OPLEIDINGEN NAJAAR 2014 & WINTEROPLEIDINGEN CONFEDERATIE BOUW ANTWERPEN. klik & Ga snel naar: voor bedienden. en kaderleden

OPLEIDINGEN NAJAAR 2014 & WINTEROPLEIDINGEN

CONFEDERATIE BOUW ANTWERPEN

klik & Ga snel naar: Inhousdtafel opleidingen plannen Opleidingen voor arbeiders voor bedienden voor zaakvoerders en kaderleden lokalen & vergaderzalen

www.opleidingeninDEbouw.be

Inhoudstafel 1 Waarom uw opleidingen plannen met de Confederatie Bouw Antwerpen?

3

KMO-PORTEFEUILLE

4

Opleidingsdagen of bedrijfsinterne opleidingen

4

2 Opleidingen voor arbeiders

5

5

open opleidingen

6

Opleidingen A LA CARTE

8

DE WINTEROPLEIDINGEN

OPLEIDINGEN NAJAAR 2014 & WINTER

2

10

3 Opleidingen voor bedienden

11

Overzicht tussenkomsten

11

Open opleidingen

12

klik & Ga snel naar: Inhousdtafel opleidingen plannen Opleidingen voor arbeiders voor bedienden voor zaakvoerders en kaderleden lokalen & vergaderzalen

Overzicht tussenkomsten

opleidingen a la carte

13

4 Opleidingen voor zaakvoerders en kaderleden

17

Infosessies en seminaries

17

Brics: peterschapsprojecten

17

5 Opleidingslokalen en vergaderzalen Confederatie Bouw Antwerpen

18

1

Waarom uw opleidingen plannen met de Confederatie Bouw Antwerpen? Dankzij onze partners kunnen wij u altijd een interessante prijs voor uw opleidingen aanbieden.

Uw medewerkers opleiden is geen eenvoudige zaak. Er is een gigantisch opleidingsaanbod en het is niet makkelijk om een opleiding te kiezen die overeenstemt met uw wensen. Het is voor u als bedrijf van groot belang te weten wat u waar kan volgen. Een opleiding is steeds een investering. Uw werknemers kunnen tijdens de opleiding niet werken; dat betekent loonkost en omzetverlies. Bovendien zijn de opleidingen doorgaans niet goedkoop. U kan deze investeringskost behoorlijk naar beneden brengen wanneer u samenwerkt met de Confederatie Bouw Antwerpen. De Confederatie Bouw Antwerpen is een erkend opleidingsverstrekker voor de KMO-portefeuille en heeft met een aantal sectorfondsen structurele samenwerkingsverbanden afgesloten. Hierdoor is het mogelijk om de opleidingskosten gevoelig te verminderen en in sommige gevallen zelfs volledig tot nul te brengen. Voor de arbeidersopleidingen is er een tussenkomst in de loonkost mogelijk of kan vanuit de tijdelijke werkloosheid een opleiding worden georganiseerd. Dankzij uw samenwerking met de Confederatie Bouw Antwerpen haalt u het maximum uit de tegemoetkomingen van de overheid en de sectoren.

klik & Ga snel naar: Inhousdtafel opleidingen plannen Opleidingen voor arbeiders voor bedienden voor zaakvoerders en kaderleden lokalen & vergaderzalen OPLEIDINGEN NAJAAR 2014 & WINTER

3

KMO-PORTEFEUILLE De Confederatie Bouw Antwerpen is een erkend opleidingsverstrekker waardoor 50% van de opleidingsprijs betaald kan worden met de KMO-Portefeuille. De subsidieaanvraag dient ingediend te worden via de website www.kmo-portefeuille.be binnen 14 kalenderdagen na de start van de opleiding. Het erkenningsnummer van de Confederatie Bouw Antwerpen is DV.O105441.

Enkele aandachtspunten ●● De subsidies worden per kalenderjaar toegekend. ●● Het maximale subsidiebedrag voor opleidingen is vastgelegd op € 2.500.

