Overzicht aangeboden stages bij CMD Amsterdam -‐ periode juni 2013 -‐ heden In dit document staan de stages die door het bedrijfsleven zijn gemeld bij de opleiding. Deze stages zijn al door het stagebureau goedgekeurd. Voor de definitieve inhoud van de stage ben je zelf verantwoordelijk en dien je e.e.a. kort te sluiten met je stagebegeleider. Je dient samen met hem/haar te bespreken of de werkzaamheden passen bij jouw specifieke stageperiode en ontwikkeling binnen de opleiding. Geef dat ook bij het stagebedrijf aan. Je kunt zelf contact opnemen met onderstaande bedrijven. Wanneer je tot overeenkomst bent gekomen met, willen we dat graag van je weten. Volg daarvoor de procedure zoals die op intranet staat vermeld. Met name het stagecontract van de HvA is belangrijk. Door in de inhoud met de cursor op de stage te gaan staan word je door “CTRL + klik” in één keer doorgelinkt naar de juiste pagina. Dit bestand wordt elke week aangevuld met nieuwe stages, dus houd het in de gaten mocht je nog op zoek zijn. Voor vragen over stages, stagcontracten, goedkeuring etc. kun je contact opnemen met: Stagebureau CMD Amsterdam:
[email protected]
IDG – Online Marketing stage! 24i Media – Design Marketing Development! Spin in het Web - website designer! V&D La Place - Content management! Internship ACN Europe B.V. – JAVA – testing - support ! Cinéart - stagiair(e) online Marketing & PR! Stageplaats Madara Web Solutions! Hikable – Front End Stage! MKBid internetdiensten - Webdeveloper / Implementator! Transparant BV - marketing stagiaire! Yune – Community Manager! Wecanbeheroes - UX! Ahold Europe – Social Media strategie! IVN - Stagiair(e) Webcommunicatie! Tweakers stagiair(e) Communication & Multimedia Design! Studio Stomp - Front-end developer! Stagiair(e) Mediawijzer.net! Trancon – mobile developer! Cheaptickets.nl Media Stagiair(e)! Online Marketing & SEO stage Business Talent Network! App Your Service – App/Web-designer! Joods Cultureel Kwartier - Stagiair(e) Webredactie en Communicatie! Joods Cultureel Kwartier - Stagiair(e) Marketing en Communicatie! Neurocampus - stage Flash Developer in Haarlem! Sanoma - stagiair(e)webredactie & social media Flair! RONDNET media – social media stagiaire! Objeqts: Front-End developer! Cream PR - PR en Communicatie stage! Mass Movement - Stagiair design!
3 4 7 9 10 11 12 13 14 15 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 30 31 32 33 34 35 36 37 40
Stageplaats Online Design bij Link Design! Leads2Travel - Online Marketing & Content ! KroesKontrol - online communicatie! Incentro - Jr. GOOGLE APPS ENGINEER! OrangeBuddies Media BV! Belmondo - Marketing & Design! Elastique - Interaction Design! SQS (Nederland) - marketing! Detroit Media! CLIQ Digital - Online Design! CLIQ Digital - Software Development ! THNK online internship! WANTED: social media reporter die verslag wil doen van VN-top in New York!! Stage Tour Diary De stage! YD World- Front End Developer! YD World - Creative Webdesigner! Internship Digital Marketing & Communications! City Trip - Marketing Afstudeerstage! Dutchlabel - Webdesign!
41 42 45 48 50 53 56 59 62 64 65 67 69 70 72 75 79 80 81
IDG – Online Marketing stage Voor ons mediabedrijf zijn we op zoek naar stagiaires voor twee vaste stageplekken op de marketing afdeling Business Media. Hieronder treft u een beschrijving aan van de werkzaamheden en insteek behorende bij de stages. Werkzaamheden: De stagiair houdt zich bezig met ondersteunende activiteiten op de Business Media Marketing afdeling. Deze werkzaamheden zijn onder meer: - Het ondersteunen van de productmanager bij het analyseren van online cijfers en uitrollen van online acties. Het ondersteunen van de lead campagne manager bij het uitrollen van lead campagnes en de rapportage van deze campagnes. - Het ondersteunen van de event manager bij het uitrollen van verschillende evenementen. Vanaf start (conceptplan schrijven) tot aan fysieke aanwezigheid op het evenement zelf. - Het assisteren bij het bedenken, ontwikkelen en uitvoeren van verschillende online marketing acties en/of projecten. Wie zoeken we? Ben je 3e-jaars student met een marketing of communicatie gerichte opleiding en ben je op zoek naar een uitdagende en allround meewerkstage van 3 tot 6 maanden, startend in september 2012? Dan zoeken we jou! Jouw profiel: - je volgt een marketing/communicatie gerichte opleiding - je bent pro actief, nieuwsgierig en communicatief zeer vaardig - je bent creatief ingesteld en kan 'out of the box' denken - je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal - je hebt interesse in digitale media en IT IDG Nederland IDG - het mediabedrijf achter Webwereld, Computerworld, CIO en Jobworld - is een dynamisch en innovatief mediabedrijf met het hoofdkantoor in Boston en zelfstandige vestigingen in 90 landen. Wij zijn gevestigd in Amsterdam West. IDG is actief op zowel de zakelijke als de consumentenmarkt. Dit doen wij multimediaal met sterke merken als Webwereld, Computerworld, Zoom.nl en MacWorld. Interesse? Spreekt deze functie je aan, stuur je motivatie met je CV naar
[email protected], t.a.v. Gabriella Meijnckens, Manager Marketing & Events Business Media. Momenteel ben ik met 1 potentiele kandidaat in gesprek en zoek dus nog 1 kandidaat die hiervoor belangstelling heeft. Ik hoor graag of u me hierbij kunt helpen. Het zou mooi zijn als we hiervoor een vaste samenwerking kunnen opzetten, aangezien deze twee plekken jaarlijks beschikbaar zullen zijn. Met vriendelijke groet, Gabriella Meijnckens Manager Marketing & Events B2B IDG Nederland Transformatorweg 80, 1014 AK Amsterdam T +31 (0)20 7585821 F +31 (0)20 7585855 M +31 (0)6 53670665 www.idg.nl
Inschrijfformulier stage
24i Media – Design Marketing Development 1. Algemene gegevens Naam organisa+e
24i Media – Design Marketing Development
Adres / Postcode / Plaats
Jan Ligthartstraat 1
Contactpersoon
Sanne Nijssen
Func+e contactpersoon
Projectmanager
Telefoonnummer(s)
072-‐7112624
E-‐mailadres
[email protected]
Website
www.24imedia.com
Naam stagebegeleider Func+e stagebegeleider
2. Toelichting van de organisatie Branche
IT/Media
Aantal vaste medewerkers
10-‐15
Bestaat sinds
2007
Omschrijving van de organisa+e
24i Media heeU zich ontwikkeld als de one-‐stop-‐shop op het gebied van Connected TV voor contentpar+jen en als strategische, func+onele en technische kennispartner voor de diverse marktleidende wereldspelers. Daarbij focust 24i Media op de ontwikkeling, de implementa+e en het beheer van Connected TV en second screen apps en op adviesdiensten voor fabrikanten en premium contentpar+jen, zoals omroepen, uitgevers en andere par+jen die waardevolle content beschikbaar hebben voor Connected TV. Verder is 24i Media nauw betrokken bij de ontwikkelingen op het vlak van HbbTV.
3. Toelichting op stage
3.1 Werkzaamheden stagiair Afdeling waar stagiair komt te werken
Design, MarkeAng, Development
De stageopdracht (svp zo uitgebreid mogelijk) 24i Unit Media is op zoek naar crea+eve, technische, technisch commerciële en/of mul+mediale talenten die op zoek zijn naar een passende stage-‐ of afstudeerplaats of (starters)func+e die aansluit op hun opleiding en de uitdaging die ze zoeken. Stageopdracht wordt in overleg met student samengesteld.
3.2 Soort stagiair
x
Wij hebben ruimte voor een tweedejaarsstagiair, 4 dagen per week, minimaal 8 weken, maximaal 10 weken in de periode eind januari – eind maart.
x
Wij hebben ruimte voor een tweedejaarsstagiair, 4 dagen per week, minimaal 8 weken, maximaal 10 weken in de periode begin april – medio juni.
x
Wij hebben ruimte voor een afstudeerstagiair, 4 of 5 dagen per week, minimaal 17 weken, maximaal 22 weken in de periode begin september -‐ eind januari.
x
Wij hebben ruimte voor een afstudeerstagiair, 4 of 5 dagen per week, minimaal 17 weken, maximaal 22 weken in de periode eind januari – medio juni. Studenten kunnen u ook buiten deze periodes voor de stage benaderen
3.3 Het zwaartepunt van de werkzaamheden ligt op het gebied van: X ontwerpen, crea+e, conceptontwikkeling X uitwerking en technische realisa+e X communica+e, redac+e, content x marke+ng, projectmanagement, organisa+e
3.4 Functie-eisen stagiair (zelf in te vullen) Asser+ef Zelf opererend Team player Crea+ef Ondernemend 3.5 Competenties (meerdere antwoorden mogelijk) Aan de hand van vijf competenties leiden wij onze studenten op tot startende interactieve media professionals. Tijdens de stages kunnen zij zich verder in deze competenties ontwikkelen. De stagiair kan bij onze organisatie aan de volgende competentie(s) werken:
x
x
x
x
x
Ontwerpen Ontwerpen gaat over het vertalen van ideeën en ontwikkelingen in het werkveld en de maatschappij naar betekenisvolle interacAeve producten voor nu en de toekomst. De studenten ontwikkelen een nieuwsgierige houding en leren te werken in een iteraAef creaAef proces, waarbij ze het overzicht behouden én oog tonen voor detail. Doorlopend onderzoek zorgt voor onderbouwing en inspiraAe, regelmaAg testen voor bewijs en bijstelling (iteraAe). Maken Maken start wanneer een ontwerp concreet genoeg is om te worden uitgewerkt tot een ervaringsrijk eindproduct of prototype. De studenten kiezen passende technieken om een ontwerp tot leven te brengen. Ze produceren inhoud (tekst, beeld en geluid) of vinden geschikte professionals voor de uitvoering. De studenten kunnen leiding geven aan het producAeproces, de keuzes verantwoorden en de kwaliteit bewaken. Onderzoeken Onderzoeken gaat over het leren begrijpen van een prakAjk die snel verandert. De studenten ontwikkelen een onderzoekende houding. Dit stelt hen in staat om veranderingen in kaart te brengen op sociaal-‐ maatschappelijk vlak en in het vakgebied. Op basis hiervan leren de studenten bij te dragen aan de ontwikkeling van nieuwe diensten en producten. Projectmanagen Projectmanagement is zowel nodig bij zelfstandige als bij mulAdisciplinaire teamprojecten. De studenten tonen iniAaAef en zijn in staat effecAef samen te werken en eventueel leiding te geven. Ze kunnen een projectorganisaAe opzeNen, plannen, sturen en monitoren en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat. Adviseren Adviseren gaat over objecAviteit en professioneel inlevingsvermogen. De studenten ontwikkelen een asserAeve en kriAsche houding en leren om een opdracht vanuit verschillende invalshoeken op (inter)naAonaal niveau te benaderen. Adviseren combineert aandacht voor de ander met een geloof in eigen visie. Anders, nl:
3.6 Overige wensen/opmerkingen
3.7 Vergoeding Wij denken aan een vergoeding van € 250
per maand.
Spin in het Web - website designer UITGANGSSITUATIE Spin in het Web is een onderzoeksprogramma. Zij bouwt aan een digitaal leer- en werkplatform voor innovatieve stedenbouwkundige ontwikkelingen. Dit project loopt tot maart 2013. De input hiervoor wordt vergaard door middel van bijeenkomsten, die worden georganiseerd samen met de bij het onderzoek betrokken bureaus. Om de onderzoeksvorderingen te registreren voor de subsidieverlener en de betrokkenen op de hoogte te houden is een projectwebsite gemaakt (www.spininhetweb-hva.nl) vooruitlopend op de komst van het platform. De website is eenvoudig van opzet en wordt bijgehouden door een van de medewerkers met een zeer beperkte kennis van html. ONTWIKKELING Met de voortgang van het onderzoek wordt de projectregistratie complexer, de site wordt uitgebouwd met informatie over workshops en businesscases. Er is behoefte aan om ook videoverslagen van presentaties/ discussies en fotoreeksen van bijeenkomsten buiten de website op te slaan. Kortom een professionalisering is gewenst. Ook is er behoefte aan om de website in te gaan zetten om een groeiende hoeveelheid betrokkenen te krijgen en te behouden; een community te bouwen. Hiertoe zijn koppelingen met diverse media gewenst. Te denken valt aan een blog, een linkedingroep/profiel. Bovendien is het een wens om ook de inschrijving van bijeenkomsten en de evaluatie daarvan middels enquêtes via de website te regelen. Het is een gegeven dat wel vaker is terug te zien bij startende ondernemingen en kleine instellingen. Enthousiastelingen bouwen een eenvoudige site als visitekaartje, maar deze groeit en moet na verloop van tijd ook aan andere vragen beantwoorden. VRAAG De opdracht voor de afstudeerstudent is concreet en is opgebouwd uit de volgende stappen: 01. Huidige website uitbouwen Faciliteer het onderzoeksteam door het opbouwen/uitbreiden van de bestaande website. Dit is om op korte termijn de continuïteit van de projectwebsite te bewerkstelligen. 02. Communitybuilding Denk na en doe een voorstel voor de communityvorming bij het project. Hoe en welke sociale media zullen worden gebruikt en al dan niet worden gekoppeld aan de projectwebisite. En voer dit uit. 03. Continuïteit website Voor het onderzoeksteam is het van belang dat na afronding van de werkzaamheden, door de afstudeerstudent, de website en de bijbehorende werkzaamheden zelfstandig door iemand van het onderzoeksteam kunnen worden uitgevoerd en aangevuld kunnen worden. Het opzetten van een CMS is daarom noodzakelijk en het opzetten van een nieuwe website dus waarschijnlijk ook. Wellicht kan dit gedaan worden in afstemming/overlap met de eerdere twee genoemde stappen. Dit kan in een aantal stappen gedaan worden: A] onderzoeken in hoeverre de huidige website qua functionaliteit georganiseerd is en of dit naar tevredenheid is van de onderzoekers. B] interviewen van de onderzoeksleden wat zij van de projectwebsite verlangen (er zijn hier verschillende gedachten over: inhoud vs exposure). C] een dummy maken die zowel de functionele opzet, als de visuele opzet moet verbeelden. Afstemmen en tot een definitief voorstel komen.
D] na afstemming met de onderzoeksleden een aangepaste/nieuwe website bouwen en testen (inclusief de koppelingen naar extern opgeslagen gegevens en social media). E] een CMS maken voor het onderzoeksteam de werking ervan testen (inclusief de koppelingen naar extern opgeslagen gegevens en social media). FACILITEITEN De (afstudeer)stage vindt plaats bij het onderzoeksteam op de HvA. Peter de Bois is onderzoeksleider en contactpersoon. 2 dagen in de week is er begeleiding aanwezig (de ander 2 dagen kan de student thuiswerken?). De begeleiding is onkundig waar het gaat om de technische aspecten. De huidige website is gebouwd met HTML-kit op een PC. Bij het onderzoeksteam wordt gewerkt met APPLEs.
V&D La Place - Content management V&D en La Place zoeken een creatieve, taalvaardige meewerkstagiair interne communicatie! De afdeling interne communicatie is verantwoordelijk voor het informeren van alle medewerkers over de ontwikkelingen binnen V&D en La Place, om daarmee hen te motiveren en betrokken te houden bij beide organisaties. Wie zoeken wij? Je volgt (bij voorkeur) een hbo-opleiding communicatie en bent op zoek naar een meewerk-/praktijkstage. Je werkt zelfstandig, bent communicatief vaardig, doortastend, creatief en hebt gevoel voor taal. Waar kom je te werken? Je werkplek is op het V&D Service Center in Amsterdam-Zuidoost. Hier ondersteunen ruim 400 medewerkers dagelijks al onze winkels. Vanuit verschillende vakgebieden wordt alles in het werk gesteld om de beste producten tegen de aantrekkelijkste prijs, op inspirerende wijze op het juiste moment te presenteren aan onze klanten in de winkels en op de webshop vd.nl. Je werkt in een gemotiveerd en enthousiast team, bestaande uit een manager en twee medewerkers, en wordt goed begeleid door een vaste collega. Wat ga je doen? Meewerken op de afdeling Interne Communicatie! We betrekken je bij alle voorkomende werkzaamheden en je draait mee met interne communicatieprojecten. Een belangrijk onderdeel is in ieder geval het maken van content (teksten, foto’s, beeldmateriaal, etc.) voor al onze on- en offline communicatiemiddelen (nieuwsbrieven, beeldschermen, intranet). Je komt in alle delen van onze organisatie om collega’s te interviewen, op de foto te zetten, enzovoort. Ook help je mee bij het organiseren van interne evenementen en bijeenkomsten. Wat bieden wij? • • • • •
Een meewerkstage van 40 uur per week vanaf augustus 2013; Een stage waarin je zelfstandig taken uitvoert en waarin je voldoende ruimte krijgt om jezelf te ontplooien; Een stageplaats binnen een informeel, dynamisch en enthousiast team waarbij je de kans krijgt om mee te kijken in de keuken van een grote organisatie; Concrete begeleiding en ondersteuning in de ontwikkeling van je competenties; Een stagevergoeding.
Ben je enthousiast? Klik dan op solliciteren! Stuur voor 1 juni 2013 je motivatie en cv in. Heb je vragen of wil je meer weten, dan kun je bellen met Glenn de Groot van Embden, 020-59 59 868.
#
Internship ACN Europe B.V. – JAVA – testing - support Description of ACN Europe B.V. ACN is a privately-held direct sales company founded in 1993. ACN grew to be the world’s largest direct seller of telecommunication services. We currently operate in 23 countries on 4 continents. Worldwide ACN has over 1,200 employees. Our European headquarter located in Amsterdam has approx. 250 employees. With over 20 different nationalities, working in finance, product management, customer service, IT, marketing and or HR, it’s a truly dynamic and international environment. We offer a broad range of products and services such as digital phone service, videophones, fixed telephony, mobile services, broadband, television and energy. Our product offerings are sold through a network of 200,000 independent sales representatives. What are we looking for? The internship will take place at our Information Technology Service department, in our Amsterdam headquarter. The department has about 40 employees. Therefore, we are looking for a student studying in the field of IT who is in their 3rd or 4th year of their studies. The focus of the student should be at application support, working as a business analyst or project manager, java development, testing, helpdesk support, and/or infrastructure support but we are also open to your suggestions. The student’s presence is required in our office preferably for 40 hours a week during this period of time with exception of compulsory school related activities for the student. We encourage international students to apply as the language spoken at the company is English. What do we offer? You will join a team of experts in their field. We let the student develop his/her own ideas on his/her internship/project; we provide a positive work environment to stimulate the student’s potential. We offer compensation in line with the average amount offered in the market. As we are in the exploratory phase of the idea could you be so kind to answer the following questions? •€€€€€€€€ What is your procedure regarding a collaboration with ACN? •€€€€€€€€ What are the requirements, we as an organization need to fulfill? •€€€€€€€€ What are the costs involved? If you have any questions or require more information, please let us know. Thank you in advance and we look forward to receiving your reply. Kind regards / Met vriendelijke groet, Julia Groenewegen Human Resources intern ACN Europe B.V. | Thomas R. Malthusstraat 1-3 | 1066 JR Amsterdam !+31 20 3463805 | !
