Nejvíce žen ve vedení firem je zejména ve zdravotnictví, farmacii a v pojišťovnictví

Tisková zpráva Nejvíce žen ve vedení firem je zejména ve zdravotnictví zdravotnictví, farmacii a v pojišťovnictví Praha, 20. listopadu2014 – Největší podíl žen ve vedení firem v České republice je zejména v odvětví zdravotnictví, farmaceutického farmaceutick průmyslu uav pojišťovnictví. Nejmenší ejmenší podíl manažerek je naopak v sektorech sektorech, jakými jsou energetika, bankovnictví a telekomunikace. Zatímco celkově ve statutárních orgánech (představenstvo a jednatelé společností) stovky největších největších firem v ČR zasedá v průměru 9,14 % žen, na manažerských pozicích ve zdravotnických institucích je 25,5 % žen.Vyplývá to z aktuální studieDeloitteCorporateGovernance DeloitteCorporateGovernance Centra v ČR, která sleduje podle obratu 20 největších společností z 10 významných odvětví české ekonomiky. „Je Je zajímavé, že ačkoli ohledně zastoupení žen probíhala poslední rok rozsáhlá diskuse, stále sejedná se o podobě směrnice, směrnice která by měla stanovit kvóty pro zastoupení žen v nevýkonných orgánech společností společnost kótovaných na burze. Aktuální výsledky studie b bohužel dokládají,, že podíl žen ve vedení firem v ČR R se meziročně téměř nezměnil a stále ve srovnání se světem zaostáváme,“ uvedl k výsledkům Jan Spáčil, vedoucí DeloitteCorporateGovernance Centra v ČR. Z porovnání celkového o podílu žen v dozorčích radách, které v České republice představují ony nevýkonné orgány dotčené evropskou regulací, vyplývá, že největší zastoupení mají ženy ze sektoru telekomunikace, doprava a IT (20 %), farmaceutický průmysl (20 %) a zdravotnictví ctví (20 %). Následuje stavebnictví (16,9 %) a maloobchod (14,8 %). Nejméně žen v dozorčích radách naopak nalezneme mezi finančními institucemi – bankami a pojišťovnami. Zatímco v bankách zasedá v dozorčích radách 8,4 % žen, v pojišťovnách pouze 7,4 %. V energetice nergetice připadne na jednu ženu přibližně 10 mužů (9,2 % zastoupení žen) a v marketingu, PR a médiích (10,9 %). Celkový podíl žen v orgánech společností, které jsou kótované na pražské burze burze, poklesl ze 7,38 % na 6,14 %. Zatímco podíl žen ve v vedení (představenstvo a jednatelé společností)představuje představuje 9,62 %, v dozorčích radách je třikrát méně žen (3,23 %), což znamená, že na jednu ženu připadne 31 mužů. „Zastoupení žen by se mělo podstatně zvýšit po přijetí evropské směrnice, která má tuto problematiku v budoucnu regulovat. Návrh směrnice počítá zavedením 40% podílu žen v nevýkonných orgánech kótovaných společností v horizontu tří až pěti let, let,“ doplnilaJaroslava Jaroslava Ignáciková, advokátka v Ambruz&DarkDeloitteLegal, která je jedna z autorek průzkumu DeloitteCorporateGovernance teCorporateGovernance Centra v ČR.

Podíl žen v dozorčích radách dle vybraných odvětvív odvětví roce ce 2014 a 2013

Celkový podíl žen ve vedení společností (jednatelé a představenstvo) v roce 2014 a 2013

Zdroj: DeloitteCorporateGovernance Centrum ČR (10/2014) s využitím žebříčků Czech TOP 100 2013 a Deloitte CE TOP 500 2014

Ženy ve vedení firem TOP 20 dle odvětví: 1) Společnosti obchodované na pražské burze (akcie)

Orgán Představenstvo Jednatelé Dozorčí rada

Společnosti kótované na burze Počet členů Počet žen 52 5 0 0 62 2

Procentuální podíl (%) 9,62 0 3,23

Celkový podíl žen ve vedení (jednatelé a představenstvo)

52

5

9,62

Celkový podíl žen v orgánech společností

114

7

6,14

2) Banky a spořitelny


Banky Počet členů Počet žen 90 4 0 0 95 8

Procentuální podíl (%) 4,4 0 8,4


90

4

4,4


185

12

6,5

3) Pojišťovny


Pojišťovny Počet členů Počet žen 84 11 0 0 81 6

Procentuální podíl žen (%) 13,9 0 7,4


84

11

13,9


165

17

10,3

4) Telekomunikace a IT

Orgán Představenstvo Jednatelé

Telekomunikace / IT Počet členů Počet žen 27 3 26 1

Procentuální podíl žen (%) 11,1 3,8

Dozorčí rada

30

6

20


53

4

7,5


83

10

12,0

5) Průmysl (automobilový, ocelářský, strojírenský či elektronický)