Tip!

●● Het minimum subsidiebedrag bedraagt € 100.

Indien u vragen heeft over de KMO-portefeuille, kan u steeds contact opnemen met de opleidingsadviseurs van de Confederatie Bouw Antwerpen. De klantendienst van de KMO-Portefeuille kan u bereiken op het gratis nummer 1700.

Opleidingsdagen of bedrijfsinterne opleidingen Een grote groep arbeiders in uw eigen bedrijf een opleiding laten volgen? Dat kan!


4

Misschien beschikt u wel over getalenteerde lesgevers in uw eigen bedrijf? U kan met deze mensen voor uw eigen personeel perfect een bedrijfsinterne opleiding uitwerken. Mét tussenkomst in de loonkosten. Of u overweegt een opleidingsdag te organiseren voor al uw medewerkers waarbij voor elke arbeider individueel bekeken wordt welke opleiding nuttig is? Wij werken deze plannen graag met u verder uit. Onze opleidingsadviseurs reduceren de kosten zoveel mogelijk door de tussenkomsten maximaal te combineren.

2. Opleidingen voor arbeiders Voor uw arbeiders is er een uitgebreid opleidingsaanbod. U kan intekenen op een open opleiding of u bestelt à la carte. Belangrijk zijn de financiële tegemoetkomingen die wij voor u optimaliseren.

Overzicht tussenkomsten Er zijn verschillende mogelijkheden om de opleidingskosten voor uw arbeiders te beperken. Om er maximaal gebruik van te maken zijn er wel twee belangrijke voorwaarden: ●● U werkt met een erkende opleidingspartner zoals de Confederatie Bouw Antwerpen

Tip!

●● Uw bedrijf heeft een bedrijfsopleidingsplan ingediend bij het FVB. Met deze administratieve voorwaarde helpen wij u graag.

Plan uw opleidingen met de adviseurs van de Confederatie Bouw Antwerpen om deze tussenkomsten te maximaliseren. Door de combinatie van de verschillende tussenkomsten is het soms mogelijk om de opleidingen volledig gratis aan te bieden.

FVB – voor arbeiders PC 124 ●● Tussenkomst in de loonkost Voor opleidingen tijdens de werkuren is er een tussenkomst in de loonkost van € 15/uur. De opleiding moet minstens 4u duren en maximaal is er tussenkomst voor 120 u/arbeider/schooljaar. ●● Tussenkomst in de opleidingskost Naargelang het gaat om een theoretische of een praktische opleiding ontvangt uw bedrijf € 5 of € 10/arbeider/uur als tussenkomst in de opleidingskost. ●● Extra premies voor de arbeiders Arbeiders die buiten de werkuren (’s avonds, op zaterdag of gedurende tijdelijke werkloosheid) een opleiding volgen krijgen rechtstreeks een premie op hun rekening betaald: € 50 per zaterdag € 6,25 per uur voor avondopleidingen € 36 per dag gedurende tijdelijke werkloosheid

VORMELEK – voor arbeiders PC 149.01


5

Arbeiders onder het PC 149.01 kunnen voor het volgen van een niet-bedrijfsspecifieke opleiding een een premie aanvragen bij het sectorfonds VORMELEK. Het premiebedrag bedraagt per arbeider maximum € 15,5/uur.

De KMO-portefeuille U kan 50 % van de opleidingskost betalen via de KMO-portefeuille.

1 open opleidingen klik & Ga snel naar: Inhousdtafel opleidingen plannen Opleidingen voor arbeiders voor bedienden voor zaakvoerders en kaderleden lokalen & vergaderzalen

De Confederatie Bouw Antwerpen organiseert permanent open opleidingen waarbij u de mogelijkheid hebt één of meerdere werknemers in te schrijven. Hierna vindt u een overzicht van de komende opleidingen in onze regio. Als u in een andere regio of op andere data een opleiding wenst, kan u steeds contact opnemen met de opleidingsverantwoordelijken van de Confederatie Bouw Antwerpen. Ons opleidingsaanbod is steeds terug te vinden op www.opleidingenindebouw.be.

