OPLEIDINGEN NAJAAR 2015 & WINTEROPLEIDINGEN CONFEDERATIE BOUW ANTWERPEN. klik & Ga snel naar: voor bedienden. en kaderleden

OPLEIDINGEN NAJAAR 2015 & WINTEROPLEIDINGEN

CONFEDERATIE BOUW ANTWERPEN

klik & Ga snel naar: Inhoudstafel opleidingen plannen Opleidingen voor arbeiders voor bedienden voor zaakvoerders en kaderleden lokalen & vergaderzalen

www.opleidingeninDEbouw.be

Inhoudstafel 1 Waarom uw opleidingen plannen met de Confederatie Bouw Antwerpen?

3

KMO-PORTEFEUILLE

4

Opleidingsdagen of bedrijfsinterne opleidingen

4

2 Opleidingen voor arbeiders

5

5

Overzicht tussenkomsten

open opleidingen

Opleidingen A LA CARTE

10

DE WINTEROPLEIDINGEN

12

3 Opleidingen voor bedienden

13

Overzicht tussenkomsten

13

Open opleidingen

14

klik & Ga snel naar: Inhoudstafel opleidingen plannen Opleidingen voor arbeiders voor bedienden voor zaakvoerders en kaderleden lokalen & vergaderzalen OPLEIDINGEN NAJAAR 2015 & WINTER

2

6

opleidingen a la carte

16

4 Opleidingen voor zaakvoerders en kaderleden

20

Infosessies en seminaries

20

Brics: peterschapsprojecten

20

5 Opleidingslokalen en vergaderzalen Confederatie Bouw Antwerpen

21

1

Waarom uw opleidingen plannen met de Confederatie Bouw Antwerpen? Dankzij onze partners kunnen wij u altijd een interessante prijs voor uw opleidingen aanbieden.

Uw medewerkers opleiden is geen eenvoudige zaak. Er is een gigantisch opleidingsaanbod en het is niet makkelijk om een opleiding te kiezen die overeenstemt met uw wensen. Het is voor u als bedrijf van groot belang te weten wat u waar kan volgen. Een opleiding is steeds een investering. Uw werknemers kunnen tijdens de opleiding niet werken; dat betekent loonkost en omzetverlies. Bovendien zijn de opleidingen doorgaans niet goedkoop. U kan deze investeringskost behoorlijk naar beneden brengen wanneer u samenwerkt met de Confederatie Bouw Antwerpen. De Confederatie Bouw Antwerpen is een erkend opleidingsverstrekker voor de KMO-portefeuille en heeft met een aantal sectorfondsen structurele samenwerkingsverbanden afgesloten. Hierdoor is het mogelijk om de opleidingskosten gevoelig te verminderen en in sommige gevallen zelfs volledig tot nul te brengen. Voor de arbeidersopleidingen is er een tussenkomst in de loonkost mogelijk of kan vanuit de tijdelijke werkloosheid een opleiding worden georganiseerd. Dankzij uw samenwerking met de Confederatie Bouw Antwerpen haalt u het maximum uit de tegemoetkomingen van de overheid en de sectoren.


3

KMO-PORTEFEUILLE De Confederatie Bouw Antwerpen is een erkend opleidingsverstrekker waardoor 50% van de opleidingsprijs betaald kan worden met de KMO-Portefeuille. De subsidieaanvraag dient ingediend te worden via de website www.kmo-portefeuille.be binnen 14 kalenderdagen na de start van de opleiding. Het erkenningsnummer van de Confederatie Bouw Antwerpen is DV.O105441.

Enkele aandachtspunten ●● De subsidies worden per kalenderjaar toegekend. ●● Het maximale subsidiebedrag voor opleidingen is vastgelegd op € 2.500.

Tip!

●● Het minimum subsidiebedrag bedraagt € 100.

Indien u vragen heeft over de KMO-portefeuille, kan u steeds contact opnemen met de opleidingsadviseurs van de Confederatie Bouw Antwerpen. De klantendienst van de KMO-Portefeuille kan u bereiken op het gratis nummer 1700.

Opleidingsdagen of bedrijfsinterne opleidingen Een grote groep arbeiders in uw eigen bedrijf een opleiding laten volgen? Dat kan!


