Nieuwsbrief nummer 2 februari 2015

Nieuwsbrief nummer 2 

Van het bestuur



Nieuws uit de zorggroepen



Werkgroepen



Terugblik op de ledenvergadering

februari 2015

Van het bestuur 2015 is goed begonnen voor DiK: meer dan 60 collega’s zijn inmiddels lid. We zijn erg blij met zoveel support. We hopen natuurlijk dat uiteindelijk ALLE collega’s die in deze regio een contract hebben met een ketenzorgorganisatie lid worden! Dus trek je collega zonodig over de streep! Achter de schermen zijn we al weer druk bezig geweest: - Overleg met zorggroepen - Het in kaart brengen van behoefte aan ondersteuning n.a.v. de vragen die op de oprichtingsbijeenkomst zijn gesteld. Dit heeft geleid tot het een indeling en taakomschrijving van werkgroepen. - Inventariseren van onderwerpen om te bespreken met de zorgverzekeraars (en wachten nog op jullie aanvullingen!) zoals: o Dieetbehandeling voor astma in DBC astma/COPD o Knelpunten v.w.b. nevendiagnoses in ketenzorg (denk o.a. ziekte van Parkinson) o Verschil in contracten (voorwaarden, minuten, uurvergoeding, enz.) Het slechte nieuws is dat we afscheid hebben genomen van Annette Broekman. Als diëtist van het eerste uur heeft ze enorm veel tijd en energie gestoken in het tot stand komen van DiK (eerst in DCC en voorafgaand daaraan het traject Why, How & What). Ze heeft o.a. door het overleg met PoZoB een enorme kennis van ketenzorg; (ze blijft nog wel deelnemen aan dit overleg). We hebben enigszins vrede met het besluit, omdat Annette nog op tal van diëtistenterreinen actief blijft. Maar missen doen we haar! Maria Bok (zorggroep RCH) had op de ledenvergadering aangegeven dat ze “best ook iets wilde doen” (wie volgt?). En we zijn dan ook heel blij dat Maria de opengevallen plaats van Annette inneemt.

Nieuws van de zorggroepen Veel leden van het bestuur hebben de laatste maanden overleg met een zorggroep gevoerd over de (nieuwe) contracten en tarieven voor 2015 en kunnen daarnaast het volgende melden: Beroemd: - Er wordt nagedacht over prestatiebekostiging: een vast bedrag per cliënt, Chronos is ook geïnteresseerd. Chronos: - Het uurtarief is 60 euro gebleven (werd niet geïndiceerd). De te declareren uren werden voor DM teruggebracht van 360 minuten naar 300. COPD en CVRM 240 minuten. Echter in april wordt er geëvalueerd en wordt waarschijnlijk het aantal minuten losgelaten. DOH: - Er is een projectgroep prestatie indicatoren diëtetiek geformeerd. Elan: - ELAN heeft geen primaire CVRM en cOPD ingekocht - Door goed overleg van DOE (diëtisten overleg Elan) met zorggroep Elan is de betalingsverplichting voor het digitaal zorg- en verwijssysteem Pamires is niet doorgegaan (er is geen garantie dat dit in de toekomst ook niet hoeft).

PozoB - Er is gesproken over een proef met een kh en/of energiebeperkt dieet voor cliënten met DM2 RCH: - CZ gaat ook de primaire HVZ vergoeden in de DBC CVRM. Dit is overigens bij veel zorggroepen per 2015. - Er is bij RCH geen onderhandeling meer met de diëtisten, er is wel 1x per jaar een algemene bijeenkomst voor alle aangesloten diëtisten waarin evt. veranderingen in het beleid worden besproken. Maria Bok wil deze onderhandeling toch weer graag oppakken (want in het verleden is daarmee toch wel het een en ander bereikt). Wie daarbij wil aansluiten is welkom. - Voor alle ketenpartners was er in het najaar 2014 een 'Sandwich' bijeenkomst op 2 avonden. Op deze avonden stond de voeding in de diverse dbc's centraal. Het werk van de diëtist werd goed in beeld gebracht. Een prachtige promotie van ons aandeel in de ketenzorg. - Men gaat uit van “repeterende verwijzingen” met een “onbeperkt” aantal minuten. SGE - In 2014 zijn er pilots gedraaid met Gecombineerde Leefstijl Interventie (GLI). De conclusie is dat het op zich een prima programma is, maar dat het zeer moeilijk is om mensen bij elkaar te krijgen. Er wordt nu gedacht aan een “GLI-light”. Synchroon: - Het diëtetiek budget van DM is overschreden; daarom is de hoeveelheid tijd die ingezet kan worden niet onbeperkt. Dit overzicht is zeker niet volledig! Als jullie nieuws over je zorggroep hebben, laat het ons weten [email protected]

Werkgroepen (en bestuur) Tijdens de ledenvergadering hebben we jullie gevraagd wat je belangrijke taken voor de vereniging vindt. ( zie ook de evaluatie van de vragen verderop in de nieuwsbrief). Daaruit kwamen een aantal items naar voren: - Belangenbehartiging - Verbeteren positie diëtist - Informatie over ontwikkelingen binnen de ketenzorg - Goede communicatie met zorggroepen - Ontwikkelen/implementeren van indicatoren Met jullie reacties zijn we aan de slag gegaan en hebben 4 taakomschrijvingen voor werkgroepen gemaakt. Als we er met z’n allen de schouders onder zetten, kunnen we veel bereiken en daarom doen we een dringend beroep op jou! Meld je voor 26 februari aan bij Helene van der Linden [email protected]. o.v.v. de werkgroep van jouw voorkeur. We rekenen op veel respons en streven ernaar dat de werkgroepen begin maart aan de slag kunnen.

