Nieuwsbulletin 4. Lees alles over:

OlmenEs Nieuwsbulletin 4

n u m m e r 4 - N a j a a r 2 011

Lees alles over:

n De Kerstmarkt op zaterdag 16 december 2011 n Succesvol symposium n Hoe donateurs OlmenEs steunen n Ben de Valk, scheidend voorzitter Raad van Toezicht n Bewoners en ouders samen in de cliëntenraad

OlmenEs ruimte voor ont wikkel ing

Woon- en werkgemeenschap OlmenEs OlmenEs is een gemeenschap voor volwassenen met een verstandelijke beperking. Wij bieden zorg, begeleiding en ondersteuning bij het samen wonen, samen werken en samen leven. OlmenEs werkt vanuit een antroposofische mensvisie. Voor ons is de persoon van de bewoner leidend, niet zijn beperking.

Persoonlijk kennismaken? Welkom! Wanneer u een kijkje wilt komen nemen in OlmenEs, dan kan dat. Er worden rondleidin-

2

gen georganiseerd voor ouders, bewoners of verwanten die zich willen oriënteren. Voor een afspraak kunt u bellen met Bridie Zeylmans van Emmichoven: (0516) 438 100 of OlmenEs ligt in een prachtige en rustige omge-

via [email protected].

ving met het gezellige dorpsleven van Appelscha om de hoek. Op het bosrijke terrein van ruim 50 hectare, bevinden zich woonhuizen, werkgebouwen, een boerderij, weidegrond, akkers en kassen en diverse gemeenschappelijke voorzieningen. Het woon-werkverkeer van de bewoners speelt zich af over betrekkelijk korte

Colofon

Dit is de vierde uitgave van het Nieuwsbulletin van OlmenEs. Het Nieuwsbulletin wordt twee keer per jaar gestuurd aan externe relaties en iedereen die graag op de hoogte wil blijven van actuele ontwikkelingen binnen OlmenEs. Ontvangt u het Nieuwsbulletin nog niet automatisch, stuur dan een e-mail naar: [email protected] Interviews: Pool Communicatie; Wim Bras Overige teksten en kleine interviews: OlmenEs; Ineke Peerdeman Fotografie: Pool Communicatie; Daan Pool en anderen Concept/ontwerp/opmaak/ productie: Pool Communicatie; Ab Pool © Copyright OlmenEs/Pool Communicatie

afstand. OlmenEs wil voor bewoners en ook voor medewerkers mogelijkheden creëren die uitnodigen tot ontwikkeling. Vanaf 1994 zijn er inmiddels acht woonhuizen gebouwd van

Wil je in OlmenEs komen werken? Er zijn

het type twee-onder-één-kap voor zo’n 128 be-

algemene rondleidingen. Graag opgeven bij

woners. Daarnaast beschikt OlmenEs over twee

Hanneke Weehuizen via (0516) 438 100 of via

woningen in het dorp voor bewoners die een

[email protected].

redelijke mate van zelfstandigheid aankunnen.

Wilt u ons een bezoek brengen met uw vereni-

Er zijn zo’n achttien werkplaatsen met uit-

ging, cursusgroep of ander groter gezelschap,

eenlopende vakgebieden. In OlmenEs werken

dan kunt u ook bellen met Hanneke Weehuizen

ongeveer 230 medewerkers. OlmenEs is sinds

(0516) 438 100 voor het maken van een

januari 2009 HKZ - ISO 9001 gecertificeerd.

afspraak.

Contact

OlmenEs Beatrixoord 1 8426 GM Appelscha Telefoon: (0516) 438 100 Fax: (0516) 438 108 E-mail: [email protected] Website: www.olmenes.nl