4

Misschien beschikt u wel over getalenteerde lesgevers in uw eigen bedrijf? U kan met deze mensen voor uw eigen personeel perfect een bedrijfsinterne opleiding uitwerken. Mét tussenkomst in de loonkosten. Of u overweegt een opleidingsdag te organiseren voor al uw medewerkers waarbij voor elke arbeider individueel bekeken wordt welke opleiding nuttig is? Wij werken deze plannen graag met u verder uit. Onze opleidingsadviseurs reduceren de kosten zoveel mogelijk door de tussenkomsten maximaal te combineren.

2. Opleidingen voor arbeiders Voor uw arbeiders is er een uitgebreid opleidingsaanbod. U kan intekenen op een open opleiding of u bestelt à la carte. Belangrijk zijn de financiële tegemoetkomingen die wij voor u optimaliseren.

Overzicht tussenkomsten Er zijn verschillende mogelijkheden om de opleidingskosten voor uw arbeiders te beperken. Om er maximaal gebruik van te maken zijn er wel twee belangrijke voorwaarden: ●● U werkt met een erkende opleidingspartner zoals de Confederatie Bouw Antwerpen

Tip!

●● Uw bedrijf heeft een bedrijfsopleidingsplan ingediend bij het FVB. Met deze administratieve voorwaarde helpen wij u graag.

Plan uw opleidingen met de adviseurs van de Confederatie Bouw Antwerpen om deze tussenkomsten te maximaliseren. Door de combinatie van de verschillende tussenkomsten is het soms mogelijk om de opleidingen volledig gratis aan te bieden.

FVB – voor arbeiders PC 124 ●● Tussenkomst in de loonkost Voor opleidingen tijdens de werkuren is er een tussenkomst in de loonkost van € 15/uur. De opleiding moet minstens 4u duren en maximaal is er tussenkomst voor 120 u/arbeider/schooljaar. ●● Tussenkomst in de opleidingskost Naargelang het gaat om een theoretische of een praktische opleiding ontvangt uw bedrijf € 5 of € 10/arbeider/uur als tussenkomst in de opleidingskost. ●● Extra premies voor de arbeiders Arbeiders die buiten de werkuren (’s avonds, op zaterdag of gedurende tijdelijke werkloosheid) een opleiding volgen krijgen rechtstreeks een premie op hun rekening betaald: € 50 per zaterdag € 6,25 per uur voor avondopleidingen € 36 per dag gedurende tijdelijke werkloosheid

VORMELEK – voor arbeiders PC 149.01


5

Arbeiders onder het PC 149.01 kunnen voor het volgen van een niet-bedrijfsspecifieke opleiding een een premie aanvragen bij het sectorfonds VORMELEK. Het premiebedrag bedraagt per arbeider maximum € 15,5/uur.

De KMO-portefeuille U kan 50 % van de opleidingskost betalen via de KMO-portefeuille.

1 open opleidingen klik & Ga snel naar: Inhoudstafel opleidingen plannen Opleidingen voor arbeiders voor bedienden voor zaakvoerders en kaderleden lokalen & vergaderzalen

De Confederatie Bouw Antwerpen organiseert permanent open opleidingen waarbij u de mogelijkheid hebt één of meerdere werknemers in te schrijven. Hierna vindt u een overzicht van de komende opleidingen in onze regio. Als u in een andere regio of op andere data een opleiding wenst, kan u steeds contact opnemen met de opleidingsverantwoordelijken van de Confederatie Bouw Antwerpen. Ons opleidingsaanbod is steeds terug te vinden op www.opleidingenindebouw.be.

Open opleidingen Basis VCA VOL VCA (Operationeel Leidinggevend) Basis VCA

opleidingsdata

opleidingsuren

06/08/2015

Van 8u tot 17u

10/08/2015 11/08/2015

Van 8u tot 17u Van 8u tot 13u

19/08/2015

Van 8u tot 17u

22/8-5/12/2015

Van 9u tot 12u

IS-001 Vorkheftruck (gevorderde)

24/08/2015

Van 8u tot 16u

IS-005 Zelfrijdende hoogwerker

25/08/2015

Van 8u tot 16u

IS-004 Hoogwerker op vrachtwagen

27/08/2015

Van 8u tot 16u

Basis VCA

1/09/2015

Van 8u tot 17u

VOL VCA (operationeel leidinggevend)

7/09/2015

Van 8u tot 19u

17/09/2015

Van 8u tot 17u

21+22/09/2015

Van 8u tot 16u


22/09/2015

Van 8u tot 16u


25/09/2015

Van 8u tot 16u

28+29/9/2015

Van 8u tot 16u

30/09/2015

Van 8u tot 16u

1/10/2015

Van 8u tot 17u

Technisch Nederlands op de werkvloer voor anderstalige arbeiders (niveau beginners)

