PEDOMAN
PELAKSANAAN KRISMA CAREER CENTER BIDANG KOMPETENSI TEKNIK SEPEDA MOTOR SMK KRISTEN 5 KLATEN TAHUN 2014
YAYASAN PENDIDIKAN KRISTEN KLATEN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) KRISTEN 5 KLATEN Jl. Opak, Metuk, Tegalyoso, Klaten Selatan, Klaten, Telp./Fax. (o272) 325260 E-mail :
[email protected]
DAFTAR ISI i
Halaman Judul ……………………………………………………………………………………
i
Daftar Isi ……………………………………………………………………………………………ii Kata Pengantar.......................................................................................iii BAB I
PENDAHULUAN …………………………………………………………………….. A. Latar Belakang
1
………………………..
………………………………………… B.
1 Landasan
Hukum
……………………………………………………………... C.
Peluang
1
dan
Tantangan
……………………………………………………… D.
2
Tujuan
……………………………………………………………………………… 2 E.
Manfaat
…………………………………………………………………………….2 F.
Program
Diklat
…………………………………………………………………… G.
Susunan
Panitia
Pelaksanaan
………………………………………………. BAB II
PELAKSANAAN
KRISMA
3
CAREER
CENTER
…………………………………. A.
Struktur
3
4
Kurikulum
Career
…………………………………………
Center 4
B. Publikasi ................................................................................4 C.
Jadwal
Pelaksanaan
……………………………………………………………. D.
Tenaga
……………………………………………………………… ii
4 Instruktur 4
E. Pendaftaran ............................................................................ 5 F. Fasilitas yang diperoleh peserta ................................................ 5 G.
Target
Peserta
……………………………………………………………………
5
H. Kriteria seleksi ........................................................................ 6 BAB III RENCANA
ANGGARAN
………………………………………………………………
7
BAB IV PENUTUP ………………………………………………………………………………. 8 LAMPIRAN
KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas terlaksananya Pelaksanaan Career Center Teknik Kendaraan Ringan dan Teknik Komputer. Mengacu pada salah satu peran SMK adalah sebagai Pusat Pendidikan dan Pelatihan yang dapat diakses seluruh masyarakat, peran ini sangat strategis sekali yang dapat diperankan oleh SMK dalam membina, melatih dan membekali ketrampilan/kompetensi kepada masyarakat yang dulunya sulit dalam mencari pekerjaan karena tidak mempunyai ketrampilan untuk masuk pasar kerja dengan bekal ketrampilan yang diperolehnya. Program membekali life
Career
center
skill sehingga
sangat
tidak
lagi
membantu menjadi
masyarakat
dengan
pengangguran
absolut
melainkan dapat menciptakan lapangan pekerjaan paling tidak untuk dirinya sendiri yang muaranya dapat membantu pemerintah dalam mengurangi angka pengangguran dan kemiskinan. iii
Krisma Career Center dapat terlaksana tidak lepas dari dukungan semua pihak, oleh karena itu kami mengucapkan terima kasih kepada : 1. Kepala Dinas P dan K Propinsi Jawa Tengah 2. Pimpinan bengkel AHHAS 0366 peserta Career Center untuk melaksanakan praktek kerja industri. Kiranya dalam pelaksaan Krisma Career Center ini jauh dari sempurna dan banyak kekurangannya karena sesuatu hal, untuk itu segenap panitia pelaksana
meminta
maaf
yang
sebesar-besarnya.
Kritik
saran
yang
membangun sangat kami harapkan untuk memperbaiki kegiatan berikutnya.
