Omgeving bepaalt waar kandidaat wil werken

Locatie

Omgeving bepaalt waar kandidaat wil werken De werkomgeving is een niet te onderschatten factor om sollicitanten aan te trekken of sterke werkkrachten te kunnen behouden. De keuze voor de ene, dan wel voor een andere werkgever, kan afhangen van het picknick-bankje in de voortuin, de kicker-tafel in de kantine of de kwaliteit van de soep tijdens de middagpauze. Bedrijven spelen deze troeven uit in de strijd om talent aan te trekken, zoals Jabil en The Safe Group, die hun locatie op de Corda Campus valoriseren voor HR-doeleinden.

Jabil is een Amerikaanse multinational die elektronische componenten ontwikkelt en produceert. Grote, internationale klanten uit de industrie, medische sector, automobielnijverheid en consumentenelektronica schakelen Jabil hiervoor in. Wereldwijd stelt het bedrijf 180.000 mensen te werk. Zo’n 110 daarvan, voornamelijk hoogopgeleide ingenieurs, bevolken het R&D Center in Hasselt. Daar heeft Jabil, als één van de allereersten, al in 2003 een vestiging geopend in de voormalige Philips-gebouwen. De werknemers van het eerste uur hebben dus vanop de eerste rij de enorme evolutie van de locatie naar Corda Campus meegemaakt. HR-manager Filip Verslegers merkt goed dat de campus vandaag een grote aantrekkingskracht heeft voor nieuwe medewerkers. “Momenteel zoeken we

concreet naar een Design Engineer, RF Design Engineer en een System Architect. Deels om de toename in opdrachten de baas te kunnen, maar ook om de nodige verjonging door te voeren in voorbereiding op de uitstroom door pensionering”, zegt hij. “Het zijn profielen die erg gegeerd zijn in de driehoek Leuven - Hasselt - Eindhoven. De concurrentie om deze talenten binnen te halen is hard. Vandaar dat wij al onze troeven in de schaal gooien om het verschil te maken. Daar is onze locatie op de Corda Campus er zeker eentje van. We merken dat deze locatie de jongeren aanspreekt. Het is vernieuwend, er is veel beweging en er zijn tal van faciliteiten. Bovendien gebeuren de verplaatsingen van en naar het werk tegen de files in. Een steeds belangrijker argument.”

Ilja Theuwissen en Pieter Jouck (The Safe Group): “Voor ons werken is zoals op kamp gaan.”

Afwisseling

Wie voor Jabil op de Corda Campus aan de slag wil, moet over een waaier aan talenten beschikken. “We zoeken vooral mensen met een brede interesse, die gebeten zijn door technologie”, zegt Christa Coenegracht, Design Engineering Manager. “Nieuwsgierige mensen, die willen bijleren en vernieuwende oplossingen willen uitdokteren. Ze moeten de flexibiliteit hebben om voor verschillende sectoren te werken en dus houden van veel afwisseling. Gezien we een internationaal bedrijf zijn, moet er ook enige bereidheid tot reizen zijn. Wat we vragen is dus niet niks, vandaar dat er ook een mooi verloningspakket en een unieke werkomgeving tegenover moet staan.” Bij buren van The Safe Group, gevestigd in een ander gebouw van de Corda Campus, wordt het belang van een dynamische omgeving bevestigd. “We hebben amper 2 jaar geleden ons eerste personeelslid aangeworven,” zegt oprichter Ilja Theuwissen. “Nu zijn we met 6 en zoeken we nog 4 bijkomende collega’s, waarvan 2 op korte termijn. We hebben nood aan een ontwikkelaar/programmeur voor onze R&D en een marketingprofessional. Liefst met ervaring, en daar knelt meestal het schoentje. Als startend bedrijf kunnen we niet de lonen betalen waarmee de grote jongens staan te zwaaien. We moeten dus andere troeven uitspelen

(Foto’s Serge MINTEN)

Christa Coenegracht en Filip Verslegers (Jabil): “De Corda Campus trekt jongeren aan.”

om sterke krachten aan te trekken. Dan halen we argumenten boven zoals de interessante inhoudelijke projecten, de mogelijkheid om mee te groeien én uiteraard ook de prachtige site waar we gevestigd zijn. De Corda Campus is erg in trek, vooral bij jongeren. We merken dat de meeste sollicitanten via de website van Corda tot bij ons komen. De dynamiek die hier heerst, is het ideale biotoop voor jonge, ambitieuze mensen.”

Pionierswerk

Wat de nieuwkomers bij The Safe Group moeten doen? “We zijn gespecialiseerd in totale veiligheidsconcepten voor festivals en evenementen,” legt medevennoot Pieter Jouck uit. “Op events als Rock Werchter of Pukkelpop vind je niet alleen tientallen camera’s van ons terug, maar ook wifi-installaties, digitale informatieborden en meetapparatuur voor parameters, zoals het weer, de drukte van de bezoekersstroom of de decibels. Dit wordt allemaal aangestuurd en opgevolgd met onze eigen software. We maken ook heel nieuwe toepassingen, zoals een grote teller op de campings, die aangeeft wanneer het jouw beurt is om te gaan douchen….” Leuke projecten dus. “Ja, hier werken is een beetje zoals op kamp gaan”, vindt Ilja Theuwissen. “Het is vaak pionierswerk, waarbij we in drukke periodes, als een hecht team alle zeilen moeten bijzetten. Echt iets voor avontuurlijke mensen, die willen meehelpen om een klein bedrijfje groot te maken. Wie hier komt werken, moet dat zien als een investering: nu hard werken en veel plezier maken, en later daar de vruchten van plukken. Wie zich daar in kan vinden, is welkom in ons team!” Kurt Meers

Op de vOlgende pagina’s vindT u een greep uiT Ons jObaanbOd. Æ

2 drukkerij

Het gemeentebestuur van Diepenbeek is dringend op zoek naar gemotiveerd personeel (m/v) voor onderstaande contractuele functies en legt hiervoor een wervingsreserve aan. Elk van deze functies wordt vacant verklaard en zal zo vlug mogelijk ingevuld worden.

Fier op

is op zoek naar een Drukker s52-4

• STAFMEDEWERKER B1-B3 - 38/38 • DESKUNDIGE PERSONEEL B1-B3 - 38/38 • DIENSTHOOFD ICT EN GIS B4-B5 - 38/38

dus trots op je werk

Als drukker aan een Heidelberg Speedmaster 52-4 met laktoren sta je in voor het afleveren van kwaliteitsvol drukwerk.

met minimum 4 jaar relevante beroepservaring

Je hoofdtaak ligt bij het stansen, rillen, pregen en foliën van drukwerk. Daarnaast help je mee aan de vouw- en snijmachines.

WWW.DIEPENBEEK.BE Interesse? Stuur jouw motivatiebrief met uitgebreid cv naar het college van burgemeester en schepenen, Dorpsstraat 14, 3590 Diepenbeek, of bezorg dit op het secretariaat tegen ontvangstbewijs. Sollicitaties per mail naar [email protected] worden ook aanvaard. Vermeld uitdrukkelijk voor welke functie(s) je solliciteert. Een duidelijke kopie/scan van het gevraagde diploma is vereist. Jouw kandidatuur moet ons bereiken, uiterlijk op maandag 16 mei 2016.

Bekijk de volledige vacatures op www.drukkerijatlanta.be/vacatures.html Interesse? Stuur je motivatiebrief en cv naar Lize Pijpops; [email protected] Drukkerij Atlanta • Diestsebaan 39 • 3290 Diest 013 35 01 35 • www.drukkerijatlanta.be

de gemeentesecretaris O. Jouck

de burgemeester P. Hermans

CONCIËRGE OF CONCIËRGE-ECHTPAAR Functie: • U staat in voor de huishouding en de bewaking. • Uw partner kan eventueel ingeschakeld worden in het onderhoud van tuinen en gebouwen.

PROFIEL • Min. A2 diploma technische richting, prof. bachelor (EM) is een troef • Goed technisch inzicht (mechanisch, elektrisch, sturingen) • Technische plannen (P&ID, elektrische schema’s) kunnen begrijpen • Bereid zijn in ploegen te werken (afwisselend morgen-/middagploeg) • Nauwkeurig, flexibel en ondernemend kunnen werken • Ervaring in een gelijkaardige functie is aanbevolen AANBOD Een uitdagende job in een succesvolle, internationale en groeiende onderneming met een aantrekkelijk verloningspakket in overeenstemming met je verantwoordelijkheden en ervaring.

Het gemeentebestuur van Maasmechelen gaat over tot de aanwerving van een (m/v):

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER SAMENLEVEN & WIJKPREVENTIE

C1-C3 - Dienst gebouwen/technische ondersteuning 38/38 • Diploma secundair onderwijs

• WERKMAN/WERKVROUW E1-E3 (POETSPOOL) • Geen diploma vereist

Functie: - plannen, lastenboeken en aanbestedingen analyseren en becijferen - offertes berekenen, opstellen en opvolgen - met leveranciers en klanten nauw overleggen, onderhandelen

Functie: Functie: - de werf en jouw teamgenoten aansturen - samen met jouw teamgenoten en jouw - meewerken op de werven: terrein uitzetten, meewerkend ploegbaas tuinen aanleggen. grond- en graafwerken, rioleringswerken, - variërende werkzaamheden op de werven: aanleggen van verhardingen, planten, terrein uitzetten, grondwerken, graafsnoeiwerk, … werken, rioleringswerken, verhardingen, - met klanten en projectleider nauw overleggen planten, snoeiwerk, …

Profiel: - zelfstandig kunnen functioneren - georganiseerd en stipt werken - bij voorkeur een aantal jaar relevante ervaring als calculator

Profiel: - zelfstandig en georganiseerd kunnen uitvoeren - jouw teamgenoten motiveren, dingen bijleren en samen gaan voor perfectie - een aantal jaar relevante ervaring als leidinggevende in de groensector - een rijbewijs BE/C/CE is een pluspunt

Profiel: - een passie voor ‘groen’ en het zit in ‘jouw vingers’ - een vroege vogel en flexibel ingesteld - relevante ervaring in de tuinaanleg - een rijbewijs BE/C/CE is een pluspunt

aanbod: - je maakt deel uit van een sterk groeiende organisatie met veel expertise waar mensen centraal staan - een aantrekkelijk salaris-pakket conform jouw ervaring Interesse om samen met ons perfectie in groen te realiseren? Mail naar [email protected] of bel op 0479/588576. Je kan rekenen op een persoonlijke, discrete aanpak! ASQFC00C

INTERESSE ? Mail je CV naar Sylvie Roex - [email protected]. Vlotte en discrete behandeling van je sollicitatie.

EEN STERK BESTUUR VRAAGT OM STERKE MEDEWERKERS... ZIN IN EEN BOEIENDE JOB BIJ EEN DYNAMISCH GEMEENTEBESTUUR?

• TECHNISCH VERANTWOORDELIJKE

Tuinaanleg – Tuinonderhoud – Daktuinen – Gevelbegroeiing/Privé – Industrie – Openbaar Onze perfectie in groen betekent ook meer groei... daarom zoeken wij: Meewerkend Ervaren CalCulator PloEGBaaS tuINaaNlEG Medewerker tuINaaNlEG

Interesse? Bel tijdens de kantooruren (8.30 u. - 18.30 u.) naar 0474 95 08 18.

FUNCTIEOMSCHRIJVING • Analyseren en oplossen van technische pannes aan productiemachines • Technische werkzaamheden en preventief onderhoud van machines • Naleven van de veiligheids- en hygiënevoorschriften • Updaten van technische documentatie (P&ID, elektrische schema’s)

• Houder zijn van een bachelordiploma

Van Vlierden Groenbedrijf Neerpelt

Aanbod: Wij bieden naast uw vergoeding een woonst met alle comfort.

