Országgyű lés Hivatala Az Országgy ű lé s Honvédelmi és rendészeti bizottsága
Irományszám: Érkezett :
2016
IA2- 2 OKT
2 O.
Címzett: Kövér László, az Országgy űlés elnöke Benyújtó : Kósa Lajos elnö k Tárgyalási szerepkör a HHSZ alapján: Kijelölt bizottság, 32. § (1) bekezdés Az ülés időpontja : 2016. 10. 19.
A honvédek jogállásáról szóló 2012 . évi CCV. törvény, a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015 . évi XLII. törvény és más kapcsolódó törvények módosításáról szóló törvényjavasla t (T/12370. szám) Részletes vitáról szóló bizottsági jelentés A bizottság az egyes házszabályi rendelkezésekr ől szóló 10/2014 . (II. 24 .) OGY határozat (a továbbiakban: HHSZ) 44-45 . §-a alapján lefolytatta a törvényjavaslat részletes vitáját. A bizottság a törvényjavaslatot megvizsgálva megállapította, hogy az megfelel a HHSZ 44 . § (1) bekezdésében foglalt követelményeknek. A bizottság á részletes vita során — a HHSZ 45 . § (1) bekezdése alapján — megtárgyalta a jelenté s mellékletében szereplő módosító javaslatokat, megvizsgálva egyben azt is, hogy azok megfelelneke a HHSZ 42. §-ában foglalt követelményeknek. A bizottság — a HHSZ 45 . (5) bekezdése alapján — a támogatott képvisel ői módosító javaslatot , változtatásokkal fenntartott képvisel ői módosító javaslatot, valamint az általa megfogalmazott módosítási javaslatot magába foglaló, a részletes vitát lezáró bizottsági módosító javaslatot nyújt be . A bizottság a törvényjavaslat részletes vitáját 2016 . október 19-én lezárta .
s 7o ‘ Kosa elnök
Mellékle t
A bizottság állásfoglalása a megtárgyalt módosító javaslatokró l (Az indítvány szövegéb ől elhagyni javasolt szöveget [ ] zárójel közé téve, az új szövegrészeke t pedig aláhúzással jelöljük .) A dokumentumban használt rövidítések : Hjt. : Hszt. :
a honvédek jogállásáról szóló 2012 . évi CCV . törvény a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálat i jogviszonyáról szóló 2015 . évi XLII . törvény
Háttéranyagpont sorszáma : 1 . Benyújtó : Demeter Márta (MSZP), Dr . Harangozó Tamás (MSZP) és Dr. Molnár Zsolt (MSZP) Módosítópont : T/12370/10/1 . Törvényjavaslat érintett rendelkezése : 5. § - Hjt. 41/A. alcím Módosítás jellege : módosítás 5. § A Hjt . a következ ő 41/A. alcímmel egészül ki : „41/A . Honvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítés és honvédelmi egészségkárosodás i járadék 68/A. § (1) A korábban elért jövedelem kiesésének pótlása érdekében honvédelm i egészségkárosodási kereset-kiegészítésre vagy honvédelmi egészségkárosodási járadékra ( a továbbiakban együtt : egészségkárosodási ellátás) jogosult az állomány tagja vagy volt tagja, h a a) az egészségi állapota miatt katonai szolgálatra vagy szolgálati beosztásának ellátásár a alkalmatlanná vált, b) esetében a (2) vagy (3) bekezdésben foglalt feltételek megállapíthatóak , c) a Tny . szerinti saját jogú nyugellátásra vagy a Kenytv . szerinti szolgálati járandóságr a nem jogosult , d) a (4) és (5) bekezdésben vagy a [688.] 68/C. § (4) bekezdésében meghatározott kizáró ok nem áll fenn, és e) a [688.] 68/C. § (1)—(3) bekezdésében foglaltak alapján továbbfoglalkoztatására vagy a [68/C.] 68/D . § alapján a továbbfoglalkoztatási kötelezettség alóli mentesítésére kerül sor . (2) Ha az egészségi alkalmatlanság a szolgálati kötelmekkel összefügg ő balesetre vag y betegségre vezethető vissza, egészségkárosodási ellátásra jogosult az , 2
a) akit a baleset, betegség ténylegesen a szolgálatellátása során ért, é s b) akinek esetében a baleset, betegség szolgálati kötelmekkel való összefüggését a 142 . § (2 ) és (3) bekezdése alapján megállapították , függetlenül attól, hogy az állomány tagja, volt tagja hány év tényleges szolgálati viszonyba n töltött idővel rendelkezik. (3) Ha az egészségi alkalmatlanság nem a (2) bekezdés szerinti szolgálati kötelmekke l összefüggő balesetre vagy betegségre vezethet ő vissza, egészségkárosodási ellátásra jogosult az, aki legalább tíz év tényleges szolgálati viszonyban töltött id ővel rendelkezik és akinek az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex min ősítése alapján 80%-os mértékű vagy annál kevesebb . (4) Nem állapítható meg egészségkárosodási ellátás annak, aki egészségi alkalmatlanság a bekövetkezésében vagy kialakulásában szándékosan vagy súlyosan gondatlanul közrehatott ( a továbbiakban ezen alcím alkalmazásában: közrehatás) . A közrehatás megállapítását alapozza me g különösen, ha a baleset vagy a betegség az érintett a)jogellenes magatartásával, b) alkohol- vagy kábítószer-függ őségével vagy ezek fogyasztásával , c) önhibájából eredő ittas állapotával, kábítószer vagy bódító hatású anyag miatt i tudatzavarával vagy belátási képességének csökkenésével , d) vezetői engedély vagy más szükséges hatósági engedély nélküli, vagy ittas állapotba n történt jármű vezetésével , e) önkárosító magatartásával, f) foglalkozási szabály szándékos vagy súlyosan gondatlan megszegésével, g) a foglalkozási szabályhoz nem kötött munkavégzés során tanúsított súlyosan gondatla n magatartásával , h) a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997 . évi LXXXIII . törvény végrehajtására kiadott jogszabályban meghatározott különösen veszélyes (extrém) sport , szórakoztató-szabadidős tevékenység folytatásáva l összefüggésben következett be. (5) Nem állapítható meg egészségkárosodási ellátás annak, aki egészségi alkalmatlanság a megállapításának időpontjában nyugdíj el őtti rendelkezési állományban van . (6) Az állomány tagja a [688.] 68/C . § (2) bekezdésében foglalt határidő végéig kérheti az egészségkárosodási ellátásra jogosultság megállapítása helyett a szolgálati viszonyána k felmentéssel történ ő megszüntetését . E határid ő elmulasztása jogvesztő .
3
68/13. § A 68/A . § (1) bekezdésében foglalt feltételek fennállása esetén az állomány tagj a honvédelmi egészségkárosodási járadékra jogosult, ha egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minő sítése ala . ' án 40 %-os vaj kisebb mértékű. 68/C . (1) A 68/A . § (1) bekezdésében foglalt feltételek fennállása esetén, ha az állomán y tagjának egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján a 40%-ot meghaladja a munkáltatói jogkört gyakorló köteles megvizsgálni, hogy az állomány tagja részére a z egészségi állapotának megfelel ő szolgálati beosztás vagy nem katonai munkakör felajánlható-e . Miniszteri rendeletben meghatározott eljárásrend alkalmazásával az állomány tagja részér e felajánlható, egészségi állapotának megfelel ő szolgálati beosztást vagy nem katonai munkakört kel l keresni. Felajánlható meglév ő szolgálati beosztás vagy nem katonai munkakör hiányában új szolgálati beosztás vagy nem katonai munkakör létrehozásával kell biztosítani a továbbfoglalkoztatás lehetőségét. Az állomány tagja részére csak olyan nem katonai munkakö r ajánlható fel, amely esetében az új munkavégzési hely eléréséhez szükséges id ő a tartózkodási helytől – tömegközlekedés igénybevételével – nem haladja meg irányonként a másfél órát, a tí z éven aluli gyermeket nevel ő érintett esetében az egy órát. (2) A honvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítésre jogosultság abban az esetbe n állapítható meg, ha az egészségi alkalmatlanság megállapításától számított negyvenöt napon belü l az (1) bekezdésben meghatározott eljárás eredményeként az állomány tagjának a) szolgálati viszonya a honvédségi szervezeten belül, az 59 . § (2) bekezdés c) pont szerint i közalkalmazotti vagy kormányzati szolgálati jogviszonyba történ ő áthelyezéssel sz űnik meg, b) felajánlott munkavállalói munkakör elfogadására tekintettel az érintett honvédség i szervezetnél munkaviszonyt létesít , c) szolgálati viszonya a felajánlott másik, egészségi állapotának megfelel ő szolgálat i beosztásba helyezésre vagy áthelyezésre tekintettel nem sz űnik meg, és az ennek megfelelően megállapított új illetménye vagy munkabére alacsonyabb az e törvény szerint megállapított korábbi illetményénél . (3) A (2) bekezdés b) pontja alapján megállapított honvédelmi egészségkárosodási kereset kiegészítés esetén felmentés helyett a törvény erejénél fogva sz űnik meg az állomány tagjána k szolgálati viszonya . (4) Az állomány tagja a felajánlott szolgálati beosztás, munkakör elfogadásáról vag y elutasításáról a felajánlástól számított öt munkanapon belül írásban nyilatkozik . Ha az állomány tagja öt munkanapon belül -nem nyilatkozik, azt úgy kell tekinteni, mintha a felajánlott beosztást , munkakört elutasította volna . Ha az állomány tagja az (1) bekezdés szerinti eljárásban felajánlot t szolgálati beosztást, munkakört nem fogadja el, egészségkárosodási ellátásra nem jogosult, és a szolgálati viszonyát felmentéssel kell megszüntetni . [68/C.] 68/D. § (1) A [688.] 68/C. § szerinti továbbfoglalkoztatási kötelezettség alól a z állomány tagjának kérelme alapján a Honvéd Vezérkar főnökének előterjesztésére a miniszter adha t mentesítést[, ha az állomány tagjának egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komple x minősítése alapján 40%-os vagy kisebb mérték ű] . [Honvédelmi egészségkárosodási járadékra jogosultság abban az esetben állapítható meg, ha] Ha a miniszter a továbbfoglalkoztatási kötelezettség alól mentesítést ad, honvédelmi egészségkárosodási járadékot kell megállapítani . 4
(2) A munkáltatói jogkört gyakorló a katonai szolgálatra vagy a szolgálati beosztás ellátására való alkalmatlanságról szóló határozat kézhezvételét követ ően benyújtott, a továbbfoglalkoztatás alóli mentesítésre irányuló kérelem alapján haladéktalanul felterjeszti javaslatát a Honvéd Vezérkar főnökének. A Honvéd Vezérkar főnöke tizenöt napon belül megküld i előterjesztését a miniszternek . (3) A miniszter a továbbfoglalkoztatási kötelezettség alóli mentesítés tárgyában harmin c napon belül indokolt határozatban dönt . A miniszter a döntés során mérlegeli, hogy [a honvédelm i szervezetnél meghatározható-e olyan feladatkör, amelyet az állomány tagja nem katona i munkakörben egészségi állapota alapján elláthat, valamint azt, ha] az állomány tagjának egészségi állapota alapján, illetve gyógykezelésére tekintettel tőle már nem várható el a mindennapos rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettség . A döntéssel szemben önálló jogorvoslatnak nincs helye . (4) Ha a munkáltatói jogkört gyakorló a Honvéd Vezérkar főnöke, akkor a (2) bekezdésben foglaltaktól eltér ően a Honvéd Vezérkar főnöke az erre irányuló kérelem benyújtásától számított tizenöt napon belül megküldi előterjesztését a miniszternek . (5) A honvédelmi egészségkárosodási járadék megállapítása esetén felmentés helyett a törvény erejénél fogva szűnik meg az állomány tagjának szolgálati viszonya . [68/D .] 68/E. § (1) Az egészségkárosodási ellátásra való jogosultságot és annak mértékét a z egészségkárosodási ellátást megállapító szerv miniszteri rendeletben meghatározott eljárásrendbe n hivatalból állapítja meg . (2) A honvédelmi egészségkárosodási ellátásra való jogosultság kezdő napjára vonatkoz ó részletes szabályokat a miniszter rendeletben állapítja meg . (3) Az egészségkárosodási ellátás mértékének megállapításához szükséges, az érintettet esetlegesen megillet ő baleseti járadék vagy baleseti táppénz (a továbbiakban ezen alcím alkalmazásában együtt : baleseti ellátás), rokkantsági ellátás és rehabilitációs ellátás összegér ől az egészségkárosodási ellátást megállapító szervet – kérelmére – az ellátást folyósító szer v tájékoztatja . [68/E .] 68/F. § (1) Az egészségkárosodási ellátásra való jogosultság az egészségkárosodás következő – az egészségi alkalmatlanság megállapítására irányuló eljárásban beszerzett, a rehabilitációs hatóság által megállapított – felülvizsgálati időpontjáig terjed ő határozott időtartamr a kerül megállapításra . A rehabilitációs hatóság felülvizsgálatának eredményétől függően az egészségkárosodási ellátást megállapító szervet az egészségkárosodási ellátásra való jogosultságo t ezt követően minden esetben a rehabilitációs hatóság által meghatározott, az egészségkárosodá s következő felülvizsgálatának id őpontjáig terjedő időtartamra hosszabbítja meg . (2) Ha az (1) bekezdésben foglaltaktól eltérően a rehabilitációs hatóság a baleseti ellátással , rehabilitációs ellátással vagy rokkantsági ellátással összefüggésben nem ír el ő újabb kötelezettséget az egészségkárosodás felülvizsgálatára, abban az esetben az egészségkárosodási ellátásra val ó jogosultság öt év határozott id őtartamra kerül megállapításra vagy meghosszabbításra . (3) Az egészségkárosodási ellátásra való jogosultság meghosszabbításakor a z egészségkárosodási ellátást megállapító szerv figyelembe veszi 5
