Nieuwsbrief 1e kwartaal 2013 Engelerhart KDV en BSO Januari-- FebruariJanuari Februari- Maart Beste ouders, Hier alweer de 1ste nieuwsbrief voor het nieuwe jaar. In deze nieuwsbrief gaan we terugkijken op het laatste kwartaal van 2012 en een vooruit blik op wat ons te wachten staat in het eerste kwartaal van 2013. We kunnen terugkijken op leuke geslaagde activiteiten , die we zeker in het komende jaar ook weer willen aanbieden. Management: Management: In deze nieuwsbrief Algemeen voor ouders van alle opvangvestigingen komen weer een aantal actuele onderwerpen aan de orde. Wij informeren u over de ontwikkelingen in de branche en binnen Dribbel Eijgenwijze. Nieuwe operationeel manager: Mijn naam is Monique van Ginneken en sinds 1 november 2012 ben ik binnen de organisatie Dribbel & Eijgenwijze werkzaam als operationeel manager. In de eerste periode heb ik in nauwe samenwerking met Marion Rodigas kennis gemaakt met de organisatie. Ik heb Dribbel & Eijgenwijze leren kennen als een organisatie met zeer warme en betrokken medewerkers, die met recht trots mogen zijn op zichzelf en elkaar. Ik ben blij verrast door de huiselijke uitstraling van de vestigingen en de wijze waarop invulling wordt gegeven aan de fijne dag die ieder kind bij ons beleeft. Op doortastende, transparante wijze en in gesprek met medewerkers én ouders wil ik de komende tijd invulling geven aan mijn functie als operationeel manager. Ik doe dit met veel enthousiasme en met veel vertrouwen in de toekomst van Dribbel & Eijgenwijze. In deze nieuwsbrief leest u hoe wij op dit moment inspelen op de huidige ontwikkelingen. Met vriendelijke groeten,
.
Monique van Ginneken Krimp: Ongetwijfeld is ook u de berichtgeving in de media over de recessie en krimp in de kinderopvang niet ontgaan. De combinatie van overheidsmaatregelen, economische- en demografische ontwikkelingen, leidt tot een structurele daling in het aantal kinderen dat gebruik maakt van de kinderopvang. Ook onze organisatie kan zich niet onttrekken aan de gevolgen van de economische recessie, de overheidsmaatregelen met betrekking tot de kinderopvangtoeslag en een teruglopend aantal geboortes in onze directe omgeving. Heel concreet betekent dit een terugloop van het aantal kinderen in een aantal van onze vestigingen. Wij volgen deze ontwikkeling uiteraard nauwgezet en wij dragen er zorg voor dat wij hierop met grote zorgvuldigheid, zowel richting onze klanten als richting onze medewerkers, reageren. Op het moment dat zich een structurele wijziging voordoet in de vestiging van uw kind, dan treden wij in overleg met de lokale oudercommissie van betreffende vestiging en informeren wij u natuurlijk middels een schrijven. Wij zijn ons ervan bewust, dat de huidige situatie waarin onze sector zich bevindt, soms leidt tot maatregelen die zowel voor u als voor ons niet altijd prettig zijn. Bijvoorbeeld wanneer wij afscheid nemen van goede en gemotiveerde medewerkers en collega’s, van wie wij een tijdelijk dienstverband niet kunnen verlengen. In algemene zin vinden wij het belangrijk om het volgende aan te geven: De afstemming van de personele bezetting van onze groepen, vraagt een flexibele inzet van onze medewerkers in al onze opvangvormen. Hierbij werken wij altijd volgens de geldende wet- en regelgeving en waarborgen wij met grote zorgvuldigheid de continuïteit en kwaliteit. U ontmoet ook in uw vestiging wellicht medewerkers van andere vestigingen. Uiteraard stellen zij zich aan u voor.