ONDERHOUDSTECHNIEKER

Aanwervingsvoorwaarden voor de 5 bovenstaande functies:

• Functieomschrijving, vereiste diploma’s, examenprogramma en weddenschaal zijn te vinden op de gemeentelijke website.

omgeving Alken

Konings is anno 2016 uitgegroeid tot de producent van alcoholische en niet alcoholische dranken in de Benelux, met hoofdkantoor te Zonhoven. Omwille van een uitstekende service en kwaliteit is Konings er in geslaagd om lange termijn en hechte samenwerkingsverbanden op te bouwen met diverse grote wereldspelers, internationale groepen en F1 supermarkten in binnen- en buitenland. Hierdoor is de groei voor de volgende jaren verzekerd. Momenteel zijn wij op zoek naar een m/v:

• SENIORENCONSULENT B1-B3 - 38/38 •DESKUNDIGE LOKALE ECONOMIE ENTOERISME B1-B3 - 38/38

Aanwervingsvoorwaarden: • Slagen in een schriftelijk en mondeling aanwervingsexamen, desgevallend aangevuld door psychotechnische proeven.

Wij zoeken voor spoedige indiensttreding een (m/v):

HIGH VOLTAGE JOBS Erkenning interim VG.71/BUOSAPC – 00450-406-20130425 - W.INT.39 | registratie HR 00450-405-20130329 – W.SO.1059

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

Allround afwerker / Typodrukker

Exclusief voorbehouden voor deskundig technisch talent in Limburg Zit techniek je in de vingers en ben je op zoek naar een (nieuwe) uitdaging? Ontdek ons groot aanbod aan technische jobs: techniekers, onderhoudstechnici, operatoren, lassers, machinekeepers, bordenbouwers, elektriciens, ... Kom langs in één van onze kantoren of solliciteer online.

BEKIJK DE VACATURES OP www.asap.be/technischejobslimburg

voltijds • contractueel • niveau C1-3 • ref. 7-MW-C-19-1

Voor meer informatie over de functie en de toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:

www.maasmechelen.be Gemeente Maasmechelen t.a.v. Personeelsdienst Heirstraat 239 3630 Maasmechelen | Tel.: 089 76 96 34 www.maasmechelen.be  www.facebook.com/maasmechelen  www.twitter.com/maasmechelen

Maak werk van je nieuwe job! Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.

3

Provincie Limburg hier groeien ideeën

Directeur Provinciaal Instituut voor Biotechnisch Onderwijs Tongeren Het PIBO-Tongeren is een middelgrote school en organiseert studierichtingen binnen het studiegebied Landen Tuinbouw, op TSO en BSO-niveau. Deze studierichtingen impliceren een aanzienlijke component praktische vakken. Vertrekkende van een breed georiënteerde eerste graad, kan men in een laatste graad specialiseren in een 3-tal domeinen TSO zijnde Biotechnische Wetenschappen, Natuur- en Groentechnische Wetenschappen en Dier- en Landbouwtechnische Wetenschappen. Deze richtingen bereiden ook voor op hoger onderwijs. Daarnaast biedt het PIBO 2 afstudeerrichtingen binnen het BSO (Landbouw en Tuinbouw en groenvoorziening) en een 7de specialisatiejaar Land- en tuinbouwmechanisatie.

#limburgbevacatures

Bezoldiging De directeur wordt bezoldigd op basis van de salarisschaal 511: bruto: minimum: 3827,49 euro/maximum: 6135,77 euro.

Functiebeschrijving met competenties, aanstellingsvoor­ waarden, bezoldiging wwww.limburg.be/vacatures

Kandidaatstelling Je kandidatuur, bestaande uit een sollicitatiebrief, een uitgebreid curriculum vitae met een pasfoto en een kopie van je diploma(’s), moet UITERLIJK OP 20 mei 2016 worden gestuurd: - met aangetekende brief naar: mevrouw Chris Van Hoeck, Cel Provinciaal Onderwijs, Universiteitslaan 1, 3500 Hasselt (de postdatum geldt als bewijs); - of via e-mail naar: [email protected].

Bijkomende informatie 011 30 58 58 Het provinciebestuur als werkgever let op het bevorderen van gelijke kansen bij aanwerving. Kwaliteiten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, handicap, etnische afkomst en nationaliteit.

provincie Limburg Universiteitslaan 1 3500 Hasselt, BE

www.limburg.be/vacatures

limburg.be/vacatures

Seniorenvoorzieningen OCMW Hasselt

Zet een stap voorwaarts

Hogevijf, dé referentie op vlak van seniorenvoorzieningen. Wij willen onze ouderen de beste zorg bieden en uitgroeien tot het referentiecentrum in de regio. Wij zoeken medewerkers die zich 100 % hiervoor inzetten en hun job met passie willen beleven.

Momenteel zoeken wij naar een fulltime (m/v):

COÖRDINATOR HOTELDIENSTEN

Bokrijk is een levendig kind- en gezinsvriendelijk park met bijna 1 miljoen bezoekers. Tijdens het hoogseizoen bezoeken 300 000 mensen het Openluchtmuseum. Ook het prachtig arboretum en de grote speeltuin zijn zeker een daguitstap naar Bokrijk waard. De exploitatie van het park wordt verzorgd door de vzw Het Domein Bokrijk.

Contractueel dienstverband – schaal B4-B5 Je staat in voor de coördinatie en leiding van de inhoudelijke, financiële en organisatorische werking van de hoteldiensten - keuken/maaltijden, onderhoud en linnendienst. Je coacht, ondersteunt en inspireert. Je bent een professionele bachelor facilitair management of hotelmanagement of een professionele bachelor in een andere richting met minstens 4 jaar relevante ervaring.

Voor de speeltuin zijn we momenteel op zoek naar een (m/v):

ZELFSTANDIG UITBATER VOOR DE PONYBAAN

(Voor een periode van 7,5 jaar met ingang op 1 juli 2016)

Bent u geïnteresseerd om deze uitbating te exploiteren? INTERESSE? Alle info vind je op www.ocmwhasselt.be/vacatures. Je kandidatuur dient ons te bereiken uiterlijk op 20-05-2016. Meer info over de selectieprocedure: Linda Dendas, tel. 011 30 80 13 of Dirk Bossaert, directeur technisch facilitaire diensten voor info over de jobinhoud, tel. 011 30 81 71.

Dan kan u voor alle praktische gegevens, inlichtingen en modaliteiten contact opnemen met: mevrouw Tamara Otten, vzw Het Domein Bokrijk, Bokrijklaan 1, 3600 Genk, tijdens de kantooruren: 011 26 53 02, e-mail: [email protected].

Vragen over ouderschapsverlof? Binnen welke termijn moet je dit opnemen? Hoe lang het kan het? Kan je de periode opsplitsen? Het antwoord op al deze vragen vind je op jobat.be/afwezig.

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

Het Provinciaal Onderwijs Limburg staat voor een kwaliteitsvol en betaalbaar onderwijs dat flexibel inspeelt op de hedendaagse maatschappelijke ontwikkelingen door een breed aanbod aan opleidingen. Ieders eigenheid wordt er gerespecteerd; inzet, creativiteit en betrokkenheid gewaardeerd en er wordt gestreefd naar het welbevinden van elke leerling/cursist. Een team van professionele medewerkers binnen het Provinciaal Onderwijs staat borg voor een brede persoonlijke ontwikkeling van de leerlingen en cursisten. We zijn op zoek naar een gedreven collega voor de functie van (m/v):

4 Het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn in TONGEREN gaat voor het Woonzorgcentrum ‘De Motten’ over tot de aanleg van een werfreserve met een duurtijd van 2 jaar voor volgende functie:

OCMW TONGEREN

T E C H N I S C H A S S I S T E N T ( E ) - KO K

(M/V)

(niveau D - weddeschaal D4 in contractueel verband)

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

Jouw functie:

• Je geeft leiding aan de keukenhulpen en zorgt voor de dagelijkse coördinatie van de keukenopdrachten. • Samen met het voltallige keukenteam sta je in voor de bereiding van aangepaste, evenwichtige, lekkere en gezonde maaltijden voor 165 bewoners en personeel van het woonzorgcentrum ‘De Motten’, rekening houdend met de daartoe noodzakelijke hygiënische omstandigheden in de keuken. • Je rapporteert aan de chef-kok.

Jouw profiel:

• Je bent houder van een diploma of een getuigschrift van 3 jaar secundair beroepsonderwijs - afdeling hotel-grootkeuken of gelijkwaardig. • Je kan minstens 2 jaar praktijkervaring voorleggen in een soortgelijke functie in de horeca, bij voorkeur een instelling met een grootkeuken. • Je bent bereid om binnen een dienstrol weekendopdrachten uit te voeren. • Je staat open voor de uitdaging een gezonde voeding te voorzien voor senioren met specifieke noden. • Je kan zelfstandig werken en beschikt over een groot inlevingsvermogen.

Ons aanbod: • Een contractuele aanstelling van onbepaalde duur, na afloop van een korte inwerkperiode. • Een verloning volgens barema D4 (min. € 2.265,16 - max. € 2.942,03 bruto). • Doorgroeimogelijkheden. • Maaltijdcheques en fietsvergoeding. • Gratis hospitalisatieverzekering. • Een afwisselende, uitdagende job in een leuke sfeer binnen een volledig nieuw woonzorgcentrum. • Comfortabele, gezinsvriendelijke uurregeling.

Zin in een nieuwe uitdaging? Stuur dan je motivatiebrief, je curriculum vitae, alsook een afschrift van het vereiste diploma/getuigschrift naar de Voorzitter van het OCMW, Dijk 124 in 3700 Tongeren, en dit uiterlijk tegen 20.05.2016 (poststempel geldt als bewijs). Enkel geldige kandidaturen worden uitgenodigd voor de selectieproeven. Voor meer informatie inzake de aannemingsvoorwaarden (inclusief diplomavereiste), de functiebeschrijving en het functieprofiel kan je terecht bij de directie van het woonzorgcentrum ‘De Motten’ op 012 24 24 01. Tongeren, 28.04.2016 Michel Geerinckx, OCMW-secretaris

NAMENS HET OCMW Johnny Vrancken, OCMW-voorzitter

Veldeman Group is een familiebedrijf in het Limburgse Opglabbeek en één van de belangrijkste beddingfabrikanten van Europa. Onze groep telt 400 werknemers verdeeld over diverse productiebedrijven in binnen- en buitenland; samen goed voor een jaaromzet van meer dan 60 miljoen euro. Onze collecties worden gekarakteriseerd door vooruitstrevende en kwaliteitsvolle designmodellen; speciaal ontworpen voor iedereen die gezond en stijlvol slapen wil combineren. Als werkgever typeert Veldeman Group zich als een bedrijf met een familiaal karakter. Deze eigenschap is dan ook de rode draad in ons personeelsbeleid. Momenteel zijn wij op zoek naar dynamische medewerkers (M/V) met een hands-on mentaliteit voor de volgende functies: Productie-assistent Na een inwerkperiode verzorg je de dagelijkse leiding van een productieafdeling en bewaak je de verschillende stappen van het productieproces. Je streeft naar een optimaal rendement en kwalitatieve eindproducten. Je werkt mee aan het verbeteren van bestaande en implementeren van nieuwe productieprocessen. Profiel: Je hebt bij voorkeur een hogere, technische opleiding genoten. Leidinggevende capaciteiten zijn een must. Je hebt een sterk karakter en bent in staat om mensen te motiveren en te stimuleren.

Kwaliteitsverantwoordelijke Je staat in voor de kwaliteitsbewaking van zowel inkomende grondstoffen alsook uitgaande afgewerkte producten. Je streeft ernaar kwaliteitsafwijkingen optimaal in kaart te brengen. Je formuleert oplossingen naar de diverse verantwoordelijken om de kwaliteitsproblemen aan te pakken. Profiel: Je hebt bij voorkeur een hogere en technische opleiding genoten. Je bent analytisch van geest en constructief in het aanreiken van oplossingen.

Analist-programmeur RPG Je zal in eerste instantie instaan voor het onderhoud, de implementatie en de verdere automatisatie van onze informaticatoepassingen. Naargelang je ervaring zal je meer en meer verantwoordelijkheid naar analyse toe krijgen. Profiel: Je hebt een hogere opleiding of gelijkwaardig door ervaring met een grondige kennis van het IBM System i (AS400). Kennis van RPG is noodzakelijk. Je beschikt bovendien over een goede contactvaardigheid en bent een teamspeler met een uitgesproken hands-on-mentaliteit. Door de geregelde contacten met onze buitenlandse ondernemingen is een goede kennis van het Frans gewenst.