a) a rehabilitációs hatóságnak a megtartott egészségi állapotra vonatkozó megállapítását , kivéve, ha a (2) bekezdésben foglaltak szerint újabb felülvizsgálati kötelezettséget a rehabilitáció s hatóság már nem írt elő, b) a katonai szolgálatra vagy a szolgálati beosztás ellátására való alkalmasságot, valamin t c) azt, hogy az egészségkárosodási ellátás megsz űnésének okai nem állnak-e fenn . (4) Az egészségkárosodási ellátásra jogosultság meghosszabbítására — miniszter i rendeletben meghatározott feltételek teljesülése esetén — több alkalommal is sör kerülhet , mindaddig, amíg a jogosult a Tny . szerinti saját jogú nyugellátásra jogosulttá válik . [68/F.] 68/G. § (1) Ha a felülvizsgálat eredménye szerint a [688.] 68/C. § (2) bekezdése alapján honvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítésre jogosult komplex min ősítése a [68/C. § (1) bekezdésében] 68/B. §-ban meghatározott értékre változott vagy az alá csökkent, a munkáltatói jogkört gyakorló [előterjesztésére a miniszter felmentést adhat a továbbfoglalkoztatási kötelezettség alól . A, munkáltatói jogkört gyakorló] az érintett kérelmére vagy — a honvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítésre jogosult beleegyezésével — hivatalból [tehet előterjesztést a miniszternél, a ,mentesítésre egyebekben a 68/C . § (2)-(5) bekezdése megfelel ően alkalmazandó . Mentesítés esetében a foglalkoztatási jogviszony közö s megegyezéssel történ ő megszüntetése és a honvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészíté s helyett honvédelmi egészségkárosodási járadék megállapítása érdekében intézkedni kell] honvédelmi egészségkárosodási járadékot állapít meg . (2) Ha a felülvizsgálat eredménye szerint a honvédelmi egészségkárosodási járadékr a jogosult komplex minősítése a [68/C. § (1) bekezdésében] 68/B. §-ban meghatározott érték fölé emelkedett, a munkáltatói jogkört gyakorló köteles a jogosult továbbfoglalkoztatása érdekében a [688.] 68/C. § (1) bekezdésében foglalt eljárást lefolytatni és továbbfoglalkoztatása esetén a honvédelmi egészségkárosodási járadék helyett részére honvédelmi egészségkárosodási kereset kiegészítést megállapítani . (3) Ha a (2) bekezdés szerint a munkáltatói. jogkört gyakorló intézkedika továbbfoglalkoztatásról, a korábban honvédelmi egészségkárosodási járadékra jogosult kérelmére a Honvéd Vezérkar főnöke a 68/D . § szerint előterjesztést tesz a miniszternek a továbbfoglalkoztatás i kötelezettség alóli mentesítésre . [68/G .] 68/H. § (1) Az egészségkárosodási ellátás számítási alapja a 68/A . § (2) bekezdés e szerinti esetben az állomány tagját az egészségi alkalmatlanság megállapítását közvetlenü l megel őző egy hónapra megillető távolléti díj 100%-ának megfelel ő összegnek a részére megállapított baleseti ellátás, rehabilitációs ellátás és rokkantsági ellátás együttes összegéve l csökkentett összege . (2) Az egészségkárosodási ellátás számítási alapja a 68/A . § (3) bekezdése szerinti esetbe n az állomány volt tagját az egészségi alkalmatlanság megállapítását közvetlenül megel őző egy hónapra megillet ő távolléti díj összegének a) tíz év vagy azt meghaladó, .de tizenöt évet el nem érő szolgálati viszonyban töltött idő esetén 65%-ának,
6
b) tizenöt év vagy azt meghaladó, de húsz évet el nem ér ő szolgálati viszonyban töltött idő esetén 70%-ának, c) húsz év vagy azt meghaladó, de huszonöt évet el nem érő szolgálati viszonyban töltött id ő esetén 75%-ának , d) huszonöt évet elérő vagy azt meghaladó szolgálati viszonyban töltött idő esetén 80%ának a részére megállapított baleseti ellátás, rehabilitációs ellátás és rokkantsági ellátás együttes összegével csökkentett összege . (3) Az egészségkárosodási ellátás mértékének megállapításához a tényleges szolgálati id őt kell figyelembe venni. (4) A honvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítés mértéke az (1) vagy (2 ) bekezdésben meghatározott összeg és az új foglalkoztatási jogviszony létrejöttét vagy a másik szolgálati beosztásba helyezést, áthelyezést követő, nem rendszeres pótlékok nélkül számítot t mindenkori illetmény vagy munkabér különbözete . Ha az új illetmény vagy munkabér összeg e változik, a honvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítés mértékét módosítani kell . Nem változik a honvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítés mértéke, ha az új foglalkoztatási jogviszony létrejöttét vagy a másik szolgálati beosztásba helyezést, áthelyezést követ ően jogosul t részére az egészségügyi szabadság szabályai szerinti illetmény, vagy keres őképtelenség miatt az illetmény vagy munkabér összege helyett távolléti díj vagy táppénz kerül folyósításra . (5) A honvédelmi egészségkárosodási járadék mértéke az (1) és (2) bekezdésben meghatározott összeggel egyezik meg . [68/11.] 68/I. § (1) Az egészségkárosodási ellátás [68/G .] 68/H. § szerinti mértékét módosítani kell, ha a jogosultat megillet ő baleseti ellátás, rehabilitációs ellátás vagy rokkantsági ellátás mértéke változik . (2) Ha a honvédelmi illetményalap emelésére kerül sor, az egészségkárosodási ellátá s mértékét is emelni kell . Ebben az esetben a honvédelmi illetményalap emelkedésének százaléko s mértékével a [68/G .] 68/H . § (1), illetve (2) bekezdés szerinti távolléti díjat is meg kell emelni és a számításokat ismételten el kell végezni . (3) Ha a honvédségi szervnél a [688.] 68/C. § (2) bekezdése szerint továbbfoglalkoztatott , honvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítésre jogosultnak a honvédségi szervezette l fennálló foglalkoztatási jogviszonya a honvédségi szervezet érdekkörében felmerült okból vagy a honvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítésre jogosult egészségi állapotára tekintette l megszűnik, részére a továbbiakban honvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítés helyet t honvédelmi egészségkárosodási járadékot kell folyósítani, amelynek mértékét a [68/G.] 68/H. §-ban foglaltak alkalmazásával kell megállapítani . Ha a foglalkoztatási jogviszony a foglalkoztatot t érdekkörében felmerült okból szűnik meg, a honvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítésr e jogosultsága megszűnik és honvédelmi egészségkárosodási járadékra sem válik jogosulttá . (4) Az egészségkárosodási ellátás fedezetét a mindenkori központi költségvetés biztosítja .
7
[68/I.] 68/J. § (1) Az egészségkárosodási ellátásban részesül ő személy tizenöt napon belü l köteles bejelenteni a munkáltatói jogkört gyakorlónak minden olyan tényt, adatot, körülményt , amely az egészségkárosodási ellátásra jogosultságát vagy annak folyósítását érinti . Az egészségkárosodási ellátásban részesülő személy közeli hozzátartozója a jogosult halálának tényé t és annak időpontját tizenöt napon belül köteles bejelenteni az ellátást megállapító szervnek . (2) Az ellátást megállapító szerv az egészségkárosodási ellátás összegének módosításáról , valamint a jogalap nélkül felvett egészségkárosodási ellátás visszafizettetésér ől hivatalból dönt . (3) A jogalap nélkül kifizetett egészségkárosodási ellátás hatvan napon belül, a z előlegnyújtásból eredő követelésre vonatkozó szabályok szerint visszakövetelhet ő az állomány tagjától, volt tagjától . Az általános elévülési időn belül visszakövetelhet ő a jogalap nélkül felvett egészségkárosodási ellátás, ha annak alaptalanságáról az állomány tagja, volt tagja tudott vag y tudnia kellett volna . (4) Az (1) bekezdésben meghatározott bejelentési kötelezettség elmulasztása esetén a z általános elévülési id őn belül a közeli hozzátartozótól visszakövetelhető a jogalap nélkül felvet t honvédelmi egészségkárosodási ellátás . [68/J.] 68/K. § (1) Megszűnik az egészségkárosodási ellátásra való jogosultsá g a) az egészségkárosodási ellátásra jogosult halálával , b) ha az egészségkárosodási ellátásra jogosult saját jogú nyugellátásra válik jogosulttá , c) ha az egészségkárosodási ellátásra jogosult lemond az egészségkárosodási ellátásról , d) ha a továbbfoglalkoztatott jogosult érdekkörében felmerült okból a foglalkoztatási jogviszonya megszűnik, e) ha egészségjavulás eredményeként az állomány tagjának egészségi állapota lehet ővé teszi a szolgálati viszony ismételt létesítését és az érintett a részére felajánlott, képzettségének és végzettségének megfelelő szolgálati beosztást nem fogadja el , f) ha a rehabilitációs hatóság szakvéleménye szerint az egészségkárosodási ellátásra jogosul t egészségi állapota eléri a 100 %-ot, a 68/A . § (3) bekezdése szerinti esetben meghaladja a 80 %-ot , g) ha az egészségkárosodási ellátásra jogosult neki felróható okból nem m űködik közre a felülvizsgálatban, h) ha a határozott időtartamra megállapított egészségkárosodási ellátásra való jogosultsá g nem kerül meghosszabbításra , i) ha az állomány volt tagja másik, a [688.] 68/C. § (2) bekezdésébe nem tartozó foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesít , j) ha a honvédelmi egészségkárosodási járadékra jogosulttal szemben a jogosultsá g időtartama alatt szándékos b űncselekmény elkövetése miatt a bíróság jogerősen szabadságvesztést vagy elzárást szabott ki, vagy kényszergyógykezelését rendelte el .
8
(2) A honvédelmi egészségkárosodási járadékra jogosultság akkor is megsz űnik, ha a honvédségi szervezetnél történő továbbfoglalkoztatásra tekintettel a jogosult részére honvédelm i egészségkárosodási kereset-kiegészítést állapítanak meg . A honvédelmi egészségkárosodás i kereset-kiegészítésre jogosultság akkor is megsz űnik, ha a továbbfoglalkoztatási kötelezettség aló l történ ő miniszteri mentesítésre tekintettel a jogosult részére honvédelmi egészségkárosodás i járadékot állapítanak meg . (3) Az egészségkárosodási ellátásra jogosult az egészségkárosodási ellátásra val ó jogosultságáról annak kezdőnapját követően írásban lemondhat . Lemondás esetén sem honvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítés, sem honvédelmi egészségkárosodási járadék újból i megállapítása nem kérhető . (4) Az (1) bekezdés d) pontjában foglaltaktól eltérően nem szűnik meg az egészségkárosodási ellátásra való jogosultság, ha az érintett ismételten szolgálati viszonyt létesít , azonban a megállapított illetménye kevesebb a [68/H.] 68/I . § (1) bekezdésére tekintettel a honvédelmi illetményalap emelkedésének százalékos mértékével megemelt, [68/G.] 68/H. § (1), illetve (2) bekezdése szerinti összegnél . Ebben az esetben a honvédelmi egészségkárosodási ellátásra való jogosultság a [68/G .] 68/H. §-ban foglalt számítási szabályok alkalmazásáva l megállapított mértékben továbbra is fennáll . (5) Az (1) bekezdés i) pontjában foglaltaktól eltér ően nem szűnik meg az állomány honvédelmi egészségkárosodási járadékra jogosult tagjának az egészségkárosodási ellátásra val ó jogosultsága, aki a közszolgálati tisztvisel őkről szóló 2011 . évi CXIX . törvény 1 . vagy 2 . §-ábán, vagy az állami tisztviselőkről szóló 2016 . évi LII . törvény 1 . §-ában felsorolt szervnél létesí t foglalkoztatási jogviszonyt . Ebben az esetben a honvédelmi egészségkárosodási járadék helyet t részére a [68/G .] 68/H. § (4) bekezdésében meghatározott mérték ű honvédelmi egészségkárosodás i kereset-kiegészítést kell megállapítani . Az egészségkárosodási ellátás mértékének megállapításáho z szükséges, az érintett illetményére vagy munkabérére vonatkozó adatokról az ellátást megállapít ó szervet, annak kérelmére a foglalkoztató szerv vezet ője tájékoztatja. Az illetmény vagy munkabér mértékének megváltozásáról az egészségkárosodási ellátásra jogosult köteles tájékoztatni az ellátás t megállapító szervet." Megjegyzés a HHSZ 42. § b) pontja alapján : 1. A módosító javaslat kiterjed a törvényjavaslat által módosítani kívánt törvény módosítással nem érintett részére . 2. A módosító javaslat akkor felel meg a házszabályi rendelkezéseknek, ha benyújtása valamely szabályszer ű módosít ó javaslat tartalmával való összefüggése vagy a HHSZ 44 . § (1) bekezdésében meghatározott követelménye k érvényesítése miatt nyilvánvalóan szükséges .