Teamleider: Terugblik BSO Herfstvakantie: Tijdens de herfstvakantie was er weer een uitgebreid programma voor de bso kinderen. Zo hebben we pompoenen uitgehold, pompoenen soep gemaakt en hebben de groepen boswandelingen gemaakt. Elke dag mocht er een groep kinderen mee. Allemaal kwamen ze terug met vieze laarzen, rode wangen en een enorme big smile op het gezicht. Wat een simpele activiteit als een boswandeling toch voor plezier kan opleveren. Reactie van de kinderen was: “Gaan we dit vaker doen”? Schuilrijk onze oudste kids hadden een echt stoer programma. Zij gingen film posters ontwerpen, klimmen en midget golven. Het klimmen deden zij in het klimbos van duinoord. Van boom naar boom moesten zij diverse touwen en obstakels beklimmen. Voor sommige echt spannend maar onze kids hebben het allemaal gedaan. Jullie zijn kanjers. Pietenfeest Helemaal nieuw, super leuk en spannend. Alle kinderen waren uitgenodigd om het pietenfeest mee te vieren op de BSO. Van tevoren was er bekend gemaakt wat de activiteiten zouden zijn, maar het dan ook nog beleven en meemaken is dan een geweldige belevenis. Alle kinderen werden rond 16.45u opgevangen op het sportpark. Daar werden zij ingedeeld in groepen met natuurlijk hun eigen leidsters. Veel kinderen hadden zich ook verkleed als kleine pietjes. Erg leuk om te zien. Als eerste gingen alle groepen friet halen met een snack bij de frietkraam. Nadat ze dit op de groep hadden opgegeten, zijn ze de jongste kinderen naar de voorstelling geweest van “ de Vliegende Koffer” . Daarna konden ze gaan knutselen, geschminkt worden of vrij spelen in de groep. Tussendoor konden ze in de keuken drinken pakken en een speculaasje.
.
Als laatste is de avond afgesloten met een pietendisco. En geloof het of niet, er waren 4 pieten naar BSO-Eijgenwijze gekomen. De pieten hebben mee een pietenmuts gemaakt, meegeholpen met schminken en natuurlijk hebben ze ook gedanst. Aan het einde van het feest was iedereen moe-gedanst en waren ze blij dat papa en mama ze weer kwamen ophalen. We mogen terugkijken op een geslaagd feest wat voor herhaling vatbaar is! Wil je nog foto’s bekijken van het feest, kijk dan snel op onze website.
Muziek cursus: De kinderen die in september gestart zijn met de basis muziek cursus hebben in november de reeks van 10 lessen afgesloten met een voorstelling voor de ouders. Hierin lieten de kinderen zien wat ze konden en heeft de leraar verteld wat ze allemaal hadden geleerd. Het was een leuke maar vooral leerzame cursus.
Vooruitblik BSO: We hebben weer de nodige cursussen op de planning staan; als eerste de cursus kinderyoga die op 21 januari start en de cursus circus die op 24 januari start. De planning voor 2013 krijgt steeds meer vorm met daarin ideeën als basketbal, hockey, street- of breakdance enz. Verder wordt er op elke groep iedere middag een activiteit gedaan. Hierbij valt te denken aan een kookactiviteit, een creatieve activiteit of een activiteit in de speelzaal. Een uitgebreid programma dus maar waarin ook zeker ruimte is voor de kinderen om vrij te spelen, te verkleden en toneelstukjes te doen, om lekker in een hoekje te kletsen of buiten te spelen. Zodra het cursusprogramma klaar is zullen wij u hierover via de e-mail informeren. Terugblik KDV Tijdens het thema herfst hebben de kinderen veel spullen uit de natuur gezocht en hiermee geknutseld. Prachtige paddenstoelen, egels en een herfstboom waren het resultaat. Daarna kwam de goede sint. Alle kinderen werden verrast met een mooie handpop van sint of piet. Daarnaast waren er in de week voor 5 december twee pieten op de locatie om met de kinderen pietengym te doen. Kinderen en leidsters hebben met heel veel plezier pepernoten gebakken. Tijdens de kerst mochten ouders hun creativiteit uiten. Voor de kerstlunch mocht elk kind iets lekkers mee nemen. Het was de week voor kerst elke dag een feestje, want tjonge wat een leuke creatieve en vooral lekkere dingen hadden de kinderen meegebracht. Ook hebben de kinderen kerstkoekjes gebakken. Heel gezellig zo met z’n alle in de keuken kneden, vormpjes steken en bakken.
.
Afgelopen september is het opendeurenbeleid ingezet. De peuters en oudste dreumeskinderen gaan met een of twee leidsters mee naar een van de bso lokalen. Hier hebben zij ander uitdagend speelgoed en wordt er een activiteit gedaan. Dit kan variëren van poppenkast tot knutselen tot wandelen of koken. Doordat de oudste kinderen uit de groep zijn is er rust voor de baby’’s en dreumesen. De deur tussen Koninkrijk en Keizerrijk staat letterlijk open en kinderen gaan op onderzoek in de andere groep en daar valt dan ineens heel veel te ontdekken. Tijdens breng- en haaltijden en de broodmaaltijden zijn kinderen op hun eigen groep. Leidsters ervaren het opendeurenbeleid als een leuke ontdekkingstocht en merken dat de kinderen er veel plezier aan beleven. Vooruitblik KDV Nieuwe thema tot aan carnaval is winter. Via de schoolbieb hebben we boeken geleend om met dit thema aan de slag te gaan. Daarna gaan we in de feeststemming voor carnaval. Natuurlijk mogen de kinderen weer verkleed komen. Wanneer en wat de bedoeling is wordt nog gecommuniceerd met u.
