NOVÉ ZÁMKY – ústav sociální péče příspěvková organizace
NOVÉ ZÁMKY
ÚSP
Nové Zámky 2, Mladeč, 784 01 Litovel tel. 585 155 811 www.novezamky.cz
Obsah:
I. II. III. IV. V. a) V. b) V. c) V. d) VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII.
Úvod Základní informace o organizaci Organizační struktura jednotlivých zařízení Organizační schéma zařízení Nové Zámky – ústav sociální péče, příspěvková organizace Ústředí Nové Zámky ústředí – bydlení č. 1 Nové Zámky ústředí – bydlení č. 2 Nové Zámky ústředí – bydlení č. 3 Nové Zámky ústředí – bydlení č. 4 Nové Zámky – ústav sociální péče, příspěvková organizace pobočka Litovel Nové Zámky – ústav sociální péče, příspěvková organizace pobočka Bílsko Úsek zdravotní péče Úsek výchovně vzdělávací práce Sociální oddělení Úsek ekonomický Úsek obslužných provozů Závěr
2
Úvod
Váţení a milí čtenáři výroční zprávy, v této výroční zprávě se můţete seznámit s jednotlivými sluţbami, s našimi cílovými skupinami uţivatelů, s důleţitými akcemi, které se během roku 2007 konaly, s nově připravovanými projekty, které hodláme v budoucnu realizovat a také s rámcovým výsledkem hospodaření naší organizace za minulý rok. Výroční zpráva vás ve stručnosti seznámí se všemi důleţitými fakty, které se v naší organizaci odehrály během roku 2007. V úvodu výroční zprávy bych rád poděkoval všem pracovníkům za jejich nelehkou a obětavou práci. Rovněţ děkuji všem sympatizantům za pomoc, dobrovolníkům za nezištnou práci a dárcům za dary, díky nimţ jsme mohli zkvalitňovat jiţ poskytované sluţby a přemýšlet o realizaci nových. V neposlední řadě bych chtěl poděkovat našemu zřizovateli Olomouckému kraji, který naši organizaci finančně podporuje. A nyní mi dovolte, abych Vás pozval ke čtení, prohlíţení, přemýšlení ….. Pokud Vás něco zaujme, budete mít dotaz či připomínku, neváhejte a kontaktujte nás osobně nebo písemně na naší adrese, případně na telefonním čísle, e-mailem nebo vyuţijte naši webovou stránku. Přeji Vám čtenářům i celé naší organizaci, aby další roky byly pro nás úspěšné.
Mgr. Jan Šenk ředitel Nové Zámky, únor 2008
3
I.
Základní informace o organizaci
Od roku 1992 má zařízení Nové Zámky – ústav sociální péče právní subjektivitu a od roku 2001 je příspěvkovou organizací, zřízená Olomouckým krajem. Základním předmětem činnosti organizace je poskytování sociálních služeb vymezených v § 35 a 48 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. Zařízení Nové Zámky – ústav sociální péče poskytuje podporu a péči v oblasti sociální, zdravotní, výchovně - vzdělávací, kulturní a zájmové. Základním posláním a cílem organizace je poskytnutí takové míry podpory či péče uţivateli sluţeb, která vede k jeho spokojenosti, samostatnosti, respektování a rozvoji, a dále mu umoţní ţít v důstojném a co moţná nejvíce přirozeném prostředí. Zařízení se zaměřuje zejména na rozvíjení schopností a dovedností uţivatele, vytvoření podnětného a uspokojujícího prostředí s důrazem na jeho aktivizaci. V případě potřeby uţivatele s vyšší mírou podpory, se klade důraz na individuální přístup při volbě a uspokojování jeho osobních potřeb a přání. Principy 1. Přirozenost, bezpečnost a individuálnost prostředí a sluţeb. 2. Podpora osobních cílů, samostatnosti a rozvoje (potenciálu) uţivatel. 3. Práce v týmu, odbornost a lidský přístup. Okruh osob, kterým je určena sociální služba Předmětem činnosti organizace je poskytování sociálních sluţeb muţům a ţenám ve věku od 18 let s mentálním postiţením včetně přidruţených smyslových nebo tělesných vad, kteří jsou závislí na pomoci jiné fyzické osoby alespoň ve stupni I., a to formou celoročního pobytu.
Zařízení má dvě pobočky s celkovou kapacitou 181 osob. Nové Zámky jsou ústředím celého zařízení, poskytující sociální sluţbu dospělým muţům, s kapacitou 111 osob se středně těţkým aţ hlubokým mentálním postiţením včetně přidruţených smyslových nebo tělesných vad. Pobočka v Litovli je koncipována jako zařízení pro dospělé muţe s vysokou a vyšší mírou samostatnosti v běţných činnostech, komunikaci a sociálním chování. Zařízení má charakter penzionu s kapacitou 40 osob. Pobočka v Bílsku je koedukovaným zařízením rodinného charakteru pro uţivatele s vysokou a vyšší mírou samostatnosti v běţných činnostech, komunikaci a sociálním chování s kapacitou 30 osob.
Nové Zámky V ústředí (budova zařízení v Nových Zámcích) poskytujeme sluţby ve čtyřech bydleních. Úseky bydlení hodnotí a zajišťují potřeby uţivatele spojené s bydlením, soukromím, dovednostmi sebeobsluhy a volným časem. Kaţdé z bydlení má jiné prostorové dispozice, skupinu uţivatelů a rozloţení pracovního týmu. Ve všech případech se jedná o skupinové bydlení ve dvou aţ pětilůţkových pokojích. Počet obyvatel jednotlivých bydlení se pohybuje v rozmezí od 21 aţ 31 osob. Pokoje jsou vybaveny standardním ústavním i soukromým zařízením. Jednotlivá bydlení dále disponují společným sociálním zařízením pro všechny uţivatele bydlení, společnými prostory pro výdej stravy, jídelnou a společenskou místností. 4
V rámci výchovně vzdělávací práce nabízíme uţivatelům náplň pracovního i volného času v keramické, výtvarné, aranţérské, svíčkařské a dřevařské dílně. Uţivatelé jsou, na základě svých přání, cílů a potřeb, podporováni v individuálních a skupinových programech zaměřujících se především na oblasti osvojování si a prohlubování dovedností v komunikaci, sebeosluhy, přípravy péče o domácnost, aktivním sociálním učení, sebeusměrňování, v oblasti zdraví a bezpečnosti, prohlubování vědomostí, vyuţití volného času, podpora upevňování pracovních dovedností a pracovního uplatní. Podobně jsou nastaveny skupiny dramaterapie a relaxačního cvičení, a to pokud moţno důrazem na osobnost a aktuální potřeby konkrétního uţivatele. pobočka Litovel Ubytování je zajištěno ve dvou aţ třílůţkových pokojích. Část pokojů tvoří samostatnou bytovou jednotku, ve které je sociální zařízení se sprchou a malá kuchyňka. V ostatních pokojích je k dispozici umývadlo. Pokoje jsou vybaveny standardním nábytkem. Pobočka poskytuje celoroční ubytování a komplexní sluţby mentálně postiţeným muţům. Specializuje se na dílenskou pracovní terapii, arteterapii a nácvik běţných sociálních dovedností. Vhodné umístění budovy se vyuţívá k integračním cílům. pobočka Bílsko První budova: ubytování je zajištěno v jedno aţ třílůţkových pokojích. První patro slouţí ţenám, druhé muţům. V kaţdém patře je společenská místnost s kuchyňským koutem, sociálním zařízením a koupelnou. Druhá budova: v rámci přípravy uţivatelů na samostatnější ţivot, jsou vybudovány v druhé budově tzv. cvičné byty. V přízemí je cvičný byt pro dvě ţeny, který obsahuje dvoulůţkový pokoj, kuchyňku, sprchový kout a sociální zařízení. V prvním patře je cvičný byt pro čtyři muţe, který obsahuje čtyři pokoje, kuchyňku, obývací pokoj a místnost pro praní a ţehlení. Součástí této budovy jsou také tři terapeutické dílny. Pobočka poskytuje celoroční ubytování a specializuje se na komunitní terapii a dílenskou pracovní terapii.
Adresa organizace: Nové Zámky – ústav sociální péče, příspěvková organizace Mladeč, Nové Zámky č. p. 2 784 01 Litovel IČO: 70890871 Bankovní spojení: KB Litovel Číslo účtu: 86-6551750227/0100 tel.: 585 155 811, tel./fax: 585 342 079 Statutární zástupce – ředitel: Mgr. Jan Šenk e-mail:
[email protected] web: www.novezamky.cz
Zřizovatel: Krajský úřad Olomouckého kraje Jeremenkova 40a 772 00 Olomouc tel.: 585 508 111 e-mail:
[email protected] web: www.kr-olomoucky.cz
5
II.
Organizační struktura jednotlivých zařízení:
A. ústředí Nové Zámky – ústav sociální péče, příspěvková organizace Mladeč, Nové Zámky č. p. 2 784 01 Litovel tel.: 585 341 456 ředitel: Mgr. Jan Šenk celoroční ubytování o kapacitě 111 uţivatelů
B. pobočka 1 Nové Zámky – ústav sociální péče, příspěvková organizace – pobočka Litovel Na Rybníčku 45 784 01 Litovel tel.: 585 342 430 vedoucí pobočky: Mgr. Libuše Kučerová celoroční ubytování o kapacitě 40 uţivatelů
C. pobočka 2 Nové Zámky – ústav sociální péče, příspěvková organizace – pobočka Bílsko Bílsko č. 73 783 22 Cholina tel.: 585 349 019 vedoucí pobočky: Ing. Anna Taclová celoroční ubytování o kapacitě 30 uţivatelů denní pobyt o kapacitě 2 uţivatelé
6
III.
Organizační schéma
7
IV.
Nové Zámky – ústav sociální péče, příspěvková organizace ústředí
Nové Zámky – ústav sociální péče poskytuje uţivatelům ubytování ve čtyřech bydleních. Kaţdé z bydlení má jiné prostorové dispozice, skupinu uţivatelů a rozloţení pracovního týmu. Ve všech případech se jedná o skupinové bydlení ve dvou aţ pětilůţkových pokojích. Pokoje jsou vybaveny standardním ústavním i soukromým zařízením. Jednotlivá bydlení disponují společným sociálním zařízením pro všechny uţivatele bydlení, společnými prostory pro výdej stravy, jídelnou a společenskou místností.