Průmysl Počet členů Počet žen 65 6 35 2 74 10

Procentuální podíl žen (%) 9,2 5,7 13,5


100

8

8


174

18

10,3

6) Maloobchod


Maloobchod Počet členů Počet žen 21 1 42 6 27 4



63

7

11,1


90

11

12,2

7) Farmaceutický průmysl


Farmaceutický průmysl Počet členů Počet žen 22 3 24 4 15 3

Procentuální podíl žen (%) 13,6 16,7 20


46

7

15,2


61

10

16,4

8) Stavebnictví a reality

Orgán

Reality Počet členů Počet žen

Procentuální podíl žen (%)

Představenstvo Jednatelé Dozorčí rada

67 8 59

6 0 10

9 0 16,9


75

6

8


134

16

11,9

9) Zdravotnictví


Zdravotnictví Počet členů Počet žen 35 4 118 35 45 9

Procentuální podíl žen (%) 11,43 29,7 20


153

39

25,5


198

48

24,2

10) Energetika (průmysl paliv a energetiky)


Energetika Počet členů Počet žen 58 3 15 1 109 10



73

4

5,5


182

14

7,7

11) Marketing / PR/ Média


Marketing / PR Počet členů Počet žen 21 2 28 2 46 5



49

4

8,2


95

9

9,5

Zdroj: DeloitteCorporateGovernance Centrum ČR (10/2014) s využitím žebříčků Czech TOP 100 2013 a Deloitte CE TOP 500 2014

O DeloitteCorporateGovernance Centru v ČR DeloitteCorporateGovernance Centrum v ČR je platforma, která si klade za cíl informovat o aktuálním vývoji v oblasti správy a řízení společností a spojovat zúčastněné subjekty i odborníky a reagovat tak na aktuální vývoj ekonomické situace, změny legislativy a nová soudní rozhodnutí. V rámci této iniciativy Deloitte realizuje pravidelné diskuze a semináře o aktuálních trendech a tématech, kulaté stoly, průzkumy a další aktivity reflektující situaci v oblasti správy a řízení společností.

Kontaktní osoba: Pozice: Tel: Mob: Email:

Lukáš Kropík PR manažer +420 246 042 488 +420 775 013 139 [email protected]

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Deloitte označuje jednu či více společností DeloitteToucheTohmatsu Limited, britské privátní společnosti s ručením omezeným zárukou („DTTL“), jejích členských firem a jejich spřízněných subjektů. Společnost DTTL a každá z jejích členských firem představuje samostatný a nezávislý právní subjekt. Společnost DTTL (rovněž označovaná jako „DeloitteGlobal“) služby klientům neposkytuje. Podrobný popis právní struktury společnosti DeloitteToucheTohmatsu Limited a jejích členských firem je uveden na adrese www.deloitte.com/cz/onas. Společnost Deloitte poskytuje služby v oblasti auditu, daní, poradenství a finančního a právního poradenství klientům v celé řadě odvětví veřejného a soukromého sektoru. Díky globálně propojené síti členských firem ve více než 150 zemích a teritoriích má společnost Deloitte světové možnosti a poskytuje svým klientům vysoce kvalitní služby v oblastech, ve kterých klienti řeší své nejkomplexnější podnikatelské výzvy. Přibližně 200 000 odborníků usiluje o to, aby se společnost Deloitte stala standardem nejvyšší kvality. Společnost Deloitte ve střední Evropě je regionální organizací subjektů sdružených ve společnosti DeloitteCentralEuropeHoldings Limited, která je členskou firmou sdružení DeloitteToucheTohmatsu Limited ve střední Evropě. Odborné služby poskytují dceřiné a přidružené podniky společnosti DeloitteCentralEuropeHoldings Limited, které jsou samostatnými a nezávislými právními subjekty. Dceřiné a přidružené podniky společnosti DeloitteCentralEuropeHoldings Limited patří ve středoevropském regionu k předním firmám poskytujícím služby prostřednictvím více než 3 900 zaměstnanců ze 34 pracovišť v 17 zemích. © 2014 Deloitte Česká republika

Nejvíce žen ve vedení firem je zejména ve zdravotnictví, farmacii a v pojišťovnictví

Recommend Documents