Basis VCA IS-001 Vorkheftruck (beginner)

IS-003 Verreiker IS-001 Vorkheftruck (gevorderde) Basis VCA VOL VCA (Operationeel Leidinggevend) Asbestverwijdering eenvoudige handelingen

5/10/2015 6/10/2015


5/10/2015

Van 8u30 tot 17u


12/10/2015

Van 8u tot 16u

Basis VCA

15/10/2015

Van 8u tot 17u


23/10/2015

Van 8u tot 16u

26+27/10/2015

Van 8u tot 16u


26/10/2015

Van 8u tot 16u


29/10/2015

Van 8u tot 19u

IS-001 Vorkheftruck (beginner)

OPLEIDINGEN NAJAAR 2014 2015 & WINTER

6

vervolg open opleidingen

Open opleidingen

opleidingsdata

opleidingsuren

IS-003 Verreiker

29+30/10/2015

Van 8u tot 16u

Basis VCA

2/11/2015

Van 8u tot 17u


9/11/2015

Van 8u tot 16u

16/11/2015

Van 8u tot 16u

16+17/11/2015

Van 8u tot 16u


18/11/2015

Van 8u tot 16u

Basis VCA

19/11/2015

Van 8u tot 17u


24/11/2015

Van 8u tot 16u


26/11/2015

Van 8u tot 19u

26+27/11/2015

Van 8u tot 16u


1/12/2015

Van 8u tot 16u

Combi opleiding EHBO + brandblussen (met voorkennis EHBO)

3/12/2015

Van 8u tot 16u

Basis VCA

3/12/2015

Van 8u tot 17u

MPM004 Rij-en rusttijden (7 ptn vakbekwaamheid)

4/12/2015

Van 8u30 tot 16u30

MPM001 Ladingzekeren (7 ptn vakbekwaamheid)

7/12/2015

Van 8u30 tot 16u30

Veilig werken op hoogte - module 2

7/12/2015

Van 8u30 tot 16u30

MPM007 Wegcode + ongevalsaangifte (7 ptn vakbekwaamheid)

8/12/2015

Van 8u30 tot 16u30

Mentor

8/12/2015

Van 8u30 tot 16u30

Basis VCA

10/12/2015

Van 8u tot 17u

AV-004 Aanslaan en uitwijzen van niet-kritieke Lasten

10/12/2015

Van 8u tot 16u

10+11/12/2015

Van 8u tot 16u


14/12/2015

Van 8u tot 16u


14/12/2015

Van 8u30 tot 16u30

Combi opleiding EHBO + brandblussen (zonder voorkennis EHBO) IS-001 Vorkheftruck (beginner)

IS-003 Verreiker

IS-001 Vorkheftruck (beginner)

VOL VCA (Operationeel Leidinggevend)

14/12/2015 15/12/2015

IS-003 Verreiker

14+15/12/15

Van 8u tot 16u

Basis VCA

15/12/2015

Van 8u tot 17u


15/12/2015

Van 8u30 tot 16u30


16/12/2015

Van 8u tot 16u

Asbestverwijdering eenvoudige handelingen

17/12/2015

Van 8u30 tot 17u00


17/12/2015

Van 8u tot 16u


17/12/2015

Van 8u30 tot 16u30

Basis VCA

21/12/2015

Van 8u tot 17u

7/01/2016

Van 8u30 tot 16u30


OPLEIDINGEN NAJAAR 2015 & WINTER

7



Open opleidingen

opleidingsdata

opleidingsuren


11/01/2016

Van 8u30 tot 16u30

Basis VCA

12/01/2016

Van 8u tot 17u


12/01/2016

Van 8u30 tot 16u30


13/01/2016

Van 8u30 tot 16u30


14/01/2016

Van 8u tot 19u


21/01/2016

Van 8u30 tot 16u30


21/01/2016

Van 8u30 tot 16u30

Veilig werken op hoogte - Module 3

21/01/2016

Van 8u tot 16u


22/01/2016

Van 8u30 tot 16u30


25/01/2016

Van 8u30 tot 17u00

Mentor

25/01/2016

Van 8u30 tot 16u30


26/01/2016

Van 8u30 tot 16u30

Basis VCA

28/01/2016

Van 8u tot 17u

Werken met kleine blusmiddelen AV-012 (1/2 dag) + Werken met persoonlijke valbescherming basis AV-006 (1/2 dag)