A módosító javaslatot(tal) :
- a bizottság nem támogatj a - az előterjeszt ő (képviselője) nem ért egye t (tárcaálláspont)
Háttéranyagpont sorszáma : 2. Benyújtó : Demeter Márta (MSZP), Dr . Harangozó Tamás (MSZP) és Dr. Molnár Zsolt (MSZP) Módosítópont : T/12370/12/1 . Törvényjavaslat érintett rendelkezése : 5. § - Hjt. 68/B. § Módosítás jellege : módosítás
9
5. § A Hjt . a következő 41/A. alcímmel egészül ki : „68/B: § (1) A 68/A. § (1) bekezdésében foglalt feltételek fennállása esetén a munkáltató i jogkört gyakorló köteles megvizsgálni, hogy az állomány tagja részére az egészségi állapotána k megfelel ő szolgálati beosztás vagy nem katonai munkakör felajánlható-e . Miniszteri rendeletbe n meghatározott eljárásrend alkalmazásával az állomány tagja részére felajánlható, egészség i állapotának megfelel ő szolgálati beosztást vagy nem katonai munkakört kell keresni . Felajánlható meglévő szolgálati beosztás vagy nem katonai munkakör hiányában új szolgálati beosztás vagy ne m katonai munkakör létrehozásával kell biztosítani a továbbfoglalkoztatás lehet őségét. Az állomány tagja részére csak olyan nem katonai munkakör ajánlható fel, amely esetében az új munkavégzés i hely eléréséhez szükséges idő a tartózkodási helyt ől – tömegközlekedés igénybevételével – ne m haladja meg irányonként a másfél órát, a tíz éven aluli gyermeket nevel ő érintett esetében az egy órát. (2) A továbbfoglalkoztatás az állomány tagjának kérelmére megvalósulhat honvédség i szervezeten kívüli szervhez történő 59. § (2) bekezdés c) pont szerinti közalkalmazotti, kormányzat i szolgálati, állami szolgálati, közszolgálati, vagy a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatáso s állományának szolgálati jogviszonyáról szóló törvény szerinti rendvédelmi feladatokat ellát ó szervnél fennálló hivatásos szolgálati jogviszonyba áthelyezéssel . (3) A honvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítésre jogosultság abban az esetbe n állapítható meg, ha az egészségi alkalmatlanság megállapításától számított negyvenöt napon belül az (1) bekezdésben meghatározott eljárás eredményeként az állomány tagjának a) szolgálati viszonya [a honvédségi szervezeten belül,] az 59. § (2) bekezdés c) pon t szerinti közalkalmazotti vagy kormányzati szolgálati jogviszonyba, vagy a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló törvény szerinti rendvédelm i feladatokat ellátó szervnél fennálló hivatásos szolgálati jogviszonyba történő áthelyezéssel szűnik meg, b) felajánlott munkavállalói munkakör elfogadására tekintettel az érintett honvédségi szervezetnél munkaviszonyt létesít , c) szolgálati viszonya a felajánlott másik, egészségi állapotának megfelel ő szolgálati beosztásba helyezésre vagy áthelyezésre tekintettel nem szűnik meg , és az ennek megfelelő en megállapított új illetménye vagy munkabére alacsonyabb az e törvény szerint megállapított korábbi illetményénél . [(3)] (4) A (2) bekezdés b) pontja alapján megállapított honvédelmi egészségkárosodás i kereset-kiegészítés esetén felmentés helyett a törvény erejénél fogva sz űnik meg az állomány tagjának szolgálati viszonya. [(4)] (5) Az állomány tagja a felajánlott szolgálati beosztás, munkakör elfogadásáról vag y elutasításáról a felajánlástól számított öt munkanapon belül írásban nyilatkozik . Ha az állomány tagja öt munkanapon belül nem nyilatkozik, azt úgy kell tekinteni, mintha a felajánlott beosztást , munkakört elutasította volna . Ha az állomány tagja az (1) bekezdés szerinti eljárásban felajánlot t
10
szolgálati beosztást, munkakört nem fogadja el, egészségkárosodási ellátásra nem jogosult, és a szolgálati viszonyát felmentéssel kell megszüntetni . (6) Ha a (3) bekezdés a) pont szerinti esetben az állomány tagjának szolgálati viszonyaa honvédségi szervezeten kívüli közalkalmazotti, kormányzati szolgálati, 'állami szolgálati, közszolgálati, vagy a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos' állományának szolgálat i jogviszonyáról szóló törvény szerinti rendvédelmi feladatokat ellátó szervnél fennálló hivatáso s szolgálati jogviszonyba történő áthelyezéssel sz űnik meg, az egészségkárosodási ellátás mértékéne k megállapításához szükséges, az érintett illetményére vagy munkabérére vonatkozó adatokról a z ellátást megállapító szervet, annak kérelmére a foglalkoztató szerv vezet ője tájékoztatja. Az illetmény vagy munkabér mértékének megváltozásáról az egészségkárosodási ellátásra jogosul t köteles tájékoztatni az ellátást megállapító szervet ." A módosító javaslatot(tal) :
- a bizottság nem támogatj a - az előterjesztő (képviselője) nem ért egyet (tárcaálláspont )
Háttéranyagpont sorszáma : 3 . Benyújtó : Demeter Márta (MSZP), Dr. Harangozó Tamás (MSZP) és Dr . Molnár Zsolt (MSZP) Módosítópont : T/12370/13/1 . Törvényjavaslat érintett rendelkezése : 5. § - Hjt. 688. § Módosítás jellege : módosítás 5. § A Hjt . a következő 41/A. alcímmel egészül ki : „688 . § (1) A 68/A . § (1) bekezdésében foglalt feltételek fennállása esetén a munkáltató i jogkört gyakorló köteles megvizsgálni, hogy az állomány tagja részére az egészségi állapotána k megfelelő szolgálati beosztás vagy nem katonai munkakör felajánlható-e . Miniszteri rendeletbe n meghatározott eljárásrend alkalmazásával az állomány tagja részére felajánlható, egészség i állapotának megfelelő szolgálati beosztást vagy nem katonai munkakört kell keresni . Felajánlható meglévő szolgálati beosztás vagy nem katonai munkakör hiányában új szolgálati beosztás vagy ne m katonai munkakör létrehozásával kell biztosítani a továbbfoglalkoztatás lehet őségét . (2) Az állomány tagja részére csak olyan nem katonai munkakör ajánlható fel, amel y esetében az új munkavégzési hely eléréséhez szükséges idő a tartózkodási helytől — tömegközlekedés igénybevételével — nem haladja meg irányonként a másfél órát, a tíz éven alul i gyermeket nevel ő érintett esetében az egy órát. (3) A munkáltatói jogkört gyakorlónak törekednie kell az állomány tagja részér e képzettségének, végzettségének megfelel ő beosztás vagy nem katonai munkakör felajánlására . [(2)] (4) A honvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítésre jogosultság abban a z esetben állapítható meg, ha az egészségi alkalmatlanság megállapításától számított negyvenö t napon belül az (1) bekezdésben meghatározott eljárás eredményeként az állomány tagjána k a) szolgálati viszonya a honvédségi szervezeten belül, az 59 . § (2) bekezdés c) pont szerinti közalkalmazotti vagy kormányzati szolgálati jogviszonyba történ ő áthelyezéssel szűnik meg, 11
b) felajánlott munkavállalói munkakör elfogadására tekintettel az érintett honvédség i szervezetnél munkaviszonyt létesít, c) szolgálati viszonya a felajánlott másik, egészségi állapotának megfelel ő szolgálat i beosztásba helyezésre vagy áthelyezésre tekintettel nem sz űnik meg , és az ennek megfelelően megállapított új illetménye vagy munkabére alacsonyabb az e törvény szerint megállapított korábbi illetményénél . [(3)] (5) A (2) bekezdés b) pontja alapján megállapított honvédelmi egészségkárosodás i kereset-kiegészítés esetén felmentés helyett a törvény erejénél fogva sz űnik meg az állomány tagjának szolgálati viszonya . [(4)] (6) Az állomány tagja a felajánlott szolgálati beosztás, munkakör elfogadásáról vag y elutasításáról a felajánlástól számított öt munkanapon belül írásban nyilatkozik . Ha az állomány tagja öt munkanapon belül nem nyilatkozik, azt úgy kell tekinteni, mintha a felajánlott beosztást , munkakört elutasította volna . Ha 1Z állomány tagja az (1) bekezdés szerinti eljárásban felajánlot t szolgálati beosztást, munkakört nem fogadja el, egészségkárosodási ellátásra nem jogosult, és a szolgálati viszonyát felmentéssel kell megszüntetni ." A módosító javaslatot(tal) :
- a bizottság támogatj a - az előterjesztő (képviselője) egyetért (tárcaálláspont)
Háttéranyagpont sorszáma : 4 . Benyújtó : Dr. Szél Bernadett (LMP ) Módosítópont : T/12370/8/1 . Törvényjavaslat érintett rendelkezése : 5. § - Hjt. 688. § Módosítás jellege : módosítás 5. § A Hjt . a következ ő 41/A. alcímmel egészül ki : „688. § (1) A 68/A . § (1) bekezdésében foglalt feltételek fennállása esetén a munkáltató i jogkört gyakorló köteles megvizsgálni, hogy az állomány tagja részére az egészségi állapotának, . valamint képzettségének, végzettségének megfelelő szolgálati beosztás vagy nem katonai munkakö r felajánlható-e. Miniszteri rendeletben meghatározott eljárásrend alkalmazásával az állomány tagj a részére felajánlható, egészségi állapotának, valamint képzettségének, végzettségének megfelelő szolgálati beosztást vagy nem katonai munkakört kell keresni . Felajánlható meglév ő szolgálati beosztás vagy nem katonai munkakör hiányában új szolgálati beosztás vagy nem katonai munkakö r létrehozásával kell biztosítani a továbbfoglalkoztatás lehet őségét. Az állomány tagja részére csa k olyan nem katonai munkakör ajánlható fel, amely esetében az új munkavégzési hely eléréséhe z szükséges idő a tartózkodási helyt ől — tömegközlekedés igénybevételével — nem haladja me g irányonként a másfél órát, a tíz éven aluli gyermeket nevel ő érintett esetében az egy órát . (2) A honvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítésre jogosultság abban az esetbe n állapítható meg, ha az egészségi alkalmatlanság megállapításától számított negyvenöt napon belül az (1) bekezdésben meghatározott eljárás eredményeként az állomány tagjána k 12
a) szolgálati viszonya a honvédségi szervezeten belül, az 59 . § (2) bekezdés c) pont szerint i közalkalmazotti vagy kormányzati szolgálati jogviszonyba történ ő áthelyezéssel sz űnik meg, b) felajánlott munkavállalói munkakör elfogadására tekintettel az érintett honvédség i szervezetnél munkaviszonyt létesít , c) szolgálati viszonya a felajánlott másik, egészségi állapotának megfelel ő szolgálati beosztásba helyezésre vagy áthelyezésre tekintettel nem szűnik meg , és az ennek megfelelően megállapított új illetménye vagy munkabére alacsonyabb az e törvény szerint megállapított korábbi illetményénél . (3) A (2) bekezdés b) pontja alapján megállapított honvédelmi egészségkárosodási kereset kiegészítés esetén felmentés helyett a törvény erejénél fogva sz űnik meg az állomány tagjának szolgálati viszonya . (4) Az állomány tagja a felajánlott szolgálati beosztás, munkakör elfogadásáról vag y elutasításáról a felajánlástól számított öt munkanapon belül írásban nyilatkozik . Ha az állomán y tagja öt munkanapon belül nem nyilatkozik, azt úgy kell tekinteni, mintha a felajánlott beosztást , munkakört elutasította volna . Ha az állomány tagja az (1) bekezdés szerinti eljárásban felajánlott , képzettségének, végzettségének megfelelő szolgálati beosztást, munkakört nem fogadja el, az egészségkárosodási ellátás[ra] 50%-ára [nem] jogosult[, és a szolgálati viszonyát felmentéssel kell megszüntetni] ." A módosító javaslatot(tal) :
- a bizottság nem támogatj a - az előterjeszt ő (képviselője) nem ért egyet (tárcaálláspont)
Háttéranyagpont sorszáma : 5 . Benyújtó: Kónya Péter (független) Módosítópont : T/12370/5/1 . Törvényjavaslat érintett rendelkezése : 5. § - Hjt. 688. § (1) bekezdés, Hjt. 68/C. § (1) bekezdés Módosítás jellege : módosítás 5. § A Hjt . a következő 41/A. alcímmel egészül ki : „688 . § (1) A 68/A. § (1) bekezdésében foglalt feltételek fennállása esetén a munkáltató i jogkört gyakorló köteles megvizsgálni, hogy az állomány tagja részére az egészségi állapotána k megfelelő szolgálati beosztás vagy nem katonai munkakör felajánlható-e .- Miniszteri rendeletbe n meghatározott eljárásrend alkalmazásával az állomány tagja részére felajánlható, egészség i állapotának megfelel ő szolgálati beosztást vagy nem katonai munkakört kell keresni . Felajánlható meglévő szolgálati beosztás vagy nem katonai munkakör hiányában új szolgálati beosztás vagy ne m katonai munkakör létrehozásával kell biztosítani a továbbfoglalkoztatás lehet őségét. Az egészségkárosodást elszenvedett katona részére csak olyan új szolgálati beosztás vagy nem katona i munkakör ajánlható fel, amely nem akadályozzaőt az egészségügyi rehabilitációban val ó részvételben . Az állomány tagja részére csak olyan nem katonai munkakör ajánlható fel, amel y
13
esetében az új munkavégzési hely eléréséhez szükséges idő a tartózkodási helytől — tömegközlekedés igénybevételével — nem haladja meg irányonként a másfél órát, a tíz éven alul i gyermeket nevel ő érintett esetében az egy órát . (2) A honvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítésre jogosultság abban az esetbe n állapítható meg, ha az egészségi alkalmatlanság megállapításától számított negyvenöt napon belü l az (1) bekezdésben meghatározott eljárás eredményeként az állomány tagjának a) szolgálati viszonya a honvédségi szervezeten belül, az 59 . § (2) bekezdés c) pont szerint i közalkalmazotti vagy kormányzati szolgálati jogviszonyba történ ő áthelyezéssel sz űnik meg, b) felajánlott munkavállalói munkakör elfogadására tekintettel az érintett honvédség i szervezetnél munkaviszonyt létesít , c) szolgálati viszonya a felajánlott másik, egészségi állapotának megfelel ő szolgálati beosztásba helyezésre vagy áthelyezésre tekintettel nem sz űnik meg, és az ennek megfelelő en megállapított új illetménye vagy munkabére alacsonyabb az e törvény szerint megállapított korábbi illetményénél . (3) A (2) bekezdés b) pontja alapján megállapított honvédelmi egészségkárosodási kéresetkiegészítés esetén felmentés helyett a törvény erejénél fogva sz űnik meg az állomány tagjána k szolgálati viszonya . (4) Az állomány tagja a felajánlott szolgálati beosztás, munkakör elfogadásáról vag y elutasításáról a felajánlástól számított öt munkanapon belül írásban nyilatkozik . Ha az állomány tagja öt munkanapon belül nem nyilatkozik, azt úgy kell tekinteni, mintha a felajánlott beosztást , munkakört elutasította volna . Ha az állomány tagja az (1) bekezdés szerinti eljárásban felajánlot t szolgálati beosztást, munkakört nem fogadja el, egészségkárosodási ellátásra nem jogosult, és a szolgálati viszonyát felmentéssel kell megszüntetni . 68/C. § (1) A 68/B . § szerinti továbbfoglalkoztatási kötelezettség alól az állomány tagjána k kérelme alapján a Honvéd Vezérkar főnökének elő terjesztésére a miniszter adhat mentesítést, ha az állomány tagjának egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex min ősítése alapján 40%-os vagy kisebb mértékű . Honvédelmi egészségkárosodási járadékra jogosultság abban az esetben állapítható meg, ha a miniszter a továbbfoglalkoztatási kötelezettség alól mentesítést ad . Amennyiben az állomány tagjának egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex min ősítése alapján 40% feletti, a honvédelmi miniszter — az állomány tagjának írásbeli kérésére — mérlegelé s nélkül dönt a munkavégzés alóli felmentésr ől és az egészségkárosodási járadékra val ó jogosultságról ." Megjegyzés : A módosító indítvány nyelvhelyességi szempontból pontosításra került .
A módosító javaslatot(tal) :
nem támogatj a - a bizottság - az előterjeszt ő (képviselője) nem ért egye t (tárcaálláspont)
Háttéranyagpont sorszáma : 6. Benyújtó : Dr. Szél Bernadett (LMP) 14
Módosítópont : T/12370/6/1 . Törvényjavaslat érintett rendelkezése : 5 . § - Hjt. 68/C. § (1) bekezdés Módosítás jellege : módosítás 5. § A Hjt . a következ ő 41/A. alcímmel egészül ki : „68/C . § (1) A 68/B. § szerinti továbbfoglalkoztatási kötelezettség alól az állomány tagjána k kérelme alapján a Honvéd Vezérkar főnökének előterjesztésére a miniszter adhat mentesítést, ha az állomány tagjának egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján [40]60% os vagy kisebb mértékű. Honvédelmi egészségkárosodási járadékra jogosultság abban az esetbe n állapítható meg, ha a miniszter a továbbfoglalkoztatási kötelezettség alól mentesítést ad . ” A módosító javaslatot(tal) :
- a bizottság nem támogatj a - az előterjesztő (képviselője) nem ért egyet (tárcaálláspont)
Háttéranyagpont sorszáma : 7 . Benyújtó : Kónya Péter (független) Módosítópont : T/12370/5/2 . Törvényjavaslat érintett rendelkezése : 5. § - Hjt. 68/J. § (1) bekezdés i) pont Módosítás jellege : elhagyás 5. § A Hjt . a következ ő 41/A. alcímmel egészül ki : „68/J . § (1) Megszűnik az egészségkárosodási ellátásra való jogosultsá g a) az egészségkárosodási ellátásra jogosult halálával , b) ha az egészségkárosodási ellátásra jogosult saját jogú nyugellátásra válik jogosulttá , c) ha az egészségkárosodási ellátásra jogosult lemond az egészségkárosodási ellátásról , d) ha a továbbfoglalkoztatott jogosult érdekkörében felmerült okból a foglalkoztatási jogviszonya megszűnik, e) ha egészségjavulás eredményeként az állomány tagjának egészségi állapota lehet ővé teszi a szolgálati viszony ismételt létesítését és az érintett a részére felajánlott, képzettségének és végzettségének megfelel ő szolgálati beosztást nem fogadja el , f) ha a rehabilitációs hatóság szakvéleménye szerint az egészségkárosodási ellátásra jogosul t egészségi állapota eléri a 100 %-ot, a 68/A . § (3) bekezdése szerinti esetben meghaladja a 80 %-ot , g) ha az egészségkárosodási ellátásra jogosult neki felróható okból nem m űködik közre a felülvizsgálatban,
15
h) ha a határozott id őtartamra megállapított egészségkárosodási ellátásra való jogosultsá g nem kerül meghosszabbításra , [i) ha az állomány volt tagja másik, a 68/B . § (2) bekezdésébe nem tartozó foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesít,] j) ha a honvédelmi egészségkárosodási járadékra jogosulttal szemben a jogosultsá g időtartama alatt szándékos b űncselekmény elkövetése miatt a bíróság joger ősen szabadságvesztést vagy elzárást szabott ki, vagy kényszergyógykezelését rendelte el ." T/12370/5/2 . és T/12370/5/3 . sz. Megjegyzés : A következő pontokban ismertetett módosító indítványok tartalmilag összefüggnek : 7 . és 8 .
