DWj_edWWbH[delWj_[FbWj\ehc
NRP Academie dé opleiding voor de renovatie- en transformatieprofessional
“verbinden en vernieuwend leren ondernemen in bestaand vastgoed” “kennisdeling door de partners van NRP”
“mijn eigen steentje bijdragen “een unieke structurele aan duurzaam hergebruik van samenwerking tussen het bedrijfsleven de bestaande omgeving” en diverse onderwijsinstellingen”
“op naar ‘lean, mean “samenwerken aan het professionaliseren and smart” van opdrachtgeverschap”
“leren om anders te kijken en te handelen”
“verbinden en vernieuwend leren ondernemen in bestaand vastgoed”
“kennisdeling door de partners van NRP”
NRP Academie
Dé opleiding voor de renovatie- en transformatieprofessional De NRP Academie is een unieke, toonaangevende opleiding, ontwikkeld in nauwe samenwerking tussen bedrijven en instellingen uit het hoger en wetenschappelijk onderwijs. De NRP Academie is een initiatief van het Nationaal Renovatie Platform (NRP), opgezet in samenwerking met de TU Delft. De opleiding richt zich volledig op het leren en ontwikkelen van nieuwe kennis, inzicht en vaardigheden die nodig zijn voor de innovatie van de renovatie- en transformatiepraktijk. Na het volgen van de NRP Academie ontvang je een diploma en ben je een door de praktijk erkend renovatie- en transformatieprofessional.
In een snel tempo verschuift de aandacht van nieuwbouw naar investeringen in de bestaande bouw. Om hierop adequaat in te spelen zijn nieuwe kennis, inzichten en vaardigheden nodig. De wereld van renovatie en transformatie van gebouwen vraagt om change agents. Zij kunnen gebouwen beoordelen op hun toekomstperspectief, kennen de wensen van gebruikers en weten partijen bij elkaar te brengen om projecten mogelijk te maken.
Wat biedt de NRP Academie? Bij de NRP Academie ontwikkel je nieuwe inzichten en vaardigheden, die je direct in je eigen praktijk kan toepassen. Het is een opleiding die de renovatie- en transformatieprofessional van bagage voorziet om succesvol te opereren in een veranderend werkveld. Je leert vanuit je eigen specialisme verbinding te maken met betrokkenen uit andere vakgebieden. Je kunt belangen helpen samengaan om complexe projecten daadwerkelijk van de grond te laten komen. De NRP Academie helpt je een change agent te worden in je eigen organisatie en projecten. Uniek is het integrale karakter van de NRP Academie. Verschillende disciplines èn de praktijk worden met elkaar verbonden.
Voor wie? ■
heb je een passie voor bestaande gebouwen en omgeving en ben je bereid in jezelf en je vak te investeren? ■ ben je nieuwsgierig en ondernemend? ■ heb je een denk- en werkniveau op minimaal HBO niveau en meerdere jaren relevante werkervaring in het vakgebied? ■ kun je ons overtuigen dat deze opleiding aansluit bij jouw ambities?
Als je hier allemaal ja op hebt geantwoord, dan is de NRP Academie iets voor jou!
2
“op naar ‘lean, mean and smart”
“mijn eigen steentje bijdragen aan duurzaam hergebruik van de bestaande omgeving”
Opzet Academie De NRP Academie is een opleiding van één jaar. De opleiding start in september 2013 en eindigt eind juni 2014. In de maand december is er geen onderwijs. De studielast is gemiddeld één dag in de week. De helft van de studie vindt plaats onder werktijden. De opleiding zal op meerdere inspirerende locaties in het land worden gehouden; de thuisbasis is BK City, TU Delft. Er worden colleges en workshops gegeven en in groepsverband gewerkt aan casussen. Door de diverse samenstelling van de groep cursisten, leer je ook veel van elkaar. De opleiding is verdeeld in vier modules: Veranderen, Verbinden, Verdienen en Verbouwen. De eerste module is algemeen verkennend en gericht op de attitudeverandering. De drie andere modules gaan verder in op de inhoudelijke aspecten van de opgave. Naast de modules zijn er twee challenges per jaar, begin december en begin juli. Dit zijn workshops waar je een bijdrage levert aan een case van een partner van het NRP.
Diploma
Executive program
NRPchallenge
Ontwerp en uitvoering
NRPchallenge
VERBOUWEN
VERDIENEN
Initiatief
VERANDEREN
VERBINDEN
Beheer
1 jaar + mogelijkheid eigen tijdpad student
Kennisbank en kennisuitwisseling
Veranderen De wereld verandert en veel van de bekende zekerheden zijn weggevallen. Rollen verschuiven en veranderen zodanig dat bijna niemand meer aan een traditionele rol vasthoudt. Daarmee kom je buiten de comfortzone. Dit is de essentiële basis voor het werken in renovatie- en transformatieopgaven. Je maakt kennis met de veranderende belangen en context van de opgave en leert hier met een open en ondernemende houding op in te spelen.