V.
a) Nové Zámky – bydlení č. 1
tel: 585 155 831 e-mail: vedoucí: Mgr. Josef Vybíral poskytované služby: rezidenční sluţba kapacita služby: 31 počet uživatelů sociální služby v roce 2007: 31 Představení služby: rezidenční sluţba. Převažující skupina uživatelů: uţivatelé vyţadující niţší míru pomoci a niţší míru podpory především v sociálních dovednostech a běţných denních činnostech s důrazem na samostatnost a moţnost volby. Složení pracovního týmu poskytujícího služby uživatelům: 1 vedoucí bydlení – VŠ spec. pedagog, 4 zdravotní sestry, 5 pracovníků sociální péče, 2 vychovatelé, 1 uklízečka. Změny u uživatelů služby: K 1. 10. 2007 byl přemístěn z prvního bydlení na třetí bydlení jeden uţivatel z důvodu zhoršení jeho zdravotního stavu. Přesun byl realizován po pečlivém zváţení tak ,aby se v co nejmenší míře dotkl tohoto klienta a byl pro něho naopak přínosem. Změny v pracovním týmu: Pracovní tým opustila po rozvázání pracovního poměru vedoucí oddělení a na její místo nastoupil nový vedoucí. Rozvojové programy: Došlo k postupnému vybavení pokojů uţivatelů novým nábytkem. Postele byly doplněny novými omyvatelnými zdravotními matracemi. Na zkvalitnění estetického prostředí loţnic klientů se podíleli všichni pracovníci z prvního bydlení tak, aby se jednotliví uţivatelé cítili co nejlépe. Během roku bylo uskutečněno také mnoho výletů a společenských akcí, které měly velký význam pro kaţdého uţivatele. Nadále probíhá program osobní asistence při individuálních nákupech uţivatelů. Pokračuje uplatňování specifického přístupu vyţadující kooperaci pracovníků bydlení a pracovníků úseku výchovně vzdělávací práce (úsek VVP), program pro uţivatele s vysokou mírou agresivity a problémového chování.
8
Opravy a investice: Započala velká akce na opravě sociálního zařízení pro zaměstnance, která prospěje ke zkvalitnění pracovního prostředí. Vize na rok 2008: Pokračování v estetizaci a modernizaci prostředí, aby se klienti cítili co nejlépe ve všech prostorách budovy. Dokončení akce na opravě sociálního zařízení pro zaměstnance. Vyuţívání alternativních metod komunikace s klienty, prohlubování různých druhů terapií. Zaměření poskytované sluţby na uţivatele se specifickými potřebami (problémové chování, komunikace, sociální chování). Změna v přístupu a naplňování individuálních plánů rozvoje pro konkrétní uţivatele – nastavení efektivního a rozvíjejícího přístupu k potřebným uţivatelům sluţby. Zaměření podpory a péče personálu na běţné denní činnosti, sebeobsluţnou činnost a komunikaci, a to s důrazem na co nejvyšší míru samostatnosti a volby u uţivatelů sluţby. Pokračování na rozvoji běţných sociálních dovedností uţivatelů bydlení (cvičná kuchyňka, vyuţívání botníků a skříněk). Podporovat a rozvíjet manuální zručnost, vyuţití při praktických dovednostech v běţném ţivotě.
V.
b) Nové Zámky – bydlení č. 2
tel: 585 155 832 e-mail: vedoucí: Bc. Martin Bodnar poskytované služby: rezidenční sluţba kapacita služby: 30 počet uživatelů sociální služby v roce 2007: 30 Představení služby: rezidenční sluţba. Převažující skupina uživatelů: uţivatelé vyţadující vyšší míru pomoci a vyšší míru podpory především v běţných denních činnostech, v oblastech sebeobsluhy, komunikaci a sociálních dovednostech. Složení pracovního týmu poskytujícího služby uživatelům: 1 vedoucí bydlení – VŠ spec. pedagog, 4 všeobecné sestry, 5 pracovnic – PSP4 , 2 pracovníci PSP7, 1 uklizečka. Změny u uživatelů služby: výměna 2 uţivatelů mezi III. a II. bydlením, 1 uţivatel přemístěn na ţádost opatrovníka do ÚSP Olšany. Změny v pracovním týmu: Z důvodu reorganizace a změn v systému sluţeb od 1. 3. 2007 navýšen počet PSP4 na šest. K 1. 8. 2007 odešel jeden zaměstnanec (PSP7) a 1. 9. 2007 nastoupil vychovatel (VŠ – pedagog). Rozvojové programy: Maximální vyuţívání nabídky výchovně-vzdělávacího úseku (keramická, svíčkařská a košíkářská dílna, práce v zahradě a ve skleníku, hudební krouţek, fotbalový krouţek, návštěvy koncertů a plesů, jednodenní výlety pro klienty bydlení- doprovod zajišťují zaměstnanci bydlení). Zapojení do práce v chráněných dílnách a dřevařské dílně. Opravy a investice: Zakoupení zdravotních matrací. Zakoupení skříní a botníku. Zahájení rekonstrukce sociálního zařízení pro personál, zřízení skladu na materiál a prostředky pro práci uklizečky. 9
Vzdělávání zaměstnanců: Jeden PSP7 absolvoval akreditovaný kurz zaměřený pro pracovníky sociální péče. Všeobecné sestry zaváděly dle nových předpisů o zdravotních výkonech nový PC program Wincarol do praxe – evidence zdravotních výkonů pro všeobecnou zdravotní pojišťovnu. Vize na rok 2008: Zaměření poskytované podpory na skupinu uţivatelů s problémy v komunikaci, orientaci v denních činnostech a s problémy v chování. Prostředky – vyuţití nabídky sluţeb úseku VVP, individuální plány. Zařazení uţivatelů do menších skupin či přímo individuální práce (viz specialisti úseku VVP), vyuţitím individuálních specializovaných programů (komunikace, denní reţim) a přenášením zkušeností a nastavených programů zpět do „domácího“ prostředí prostřednictvím spolupráce pracovníků úseku VVP a pracovníků bydlení. Dokončení rekonstrukce sociálního zařízení pro personál, zřízení skladu na materiál a prostředky pro práci uklizečky – leden 2008. Zřízení jednolůţkového pokoje na bydlení. Vymalování chodeb a loţnic klientů.
V.
b) Nové Zámky – bydlení č. 3
tel: 585 155 833 e-mail: vedoucí: Mgr. Josef Balcárek poskytované služby: rezidenční sluţba kapacita služby: 26 počet uživatelů sociální služby v roce 2007: 22 Představení služby: rezidenční sluţba – třílůţkové, čtyřlůţkové a 1 pětilůţkový pokoj Převažující skupina uživatelů: imobilní uţivatelé vyţadující podporu a péči v běţných denních činnostech, komunikaci a vyuţití volného času. Složení pracovního týmu poskytujícího služby uživatelům: 1 vedoucí bydlení VŠ – spec. pedagog, 1 zástupce vedoucího VS, 4 zdravotní sestry, 8 pracovníků sociální péče, 1 pracovník sociální péče se zaměřením na výchovnou činnost, 1 vychovatelka, 1 pomocnice. Změny u uživatelů služby: úmrtí – 2 uţivatelé, přemístění z bydlení č. 1 – jeden uţivatel, výměna dvou uţivatelů mezi bydleními č. 2 a 3, celkový stav: 21 uţivatelů k 31. 12. 2007 Změny v pracovním týmu: ke dni 31. 12. 2007 odešla jedna všeobecná sestra do důchodu. Rozvojové programy: na rok 2007 – absolvování odborných seminářů a vzdělávacích kurzů, čtyři PSP4 a jeden PSP7 absolvovali odborný kurz a tím mají dosaţeno potřebné vzdělání pro výkon sociální sluţby, nákupy věcí (křesla, noční stolky,…) do osobního majetku uţivatelů. Průběh služby: v přímém poskytování sluţeb nadále trvá spolupráce s úsekem rehabilitace, při podpoře uţivatelů. Na úseku výchovně - vzdělávacím pokračuje individuální práce na bydlení a ve specializované učebně, aktivní zapojení uţivatelů do zájmových činností do specializovaných dílen, účast na kulturních akcích, jednodenní výlety ( ZOO Kopeček, zámek Úsov, Mladeč,…)
10
Opravy a investice: oprava dlaţby – koupelna uţivatelů: poloţení protiskluzové dlaţby, oprava odpadů – WC uţivatelů, srpen- dar z bonusu váţící plošina, instalace 3 polohovací postele ústavní, 1 osobní majetek uţivatele, kuchyňka- nosná deska pod termoporty. Vize na rok 2008: vymalovat celé III. bydlení, nákup sprchových křesel - 2kusy, myčka na podloţní mísy - 1kus, pořídit polohovací postele - 12 kusů, oprava WC - zaměstnanci, přestavění inspekčního pokoje a šatny.
V.
d) Nové Zámky – bydlení č. 4
tel: 585 155 834 e-mail:
[email protected] vedoucí: Mgr. Vladimír Klos poskytované služby: rezidenční sluţba kapacita služby: 24 počet uživatelů sociální služby v roce 2007: 23 Představení služby: rezidenční sluţba. Převažující skupina uživatelů: uţivatelé vyţadující vyšší míru pomoci a vyšší míru podpory především v běţných denních činnostech, komunikaci a sociálních dovednostech. Složení pracovního týmu poskytujícího služby uživatelům: 1 vedoucí bydlení – VŠ spec. pedagog, 4 zdravotní sestry, 5 pracovníků sociální péče v obsluţné práci, od 1. 8. 1 pracovník sociální péče ve výchovné práci, 2 vychovatelé a 1 pomocnice na bydlení. Změny u uživatelů služby: Od 1. 2. 2007 přišel jeden klient z DD Štíty a v květnu 2007 jeden klient zemřel. Změny v pracovním týmu: 1. 2. 2007 odešel pracovník sociální péče pan Vitásek a nahradila jej paní Kupková. V květnu odešla do důchodu uklízečka paní Marie Kršková a nahradila ji Marcela Zapletalová. Od 1. 8. přišel pracovník sociální péče pro výchovnou činnost pan Radek Svoboda a 1. 12. nahradil vychovatele pana Jana Hrušku, který přešel do dřevařské dílny, pan PhDr. Tomáš Kopp. Rozvojové programy: IV. bydlení vyuţívá nabídek programů výchovně vzdělávacího úseku (kinoklub, keramická dílna, košíkářská a svíčkařská dílna). Jeden klient pracuje v chráněné dílně. Čtyři uţivatelé jsou zapojeni do fotbalového krouţku v tělocvičně v Litovli. Od léta do podzimu absolvovali různí klienti IV. bydlení 6 zájezdů ve spolupráci s autodopravcem panem Vydrou. Těchto zájezdů na přání klientů se vţdy zúčastňuje 6 uţivatelů a 2 pracovníci jako doprovod. Opravy a investice: Byla zhotovena velká skříň na loţní soupravy a zakoupeno 23 ks ţidlí do jídelny klientů. Do společenské místnosti byla zhotovena sedací souprava a skříňka pro uţivatele a darem získalo naše bydlení jedno čalouněné dvojkřeslo a křeslo spolu se čtyřmi ţidlemi. Koncem roku byla započata rekonstrukce sociálních zařízení. Vize na rok 2008: Zaměření poskytované podpory na skupinu uţivatelů s problémy v komunikaci, orientaci v denních činnostech a s problémy v chování. Prostředky – vyuţití nabídky sluţeb úseku VVP, 11
zařazování uţivatelů do menších skupin či přímo pro individuální práce (viz. specialisti úseku VVP), vyuţitím individuálních specializovaných programů (komunikace, denní reţim) a přenášením zkušeností a nastavených programů zpět do „domácího“ prostředí prostřednictvím spolupráce pracovníků úseku VVP a pracovníků bydlení. Pokračování v zavádění neverbálních modelů komunikace pro uţivatele (podporovaná komunikace). Dokončení rekonstrukce sociálního zařízení uţivatelů, zbudování místnosti pro samostatný pobyt problémových klientů a vymalování společných prostor bydlení, které neproběhly v roce 2007.