Hoofdboekhouder Als hoofdboekhouder, verantwoordelijk voor de algemene en leveranciersboekhouding van onze bedrijven in België en Frankrijk, stuur je een groep van 3 hulpboekhouders. Je voert verschillende administratieve taken uit (behandeling van aangetekende brieven, brieven bestemd voor de boekhouding,…). Je zorgt voor de boekhoudkundige verwerking van rekeninguittreksels en diverse operaties. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor al de wettelijke verplichtingen inzake BTW, Intrastat, Statistieken NBB. Je bent verantwoordelijk voor de maand -en jaarafsluitingen. Je bent flexibel, polyvalent en neemt taken over in geval van afwezigheden, verlofperiodes enz. Je voert ad-hoc analyses uit voor de Financieel Directeur. Je maakt nieuwe boekhoudkundige procedures ten einde de processen te verbeteren. Profiel: Je hebt een Bachelordiploma accountancy-fiscaliteit. Je hebt enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie, in een omgeving waarin ook een Franse boekhouding werd gevoerd. Je bent een teamplayer en beschikt over een hands-on mentaliteit. Je hebt een goede kennis van de Franse taal.

Interesse? Stuur dan je sollicitatiebrief, samen met je curriculum vitae naar : Veldeman Group nv., t.a.v. Hendrik Henckens Industrieweg-Noord 1153, 3660 Opglabbeek. Of via e-mail: [email protected]

velda.net

www.kaeser.be Kaeser Kompressoren is een wereldwijd actief bedrijf gespecialiseerd in compressoren en persluchtsystemen. Ter uitbreiding van ons salesteam zijn wij op zoek naar een:

TECHNISCH COMMERCIEEL VERTEGENWOORDIGER (m/v) UW TAAK?

Na een grondige opleiding wordt u verantwoordelijk voor de verkoop van onze Blowers in België en Luxemburg. U beheert een bestaande klantenportefeuille en bouwt deze verder uit door doelgerichte prospectie. U verkoopt onze producten, verleent technisch advies aan onze klanten en OEM’s en u werkt nauwkeurige behoefteanalyses uit. U gebruikt CRM-tools, werkt van thuis uit en rapporteert aan onze Sales Manager.

UW PROFIEL? - U genoot een hogere technische opleiding of gelijkwaardig door ervaring - Commercieel, flexibel, positief ingesteld en gedreven door resultaat - U heeft al enige commerciële ervaring in een B2B omgeving - Tweetalig NL/FR, pc-vaardig: MS Office, kennis CRM tools is een pluspunt

ONS AANBOD? - Een stabiel bedrijf met kwalitatief hoogstaande producten - Een grondige en professionele opleiding + continue bijscholing - Competitief salaris, telefoon, laptop, bedrijfswagen

CV + sollicitatiebrief per mail naar [email protected]

Oben Renting & seRvice nv De betrouwbare partner voor het huren van bouwmachines voor elke vakman in de bouw, industrie en doe-het-zelver. Wij zijn op zoek naar een m/v

MAgAZiJnieR Met tecHniscHe AcHteRgROnD Taken • Je zal machines meegeven met de juiste uitleg voor gebruik aan de klanten en deze terugnemen en nakijken! Je gaat daarom graag met mensen om en bent klantvriendelijk! • Als magazijnier is een technische achtergrond belangrijk en vereist. Je staat immers in voor het onderhoud en herstelling van een zeer breed gamma machines. • Orde en netheid van de werkplaats horen ook bij jouw taken. Profiel • Een technisch commerciële persoonlijkheid • Diploma A3-A2 elektro-mechanica • Ervaring en ruime technische kennis Wij bieden • Een afwisselende job met veel sociale contacten. • Goede arbeidsvoorwaarden en verdiensten - Hospitalisatieverzekering - Maaltijdcheques - Aanvullend pensioen

Bent u geïnteresseerd? Stuur dan uw cv + foto naar: marië[email protected] of Dirk Noben, Kapittelstraat 15, 3740 Bilzen

ASQPA00A

5 Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

Making strategies work. It’s all about people.

TM

Mercuri Urval is een internationaal HR consultancy bedrijf met een wereldwijd netwerk en meer dan 800 medewerkers in 25 landen. Dankzij onze focus op competenties, persoonlijkheid en potentieel gelinkt aan de organisatiecontext, garanderen wij de juiste persoon op de juiste plaats. Zo helpen wij onze klanten succesvol te zijn. Ontdek ons volledige jobaanbod op www.mercuriurval.be

Logistiek Verantwoordelijke

Hands-on mee de beoogde groei realiseren Zuid-Limburg – Je bent verantwoordelijk voor de volledige coördinatie en organisatie van de logistieke opdrachten. Daarnaast ben je nauw betrokken bij strategische logistieke projecten zoals het opzetten van externe magazijnen in verschillende landen. Een boeiende functie met de nodige uitdagingen in een groeiend en financieel gezond bedrijf met toekomst en ambitie. Je kan mee groeien met de organisatie en maakt deel uit van een enthousiast team. Reageer snel online – referentie BE-02504

Jr Process & Logistics Engineer Advanced contract manufacturing

Genk – Internationaal opererende industriële service provider, gekend voor haar kwalitatieve aanpak. Als multifunctionele spil ben je actief betrokken van offertefase tot implementatie- en testfase. Geleidelijk word je een operationele spil tussen diverse interne en externe stakeholders. Boeiende carrière in value added logistics en contract manufacturing. Uitdagende functie met reële leer- en groeimogelijkheden. Reageer snel online – referentie BE-02512

International Category Manager Technische productcategorieën – CAPEX en OPEX

Corporate Finance & Controlling Manager

Internationale job op niveau, dicht bij de actie Genk – Je beweegt jezelf kort bij de business. Samen met je 6 teamleden ben je verantwoordelijk voor de volledige range aan financiële verantwoordelijkheden voor de entiteiten in België, UK, Spanje en Frankrijk: AR/AP, budgeting, forecasting, reporting en analyses,... Je werkt zelf sterk operationeel mee, niet in het minst op vlak van reporting en controlling. Je brengt transparantie en consistentie in processen en reporting. Engels is de corporate language. Reageer snel online – referentie BE-02587

Zonhoven – Maastricht – Gateshead – Goslar – Functie met tastbare impact bij Europa’s marktleider in indoor climate comfort. Je draagt de verantwoordelijkheid voor 3 belangrijke productcategorieën (jaarlijkse spend van €30 MIO). Je leidt alle strategische en transactionele aankoopactiviteiten voor alle productieplants in Europa. Je optimaliseert zonder te raken aan kwaliteit en service levels. Je draagt een belangrijke matrixverantwoordelijkheid. Reageer snel online – referentie BE-02548

Registration Officer

Regulatory Affairs Crop Protection

Inside Sales Engineer

Klantgericht met commerciële feeling Maastricht-Airport – Je maakt de calculaties en werkt de commerciële offertes uit, met name voor de industriële klanten. Je ondersteunt de twee Account Managers in België en Nederland en je rapporteert aan de Managing Director. Gevraagd wordt een initiatiefrijke engineer die dienstverlenend en communicatief is ingesteld. Je hebt een technische bacheloropleiding en tenminste drie jaar ervaring in een commerciële binnendienstfunctie. Reageer snel online – referentie NL-02709

Sint-Truiden – Belangrijke Europese speler op het vlak van gewasbescherming. Opmaken van safety data sheets, samenstellen van dossiers en klaarmaken en versturen van stalen. Correct indienen, aanpassen en uitbreiden van erkenningsdossiers in diverse landen. Aanmaken en aanpassen van lay-outs en doorgeven van opdrachten aan ontwerpbureau/drukker. Jong en enthousiast team. Boeiende functie in een groeiend en financieel gezond bedrijf met veel toekomst. Reageer snel online – referentie BE-02585

General Manager

Chemische oppervlaktebehandeling

Uitdagende jobs bij de referentie in business HR Hasselt – Je bent clever, je hebt een masterdiploma op zak en je hebt een passie voor HR en voor business. Je bent nieuwsgierig, je hebt een creatieve aanpak en een groot doorzettingsvermogen. Je hebt ooit gedroomd van je eigen onderneming, maar je verkiest om bij een grote internationale speler te werken waar je veel autonomie krijgt. Herken je jezelf in onze differentiatoren: pragmatiek, kwaliteit en een efficiënte en effectieve dienstverlening? Dan moeten wij een keer aan tafel zitten.

Reageer snel online – referentie BE-02502

BHG / RBC nr. 160-405

Junior & Senior HR Adviseur

Genk / België & Frankrijk – Je wordt P&L verantwoordelijk en geeft vorm aan de verdere uitbouw en professionalisering van de firma. Jouw leidmotieven: resultaat, groei, vernieuwing en marktfocus. Je bezit een masterdiploma (Burgerlijk of Industrieel Ingenieur) in een scheikundige richting en kan terugkijken op een soortgelijke succesvolle ervaring. Je bent commercieel ingesteld, analytisch en organisatorisch sterk. Je drukt je vlot uit in het Nederlands, Frans, Duits en Engels.

Reageer snel online – referentie BE-01625

You can’t predict the future, but you can prepare for it.

TM

www.mercuriurval.be

Antwerpen – Brussel – Gent – Hasselt – Mont-Saint-Guibert

6

Echt even samen

Dichtbij huis ligt een land met bijna onwaarschijnlijke werkomstandigheden. Het is er elke dag lekker warm, het bruist van het leven en de mensen zijn er altijd in vakantiestemming. Op directieniveau zoekt Center Parcs nieuw talent (m/v):

Profiel: U beschikt over een master werk- en denkniveau op technisch, facilitair of bouwkundig vlak en u kan minstens 10 jaar leidinggevende ervaring voorleggen in het (projectmatig) beheren en uitvoeren van onderhoud aan installaties, terreinen en gebouwen en dit binnen een commerciële en internationale omgeving. Bovendien bent u op de hoogte van de wet- en regelgeving t.a.v. technische installaties en bouwkundige projecten. Kennis op gebied van veiligheid, riskmanagement en projectmanagement is een pluspunt. Als persoon beschikt u over uitstekende organisatorische en analytische skills, weet u het overzicht te bewaren en kan u prioriteiten stellen. U fungeert als een coach voor uw mensen en zelf weet u zich vlot op elk niveau binnen de organisatie te bewegen. U bent een uitstekende communicator en dit zowel in het Nederlands als het Frans en het Engels. Kennis van het Duits is een pluspunt. U kan werken vanuit België en Nederland, maar u bent wel bereid te reizen tussen de verschillende parken.

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

MAINTENANCE DIRECTOR EUROPA Functie: U bent verantwoordelijk voor een efficiënte organisatie van het onderhoud op een veilige en kwaliteitsvolle manier zodat de continuïteit van de bouwkundige en technische installaties, de technische en civiele infra en de buitenomgeving optimaal gegarandeerd wordt, dit over een scope van alle parken in België, Nederland, Frankrijk en Duitsland. Concreet betekent dit dat u de programma’s en normen definieert en dat u, conform het beleid, prioriteiten bepaalt op vlak van bouwkundige constructies, technische installaties, veiligheidssystemen, technische infrastructuur (gas, water, elektriciteit), binnenen buitenaanleg en energie- en afvalmanagement. U beheert zelfstandig uw budget, laat analyses uitvoeren ter verbetering van processen en systemen en u stelt beleidsvoorstellen op om de operationele kosten t.a.v. het onderhoud te optimaliseren. Daarnaast ziet u toe op een correcte uitvoering van het preventief onderhoud en levert u een actieve bijdrage aan het ISO14001-certificaat. U werkt dagelijks samen met de 3 Country Maintenance Managers, de Experten en het Groenteam en u rapporteert aan de Managing Director BE/NL.

Aanbod: U komt terecht in een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een internationale context. U krijgt een Belgisch contract aangeboden en het salarispakket is attractief, incl. bedrijfswagen en extralegale voordelen.

