Základní škola a Mateřská škola při nemocnici, 460 01 Liberec, Husova 357/10, příspěvková organizace
ORGANIZAČNÍ ŘÁD ORGANIZAČNÍ STRUKTURA ORGANIZAČNÍ ZAJIŠTĚNÍ ŠKOLNÍHO ROKU
Zpracovala: Mgr. Petra Ouředníková ředitelka školy
Organizační řád školy Tento organizační řád školy Základní školy a Mateřské školy při nemocnici, Husova 357/10, Liberec, příspěvková organizace je vydán na základě ustanovení § 305 zákona č. 365/2011Sb., zákoník práce, na základě zákona 561/2004Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), ve znění pozdějších předpisů a s přihlédnutím k místním provozním podmínkám školy. I. Základní ustanovení 1/ Základní škola a Mateřská škola při nemocnici je zřízena jako příspěvková organizace od 1. července 2002 ve znění poslední zřizovací listiny Č.j.: ZL– 27 /10–Š. 2/ Identifikační číslo organizace je: 70972826 . 3/ Ve své činnosti se organizace řídí obecně platnými předpisy MŠMT ČR a zřizovatele. II. Všeobecná ustanovení 1/ Zaměstnanci školy jsou zejména povinni řídit se při výkonu práce obecně závaznými předpisy a pracovním řádem pro zaměstnance škol a školských zařízení, vydaným MŠMT ČR, dodržovat pracovní kázeň a plně využívat pracovní dobu, chránit majetek školy a řádně zacházet s inventářem, řídit se účinnými vnitřními předpisy školy, plnit pokyny ředitele školy a ostatních vedoucích zaměstnanců. 2/ Zaměstnanci školy jsou zejména oprávněni využívat práv zaměstnanců, jak to stanoví zákoník práce.
III. Poslání a úkoly školy 1/ Základním posláním školy je výchova a vzdělávání dětí a žáků hospitalizovaných v nemocnici podle školního vzdělávacího plánu a schválených dokumentů MŠMT ČR. Posláním SPC pro zrakově postižené jako součásti školy je speciálněpedagogická péče o integrované děti a žáky se zrakovým postižením podle Vyhlášky č.72/2005 Sb. ve znění vyhlášky č. 116/2011 Sb. ze dne 15. dubna 2011 . Součásti školy: mateřská škola při nemocnici – Husova 357/10 základní škola při nemocnici Husova 357/10 - detašované pracoviště: Oddělení dětské psychiatrie KNL a.s., Školní 430, Liberec 5
školní družina – Husova 357/10 Speciálně pedagogické centrum pro zrakově postižené -Tyršova 1, Liberec 5
2/ Při organizaci vyučovacího procesu se vychází z Vyhlášky MŠMT ČR č.73/2005 o vzdělávání dětí, žáků a studentů se speciálními vzdělávacími potřebami a dětí, žáků a studentů mimořádně nadaných ve znění vyhlášky č.147/2011Sb. a ze specifických podmínek jednotlivých pracovišť. 3/ Ředitelství pro součásti školy je společné.
IV. Řízení a vedení školy 1/ Statutárním zástupcem organizace je ředitel školy, kterého jmenuje nebo odvolává Rada Libereckého kraje. 2/ Ředitel školy jmenuje a odvolává zástupce pro vedení MŠ a ŠD a vedoucí SPC. 3/ Poradním orgánem ředitele je Pedagogická rada. 4/ Školská rada se řídí směrnicí školy pro jednání tohoto orgánu a ŠZ §167 a §168
5/ Administrativa a) archivování písemností - řídí se směrnicí pro archivaci písemností, b) evidence majetku - evidence pomůcek je v náplni práce správců kabinetů na jednotlivých pracovištích, ti jim přidělují inventární čísla. Inventarizaci majetku vede zástupkyně ředitele. Administrativní evidenci majetku provádí účetní školy dle zákona č.563/1991Sb. o účetnictví a vnitřních směrnic a stanovuje i zásady inventarizace. Pověřené pracovnice vedou kabinety učebních pomůcek ve smyslu ustanovení směrnic MŠMT ČR a směrnic Libereckého kraje. c) pokladní kniha - je vedena ředitelkou školy. Ta odebírá a přejímá peníze z banky, připravuje výčetky a provádí výplaty peněz z trezoru (pokladny) školy. Dodržuje pokladní limit. Pokladní služba je prováděna v souladu s vnitřní směrnicí ředitele školy o zabezpečení majetku. V případě nepřítomnosti ředitele je pokladní kniha a hotovost předána písemně osobě pověřené vedením pokladny podle Dispozičního oprávnění k hospodaření s peněžními prostředky.