1. Werkgroep zorggroepen Taak: inventariseren gegevens m.b.t. ketenzorg. Frequentie: overleg ca. 3x per jaar met tijdsinvestering 5-10 uur. Werkzaamheden: 1. Bijhouden in databank van ontwikkelingen aangesloten zorggroepen. (input van diëtisten uit/vertegenwoordigers zorggroepen). 2. Inventariseren overeenkomsten en verschillen in de samenwerking met zorggroepen. 3. Inventariseren overeenkomsten en verschillen in contracten diëtist. 4. Inventariseren informatieverwerkingssystemen, toegankelijkheid, manier van doorverwijzen, declareren, enz. 5. Inventariseren, becommentariëren en indien mogelijk actief participeren in de ontwikkeling van nieuwe digitale zorgprogramma’s zoals MGP, individueel zorgplan, e-health. 6. Aan de hand van de databank gevraagd en ongevraagd adviezen geven aan bestuur m.b.t. onderhandelingen zorggroepen en zorgverzekeraars. 7. Bijdrage leveren aan website en nieuwsbrief. 8. Voorstellen doen aan het bestuur v.w.b. relevante onderwerpen.

2. Werkgroep wet en regelgeving Taak: bijhouden van kennis en regelgeving omtrent ketenzorg. Frequentie: overleg ca. 3x per jaar met tijdsinvestering 5-10 uur. Werkzaamheden: 1. Bijhouden in databank van relevante informatie op het gebied van wet en regelgeving ketenzorg. 2. Bijhouden van landelijke ontwikkelingen in ketenzorg. 3. Bijhouden van ontwikkelingen ketenzorg v.w.b. preferente zorgverzekeraars VGZ en CZ. 4. Aan de hand van de databank gevraagd en ongevraagd adviezen geven aan bestuur m.b.t. onderhandelingen zorggroepen en zorgverzekeraars. 5. Bijdrage leveren aan website en nieuwsbrief 6. Voorstellen doen aan het bestuur v.w.b. relevante onderwerpen.

3. Werkgroep scholing Taak: beschikbaar stellen van informatie, scholingen en presentaties voor de diëtist t.b.v. ketenzorg. Frequentie: overleg ca. 3x per jaar met tijdsinvestering 5-10 uur. Werkzaamheden: 1. Inventariseren bestaande presentaties en ontwikkelen van nieuwe scholingen t.b.v. zorggroepen en POH’s. 2. Op aanvraag van zorggroepen geven van scholing/ maken van database met gekwalificeerde diëtisten 3. Bijdrage leveren aan website en nieuwsbrief. 4. Voorstellen doen aan het bestuur v.w.b. relevante onderwerpen.

4. Werkgroep kwaliteit Taak: Verbeteren van de kwaliteit van de dieetbehandeling van aangesloten diëtistenpraktijken aan de hand van toetsbare resultaten. Frequentie: overleg ca. 3x per jaar met tijdsinvestering 5-10 uur. Werkzaamheden: 1. Bijhouden in databank van ontwikkelingen op het gebied van kwaliteitsindicatoren v.w.b. ketenzorgaandoeningen. 2. Inventariseren van relevante kwaliteitsmeetinstrumenten en voorstellen doen aan het bestuur en contactpersonen zorggroepen om deze te implementeren bij aangesloten diëtistenpraktijken. 3. Inventariseren behoefte bij zorggroepen (samen met contactpersonen) en zorgverzekeraars aan gegevens m.b.t. dieetbehandeling. 4. Zorggroepen stimuleren (samen met contactpersonen) v.w.b. het verzamelen van relevante gegevens m.b.t. dieetbehandeling. 5. (Samen met contactpersonen) inventariseren van (gebrek aan) doorverwijzingen naar diëtist, waar mogelijk oorzaken in kaart brengen en voorstellen tot verbetering indienen. 6. Bijdrage leveren aan website en nieuwsbrief. 7. Voorstellen doen aan het bestuur v.w.b. relevante onderwerpen.

En dan blijven over als algemene taken van het bestuur De doelstellingen van de vereniging Diëtisten in Ketenzorg uitdragen door middel van: 1.

Verbeteren imago diëtist a. Promoten contacten tussen de diëtist en andere zorgverleners waaronder huisarts, POH, fysiotherapeut, enz. b. Uitdragen van succesvolle formules v.w.b. samenwerkingsverbanden. c. Aangesloten diëtistenprakijken stimuleren om actief in te zetten op kwaliteit bijv. aan de hand van gevalideerde kwaliteitsmeetinstrumenten.