Succesvol symposium De winter staat voor de deur. Het leven speelt zich voor het grootste gedeelte weer binnen af. Ieder woonhuis en elke werkplaats biedt daar volop gelegenheid toe: ook de nieuwste gebouwen langs de Lindenlaan staan er alsof ze er altijd geweest zijn. Alleen rondom de Amelanchier, de bakkerij in het hart van OlmenEs, is het nog een beetje kaal. Maar ook daar zal de begroeiing na de winter wel aanslaan. In ieder geval genieten we van de baklucht wanneer het dagelijks verse brood naar de keuken en de winkel wordt getransporteerd. houden. Na de lezing zijn de gasten groepsgewijs en onder leiding van een bewoner en medewerker over het terrein gegaan in het zonnige najaarsweer en fotografeerden elementen van de bouw die indruk maakten. Bij terugkomst in de zaal is door een forum in samenspraak met de aanwezigen aan de hand van de foto’s toelichting gegeven op wat men onderweg had ervaren. Het bleek een originele wijze om stil te staan bij hoe OlmenEs qua bouw is vormgegeven. Het afgelopen jaar is een intensieve periode geweest die hier en daar met groeipijn gepaard is gegaan. Maar na deze ‘lengtegroei’ volgt automatisch de verdieping ‘in de breedte’. De vele Eind september is een succesvol symposium gehouden ter gele-

nieuwe bewoners, ouders en medewerkers vinden langzaam

genheid van de afronding van de bouw van OlmenEs. Het thema

maar zeker hun weg binnen de cultuur van OlmenEs. Nieuwe

was ‘De werking van gebouwen op het welzijn van mensen’ en

wensen, nieuwe ideeën komen samen en met elkaar zijn we op

Pieter van der Ree heeft daar een prachtige inleiding over ge-

zoek naar een nieuwe balans.

Donateurs bedankt! OlmenEs wordt vanuit de AWBZ (algemene wet bijzondere

Dat kan per maand, per kwartaal of per jaar. Over 2011 hebben

ziektekosten) gefinancierd. Het bedrag dat OlmenEs per be-

wij €8.367,- mogen ontvangen. Dat is een geweldig bedrag! Dat

woner krijgt is met enig passen en meten over het algemeen

bedrag wordt dit jaar aangewend als aanvulling voor het aanschaf-

voldoende om de basiskosten te dekken voor het verlenen

fen van een nieuwe vleugel in de zaal en de bouw van de serre aan

van de zorg aan de bewoners. Maar altijd blijven er wensen

de winkel. Beste donateurs, namens bewoners en medewer-

over die niet binnen het budget passen en wel bijdragen

kers, van harte bedankt!

aan een verrijking van het wonen in OlmenEs. Iets dat echt

Natuurlijk hopen wij op nog veel meer donateurs en schenkers.

gewild wordt kan gelukkig vaak mede mogelijk gemaakt

Volgend jaar zal het bedrag dat door hen opgebracht wordt onder

worden door de bijdragen van onze donateurs. Donateurs

meer besteed worden aan de theater- en muziekproductie Sterke

(en ook schenkers) zijn vaak anoniem en willen dat meestal

Wanja en het vergroten van de vrije tijdsmogelijkheden van

graag zo houden. In stilte dragen zij een financieel steentje bij.

bewoners op het terrein. Denk hierbij aan sport- en Steun OlmenEs!

spelactiviteiten en het uitbreiden van het dorpscafé tot een ontmoetings- en cursus-

Wat betekenen de donateurs voor OlmenEs?

centrum. Wilt u ook donateur worden?

Er zijn op dit moment bijna 50 donateurs die met

Op de achterste bladzijde kunt u lezen hoe u

regelmaat een bedrag aan OlmenEs overmaken.

OlmenEs kunt steunen. Een korte film over woon- en werkgem eenschap OlmenEs in Appelsch a

3


4

‘De bewoners zijn de morele eigenaren van OlmenEs’ Als voorzitter van de raad van toezicht kwam hij niet dagelijks in OlmenEs maar de keren dat Ben de Valk het terrein betrad, werd hij steevast even staande gehouden door de een of de andere bewoner. ‘Dan woelt er een hand door je haar, of zij schikken wat aan de plooien van je jasje. Onvoorwaardelijk blij je te zien, zo’n begroeting vind ik ontwapenend. Het zet jou weer even op je plaats: jij bent er als professional niet alleen voor de bewoners, zij zijn er ook voor jou.’