[email protected]
Cinéart - stagiair(e) online Marketing & PR Bedrijf: Cinéart Nederland Startdatum stage: 1 juli 2013 Duur: Minimaal 4 maanden. Voor 4 dagen per week. Vergoeding: € 250,- bruto per maand Rubriek: Online/ Communicatie/PR/Social Media/Research/Publiciteit/Marketing Bedrijfsinfo# Cinéart is een onafhankelijke filmdistributeur die films uitbrengt in de bioscoop, op DVD en daarnaast de films beschikbaar maakt voor Video on Demand, Pay en Free TV. Cinéart is gevestigd in hartje Amsterdam. Stage(plaats)info We zijn op zoek naar een stagiaire die ondersteuning biedt op het gebied van de online Publiciteit & Marketing. Je werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit de volgende taken: Online Publiciteit & Marketing • Het ontwikkelen en up-to-date houden van de social media zoals Facebook, Twitter, etc. • Het bijhouden, ontwikkelen en vernieuwen van de website • Het bedenken en uitvoeren van online marketing en publiciteit plannen • Researchen en analyseren van de online activiteiten • # Meedenken over alle facetten van het brede distributievak Profiel# # # We zijn op zoek naar enthousiaste en hardwerkende stagiair(e)s met een passie voor film, en een brede kennis en interesse in online marketing & publiciteit. Je profiel ziet er als volgt uit: •# Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel •# Je hebt interesse en bent aantoonbaar actief op online gebied •# Je hebt kennis van de laatste online trends •# Je bent stressbestendig •# Je bent flexibel •# Je bent een aanpakker Meer informatie http://www.cineart.nl Interesse? Stuur je CV en motivatiebrief naar :
[email protected]
Stageplaats Madara Web Solutions
Madara Web Solutions is een full service internet marketing bureau met een jong team vol enthousiaste en creatieve ondernemers. Onze specialiteit is het optimaliseren en vindbaar maken van websites in Google. Met name door middel van linkbuilding. We zoeken studenten die graag hun steentje kunnen bijdragen aan dit proces. We leren onze studenten stap voor stap hoe je een website optimaliseert: van de basis SEO tot het schrijven van teksten, het plaatsen van links op startpagina’s, blogs en artikel websites om zo de waarde van een website te verhogen en dus beter vindbaar te maken in Google. Samen met de rest van het team wordt er gewerkt aan linkbuilding projecten voor klanten en onze eigen websites. Omdat na enkele dagen of in sommige gevallen na een aantal weken het resultaat al goed zichtbaar is in Google, zie je dat het werk wat je doet ook echt wordt beloond en dat de strategie die we toepassen werkend is. Dat geeft voldoening maar is daarnaast ook erg handig en leerzaam. De werkzaamheden die worden uitgevoerd en geleerd kunnen in de toekomst voor eigen projecten worden gebruikt of wanneer je na je studie gaat werken, kan deze kennis in de praktijk worden toegepast. Zoals eerder vermeld werken we met een jong team en staan we open voor ideeën. Daarnaast is de sfeer op werkvloer erg gemoedelijk en relaxed. We betrekken de studenten graag bij onze projecten en naast dat studenten aan de slag kunnen met de linkbuilding projecten hebben we nog meer leuke taken voor ze als teksten schrijven, het onderhouden van de Google Adwords campagnes, op zoek gaan naar leads, het herschrijven van offertes en eventueel het opzetten van een marketingplan of een businessplan. Contactpersoon: Raoul Milhado /
[email protected] Website: www.madaraonline.nl Adres: van Diemenstraat 150, 1013CN Amsterdam Telefoonnummer: 020 217 03 57
Hikable – Front End Stage De Amsterdamse start-up Hikable zoekt een stagiair die wil helpen bij het bouwen van een nieuwe webapp. We zoeken een front-end ontwikkelaar die fulltime aan de slag kan. Startdatum en lengte van de stage is flexibel: je kunt per direct beginnen, de zomervakantie doorwerken is ook prima. Je werkt bij ons op ons kantoor aan het Singel, in een verzamelgebouw met andere start-ups. Wat ga je doen? Dit najaar lanceren wij een webapp voor wandelaars. Later volgen native apps voor iPhone en Android. We zoeken een stagiair die een deel van de front-end van de webapp voor zijn of haar rekening neemt. Je hebt daarom goede kennis nodig van HTML / CSS, javascript (en jQuery), webstandaarden en semantiek. Handig zou zijn als je een redelijke kennis hebt van Photoshop, responsive design, HTML5, CSS3 en PHP. We maken echt iets heel moois, dus een beetje gevoel voor vormgeving zou ook prettig zijn. Het zou ook heel handig zijn als je iets weet van WordPress en LESS CSS. Over Hikable Hikable is een jong Amsterdams bedrijf gestart door enthousiaste wandelaars die niet begrijpen dat in deze tijd van digitale kaarten en mobiele telefoons met GPS-ondersteuning, je voor een betrouwbare routebeschrijving van een wandeling in Noorwegen naar een boekhandel moet. Daarom lopen en beschrijven Hikable-auteurs wandelroutes over de hele wereld, en bieden we die beschrijvingen straks onen offline aan. Hikable is een van onze diensten en producten, als je dat wilt zou je ook aan andere projecten kunnen werken. Wij bieden een nette stagevergoeding, een bureau met uitzicht op het Singel en een dagelijkse lunch in de keuken in het achterhuis met alle bewoners van ons kantoor.
MKBid internetdiensten - Webdeveloper / Implementator De juiste website is tegenwoordig onmisbaar. Een goede website werkt als een vertegenwoordiger, visitekaartje, showroom en winkel. Het team van MKBid creëert deze gebruiksvriendelijke en effectieve websites voornamelijk voor het midden-enkleinbedrijf. Wij zijn gevestigd op Tennesseedreef 13R te Utrecht. Om ons team te verstreken zijn we op zoek naar een gemotiveerde stagiaire. Tijdens je stage zal je voornamelijk bezig zijn met programmeren en ben jij de link tussen front-end en backend logica. Je zorgt er voor dat ideeën worden uitgevoerd en bent verantwoordelijk voor de technische realisatie van een website of webapplicatie.Als stagiaire bij MKBid werk je nauw samen met de medewerkers die zijn gespecialiseerd in o.a. development, SEO, PM en design. Als stagiaire ben je bekend met de volgende onderwerpen: #
# - PHP
#
# - MySQL
#
# - HTML frontend logica
#
# - HTML5/CSS3
#
# - Javascript
#
# - jQuery
#
# - Kennis van Smarty , OOP en MVC is een pré Gewenste eigenschappen?
#
# - MBO Niveau 4 / HBO werk en denk niveau
#
# - (Hogere) Informatica, Media Technologie, Grafisch Lyceum of vergelijkbaar.
#
# - Meewerkstage van 4/5 dagen in de week
#
# - Per 1 september 2013 beschikbaar
#
# - Een stageplaats voor een periode van 4 maanden, maar bij voorkeur langer;
#
# - Lef/durf om initiatief te nemen
#
# - Enthousiasme
#
# - Resultaatgericht Wat mag je van ons verwachten? Je komt te werken in een informele omgeving binnen een jong team. Kernwaarden van MKBid internet diensten zijn: Eerlijk durven zijn, gaan voor kwaliteit, ondernemend zijn en samenwerken. Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie met CV! Je kunt je sollicitatie versturen naar
[email protected] t.a.v. Rick van 't Wout Hofland.
Transparant BV - Marketing
Transparant BV - marketing stagiaire
#
Yune – Community Manager Yune groeit hard en dat brengt een hoop kansen én werk met zich mee. Wil jij ons team versterken om dit perfect te helpen regelen? Dan hebben wij een perfecte plaats in Amsterdam Noord, dat is vanaf Centraal Station het pontje naar de overkant en dan 3 minuten fietsen. Stage | Community Manager Jij wilt graag werken bij een leuk jong bedrijf, liefst iets met redactie en online media… Je bent snel en enthousiast. Maar bovendien: je bent op zoek naar een onvergetelijke bedrijfsstage op het gebied van redactiewerk en online, social media. Die heb je nu dan mooi gevonden! Wat ga je doen? Je helpt bij het bedenken én maken van content voor onze eigen blog, alsmede de diverse sociale netwerken als Facebook en Twitter. Dat doe je ook voor klantprojecten. Je zit vergaderingen en briefinggesprekken bij, ondersteunt bij workshops. Af en toe ondersteun je ook onze videoproductietak. En natuurlijk ook gewoon zaken als telefoon, post en mail. Wij geloven in goede begeleiding én echte zelfstandigheid. Je ervaart hoe het is direct bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van je eigen bedrijf. Verbaas ons en jezelf! Wie ben jij? Je doet (tenminste) een bachelor-opleiding op het gebied van multimedia / communicatie / design. Je bent creatief, en op internet als een vis in het water. Je bent een held met Photoshop. Je kunt goed schrijven. Je bent zelf aantoonbaar actief op sociale netwerken als Facebook, Pinterest en/of Twitter. Je bent communicatief sterk, want redactie is mensen- en teamwerk. Over de stage
ü Meeloopstage, minimaal 4 dagen per week. ü Je werkt met het hele team, en wordt begeleid door de creatief directeur. ü Aanvangsdatum: augustus / september 2013. ü Stageperiode: 3-6 maanden. ü Stagevergoeding: € 300 p/mnd. Heb je interesse in deze functie? Mail je motivatie naar Robert Doggers ovv “Community Manager” (robert [at] yune.nl).
Wecanbeheroes - UX Wecanbeheroes (WH) ontwikkelt interactieve strategie en concepten voor een groeiende groep opdrachtgevers. Vier dagen per week, werken zij zeer nauw samen met hun opdrachtgevers in teams van jonge digital natives in combinatie met ervaren strategen. De vijfde dag is iedereen te vinden in de WH Academy waar kennis en skills worden bijgespijkerd. WH wil haar team uitbreiden met een aantal getalenteerde UXers, omdat ze het afgelopen haar hebben ervaren dat User Experience Design tot de kern van hun aanbod behoort. Samen met hen wil WH hun eigen unieke UX signature ontwikkelen. Hiervoor zoeken zij authentieke denkers en pragmatische doeners, die elegante en toegankelijke user experiences ontwikkelen waarmee we het verschil gaan maken. Vereist: * Kennis van het (lean) UX gedachtegoed (schetsen, prototypen, testen en bouwen) * Ervaring met visual design proces * Denker, doener, afmaker Wil je hier meer over weten neem dan contact op met
[email protected] nl.linkedin.com/in/emmelienkneppers/ 0655153850
Ahold Europe – Social Media strategie Start: augustus/september Duur: 6 maanden Algemeen Ahold Europe is op zoek naar een echte internet savvy. Iemand die direct kan bijdragen aan onze social media strategie. De ideale kandidaat is sociaal en communicatief vaardig, heeft interesse in nieuwe media, marketing communicatie, is creatief en weet conceptuele ideeën te vertalen naar concrete acties. De afdeling Je maakt onderdeel uit van de Employer Branding afdeling van Ahold Europe. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de reputatie van Ahold Europe als werkgever. Op basis van deze reputatie en relatie met de huidige en toekomstige medewerkers worden de retentie en recruitment doelstellingen gemanaged. Daarnaast is Employer Branding verantwoordelijk voor de positionering en beheer van de verschillende werkgeversmerken die worden gevoerd onder de vlag van Ahold Europe (Albert Heijn, Etos, Gall & Gall, en Álbert). De stage Iedere medewerker een fan voor het leven, dat is ons doel! Van vakkenvuller tot directie; we willen weten wat mensen boeit en wat hun motivaties zijn. Wij willen hen betrekken bij onze organisatie, want betrokken medewerkers blijven langer bij ons werken, zijn productiever, enthousiaster en klantgerichter. Beter met elkaar in contact zijn, weten wat er speelt én mensen met elkaar verbinden is om deze redenen essentieel. Online communicatie en met name social media, biedt ons de mogelijkheid echt contact te maken en te houden met onze klanten en doelgroep(en). Het betreft een leuke meewerkstage waarin je actief aan de slag gaat! Tijdens je stage ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de CRM strategie en lever je nieuwe, creatieve, doeltreffende ideeën die bijdragen aan onze Social engagementstrategie. Daarnaast ben verantwoordelijk voor het campagne en community management van de Ahold Europe social media communities. Het creëren van relevante content is hier een belangrijk onderdeel van. Tot slot zul je een deel van je tijd besteden aan het analyseren van de effectiviteit van onze campagnes en social media kanalen. Wees je ervan bewust dat deze stage een heel substantieel communicatief element bevat. We zoeken dan ook naar iemand die zich comfortabel voelt met het initiatief nemen richting verschillende interne stakeholders en met gemak bij mensen de ‘verhalen’ los kan halen die wij zoeken en in iedere situatie de juiste ‘tone of voice’ weet toe te passen. Wij bieden - Een leerzame werkplek; - Enthousiaste collega’s; - Ruimte voor initiatief; - Goede stage- en reiskostenvergoeding. Wij vragen - Interesse in retail, e-commerce, social / new media en communicatie; - (HBO/WO) communicatie, new media, digitale communicatie, marketing of bedrijfskunde; - Je hebt een goed gevoel en passie voor schrijven / interacteren via nieuwe media; - HBO werk/denkniveau; - Een persoon nog ingeschreven bij een onderwijsinstelling die stage loopt voor zijn/haar studie; - Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, ook in het Engels; - Affiniteit met retail en de bijbehorende ‘Hands on’ mentaliteit; - Zelfstandig en initiatiefrijk; - Doortastend en doelgericht; - Flexibiliteit; - Basiskennis over HTML/CSS en het begrijpen van CMS werken in je voordeel; - Ervaring met Photoshop en/of Illustrator is een pré.
Kom jij stage lopen bij een unieke, groene organisatie in hartje Amsterdam? Op dit moment zijn wij op zoek naar een
IVN - Stagiair(e) Webcommunicatie De afdeling Communicatie van IVN, Instituut voor natuureducatie en duurzaamheid in Amsterdam is op zoek naar een proactieve student HBO Communicatie of een vergelijkbare studie. De afdeling Communicatie bestaat uit 6 medewerkers. Als stagiair werk je onder begeleiding van een ervaren medewerker. Tijdens deze meewerkstage werk je samen met de webredactie van IVN aan verschillende onderdelen van onze communicatie op het web. Je raakt vertrouwd met het Content Management Systeem (CMS), maken van digitale nieuwsbrieven, intranet en social media. Je denkt mee over de doorontwikkeling van de website. En hoewel de nadruk ligt op webcommunicatie, zijn er voldoende mogelijkheden om naast de dagelijkse werkzaamheden mee te denken en werken met ontwikkelingen op de afdeling Communicatie van IVN. Profiel Je bent 3e jaars HBO student Communicatie (of vergelijkbaar) en bent leergierig, proactief, initiatiefrijk, enthousiast en zelfstandig. Je werkt secuur en bent flexibel. Je bent een goede schrijver. Je hebt interesse in het onderhouden van websites en meedenken over de doorontwikkeling daarvan. Ons aanbod Wij bieden je een uitdagende stageplek in hartje Amsterdam. Je werkt in een jong, enthousiast team waarbinnen veel ruimte is om te leren en eigen ideeën te laten groeien. Naast de werkzaamheden voor de webredactie ben je betrokken bij diverse werkzaamheden van de afdeling Communicatie & Fondsenwerving. Je werkt minimaal drie dagen per week bij ons op kantoor; de stageperiode is in overleg en start bij voorkeur in september 2013. De stagevergoeding bedraagt €300 netto per maand (op basis van 36 uur per week). De organisatie IVN, Instituut voor natuureducatie en duurzaamheid is een landelijke organisatie die mensen de natuur van dichtbij laat beleven. Op scholen, in de Nationaal Parken en in hun eigen buurt. Verspreid door heel Nederland vind je 170 IVN-afdelingen, waar ruim 20.000 ervaren vrijwilligers zich lokaal inzetten om jong en oud te betrekken bij de natuur. Bij IVN werken zo'n 100 beroepskrachten vanuit provinciale IVN-vestigingen, Nationale Parken en het Landelijk Bureau in Amsterdam. Interesse? Voor nadere informatie over deze stage kun je contact opnemen met Renee Oudenaarden, communicatie/ (web)redactie, per e-mail:
[email protected] of tel: 020 – 5308781. Ben je enthousiast? Stuur dan een CV en motivatiebrief voor 13 mei 2013 per mail naar
[email protected] o.v.v. ‘Stage Communicatie’.
Tweakers stagiair(e) Communication & Multimedia Design Voor de afdeling Non-spot & Concepts, onderdeel van het salesteam van Tweakers en Computable, zijn we vanaf juni/juli 2013 op zoek naar een creatief stagiair. Je functie De afdeling Non-spot & Concepts houdt zich bezig met de ontwikkeling en realisatie van effectieve en creatieve 'custom made' marketing- en communicatieoplossingen die verder gaan dan de standaard advertentiemogelijkheden voor de belangrijkste klanten van Tweakers en Computable. Als stagiair op de Non-spot afdeling ben je bezig met het ontwikkelen en realiseren van marketingcommunicatieconcepten voor topadverteerders (o.a. Sony, Samsung en Microsoft). Naast campagnes op het internet behoort print en interactieve media ook tot je werkterrein. Het is een echte meeloopstage, waarin je in 3 tot 6 maanden (afhankelijk van je opleiding), alvast relevante werkervaring op kunt doen voor na je studie. Binnen deze stage is voldoende ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Jij Je volgt een HBO-opleiding in media, creatie en informatie richting; bijvoorbeeld Communication & Multimedia Design. Je hebt oog voor design en een passie voor (nieuwe) media. Je vindt het leuk om mee te werken aan het succes van onze campagnes voor adverteerders. Je legt de lat hoog, bent creatief, communicatief, ambitieus, pro-actief, werkt zelfstandig en georganiseerd. Kortom, een hoogvlieger met veel energie en enthousiasme. Verder is het belangrijk dat je: - kennis en aantoonbare ervaring hebt met Photoshop en Flash - creatief bent en ideeën van adverteerders kan doorvertalen naar concepten/design - oplossingsgericht te werk gaat - affiniteit hebt met de merken/sites Tweakers en Computable - het leuk vindt om zelf een project te dragen Wij Tweakers is de grootste site van Nederland op het gebied van hard- en software, consumentenelectronica, mobiele telefonie en games. Maandelijks bezoeken meer dan 3,5 miljoen consumenten en IT-professionals de site, op zoek naar het laatste nieuws en productinformatie. Marktleider Computable is daarnaast de meest gelezen informatiebron over ICT-banen, -producten en -diensten met het hoogste bereik onder ICTdecision makers in Nederland. Tweakers en Computable zijn een onderdeel van De Persgroep Nederland. Bij Tweakers en Computable werken in totaal bijna 70 mensen. Wij bieden Wij bieden afwisselend werk, goede begeleiding en leuke collega's. Een unieke stage om concepting-, design- en marketingervaring op te doen voor mooie merken. Uiteraard geven we je een prima stagevergoeding. Tweakers en Computable zijn volop in beweging en biedt ook na je studie allerlei kansen. Interesse? Voel je je aansproken? Stuur je motivatie en CV naar
[email protected]. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Felice Voerman, Corporate recruiter van Persgroep Nederland (en Tweakers), via telefoonnummer: 06-10738980.