Zin om mee te bouwen? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels (011 30 35 00 - [email protected])

www.motmansenpartners.be

Schrijf mee aan het Schlüter-succesverhaal als

Commercieel technisch adviseur in de buitendienst ( M/V ) voor de regio Antwerpen, Limburg

AUTONEUM BELGIUM nv in Genk, een productievestiging met 260 medewerkers, is een dochteronderneming van Autoneum Holding AG, met hoofdkwartier in Winterthur, Zwitserland. Autoneum is de wereldleider in de productie van akoestische en thermische beheerssystemen voor voertuigen. Autoneum ontwikkelt en produceert componenten, modules en volledige systemen voor interieur- en motorruimtes, maar ook bodem- en hitteschilden. De belangrijkste automobielproducenten in Europa, Noord-Amerika, Zuid-Amerika en Azië zijn klant. Autoneum heeft 50 vestigingen in meer dan 20 landen. Wereldwijd biedt Autoneum aan ongeveer 11.000 personen werkgelegenheid, waarvan 5% in Zwitserland. Autoneum staat genoteerd op de SIX Swiss Exchange (AUTN) sinds 2011. Door de groeiende vraag en omzet is Autoneum op zoek naar een (m/v):

Als familiebedrijf en wereldwijde marktleider ontwikkelen en produceren wij innovatieve systeemoplossingen voor wand- en vloerbekleding. Vanuit ons hoofdkantoor te Iserlohn (D) worden onze producten wereldwijd verdeeld en groeien wij continu – zowel nationaal als internationaal. Daarom zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven collega.

Uw functie:

Functie-eisen:

Zelfstandig beheren van uw verkoopgebied y Het ondersteunen en adviseren van onze partners y Presentatie van onze producten y Het geven van scholingen en opleidingen

y

Bouwkundige opleiding

y

y

Ervaring in de sector bouwmaterialen en het werken in de buitendienst

Een uitdagende en toekomstgerichte functie

y

Individuele en vakspecifieke opleidingsmogelijkheden

y

Een aangename werksfeer

y

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

y

Een auto van de zaak inclusief privé-gebruik

y

QSE MANAGER FUNCTIE • Volledig beheren van het kwaliteits-, veiligheids- en milieusysteem • Aansturen van de QSE-afdeling (7 medewerkers) • Budgetverantwoordelijkheid opnemen voor je afdeling • Rapporteren aan de Plant Manager. PROFIEL • Master in de industriële wetenschappen, industrieel ingenieur • Meerdere jaren ervaring in een gelijkaardige functie • Ervaring met het aansturen van een team van ingenieurs • Ervaring in de automotive sector is een voordeel • Vlot Engels spreken en schrijven.

y y

Teamspeler, servicegericht en een positieve instelling Kennis van de Duitse en Engelse taal

Wij bieden u:

Schlüter-Systems KG · BeNeLux Bureau · Schotelven 28 · B-2370 Arendonk Tel.: +32 14 44 30 80 · Fax: +32 14 44 30 81 · [email protected] · www.schlueter-systems.nl

Toegankelijke gezondheid voor iedereen AANBOD • Een functie binnen het managementteam van een internationale en multiculturele onderneming met een uitstekende omkadering, hoogstaande opleidingen en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor eigen initiatief • Een competitief salaris in overeenkomst met jouw ervaring en secundaire voordelen zoals een bedrijfswagen • De kans om met de onderneming kennis te maken tijdens een persoonlijk, verkennend gesprek.

De Federatie van Socialistische Mutualiteiten van Brabant geniet het vertrouwen van meer dan 615.000 leden. Om de dienstverlening te optimaliseren zoeken wij voor spoedige aanwerving een (m/v):

CONTACT • Bel Ralf Gutschoven vrijblijvend op 0478 43 61 68 voor informatie of een sollicitatie. Op weekdagen tot 20u00 of op zaterdag tussen 11u00 en 14u00 of mail je cv naar [email protected]. • De selectieprocedure verloopt exclusief via RGR.

Jobomschrijving: u maakt deel uit van een team dat instaat voor de boekhouding van

www.autoneum.com | www.rg-recruiting.be | RGR | Koningin Astridlaan 35 | 3500 Hasselt

de ziekte- en invaliditeitsverzekering, aanvullende verzekering, zorgverzekering en onze verzekeringsmaatschappij voor onderlinge bijstand. U staat in voor de opvolging van de analytische boekhouding. U hebt de bereidheid de inspanningen te leveren om zich de werkprocedures eigen te maken.

GOED VOORBEREID OP JE

JOB

Kaderlid – boekhouder

EERSTE

Download het GRATIS e-book op jobat.be/ebook

Profiel: u beschikt over een universitaire opleiding economie (TEW, handelswetenschappen)

of een gelijkwaardige kennis opgebouwd door uw ervaring; ervaring in een revisoraat of actuariaat is een pluspunt, u bent analytisch ingesteld en vertrouwd met de gebruikelijke informaticatoepassingen. U hebt een zeer goede kennis van het Frans.

Wij bieden: opleidingsperspectieven en een snelle loopbaanontwikkeling, een marktconform loon, aangevuld met o.a. maaltijdcheques, dertiende maand, groeps- en hospitalisatieverzekering en een 100% terugbetaling van het woon-werkverkeer.

Interesse? www.fsmb.be

Richt uw kandidatuur met c.v. en foto voor 27 mei 2016 aan FSMB, aan de heer Serge Grégoire, Zuidstraat 111, 1000 Brussel of [email protected].

Federatie van Socialistische Mutualiteiten van Brabant

7

DOSSIERBEHEERDER Functie: Je beheert de aan jou toegewezen klantendossiers van a tot z. Zo ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van of de supervisie over boekhoudverwerking en btwaangiften. Je staat in voor de voorbereiding van de tussentijdse balansen, jaarafsluitingen en fiscale aangiftes. Je geeft eerstelijnsadvies aan klanten m.b.t. boekhouding, btw en fiscaliteit. Je maakt budgetteringen en bedrijfsanalyses op. Je controleert boekhoudingen en maakt tussenbalansen en jaarafsluitingen ter plaatse bij de klant. Je rapporteert aan de accountant/vennoot.

Profiel: Je bent in het bezit van een hoger diploma in een financiële richting (bv. accountancy-fiscaliteit) of je bent gelijkwaardig door ervaring. Je kan terugblikken op minstens 3 jaar ervaring in een gelijkwaardige functie in een accountantskantoor. Voorts ben je een ondernemend en gedreven persoon met een gezonde assertiviteit die de zaken proactief aanpakt. Je bent leergierig en gemotiveerd om kwaliteit te leveren. Punctualiteit en accuratesse zijn onontbeerlijk in deze functie.

ASSISTENT-DOSSIERBEHEERDER Profiel: Je bent in het bezit van een hoger diploma in een financiële richting (bv. accountancy-fiscaliteit) of je bent gelijkwaardig door ervaring. Je bent een ondernemend en gedreven persoon met een gezonde dienstvaardigheid die de zaken proactief aanpakt. Je bent leergierig en gemotiveerd om kwaliteit te leveren en verder te groeien. Punctualiteit en accuratesse zijn onontbeerlijk in deze functie.

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

Functie: Je verwerkt de boekhouding van diverse klanten. Je levert assistentie bij de opmaak van tussentijdse en jaarcijfers, verslagen en jaarrekeningen. Je zorgt voor de voorbereiding van de fiscale aangiftes. Verder draag je allround bij in de diverse domeinen van de dagelijkse business…

Aanbod: Je komt terecht in een dynamisch en gepassioneerd team met een sterke focus op ondernemerschap en groei. Verder kan je rekenen op een aantrekkelijk salarispakket conform jouw ervaring.

Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Jeroen Smeulders (011 30 35 00 - [email protected])

Menco Projects

www.motmansenpartners.be

Menco Projects (www.menco.be), opgericht in 2008 en gelegen in Tessenderlo, focust zich op de realisatie van mechanisch gerelateerde projecten. Dit varieert van technische productontwikkeling over montagegereedschappen en matrijzen tot volledige automatiseringsprojecten. Alle ontwikkelingen gebeuren in een volledig parametrische 3D CAD-omgeving en indien gewenst kunnen de projecten uitgewerkt en geïntegreerd worden in het ontwikkelingsteam bij de klant. Dankzij hun Toolshop, zijn ze in staat hun ontwikkelingen zelf te produceren en te testen. Met een 5-tal medewerkers realiseren zij een jaarlijkse omzet van € 900.000. In het kader van hun verdere groei en professionalisering zijn wij voor hen op zoek naar een (m/v):

Functie: Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het concept en het ontwerp in CAD tot en met de werkplaatstekeningen. Gezien de verschillende onderdelen intern geproduceerd worden, ben je ook betrokken bij de realisatie en de eventuele samenbouw. Je beheert zowel de technische als administratieve kant van de projecten en je analyseert de technische haalbaarheid hiervan. Je bewaakt de productspecificaties en formuleert verbeteringsvoorstellen op basis van techniek, materiaal en werkmethodes. Naargelang van je ervaring en progressie beheer je volledige projecten zowel op technisch vlak als op vlak van budget en planning. Je rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerder.

Profiel: Je genoot een hogere technische opleiding als industrieel ingenieur (optie industrieel ontwerpen, werktuigkunde of (elektro)mechanica) of je behaalde een technisch bachelordiploma dat je aanvulde met enkele jaren ervaring in een aanverwante sector. Je bent gepassioneerd door mechanisch ontwerp in al zijn facetten. Doorgedreven kennis van 3D CAD is een must; affiniteit met CAMprogrammatie is een troef. Verder ben je leergierig en wil je meer doen dan enkel tekenwerk. Binnen het projectbeheer blink je uit op vlak van timemanagement en rendabiliteit. Je bent flexibel, stressbestendig en hands-on en vanuit je enthousiasme en zin voor initiatief bereik je de gewenste resultaten. Je drukt je vlot uit in het Nederlands. Kennis van Frans en Engels is een troef.

Aanbod: Je komt terecht in een jong, groeiend en innovatief bedrijf, waarbinnen je de vrijheid krijgt om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid op te nemen. Dankzij de aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding biedt Menco de kans om je technische kennis aan te vullen en door te groeien op termijn. Je kan intern terugvallen op een gedreven team van medewerkers met een ruime technische expertise. Bovendien kan je rekenen op een attractief salaris aangevuld met extralegale voordelen.

Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Ellen Peeters (011 30 35 00 - [email protected])

Maak werk van je nieuwe job! Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.

www.motmansenpartners.be

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

PROJECT ENGINEER CAD/CAM

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

Onze klant Accuraad (accuraad.be), gevestigd in Bilzen, is een dynamisch accountantskantoor in volle ontwikkeling. Met een gemotiveerd team van 8 medewerkers werken zij voor een diverse klantenportefeuille. In het kader van hun ambitieuze groeiplannen, zijn wij momenteel voor hen op zoek naar (m/v):

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

8

Mediahuis

is

het

bedrijf

dat

de

sterke

nieuwsmerken

De

Standaard,

Het

Nieuwsblad,

Gazet

van

Antwerpen

en

Het Belang van Limburg bijeenbrengt. Daarnaast herbergt Mediahuis ook digitale classifieds-merken zoals Jobat, Hebbes, Zimmo en Vroom. Mediahuis is een open huis met een nieuwsgierige blik op de wereld. Een huis waar mensen en merken hun eigenheid kunnen behouden en zich kunnen ontplooien. Mediahuis investeert in relevante mediamerken en benut hun potentieel optimaal. Het investeert om nu resultaten te halen en waarde te creëren voor later. Het investeert om elk merk sterker en aantrekkelijker te maken voor klanten en partners. Mediahuis is een ambitieus huis dat een omgeving creëert waarin iedereen het vanzelfsprekend vindt voortdurend op zoek te gaan naar nog beter.

Key Account MAnAger JobAt Functie: Als lid van het Jobat Media team sta je klanten met

Profiel: Je beschikt minstens over een bachelor diploma en je bent

raad en daad bij in hun zoektocht naar de meest optimale

in staat om op hoog niveau te onderhandelen met HR managers,

multimediale rekrutering en employer branding campagnes.

bedrijfsleiders en communicatie verantwoordelijke.

Door actief te luisteren bied je een oplossing op maat voor al hun arbeidscommunicatie.