b e n d e va l k Voorzitter Raad van Toezicht

Na tien jaar heeft voorzitter van de raad

directie, medewerkers en ouders. De raad

van toezicht Ben de Valk afscheid geno-

van toezicht heeft zichzelf daarbij op

men van OlmenEs. Eerst als bestuurslid,

afstand gezet – ‘Die vertegenwoordigt nu

en later zelf als voorzitter, heeft hij de

de kritische samenleving’ – en de directie

transformatie geleid van het vorige, meer

maakt het beleid, met inbreng vanuit de

hiërarchische bestuursmodel naar de hui-

alledaagse praktijk door de cliëntenraad

dige structuur van de leefgemeenschap;

en de ondernemingsraad. OlmenEs loopt

met openlijke interactie tussen bewoners,

voorop in die werkwijze, De Valk kan het


weten want als zelfstandig interim

ling zal het zorgsysteem bij voortduring

manager heeft hij in de loop van de tijd

tegen het licht moeten houden. Voor-

tientallen gezondheidszorginstellingen

beeld: ‘Een bewoner heeft een dag geen

doorgelicht, of zelf voor korte tijd geleid.

zin om te werken. Professioneel redeneert de begeleider: het helpt hem anders wel.

Nog niet af

Maar je kan ook met elkaar afspreken:

‘De zorg is per definitie regentesk’, zegt

laat eens gebeuren, kijken hoe de dag

de scheidend voorzitter. ‘Vanaf de jaren

verloopt. Vervolgens kan de ervaring als

tachtig zijn we sterk geprofessionaliseerd

voorbeeld worden gebruikt’ Zoiets is eng

en vermedicaliseert, de tijdgeest maakte

en lastig, begrijpt De Valk, de organisatie

afbouw van de AWBZ, liggen weliswaar op

van elke instelling een bedrijf. Zeker in de

van de hulpverlening laat het momenteel

de loer, maar probeer die te lijf te gaan

reguliere zorg luidt het adagium: iemand

niet toe, maar het gaat erom dat het

met nieuwe initiatieven, geeft hij bij zijn

heeft zorg nodig, dus dat lossen we op.’

beleden respect voor het individu niet al-

vertrek mee. Verdere uitbreiding van Ol-

Tegenover die eenzijdige benadering van

leen betekenis heeft in woorden, maar ook

menEs zet weinig zoden aan de dijk, weet

hulpverlening over de hoofden van de

in waarden. ‘Uiteindelijk zou je zorg geen

hij uit volumestudies. De kansen liggen in

bewoners heen laat OlmenEs een tegenge-

hulpverlening meer moeten noemen.’

het omarmen van maatschappelijke vraag-

luid horen. Dat kan echter nog krachtiger,

stukken: ‘Nodig gepensioneerden uit als

het werk is nog niet af, beklemtoont De

Een thuis voor iedereen: voor bewoners,

vrijwilligers, bouw de zakelijke contacten

Valk. Nu de organisatie bestuurlijk op een

medewerkers, ouders en mantelzorgers -

verder uit en oriënteer je op andere werk-

lijn zit, heeft OlmenEs de plicht zich nog

zo ziet de ideaalsamenleving van OlmenEs

vormen, en haal wonen en zorg uit elkaar

sterker te bezinnen op de inhoud, want

er volgens Ben de Valk uit. Een gemeen-

zodat de bedrijfsvoering minder kwetsbaar

juist door het spirituele mensbeeld onder-

schap op zichzelf, maar wel met een open

wordt. Maar vooral: houdt scherp aandacht

scheidt de antroposofische instelling zich

blik naar buiten. Bedreigingen, zoals de

voor de morele kwaliteit van OlmenEs.’

van de reguliere zorg. ‘Binnen OlmenEs leeft het begrip: een handicap is niet alleen een last, de beperking geeft ook iets terug. Het vormt de opstap naar een gelijkwaardige dialoog tussen bewoners en medewerkers. Vanuit dat inzicht zou de instelling zich nog meer moeten verdiepen in de vraag: van wie is OlmenEs nu eigenlijk? Heeft de bewoner werkelijk een instituut nodig? Nee, wel een respectvolle omgeving waarin hij zich kan ontplooien. De bewoners zijn goed beschouwd de morele eigenaren van OlmenEs.’