Studio Stomp - Front-end developer Je bent en blijft op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van Front-end development binnen het (mobiele) internet domein. Je kent de mogelijkheden en beperkingen van de verschillende platformen en browsers en weet voor de verschillende situaties passende oplossingen te bedenken en realiseren. Je maakt als front-end developer deel uit van een klein en ambiteus team bestaande uit een interaction designer en front-end developers. Je hebt direct contact met de project manager over inhoud en planning van projecten. Taken en verantwoordelijkheden Binnen projecten ben je verantwoordelijk voor het omzetten van een visual design naar pixel perfecte HTML templates. Binnen het project ben je verantwoordelijk voor dynamische (gescripte) front-end componenten. Je houdt de ontwikkelingen op het vakgebied bij en deelt inzichten en kennis binnen het front-end development team. Je ondersteunt de interaction designer waar het gaat over ontwikkelingen en mogelijkheden op het gebied van front-end development. Je bewaakt de performance van websites en applicaties. Profiel - Je hebt een afgeronde HBO/MBO opleiding. - Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met front-end development van interactieve websites en/of applicaties. Je kunt dit laten zien aan de hand van een portfolio met concrete projecten. - Je hebt aantoonbaar kennis van XHTML, CSS en JavaScript (bij voorkeur jQuery) en bent in staat om object-georiënteerd te denken. - Je hebt ervaring met ontwikkeling voor internet- en mobiele browsers en resoluties. - Je hebt ervaring met PHP en koppelingen met Open Source pakketten zoals WordPress. - Je hebt een voorliefde voor usability, accessibility en W3C-standaarden. - Je hebt geen 9-5 mentaliteit, maar bent pas tevreden als de client dat is. Pre’s ü Je bent bekend met UML-modellen en kunt aan de hand daarvan programmeren. ü Je hebt kennis van relationele databases (mySQL). ü Je kunt je onderscheiden door vaardigheden op het gebied van sociale media API’s, HTML5, kennis van Adobe ontwerp pakketten Photoshop en Illustrator en ervaring met Flash en Action Script. ü Je bent competitief in spelletjes. Beloning Wij bieden een marktconform salaris dat afhankelijk is van je opleiding en ervaring. Daarnaast geven we mogelijkheden voor een persoonlijk studieplan, een uitgebreide en gezonde lunch, reiskostenvergoeding, tafelvoetbal en bovenal een informele, gezellige werkomgeving waar gepassioneerd wordt gewerkt aan mooie projecten voor inspirerende opdrachtgevers. Werktijden Maandag t/m vrijdag van 09:00 tot 17:30 inclusief een gezellige lunchpauze. Ons bedrijf Studio Stomp is een creatieve online productie studio met een sterke focus op campagnes en reclame. Wij bedienen voornamelijk de creatieve industrie, reclame- en ontwerpbureaus en leveren attractieve, gebruiksvriendelijke visuele ervaringen. Wij zijn een ambitieus jong bedrijf met een informele sfeer en een ruim kantoor in Amsterdam west. Heb je interesse? Stuur je CV met portfolio naar
[email protected].
Stagiair(e) Mediawijzer.net Wil je bezig zijn met mediawijsheid, nieuwe media en de digitale cultuur? Wil je onderzoek doen naar bijvoorbeeld gaming en social media? Vind je het leuk om zaken (mede) te organiseren, zoals debatten, expertsessies en events? Meld je dan aan voor deze stage! Gezocht: Stagiair(e) Mediawijzer.net vanaf juni is er weer een leerzame en leuke stageplek beschikbaar bij Mediawijzer.net (Kennisnet) in Zoetermeer, voor 32 tot 40 uur per week. Mediawijzer.net is de naam van het mediawijsheid expertisecentrum dat in 2008 op initiatief van het Ministerie van OCW is opgericht. Het centrum wordt bestuurd door vijf gerenommeerde Nederlandse organisaties: Stichting Kennisnet (penvoerder) NTR, de onafhankelijke publieke omroep, waarin NPS, Teleac en RVU zijn samengegaan Het Sectorinstituut Openbare Bibliotheken (SIOB) Het Nederlands Instituut voor Beeld en Geluid• ECP, platform voor de Informatie Samenleving. Mediawijzer.net is onderdeel van de Kennisnet organisatie en is ingericht in de vorm van een netwerkorganisatie waar zich inmiddels meer dan 850 organisaties aan hebben verbonden. Dit zijn onder andere scholen, bibliotheken, uitgeverijen, musea, onderzoeksinstituten en mediaproducenten. Mediawijzer.net biedt de aangesloten partners de mogelijkheid elkaar te ontmoeten, kennis te delen, samen te werken en stimuleert het starten van nieuwe, innovatieve mediawijsheid projecten. Ook voert Mediawijzer.net jaarlijks twee communicatiecampagnes om het belang van mediawijsheid onder de aandacht van het grote publiek en beleidsmakers te brengen. Wat ga je doen? Tijdens de stage houd je je voornamelijk bezig met mediawijsheid en de plaats die dit inneemt in het discours van nieuwe media en digitale cultuur. Er is veel ruimte voor het doen van eigen onderzoek naar bijvoorbeeld gaming, sociale media en marketing communicatie aanpak richting de doelgroepen. Daarnaast zijn er diverse interessante meeloop taken zoals het helpen organiseren van expertsessies, het deelnemen aan debatten bij en het voorbereiden van grote events zoals de Mediawijsheidmarkt en de Week van de Mediawijsheid. Door de combinatie van het doen van onderzoek én het uitvoeren van werkzaamheden in de praktijk, krijg je de kans op een unieke kijk in het (brede) werkveld, op nog meer verdieping in mediatheorie en kun je belangrijke contacten opdoen voor de toekomst. Wie zoeken wij? Een enthousiaste en leergierige student HBO/WO met kennis en vaardigheden op het gebied van (nieuwe) media. Je bent in staat hard, zelfstandig en met plezier te werken en je wilt je graag verdiepen in mediawijsheid. Interesse? Mail je motivatie en je CV per direct naar
[email protected] onder vermelding van ‘Stage Mediawijzer.net’.Je ontvangt een maandelijkse stagevergoeding, gaat onderdeel uitmaken van een energiek en jong team en je werkt vanuit ons kantoor in Zoetermeer. Meer weten? Voor vragen kun je mailen naar
[email protected]. En kijk op www.mediawijzer.net en www.kennisnet.nl/overons voor meer informatie.Voor vragen over de procedure kun je bellen met de afdeling Personeelszaken via 079 329 68 52.
Trancon – mobile developer Trancon is op zoek naar een stagiair web- en mobile developer om mee te werken aan de doorontwikkeling van onze producten CARTwise (e-Commerce applicatie) en BOXwise (magazijnbeheersysteem). Heb je passie voor het internet en ben je gedreven? Krijg je een kick als je een complex probleem oplost met een simpele en goed geschreven oplossing? Ben jij in staat ons naar the next level te helpen? Lees dan snel verder! Het stageprofiel Als developer bij Trancon werk je onder andere aan het ontwikkelen van webshops, mobiele toepassingen (native of html5/css3), data synchronisaties en/of backend toepassingen. Je werkt aan uitdagende projecten waarin je oplossingen bedenkt en ontwikkelt om voor de klant een uitstekend resultaat neer te zetten. Gevraagd wordt: - Je hebt talent in het vertalen van wensen van de klant in online oplossingen. - Je volgt de ontwikkelingen in het vakgebied, bent communicatief vaardig en weet je kennis en ontdekkingen met je toekomstige collega's te delen. - Je hebt een ijzersterk verantwoordelijkheidsgevoel en je bent alleen met de beste resultaten tevreden. - Heb je ervaring met onder andere Javascript, jQuery, HTML5, CSS3, .NET, C#, (UI) Design-Patterns zoals MVC en XML, XSLT, REST, SOAP, MSSQL? Daarnaast beschik je over: • Kennis van- en ervaring met de gevraagde technieken • Ervaring met versiebeheersoftware Geboden wordt: • Korte lijnen & een informele werksfeer met jonge collega's • Een leuke stagevergoeding • Ruimte voor eigen ideeën en initiatieven • Een state-of-the-art werkplek Bedrijfsprofiel Trancon automatiseert met haar producten de logistieke keten “van order tot levering”. Het voert twee producten genaamd CARTwise en BOXwise. CARTwise is een e-Commerce platform waarmee wij bij onze klanten digitale orderregistratie mogelijk maken. Denk hierbij aan een webshop of mobiele orderregistratie toepassingen. Het opslaan en uitleveren van de bestelde goederen automatiseren wij met het programma BOXwise. Dit is een magazijnbeheersysteem voor het MKB. Beide toepassingen functioneren als third party add-on op verscheidene ERP-systemen zoals AFAS, Exact, SAP en Microsoft Dynamics.
Cheaptickets.nl Media Stagiair(e) Volg jij een journalistieke en/of online media studie en ben je op zoek naar een leuke stageplek lees dan gauw verder. Wij zoeken jou als je ons kunt ondersteunen met het onderhouden van onze entertainment websites qua tekst en beeld en het bovendien interessant vindt om het groeiproces van een nieuw bedrijf van dichtbij mee te maken. Je dagelijkse werkzaamheden als Online Content Management stagiair zijn o.a.: - CMS teksten schrijven en bestaande teksten inhoudelijk verbeteren. - Doorlopen van de online boekingsprocessen. - XML database bijhouden. - Meedenken over de ontwikkeling van een nieuw CMS systeem. Je bent voor ons de geschikte kandidaat als je een tweede- of derdejaars HBO student bent en een meewerkstage zoekt. De stage is voor een periode van tenminste drie maanden. Binnen het bedrijf is bovendien ruimte om je persoonlijk te ontwikkelen. Tijdens de stage werk je actief mee en sta je in nauw contact met de Content Management en Ticketing afdeling. Bij ons werk je in een informele en creatieve werksfeer, maar wel resultaatgericht. Ons kantoor (met een geweldig uitzicht over de stad) is gelegen naast Amsterdam Centraal Station op slechts 10 minuten loopafstand of 3 minuten per tram. Vereisten: - Minimaal 20 jaar, goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, een creatieve pen, resultaatgericht, nauwkeurig en in staat om zelfstandig te werken. Wat wij je bieden is een interessante, boeiende en leerzame werkervaring in een inspirerende en uitdagende omgeving. Je ontvangt daarnaast een passende stagevergoeding. Ben je geïnteresseerd? Stuur je CV en een korte motivatie naar:
[email protected] Cheaptickets.nl is onderdeel van Travix: http://www.travix-international.com/
Online Marketing & SEO stage Business Talent Network Start juni-juli/start augustus-september 2013 Organisatie Business Talent Network is met jaarlijks meer dan 250.000 unieke bezoekers het grootste online platform voor afstuderend toptalent (HBO en WO). Wij helpen studenten zich te oriënteren en direct te solliciteren bij één van de bijna 100 multinationals waarvoor wij werken. Denk hierbij aan bedrijven zoals The Boston Consulting Group, Google, Accenture, Heineken, ExxonMobil, Heinz, Clifford Chance, Booz & Co, Allen & Overy, ASML, KLM, Rabobank, RBS, Imtech, KPMG, Vattenfall Group, Coca-Cola Enterprises, Deloitte, ING, KPN en vele andere mooie bedrijven. Wij faciliteren deze bedrijven bij het vormgeven en uitrollen van de marketing voor hun career events, traineeships en starterfuncties. Binnen 10 jaar is Business Talent Network uitgegroeid tot het grootste online platform voor afstuderend toptalent, waarbij wij studenten via onze websites Business-Courses.nl, TraineeshipsOverzicht.nl, Inhousedagen.nl, Scriptie.nl direct in contact brengen met potentiële werkgevers. In mei zullen wij onze nieuwe websites lanceren, waardoor wij via nieuwe technologieën en communicatiemogelijkheden nog beter kunnen inspelen op de behoefte van de markt. Op ons kantoor naast het centraal station van Amsterdam werken wij met 13 jonge, proactieve mensen. Het tempo ligt hoog, er hangt een zeer positieve energie en iedereen is dagelijks bezig met de groei van Business Talent Network. Business Talent Network heeft veel ervaring met stagiairs en werkt continu met 5-6 stagiairs. Het bedrijf kent twee directeuren/eigenaren: Robin Friend en Oscar Bieleveld. Taken en Verantwoordelijkheden Wij maken altijd samen met de stagiair een concreet plan aangaande de specifieke invulling van de stage. Hierbij vragen wij een actieve rol van de stagiair zelf, zodat alle persoonlijke leerdoelstellingen een centrale plek krijgen in de stage. Onderstaande zaken kunnen o.a. onder jouw verantwoordelijkheid vallen: Online Marketing Business-Courses.nl|Inhousedagen.nl|TraineeshipsOverzicht.nl|Scriptie.nl. Deze websites zullen volledig vernieuwd worden en dienen qua teksten ook in de toekomst perfect ingericht te worden en qua marketing stevig onder de aandacht gebracht te worden. Verder is het belangrijk om in het achterhoofd de huidige SEO- normen mee te nemen bij het plaatsen van content. SollicitatieBlog.nl. Voor deze nieuwe blog worden momenteel partnerships gesloten met verschillende dagbladen, verenigingen, universiteitskranten en tientallen bedrijven. Deze nieuwe website dient krachtig onder de aandacht gebracht te worden. De huidige vier websites zijn hiervoor het belangrijkste marketingplatform, maar ook dagbladen, Facebook en Twitter dienen specifiek ingericht te worden.
WelkBedrijfPastBijMij.nl. Deze nieuw te lanceren website zal erop gericht zijn om studenten nog beter van dienst te zijn bij het gehele oriëntatie-en sollicitatieproces. Deze nieuw te lanceren website zal grootschalig onder de aandacht worden gebracht via onze eigen mediakanalen en overige partnerships. Facebook onderhouden Business Talent Network. De nieuwe websites zijn allemaal volledig Facebook en LinkedIn geïntegreerd. Dit maakt het nog belangrijker om content goed door te plaatsen op Facebook en deze pagina’s krachtig in te richten. Dat geldt voor events (dat gebeurd automatisch), maar ook voor kleine onderzoekjes en persberichten. Ook voor LinkedIn dient dit ingericht te worden. Aansturen en beheren City Marketing Team. Het is belangrijk om het team van ongeveer 30 City Marketeers en 40 TalentRecruiters verder uit te breiden. Met name de coördinatie van de CityMarketeers zou onder jouw verantwoordelijkheid kunnen vallen, zodat wij hun kracht nog beter in kunnen zetten om onze eigen merken en websites goed onder de aandacht te brengen. Ook kunnen de City Marketeers helpen om snel een klein onderzoekje te doen. Onder de aandacht brengen nieuwe APPs. Het is belangrijk dat de APPs van Business- Courses.nl, TraineeshipsOverzicht.nl en Inhousedagen.nl en de mogelijkheden die de APPs bieden duidelijk worden voor HBO en WO studenten in heel Nederland. Marktonderzoek Coördinatie. Er zal in het nieuwe jaar meer onderzoek gedaan worden. Wij willen dit gebruiken om persberichten te schrijven en de recruitmentbranche (bedrijven) mee te informeren. Dit onderzoek kan uitgevoerd worden door jouzelf, mensen bij ons op kantoor en de on-campus teams. Persberichten. Komend half jaar wil Business Talent Network meer persberichten uitsturen. Dit kunnen kleine onderzoekjes zijn, nieuwe releases van de websites, de APPs, partnerships die wij aangaan, enz. Ondersteuning van Account Managers. Ook kun je de Account Managers ondersteunen bij allerlei taken, zoals communicatie naar klanten, analyses en offertes maken, search acties in de database uitvoeren etc. SEO optimalisatie. Voor alle websites dient er continu gekeken te worden of de huidige Search Engine Strategy nog de optimale is. Dit is een continu proces, waarbij, als je de specifieke kennis bezit, je hier een groot deel van je werkzaamheden mee kan vullen wanneer je dat leuk vindt. (Leerdoelen (Wij vinden het belangrijk om voor jezelf leerdoelen te formuleren en deze te allen tijde goed in ogenschouw te houden. Op deze manier kan je op continue basis blijven groeien, wat zorgt voor veel positieve energie voor jouzelf en de mensen om jou heen. (Wij horen graag meer over jouw persoonlijke leerdoelen en zullen vervolgens in samenspraak met jou de definitieve stage-invulling afstemmen. (Wij vinden het belangrijk dat er op een vast moment per twee weken een meeting van een half uur plaatsvindt om jouw persoonlijke doelen door te nemen. (Solliciteren (Ben jij enthousiast geworden na het lezen van de informatie over ons bedrijf en deze stage, dan leren wij je graag kennen! (Stuur je CV en een korte motivatie naar Tessa Versteeg, o.v.v. Sollicitatie Online Marketing Stage: ([E]:
[email protected] [T]: 020 421 51 18
App Your Service – App/Web-designer App Your Service is een applicatie ontwikkelingsbureau met een bruisend kantoor in het centrum van Amsterdam. Wij ontwikkelen mobiele applicaties, websites en webapplicaties op maat voor diverse bedrijven en branches. Periode: Vanaf september 2013 App Your Service is op zoek naar een creatieve designer stagiair om ons team te versterken. Vanwege ons groeiende klantenbestand en toenemende aanpassingen aan eigen materiaal zullen de werkzaamheden voornamelijk bestaan uit de volgende onderdelen: - Geschikte templates toepassen of aanpassen voor webdesign. - Stapsgewijs het design en interactieontwerp creëren voor verschillende apps. - Ontwerpen en aanpassen van afbeeldingen en banners. - Ontwerpen van mobiele websites. - Verantwoorde keuzes maken op gebied van design en interactie.