VI.
pobočka Litovel
tel: 585 342 430 e-mail:
[email protected] vedoucí: Mgr. Libuše Kučerová poskytované služby: rezidenční sluţba kapacita služby: 40 počet uživatelů sociální služby v roce 2007: 40 Představení služby: rezidenční sluţba. Zařízení má k dispozici celkem 18 pokojů. Z toho 14 dvojlůţkových a 4 třílůţkové. Vybavení pokojů je na dobré úrovni. Kaţdý uţivatel má k uţívání válendu, skříň na osobní prádlo, noční stolek, ţidli, společně se spolubydlícím stůl, televizní stolek a botník. Některé pokoje tvoří samostatnou obytnou jednotku, ve které je sociální zařízení se sprchou a malá kuchyňka. V ostatních pokojích je k dispozici umývadlo. Všechny pokoje mají výstup na kabelovou TV. Převáţná většina klientů vlastní audiovizuální techniku v podobě gramofonu, rádia, magnetofonu či televize, někteří uţivatelé vlastní i mobilní telefony, varné konvice, videa. Převažující skupina uživatelů: uţivatelé a vyšší mírou samostatnosti v běţných denních činnostech, komunikaci i sociálním chování. Změny u uživatelů služeb: ● V průběhu roku 2007 uzavřelo všech 40 uţivatelů s ústavem Smlouvu o poskytování sociální sluţby. ● Příspěvek na péči pobírá celkem 27 uţivatelů. ● Jeden uţivatel přešel do chráněného bydlení v Ostravě Muglinov. ● Jeden uţivatel se v rámci ústavu přestěhoval do cvičných bytů na pobočce Bílsko a jeden uţivatel se ze cvičných bytů vrátil na pobočku v Litovli. Změny v pracovním týmu: ţádná změna Sloţení pracovního týmu poskytujícího sluţby uţivatelům: Všeobecná sestra 5 dvousměnný provoz s nepravidelnou prac.dobou Vychovatel 7 jednosměnný,dvousměnný provoz s nepravidelnou prac.dobou Pracovník sociální péče 4 dvousměnný provoz s nepravidelnou prac.dobou Sociální pracovnice 1 Výdej stravy+úklid 1 Praní prádla+úklid 1 Údrţbář 1 Vedoucí ústavu 1 Poskytované služby: Výchovně terapeutické, zdravotní, ošetřovatelské, sociální.
12
Výchovná péče je zajišťována: Dopoledními programy: rukodílna, keramická dílna, dřevodílna pracovní terapie výuka trivia cvičení podporované zaměstnávání Odpoledními programy: krouţky: ZOO koutek, sportovní kr., hudební kr. integrační programy individuální a zájmové programy arteterapie volnočasové aktivity Dále zajišťujeme: kulturní, společenské, sportovní akce výlety, rekreace Zdravotní péče je zajišťována: celodenní zdravotní péčí celodenní ošetřovatelskou péčí lékařskou ordinací rehabilitací Sociální péče je zajišťována: vedením sociální agendy správou majetku uţivatelů kontaktem s opatrovníky uţivatelů a státními organizacemi Změny : na ošetřovnu umístěn počítač včetně programu na vykazování úkonů pro pojišťovny v červnu podán návrh na registraci ústavu do systému organizací poskytujících sociální sluţby Změny v podporovaném zaměstnávání: Do firmy Trio byli přijati další 3 uţivatelé, jeden dal výpověď. K 31. 12. 2007 je celkem 16 uţivatelů zaměstnáno mimo zařízení ústavu. Přehled kulturní, sportovní a společenské činnosti: leden - turnaj v kuţelkách, Šternberk - hokejové utkání Uničov únor - účast na keramické soutěţi v NZ - návštěva divadelního představení v Litovli - hudební odpoledne Medlov - hokejové utkání Uničov - kuţelky Šternberk - maškarní ples Březen - Keramická soutěţ NZ - Divadelní představení Litovel - Soutěţ v aranţování květin - Karneval Olomouc - Hudební odpoledne Medlov - Stolní tenis Šternberk 13
- Stolní tenis Prostějov duben - celostátní olympiáda v přizpůsobených sportech Choceň 2007 - kuţelky Šternberk Květen - soutěţ Paleta - výlet Olomouc - kuţelky Šternberk - olympiáda Olomouc - účast na Májové veselici Rokytnice - atletické přebory, Litovel - rekreace Zlaté Hory - účast na soutěţi v kopané Kladno Červen - výlet Olomouc - účast Mosty Přerov - výlet Pardubice - týdenní rekreace Ţďárský Potok u Rýmařova Červenec - týdenní tábor Svojanov Srpen - účast na Zahradní slavnosti Září - účast na Loučení s létem Kokory - kuţelky Šternberk - účast na koncertě v Medlově říjen - výlet do ÚSP Klíč listopad - - účast na hokejovém utkání Uničov - účast na plese v Rokytnici - stolní tenis Dvůr Králové nad Labem - kuţelky Šternberk - ústavní Společenský ples - účast na Mikulášském plese Šternberk Prosinec - vánoční výstava Klub Litovel - vánoční výstav Skanzen Příkazy - kuţelky Šternberk Zdravotní péče: 1x týdně lékařská péče ústavním lékařem 1x měsíčně psychiatrem další odborná péče je vyuţívána na poliklinice v Litovli 1x měsíčně dochází pedikérka, holení a stříhání zajišťují klíčoví pracovníci jednotlivých klientů Přehled vyšetření klientů u odborných lékařů v r.2007 stomatologické vyšetření 82 (včetně preventivních prohlídek) psychologické vyšetření 1 psychiatrické vyšetření 27 traumatologická kontrola 4 DIA poradna 18 plícní 0 chirurgie 2 interna 3 oční 5 14
ORL Onkologie urologie sexuologická ambulance koţní ultrazvuk RTG počet hospitalizovaných klientů počet dnů hospitalizace
3 0 0 0 0 0 0 3 41
Sponzoři: Věcný dar Nakladatelství UMÚN Liberec …6 240,- Kč (velikonoční přání) Věcný dar Nakladatelství UMÚN Liberec. .10 950,- Kč (vánoční přání) Peněţní dar ENERGOTIS, s.r.o…………….5 000,- Kč (příspěvek na zakoupení invalid. vozíku) Zapojení praktikantů ze škol: 1 studentka Caritas VOŠ sociální Olomouc 2 studentky PdF Olomouc Vzdělávání zaměstnanců: ● všeobecné sestry se pravidelně 1x měsíčně účastnily interních seminářů se zdravotní tématikou ● 8 pracovníků v přímé péči se zúčastnilo 21 seminářů a školení se zaměřením na základy spec. pedagogiky, alternativní komunikaci, motivaci klientů, metody práce, legislativa zaměstnávání, pracovní programy, výcvik komunikačních dovedností, arteterapie vč. účasti na sekcích výchovných pracovníků. ● sociální pracovnice absolvovala 6 seminářů se zaměřením na speciální pedagogiku, standardy, asertivní jednání vč. účasti na sekcích soc. pracovníků ● vedoucí ústavu absolvovala seminář se zaměřením na personální zabezpečení ● pro všechny pracovníky pobočky se pravidelně 1 x týdně organizovala setkání s tématikou standardy kvality péče Kontrolní činnost: Vnitřní kontrolní činnost: a) výchovný úsek průběţně kniha sluţeb, 1x měsíčně kontrola patronátních pokojů, 1x měsíčně kontrola výchovné práce včetně plánování sluţby, kontrola pedagogické dokumentace, mzdových výkazů a docházky b) zdravotní úsek průběţně kontrola mzdových výkazů, docházky a účelné vyuţívání pracovní doby, osobní hygieny klientů, plnění harmonogramu práce c) provozního úseku 1x měsíčně výkaz práce pracovníka údrţby, docházku a mzdové výkazy, průběţně čistotu v zařízení a průběhu sanitárních dnů, evidence nutných oprav, dodrţování stanovených norem při výdeji stravy, hygienických zásad při výdeji stravy, evidence nedostatků při dovozu stravy, 1x měsíčně kontrola hospodaření s energiemi, stavu pohonných hmot, průběţně kontrola čerpání rozpočtu, technického stavu vozidla Škoda Favorit, účelného pouţívání čistících prostředků, 2x ročně kontrola stavu ochranných pomůcek, 1x ročně kontrola majetku ústavu a evidence majetku. d) sociální úsek periodické čvrtletní kontroly účetních operací v pokladně klientů, průběţně kontrola sociální agendy, došlé a odeslané pošty Kontroly vnější: Krajská hygienická stanice – výdej stravy, nápravné opatření neuděleno
15
Opravy, rekonstrukce, investice: SPOTŘEBA ENERGIÍ, PHM elektřina ......................38 580 kW/h plyn .............................25 762 m3 voda ............................. 4 163 litrů PHM automobil Škoda Forman OCJ 59-00………. 336,01 litrů sekačka, ţačka ............................................... 16,50 litrů VÝKON PRÁDELNY V zařízení se pere osobní prádlo uţivatelů, loţní prádlo se zasílá do čistírny. celkem vypraného os. prádla ......................7 735 kg celkem pracího prášku ...................................138 kg celkový počet praček ...................................1 547 celkem za 1 kg vypraného prádla........................1,14 Kč/kg Vize na rok 2008: NÁVRHY NA ZLEPŠENÍ SOC. PROSTŘEDÍ PRO ZAMĚSTNANCE A UŢIVATELE - vybudování kanalizační přípojky objektu dílen - rekonstrukce dílen - vybudování cvičných bytů - zastřešení hlavního vstupu, vč. zabudování venkovních madel (vyřešení otázky bezpečnosti) - zastřešení vstupu na terasu u hlavního vchodu - umístění ţaluzií do pokojů klientů (tam kde nejsou instalovány), vč. oprav - vybavit vychovatelnu vhodným nábytkem - provést opravu nátěrů nábytku na ošetřovně - zrekonstruovat kuchyňku, obnovit linku, zakoupit další myčku, zabudovat efektivnější varné centrum - opravit podlahovou krytinu v pracovně sociální pracovnice, vychovatelně a ve třech pokojích - zakoupit DVD přehrávač, výkonnější vysavač.