Open opleidingen

data

uren

Basisveiligheid VCA

21/08/2014

Van 8u tot 16u30

Basisveiligheid VCA

04/09/2014

Van 8u tot 16u30

Wegcode + ongevalsaangifte (7 ptn vakbekwaamheid)

08/09/2014

Van 8u30 tot 16u30

Basisveiligheid VCA

18/09/2014

Van 8u tot 16u30

Asbestverwijdering eenvoudige handelingen

22/09/2014

Van 8u30 tot 17u

Combi opleiding EHBO + BRANDBLUSSEN

22/09/2014

Van 8u tot 16u30

IS005 - Zelfrijdende hoogwerker

24/09/2014

Van 8u tot 16u

Asbestverwijdering daken

25/09/2014

Van 8u30 tot 17u

Basisveiligheid VCA

08/10/2014

Van 8u tot 16u30


10/10/2014

Van 8u tot 16u30

Basisveiligheid VCA

20/10/2014

Van 8u tot 16u30

Basisveiligheid VCA

28/10/2014

Van 8u tot 16u30

Rolbrug

06/11/2014

Van 8u30 tot 16u30

Basisveiligheid VCA

06/11/2014

Van 8u tot 16u30

Basisveiligheid VCA

13/11/2014

Van 8u tot 16u30


18/11/2014

Van 8u tot 16u30

Veiligheid (7 ptn vakbekwaamheid)

20/11/2014

Van 8u30 tot 16u30

Basisveiligheid VCA

20/11/2014

Van 8u tot 16u30

IS001 - Vorkheftruck (gevorderde)

21/11/2014

Van 8u tot 16u


24/11/2014

Van 8u tot 16u

Ladingzekering (7 ptn vakbekwaamheid)

26/11/2014

Van 8u30 tot 16u30

27/11 + 28/11/2014

Van 8u tot 16u


01/12/2014

Van 8u30 tot 17u

Wegcode + ongevalsaangifte (7 ptn. vakbekwaamheid)

02/12/2014

Van 8u30 tot 16u30

Basisveiligheid VCA

04/12/2014

Van 8u tot 16u30

Basisveiligheid VCA

08/12/2014

Van 8u tot 16u30

IS003 - Verreiker


6

vervolg open opleidingen

Open opleidingen

data

uren


08/12/2014

Van 8u tot 16u

IS001 - Vorkheftruck (gevorderde)

09/12/2014

Van 8u tot 16u

Veilig werken op hoogte module 2

12/12/2014

Van 8u30 tot 17u

Rij- en rusttijden (7 ptn vakbekwaamheid)

12/12/2014

Van 8u30 tot 16u30

Mentor

16/12/2014

Van 8u30 tot 16u30

Basisveiligheid VCA

18/12/2014

Van 8u tot 16u30

Rolbrug

19/12/2014

Van 8u30 tot 16u30

Rolbrug

07/01/2015

Van 8u30 tot 16u30

13/01+14/01+21/01/2015

Van 8u30 tot 16u30


16/01/2015

Van 8u30 tot 16u30


19/01/2015

Van 8u30 tot 16u30

Veilig werken op hoogte - dakbeveiliging

21/01/2015

Van 8u30 tot 16u30


27/01/2015

Van 8u30 tot 16u30

EHBO bijscholing

30/01/2015

Van 8u30 tot 12u30

Veilig werken op hoogte module 2 Pools

02/02/2015

Van 8u30 tot 16u30

Aanslaan van lasten

02/02/2015

Van 8u30 tot 16u30


03/02/2015

Van 8u30 tot 17u

Veilig werken op hoogte module 1 + manueel hanteren van lasten

06/02/2015

Van 8u30 tot 16u30


09/02/2015

Van 8u30 tot 16u30

Mentor

12/02/2015

Van 8u30 tot 16u31


13/02/2015

Van 8u30 tot 17u


14/02/2015

Van 8u30 tot 16u30

Rolbrug

24/02/2015

Van 8u30 tot 16u30

Wegcode + ongevalsaangifte (7 ptn. vakbekwaamheid)