2/02/2016

Van 8u tot 17u

Basis VCA

2/02/2016

Van 8u tot 17u


5/02/2016

Van 8u30 tot 16u30


8/02/2016

Van 8u30 tot 16u30

10/02/2016

Van 8u tot 16u

Veilig werken op hoogte -Module 1+2 Basis VCA

11/02/2016


11/02/2016 12/02/2016

Van 8u tot 17u Van 8u tot 17u Van 8u tot 13u


15/02/2016

Van 8u30 tot 16u30

Basis VCA

16/02/2016

Van 8u tot 17u

Asbestverwijdering daken

18/02/2016

Van 8u30 tot 17u00

Mentor

18/02/2016

Van 8u30 tot 16u30


22/02/2016

Van 8u tot 19u


22/02/2016

Van 8u30 tot 16u30

Basis VCA

23/02/2016

Van 8u tot 17u


25/02/2016

Van 8u30 tot 16u30


25/02/2016

Van 8u tot 16u


29/02/2016

Van 8u30 tot 16u30


3/03/2016

Van 8u30 tot 16u30


7/03/2016

Van 8u30 tot 17u00


9/03/2016

Van 8u30 tot 16u30


8


Open opleidingen

opleidingsdata

opleidingsuren

Basis VCA

10/03/2016

Van 8u tot 17u


11/03/2016

Van 8u30 tot 16u30

Mentor

11/03/2016

Van 8u30 tot 16u30

Veilig werken op hoogte - Module 3

11/03/2016

Van 8u tot 16u


15/03/2016

Van 8u30 tot 16u30


15/03/2016

Van 8u30 tot 16u30


17/03/2016

Van 8u tot 19u

Basis VCA

17/03/2016

Van 8u tot 17u


22/03/2016

Van 8u30 tot 16u30


23/03/2016

Van 8u30 tot 16u30

Basis VCA

24/03/2016

Van 8u tot 17u


31/03/2016

Van 8u30 tot 16u30


7/04/2016 8/04/2016

Basis VCA


7/04/2016

Van 8u tot 17u


26/04/2016

Van 8u tot 19u

Basis VCA

28/04/2016

Van 8u tot 17u

Basis VCA

12/05/2016

Van 8u tot 17u


17/05/2016

Van 8u tot 19u

Basis VCA

26/05/2016

Van 8u tot 17u


9/06/2016

Van 8u tot 19u

Basis VCA

9/06/2016

Van 8u tot 17u

Basis VCA

21/06/2016

Van 8u tot 17u

VOL VCA (operationeel leidinggevend) Basis VCA

30/06/2016 1/07/2016 4/07/2016


9

Van 8u tot 17u Van 8u tot 13u Van 8u tot 17u

1 Opleidingen A LA CARTE Bent u op zoek naar een opleiding op maat van uw onderneming? Hieronder vindt u het overzicht van opleidingen voor arbeiders die op maat georganiseerd kunnen worden. Als onderneming kan u uw eigen accenten in de opleiding leggen. Contacteer onze opleidingsadviseurs voor meer informatie.

Opleiding Alchohol- en drugsbeleid

HR

sociaal-communicatieve vaardigheden

technische opleiding


10

Opleidingsuren 4u

Omgaan met pestgedrag

4u

Basiscommunicatie op de werf

8u

Bouwpeters

16u of 24 u

Ploegcoaching

8u

Train de trainer

8u

Interculturaliteit in de bouwonderneming

8u

Betonherstelling

4u

CE-markering

16u

CERGA-bijscholing

8u

Dakafdichtingen

8u

Eco-driving

8u

G1 - technicus gasvormige brandstoffen (gesloten toestellen) G2 - technicus gasvormige brandstoffen (open toestellen) gevelrenovatie