Respect in woorden en waarden De emancipatie van de bewoners tot volwaardige ingezetenen van de OlmenEs gemeenschap ziet De Valk als de ontwikkelingsuitdaging van de instelling. Ingewikkeld om te verwezenlijken, kant en klare antwoorden heeft ook hij niet, maar als het ergens kan dan toch hier. Medewerkers zullen de bereidheid moeten tonen om hun functioneren telkens opnieuw ter discussie te stellen, de instel-

5


‘Ik hou van het fijne banketbakkerswerk’ T ja l l i n g Bewoner OlmenEs Jelle Werkleider OlmenEs

6

Een grote vent als Tjalling zie je niet gauw over het hoofd, maar nu speurt de blik van werkleider Jelle van der Woude toch even door de bakkerij. Ach ja, daar zo in de hoek, Tjalling staat zojuist gebogen over de mengketel voor het deeg. ‘Vandaag gaan we speculaasjes bakken, maar dit deeg komt uit de koeling en is nog wat te stijf. Ik draai het even soepel’, legt hij uit. Met een kennersoog monstert Tjalling de bewegingen van de deegmassa: ‘Zo kan het wel’. Tjalling werkt al ruim zeven jaar in de bak-

is hem op het lijf geschreven, vertelt hij.

de lach, daar hoeft Jelle zich geen zorgen

kerij van OlmenEs, sinds enkele maanden

Toen hij nog thuis woonde, hielp hij zijn

over te maken.

in het spiksplinternieuwe gebouw De

moeder altijd al met koekjes bakken. Het

Maar nu moet hij toch eerst even aan de

Amelanchier, midden op het terrein.

zat er dus al een beetje in. Samen koken

slag, want anders kunnen de anderen niet

Die plek heeft OlmenEs met opzet uit-

vond hij ook zo leuk. ‘Ho ho, dat komt

verder. Collega Rienk haalt het speculaas-

gekozen volgens Tjalling, want iedereen

toch hoop ik niet in het verslag’, reageert

deeg door de uitroller en Tjalling voert

die langsloopt snuift dan de lucht van

de langslopende Jelle quasi verschrikt.

vervolgens de gesneden repen weer door

versgebakken brood op. ‘En daar word je

‘Straks staan de koks van OlmenEs aan je

de lopende band met afdrukvormpjes.

blij van.’ Tjalling heeft nooit getaald naar

te trekken voor een baantje in de keuken,

Werkleider Jelle heeft intussen op de

ander werk op OlmenEs, het bakkersvak

en ik wil je niet kwijt.’ Tjalling schiet in

bakplaten amandelschaafsel uitgestrooid,


7 zodat Hanneke, Femke en Merel met hulp

ook graag, laatst nog 800 stuks voor de

spijs, heerlijk. Het luxe banket gaat naar

van stagiaire Daphne de nog slappe deeg-

Rabobank. ‘Dat komt ook heel precies. In

de winkel, de mensen uit het dorp hebben

koekjes van Tjalling kunnen uitleggen. Een

het vanilledeeg stempel ik de naam van

de bakkerij ontdekt, weet Tjalling. ‘En we

secuur werkje.

het bedrijf; druk je te hard dan ga je door

bakken natuurlijk koekjes voor de eigen

het deeg heen, druk je te zacht dan zijn

bewoners.’

de letters weer niet leesbaar.’

Nu de productie van de banketbakkers-

Broodbakkers en banketbakkers De Amelanchier is opgedeeld in twee

waren steeds serieuzere vormen begint

aparte bakkerijen: een voor de broodwa-

Snoepen mag eigenlijk niet

aan te nemen, heeft werkleider Jelle een

ren en de ander voor het banket. In het

De eerste bakplaten zijn ondertussen ge-

speciale koekjesmal laten maken door de

oude gebouw liep alles nog door elkaar,

vuld, Rienk schuift ze de oven in. ‘Tien mi-

technische dienst om Tjalling een beetje

vertelt Tjalling, wel gezellig druk, maar

nuutjes, dan zijn ze klaar.’ In de bakkerij

te ontlasten. ‘Met behulp van de mal

ook weleens te. Hier werkt het toch pret-

verspreidt zich langzaam de hemelse geur

kunnen de anderen nu ook koekjesdeeg

tiger: veel meer ruimte en licht. Met Jelle

van versgebakken speculaas. Tjalling kijkt

snijden. Zo krijgt Tjalling weer meer tijd

heeft hij overlegd welke kant van het vak

verlekkerd door het ovenruit, de Sinter-

om andere vaardigheden te leren.’