Solliciteer voor deze uitdagende functie via mediahuis.be/jobs. Locatie: Groot-Bijgaarden

Het OCMW van Lommel staat in voor een optimale maatschappelijke dienstverlening voor iedereen die daar nood aan heeft. Niet minder dan 350 medewerkers scharen zich achter de waarden professionaliteit, respect, positiviteit, samenwerking en openheid. Het OCMW van Lommel gaat over tot de aanwerving met aanleg van een werfreserve voor de functie van (m/v):

Boekhouder

B1-B3 • voltijds • contractueel Functie: • Je staat mee in voor een kwaliteitsvolle opvolging van de werkzaamheden van onze financiële dienst. • Je registreert alle financiële verrichtingen in ons boekhoudprogramma, waakt over het in- en uitgaand betalingsverkeer en geeft zo het financieel beheer mee gestalte. • Je stelt de wettelijke boekhoudkundige documenten mee op (balans, jaarrekening, begroting). • Je onderhoudt correcte contacten met alle andere diensten van het OCMW. Profiel: • Bachelordiploma handelswetenschappen en bedrijfskunde met optie accountancy/fiscaliteit. • Integer, loyaal en kwaliteitsvol werken. • Groot inlevingsvermogen. • Zelfstandig en in team werken. • Grote vakkennis, besluitvaardigheid en flexibiliteit. • Bewijs van goed zedelijk gedrag. • Slagen in een aanwervingsexamen. Aanbod: • Een boeiende job in een dynamische omgeving met een duidelijk beleid op het vlak van diversiteit en gelijke kansen. • Naast de verloning (volgens de gangbare OCMW-weddeschalen) bieden wij tal van extra voordelen zoals hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding, tweede pensioenpijler, ruim aantal vakantiedagen, goede bereikbaarheid, gratis openbaar vervoer, enz. INTERESSE? Stuur je kandidatuur (sollicitatiebrief, cv met pasfoto en kopie van je diploma) uiterlijk op 13 mei 2016 naar OCMW Lommel, t.a.v. de voorzitter, Hertog Janplein 1, 3920 Lommel of mail naar [email protected] • Voor meer informatie over deze vacature kan je terecht bij: Renate van Geneijgen, deskundige personeelszaken ([email protected] - 011 39 97 54).

Sociaal Huis

De gemeente Wellen ligt in het hart van de Haspengouwstreek, centraal tussen Hasselt, Sint-Truiden en Tongeren. Wellen leeft en bruist, dankzij een bloeiend verenigingsleven, de vele jonge gezinnen die voor deze gemeente kiezen en de talrijke initiatieven voor de bewoners. Om het team te versterken, is de gemeente Wellen op zoek naar een gedreven (m/v):

JURIDISCH BELEIDSMEDEWERKER OMGEVING voltijds (38/38) - met aanleg van een wervingsreserve van 1 jaar FUNCTIE: Je hebt een beleidsadviserende, -voorbereidende en uitvoerende rol m.b.t. de realisatie van opdrachten inzake patrimoniumbeheer, mobiliteit en openbare werken vanuit een juridische deskundigheid. Hierbij zorg je ervoor dat de juridischadministratieve, organisatorische en financiële processen van deze opdrachten geïntegreerd en gecoördineerd verlopen, op basis van een beheers- en opvolgingssysteem. PROFIEL: Je bent in het bezit van een masterdiploma in de rechten dat toegang geeft tot niveau A. AANBOD: • Voltijdse contractuele aanstelling • Verloning volgens salarisschaal Av, A1a, A2a,A3a (relevante beroepservaring wordt in aanmerking genomen tot een maximum van 10 jaar) • Bijkomende voordelen: glijdend uurrooster, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en aantrekkelijke verlofregeling. INTERESSE? Je sollicitatiebrief moet samen met een kopie van het vereiste diploma en een curriculum vitae per aangetekend schrijven toekomen bij het College van burgemeester en schepenen uiterlijk op 20.05.2016. Sollicitaties via mail worden niet aanvaard.

MEER INFO? Voor de uitgebreide functiebeschrijving, toelatings- en aanwervingsvoorwaarden, contacteer Fabienne Proesmans, personeelsdienst gemeente Wellen, Dorpsstraat 25, 3830 Wellen (012 67 07 16 - [email protected]).

9

TONGEREN

top 10 van België

omzet 5 miljoen

www.degregorio.be

INGENIEUR STABILITEIT / TECHNIEKEN FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Ondersteunen van de projectarchitecten op vlak van gebouwenstructuren en/of technieken 2. Controleren van architecturale ontwerpen op uitvoerbaarheid 3. Zoeken naar oplossingen samen met de bouwpartners / installateurs 4. Bijhouden van trends en nieuwe evoluties op de markt (bv. duurzaamheid)

GEWENSTE KWALIFICATIES

IR/ING BOUWKUNDE

ERVARING IN DE BOUWSECTOR, STUDIEBUREEL, …

COMMUNICATIEF

NAUWKEURIG

INZICHTRIJK

OOG VOOR DETAIL EN PERFECTIE

TEAMSPELER

BOUWKUNDIG TEKENAAR FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Uitwerken en beheren van plannen voor grootschalige projecten 2. Opmaken van meetstaten en lastenboeken 3. Ondersteunen van het architectenteam, projectleiders en ingenieurs

GEWENSTE KWALIFICATIES

BA BOUWKUNDIG TEKENAAR/ TOEGEPASTE ARCHITECTUUR

BIJ VOORKEUR ENKELE JAREN ERVARING

WAT HEEFT DE GREGORIO & PARTNERS NV U CONCREET TE BIEDEN? 1. Een uiterst boeiende technische functie in een gerenommeerd bureau met toekomstvisie 2. Een filevrije, ontstressende werkomgeving in het Borghof: een oase van klasse en rust en een eigen, verse keuken 3. Een familiale cultuur, teamgeest en zeer korte communicatielijnen

OPENSTAAN VOOR OPLEIDINGEN

DOELGERICHT

4. Een competitief salarispakket of de mogelijkheid om op zelfstandige basis te werken 5. Doorgroeimogelijkheden in functie en inkomen 6. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek kennis te maken met het bedrijf

SOLLICITEER DIRECT: www.vmc-select.be

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF SOLLICITEREN? BEL PETER VLEESCHOUWERS OP 089 30 55 11 OF 0479 29 74 75 zondag tussen 19 en 21.00 u. kantooruren en ‘s avonds tussen 19 en 20.00 u.

VMC Select bvba Jaarbeurslaan 17.11 3600 GENK [email protected]

Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select

In Augustus 2016 opent SUBLIME een voor Europa totaal unieke winkel in Hannuit. Op een oppervlakte van 2800m2 zal je er schoenen voor dames, heren en kinderen, en dameskleding vinden, enkel en alleen van Europese kwaliteitsmerken en dit aan zeer concurrentiele prijzen. Kwaliteit, gebruiksvriendelijkheid, professionalisme, nieuwe technologieën en personeel dat het Franstalige en Nederlandstalige cliënteel perfect te woord kan staan, zijn de fundamenten van dit vernieuwende concept. Voor onzE afdELIng« SChoEnEn »zoEkEn wIj : Voor onzE afdELIng MarkEtIng & CoMMUnICatLon zIjn wIj MoMEntEEL op zoEk naar EEn VerkoopsMedewerkers (M/V) BEkwaME En gEMotIVEErdE Gericht op service, klant en resultaat Marketing & • U bent iemand met een passie voor schoenen, lederwaren en mode. U hebt al 3 jaar boetiek ervaring. CoMMuniCation offiCer • U verwelkomt de klant met veel enthousiasme en begeleid jouw uitdaging hem op een klantvriendelijke manier. • Je maakt de website van SUBLIME zo gebruiksvriendelijk • U identificeert de behoeften van de klant en zoekt de mogelijk, zodat elke internetgebruiker er vlot mee kan producten die er het best op antwoorden, dit door u goede omspringen. Je houdt deze website constant up-to-date. kennis van de kwaliteit van de producten. • Je creëert pagina’s op de sociale netwerken Facebook, You Tube en Twitter en implementeert een animatiebeleid dat is • U gaat gemakkelijk om met het computersysteem dat, via tablet, ondersteuning geeft tijdens de verkoop en dit terwijl aangepast aan elk van deze sociale platformen. u het gesprek met u klant voortzet. • Als Marketing & Communication Offlcer werk jij een sociale gemeenschap uit die de informatie doorgeeft via de sociale • Het is voor u een eer om ieder klantenbezoek positief af te ronden. Dank zij u commercieelingesteldheiden u super netwerken. kennis van de verkochte merken en producten staat u de • Je monitorten beheert de E-reputatie van SUBLIME, waarbij klanten bij in hun zoektocht en zorgt u dat de klant met je gebruik maakt van statistische hulpmiddelen zoals een goed gevoel naar buiten wandelt. Daardoor wordt de Google Analytics. klant onze woordvoerder in zijn familie en vriendenkring. jouw profiel • Je bent Nederlandstalig en hebt een zeer goede kennis van • U bent flexibel en multifunctioneel, u kan, afhankelijk van de drukte en behoeften van het moment, efficiënt werken het Frans. in de 4 zones van de winkel.(onthaal, verkoop, kassa, • Als Marketing & Communication Officer ben je uitermate opslagruimte) geïnteresseerd in de nieuwe communicatietechnologieën, • U werkt graag in team, en bent bereid interne opleidingen die je op een doeltreffende manier weet te gebruiken om te volgen,u staat open voor feedback en zelf evaluatie. commerciële acties te leiden. • U voorkomen is natuurlijk verzorgd en onberispelijk. • Je gaat zeer vlot om met cijfers en analyses maken is echt • U blijft vriendelijk, tactvol en diplomatisch in alle omstanjouw ding. Aan de hand daarvan werk je als Marketing & digheden. Communication Officer creatieve voorstellen uit voor com• U gaat ermee akkoord alle zaterdagen te werken met merciële activiteiten en marketing communicatie. uitzondering van verlofdagen. • Je bent een uitstekend organisator en dat komt van pas • Nederlands- of Frans talig, u hebt een praktische kennis van bij het lanceren van perscampagnes e.d., waarbij strikte de tweede landstaal. De winkel is open van maandag tot deadlines belangrijk zijn. zaterdag, van 9u30 tot 18u30 • Als Marketing & Communication Officer communiceer je vlot, doeltreffend en proactief. Dit zowel met de Voor onzE afdELIng « kLEdIng » zoEkEn wIj : IT-specialisten die de gegevens moeten updaten als met 3 twEEtaLIgE (fr/nL) het commerciële team dat op de hoogte moet zijn van alle commerciële activiteiten voordat deze bij het publiek Verk00psMedewerkers (M/V) gelanceerd worden. 1 fulltime, 1 deeltijds{3/4) en 1 halftime • U hebt interesse voor mode en volgt dit op de voet. • Om in deze belangrijke functie goed te kunnen functioneren verwachten wij van jou een aantoonbare ervaring van 2 • U voorkomen is onberispelijk. • U hebt een aangeboren gevoel voor verkoop, contact tot 3 jaar in een gelijkaardige functie. en raadgeving. U bent constant bezorgd om u klanten ons aanbod voldoening te geven. • SUBUME biedt jou een interessante en uitdagende functie • U hebt minstens 3 jaar verkoopservaring in een boetiek. • U hebt een minimum aan ervaring om retouches aan te binnen het vernieuwend concept van deze unieke winkel. passen. • Je werkt in een stelsel van 38 u/week, van maandag tot • U gaat ermee akkoord alle zaterdagen te werken met vrijdag. uitzondering van verlofdagen. • Wij bieden een aantrekkelijk salaris met een variabel gedeelte dat gelieerd is aan de bedrijfsresultaten, en een Lijkt een van deze functies bij SUBLIME in Hannuit iets voor jou? stuur dan per mail je cv, foto & motivatiebrief op naar functiewagen. onze HR verantwoordelijke: [email protected] • Wij zorgen voor een specifieke opleiding die jou toelaat je functie naar beste vermogen uit te oefenen.

