Nieuwsbrief Speeltuincentrale maart 2011
Speeltuincentrale Maart 2011
Voorwoord
Geachte leden, 2011 is het Europees jaar van de vrijwilliger. We besteden in deze nieuwsbrief aandacht aan de rol van de “nieuwe vrijwilliger”. Ook gaan we in op de toekomst van de buurt– en speeltuinverengingen. Veel leesplezier !! Jan Moorman namens het Bestuur VSCG.
Mededelingen:
Vooraankondiging workshops van de Nuso. In samenwerking met de Nuso willen we in juni workshops aanbieden in het kader van “de Nieuwe Vrijwilliger” . De exacte datum en het programma laten wij u t.z.t. weten.
De Algemene Ledenvergadering zal plaatsvinden op maandag 28 maart 2011 om 20.00 uur. Locatie: Van Ostade Stichting Jacob van Ruysdaelstraat 73 Ingang Petteflet, Kostverloren Kwartier Groningen 050 311 81 19
2011: Europees Jaar van het Vrijwilligerswerk! Meer dan 100 miljoen Europeanen zetten zich in als vrijwilliger en leveren daarmee een belangrijke bijdrage aan de maatschappij. 3 van de 10 Europeanen zeggen actief te zijn als vrijwilliger. 2011 is het Europees jaar van het vrijwilligerswerk. Het hoofddoel van het Europees Jaar is te laten zien dat vrijwilligerswerk leuk en zinvol is, dat talloze mensen het met plezier
INHOUD Voorwoord
1
Mededelingen
1
Europees jaar van de vrijwilliger
1
Jan Moorman spreekt over Toekomst bSV
2
Aandacht vrijwilligers op de ALV
3
Resultaten conferentie “op avontuur met Bert”
4
Verslag van het penningmeesteroverleg
4
Buurtfunctie terug in de wijk
5
Opvoeden in de wijk
5
doen en dat er een keur aan reguliere vrijwilligersactiviteiten is die nog bij veel mensen onbekend zijn. Dat gaat gebeuren door activiteiten die het vrijwilligerswerk aanmoedigen en ondersteunen door, onder andere, het uitwisselen van ervaringen en goede praktijken. Vanuit Europa zal er aandacht worden besteed aan het Nederlandse vrijwilligerswerk, maar ook op gemeentelijk niveau zullen er activiteiten worden ontwikkeld in het kader van het Europees Jaar. De Vrijwilligerscentrale is druk bezig voor vrijwilligerswerk leuke activiteiten te bedenken om aandacht te besteden aan 'het Jaar'. U hoort hier ongetwijfeld meer over! Kijk voor actuele informatie over het Europees Jaar van het Vrijwilligerswerk op www.vrijwilligerswerk.nl. Heeft u leuke ideeën om activiteiten uit te voeren in de wijk als blijk van waardering van de vrijwilliger. Laat het ons weten!!
Pagina 1
N i e u w s b r i e f S p e e l t ui n c e nt r a l e
maart 2011
Toekomst van het buurt– en speeltuinwerk Jan Moorman
Beste bestuursleden, Om het buurt- en speeltuinwerk voor de toekomst goed te kunnen laten aansluiten op veranderend landelijk en gemeentelijk beleid rondom spelen, kinderen, volwassenen en wijkgerichte activiteiten is het van groot belang dat de verenigingen partij blijven in deze veranderende denkbeelden /visie rondom bovenstaande onderwerpen. Van oudsher richtten de buurt- en speeltuinverenigingen zich op activiteiten voor jong en oud. Door de invoering van de gemeentelijke vastgestelde accommodatienota “anders en beter” zijn de buurt- en speeltuinverenigingen nu door nieuwe inzichten vanuit de politiek gevraagd en door de subsidieverordening verplicht, naast hun verenigingsactiviteiten, door de gemeente geprioriteerde