VII.
pobočka Bílsko
tel: 585 349 019 e-mail:
[email protected] vedoucí: Ing. Anna Taclová poskytované služby: rezidenční sluţba, denní pobyt kapacita služby: 30 (14 ţen a 16 muţů) počet uživatelů sociální služby v roce 2007: 29 počet uživatelů denního pobytu v roce 2007: 2 Představení služby: rezidenční sluţba, denní pobyt. První budova: Ubytování je zajištěno v jedno aţ třílůţkových pokojích. První patro slouţí ţenám, druhé muţům. V kaţdém patře je společenská místnost s kuchyňským koutem, sociálním zařízením a koupelnou. Přízemí budovy patří společným provozním prostorám, coţ jsou jídelna, přípravna jídla, tělocvična, ošetřovna a kanceláře vedoucí a sociální pracovnice. Druhá budova: V této budově jsou umístěny tzv. cvičné byty a tři terapeutické dílny. V přízemí je vybudován byt pro dvě ţeny. Je v něm pokoj, kuchyňka, sprchový kout a sociální zařízení. V prvním patře je vybudován byt pro čtyři muţe. Jsou v něm čtyři loţnice, kuchyň, obývací pokoj a místnost pro praní a ţehlení.
16
Převažující skupina uživatelů: uţivatelé s vysokou a vyšší mírou samostatnosti v běţných denních činnostech, komunikaci i sociálním chování. Složení pracovního týmu poskytujícího služby uživatelům: vedoucí pobočky, sociální pracovnice, 4 vychovatelé, 5 pracovníků sociální péče, 5 zdravotních sester, údrţbář a uklizečka. Změny u uživatelů služby: V roce 2007 se jeden obyvatel cvičného bytu přestěhoval na pobočku v Litovli a ze stejné pobočky se do cvičného bytu přistěhoval jiný uţivatel. Změny v pracovním týmu: Počet zaměstnanců ani sloţení pracovních pozic se v r. 2007 nezměnily. K personálním změnám došlo na pozicích údrţbáře a sociální pracovnice (v průběhu roku dvakrát, vţdy z důvodu nástupu na mateřskou dovolenou). Rozvojové programy: Další uţivatelé vyuţili moţnosti uplatnění formou trvalého pracovního poměru u zaměstnavatele, pro kterého vykonávají drobné manipulační práce v prostorách, vyčleněných v objektu terapeutických dílen. Do pracovního poměru nově nastoupili jeden muţ v červnu, jeden v listopadu a dvě ţeny v prosinci. Mají tak příleţitost zlepšovat úroveň svých pracovních schopností a dovedností a zlepšit svou finanční situaci. K posilování soběstačnosti uţivatelů a aktivizaci jejich schopností byly vyuţívány nástrojů krátkodobého i střednědobého plánování sluţby. Opravy a investice: Dodavatelským způsobem byla realizována oprava střechy nad kotelnou, oprava televizních anténních rozvodů na obou budovách, výměna umývadlových baterií a ventilů na WC, poloţení nových koberců na dvou loţnicích a několik oprav osobního automobilu. Ostatní opravy menšího rozsahu (nátěry, malování, opravy nábytku a.j.) byly prováděny svépomocí. V prosinci byla zahájena výstavba čističky odpadních vod. Vize na rok 2008: Vytvoření podmínek pro realizaci výukových programů za pomoci výpočetní techniky (učebna s PC). Vytvoření podmínek pro klienty k příjímání návštěv v soukromí. Oprava odpadního potrubí na WC muţů, malování na jednom z obývacích pater, pokračování v nutných oprav, vyvolaných jedenáctiletým provozem zařízení (např. výměna části nábytku a podlahových krytin), zlepšení zázemí pro zaměstnance (skříňky po uloţení osobních věcí).
VIII.
Úsek zdravotní péče
tel: 585 155 830, 585 155 835 e-mail:
[email protected] vedoucí: Marta Dostálová poskytované služby: zdravotní a ošetřovatelská péče kapacita služby: 181 uţivatelů počet uživatelů služby v roce 2007: 172 (112, 40, 23+6) Představení služby: Zajištění zdravotní a ošetřovatelské péče, rehabilitační péče, metodické vedení pracovníků v přímé péči, zajišťování a kontrola hygienického standardu zařízení.
17
Převažující skupina uživatelů: sluţby jsou poskytovány uţivatelům se středně těţkým aţ hlubokým mentálním postiţením včetně přidruţených smyslových nebo tělesných vad. Složení pracovního týmu poskytujícího služby uživatelům: Celkový stav zdravotnických pracovníků: 29 Z toho VS registrovaná: 29 (NZ - 19, Litovel - 5, Bílsko - 5) dipl. fyzioterapeut reg.: 2 Počet uţivatelů:
Nové Zámky Litovel Bílsko
112 40 29
Průběh služby: Zajištění lékařské péče v zařízení Zdravotní péči zajišťují: smluvní lékař s ústavem, který zabezpečuje péči o klienty /ústavní lékař/ spolu s vedoucí zdravotní péče, konziliárními lékaři a ostatním zdravotnickým personálem. Pracovní doba zdravotnických pracovníků je nepřetrţitá a je zajištěna třísměnným provozem. Ústavní lékař ordinuje 2x týdně, zubní lékař 1 x týdně, psychiatr a neurolog dle potřeby. Dle potřeby jsou také realizovány návštěvy u ostatních odborných lékařů. V Nových Zámcích a na pobočkách v Bílsku a v Litovli byla během roku 2007 zajišťována lékařská péče těmito lékaři: MUDr. Miroslav Kotrle praktický lékař úv. 0,4 (privátní lékař) MUDr. Štěpánová psychiatr, úv. 1 x měsíčně 8,5 hod. (privátní lékař) MUDr. Bazala stomatolog, 1 x týdně 2,5 hod. (privátní lékař) MUDr. Kotrle zajišťuje pravidelnou lékařskou péči přímo na všech našich pracovištích v dohodnutém čase. MUDr. Štěpánová zajišťuje pravidelnou lékařskou péči pouze v Nových Zámcích a na pobočce v Litovli. Uţivatelé sluţeb v pobočce Bílsku dochází v doprovodu personálu k MUDr. Štěpánové do ambulance na PK v Litovli nebo vyuţívají času, ve kterém ordinuje MUDr. Štěpánová na pobočce v Litovli. MUDr. Bazala zajišťuje stomatologickou péči uţivatelům sluţeb v Nových Zámcích. Uţivatelé sluţeb v pobočce v Litovli dochází ke stomatologovi v Litovli - MUDr. Widermanová. Uţivatelé sluţeb v pobočce v Bílsku dochází ke stomatologovi v Cholině - MUDr. Koupilová. Ostatní potřebná vyšetření a ošetření byla uţivatelům sluţeb Nové Zámky – ústav sociální péče, p. o. poskytována odbornými lékaři na pracovištích PK v Litovli, v nemocnici ve Šternberku a v Olomouci. Nejčastěji jsou vyuţívána vyšetření a ošetření interní ambulance, chirurgické ambulance, neurologické ambulance, dále oddělení ORL, urologie, koţní, oční. Uţivatelé sluţeb dále absolvovali vyšetření ultrazvukem, RTG, CT, pravidelnou terapii na hematoonkologickém oddělení FN Olomouc, na stomatochirurgické klinice FN Olomouc a další. Podle potřeby jsou uţivatelé sluţeb také hospitalizováni. Nejčastěji jsou hospitalizováni na oddělení interním a neurologickém, a to v PL Šternberk, v LDN Paseka, nemocnice Šternberk. Zajištění rehabilitační péče v zařízení Rehabilitační péče je uţivatelům sluţby zajišťována rehabilitačním oddělením. V Nových Zámcích tuto péči zajišťují tři pracovníci (dva diplomovaní fyzioterapeuti a jedna registrovaná všeobecná sestra s kurzem rehabilitačního ošetřování). V pobočkách je tato péče zajišťována všemi všeobecnými sestrami. Většina z těchto pracovníků absolvovala kurz rehabilitačního ošetřování. Metodické vedení tohoto pracovního úseku je zajištěno vedoucí zdravotní péče.