36 u

planlezen

16 u

64u 40u

rijbewijs BE - theorieopleiding

8u

Rijbewijs C - theorieopleiding

14u

Rijbewijs C + vakbekwaamheid - theorieopleiding

32u

Technisch Duits in de bouwsector

32u

Technisch Frans in de bouwsector

32u

Technisch Nederlands in de bouwsector

32u

Waterdichting van gebouwen

8u

Wegsignalisatie

8u

vervolg opleidingen a la carte

Aanslaan van lasten - AV 004 + IS 006 (Rigger) Asbestverwijdering basisopleiding Asbestverwijdering Daken 1 Asbestverwijdering Daken 2 Asbestverwijdering Daken 3 Asbestverwijdering Eenvoudige Handelingen 1 Asbestverwijdering Eenvoudige Handelingen 2 Asbestverwijdering Eenvoudige Handelingen 3 Asbestverwijdering herhaling arbeiders Asbestverwijdering herhaling werfleiders autolaadkraan BA 4 - veilig werken op de werf voor elektriciens BA4 - veilig werken in de buurt van elektrische installaties Basisveiligheid VCA – Duits Basisveiligheid VCA – Engels Basisveiligheid VCA – Frans Basisveiligheid VCA – Nederlands Basisveiligheid VCA – Pools Basisveiligheid VCA – Portugees Basisveiligheid VCA – Roemeens Basisveiligheid VCA – Slowaaks Basisveiligheid VCA – Turks Basisveiligheid VCA – bulgaars Basisveiligheid VCA – hongaars Basisveiligheid VCA – russisch EHBO – nijverheidshelper EHBO - nijverheidshelper - bijscholing EHBO op de werf Graafmachine Industriële touwtechnieken AV-007 Ladingzekering voor bouwchauffeurs Manueel hanteren van lasten (heffen en tillen) Minigraver (Bobcat) Mobiele Kraan AV-013 Rolbrug IS-012 Schaarlift AV-003 Snelopbouwkraan (tot 10 tonmeter) AV-016 Torenkraan AV-017 Veilig werken op hoogte - module 1 Veilig werken op hoogte - module 2 Veilig werken op hoogte - module 3 (rolstellingen) Verreiker IS-003 VOL VCA (operationeel leidinggevend) Vorkheftruckbestuurder - IS-001 Werken in masten en structuren IS-009 Werken met onafhankelijke ademhalingsbescherming werken met persoonlijke valbescherming AV-006 + IS-009 Zelfrijdende hoogwerker (knikarm, schaarlift, telescoop) Combi-opleiding EHBO + blussen kleine branden

veiligheidsopleiding


11

8u 32u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 21u 4u 4u 8u 4u 8u 4u 8u 8u 8u 8u 16u 16u 8u 8u 8u 8u of 16u 8u of 12 u 8u of 16 u 8u 8u 4u 8u of 16 u 8u

1 WINTEROPLEIDINGEN DE Tijdens de wintermaanden, van 1 december tot en met 31 maart, is het mogelijk om de opleiding van uw arbeiders te organiseren tijdens de tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer. U hoeft echter niet te wachten tot uw arbeiders wegens slecht weer niet meer aan de slag kunnen, u kan deze tijdelijke werkloosheid perfect op voorhand inplannen. Dit opleidingssysteem is immers ontworpen door de sociale partners in samenspraak met de RVA. U mag de opleidingen ruim van tevoren plannen en uw arbeiders opgeven als tijdelijk werkloos wegens “fictief” slecht weer. Aan dit systeem zijn wel een aantal administratieve en andere voorwaarden gekoppeld. Uw opleidingsadviseur van de Confederatie Bouw Antwerpen helpt u hier graag mee verder.

Tip! Plan uw winteropleidingen op tijd met uw opleidingsadviseur. De vraag naar winteropleidingen is immers zeer groot.


12

Het grote voordeel van de winteropleidingen is dat u als bedrijf geen loonkost draagt voor de arbeiders die de opleiding volgen. De tussenkomst in de opleidingskosten van € 5 of € 10 per arbeider/uur blijft van toepassing (PC 124). Bovendien kan u de factuur voor 50 % betalen met uw KMO-portefeuille indien van toepassing. En tenslotte is er nog een premie van € 36/dag die rechtstreeks wordt uitbetaald aan de arbeider die de opleiding volgde.

31

Opleidingen voor bedienden Voor uw bedienden zijn de opleidingsmogelijkheden even talrijk als voor de arbeiders. De financiële tussenkomsten zijn evenwel beperkter aangezien er voor hen geen tussenkomst in de loonkost bestaat. Ook het systeem van de winteropleidingen is niet mogelijk voor bedienden.

Overzicht tussenkomsten Voor hun bedienden ressorteren de bouwondernemingen onder het ANPCB (het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor Bedienden – ook wel Paritair Comité 200 genoemd). Dit Paritair Comité beschikt over een sectorfonds voor de vorming van haar leden; Cevora.

Tip!

