NIEUWSBRIEF Hengelo, juni 2013 De STICHTING MANENGOUBA werd in 1997 opgericht met als doel het bevorderen en ondersteunen van ontwikkelingsactiviteiten in Kameroen.
De stichting is opgericht door mensen die jarenlang in Kameroen hebben gewoond en gewerkt en die op deze manier vorm willen geven aan hun blijvende betrokkenheid bij dit land.
Onder de indruk van de ongelijkheid tussen onze situatie en die in Kameroen willen we ons – samen met mensen in Kameroen – inzetten om deze ongelijkheid te verminderen.
Secretariaat: Gerard VAN NOORT Bornsestraat 63 7556 BC HENGELO E-mail:
[email protected]
Bank: NL38INGB0007618686 t.n.v. STICHTING MANENGOUBA Meidoornweg 35 3768 CM Soest
Web: www.manengouba.nl Mail:
[email protected]
De stichting heeft de ANBI status. Giften aan de stichting zijn aftrekbaar voor de inkomstenbelasting
KvK Utrecht: S265726
Beste mensen, Het is alweer juni, dus hoog tijd voor de jaarlijkse nieuwsbrief. Er is een goede reden voor het feit dat de nieuwsbrief wat later verschijnt. In mei bezochten Denise en Zacharie Pokam met hun zoon Arnaud het Duitse Wittekindshof en we wilden graag het resultaat van dit bezoek in deze nieuwsbrief melden: de samenwerking tussen Wittekindshof en het centrum AHP2V in Kameroen gaat door, geweldig nieuws. Het project met de zonne-energie is afgerond en we kijken terug op een heel geslaagde Manengouba-dag.
Gehandicaptencentrum AHP2V (vroeger CFRASH) Sinds 2009 steunen wij het centrum AHP2V structureel, gebaseerd op een 5-jarenplan (jan 2009 tot eind 2013). Op basis van dit 5-jarenplan werd door Impulsis een subsidie verleend voor een periode van 2 jaar. Naast de financiële steun kent het 5-jarenplan de volgende doelstellingen: - Het zoeken van andere partners voor het centrum - Het ontwikkelen van de eigen inkomsten Algemeen De activiteiten van het Centrum draaien goed. De beide Duitse vrijwilligsters houden zich oa bezig met de alfabetiseringscursus. De leeftijd van de bewoners is de laatste jaren wat lager dan vroeger, daardoor ligt het accent meer op het onderwijs. De bamboe werkplaats functioneerde het afgelopen jaar niet door het vertrek van Issa, de instructeur en door onvoldoende leerlingen. Het naaiatelier draaide goed. Omdat Denise, de vrouw van Zacharie, steeds meer bezig is met de fysiotherapie ontstond een gebrek aan supervisie op het naaiatelier. Gelukkig is een gepensionneerde kleermaker gevonden die de supervisie overneemt. Nu ook de Bororo-vrouwen naailessen volgen is de ruimte van het naaiatelier echt te klein geworden. De fysiotherapie gaat goed. Ulrike Nehrig, de fysiotherapeute heeft haar contract verlengd met een jaar om de opleiding die zij geeft , te kunnen afmaken. Het is al het tweede jaar dat de Bororo-vrouwen als externen in het
-1-
Nieuwsbrief 2013
centrum komen. Blijkbaar zijn ze tevreden over het onderwijs en voelen ze zich goed behandeld. In november 2012 zijn 3 gehandicapten in Bangwa geopereerd door de orthopedische chirurgen van de organisatie: Médecins sans vacances. Er is een korte film gemaakt van de activiteiten van het centrum, met de bedoeling dat Zacharie deze film als presentatie van het centrum zou kunnen vertonen tijdens hun bezoek aan Duitsland. De film staat op de website en op you tube, de code voor de Nederlandse versie is: http://youtu.be/XOgP0xUk6Sg. Een spelletje kaart