hij zou kiezen: banketbakker, daar waren

klaas- en kersttijd hebben iets speciaals,

Tjalling knikt instemmend, hij weet al wat:

ze eigenlijk zo uit. ‘Ik hou van het fijne

vindt hij. Banketstaven, pepernoten, spe-

slagroomtaarten opspuiten. Maar hoor, de

werk.’ Hij is de specialist in het maken van

culaastaartjes - met de spuitzak draait hij

ovenbel gaat, de speculaasjes moeten

Fryske Dúmkes: ingrediënten afpassen,

er rozetjes op van crème. Snoepen doen ze

eruit.

mengen, op maat snijden, afbakken - de

niet, luidt de afspraak, maar met zoveel

bewerking luistert nauw. Stempelkoek-

lekkers om je heen valt het niet mee om je

jes naar eigen OlmenEs recept maakt hij

in te houden. Een likje crème of een stukje


‘Bewoners en ouders praten mee in de cliëntenraad’

8

Pats, met een klap van de voorzittershamer maant Christien de bewonersvergadering tot de orde. ‘Ja hoor eens, als iedereen maar door elkaar praat dan versta je de ander niet.’ c r i s ti e n Bewoner OlmenEs G r e th a Ouderlid cliëntenraad

Eigenlijk is Huibert de voorzitter maar

Grieven en verbeterpunten

die wil zich nogal eens in de tijd vergis-

Christien is met nog zeven bewoners lid

sen, dus dan neemt Christien de honneurs

van de cliëntenraad (CR) van OlmenEs,

waar. Kordaat, eerst de een dan de ander,

ieder lid vertegenwoordigt zijn eigen huis.

rommelige discussies hamert ze zonder

Zij verzamelen grieven of verbetersugges-

pardon af. Ditmaal staat er fruit op de

ties, die vervolgens in de voorbespreking

agenda: in de wintermaanden dienen

van de bewonersraad worden behandeld.

er voldoende appels en sinaasappels te

Na een onderlinge vergadering schuiven

liggen op de fruitschalen in de bewoners-

directeur Merlijn Trouw en de ouders van

huizen, daar schort het weleens aan. En

de cliëntenraad aan voor een half uur ge-

nog iets: de centrale keuken is naar de

zamenlijk overleg. De voltallige CR neemt

zin van de bewoners te zuinig met lekkere

dan de punten van de bewoners nog eens

extraatjes op de zondagen, puntje voor de

door, waarna tot actie wordt besloten. ‘Zo

menucommissie.

hebben de bewoners een rookprotocol voor


de begeleiders weten te bewerkstelligen’,

Laat duidelijk zijn dat ze veel waardering

lingwerf over de vervoerskosten van hun

vertelt ouderlid Gretha van Zanten. ‘Zij

heeft voor de volhardendheid waarmee de

kinderen, de raad kreeg na lang soebatten

ergerden zich aan de willekeurige rook-

initiatiefnemers OlmenEs vanuit het niets

voor elkaar dat elke bewoner van OlmenEs

pauzes, daar zijn nu duidelijke afspraken

hebben opgebouwd. Maar zoals je volgens

aanspraak kan maken op de regeling, me-

over gemaakt.’

haar wel vaker ziet bij voorlopers, bleven

moreert ze een van de eerste wapenfeiten.

Gretha verheugt zich elke keer weer op het

zij hangen in hun eigen gelijk. Met het

De CR heeft ook succesvol geijverd voor

gezamenlijke halfuurtje met de bewoners.

wetboek in de hand heeft de CR vernieu-

een stem bij belangrijke sollicitaties, zo-

‘De jongelui nemen geen blad voor de

wingen moeten forceren, bijvoorbeeld over

mond en zeggen onomwonden waar het

het opstellen van zorgovereenkomsten.

op staat. Zo iemand als Christien kijkt

‘Dat heeft de onderlinge verhoudingen

kritisch om zich heen, dat vinden wij

destijds onder druk gezet, maar goed, dat

belangrijk, de bewoners zijn tenslotte de

ligt achter ons. Sinds Merlijn Trouw drie

ervaringsdeskundigen.’ Sinds haar zoon

jaar geleden de leiding heeft overgeno-

Ewout in OlmenEs kwam te wonen - ‘Vanaf

men, waait er een frisse wind door

de start, in die tijd bestond de instelling

OlmenEs. Op sleutelposities heeft hij

nog uit twee tijdelijke woonvoorzieningen’

professionele mensen neergezet, de com-

- heeft Gretha zich sterk gemaakt voor ou-

municatie verloopt nu soepel.’

derparticipatie. Met de andere ouders van het eerste uur stond ze aan de basis van

Gevraagd of ongevraagd

de cliëntenraad en de oudervereniging.