Via Cevora kunnen uw bedienden kosteloze opleidingen volgen die reeds door Cevora werden voorgefinancierd.

Om maximaal gebruik te kunnen maken van de tussenkomsten van Cevora is het van groot belang dat u zich informeert bij uw opleidingsadviseur van de Confederatie Bouw Antwerpen.


13

De Confederatie Bouw Antwerpen organiseert samen met Cevora open opleidingen waarvoor uw bedienden kunnen inschrijven. Wij zorgen doorlopend voor een interessant aanbod van gratis opleidingen. Wanneer u een bediende naar een opleiding stuurt buiten het aanbod van Cevora dan is er even goed een tussenkomst van het sectorfonds mogelijk. Het bedrag van deze tussenkomst is afhankelijk van de duur van de opleiding en de leeftijd van de werknemer. Ook voor de tussenkomsten van Cevora is een bedrijfsopleidingsplan verplicht.

1 Open opleidingen De Confederatie Bouw Antwerpen organiseert permanent open opleidingen waarbij u de mogelijkheid hebt één of meerdere werknemers in te schrijven. Hierna vindt u een overzicht van de komende opleidingen in onze regio. Als u in een andere regio of op andere data een opleiding wenst, kan u steeds contact opnemen met de opleidingsverantwoordelijken van de Confederatie Bouw Antwerpen. Ons opleidingsaanbod is ook terug te vinden op www.opleidingenindebouw.be

Open opleidingen

opleidingsdata

opleidingsuren


10/08/2015 11/08/2015



7/09/2015

Van 8u tot 19u

"Functionerings- & evaluatiegesprekken Hoe doe ik dat concreet in mijn bedrijf, en welk systeem kan ik gebruiken?”

15/09/2015

Van 13u30 tot 16u30

De BMI van uw onderneming: wat is het belang van uw jaarrekening

17/09/2015

Van 18u tot 20u

Kostprijsberekening (1/5)

22/09/2015

Van 18u tot 21u30


29/09/2015

Van 18u tot 21u30


6/10/2015

Van 18u tot 21u30


13/10/2015

Van 18u tot 21u30


20/10/2015

Van 18u tot 21u30


5/10/2015 6/10/2015


Privacy Compliance

15/10/2015

Van 18u tot 20u

Tewerkstelling arbeiders bouwsector (1/5)

15/10/2015

Van 13u tot 17u


22/10/2015

Van 13u tot 17u


29/10/2015

Van 13u tot 17u


12/11/2015

Van 13u tot 17u


19/11/2015

Van 13u tot 17u

Combi opleiding EHBO + brandblussen (zonder voorkennis EHBO)

16/11/2015

Van 8u tot 16u


14


Open opleidingen

opleidingsdata

opleidingsuren


29/10/2015

Van 8u tot 19u


26/11/2015

Van 8u tot 19u


3/12/2015

Van 8u tot 16u


14/12/2015 15/12/2015



16/12/2015

Van 8u tot 16u


14/01/2016

Van 8u tot 19u


11/02/2016 12/02/2016



22/02/2016

Van 8u tot 19u


17/03/2016

Van 8u tot 19u


7/04/2016 8/04/2016



26/04/2016

Van 8u tot 19u


17/05/2016

Van 8u tot 19u


9/06/2016

Van 8u tot 19u


30/06/2016 1/07/2016



15

1 opleidingen a la carte klik & Ga snel naar: Inhoudstafel opleidingen plannen Opleidingen voor arbeiders voor bedienden voor zaakvoerders en kaderleden lokalen & vergaderzalen

administratieve regelgeving

computeropleiding

financieel


16

Bent u op zoek naar een opleiding op maat van uw onderneming? Hieronder vindt u het overzicht van opleidingen voor bedienden die op maat georganiseerd kunnen worden. Als onderneming kan u uw eigen accenten in de opleiding leggen. Contacteer onze opleidingsadviseurs voor meer informatie.