Als het vanuit je opleiding gewenst is om bezig te zijn met 1 opdracht dan is dit mogelijk in overleg met jou en je opleiding. Tijdens deze stage kom je bij gelegenheid in contact met klanten of opdrachtgevers, in dit geval moet je op verbaal verantwoorde wijze een brug kunnen slaan tussen App Your Service en de klant. Werksfeer Bij App Your Service hechten wij veel waarde aan een goede werksfeer: ‘Work hard, play hard’. Wij gaan op een persoonlijke manier met elkaar om en behouden ondertussen een sterke werkmentaliteit. Een onderdeel hiervan in de gratis verzorgde gezamenlijke lunch, samen een biertje drinken na werktijd en verschillende uitjes om de teamverbanden te versterken (voetbal- en pingpongtafel inbegrepen). Jouw kwaliteiten Onze stageplek is geschikt voor een enthousiaste HBO student(e) die beschikt over een grote hoeveelheid talent, creativiteit en werkdrift. Je bent in staat te sparren met onze klanten om zo tot de beste resultaten te komen. Verder beschik je over de volgende vaardigheden: - Je hebt verstand van de nieuwste trends en ontwikkelingen op het gebied van internetdesigns. - Je hebt kennis van Adobe Illustrator, Photoshop en Indesign. - Je hebt ervaring met Flash, (X)HTML, CSS, PHP en Javascript. - Je bent gedreven en ambitieus om jezelf te ontwikkelen. - Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
APPYOURSERVICE.NL
Joods Cultureel Kwartier - Stagiair(e) Webredactie en Communicatie voor 3-6 maanden, 28-36 uur p/w Het Joods Cultureel Kwartier zoekt een stagiair(e) webredactie en communicatie voor 28-36 uur p/w. De afdeling Marketing en Communicatie verzorgt voor het Joods Historisch Museum, het JHM Kindermuseum, de Portugese Synagoge en de Hollandsche Schouwburg alle interne en externe communicatie: o.a. (pers)voorlichting, organiseren van persconferenties en openingen, en ontwikkelen en uitvoeren van tentoonstellingscampagnes. De afdeling is verantwoordelijk voor alle online activiteiten: o.a. beheren en doorontwikkelen van de verschillende websites en apps, beheren van social media en alle andere online communicatie en marketing activiteiten. Het museum biedt een dynamische stageplek aan, die vooral praktijkgericht is en veel ruimte biedt voor eigen initiatieven en creativiteit. Je geeft ondersteuning aan de werkzaamheden van de Medewerker Online Marketing. Je schrijft en publiceert content op de verschillende websites, je verstuurt nieuwsbrieven en zet social media in. Je combineert de lopende online communicatie-activiteiten met het mee opzetten en uitvoeren van online projecten, zoals campagnes rondom tentoonstellingen, Facebook acties, promotie van evenementen en meewerken aan de ontwikkeling van een nieuwe website voor het JCK. Door de uiteenlopende werkzaamheden biedt deze stage erg veel afwisseling en de kans om meer te leren over communicatie binnen de culturele sector. Wij zoeken iemand die: - zelfstandig, enthousiast en creatief is - een relevante universitaire of HBO-opleiding volgt of inmiddels heeft afgerond - goed en foutloos kan schrijven (Nederlands en Engels) - ervaring heeft met Microsoft Office en kennis heeft van Photoshop - zijn of haar weg kent op social media zoals Facebook en Twitter - belangstelling heeft voor kunst, cultuur en geschiedenis - een flexibele en initiatiefrijke 'handen uit de mouwen'-houding heeft - goed kan plannen en overzicht kan houden Wij bieden je: - een afwisselende stage op een mooie plek in hartje Amsterdam - de mogelijkheid tot opereren binnen een innovatieve en dynamische omgeving - een klein en informeel team waar veel ruimte is voor eigen initiatief en creatieve en/of vernieuwende ideeën - vergoeding voor HBO-WO stage van 550,- bruto per maand bij voltijd. Belangstelling? Neem voor meer informatie contact op met Kasper van der Laan, (020) 5310 351 of stuur je motivatiebrief met CV naar:
[email protected].
Joods Cultureel Kwartier - Stagiair(e) Marketing en Communicatie voor 3 maanden, 28-36 uur p/w Het Joods Cultureel Kwartier zoekt vanaf 1 juni 2013 een stagiair(e) marketing en communicatie voor 28-36 uur p/w. De afdeling Marketing en Communicatie verzorgt voor het Joods Historisch Museum, het JHM Kindermuseum, de Portugese Synagoge en de Hollandsche Schouwburg alle interne en externe communicatie: o.a. (pers)voorlichting, organiseren van persconferenties en openingen, ontwikkelen en uitvoeren van tentoonstellingscampagnes. De stagiair(e) geeft ondersteuning aan de werkzaamheden op de afdeling. Het museum biedt een dynamische stageplek aan, die vooral praktijkgericht is en veel ruimte biedt voor eigen initiatieven en creativiteit. Je werkt samen met het vaste team van Marketing en Communicatie en combineert de lopende communicatie-activiteiten met het mee opzetten en uitvoeren van publieksonderzoek en een eventuele stageopdracht. Door de uiteenlopende werkzaamheden biedt deze stage erg veel afwisseling en de kans om meer te leren over communicatie binnen de culturele sector. Wij zoeken iemand die: - zelfstandig en enthousiast is - een 'handen uit de mouwen'-houding heeft - een relevante universitaire of HBO-opleiding volgt of inmiddels heeft afgerond - goed en foutloos kan schrijven (Nederlands en Engels) - ervaring heeft met Microsoft Office - creatief is - belangstelling heeft voor kunst, cultuur en geschiedenis - een flexibele en initiatiefrijke houding heeft - goed kan plannen en overzicht kan houden Wij bieden je: - een afwisselende stage op een mooie plek in het hartje van Amsterdam - de mogelijkheid tot opereren binnen een innovatieve en dynamische omgeving - een klein en informeel team waar veel ruimte is voor eigen initiatief en creatieve en/of vernieuwende ideeën Belangstelling? Zolang de vacature online staat is deze nog niet vervuld. Neem voor meer informatie contact op met Barbara Reuten, (020) 5310 370 of stuur je motivatiebrief met CV naar:
[email protected].
Neurocampus - stage Flash Developer in Haarlem ! Locatie:## # Aanvang:# # Niveau:## # Studierichting:# # Type stage:# # Duur stage:# # Stage vergoeding#
Haarlem - Nederland# # September 2013 HBO/MBO # Communicatie # Meeloopstage # 5 maanden # 300 euro
Omschrijving stage: Ken jij actionscript 3.0 op je duimpje? En heb je ook gevoel voor vormgeving, animatie en vind je het leuk om spelletjes te bedenken en te maken? Dan heeft Neurocampus een uitdagende stageplek voor je! Over Neurocampus Met meer dan 170.000 aangesloten leden is Neurocampus de grootste braintraining website van Nederland. De site telt momenteel zo’n 300 braingames. Maar tijdens je stage worden dat er natuurlijk al snel heel véél meer. Helemaal als je ons ook kunt verrassen met leuke ideeën. Wat bieden we ? Een leerzame en gezellige werkomgeving met leuke collega’s en een gepaste vergoeding. Bedrijfsinformatie De organisatie is een fullservice communicatiebureau uit Haarlem. Met vijfentwintig vaste medewerkers werken we voor grote klanten. Daarnaast zijn in ons pand ook meerdere marketingbureaus gevestigd. Waarom bij ons stage lopen: • Leerzame omgeving; • Werken in een jong en betrokken team; • Goede begeleiding; • Leuke collega's; • Informele werksfeer. Branche: Communicatie / Reclamebureaus, multimedia Solliciteren? Stuur je C.V. voorzien van motivatiebrief naar
[email protected]
Sanoma - stagiair(e)webredactie & social media Flair Voor Flair en Zin zoekt Sanoma een Stagiair(e) webredactie & social media Hou jij van magazines, schrijven, internet en social media? En ben jij op zoek naar een uitdagende stage waarin je alles kan leren over online & social media? Dan hoef je niet verder te zoeken! Flair en Zin zijn op zoek naar twee enthousiaste, hardwerkende stagiaires met feeling voor internet, online marketing, social media en magazines. Ben jij: - Een kei in het schrijven van teksten voor het web? - Iemand die affiniteit heeft met internet en social media? - Op zoek naar een stage bij de leukste vrouwenbladen van Nederland? In deze functie ben je o.a. verantwoordelijk voor: - Het ondersteunen van de online coördinator bij het beheren en optimaliseren van de online kanalen: web, social en mobile. - Het ontwikkelen en uitvoeren van het social media kwartaalplan - Digitale content creëren die aansluit bij de merkvisie, online doelgroepen en fans - Het opstellen en opmaken van nieuwsbrieven - Het bijhouden van rapportage van de verschillende kanalen (nieuwsbrief, website, social media) - Creatieve en effectieve online marketingacties bedenken - Het meehelpen bij online projecten Wij bieden: - Een leerzame stage van 5-6 maanden (bij voorkeur 6) - Een fulltime stage van 5 dagen per week - Ingangsdatum: per 1 juli 2013 - Een vergoeding: ca. € 350,- bruto per maand (afhankelijk van opleiding) - Een gezellige omgeving waar je alle ins en outs van online marketing en social media kunt leren. Wij zoeken iemand die: - Een relevante HBO-opleiding of universitaire studie volgt (richting journalistiek, media, communicatie, marketing) - Een goede pen heeft - Van aanpakken houdt - Graag initiatief neemt - Ervaring heeft met social media zoals Facebook, Twitter en Google+ - De Nederlandse taal goed beheerst - Bij voorkeur kan werken in een CMS en kennis van Photoshop heeft Interesse? Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij deze tijdschriften helpen kansen in de digitale wereld te benutten? Mail je CV en motivatie voor 8 juni 2013 naar Over Sanoma Sanoma is het mediabedrijf met het breedste, meest gevarieerde en toonaangevende portfolio in Nederland. Met onze sterke merken hebben we een stevige marktpositie in alle onderdelen van de mediabranche: publiekstijdschriften, televisiezenders, events, customer media, e-commerce, sites en apps. Ons portfolio bestaat uit meer dan 100 uiteenlopende A-merken, waaronder AutoWeek, Donald Duck, delicious., Flow, Grazia, Kieskeurig, Libelle, LINDA., Margriet, Net5, NU.nl, SBS6, SchoolBANK, Startpagina, Tina, Viva, vtwonen en Veronica. Sanoma maakt deel uit van de beursgenoteerde Sanoma Group: een media- en educatiebedrijf dat informatie en entertainment verzorgt voor miljoenen mensen in een groot aantal Europese landen.
sanoma.nl twitter@SanomaNL linkedIn.com/company/SanomaNL slideshare.net/SanomaNL
RONDNET media – social media stagiaire 'GEZOCHT PER DIRECT: REDACTIE- & SOCIAL MEDIA STAGIAIRE VOOR BEKENDE GOEDE DOELEN IN HARTJE CENTRUM, AAN DE AMSTERDAMSE GRACHT!' Ben jij een redactionele duizendpoot en is social media jouw helemaal op het lijf geschreven? Dan hebben wij een leuke stage-plek voor jou! Wil je werken in een leuk jong team in hartje Amsterdam? Dat kan! Wij zoeken versterking van ons Redactie& Social Media-team. Voorverscheidene bekende goede doelen houden wij de Online Marketingcampagnes bij op Facebook. Zou jij het leuk vinden om hiervoor leuke, pakkende artikelen (content: artikelen/ blogs/foto's/video's/ evenementen) te schrijven? En je dagelijks bezig te houden met social media voor onze goede doelen? Heb je online-ervaring, affiniteit met internet & social media en ben je ook nog een kei in het schrijven van teksten voor het web? Reageer dan nu! Ben je geïnteresseerd en ook nog per direct beschikbaar? Stuur dan een email naar:
[email protected] Misschien leuk om te weten dat je als Social Media-stagiaire ook op kantoor zit bij ons social media bedrijf: 'SO WIFI'. Onze vacature staat ook op Frankwatching & JobisJob.nl: http://bit.ly/19nzbrf enhttp://bit.ly/13l9Vyy
Objeqts: Front-End developer Als full-service bureau richt Objeqts zich volledig op online people performance management Met onze solution PerformanceServerTM brengt Objeqts een online platform waar medewerkers met plezier en overtuiging meer uit zichzelf weten te halen. Deze software portal is het instrument waarbij klanten toegang krijgen via een gepersonaliseerde startpagina tot die zaken die van belang zijn om prestaties te meten, te sturen en te verbeteren. Objeqts is met haar Heineken Sales dashboard genomineerd voor de Dutch Interactive Awards 2013! http://www.dutchinteractiveawards.nl/nomination?name=Heineken+Sales+Dashboard Andere voorbeelden van onze projecten vind je op http://www.eguide.nl/bureau/objeqts Wat ga je doen? Als stagiair Front-End developer werk je mee aan de conceptuele invulling van het creatieve concept van de PerformanceServerTM. Je werkt in een team met een engineer en een projectleider. Je zult je bezighouden met het gehele traject van het tot stand komen van een idee tot een met de volledige afronding hiervan. De projecten die we doen zijn vooral gericht op interne organisaties waarbij het belangrijk is dat de uitstraling van het platform visueel uitdaagt & daardoor vaak geraadpleegd zal worden. Maar dat het daarnaast ook visueel past binnen de organisatie- of bedrijfscultuur. Als stagiair Front-End developer begrijp je dat wat er aan de achterkant van PerformanceServerTM is gerealiseerd goed wordt vertaald naar de Front-end. De kaders van een goed responisve design zijn je bekend. Een belangrijke doelstelling gedurende je stage is dat je complete producten oplevert. Jij bent dé Front-End developer! Stage In het geval van een afstudeerstage bespreken we gezamenlijk richting en doel van het project en neem je persoonlijk een grotere verantwoordelijkheid voor het eindresultaat. Meestal zoeken we echter naar een manier om je project in te passen in een groter geheel dat ook werkelijk door een opdrachtgever of door ons zelf gebruikt gaat worden. Wat verwachten we van jou?
1
! Je wordt HBO opgeleid
2
! Behendig in Photoshop, Illustrator, InDesign
3
! Pré CSS, HTML5, Javascript en Dreamweaver
4
! Eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in doen en denken.
5
! Ervaring met innovatief gebruik van nieuwe media
6
! Aanleg voor, of praktische ervaring met interactieve media
7
! Affiniteit met het vormgeven van dashboard Stageduur en vergoeding Typisch duurt een stage bij Objeqts 100 werkdagen (een maand telt ongeveer 20 werkdagen). Een andere tijdsduur is mogelijk. We bieden een stagevergoeding van 250 euro per maand bij een 5daagse stage . We bieden je een leuke werkkring met uitdagende zinvolle opdrachten, een lerende omgeving, in een klein, niet hiërarchisch team. Solliciteren Stuur je sollicitatiebrief met motivatie en (link naar) portfolio t.a.v Martine Zom
[email protected] (06 -430 380 34)
NEW INTERNSHIP: Cream PR - PR en Communicatie stage Wat? Cream PR is op zoek naar nieuwe stagiaires voor een fulltime fashion stage van minimaal 5 maanden! De volgende lichting zal vanaf begin september 2013 terecht kunnen bij ons.
Wie? Cream PR is een jong en dynamisch PR bureau in het fashion en lifestyle segment. We zijn gevestigd in een jong monumentaal pand in Amsterdam Westerpark. Ons team bestaat uit 5 enthousiaste professionals en is nog steeds groeiende. Cream PR werkt al meer dan 14 jaar op de Nederlandse markt.
Wat bieden wij? Cream PR biedt een interessante fulltime stage van minstens 5 maanden, met een passende stagevergoeding. Je loopt 5 dagen per week stage waarbij je de kans krijgt een kijkje te nemen in de PR wereld.
Werkzaamheden? In de 5 maanden stage zal je nauw samenwerken met het team en in het bijzonder de accountmanagers. Je werkzaamheden variëren dagelijks. Daarnaast krijg je de volgende taken:
§
Persberichten vertalen en schrijven
§
Het assisteren bij de productie van verschillende pers events
§
Het ontwerpen van onze beelduitingen
§
Begeleiding stylistes in de showroom
§
Opvolgen aanvragen pers
§
Verwerken van persresultaten in de media
§
Showroom werkzaamheden
§
Onderzoek doen naar nieuwe media en trends
§
Het onderhouden van social media voor zowel het bedrijf als voor klanten
§
Content management voor de Cream PR website
§
Bloggen uit naam van het bedrijf
§
Het creatief en strategisch meedenken in plannen voor onze klanten
Eisen? §
Volgt momenteel een HBO-opleiding
§
Ervaring met InDesign en Photoshop
§
Creatief, accuraat en initiatiefrijk
§
Grote affiniteit met fashion en lifestyle
§
Heeft goede contactuele eigenschappen en een grote dosis zelfvertrouwen
§
Sociaal vaardig en communicatief sterk
§
Schrijft vlot en probleemloos
§
Sterk in plannen en organiseren en kan tegen stress
§
Woonachtig in de directe omgeving van Amsterdam
Interesse? Stuur dan je CV met begeleidende brief vóór 30 juni per e-mail naar:
[email protected]. www.creampr.nl
Mass Movement - Stagiaire Webdevelopment Ons ontwikkelteam bevindt zich in China waardoor op ons kantoor in Nederland het zwaartepunt ligt op het bedenken van concepten, consultancy, design and projectmanagement. Interne technische kennis is daarbij onontbeerlijk voor research, testen, doen van technische aanpassingen en voor ondersteunen van de ontwikkelaars vanuit Nederland. Daarbij is het van belang dat we up to date blijven van nieuwe technische ontwikkelingen. Rol in de organisatie De Stagiair Ondersteuning Webdevelopment wordt aangestuurd door de Senior Animation Designer. Hij/ zij is betrokken bij lopende projecten en heeft regelmatig contact met de ontwikkelaars in China om te overleggen over te gebruiken technieken en te helpen met het uitzoeken van development-vraagstukken. Kennis en vaardigheden - HBO-niveau - Goede kennis van PHP - Kennis van Actionscript - Goede kennis van HTML5 en CSS3 - Zelf (eenvoudige) Facebook apps kunnen bouwen - Communicatief vaardig - Goede beheersing van de Engelse taal - Interesse in nieuwe technieken voor webdevelopment - Interesse om ontwikkelaars te ondersteunen - Het een uitdaging vinden om development-vraagstukken uit te zoeken Wij bieden een leuk stage in een dynamisch, jong en ambitieus bedrijf bij Schipholrijk. Je ontvangt een stagevergoeding. Ben jij de stagiair die wij zoeken? Stuur dan een motivatie met CV naar
[email protected].