De oudervertegenwoordiging in de CR bestaat uit zes mensen, zij geven eenmaal in

positie afgedwongen

de drie maanden gevraagd of ongevraagd

als die van de team- en werkleiders. ‘Voor

De eerste jaren leidde de cliëntenraad een

advies aan de directie, legt Gretha uit.

ons zijn dat wel de mensen die de hele dag

moeizaam vechtbestaan, vertelt Gretha.

‘Kort gezegd houden wij de protocollen

met onze kinderen doorbrengen. Wij letten

‘We hebben onze positie moeten afdwin-

en de gang van zaken bij.’ In de begin-

niet alleen op pedagogische kwaliteiten,

gen, de toenmalige directie had moeite

periode heeft de toenmalige CR juridisch

maar proberen ook in te schatten hoe zij

met het wettelijke adviesrecht van de CR.’

strijd gevoerd met de gemeente Oostste-

zich zullen manifesteren in de dagelijkse omgang. Als ouder voel je aan of het goed zit.’ Tegenwoordig benoemt OlmenEs op aandringen van de CR de persoonlijke begeleiders onder voorwaarde dat zij een dienstverband hebben van meer dan vijftig procent. ‘Vroeger kon het voorkomen dat je als ouder de PB-er van je kind door roosterwisselingen telkens misliep, dat kan natuurlijk niet.’ De kunst van het CR lidmaatschap is om zaken gescheiden te houden, aldus Gretha. ‘Wij zijn geen klachtencommissie die individuele gevallen behandelt, ook niet als het onszelf betreft. Daarvoor heeft OlmenEs de manager zorg aangesteld, die functioneert goed. De bewoners en de ouders van de CR signaleren tekortkomingen in procedures en waken over de omgangscultuur. Wat we hier hebben is waardevol om te koesteren.’

9


Waarom kies je voor OlmenEs? Eva van der Veen, 26 jaar, vanaf november 2010 werkzaam als persoonlijk begeleider. Eva treft in OlmenEs eenheid aan tussen de bewoners en medewerkers, er is openheid en veiligheid om over zaken te praten en respect in de omgang met elkaar. Ze ervaart dat iedereen meewerkt om het juiste te doen voor een goede zorgverlening.

Verbinding

10

Dhr. en mevr. Gelderblom, ouders van Ad, die sinds 4 februari 1999 In OlmenEs woont. Ad is nu 48 jaar. Na een fijn kennismakingsgesprek met mevr. Lievegoed van de Zonnehuizen heeft Ad vanaf zijn 15e jaar in Zeist gewoond. De ervaring met een antroposofische instelling was alleen maar goed, dus ging hij na zijn schoolleeftijd naar Scorlewald. Maar de afstand Hoogeveen Schoorl was veel te groot en toen er plaats kwam in OlmenEs was het alleen maar logisch dat hij in Appelscha kwam wonen.

Annelies Zijlstra, woont 12 jaar in OlmenEs en werkt in de pottenbakkerij. Ze is 29 jaar. Annelies woont in OlmenEs omdat het dicht bij Leeuwarden is waar haar moeder woont. Het bevalt haar goed hier, en als de groepsleiding goed naar haar luistert, kunnen ze haar goed begeleiden. Tessa Bonnema, 53 jaar, werkt ruim 2 jaar in OlmenEs als inval werkleider en is ook diëtiste. Tessa vindt het bijzonder fijn om hier te werken. Ze ervaart de verbondenheid in OlmenEs met iedereen die er woont en werkt.

Daphne Dunnebier, werkt in de papierwerkplaats. Ze is 36 jaar en woont sinds 1999 in OlmenEs. De ouders van Daphne hebben voor haar gekozen om in Appelscha te gaan wonen. De reden was de prachtige omgeving, de natuur, en vooral het bos.