Ketua Pelaksana
Agus Ngatmanto
iv
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Sejalan dengan arah kebijakan Rencana Strategis Pendidikan Nasional dan dengan memperhitungkan berbagai permasalahan yang terjadi dalam lingkungan strategis serta isu-isu strategis dalam pembangunan nasional, Bidang Dikmen Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Tengah merancang ukuran kinerja dengan berpedoman pada 3 pilar pendidikan yaitu : 1. Peningkatan mutu dan relevansi SMK 2. Perluasan dan pemerataan akses 3. Peningkatan
efisiensi
manajemen
SMK
dengan
menerapkan
prinsip Good Governance Jawa Tengah menuju provinsi vokasi telah dicanangkan oleh Menteri Pendidikan Nasional pada 12 April 2008 di Surakarta dengan ditandainya Memorandum of Agreement antara Gubernur Jawa Tengah dengan Bupati/Walikota se-Jawa Tengah merupakan awal dari pengembangan dan pembinaan jenjang pendidikan kejuruan untuk merealisasikan SMK : SMA tahun 2009 – 2010 menjadi 60 : 40, yang kemudian menuju 70 : 30 pada tahun 2015 nanti. Salah satu kebijakan dan target yang dicanangkan oleh Bidang Dikmen Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Tengah adalah : 1. Peningkatan peran SMK sebagai Pusat Pendidikan dan Pelatihan 2. Pusat pengembangan Sains dan Teknologi 3. Pusat Produksi dan Pemasaran Peran SMK sebagai Pusat Pendidikan dan Pelatihan akan terus didorong, salah satunya melalui program Career Center yang tahun 2010 ini dialokasikan untuk pengembangan Career Center sejumlah 110 SMK Negeri/Swasta di Jawa Tengah. Career Center merupakan salah satu program strategis untuk mendukung Jawa Tengah sebagai Provinsi Vokasi, karena langsung menyentuh pada masyarakat luas yang diprediksi dapat mempercepat
pengurangan
angka
pengangguran
dan
pengentasan
kemiskinan. B. Landasan Hukum Dasar dari penyelenggaraan Career Center di SMK Kristen 5 Klaten adalah : 1
1. Surat Edaran dari Direktur Jendral Manajemen Pendidikan Dasar dan Menengah Nomor: 1076/C5.5/MN/2006 tanggal 21 Februari 2006 2. Surat Keputusan Direktur Dikmenjur Dirjen Dikdasmen Depdiknas, tanggal 11 Desember 2003, No. 0039/C5.5/Kep/KU/2003. 3. Surat Keputusan Kepala Dinas P dan K Propinsi Jawa Tengah No. 421.5/3653 tanggal 24 Agustus 2006 tentang penetapan unit Sasaran Program Bantuan APBD Jawa Tengah untuk pengelolaan Manajemen Career Center Sekolah/Lemdiklat SMK Kristen 5 Klaten propinsi Jawa Tengah 2006. 4. Surat Keputusan Kepala Sekolah Menengah Kejuruan Kristen 5 Klaten Nomor : 570/F.2/IX/2010 Tentang Panitia Pelaksana Pelatihan Career Center Tahun Pelajaran 2010/2011 C. Peluang dan Tantangan 1. Tamatan SMP, SMK/SLTA sebagian besar belum siap terjun ke DU/DI, sehingga menjadi peluang untuk memasuki diklat Career Center. 2. Kondisi SDM dan infrastruktur diklat di SMK Kristen 5 Klaten cukup memadai untuk menyelenggarakan diklat Career Center. D. Tujuan Tujuan penyelenggaraan Career Center ini : 1. Meningkatkan kemampuan dan keterampilan peserta diklat di bidang Teknik Sepeda Motor dan Teknik Komputer. 2. Menumbuhkembangkan minat peserta diklat untuk berwirausaha di bidang Teknik Sepeda Motor dan Teknik Komputer. 3. Meningkatkan kesejahteraan peserta diklat melalui penanganan di bidang kewirausahaan. 4. Membantu pemerintah
dalam
pengurangan
pengangguran
dan
pengentasan kemiskinan 5. Memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang bermutu, memiliki kompetensi yang dipersyaratkan dan mendapat pengakuan dari DU/DI. E. Manfaat a. Secara Umum
:
Memberi bekal peserta diklat dalam menghadapi dan
memecahkan problema hidup dan kehidupan sebagai pribadi yang mandiri, warga masyarakat dan warga negara. b. Secara Khusus: Memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang bermutu, memiliki
kompetensi
yang
mendapat pengakuan dari DU/DI. 2
dipersyaratkan
dan
F.