KENNIS CAD, REVIT BIM

ASMWL00A

12 gemotiveerde werknemers

RIEMST

€

° 1995

www.jacometal.be

SHORTCUT RECRUITMENT

JACOMETAL is een verregaand servicegericht en flexibel bedrijf actief in de metaalindustrie. Enerzijds construeert Jacometal kogelvangers en richt schietstanden in de Benelux en Frankrijk in. Anderzijds specialiseert Jacometal zich in het bouwen, leveren en plaatsen van mechanische metaalconstructies en zelfs in machinebouw, waarbij de focus ligt op transportsystemen. Jacometal staat in voor het ontwerp, de fabricatie en de plaatsing, maar ook voor onderhoud en herstellingen. Vanuit haar eigen atelier en met een voorraad wisselstukken krijgen de vele projecten snel vorm en worden de klanten goed geholpen. Tot haar klantenkring behoren o.a. Aperam, Narviflex, Sappi, Tessenderlo Group, Tube City, Vandersanden, ... Om de dienstverlening te ondersteunen, zijn we dringend op zoek naar een (m/v):

OFFICE MANAGER FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Organiseren van de projectadministratie (klassement, analyse, tussencalculatie, prognose) 2. Verwerken van de gepresteerde uren 3. Ingeven van de boekhouding (aankopen, verkopen, financiën) GEWENSTE KWALIFICATIES ERVARING MET PROJECTBUSINESS

BA BOEKHOUDING, MARKETING, KMO, SECR, … OF GELIJKWAARDIG

4. Aankopen en bestellen van materialen 5. Ondersteuning op gebied van receptie, dispatch, boekingen hotels, verzekeringen, wetgeving, aanbestedingen, ...

KENNIS FRANS NOODZAKELIJK KENNIS BRILJANT (OF ANDER ERP)

4/5 IS MOGELIJK

BETROKKEN

ACCURAAT

TEAMSPELER

WAT HEEFT JACOMETAL U CONCREET TE BIEDEN? 1. Een verantwoordelijke en boeiende allround functie in een klein en gespecialiseerd bedrijf 2. Uiterst korte communicatielijnen en een directe, open cultuur 3. Een competitief salarispakket met goede secundaire voordelen 4. Werk in een filevrije omgeving 5. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek kennis te maken met het bedrijf INFORMEREN, OVERLEGGEN OF SOLLICITEREN? BEL PETER VLEESCHOUWERS OP 089 30 55 11 OF 0479 29 74 75

zondag tussen 19 en 21.00 u. kantooruren en ‘s avonds tussen 19 en 20.00 u. Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select

SOLLICITEER DIRECT: www.vmc-select.be

VMC Select bvba Jaarbeurslaan 17.11 3600 GENK [email protected]

SHORTCUT RECRUITMENT

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

° 1980

De filosofie van het gekende architectenbureau De Gregorio & Partners NV, gespecialiseerd in zéér grote binnenstedelijke projecten, is bijzonder diepgaand. Met thema’s als het ontwerpbouwteam ‘avant la lettre’, de bescheiden of ‘onzichtbare’ functie van de architect en geïntegreerde ontwerpen, worden projecten kwaliteitsvol, functioneel en binnen budget herleid tot de essentie. Centraal in de aanpak staan bovendien identiteit en beleving van de stad. Wegens grote groeivooruitzichten, zijn we ter versterking dringend op zoek naar gemotiveerde en gekwalificeerde (m/v):

10 als pionier in robotica en automatisering is kUka aG met haar hoofdzetel te augsburg (D) één van de wereldleiders op gebied van robots en automatiseringsoplossingen. sinds haar oprichting in 1985 concentreert kUka automatisering + robots nv zich op de verkoop en service van kUka robots in de Benelux. samen met haar netwerk van partners, staat zij garant voor de complete ondersteuning gedurende de gehele levensduur van uw automatiseringsproject: zowel wat betreft ontwerp, simulatie, opbouw en inbedrijfname als opleiding en dienst na verkoop. De vestiging te Houthalen telt momenteel 44 enthousiate medewerkers.

Met meer dan 80 jaar ervaring is NUSSBAUMER uitgegroeid tot een sterk groeiende onderneming met een gevestigd kwaliteitsimago voor elektrotechnische materialen en gereedschappen in laagspanning-, middenspanning- en hoogspanningstechnieken.

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

NUSSBAUMER verdeelt o.a. de kwaliteitsmerken, Klauke, Greenlee, Arcus, Jacob. (Ons bedrijfsprofiel kan u terugvinden op onze website: www.nussbaumer.be)

WIJ ZOEKEN:

Wij Wensen ons team te versterken met:

1 ACCOUNTMANAGER BELGIË

ExtErnE SalES EnginEEr (m/v)

Nationaal (Ref.AM/NAT01) Sector: Energie – netbeheer

FunctiE

2 ACCOUNTMANAGERS

Antwerpen/Limburg (Ref.AM/A-L01) & Oost-en West-Vlaanderen (Ref.AM/O&W01) Sector: Industrie-installateur-bordenbouw DE UITDAGING • Na een grondige opleiding over onze organisatie, de producten en hun specifieke toepassingen bent u verantwoordelijk voor de uitbouw van het klantenbestand in uw regio/sector. • U bezoekt de professionals binnen de sector en ontwikkelt deze markt door een proactieve relatie met het klantenbestand op te bouwen alsook door actief te prospecteren (50/50). • U ondersteunt uw klanten bij beurzen en zorgt voor een punctuele follow up van uw resultaten. U blijft op de hoogte van de nieuwste technieken binnen de sector en verzorgt de opleidingen bij uw klanten. U rapporteert aan de sales manager. JOUW TALENT • U hebt een ondernemende persoonlijkheid met sterke sales competenties. • U genoot een opleiding Bachelor Electromechanica-Elektriciteit of u overtuigt door uw uitgesproken technisch commercieel talent. • U bent heel creatief in de ontwikkeling van nieuw cliënteel, u neemt steeds uw verantwoordelijkheid op en kan perfect autonoom werken. U spreekt vloeiend N/F/E (functie AM België). • U bent flexibel op vlak van werkuren en verplaatsingen en u bezit een rijbewijs B. WIJ BIEDEN • U werkt voor een stabiele, persoonsgerichte onderneming met toekomst. U komt terecht in een enthousiast team en in een aangename en informele werksfeer. • Onze backoffice biedt u de nodige professionele ondersteuning en u gaat aan de slag in een functie met veel variatie, autonomie en verantwoordelijkheid. • Voor deze functies is een aantrekkelijk verloningspakket en een bedrijfsvoertuig voorzien. Interesse? Neem alvast een kijkje op onze website of stuur uw c.v + foto met motivatiebrief en vermelding van de juiste referentie naar [email protected].

• U bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van zowel nieuwe als bestaande klantrelaties in de regio Limburg, Antwerpen, Luik en Zuid-Nederland. • Het bezoeken van klanten, uitwerken van een geschikte technische oplossing en het bespreken van offertes voor robots, toebehoren en aanverwanten spreekt u aan. Hierbij kan u rekenen op ondersteuning van de binnendienst. • Bijstand verlenen op beurzen en marketingactiviteiten behoort zeker tot uw takenpakket.

ProFiEl

• U kan zeer zelfstandig werken en vormt een zelfzeker en betrouwbaar aanspreekpunt voor onze klanten. Door uw kennis en inzet verschaft u elke klant een persoonlijke service. • U werkt voornamelijk vanuit ons kantoor te Houthalen, uw bedrijfswagen maakt deel uit van je werkomgeving. • U bent een teamspeler en vormt een sterke tandem met de binnendienst. • U hebt een hoger diploma in een technische of commerciële richting of een gelijkwaardige kennis door ervaring (verkoop, engineering, commercieel assistent,…). • Als persoon hebt u volgende eigenschappen: - Een deuropener - Commercieel en communicatief ingesteld - U houdt van veelvuldig actief telefonisch contact - Proactief en betrokken - Enthousiaste en leuke teamspeler • Talenkennis is een troef: Nederlands – Frans (merendeel zijn Nederlandstalige klanten) en basiskennis Engels/Duits voor contacten met de moedermaatschappij. • Interesse in de robotica en automatiseringssector in het algemeen is zeker een pluspunt.

Wij biEdEn

• Een sterk team dat – ondersteund door de multinationale groep – zijn marktpositie met u verder wil uitbouwen. • Een vlakke bedrijfsorganisatie met open communicatiestructuur, ingebed in een internationale groep. • Een gedegen opleiding, aangepast aan uw behoeften en on-the-job noden. • Een stabiel, innovatief en succesvol bedrijf, gerespecteerd in de markt. • Een competitief salarispakket met extralegale voordelen.

Bent u geboeid door deze functie? Zend uw motivatiebrief en cv naar [email protected] kUka automatisering + robots n.v. Centrum-Zuid 1031 B-3530 Houthalen Belgium tel. +32 11.51.61.60 - telefax +32 11.52.67.94 Web : www.kuka.be ASMXJ00A

Het gemeentebestuur van Kortessem werft aan:

Zin in iets nieuw? Vind de job van je leven op jobat.be

Technisch beambte (5/38 uren) /conciërge cultureel centrum Mozaïek

Voor het cultureel centrum Mozaïek is het gemeentebestuur op zoek naar een gemotiveerde technisch beambte/conciërge die in staat voor de logistieke, ondersteunende en bewakende taken en dit vanaf 1 september 2016. Je bent permanent beschikbaar tijdens 3 van de 4 weekends.

Ons aanbod

Een aanwerving van 5/38ste in salarisschaal D1-D3. Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en fietsvergoeding. Voordelen in natura, beschreven in een addendum gehecht aan de arbeidsovereenkomst: men geniet voor zijn verplichtingen als conciërge kosteloze huisvesting in een woning die aan de hedendaagse comfortnormen voldoet met gratis verwarming en verlichting. Let op: op dit voordeel worden sociale en fiscale bijdragen geheven.

Solliciteren

De kandidaturen dienen uiterlijk tegen 24 mei 2016 per post en aangetekend toe te komen, of via afgifte tegen ontvangstbewijs, bij het College van Burgemeester en Schepenen, Kerkplein 11, 3720 Kortessem vergezeld van een curriculum vitae en een recent uittreksel uit het strafregister. (maximaal 2 maanden oud op datum van de sollicitatie) U moet slagen in zowel de praktische alsook de mondelinge selectieproef, met een minimum resultaat bij de afsluiting van de selectieprocedure van 60%.

Interesse?

Uitgebreide functieomschrijving en inlichtingen te bekomen bij de personeelsdienst, Kerkplein 11, 3720 Kortessem. Myriam Croughs tel. : 011/379 152. E-mail: [email protected]

ASRBB00A

De vzw CWZC staat voor competente en kwaliteitsvolle zorg op 3 campussen. Op onze campus H. Catharina te Zonhoven bestaat het aanbod uit een woon- en zorgcentrum voor 134 bewoners, een centrum voor kortverblijf met 5 kamers en 60 assistentiewoningen. Wij wensen over te gaan tot de aanwerving van een voltijdse (m/v) Verantwoordelijke campus H. Catharina Uw verantwoordelijkheden: U heeft de dagelijkse leiding op de campus. U staat in voor de werkorganisatie en voor de dienst- en zorgverlening conform de kwaliteitsvisie van de vzw. Uw kwaliteiten: U kan organiseren en de structuur brengen. U beschikt over sterke coachende vaardigheden. U bent communicatief sterk. U bent betrokken en mensgericht in uw omgang met ouderen. U beschikt over een gedegen kennis om in een digitale werkomgeving te werken. U heeft minimum 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie en beschikt tenminste over een bachelordiploma. Ons aanbod: Een professionele en kwaliteitsgerichte werkomgeving. Een campus met uitdagingen. Een loonpakket volgens vzw CWZC barema’s aangevuld met extralegale voordelen. Meer info over de vacature vind je terug op www.cwzc.be . Uw Engstegenseweg 3 sollicitatie richt u aan Michel Vangronsveld, verantwoordelijke HR via e-mail: 3520 Zonhoven [email protected] voor 22/05/2016. ASRDU00A

11 personeel GevraaGd

96047123

""/%"$)5 [PFL QFSTPOFO PN TUFSLF HSPFJ UF CFHFMFJEFO 5FM  UJKEFOT LBOUPPSVSFO 96066293

"--*. #&50/8&3,&/ JT PQ [PFL OBBS CFLJTUFST NFU LFOOJT WBO TZTUFFNCFLJTUJOH ;FMGTUBOEJH LVOOFO XFSLFO 7PPS NFFS JOGP     97023666