18
VÝKAZ PRÁCE REHABILITACE 2007 ÚSP - NOVÉ ZÁMKY
I. POLOLETÍ
II. POLOLETÍ
2007
KLIENTŮ CELKEM
2135
1701
3836
VÝKONŮ CELKEM
4723
3861
8584
SKUPIN CELKEM
133
110
243
G 2 (individuální cvičení, relaxace)
613
770
1383
G 3 (pasivní cvičení, polohování)
1561
1405
2966
G 4 (cvičení s přístroji)
230
140
370
G 5 (cvičení chůze)
994
454
1448
G 7 (skupinové cvičení)
980
915
1895
L 2 (výcvik k samoobsluze)
79
78
157
B 1 (koupel perličková)
246
90
336
E 4 (DD proudy)
0
9
9
E 6 (elektroterapie ostatní)
20
0
20
I.POLOLETÍ
II.POLOLETÍ
2007
ZAMĚSTNANCŮ CELKEM
28
37
65
VÝKONŮ CELKEM
28
37
65
G 2 (individuální instruktáţ)
0
0
0
M (měkké techniky, masáţe)
0
0
0
E 4 (DD proudy)
23
20
43
E 6 (elektroterapie ostatní)
0
0
0
U (ultrazvuk)
0
17
17
B 1 (lavatherm, parafín)
5
0
5
I.POLOLETÍ
II.POLOLETÍ
2007
KLIENTŮ CELKEM
461+ 150
144+ 174
605+324
VÝKONŮ CELKEM
736 + 298
269 + 300
1005+598
G 2 (individuální cvičení )
244 + 141
64 + 142
308 +283
G 4 (cvičení s přístroji)
0
0
0
G 5 (cvičení chůze)
8
4
12
18 + 25
4 + 29
22 + 54
0
0
0
446 + 132
152 + 129
598 + 261
M (měkké techniky, masáţe)
20
45
65
U (ultrazvuk)
0
0
0
AMBULANCE 2007
ÚSP – LITOVEL + BÍLSKO
G 7 (skupinové cvičení) A 1 (solux) B 1 (lavatherm, perličkové koupele)
19
Hygienický standard - způsob a kvalita dozoru, úklidu. Nové Zámky: Úklid je prováděn uklizečkami, které jsou zaměstnány v zařízení na plný pracovní úvazek. Na kaţdém bydlení pracuje jedna uklizečka, úklid společných prostor zajišťují dvě uklizečky. Litovel: Úklid zařízení je zajišťován pracovnicí na plný pracovní úvazek. Společné prostory a hygienická zařízení uklízí tato pracovnice za pomoci některých uţivatelů. Úklid svých pokojů a příslušenství si podle svých schopností uklízí uţivatelé sami, pracovnice podle potřeby dohlíţí nebo pomáhá. Bílsko: Úklid všech prostor zajišťuje pracovnice na plný pracovní úvazek. Uţivatelé jsou nápomoci při úklidu svých pokojů. Na všech zařízeních je úklid zajišťován v souladu s hygienickým provozním řádem a všemi souvisejícími předpisy. Hygienický dozor je zajišťován ústavním lékařem a vedoucí zdravotní péče. Vzdělávání zdravotnických pracovníků: Semináře zdravotnických pracovníků organizuje a nabízí zdravotnickým pracovníkům vedoucí zdravotní péče. Formy vzdělávacích seminářů a školení: 1. Semináře organizované v ÚSP – tyto probíhaly podle plánu vypracovaného na rok 2007, byly organizovány v souladu s vyhláškou č.423/2004 Sb., kterou se stanoví kreditní systém. Celkem se v roce 2007 uskutečnilo 6 seminářů: 19. 2. 2007 Téma: Rizika dlouhodobé medikamentózní terapie Přednášející: MUDr. Miroslav Kotrle Téma: Ošetřovatelský proces při parenterální aplikaci léků Přednášející: Štaffová Jarmila 2. 4. 2007 Téma: Přednášející: Téma: Přednášející:
Onemocnění jater, ţlučových cest a slinivky břišní MUDr. Miroslav Kotrle Ošetřovatelský proces při zajištění výţivy dospělých, dietní systém Tylová Alena
7. 5. 2007 Téma: Přednášející: Téma: Přednášející:
Artropatie - artróza, artritida MUDr. Miroslav Kotrle Rehabilitace (LTV, FT) při onemocnění kloubů Muller Roman, Němcová Šárka
21. 6. 2007 Téma: Přednášející: Téma: Přednášející:
Degenerativní nervové choroby včera a dnes MUDr. Miroslav Kotrle Komplexní ošetřovatelská péče o pacienta s demencí Leubnerová Zdeňka
20. 9. 2007 Téma: Zásady péče o zrak, onemocnění oka Přednášející: MUDr. Andrea Dostálová Téma: Vyšetřovací metody při prvním kontaktu v oční ordinaci Přednášející: Ludmila Krátká Téma: Kontaktní čočky a novinky v této oblast Přednášející: Bc. Jana Šmoldasová Semináře se zúčastnilo 31 registrovaných všeobecných sester. 20
8. 11. 2007 Téma: Hypertenzní choroba a ţivotní styl Přednášející: MUDr. Miroslav Kotrle Téma: Ošetřovatelský proces při sledování TK a pulzu Přednášející: Morongová Karla Semináře se zúčastnilo 32 registrovaných všeobecných sester. 2. odborná konference pro všeobecné sestry konaná v ÚSP Nové Zámky 9. 10. 2007 Téma: Onemocnění štítné ţlázy Přednášející: MUDr. Milena Bretšnajdrová Téma: Huntingtonova choroba Přednášející: MUDr. Miroslav Kotrle Téma: Ošetřovatelská péče o nemocného s Huntingtonovou chorobou Přednášející: Marta Dostálová, Marie Svobodová Konference se zúčastnilo 74 registrovaných všeobecných sester. 3. Konference pořádaná firmou 8. 11. 2007 - pracovní setkání vedoucích pracovníků Domovů pro seniory a Domovů pro osoby se zdravotním postiţením, které bylo organizováno dánskou společností ABENA, v zastoupení společnosti UNTRACO. Účast: Mgr. Jan Šenk, M. Dostálová 4. Dále byly pracovníkům nabízeny moţnosti účasti na seminářích organizovaných některými odbornými sekcemi České asociace sester. 5. Dále byly předávány pracovníkům nabídky seminářů a konferencí pořádaných jinými PZSS nebo firmami mimo ústav. Kontrolní činnost: Vnitřní kontrola zdravotnického úseku byly zaměřeny na oblasti: - základní ošetřovatelská péče - odborná ošetřovatelská péče - rehabilitační péče - zdravotní dokumentace - ošetřovatelská dokumentace - dodrţování hygienicko-epidemiologického reţimu - stravování klientů - OBP Nedostatky zjištěné kontrolou byly podle závaţnosti projednány jiţ v průběhu kontroly přímo na pracovišti nebo na poradách vedení. Dále byli někteří pracovníci písemně upozorněni na zjištěné nedostatky. Změny v pracovním týmu: - v měsíci únoru ukončila pracovní poměr 1 všeobecná sestra na pobočce v Litovli - v měsíci březnu zahájila pracovní poměr 1 všeobecná sestra na pobočce v Litovli - v měsíci květnu ukončila pracovní poměr diplomovaná fyzioterapeutka v ÚSP Nové Zámky - rovněţ v měsíci květnu zahájila pracovní poměr diplomovaná fyzioterapeutka, ještě tentýţ měsíc nastoupila na dlouhodobou pracovní neschopnost, poté na mateřskou dovolenou - v měsíci září zahájila pracovní poměr diplomovaná fyzioterapeutka, jako zástup za MD
21
Opravy a investice: Náklady na zdravotnický materiál za rok 2007 činí celkem 121.695,60 Kč. Část zdravotního a obvazového materiálu je průběţně dodávána firmou Marek Medical jako dar a dokladována darovacími smlouvami. Byly zakoupeny následující pomůcky a vybavení: Ordinace: vyšetřovací a rehabilitační lehátko – dar firmy, dokladován darovací smlouvou počítačový program pro vykazování výkonů na ZP (+ na všechna odd. a pobočky) pojízdná zástěna mikrovlnná trouba Rehabilitace: perličková a masáţní lázeň pro klienty, mikrovlnná trouba Kancelář vedoucí zdravotní péče: nová sestava PC Váha pro imobilní klienty na bydlení č. 3 – dar firmy, dokladován darovací smlouvou. Vozíky k ukládání znečištěných ink. pomůcek – 4 ks na všechna bydlení v Nové Zámky – ÚSP. Převazový vozík na bydlení č. 3 Vize na rok 2008: Udrţení současného standardu ošetřovatelské a zdravotní péče se stávajícím počtem zdravotnických pracovníků. Pořízení nových lékárenských skříní a dalšího vybavení na jednotlivé ošetřovny na bydleních. Vybavení zdravotnických pracovníků novými ochrannými oděvy. Rekonstrukce a vybavení rehabilitačního oddělení.
IX.
Úsek výchovně vzdělávací práce
tel: 585 155 837 e-mail:
[email protected] vedoucí: Bc. Petra Draplová poskytované služby: podpora uţivatelů dle jejich individuálních potřeb při osvojování si a prohlubování dovedností v oblastech komunikace, sebeosluhy, přípravy péče o domácnost, aktivním sociálním učení, sebeusměrňování, v oblasti zdraví a bezpečnosti prohlubování vědomostí, vyuţití volného času, podpora upevňování pracovních dovedností a pracovního uplatnění. Metodická a vzdělávací činnost zaměstnanců. kapacita služby: 181 uţivatelů Představení služby: ▪ Sluţba poskytuje podporu uţivatelům formou skupinových i individuálně zaměřených činností, které jsou realizovány především v prostorách pracoven a specializovaných dílen. V případě individuálních potřeb je podpora v této oblasti uţivatelům poskytnuta na pokoji, na bydlení či v jiných prostorách domluvených s uţivatelem. Dílny pracovní terapie se zaměřují především na upevnění pracovních návyků a dovedností – svíčkařská dílna, aranţérská dílna, textilní dílna, zahradnická dílna. Na rozvoj a udrţení jemné i hrubé motoriky, tvořivosti, vyuţití volného času, ale i rozvoj sebeobsluţných a pracovních návyků se soustředí dílny keramická, výtvarná a dřevařská, která byla vybavena a otevřena v roce 2007, jako reakce na potřeby našich uţivatelů. Skupina dramaterapie se specializuje na moţnost vlastního vyjádření, rozvoj tvořivosti, komunikace. Uţivatelé vyuţívají nejen dramaterapeutických, ale i muzikoterapeutických a relaxačních prvků. Uţivatelé, kteří potřebují individuální podporu v oblastech komunikace, aktivním sociálním učení, sebeusměrňování, prohlubování vědomostí a zkušeností mají moţnost vyuţívat individuální pracovny, kde je jim individuálně věnován prostor a čas k realizaci konkrétních přání a cílů. ▪ V rámci aktivního sociálního učení uţivatelé pravidelně jezdí do města za účelem nákupů, osvojení si sociálních dovedností, zkušeností, zaměřujeme se na podporu uţivatelů v moţnosti 22