Mail: Indien u geen mail van ons ontvangt kan het zijn dat wij een foutief adres in ons bestand hebben staan. U kunt uw juiste adres doorgeven via e-mailadres:
[email protected]. Op dit e-mailadres ontvangt u dan de facturen, jaaropgave en nieuwsbrieven. Pedagogisch beleid: beleid Binnen ons kinderdagverblijf en bso maken wij gebruik van een rituelenmap. Rituelen en een uitdagende en een wisselende omgeving staan centraal. Rituelen zijn ontwikkelings- en ervaringsgericht en op het niveau van de kinderen. Rituelen zijn bedoeld om kinderen te prikkelen, betrokken te maken, geborgenheid en sfeer te waarborgen. Rituelen vormen de basis van een dag. Binnen de rituelen hebben we gezamenlijk afstemming gerealiseerd. Hieronder ziet u een van onze rituelen die wij hanteren. In de volgende nieuwsbrieven zullen wij iedere keer een ritueel uitlichten. Dit ritueel wordt gebruikt bij het kinderdagverblijf: RITUELEN EN WAARDEN FAMILIEWAND 1. Waarden 2.Hulpmiddelen en randvoorwaarden 3.Aandacht voor de drie pedagogen; -het kind -de pm-er -de omgeving
.
Waarden Wanneer je als kind of pedagogisch medewerker betrokken bent binnen onze organisatie en deel uitmaakt van een groep, maak je deel uit van de familiewand. Periodiek wordt er van ouders en pedagogisch medewerkers verwacht om een kleine presentatie te maken van wie je bent. Het is gebruikelijk dat je samen met je gezinsleden op de foto gaat. Door dit fotomateriaal, vergezeld van enkele zinnen tekst, is er direct een totaalplaatje van papa, mama, broer(s) en/of zus(sen). Het schept verbinding en geeft kinderen een veilig, geborgen gevoel. Een gevoel dat je erbij hoort en daarmee een basis om je sociaal emotioneel veilig te voelen. Het heeft ook een praktische waarde: wie hoort bij wie en wie heeft welke plaats in het gezin. Het is een basis waaruit gecommuniceerd wordt met kinderen en wat als heel positief ervaren wordt. Hulpmiddelen We vragen aan ouders dit te verzorgen. De pmpm-er Voor pm-ers is het praktisch om snel gezinssamenstellingen te leren kennen. Het is de mooiste kijkplaat die je wensen kunt. Samen met de kinderen kun je kijken naar foto’s Wie is wie. De omgeving Het draagt bij aan de rijke leeromgeving die wij van belang vinden. Het brengt sfeer die wij wenselijk vinden.
Tevens worden op onze website ieder kwartaal foto’s gepubliceerd. Ook dit valt onder onze rituelen voor zowel kinderdagverblijf als bso: Tevens worden op onze website ieder kwartaal foto’s gepubliceerd. Ook dit valt onder onze rituelen voor zowel kinderdagverblijf als bso: RITUELEN EN WAARDEN KWARTAALFOTO’S 1. Waarden 2. Hulpmiddelen en randvoorwaarden 3. Aandacht voor de drie pedagogen; -het kind -de pm-er -de omgeving Waarden Om de processen van kinderen minimaal vast te leggen en te delen met elkaar hebben we gekozen om per kwartaal 20 foto’s per groep te selecteren betreffende handelingen en processen die iets vertellen over de verwondering, ontdekking en ervaringen van kinderen. Zo willen we met elkaar delen hoe wij met de ogen van de 100 talen naar kinderen kijken. Centraal staan het gebruiken van de zintuigen van kinderen, hun verwondering en onze bewondering! Door deze momenten met elkaar te delen leren we met en van elkaar hoe naar kinderen te kijken. Deze foto’s zijn zichtbaar aanwezig op alle vestigingen op de magneetborden en worden elk kwartaal op de site geplaatst. Hulpmiddelen Op elke groep ligt een fototoestel binnen handbereik. Aandacht voor de drie pedagogen Het kind We geven de kinderen de ruimte en de randvoorwaarden om tot ontdekking en verwondering te komen. Soms alleen en nog mooier, in dialoog: “Kinderen zijn elkaars ervaringsobject” De pmpm-er Pm-ers creëren en stimuleren een omgeving waarin kinderen kunnen ontdekken en ervaren. Zij nemen de tijd om naar kinderen te kijken en hierop in te spelen. Leggen beelden vast om momenten te delen met elkaar, met ouders en derden. De omgeving Een randvoorwaarde om tot de vertaling van de 100 talen te komen is een omgeving waarin kinderen kennis maken met ruimte, licht, geluid en materialen, zowel binnen als buiten. De omgeving is voor de kinderen een nog niet door hun ontdekte wereld. Dit kan tot stand komen van een paar ballen, een emmer, een zeepbel, een paar druppels water in een fles, een schaduw, een spiegel, een bak met zand of met wat verf of krijt, tot de verwondering met de overhead, het ontdekken van de spiegeling in spiegels of tot de materialen op de lichtbak.