26/02/2015

Van 8u30 tot 16u30


27/02/2015

Van 8u30 tot 17u


04/03/2015

Van 8u30 tot 16u30

Aanslaan van lasten

06/03/2015

Van 8u30 tot 16u30

Asbestverwijdering daken

10/03/2015

Van 8u30 tot 17u


10/03/2015

Van 8u30 tot 16u30


18/03/2015

Van 8u30 tot 16u30


24/03/2015

Van 8u30 tot 16u30


27/03/2015

Van 8u30 tot 17u

Rolbrug

27/03/2015

Van 8u30 tot 16u30


28/03/2015

Van 8u30 tot 16u30

EHBO basisopleiding


7

1 Opleidingen A LA CARTE Bent u op zoek naar een opleiding op maat van uw onderneming? Hieronder vindt u het overzicht van opleidingen voor arbeiders die op maat georganiseerd kunnen worden. Als onderneming kan u uw eigen accenten in de opleiding leggen. Contacteer onze opleidingsadviseurs voor meer informatie.

Opleiding Alchohol- en drugsbeleid

HR

sociaal-communicatieve vaardigheden

technische opleiding


8

Opleidingsuren 4u

Omgaan met pestgedrag

4u

Basiscommunicatie op de werf

8u

Bouwpeters

16u of 24 u

Ploegcoaching

8u

Train de trainer

8u

Interculturaliteit in de bouwonderneming

8u

Betonherstelling

4u

CE-markering

16u

CERGA-bijscholing

8u

Dakafdichtingen

8u

Eco-driving G1 - technicus gasvormige brandstoffen (gesloten toestellen) G2 - technicus gasvormige brandstoffen (open toestellen) gevelrenovatie

8u

36 u

planlezen

16 u

64u 40u

rijbewijs BE - theorieopleiding

8u

Rijbewijs C - theorieopleiding

14u

Rijbewijs C + vakbekwaamheid - theorieopleiding

32u

Technisch Duits in de bouwsector

32u

Technisch Frans in de bouwsector

32u

Technisch Nederlands in de bouwsector

32u

Waterdichting van gebouwen

8u

Wegsignalisatie

8u

vervolg opleidingen a la carte

Aanslaan van lasten - AV 004 + IS 006 (Rigger) Asbestverwijdering basisopleiding Asbestverwijdering Daken 1 Asbestverwijdering Daken 2 Asbestverwijdering Daken 3 Asbestverwijdering Eenvoudige Handelingen 1 Asbestverwijdering Eenvoudige Handelingen 2 Asbestverwijdering Eenvoudige Handelingen 3 Asbestverwijdering herhaling arbeiders Asbestverwijdering herhaling werfleiders autolaadkraan BA 4 - veilig werken op de werf voor elektriciens BA4 - veilig werken in de buurt van elektrische installaties Basisveiligheid VCA – Duits Basisveiligheid VCA – Engels Basisveiligheid VCA – Frans Basisveiligheid VCA – Nederlands Basisveiligheid VCA – Pools Basisveiligheid VCA – Portugees Basisveiligheid VCA – Roemeens Basisveiligheid VCA – Slowaaks Basisveiligheid VCA – Turks EHBO – nijverheidshelper EHBO - nijverheidshelper - bijscholing EHBO op de werf Graafmachine Industriële touwtechnieken AV-007 Ladingzekering voor bouwchauffeurs Manueel hanteren van lasten (heffen en tillen) Minigraver (Bobcat) Mobiele Kraan AV-013 Rolbrug IS-012 Schaarlift AV-003 Snelopbouwkraan (tot 10 tonmeter) AV-016 Torenkraan AV-017 Veilig werken op hoogte - module 1 Veilig werken op hoogte - module 2 Veilig werken op hoogte - module 3 (rolstellingen) Verreiker IS-003 VOL VCA (operationeel leidinggevend) Vorkheftruckbestuurder - IS-001 Werken in masten en structuren IS-009 Werken met onafhankelijke ademhalingsbescherming werken met persoonlijke valbescherming AV-006 + IS-009 Zelfrijdende hoogwerker (knikarm, schaarlift, telescoop) Combi-opleiding EHBO + blussen kleine branden