A módosító javaslatot(tal) :
- a bizottság támogatj a - az előterjesztő (képviselője) nem ért egyet (tárcaálláspont)
Háttéranyagpont sorszáma : 8. Benyújtó : Kónya Péter (független ) Módosítópont : T/12370/5/3 . Törvényjavaslat érintett rendelkezése : 5. § - Hjt. új 681K. § Módosítás jellege : kiegészítés 5. § A Hjt. a következő 41/A . alcímmel egészül ki : „68/K . § Szüneteltetni kell az egészségkárosodási járadék folyósítását annak, aki másik, a 68/B . § (2) bekezdésébe nem tartozó foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesít . Amennyibena más munkaviszonyban létesített munkája megszűnik, részére az egészségkárosodási járadékot újr a folyósítani kell .” Megjegyzés a HHSZ 42. § b) pontja alapján : 1. A módosító javaslat kiterjed a törvényjavaslat által módosítani kívánt törvény módosítással nem érintett részére . 2. A módosító javaslat akkor felel meg a házszabályi rendelkezéseknek, ha benyújtása valamely szabályszer ű módosító javaslat tartalmával való összefüggése vagy a HHSZ 44 . § (1) bekezdésében meghatározott követelménye k érvényesítése miatt nyilvánvalóan szükséges . T/12370/5/2 . és T/12370/5/3 . sz . Megjegyzés : A következő pontokban ismertetett módosító indítványok tartalmilag összefüggnek : 7. és 8 .
A módosító javaslatot(tal) :
- a bizottság támogatja - az előterjeszt ő (képvisel ője) nem ért egye t (tárcaálláspont)
Háttéranyagpont sorszáma : 9. . Benyújtó : Demeter Márta (MSZP), Dr. Harangozó Tamás (MSZP) és Dr . Molnár Zsol t (MSZP ) Módosítópont : T/12370/11/1 . 16
Törvényjavaslat érintett rendelkezése : 7. § - Hjt. 247/N. § Módosítás jellege : módosítás 7. § A Hjt . 131 . alcíme a következ ő 247/N. §-sal egészül ki : „247/N. § (1) [A honvédelmi egészségkárosodási ellátásra való jogosultsá g megállapításának a 2016 . december 31-ét követő en megállapított egészségi alkalmatlansá g esetén van helye .] A 68/A. (1) bekezdésében foglalt feltételek fennállása esetén egészségkárosodási ellátásra jogosult az állomány volt tagja, ha szolgálati jogviszonyát 2012 . január 1 . és 2016 . december 31 . között egészségügyi, pszichikai, fizikai okból ered ő alkalmatlanság miatt felmentéssel szüntették meg. (2) Az állomány volt tagja 2017 . március 31-éig kérelmezheti egészségkárosodási ellátá s megállapítását a Honvéd Vezérkar fő nökénél . (3) A kérelem beérkezését követően a Honvéd Vezérkar főnöke intézkedik az állomány volt tagja egészségi állapotának és szolgálatra való alkalmasságának felülvizsgálatáról . (4) A rehabilitációs hatóság komplex min ősítése alapján az 41/A. alcím rendelkezéseine k megfelel ően a Honvéd Vezérkar fő nöke egészségkárosodási ellátást állapít meg, vagy a kérelme t elutasítja. (5) A Honvéd Vezérkar főnöke (4) bekezdés szerinti döntését a rehabilitációs hatósá g komplex minősítésének kézhezvételét követő 60 napon belül hozza meg .” Megjegyzés : A módosító indítvány nyelvhelyességi szempontból pontosításra került .
A módosító javaslatot(tal) :
- a bizottság nem támogatja - az elő terjesztő (képviselője) nem ért egyet (tárcaálláspont)
Háttéranyagpont sorszáma: 10. Benyújtó : Kónya Péter (független ) Módosítópont : T/12370/5/4 . Törvényjavaslat érintett rendelkezése : 7. § - Hjt. 247/N. § új (2) bekezdé s Módosítás jellege : kiegészítés 7. § A Hjt . 131 . alcíme a következ ő 247/N. §-sal egészül ki : „247/N. § (1) A honvédelmi egészségkárosodási ellátásra való jogosultság megállapításának a 2016 . december 31-ét követően megállapított egészségi alkalmatlanság esetén van helye . (2) Az állomány volt tagja, akiknek szolgálati jogviszonya nem fegyelmi okból sz űnt meg 2012. január 1-je és 2016 . december 31-e között, jogosulttá válik az egészségkárosodási járadékra , amennyiben részt vesz, legkésőbb 2017 . június 30-ig, a rehabilitációs hatóság által el őírt 17
vizsgálatokon és ott az állapítható meg, hogy olyan egészségkárosodása van, amely egyébként i s alkalmatlanná tenné korábbi szolgálati beosztása ellátására ." Megjegyzés : A módosító indítvány nyelvhelyességi szempontból pontosításra került .
A módosító javaslatot(tal) :
- a bizottság nem támogatj a - az előterjesztő (képviselője) nem ért egye t (tárcaálláspont )
Háttéranyagpont sorszáma : 11 . Benyújtó : Dr. Szél Bernadett (LMP) Módosítópont : T/12370/7/1. Törvényjavaslat érintett rendelkezése : 7. § - Hjt. 247/N . § Módosítás jellege : módosítás 7- § A Hjt . 131 . alcíme a következő 247/N . §-sal egészül ki : „247/N. § A honvédelmi egészségkárosodási ellátásra való jogosultság megállapításának a [2016 . december 31-ét] 2012 . január 1-jét követően megállapított, illetve bekövetkezett egészségi alkalmatlanság esetén van helye .” A módosító javaslatot(tal) :
- a bizottság nem támogatj a - az előterjesztő (képviselője) nem ért egyet (tárcaálláspont)
Háttéranyagpont sorszáma : 12. Benyújtó : Dr. Szél Bernadett (LMP) Módosítópont : T/12370/9 . Törvényjavaslat érintett rendelkezése : Új 10 . § Módosítás jellege : kiegészítés 10.§ A Hszt . 46. alcíme helyébe a következő rendelkezés lép : „46. A hivatásos állomány tagjának korkedvezményes nyugdíjazás a 78 . § A hivatásos állomány tagj a a) tíz év tényleges szolgálati id ő után két év, b) minden további öt év tényleges szolgálatban töltött id ő után további egy év korkedvezményre jogosult az öregségi nyugdíjra jogosító szolgálati idejének számítás a során.”
18
Megjegyzés a HHSZ 42 . § b) pontja alapján : 1. A módosító javaslat kiterjed a törvényjavaslat által módosítani kívánt törvény módosítással nem érintett részére . 2. A módosító javaslat akkor felel meg a házszabályi rendelkezéseknek, ha benyújtása valamely szabályszer ű módosító javaslat tartalmával való összefüggése vagy a HHSZ 44 . § (1) bekezdésében meghatározott követelmények érvényesítése miatt nyilvánvalóan szükséges . Megjegyzés : A módosító indítvány nyelvhelyességi szempontból pontosításra került .
A módosító javaslatot(tal) :
- a bizottság nem támogatja - az előterjesztő (képviselője) nem ért egyet (tárcaálláspont)
Háttéranyagpont sorszáma : 13 . Benyújtó : Demeter Márta (MSZP), Dr . Harangozó Tamás (MSZP) és Dr. Molnár Zsolt (MSZP) Módosítópont : T/12370/10/2 . Törvényjavaslat érintett rendelkezése : 11 . § - Hszt. 50/A. alcím Módosítás jellege : módosítás 11. § A Hszt. a következ ő 50/A. alcímmel egészül ki : „50/A. Rendvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítés és rendvédelmi egészségkárosodási járadék 82/A. § (1) A korábban elért jövedelem kiesésének pótlása érdekében rendvédelm i egészségkárosodási kereset-kiegészítésre vagy rendvédelmi egészségkárosodási járadékra ( a továbbiakban együtt : egészségkárosodási ellátás) jogosult a hivatásos állomány tagja vagy vol t tagja, ha a) az egészségi állapota miatti alkalmatlanság okából a hivatásos szolgálatra alkalmatlann á vagy szolgálati beosztásának ellátására alkalmatlanná vált , b) esetében a (2) vagy (3) bekezdésben foglalt feltételek megállapíthatóak , c) a Tny. szerinti saját jogú nyugellátásra vagy a Knytv . szerinti szolgálati járandóságra ne m jogosult, d) a (4) és (5) bekezdésben és a [828.] 82/C. § (4) bekezdésében meghatározott kizáró o k nem áll fenn, és e) a [828.] 82/C. § (1)-(3) bekezdésében foglaltak alapján továbbfoglalkoztatására vagy a [82/C.] 82/D. §-a alapján a továbbfoglalkoztatási kötelezettség alóli mentesítésére kerül sor. (2) Ha az egészségi alkalmatlanság a szolgálati kötelmekkel összefügg ő balesetre vagy betegségre vezethet ő vissza, egészségkárosodási ellátásra jogosult az , a) akit a baleset, betegség ténylegesen a szolgálatellátása során ért, é s
19
b) a baleset, betegség szolgálati kötelmekkel való összefüggését a 257 . § (2) és (3 ) bekezdése alapján megállapították, függetlenül attól, hogy a hivatásos állomány tagja, volt tagja hány év tényleges szolgálat i vel rendelkezik . idő (3) Ha az egészségi alkalmatlanság nem a (2) bekezdés szerinti szolgálati kötelmekke l összefügg ő balesetre vagy betegségre vezethet ő vissza, egészségkárosodási ellátásra jogosult az, ak i legalább tíz év tényleges szolgálati id ővel rendelkezik és akinek az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex min ősítése alapján 80%-os mértékű vagy annál kevesebb . (4) Nem állapítható meg egészségkárosodási ellátás annak, aki egészségi alkalmatlanság a bekövetkeztében vagy kialakulásában szándékosan vagy súlyosan gondatlanul közrehatott ( a továbbiakban : közrehatás) . A közrehatás megállapítását alapozza meg különösen, ha a baleset vag y a betegség az érintett a)jogellenes magatartásával , b) alkohol- vagy kábítószer-függőségével vagy ezek fogyasztásával , c) önhibájából eredő ittas állapotával, kábítószer vagy bódító hatású anyag miatt i tudatzavarával vagy belátási képességének csökkenésével , d) vezetői engedély vagy más szükséges hatósági engedély nélküli, vagy ittas állapotba n történt jármű vezetésével , e) önkárosító magatartásával , f) foglalkozási szabály szándékos vagy súlyosan gondatlan megszegésével , g) a foglalkozási szabályhoz nem kötött munkavégzés során tanúsított súlyosan gondatla n magatartásával , h) a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII . törvény végrehajtására kiadott jogszabályban meghatározott különösen veszélyes (extrém) sport , szórakoztató-szabadid ő s tevékenység folytatásáva l összefüggésben következett be . (5) Nem állapítható meg egészségkárosodási ellátás annak, aki egészségi alkalmatlanság a megállapításának időpontjában nyugdíj előtti rendelkezési állományban van . (6) A hivatásos állomány tagja a [828.] 82/C . § (2) bekezdésében foglalt határidő végéig kérheti az egészségkárosodási ellátásra jogosultság megállapítása helyett a szolgálati viszonyának felmentéssel történ ő megszüntetését. E határidő elmulasztása jogveszt ő. Ebben az esetben a felmentésre irányuló eljárásban a 86 . § (5)-(7) bekezdését nem kell alkalmazni. 82/B. § A 82/A . § (1) bekezdésében foglalt feltételek fennállása esetén a hivatásos állomán y tagja rendvédelmi egészségkárosodási járadékra jogosult, ha egészségi állapota a rehabilitáció s hatóság komplex min ősítése alapján 40 %-os vagy kisebb mértékű. 20
82/C. § (1) A 82/A . § (1) bekezdésében foglalt feltételek fennállása esetén, ha a hivatáso s
állomány tagjának egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex min ősítése alapján a 40 %-ot meghaladja a rendvédelmi szerv köteles megvizsgálni, hogy a hivatásos állomány tagja részére a z egészségi állapotának megfelel ő szolgálati beosztás vagy nem hivatásos munkakör felajánlható-e . A rendvédelmi szerv a 86 . § (5) bekezdésében és (6) bekezdés a) pontjában meghatározott eljárásren d megfelel ő alkalmazásával köteles a hivatásos állomány tagja részére felajánlható, egészségi állapotának megfelel ő szolgálati beosztást vagy nem hivatásos munkakört keresni . A rendvédelmi szerv felajánlható meglévő szolgálati beosztás vagy nem hivatásos munkakör hiányában köteles a szolgálati beosztás nem hivatásos munkakörré való átmin ősítésével, vagy új szolgálati beosztás , nem hivatásos munkakör létrehozásával biztosítani a továbbfoglalkoztatás lehet őségét . A hivatásos állomány tagja részére olyan szolgálati beosztás vagy nem hivatásos munkakör ajánlható fel, amel y esetében az új szolgálatteljesítési vagy munkavégzési hely eléréséhez szükséges id ő a tartózkodás i helytől – tömegközlekedés igénybevételével – nem haladja meg irányonként a másfél órát, a hivatásos állomány tíz éven aluli gyermeket nevel ő tagja esetében az egy órát . (2) A rendvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítésre jogosultság abban az esetbe n
állapítható meg, ha az alkalmatlanság megállapításától számított negyvenöt napon belül az (1 ) bekezdésben meghatározott eljárás eredményeként a hivatásos állomány tagjána k a) szolgálati viszonya a rendvédelmi szerven belül, a 96 . § szerinti kormányzati szolgálati , közalkalmazotti vagy igazságügyi alkalmazotti szolgálati jogviszonyba történő áthelyezéssel szűnik meg, b) felajánlott munkavállalói munkakör elfogadására tekintettel az érintett a rendvédelm i szervnél munkaviszonyt létesít , c) szolgálati viszonya a felajánlott másik, egészségi állapotának megfelel ő szolgálat i beosztásba helyezésre vagy áthelyezésre tekintettel nem sz űnik meg, és az ennek megfelelően megállapított új illetménye vagy munkabére alacsonyabb az e törvény szerint megállapított korábbi illetményénél . (3) A (2) bekezdés b) pontja alapján megállapított rendvédelmi egészségkárosodási kereset kiegészítés esetén a 86 . § (2) bekezdés a) pontjában foglalt felmentés helyett a törvény erejénél fogva szűnik meg a hivatásos állomány tagjának szolgálati viszonya . (4) A hivatásos állomány tagja a felajánlott szolgálati beosztás, nem hivatásos munkakö r elfogadásáról vagy elutasításáról a felajánlástól számított öt munkanapon belül írásban nyilatkozik . Ha a hivatásos állomány tagja öt munkanapon belül nem nyilatkozik, azt úgy kell tekinteni, minth a a felajánlott szolgálati beosztást, nem hivatásos munkakört elutasította volna . Ha a hivatáso s állomány tagja az (1) bekezdés szerinti eljárásban felajánlott szolgálati beosztást, nem hivatáso s munkakört nem fogadja el, egészségkárosodási ellátásra nem jogosult, és a szolgálati viszonyá t felmentéssel kell megszüntetni . Ebben az esetben a felmentésre irányuló eljárásban a 86 . § (5)-(7 ) bekezdését nem kell alkalmazni . [82/C .] 82/D . § (1) A [828 .] 82/C. § szerinti továbbfoglalkoztatási kötelezettség alól a
hivatásos állomány tagjának kérelme alapján az országos parancsnok el őterjesztésére a miniszte r adhat mentesítést[, ha a hivatásos állomány tagjának az egészségi állapota a rehabilitáció s hatóság komplex min ősítése alapján 40 %-os vagy kisebb mérték ű] . [Rendvédelm i 21
egészségkárosodási járadékra jogosultság abban az esetben állapítható meg, ha] Ha a miniszter a továbbfoglalkoztatási kötelezettség alól mentesítést ad, rendvédelmi egészségkárosodási járadéko t kell megállapítani . (2) Az állományilletékes parancsnok a hivatásos szolgálatra alkalmatlanságról szól ó határozat kézhezvételét követ ően benyújtott, a továbbfoglalkoztatás alóli mentesítésre irányul ó kérelem alapján haladéktalanul felterjeszti javaslatát az országos parancsnoknak . Az országo s parancsnok tizenöt napon belül megküldi el őterjesztését a miniszternek . (3) A miniszter a továbbfoglalkoztatási kötelezettség alóli mentesítés tárgyában harmin c napon belül indokolt határozatban dönt . A miniszter a döntés során mérlegeli, hogy [a rendvédelm i szervnél meghatározható-e olyan feladatkör, amelyet a hivatásos állomány tagja ne m hivatásos munkakörben egészségi állapota alapján elláthat, valamint azt, ha] a hivatáso s állomány tagjának egészségi állapota alapján, illetve gyógykezelésére tekintettel tőle már nem várható el a mindennapos rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettség . A döntéssel szemben önálló jogorvoslatnak nincs helye . (4) Ha az állományilletékes parancsnok személye egybeesik az országos parancsnokkal , akkor a (2) bekezdésben foglaltaktól eltérően az országos parancsnok az erre irányuló kérele m benyújtásától számított tizenöt napon belül megküldi el őterjesztését a miniszternek. (5) A rendvédelmi szerv hivatásos állományának másik, e törvény hatálya alá tartoz ó rendvédelmi szervhez vezényelt tagja esetében az el őterjesztést az eredeti rendvédelmi szerv országos parancsnoka terjeszti fel . (6) A rendvédelmi egészségkárosodási járadék megállapítása esetén a 86 . § (2) bekezdés a) pontjában foglalt felmentés helyett a törvény erejénél fogva sz űnik meg a hivatásos állomány tagjának szolgálati viszonya . [82/D.] 82/E. § (1) Az egészségkárosodási ellátásra való jogosultságot és annak mértékét a z országos parancsnok hivatalból állapítja meg . Az eljárás lefolytatásához szükséges, jogszabályba n meghatározott iratokat az állományilletékes parancsnok – ha személye nem esik egybe az országo s parancsnokkal – terjeszti fel a [82/B.] 82/C. § (2) bekezdésében megjelölt határidő lejártát követő első munkanapon vagy a miniszter továbbfoglalkoztatási kötelezettség alóli mentesítést megállapít ó döntésének kézhezvételét követő napon. (2) Annak megállapítása érdekében, hogy az egészségi alkalmatlanság bekövetkeztében a 82/A . § (4) bekezdés szerinti közrehatás megállapítható-e, az országos parancsnok az iratok megérkezésétől számított öt munkanapon belül összehívja a Becsületbíróságot . (3) Az országos parancsnok a rendvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítésre vag y rendvédelmi egészségkárosodási járadékra jogosultságról a Becsületbíróság döntésének kézhezvételét követő harminc napon belül dönt . (4) A rendvédelmi szerv hivatásos állományának másik, e törvény hatálya alá tartoz ó rendvédelmi szervhez vezényelt tagja esetében a [82/B.] 82/C. § (1) bekezdésében meghatározot t eljárást a fogadó 'és az eredeti rendvédelmi szerv együtt folytatja le . Az egészségkárosodási ellátásra jogosultságot minden esetben az eredeti rendvédelmi szerv országos parancsnoka állapítja meg é s az egészségkárosodási ellátást az eredeti rendvédelmi szerv folyósítja .