Program Diklat Program diklat Career Center yang akan dilaksanakan adalah : No 1
Diklat Teknisi Sepeda Motor
Kompetensi Teknik Sepeda Motor matic
G. Susunan Panitia Pelaksana dan Tanggung Jawab Terlampir
BAB II PELAKSANAAN KRISMA CAREER CENTER
A. Sruktur Kurikulum Career Center Terlampir
B. Publikasi Publikasi pelaksanaan Career Center SMK Kristen 5 Klaten, melalui : 1. Surat pemberitahuan kepada 11 Kepala Desa/Kelurahan meliputi : a. Desa Gayamprit b. Desa Karanglo c. Desa Trunuh d. Desa Jetis e. Desa Nglinggi 3
f. Desa Danguran g. Desa Kajoran h. Desa Ngalas i. Desa Sumberejo j. Desa Merbung k. Desa Tegalyoso 2. Website sekolah : http//:www.smkkrisma.sch.id 3. Facebook 4. Pengumuman sekolah melalui pengeras suara kepada semua siswa kelas X, XI, dan XII
C. Jadwal Pelaksanaan N o
Kegiatan
Tanggal Pelaksanaan
2 3
Publikasi dan pendaftaran peserta diklat Pembukaan pendidikan dan pelatihan Pembelajaran teori dan praktik
4
Magang di Dunia Kerja
5
Penututpan pendidikan dan pelatihan
25 Agustus 2014 – 6 September 2014 10 September 2014 9 September 2014 - 6 Desember 2014 9 Nopember 2014 - 6 Desember 2014 8 Desember 2014
1
D. Jadwal Pengampu Career Center Terlampir
E. Tenaga Instruktur 1. Instruktur Kompetensi Teknik Sepeda Motor a. Abraham Tri Wibowo, S.PdT b. Setyo Sugiatmono, S.Pd.T c. Risa Galih Christiawan, A.Md.T d. Drs. Haryono e. Sulistyo N.A, S.Pd f.
Joko Teknisi AHASS 0366 (Bypass Motor)
g. Widodo Teknisi AHASS 0366 (Bypass Motor)
F. PENDAFTARAN Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengisi blanko pendaftaran, melalui :
1. Secara kolektif di masing-masing desa/kelurahan, melalui Kepala Desa. 2. Datang langsung di SMK Kristen 5 Klaten, kepada bapak Cahyo Nugroho, di ruang TKJ SMK Kristen 5 Klaten 4
Format formulir pendaftaran terlampir
G. FASILITAS YANG DIPEROLEH PESERTA Selama kegiatan Career Center berlangsung, peserta Career Center mendapatkan fasilitas diantaranya : 1. 2. 3. 4. 5.
Buku dan alat tulis Buku materi pelatihan Pakaian praktik/wearpack Fasilitas alat praktik yang berstandar HONDA Tempat magang di AHASS atau bengkel berstandar HONDA di wilayah
Kabupaten Klaten 6. Sertifikat kompetensi 7. Bantuan alat-alat praktik
H. Target Peserta 1. Jumlah Pendaftar
Teknisi Sepeda Motor
: 30 orang
2. Jumlah yang diterima
I.
Teknisi Sepeda Motor
: 20 orang
Kriteria Seleksi 1. Peserta usia produktif (15-35 tahun). 2. Sudah tidak sekolah (Drop Out) karena tidak mampu. 3. Minimal lulus SMP. 4. Tidak cacat jasmani dan rohani. 5. Sanggup belajar selama 3 bulan (dengan surat kesanggupan yang ditandatangani kepala desa tempat peserta tinggal). 6. Menyerahkan Foto Kopi Ijazah terakhir (SD/SMP/SLTA). 7. Menyerahkan Foto Kopi Kartu Keluarga (KK).
5
BAB III RENCANA ANGGARAN PELAKSANAAN KRISMA CAREER CENTER
6
BAB IV PENUTUP
7
Demikian laporan pelaksanaan Krisma Career Center SMK Kristen 5 Klaten. Semoga laporan ini bisa di terima sebagai bentuk tanggung jawab kami atas pelaksanaan Krisma Career Center dan semoga Krisma Career Center bermanfaat bagi para peserta dalam pengembangan keterampilan dan sebagai bekal untuk kehidupan yang lebih baik.