Mass Movement - Stagiair design Heb jij creatief talent en wil je mooie online producties maken? Wil je meewerken aan projecten van grote opdrachtgevers? Vind je het leuk om de laatste trends en ontwikkelingen bij te houden op het gebied van design en online media? Dan ben jij misschien wel de stagiair die wij zoeken. Taken: Als stagiair design ondersteun jij het designteam bij het creëren van games, websites, actiepagina’s, banners en interactieve campagnes. Je bent onderdeel van het creatieve team en krijgt de kans om deel te nemen in het creatieve process van conceptontwikkeling. Je maakt interactive-ontwerpen naar de wensen die de klant heeft gedefinieerd en past daarbij de kennis van web-usability toe. Onder begeleiding van een senior designer werk je aan grafische ontwerpen. Functie eisen: - HBO-niveau - Opleiding die aansluit bij webdesign - Kennis van Adobe Photoshop, Adobe Flash en evt. Adoble Illustrator - Basiskennis van HTML en evt. PHP - Kennis van online toepassingen - Flexibele instelling - Interesse in nieuwe technieken Wij bieden een leuk stage in een dynamisch, jong en ambitieus bedrijf bij Schipholrijk. Je ontvangt een stagevergoeding. Ben jij de stagiair die wij zoeken? Stuur dan een motivatie met CV en portfolio naar
[email protected].
Stageplaats Online Design bij Link Design Strategisch designbureau Link Design biedt een stageplaats aan voor een Online design talent. De plek is voor een afstudeerstage van minimaal 4 maanden. Stage omschrijving Je draait mee met de creatieve teams voor crossmedia concepten en campagnes. Speerpunt voor jou wordt het ondersteunen van de Online Designers bij het ontwikkelen van nieuwe en uitbouwen van bestaande concepten. Daarnaast help je mee bij lopende online projecten en websites. Stage-eisen - Creatief en conceptmatig denkvermogen - Basiskennis Indesign, Illustrator, Photoshop CS5/6 - Basiskennis Flash, HTML, CSS en CMS systemen - Internet minded, weet wat er speelt en de laatste ontwikkelingen zijn - Vierdejaars HBO-opleiding (grafisch/multimedia ontwerpen) of Kunstacademie We kijken uit naar je CV, portfolio en motivatie. Deze kunnen gestuurd worden naar ons t.a.v. Tom Holtslag of mail naar
[email protected]
Leads2Travel - Online Marketing & Content 1. Algemene gegevens Naam organisa+e
Leads2Travel
Adres / Postcode / Plaats
Amstelzijde 85A / 1184 TZ / Amstelveen
Contactpersoon
Esmeralda van Dasselaar
Func+e contactpersoon
Sitemanager
Telefoonnummer(s)
020-‐7630550
E-‐mailadres
[email protected]
Website
www.leads2travel.nl
Naam stagebegeleider
In overleg
Func+e stagebegeleider
In overleg
2. Toelich+ng van de organisa+e Branche
Online media / reisbranche
Aantal vaste medewerkers
6
Bestaat sinds
2006
Omschrijving van de organisa+e
Leads2Travel is een uitgeverij van innova+eve online mediaconcepten. We zijn o.a. uitgever van verschillende websites, zoals: www.waarschijntdezonwel.nl, www.vliegennaar.nl en www.surprise+ckets.nl. Ook beheert Leads2Travel de website van het St.Maarten Tourist Bureau www.vakan+estmaarten.nl.
3. Toelich+ng op stage 3.1 Werkzaamheden stagiair Afdeling waar stagiair komt te werken
RedacAe
De stageopdracht (svp zo uitgebreid mogelijk) Bij Leads2Travel kom je terecht op een jonge afdeling waar onze redac+e en commerciële afdeling dagelijks bezig zijn met het schrijven van voornamelijk commerciële teksten voor 1001 vakan+ebestemmingen, type reizen en reisaanbieders, het selecteren en promoten van de beste vakan+e deals en het algemeen onderhoud aan de sites. Onder begeleiding van de redac+e schrijf je teksten, ondersteun je bij het up-‐to-‐date houden van de sites en promoot je onze partners (reisaanbieders) op een effec+eve en crea+eve manier. Daarnaast doe je kennis op van online marke+ng, affiliate marke+ng, SEO en help je mee met het linkbuilding proces.
3.2 Soort stagiair
X
Wij hebben ruimte voor een tweedejaarsstagiair, 4 dagen per week, minimaal 8 weken, maximaal 10 weken in de periode eind januari – eind maart.
Wij hebben ruimte voor een tweedejaarsstagiair, 4 dagen per week, minimaal 8 weken, maximaal 10 weken in de periode begin april – medio juni.
X
Wij hebben ruimte voor een afstudeerstagiair, 4 of 5 dagen per week, minimaal 17 weken, maximaal 22 weken in de periode begin september -‐ eind januari.
X
Wij hebben ruimte voor een afstudeerstagiair, 4 of 5 dagen per week, minimaal 17 weken, maximaal 22 weken in de periode eind januari – medio juni. Studenten kunnen u ook buiten deze periodes voor de stage benaderen
3.3 Het zwaartepunt van de werkzaamheden ligt op het gebied van: ontwerpen, crea+e, conceptontwikkeling uitwerking en technische realisa+e X communica+e, redac+e, content marke+ng, projectmanagement, organisa+e
3.4 Func+e-‐eisen stagiair (zelf in te vullen) Minimaal HBO werk-‐ en denkniveau Affiniteit met online marke+ng en communica+e Interesse voor reizen en toerisme
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschriU Affiniteit / ervaring met internet & e-‐commerce is een pre
3.5 Competen+es (meerdere antwoorden mogelijk) Aan de hand van vijf competenAes leiden wij onze studenten op tot startende interacAeve media professionals. Tijdens de stages kunnen zij zich verder in deze competenAes ontwikkelen. De stagiair kan bij onze organisaAe aan de volgende competenAe(s) werken:
X
X
Maken Maken start wanneer een ontwerp concreet genoeg is om te worden uitgewerkt tot een ervaringsrijk eindproduct of prototype. De studenten kiezen passende technieken om een ontwerp tot leven te brengen. Ze produceren inhoud (tekst, beeld en geluid) of vinden geschikte professionals voor de uitvoering. De studenten kunnen leiding geven aan het producAeproces, de keuzes verantwoorden en de kwaliteit bewaken. Onderzoeken Onderzoeken gaat over het leren begrijpen van een prakAjk die snel verandert. De studenten ontwikkelen een onderzoekende houding. Dit stelt hen in staat om veranderingen in kaart te brengen op sociaal-‐ maatschappelijk vlak en in het vakgebied. Op basis hiervan leren de studenten bij te dragen aan de ontwikkeling van nieuwe diensten en producten. Projectmanagen Projectmanagement is zowel nodig bij zelfstandige als bij mulAdisciplinaire teamprojecten. De studenten tonen iniAaAef en zijn in staat effecAef samen te werken en eventueel leiding te geven. Ze kunnen een projectorganisaAe opzeNen, plannen, sturen en monitoren en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat. Adviseren Adviseren gaat over objecAviteit en professioneel inlevingsvermogen. De studenten ontwikkelen een asserAeve en kriAsche houding en leren om een opdracht vanuit verschillende invalshoeken op (inter)naAonaal niveau te benaderen. Adviseren combineert aandacht voor de ander met een geloof in eigen visie.
3.6 Overige wensen/opmerkingen Leads2Travel is uitstekend te bereiken per OV vanaf sta+on Bijlmer Arena.
3.7 Vergoeding Wij denken aan een vergoeding van € 400 per maand.
KroesKontrol - online communicatie 1. Algemene gegevens Naam organisatie
KroesKontrol
Adres / Postcode / Plaats
Willem de Zwijgerlaan 350 B/1.3K 1055 RD Amsterdam
Contactpersoon
Larissa Zomerdijk
Functie contactpersoon
Managing partner
Telefoonnummer(s)
06-57315114
E-mailadres
[email protected]
Website
www.kroeskontrol.nl
Naam stagebegeleider
Larissa Zomerdijk
Functie stagebegeleider
Managing partner
2. Toelichting van de organisatie Branche
Online communicatie met focus op social media
Aantal vaste medewerkers
4 en 1 freelancer
Bestaat sinds
2006
Omschrijving van de organisatie
KroesKontrol helpt merken zich online te ontwikkelen of te optimaliseren. Wij richten ons op het effectief laden van merken online met een sterke integratie van social media. We starten bij de online strategie die we samen met klant ontwikkelen. Vanuit de strategie schrijven we een plan van aanpak om social media te integreren in de bestaande communicatie-aanpak. Afhankelijk van de behoefte ontwikkelen we online campagnes, richten de social media kanalen in, verzorgen de content voor de kanalen, doen het communitymanagement, monitoren en verzorgen de resultaten in rapportages. Ook leiden we de medewerkers op zodat binnen het bedrijf een brede social media kennis ontstaat. Bekijk hier onze bureaupresentatie-video: http://bit.ly/10m42At
3. Toelichting op stage 3.1 Werkzaamheden stagiair Afdeling waar stagiair komt te werken
nvt
Profiel stagiair social media
Binnen ons bedrijf ga jij je kennis en vaardigheden inzetten en verbeteren op het gebied van social media in de ruimste zin van het woord. Wat zijn je taken: • • • • • • • •
Helpen met het opstellen van contentplannen Content creëren en verzamelen (copy & design) Designs maken voor social media kanalen en Facebookads Social media kanalen voor klanten opAmaliseren Community management bij campagnes Social media acAes bedenken, uitvoeren, analyseren en rapporten opstellen Ondersteunen bij het maken van designs voor campagnes Community management voor de KroesKontrol social media kanalen en blog
3.2 Soort stagiair Wij hebben ruimte voor een oriëntatiestagiair, 4 dagen per week, minimaal 8 weken, maximaal 10 weken in de periode april t/m juni
x
Wij hebben ruimte voor een afstudeerstagiair, 4 dagen per week, minimaal 17 weken, maximaal 22 weken periode september t/m januari Of een beroepsvoorbereidende stage voor derdejaars. Studenten kunnen u ook buiten deze periodes voor de stage benaderen
3.3 Voorkeur afstudeervariant van student (zie onze website voor een toelichting) Business & Organisatie x Content & Communicatie Technologie, Design & Interactie
3.4 Het zwaartepunt van de werkzaamheden ligt op het gebied van: x ontwerpen, creatie, conceptontwikkeling uitwerking en technische realisatie x communicatie, redactie, content marketing, projectmanagement, organisatie
3.5 Functie-eisen stagiair x ontwerpen, creatie, conceptontwikkeling
uitwerking en technische realisatie x communicatie, redactie, content marketing, projectmanagement, organisatie marketingkennis en managementvaardigheden x communicatiekennis en creatieve vaardigheden onderzoekskennis en analytische vaardigheden technische (internet)kennis en ontwerpvaardigheden: x MS Office x Phtoshop/illustrator HTML/XML/Dreamweaver Flash/action scripting MySQL/datagbases/netwerken anders, nl: online georienteerd
3.6 Competenties stagiair (meerdere antwoorden mogelijk) De stagiair kan bij onze organisatie de volgende competenties oefenen: Creërend en interactief denkvermogen x
De beginnende IAM professional is in staat om visie, ideeën, kennis en vaardigheden te combineren om tot effectieve en vernieuwende oplossingen voor IAM vraagstukken te komen.
Communicatief vermogen De beginnende IAM professional is in staat te communiceren over een visie, de ontwikkeling en productie/beheer van een interactieve media oplossing, zowel in een multidisciplinair team als met opdrachtgevers en eindgebruikers.
Omgevingsgerichtheid x
De beginnende IAM professional getuigt van een onderzoekende houding waarin hij op basis van oriëntatie en analyse op de hoogte is van relevante professionele en maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van interactieve media. Hij kan deze kennis in de context van een opdracht plaatsen en houdt daarbij rekening met de behoeften en de wensen van de opdrachtgever.
Productie en beheer bekwaam x
De beginnende IAM professional kan een substantiële bijdrage leveren aan interactieve media projecten en kan multimedia objecten produceren, implementeren en beheren op basis van aangeleverde ontwerpspecificaties.
3.7 Overige wensen/opmerkingen voor de stagiair
3.8 Vergoeding stagiair We staan zeker open voor een vergoeding van 250,- per maand voor een fulltime stage.
Incentro - Jr. GOOGLE APPS ENGINEER Om ook in 2013 weer te groeien, zijn we voor de vesting Utrecht op zoek naar een afgestudeerde HBO of WO’ers voor onze Young Professional Academy (YPA). Startdatum 1 juni 2013. In onze Academy wordt je opgeleid tot consultant: Junior Google Apps Engineer Als Google EMEA enterprise partner of the year begeleiden wij bedrijven naar hun stap richting de cloud! Hierbij hebben we jouw hulp nodig! Als Junior Google Apps Engineer ben je verantwoordelijk voor de implementatie van Google Apps for business bij onze klanten en de ontwikkeling van cloud oplossingen die hierop aansluiten. Hiernaast help je ons sales team in het voorbereiden en geven van Google Apps demo's voor en bij klanten. Wij geloven dat organisaties en mensen groeien door met plezier het werk te doen waar ze echt goed in zijn. Hierom helpen wij grote instanties "Go Google". Wat heb jij Incentro te bieden als toekomstige Google Apps Engineer: • Diepgaande kennis van web- en gerelateerde technieken zoals HTTP, Basic/NTLM, cookies/sessions en XML/XSLT/XHTML/HTML. • Kennis en ervaring van het ontwikkelen en integreren van web applicaties (REST, SOAP, J2EE, CGI/Java/ ASP servlets) • Diepgaande kennis en ontwikkeling van JAVA applicaties. • Kennis van web configuraties (domeinen, DNS configuratie) • Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels. Wat heeft Incentro jou te bieden als de beste werkgever van 2010, 2011 en 2012? • YPA opleidingstraject van twee maanden waarin je alle consultancy skills opdoet. Je leert de laatste technologie en de beste manieren om oplossingen te implementeren voor onze opdrachtgevers. Ook leer je Incentro als bedrijf beter kennen en bezoek je onze vestiging in Spanje met jouw YPA collega’s. • Een ontwikkeltraject gedurende je gehele carrière bij Incentro • Uitstekend salaris en arbeidsvoorwaarden, een vast contract, lease auto, NS businesscard, Laptop, telefoon, bijdrage pensioenpremie en een winstdeling • Onze cultuur: Specialisme, Ambitie en Plezier. In onze visie zijn mensen die met plezier hun ambities in hun specialisme kunnen verwezenlijken, per definitie succesvol. Informatie Ben je enthousiast over jouw mogelijkheden bij Incentro als Young Professional? Neem dan contact op met Cecilia van Halteren, tel 06 427 45808 of solliciteer op deze functie kan door een mail te sturen met jouw motivatie en CV aan
[email protected]
Incentro - Front End
(beste werkgever van 2012), zoekt afgestudeerde ICT- HBO/
WO’ers voor de Young Professional Academy Startdatum: maart, juni of september 2013 In onze Academy word je opgeleid tot consultant met een van de volgende specialisme: JR. Front-end Consultant Web Development (WCM) Enterprise Content Management (ECM) Business Intelligence (BI) Natuurlijk doe je uitdagende opdrachten bij vooraanstaande bedrijven zoals Tom Tom, KPN, ING, Elsevier, ABN AMRO etc. Wat heeft Incentro jou te bieden als de beste werkgever van 2010, 2011 en 2012? * YPA opleidingstraject waar je de laatste technologie leert, consultancy skills opdoet en een bezoek brengt aan onze vestiging in Spanje met jouw YPA collega’s. 1
* Een ontwikkeltraject gedurende je gehele carrière bij Incentro.
2
* Uitstekend salaris en arbeidsvoorwaarden, vast contract, lease auto, NS businesscard, Laptop, telefoon, bijdrage pensioen en winstdeling.
3
* Onze cultuur: Specialisme, Ambitie en Plezier. In onze visie zijn mensen die met plezier hun ambities verwezenlijken, per definitie succesvol. Ben je enthousiast over jouw mogelijkheden bij Incentro als Young Professional? Neem dan contact op met Cecilia van Halteren, tel 06 427 45808 of solliciteer op deze functie door jouw motivatie en CV te sturen aan:
[email protected] www.incentro.com/ypa
OrangeBuddies Media BV 1. Algemene gegevens Naam organisa+e
OrangeBuddies Media BV
Adres / Postcode / Plaats
Tweespan 2b 3897 AG Zeewolde
Contactpersoon
Bernice de Jong
Func+e contactpersoon
HR Manager
Telefoonnummer(s)
0341-‐721107
E-‐mailadres
[email protected]
Website
www.orangebuddies.com
Naam stagebegeleider
Sabrine Casander
Func+e stagebegeleider
Directeur
2. Toelich+ng van de organisa+e Branche
Online marke+ng
Aantal vaste medewerkers
12
Bestaat sinds
2009
Omschrijving van de organisa+e
OrangeBuddies Media heeft diverse toonaangevende cashback- en kortingscode websites in eigen beheer en ontwikkelt tevens whitelabel shopconcepten voor externe partijencommerci
3. Toelich+ng op stage 3.1 Werkzaamheden stagiair Afdeling waar stagiair komt te werken
Commerciële afdeling
De stageopdracht (svp zo uitgebreid mogelijk) §
Vormgeving landingpages
§
Ontwerpen nieuwe themacampagnes
§
Opstellen nieuwsbrieven & mailings
§
Conceptualisering & ontwikkeling video en graphics
§
Ondersteuning diverse projecten (banners, social media uitingen, promotiemateriaal, etc)
3.2 Soort stagiair
x
Wij hebben ruimte voor een tweedejaarsstagiair, 4 dagen per week, minimaal 8 weken, maximaal 10 weken in de periode eind januari – eind maart.
x
Wij hebben ruimte voor een tweedejaarsstagiair, 4 dagen per week, minimaal 8 weken, maximaal 10 weken in de periode begin april – medio juni.
Wij hebben ruimte voor een afstudeerstagiair, 4 of 5 dagen per week, minimaal 17 weken, maximaal 22 weken in de periode begin september -‐ eind januari.