22
(5) A rendvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítésre jogosultság kezd őnapja a [828.] 82/C . § (2) bekezdése szerinti esetekben a) a szolgálati viszony áthelyezéssel történ ő megszüntetését követő nap, b) a szolgálati viszony munkaviszony létesítésévelegyidej űleg történ ő megszűnése esetén a munkaviszony létesítésének napja , c) a másik szolgálati beosztásba helyezés, áthelyezés esetén az a nap, amelyt ől kezdődően az új szolgálati beosztást betölti a hivatásos állomány tagja . (6) A rendvédelmi egészségkárosodási járadékra jogosultság kezd őnapja a rendvédelm i egészségkárosodási járadékra való jogosultságot megállapító döntés meghozatalát követ ő hónap első napja. (7) Az egészségkárosodási ellátás mértékének megállapításához szükséges, az érintette t esetlegesen megillet ő baleseti járadék vagy baleseti ,táppénz (a továbbiakban együtt : baleset i ellátás), rokkantsági ellátás és rehabilitációs ellátás összegér ől az országos parancsnokot kérelmér e az ellátást folyósító szerv tájékoztatja . [82/E .] 82/F. § (1) Az egészségkárosodási ellátásra való jogosultság az egészségkárosodá s következő – az egészségi alkalmatlanság megállapítására irányuló eljárásban beszerzett, a rehabilitációs hatóság által megállapított – felülvizsgálati id őpontjáig terjed ő határozott időtartamr a kerül megállapításra . A rehabilitációs hatóság felülvizsgálatának eredményét ől függően az országo s parancsnok az egészségkárosodási ellátásra való jogosultságot ezt követ ően minden esetben a rehabilitációs hatóság által meghatározott, az egészségkárosodás következ ő felülvizsgálatának időpontjáig terjed ő időtartamra hosszabbítja meg . (2) Ha az (1) bekezdésben foglaltaktól eltér ően a rehabilitációs hatóság a baleseti ellátássál , rehabilitációs ellátással vagy rokkantsági ellátással összefüggésben nem ír el ő újabb kötelezettséget az egészségkárosodás felülvizsgálatára, abban az esetben az egészségkárosodási ellátásra val ó jogosultság öt év határozott időtartamra kerül megállapításra vagy meghosszabbításra . (3) Az egészségkárosodási ellátásra való jogosultság meghosszabbításakor a rendvédelm i szerv figyelembe veszi a) a rehabilitációs hatóságnak a megtartott egészségi állapotra vonatkozó megállapítását , kivéve, ha a (2) bekezdésben foglaltak szerint újabb felülvizsgálati kötelezettséget a rehabilitáció s hatóság már nem írt el ő, b) a szolgálatra alkalmasságot, valamint c) azt, hogy az egészségkárosodási ellátás megszűnésének okai nem állnak-e fenn . (4) Az egészségkárosodási ellátásra jogosultság meghosszabbítására több alkalommal is so r kerülhet, mindaddig, amíg a jogosult a Tny . szerinti saját jogú nyugellátásra jogosulttá válik . (5) Az egészségkárosodási ellátással kapcsolatos jogvitára e törvénynek a szolgálat i panaszra ,és a szolgálati jogvitára vonatkozó szabályai irányadóak, abban az ,esetben is, ha a z egészségkárosodási ellátásra jogosult szolgálati viszonya már megszűnt. 23
[82/F.] 82/G. § (1) Ha a felülvizsgálat eredménye szerint a [828.] 82/C . § (2) bekezdése alapján rendvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítésre jogosult komplex min ősítése a [82/C. § (1) bekezdésében] 82/B. §-ban meghatározott értékre változott vagy az alá csökkent, az országos parancsnok [előterjesztésére a miniszter felmentést adhat a továbbfoglalkoztatási kötelezettsé g alól. Az országos parancsnok] az érintett kérelmére vagy – a rendvédelmi egészségkárosodás i kereset-kiegészítésre jogosult beleegyezésével – hivatalból [tehet előterjesztést a miniszternél, a mentesítésre egyebekben a 82/C .' § (2)-(6) bekezdését megfelel ően alkalmazni kell . Mentesítés esetében a foglalkoztatási jogviszony közös megegyezéssel történ ő megszüntetése és a rendvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítés helyett rendvédelmi egészségkárosodás i járadék megállapítása érdekében intézkedni kell] rendvédelmi egészségkárosodási járadéko t állapít meg . (2) Ha a felülvizsgálat eredménye szerint a rendvédelmi egészségkárosodási járadékr a jogosult komplex minősítése a [82/C. § (1) bekezdésében] 82/B. §-ban meghatározott érték föl é emelkedett, a rendvédelmi szerv köteles a jogosult továbbfoglalkoztatása érdekében a [828.] 82/C. § (1) bekezdésében foglalt eljárást lefolytatni és továbbfoglalkoztatása esetén a rendvédelm i egészségkárosodási járadék helyett részére rendvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítés t megállapítani. (3) Ha a . (2) bekezdés szerint a rendvédelmi szerv intézkedik a továbbfoglalkoztatásról,a korábban rendvédelmi egészségkárosodási járadékra jogosult kérelmére az országos parancsnok a 82/D. § (2)-(6) bekezdése szerint el őterjesztést tesz a miniszternek a továbbfoglalkoztatás i kötelezettség alóli mentesítésre . [82/G .] 82/H. § (1) Az egészségkárosodási ellátás számítási alapja a 82/A . § (2) bekezdés e szerinti esetben a hivatásos állomány tagját az egészségi alkalmatlanság megállapítását közvetlenü l megelőző egy hónapra a szolgálati beosztása alapján megillet ő távolléti díj 100 %-ának megfelel ő összegnek a részére megállapított baleseti ellátás, rehabilitációs ellátás és rokkantsági ellátás együttes összegével csökkentett összege . (2) Az egészségkárosodási ellátás számítási alapja a 82/A . § (3) bekezdése szerinti esetben a hivatásos állomány volt tagját az egészségi alkalmatlanság megállapítását közvetlenül megel őző egy hónapra a szolgálati beosztása alapján megillető távolléti díj összegének : a) tíz év vagy azt meghaladó, de tizenöt évet el nem ér ő szolgálati viszonyban töltött id ő esetén 65%-ának, b) tizenöt év vagy azt meghaladó, de húsz évet el nem ér ő szolgálati viszonyban töltött id ő esetén 70%-ának, c) húsz év vagy azt meghaladó, de huszonöt évet el nem érő szolgálati viszonyban töltött idő esetén 75%-ának, d) huszonöt évet elérő vagy azt meghaladó szolgálati viszonyban töltött idő esetén 80%ának a részére megállapított baleseti ellátás, rehabilitációs ellátás és rokkantsági ellátás együtte s összegével csökkentett összege .
24
(3) Az egészségkárosodási ellátás mértékének megállapításához a tényleges szolgálati időt kell figyelembe venni. (4) A rendvédélmi egészségkárosodási kereset-kiegészítés mértéke az (1) vagy (2 ) bekezdésben meghatározott összeg és az új foglalkoztatási jogviszony létrejöttét vagy a másik szolgálati beosztásba helyezést, áthelyezést követ ő, nem rendszeres pótlékok nélkül számított mindenkori illetmény vagy munkabér különbözete . Ha az új illetmény vagy munkabér összege változik, a rendvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítés mértékét módosítani kell . Nem változik a rendvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítés mértéke, ha az új foglalkoztatás i jogviszony létrejöttét vagy a másik szolgálati beosztásba helyezést, áthelyezést követően az egészségügyi szabadság szabályai szerint vagy keresőképtelenség miatt az illetmény vag y munkabér összege helyett a jogosult részére távolléti díj vagy táppénz kerül folyósításra . (5) A rendvédelmi egészségkárosodási járadék mértéke az (1) és (2) bekezdésben meghatározott összeggel egyezik meg . (6) Az egészségkárosodási ellátást — a [82/H.] 82/I. § (1) és (2) bekezdésben foglalt kivétellel — annak .a rendvédelmi szervnek a központi szerve folyósítja, amely rendvédelmi szer v országos parancsnoka a rendvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítésre vagy rendvédelm i egészségkárosodási járadékra jogosultságot megállapította. [82/H .] 82/I. § (1) Ha a rendvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítésre jogosultsá g fennállta alatt a jogosult valamely más, e törvény hatálya alá tartozó rendvédelmi szervnél létesít foglalkoztatási jogviszonyt, akkor a rendvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítés mértékér e a [82/G .] 82/H. § (4) bekezdésében foglalt rendelkezéseket kell alkalmazni . Ebben az esetben az új foglalkoztatási jogviszony létrejöttét követ ően a rendvédelmi egészségkárosodási kereset kiegészítést az őt foglalkoztató rendvédelmi szerv folyósítja tovább . Az új foglalkoztató rendvédelmi szervnek az egészségkárosodási ellátással kapcsolatos adatokat és az iratok másolatát a rendvédelmi szerv átadja . (2) Ha a rendvédelmi egészségkárosodási járadékra jogosultság fennállta alatt a jogosul t valamely más, e törvény hatálya alá tartozó rendvédelmi szervnél foglalkoztatási jogviszonyt létesít , akkor rendvédelmi egészségkárosodási járadék helyett részére az országos parancsnok rendvédelm i egészségkárosodási, kereset-kiegészítést állapít meg, amelynek mértékére a [82/G.] 82/H. § (4) bekezdésében foglalt rendelkezéseket kell alkalmazni . Ebben az esetben a foglalkoztatás i jogviszony létrejöttét követ ően a rendvédelmi egészségkárosodási járadékot 'a foglalkoztató rendvédelmi szerv folyósítja tovább. A foglalkoztató rendvédelmi szervnek az egészségkárosodás i ellátással kapcsolatos adatokat és az iratok másolatát a rendvédelmi szerv átadja . (3) Ha a továbbfoglalkoztatásra a bels ő bűnmegelőzési és bűnfelderítési feladatokat ellátó szervnél vagy a terrorizmust elhárító szervnél kerül sor, az (1) és (2) bekezdésben foglaltaktó l eltérően az egészségkárosodási ellátással kapcsolatos döntések meghozatalára továbbra is a z országos parancsnok jogosult, azzal, hogy a rendvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítést a [82/D.] 82/E. § (4) bekezdésében foglaltaktól eltérően a belső bűnmegelőzési és bűnfelderítés i feladatokat ellátó szerv vagy a terrorizmust elhárító szerv folyósítj a . (4) Az egészségkárosodási ellátás [82/G .] 82/H. § (1)-(5) bekezdése szerinti mértéké t módosítani kell, ha a jogosultat megillető baleseti ellátás, rehabilitációs' ellátás vagy rokkantság i ellátás mértéke változik .