veiligheidsopleiding


9

8u 32u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 21u 4u 4u 8u 4u 8u 4u 8u 8u 8u 8u 16u 16u 8u 8u 8u 8u of 16u 8u of 12 u 8u of 16 u 8u 8u 4u 8u of 16 u 8u

1 WINTEROPLEIDINGEN DE Tijdens de wintermaanden, van 1 december tot en met 31 maart, is het mogelijk om de opleiding van uw arbeiders te organiseren tijdens de tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer. U hoeft echter niet te wachten tot uw arbeiders wegens slecht weer niet meer aan de slag kunnen, u kan deze tijdelijke werkloosheid perfect op voorhand inplannen. Dit opleidingssysteem is immers ontworpen door de sociale partners in samenspraak met de RVA. U mag de opleidingen ruim van tevoren plannen en uw arbeiders opgeven als tijdelijk werkloos wegens “fictief” slecht weer. Aan dit systeem zijn wel een aantal administratieve en andere voorwaarden gekoppeld. Uw opleidingsadviseur van de Confederatie Bouw Antwerpen helpt u hier graag mee verder.

Tip! Plan uw winteropleidingen op tijd met uw opleidingsadviseur. De vraag naar winteropleidingen is immers zeer groot.


10

Het grote voordeel van de winteropleidingen is dat u als bedrijf geen loonkost draagt voor de arbeiders die de opleiding volgen. De tussenkomst in de opleidingskosten van € 5 of € 10 per arbeider/uur blijft van toepassing (PC 124). Bovendien kan u de factuur voor 50 % betalen met uw KMO-portefeuille indien van toepassing. En tenslotte is er nog een premie van € 36/dag die rechtstreeks wordt uitbetaald aan de arbeider die de opleiding volgde.

31

Opleidingen voor bedienden Voor uw bedienden zijn de opleidingsmogelijkheden even talrijk als voor de arbeiders. De financiële tussenkomsten zijn evenwel beperkter aangezien er voor hen geen tussenkomst in de loonkost bestaat. Ook het systeem van de winteropleidingen is niet mogelijk voor bedienden.

Overzicht tussenkomsten Voor hun bedienden ressorteren de bouwondernemingen onder het ANPCB (het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor Bedienden – ook wel Paritair Comité 218 genoemd). Dit Paritair Comité beschikt over een sectorfonds voor de vorming van haar leden; Cevora.

Tip!

Via Cevora kunnen uw bedienden kosteloze opleidingen volgen die reeds door Cevora werden voorgefinancierd.

Om maximaal gebruik te kunnen maken van de tussenkomsten van Cevora is het van groot belang dat u zich informeert bij uw opleidingsadviseur van de Confederatie Bouw Antwerpen.

De Confederatie Bouw Antwerpen organiseert samen met Cevora open opleidingen waarvoor uw bedienden kunnen inschrijven. Wij zorgen doorlopend voor een interessant aanbod van gratis opleidingen. Wanneer u een bediende naar een opleiding stuurt buiten het aanbod van Cevora dan is er even goed een tussenkomst van het sectorfonds mogelijk. Het bedrag van deze tussenkomst is afhankelijk van de duur van de opleiding en de leeftijd van de werknemer. Ook voor de tussenkomsten van Cevora is een bedrijfsopleidingsplan verplicht.