Wij hebben ruimte voor een afstudeerstagiair, 4 of 5 dagen per week, minimaal 17 weken, maximaal 22 weken in de periode eind januari – medio juni. Studenten kunnen u ook buiten deze periodes voor de stage benaderen
3.3 Het zwaartepunt van de werkzaamheden ligt op het gebied van: x ontwerpen, crea+e, conceptontwikkeling uitwerking en technische realisa+e communica+e, redac+e, content marke+ng, projectmanagement, organisa+e
3.4 Func+e-‐eisen stagiair (zelf in te vullen)
§
HBO/WO opleiding in de richting Interactive Media, Webdesign of Grafische vormgeving
§
Kennis van Photoshop, HTML en videobewerkingssoftware
§
Creatief, pro-actieve manier van werken, durft initiatieven te nemen en is communicatief vaardig
§
Woonachtig in de regio Zeewolde/Harderwijk
3.5 Competen+es (meerdere antwoorden mogelijk) Aan de hand van vijf competenAes leiden wij onze studenten op tot startende interacAeve media professionals. Tijdens de stages kunnen zij zich verder in deze competenAes ontwikkelen. De stagiair kan bij onze organisaAe aan de volgende competenAe(s) werken:
x
x
Ontwerpen Ontwerpen gaat over het vertalen van ideeën en ontwikkelingen in het werkveld en de maatschappij naar betekenisvolle interacAeve producten voor nu en de toekomst. De studenten ontwikkelen een nieuwsgierige houding en leren te werken in een iteraAef creaAef proces, waarbij ze het overzicht behouden én oog tonen voor detail. Doorlopend onderzoek zorgt voor onderbouwing en inspiraAe, regelmaAg testen voor bewijs en bijstelling (iteraAe). Maken Maken start wanneer een ontwerp concreet genoeg is om te worden uitgewerkt tot een ervaringsrijk eindproduct of prototype. De studenten kiezen passende technieken om een ontwerp tot leven te brengen. Ze produceren inhoud (tekst, beeld en geluid) of vinden geschikte professionals voor de uitvoering. De studenten kunnen leiding geven aan het producAeproces, de keuzes verantwoorden en de kwaliteit bewaken. Onderzoeken Onderzoeken gaat over het leren begrijpen van een prakAjk die snel verandert. De studenten ontwikkelen een onderzoekende houding. Dit stelt hen in staat om veranderingen in kaart te brengen op sociaal-‐ maatschappelijk vlak en in het vakgebied. Op basis hiervan leren de studenten bij te dragen aan de ontwikkeling van nieuwe diensten en producten. Projectmanagen Projectmanagement is zowel nodig bij zelfstandige als bij mulAdisciplinaire teamprojecten. De studenten tonen iniAaAef en zijn in staat effecAef samen te werken en eventueel leiding te geven. Ze kunnen een projectorganisaAe opzeNen, plannen, sturen en monitoren en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat.
x
Adviseren Adviseren gaat over objecAviteit en professioneel inlevingsvermogen. De studenten ontwikkelen een asserAeve en kriAsche houding en leren om een opdracht vanuit verschillende invalshoeken op (inter)naAonaal niveau te benaderen. Adviseren combineert aandacht voor de ander met een geloof in eigen visie.
3.7 Vergoeding Wij denken aan een vergoeding van € 350 per maand.
Belmondo - Marketing & Design 1. Algemene gegevens Naam organisa+e
Belmondo.nl
Adres / Postcode / Plaats
Herengracht 424 | 1017 BZ | Amsterdam
Contactpersoon
Thomas Beekman
Func+e contactpersoon
Publisher
Telefoonnummer(s)
020-‐3307577 | 06-‐26044590
E-‐mailadres
[email protected]
Website
www.belmondo.nl
Naam stagebegeleider
Thomas Beekman
Func+e stagebegeleider
Publisher
2. Toelich+ng van de organisa+e Branche
Uitgeverij / E-‐commerce
Aantal vaste medewerkers
5
Bestaat sinds
2009
Omschrijving van de organisa+e
Over Belmondo Books Belmondo Books is een uitgeverij uit Amsterdam, onder andere bekend van de ‘My Favorite Notes’ en ‘My Career Notes’-‐boeken, die in de winkel verkocht worden. Voor diverse kleine en grote bedrijven maakt Belmondo boeken op maat, en sinds kort biedt Belmondo ook de mogelijkheid om via www.belmondo.nl je eigen boek te maken. Bij alle uitgaven van Belmondo draait het om de zin: ‘Bewaar je verhaal’. Missie van Belmondo Het leven zit vol grote en kleine momenten. Je beleea ze alleen, of samen met anderen. Maar het mooiste is als je ze kunt delen. Die momenten samen maken prachAge verhalen. Verhalen die mensen dichter bij elkaar brengen. Belmondo helpt je bij het bewaren van deze verhalen.
3. Toelich+ng op stage 3.1 Werkzaamheden stagiair Afdeling waar stagiair komt te werken
MarkeAng & Design
De stageopdracht (svp zo uitgebreid mogelijk)
-
Bedenken, creëren (via CS-‐programma’s) en uitvoeren van diverse on-‐ en offline markeAngacAes (PR, ludieke (guerilla)acAes, joint promoAons, etc) Ondersteuning bij design van nieuwe boeken RedacAe en beeldredacAe van nieuwe Atels Uitvoeren social media beleid Marktontwikkelingen en vakliteratuur bijhouden Meeschrijven aan markeAng-‐ en salesplannen Schrijven van nieuwsbrieven Onderhouden van de website Indien nodig contact met consumenten en partners van Belmondo
3.2 Soort stagiair
Wij hebben ruimte voor een tweedejaarsstagiair, 4 dagen per week, minimaal 8 weken, maximaal 10 weken in de periode eind januari – eind maart.
Wij hebben ruimte voor een tweedejaarsstagiair, 4 dagen per week, minimaal 8 weken, maximaal 10 weken in de periode begin april – medio juni.
x
Wij hebben ruimte voor een afstudeerstagiair, 4 of 5 dagen per week, minimaal 17 weken, maximaal 22 weken in de periode begin september -‐ eind januari.
x
Wij hebben ruimte voor een afstudeerstagiair, 4 of 5 dagen per week, minimaal 17 weken, maximaal 22 weken in de periode eind januari – medio juni. Studenten kunnen u ook buiten deze periodes voor de stage benaderen
3.3 Het zwaartepunt van de werkzaamheden ligt op het gebied van: x ontwerpen, crea+e, conceptontwikkeling uitwerking en technische realisa+e x communica+e, redac+e, content marke+ng, projectmanagement, organisa+e
3.4 Func+e-‐eisen stagiair (zelf in te vullen) Alles wat van iedere stagiair verwacht kan worden: crea+ef, proac+ef, enthousiast en ambi+eus. Belmondo.nl heeU afgelopen 5 jaar al aan 14 stagiair(e)s een leerzame plek geboden en dankzij deze stagiairs is Belmondo ook verder dan zonder al deze hulp! Het is dus een ideale plek om enerzijds echt iets te betekenen en toe te voegen en anderzijds veel te leren! Werkzaamheden gebeuren op een nieuw iMac!
3.5 Competen+es (meerdere antwoorden mogelijk) Aan de hand van vijf competenAes leiden wij onze studenten op tot startende interacAeve media professionals. Tijdens de stages kunnen zij zich verder in deze competenAes ontwikkelen. De stagiair kan bij onze organisaAe aan de volgende competenAe(s) werken:
x
x
x
x
x
Ontwerpen Ontwerpen gaat over het vertalen van ideeën en ontwikkelingen in het werkveld en de maatschappij naar betekenisvolle interacAeve producten voor nu en de toekomst. De studenten ontwikkelen een nieuwsgierige houding en leren te werken in een iteraAef creaAef proces, waarbij ze het overzicht behouden én oog tonen voor detail. Doorlopend onderzoek zorgt voor onderbouwing en inspiraAe, regelmaAg testen voor bewijs en bijstelling (iteraAe). Maken Maken start wanneer een ontwerp concreet genoeg is om te worden uitgewerkt tot een ervaringsrijk eindproduct of prototype. De studenten kiezen passende technieken om een ontwerp tot leven te brengen. Ze produceren inhoud (tekst, beeld en geluid) of vinden geschikte professionals voor de uitvoering. De studenten kunnen leiding geven aan het producAeproces, de keuzes verantwoorden en de kwaliteit bewaken. Onderzoeken Onderzoeken gaat over het leren begrijpen van een prakAjk die snel verandert. De studenten ontwikkelen een onderzoekende houding. Dit stelt hen in staat om veranderingen in kaart te brengen op sociaal-‐ maatschappelijk vlak en in het vakgebied. Op basis hiervan leren de studenten bij te dragen aan de ontwikkeling van nieuwe diensten en producten. Projectmanagen Projectmanagement is zowel nodig bij zelfstandige als bij mulAdisciplinaire teamprojecten. De studenten tonen iniAaAef en zijn in staat effecAef samen te werken en eventueel leiding te geven. Ze kunnen een projectorganisaAe opzeNen, plannen, sturen en monitoren en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat. Adviseren Adviseren gaat over objecAviteit en professioneel inlevingsvermogen. De studenten ontwikkelen een asserAeve en kriAsche houding en leren om een opdracht vanuit verschillende invalshoeken op (inter)naAonaal niveau te benaderen. Adviseren combineert aandacht voor de ander met een geloof in eigen visie. Anders, nl:
3.6 Overige wensen/opmerkingen Geen. We zimen op een heerlijk plekje hoek Herengracht met Leidsestraat aan het water. 3.7 Vergoeding Wij denken aan een vergoeding van € 300 per maand.
Elastique - Interaction Design 1. Algemene gegevens Naam organisatie Adres / Postcode / Plaats Contactpersoon Functie contactpersoon Telefoonnummer(s) E-mailadres
Elastique s Gravelandseweg 4F, 1211 BR, Hilversum
Website
www.elastique.nl
Jim Haakman Designer 035-7370220
[email protected]
Naam stagebegeleider Jim Haakman Functie stagebegeleider Designer 2. Toelichting van de organisatie Branche Aantal vaste medewerkers Bestaat sinds Omschrijving van de organisatie
Interactieve media 12 2008 Elastique is een interactief media bureau gevestigd in Hilversum, dat veel werkt voor de publieke omroep. En ontwikkeld interactieve ervaringen voor web en mobiel.
3. Toelichting op stage 3.1 Werkzaamheden stagiair Afdeling waar stagiair komt te De stagiair komt op de de creatieve afdeling te werken werken van Elastique De stageopdracht (svp zo uitgebreid mogelijk) De stagiair gaat meedraaien op de creatieve afdeling van Elastique. Hij/zij zal het team ondersteunen tijdens concept ontwikkeling, het maken van interaction designs, het maken van visual designs en eventueel het omzetten van visual designs in HTML, CSS en Javascript. 3.2 Soort stagiair Wij hebben ruimte voor een tweedejaarsstagiair, 4 dagen per week, minimaal 8 weken, X maximaal 10 weken in de periode eind januari – eind maart. Wij hebben ruimte voor een tweedejaarsstagiair, 4 dagen per week, minimaal 8 weken, X maximaal 10 weken in de periode begin april – medio juni. Wij hebben ruimte voor een afstudeerstagiair, 4 of 5 dagen per week, minimaal 17 weken, X maximaal 22 weken in de periode begin september - eind januari. Wij hebben ruimte voor een afstudeerstagiair, 4 of 5 dagen per week, minimaal 17 weken, X maximaal 22 weken in de periode eind januari – medio juni. Studenten kunnen u ook buiten deze periodes voor de stage benaderen
3.3 Het zwaartepunt van de werkzaamheden ligt op het gebied van: X ontwerpen, creatie, conceptontwikkeling X uitwerking en technische realisatie communicatie, redactie, content marketing, projectmanagement, organisatie 3.4 Functie-eisen stagiair (zelf in te vullen) - HTML/CSS/JavaScript (JQuery) - Visual Design (Photoshop, Illustrator) - Mobile/web design - Interaction Design - Nieuwe dingen leren - Awesomeness - Passie - Communicatie 3.5 Competenties (meerdere antwoorden mogelijk) Aan de hand van vijf competenties leiden wij onze studenten op tot startende interactieve media professionals. Tijdens de stages kunnen zij zich verder in deze competenties ontwikkelen. De stagiair kan bij onze organisatie aan de volgende competentie(s) werken: X
Ontwerpen
X
Ontwerpen gaat over het vertalen van ideeën en ontwikkelingen in het werkveld en de maatschappij naar betekenisvolle interactieve producten voor nu en de toekomst. De studenten ontwikkelen een nieuwsgierige houding en leren te werken in een iteratief creatief proces, waarbij ze het overzicht behouden én oog tonen voor detail. Doorlopend onderzoek zorgt voor onderbouwing en inspiratie, regelmatig testen voor bewijs en bijstelling (iteratie). Maken
X
Maken start wanneer een ontwerp concreet genoeg is om te worden uitgewerkt tot een ervaringsrijk eindproduct of prototype. De studenten kiezen passende technieken om een ontwerp tot leven te brengen. Ze produceren inhoud (tekst, beeld en geluid) of vinden geschikte professionals voor de uitvoering. De studenten kunnen leiding geven aan het productieproces, de keuzes verantwoorden en de kwaliteit bewaken. Onderzoeken Onderzoeken gaat over het leren begrijpen van een praktijk die snel verandert. De studenten ontwikkelen een onderzoekende houding. Dit stelt hen in staat om veranderingen in kaart te brengen op sociaal-maatschappelijk vlak en in het vakgebied. Op basis hiervan leren de studenten bij te dragen aan de ontwikkeling van nieuwe diensten en producten.
Projectmanagen
X
Projectmanagement is zowel nodig bij zelfstandige als bij multidisciplinaire teamprojecten. De studenten tonen initiatief en zijn in staat effectief samen te werken en eventueel leiding te geven. Ze kunnen een projectorganisatie opzetten, plannen, sturen en monitoren en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat. Adviseren
X
Adviseren gaat over objectiviteit en professioneel inlevingsvermogen. De studenten ontwikkelen een assertieve en kritische houding en leren om een opdracht vanuit verschillende invalshoeken op (inter)nationaal niveau te benaderen. Adviseren combineert aandacht voor de ander met een geloof in eigen visie. Anders, nl: - Het schrijven van testplannen en het testen van applicaties.
3.6 Overige wensen/opmerkingen N.v.t. 3.7 Vergoeding In overleg.
SQS (Nederland) - marketing 1. Algemene gegevens Naam organisa+e
SQS (Nederland)
Adres / Postcode / Plaats
Orteliuslaan 889, 3528 BE Utrecht
Contactpersoon
Valen+ne van Merode
Func+e contactpersoon
Recruiter/HR
Telefoonnummer(s)
06-‐42389837
E-‐mailadres
[email protected]
Website
www.werkenbijsqs.nl
Naam stagebegeleider
Remco Kruithoed
Func+e stagebegeleider
Opera+ons Manager
2. Toelich+ng van de organisa+e Branche
ICT
Aantal vaste medewerkers
2300 (50 in Nederland)
Bestaat sinds
1982
Omschrijving van de organisa+e
Onaqankelijk aanbieder van soUwaretest-‐ en kwaliteitsmanagement diensten (detachering/consultancy)
3. Toelich+ng op stage 3.1 Werkzaamheden stagiair Afdeling waar stagiair komt te werken
MarkeAng/HR
De stageopdracht (svp zo uitgebreid mogelijk) De opdracht: SQS Nederland groeit flink. Om onze naamsbekendheid verder te vergroten en klanten en testprofessionals kennis te laten maken met onze organisatie, willen wij graag een bedrijfsfilm inzetten voor de werving. Hoe deze film er precies uit gaat zien, dat laten we graag aan jou. Natuurlijk hebben wij daar wel ideeën over die we graag met je delen. We hopen zo samen met jou een aansprekende en inspirerende bedrijfsfilm te ontwikkelen. De opdracht bestaat uit verschillende onderdelen. Het betreft een aantal korte (animatie)filmpjes over geselecteerde onderwerpen (strategie, bedrijfscultuur, opdrachten etc.) en een meer algemene film over SQS Nederland. Daarbij zijn we benieuwd naar jouw ideeën en de mogelijkheden van een mix van film en animatie. De uitdaging is om de identiteit van SQS Nederland en de SQS Groep in beeld te brengen/over te brengen op de doelgroep.
3.2 Soort stagiair
Wij hebben ruimte voor een tweedejaarsstagiair, 4 dagen per week, minimaal 8 weken, maximaal 10 weken in de periode eind januari – eind maart.
Wij hebben ruimte voor een tweedejaarsstagiair, 4 dagen per week, minimaal 8 weken, maximaal 10 weken in de periode begin april – medio juni.
X
Wij hebben ruimte voor een afstudeerstagiair, 4 of 5 dagen per week, minimaal 17 weken, maximaal 22 weken in de periode begin september -‐ eind januari.
Wij hebben ruimte voor een afstudeerstagiair, 4 of 5 dagen per week, minimaal 17 weken, maximaal 22 weken in de periode eind januari – medio juni. Studenten kunnen u ook buiten deze periodes voor de stage benaderen
3.3 Het zwaartepunt van de werkzaamheden ligt op het gebied van: x ontwerpen, crea+e, conceptontwikkeling x uitwerking en technische realisa+e communica+e, redac+e, content marke+ng, projectmanagement, organisa+e
3.4 Func+e-‐eisen stagiair (zelf in te vullen) - je bent bezig aan de laatste fase van je HBO studie (communicatie, multimediadesign, communicatiesystemen etc.) - je komt met originele ideeën en draagt creatieve oplossingen aan - je hebt een proactieve houding - je kunt goed zelfstandig werken 3.5 Competen+es (meerdere antwoorden mogelijk) Aan de hand van vijf competenAes leiden wij onze studenten op tot startende interacAeve media professionals. Tijdens de stages kunnen zij zich verder in deze competenAes ontwikkelen. De stagiair kan bij onze organisaAe aan de volgende competenAe(s) werken:
x
x
x
Ontwerpen Ontwerpen gaat over het vertalen van ideeën en ontwikkelingen in het werkveld en de maatschappij naar betekenisvolle interacAeve producten voor nu en de toekomst. De studenten ontwikkelen een nieuwsgierige houding en leren te werken in een iteraAef creaAef proces, waarbij ze het overzicht behouden én oog tonen voor detail. Doorlopend onderzoek zorgt voor onderbouwing en inspiraAe, regelmaAg testen voor bewijs en bijstelling (iteraAe). Maken Maken start wanneer een ontwerp concreet genoeg is om te worden uitgewerkt tot een ervaringsrijk eindproduct of prototype. De studenten kiezen passende technieken om een ontwerp tot leven te brengen. Ze produceren inhoud (tekst, beeld en geluid) of vinden geschikte professionals voor de uitvoering. De studenten kunnen leiding geven aan het producAeproces, de keuzes verantwoorden en de kwaliteit bewaken. Onderzoeken Onderzoeken gaat over het leren begrijpen van een prakAjk die snel verandert. De studenten ontwikkelen een onderzoekende houding. Dit stelt hen in staat om veranderingen in kaart te brengen op sociaal-‐ maatschappelijk vlak en in het vakgebied. Op basis hiervan leren de studenten bij te dragen aan de ontwikkeling van nieuwe diensten en producten. Projectmanagen Projectmanagement is zowel nodig bij zelfstandige als bij mulAdisciplinaire teamprojecten. De studenten tonen iniAaAef en zijn in staat effecAef samen te werken en eventueel leiding te geven. Ze kunnen een projectorganisaAe opzeNen, plannen, sturen en monitoren en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat.
x
Adviseren Adviseren gaat over objecAviteit en professioneel inlevingsvermogen. De studenten ontwikkelen een asserAeve en kriAsche houding en leren om een opdracht vanuit verschillende invalshoeken op (inter)naAonaal niveau te benaderen. Adviseren combineert aandacht voor de ander met een geloof in eigen visie. Anders, nl:
3.6 Overige wensen/opmerkingen
3.7 Vergoeding Wij denken aan een vergoeding van € 200 per maand.
Detroit Media
Werkzaamheden Creatie van online advertising voor de meest uiteenlopende campagnes. Functie-eisen Kennis Flash HTML Javascript Zelfstandig kunnen werken In teamverband kunnen werken Stressbestendig Leergierig Vergoeding 250 euro per maand Opmerkingen We hebben plek voor een ontwerper en/of technische stagiaire.