Hoe is de verbinding met OlmenEs wanneer dat onregelmatig is? We leggen een aantal vragen voor aan Lineke Withaar, seksuologe, en Marlies Mannesse, trainer, creatief therapeut en mediator. 1.

Hoe is de samenwerking, de betrokkenheid met OlmenEs?

Maar intimiteit en seksualiteit zijn een niet te

Wij komen al sinds 2003 in OlmenEs. Vanaf die

Daarom wil OlmenEs de bewoners in veiligheid

tijd krijgen medewerkers de training: ‘Omgaan

ruimte bieden om op eigen wijze vorm te geven

met seksualiteit, intimiteit en relaties’. Niet

aan relaties, intimiteit en seksualiteit. We be-

altijd even gemakkelijk om over te praten, en

steden ook veel aandacht aan het voorkomen

als je er in de praktijk mee te maken krijgt,

van en goed reageren op signalen die kunnen

soms moeilijk om er goed op te reageren.

wijzen op seksueel grensoverschrijdend gedrag

verwaarlozen onderdeel in een mensenleven.


krijgen bewoners mee van buiten OlmenEs? En hoe krijg je er hier ook zicht op?

3. Doet het iets met

jullie?

OlmenEs wil een “goede” woon- en werkgemeenschap zijn voor haar bewoners en medewerkers. Wij willen dus “goede” trainingen bieden. OlmenEs is een van de weinige instellingen waar men ook massages geeft. Dit aspect betrekken wij in onze trainingen, net als het kunstzinnige of seksueel misbruik. Natuurlijk staat de vei-

Met name de laatste jaren is er veel veranderd.

aspect, de wijze waarop met

ligheid van de bewoners voorop.

Dat merken wij ook in onze training: OlmenEs

elkaar wordt gezongen en

In de praktijk zien we nogal eens dat de deel-

is nu een volwassen instelling, naast andere

muziek gemaakt.

nemers heel enthousiast zijn over de training

spelers in het veld. Er is hard gewerkt en de

maar eenmaal weer terug in de dagelijkse hec-

balans en rust zal weer moeten komen.

4. Wat heeft de meeste

2. Is het werken met de medewerkers

Iets wat iedere keer weer

tiek, verdwijnt het onderwerp naar de achtergrond. OlmenEs heeft er daarom voor gekozen

indruk gemaakt?

en bewoners hier in OlmenEs anders dan jullie gewend zijn?

indruk maakt: het gebeurt

bieden. Ook de teamleiders worden geschoold om het onderwerp op de agenda te houden.

Deze vraag kunnen we regelmatig met JA be-

training spreken over een

Onze training motiveert medewerkers om met

antwoorden. Alleen al het gegeven dat

bewoner, deze op dat moment

open blik te kijken naar gedrag van bewoners,

OlmenEs gekozen heeft voor een langdurig

buiten langsloopt.

naar de woon- en naar de werkomgeving. Het

traject, om werkelijk seksualiteit, intimiteit en

Verder is de wijze waarop

geeft aanleiding tot het stellen van vragen en

relaties geïmplementeerd te krijgen in zowel

OlmenEs met rouw en dood

het voeren van gesprekken, met elkaar, met

wonen als werken. Zo nu en dan staat in de

omgaat, indrukwekkend.

bewoners en met hun ouders/familie.

media dat vooral verstandelijk gehandicapten

Daarnaast wordt onze expertise en hulp

slachtoffer zijn van seksueel misbruik. “Men”

ingeroepen wanneer er vragen zijn over hoe

is geschrokken van de aantallen. In onze trai-

te handelen in specifieke situaties en naar

ning noemen we al jaren dit percentage.

jullie hier tot nu toe hebben meegemaakt?

individuele bewoners.

Een van de lastige taken waar ook OlmenEs

Wij zijn ooit uitgenodigd voor

Wij komen hier altijd met veel plezier. Zelf zeg-

voor staat is hoe ondersteuning en hulp te

de uitvoering van Peer Gynt.

gen we wel dat we inmiddels tot het meubilair

bieden aan bewoners die te maken hebben

Dat was fantastisch! Ik heb

horen. In de loop der jaren hebben we met

(gehad) met seksueel misbruik.

genoten.

heel veel medewerkers kennis gemaakt. En

Maar iedere bewoner doet er toe, hoewel soms

Verder kunnen wij niet anders

veel van de bewoners zijn voor ons ook geen

tijd en menskracht ontbreekt.

dan de keuken roemen: voor

onbekenden meer.