3
“samenwerken aan het professionaliseren van opdrachtgeverschap”
Verbinden We hebben allemaal geleerd om contracten te sluiten, business to business of met kopers in een aanbodmarkt. Maar hoe bouw je allianties en sluit je overeenkomsten zonder zekerheden, met allerlei verschillende soorten partijen, zowel professionals als particulieren? Je leert succesvolle verbindingen te maken in jouw renovatie- en transformatieprojecten.
Verdienen Oude verdienmodellen zijn niet meer houdbaar. Nieuwe modellen hebben alleen bestaansrecht als iedereen mag verdienen en we elkaar dat gunnen. Waardecreatie is de sleutel voor elk nieuw verdienmodel. Je leert dan ook breder te kijken dan de eerste kring van belanghebbenden, de gehele exploitatieperiode in acht nemen en duurzame verdienmodellen te ontwikkelen voor renovatie en exploitatie van vastgoed.
Verbouwen Opereren in bestaande gebouwen vraagt hele andere kennis en technieken dan in de nieuwbouw. Technische innovaties op dit gebied vinden moeizaam de weg naar toepassing en realisatie in projecten. Er is veel mogelijk, maar lang niet alle partijen weten nieuwe technieken goed in renovatie- en transformatieprojecten in te passen. Je leert hoe je techniek voor je kan laten werken zodat product en klant daarvan profiteren. Zie voor een totaal overzicht van de opleiding pagina 6 en 7 van deze brochure.
Executive program Drie ochtenden binnen de module Veranderen vormen tezamen een zogenaamd executive program. In deze ochtenden wordt een discussie georganiseerd met gerenommeerde sprekers rondom een van de drie thema’s die een belangrijk onderdeel uitmaken van Veranderen. Daarbij zijn zowel inspirerende sprekers van binnen als van buiten het vakgebied betrokken. Neem gerust je leidinggevende, directie of lid van de Raad van Bestuur mee naar deze ochtenden: veranderen slaagt immers beter als ook jouw leidinggevenden meewerken.
Kosten De kosten voor de gehele opleiding bedragen € 9.750,- excl. BTW. Voor partners en fellows van het NRP geldt een korting op deze prijs van € 1.000,-. Indien je wat tijd en financiën betreft geen mogelijkheden hebt om binnen één jaar alle modules te volgen, dan is maatwerk mogelijk. Voor de toelating tot de opleiding vindt er een selectie plaats aan de hand van een intakegesprek.
4
“leren om anders te kijken en te handelen”
Organisatie Het Nationaal Renovatie Platform (NRP) is een onafhankelijke stichting, die duurzaam gebruik van de bestaande gebouwde omgeving bevordert door renovatie en transformatie. Zij spant zich in voor het behartigen van het belang van hergebruik van de bestaande gebouwde omgeving en het bevorderen van kennis en professionaliteit op het vakgebied van renovatie en transformatie. De NRP Academie is in co-creatie tot stand gekomen door de partners en fellows van het NRP, het Nationaal Programma Herbestemming en TU Delft. Tevens wordt er samengewerkt met andere onderwijsinstellingen waaronder Nyenrode en Hogeschool Utrecht. Een belangrijk deel van het onderwijs wordt door de partners en fellows van NRP verzorgd. Door een sterke combinatie te maken van wetenschap, onderwijs en de praktijkervaring van de partners en de deelnemers is een unieke opleiding op het gebied van renovatie en transformatie ontwikkeld.
Contact Wilt u meer informatie over de NRP Academie? Neem contact op met Erna van Holland. www.nrplatform.nl
[email protected] 06-41522830 Postbus 1819, 3000 BV Rotterdam
Partners en fellows NRP • ABT BV • Amvest • De Alliantie • Arcadis • Arup Nederland • Ballast Nedam • BNG • BOEI • Bouwfonds Property Development • Brink Groep • BVR Groep • Coen Hagedoorn Bouwgroep • Corio Vastgoed Ontwikkeling BV • Dudok Wonen • Dura Vermeer Groep NV • EGM architecten • Eneco • Era Contour • Fakton • FGH Bank • Haag Wonen • Havensteder • Heijmans NV • Hemubo • Hurks Groep bv • IAA architecten • IMd • Inbo • J.M. Deurwaarder Bouwgroep • J.P. van Eesteren • Koninklijke BAM Groep NV • Lexence Advocaten&Notarissen • Maarsen Groep • MAB Development • Mitros • Multi Vastgoed • NRF • OVG • PPG Industries • Rochdale • Rockwool BV • Search Ingenieursbureau BV • Smits Vastgoedzorg • Stadgenoot • Staedion • STE bv • Sto Isoned BV • TBI Holdings BV • Tiwos • Trebbe Holding • Trespa International BV • Trudo • Vakgroep Restauratie • Van der Leij Bouwbedrijven BV • Van Ieperen Groep • Van Wijnen Holding NV • Velux Nederland BV • Vesteda Groep • VolkerWessels Bouw & Vastgoedontwik keling West bv • Vorm Bouw BV • Willems Vastgoedonderhoud • Wonen Breburg • Woningstichting Eigen Haard • Woonbedrijf Eindhoven • Woonbron • Woonzorg • Ymere.