"11&-5"/4 TMBHFSJK  USBJUFVS UF )BTTFMU [LU WFSLPPQTUFS LFV LFOFSWBSJOH JT QMVTQVOU &NBJM  JOGP!TMBHFSJKBQQFMUBOTCF 5FM  94091262

"650.&,"/*&,&3 NFU FSW WPPS PONJEE JOEJFOTUUSFEJOH CJK $JUSPFO DPODFTTJF (JFMLFOT UF #SFF HPFE MPPO WBTU XFSL WFS EFSF PQMFJEJOH HEF TGFFS *OUF SFTTF  DJUSPFO!HJFMLFOTCSFFCF PG UFM  97030366

#",,&34)6-1 WPPS  PG  EB HFO IVMQ JE CBLLFSJK JO hU XFFL FOE hT OBDIUT W WSJKEBH PQ [BUFS EBH FOPG [BUFSEBH PQ [POEBH #BLLFSJK ,VJQFST )BTTFMUTFCBBO  )FDIUFM  PG  97021643

#3*-+"/5 4$)00/."", WS QPFUTWSPVX WPPS LBOUPSFO hT NPS HFOT CFHJOOFO W V UPU V V JOHFTDISFWFO PNHFW (FOL FO )BTTFMU 5FM  97028830

#3*-+"/5 4$)00/."", WS QPFUTWSPVX WPPS LBOUPSFO JOHF TDISFWFO PQ EPOEFSEBH FO WSJKEBH W V UPU V 5FM   97031684

#3*-+"/5 4$)00/."", WS QPFUTWSPVX WPPS LBOUPSFO JOHF TDISFWFO PQ NBBOEBH FO EJOT EBH W V UPU V 5M  97031682

%",8&3,&34  "QQFMUBOT &S JD #FVSTTUSBBU   8FMMFO  94026126

%*-4&/450,,&.  DIBVGGFVSCJFSCFTUFMMFS SJKC $  96045315

dolbm _^fiifbk j~~ëãÉÅÜÉJ äÉå òçÉâí bäÉâíêáÅáÉåI `sLp~åáJ í~áêJéä~~íëÉêI dóéêçÅéä~~íëÉêI `k`JçéÉê~íçê pÅÜêáàåïÉêâÉêáàK båâÉä ~~åÄáÉÇÉå áåÇáÉå îçäÇçÉåJ ÇÉ Éêî~êáåÖK `s ëíìêÉå å~~ê âìêí]Ä~áääáÉåKÄÉ

97031683.01

+0#456%&/5 WPPS GSJUVVS UF ,P[FO  UPU  EBHFO QFS XFFL JO hU XFFLFOE W V 5FM UPU V  97031167

glp profku wlbhq mêçàÉÅíäÉáJ ÇÉê Äçìï~ÑïÉêâáåÖ EãLîFW ~ÇãK çéîçäÖáåÖ î~å éêçàÉÅíÉåK bêî~J êáåÖ ãÉí Öáéëâ~êíçåI ã~~íïÉêâ Éå éäÉáëíÉêïÉêâÉåK qÉÅÜåáëÅÜ áåòáÅÜí Éå ã~íÉêá~~äâÉååáëK låãK áåÇKI ëíììê `s áåÑç]àçëëìêáåñKÄÉ

97029019.01

glp profku wlbhq fåíÉêáÉìêJ ~êÅÜáíÉÅí EãLîF ãÉí íÉÅÜåáëÅÜÉ Éå ÅçããÉêÅáÝäÉ î~~êÇáÖÜÉÇÉåK hä~åíÉå ~ÇîáëÉêÉåI çéîçäÖÉå éêçàÉÅíÉåK çåãKáåÇáÉåíëííêKI ÖçÉJ ÇÉ îÉêäçåáåÖK píììê `s å~~ê áåÑç]àçëëìêáåñKÄÉ

97029021.01

,"14"-0/ #&"h4 )"*3$"3& .BBTNFDIFMFO [LU EZOBNJTDIF LBQTUFS FO MFFSDPOUSBDU PN IFU UFBN UF WFSTUFSLFO NFU FSWBSJOH FO [JO JO OJFVXF VJUEBHJOH 5FM  96033451

.7 456%&/5 PG KPOH HFQFOTJ POFFSEF HFWSBBHE WPPS IFU SJK EFO NFU TDIFQJKTXBHFO WBTUF SPOEF (TN 

97026544.01

10&5473068 WPPS POEFSIPVE XJOLFMSVJNUF #BLLFSJK ,VJQFST )BTTFMUTFCBBO  )FDIUFM  PG  97031165

qlq^i afbmbk_bbh òçÉâí é~êííáãÉ ãÉÇÉïÉêâEëíFÉê EMUKMMJNOKMM ïÉÉâÇ~ÖÉåF H àçÄëíìÇÉåíÉå EãF HNUà íáàÇÉåë î~âKéÉêáçÇÉå Éå ò~J íÉêÇ~ÖÉå çã çåë íÉ~ã íÉ îÉêëíÉêJ âÉåK `s ã~áäÉå å~~ê íçí~äKÇáÉéÉåJ ÄÉÉâ]íÉäÉåÉíKÄÉ 97030267.01

7#) )". [PFLU HSPOEXFSLFS  IFMQFS SJKCFXJKT $& PQ [FMGTUBOEJ HF CBTJT   96072444

7&3)6*;&34 (&73""(% 3JKCFXJKT $ "BOCJFEFO ,FNQJ TDIF 4UFFOXFH "  )BTTFMU 96069750

Horeca personeel ^ct^perim _áëíêç k~åç íÉ e~ëëÉäí òçÉâí ÖÉãçíáîÉÉêÇÉ ëíìJ ÇÉåíEÉF îççê ~Ñï~ë çé îêáàÇ~ÖJ ~îçåÇ íçí OPìK _Éä MNNLVNRPSP çÑ áåÑç]å~åçÜ~ëëÉäíKÄÉ

97031178.01

,0, )6-1,0, NW EFFM PG WPMUJKET BMT GMFYJKPC PG FOLFM XFFLFOET VSFO CFTQSFFLCBBS PONJEEFMMJKLF JOEJFOTUUSFEJOH JOUFSFTTF #SBTTFSJF %F ,PSJBO EFS ;PMEFS UFM  97031145

&37"3&/ ,&-/&3 NW

EFFM PG WPMUJKET BMT GMFYJKPC VSFO PWFSFFO UF LPNFO PO NJEEFMMJKLF JOEJFOTUUSFEJOH *OUF SFTTF #SBTTFSJF %F ,PSJBOEFS ;PMEFS UFM  97031143

ab _fkh pfkqJqorfabk òçÉâí ÅÜÉÑ âçâLîçäíáàÇëLÉáÖÉå áåÄêÉåÖL îÉêëÉ ÄÉêÉáÇáåÖÉåL ÅêÉ~íáÉÑ òáàåL íÉ~ãÖÉÉëíL ÖÉãçíáîÉÉêÇK MQUSVPPUVP 97016150.01

aofkdbka erimhlh ÖÉòçÅÜí PMìLï J ëíìÇÉåíÉå Éå ÑäÉñáàçÄë äáÉÑëí ãÉí Éêî~êáåÖ îççê áå ÇÉ ÄÉÇáÉåáåÖ J Äê~ëëÉêáÉ Dí píççéâÉ íÉ hìêáåÖÉå MNNTQTMTR

96054979.02

&37"3&/ ,&-/&3 .7

HFWS FSWBSFO IPHFTDIPPMTUV EFOUFO XFFLFOELFMOFST  4QPSUXFSFME (SPUF .BSLU  4U5SVJEFO "GTQS U  97022352

cofqrro jbabtbohbo sççê Ñêáíììê _çìäÉî~êÇ íÉ sÉäÇïÉòÉäíI Éêî~êáåÖ îÉêÉáëíK ïÉÉâÉåÇïÉêâK j~áäW áåÑç]ÑêáíììêJÄçìäÉî~êÇKÄÉ

97030231.01

)05&-3&45"63"/5 JO )BT TFMU WSBBHU ESJOHFOE  UPPHIVMQ BGXBTEBNF FO LBNFSNFJTKF PQ MFJEJOH UFS QMBBUTF GMFYJ KPCT JT XFMLPN #FMBOHIFCCFOEF CFMMFO UJKEFOT LBOUPPSVSFO  PG NBJMFO JOGP!EBJIPUFMCF 97030375

fkqbojbwwlJqlkdbobk wçÉâí ÅÜÉÑJâçâI ÑäÉñáJãÉÇÉïÉêâÉêë Éå àçÄëíìÇÉåíÉå îççê ìáíÄêÉáÇáåÖ íÉ~ã qÉäK lQTTLPTMKOTU

96043723.08

,&-/&3 .7 (&73 GVMMUJNF FSWBSJOH WFSFJTU HE WFSEJFOTUF KPCTUVEFOUFO 5FM  $W  JOGP!IPPHIVJTIBTTFMUCF 96047756

hbikbo EjLsF oÉëí~ìê~åí a^kqb íÉ dÉåâ òçÉâí ÉÉå îçäJ íáàÇëÉ âÉäåÉê ãÉí Éêî~êáåÖK sççê ãÉÉê áåÑç ÄÉä çé ÜÉí åìããÉê MUVLPRKRPKNUK

97030340.01

,&6,&/)6-1 )6-1,0, 0' LFMOFS HFWSBBHE CJK %F #BSPO UF #PSHMPPO 5FM  97030822

,0,;""-7&3"/58003%&-* +,& HF[PDIU .BSLU .BBTFJL /JFVX DPODFQU OJFVXF DIFG XBT VJUWPFSFOEF DIFG WBO 5IF +BOF JO "OUXFSQFO *OM 

94043894

97030982

LOONBEDRIJF WELTJENS BOCHOLT NV Leemskuilenstraat 27, 3950 BOCHOLT www.lwb.be WEGENS UITBREIDING VAN ONZE ACTIVITEITEN GEVRAAGD VOOR ONMIDDELLIJKE INDIENSTTREDING :

- landbouwtractor bestuurder rijbewijs CE

- vrachtwagenbestuurder rijbewijs CE

- onderhoudstechnieker

Voor inlichtingen: Tel. 011 62 12 33 • [email protected]

hlhhfkLhbrhbkerim ïáà òçÉâÉå ÉÉå ãÉÇÉïÉêâÉê ÇáÉ òáÅÜ íÜìáë îçÉäí áå ÉÉå âäÉáåÉ âÉìâÉåK táà ïÉêâÉå ãÉí ÉÉå ÄÉéÉêâíÉ â~~êí Éå çé áåíÉêÉëë~åíÉ ìêÉåK jÉÉê áåÑç\ MQTRLSMUPPR

97030382.01

-" ()*30/%" UF .FFSIPVU [LU LPL IVMQLPL FO [BBMQFSTPOFFM NFU FSWBSJOH 5FM  97028137

1&340/&&- WPPS %Û OFS ,FCBC &SEBM UF )BMFO WPPS XFFLFOE UFM  95023445

3&45"63"/5 -" #055& (FOL HFTMPUFO PQ EJ  XPF  [B UFSEBHNJEEBH [PFLU ESJOHFOE  TPVTDIFG PG LPL IVMQLFMOFS 5M  NBJM JOGP!MBCPUUFCF

Job opportunity Senior Accountant

96029106

3&45"63"/5 4-"(.0-&/ UF 0QHMBCCFFL [PFLU WPPS WFSEF SF VJUCSFJEJOH WBO IFU UFBN  LPL FO LFMOFS WPMUJKET 5FM  JOGP!TMBHNPMFOCF 97026928

3&45"63"/5 UF )BTTFMU [PFLU QPFUT  BGXBTEBNF WSPFHF VSFO XFFL FO XFFLFOEXFSL 5FM 

Accounting – kantoor Hasselt

94094885

tbbhbkajbabtbohbop îççê ÑÉÉëíò~äÉåÅçãéäÉñ íÉ e~ëëÉäíK _ÉÇáÉåáåÖI ~Ñï~ë çÑ çåÇÉêÜçìÇK cäÉñáJàçÄ ~~åÖÉïÉòÉåK rêÉå çKíK âKbêî~êáåÖ îÉêÉáëíK `çåí~Åí îá~ MNNLOOOUNO

97029696.01

8*+/#"3 0/4 )6*4 [PFLU   EFFMUJKET PG GMFYJ  LPL VSFO PUL  XFFLFOE LFMOFS 4JOU5SVJEFO (FTMPUFO PQ XPFOEBH FO EPOEFS EBH 5FM  96056284

Jobbijlage bij Het Belang van Limburg: elke zaterdag groot aantal jobs in Limburg, surf ook naar hbvljobs.be.