25
(5) Ha a rendvédelmi illetményalap emelésére kerül sor, az egészségkárosodási ellátá s mértékét is emelni kell . Ebben az esetben a rendvédelmi illetményalap emelkedésének százaléko s mértékével az (1), illetve (2) bekezdés szerinti távolléti díjat is meg kell emelni és az e § szerint i számításokat ismételten elvégezni . (6) Ha a rendvédelmi szervnél a [828.] 82/C . § (2) bekezdése szerint továbbfoglalkoztatott , rendvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítésre jogosultnak a rendvédelmi szervvel fennáll ó foglalkoztatási jogviszonya a rendvédelmi szerv érdekkörében felmerült okból vagy a rendvédelm i egészségkárosodási kereset-kiegészítésre jogosult egészségi állapotára tekintettel megsz űnik, részére a továbbiakban rendvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítés helyett rendvédelm i egészségkárosodási járadék folyósítandó, amelynek mértékét a [82/G .] 82/H . §-ban foglaltak alkalmazásával kell megállapítani. Ha a foglalkoztatási jogviszony a foglalkoztatott érdekkörében felmerült okból szűnik meg, a rendvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítésre jogosultság a megszűnik és rendvédelmi egészségkárosodási járadékra sem válik jogosulttá . (7) Az egészségkárosodási ellátás fedezetét a mindenkori központi költségvetés biztosítja . [821I.] 82/J . § (1) Az egészségkárosodási ellátásban részesül ő személy tizenöt napon belü l köteles bejelenteni a rendvédelmi szervnek minden olyan tényt, adatot, körülményt, amely a z egészségkárosodási ellátásra jogosultságát vagy annak folyósítását érinti . Az egészségkárosodási ellátásban részesül ő személy közeli hozzátartozója a jogosult halálának tényét és annak id őpontját tizenöt napon belül köteles bejelenteni a rendvédelmi szervnek . (2) Az országos parancsnok az egészségkárosodási ellátás összegének módosításáról , valamint a jogalap nélkül felvett egészségkárosodási ellátás visszafizettetésér ől hivatalból dönt . (3) A jogalap nélkül kifizetett egészségkárosodási ellátás hatvan napon belül a z előlegnyújtásból ered ő követelésre vonatkozó szabályok szerint visszakövetelhető a hivatáso s állomány tagjától, volt tagjától. Az általános elévülési id őn belül visszakövetelhető a jogalap,nélkül felvett egészségkárosodási ellátás, ha annak alaptalanságáról a hivatásos állomány tagja, volt tagj a tudott vagy tudnia kellett volna . (4) Az (1) bekezdésben meghatározott bejelentési kötelezettség elmulasztása esetén a z általános elévülési id őn belül a közeli hozzátartozótól visszakövetelhet ő a jogalap nélkül felvett rendvédelmi egészségkárosodási ellátás . [82/J.] 82/K. § (1) Megsz űnik az egészségkárosodási ellátásra való jogosultság a) az egészségkárosodási ellátásra jogosult halálával , b) ha az egészségkárosodási ellátásra jogosult saját jogú nyugellátásra válik jogosulttá , c) ha az egészségkárosodási ellátásra jogosult lemond az egészségkárosodási ellátásról , d) ha a rendvédelmi szerv által továbbfoglalkoztatott jogosult érdekkörében felmerült okbó l a foglalkoztatási jogviszonya megszűnik, a [82/H.] 82/I. § (1) bekezdése szerinti esetet kivéve , e) ha egészségjavulás eredményeként az egészségi állapota lehetővé teszi a szolgálati viszony ismételt létesítését és az érintett a részére felajánlott, képzettségének és végzettségéne k megfelelő szolgálati beosztást nem fogadja el, 26
f) ha a rehabilitációs hatóság szakvéleménye szerint az egészségkárosodási ellátásra jogosul t egészségi állapota eléri a 100 %-ot, a 82/A . § (3) bekezdése szerinti esetben meghaladja a 80 %-ot , g) ha az egészségkárosodási ellátásra jogosult neki felróható okból nem m űködik közre a felülvizsgálatban, h) ha a határozott időtartamra megállapított egészségkárósodási ellátásra való jogosultsá g nem kerül meghosszabbításra, i) ha a hivatásos állomány volt tagja másik, a [82/B.] 82/C. § (2) bekezdésébe vagy [82/H .] 82/I. § (1) vagy (2) bekezdésébe nem tartozó foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesít , j) ha a rendvédelmi egészségkárosodási járadékra jogosulttal szemben a jogosultsá g időtartama alatt szándékos b űncselekmény elkövetése miatt a bíróság joger ősen szabadságvesztést vagy elzárást szabott ki, vagy kényszergyógykezelését rendelte el . (2) A rendvédelmi egészségkárosodási járadékra jogosultság akkor is megszűnik, ha a rendvédelmi szervnél történő továbbfoglalkoztatásra tekintettel a jogosult részére rendvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítést állapítanak meg . A rendvédelmi egészségkárosodás i kereset-kiegészítésre jogosultság akkor is megsz űnik, ha a továbbfoglalkoztatási kötelezettség aló l történő miniszteri mentesítésre tekintettel a jogosult részére rendvédelmi egészségkárosodás i járadékot állapítanak meg . (3) Az egészségkárosodási ellátásra jogosult az egészségkárosodási ellátásra való jogosultságáról annak kezd őnapját követően írásban lemondhat . Lemondás esetén sem rendvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítés, sem rendvédelmi egészségkárosodási járadék újból i megállapítása nem kérhető . (4) Az (1) bekezdés d) pontjában foglaltaktól eltér ően nem sz űnik meg az egészségkárosodási ellátásra való jogosultság, ha az érintett ismételten szolgálati viszonyt létesít , azonban a megállapított illetménye kevesebb a [82/H .] 82/I. § (5) bekezdésére tekintettel a rendvédelmi illetményalap emelkedésének százalékos mértékével megemelt, [82/G .] 82/H . § (1), illetve (2) bekezdése szerinti távolléti díjnál . Ebben az esetben a rendvédelmi egészségkárosodás i járadékra való jogosultság a [82/G .] 82/H. §-ban foglalt számítási szabályok alkalmazásáva l megállapított mértékben továbbra is fennáll . (5) Az (1) bekezdés i) pontjában foglaltaktól eltérően nem sz űnik meg az egészségkárosodási ellátásra való jogosultsága annak a rendvédelmi egészségkárosodási járadékr a jogosultnak, aki a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011 . évi CXIX . törvény 1 . vagy 2 . §-ában, vagy az állami tisztvisel őkről szóló 2016. évi LII. törvény 1 . §-ában felsorolt szervnél létesí t foglalkoztatási jogviszonyt . Ebben az esetben a rendvédelmi egészségkárosodási járadék helyet t részére a [82/G .] 82/H. § (4) bekezdésében meghatározott mértékű rendvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítést kell megállapítani . A rendvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítést a rendvédelmi szerv folyósítja ezt követ ően is. Az egészségkárosodási ellátás mértékének megállapításához szükséges, az érintettt illetményére vagy munkabérére vonatkozó adatokról az országos parancsnokot kérelmére a foglalkoztató szerv vezet ője tájékoztatja. Az illetmény vagy munkabér mértékének megváltozásáról az egészségkárosodási ellátásra jogosult köteles tájékoztatn i az országos parancsnokot .
27
[82/K.] 82/L . § (1) A rendvédelmi szerv központi szerve az egészségkárosodási ellátássa l kapcsolatos jogosultság elbírálása, valamint az egészségkárosodási ellátással kapcsolatos feladato k ellátása érdekében kezeli az egészségkárosodási ellátás megállapításához és folyósításáho z szükséges adatokat , a) a jogosultság megállapítása esetén az egészségkárosodási ellátásra jogosultság megszűnését követ ő ötödik év december 31-ig , b) ha a jogosultság megállapítására nem kerül sor, az err ől hozott döntés elleni, a 270 . § (1 ) bekezdése szerinti keresetindításra nyitva álló határid ő leteltét követ ő harminc napig, keresetindítá s esetén a bíróság döntésének jogerőre emelkedéséig . (2) Az (1) bekezdésben foglalt időtartam lejártakor az iratokat a 273 . § (3) bekezdése szerint kezelt személyi anyaggyűjtőben kell elhelyezni és az ott meghatározott id őtartamig kezelni . (3) Az állományilletékes parancsnok jogosult az egészségkárosodási ellátá s megállapításához szükséges adatoknak a központi szervhez történ ő továbbítására. (4) Az egészségkárosodási ellátás megállapításakor, valamint megszűnésekor a rendvédelmi szerv köteles ennek tényér ől a megváltozott munkaképesség ű személyek ellátásait folyósító szervet, valamint a baleseti ellátást folyósító szerveket tizenöt napon belül tájékoztatni ." Megjegyzés a HHSZ 42 . § b) pontja alapján : 1. A módosító javaslat kiterjed a törvényjavaslat által módosítani kívánt törvény módosítással nem érintett részére . 2. A módosító javaslat akkor felel meg a házszabályi rendelkezéseknek, ha benyújtása valamely szabályszer ű módosító javaslat tartalmával való összefüggése vagy a HHSZ 44 . § (1) bekezdésében meghatározott követelménye k érvényesítése miatt nyilvánvalóan szükséges . Megjegyzés : A módosító indítvány nyelvhelyességi szempontból pontosításra került .
A módosító javaslatot(tal) :
- a bizottság nem támogatj a - az előterjesztő (képviselője) nem ért egyet (tárcaálláspont)
Háttéranyagpont sorszáma: 14. Benyújtó : Demeter Márta (MSZP), Dr . Harangozó Tamás (MSZP) és Dr . Molnár Zsolt (MSZP) Módosítópont : T/12370/12/2 . Törvényjavaslat érintett rendelkezése : 11 . § - Hszt. 828. § Módosítás jellege : módosítás II. § A Hszt. a következő 50/A. alcímmel egészül ki : „828. § (1) A 82/A . § (1) bekezdésében foglalt feltételek fennállása esetén a rendvédelm i szerv köteles megvizsgálni, hogy a hivatásos állomány tagja részére az egészségi állapotának megfelelő szolgálati beosztás vagy nem hivatásos munkakör felajánlható-e . A rendvédelmi szerv a 86. § (5) bekezdésében és (6) bekezdés a) pontjában meghatározott eljárásrend megfelelő alkalmazásával köteles a hivatásos állomány tagja részére felajánlható, egészségi állapotána k 28
megfelelő szolgálati beosztást vagy nem hivatásos munkakört keresni . A rendvédelmi szer v felajánlható meglévő szolgálati beosztás vagy nem hivatásos munkakör hiányában köteles a szolgálati beosztás nem .hivatásos munkakörré való átminősítésével, vagy új szolgálati beosztás , nem hivatásos munkakör létrehozásával biztosítani a továbbfoglalkoztatás lehet őségét. A hivatásos állomány tagja részére olyan szolgálati beosztás vagy nem hivatásos munkakör ajánlható fel, amel y esetében az új szolgálatteljesítési vagy munkavégzési hely eléréséhez szükséges id ő a tartózkodás i helytől – tömegközlekedés igénybevételével – nem haladja meg irányonként a másfél órát, a hivatásos állomány tíz éven aluli, gyermeket nevel ő tagja esetében az egy órát . (2) A továbbfoglalkoztatás a hivatásos állomány tagjának kérelmére megvalósulha t rendvédelmi szerven kívüli szervhez történő 96. § szerinti kormányzati szolgálati, közalkalmazott i vagy igazságügyi alkalmazotti szolgálati jogviszonyba történ ő áthelyezéssel . (3) A rendvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítésre jogosultság abban az esetbe n állapítható meg, ha az alkalmatlanság megállapításától számított negyvenöt napon belül az (1 ) bekezdésben meghatározott eljárás eredményeként a hivatásos állomány tagjána k a) szolgálati viszonya [a rendvédelmi szerven belül,] a 96. § szerinti kormányzat i szolgálati, közalkalmazotti vagy igazságügyi alkalmazotti szolgálati jogviszonyba történ ő áthelyezéssel szűnik meg, b) felajánlott munkavállalói munkakör elfogadására tekintettel az érintett a rendvédelm i szervnél munkaviszonyt létesít, c) szolgálati viszonya a felajánlott másik, egészségi állapotának megfelel ő szolgálati ,beosztásba helyezésre vagy áthelyezésre tekintettel nem sz űnik meg, és az ennek megfelelően megállapított új illetménye vagy munkabére alacsonyabb az e törvény szerint megállapított korábbi illetményénél . [(3)] (4) A (2) bekezdés b) pontja alapján megállapított rendvédelmi egészségkárosodás i kereset-kiegészítés esetén a 86 . § (2) bekezdés a) pontjában foglalt felmentés helyett a törvén y erejénél fogva szűnik meg a hivatásos állomány tagjának szolgálati viszonya . [(4)] (5) A hivatásos állomány tagja a felajánlott szolgálati beosztás, nem hivatáso s munkakör elfogadásáról vagy elutasításáról a felajánlástól számított öt munkanapon belül írásba n nyilatkozik. Ha a hivatásos állomány tagja öt munkanapon belül nem nyilatkozik, azt úgy kel l tekinteni, mintha a felajánlott szolgálati beosztást, nem hivatásos munkakört elutasította volna . Ha a hivatásos állomány tagja az (1) bekezdés szerinti eljárásban felajánlott szolgálati beosztást, ne m hivatásos munkakört nem fogadja el, egészségkárosodási ellátásra nem jogosult, és a szolgálat i viszonyát felmentéssel kell megszüntetni. Ebben az esetben a felmentésre irányuló eljárásban a 86. § (5)-(7) bekezdését nem kell alkalmazni . (6) Ha a (3) bekezdés a) pont szerinti.esetben az állomány tagjának-szolgálati viszonyaa rendvédelmi szerven kívüli a kormányzati szolgálati, állami szolgálati, közszolgálati, közalkalmazotti vagy igazságügyi alkalmazotti szolgálati jogviszonyba történő áthelyezéssel sz űnik meg, az egészségkárosodási ellátás mértékének megállapításához szükséges, az érintett illetményér e vagy munkabérére vonatkozó adatokról az országos parancsnokot kérelmére a foglalkoztató szer v vezetője tájékoztatja. Az illetmény vagy munkabér mértékének megváltozásáról az egészségkárosodási ellátásra jogosult köteles tájékoztatni az országos parancsnokot ." 29
Megjegyzés : A módosító indítvány jogtechnikai szempontból pontosításra került .
A módosító javaslatot(tal) :
- a bizottság nem támogatj a - az előterjeszt ő (képviselője) nem ért egyet (tárcaálláspont)
Háttéranyagpont sorszáma : 15 . Benyújtó: Demeter Márta (MSZP), Dr. Harangozó Tamás (MSZP) és Dr . Molnár Zsol t (MSZP ) Módosítópont : T/12370/13/2 . Törvényjavaslat érintett rendelkezése : 11. § - Hszt . 828. § Módosítás jellege : módosítás
A Hszt . á következ ő 50/A. alcímmel egészül ki : „82/B . § (1) A 82/A . § (1) bekezdésében foglalt feltételek fennállása esetén a rendvédelm i szerv köteles megvizsgálni, hogy a hivatásos állomány tagja részére az egészségi állapotána k megfelel ő szolgálati beosztás vagy nem hivatásos munkakör felajánlható-e . A rendvédelmi szerv a 86. § (5) -bekezdésében és (6) bekezdés a) pontjában meghatározott eljárásrend megfelel ő alkalmazásával köteles a hivatásos állomány tagja részére felajánlható, egészségi állapotának megfelel ő szolgálati beosztást vagy nem hivatásos munkakört keresni . A rendvédelmi szerv felajánlható meglév ő szolgálati beosztás vagy nem hivatásos munkakör hiányában köteles a szolgálati beosztás nem hivatásos munkakörré való átmin ősítésével, vagy új szolgálati beosztás , nem hivatásos munkakör létrehozásával biztosítani a továbbfoglalkoztatás lehet őségét. (2) A hivatásos állomány tagja részére olyan szolgálati beosztás vagy nem hivatáso s munkakör ajánlható fel, amely esetében az új szolgálatteljesítési vagy munkavégzési hel y eléréséhez szükséges idő a tartózkodási helyt ől – tömegközlekedés igénybevételével – nem haladj a meg irányonként a másfél órát, a hivatásos állomány tíz éven aluli gyermeket nevel ő tagja esetében az egy órát . (3) A rendvédelmi szervnek törekednie kell a hivatásos állomány tagja részér e képzettségének, végzettségének megfelel ő beosztás vagy nem hivatásos munkakör felajánlására . [(2)] (4) A rendvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítésre jogosultság abban a z esetben állapítható meg, ha az alkalmatlanság megállapításától számított negyvenöt napon belül az (1) bekezdésben meghatározott eljárás eredményeként a hivatásos állomány tagjának a) szolgálati viszonya a rendvédelmi szerven belül, a 96 . § szerinti kormányzati szolgálati , közalkalmazotti vagy igazságügyi alkalmazotti szolgálati jogviszonyba történ ő áthelyezéssel szűnik meg, b) felajánlott munkavállalói munkakör elfogadására tekintettel az érintett a rendvédelm i szervnél munkaviszonyt létesít ,
30
c) szolgálati viszonya a felajánlott másik, egészségi állapotának megfelel ő szolgálati beosztásba helyezésre vagy áthelyezésre tekintettel nem sz űnik meg , és az ennek megfelelően megállapított új illetménye vagy munkabére alacsonyabb az e törvény szerint megállapított korábbi illetményénél . [(3)] (5) A (2) bekezdés b) pontja alapján megállapított rendvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítés esetén a 86 . § (2) bekezdés a) pontjában foglalt felmentés helyett a törvén y erejénél fogva szűnik meg a hivatásos állomány tagjának szolgálati viszonya . [(4)] (6) A hivatásos állomány tagja a felajánlott szolgálati beosztás, nem hivatáso s munkakör elfogadásáról vagy elutasításáról a felajánlástól számított öt munkanapon belül írásba n nyilatkozik . Ha a hivatásos állomány tagja öt munkanapon belül nem nyilatkozik, azt úgy kel l tekinteni, mintha a felajánlott szolgálati beosztást, nem hivatásos munkakört elutasította volna . Ha a hivatásos állomány tagja az (1) bekezdés szerinti eljárásban felajánlott szolgálati beosztást, ne m hivatásos munkakört nem fogadja el, egészségkárosodási ellátásra nem jogosult, és a szolgálat i viszonyát felmentéssel kell megszüntetni . Ebben az esetben a felmentésre irányuló eljárásban a 86 . § (5)-(7) bekezdését nem kell alkalmazni ." A módosító javaslatot(tal) :
- a bizottság változtatásokkal fenntartj a - az előterjesztő (képviselője) egyetért (tárcaálláspont)
Háttéranyagpont sorszáma : 16 . Benyújtó : Dr. Szél Bernadett (LMP) Módosítópont : T/12370/8/2 . Törvényjavaslat érintett rendelkezése : 11. § - Hszt . 82/B . § Módosítás jellege : módosítás 11 . § A Hszt. a következ ő 50/A. alcímmel egészül ki : „828 . § (1) A 82/A . § (1) bekezdésében foglalt feltételek fennállása esetén a rendvédelm i szerv köteles megvizsgálni, hogy a hivatásos állomány tagja részére az egészségi állapotának, . valamint képzettségének, végzettségének megfelelő szolgálati beosztás vagy nem hivatáso s munkakör felajánlható-e . A rendvédelmi szerv a 86 . § (5) bekezdésében és (6) bekezdés a) pontjában meghatározott eljárásrend megfelelő alkalmazásával köteles a hivatásos állomány tagj a részére felajánlható, egészségi állapotának, valamint képzettségének, végzettségének megfelel ő szolgálati beosztást vagy nem hivatásos munkakört keresni . A rendvédelmi szerv felajánlhat ó meglév ő szolgálati beosztás vagy nem hivatásos munkakör hiányában köteles a szolgálati beosztás nem hivatásos munkakörré való átminősítésével, vagy új szolgálati beosztás, nem hivatáso s munkakör létrehozásával biztosítani a továbbfoglalkoztatás lehet őségét. A hivatásos állomány tagj a részére olyan szolgálati beosztás vagy nem hivatásos munkakör ajánlható fel, amely esetében az új szolgálatteljesítési vagy munkavégzési hely eléréséhez szükséges id ő a tartózkodási helytől — tömegközlekedés igénybevételével — nem haladja meg irányonként a másfél órát, a hivatáso s állomány tíz éven aluli gyermeket nevel ő tagja esetében az egy órát .