samostatných nákupů (bez doprovodu personálu). Uţivatelé jsou na tuto nabídku individuálně připravováni. ▪ Pracovní uplatnění uţivatelů pokračuje ve spolupráci s firmou Trio. V roce 2007 soukromá firma uzavřela s našimi uţivateli celkem 5 nových pracovních smluv, celkem tedy v roce 2007 zaměstnávala 32 uţivatelů. ▪ Ve volném čase je uţivatelům nabízena široká škála aktivit. Uţivatelé vyuţívají pravidelných návštěv kina v rámci Kinoklubu, v roce 2007 jsme rozšířili činnost sportovního klubu o fotbalový tým. Uţivatelé měli v roce 2007 moţnost navštívit, dle svých přání, zajímavá místa, účastnili sportovních soutěţí a přeborů, navštívili další zařízení sociálních sluţeb, která pořádala plesy a společenská setkání. Nový Zámky – ÚSP pořádal, nejen pro uţivatele sociálních sluţeb, ale i pro širokou veřejnost několik akcí (Dny otevřených dveří, Hudební odpoledne, Zámecká zahradní slavnost, Tvořivé dílny apod.), při kterých se mohla veřejnost seznámit s poskytovanými sluţbami a ţivotem našich uţivatelů. ▪ Metodická podpora všem vychovatelům, pracovníkům sociální péče a dalším pracovníkům v přímé péči a to i na pobočkách prostřednictvím metodiků poboček. ▪ Podpora pracovních týmů a podpora rozvoje pracovníků v přímé péči (vzdělávání, konzultace, vnitřní systém školení a přednášek, poskytování literatury a dalších materiálů atd.) Převažující skupina uživatelů: sluţby jsou poskytovány uţivatelům ze všech skupin (viz jednotlivá bydlení a pobočky zařízení). Složení pracovního týmu poskytujícího služby uživatelům: 1 vedoucí úseku – speciální pedagog, 4 vychovatelé, 4 pracovníci sociální péče. Sluţbu dále poskytují vychovatelé a pracovníci sociální péče jednotlivých bydlení a poboček. Dále je vedoucí úseku také metodikem zařízení a přímo metodicky vede vychovatele – metodiky poboček. Změny u uživatelů služby: Probíhá úzká spolupráce mezi vedoucí úseku VVP a vedoucími bydlení a poboček. Změny u uţivatelů sluţby odpovídají nastavovaným specifickým programům či individuálním plánům rozvoje uţivatelů. Změny v pracovním týmu: V dřevařské dílně došlo k výměně vychovatelů. (1 vychovatel začal vykonávat funkci vedoucího 1. bydlení, vychovatel ze 4. bydlení přešel do dřevařské dílny). Rozvojové programy: Úsek VVP je úsekem s nabídkou sluţeb jednotlivým bydlením a pobočkám. O tom, jaké sluţby a v jakém rozsahu budou poskytovány, se rozhoduje na základě cílů a individuálního plánování uţivatelů sluţeb. ▪ Průběţně revidovány postupy a dokumentace k individuálnímu plánování poskytovaných sluţeb, pravidelné zhodnocení poskytovaných sluţeb. ▪ Pokračování spolupráce a partnerství na projektu „Rozšíření a zkvalitnění sluţeb pro tělesně a mentálně postiţené v ÚSP Vincentinum a Nové Zámky“, který započal v roce 2006 a je součástí dotačního programu SROP – Grantová schémata Olomouckého kraje – Opatření 3.2 Podpora sociální integrace v Olomouckém kraji. Cílem projektu je eliminace sociální exkluze, zpětná integrace uţivatelů sluţeb do majoritní společnosti. Prostřednictvím projektu vznikla moţnost vybavení dílen textilní, svíčkařské, aranţérské a zahradnické, zapojení uţivatelů do pravidelných návštěv těchto dílen, nácviku a rozšíření pracovních dovedností v daných oblastech a zvyšování samostatnosti uţivatelů. Uţivatelé se v roce 2007 zúčastnili několika tematicky zaměřených workshopů, na nichţ měli moţnost vzájemné výměny zkušeností a praktických dovedností. Pro 23
pracovníky jednotlivých dílen byly zorganizovány praktické semináře, na nichţ získali důleţité poznatky ke konkrétním činnostem. ▪ Od roku 2005 nadále probíhá spolupráce na výtvarných a dramaterapeutických projektech s Pedagogickou fakultou MU v Brně, katedrou výtvarné výchovy, které přinášejí uţivatelům naší sluţby nové proţitky, zkušenosti. Spolupráce se studenty i lektory fakulty má vysoce integrační charakter, uţivatelé si osvojují nejen nové výtvarné postupy, ale prohlubují si tak i sociální dovednosti a zkušenosti. Veřejnost se seznamuje s výsledky společné práce prostřednictvím veřejných výstav. Spolupráce mohla vzniknout a pokračuje na základě projektů: „Vyuţití současných výtvarných vyjadřovacích prostředků k práci s mentálně postiţenými“ za financování Make a Connection – Připoj se, NROS a společnosti Nokia. „Pedagogická praxe v prostředí sociálně znevýhodněných skupin“. Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR. ▪ Pravidelné pořádání a návštěvy kulturních, sportovních a jiných společenských akcí na regionální i celostátní úrovni. Vzdělávání pracovníků: Formy vzdělávání a seminářů: 1. Vnitřní systém vzdělávání - pravidelné setkávání výchovných pracovníků na tematických seminářích, diskuze k vypracovaným tématům. 2. V roce 2007 pokračovalo zavádění standardů kvality sociálních sluţeb. 3. Dokončení kurzu speciální pedagogiky - pořádaný Pedagogickou fakultou UP v Olomouci. 4. Účast na seminářích a kurzech tematicky zaměřených na konkrétní oblast poskytované sluţby - seminář Základy augmentativní a alternativní komunikace (26. 3. 2007, pořádaný v ÚSP Nové Zámky- lektoři Mgr. Květa Staňková, Bc. Lenka Gwóźdźová) – proškoleno 20 pracovníků - seminář Strukturální fondy EU v období 2007 – 2013 a identifikace projektů mířených do SF EU (11. 4. 2007, MěÚ Litovel) - Aranţérské práce s přírodními materiály (25. 4. 2007, Šternberk) - IX. Asociace pedagogických pracovníků (28. 3. 2007, Kokory) - X. Asociace pedagogických pracovníků (Šternberk, 18. 9. 2007) - Seminář – techniky ve svíčkařské dílně (Šternberk, 19. 9. 2007) - Kurz Osobní asistence, Schola Viva, o.p.s. Šumperk (podle zák.108/2006 Sb.) (9/2007 – 12/2007) - Rekvalifikační kurz Přímá obsluţná péče, Marlin BaV,s.r.o., Prostějov (10/2007 – 12/2007) - Iniciální vzdělávání průvodců v zavádění Standardů kvality sociálních sluţeb (11/2007 – 3/2008) - Proutyho preterapie a její vyuţití při práci s klientem, Edupol, (Olomouc, 9. 11. 2007) 5. Průběţné doplňování knihovny odbornými publikacemi. Praxe studentů v zařízení: Univerzita Palackého v Olomouci: praxe studentů souvislé i náslechové. Masarykova Univerzita v Brně: praxe studentů formou výtvarných dílen. Opravy a investice: V roce 2007 byly průběţně upravovány a opravovány poţadavky dle aktuálních potřeb. Došlo k dokončení, vybavení a otevření dřevařské dílny.
24
Navštívená místa, kulturní a sportovní akce: Leden Vernisáţ výstavy v Brně Únor Ples v Kokorách Výměnné setkání aranţérské dílny v rámci projektu Rozšíření a zkvalitnění sluţeb pro tělesně a mentálně postiţené, Nové Zámky Keramická soutěţ, Nové Zámky Březen Regionální soutěţ v úpravě přírodních materiálů, Šternberk Výlet aranţérské dílny do Mozkovic Výlet do Rokytnice Duben Výměnné setkání aranţérské dílny v rámci projektu, Šternberk Návštěva dílen v Bílsku Výlet Flora, Olomouc Opékání v oboře, Nové Zámky Návštěva cirkusu Berousek Květen Výtvarná soutěţ Paleta, Solnice XV. Regionální speciální olympiáda, Olomouc Výlet na hrad Úsov Seni Cup – fotbalový turnaj, Kladno Atletické přebory Olomouckého kraje, Litovel Hudební odpoledne, Nové Zámky Výlet do Mladče Výlet na Plumlov Červen Výlet Bílá Lhota, Bouzov, Javoříčko Mostlypiáda Přerov Výlet Štíty Vernisáţ výstavy Pocity, Brno Hry sportu a radosti, Nezamyslice Výlet ZOO Kopeček Srpen Výlet na hrad Slovinec Výlet Flora Olomouc Zámecká zahradní slavnost Září Workshop aranţérské dílny, Šternberk Výlet na Úsov Loučení s létem v Kokorách Dny otevřených dveří, Nové Zámky Výlet do Pavlovic u Přerova a Skaličky Výlet Karlova Studánka Ukázka práce se severskými psy, Nové Zámky Říjen Výlet na Floru Olomouc Workshop svíčkařské dílny, Šternberk Výlet ZOO Lešná Výlet Dinopark Lešná Výlet Ranč Bolka Polívky Výlet Fulnek Prezentace svíčkařské dílny ZŠ Vítězná, Litovel Listopad Ples Bílá Lhota 25
Ples Šternberk Ples Rokytnice Tvořivé dílny, Nové Zámky Výlet do Rokytnice Motýlek, Kopřivnice Sportovní hry, Němčice nad Hanou Prosinec Galakoncert, Přerov Mikulášská nadílka, Skalička Loutkové divadlo, Nové Zámky Kaţdý měsíc uţivatelé jezdí na fotbalové tréninky do Litovle. Pravidelně (dle nabídky filmů) vyuţívají moţnosti Kinoklubu. Pořádané kulturní, společenské a sportovní akce: ▪ Keramická soutěţ – 16. 2. modelování, 23. 2. glazování, 2. 3. vyhlášení výsledků + diskotéka – soutěţ pořádaná na téma Tisíc tváří moře na sále našeho zařízení ▪ Atletické přebory Olomouckého kraje pro ústavy sociální péče – 26. 5. 2007 – atletické přebory pro muţe a ţeny s mentálním postiţením pořádané ve sportovním areálu v Litovli ▪ Hudební odpoledne – 27. 5. 2007 – odpolední festival hudby pořádaný v parku našeho zařízení. ▪ Zámecká zahradní slavnost – 10. 8. 2007 – společné setkání uţivatelů sluţeb – Nové Zámky, Litovel, Bílsko, Vincentinum Šternberk, Rokytnice, Kokory, Olomouc – Klíč, Štíty ▪ Vyhlášení fotografické soutěţe pro fotoamatéry – téma: Litovelské Pomoraví – ve spolupráci s CHKO Litovelské Pomoraví a Obcí Mladeč ▪ VIII. Zahradní zámecká slavnost – 10. 8. 2007pořádána pro uţivatele pobytových zařízení olomouckého kraje, pro veřejnost, přátele ▪ Ples v Bílé Lhotě – 23. 11. 2007 - pořádán pro uţivatele pobytových zařízení olomouckého kraje Prezentace zařízení: ▪ Vernisáţ výstavy Výlet – 23. 1. 2007, Brno, Kavárna Práh, prezentace projektu Vyuţití nových médií v práci s mentálně postiţenými se zaměřením na hudební a dramatické postupy ▪ Prezentace zařízení – Dny zdravotně postiţených (Flora Olomouc) ▪Vernisáţ výstavy Pocity – 26. 6. 2007, Brno – Dům umění, vernisáţ prací, které vznikly v rámci projektu Pedagogická praxe v prostředí sociálně znevýhodněných skupin ▪ Dny otevřených dveří – ÚSP Nové Zámky 23. – 24. září 2007 ▪ Prezentace svíčkařské dílny na finále celorepublikové soutěţe Asociace malých debrujárů ČR s názvem Ţivlík 12. – 13. října 2007 - odkazy na www.debrujar.cz ▪ Dušičková výstava výrobků – Nové Zmyk – ÚSP 24. – 26. října 2007 ▪ Tvořivé dílny – moţnost pro veřejnost navštívit prostory zařízení a vyrobit si vlastní výrobek v dílně svíčkařské, dřevařské, aranţérské, výtvarné 19. – 23. listopadu – Český rozhlas Olomouc – rozhovor s uţivateli a veřejností 26
▪ Vánoční výstava výrobků 16. – 19. prosince Nové Zámky ÚSP ▪ Vánoční výstava výrobků – Městský Klub Litovel ▪ Pravidelné výstavy výrobků pro rodiče a příbuzné uţivatelů (1x měsíčně při příleţitosti návštěvní neděle) Prezentace všech akcí v Litovelských novinách, Olomoucký den, Český rozhlas Olomouc, Uničovský zpravodaj, Mohelnický zpravodaj, oficiální stránky města Litovle atd. Vize na rok 2008: Nadále směřovat nabídku výchovně-vzdělávacích aktivit k individuálním cílům a potřebám uţivatelů. Zřídit prostory pro individuální práci uţivatelů na počítačích, vytvořit zájmový krouţek počítačů, zapojit uţivatele do aktivního vyuţití počítače. Pro velký zájem uţivatelů rozšířit kapacitu svíčkařské dílny. Zrevidovat efektivnost postupů při individuálním plánování sluţby, odborně proškolit pracovníky v oblasti individuálního plánování sluţeb. Pokračovat v zavádění standardů kvality v organizaci prostřednictvím setkávání plánovacího týmu, vzdělávacích schůzek s pracovníky, aktivního zapojení pracovníků do procesu zavádění. Pokračovat v systému vnitřního vzdělávání pracovníků, dalšího profesního rozvoje a předávání nových informací v sociální oblasti. Odborně vyškolit pracovníka, který se aktivně zaměří a povede individuální přístupy v oblasti vyuţití alternativních forem komunikace. Odborně vyškolit pracovníka v oblasti opatření omezujících pohyb osob, dobrá praxe šetrné sebeobrany. Pokračovat ve spolupráci s MU v Brně, Pedagogická fakulta. Investice, opravy: 1. vymalovat sociální zařízení a zbývající prostory VVP 2. vybudovat WC pro uţivatele v prostorách VVP 3. efektivně vybavit prostor určený k individuální práci s počítači 4. vybavit novým nábytkem šatny zaměstnanců
X.