groepen in hun accommodaties activiteiten te laten uitvoeren. Voor het gratis aanbieden van ruimte door de buurt- en speeltuinverenigingen aan andere groepen uit de buurt(samenleving) heeft de gemeente de exploitatievergoeding aanzienlijk verhoogd om deze activiteiten in de buurt/wijk uit te kunnen voeren. De buurt- en speeltuinverenigingen halen hun bestaansrecht uit de buurt , zij zijn er voor alle bewoners uit een wijk en niet meer enkel voor hun vereniging maar voor allerlei nieuwe activiteiten die er vanuit de wijk gevraagd worden. Sommige van deze activiteiten worden door professionals vanuit andere welzijnsinstellingen uitgevoerd binnen de buurt- en speeltuinaccommodaties. Vaak hebben vrijwilligers het gevoel dat de professionals hun accommodatie overnemen en er een grote afstand bestaat tussen de ambities van de professionals en de ambities van de vereniging. Er is zonder twijfel een spanningsveld tussen beide partijen. Soms ingegeven door beeldvorming en soms gewoonweg door onbekendheid met de verschillende werkvormen. Zaak is in ieder geval in gesprek te raken met de verschillende disciplines, zaak is om de luiken open te gooien, de schuttingen neer te halen en te laten zien waar de verenigingen voor staan als het gaat om ons aller doelstelling “kinderen een veilige speeltuin” aanbieden en ruimte te bieden aan activiteiten voor alle wijkbewoners. We zullen naast het weer terugkeren naar de uiteindelijke doelstelling van de verenigingen “een veilige plek om te spelen”, dus ook de buurt/wijkgerichte vraag moeten ophalen om aan te kunnen sluiten bij wat er van ons verwacht wordtin het kader van de Wmo. Kortom willen wij als buurt- en speeltuinverenigingen meedoen in deze veranderende wereld zullen we alle zeilen bij moeten zetten om “speler” in het veld te blijven en vanuit onze kracht als vrijwilligers de wereld laten zien dat wij dit kunnen en willen. Met z‟n allen zullen we in beweging moeten komen om het speeltuinwerk in een vernieuwde vorm aan te bieden om het buurt- en speeltuinwerk “toekomst”te bieden. Er liggen veel uitdagingen en kansen voor het grijpen, naschoolse activiteiten en kinderopvang, sport en spel, spelcontainers etc. kinderpersbureau ,allemaal vormen die aansluiten op onze algehele doelstellingen rondom kinderen en spelen kunnen in samenwerking met diverse partners in de buurt worden gerealiseerd evenals de ontmoeting met de buurt waar vele activiteiten uit kunnen voortvloeien voor volwassenen. Het zal voor sommigen een enorme cultuuromslag betekenen, maar door open met elkaar in gesprek te gaan en ondersteuning in dit proces te mogen verwachten vanuit de koepel ben ik er van overtuigd dat wij met zijn allen deze omslag kunnen maken en ons bestaansrecht ten volle verdienen!
Samen met de landelijke organisatie voor speeltuinwerk de Nuso willen wij graag in het voorjaar een workshop organiseren over het veranderende vrijwilligerswerk “de nieuwe vrijwilliger”, daarvoor willen wij graag met u een quick scan doen om het huidige vrijwilligersbestand in kaart te brengen. En om zicht te krijgen op waar onze prioriteiten moeten komen te liggen voor de komende tijd. Wij rekenen op uw medewerking bij het invullen van de vragen.