31
(2) A rendvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítésre jogosultság abban az esetbe n állapítható meg, ha az alkalmatlanság megállapításától számított negyvenöt napon belül az (1 ) bekezdésben meghatározott eljárás eredményeként a hivatásos állomány tagjána k a) szolgálati viszonya a rendvédelmi szerven belül, a 96 . § szerinti kormányzati szolgálati , közalkalmazotti vagy igazságügyi alkalmazotti szolgálati jogviszonyba történő áthelyezéssel szűnik meg, b) felajánlott munkavállalói munkakör elfogadására tekintettel az érintett a rendvédelm i szervnél munkaviszonyt létesít , c) szolgálati viszonya a felajánlott másik, egészségi állapotának megfelel ő szolgálati beosztásba helyezésre vagy áthelyezésre tekintettel nem szűnik meg , és az ennek megfelelően megállapított új illetménye vagy munkabére alacsonyabb az e törvény szerint megállapított korábbi illetményénél . (3) A (2) bekezdés b) pontja alapján megállapított rendvédelmi egészségkárosodási kereset kiegészítés esetén a 86 . § (2) bekezdés a) pontjában foglalt felmentés helyett a törvény erejéné l fogva szűnik meg a hivatásos állomány tagjának szolgálati viszonya . (4) A hivatásos állomány tagja a felajánlott szolgálati beosztás, nem hivatásos munkakö r elfogadásáról vagy elutasításáról a felajánlástól számított öt munkanapon belül írásban nyilatkozik . Ha a hivatásos állomány tagja öt munkanapon belül nem nyilatkozik, azt úgy kell tekinteni, minth a a felajánlott szolgálati beosztást, nem hivatásos munkakört elutasította volna . Ha a hivatáso s állomány tagja az (1) bekezdés szerinti eljárásban felajánlott, képzettségének, végzettségének megfelelő szolgálati beosztást, nem hivatásos munkakört nem fogadja el, az egészségkárosodás i ellátás[ra] 50%-ára [nem] jogosult[, és a szolgálati viszonyát felmentéssel kell megszüntetni. Ebben az esetben a felmentésre irányuló eljárásban a 86 . § (5)-(7) bekezdését nem kell alkalmazni] ." Megjegyzés : A módosító indítvány jogtechnikai szempontból pontosításra került .
A módosító javaslatot(tal) :
- a bizottság nem támogatja - az előterjesztő (képviselője) nem ért egyet (tárcaálláspont)
Háttéranyagpont sorszáma : 17 . Benyújtó : Mirkóczki Ádám (Jobbik) Módosítópont : T/12370/3/1 . Törvényjavaslat érintett rendelkezése : 11. § - Hszt . 82/B . § Módosítás jellege : módosítás 11 . § A Hszt. a következ ő 50/A. alcímmel egészül ki : „82/B . § (1) A 82/A . § (1) bekezdésében foglalt feltételek-fennállása esetén a rendvédelm i szerv köteles megvizsgálni, hogy a hivatásos állomány tagja részére az egészségi állapotána k 32
megfelelő szolgálati beosztás vagy ennek hiánya esetén nem hivatásos munkakör felajánlható-e . A rendvédelmi szerv a 86 . § (5) bekezdésében és (6) bekezdés a) pontjában meghatározott eljárásrend megfelelő alkalmazásával köteles a hivatásos állomány tagja részére felajánlható, egészség i állapotának megfelelő szolgálati beosztást vagy ennek hiánya esetén nem hivatásos munkakört keresni. A rendvédelmi szerv felajánlható meglév ő szolgálati beosztás vagy nem hivatáso s munkakör hiányában köteles a szolgálati beosztás nem hivatásos munkakörré való átmin ősítésével , vagy új szolgálati beosztás, nem hivatásos munkakör létrehozásával biztosítani a továbbfoglalkoztatás lehetőségét. A hivatásos állómány tagja részére olyan szolgálati beosztás vagy nem hivatásos munkakör ajánlható fel, amely esetében az új szolgálatteljesítési vagy munkavégzés i hely eléréséhez szükséges idő a tartózkodási helyt ől — tömegközlekedés igénybevételével — nem haladja meg irányonként a másfél órát, a hivatásos állomány tíz éven aluli gyermeket nevel ő tagj a esetében az egy órát. (2) A rendvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítésre jogosultság abban az esetbe n állapítható meg, ha az alkalmatlanság megállapításától számított negyvenöt napon belül az (1 ) bekezdésben meghatározott eljárás eredményeként a hivatásos állomány tagjána k a) szolgálati viszonya a rendvédelmi szerven belül, a 96 . § szerinti kormányzati szolgálati , közalkalmazotti vagy igazságügyi alkalmazotti szolgálati jogviszonyba történő áthelyezéssel sz űnik meg, b) felajánlott munkavállalói munkakör elfogadására tekintettel az érintett a rendvédelm i szervnél munkaviszonyt létesít , c) szolgálati viszonya a felajánlott másik, egészségi állapotának megfelel ő szolgálat i beosztásba helyezésre vagy áthelyezésre tekintettel nem szűnik meg , és az ennek megfelelően megállapított új illetménye vagy munkabére alacsonyabb az e törvény szerint megállapított korábbi illetményénél . (3) A (2) bekezdés b) pontja alapján megállapított rendvédelmi egészségkárosodási kereset kiegészítés esetén a 86 . § (2) bekezdés a) pontjában foglalt felmentés helyett a törvény erejéné l fogva szűnik meg a hivatásos állomány tagjának szolgálati viszonya . (4) A hivatásos állomány tagja a felajánlott szolgálati beosztás, nem hivatásos munkakö r elfogadásáról vagy elutasításáról a felajánlástól számított öt munkanapon belül írásban nyilatkozik . Ha a hivatásos állomány tagja öt munkanapon belül nem nyilatkozik, azt úgy kell tekinteni, minth a a felajánlott szolgálati beosztást, nem hivatásos munkakört elutasította volna . Ha a hivatáso s állomány tagja az (1) bekezdés szerinti eljárásban felajánlott szolgálati beosztást[, nem hivatáso s munkakört] nem fogadja el, egészségkárosodási ellátásra nem jogosult, és a szolgálati viszonyá t felmentéssel kell megszüntetni . Ebben az esetben a felmentésre irányuló eljárásban a 86 . § (5)-(7 ) bekezdését nem kell alkalmazni ." T/12370/3/1 . és T/12370/3/2 . sz . Megjegyzés : A következ ő pontokban ismertetett módosító indítványok tartalmilag összefüggnek : 17. és 20.
A módosító javaslatot(tal) :
- a bizottság nem támogatj a - az előterjesztő (képviselője) nem ért egyet (tárcaálláspont)
33
Háttéranyagpont sorszáma : 18 . Benyújtó: Mirkóczki Ádám (Jobbik) Módosítópont : T/12370/4 . Törvényjavaslat érintett rendelkezése : 11. § - Hszt . 82/B . § (1) bekezdés Módosítás jellege : módosítás 11 . § A Hszt. a következ ő 50/A. alcímmel egészül ki : „82/B . § (1) A 82/A . § (1) bekezdésében foglalt feltételek fennállása esetén a rendvédelm i szerv köteles megvizsgálni, hogy a hivatásos állomány tagja részére az egészségi állapotána k megfelelő szolgálati beosztás vagy nem hivatásos munkakör felajánlható-e . A rendvédelmi szerv a 86 . § (5) bekezdésében és (6) bekezdés a) pontjában meghatározott eljárásrend megfelel ő alkalmazásával köteles a hivatásos állomány tagja részére .felajánlható, egészségi állapotána k megfelelő szolgálati beosztást vagy nem hivatásos munkakört keresni . A rendvédelmi szerv felajánlható meglév ő szolgálati beosztás vagy nem hivatásos munkakör hiányában köteles a szolgálati beosztás nem hivatásos munkakörré való átminősítésével, vagy új szolgálati beosztás , nem hivatásos munkakör létrehozásával biztosítani a továbbfoglalkoztatás lehet őségét. A hivatáso s állomány tagja részére olyan szolgálati beosztás vagy nem hivatásos munkakör ajánlható fel, amel y esetében az új szolgálatteljesítési vagy munkavégzési hely eléréséhez szükséges id ő a tartózkodás i helytő l — tömegközlekedés igénybevételével — nem haladja meg irányonként a másfél órát, á hivatásos állomány tíz éven aluli gyermeket nevel ő tagja esetében az egy órát, kivéve, haa hivatásos állomány érintett tagja — nyilatkozatával — vállalja a hosszabb utazási id őt.” A módosító javaslatot(tal) :
- a bizottság támogatja - az előterjesztő (képviselője) egyetért (tárcaálláspont)
Háttéranyagpont sorszáma : 19 . Benyújtó : Kónya Péter (független) Módosítópont : T/12370/5/5 . Törvényjavaslat érintett rendelkezése : 11. § - Hszt. 828. § (1) bekezdés, Hszt. 82/C . § (1 ) bekezdés Módosítás jellege : módosítás 11 . § A Hszt. a következ ő 50/A . alcímmel egészül ki : „828 . § (1) A 82/A. § (1) bekezdésében foglalt feltételek fennállása esetén a rendvédelm i szerv köteles megvizsgálni, hogy a hivatásos állomány tagja részére az egészségi állapotána k megfelelő szolgálati beosztás vagy nem hivatásos munkakör felajánlható-e . A rendvédelmi szerv a 86 . § (5) bekezdésében és (6) bekezdés a) pontjában meghatározott eljárásrend 'megfelel ő alkalmazásával köteles a hivatásos állomány tagja részére felajánlható, egészségi állapotána k megfelelő szolgálati beosztást vagy nem hivatásos munkakört keresni . A rendvédelmi szerv felajánlható meglévő szolgálati beosztás vagy nem hivatásos munkakör hiányában köteles a szolgálati beosztás nem hivatásos munkakörré való átminősítésével, vagy új szolgálati beosztás ,
34
nem hivatásos munkakör létrehozásával biztosítani a továbbfoglalkoztatás lehet őségét. Az egészségkárosodást elszenvedett hivatásos állomány tagja részére csak olyan új szolgálati beosztá s vagy nem hivatásos munkakör ajánlható fel, amely nem akadályozzaőt az egészségügyi rehabilitációban való részvételben . A hivatásos állomány tagja részére olyan szolgálati beosztás vagy nem hivatásos munkakör ajánlható fel, amely esetében az új szolgálatteljesítési vag y munkavégzési hely eléréséhez szükséges id ő a tartózkodási helytől – tömegközlekedé s igénybevételével – nem haladja meg irányonként a másfél órát, a hivatásos állomány tíz éven álul i gyermeket nevel ő tagja esetében az egy órát. (2) A rendvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítésre jogosultság abban az esetben állapítható meg, ha az alkalmatlanság megállapításától számított negyvenöt napon belül az (1 ) bekezdésben meghatározott eljárás eredményeként a hivatásos állomány tagjána k a) szolgálati viszonya a rendvédelmi szerven belül, a 96 . § szerinti kormányzati szolgálati , közalkalmazotti vagy igazságügyi alkalmazotti szolgálati jogviszonyba történ ő áthelyezéssel szűnik meg, b) felajánlott munkavállalói munkakör elfogadására tekintettel az érintett a rendvédelm i szervnél munkaviszonyt létesít , c) szolgálati viszonya a felajánlott másik, egészségi állapotának megfelel ő szolgálati beosztásba helyezésre vagy áthelyezésre tekintettel nem sz űnik meg, és az ennek megfelelően megállapított új illetménye vagy munkabére alacsonyabb az e törvény szerint megállapított korábbi illetményénél . (3) A (2) bekezdés b) pontja alapján megállapított rendvédelmi egészségkárosodási kereset kiegészítés esetén a 86 . § (2) bekezdés a) pontjában foglalt felmentés helyett a törvény erejéné l fogva sz űnik meg a hivatásos állomány tagjának szolgálati viszonya . (4) A hivatásos állomány tagja a felajánlott szolgálati beosztás, nem hivatásos munkakö r elfogadásáról vagy elutasításáról a felajánlástól számított öt munkanapon belül írásban nyilatkozik . Ha a hivatásos állomány tagja öt munkanapon belül nem nyilatkozik, azt úgy kell tekinteni, minth a a felajánlott szolgálati beosztást, nem hivatásos munkakört elutasította volna . Ha a hivatásos állomány tagja az (1) bekezdés szerinti eljárásban felajánlott szolgálati beosztást, nem hivatáso s munkakört nem fogadja el, egészségkárosodási ellátásra nem jogosult, és a szolgálati viszonyá t felmentéssel kell megszüntetni . Ebben az esetben a felmentésre irányuló eljárásban a 86 . § (5)-(7) bekezdését nem kell alkalmazni . 82/C . § (1) A 82/B . § szerinti továbbfoglalkoztatási kötelezettség alól a hivatásos állomán y tagjának kérelme alapján az országos parancsnok előterjesztésére a miniszter adhat mentesítést, ha a hivatásos állomány tagjának az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex min ősítése alapján 40 %-os vagy kisebb mértékű. Rendvédelmi egészségkárosodási járadékra jogosultság abban az esetben állapítható meg, ha a miniszter a továbbfoglalkoztatási kötelezettség aló l mentesítést ad. Amennyiben az állomány tagjának egészségi állapota a rehabilitációs hatósá g komplex minő sítése alapján 40% feletti, a miniszter – az állomány tagjának írásbeli kérésére– mérlegelés nélkül dönt a munkavégzés alóli felmentésr ől és az egészségkárosodási járadékra való jogosultságról ." Megjegyzés : A módosító indítvány nyelvhelyességi szempontból pontosításra került .