Klaten, 29 Agustus 2014 Ketua Pelaksana
Agus Ngatmanto
8
LAMPIRAN
DINAS P & K
KONSULTAN
YPK
KEPALA SEKOLAH
KOMITE / KOMISI
KETUA PENYELENGGARA
KOORDINATOR CAREER CENTER SEKRETARIS
PRAKERIN
KEUANGAN
DIKLAT
TAMATAN
INSTRUKTUR TOOLMAN PESERTA DIKLAT
Lampiran : SK Kepala Sekolah/Lemdiklat SMK KRISTEN 5 KLATEN Nomor : 764/F.2/IX/2014 Tanggal : 3 September 2014 2
Tentang
NO 1
: Susunan Tim Pelaksana Kegiatan Pengelolaan Manajemen Career Center NAMA 2
JABATAN DALAM DINAS 3
JABATAN DALAM KEGIATAN 4
URAIAN TUGAS 5
1
Drs. Putut Kustriatmo, M.Pd
Kepala Sekolah/ Lemdiklat
Penanggung Jawab
Bertanggung Jawab atas tercapainya seluruh sasaran kegiatan pelaksanaan kegiatan bantuan Pengelolaan Manajemen dan Pengadaan Alat Praktek Career Center.
2
Agus Ngatmanto
Waka.Kurikulum
Ketua Penyelenggara kegiatan Pengelolaan Manajemen Career Center
Memimpin seluruh staf melaksanakan kegiatan seperti yang tercantum pada Juknis dan Surat Perjanjian Pemberian Subsidi.
3
Setyo Sugiatmono, S.Pd.T
K3. Teknik Sepeda Motor/ Lemdiklat SMK KRISTEN 5 KLATEN
Koordinator Pelaksana Center
1.Melaksanakan semua kegiatan yang berkaitan dengan Career Center sesuai ketentuan dan petunjuk yang telah ditetapkan 2.Mengkoordinasikan pelaksanaan Career Center 3.Merencanakan Program kegiatan Career Center 4.Bertanggung jawab kepada Ketua Penyelenggara
Cahyo Nugroho
Guru Sekolah/ Lemdiklat SMK KRISTEN 5 KLATEN
Sekretaris
4
3
Career
1.Membantu menyusun konsep pelaporan kegiatan bantuan alat praktek. 2.Membantu ketua Tim Pelaksana Kegiatan dalam mengelola Kegiatan dalam menyelenggarakan surat menyurat 3.Mengatur penyaluran dan pengendalian surat dan dokumen kegiatan bantuan Pengelolaan dan Pengadaan Alat
5
Elisabet Annatasia,S.Pd, M.M
Guru Sekolah/ Lemdiklat SMK KRISTEN 5 KLATEN
Bendahara Pengelolaan Manajemen Center
Praktek Career Center. Career
1.Melaksanakan kegiatan pengambilan dan penerimaan uang dari ketua Tim Pelaksana Kegiatan bantuan Pengelolaan Manajemen dan Pengadaan Alat Praktek 2.Menyelenggarakan tata usaha keuangan yang meliputi: a. Membukukan semua penerimaan dan pengeluaran uang dalam buku kas umum dan kas pembantu. b. Mengarsipkan surat/dokumen yang menyangkut keuangan Kegiatan bantuan Pengelolaan manajemen dan pengadaan Alat Praktek c. Membuat laporan yang menyangkut keuangan, keuangan bantuan Pengelolaan Manajemen dan Pengadaan Alat Praktek.
6
Risa Galih C, A.Md.T
Guru Sekolah/ Lemdiklat SMK KRISTEN 5 KLATEN
Penanggung Diklat
Jawab
1.Membuat Kalender Akademik untuk pelaksanaan Diklat Career Center 2.Mengatur pelaksanaan Diklat berkaitan dengan instruktur internal maupun eksternal
7
Ig. Wahyu JokoS, S.Pd.T
Guru Sekolah/ Lemdiklat SMK KRISTEN 5 KLATEN
Penanggung Praktek Industri
Jawab Kerja
1.Mencari institusi pasangan / Du/Di untuk kerja praktek peserta diklat 2.Mengatur pelaksanaan praktek
4
kerja industri 8
Drs. Susanto DM
Waka Humas HKI/ Lemdiklat SMK KRISTEN 5 KLATEN
Penanggung Jawab Pemasaran Tamatan
1.Mencari institusi pasangan / Du/Di sebagai tempat pemasaran tamatan peserta diklat 2.Menjalin kerjasama dalam kaitannya dengan pemasaran tamatan Career Center 2014 dan angkatan selanjutnya
9
Sajiman
Toolman
Staf Bengkel
- Bertanggung jawab penuh terhadap kegiatan diklat dan perawatan alat praktek di bengkel - Membantu persiapan alat-alat praktek di bengkel
Klaten, 3 September 2014 Kepala Sekolah SMK KRISTEN 5 KLATEN
Drs. Putut Kustriatmo,M.Pd
5