Met vriendelijke groet, Namens het bestuur, Jan Moorman, voorzitter VSCG (Speeltuincentrale)
Pagina 2
N i e u w s b r i e f S p e e l t ui n c e nt r a l e
maart 2011
Thema Algemene Leden Vergadering Tijdens de ALV zullen we aandacht besteden aan vrijwilligers en de toekomst binnen de buurt – en speeltuinverenigingen. Als vervolg op het congres van ons 80-jarig jubileum zullen we eind mei/begin juni een workshop aanbieden met als onderwerp: vrijwilligers en de toekomst. Dit is in samenwerking met de Nuso. Een paar verenigingen zijn 27 november naar Amsterdam geweest om deel te nemen aan de workshops. Ze staan in het teken van de “nieuwe vrijwilliger” . De workshops geven op een heel leuke en ontspannen manier inzicht in hoe je vrijwilligers kunt vinden en binden aan de vereniging. Waarom willen mensen eigenlijk vrijwilligerswerk doen? Vrijwilligers zijn er in alle smaken, maten en soorten. En ze hebben verschillende motieven om zich als vrijwilliger in te zetten. Omdat het zo hoort, uit gevoel van traditie; het is leuk en brengt ontspanning en plezier; het bevordert de persoonlijke groei en staat goed op je CV. Workshop “creatief werven van vrijwilligers‟ : insteek van de workshop is het werven op maat met het doel de juiste vrijwilliger op de juiste plaats te krijgen. „Renovatie van de speeltuin/vereniging‟: Via een stappenplan in een klein jaar een nieuwe achterban opbouwen en eventueel zelfs de vereniging overgedragen aan een nieuwe generatie bestuurders en vrijwilligers. Graag willen we de quickscan bij u onder de aandacht brengen zoals reeds genoemd is in het stuk van Jan Moorman op pagina 2. Het doel is om een beter beeld te krijgen waar de prioriteiten moeten komen te liggen. Voorbeeld van vragen die op de Quickscan voorkomen zijn: Hoe belangrijk zijn vrijwilligers voor de vereniging? Kan de vereniging het ook redden zonder vrijwilligers? Hoe is het natuurlijk verloop van vrijwilligers? Als er meer vrijwilligers waren zou de vereniging dan beter functioneren? Hoe ziet het vrijwilligersbestand er op dit moment uit? Hoe is het zicht op het vrijwilligersbestand? Hoe wordt het bijgehouden en door wie? Hoe zien de profielen van de huidige vrijwilligers eruit? Is er over of ondervertegenwoordiging in bepaalde doelgroepen? Hoe wordt het huidige bestand aan vrijwilligers gewaardeerd? Iedere vereniging krijgt een map mee met o.a. de Quickscan, Voorbeeld Huishoudelijk Reglement, Model Statuten, Checklist Vrijwilligersbeleid.
Pagina 3
N i e u w s b r i e f S p e e l t ui n c e nt r a l e
maart 2011
Op 30 september 2010 heeft de conferentie “Op avontuur met Bert “ plaatsgevonden. In de vorm van workshops is aan de vrijwilligers van diverse vrijwilligersorganisaties een aantal vragen voorgelegd. De vraag was welke ontwikkelingen en belemmeringen zij ervaren vanuit hun perspectief en werkpraktijk. Ook de vraag hoe zij denken deze ontwikkelingen en belemmeringen weg te kunnen nemen. Hieronder een aantal resultaten: Maatschappelijk: -verharding en verruwing -tweedeling in de maatschappij -wantrouwen van burgers naar instanties -jongeren worden mondiger -WMO : kans of bedreiging -toename drugs en alcohol -verenigingsleven neemt af -samenleving wordt diverser
Kansen/oplossingen/maatregelen: -buurthuis als plek waar mensen zich “thuis voelen” en waar sfeer is -werken aan vertrouwen -jongeren meer betrekken en niet negeren -samenwerking met scholen -stimuleren sociale verbanden -inspelen op veranderingen en diversiteit
Vrijwilligers: -steeds meer regelgeving -vergrijzing vrijwilligers -kloof tussen oudere en jongere vrijwilligers -bezuinigingen gesubsidieerde sector -meer beroep op mantelzorgers -behoefte aan meer zorgvrijwilligers -eisen aan vrijwilligers steeds hoger -steeds minder mogelijkheid tot vergoeding vrijwilliger -cultuurverschillen allochtonen/autochtonen onbegrip en spanning -gebrek aan deelname 25-45 jarigen -moderne vrijwilliger wil vaak voor korte periode inzetbaar zijn -moeilijk om vrijwilligers te krijgen;vinden en binden.
Kansen/oplossingen/maatregelen: -meer maatwerk -oog hebben voor meerwaarde -ondersteuning bijv. via helpdesk -maatschappelijke stages -scholing -diversiteit stimuleren en organiseren -goede afspraken maken/ vrijwilligers beleid -beter PR om vrijwilligerswerk te promoten
Besturen: -vergrijzing -te weinig divers -samenwerking vrijwilligers en beroepskrachten moet beter -veel tijd in vergaderen -moeilijk vrijwilligers te vinden voor bestuursfunctie -tunnelvisie veel bestuurders -besturen moeten meer open communiceren met achterban -betere ondersteuning voor besturen.
Kansen/oplossingen/maatregelen: -bestuurlijke vernieuwing -meer „open‟ cultuur -meer overleg en betere afspraken -betere taakverdeling -efficiënter vergaderen -besturen moeten meer „luisteren‟ naar vrijwilligers -van samenwerken leren en hoe je door samenwerken sterker kunt worden.