2. Publiciteit: a. Maken van nieuwsbrief voor de achterban (minimaal 2-3 x per jaar uitgave). b. Beheer van de website. c. Communicatie naar zorggroepen en zorgverzekeraars. 3. Zorggroepen a. Aanspreekpunt/contact met zorggroepen. b. Voorstellen van werkgroepen m.b.t. kwaliteit, scholing, digitale programma’s enz. bespreken met /implementeren bij zorggroepen c. Methoden ontwikkelen v.w.b. de meest effectieve communicatie met zorggroepen. 4. Zorgverzekeraars a. Aanspreekpunt/contact zorgverzekeraars. b. Voorstellen van werkgroepen m.b.t. het meten van kwaliteit bespreken met zorgverzekeraars c. Inventariseren wensen en problemen werkgroepen/ leden DiK m.b.t. ketenzorg en voorstellen tot verbetering van zorg indienen.

Terugblik op de ledenvergadering Met meer dan 50 aanwezigen zat het aardig vol in de aula van Kortonjo. We kregen veel positieve reacties over de presentaties! Tijdens het interactieve gedeelte is er gebrainstormd over ketenzorg. Hieronder een samenvatting.

Als jij directeur bent van een zorggroep hoe ziet dan jouw ideale inbreng van een diëtist eruit (1) en wat verwacht je van DiK hierbij?(2) 1. 2.

Doorzien van belangen van alle betrokken partijen en meerwaarde voor de diëtist kenbaar maken. Resultaten zichtbaar maken, zorgen voor communicatie tussen zorggroepen en zorgverleners en verbeteren imago diëtist in contacten met huisarts en praktijkondersteuners

Welke aanbevelingen zou jij als diëtist aan een directeur van een zorggroep doen v.w.b. multidisciplinaire zorg? (1) en wat verwacht je van DiK hierbij? (2) 1. 2.

Duidelijke criteria formuleren wanneer een discipline (bijv. diëtist) wordt ingeschakeld, inzichtelijk maken van het aantal doorverwijzingen en hierop verbeteracties doorvoeren en zorgen voor een betere afstemming tussen de verschillende zorggroepen (meer op 1 lijn zitten). Indicatoren ontwikkelen wanneer verwijzing diëtiste, ontwikkelen van een duidelijke tool hiervoor en zorgen dat een diëtist deelneemt in kwaliteitsgroep van de zorggroep

Als jij directeur bent van een zorgverzekeraar hoe ziet dan jouw ideale inbreng van een diëtist eruit? (1) wat verwacht je van DiK hierbij? (2) 1. Zorg waar het moet (samen) en ontzorgen waar het kan. Op basis van zorgprofielen. Toetsbaar a.d.h.v. indicatoren (fysiek en psychosociaal) en patiënttevredenheid, daarnaast effectiviteit duidelijk krijgen en waar mogelijk verbeteren en imago diëtist verbeteren. 2. Faciliteren van het genoemde onder 1. DiK aan tafel bij zorgverzekeraar en diëtist = de deskundige voor Empowerment.

Welke bijdrage kun jij leveren aan kwaliteitsverbetering als diëtist binnen de multidisciplinaire zorg? (1) wat verwacht je van DiK hierbij? (2) 1. 2.

Communicatie en rapportage naar ketenpartner.(2-richtingen op), gesignaleerde problemen bundelen en bespreken en Inventariseren van systemen en afstemmen.

Welke rol zie je binnen multidisciplinaire zorgprogramma’s weggelegd voor digitale innovaties zoals Mijn Gezondheidsplatform, Mijn diabetescoach, slimme diensten op het gebied van zorgverlening of social media, enz.? (1)wat verwacht je van DiK hierbij? (2) 1. 2.

Mijn Gezondheidsplatform en Mijn diabetescoach prima. Voedingscoach online. Hierbij is het belangrijk om afkappunten benoemen wanneer men tijdig contact kan/moet opnemen met de diëtist. Draagvlak creëren. Kartrekkers faciliteren en uniformiteit creëren. Samen sterk/collectief.

Tenslotte - Als bijlage krijg je de meest actuele ledenlijst - Ben je nog geen lid: meld je aan. Samen kunnen we veel bereiken. - Meld positieve en negatieve ervaringen met ketenzorggroepen, zorgverzekeraars, contracten, programma’s enz. via [email protected] - Heb je zelf al informatie verzameld over een van de aandachtpunten van de verschillende werkgroepen of al een presentatie in de kast liggen die we kunnen gebruiken: laat het ons weten - Mis je een werkgroep en/ of een actie m.b.t. belangenbehartiging: mail ons! En vooral meld je voor 26 februari aan bij Helene van der Linden [email protected]. o.v.v. de werkgroep van jouw voorkeur.

Het bestuur van DiK Margreet Damsma, voorzitter Helene van der Linden, secretaris Joyce Coumans, penningmeester Pauline Schiks, webmaster Maria Bok, lid Jeanneke Drijkoningen, lid Dorien Goijaerts, lid Karin Peels, lid Hetty Vereijken, lid