Opleiding E-tendering en E-Procurement Grondverzetsregeling Het ABC van PPS-constructies Selectief sloopbestek - afvalstoffeninventaris Standaardbestek 250 wegenbouw Werken met buitenlandse onderaannemers en arbeiders werleider: milieuaspecten op de werf

Duur

Excel voor beginners Excel voor gevorderden Gebruik van Windows 7 InnoCalc voor beginners InnoCalc voor gevorderden Mobiele toepassingen op de bouwplaats MS Project voor beginners MS Project voor gevorderden SketchUp

28u

Kostprijsberekening : het bepalen van het uurloon Kostprijsberekening : maken van een offerte en werkvoorbereiding Kostprijsberekening : voorbereiding van een kostprijsberekening Kostprijsberekening: materiaal, materieel en onderaannemingskosten Kostprijsberekening: vorderingsstaten en nacalculatie

4u

4u 4u 4u 4u 32u 4u 4u

28u 4u 24u 24u 4u 8u 8u 4u

4u 4u 4u 4u

vervolg opleidingen a la carte Omgaan met pestgedrag Alchohol- en drugsbeleid Alternatieve verloning Aanwerving en selectie Meten van opleidingsnoden Retentiemanagement Assessment / potentieel inschatten Competentiemanagement Constructief en correctief feedback geven

HR

Art. 30bis: werken met onderaannemers Bouwrecht De Wet Breyne Het bepalen van het correcte BTW-tarief Het hoe en wat van de milieuvergunning Internationale aannemingscontracten Nieuwe regelgeving rond de toegankelijkheid van gebouwen Overheidsopdrachten in de bouwsector Ruimtelijke ordening - grond- en pandendecreet Tewerkstelling in de bouwsector (sociale wetgeving)

Juridisch

organisatie en beheer


17

Boekhoudkundige aspecten in de bouwsector De jaarrekening een bron van informatie Het opstellen van een businessplan Inleiding tot kwaliteit in de bouw Inschakelen van buitenlandse arbeidskrachten in de bouw Interne audit in bouwbedrijven MS Projects - initiatie en eenvoudig gebruik MS Projects - regulier gebruik basisfunctionaliteiten Omgaan met het energie- en afvalbeheer binnen een bouwonderneming Planning en bouwtijdbeheersing Projectmanagement in de bouw Risicomanagement in de bouw Werfleider: werforganisatie inspectie en onderhoud van gebouwen deskundigenonderzoek

4u 4u 4u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 4u 28u 4u 4u 4u 8u 4u 4u 4u 16u 4u 4u 8u 4u 4u 4u 16u 16u 24u 8u 8u 8u 9u 8u 12u


Sociaal - communicatieve vaardigheden


18

Basiscommunicatie op de werf Bouwpeters Leidinggeven Leidinggeven en coachen van medewerkers MBTI Motivatietechnieken Omgaan met klachten en lastige klanten Onderhandelingstechnieken Opleiding vertrouwenspersoon Teammanagement Presentatietechnieken Spreken in het openbaar Timemanagement in de bouwsector Train de trainer Interpersoonlijke communicatie Omgaan met conflicten Geven en krijgen van feedback Vergadertechnieken Timemanagement + persoonlijke coaching Gedragsdynamica ® Assertiviteit Omgaan met stress Mindmapping Snellezen Authentiek leiderschap Motiveren Coachen van medewerkers Delegeren Peter en meterschap Retentiemanagement Change management Strategisch management Coaching en counseling van leidinggevenden Interculturele communicatie / omgaan met andere culturen Omgaan met discriminatie en beeldvorming mediatraining Communicatie in de verkoop Klantvriendelijkheid Telefoonafhandeling Commercieel onderhandelen afsluittechnieken Persoonlijkheidsanalyses Salesmanagement Netwerken diversiteitsmanagement Mediatraining

8u 16u 8u 8u 8u 4u 8u 4u 8u 8u 4u 4u 16u 8u 8u 8u 8u 8u te bespreken 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u Te bespreken 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u


technische opleiding

veiligheidsopleiding


19

Afkoppelingsaannemer CE-markering Duurzaam bouwen - groendaken Duurzaam bouwen - koude bruggen en infraroodtest Duurzaam bouwen - ventilatie Duurzaam bouwen - water Eco-driving Technisch Duits in de bouwsector Technisch Frans in de bouwsector Topografie Akoestische isolatie Basisveiligheid VCA - Duits Basisveiligheid VCA - Engels Basisveiligheid VCA - Frans Basisveiligheid VCA - Nederlands Basisveiligheid VCA - Pools Basisveiligheid VCA - Portugees Basisveiligheid VCA - Roemeens Basisveiligheid VCA - Slowaaks Basisveiligheid VCA - Turks Basisveiligheid VCA - bulgaars Basisveiligheid VCA - hongaars Basisveiligheid VCA - russisch Diefstalpreventie op de werf EHBO - nijverheidshelper EHBO - nijverheidshelper - bijscholing Het opmaken van een risico-analyse VOL VCA (operationeel leidinggevend) Combi-opleiding EHBO + blussen kleine branden Bevoegd persoon stellingbouw

8u 16u 4u 4u 4u 4u 8u 32u 32u 12u 4u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 4u 21u 4u 8u 8u of 12 u 8u 8u

41

Opleidingen voor zaakvoerders en kaderleden Infosessies en seminaries

Tip! Bezorg ons het juiste e-mailadres van de personen die u wenst uitgenodigd te zien op deze infosessies.