Penningmeesteroverleg Op maandag 14 februari 2011 heeft er een penningmeesteroverleg plaatsgevonden. Jan de Vos en Bert Banus hebben deze avond gesproken over : * Gegevensverwerking en rapportage: schema is als volgt bij inleveren van een periode wordt informatie vorige periode verschaft door centrale. Het belang van regelmatig aanleveren, bij voorkeur maandelijks, is nogmaals benadrukt (voorkomen hausse bij centrale en up to date administratie bij speeltuin). Plan om zelfde protocol te gaan hanteren voor digibank vanaf 2010 besproken. * Digibank besproken. * Jaarrekening VSCG 2010: Deze was al snel klaar en is vlot gecontroleerd. Er was slechts 1 echte opmerking van de accountant. Wat over is van de jubileumvoorziening hoort vrij te vallen. Het resultaat was positief .De jaarrekening komt uitgebreid aan de orde op de ALV. * Nieuwe kascommissie 2010: Siep Ploeg van Ons Belang en Adrie de Wilde van FEO. Helaas was de opkomst zeer gering.
Pagina 4
N i e u w s b r i e f S p e e l t ui n c e nt r a l e
maart 2011
“Buurtfunctie terug naar speeltuin" Het gaat verrassend goed met speeltuinen in Nederland. Na een dal in de jaren zeventig worden er vanaf de jaren tachtig weer meer nieuwe speeltuinen opgericht. De afgelopen vijf jaar zijn bezoekersaantallen en ledenaantallen bij de meeste speeltuinen gestegen. Twee derde van de speeltuinen ziet de toekomst dan ook met vertrouwen tegemoet. Dat blijkt uit het onderzoek 'Buurtfunctie terug naar de speeltuin' uitgevoerd in opdracht van de NUSO en mogelijk gemaakt door ondersteuning van het Programmaministerie van Jeugd en Gezin. Met de resultaten wil de NUSO de dienstverlening voor haar leden verder verbeteren en krijgt het ministerie meer inzicht in het speeltuinwerk in Nederland, en de rol van vrijwilligers daarbij. Het onderzoek is ook een onderdeel van het project 'Buurtfunctie terug naar de speeltuin'. Dat richt zich op modernisering van speeltuinen. Namens de stad Groningen hebben hier Corpus den Hoorn en Vinkhuizen Zuid aan mee gewerkt.
Klankbordgroep “Samen opvoeden in de buurt” De NUSO is in het najaar van 2010 gestart met een nieuw project waarbij Pedagogisch werken het centrale thema is. De werktitel is vooralsnog “Samen opvoeden in de buurt”. Om de inhoud goed af te stemmen met de uiteindelijke gebruikers maakt de NUSO gebruik van werkgroepen. Deze werkgroepen bestaan uit vrijwilligers en medewerkers van organisaties die lid zijn van de NUSO en die, bij voorkeur, reeds de trainingen Spelbrekers en Spelen met Regels hebben gevolgd. Met dit project wil NUSO een pakket aan producten ontwikkelen en uitzetten gericht op “pedagogisch” werken in de speeltuin, de buurt en bij andere (jeugd) vrijwilligersorganisaties. Dit doen we samen met vrijwilligers (gebruikers) zodat de ondersteuning en training voldoet aan hun behoefte en kennisniveau. De volgende punten zullen hiervoor uitgewerkt worden: NUSO heeft een inventarisatie gemaakt van al beschikbare methodieken en trainingen. Veelal gaat het daarbij om train-de-trainerprogramma‟s en/of cursussen voor vrijwilligers met een redelijk hoog niveau (veel leeswerk). Speeltuinvrijwilligers zijn veelal echte “doeners” en hebben daarom behoefte aan eenvoudige, toegankelijke en praktijkgerichte informatie. Speeltuincentrale Groningen heeft aangegeven graag mee te willen werken aan dit project. Op dinsdag 30 november 2010 heeft er een brainstormsessie plaatsgevonden waarbij vrijwilligers van diverse speeltuinen in Groningen, het CJG en een kinderwerker van de SKSG aanwezig waren en zodoende input hebben gegeven ,op basis van hun praktijkervaringen, op de inhoud van bovenstaande speelpunten van het project.
Pagina 5