Deloitte Accountancy verstrekt een brede waaier van accountancy en aanverwante diensten aan zowel internationale als aan familiale ondernemingen. Vanuit onze 11 kantoren spelen we op een flexibele manier in op de noden van onze klanten om hen dag in dag uit op maat gesneden oplossingen aan te bieden voor hun bedrijf. Via een transparante structuur en multidisciplinaire visie behandelen onze uitgebreide teams van adviseurs hun dossiers met enthousiasme, passie en technische vakkundigheid.

Huispersoneel

10&5473068 WS VXL JE QSBLUJKL V PN EF  EH UIVJT UF )BTTFMU  MJFGTU OB V 97031704

vaklui Bar / prive |Gmbo ibf whq ibrhbI ÖçÉÇ ìáíòáÉåÇÉ Ç~ãÉ ÇáÉ çåòÉ âä~åíÉå ïáäí îÉêïÉååÉåK qêÉâëÅÜìêÉåJ ëíêKNUI e~ëëÉäíI íÉäW MNNLTRKUPKSQI ïïïKéÉêäÉáã~ëë~ÖÉë~äçåKÄÉ 97030547.01

^Nj^pp^dbe^ppbiqK`lj òçÉâí ÇêáåÖÉåÇ äÉìâÉ ãÉáëàÉëLÇ~ãÉë ÇáÉ îÉÉä ÖÉäÇ ïáääÉå îÉêÇáÉåÉåK _Éä MQUVLOO NP VR 97028440.01

%".&4 (&;0$)5 WPPS NFFESJOL[BBL %F 'POUFJO

0QFO NBEJWSJK V XPEP VV [BU V 1FFSEFSCBBO  )FDIUFM 5FM  96057143

13*7& 5& %*&1&/#&&, WSBBHU MJFWF EBNF  5FM  97029551

leercontracten $0*''63& ."3*"//& [PFLU LBQQFS TUFS PQ MFFSDPOUSBDU UF )BTTFMU *OM UFM   

Functie-omschrijving Als professionele gesprekspartner en vertrouwenspersoon van bedrijfsleiders of van de CFO van middelgrote ondernemingen onderbouw je in multidisciplinair teamverband het totale accounting-, fiscaal-juridische, financiële en strategische beleid van de klant. Je bent de centrale spilfiguur tussen de noden van onze klanten en ons multidisciplinair team van specialisten. Uw profiel • Je hebt een passie voor cijfers en fiscaliteit. • Je ziet er naar uit om met een multidisciplinair team van specialisten te mogen samenwerken. • Je houdt ervan om een adviserend klankbord te zijn. • Je bent leergierig, ambitieus en wenst een succesvolle carrière uit te bouwen. • Je behaalde een master toegepaste economie en/of een bachelor accountancy-fiscaliteit. • Je hebt minimum 3 jaar relevante ervaring in een accounting-omgeving. • Je bent analytisch en communicatief sterk. • Je kan zelfstandig werken maar bezit daarnaast een gezonde dosis teamspirit. • Je levert klantgerichte service.

96069430

vraaGt plaats

&&/ 1-0&( WBO  [FMGTUBOEJHFO [PFLU XFSL JO CPVX (ZQSPDXFS LFO JTPMFSFO WBO [PMEFST FO QMBUUF EBLFO WFSMBBHEF QMBGPOET 5FM 

Ons aanbod • Een professionele en aangename werkomgeving, in een dynamisch team in een uitdagende groeimarkt. • Uitgebreid intern en extern trainingsprogramma. • Aantrekkelijk verloningspakket met extralegale voordelen.

93072004

(&1&/4*0/&&3%& 56*/."/ [PFLU XFSL  POEFSIPVE  TOPFJFO  NBBJFO (TN  97031135

41""3 QFSTPOFFMTLPTU  UJKE 0O EFSTU FO VJUW BEN FO CPFLIE LVOEJHF UBLFO PB $PSSFTQPOEFO UJF LMBTTFNFOU EFCJUCFI QFST BEN JOQVU BBOL FO WFSLGBDU FO GJOBODJFFM #UX BBOH FO[y*OM  JOGP!JUFSNTCF 96083596

Geïntereseerd? Aarzel niet om je CV op te laden via

www.deloitte.com/be/mycareer Job reference 150000JP

5&8&3,(&45 5"/%5&$)/* $64  [PFLU OJFVXF VJUEBHJOH PNH (FOL 5FM UTT V  97030823

Bijverdienste _fgsboafbkpqb ÖÉéÉåëáçåÉÉêJ ÇÉ Ç~ãÉ òçÉâí ïÉêâ ~äë íçáäÉíÇ~J ãÉ ~ääÉë ïÉäâçã ïÉÉâÉåÇ ÖÉÉå éêçÄäÉÉã ÄÉääÉå å~~ê MQTT OT QQ PV 97030280.01

Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee (“DTTL”), its network of member firms, and their related entities. DTTL and each of its member firms are legally separate and independent entities. DTTL (also referred to as “Deloitte Global”) does not provide services to clients. Please see www.deloitte.com/about for a more detailed description of DTTL and its member firms © 2016. For more information, contact Deloitte Accountancy

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

+0/(& 7"45(0&% NFEFXFSL TU FST HFWSBBHE NFU PG [POEFS FSWBSJOH JO CJKCFSPFQ  UTT V

m^^iOS òçÉâí ÖÉãçíáîÉÉêÇÉ Éå éêçÑÉëëáçåÉäÉ âçâ Éå éçÉíëK Åî îá~ áåÑç]é~~äOSKÄÉ áåÑç MQTTPMQTQV

Anti-pieker-training vermijdt dat werknemers uitvallen Wie het allemaal wat somber inziet, zal sneller vatbaar zijn voor ziekte en mentale vermoeidheid. Mensen die op het werk veel piekeren, zullen dan ook sneller uitvallen, en het invullen van de leemte noodzakelijk maken. Faresa, een psychologisch centrum in Hasselt, wil het probleem counteren door werknemers een anti-pieker-training aan te bieden.

Piekeren is een vorm van herhaald negatief denken. “We spreken van steeds terugkerende gedachten over negatieve, onaangename thema’s of persoonlijke ervaringen”, zegt Nele Jacobs, doctor in de psychologie en zaakvoerder van Faresa. “Mensen kunnen piekeren over dingen uit het verleden, zoals een conflict met een collega of baas, maar ook over de toekomst, bijvoorbeeld over een reorganisatie of fusie die op stapel staan.” Onderzoek toont aan dat werknemers die vaak piekeren meer risico lopen op depressie en bepaalde angststoor-

depressie sterk af, en lopen bedrijven daarbij dus ook minder risico op uitval van werknemers”, weet Nele Jacobs. “Concreet gaan we de deelnemers leren om anders te denken. Het negatieve moet van een andere, positieve kant bekeken worden. Wie daarin slaagt, zal zijn piekergedachten kunnen verminderen. En zo dus ook minder risico lopen om aan stress en andere ziektes ten prooi te vallen.”

klAnkbord

De training gebeurt in groep, wat tot

Anders denken

Daarom organiseert psychologisch centrum Faresa nu een training. “Door de tijdige aanpak van piekergedachten neemt het risico op stress, angst en

Tips oM je werk gedaan Te krijgen als je THuiswerkT

Thuiswerken wordt door buitenstaanders vaak gezien als een dagje vakantie. Het heeft voordelen: geen files, meer flexibiliteit en met je laptop in de tuin zitten als het mooi weer is. Maar je moet wel je werk gedaan krijgen.

“Als je thuiswerkt, heb je dikwijls de tijd niet om huishoudelijke taken te doen”, vertelt loopbaancoach Annelies Quaegebeur. “Of je nu een eigen bedrijf hebt, freelancer bent of als werknemer thuis mag werken, de workload is minstens even groot als op de werkvloer. Maar de concentratie bewaren, is een pak lastiger.” Tien tips om je werk gedaan te krijgen.

1. Kleed je om Doe je pyjama uit en trek iets anders aan. Het hoeft niet per se formele werk-

Let’s talk

Meer info: www.faresa.be

nissen. “Op stressvolle dagen kunnen mensen zich dus letterlijk ‘ziek piekeren’. De onbeschikbaarheid die daarvan het gevolg is, kan lang oplopen”, aldus nog Nele Jacobs. “Heel vervelend voor de werknemer in kwestie, maar ook voor het bedrijf dat een belangrijke schakel voor een hele tijd moet missen.”

Werknemers die vaak piekeren, lopen meer risico op een depressie en bepaalde angststoornissen.

Gratis ebook. succesvol solliciteren. DownloaD op: http://www.jobat.be/ebookcv

10

de beste resultaten leidt, zo stellen de Universiteit van Amsterdam en de KU Leuven. “Het is de bedoeling om in groep te oefenen met deze andere manier van denken,” aldus nog Nele Jacobs. “De andere deelnemers zijn een klankbord, en helpen om stressvolle omstandigheden in een juist perspectief te plaatsen. Dus niet alleen de trainers, maar ook de deelnemers moedigen elkaar aan in het experimenteren met alternatieven voor piekeren.” (kme)

kleding te zijn, als het maar kleding is die je je eraan herinnert dat je werk te doen hebt.

2. maaK een ochtendwandeling Het maakt je hoofd leeg, zorgt ervoor dat je wat beweging krijgt en laat je werkdag goed beginnen. Bovendien vormt het een overgang naar je werktijd, zoals normaal de verplaatsing naar je werk zou doen.

3. Ken de verwachtingen van je baas Als je thuiswerkt, zijn je taken en verant-

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Surf naar Jobat.be voor nog meer tipS

woordelijkheden dan hetzelfde dan op kantoor? Hoe en wanneer moet je beschikbaar zijn? Maak duidelijke afspraken, zodat je niet te pas en te onpas in je privétijd moet antwoorden op mails of telefoons.

ook, geven je het gevoel verbonden te zijn.

4. maaK een werKplanning (en hou je eraan!)

8. beloon jeZelf

Werken van thuis mag niet anders zijn dan werken op een gewone kantoordag. Heb je normaal gezien de gewoonte om rond 7 uur op te staan, koffie te drinken, te douchen en te gaan werken, hou dan hetzelfde schema aan op een thuiswerkdag.

5. gebruiK een Kantoor of werKpleK Voorzie een aparte ruimte in je huis als kantoor of reserveer een werkplek ergens in huis waar je ‘alleen werkt’. Deze plaats zorgt er dan voor dat je je focus behoudt. In de living werken met zicht op de tv, associeer je niet met werken en zal je ook afleiden.

6. hou contact met je collega’s Thuiswerken kan je het gevoel geven dat je er alleen voor staat. Bel, chat of mail je collega’s. Die contactpauzes, hoe kort

7. Zorg dat je werKpleK proper en opgeruimd is Dit voorkomt dat je afgeleid wordt. Stel doelen en beloon jezelf als je ze gehaald hebt. Zo blijf je gemotiveerd en haal je je deadlines.

9. pauZeer Neem af en toe een pauze en gebruik deze tijd om wat lichaamsbeweging te doen: een stukje wandelen, wat yogaoefeningen in de huiskamer, enz. Dan kun je daarna weer geconcentreerd voortwerken.

10. einde werKdag? laat het werK los! Als je werkdag gedaan is, sluit dan bewust je pc en je kantoorruimte af, en breng tijd door met je gezin of vrienden. Net zoals je zou doen als je buitenshuis zou werken. Ook andere kleding aantrekken of gaan sporten, kan helpen om (wivi) de switch te maken.

Wilt u adverteren?

[email protected] • 011 87 86 83