CLIQ Digital - Online Design As CLIQ Digital continues to grow we look for an Online Design INTERN to support our Design Team. What will you do?
•
You are responsible for the creation of online and mobile landing pages and banners
•
You have a supporting role to other designers.
•
Come up with new creative ideas and concepts
Who are you?
•
You are currently studying HBO, specialized in Reclame, Media & Design, Media & Entertainment Management, Multimedia Design or Interactieve Media
•
You are commercially oriented and result driven.
•
You are creative and innovative.
•
You speak English fluently (company language).
•
You are able to work in teams as well as independently.
•
You have a hands-on mentality / you are pro-active.
•
Technical knowledge; Adobe photoshop, Adobe Flash, Actionscript 2 or 3; Adobe Illustrator, Javascript, XHTML, CSS
What do we offer you?
•
A challenging position in an international company, located in the city centre of Amsterdam.
•
Excellent opportunities to develop your skills and grow within the company (fulltime job offer).
•
Being part of the most highly driven business sector.
•
Being part of a young, fun and multicultural team.
•
An interesting compensation, which includes lunch, Friday afternoon drinks and company events.
CLIQ Digital CLIQ Digital is a fast growing and international company where all employees enthusiastically strive together towards a common goal. The company has around 135 employees and is fully engaged in offering the CLIQ Digital range of mobile entertainment services to consumers worldwide. We work hard and play hard. We also make fun together and we work innovative. There are many opportunities for you to learn and grow within the company. There is never a dull moment at CLIQ. If you want to work in a young dynamic team and be a part of the mobile movement please send your CV and motivation letter to
[email protected] If you have any questions please contact Human Resources: 020 – 7947500
CLIQ Digital - Software Development As CLIQ Digital continues to grow we look for an Intern Software Development to support our Technology Department. What will you do? You will work with a highly experienced team of designers and developers helping to build a cutting-edge technology platform to lead our company through an exciting period of growth. You will help building and maintaining our new and current internet activities. Based on your background and interests you will work with one or more of the following programming languages: php, java or perl. You will contribute to our SaaS environment, enterprise architecture and SOA architecture. Being a part of different, creative, UML-minded and test-driven project team will help you to gain work experience and in-depth knowledge in a short period. You will learn how to document in all various kinds and how to use the Software Development Life Cycle. Who are you? •
You are currently studying Bachelor/Master specialised in Technology
•
You have the ability to juggle tasks and prioritize work effectively and efficiently
•
You are able approach problems with a sense of ownership and enthusiasm
•
You are a team player with a positive and customer service attitude
•
You are proficient in English, both spoken and written
•
You have basic knowledge of development tools for prototype creation
•
You have basic knowledge of images and other media formats
•
You have basic knowledge of graphic design tools to produce graphical treatments for web sites, applications and web marketing materials
What do we offer you?
• • • • • •
A challenging position in a young and international company, located in the nicest area of Amsterdam called ‘De Pijp’ Excellent opportunities to develop your skills and experience Friday afternoon drinks € 350 gross per month Being part of the most highly driven business sector Being part of a young and fun team
The company CLIQ Digital is a fast growing, young and international company. The company has around 125 employees and is fully engaged in offering the CLIQ Digital range of mobile entertainment services to consumers worldwide. Our head office is based in the historical city centre of Amsterdam. We offer numerous direct-to-consumer mobile entertainment services via our online promotional channels, TV and mobile internet. Our product range includes mobile games, ringtones, wallpapers, quizzes etc. We have specialists on board in all fields, including: sales, technical infrastructure, technical development, creative design and production, product development and business development. CLIQ Digital culture
CLIQ Digital is a fast driven company where all employees enthusiastically strive together towards a common goal. We work hard and play hard. There are many opportunities for you to learn and grow within the company. CLIQ Digital Employee A CLIQ Digital employee is ambitious, pro-active, values their personal development and shares the belief that work needs to be fun, challenging and innovative. If you want to work in a young dynamic team and be a part of the mobile movement please send your CV and motivation letter to
[email protected] If you have any questions please contact Human Resources: 020 – 7947500
THNK online internship what is THNK? THNK, the Amsterdam School of Creative Leadership is on a mission: to develop the next generation of creative leaders that will have a significant societal impact in our world. THNK provides an 18-month, parttime, post-graduate program for a carefully selected group of international top talent. THNK Participants are active in social entrepreneurship, commercial entrepreneurship or business innovation. THNK’s creative leadership program starts with several intensive weeks spent on campus in Amsterdam (during the first 6 months) and a major individual challenge completed on the job (the Accelerator). e program has four central elements: Forum: no lectures, but interactive discussions with experts on the major challenges of our world, technology breakthroughs and socio-economic developments. Challenges: real life projects with corporate partners and NGO’s to find creative solutions on large societal topics, e.g. future of mobile data or sustainable airports. Quest: an individualized leadership development track including professional and peer-to-peer coaching. Accelerator: aer the first 6 months, participants embark on a major individual challenge completed on the job, with intensive professional and peer coaching support. THNK’s Founding Dean is Stefano Marzano, former Chief Design Officer of Philips, and key partners include McKinsey & Company, UNStudio, OMA, Stanford d.school and Vodafone.
working at THNK
THNK is an entrepreneurial startup consisting of a core team of about 30 professionals. We are all fun-loving, innovative, smart individuals with amazing networks all over the globe. We try to work with the best people in their respective fields. We try to hire the best people, provide them freedom and responsibility and help them to grow themselves. is means that we try to create a caring environment where people help and support each other and demand the best at the same time. e cool thing about working at THNK is the interactions and collaboration you have with top people from the corporate world (like Stefano Marzano from Philips Design and the head of McKinsey), the startup world (like the CEO’s of Guerilla games and Stample), the social sector (like WarChild and Greenpeace) and the design world (like Marcel Wanders and Ben van Berkel).
Internship posiAon: online Developer
is document describes the accountability, responsibilities and typical profile of a THNK online designer. e job description is for an internship position only. ACCOUNTABILITY A THNK developer is accountable for development of online tools for the THNK participants and others. Examples of those tools are www.mirror.thnk.org and www.reframe.thnk.org RESPONSIBILITIES e responsibilities of a THNK online designer are: § To collaborate with the head of online learning (Mark Vernooij) to develop new online products §
To collaborate with the THNK faculty to help develop the products that they come up with and need
§
To interact with the designers to ensure that all is built to specifications (and to design) and to collaboratively build iterations
§
Note: development will oen be a combination between HTML 5 and PHP
TYPICAL PROFILE § Very strong developer with track record and portfolio §
Extensive experience with the relevant development soware
§
Flexible, social and fun team player
§
Proficient in English
WANTED: social media reporter die verslag wil doen van VN-top in New York! Eind september vindt in New York de jaarlijkse ministeriële week van de Algemene Vergadering van de Verenigde Naties plaats. Staatshoofden, regeringsleiders en ministers uit de hele wereld komen dan naar New York voor internationale politiek pur sang: speeches van Obama, Rousseff, Poetin, Zuma en vele anderen, side-events over vredeshandhaving, internationaal recht en economische groei. De Directie Multilaterale Instellingen en Mensenrechten (DMM) van het Ministerie van Buitenlandse Zaken biedt jou de unieke kans om als sociale media reporter verslag te doen van alles op en om de top. Functie: Je start een aantal weken voorafgaand aan de top op het ministerie van Buitenlandse Zaken in het team dat de top voorbereidt. Het team is verantwoordelijk voor het samenstellen van het programma en het dossier van de Nederlandse bewindslieden die deelnemen. Hierdoor wordt je bekend met de dagelijkse gang van zaken op “BZ” en weet wat je kunt verwachten van de ministeriële week. Binnen het team ben jij verantwoordelijk voor de berichtgeving over de top via Facebook, fotodiaries, Pinterest, infographics en blogs. Eind september ga je mee met de delegatie naar New York en geef je op creatieve wijze een exclusief kijkje achter de schermen bij de VN-top. Profiel: -
Ben jij zeer bekwaam met social media (zoals Facebook en Twitter) en heb je affiniteit met fotografie en blogs?
-
Heb jij er oog voor net datgene vast te leggen wat iedereen wil zien, maar niet in de gewone media verschijnt?
-
Ben je gemotiveerd, stressbestendig, creatief en flexibel?
-
Ben je van 15 augustus tot 1 oktober fulltime beschikbaar en sta je gedurende deze periode ingeschreven als student?
-
Lijkt het je leuk om mee te draaien in het politieke centrum van de wereld?
-
Dan ben jij de stagiair(e) die we zoeken!
Lijkt dit je wat? Stuur dan vóór 26 juni as een motivatiebrief en curriculum vitae naar
[email protected]. Wij laten je dan zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Neem voor meer informatie over de stage contact op met
[email protected]. Meer informatie over de voorwaarden en vergoedingen vind je op: http://www.internationalefuncties.nl/vacatures/stages/ voorwaarden-en-vergoedingen/.
Stage Tour Diary De stage Nee, bij ons geen (alleen maar) koffie halen maar juist veel leren en meewerken! Wie zoeken we? We zoeken een leergierig persoon die thuis is in de wondere wereld van design en/ of techniek. Photoshop, Illustrator en InDesign zit in je vingers. Je staat open en bent geïnteresseerd in nieuwe media/ontwikkelingen en nieuwe producten. Taken zijn zoal: - (meewerken) Ruw concept schetsen - (meewerken) Uitwerken naar interactief design - (meewerken) Digitale publicaties voor de desktop, tablet en mob bouwen - (meewerken) Logo’s, Icons maken - (meewerken) Look & feel (huisstijl) klant implementeren en bewaken Note: Kennis over HTML en andere 'talen' is een pre. Over Tour Diary TD is een jong en groeiend bedrijf. We hebben een nieuw en uniek concept & product bedacht, ontwikkeld en gebouwd. De Covercam. Daarnaast hebben we ook een spelletje bedacht & Gebouwd: Rara Wat Ben Ik? Is bovenstaande iets voor jou? Bel/mail/skype/watsapp/DM/Facebook chat ons.
[email protected]
YD World- Front End Developer 1. Algemene gegevens Naam organisa+e
YD World
Adres / Postcode / Plaats
Keizersgracht 119, 1019 CJ, Amsterdam
Contactpersoon
Annemiek Sneek
Func+e contactpersoon
HR Manager
Telefoonnummer(s)
020 66 39 916
E-‐mailadres
[email protected]
Website
hmp://www.ydworld.com
Naam stagebegeleider
Joris Spermon (
[email protected])
Func+e stagebegeleider
VP Technical Development
2. Toelich+ng van de organisa+e Branche
Online Display Adver+sing
Aantal vaste medewerkers
60
Bestaat sinds
2008
Omschrijving van de organisa+e
YD is een performance display adver+sing bedrijf voor directe adverteerders. YD is opgericht in 2008 en is uitgegroeid tot een bedrijf met meer dan 60 experts in Nederland, Duitsland, Spanje, Frankrijk en Polen. De oprichters en teamleden van YD zijn technische, crea+eve en ambi+euze specialisten op het gebied van online marke+ng. Het YD Impulse trading plasorm is cutng edge technologie en wordt in-‐house ontwikkeld. Impulse zorgt ervoor dat middels slimme algoritmes adverteerders hun adverten+es alleen aan geïnteresseerde consumenten tonen, waarbij in real-‐+me de beste prijs, plaatsing en inhoud wordt bepaald. De ambi+e van YD heeU tot meerdere prijzen geleid, zoals de Red Herring 2013 en de FD Gazelle Award.
3. Toelich+ng op stage 3.1 Werkzaamheden stagiair Afdeling waar stagiair komt te werken
Plajorm / Development
De stageopdracht (svp zo uitgebreid mogelijk) (front-‐end) developer YD is op zoek naar een breed ontwikkelde stagiar(e) voor diverse werkzaamheden met het zwaartepunt op front-‐end development. Denk bijvoorbeeld aan het ontwerpen en maken/verbeteren van UI onderdelen en enkele tools. Je zult samenwerken met zowel het Development als het OperaAonele team van YD om een mix van in-‐ en externe producten op te leveren, waarbij je veel ruimte krijgt voor eigen invloed en streea naar perfecAe.
3.2 Soort stagiair
Wij hebben ruimte voor een tweedejaarsstagiair, 4 dagen per week, minimaal 8 weken, maximaal 10 weken in de periode eind januari – eind maart.
Wij hebben ruimte voor een tweedejaarsstagiair, 4 dagen per week, minimaal 8 weken, maximaal 10 weken in de periode begin april – medio juni.
x
Wij hebben ruimte voor een afstudeerstagiair, 4 of 5 dagen per week, minimaal 17 weken, maximaal 22 weken in de periode begin september -‐ eind januari.
x
Wij hebben ruimte voor een afstudeerstagiair, 4 of 5 dagen per week, minimaal 17 weken, maximaal 22 weken in de periode eind januari – medio juni. Studenten kunnen u ook buiten deze periodes voor de stage benaderen
3.3 Het zwaartepunt van de werkzaamheden ligt op het gebied van: ontwerpen, crea+e, conceptontwikkeling x uitwerking en technische realisa+e communica+e, redac+e, content marke+ng, projectmanagement, organisa+e
3.4 Func+e-‐eisen stagiair (zelf in te vullen) (Basis)kennis van Adobe soUware (Photoshop, Flash, etc) Kennis van HTML(5), PHP en CSS(3) (alle extra programmeertalen zijn een pre) Zelfstandig, perfec+onis+sch en volhardend Leest, spreekt, schrijU en kan grappen maken in het Engels (en Nederlands) Held(in) in het stellen van prioriteiten
3.5 Competen+es (meerdere antwoorden mogelijk) Aan de hand van vijf competenAes leiden wij onze studenten op tot startende interacAeve media professionals. Tijdens de stages kunnen zij zich verder in deze competenAes ontwikkelen. De stagiair kan bij onze organisaAe aan de volgende competenAe(s) werken:
(x)
x
x
x
x
Ontwerpen Ontwerpen gaat over het vertalen van ideeën en ontwikkelingen in het werkveld en de maatschappij naar betekenisvolle interacAeve producten voor nu en de toekomst. De studenten ontwikkelen een nieuwsgierige houding en leren te werken in een iteraAef creaAef proces, waarbij ze het overzicht behouden én oog tonen voor detail. Doorlopend onderzoek zorgt voor onderbouwing en inspiraAe, regelmaAg testen voor bewijs en bijstelling (iteraAe). Maken Maken start wanneer een ontwerp concreet genoeg is om te worden uitgewerkt tot een ervaringsrijk eindproduct of prototype. De studenten kiezen passende technieken om een ontwerp tot leven te brengen. Ze produceren inhoud (tekst, beeld en geluid) of vinden geschikte professionals voor de uitvoering. De studenten kunnen leiding geven aan het producAeproces, de keuzes verantwoorden en de kwaliteit bewaken. Onderzoeken Onderzoeken gaat over het leren begrijpen van een prakAjk die snel verandert. De studenten ontwikkelen een onderzoekende houding. Dit stelt hen in staat om veranderingen in kaart te brengen op sociaal-‐ maatschappelijk vlak en in het vakgebied. Op basis hiervan leren de studenten bij te dragen aan de ontwikkeling van nieuwe diensten en producten. Projectmanagen Projectmanagement is zowel nodig bij zelfstandige als bij mulAdisciplinaire teamprojecten. De studenten tonen iniAaAef en zijn in staat effecAef samen te werken en eventueel leiding te geven. Ze kunnen een projectorganisaAe opzeNen, plannen, sturen en monitoren en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat. Adviseren Adviseren gaat over objecAviteit en professioneel inlevingsvermogen. De studenten ontwikkelen een asserAeve en kriAsche houding en leren om een opdracht vanuit verschillende invalshoeken op (inter)naAonaal niveau te benaderen. Adviseren combineert aandacht voor de ander met een geloof in eigen visie. Anders, nl:
3.7 Vergoeding Wij denken aan een vergoeding van € 300,-‐ per maand op basis van een fullAme stage verband.
YD World - Creative Webdesigner 1. Algemene gegevens Naam organisa+e
YD World
Adres / Postcode / Plaats
Keizersgracht 119, 1019 CJ, Amsterdam
Contactpersoon
Annemiek Sneek
Func+e contactpersoon
HR Manager
Telefoonnummer(s)
020 66 39 916
E-‐mailadres
[email protected]
Website
hmp://www.ydworld.com
Naam stagebegeleider
Joris Spermon (
[email protected])
Func+e stagebegeleider
VP Technical Development
2. Toelich+ng van de organisa+e Branche
Online Display Adver+sing
Aantal vaste medewerkers
60
Bestaat sinds
2008
Omschrijving van de organisa+e
YD is een performance display adver+sing bedrijf voor directe adverteerders. YD is opgericht in 2008 en is uitgegroeid tot een bedrijf met meer dan 60 experts in Nederland, Duitsland, Spanje, Frankrijk en Polen. De oprichters en teamleden van YD zijn technische, crea+eve en ambi+euze specialisten op het gebied van online marke+ng. Het YD Impulse trading plasorm is cutng edge technologie en wordt in-‐house ontwikkeld. Impulse zorgt ervoor dat middels slimme algoritmes adverteerders hun adverten+es alleen aan geïnteresseerde consumenten tonen, waarbij in real-‐+me de beste prijs, plaatsing en inhoud wordt bepaald. De ambi+e van YD heeU tot meerdere prijzen geleid, zoals de Red Herring 2013 en de FD Gazelle Award.