5
Overzicht opleiding
dag 1
september-november 2013
januari-februari 2014
module VERANDEREN
module VERBINDEN
ontdekken
de belangen verbonden
theorie: de improvisatiemaatschappij praktijk: renoveren in de improvisatiemaatschappij
dag 2
EP EP
doen: managementgame 'vooroordelen over stakeholders'
ondernemen
de verbouwers verbonden
theorie: ondernemerschap van binnen en buiten
theorie: samenwerken en leren van andere branches
praktijk: ondernemen in de renovatie- en transformatiekolom
praktijk: verbinden met de gemeente
doen: workshop 'ondernemen met ondernemers'
doen: workshop 'keteninnovatie bij renovatie'
theorie: nieuwe ontwikkelingen waarmaken praktijk: verrassende bedrijfsprofielen in vastgoed doen:
dag 4
praktijk: denken en werken vanuit een bestaande omgeving
doen: werkcollege 'theorie en praktijk van proceskunst'
ontwikkelen
dag 3
theorie: duurzaam verbinden met verschillende stakeholders
de gebruikers verbonden
EP EP
instrumentontwikkeling 'strategische keuzes bij renovatie'
theorie: duurzaam en ontwikkelend beheer met de gebruiker praktijk: businessmodellen vanuit exploitatie en gebruikersperspectief doen: workshop 'comakership en klantgestuurd beheren'
omdenken
verbinden in de praktijk
theorie: wie ben ik, hoe denk ik, hoe werk ik?
- presentatie gerealiseerd project vanuit verschillende invalshoeken
praktijk: succesvol samenwerken in de renovatiekolom
- casuspresentatie door cursisten aan groep toonaangevende
doen: zelfverkenning 'als ik mezelf ken, kan ik beter met
deskundigen
anderen werken'
onderhouden
dag 5
theorie: innovatief denken over duurzaam renoveren praktijk: van duurzame ambities naar duurzame renovaties
EP EP
doen: elevatorpitches 'duurzame innovatie bij renovatie'
Sprekers en begeleiders Veranderen o.a.:
Sprekers en begeleiders Verbinden o.a.:
Job van Zomeren (EraContour), Sander Dorleijn (ABT),
Paul Terwisscha (Woonbedrijf), Frans van Herwijnen (ABT)
Piet van der Horst (Stadgenot), Vincent Gruis (TUD),
Dionne Baare (gemeente Nieuwegein), Henk Diepenmaat en Jack
Leo Hendriks (RGD) en Anke van Hal (Nyenrode)
van der Veen (Nyenrode)
Karin Laglas (TUD), Frank Bijdendijk (NRP) executive program EP
6
= Executive program
Alle namen, bedrijven en onderwijsinstellingen onder voorbehoud
dag 1
dag 2
dag 3
dag 4
maart-april 2014
mei-juni 2014
module VERDIENEN
module VERBOUWEN
de gebruiker verdient
waarderen
theorie: de markt vanuit de eindgebruiker bezien
theorie: waardestelling van het vastgoed
praktijk: innovatieve renovatie- en exploitatieconcepten
praktijk: conditie en mogelijkheden van vastgoed
doen: workshop' gebruiksconcepten en verdienpotentie'
doen: ontwerpatelier 'van onderzoek naar ontwerp'
vastgoedpartijen verdienen
renoveren
theorie: het principe achter verdienmodellen in vastgoed
theorie: innovatieve verbouwconcepten
praktijk: verdienmodellen van partijen in de verbouwkolom
praktijk: maak van een bestaand gebouw een 'solid'
doen: workshop 'confrontatie van verdienmodellen'
doen: workshop 'matchen van concept, opgave en gebouw'
iedereen verdient
beheren
theorie: total cost of ownership bij renovatie en transformatie
theorie: herontwerpen vanuit de levenscyclus
praktijk: nieuwe partners leveren nieuwe verdienmodellen
praktijk: duurzame oplossingen voor renovatie en transformatie
doen: speeddates 'nieuwe verdienmodellen'
doen: elevatorpitches 'toekomstbestendig renoveren'
verdienen in de praktijk
verbouwen in de praktijk
- presentatie gerealiseerd project vanuit verschillende invalshoeken
- presentatie gerealiseerd project vanuit verschillende invalshoeken
- casuspresentatie door cursisten aan groep toonaangevende
- casuspresentatie door cursisten aan groep toonaangevende
deskundigen
deskundigen
Sprekers en begeleiders Verdienen o.a.:
Sprekers en begeleiders Verbouwen o.a.:
Jimmy Kools (Fakton), Bram Poeth (Eneco),
Ron Spaan (Boei), Hans van der Krogt (SmitsVastgoedzorg),
Jan Nieuwenhuizen (Van Wijnen) en FGH.
Jan van der Hoeve, Henk Brinksma, Jan Stoker (HogeschoolUtrecht), Ulrich Knaack (TUD)
7
Alle namen, bedrijven en onderwijsinstellingen onder voorbehoud
DWj_edWWbH[delWj_[FbWj\ehc
De NRP Academie is een samenwerking van TU Delft, Nyenrode en Hogeschool Utrecht