.
Functiewijziging Anneloes Coppens werkt vanuit de functie pedagogisch coach en is verantwoordelijk i.s.m. de teamleider voor het vertalen van het pedagogisch beleid naar de werkvloer. Tevens is ze verantwoordelijk voor de inrichting van de ruimtes en het vastleggen van beleid in werkplannen, brochures etc. Op de academie avonden, die we organiseren voor onze pedagogisch medewerkers, verzorgt zij de invulling. Ook de afstemming met de scholen hoort bij deze functie. Door de samenwerking van Anneloes en de teamleiders houden we de aandacht op de ontwikkeling van de leidsters. We streven naar een pragmatische vertaling van het pedagogisch beleid.
Wist u dat: - Daisy Blankespoor weer begonnen is op Koninkrijk na haar zwangerschapsverlof? - Cynthia Wanrooij in januari gestart is op Koninkrijk/Keizerrijk. Ook zij is teruggekomen van haar zwangerschapsverlof -Er 2 nieuwe workshops van start gaan op de BSO nl.; kinderyoga en circus? - de foto’s van het laatste kwartaal weer op onze sites staan? - indien u vragen heeft over de plaatsing van uw kind(eren), u contact op kunt nemen met Linda Franken? Zij is op maandag, donderdag en vrijdag aanwezig. Belastingdienst: Met alle wisselingen van de overheid die op dit moment spelen in de kinderopvang kunnen wij ons voorstellen dat u daar vragen over heeft. B.v. doorlopen kinderopvangtoeslag bij verlies baan e.d. Wij proberen uw vragen over deze onderwerpen zoveel mogelijk te beantwoorden. U kunt hierover contact opnemen met Linda Franken (ma, do, vr). Wellicht kan zij uw vragen beantwoorden.
.
Namens de Oudercommissie: Graag melden we u dat we een nieuw lid in ons midden hebben: Mieke van Bussel. Hieronder stelt zij zich aan u voor. Met de toevoeging van Mieke hebben we een goede vertegenwoordiging van zowel Dribbel als Eijgenwijze in onze oudercommissie. Voorstellen Mieke van Bussel
Hallo ik ben het nieuwe lid van de oudercommissie. Mijn naam is Mieke van Bussel en ik ben de moeder van Lisa en Marijn Pontenagel die beide op de BSO van Eijgenwijze zitten. Lisa is 9 jaar en gaat per januari naar Schuilrijk. Marijn is 7 jaar en zit in Talentrijk. Ik ben gelukkig getrouwd met Gerd-Jan en we wonen sinds eind september in Engelen. Ik werk al 6 jaar als zelfstandig ondernemer (KIEM Training en Coaching) en houd ik me bezig met het geven van trainingen op het gebied van leiderschap, communicatie en teamontwikkeling. Ik vind het belangrijk dat mensen de verantwoordelijkheid dragen voor hun eigen doen en laten. Ofwel dat ze zelf de regie nemen. Dat heeft ook gemaakt dat ik in de oudercommissie zitting heb genomen.
.
Oudercommissie in 2013 We zijn nog maar net begonnen in het nieuwe jaar en we hebben al meerdere gesprekken met Dribbel/Eijgenwijze gevoerd over de plannen van dit jaar. Daar waar nodig houden we u natuurlijk op de hoogte en/of stellen we u vragen om met ons mee te denken/werken. Wij vinden het ook erg prettig om van onze achterban, u dus, te horen wat kan worden verbeterd, welke problemen eventueel spelen en natuurlijk ook wat goed gaat. U kunt altijd één van de leden van de oudercommissie aanspreken of een mail sturen naar:
[email protected]. namens de oudercommissie, Esmiralda Borgt