Samenwerking met Wittekindshof De samenwerking met Wittekindshof gaat definitief door. In het voorjaar van 2012 bezocht een delegatie vanuit Wittekindshof in Duitsland het centrum in Baham. De eerste berichten over dit bezoek klonken enthousiast, maar daarna werd het stil. Van onze kant werd enkele malen contact gezocht en in november 2012 vond in Bad Oeynhausen een ontmoeting plaats tussen de directie van Wittekindshof en een delegatie van de Stichting Manengouba. Anne van Slageren en ik hadden, vanwege ons zwakke Duits, de hulp ingeroepen van Liesel Nelck, die ons met plezier vergezelde. Tijdens dit gesprek besloot de leiding van Wittekindshof om de familie Pokam uit te nodigen naar Duitsland te komen, om in persoonlijke ontmoetingen een sfeer van vertrouwen te kweken. In april 2013 kwamen Zacharie en Denise Pokam naar Duitsland, samen met hun zoon Arnaud. De aanloop naar dit bezoek verliep problematisch doordat hun visumaanvraag in Yaounde werd geweigerd. Telefonisch contact tussen de directeur van Wittekindshof en de Ambassade in Yaounde bleek nodig om de blokkade op te heffen. Het Centrum voor Gehandicapten Wittekindshof volgt de laatste 15 jaar een politiek van decentralisatie. In plaats van grote instellingen zijn in veel steden kleine eenheden gesticht, gericht op meer autonomie van de gehandicapten en (zo mogelijk) zelfstandig wonen. De familie Pokam heeft verschillende methoden en werkwijzen van Wittekindshof kunnen bezichtigen. Van 6 tot 8 mei was de familie in Nederland. In Utrecht vond een ontmoeting plaats met de Stichting Manengouba, aangevuld met enkele personen die Zacharie graag wilde ontmoeten. Anne van Slageren en ik waren op 10 mei aanwezig in Bad Oeynhausen tijdens de afsluitende bijeenkomst. Namens Wittekindshof werd daar verklaard dat men graag een langdurige samenwerking zal aangaan met het Centrum AHP2V in Baham. Als mogelijkheden van samenwerking werden genoemd: Technische ondersteuning, waarbij personen uit Wittekindshof tijdelijk in Baham kunnen werken Steun bij de opleiding van de opvolger van Zacharie Technische en financiële hulp bij de nieuwbouwplannen van het centrum. Benadrukt werd dat Wittekindshof hiervoor op dit moment onvoldoende middelen heeft en fondsen zal moeten zoeken. -2-
Nieuwsbrief 2013
Ik realiseer me dat ik vrij uitgebreid inga op deze samenwerking, maar het uitspreken van deze intentie door Wittekindshof is, naar mijn mening, voor het AHP2V één van de belangrijkste feiten van 2013. Gezien de stabiliteit en de mogelijkheden van Wittekindshof kan dit een zeer waardevol partnerschap blijken, waarmee wij, als Stichting Manengouba, ook heel gelukkig zijn. Eigen inkomsten van het centrum De eigen inkomsten van het centrum ontwikkelden zich tot nu toe niet zoals gehoopt. Voor het probleem van het terrein in Bapi werd geen oplossing gevonden. Het van ICCO/KerkinActie in 2008 ontvangen geld voor dit project is nog altijd beschikbaar. Het probleem werd in september 2012 besproken met vertegenwoordigers van ICCO, Kerk in Actie en de Stichting Manengouba. Omdat ICCO zich geheel uit Kameroen teruggetrokken heeft werd rekening gehouden met de mogelijkheid dat het project gecanceld zou worden met verplichting tot terugbetaling van de subsidie. Zover kwam het gelukkig niet. Kerk in Actie, dat nog wel in Kameroen actief is, bleek bereid de supervisie van het project over te nemen. Daarnaast werd afgesproken dat het geld ook gebruikt mag worden voor een soortgelijk landbouwproject op een andere locatie. Toekomstplannen van het centrum AHP2V De toekomstplannen van het centrum AHP2V zijn drieledig: Eigen inkomsten. Het zorgen voor eigen inkomsten door middel van een landbouwproject, zoals boven vermeld. Continuïteit. Al jaren