De menselijke maat is hier overal aanwezig.

de soep komen we graag wat

De aandacht die OlmenEs heeft voor de woon-

Het samen bezig zijn, met en naast elkaar, van

eerder, of blijven wat langer.

en werkomgeving, vinden wij bijzonder. De

zowel bewoners als medewerkers is bijzonder.

vriendelijkheid en zorg die zichtbaar en tast-

Waarin OlmenEs ook anders is dan andere

baar is, vertaalt zich ook in de wijze waarop

instellingen: hier is weinig invloed van de

wij, als trainers van buiten, iedere keer weer

media: televisie, internet en mobieltjes. Het

welkom worden geheten.

is ook iets om op te blijven letten: want wat

om elke medewerker deze training aan te

regelmatig dat als we in de

5. Wat is het leukst wat

11


Welkom op de Kerstmarkt Op vrijdag 16 december van 16.00 tot 19.30 uur houdt OlmenEs haar welbekende kerstmarkt. Iedereen is van harte welkom op deze sfeervolle markt. Voor potentiële bewoners en medewerkers is een bezoek aan de kerstmarkt een gezellige manier om kennis te maken met OlmenEs. Vol trots zullen bewoners de door hen gemaakte producten te koop aanbieden, zoals prachtige kerstartikelen, kerstkaarten, kaas, groente, kruiden, zijden sjaals, geweven theedoeken, koperen kandelaars en prachtige papierwaren. Door de verkoop van lootjes is het mogelijk om een prijsje te winnen bij het rad van avontuur. Het evenement wordt ondersteund door sfeervolle verlich-

Niet alleen op 16 december maar het hele

ting en kerstmuziek en er is warme chocolademelk en bessendrank verkrijg-

jaar door bent u van harte welkom in onze

baar in de winkel/theeschenkerij, met een kerstkoek uit eigen bakkerij.

winkel/ theeschenkerij voor onder andere een origineel cadeau, groente, badproducten en/of een lekker bakje koffie of thee met een stukje taart uit eigen bakkerij. Alles van biologische kwaliteit. De openingstijden zijn maandag t/m vrijdag van 10.00 tot 17.00 uur en op zaterdag van 13.00 tot 16.00 uur.

12

Fondswerving Wilt u OlmenEs financieel steunen? Dat is mogelijk via de Stichting Voorzieningen OlmenEs. Met uw schenking kunnen we bewoners extra’s bieden die

Enthousiaste vrijwilligers Naast de medewerkers met een dienstverband kunnen wij door de inzet van mensen op vrijwillige basis een aantal waardevolle extra’s realiseren in het leven van alle dag.

niet binnen het gewone budget passen. En u krijgt de prachtige film over OlmenEs toegestuurd. Neem voor meer informatie

Steun OlmenEs!

contact op met Merlijn Trouw via tel. (0516) 438 100 of [email protected]

Een korte film over woon- en werkgemee nschap OlmenEs in Appelsc ha

onze gemeenschap willen bijdragen zijn altijd welkom. Bijvoorbeeld in het

Vacatures

dorpscafé om de bewoners te kunnen begeleiden bij het computergebruik,

Op dit moment zijn wij op zoek naar:

als chauffeur voor het vervoer van en naar de avondactiviteiten zoals het

• Teamleider, inval werkleider en

Enthousiaste vrijwilligers die een steentje aan het reilen en zeilen van

zwembad en paardrijden, of wanneer u het leuk vindt om met een van onze bewoners een stukje te fietsen, wandelen of een spelletje te doen, dan nodigen we u daartoe van harte uit. Heeft u belangstelling voor een van deze activiteiten, dan kunt u contact opnemen met Heleen Verdenius, tel. (0516) 438 100 of via [email protected].

inval groepsleider Voor meer informatie zie onze website.

www.olmenes.nl

Nieuwsbulletin 4. Lees alles over:

Recommend Documents