d) všeobecná údržba - je prováděna pracovníky Krajské nemocnice Liberec a pracovníky Střední průmyslové školy textilní Liberec. f) mzdy zaměstnanců - o výši platu pracovníků a přiznání nenárokových složek platu rozhoduje ředitelka školy v souladu se zákoníkem práce ve znění platných předpisů. Mzdová agenda je prováděna jednak ředitelkou školy, která předkládá zpracovateli mezd – Firma ing. Aleš Ježek - podklady pro výplatu mezd. Mzdová účetní na základě smlouvy zpracovává personalistiku, podklady pro přiznání důchodů, vede agendu pro Okresní správu sociálního zabezpečení a pro zdravotní pojišťovny a odesílá hlášení. Za odvody všech srážek ze mzdy zodpovídá účetní školy, dále i za ostatní platby zahrnuté v rekapitulaci mezd, odvod pojistného, zpracování a odeslání dalších statistických hlášení Finančnímu úřadu, Krajskému úřadu Libereckého kraje, MŠMT apod. g) finanční účetnictví - provádí účetní školy, eviduje finanční operace na bankovním účtu, stavy a pohyby fondů, podává návrhy a projednává sestavu rozpočtové rozvahy s ředitelkou školy. Zpracovává a kontroluje statistická hlášení. h) rozbory pedagogické dokumentace - předepsaná dokumentace je zpracována vedením školy. V. Organizační struktura Vnitřní organizační strukturu školy, dělení pravomocí mezi ředitele a zástupce a provádění kontroly stanoví organizační řád a příslušné směrnice, které vydává ředitel školy. VI. Zaměstnanci 1/ Ve škole pracují učitelé ZŠ, MŠ, vychovatelka ŠD, speciální pedagog SPC, psycholog SPC, účetní školy, administrativní pracovnice a uklízečka. 2/ Rozsah povinností zaměstnanců je vymezen v jejich pracovní náplni. 3/ Pracovně právní poměry zaměstnanců školy se řídí obecně závaznými předpisy, zvláštními předpisy a pokyny MŠMT ČR a zřizovatele školy. Pracovní poměry zaměstnanců upravuje zákon 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů. 4/ Platové podmínky zaměstnanců jsou stanoveny předpisy MŠMT ČR, předpisy úřadů státní správy a vymezeny ve vnitřním předpisu.
5/ Poskytování odměn a jiné hmotné zainteresovanosti zaměstnanců, stanoví v rámci obecně platných předpisů ředitel školy.
VII. Spolupráce Ředitel školy spolupracuje se zřizovatelem, s vedením Krajské nemocnice Liberec, případně s dalšími organizacemi, které se podílejí na hlavní činnosti organizace a mimoškolní činnosti žáků a klientů SPC pro zrakově postižené.
VIII. Hlavní činnost 1/ Základní škola a Mateřská škola při nemocnici je příspěvkovou organizací, která hospodaří s rozpočtovými prostředky stanovenými zřizovatelem. Ve své činnosti se řídí obecně platnými právními předpisy. 2/ Zřizovatel školy, ekonomicky zabezpečuje provoz školy při nemocnici, kontroluje efektivnost hospodaření s prostředky a provádí s organizací finanční vypořádání. 3/ Finanční vztah příspěvkové organizace vůči rozpočtu je určen příspěvkem na provoz a příspěvkem na přímé výdaje, případně na investice.
IX. Závěrečná ustanovení Tento vnitřní předpis bude k dispozici na jednotlivých pracovištích školy k nahlédnutí všem zaměstnancům školy. Tento předpis nabývá platnosti dnem 1. 9. 2012 a je vydán na dobu neurčitou. Podle potřeby bude doplňován a upravován. Zároveň se ruší předpis z 1.1. 2012 Mgr. Petra Ouředníková ředitelka škola
Organizační zajištění školního roku 2012/13 Pedagogičtí pracovníci Mateřská škola Monika Burešová Dagmar Třešňáková
učitelka zástupce ředitelky pro MŠ a ŠD
Základní škola Mgr. Petra Ouředníková Mgr. Dagmar Nováková Mgr. Gabriela Landovská Mgr. Marcela Musilová Mgr. Jitka Urbanová Mgr. Vlastimila Růžičková Mgr. Kateřina Michalíčková
ředitelka učitelka učitelka učitelka učitelka učitelka učitelka (MD)
Školní družina Hana Plíhalová
vychovatelka
SPC Mgr. Renata Paříková Mgr. Dagmar Nováková PhDr. Věra Čechová
vedoucí SPC, speciální pedagog speciální pedagog psycholog
Zaměstnanci projektu Poradenství v Libereckém kraji reg. č. CZ.1.2.00/14.0133 Mgr. Renata Paříková speciální pedagog Mgr. Kateřina Michalíčková speciální pedagog Mgr. Anna Kubová technik Ostatní pracovníci Hana Novotná Renata Paříková
V Liberci 28. 8. 2012
Mgr. Petra Ouředníková ředitelka
účetní školy uklízečka SPC