vraagt Pokam aan zijn bestuur om een opvolger te zoeken, maar goede kandidaten leverde dat niet op. Het blijkt zeer moeilijk in Kameroen iemand te vinden die met gehandicapten wil werken. Sinds een jaar heeft de zoon van Pokam, Pembouk Arnaud aangegeven dat hij geïnteresseerd is. Deze Arnaud heeft al enkele jaren in de zomervakanties cursussen gevolgd bij de RK-paters in Ebolowa, waar hij opviel door zijn betrokkenheid en geïnteresseerdheid. Het bestuur van het AHP2V steunt zijn kandidatuur. Wittekindshof zal steun verlenen bij zijn opleiding. Nieuwbouw. Zoals al in eerdere jaarverslagen gemeld, is nieuwbouw voor het centrum nodig. Het hiertoe verkregen terrein werd eind 2011 met behulp van de stichting geëgaliseerd. Bouwplannen zullen samen met Wittekindshof worden uitgewerkt. In dit kader heeft de Stichting Manengouba in Kameroen een aanvraag tot officiële erkenning ingediend.
Project zonne-energie Vorig jaar meldde ik het contact met de heer NGWANOU Daniel, de nieuwe directeur van het Centre Polyvalent de Formation (CPF) in Mbo. Hij wilde een opleiding starten tot installateur en onderhoudsmonteur van zonnepanelen en kreeg hiervoor toestemming van het ministerie van werkgelegenheid. Hij vond dat er dan ook een aantal zonnepanelen op één van de gebouwen van het CPF moest komen, om te laten zien hoe dat eruit ziet en als plaats waar de studenten iets konden leren, zaken konden doormeten en onderhoud plegen. Wij lieten hem blijken dat we geïnteresseerd waren. Nav een eerste projectbeschrijving hadden we de gelegenheid onze wensen en grenzen -3-
Nieuwsbrief 2013
aan te geven. De tweede beschrijving bleek hieraan aangepast. Dit leverde een project op met de titel: “Installatie van een demonstratie-unit van zonneenergie”, bestaande uit 8 zonnepanelen van 250 Wp en 8 accu’s van 150 Ah elk. De totale kosten bedroegen € 15.000,00, met een Kameroenese bijdrage van € 5.000,00. Wij meldden het project aan bij Impulsis en de afdeling “Duurzame Economische Ontwikkeling, Voedselzekerheid en Klimaat” bleek bereid € 4.000,00 bij te dragen aan het project. In het najaar werd Yandalux, een Duitse firma gespecialiseerd in duurzame energie, als uitvoerende partij bij het project betrokken. Een contract voor de installatie werd getekend en op 11 mei stuurde NGWANOU Daniel enkele foto’s van de installatie met de juichende zin: “Vanaf vandaag is de zonne-energie een realiteit bij ons.” Zonnepanelen in Mbo
Medisch werk van de Eglise Evangélique du Cameroun (EEC). In de afgelopen jaren is vooruitgang geboekt in de financiële administratie van de ziekenhuizen. In alle ziekenhuizen wordt nu éénzelfde boekhoudsysteem gebruikt, het OHADA systeem. Voor een uniforme werkwijze is – waar nodig – in 2012 nieuw en gekwalificeerd personeel aangenomen. Ook de kassiers en magazijnbeheerders zijn opgeleid in OHADA. De in 2012 opgestelde budgetten voor het jaar 2013 betreffen exploitatie, investeringen, voorraadbeheer en crediteuren. Dit moet aan het eind van 2013 resulteren in een volledig overzicht per ziekenhuis, te weten een jaarrekening en balans. Ook werd in 2012 uitvoering gegeven aan een besluit dat al eerder genomen was. Op het niveau van de directie van het medisch werk werd in 2012 een medewerker aangesteld belast met personeelszaken. Een belangrijk deel van de werkzaamheden van deze medewerker bestaat uit het controleren en updaten van de beschikbare gegevens van het aanwezige personeel in de ziekenhuizen. Overigens zijn de problemen die eerder werden beschreven, nog niet opgelost.