11

1 Open opleidingen De Confederatie Bouw Antwerpen organiseert permanent open opleidingen waarbij u de mogelijkheid hebt één of meerdere werknemers in te schrijven. Hierna vindt u een overzicht van de komende opleidingen in onze regio. Als u in een andere regio of op andere data een opleiding wenst, kan u steeds contact opnemen met de opleidingsverantwoordelijken van de Confederatie Bouw Antwerpen. Ons opleidingsaanbod is ook terug te vinden op www.opleidingenindebouw.be

Open opleidingen

opleidingsdata

Opleidingsuren

VOL VCA (Operationeel Leidinggevend)

21/08/2014

Van 8u tot 16u30

Infosessie: De nieuwe wet op marktpraktijken en consumentenbescherming

4/09/2014

Van 12u tot 13u30

De geheimen van netwerking

17/09/2014

Van 13u tot 18u30

19+26/9 +3+10+17/10/2014

Van 13u tot 17u


22/09/2014

Van 8u tot 16u30


25/09/2014 26/09/2014

Van 8u tot 17u Van 8u tot 13u

Functionerings- & evaluatiegesprekken Hoe doe ik dat concreet in mijn bedrijf, en welk systeem kan ik gebruiken ?

7/10/2014

Van 13u30 tot 16u30


10/10/2014

Van 8u tot 16u30


14/10/2014

Van 8u30 tot 17u

De iPad op de werf - basisopleiding

15/10/2014

Van 16u tot 19u


28/10/2014

Van 8u tot 16u30


13/11/2014 14/11/2014



18/11/2014

Van 8u tot 16u30

MS Project voor de bouwsector - initiatie

19/11/2014

Van 9u tot 16u


8/12/2014 9/12/2014



18/12/2014

Van 8u tot 16u30

13/01+14/01+21/01/2015

Van 8u30 tot 16u30

30/01/2015

Van 8u30 tot 12u30

Tewerkstelling van arbeiders in de bouwsector - Sociale wetgeving

EHBO basisopleiding EHBO bijscholing


12

1 opleidingen a la carte klik & Ga snel naar: Inhousdtafel opleidingen plannen Opleidingen voor arbeiders voor bedienden voor zaakvoerders en kaderleden lokalen & vergaderzalen

administratieve regelgeving

computeropleiding

financieel


13

Bent u op zoek naar een opleiding op maat van uw onderneming? Hieronder vindt u het overzicht van opleidingen voor bedienden die op maat georganiseerd kunnen worden. Als onderneming kan u uw eigen accenten in de opleiding leggen. Contacteer onze opleidingsadviseurs voor meer informatie.

Opleiding E-tendering en E-Procurement Grondverzetsregeling Het ABC van PPS-constructies Selectief sloopbestek - afvalstoffeninventaris Standaardbestek 250 wegenbouw Werken met buitenlandse onderaannemers en arbeiders werleider: milieuaspecten op de werf

Duur

Excel voor beginners Excel voor gevorderden Gebruik van Windows 7 InnoCalc voor beginners InnoCalc voor gevorderden Mobiele toepassingen op de bouwplaats MS Project voor beginners MS Project voor gevorderden SketchUp

28u

Kostprijsberekening : het bepalen van het uurloon Kostprijsberekening : maken van een offerte en werkvoorbereiding Kostprijsberekening : voorbereiding van een kostprijsberekening Kostprijsberekening: materiaal, materieel en onderaannemingskosten Kostprijsberekening: vorderingsstaten en nacalculatie

4u

4u 4u 4u 4u 32u 4u 4u

28u 4u 24u 24u 4u 8u 8u 4u

4u 4u 4u 4u

vervolg opleidingen a la carte Omgaan met pestgedrag Alchohol- en drugsbeleid Alternatieve verloning Aanwerving en selectie Meten van opleidingsnoden Retentiemanagement Assessment / potentieel inschatten Competentiemanagement Constructief en correctief feedback geven