De Confederatie Bouw Antwerpen organiseert zeer regelmatig in eigen huis infosessies en seminaries voor haar leden. Deze zijn doorgaans gratis en zijn toegankelijk voor de bedrijfsleiders en het kaderpersoneel van de leden van de Confederatie Bouw Antwerpen. De agenda voor deze infosessies vindt u steeds in ons magazine Bouwvast of kan u volgen op onze website. Tevens ontvangt u voor elke infosessie nog een aparte uitnodiging per e-mail. Ons opleidingsaanbod is steeds terug te vinden op www.opleidingenindebouw.be

Brics : peterschapsprojecten

Confederatie Bouw Antwerpen is al enkele jaren actief met het succesvol organiseren van peterschapsprojecten voor bouwondernemingen. Peterschapsprojecten willen bedrijfsleiders helpen hun kwaliteiten en kennis naar een hoger niveau te brengen. Het project is op maat van bouwkmo’s en voorziet in coaching van de beslissingsnemers in de KMO. Gedurende 1 jaar bouwt de bedrijfsleider aan zijn skills als manager. Dankzij het peterschapsproject beschikt hij bovendien over een lerend netwerk waar hij zijn ervaringen rond management kan uitwisselen met collega-ondernemers. Het hele project wordt begeleid door speciaal gekozen bouwpeters, kaderleden uit grote bouwondernemingen. Deze ervaringsdeskundigen coachen de groep naar onderwerpen, verzorgen eventuele individuele begeleidingen, zorgen voor sprekers rond het gevraagde onderwerp enz. Ook hun netwerk wordt op deze manier uitgebreid en gestimuleerd. klik & Ga snel naar: Inhoudstafel opleidingen plannen Opleidingen voor arbeiders voor bedienden voor zaakvoerders en kaderleden lokalen & vergaderzalen OPLEIDINGEN NAJAAR 2015 & WINTER

20

In april 2016 start Confederatie Bouw Antwerpen met een nieuw peterschapsproject. Voor dit project zoeken wij geïnteresseerde kmo-bedrijfsleiders uit bouwondernemingen die willen deelnemen. Ook zoeken wij ervaren kaderleden uit grotere bouwondernemingen die peter willen worden van een BRICS-project.

Meer info? Annemie Vander Kuylen, Projectverantwoordelijke BRICS [email protected]

5

Opleidingslokalen en vergaderzalen Confederatie Bouw Antwerpen ●● De Confederatie Bouw Antwerpen beschikt over talrijke vergaderzalen en opleidingsruimten. ●● Leden van de Confederatie Bouw Antwerpen kunnen gebruik maken van onze vergaderruimten tegen een voordelig tarief. Ook catering is mogelijk. ●● Er zijn vergaderzalen voor 6 tot 30 personen. ●● Voor opleidingen zijn er mogelijkheden tot 120 personen. ●● De Confederatie Bouw Antwerpen beschikt tevens over een met 12 PC’s uitgerust computeropleidingslokaal.

Meer info? Kristin Wouters, Verantwoordelijke zalen [email protected]

Opleidingsadviseurs Karen Huybrechts - Opleidingsverantwoordelijke [email protected] Vanessa Fioole - Veiligheidsopleidingen [email protected] klik & Ga snel naar: Inhoudstafel opleidingen plannen Opleidingen voor arbeiders voor bedienden voor zaakvoerders en kaderleden lokalen & vergaderzalen OPLEIDINGEN NAJAAR 2015 & WINTER

21

Confederatie Bouw Antwerpen Th. Van Rijswijckplaats 7, 2000 ANTWERPEN T 03 203 44 00 - F 03 232 79 37 www.confederatiebouw.be/antwerpen [email protected]

OPLEIDINGEN NAJAAR 2015 & WINTEROPLEIDINGEN CONFEDERATIE BOUW ANTWERPEN. klik & Ga snel naar: voor bedienden. en kaderleden

Recommend Documents