Sociální oddělení
tel: 585 155 819 email:
[email protected] vedoucí: Jana Prucková, Dis. poskytované služby: sociální agenda kapacita celoroční pobytové služby: 181 uţivatelů počet uživatelů celoroční pobytové služby k 31. 12. 2007: 173 (z toho: 171 celoroční pobyt, 2 denní pobyt) Představení služby: Sociální oddělení příspěvkové organizace Nové Zámky – ústav sociální péče provádí samostatný výkon specializovaných agend v péči o zdravotně postiţené občany; vede veškerou agendu spojenou s přijímáním, propouštěním a úmrtím uţivatele; eviduje a archivuje spisy uţivatelů; vykonává a poskytuje sociálně–právní poradenství opatrovníkům i ostatním potřebným osobám; vyřizuje změny opatrovnictví; koordinuje a řídí činnost Výboru rodičů a dobrovolníků v zařízení; zajišťuje a provádí zpracování podkladů a účast na jednáních v zájmu uţivatelů s jinými odborníky, se správními orgány, soudy, nestátními organizacemi a dalšími institucemi; organizuje a koordinuje kontakt uţivatelů s rodinným prostředím; sleduje vliv rodinného prostředí při pobytu uţivatelů u rodičů; metodicky vede zaměstnance v oblasti sociální práce; řeší sociálně-právní a sociálně-zdravotní problémy klientů; jedná v zájmu klientů atd. 27
Převažující skupina uživatelů: Sluţby jsou poskytovány všem uţivatelům Nových Zámků – ÚSP a jeho poboček. Složení pracovního týmu poskytujícího služby uživatelům: 1 vedoucí sociálního oddělení, 1 sociální pracovnice. Průběh služby v roce 2007: 1. 1. 2007 byly zvýšeny invalidní důchody uţivatelů sluţeb. K tomuto datu došlo i k automatickému překlopení dávek bezmocnosti na příspěvek na péči a s tím související oznámení informací obecním úřadům obcí s rozšířenou působnosti o způsobu zasílání a vyuţívání (sdělení poskytovatele sociální sluţby) příspěvku na péči. Začátkem roku byly KÚ Olomouckého kraje předány pořadníky ţadatelů o umístění do zařízení, jehoţ agendou bylo za Nové Zámky – ÚSP pověřeno sociálního oddělení. V průběhu roku 2007 došlo k seznámení uţivatelů/opatrovníků se „Smlouvou o poskytování sociální sluţby v ústavu sociální péče“ a jejich následnému uzavírání mezi uţivateli/opatrovníky a poskytovatelem (k 31. 12. 2007 celkem 169 uzavřených smluv). S tímto souvisela změna úhrad za pobyt v zařízení, která si vyţádala rozsáhlejší aktualizaci programu EFIP (evidence finančních prostředků klientů). Dále z uzavřených smluv vyplývalo zavedení plateb za fakultativní sluţby, úprava vratek za pobyt mimo ústav, celková aktualizace programu EFIP. Sociální oddělení se v roce 2007 podílelo na vyhotovení několika interních směrnic, informačního letáčku pro veřejnost, tiskopisu Ţádosti o poskytnutí sociální sluţby v ústavu sociální péče. Nadále sociální oddělení koordinovalo činnost Výboru rodičů. V roce 2007 byla vydána další tři čísla ústavního časopisu „Ţivot na zámku“ (duben, září, prosinec). Rovněţ v průběhu celého roku probíhalo pracovní setkání sociálních pracovnic ústředí a jeho poboček. Dále byly během roku zaškoleny 2 sociální pracovnice na pobočce Bílsko. Vzdělávání sociálních pracovnic: - Základy speciální pedagogiky (dokončení kurzu zahájeného v roce 2006, PF UP Olomouc) - Práva uţivatelů sociálních sluţeb a jejich ochrana (6. 2. - Caritas VOŠ Olomouc) - VII. setkání sociálních pracovníků (22. 2. – KÚ Olomouc) - Emocionální inteligence v komunikace s klienty (13. – 14. 3. - Caritas VOŠ Olomouc) - Moţnosti a limity asertivního jednání v sociální práci (19. 3. - Caritas VOŠ Olomouc) - Augmentativní a alternativní komunikace (26. 3. – Nové Zámky – ÚSP) - Jak skutečně porozumět standardům kvality (5. 4. - Caritas VOŠ Olomouc) - Budování pozitivních vztahů na pracovišti (11. 5. - Caritas VOŠ Olomouc) - Etika a duševní pohoda (29. 5. - Caritas VOŠ Olomouc) - VIII. setkání sociálních pracovníků (20. 9. – KÚ Olomouc) - Pracovní setkání sociálních pracovníků (11. 12. – KÚ Olomouc) Změny u uživatelů služby: K 1. 1. 2007 bylo v ústředí a obou pobočkách celkem 177 uţivatelů, z toho: Nové Zámky 105 Rybníček 40 denní pobyt: 1 Bílsko 24 denní pobyt: 2 Cvičné byty Bílsko 5 K 31. 12. 20067 bylo v ústředí a obou pobočkách celkem 173 uţivatelů, z toho: Nové Zámky 102 Rybníček 40 Bílsko 24 denní pobyt: 2 Cvičné byty Bílsko 5 28
V průběhu roku 2007 došlo v ústředí a pobočkách k následujícím změnám: přijatí uţivatelé: 1 propuštěni: 2 zemřeli: 3 Změny v pracovním týmu: ţádné Kontrolní činnost: Kontrolní činnost v roce 2007 se uskutečnila v pravidelných čtvrtletních inventurách pokladny a pravidelných pololetních inventurách vkladních kníţek. Opravy a investice: Během roku byl průběţně aktualizován a upravován program EFIP. V měsíci srpnu byla nainstalována aktualizace programu „Pošta 2002“. Vize na rok 2008: Účast na individuálním plánování sluţby pro uţivatele sluţeb. Vzdělávání sociálních pracovnic v rámci profesního rozvoje prostřednictvím účasti na odborných seminářích a konferencích. Vydání ústavního zpravodaje „Ţivot na zámku“. Opravy a investice: Pořízení 2 ks nových pracovních ţidlí a 2 ks pracovních stolů.
XI.
Úsek ekonomický
tel: 585 155 811 email:
[email protected] vedoucí: Anna Maxantová poskytované služby: administrativní, rozpočtová, mzdová, personální a účetní agenda celého zařízení.
Změny v poskytované službě: Od letošního roku je změna financování organizace. Příjmová část rozpočtu organizace se skládá z úhrad za pobyt a stravu od uţivatelů, jejich příspěvků na péči, plateb VZP za zdravotnické úkony, z dotace MPSV a z příspěvku od zřizovatele. Složení pracovního týmu: Ekonomický úsek řídí vedoucí, která současně vykonává personální agendu. Další čtyři pracovnice zajišťují: - mzdovou agendu - evidenci majetku organizace, sklady a pokladnu - komplexní účetnictví - podatelnu, FKSP, nájemné a sklady.
29
Základní personální údaje 1. Členění zaměstnanců podle věku a pohlaví - stav k 31. 12. 2007 věk 20 21-30 31-40 41-50 51-60 61
muţi 0 5 10 10 7 0
ţeny 0 10 21 50 28 0
celkem 0 15 31 60 35 0
% 0.00 10.64 21.99 42.55 24.82 0.00
Celkem: v %:
32 22.70
109 77.31
141 100.00
100.00
2. Členění zaměstnanců podle vzdělání a pohlaví - stav k 31. 12. 2007 dosaţené vzdělání základní vyučen střední odborné úplné střední úplné střední odborné vyšší odborné vysokoškolské
muţi 1 11 0 0 8 1 11
ţeny 16 23 0 0 60 3 7
celkem 17 34 0 0 68 4 18
Celkem
32
109
141
% 12.06 24.11 0.00 0.00 48.23 2.84 12.77 100.00
3. Celkový údaj o průměrných platech k 31. 12. 2007 průměrný hrubý měsíční plat: 18 110,29 Kč 4. Celkový údaj o vzniku a skončení pracovních a sluţebních poměrů zaměstnanců v roce 2007 nástupy: 20 odchody: 23 5. Trvání pracovního a sluţebního poměru zaměstnanců - stav k 31. 12. 2007 doba trvání počet % do 5 let 61 43.26 do 10 let 21 14.89 do 15 let 34 24.11 do 20 let 10 7.09 nad 20 let 15 10.64 celkem:
141
100.00
Vnitřní kontroly Průběţně je prováděna kontrola plateb nájemného, 4x ročně kontrola finančních hotovostí provozních a FKSP pokladen, pokladny sociální pracovnice, cenin, 2x kontrola finančních částek vkladních kníţek klientů. Průběţně se provádí kontrola čerpání mzdového limitu, rozpočtu, majetkových účtů, předkontací. Dále se průběţně kontroluje čerpání řádné dovolené pracovníků, čtvrtletně kontrola evidence majetku s účetním stavem, dodrţování pracovní doby ekonomického úseku. 30
Vnější kontroly 23. aţ 25. 4. 2007 kontrola – OSSZ Olomouc, kontrola provádění nemocenského pojištění, odvodu pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a plnění úkolů v důchodovém pojištění. Opravy a investice: Opravy na výpočetní a kopírovací technice jsou prováděny podle potřeby.