Manengouba-dag We mogen terugkijken op een fantastische Manengouba-dag. Vanaf de eerste discussie over deze dag bestond de wil om een heel bijzondere dag te organiseren, met veel deelnemers uit die generatie die als kind in Kameroen heeft gewoond. Hiertoe werd veel energie in de voorbereiding gestoken. De lijst mail-adressen werd geactualiseerd en er werd persoonlijk contact opgenomen om mensen te overtuigen om te komen. En het lukte. Op 6 oktober ontmoetten we elkaar in het Eekhoornsnest in Soest. Er waren meer dan 70 personen, van de eerste, tweede en derde generatie. Het werd een geweldige dag met bijzondere ontmoetingen en een goede Kameroenese maaltijd. Op deze dag werd een begin gemaakt met de discussie over de toekomst van de stichting. In zijn overzicht meldde de penningmeester dat de gemiddelde leeftijd van de donateurs 68 jaar bedraagt. Verschillende toekomstscenario’s passeerden de revue, ook de -4-
Nieuwsbrief 2013
mogelijkheid de stichting op te heffen. Maar gelukkig bleek ook bij de jongere generatie interesse te bestaan in de activiteiten van de stichting.
Bestuurswijzigingen Op onze laatste vergadering was Paul van der Veen voor het laatst aanwezig. Paul is vanaf het begin als bestuurslid bij de stichting betrokken geweest in verschillende functies. Graag wil ik Paul hier hartelijk bedanken voor alles wat hij jarenlang voor de stichting heeft gedaan. Binnen het bestuur zullen we aan zijn vertrek een etentje wijden. Anton Stegeman is bestuurslid geworden in zijn plaats.
Website Binnen het bestuur is niemand die voldoende weet van websites. Ook zouden we het fijn vinden wanneer de website wat gemoderniseerd werd. Graag doen we een beroep op onze lezers. Is er iemand die veel weet over het bouwen van websites en het beheer ervan, dan willen we graag met hem/haar in contact komen. Meld je aan zodat we hierover kunnen praten.
Financiën In 2012 werd via giften van donateurs en andere bijdragen een bedrag van € 45.053 ontvangen. De uitgaven voor de projecten bedroegen € 45.435. De onkosten bedroegen € 4.115. Hierin zijn ook de onkosten voor de bijzondere Manengouba-dag verwerkt. Het eigen vermogen van de stichting verminderde en ging van € 59.532 naar € 54.721. Namens het hele bestuur wil ik hierbij alle gevers hartelijk danken voor hun bijdrage. Zonder al deze bijdragen zijn de activiteiten niet mogelijk. Ook dit jaar rekenen we weer op jullie steun, financiëel of anders. Bij deze nieuwsbrief is geen acceptgiro en ik vraag je om zelf voor de overmaking te zorgen op 7618686 of (IBAN) NL38INGB0007618686 tnv Stichting Manengouba te Soest. Een periodieke overmaking geeft meer regelmaat in de giften. Via internetbankieren is dat snel te regelen. Voor de aftrekbaarheid van periodieke giften zal vanaf 2014 een notariële akte niet meer verplicht zijn. Deze akte zal worden vervangen door een rechtstreekse schenkingsovereenkomst tussen de gever en de ontvangende organisatie. Met hartelijke groet namens het hele bestuur, Gerard van Noort
-5-
Nieuwsbrief 2013