HR

Art. 30bis: werken met onderaannemers Bouwrecht De Wet Breyne Het bepalen van het correcte BTW-tarief Het hoe en wat van de milieuvergunning Internationale aannemingscontracten Nieuwe regelgeving rond de toegankelijkheid van gebouwen Overheidsopdrachten in de bouwsector Ruimtelijke ordening - grond- en pandendecreet Tewerkstelling in de bouwsector (sociale wetgeving)

Juridisch

organisatie en beheer


14

Boekhoudkundige aspecten in de bouwsector De jaarrekening een bron van informatie Het opstellen van een businessplan Inleiding tot kwaliteit in de bouw Inschakelen van buitenlandse arbeidskrachten in de bouw Interne audit in bouwbedrijven MS Projects - initiatie en eenvoudig gebruik MS Projects - regulier gebruik basisfunctionaliteiten Omgaan met het energie- en afvalbeheer binnen een bouwonderneming Planning en bouwtijdbeheersing Projectmanagement in de bouw Risicomanagement in de bouw Werfleider: werforganisatie inspectie en onderhoud van gebouwen deskundigenonderzoek

4u 4u 4u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 4u 28u 4u 4u 4u 8u 4u 4u 4u 16u 4u 4u 8u 4u 4u 4u 16u 16u 24u 8u 8u 8u 9u 8u 12u


Sociaal - communicatieve vaardigheden


15

Basiscommunicatie op de werf Bouwpeters Leidinggeven Leidinggeven en coachen van medewerkers MBTI Motivatietechnieken Omgaan met klachten en lastige klanten Onderhandelingstechnieken Opleiding vertrouwenspersoon Teammanagement Presentatietechnieken Spreken in het openbaar Timemanagement in de bouwsector Train de trainer Interpersoonlijke communicatie Omgaan met conflicten Geven en krijgen van feedback Vergadertechnieken Timemanagement + persoonlijke coaching Gedragsdynamica ® Assertiviteit Omgaan met stress Mindmapping Snellezen Authentiek leiderschap Motiveren Coachen van medewerkers Delegeren Peter en meterschap Retentiemanagement Change management Strategisch management Coaching en counseling van leidinggevenden Interculturele communicatie / omgaan met andere culturen Omgaan met discriminatie en beeldvorming mediatraining Communicatie in de verkoop Klantvriendelijkheid Telefoonafhandeling Commercieel onderhandelen afsluittechnieken Persoonlijkheidsananlyses Salesmanagement Netwerken diversiteitsmanagement Mediatraining

8u 16u 8u 8u 8u 4u 8u 4u 8u 8u 4u 4u 16u 8u 8u 8u 8u 8u te bespreken 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u Te bespreken 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u


technische opleiding

veiligheidsopleiding


16

Afkoppelingsaannemer CE-markering Duurzaam bouwen - groendaken Duurzaam bouwen - koude bruggen en infraroodtest Duurzaam bouwen - ventilatie Duurzaam bouwen - water Eco-driving Technisch Duits in de bouwsector Technisch Frans in de bouwsector Topografie Akoestische isolatie Basisveiligheid VCA - Duits Basisveiligheid VCA - Engels Basisveiligheid VCA - Frans Basisveiligheid VCA - Nederlands Basisveiligheid VCA - Pools Basisveiligheid VCA - Portugees Basisveiligheid VCA - Roemeens Basisveiligheid VCA - Slowaaks Basisveiligheid VCA - Turks Diefstalpreventie op de werf EHBO - nijverheidshelper EHBO - nijverheidshelper - bijscholing Het opmaken van een risico-analyse VOL VCA (operationeel leidinggevend) Combi-opleiding EHBO + blussen kleine branden Bevoegd persoon stellingbouw

8u 16u 4u 4u 4u 4u 8u 32u 32u 12u 4u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 8u 4u 21u 4u 8u 8u of 12 u 8u u

41

Opleidingen voor zaakvoerders en kaderleden Infosessies en seminaries

Tip! Bezorg ons het juiste e-mailadres van de personen die u wenst uitgenodigd te zien op deze infosessies.