35
A módosító javaslatot(tal) :
- a bizottság nem támogatj a - az előterjesztő (képviselője) nem ért egyet (tárcaálláspont)
Háttéranyagpont sorszáma : 20 . Benyújtó : Mirkóczki Ádám (Jobbik) Módosítópont : T/12370/3/2 . Törvényjavaslat érintett rendelkezése : 11 . § - Hszt. 82/C. § (1) bekezdés Módosítás jellege : módosítás 11 . § A Hszt. a következ ő 50/A . alcímmel egészül ki : „82/C . § (1) A 82/B . § szerinti továbbfoglalkoztatási kötelezettség alól a hivatásos állomán y tagjának kérelme alapján az országos parancsnok el őterjesztésére a miniszter adhat mentesítést, ha a hivatásos állomány tagjának az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság 'komplex min ősítése alapján 40 %-os vagy kisebb mértékű, valamint ha a hivatásos állomány érintett tagja a részére felajánlott nem hivatásos munkakört nem fogadja el . Rendvédelmi egészségkárosodási járadékra jogosultság abban az esetben állapítható meg, ha a miniszter a továbbfoglalkoztatási kötelezettsé g alól mentesítést ad.” T/12370/3/1 . és T/12370/3/2 . sz . Megjegyzés : A következ ő pontokban ismertetett módosító indítványok tartalmilag összefüggnek : 17. és 20.
A módosító javaslatot(tal) :
- a bizottság nem támogatj a - az előterjesztő `(képvisel ője) nem ért egyet (tárcaálláspont)
Háttéranyagpont sorszáma: 21 . Benyújtó : Dr. Szél Bernadett (LMP ) Módosítópont : T/12370/6/2 . Törvényjavaslat érintett rendelkezése : 11 . § - Hszt. 82/C. § (1) bekezdés Módosítás jellege : módosítás 11 . § A Hszt. a következ ő 50/A. alcímmel egészül ki : „82/C . § (1) A 82/B . § szerinti továbbfoglalkoztatási kötelezettség alól a hivatásos állomán y tagjának kérelme alapján az országos parancsnok el őterjesztésére a miniszter adhat mentesítést, ha a hivatásos állomány tagjának az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján [40]60 %-os vagy kisebb mértékű. Rendvédelmi egészségkárosodási járadékra jogosultsá g abban az esetben állapítható meg, ha a miniszter a továbbfoglalkoztatási kötelezettség, aló l mentesítést ad.” A módosító javaslatot(tal) :
nem támogatj a
- a bizottság
36
- az előterjesztő (képviselője) nem ért egyet (tárcaálláspont) Háttéranyagpont sorszáma : 22 . Benyújtó : Kónya Péter (független ) Módosítópont : T/12370/5/6 . Törvényjavaslat érintett rendelkezése : 11. § - Hszt . 82/J. § (1) bekezdés i) pon t Módosítás jellege : elhagyás 11. § A Hszt . a következ ő 50/A. alcímmel egészül ki : „82/J . § (1) Megszű nik az egészségkárosodási ellátásra való jogosultság a) az egészségkárosodási ellátásra jogosult halálával , b) ha az egészségkárosodási ellátásra jogosult saját jogú nyugellátásra válik jogosulttá , c) ha az egészségkárosodási ellátásra jogosult lemond az egészségkárosodási ellátásról , d) ha a rendvédelmi szerv által továbbfoglalkoztatott jogosult érdekkörében felmerült okbó l a foglalkoztatási jogviszonya megszűnik, a 82/H . § (1) bekezdése szerinti esetet kivéve , e) ha egészségjavulás eredményeként az egészségi állapota lehet ővé teszi a szolgálati viszony ismételt létesítését és az érintett a részére felajánlott, képzettségének és végzettségének megfelelő szolgálati beosztást nem fogadja el , f) ha a rehabilitációs hatóság szakvéleménye szerint az egészségkárosodási ellátásra jogosul t egészségi állapota eléri a 100 %-ot, a 82/A . § (3) bekezdése szerinti esetben meghaladja a 80 %-ot, g) ha az egészségkárosodási ellátásra jogosult neki felróható okból nem m űködik közre a felülvizsgálatban, h) ha a határozott idő tartamra megállapított egészségkárosodási ellátásra való jogosultság nem kerül meghosszabbításra, [i) ha a hivatásos állomány volt tagja másik, a 82/B . § (2) bekezdésébe vagy 82/11. § (1) vagy (2) bekezdésébe nem tartozó foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesít, ] j) ha a rendvédelmi egészségkárosodási járadékra jogosulttal szemben a jogosultsá g időtartama alatt szándékos b űncselekmény elkövetése miatt a bíróság joger ősen szabadságvesztést vagy elzárást szabott ki, vagy kényszergyógykezelését rendelte el .” T/12370/5/6 . és T/12370/5/7 . sz. Megjegyzés : A következő pontokban ismertetett módosító indítványok tartalmilag összefüggnek : 22 . és 24 .
A módosító javaslatot(tal) :
- a bizottság támogatj a - az előterjeszt ő (képviselője) nem ért egye t (tárcaálláspont) 37
Háttéranyagpont sorszáma : 23 . Benyújtó : Mirkóczki Ádám (Jobbik) Módosítópont : T/12370/2 . Törvényjavaslat érintett rendelkezése : 11. § - Hszt . 82/J. § (1) bekezdés j) pont Módosítás jellege : elhagyás 11. § A Hszt. a következ ő 50/A. alcímmel egészül ki : „82/J . § (1) Megszűnik az egészségkárosodási ellátásra való jogosultsá g [j) ha a rendvédelmi egészségkárosodási járadékra jogosulttal szemben a jogosultsá g idő tartama alatt szándékos b űncselekmény elkövetése miatt a bíróság joger ősen szabadságvesztést vagy elzárást szabott ki, vagy kényszergyógykezelését rendelte el .]” A módosító javaslatot(tal) :
- a bizottság nem támogatj a - az előterjesztő (képviselője) nem ért egye t (tárcaálláspont)
Háttéranyagpont sorszáma : 24. Benyújtó : Kónya Péter (független ) Módosítópont : T/12370/5/7. Törvényjavaslat érintett rendelkezése : 11. § - Hszt . új 82/K. § Módosítás jellege : kiegészítés 11 . § A Hszt. a következő 50/A. alcímmel egészül ki : „82/K. § Szüneteltetni kell az egészségkárosodási járadék folyósítását annak, aki másik, a 82/B . § (2) bekezdésébe vagy 82/H . § (1) vagy (2) bekezdésébe nem tartozó foglalkoztatásr a irányuló jogviszonyt létesít . Amennyiben a más munkaviszonyban létesített munkája megsz űnik, részére az egészségkárosodási járadékot újra folyósítani kell .” Megjegyzés a HHSZ 42 . § b) pontja alapján : 1. A módosító javaslat kiterjed a törvényjavaslat által módosítani kívánt törvény módosítással nem érintett részére . 2. A módosító javaslat akkor felel meg a házszabályi rendelkezéseknek, ha benyújtása valamely szabályszer ű módosító javaslat tartalmával való összefüggése vagy a HHSZ 44 . § (1) bekezdésében meghatározott követelmények érvényesítése miatt nyilvánvalóan szükséges . T/12370/5/6 . és T/12370/5/7 . sz. Megjegyzés : A következő pontokban ismertetett módosító indítványok tartalmilag összefüggnek : 22 . és 24 .
A módosító javaslatot(tal) :
- a bizottság támogatj a - az előterjesztő (képviselője) nem ért egyet (tárcaálláspont)
38
Háttéranyagpont sorszáma : 25 . Benyújtó : Demeter Márta (MSZP), Dr. Harangozó Tamás (MSZP) és Dr . Molnár Zsolt (MSZP ) Módosítópont : T/12370/14 . Törvényjavaslat érintett rendelkezése : 15. § - Hszt . 141 . § (3) bekezdés Módosítás jellege : módosítás 15. § A Hszt . 75 . alcíme helyébe a következő rendelkezés lép : „75. Készenlét és kiemelt készenlét 141 . § (1) A szolgálati elöljáró a hivatásos állomány tagját kötelezheti arra, hogy a szolgálatteljesítési időn kívül szolgálati érdekb ől, szolgálatképes állapotban olyan elérhet ő — szolgálati helyen kívüli — helyen tartózkodjon, ahonnan szolgálati feladatra bármikor igényb e vehető. (2) Ha a szolgálati érdek vagy rendkívüli eset szükségessé teszi, a hivatásos állomány tagj a kötelezhető arra, hogy az elrendelő által meghatározott, a szolgálatteljesítési hely közigazgatás i határán kívül es ő helyen álljon készenlétben (a továbbiakban : kiemelt készenlét) . A kiemelt készenlétet az állományilletékes parancsnoknak írásban kell elrendelnie . A szolgálati feladato k elvégzésének tényleges végrehajtási helye nem határozható meg a kiemelt készenlét rendelkezésr e állási helyeként . (3) Az (1) és a (2) bekezdés szerinti készenlét id őtartama havonként — többhavi szolgálatteljesítési időkeret alkalmazása esetén havonkénti átlagban — a [kett őszázhatvan ] százhatvannyolc órát nem haladhatja meg .” A módosító javaslatot(tal) :
- a bizottság nem támogatj a - az előterjesztő (képviselője) nem ért egyet (tárcaálláspont)
Háttéranyagpont sorszáma : 26. Benyújtó : Demeter Márta (MSZP), Dr. Harangozó Tamás (MSZP) és Dr . Molnár Zsolt (MSZP ) Módosítópont : T/12370/11/2 . Törvényjavaslat érintett rendelkezése : 27. § Módosítás jellege : módosítás 27. § A Hszt . a következő 365-366 . §-sal egészül ki : „365. § (1) [Egészségkárosodási ellátásra jogosultság megállapításának a 2017 . január 1-jét követ ően megállapított egészségi alkalmatlanság esetén van helye.] A 82/A . § (1) bekezdésében foglalt feltételek fennállása esetén egészségkárosodási ellátásra jogosult a hivatáso s állomány volt tagja, ha szolgálati jogviszonyát 2012 . január 1 . és 2016 . december 31 . között
39
egészségügyi, pszichikai, fizikai okból eredő hivatásos szolgálatra alkalmatlanság miat t felmentéssel szüntették meg. (2) A hivatásos állomány volt tagja 2017 . március 31-éig kérelmezheti egészségkárosodási ellátás megállapítását a rendvédelmi szerv országos parancsnokánál . (3) A kérelem beérkezését követően az országos parancsnok intézkedik a hivatásos állomán y volt tagja egészségi állapotának és szolgálatra való alkalmasságának felülvizsgálatáról . (4) A rehabilitációs hatóság komplex min ősítése alapján az 50/A . alcím rendelkezéseinek megfelelően az országos parancsnok egészségkárosodási ellátást állapít meg, vagy a kérelme t elutasítja. (5) Az országos parancsnok (4) bekezdés szerinti döntését a rehabilitációs hatóság komple x minősítésének kézhezvételét követő 60 napon belül hozza meg . (6) Az országos parancsnok (4) bekezdés szerinti döntésével szemben szolgálati jogvitána k van helye . 366. § Ha az egészségkárosodási ellátásra jogosultság megállapításakor a jogosult a 353 355 . § szerinti átmeneti rendelkezések alapján még nem az e törvény XIII . Fejezete szerint i illetményre jogosult, a 2019 . január 1-ig bekövetkez ő általános illetményfejlesztés során a 82/G . § (1) vagy (2) bekezdése szerinti számítási alapot az illetményfejlesztés szabályainak megfelel ő alkalmazásával ismételten meg kell állapítani és az egészségkárosodási ellátás mértékét erete k megfelelően emelni kell, mindaddig, amíg az illétményfejlesztés szabályai szerint az egészségkárosodási ellátás megállapítását megel őző illetménye el nem éri az e törvény XIII . Fejezete szerinti mértéket ." Megjegyzés a HHSZ 42 . § b) pontja alapján : 1. A módosító javaslat kiterjed a törvényjavaslat által módosítani kívánt törvény módosítással nem érintett részére . 2. A módosító javaslat akkor felel meg a házszabályi rendelkezéseknek, ha benyújtása valamely szabályszer ű módosító javaslat tartalmával való összefüggése vagy a HHSZ 44 . § (1) bekezdésében meghatározott követelmények érvényesítése miatt nyilvánvalóan szükséges . Megjegyzés : A módosító indítvány nyelvhelyességi szempontból pontosításra került .
A módosító javaslatot(tal) :
- a bizottság nem támogatj a - az előterjesztő (képviselője) nem ért egyet (tárcaálláspont)
Háttéranyagpont sorszáma : 27 . Benyújtó : Dr. Szél Bernadett (LMP ) Módosítópont : T/12370/7/2 . Törvényjavaslat érintett rendelkezése : 27 . § - liszt. 365 . § (1) bekezdé s Módosítás jellege : módosítás 27. § A Hszt. a következő 365. §-sal egészül ki :
40
„365. § (1) Egészségkárosodási ellátásra jogosultság megállapításának a [2017]2012 . január 1-jét követően megállapított, illetve bekövetkezett egészségi alkalmatlanság esetén van helye . ” A módosító javaslatot(tal) :
- a bizottság nem támogatj a - az előterjesztő (képviselője) nem ért egyet (tárcaálláspont)
Háttéranyagpont sorszáma : 28 . Benyújtó : Kónya Péter (független ) Módosítópont : T/12370/5/8 . Törvényjavaslat érintett rendelkezése : 27. § - Hszt. 365. § új (3) bekezdé s Módosítás jellege : kiegészítés 27. § A Hszt. a következő 365 . §-sal egészül ki : „365. § (1) Egészségkárosodási ellátásra jogosultság megállapításának a 2017. január 1-jét követ ő en megállapított egészségi alkalmatlanság esetén van helye . (2) Ha az egészségkárosodási ellátásra jogosultság megállapításakor a jogosult a 353-355 . § szerinti átmeneti rendelkezések alapján még nem az e törvény XIII . Fejezete szerinti illetményre jogosult, a 2019 . január 1-ig bekövetkező általános illetményfejlesztés során a 82/G . § (1) vagy (2 ) bekezdése szerinti számítási alapot az illetményfejlesztés szabályainak megfelel ő alkalmazásával ismételten meg kell állapítani és az egészségkárosodási ellátás mértékét ennek megfelel ően emelni kell, mindaddig, amíg az illetményfejlesztés szabályai szerint az egészségkárosodási ellátá s megállapítását megel őző illetménye el nem éri az e törvény XIII. Fejezete szerinti mértéket . (3) Az állomány volt tagja, akiknek szolgálati jogviszonya nem fegyelmi okból sz űnt meg 2012 . január 1-je és 2016 . december 31-e között, jogosulttá válik az egészségkárosodási járadékra' , amennyiben részt vesz, legkés őbb 2017 . június 30-ig, a rehabilitációs hatóság által el őírt vizsgálatokon és ott az állapítható meg, hogy olyan egészségkárosodása van, amely egyébként i s alkalmatlanná tenné korábbi szolgálati beosztása ellátására .” Megjegyzés : A módosító indítvány nyelvhelyességi szempontból pontosításra került .
A módosító javaslatot(tal) :
- a bizottság nem támogatj a - az előterjeszt ő (képviselője) nem ért egyet (tárcaálláspont)
41