XII. Úsek obslužných provozů Úsek stravovací tel: 585155 820 e-mail:
[email protected] vedoucí: Josef Šmakal poskytované služby: stravování kapacita služby: 181 uţivatelů počet uživatelů služby v roce 2007: 181 Představení služby: Stravovací provoz zajišťuje celodenní stravování uţivatelům sluţeb v Nových Zámcích, Litovli a dvěma pobočkám v Bílsku. Dále poskytuje svačiny a obědy uţivatelům denního pobytu v Litovli a Bílsku obědy a večeře všem zaměstnancům zařízení. Strava je rozváţena na jednotlivá bydlení a pobočky 3x denně, ve dnech, kdy je dodávána studená večeře 2x denně. Dále zajišťuje kuchyně stravu pro zaměstnance ústavu, její výdej na jídelně v Nových Zámcích. Převažující skupina uživatelů: Sluţby jsou poskytovány uţivatelům ze všech skupin (viz. jednotlivá bydlení a pobočky zařízení). Pracovníci kuchyně připravují pro uţivatele sluţeb stravu: normální – dieta č. 3 - racionální 1 - racionální, kašovitá dietní – dieta č. 4 - ţlučníková 4/1 - ţlučníková kašovitá dietní – dieta č. 2 - šetřící 2/1 - šetřící, kašovitá 6 - ledvinová 8 - redukční 9/4 - diabetická se ţlučníkovým omezením 9 - diabetická 9/1 - diabetická, kašovitá 9/2 - diabetická šetřící 9 2/1 – diabetická šetřící, kašovitá Složení pracovního týmu poskytujícího služby uživatelům: Stravovací provoz řídí kuchař, který je současně vedoucím kuchyně. Provádí veškeré administrativní práce týkající se stravovacího provozu. Zajišťuje objednávky zboţí do skladu. Výdej ze skladu zajišťuje skladník potravin. Stravu připravují čtyři vyučení kuchaři a čtyři pomocné kuchařky. Další pracovník je na ½ úvazku kuchař a ½ úvazku skladník. Tento pracovník v době nemoci a dovelené zastupuje vedoucího kuchyně. Pracovníci kuchyně zajišťují kompletní úklid všech provozů včetně jídelny a šaten. Strava je připravována denně ve dvou pracovních směnách. První směna připravuje snídaně, svačinky a obědy. Druhá směna zajišťuje večeře. V sobotu a neděli připravuje stravu pouze
31
jedna směna, protoţe se nestravují administrativní pracovníci a je méně zaměstnanců v přímé péči. Průběh služby v roce 2007: Zaměstnanci Celkový počet stravujících se zaměstnanců za rok 2007 činil 16 105 jídel v hodnotě 352 131,70 Kč. Z toho bylo 14 921 obědů a 1 184 večeří. Tento stav je niţší neţ v roce 2006, neboť se od 18. 11. 2007 pro zaměstnance nevařilo z důvodu rekonstrukce kuchyně. Uživatelé Stravovací jednotka: d.č.3………………………. d.č.4,6,8,9/4,2,9/2,2/1…… d.č.9……………………….. denní pobyt d.č.3………… denní pobyt d.č.9………… zaměstnanci - oběd……… zaměstnanci - večeře…….
63,00 Kč 65,00 Kč 76,00 Kč 35,00 Kč 42,00 Kč 22,10 Kč 18,90 Kč
Roční rekapitulace: V roce 2007 byla pro uţivatele všech sluţeb připravena strava v hodnotě 3.379.928,47 Kč. Celkový počet jídel: 52 793 – z toho bylo 52 258 celodenní stravy a 535 jídel pro uţivatele denního pobytu. V Nových Zámcích byla strava připravena pro 31 821 uţivatelů a hodnota stravy činila 2.033.945,39 Kč. Současně bylo podáno 1 563 porcí II. večeře. Na pobočku Litovel byla dodána celodenní strava pro 11 668 uţivatelů a dále strava pro 121 uţivatelů denního pobytu. Hodnota stravy činila 788 515,60 Kč. Z toho 5 082,- Kč denní pobyt. Na pobočku Bílsko byla dodána celodenní strava pro 8 769 uţivatelů a dále strava pro 414 uţivatelů denního pobytu. Hodnota stravy činila 557 467,48 Kč, z toho 14 490.- Kč pro denní pobyt. Tyto čísla jsou niţší neţ v roce 2006 – z důvodu rekonstrukce kuchyně. Od 18. 11. 2007 stravu připravovala pro uţivatele kuchyň v DD Chválkovice, odkud se do zařízení dvakrát denně dováţela. Opravy a investice: V r. 2007 nebyly ve stravovacím provozu prováděny ţádné větší nákupy. Dosluhovalo se jiţ starým nevyhovujícím smaltovým nádobím a termosy. Čekalo se na rekonstrukci provozu kuchyně, která byla schválena Krajským úřadem Olomouc. Zahájena byla v měsíci listopadu. Kuchyň bude kompletně rekonstruována dle platných nových předpisů, s vybavením pro přípravu a rozvoz stravy. Do kanceláře vedoucího byl zakoupen nový LCD monitor se širokoúhlou obrazovkou. Pro převoz stravy z DD Chválkovice byly zakoupeny čtyři celonerezové 20l termosy. Na jednotlivé oddělení byly zakoupeny čajovary. Vize na rok 2008: Pokračovat v nastaveném kurzu přípravy stravy, dále jej rozvíjet a zlepšovat. Pouţívat více směry správné výţivy a nových technologií i surovin. Výhledově se počítá s rozšířením výběru obědů pro zaměstnance a uţivatele sociální sluţby.
32
Úsek údržby Provoz údržby tel: 585 155 813 e-mail:
[email protected] vedoucí: Ing. František Smékal poskytované služby: provoz a údrţba budov včetně technického a technologického vybavení Představení provozu: Je zajišťován bezproblémový chod dvou plynových kotelen o celkovém výkonu 1 240 kW (6 plynových kotlů a 1 vyvíječ páry). Autoprovoz je zabezpečován dvěma osobními a dvěma dodávkovými vozidly a jedním malotraktorem. Jedná se především o denní rozvoz stravy, převoz špinavého a čistého prádla a téţ převoz klientů k lékařským ošetřením a za nákupy mimo areál ústavu. Pro terapeutickou výchovu klientů je zajištěn provoz jednoho vytápěného a dvou nevytápěných skleníků. Provoz údrţby téţ zabezpečuje zásobování čistícími, osobními a ochrannými prostředky a zodpovídá za skladové hospodářství. Jsou sledovány spotřeby elektrické energie, plynu a vody. Pracovní tým: Je sloţen z vedoucího, skladníka, dvou zahradníků a tří řidičů/údrţbářů. Změny v pracovním týmu: Dne 2. 1. 2007 nastoupil do funkce vedoucího Ing. František Smékal. Opravy a investice: V roce 2007 byla hlavní pozornost zaměřena na zlepšení stavu skladového hospodářství a majetku provozu údrţby. Byl vyřazen nefunkční a zastaralý majetek, vyklizen prostor staré kotelny a nevytápěného nepouţívaného skleníku. Ve skleníku byl zřízen sklad zahradní techniky, stará kotelna je vyuţita pro skladování inventáře kuchyně po dobu rekonstrukce. Jako hlavní investice nákladem 12 mil. Kč byla dne 18. 11. 2007 zahájena rekonstrukce kuchyně, která by měla být ukončena 10. 3. 2008. Součástí této rekonstrukce je i vybudování centrální umývárny nádobí v budově zámku ve stávajícím prostoru skladu textilu, a proto tento sklad byl přemístěn do suterénního prostoru. Z provozních prostředků byla tedy zajištěna úprava těchto sklepních prostor – oprava omítek, dlaţby, dodání nových svítidel, oprava kanalizace apod. Do těchto prostorů bude přemístěn i sklad čistících prostředků a hospodářských potřeb. Touto centralizací dojde k zefektivnění a zkvalitnění práce skladníka. Neméně důleţitou oblastí činnosti na úseku údrţby bylo zajištění všech zákonem nařízených elektrorevizí a revizí plynových zařízení. Bylo zajištěno napojení kanceláří vedoucího údrţby a vedoucího kuchyně na server počítačové sítě v budově zámku pomocí radiového pojítka. Na jednotlivých ubytovacích odděleních došlo k opravám sociálních zařízení. Vize na rok 2008 : Převzít dokončenou rekonstrukci kuchyně v co největší kvalitě, zabezpečit v co nejkratší době rozběhnutí provozu kuchyně – součástí rekonstrukce je totiţ i nový VN transformátor pro celý areál, nový lapač tuků apod. Spoluúčastí s dodavatelskou firmou Siemens zajistit uvedení do provozu nových kogeneračních jednotek a systému měření a regulace tepelné a elektrické energie v obou plynových kotelnách s dálkovým dohledem. Jedná se o investici ve výši cca 3 mil. Kč (smlouva jiţ byla podepsána během roku 2007) Dosáhnout na investici, která zabezpečí vybudování nové sedlové střechy na prostorem kotelen v hospodářském objektu a tak zajistit moţnost vybudování nových garáţí nejen pro osobní auta, ale i pro auta uţitková. S maximálním úsilím pokračovat v získávání podkladů pro zpracování dokumentací elektrorozvodů, teplovodních potrubí, telefonů a kanalizace.
33
Provoz prádelny tel: 585 155 829 vedoucí: Eliška Šmoldasová poskytované služby: praní a mandlování prádla Představení provozu: Pracovnice tohoto provozu provádí sběr, třídění, váţení, praní a mandlování prádla z celého ústavu sociální péče včetně pobočky Bílsko. Obsluhují celkem 5 průmyslových praček, 2 parní sušičky a 2 parní mandly. Denní příjem špinavého suchého prádla je 200 aţ 400 kg. Složení pracovního týmu: Vedoucí pradlena a tři pradleny. Změny v týmu: V roce 2007 ţádné změny nenastaly. Opravy a investice: Investice v tomto úseku nebyly potřeba. Byl proveden záruční servis dodavatelskou firmou, pracovníci údrţby prováděli běţnou údrţbu. Navíc byla provedena výměna všech vodovodních ventilů pro napojení praček – původní byly poddimenzovány a docházelo k nočním haváriím. Vize na rok 2008 : Vybudovat z prádelny nové dveře na expedici čistého prádla přes prostor dvora – stávající stav je v příkrém rozporu z hygienického pohledu, porušování dopravních předpisů výjezdem nepojištěného vozidla na komunikaci a vzhledem k terénní nepřístupnosti i naprosto zbytečnému ničení přepravních vozíků čistého prádla. Vyuţít vybudované zabezpečovací signalizace v prostoru prádelny i na prostory údrţby.
Závěr Předcházející kapitoly výroční zprávy za rok 2007 nám dovolily nahlédnout do uplynulého roku. Úkolem této závěrečné kapitoly je poděkovat všem pracovníkům za jejich nelehkou a obětavou práci, našemu zřizovateli Olomouckému kraji za vzájemnou podporu a spolupráci. Velké díky patří také všem dobrovolníkům za nezištnou práci, sponzorům za finanční pomoc a všem drobným dárcům za poskytnuté dary.
34