De Confederatie Bouw Antwerpen organiseert zeer regelmatig in eigen huis infosessies en seminaries voor haar leden. Deze zijn doorgaans gratis en zijn toegankelijk voor de bedrijfsleiders en het kaderpersoneel van de leden van de Confederatie Bouw Antwerpen. De agenda voor deze infosessies vindt u steeds in ons magazine Bouwvast of kan u volgen op onze website. Tevens ontvangt u voor elke infosessie nog een aparte uitnodiging per e-mail. Ons opleidingsaanbod is steeds terug te vinden op www.opleidingenindebouw.be

Brics : peterschapsprojecten

Confederatie Bouw Antwerpen is al enkele jaren actief met het succesvol organiseren van peterschapsprojecten voor bouwondernemingen. Peterschapsprojecten willen bedrijfsleiders helpen hun kwaliteiten en kennis naar een hoger niveau te brengen. Het project is op maat van bouwkmo’s en voorziet in coaching van de beslissingsnemers in de KMO. Gedurende 1 jaar bouwt de bedrijfsleider aan zijn skills als manager. Dankzij het peterschapsproject beschikt hij bovendien over een lerend netwerk waar hij zijn ervaringen rond management kan uitwisselen met collega-ondernemers. Het hele project wordt begeleid door speciaal gekozen bouwpeters, kaderleden uit grote bouwondernemingen. Deze ervaringsdeskundigen coachen de groep naar onderwerpen, verzorgen eventuele individuele begeleidingen, zorgen voor sprekers rond het gevraagde onderwerp enz. Ook hun netwerk wordt op deze manier uitgebreid en gestimuleerd. klik & Ga snel naar: Inhousdtafel opleidingen plannen Opleidingen voor arbeiders voor bedienden voor zaakvoerders en kaderleden lokalen & vergaderzalen OPLEIDINGEN NAJAAR 2014 & WINTER

17

In april 2015 start Confederatie Bouw Antwerpen met een nieuw peterschapsproject. Voor dit project zoeken wij geïnteresseerde kmo-bedrijfsleiders uit bouwondernemingen die willen deelnemen. Ook zoeken wij ervaren kaderleden uit grotere bouwondernemingen die peter willen worden van een BRICS-project.

Meer info? Annemie Vander Kuylen, [email protected] Karen Huybrechts, [email protected]

5

Opleidingslokalen en vergaderzalen Confederatie Bouw Antwerpen ●● De Confederatie Bouw Antwerpen beschikt over talrijke vergaderzalen en opleidingsruimten. ●● Leden van de Confederatie Bouw Antwerpen kunnen gebruik maken van onze vergaderruimten tegen een voordelig tarief. Ook catering is mogelijk. ●● Er zijn vergaderzalen voor 6 tot 30 personen. ●● Voor opleidingen zijn er mogelijkheden tot 120 personen. ●● De Confederatie Bouw Antwerpen beschikt tevens over een met 12 PC’s uitgerust computeropleidingslokaal.

Meer info? Kristin Wouters, verantwoordelijke zalen [email protected]

Opleidingsadviseurs Karen Huybrechts - Opleidingsverantwoordelijke [email protected] Vanessa Fioole - Veiligheidsopleidingen [email protected] klik & Ga snel naar: Inhousdtafel opleidingen plannen Opleidingen voor arbeiders voor bedienden voor zaakvoerders en kaderleden lokalen & vergaderzalen OPLEIDINGEN NAJAAR 2014 & WINTER

18

Confederatie Bouw Antwerpen Th. Van Rijswijckplaats 7, 2000 ANTWERPEN T 03 203 44 00 - F 03 232 79 37 www.confederatiebouw.be/antwerpen [email protected]

OPLEIDINGEN NAJAAR 2014 & WINTEROPLEIDINGEN CONFEDERATIE BOUW ANTWERPEN. klik & Ga snel naar: voor bedienden. en kaderleden

Recommend Documents