3. Toelich+ng op stage 3.1 Werkzaamheden stagiair Afdeling waar stagiair komt te werken
Plajorm / Development
De stageopdracht (svp zo uitgebreid mogelijk) Crea+eve webdesigner YD is op zoek naar een stagiar(e) voor diverse werkzaamheden. Denk bijvoorbeeld aan het starten van projecten zoals infographics opstellen maar ook grotere opdrachten zoals het meebouwen aan ons eigen product. We bieden je de mogelijkheid om zelfstandig met het UX en Development team opdrachten op te pakken. Verder zoeken we een stagiair(e) die tegen veel verantwoordelijkheid maar ook vrijheid kan.
3.2 Soort stagiair
Wij hebben ruimte voor een tweedejaarsstagiair, 4 dagen per week, minimaal 8 weken, maximaal 10 weken in de periode eind januari – eind maart.
Wij hebben ruimte voor een tweedejaarsstagiair, 4 dagen per week, minimaal 8 weken, maximaal 10 weken in de periode begin april – medio juni.
x
Wij hebben ruimte voor een afstudeerstagiair, 4 of 5 dagen per week, minimaal 17 weken, maximaal 22 weken in de periode begin september -‐ eind januari.
x
Wij hebben ruimte voor een afstudeerstagiair, 4 of 5 dagen per week, minimaal 17 weken, maximaal 22 weken in de periode eind januari – medio juni. Studenten kunnen u ook buiten deze periodes voor de stage benaderen
3.3 Het zwaartepunt van de werkzaamheden ligt op het gebied van: x ontwerpen, crea+e, conceptontwikkeling uitwerking en technische realisa+e communica+e, redac+e, content marke+ng, projectmanagement, organisa+e
3.4 Func+e-‐eisen stagiair (zelf in te vullen) Adobe heeU weinig geheimen voor je (Photoshop, Illustrator, Indesign etc) Begrip van design principes Kennis van HTML5, CSS3 en Javascript Je hebt zin om in een klein en hecht team te werken Zelfstandig en eigengereid Leest, spreekt, schrijU en kan grappen maken in het Engels
3.5 Competen+es (meerdere antwoorden mogelijk) Aan de hand van vijf competenAes leiden wij onze studenten op tot startende interacAeve media professionals. Tijdens de stages kunnen zij zich verder in deze competenAes ontwikkelen. De stagiair kan bij onze organisaAe aan de volgende competenAe(s) werken:
x
x
Ontwerpen Ontwerpen gaat over het vertalen van ideeën en ontwikkelingen in het werkveld en de maatschappij naar betekenisvolle interacAeve producten voor nu en de toekomst. De studenten ontwikkelen een nieuwsgierige houding en leren te werken in een iteraAef creaAef proces, waarbij ze het overzicht behouden én oog tonen voor detail. Doorlopend onderzoek zorgt voor onderbouwing en inspiraAe, regelmaAg testen voor bewijs en bijstelling (iteraAe). Maken Maken start wanneer een ontwerp concreet genoeg is om te worden uitgewerkt tot een ervaringsrijk eindproduct of prototype. De studenten kiezen passende technieken om een ontwerp tot leven te brengen. Ze produceren inhoud (tekst, beeld en geluid) of vinden geschikte professionals voor de uitvoering. De studenten kunnen leiding geven aan het producAeproces, de keuzes verantwoorden en de kwaliteit bewaken. Onderzoeken Onderzoeken gaat over het leren begrijpen van een prakAjk die snel verandert. De studenten ontwikkelen een onderzoekende houding. Dit stelt hen in staat om veranderingen in kaart te brengen op sociaal-‐ maatschappelijk vlak en in het vakgebied. Op basis hiervan leren de studenten bij te dragen aan de ontwikkeling van nieuwe diensten en producten.
x
x
Projectmanagen Projectmanagement is zowel nodig bij zelfstandige als bij mulAdisciplinaire teamprojecten. De studenten tonen iniAaAef en zijn in staat effecAef samen te werken en eventueel leiding te geven. Ze kunnen een projectorganisaAe opzeNen, plannen, sturen en monitoren en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat. Adviseren Adviseren gaat over objecAviteit en professioneel inlevingsvermogen. De studenten ontwikkelen een asserAeve en kriAsche houding en leren om een opdracht vanuit verschillende invalshoeken op (inter)naAonaal niveau te benaderen. Adviseren combineert aandacht voor de ander met een geloof in eigen visie. Anders, nl:
3.7 Vergoeding Wij denken aan een vergoeding van € 300,-‐ per maand op basis van een fullAme stage verband.
Creatieve Webdesigner Functieomschrijving YD is op zoek naar een stagiar(e) voor diverse creatieve werkzaamheden. Denk bijvoorbeeld aan het starten van projecten zoals infographics opstellen maar ook grotere opdrachten zoals het meebouwen aan ons eigen product. We bieden je de mogelijkheid om zelfstandig met het UX en Development team opdrachten op te pakken. Verder zoeken we een stagiair(e) die tegen veel verantwoordelijkheid maar ook vrijheid kan. Het bedrijf YD is een performance display advertising bedrijf voor directe adverteerders. YD is opgericht in 2008 en is uitgegroeid tot een bedrijf met meer dan 60 experts in Nederland, Duitsland, Spanje, Frankrijk en Polen. De oprichters en teamleden van YD zijn technische, creatieve en ambitieuze specialisten op het gebied van online marketing. Het YD Impulse trading platform is cutting edge technologie en wordt in-house ontwikkeld. Impulse zorgt ervoor dat middels slimme algoritmes adverteerders hun advertenties alleen aan geïnteresseerde consumenten tonen, waarbij in real-time de beste prijs, plaatsing en inhoud wordt bepaald. De ambitie van YD heeft tot meerdere prijzen geleid, zoals de Red Herring 2013 en de FD Gazelle Award. Wat ga je doen • Ontwerpen maken en uitwerken • Infographics en andere creaties maken • HTML en CSS coden • Meewerken aan lopende en nieuwe projecten • Leren van de afdelingen UX en Development Wat bieden wij • Uitdagende werkzaamheden aan projecten • Een blik in de wereld van online advertisement • Mooie werkplek op een super locatie aan de Grachten (met tuin!) • Gezellig en jong team van collega’s • Uitstekende lunch, koffie en blikjes • Een vergoeding van €300,- per maand (op basis van een fulltime stage verband) Functie-eisen • Adobe heeft weinig geheimen voor je (Photoshop, Illustrator, Indesign etc) • Begrip van design principes • Kennis van HTML5, CSS3 en Javascript • Je hebt zin om in een klein en hecht team te werken • Zelfstandig en eigengereid • Leest, spreekt, schrijft en kan grappen maken in het Engels
Lijkt het je wat? Stuur dan je CV met kort briefje naar
[email protected].
Internship Digital Marketing & Communications Locatie: Amsterdam Bedrijfsonderdeel: Heineken Group Minimale opleiding: HBO/WO Direct solliciteren
Internship Are you looking to bring your experience and knowledge of media to life with a role that rewards a passion for brand communication that goes beyond entertainment? Would you like to understand how businesses use this digital and social media to build brands? Heineken International is seeking an Intern to assist in the planning and development of a media programme as well as a digital communication programme covering integrated brand communication strategy and digital marketing strategy, including social media, web and mobile marketing. You will be working with the media team who are tasked with developing storytelling (integrated communication) and digital marketing capabilities and see it delivered to a global audience. Day to day tasks will expose you to hundreds of brands, cutting edge research and learning methodologies as well as seeing firsthand how a global marketing leader integrates this into their broader brand building activities. HEINEKEN launched the Global Commerce University for all its commercial employees. The University is a valuable resource which supports the development of commercial capabilities across the business, playing a key role in growing top line. For all commercial people of the company, marketing capabilities courses are offered in our Learning Space located in Amsterdam. Furthermore, employees are trained through e-learning modules. What we are looking for • someone with an interest in Digital Marketing and Communications, project management, technology and design; • someone who is currently enrolled in a relevant education; • competencies: good communication and organizational skills, fast acting, go-get-them attitude and approachable stance; • high energy level; • sensitive to cultural differences; • fluent in English, Dutch is a plus Other information • Start date: June/July 2013; • Duration: 5 / 6 months; • Fulltime function (no research internship); • Internship should be part of studies; • For this internship you will receive a monthly allowance; • Location: HEINEKEN International, Stadhouderskade 79, Amsterdam; http://www.werkenbijheineken.nl/Vacatures/marketing/internship%20digital%20marketing%20%20communications.aspx
City Trip - Marketing Afstudeerstage
CONTENT MARKETING AFSTUDEER STAGE CityTipr is een jonge travel startup gestart door Awesome Amsterdam
Herken je dat? Je gaat een weekendje romantisch met je partner naar Parijs of met je vrienden naar Barcelona. Maar waar moet je dan naar toe? Wat zijn de hotspots? Hoe vind ik een betaalbaar en goed hotel of appartement? Welke dingen moet je daar gedaan hebben? Uit onderzoek blijkt dat reizigers vrienden en familie de belangrijkste bron vinden in hun keuze van een reis. CityTipr is een Social City-trip Community waar je je kan laten inspireren door de tips van je vrienden en familie. Iedereen kan heel makkelijk en snel zijn perfecte dag in een bepaalde stad samenstellen. Handig voor jou om je eigen tips te archiveren en voor anderen om te zien wat jij hen aanbeveelt. Want door de connectie met social media platforms als Facebook, twitter en Google+ wordt direct inzichtelijk wat jouw vrienden je aanbevelen. CityTipr biedt je inspirerende city-tips en ervaringen uit jouw eigen vrienden netwerk.
Wij zijn op zoek naar een ambitieuze stagiaire voor CityTipr-platform in Amsterdam. Bij voorkeur een afstudeer stage HBO in de richting communicatie, marketing, travel, redactie of journalistiek.
WERKZAAMHEDEN TIJDENS JE MEELOOP STAGE. Tijdens de stage zul je de content van het CityTipr platform managen. Daarnaast onderhoud je contact met gebruikers, journalisten en bloggers en beheer je de verschillende social media accounts. Ook denk je mee over het uitbouwen van het platform: 8dciZciWZlV`Zc!VVceVhhZcZckZgc^ZjlZcdeYZlZWh^iZ BZZYZc`ZcdkZgEGÄhijcihZcbd\Za^_`]ZYZckddgejWa^XVi^Zh Il^iiZgVXXdjcihZcVcYZgZhdX^VabZY^VVXXdjcihWZ]ZgZcbdc^idgZc$edhiZc DcYZghiZjc^c\W^_]ZihVbZchiZaaZckVcc^ZjlhWg^ZkZc BZZYZc`ZcZcj^ilZg`Zcc^ZjlZ[jcXi^dcVa^iZ^iZcZcdcil^``Za^c\Zc BZZlZg`ZcVVc]Zij^iWdjlZcXdciZcide8^inI^eg 6[Òa^ViZ`VchZcZceVgicZgh]^ehdcil^``ZaZc OdZ`ZccVVgZceVgi^X^eZgZcdegZaZkVciZWad\hZc[dgV
WAT VERWACHTEN WE VAN JE? :Zc=7DlZg`c^kZVj :^\ZckZgVcilddgYZa^_`]Z^YZc^c^i^Vi^Z[idcZc HdX^VVakVVgY^\!gZegZhZciVi^Z[ZcZci]djh^Vhi 9Vi_ZVXi^Z[WZcideIl^iiZg$;VXZWdd`ZcV[Òc^iZ^i]ZWibZihdX^VabZY^V >ciZgcVi^dcVVa\Zdg^
ciZZgYWZci @Zcc^hkVc=IBA^hZZceg @Zcc^hkVcE]didh]deZc$d[>aajhigVidg^hZZceg
WAT BIEDEN WIJ JE? :ZcdckZg\ZiZa^_`ZhiV\ZW^_ZZchiVgije^c]Vgi_Z6bhiZgYVb#?Z`g^_\iZZchiV\ZkZg\dZY^c\kVc€250,- bruto per maand inclusief kantoorlunch. Je leert bij ons om zelfstandig te werken en hoe je content marketing naar een hoger niveau brengt. Dch`Vciddg^cYZ@Zg`higVVi^c6bhiZgYVbWZk^cYio^X]deZZc\ZlZaY^\ZadXVi^ZY^X]iW^_bZigdZcigZ^c
STAGE PERIODE Bij voorkeur vanaf september 2013 maar hier kunnen we flexibel in zijn. We verwachten dat je minimaal 3 maanden kennis bij ons wilt opdoen.
INTERESSE? Neem contact op met Olchert Vels
AWESOME AMSTERDAM
INFO
Kerkstraat 310, 1017HC Amsterdam www.awesomeamsterdam.nl www.linkedin.com/company/1251828
[email protected] 06 17 44 97 55
CityTipr is een initiatief van Awesome Amsterdam. Awesome Amsterdam is een content marketing bureau met een ruime ervaring in het bedenken én creëren van (online) content. Content moet mooi zijn, op basis zijn van je kernwaarden en aansluiten bij je doelgroep. Kortom; als content klopt, vindt men het awesome. awesomeamsterdam
Dutchlabel - Webdesign 1. Algemene gegevens Naam organisa+e
Dutchlabel
Adres / Postcode / Plaats
Papaverweg 29d 1032KE Amsterdam
Contactpersoon
Monique Juffermans
Func+e contactpersoon
Directeur
Telefoonnummer(s)
020 – 6388770
E-‐mailadres
[email protected]
Website
www.dutchlabel.nl
Naam stagebegeleider
Monique Juffermans
Func+e stagebegeleider
Directeur
2. Toelich+ng van de organisa+e Branche
Reclame en concep+ng
Aantal vaste medewerkers
5
Bestaat sinds
1998 Wij bieden je een uitdagende stageplek bij een ambitieus reclamebureau in Amsterdam. Wij streven ernaar om binnen 2 jaar tot de top 10 creatieve bureaus van Nederland te horen. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf tijdens deze stage in alle opzichten te ontwikkelen. Uiteraard bieden wij je een stagevergoeding.
Omschrijving van de organisa+e
Dutchlabel maakt complete reclamecampagnes voor middelgrote en grote bedrijven (www.dutchlabel.nl). Het reclamebureau is gestoeld op drie peilers: strategie, concepting en vormgeving. Dutchlabel staat bekend om haar krachtige concepten met hoogstaande, vormgeving. De concepten moeten altijd de essentie, de missie en doelstellingen van een bedrijf of product versterken.
3. Toelich+ng op stage 3.1 Werkzaamheden stagiair Afdeling waar stagiair komt te werken
Graphic Design
De stageopdracht (svp zo uitgebreid mogelijk) Stagiair(e) Digital Media / Webdesign
De stagiair zal gaan werken aan het grafisch ontwerpen en technisch implementeren van een nieuwe website aan de hand van programma¹s als Flash en Dreamweaver. Aangezien het sterke punt van dutchlabel concepting is, zal de website op een bijzonder concept gestoeld worden. De student doet onderzoek naar de benodigde opzet voor de website en komt met voorbeeldwebsites van concurrenten die zich sterk conceptueel en grafisch onderscheiden, zowel inhoudelijk als vormgevingstechnisch. De student overlegt een plan van aanpak en komt met een advies voor de flowchart. Daarnaast zal de student de communicatie met de bij dutchlabel werkzame vormgevers goed structureren, zodat input op de juiste manier opgepakt en verwerkt wordt. Eventueel zal de student meehelpen aan het opzetten van een digitale beeldbank. Dutchlabel heeft voor al haar klanten veel campagnes en foto’s gemaakt die geordend onder klantnaam terug te vinden moeten zijn op een beeldbank. De klant kan dan met een inlogcode zijn eigen campagnes of foto’s van de beeldbank afhalen. Dutchlabel heeft al nagedacht over het type programma om dit mee op te zetten.
3.2 Soort stagiair
Wij hebben ruimte voor een tweedejaarsstagiair, 4 dagen per week, minimaal 8 weken, maximaal 10 weken in de periode eind januari – eind maart.
X
Wij hebben ruimte voor een tweedejaarsstagiair, 4 dagen per week, minimaal 8 weken, maximaal 10 weken in de periode begin april – medio juni.
X
Wij hebben ruimte voor een afstudeerstagiair, 4 of 5 dagen per week, minimaal 17 weken, maximaal 22 weken in de periode begin september -‐ eind januari.
X
Wij hebben ruimte voor een afstudeerstagiair, 4 of 5 dagen per week, minimaal 17 weken, maximaal 22 weken in de periode eind januari – medio juni. Studenten kunnen u ook buiten deze periodes voor de stage benaderen
3.3 Het zwaartepunt van de werkzaamheden ligt op het gebied van: ontwerpen, crea+e, conceptontwikkeling
X uitwerking en technische realisa+e communica+e, redac+e, content marke+ng, projectmanagement, organisa+e 3.5 Competen+es (meerdere antwoorden mogelijk) Aan de hand van vijf competenAes leiden wij onze studenten op tot startende interacAeve media professionals. Tijdens de stages kunnen zij zich verder in deze competenAes ontwikkelen. De stagiair kan bij onze organisaAe aan de volgende competenAe(s) werken:
X
X
X
X
X
Ontwerpen Ontwerpen gaat over het vertalen van ideeën en ontwikkelingen in het werkveld en de maatschappij naar betekenisvolle interacAeve producten voor nu en de toekomst. De studenten ontwikkelen een nieuwsgierige houding en leren te werken in een iteraAef creaAef proces, waarbij ze het overzicht behouden én oog tonen voor detail. Doorlopend onderzoek zorgt voor onderbouwing en inspiraAe, regelmaAg testen voor bewijs en bijstelling (iteraAe). Maken Maken start wanneer een ontwerp concreet genoeg is om te worden uitgewerkt tot een ervaringsrijk eindproduct of prototype. De studenten kiezen passende technieken om een ontwerp tot leven te brengen. Ze produceren inhoud (tekst, beeld en geluid) of vinden geschikte professionals voor de uitvoering. De studenten kunnen leiding geven aan het producAeproces, de keuzes verantwoorden en de kwaliteit bewaken. Onderzoeken Onderzoeken gaat over het leren begrijpen van een prakAjk die snel verandert. De studenten ontwikkelen een onderzoekende houding. Dit stelt hen in staat om veranderingen in kaart te brengen op sociaal-‐ maatschappelijk vlak en in het vakgebied. Op basis hiervan leren de studenten bij te dragen aan de ontwikkeling van nieuwe diensten en producten. Projectmanagen Projectmanagement is zowel nodig bij zelfstandige als bij mulAdisciplinaire teamprojecten. De studenten tonen iniAaAef en zijn in staat effecAef samen te werken en eventueel leiding te geven. Ze kunnen een projectorganisaAe opzeNen, plannen, sturen en monitoren en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat. Adviseren Adviseren gaat over objecAviteit en professioneel inlevingsvermogen. De studenten ontwikkelen een asserAeve en kriAsche houding en leren om een opdracht vanuit verschillende invalshoeken op (inter)naAonaal niveau te benaderen. Adviseren combineert aandacht voor de ander met een geloof in eigen visie. Anders, nl: