De ontwikkeling van de personeelsomvang bij de rijksoverheid in de periode 2004-2019 Een geactualiseerde verkenning
Peter Ekamper
Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut Lange Houtstraat 19 Postbus 11650 2502 AR Den Haag
Den Haag, Juni 2004
i
Inhoudsopgave
Inhoudsopgave.................................................................................................. i 1. De ontwikkeling van de personeelsomvang bij de rijksoverheid in de periode 2004-2019 .................................................................................... 1 1.1 1.2 1.3 1.4
| Inleiding........................................................................................... 1 | Een demografische benadering......................................................... 1 | De scenario's.................................................................................... 5 | Samenvatting van de resultaten....................................................... 10
2. Resultaten van de scenario's in figuren en tabellen.................................... 13 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5
| Inleiding......................................................................................... 13 | De uitkomsten voor de kernministeries........................................... 15 | De uitkomsten voor de overige kantoorlokaties............................... 49 | De uitkomsten voor de overige specifieke lokaties.......................... 83 | De uitkomsten voor de totale rijksdienst ....................................... 117
Literatuur..................................................................................................... 151 Bijlage 1: Indeling van overheidsdiensten..................................................... 153 Bijlage 2: Verzelfstandigingen van overheidsdiensten................................... 155
ii
1
1. De ontwikkeling van de personeelsomvang bij de rijksoverheid in de periode 2004-2019 1.1 | Inleiding Sinds 1995 voert het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (NIDI) jaarlijks een verkenning uit naar de ontwikkeling van de personeelsomvang van de rijksoverheid in opdracht van de Directie Huisvestingsbeleid van de Rijksgebouwendienst (RGD). In de eerste helft van 2004 heeft opnieuw een actualisering van deze verkenning voor de totale rijksdienst plaatsgevonden; dit maal op basis van de personeelsgegevens over de periode 1993-2003. In het eerste hoofdstuk van dit rapport worden de resultaten van vier scenario’s met betrekking tot de toekomstige ontwikkeling van het personeelsbestand van de rijksoverheid in samengevatte vorm gepresenteerd. In paragraaf 1.2, komen de achtergronden van het model en de gehanteerde classificaties aan de orde. Paragraaf 1.3 geeft een overzicht van de in het model gehanteerde scenarioveronderstellingen. In paragraaf 1.4, ten slotte, worden de uitkomsten op hoofdlijnen samengevat. In het tweede hoofdstuk van het rapport staan de uitgebreide resultaten in de vorm van tabellen en figuren.
1.2 | Een demografische benadering De toekomstige leeftijdssamenstelling van het personeelsbestand van de rijksoverheid is afhankelijk van de huidige leeftijdsopbouw, van de omvang en samenstelling van de leeftijdspecifieke instroom en van de omvang en samen
2
stelling van de leeftijdspecifieke uitstroom. Om inzicht te verkrijgen in de toekomstige samenstelling van het personeelsbestand van het personeel in dienst van de rijksoverheid wordt gebruik gemaakt van een algemeen demografisch model (zie bijvoorbeeld Smith, 1992). Een dergelijk model is bij uitstek geschikt voor het modelleren van leeftijdspecifieke processen, niet alleen voor een bevolking in het algemeen, maar ook voor kleinere populaties, zoals een personeelsbestand (Ekamper, Henkens en Van Imhoff, 1998). In het in dit onderzoek gebruikte model voor de personeelsontwikkeling van de rijksoverheid wordt de personeelspopulatie behalve naar geslacht en leeftijd ook onderscheiden naar functieniveau en het aantal gewerkte uren. In het model wordt gebruik gemaakt van de volgende indelingen: ▪ geslacht: ▪ leeftijd: ▪ functieniveau1:
1. 2. 1. 2. 3.
4. ▪ werktijd: 1. 2. ▪ uitstroombestemming: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
mannen vrouwen leeftijd per 1 januari (15 tot 65 jaar) laag, BBRA-schaal 1-4 midden, BBRA-schaal 5-8 en 9-10 zonder academische titel hoog, BBRA-schaal 9-10 met academische titel en 11-12 top, BBRA-schaal 13+ voltijd, 36 uur per week deeltijd, minder dan 36 uur per week al dan niet vrijwillig ontslag2 invaliditeitspensioen / arbeidsongeschiktheid wachtgeld flexibele pensionering en uittreding (FPU) / prepensioen ouderdomspensioen verzelfstandigingen sterfte
Met behulp van CalcStaf, een door het NIDI ontwikkeld demografisch simulatiemodel voor personeelsplanning, zijn vier scenario’s doorgerekend op hun consequenties voor de omvang en samenstelling van het personeel in rijksdienst. Hierbij is gebruik gemaakt van gegevens over de instroom, 1 2
Conform het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren (BBRA) van 1984. Alle uitstroom niet naar één van de andere uitstroombestemmingen.
3
Ontwikkeling personeelsomvang rijksoverheid 2004-2019
doorstroom en uitstroom van het personeel in rijksdienst in de periode 19932003. De scenario’s worden voor drie deelpopulaties van de rijksdienst doorgerekend: de kernministeries, de overige kantoorlokaties en de overige specifieke lokaties, samen de totale rijksdienst. Onder de kernministeries worden verstaan de algemene leiding en de centrale dienstonderdelen, beleidsonderdelen, stafdirecties en beleidsdirecties van de ministeries (gevestigd in Den Haag). Tot de overige kantoorlokaties behoren alle administratieve diensten van de rijksoverheid die niet tot de kernministeries behoren zoals de Belastingdienst (exclusief de Douane), de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND), de Raad voor de Kinderbescherming, de gerechtelijke diensten, de regionale directies van Rijkswaterstaat (RWS), de Arbeidsinspecties (AI) en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). De overige specifieke lokaties omvatten niet uitsluitend in kantoren gehuisveste diensten, zoals de Douane, de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), overige onderdelen van Rijkswaterstaat, de Pantenziektenkundige Dienst (PD), de Voedsel- en Warenautoriteit (VWA) en het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieuhygiëne (RIVM). In tabel 1.1 is de verdeling van het personeel naar departement en deelpopulatie weergegeven (zie bijlage 1 voor een uitgebreid overzicht per dienst).
Tabel 1.1 Aantal fte's per departement en deelpopulatie per 1 januari 2004 departement Algemene Zaken BZK Buitenlandse Zaken Defensie Economische Zaken Financiën Justitie LNV OC&W SZW Verkeer & Waterstaat VROM VWS Hoge Colleges van Staat totaal * Bron:
kern 140 1410 1790 520 1480 1380 1580 1470 1430 1400 2180 2790 1390 1640 20600
kantoren 220 960 20 4370 25190 15820 1690 1020 1570 8870 1350 390 61500
specifiek 110
5700 20920 1070 240 3010 4220 35200
exclusief KLPD en ITO. IPA/IVOP (aantallen zijn afgerond en tellen daardoor niet altijd op tot de randtotalen)
totaal 360 2470 1810 520 5860 32310 38450 4230 2690 2960 14050 4140 6000 1640 117500
4
Figuur 1.1. De regionale spreiding van het personeel in dienst van de rijksoverheid (exclusief kernministeries) naar type lokatie (overige kantoorlokaties en overige specifieke lokaties) per 1 januari 2004
De regionale spreiding van het personeel in dienst van de rijksoverheid werkzaam op de overige kantoorlokaties en de overige specifieke lokaties is weergegeven in figuur 1.1. Bijna 20% daarvan is werkzaam in de agglomeratie 's-Gravenhage en nog eens 10% in de rest van de provincie Zuid-Holland.
Ontwikkeling personeelsomvang rijksoverheid 2004-2019
5
De benodigde gegevens voor de in dit rapport gepresenteerde berekeningen zijn ontleend aan de door de Dienst Informatievoorziening Overheidspersoneel (IVOP) van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties geleverde geïntegreerde personeels- en salarisadministratie van de rijksoverheid, het IPA-systeem. Het betreft gegevens over de jaren 1993 tot en met 2003. De gegevens hebben betrekking op het aantal dienstverhoudingen. Dat betekent dat in voorkomende gevallen mensen met twee verschillende deeltijdbanen bij de rijksdienst geteld worden als twee personen. De in dit rapport gepresenteerde analyses hebben betrekking op het totale reguliere personeel behorend tot de sector rijk, dat wil zeggen de ministeries en de Hoge Colleges van Staat. Niet meegeteld in de berekeningen zijn echter vóór 1 januari 2004 extern verzelfstandigde dienstonderdelen.
1.3 | De scenario's Ten behoeve van de verkenningen zijn vier scenario’s geformuleerd op basis van mogelijk te verwachten ontwikkelingen voor de personeelsomvang van de rijksoverheid. Het eerste scenario is een zogenoemd vasthoudscenario; de huidige ontwikkelingen worden voortgezet zonder dat er specifiek nieuw beleid wordt ontwikkeld. Het tweede scenario is een afslankingsscenario, waarin een geleidelijke afslanking van de rijksoverheid plaats vindt. Het derde scenario betreft een krimpscenario: de rijksoverheid gaat zich concentreren op haar kerntaken beleid en sturing, waardoor de rijksdienst voornamelijk zal bestaan uit de kerndepartementen. In het vierde scenario, een impulsscenario, wordt geïnvesteerd in een revitalisatie van de rijksdienst. De belangrijkste veronderstellingen in de vier scenario’s hebben betrekking op de ontwikkeling van de totale personeelsomvang, in termen van full-time equivalenten (fte’s). Deze ontwikkeling kan in de volgende componenten worden gesplitst: •
•
Structurele groei/krimp: er wordt voor de gehele of een deel van de simulatieperiode een structureel jaarlijks groei- of krimppercentage verondersteld; dit percentage is samengesteld uit een efficiency-taakstelling, een volumetaakstelling en nieuwe taken, conform het Strategisch Akkoord van 2002 (zie tabel 1.2). Incidentele groei/krimp: in de meerjarenramingen uit de Memories van Toelichting bij de Rijksbegroting 2003 wordt specifiek rekening gehouden met groei (of krimp) van enkele diensten.
6 •
Verzelfstandigingen: in het vasthoudscenario wordt geen verzelfstandiging van dienstonderdelen voorzien, anders dan die reeds in de meerjarenraming zijn opgenomen. De belangrijkste is de verzelfstandiging van het Centraal Bureau voor de Statistiek (2350 fte’s per 1 januari 2004). Het CBS blijft echter meegeteld in de populatie, omdat het CBS gebruik maakt van RGDhuisvesting. In de andere scenario’s worden wèl extra externe verzelfstandigingen voorzien, met ingang van 2005 (alleen voor de overige kantoorlokaties en overige specifieke lokaties; niet voor de kernministeries). Over een bepaalde periode wordt een zeker percentage van de formatie per 1 januari van de betreffende jaren afgestoten. In het impulsscenario worden verzelfstandigingen na verloop van tijd echter weer (ten dele) ongedaan gemaakt3. Zie voor een overzicht van verzelfstandigingen bijlage 2.
Een samenvatting van de voornaamste veronderstellingen ten aanzien van de totale personeelsomvang wordt gegeven in tabel 1.2. In het simulatiemodel worden aantallen fte’s vertaald naar aantallen personen met behulp van deeltijdfactoren. Bij de totale rijksdienst is op 1 januari 2004 de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur van een in deeltijd werkende 28,5 uren voor een man en 26,0 uren voor een vrouw. De deeltijdfactoren zijn dan respectievelijk 0,792 en 0,724 (op basis van een 36-urige werkweek). In het model zijn de deeltijdfactoren overigens berekend per functieniveau en deelpopulatie (zie tabel 1.3).
3
De verzelfstandigingen worden geleidelijk gespreid over de periode. In werkelijkheid is het onwaarschijnlijk dat verzelfstandigingen op een dergelijke wijze plaatsvinden. Op voorhand is het echter moeilijk vast te stellen in welke jaren eventuele verzelfstandigingen van bepaalde diensten zullen worden gerealiseerd. De later in het rapport gepresenteerde uitkomsten met betrekking tot die verzelfstandigingen geven dan ook niet zozeer een indicatie van de te verwachten werkelijke ontwikkeling per jaar, maar meer een indicatie voor de omvang van de rijksdienst aan het einde van de totale periode.
7
Ontwikkeling personeelsomvang rijksoverheid 2004-2019
Tabel 1.2. Veronderstellingen voor vier scenario's met betrekking tot de personeelsontwikkeling bij de rijksoverheid in de periode 2004-2019 Scenario Omschrijving
vasthoud geen nieuw beleid; veel vacatures; stagnatie in de taakuitvoering
efficiency-taakstelling volume-taakstelling afslanking (niet te 0,3% per jaar vervangen uitstroom) vanaf 2007 nieuwe taken verzelfstandigingen
doorstroom
uitstroom naar wachtgeld
-
krimp impuls rijksdienst investering I concentreert zich revitalisatie van op beleid en de rijksdienst sturing (kerndepartementen) --- 4% in de periode 2003-2006* ----- 5% in de periode 2003-2006 ** --1% per jaar vanaf 5% van belasting2007 dienst 0,5% per jaar 2% per jaar (kern: 1% per jaar (m.n. Justitie) control) (control, V&W en Justitie) 5% totale periode alles m.u.v. kern- terugdraai van departementen, 2% van totaal Belastingdienst, (m.n. Justitie) hoge colleges -
0,5% per jaar extra van schaal 4 naar 5 en van 12 naar 13 trend trend
uitstroom naar extern instroom * **
afslanking trend van geleidelijke afslanking
-
-
(verzelfstandigde diensten: 3000 extra uit schaal 59 25% hoger --- trend ---
-
-
met Uitzondering van DJI, Douane, FIOD-ECD, Kinderbescherming, KLPD, OM, Rechterlijke Macht met uitzondering van Belastingdienst, CBS, CPB, DJI, Douane, FIOD-ECD, IGZ, IJHV/JB, Kinderbescherming, KLPD, NMa, OM, Recherlijke Macht, RWS, SCP, VWA en WRR
Tabel 1.3. Deeltijdfactoren naar geslacht, functieniveau en deelpopulatie van de rijksoverheid functieniveau laag midden hoog top totaal
kern mannen vrouwen 0,683 0,632 0,783 0,730 0,860 0,823 0,839 0,852 0,831 0,766
kantoren mannen vrouwen 0,626 0,614 0,792 0,701 0,855 0,798 0,850 0,808 0,807 0,711
specifiek mannen vrouwen 0,592 0,635 0,754 0,715 0,812 0,778 0,706 0,775 0,748 0,722
totaal mannen vrouwen 0,620 0,622 0,776 0,708 0,846 0,803 0,798 0,806 0,792 0,724
8
Overige aan het simulatiemodel ten grondslag liggende veronderstellingen zijn de volgende: •
• •
•
•
• •
4
De initiële verdeling van de instroom naar geslacht, functieniveau en voltijd/deeltijd blijft constant (voor zover dit niet conflicteert met andere veronderstellingen; zie hierna). De instroomverdeling is weergegeven in tabel 1.4 De leeftijdsprofielen van de instroom blijven constant4. Afhankelijk van de benodigde instroom om aan de structurele groei of krimp te voldoen wordt wel het absolute niveau aangepast. De uitstroomcurves voor de diverse uitstroombestemmingen blijven constant4. Dat wil zeggen dat de kans, gegeven geslacht, leeftijd, functieniveau en voltijd/deeltijd, om naar een bepaalde bestemming uit te stromen gelijk blijft. Alleen voor externe uitstroom geldt dat die in het krimpscenario 25% hoger is. De doorstroomcurves (voor overgangen van voltijd naar deeltijd en andersom en overgangen naar een hoger functieniveau) blijven constant4. Dat wil zeggen dat de kans, gegeven geslacht, leeftijd, functieniveau en voltijd/deeltijd, om naar een andere toestand te gaan gelijk blijft. Behalve in het vasthoudscenario, waarin jaarlijks 0,5% extra doorstroom van functieniveau laag naar midden en van hoog naar top plaatsvindt, blijft de verdeling van het aantal fte’s over de vier functieniveaus constant (zie voor de verdeling tabel 1.5). De deeltijdfactoren blijven constant (zie tabel 1.3). Bij een privatisering of verzelfstandiging wordt verondersteld dat het te privatiseren onderdeel dezelfde verdeling naar geslacht, leeftijd, functieniveau en voltijd/deeltijd heeft als de deelpopulatie waar het te privatiseren onderdeel deel van uitmaakt (kernministeries, overige kantoorlokaties of overige specifieke lokaties). Dit betekent een proportionele daling van het personeelsbestand naar geslacht, leeftijd, functieniveau en voltijd/deeltijd.
De profielen/curves verschillen overigens per (combinatie van) geslacht, functieniveau en voltijd/deeltijd.
Ontwikkeling personeelsomvang rijksoverheid 2004-2019
9
Tabel 1.4. De verdeling van de instroom per deelpopulatie van de rijksoverheid naar geslacht, functieniveau en voltijd/deeltijd (in personen)
laag midden hoog top deeltijd voltijd totaal *
deeltijd voltijd deeltijd voltijd deeltijd voltijd deeltijd voltijd
kern mannen vrouwen 0,6 1,5 2,0 1,5 2,1 8,2 11,7 17,1 2,4 4,1 16,5 15,0 1,7 1,9 10,5 3,3 6,8 15,7 40,7 36,9 47,4 52,6
kantoren mannen vrouwen 1,0 3,4 4,6 5,0 2,6 12,4 23,8 22,0 1,5 2,9 10,0 6,0 0,6 0,2 3,1 0,7 5,7 19,0 41,6 33,8 47,3 52,7
specifiek mannen vrouwen 0,9 2,9 13,4 7,0 3,7 8,5 31,7 10,3 1,2 2,4 8,1 3,9 0,8 1,4 2,9 0,9 6,6 15,2 56,1 22,1 62,7 37,3
mannen plus vrouwen sommeert per deelpopulatie tot 100.
Sommige van de bovenstaande veronderstellingen kunnen leiden tot conflicten met andere. De veronderstelling met betrekking tot de verdeling van het aantal fte’s over de vier functieniveau’s zal bijvoorbeeld niet altijd kunnen worden gerealiseerd op basis van de initiële instroomverdeling naar functieniveau. Dit wordt als volgt opgelost. Voorzover er meer of minder personeel nodig is (naar functieniveau) dan er op basis van de initiële instroom, uitstroom en doorstroom wordt berekend om het aantal opgelegde fte’s te bereiken, wordt dat bij de midden-, hoge- en topfuncties voor een deel afgewenteld op de instroom en voor een deel op de doorstroom en bij de lage functies volledig op de instroom. Dit gebeurt naar rato van de omvang van de instroom en de doorstroom. Zijn er 20 personen meer nodig in hoge functies om het percentage hoge functies constant (of op een bepaald niveau) te houden, dan worden tien personen extra bevorderd van midden naar hoog (de promotiekans neemt daarmee dus toe) en tien extra aangenomen (de instroomverdeling verandert daar dus door) als het aantal instromers en het aantal promoties initieel even groot waren.
10
Tabel 1.5. De verdeling van het aantal fte's over de vier functieniveau's per deelpopulatie van de rijksoverheid op 1 januari 2004 functieniveau laag midden hoog top totaal
kern 3,5 37,3 34,5 24,6 100,0
kantoren 4,0 65,1 22,1 8,8 100,0
specifiek 11,1 66,0 11,8 11,2 100,0
totaal 6,1 60,5 21,2 12,3 100,0
1.4 | Samenvatting van de resultaten In deze paragraaf worden de uitkomsten van de scenario’s besproken op hoofdlijnen. Een samenvatting van de uitkomsten van de vier scenario’s wordt gegeven in de tabellen 1.6 en 1.7. Een gemeenschappelijk resultaat van de vier scenario’s is dat het personeelsbestand van de rijksoverheid de komende vijftien jaar zal verouderen. In het vasthoudscenario neemt de gemiddelde leeftijd met twee jaar toe en het relatieve aantal 55-plussers met ongeveer 60%. Afslanking leidt tot meer veroudering, zoals blijkt uit het afslankscenario. Er komen minder vacatures vrij, waardoor er minder jongeren kunnen instromen. Een impulsscenario daarentegen leidt in het algemeen tot minder veroudering. Er is meer ruimte voor nieuw personeel en omdat de nieuwkomers gemiddeld jonger zijn dan de uitstromers is de veroudering minder dan in het vasthoudscenario. Het krimpscenario laat een afwijkend beeld zien. Er verdwijnen enerzijds veel banen door verzelfstandigingen, terwijl er anderzijds bij de kernministeries juist relatief veel banen bijkomen. Dit leidt zelfs tot een lagere gemiddelde leeftijd in 2019 dan in 2004. Het aandeel vrouwen in de organisatie neemt in alle scenario’s toe. De stijging van het aandeel vrouwen is een gevolg van de verdeling van de instroom: er worden gemiddeld iets meer vrouwen dan mannen aangenomen. Op basis van fte’s is de verschuiving echter minder groot. Een gevolg van deze stijging is de stijging van het (relatieve) aantal deeltijdbanen (vrouwen werken relatief veel in deeltijd). Het percentage deeltijdbanen neemt extra toe doordat voor vrouwen, op alle functieniveau’s, de kans om van een voltijdbaan naar een deeltijdbaan te gaan groter is dan andersom.
11
Ontwikkeling personeelsomvang rijksoverheid 2004-2019
Tabel 1.6. Kernindicatoren voor de vier scenario's met betrekking tot de personeelsontwikkeling bij de rijksoverheid in 2004 en 2019 (in personen, afgerond) populatie totaal
kern
kantoren
specifiek
indicator formatie per 1 januari % vrouwen % deeltijd % 55+ % 50+ gemiddelde leeftijd formatie per 1 januari % vrouwen % deeltijd % 55+ % 50+ gemiddelde leeftijd formatie per 1 januari % vrouwen % deeltijd % 55+ % 50+ gemiddelde leeftijd formatie per 1 januari % vrouwen % deeltijd % 55+ % 50+ gemiddelde leeftijd
2004 124700 38,6 24,1 13,0 27,0 42,4 21800 45,5 25,3 13,6 27,8 42,3 65600 39,9 25,4 12,7 27,2 42,0 37300 32,1 21,2 13,1 26,1 41,3
vasthoud 120100 44,0 36,4 21,0 36,4 44,4 20300 50,0 37,3 18,4 32,5 43,5 63000 48,3 38,8 21,5 36,5 43,9 36700 33,3 32,0 21,7 38,4 44,3
2019 afslank krimp 108600 61100 43,5 49,3 36,2 35,8 21,6 15,6 37,2 28,3 44,7 42,1 19500 28300 50,1 51,5 37,8 35,5 18,9 14,5 33,2 26,7 42,9 40,9 56300 26800 48,1 50,1 39,1 36,9 22,1 16,0 37,4 28,8 43,8 41,4 32800 6000 31,8 35,7 30,3 32,2 22,4 18,8 39,3 34,1 44,5 42,8
impuls 138100 44,4 35,9 19,5 34,2 43,8 24500 51,1 36,8 16,3 29,4 41,8 69400 48,9 38,5 20,2 34,7 43,1 44300 33,6 31,4 20,1 36,0 43,6
De komende vijftien jaar zal de rijksdienst dus te maken krijgen met een sterke veroudering. De mate van veroudering zal waarschijnlijk iets geringer zijn dan voor de Nederlandse werkzame beroepsbevolking als geheel. Uit een studie van Ekamper en Van Imhoff (2000) blijkt bijvoorbeeld dat het percentage werkzame 55-plussers op de arbeidsmarkt volgens hun basisscenario zal stijgen van 6,8% in 1996 tot 14,1% in 2015; oftewel een gemiddelde jaarlijkse groei van het percentage 55-plussers met 3,9%. Het percentage 55-plussers in rijksdienst groeit conform het vasthoudscenario jaarlijks gemiddeld met 3,2%. De veroudering is bij de rijksdienst eerder ingetreden dan in de meeste andere bedrijfssectoren. De rijksdienst is daardoor nu al meer verouderd dan de totale Nederlandse werkzame beroepsbevolking, waardoor de mate van veroudering van het personeelsbestand de komende vijftien jaar minder snel gaat dan in de meeste ander sectoren.
12
Tabel 1.7. Kernindicatoren voor de vier scenario's met betrekking tot de personeelsontwikkeling bij de rijksoverheid in 2004 en 2019 (in fte's) populatie
indicator
2004
2019 afslank krimp 99400 56100 40,1 46,5 30,3 30,1 21,7 15,5 37,1 28,1
totaal
formatie per 1 januari % vrouwen % deeltijd % 55+ % 50+
117500 35,8 19,4 13,2 27,4
vasthoud 109900 40,6 30,5 21,1 36,2
impuls 126500 41,0 30,0 19,5 34,0
kern
formatie per 1 januari % vrouwen % deeltijd % 55+ % 50+
20600 43,2 20,9 13,8 28,1
18700 47,5 31,9 18,4 32,3
17900 47,6 32,3 18,9 33,1
26100 49,2 30,2 14,5 26,4
22500 48,6 31,4 16,3 29,2
kantoren
formatie per 1 januari % vrouwen % deeltijd % 55+ % 50+
61500 36,8 20,3 12,9 27,7
57200 44,6 32,5 21,7 36,5
51100 44,4 32,8 22,3 37,4
24500 46,8 30,8 16,0 28,6
63000 45,3 32,3 20,4 34,6
specifiek
formatie per 1 januari % vrouwen % deeltijd % 55+ % 50+
35400 29,7 17,0 13,3 26,3
33900 30,0 26,4 21,6 38,0
30500 28,6 24,9 22,2 38,9
5500 32,1 26,4 18,7 33,7
41000 30,4 25,9 20,0 35,6
13
2. Resultaten van de scenario's in figuren en tabellen 2.1 | Inleiding In dit tweede hoofdstuk van het rapport worden de resultaten van de vooruitberekeningen van de ontwikkeling van de personeelsomvang van de rijksoverheid in vier scenario’s gepresenteerd. De resultaten van de vier scenario’s komen per deelpopulatie aan de orde. Eerst de kernministeries en vervolgens de overige kantoorlokaties, de overige specifieke lokaties en de totale rijksdienst; steeds onderverdeeld naar respectievelijk het vasthoudscenario, het afslankingsscenario, het krimpscenario en het impulsscenario. De tabellen worden zowel gepresenteerd in aantallen personen als aantallen fte’s. Per (deel)populatie en scenario worden achtereenvolgens de volgende figuren gepresenteerd: • • • •
De leeftijdsopbouw van het personeel per 1 januari in de periode 2004-2019 Het percentage vrouwen, deeltijdfuncties en 50 jaar en ouder in de periode 2004-2019 De leeftijdsopbouw van het personeel naar functieniveau en deeltijd/voltijd op 1 januari 2004 De leeftijdsopbouw van het personeel naar functieniveau en deeltijd/voltijd op 1 januari 2019
Per (deel)populatie en scenario worden achtereenvolgens de volgende tabellen gepresenteerd: • • •
De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom in de periode 2004-2019 (in personen) De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom in de periode 2004-2019 (in fte’s) De stand van het personeel per 1 januari naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 (in personen)
14 •
De stand van het personeel per 1 januari naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 (in fte's)
Ontwikkeling personeelsomvang rijksoverheid 2004-2019
15
2.2 | De uitkomsten voor de kernministeries In deze paragraaf staan voor de kernministeries de uitkomsten van achtereenvolgens het vasthoudscenario, het afslankingsscenario, het krimpscenario en het impulsscenario in figuren en tabellen.
16
Figuur 1.1. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de kernministeries per 1 januari in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario 65
mannen
Figuur 1.2. Het percentage vrouwen, deeltijdfuncties en 55 jaar en ouder bij de kernministeries in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario (in personen)
vrouwen
60
%
60 50 55 50
40
45 30
40 35
20
30 25
10
20 15 2004
2009
2014
2019
0 2004
2007
2010 % vrouwen
2013
2016
% deeltijd
% 55+
2019
Figuur 1.3. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de kernministeries naar functieniveau en deeltijd/voltijd op 1 januari 2004 65
mannen
vrouwen
Figuur 1.4. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de kernministeries naar functieniveau en deeltijd/ voltijd op 1 januari 2019 volgens het vasthoudscenario 65
60
60
55
55
50
50
45
45
40
40
35
35
30
30
25
25
20
20
15
mannen
vrouwen
15 laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
17
18
Tabel 1.1. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de kernministeries in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
21791 21470 21134 20784 20782 20765 20742 20708 20672 20631 20588 20540 20492 20439 20385 20333
1383 1351 1317 1283 1286 1294 1300 1301 1303 1307 1307 1309 1310 1306 1306 1306
arbeids- wachtgeld ongeschikt 35 142 38 141 39 140 40 140 39 139 39 142 39 144 41 145 42 145 42 143 43 145 41 144 42 144 42 144 42 144 42 143
uitstroom FPU pensioen 218 239 263 307 336 351 358 361 356 359 355 356 353 348 347 349
36 36 32 74 62 70 66 114 107 111 103 107 106 108 100 106
privatisering 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
sterfte
totaal
40 41 40 42 42 43 44 43 43 42 42 42 41 40 40 40
1854 1846 1831 1886 1904 1939 1951 2005 1996 2004 1995 1999 1996 1988 1979 1986
instroom stand per 31 december 1534 21470 1509 21134 1483 20784 1879 20782 1896 20765 1917 20742 1917 20708 1967 20672 1958 20631 1959 20588 1947 20540 1950 20492 1946 20439 1940 20385 1929 20333 1931 20276
Tabel 1.2. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de kernministeries in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
20582 20173 19772 19376 19322 19265 19211 19153 19098 19042 18988 18932 18878 18822 18767 18714
1281 1246 1210 1175 1175 1181 1185 1185 1186 1190 1190 1191 1192 1189 1189 1189
arbeids- wachtgeld ongeschikt 31 129 33 127 34 126 35 125 34 124 34 127 34 128 35 129 36 129 36 127 37 128 35 127 36 127 36 127 36 127 36 126
uitstroom FPU pensioen 209 229 250 292 318 331 337 339 333 335 330 330 327 321 320 321
35 34 31 72 60 67 63 109 102 105 97 101 99 101 94 99
privatisering 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
sterfte
totaal
38 39 38 40 40 41 41 40 40 39 39 39 38 37 37 37
1724 1708 1689 1739 1751 1780 1787 1837 1827 1831 1821 1824 1819 1811 1803 1808
instroom stand per 31 december 1443 20173 1420 19772 1397 19376 1771 19322 1786 19265 1806 19211 1806 19153 1853 19098 1845 19042 1846 18988 1835 18932 1838 18878 1834 18822 1828 18767 1818 18714 1820 18658
* Stand per 1 januari plus instroom minus uitstroom sommeert niet tot stand per 31 december door veranderingen van voltijd naar deeltijd (en andersom)
19
20 Tabel 1.3a. De stand van het personeel per 1 januari bij de kernministeries naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 41 49 54 57 62 66 69 71 72 74 74 75 75 74 74 74
voltijd 449 434 422 408 397 389 382 376 370 365 361 357 354 351 348 346
midden deeltijd 261 307 341 367 396 418 434 446 456 464 470 474 476 478 478 478
voltijd 3034 2940 2852 2764 2710 2658 2611 2567 2522 2482 2445 2413 2380 2351 2325 2301
hoog deeltijd 536 579 612 636 659 677 691 701 708 711 713 714 714 712 710 707
voltijd 3624 3500 3391 3282 3223 3165 3114 3066 3018 2975 2937 2902 2870 2842 2815 2791
top deeltijd 370 449 511 559 602 636 661 679 691 700 707 711 714 716 718 719
voltijd 3571 3412 3263 3140 3069 3010 2960 2914 2873 2842 2816 2794 2778 2765 2755 2747
werktijd deeltijd 1208 1384 1518 1619 1719 1797 1855 1897 1927 1949 1964 1974 1979 1980 1980 1978
voltijd 10678 10286 9928 9594 9399 9222 9067 8923 8783 8664 8559 8466 8382 8309 8243 8185
laag 490 483 476 465 459 455 451 447 442 439 435 432 429 425 422 420
functieniveau midden hoog 3295 4160 3247 4079 3193 4003 3131 3918 3106 3882 3076 3842 3045 3805 3013 3767 2978 3726 2946 3686 2915 3650 2887 3616 2856 3584 2829 3554 2803 3525 2779 3498
totaal top 3941 3861 3774 3699 3671 3646 3621 3593 3564 3542 3523 3505 3492 3481 3473 3466
11886 11670 11446 11213 11118 11019 10922 10820 10710 10613 10523 10440 10361 10289 10223 10163
Tabel 1.3b. De stand van het personeel per 1 januari bij de kernministeries naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 190 193 195 194 198 200 202 203 204 205 205 205 205 204 203 202
voltijd 131 125 119 114 114 114 113 112 112 111 110 109 108 107 106 105
midden deeltijd 2382 2516 2612 2672 2741 2792 2831 2860 2882 2900 2911 2918 2925 2926 2926 2924
voltijd 2708 2512 2353 2218 2167 2131 2105 2086 2074 2063 2055 2047 2042 2036 2031 2025
hoog deeltijd 1222 1299 1360 1404 1449 1486 1514 1535 1553 1565 1575 1582 1586 1590 1592 1593
voltijd 2022 1899 1790 1694 1668 1648 1635 1627 1625 1624 1624 1622 1621 1619 1616 1613
vrouwen top deeltijd voltijd 508 742 549 707 579 680 608 667 646 681 680 695 711 709 740 725 769 743 793 757 815 770 835 782 852 792 866 802 878 810 889 819
werktijd deeltijd 4302 4557 4746 4878 5034 5158 5258 5338 5408 5463 5506 5540 5568 5586 5599 5608
voltijd 5603 5243 4942 4693 4630 4588 4562 4550 4554 4555 4559 4560 4563 4564 4563 4562
laag 321 318 314 308 312 314 315 315 316 316 315 314 313 311 309 307
totaal
functieniveau midden hoog 5090 3244 5028 3198 4965 3150 4890 3098 4908 3117 4923 3134 4936 3149 4946 3162 4956 3178 4963 3189 4966 3199 4965 3204 4967 3207 4962 3209 4957 3208 4949 3206
top 1250 1256 1259 1275 1327 1375 1420 1465 1512 1550 1585 1617 1644 1668 1688 1708
9905 9800 9688 9571 9664 9746 9820 9888 9962 10018 10065 10100 10131 10150 10162 10170
21
22 Tabel 1.4a. De stand van het personeel per 1 januari bij de kernministeries naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 28 33 37 39 42 45 47 48 49 51 51 51 51 51 51 51
voltijd 449 434 422 408 397 389 382 376 370 365 361 357 354 351 348 346
midden deeltijd 204 240 267 287 310 327 340 349 357 363 368 371 373 374 374 374
voltijd 3034 2940 2852 2764 2710 2658 2611 2567 2522 2482 2445 2413 2380 2351 2325 2301
hoog deeltijd 461 498 527 547 567 582 594 603 609 612 613 614 614 613 611 608
voltijd 3624 3500 3391 3282 3223 3165 3114 3066 3018 2975 2937 2902 2870 2842 2815 2791
top deeltijd 310 377 429 469 505 533 554 569 579 587 593 596 599 600 602 603
voltijd 3571 3412 3263 3140 3069 3010 2960 2914 2873 2842 2816 2794 2778 2765 2755 2747
werktijd deeltijd 1004 1149 1259 1342 1424 1488 1536 1570 1595 1613 1625 1633 1637 1638 1638 1636
voltijd 10678 10286 9928 9594 9399 9222 9067 8923 8783 8664 8559 8466 8382 8309 8243 8185
laag 477 467 459 447 439 434 429 424 419 416 412 408 405 402 399 397
functieniveau midden hoog 3238 4085 3180 3998 3119 3918 3051 3829 3020 3790 2985 3747 2951 3708 2916 3669 2879 3627 2845 3587 2813 3550 2784 3516 2753 3484 2725 3455 2699 3426 2675 3399
totaal top 3881 3789 3692 3609 3574 3543 3514 3483 3452 3429 3409 3390 3377 3365 3357 3350
11682 11435 11187 10936 10823 10710 10603 10493 10378 10277 10184 10099 10019 9947 9881 9821
Tabel 1.4b. De stand van het personeel per 1 januari bij de kernministeries naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 120 122 123 123 125 126 128 128 129 129 129 129 129 129 128 128
voltijd 131 125 119 114 114 114 113 112 112 111 110 109 108 107 106 105
midden deeltijd 1739 1837 1907 1951 2001 2039 2067 2088 2104 2117 2126 2131 2136 2136 2136 2135
voltijd 2708 2512 2353 2218 2167 2131 2105 2086 2074 2063 2055 2047 2042 2036 2031 2025
hoog deeltijd 1005 1069 1119 1155 1192 1222 1245 1263 1277 1287 1296 1301 1305 1308 1310 1310
voltijd 2022 1899 1790 1694 1668 1648 1635 1627 1625 1624 1624 1622 1621 1619 1616 1613
vrouwen top deeltijd voltijd 433 742 468 707 494 680 518 667 551 681 580 695 606 709 631 725 655 743 676 757 695 770 712 782 726 792 738 802 748 810 758 819
werktijd deeltijd 3297 3495 3643 3747 3869 3967 4046 4110 4166 4210 4245 4273 4296 4311 4323 4331
voltijd 5603 5243 4942 4693 4630 4588 4562 4550 4554 4555 4559 4560 4563 4564 4563 4562
laag 251 247 242 237 239 240 241 240 241 240 239 238 237 236 234 233
totaal
functieniveau midden hoog 4447 3027 4349 2968 4260 2909 4169 2849 4168 2860 4170 2870 4172 2880 4174 2890 4178 2902 4180 2911 4181 2920 4178 2923 4178 2926 4172 2927 4167 2926 4160 2923
top 1175 1175 1174 1185 1232 1275 1315 1356 1398 1433 1465 1494 1518 1540 1558 1577
8900 8738 8585 8440 8499 8555 8608 8660 8720 8765 8804 8833 8859 8875 8886 8893
23
24
Figuur 1.5. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de kernministeries per 1 januari in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario 65
mannen
Figuur 1.6. Het percentage vrouwen, deeltijdfuncties en 55 jaar en ouder bij de kernministeries in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario (in personen)
vrouwen
60
%
60 50 55 50
40
45 30
40 35
20
30 25
10
20 15 2004
2009
2014
2019
0 2004
2007
2010 % vrouwen
2013
2016
% deeltijd
% 55+
2019
Figuur 1.7. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de kernministeries naar functieniveau en deeltijd/voltijd op 1 januari 2004 65
mannen
vrouwen
Figuur 1.8. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de kernministeries naar functieniveau en deeltijd/ voltijd op 1 januari 2019 volgens het afslankscenario 65
60
60
55
55
50
50
45
45
40
40
35
35
30
30
25
25
20
20
15
mannen
vrouwen
15 laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
25
26
Tabel 1.5. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de kernministeries in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
21791 21579 21348 21103 20994 20878 20751 20621 20484 20343 20203 20058 19910 19763 19613 19464
1383 1362 1339 1313 1307 1303 1299 1291 1288 1280 1276 1270 1261 1253 1245 1237
arbeids- wachtgeld ongeschikt 35 142 38 143 40 145 40 143 39 143 39 146 40 145 41 145 42 145 41 143 42 142 41 142 42 142 42 141 41 141 41 139
uitstroom FPU pensioen 218 239 263 307 336 352 358 360 356 358 355 354 352 347 346 345
36 36 32 74 62 70 65 114 106 111 103 106 105 107 99 108
privatisering 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
sterfte
totaal
40 41 42 42 43 43 44 43 42 42 42 42 41 39 39 39
1854 1859 1861 1919 1930 1953 1951 1994 1979 1975 1960 1955 1943 1929 1911 1909
instroom stand per 31 december 1641 21579 1628 21348 1611 21103 1813 20994 1814 20878 1827 20751 1817 20621 1856 20484 1841 20343 1834 20203 1812 20058 1806 19910 1798 19763 1784 19613 1768 19464 1758 19315
Tabel 1.6. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de kernministeries in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
20582 20276 19974 19675 19518 19366 19212 19062 18911 18760 18615 18468 18320 18176 18031 17888
1281 1256 1230 1203 1194 1189 1183 1175 1172 1164 1160 1154 1147 1139 1132 1124
arbeids- wachtgeld ongeschikt 31 129 33 129 35 130 35 128 34 128 34 130 35 129 35 129 36 129 35 127 36 126 35 126 36 126 36 125 35 125 35 123
uitstroom FPU pensioen 209 229 250 292 318 332 337 338 333 334 330 328 326 320 319 317
35 34 31 72 60 67 62 109 101 105 97 100 98 100 93 100
privatisering 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
sterfte
totaal
38 39 40 40 41 41 41 40 39 39 39 39 38 36 36 36
1724 1720 1716 1769 1774 1792 1787 1826 1810 1804 1788 1782 1770 1756 1739 1736
instroom stand per 31 december 1544 20276 1532 19974 1516 19675 1707 19518 1708 19366 1720 19212 1711 19062 1748 18911 1734 18760 1727 18615 1706 18468 1701 18320 1693 18176 1680 18031 1665 17888 1656 17747
* Stand per 1 januari plus instroom minus uitstroom sommeert niet tot stand per 31 december door veranderingen van voltijd naar deeltijd (en andersom)
27
28 Tabel 1.7a. De stand van het personeel per 1 januari bij de kernministeries naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 41 50 55 60 64 68 70 72 73 74 75 75 75 75 74 74
voltijd 449 435 424 413 402 394 387 381 374 369 365 361 358 354 352 349
midden deeltijd 261 309 346 375 402 422 437 448 457 463 468 471 472 472 471 470
voltijd 3034 2951 2874 2800 2739 2682 2628 2577 2526 2479 2436 2397 2358 2323 2290 2260
hoog deeltijd 536 581 616 643 665 683 696 704 710 712 713 713 711 708 704 700
voltijd 3624 3514 3420 3331 3262 3197 3137 3081 3025 2974 2928 2885 2845 2809 2775 2742
top deeltijd 370 451 515 564 603 633 653 667 673 676 677 676 673 668 664 658
voltijd 3571 3427 3292 3167 3067 2979 2901 2829 2761 2703 2651 2604 2562 2524 2490 2457
werktijd deeltijd 1208 1391 1532 1642 1734 1806 1856 1891 1913 1925 1933 1935 1931 1923 1913 1902
voltijd 10678 10327 10010 9711 9470 9252 9053 8868 8686 8525 8380 8247 8123 8010 7907 7808
laag 490 485 479 473 466 462 457 453 447 443 440 436 433 429 426 423
functieniveau midden hoog 3295 4160 3260 4095 3220 4036 3175 3974 3141 3927 3104 3880 3065 3833 3025 3785 2983 3735 2942 3686 2904 3641 2868 3598 2830 3556 2795 3517 2761 3479 2730 3442
totaal top 3941 3878 3807 3731 3670 3612 3554 3496 3434 3379 3328 3280 3235 3192 3154 3115
11886 11718 11542 11353 11204 11058 10909 10759 10599 10450 10313 10182 10054 9933 9820 9710
Tabel 1.7b. De stand van het personeel per 1 januari bij de kernministeries naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 190 195 197 199 202 204 205 206 207 208 208 207 206 206 204 203
voltijd 131 125 121 117 117 116 115 114 114 113 112 111 109 108 107 106
midden deeltijd 2382 2527 2633 2707 2773 2820 2853 2876 2891 2901 2903 2902 2899 2891 2881 2869
voltijd 2708 2530 2388 2273 2207 2157 2118 2087 2064 2042 2025 2008 1994 1981 1967 1954
hoog deeltijd 1222 1303 1368 1419 1464 1501 1529 1550 1566 1577 1584 1588 1589 1588 1586 1583
voltijd 2022 1915 1821 1742 1701 1667 1641 1620 1606 1594 1583 1572 1561 1551 1541 1530
vrouwen top deeltijd voltijd 508 742 552 714 586 692 616 677 647 679 673 682 696 685 717 692 736 701 752 706 765 710 775 713 783 715 788 717 790 717 792 717
werktijd deeltijd 4302 4577 4784 4941 5086 5198 5283 5349 5400 5438 5460 5472 5477 5473 5461 5447
voltijd 5603 5284 5022 4809 4704 4622 4559 4513 4485 4455 4430 4404 4379 4357 4332 4307
laag 321 320 318 316 319 320 320 320 321 321 320 318 315 314 311 309
totaal
functieniveau midden hoog 5090 3244 5057 3218 5021 3189 4980 3161 4980 3165 4977 3168 4971 3170 4963 3170 4955 3172 4943 3171 4928 3167 4910 3160 4893 3150 4872 3139 4848 3127 4823 3113
top 1250 1266 1278 1293 1326 1355 1381 1409 1437 1458 1475 1488 1498 1505 1507 1509
9905 9861 9806 9750 9790 9820 9842 9862 9885 9893 9890 9876 9856 9830 9793 9754
29
30 Tabel 1.8a. De stand van het personeel per 1 januari bij de kernministeries naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 28 34 38 41 44 46 48 49 50 51 51 51 51 51 51 51
voltijd 449 435 424 413 402 394 387 381 374 369 365 361 358 354 352 349
midden deeltijd 204 242 271 294 315 331 342 351 358 363 367 369 370 370 369 368
voltijd 3034 2951 2874 2800 2739 2682 2628 2577 2526 2479 2436 2397 2358 2323 2290 2260
hoog deeltijd 461 500 530 553 572 588 599 606 611 613 613 613 612 609 606 602
voltijd 3624 3514 3420 3331 3262 3197 3137 3081 3025 2974 2928 2885 2845 2809 2775 2742
top deeltijd 310 378 432 473 506 531 548 559 564 567 568 567 564 560 557 552
voltijd 3571 3427 3292 3167 3067 2979 2901 2829 2761 2703 2651 2604 2562 2524 2490 2457
werktijd deeltijd 1004 1154 1270 1361 1436 1495 1537 1565 1583 1593 1599 1600 1597 1590 1582 1573
voltijd 10678 10327 10010 9711 9470 9252 9053 8868 8686 8525 8380 8247 8123 8010 7907 7808
laag 477 469 462 454 446 440 435 430 424 420 416 412 409 405 403 400
functieniveau midden hoog 3238 4085 3193 4014 3145 3950 3094 3884 3054 3834 3013 3785 2970 3736 2928 3687 2884 3636 2842 3587 2803 3541 2766 3498 2728 3457 2693 3418 2659 3381 2628 3344
totaal top 3881 3805 3724 3640 3573 3510 3449 3388 3325 3270 3219 3171 3126 3084 3047 3009
11682 11481 11280 11072 10906 10747 10590 10433 10269 10118 9979 9847 9720 9600 9489 9381
Tabel 1.8b. De stand van het personeel per 1 januari bij de kernministeries naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 120 123 124 126 128 129 129 130 131 131 131 131 130 130 129 128
voltijd 131 125 121 117 117 116 115 114 114 113 112 111 109 108 107 106
midden deeltijd 1739 1845 1923 1977 2025 2059 2083 2100 2111 2118 2120 2119 2117 2111 2104 2095
voltijd 2708 2530 2388 2273 2207 2157 2118 2087 2064 2042 2025 2008 1994 1981 1967 1954
hoog deeltijd 1005 1072 1125 1167 1204 1235 1258 1275 1288 1297 1303 1306 1307 1306 1305 1302
voltijd 2022 1915 1821 1742 1701 1667 1641 1620 1606 1594 1583 1572 1561 1551 1541 1530
vrouwen top deeltijd voltijd 433 742 471 714 499 692 525 677 551 679 574 682 593 685 611 692 627 701 641 706 652 710 661 713 667 715 672 717 673 717 675 717
werktijd deeltijd 3297 3511 3672 3795 3908 3996 4064 4116 4157 4188 4206 4217 4221 4219 4210 4200
voltijd 5603 5284 5022 4809 4704 4622 4559 4513 4485 4455 4430 4404 4379 4357 4332 4307
laag 251 248 245 243 245 245 244 244 245 244 243 242 239 238 236 234
totaal
functieniveau midden hoog 4447 3027 4375 2987 4311 2946 4250 2909 4232 2905 4216 2902 4201 2899 4187 2895 4175 2894 4160 2891 4145 2886 4127 2878 4111 2868 4092 2857 4071 2846 4049 2832
top 1175 1185 1191 1202 1230 1256 1278 1303 1328 1347 1362 1374 1382 1389 1390 1392
8900 8795 8694 8604 8612 8618 8623 8629 8642 8643 8636 8621 8600 8576 8542 8507
31
32
Figuur 1.9. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de kernministeries per 1 januari in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario 65
mannen
Figuur 1.10. Het percentage vrouwen, deeltijdfuncties en 55 jaar en ouder bij de kernministeries in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario (in personen)
vrouwen
60
%
60 50 55 50
40
45 30
40 35
20
30 25
10
20 15 2004
2009
2014
2019
0 2004
2007
2010 % vrouwen
2013
2016
% deeltijd
% 55+
2019
Figuur 1.11. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de kernministeries naar functieniveau en deeltijd/voltijd op 1 januari 2004 65
mannen
vrouwen
Figuur 1.12. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de kernministeries naar functieniveau en deeltijd/ voltijd op 1 januari 2019 volgens het krimpscenario 65
60
60
55
55
50
50
45
45
40
40
35
35
30
30
25
25
20
20
15
mannen
vrouwen
15 laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
33
34
Tabel 1.9. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de kernministeries in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
21791 21898 21985 22053 22548 23040 23535 24033 24543 25052 25572 26102 26639 27184 27740 28304
1694 1707 1712 1714 1775 1834 1892 1943 1997 2052 2103 2154 2205 2256 2308 2358
arbeids- wachtgeld ongeschikt 35 141 38 146 41 149 39 151 40 155 40 161 40 165 43 170 45 175 46 181 46 183 47 186 47 191 48 193 49 198 49 204
uitstroom FPU pensioen 218 235 259 304 332 350 354 358 360 362 361 363 366 365 370 372
36 35 32 72 60 66 64 108 104 107 102 103 105 106 103 106
privatisering 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
sterfte
totaal
40 41 42 43 45 46 46 45 44 44 45 47 47 47 47 48
2164 2202 2235 2323 2407 2497 2561 2667 2725 2792 2840 2900 2961 3015 3075 3137
instroom stand per 31 december 2270 21898 2290 21985 2303 22053 2821 22548 2906 23040 2994 23535 3066 24033 3178 24543 3241 25052 3311 25572 3370 26102 3442 26639 3507 27184 3576 27740 3640 28304 3714 28883
Tabel 1.10. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de kernministeries in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
20582 20583 20586 20587 21003 21425 21855 22293 22745 23199 23665 24142 24627 25121 25627 26140
1571 1576 1576 1574 1627 1680 1731 1777 1826 1876 1922 1969 2015 2061 2108 2154
arbeids- wachtgeld ongeschikt 31 128 33 132 36 134 34 135 35 138 35 143 35 147 37 151 39 155 39 161 39 163 40 165 40 169 41 171 41 175 41 181
uitstroom FPU pensioen 209 225 247 289 315 331 333 336 336 337 335 336 338 336 340 342
35 34 31 70 58 63 61 103 99 101 96 97 98 99 96 99
privatisering 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
sterfte
totaal
38 39 40 41 43 43 43 42 41 41 42 44 44 44 44 45
2013 2039 2063 2143 2216 2295 2350 2446 2497 2556 2598 2651 2704 2751 2805 2861
instroom stand per 31 december 2137 20583 2155 20586 2167 20587 2654 21003 2733 21425 2814 21855 2881 22293 2986 22745 3044 23199 3109 23665 3163 24142 3230 24627 3290 25121 3354 25627 3413 26140 3482 26669
* Stand per 1 januari plus instroom minus uitstroom sommeert niet tot stand per 31 december door veranderingen van voltijd naar deeltijd (en andersom)
35
36 Tabel 1.11a. De stand van het personeel per 1 januari bij de kernministeries naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 41 53 61 67 75 81 86 91 95 98 102 105 107 110 113 115
voltijd 449 438 431 424 423 424 426 430 435 440 447 454 462 470 479 488
midden deeltijd 261 318 360 393 431 462 488 510 532 551 569 586 602 617 632 647
voltijd 3034 2983 2939 2899 2901 2908 2921 2938 2956 2980 3009 3043 3078 3118 3163 3210
hoog deeltijd 536 583 621 653 685 715 740 763 784 802 819 837 855 871 887 904
voltijd 3624 3562 3515 3472 3488 3507 3533 3563 3595 3634 3677 3726 3779 3837 3898 3962
top deeltijd 370 460 533 590 643 688 724 753 777 798 816 834 850 865 881 896
voltijd 3571 3462 3362 3274 3249 3237 3235 3239 3249 3268 3295 3326 3364 3405 3452 3500
werktijd deeltijd 1208 1414 1575 1703 1834 1946 2038 2117 2188 2249 2306 2362 2414 2463 2513 2562
voltijd 10678 10445 10247 10069 10061 10076 10115 10170 10235 10322 10428 10549 10683 10830 10992 11160
laag 490 491 492 491 498 505 512 521 530 538 549 559 569 580 592 603
functieniveau midden hoog 3295 4160 3301 4145 3299 4136 3292 4125 3332 4173 3370 4222 3409 4273 3448 4326 3488 4379 3531 4436 3578 4496 3629 4563 3680 4634 3735 4708 3795 4785 3857 4866
totaal top 3941 3922 3895 3864 3892 3925 3959 3992 4026 4066 4111 4160 4214 4270 4333 4396
11886 11859 11822 11772 11895 12022 12153 12287 12423 12571 12734 12911 13097 13293 13505 13722
Tabel 1.11b. De stand van het personeel per 1 januari bij de kernministeries naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 190 199 206 211 222 231 240 249 257 265 273 280 287 295 301 308
voltijd 131 128 126 125 130 133 137 140 143 146 149 152 155 158 161 164
midden deeltijd 2382 2545 2672 2770 2890 3000 3104 3204 3303 3400 3495 3589 3684 3777 3870 3963
voltijd 2708 2593 2512 2455 2490 2536 2588 2644 2705 2765 2827 2889 2953 3017 3082 3147
hoog deeltijd 1222 1295 1356 1407 1464 1519 1568 1615 1662 1707 1752 1798 1843 1889 1935 1982
voltijd 2022 1978 1943 1918 1970 2026 2087 2149 2216 2282 2347 2410 2472 2534 2595 2655
vrouwen top deeltijd voltijd 508 742 568 733 619 729 665 730 723 764 776 797 828 830 879 866 930 904 977 939 1023 972 1067 1006 1110 1038 1151 1070 1190 1101 1230 1133
werktijd deeltijd 4302 4607 4853 5053 5299 5526 5740 5947 6152 6349 6543 6734 6924 7112 7296 7483
voltijd 5603 5432 5310 5228 5354 5492 5642 5799 5968 6132 6295 6457 6618 6779 6939 7099
laag 321 327 332 336 352 364 377 389 400 411 422 432 442 453 462 472
totaal
functieniveau midden hoog 5090 3244 5138 3273 5184 3299 5225 3325 5380 3434 5536 3545 5692 3655 5848 3764 6008 3878 6165 3989 6322 4099 6478 4208 6637 4315 6794 4423 6952 4530 7110 4637
top 1250 1301 1348 1395 1487 1573 1658 1745 1834 1916 1995 2073 2148 2221 2291 2363
9905 10039 10163 10281 10653 11018 11382 11746 12120 12481 12838 13191 13542 13891 14235 14582
37
38 Tabel 1.12a. De stand van het personeel per 1 januari bij de kernministeries naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 28 36 42 46 51 55 59 62 65 67 70 72 73 75 77 79
voltijd 449 438 431 424 423 424 426 430 435 440 447 454 462 470 479 488
midden deeltijd 204 249 282 308 338 362 382 399 417 432 446 459 472 483 495 507
voltijd 3034 2983 2939 2899 2901 2908 2921 2938 2956 2980 3009 3043 3078 3118 3163 3210
hoog deeltijd 461 502 534 562 589 615 637 656 675 690 705 720 736 749 763 778
voltijd 3624 3562 3515 3472 3488 3507 3533 3563 3595 3634 3677 3726 3779 3837 3898 3962
top deeltijd 310 386 447 495 539 577 607 631 652 669 684 699 713 725 739 751
voltijd 3571 3462 3362 3274 3249 3237 3235 3239 3249 3268 3295 3326 3364 3405 3452 3500
werktijd deeltijd 1004 1173 1305 1410 1517 1609 1685 1750 1808 1858 1904 1950 1993 2033 2074 2114
voltijd 10678 10445 10247 10069 10061 10076 10115 10170 10235 10322 10428 10549 10683 10830 10992 11160
laag 477 474 473 470 474 479 485 492 500 507 517 526 535 545 556 567
functieniveau midden hoog 3238 4085 3232 4064 3221 4049 3207 4034 3239 4077 3270 4122 3303 4170 3337 4219 3373 4270 3412 4324 3455 4382 3502 4446 3550 4515 3601 4586 3658 4661 3717 4740
totaal top 3881 3848 3809 3769 3788 3814 3842 3870 3901 3937 3979 4025 4077 4130 4191 4251
11682 11618 11552 11479 11578 11685 11800 11920 12043 12180 12332 12499 12676 12863 13066 13274
Tabel 1.12b. De stand van het personeel per 1 januari bij de kernministeries naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 120 126 130 133 140 146 152 157 162 167 172 177 181 186 190 195
voltijd 131 128 126 125 130 133 137 140 143 146 149 152 155 158 161 164
midden deeltijd 1739 1858 1951 2023 2110 2191 2266 2339 2412 2483 2552 2621 2690 2758 2826 2894
voltijd 2708 2593 2512 2455 2490 2536 2588 2644 2705 2765 2827 2889 2953 3017 3082 3147
hoog deeltijd 1005 1065 1115 1157 1204 1249 1290 1328 1367 1404 1441 1479 1516 1554 1592 1630
voltijd 2022 1978 1943 1918 1970 2026 2087 2149 2216 2282 2347 2410 2472 2534 2595 2655
vrouwen top deeltijd voltijd 433 742 484 733 528 729 567 730 616 764 661 797 706 830 749 866 793 904 833 939 872 972 909 1006 946 1038 981 1070 1014 1101 1048 1133
werktijd deeltijd 3297 3533 3724 3880 4071 4247 4414 4574 4734 4887 5037 5186 5333 5479 5622 5767
voltijd 5603 5432 5310 5228 5354 5492 5642 5799 5968 6132 6295 6457 6618 6779 6939 7099
laag 251 254 256 258 270 279 289 297 305 313 321 329 336 344 351 359
totaal
functieniveau midden hoog 4447 3027 4451 3043 4463 3058 4478 3075 4600 3174 4727 3275 4854 3377 4983 3477 5117 3583 5248 3686 5379 3788 5510 3889 5643 3988 5775 4088 5908 4187 6041 4285
top 1175 1217 1257 1297 1380 1458 1536 1615 1697 1772 1844 1915 1984 2051 2115 2181
8900 8965 9034 9108 9425 9739 10056 10373 10702 11019 11332 11643 11951 12258 12561 12866
39
40
Figuur 1.13. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de kernministeries per 1 januari in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario 65
mannen
Figuur 1.14. Het percentage vrouwen, deeltijdfuncties en 55 jaar en ouder bij de kernministeries in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario (in personen)
vrouwen
60
%
60 50 55 50
40
45 30
40 35
20
30 25
10
20 15 2004
2009
2014
2019
0 2004
2007
2010 % vrouwen
2013
2016
% deeltijd
% 55+
2019
Figuur 1.15. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de kernministeries naar functieniveau en deeltijd/voltijd op 1 januari 2004 65
mannen
vrouwen
Figuur 1.16. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de kernministeries naar functieniveau en deeltijd/ voltijd op 1 januari 2019 volgens het impulsscenario 65
60
60
55
55
50
50
45
45
40
40
35
35
30
30
25
25
20
20
15
mannen
vrouwen
15 laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
41
42
Tabel 1.13. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de kernministeries in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
21791 21686 21563 21423 21694 21961 22215 22470 22721 22972 23220 23472 23720 23971 24222 24474
1383 1371 1358 1342 1372 1398 1425 1449 1473 1498 1523 1541 1562 1586 1603 1622
arbeids- wachtgeld ongeschikt 35 142 38 144 40 147 40 146 39 148 39 154 40 156 42 158 45 161 44 165 45 168 45 168 45 171 46 173 47 175 47 176
uitstroom FPU pensioen 218 239 263 307 335 354 360 364 366 364 364 365 367 366 366 369
36 36 33 74 62 72 66 114 108 114 106 108 109 110 103 109
privatisering 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
sterfte
totaal
40 41 42 42 44 43 44 44 43 43 43 43 45 45 46 46
1854 1869 1883 1951 2000 2060 2091 2171 2196 2228 2249 2270 2299 2326 2340 2369
instroom stand per 31 december 1750 21686 1744 21563 1734 21423 2223 21694 2270 21961 2320 22215 2350 22470 2425 22721 2449 22972 2479 23220 2494 23472 2525 23720 2549 23971 2574 24222 2593 24474 2623 24727
Tabel 1.14. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de kernministeries in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
20582 20378 20177 19977 20179 20386 20589 20798 21006 21219 21432 21651 21868 22090 22313 22538
1281 1264 1247 1229 1254 1276 1299 1320 1342 1364 1387 1403 1421 1443 1458 1476
arbeids- wachtgeld ongeschikt 31 129 33 130 35 132 35 130 34 132 34 137 35 139 36 140 39 143 38 146 38 149 38 149 38 151 39 153 40 155 40 156
uitstroom FPU pensioen 209 229 250 292 317 334 338 342 342 339 338 338 339 337 337 339
35 34 32 72 60 69 63 109 102 107 100 102 102 103 96 101
privatisering 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
sterfte
totaal
38 39 40 40 42 41 41 41 40 40 40 40 42 42 43 43
1724 1729 1736 1798 1838 1890 1916 1989 2009 2035 2052 2070 2094 2117 2129 2154
instroom stand per 31 december 1647 20378 1641 20177 1632 19977 2092 20179 2136 20386 2183 20589 2210 20798 2281 21006 2303 21219 2330 21432 2344 21651 2373 21868 2395 22090 2418 22313 2436 22538 2464 22765
* Stand per 1 januari plus instroom minus uitstroom sommeert niet tot stand per 31 december door veranderingen van voltijd naar deeltijd (en andersom)
43
44 Tabel 1.15a. De stand van het personeel per 1 januari bij de kernministeries naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 41 50 56 62 69 74 78 82 85 88 90 92 93 95 96 97
voltijd 449 437 427 417 411 409 408 407 407 408 410 413 416 419 423 427
midden deeltijd 261 312 351 382 417 446 468 487 504 519 532 544 554 564 572 580
voltijd 3034 2962 2896 2833 2810 2792 2777 2767 2756 2750 2748 2751 2754 2761 2771 2784
hoog deeltijd 536 582 620 650 679 706 727 746 762 775 786 797 808 816 825 833
voltijd 3624 3529 3449 3373 3356 3341 3332 3327 3321 3322 3327 3336 3348 3364 3382 3402
top deeltijd 370 453 519 570 617 655 684 707 723 737 748 758 766 773 780 787
voltijd 3571 3441 3320 3209 3159 3121 3091 3067 3046 3035 3030 3030 3034 3042 3055 3068
werktijd deeltijd 1208 1397 1546 1664 1782 1881 1957 2022 2074 2119 2156 2191 2221 2248 2273 2297
voltijd 10678 10369 10092 9832 9736 9663 9608 9568 9530 9515 9515 9530 9552 9586 9631 9681
laag 490 487 483 479 480 483 486 489 492 496 500 505 509 514 519 524
functieniveau midden hoog 3295 4160 3274 4111 3247 4069 3215 4023 3227 4035 3238 4047 3245 4059 3254 4073 3260 4083 3269 4097 3280 4113 3295 4133 3308 4156 3325 4180 3343 4207 3364 4235
totaal top 3941 3894 3839 3779 3776 3776 3775 3774 3769 3772 3778 3788 3800 3815 3835 3855
11886 11766 11638 11496 11518 11544 11565 11590 11604 11634 11671 11721 11773 11834 11904 11978
Tabel 1.15b. De stand van het personeel per 1 januari bij de kernministeries naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 190 196 200 203 211 217 223 229 235 239 244 248 252 256 259 262
voltijd 131 126 122 120 123 125 127 128 130 132 133 134 135 137 138 139
midden deeltijd 2382 2537 2654 2740 2843 2932 3011 3082 3149 3212 3271 3327 3382 3434 3484 3534
voltijd 2708 2548 2423 2324 2319 2327 2343 2364 2391 2418 2447 2475 2505 2535 2565 2594
hoog deeltijd 1222 1307 1376 1432 1492 1547 1593 1635 1674 1710 1743 1775 1805 1835 1864 1892
voltijd 2022 1931 1853 1787 1799 1817 1840 1867 1899 1931 1963 1993 2023 2051 2079 2106
vrouwen top deeltijd voltijd 508 742 555 720 593 704 627 694 672 717 713 739 752 761 789 786 827 812 861 835 892 856 922 877 949 896 974 915 997 932 1019 950
werktijd deeltijd 4302 4595 4823 5002 5218 5409 5579 5735 5885 6022 6150 6272 6388 6499 6604 6707
voltijd 5603 5325 5102 4925 4958 5008 5071 5145 5232 5316 5399 5479 5559 5638 5714 5789
laag 321 322 322 323 334 342 350 357 365 371 377 382 387 393 397 401
totaal
functieniveau midden hoog 5090 3244 5085 3238 5077 3229 5064 3219 5162 3291 5259 3364 5354 3433 5446 3502 5540 3573 5630 3641 5718 3706 5802 3768 5887 3828 5969 3886 6049 3943 6128 3998
top 1250 1275 1297 1321 1389 1452 1513 1575 1639 1696 1748 1799 1845 1889 1929 1969
9905 9920 9925 9927 10176 10417 10650 10880 11117 11338 11549 11751 11947 12137 12318 12496
45
46 Tabel 1.16a. De stand van het personeel per 1 januari bij de kernministeries naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 28 34 38 42 47 51 53 56 58 60 61 63 64 65 66 66
voltijd 449 437 427 417 411 409 408 407 407 408 410 413 416 419 423 427
midden deeltijd 204 244 275 299 327 349 367 381 395 407 417 426 434 442 448 454
voltijd 3034 2962 2896 2833 2810 2792 2777 2767 2756 2750 2748 2751 2754 2761 2771 2784
hoog deeltijd 461 501 533 559 584 607 625 642 656 667 676 686 695 702 710 717
voltijd 3624 3529 3449 3373 3356 3341 3332 3327 3321 3322 3327 3336 3348 3364 3382 3402
top deeltijd 310 380 435 478 517 549 574 593 606 618 627 636 642 648 654 660
voltijd 3571 3441 3320 3209 3159 3121 3091 3067 3046 3035 3030 3030 3034 3042 3055 3068
werktijd deeltijd 1004 1159 1282 1379 1475 1557 1619 1672 1715 1751 1782 1810 1835 1857 1877 1897
voltijd 10678 10369 10092 9832 9736 9663 9608 9568 9530 9515 9515 9530 9552 9586 9631 9681
laag 477 471 465 459 458 460 461 463 465 468 471 476 480 484 489 493
functieniveau midden hoog 3238 4085 3206 4030 3171 3982 3132 3932 3137 3940 3141 3948 3144 3957 3148 3969 3151 3977 3157 3989 3165 4003 3177 4022 3188 4043 3203 4066 3219 4092 3238 4119
totaal top 3881 3821 3755 3687 3676 3670 3665 3660 3652 3653 3657 3666 3676 3690 3709 3728
11682 11528 11374 11211 11211 11220 11227 11240 11245 11266 11297 11340 11387 11443 11508 11578
Tabel 1.16b. De stand van het personeel per 1 januari bij de kernministeries naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 120 124 126 128 133 137 141 145 148 151 154 157 159 162 164 165
voltijd 131 126 122 120 123 125 127 128 130 132 133 134 135 137 138 139
midden deeltijd 1739 1852 1938 2001 2076 2141 2199 2250 2299 2345 2388 2429 2469 2507 2544 2580
voltijd 2708 2548 2423 2324 2319 2327 2343 2364 2391 2418 2447 2475 2505 2535 2565 2594
hoog deeltijd 1005 1075 1132 1178 1227 1273 1310 1345 1377 1407 1434 1460 1485 1509 1533 1556
voltijd 2022 1931 1853 1787 1799 1817 1840 1867 1899 1931 1963 1993 2023 2051 2079 2106
vrouwen top deeltijd voltijd 433 742 473 720 505 704 534 694 573 717 608 739 641 761 673 786 705 812 734 835 760 856 786 877 809 896 830 915 850 932 869 950
werktijd deeltijd 3297 3524 3701 3841 4009 4158 4291 4412 4530 4637 4737 4832 4922 5009 5091 5171
voltijd 5603 5325 5102 4925 4958 5008 5071 5145 5232 5316 5399 5479 5559 5638 5714 5789
laag 251 250 248 248 256 262 268 273 278 283 287 291 294 299 302 304
totaal
functieniveau midden hoog 4447 3027 4400 3006 4361 2985 4325 2965 4395 3026 4468 3090 4542 3150 4614 3212 4690 3276 4763 3338 4835 3397 4904 3453 4974 3508 5042 3560 5109 3612 5174 3662
top 1175 1193 1209 1228 1290 1347 1402 1459 1517 1569 1616 1663 1705 1745 1782 1819
8900 8849 8803 8766 8967 9166 9362 9557 9762 9953 10136 10311 10481 10647 10805 10960
47
49
2.3 | De uitkomsten voor de overige kantoorlokaties In deze paragraaf staan voor de kernministeries de uitkomsten van achtereenvolgens het vasthoudscenario, het afslankingsscenario, het krimpscenario en het impulsscenario in figuren en tabellen.
50
Figuur 2.1. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de kantoorlokaties per 1 januari in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario 65
mannen
Figuur 2.2. Het percentage vrouwen, deeltijdfuncties en 55 jaar en ouder bij de kantoorlokaties in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario (in personen)
vrouwen
60
%
60 50 55 50
40
45 30
40 35
20
30 25
10
20 15 2004
2009
2014
2019
0 2004
2007
2010 % vrouwen
2013
2016
% deeltijd
% 55+
2019
Figuur 2.3. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de kantoorlokaties naar functieniveau en deeltijd/voltijd op 1 januari 2004 65
mannen
vrouwen
Figuur 2.4. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de kantoorlokaties naar functieniveau en deeltijd/ voltijd op 1 januari 2019 volgens het vasthoudscenario 65
60
60
55
55
50
50
45
45
40
40
35
35
30
30
25
25
20
20
15
mannen
vrouwen
15 laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
51
52
Tabel 2.1. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de kantoorlokaties in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
65632 65166 64632 64046 64062 64050 64005 63940 63860 63771 63669 63558 63439 63318 63187 63046
2887 2843 2797 2751 2770 2789 2808 2823 2838 2856 2872 2889 2905 2917 2929 2939
arbeids- wachtgeld ongeschikt 119 470 123 468 128 466 129 461 132 469 135 475 140 478 143 483 142 489 146 491 147 493 146 493 146 494 146 495 145 496 146 495
uitstroom FPU pensioen 626 716 838 1023 1088 1121 1133 1157 1206 1263 1299 1330 1334 1323 1322 1336
75 85 78 180 175 202 210 326 333 324 312 310 329 361 365 376
privatisering 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
sterfte
totaal
125 131 136 141 144 146 149 149 149 149 149 147 147 147 144 143
4302 4366 4443 4685 4778 4868 4918 5081 5157 5229 5272 5315 5355 5389 5401 5435
instroom stand per 31 december 3833 65166 3828 64632 3852 64046 4702 64062 4762 64050 4824 64005 4853 63940 4996 63860 5064 63771 5124 63669 5161 63558 5198 63439 5229 63318 5257 63187 5267 63046 5287 62903
Tabel 2.2. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de kantoorlokaties in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
61476 60708 59942 59181 59018 58860 58694 58529 58363 58200 58034 57868 57701 57540 57376 57209
2602 2544 2490 2439 2449 2461 2475 2486 2498 2513 2525 2540 2553 2563 2574 2583
arbeids- wachtgeld ongeschikt 107 422 110 418 114 414 114 408 116 414 119 419 123 421 125 425 124 430 127 431 128 432 127 432 126 433 126 434 125 434 125 433
uitstroom FPU pensioen 593 677 791 968 1028 1055 1063 1083 1126 1178 1209 1235 1236 1221 1216 1226
71 80 73 172 165 191 198 308 314 305 293 291 308 337 341 351
privatisering 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
sterfte
totaal
120 125 130 134 136 138 141 141 140 140 140 137 137 137 134 133
3914 3954 4012 4235 4309 4383 4419 4567 4632 4694 4727 4762 4793 4818 4824 4850
instroom stand per 31 december 3561 60708 3556 59942 3581 59181 4375 59018 4431 58860 4489 58694 4516 58529 4651 58363 4714 58200 4770 58034 4805 57868 4840 57701 4870 57540 4896 57376 4906 57209 4925 57045
* Stand per 1 januari plus instroom minus uitstroom sommeert niet tot stand per 31 december door veranderingen van voltijd naar deeltijd (en andersom)
53
54 Tabel 2.3a. De stand van het personeel per 1 januari bij de kantoorlokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 163 191 207 214 223 227 229 231 231 231 231 230 229 228 227 226
voltijd 1202 1160 1125 1096 1072 1053 1038 1025 1013 1002 992 983 975 967 959 951
midden deeltijd 1491 1761 1972 2138 2285 2399 2483 2548 2594 2622 2636 2641 2638 2629 2612 2593
voltijd 22334 21850 21360 20852 20447 20071 19704 19361 19022 18693 18376 18077 17799 17543 17310 17102
hoog deeltijd 818 920 1003 1069 1127 1174 1210 1237 1253 1264 1269 1270 1268 1262 1252 1240
voltijd 8895 8644 8413 8184 8015 7859 7712 7576 7440 7311 7183 7060 6941 6831 6725 6624
top deeltijd 318 423 510 585 648 700 740 773 795 812 823 831 835 837 837 832
voltijd 4194 4013 3847 3723 3634 3553 3478 3410 3346 3291 3243 3198 3155 3118 3084 3050
werktijd deeltijd 2790 3295 3692 4006 4283 4500 4662 4789 4873 4929 4959 4972 4970 4956 4928 4891
voltijd 36625 35667 34745 33855 33168 32536 31932 31372 30821 30297 29794 29318 28870 28459 28078 27727
laag 1365 1351 1332 1310 1295 1280 1267 1256 1244 1233 1223 1213 1204 1195 1186 1177
functieniveau midden hoog 23825 9713 23611 9564 23332 9416 22990 9253 22732 9142 22470 9033 22187 8922 21909 8813 21616 8693 21315 8575 21012 8452 20718 8330 20437 8209 20172 8093 19922 7977 19695 7864
totaal top 4512 4436 4357 4308 4282 4253 4218 4183 4141 4103 4066 4029 3990 3955 3921 3882
39415 38962 38437 37861 37451 37036 36594 36161 35694 35226 34753 34290 33840 33415 33006 32618
Tabel 2.3b. De stand van het personeel per 1 januari bij de kantoorlokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 1044 995 955 918 892 873 857 844 834 826 818 812 805 800 794 788
voltijd 509 534 552 558 576 588 596 599 601 602 600 598 595 592 589 585
midden deeltijd 10460 11140 11648 12016 12399 12709 12969 13183 13371 13543 13698 13836 13959 14066 14159 14234
voltijd 8949 8224 7680 7264 7138 7063 7036 7034 7062 7106 7161 7217 7270 7318 7360 7390
hoog deeltijd 1963 2135 2280 2405 2535 2648 2745 2829 2905 2972 3033 3089 3142 3191 3237 3280
voltijd 2328 2179 2049 1941 1907 1886 1875 1873 1886 1904 1931 1960 1991 2021 2051 2081
vrouwen top deeltijd voltijd 407 557 462 535 511 520 562 521 621 543 681 566 742 591 802 615 864 643 923 669 980 695 1035 721 1089 748 1141 774 1189 802 1238 832
werktijd deeltijd 13874 14732 15394 15901 16447 16911 17313 17658 17974 18264 18529 18772 18995 19198 19379 19540
voltijd 12343 11472 10801 10284 10164 10103 10098 10121 10192 10281 10387 10496 10604 10705 10802 10888
laag 1553 1529 1507 1476 1468 1461 1453 1443 1435 1428 1418 1410 1400 1392 1383 1373
totaal
functieniveau midden hoog 19409 4291 19364 4314 19328 4329 19280 4346 19537 4442 19772 4534 20005 4620 20217 4702 20433 4791 20649 4876 20859 4964 21053 5049 21229 5133 21384 5212 21519 5288 21624 5361
top 964 997 1031 1083 1164 1247 1333 1417 1507 1592 1675 1756 1837 1915 1991 2070
26217 26204 26195 26185 26611 27014 27411 27779 28166 28545 28916 29268 29599 29903 30181 30428
55
56 Tabel 2.4a. De stand van het personeel per 1 januari bij de kantoorlokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 111 130 141 146 152 155 156 158 158 158 158 157 156 156 155 154
voltijd 1202 1160 1125 1096 1072 1053 1038 1025 1013 1002 992 983 975 967 959 951
midden deeltijd 1168 1379 1545 1675 1790 1879 1945 1996 2032 2054 2065 2069 2066 2059 2046 2031
voltijd 22334 21850 21360 20852 20447 20071 19704 19361 19022 18693 18376 18077 17799 17543 17310 17102
hoog deeltijd 704 792 863 920 970 1010 1041 1064 1078 1087 1092 1093 1091 1086 1077 1067
voltijd 8895 8644 8413 8184 8015 7859 7712 7576 7440 7311 7183 7060 6941 6831 6725 6624
top deeltijd 267 355 428 491 543 587 621 648 667 681 690 697 700 702 702 698
voltijd 4194 4013 3847 3723 3634 3553 3478 3410 3346 3291 3243 3198 3155 3118 3084 3050
werktijd deeltijd 2250 2656 2977 3231 3455 3631 3763 3866 3934 3980 4004 4015 4014 4003 3980 3950
voltijd 36625 35667 34745 33855 33168 32536 31932 31372 30821 30297 29794 29318 28870 28459 28078 27727
laag 1313 1290 1266 1242 1224 1208 1194 1183 1171 1160 1150 1140 1131 1123 1114 1105
functieniveau midden hoog 23502 9599 23229 9436 22905 9276 22527 9104 22237 8985 21950 8869 21649 8753 21357 8640 21054 8518 20747 8398 20441 8275 20146 8153 19865 8032 19602 7917 19356 7802 19133 7691
totaal top 4461 4368 4275 4214 4177 4140 4099 4058 4013 3972 3933 3895 3855 3820 3786 3748
38875 38323 37722 37086 36623 36167 35695 35238 34755 34277 33798 33333 32884 32462 32058 31677
Tabel 2.4b. De stand van het personeel per 1 januari bij de kantoorlokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 659 628 603 580 563 551 541 533 527 522 517 513 508 505 501 498
voltijd 509 534 552 558 576 588 596 599 601 602 600 598 595 592 589 585
midden deeltijd 7638 8134 8505 8774 9053 9280 9470 9626 9763 9889 10002 10103 10192 10271 10339 10393
voltijd 8949 8224 7680 7264 7138 7063 7036 7034 7062 7106 7161 7217 7270 7318 7360 7390
hoog deeltijd 1615 1756 1875 1978 2085 2178 2258 2327 2390 2445 2495 2541 2585 2625 2663 2698
voltijd 2328 2179 2049 1941 1907 1886 1875 1873 1886 1904 1931 1960 1991 2021 2051 2081
vrouwen top deeltijd voltijd 347 557 394 535 436 520 479 521 529 543 580 566 632 591 684 615 736 643 787 669 835 695 882 721 928 748 973 774 1013 802 1055 832
werktijd deeltijd 10259 10913 11419 11811 12231 12590 12901 13170 13416 13642 13849 14039 14214 14373 14516 14644
voltijd 12343 11472 10801 10284 10164 10103 10098 10121 10192 10281 10387 10496 10604 10705 10802 10888
laag 1168 1162 1155 1138 1139 1139 1137 1132 1128 1124 1117 1111 1103 1097 1090 1083
totaal
functieniveau midden hoog 16587 3943 16358 3935 16185 3924 16038 3919 16191 3992 16343 4064 16506 4133 16660 4200 16825 4276 16995 4349 17163 4426 17320 4501 17462 4576 17589 4646 17699 4714 17783 4779
top 904 929 956 1000 1072 1146 1223 1299 1379 1456 1530 1603 1676 1747 1815 1887
22602 22385 22220 22095 22395 22693 22999 23291 23608 23923 24236 24535 24818 25078 25318 25532
57
58
Figuur 2.5. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de kantoorlokaties per 1 januari in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario 65
mannen
Figuur 2.6. Het percentage vrouwen, deeltijdfuncties en 55 jaar en ouder bij de kantoorlokaties in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario (in personen)
vrouwen
60
%
60 50 55 50
40
45 30
40 35
20
30 25
10
20 15 2004
2009
2014
2019
0 2004
2007
2010 % vrouwen
2013
2016
% deeltijd
% 55+
2019
Figuur 2.7. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de kantoorlokaties naar functieniveau en deeltijd/voltijd op 1 januari 2004 65
mannen
vrouwen
Figuur 2.8. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de kantoorlokaties naar functieniveau en deeltijd/ voltijd op 1 januari 2019 volgens het afslankscenario 65
60
60
55
55
50
50
45
45
40
40
35
35
30
30
25
25
20
20
15
mannen
vrouwen
15 laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
59
60
Tabel 2.5. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de kantoorlokaties in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
65632 65493 64990 64433 63844 63220 62576 61912 61237 60551 59857 59163 58462 57759 57050 56341
2887 2866 2832 2798 2779 2760 2745 2727 2714 2699 2684 2674 2662 2646 2631 2613
arbeids- wachtgeld ongeschikt 119 470 123 473 128 472 130 468 131 471 134 469 136 469 137 466 139 463 140 464 140 461 140 457 138 454 137 451 136 450 134 443
uitstroom FPU pensioen 626 717 837 1018 1076 1102 1107 1126 1165 1213 1241 1262 1255 1238 1227 1230
75 85 78 179 172 199 205 317 321 311 297 294 306 337 343 345
privatisering 0 291 295 295 294 297 299 298 298 296 299 300 299 299 300 299
sterfte
totaal
125 131 136 140 143 144 144 144 142 142 140 138 136 134 132 128
4302 4686 4778 5028 5066 5105 5105 5215 5242 5265 5262 5265 5250 5242 5219 5192
instroom stand per 31 december 4160 65493 4184 64990 4215 64433 4436 63844 4441 63220 4455 62576 4439 61912 4536 61237 4554 60551 4570 59857 4566 59163 4561 58462 4551 57759 4534 57050 4505 56341 4482 55631
Tabel 2.6. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de kantoorlokaties in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
61476 61014 60279 59544 58813 58083 57360 56641 55928 55217 54510 53813 53118 52428 51741 51061
2602 2566 2522 2482 2457 2435 2418 2399 2386 2371 2357 2347 2336 2322 2308 2292
arbeids- wachtgeld ongeschikt 107 422 110 422 114 419 115 415 116 416 118 413 119 413 120 410 121 406 122 407 121 404 121 400 119 397 118 394 117 393 115 387
uitstroom FPU pensioen 593 678 790 963 1016 1037 1038 1053 1088 1131 1155 1172 1163 1143 1129 1129
71 80 73 171 162 188 193 299 303 293 279 276 286 315 320 322
privatisering 0 271 273 272 270 273 274 272 272 270 272 273 271 271 272 271
sterfte
totaal
120 125 130 133 135 136 136 136 134 133 131 129 127 125 123 119
3914 4252 4321 4551 4573 4600 4591 4689 4710 4726 4719 4718 4700 4687 4662 4635
instroom stand per 31 december 3866 61014 3888 60279 3917 59544 4124 58813 4130 58083 4143 57360 4129 56641 4220 55928 4238 55217 4253 54510 4250 53813 4246 53118 4237 52428 4222 51741 4196 51061 4175 50384
* Stand per 1 januari plus instroom minus uitstroom sommeert niet tot stand per 31 december door veranderingen van voltijd naar deeltijd (en andersom)
61
62 Tabel 2.7a. De stand van het personeel per 1 januari bij de kantoorlokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 163 194 211 220 224 225 225 225 223 221 219 217 215 212 209 206
voltijd 1202 1162 1126 1100 1073 1050 1030 1013 997 980 966 952 939 926 913 901
midden deeltijd 1491 1770 1982 2149 2278 2372 2437 2482 2507 2514 2508 2492 2470 2440 2403 2365
voltijd 22334 21929 21421 20911 20358 19833 19321 18832 18351 17883 17428 16994 16583 16195 15831 15493
hoog deeltijd 818 923 1006 1072 1122 1159 1186 1203 1210 1211 1206 1198 1185 1170 1151 1130
voltijd 8895 8676 8439 8212 7982 7765 7561 7369 7179 6996 6816 6643 6474 6314 6160 6011
top deeltijd 318 425 512 582 637 680 709 730 740 744 743 737 729 719 706 689
voltijd 4194 4030 3862 3706 3554 3412 3280 3157 3041 2935 2838 2747 2660 2579 2503 2429
werktijd deeltijd 2790 3312 3711 4023 4261 4436 4557 4640 4680 4690 4676 4644 4599 4541 4469 4390
voltijd 36625 35797 34848 33929 32967 32060 31192 30371 29568 28794 28048 27336 26656 26014 25407 24834
laag 1365 1356 1337 1320 1297 1275 1255 1238 1220 1201 1185 1169 1154 1138 1122 1107
functieniveau midden hoog 23825 9713 23699 9599 23403 9445 23060 9284 22636 9104 22205 8924 21758 8747 21314 8572 20858 8389 20397 8207 19936 8022 19486 7841 19053 7659 18635 7484 18234 7311 17858 7141
totaal top 4512 4455 4374 4288 4191 4092 3989 3887 3781 3679 3581 3484 3389 3298 3209 3118
39415 39109 38559 37952 37228 36496 35749 35011 34248 33484 32724 31980 31255 30555 29876 29224
Tabel 2.7b. De stand van het personeel per 1 januari bij de kantoorlokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 1044 996 953 918 891 869 851 835 821 809 798 787 777 767 757 747
voltijd 509 541 563 575 586 591 593 591 588 584 578 572 565 558 551 543
midden deeltijd 10460 11192 11702 12077 12374 12590 12749 12856 12932 12986 13019 13033 13028 13007 12970 12915
voltijd 8949 8300 7791 7418 7177 6996 6869 6775 6714 6675 6649 6629 6608 6584 6556 6520
hoog deeltijd 1963 2146 2293 2421 2534 2627 2703 2764 2816 2857 2890 2918 2940 2958 2971 2982
voltijd 2328 2202 2084 1988 1921 1868 1827 1796 1781 1772 1773 1777 1784 1791 1799 1807
vrouwen top deeltijd voltijd 407 557 465 542 515 530 562 522 609 524 654 529 699 536 740 544 781 556 818 566 851 575 882 585 910 595 935 604 956 614 977 626
werktijd deeltijd 13874 14799 15463 15978 16408 16740 17002 17195 17350 17470 17558 17620 17655 17667 17654 17621
voltijd 12343 11585 10968 10503 10208 9984 9825 9706 9639 9597 9575 9563 9552 9537 9520 9496
laag 1553 1537 1516 1493 1477 1460 1444 1426 1409 1393 1376 1359 1342 1325 1308 1290
totaal
functieniveau midden hoog 19409 4291 19492 4348 19493 4377 19495 4409 19551 4455 19586 4495 19618 4530 19631 4560 19646 4597 19661 4629 19668 4663 19662 4695 19636 4724 19591 4749 19526 4770 19435 4789
top 964 1007 1045 1084 1133 1183 1235 1284 1337 1384 1426 1467 1505 1539 1570 1603
26217 26384 26431 26481 26616 26724 26827 26901 26989 27067 27133 27183 27207 27204 27174 27117
63
64 Tabel 2.8a. De stand van het personeel per 1 januari bij de kantoorlokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 111 132 144 150 153 154 154 154 152 151 150 148 147 145 143 141
voltijd 1202 1162 1126 1100 1073 1050 1030 1013 997 980 966 952 939 926 913 901
midden deeltijd 1168 1386 1552 1683 1784 1858 1909 1944 1964 1969 1964 1952 1935 1911 1882 1852
voltijd 22334 21929 21421 20911 20358 19833 19321 18832 18351 17883 17428 16994 16583 16195 15831 15493
hoog deeltijd 704 794 865 922 965 997 1020 1035 1041 1042 1038 1031 1019 1007 990 972
voltijd 8895 8676 8439 8212 7982 7765 7561 7369 7179 6996 6816 6643 6474 6314 6160 6011
top deeltijd 267 356 429 488 534 570 595 612 621 624 623 618 611 603 592 578
voltijd 4194 4030 3862 3706 3554 3412 3280 3157 3041 2935 2838 2747 2660 2579 2503 2429
werktijd deeltijd 2250 2669 2991 3244 3437 3579 3677 3745 3778 3786 3775 3749 3712 3666 3607 3543
voltijd 36625 35797 34848 33929 32967 32060 31192 30371 29568 28794 28048 27336 26656 26014 25407 24834
laag 1313 1294 1270 1250 1226 1204 1184 1167 1149 1131 1116 1100 1086 1071 1056 1042
functieniveau midden hoog 23502 9599 23315 9470 22973 9304 22594 9134 22142 8947 21691 8762 21230 8581 20776 8404 20315 8220 19852 8038 19392 7854 18946 7674 18518 7493 18106 7321 17713 7150 17345 6983
totaal top 4461 4386 4291 4194 4088 3982 3875 3769 3662 3559 3461 3365 3271 3182 3095 3007
38875 38466 37839 37173 36404 35639 34869 34116 33346 32580 31823 31085 30368 29680 29014 28377
Tabel 2.8b. De stand van het personeel per 1 januari bij de kantoorlokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 659 629 602 580 563 549 537 527 519 511 504 497 491 484 478 472
voltijd 509 541 563 575 586 591 593 591 588 584 578 572 565 558 551 543
midden deeltijd 7638 8172 8544 8818 9035 9193 9309 9387 9443 9482 9506 9516 9513 9497 9470 9430
voltijd 8949 8300 7791 7418 7177 6996 6869 6775 6714 6675 6649 6629 6608 6584 6556 6520
hoog deeltijd 1615 1765 1886 1991 2084 2161 2223 2274 2316 2350 2377 2400 2418 2433 2444 2453
voltijd 2328 2202 2084 1988 1921 1868 1827 1796 1781 1772 1773 1777 1784 1791 1799 1807
vrouwen top deeltijd voltijd 347 557 396 542 439 530 479 522 519 524 557 529 596 536 631 544 666 556 697 566 725 575 752 585 776 595 797 604 815 614 833 626
werktijd deeltijd 10259 10963 11471 11869 12201 12460 12666 12819 12943 13040 13113 13165 13197 13212 13207 13188
voltijd 12343 11585 10968 10503 10208 9984 9825 9706 9639 9597 9575 9563 9552 9537 9520 9496
laag 1168 1170 1165 1155 1149 1140 1130 1118 1107 1095 1082 1069 1056 1042 1029 1015
totaal
functieniveau midden hoog 16587 3943 16472 3967 16335 3970 16236 3979 16212 4005 16189 4029 16178 4050 16162 4070 16157 4097 16157 4122 16155 4150 16145 4177 16121 4202 16081 4224 16026 4243 15950 4260
top 904 938 969 1001 1043 1086 1132 1175 1222 1263 1300 1337 1371 1401 1429 1459
22602 22548 22439 22372 22409 22444 22491 22525 22582 22637 22688 22728 22749 22749 22727 22684
65
66
Figuur 2.9. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de kantoorlokaties per 1 januari in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario 65
mannen
Figuur 2.10. Het percentage vrouwen, deeltijdfuncties en 55 jaar en ouder bij de kantoorlokaties in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario (in personen)
vrouwen
60
%
60 50 55 50
40
45 30
40 35
20
30 25
10
20 15 2004
2009
2014
2019
0 2004
2007
2010 % vrouwen
2013
2016
% deeltijd
% 55+
2019
Figuur 2.11. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de kantoorlokaties naar functieniveau en deeltijd/voltijd op 1 januari 2004 65
mannen
vrouwen
Figuur 2.12. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de kantoorlokaties naar functieniveau en deeltijd/ voltijd op 1 januari 2019 volgens het krimpscenario 65
60
60
55
55
50
50
45
45
40
40
35
35
30
30
25
25
20
20
15
mannen
vrouwen
15 laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
67
68
Tabel 2.9. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de kantoorlokaties in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
65632 66672 64006 61510 59162 56712 54173 51541 48799 45931 42898 39799 36648 33442 30170 26828
3573 3601 3505 3416 3343 3251 3150 3029 2899 2748 2599 2436 2263 2080 1890 1691
arbeids- wachtgeld ongeschikt 119 464 125 476 120 470 118 465 116 458 111 448 107 435 102 417 98 399 90 379 87 359 78 335 71 311 66 283 60 257 51 229
uitstroom FPU pensioen 623 719 789 901 901 867 822 783 756 731 690 643 585 521 465 408
74 86 72 153 139 145 143 200 189 169 152 136 129 124 110 98
privatisering 0 3889 3904 3912 3922 3930 3938 3938 3944 3951 3958 3963 3966 3967 3969 0
sterfte
totaal
124 131 132 128 123 118 110 105 100 93 84 76 70 64 58 50
4977 9027 8992 9093 9002 8870 8705 8574 8385 8161 7929 7667 7395 7105 6809 2527
instroom stand per 31 december 6017 66672 6352 64006 6494 61510 6743 59162 6550 56712 6332 54173 6069 51541 5832 48799 5510 45931 5129 42898 4827 39799 4517 36648 4184 33442 3834 30170 3465 26828 3194 27496
Tabel 2.10. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de kantoorlokaties in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
61476 62183 59467 56977 54665 52292 49862 47368 44787 42102 39278 36404 33493 30541 27537 24476
3221 3230 3132 3045 2975 2890 2799 2690 2574 2439 2307 2161 2008 1845 1676 1500
arbeids- wachtgeld ongeschikt 107 417 112 425 107 419 105 414 103 407 98 398 94 386 89 369 86 353 79 335 76 318 68 296 61 275 57 250 52 227 44 202
uitstroom FPU pensioen 590 680 745 852 850 815 770 731 704 680 640 595 540 479 426 373
70 81 67 146 131 137 134 188 178 158 142 127 120 115 102 91
privatisering 0 3620 3621 3618 3619 3618 3620 3614 3615 3616 3619 3620 3620 3618 3618 0
sterfte
totaal
119 125 126 122 116 111 104 99 94 87 79 71 65 60 54 47
4524 8274 8217 8301 8201 8068 7906 7782 7604 7395 7180 6938 6688 6424 6156 2257
instroom stand per 31 december 5629 62183 5908 59467 6038 56977 6266 54665 6083 52292 5876 49862 5627 47368 5403 44787 5099 42102 4740 39278 4463 36404 4179 33493 3874 30541 3553 27537 3214 24476 2965 25075
* Stand per 1 januari plus instroom minus uitstroom sommeert niet tot stand per 31 december door veranderingen van voltijd naar deeltijd (en andersom)
69
70 Tabel 2.11a. De stand van het personeel per 1 januari bij de kantoorlokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 163 197 217 224 226 222 218 211 203 193 180 166 153 139 125 110
voltijd 1202 1152 1065 998 938 885 834 784 728 666 597 557 519 480 439 395
midden deeltijd 1491 1762 1900 1979 2012 2002 1961 1899 1818 1722 1614 1497 1375 1249 1120 990
voltijd 22334 21815 20493 19270 18101 16990 15915 14878 13859 12849 11836 10837 9867 8919 7987 7064
hoog deeltijd 818 924 959 974 973 958 932 895 850 800 745 689 631 573 514 454
voltijd 8895 8548 8005 7513 7054 6614 6191 5783 5380 4984 4589 4197 3812 3436 3066 2700
top deeltijd 318 515 600 659 693 707 704 689 661 626 585 540 493 445 397 348
voltijd 4194 4934 4561 4230 3925 3638 3365 3105 2854 2613 2379 2150 1930 1721 1521 1327
werktijd deeltijd 2790 3398 3676 3836 3904 3889 3815 3694 3532 3341 3124 2892 2652 2406 2156 1902
voltijd 36625 36449 34124 32011 30018 28127 26305 24550 22821 21112 19401 17741 16128 14556 13013 11486
laag 1365 1349 1282 1222 1164 1107 1052 995 931 859 777 723 672 619 564 505
functieniveau midden hoog 23825 9713 23577 9472 22393 8964 21249 8487 20113 8027 18992 7572 17876 7123 16777 6678 15677 6230 14571 5784 13450 5334 12334 4886 11242 4443 10168 4009 9107 3580 8054 3154
totaal top 4512 5449 5161 4889 4618 4345 4069 3794 3515 3239 2964 2690 2423 2166 1918 1675
39415 39847 37800 35847 33922 32016 30120 28244 26353 24453 22525 20633 18780 16962 15169 13388
Tabel 2.11b. De stand van het personeel per 1 januari bij de kantoorlokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 1044 973 876 805 754 712 673 635 593 548 498 465 431 397 361 325
voltijd 509 550 579 587 586 575 557 537 525 518 518 473 426 379 333 288
midden deeltijd 10460 11131 11172 11080 10927 10690 10393 10041 9649 9213 8726 8183 7604 6989 6342 5664
voltijd 8949 8264 7719 7361 7143 6924 6700 6452 6170 5849 5477 5143 4790 4416 4017 3595
hoog deeltijd 1963 2151 2200 2232 2251 2244 2216 2170 2109 2034 1946 1843 1728 1602 1465 1319
voltijd 2328 2258 2146 2063 2011 1958 1904 1846 1786 1718 1641 1544 1440 1329 1212 1087
vrouwen top deeltijd voltijd 407 557 605 893 675 839 735 800 788 780 830 763 862 748 884 732 897 717 900 698 892 675 871 644 840 609 799 569 747 524 686 476
werktijd deeltijd 13874 14860 14923 14852 14720 14476 14144 13730 13248 12695 12062 11362 10603 9787 8915 7994
voltijd 12343 11965 11283 10811 10520 10220 9909 9567 9198 8783 8311 7804 7265 6693 6086 5446
laag 1553 1523 1455 1392 1340 1287 1230 1172 1118 1066 1016 938 857 776 694 613
totaal
functieniveau midden hoog 19409 4291 19395 4409 18891 4346 18441 4295 18070 4262 17614 4202 17093 4120 16493 4016 15819 3895 15062 3752 14203 3587 13326 3387 12394 3168 11405 2931 10359 2677 9259 2406
top 964 1498 1514 1535 1568 1593 1610 1616 1614 1598 1567 1515 1449 1368 1271 1162
26217 26825 26206 25663 25240 24696 24053 23297 22446 21478 20373 19166 17868 16480 15001 13440
71
72 Tabel 2.12a. De stand van het personeel per 1 januari bij de kantoorlokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 111 135 148 153 154 152 149 144 139 132 123 113 104 95 85 75
voltijd 1202 1152 1065 998 938 885 834 784 728 666 597 557 519 480 439 395
midden deeltijd 1168 1380 1488 1550 1576 1568 1536 1487 1424 1349 1264 1173 1077 978 877 775
voltijd 22334 21815 20493 19270 18101 16990 15915 14878 13859 12849 11836 10837 9867 8919 7987 7064
hoog deeltijd 704 795 825 838 837 824 802 770 731 688 641 593 543 493 442 391
voltijd 8895 8548 8005 7513 7054 6614 6191 5783 5380 4984 4589 4197 3812 3436 3066 2700
top deeltijd 267 432 503 553 581 593 590 578 554 525 491 453 413 373 333 292
voltijd 4194 4934 4561 4230 3925 3638 3365 3105 2854 2613 2379 2150 1930 1721 1521 1327
werktijd deeltijd 2250 2741 2965 3094 3149 3137 3077 2979 2848 2694 2519 2332 2138 1939 1738 1533
voltijd 36625 36449 34124 32011 30018 28127 26305 24550 22821 21112 19401 17741 16128 14556 13013 11486
laag 1313 1287 1213 1151 1092 1037 983 928 867 798 720 670 623 575 524 470
functieniveau midden hoog 23502 9599 23195 9343 21981 8830 20820 8351 19677 7891 18558 7438 17451 6993 16365 6553 15283 6111 14198 5672 13100 5230 12010 4790 10944 4355 9897 3929 8864 3508 7839 3091
totaal top 4461 5366 5064 4783 4506 4231 3955 3683 3408 3138 2870 2603 2343 2094 1854 1619
38875 39190 37089 35105 33167 31264 29382 27529 25669 23806 21920 20073 18266 16495 14751 13019
Tabel 2.12b. De stand van het personeel per 1 januari bij de kantoorlokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 659 615 553 508 476 450 425 401 375 346 315 294 272 251 228 205
voltijd 509 550 579 587 586 575 557 537 525 518 518 473 426 379 333 288
midden deeltijd 7638 8128 8157 8090 7979 7806 7589 7332 7045 6727 6371 5975 5552 5103 4631 4136
voltijd 8949 8264 7719 7361 7143 6924 6700 6452 6170 5849 5477 5143 4790 4416 4017 3595
hoog deeltijd 1615 1769 1810 1836 1852 1846 1823 1785 1735 1673 1601 1516 1421 1318 1205 1085
voltijd 2328 2258 2146 2063 2011 1958 1904 1846 1786 1718 1641 1544 1440 1329 1212 1087
vrouwen top deeltijd voltijd 347 557 516 893 575 839 626 800 672 780 707 763 735 748 753 732 765 717 767 698 760 675 742 644 716 609 681 569 637 524 585 476
werktijd deeltijd 10259 11027 11096 11061 10978 10809 10571 10271 9919 9513 9047 8527 7962 7353 6701 6011
voltijd 12343 11965 11283 10811 10520 10220 9909 9567 9198 8783 8311 7804 7265 6693 6086 5446
laag 1168 1165 1132 1095 1062 1025 982 938 900 864 833 767 698 630 561 493
totaal
functieniveau midden hoog 16587 3943 16392 4027 15876 3956 15451 3899 15122 3863 14730 3804 14289 3727 13784 3631 13215 3521 12576 3391 11848 3242 11118 3060 10342 2861 9519 2647 8648 2417 7731 2172
top 904 1409 1414 1426 1452 1470 1483 1485 1482 1465 1435 1386 1325 1250 1161 1061
22602 22992 22379 21872 21498 21029 20480 19838 19117 18296 17358 16331 15227 14046 12787 11457
73
74
Figuur 2.13. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de kantoorlokaties per 1 januari in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario 65
mannen
Figuur 2.14. Het percentage vrouwen, deeltijdfuncties en 55 jaar en ouder bij de kantoorlokaties in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario (in personen)
vrouwen
60
%
60 50 55 50
40
45 30
40 35
20
30 25
10
20 15 2004
2009
2014
2019
0 2004
2007
2010 % vrouwen
2013
2016
% deeltijd
% 55+
2019
Figuur 2.15. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de kantoorlokaties naar functieniveau en deeltijd/voltijd op 1 januari 2004 65
mannen
vrouwen
Figuur 2.16. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de kantoorlokaties naar functieniveau en deeltijd/ voltijd op 1 januari 2019 volgens het impulsscenario 65
60
60
55
55
50
50
45
45
40
40
35
35
30
30
25
25
20
20
15
mannen
vrouwen
15 laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
75
76
Tabel 2.13. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de kantoorlokaties in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
65632 65427 65152 64824 65290 65728 66143 66541 66924 67299 67665 68023 68374 68721 69061 69393
2887 2862 2833 2807 2860 2907 2953 2995 3042 3085 3127 3168 3208 3247 3284 3313
arbeids- wachtgeld ongeschikt 119 470 123 471 129 471 130 471 135 487 137 497 143 505 146 514 149 523 150 530 152 535 152 543 153 546 154 555 156 557 157 560
uitstroom FPU pensioen 626 717 841 1025 1094 1127 1143 1169 1220 1281 1319 1353 1363 1357 1361 1377
75 85 78 180 175 203 212 327 332 326 318 316 332 368 374 382
privatisering 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
sterfte
totaal
125 131 137 141 145 149 150 151 153 152 152 151 151 152 151 150
4302 4389 4489 4754 4896 5020 5106 5302 5419 5524 5603 5683 5753 5833 5883 5939
instroom stand per 31 december 4096 65427 4113 65152 4157 64824 5224 65290 5331 65728 5435 66143 5501 66541 5689 66924 5791 67299 5892 67665 5964 68023 6037 68374 6101 68721 6167 69061 6215 69393 6270 69723
Tabel 2.14. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de kantoorlokaties in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
61476 60953 60429 59905 60158 60414 60668 60925 61179 61435 61691 61947 62203 62461 62720 62976
2602 2562 2523 2490 2530 2567 2605 2640 2680 2717 2753 2788 2823 2856 2888 2913
arbeids- wachtgeld ongeschikt 107 422 110 421 115 418 115 417 119 430 120 439 125 445 128 452 130 460 130 466 132 470 131 477 132 479 133 486 134 488 135 490
uitstroom FPU pensioen 593 678 794 970 1033 1061 1072 1093 1138 1194 1227 1256 1261 1251 1251 1263
71 80 73 172 165 192 200 308 313 306 298 296 310 344 349 356
privatisering 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
sterfte
totaal
120 125 131 134 137 141 142 142 144 143 142 141 141 142 141 139
3914 3976 4054 4298 4415 4519 4589 4764 4865 4956 5022 5089 5146 5212 5251 5297
instroom stand per 31 december 3806 60953 3822 60429 3863 59905 4859 60158 4958 60414 5054 60668 5116 60925 5291 61179 5386 61435 5479 61691 5546 61947 5614 62203 5674 62461 5735 62720 5780 62976 5831 63237
* Stand per 1 januari plus instroom minus uitstroom sommeert niet tot stand per 31 december door veranderingen van voltijd naar deeltijd (en andersom)
77
78 Tabel 2.15a. De stand van het personeel per 1 januari bij de kantoorlokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 163 193 211 220 233 240 245 250 253 256 259 261 263 265 267 268
voltijd 1202 1162 1130 1108 1093 1084 1079 1077 1076 1075 1076 1078 1080 1083 1086 1089
midden deeltijd 1491 1768 1986 2162 2324 2452 2552 2633 2696 2741 2773 2796 2812 2822 2824 2825
voltijd 22334 21913 21487 21055 20775 20525 20287 20073 19865 19669 19485 19321 19177 19056 18958 18886
hoog deeltijd 818 922 1009 1079 1144 1197 1241 1275 1299 1318 1331 1341 1347 1349 1349 1345
voltijd 8895 8670 8465 8268 8150 8044 7947 7861 7775 7694 7614 7540 7468 7405 7347 7294
top deeltijd 318 425 513 586 649 699 738 769 790 804 814 819 821 821 818 811
voltijd 4194 4027 3873 3731 3632 3542 3458 3382 3309 3246 3189 3135 3085 3040 2997 2956
werktijd deeltijd 2790 3308 3719 4047 4350 4588 4776 4927 5038 5119 5177 5217 5243 5257 5258 5249
voltijd 36625 35772 34955 34162 33650 33195 32771 32393 32025 31684 31364 31074 30810 30584 30388 30225
laag 1365 1355 1341 1328 1326 1324 1324 1327 1329 1331 1335 1339 1343 1348 1353 1357
functieniveau midden hoog 23825 9713 23681 9592 23473 9474 23217 9347 23099 9294 22977 9241 22839 9188 22706 9136 22561 9074 22410 9012 22258 8945 22117 8881 21989 8815 21878 8754 21782 8696 21711 8639
totaal top 4512 4452 4386 4317 4281 4241 4196 4151 4099 4050 4003 3954 3906 3861 3815 3767
39415 39080 38674 38209 38000 37783 37547 37320 37063 36803 36541 36291 36053 35841 35646 35474
Tabel 2.15b. De stand van het personeel per 1 januari bij de kantoorlokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 1044 996 957 925 907 895 888 884 884 885 886 889 892 895 898 902
voltijd 509 540 563 577 604 625 641 652 661 669 675 680 685 689 693 696
midden deeltijd 10460 11181 11732 12152 12620 13022 13381 13700 13999 14285 14557 14816 15060 15291 15508 15708
voltijd 8949 8285 7797 7444 7422 7445 7508 7591 7697 7816 7942 8066 8185 8297 8402 8495
hoog deeltijd 1963 2143 2298 2435 2585 2721 2843 2953 3056 3152 3244 3331 3416 3498 3577 3654
voltijd 2328 2198 2085 1994 1988 1993 2008 2031 2067 2108 2158 2208 2260 2310 2361 2410
vrouwen top deeltijd voltijd 407 557 464 540 516 530 565 523 622 542 680 564 740 587 799 611 858 639 916 665 972 690 1026 716 1080 743 1131 769 1180 796 1229 825
werktijd deeltijd 13874 14784 15503 16077 16734 17318 17852 18336 18797 19238 19659 20062 20448 20815 21163 21493
voltijd 12343 11563 10975 10538 10556 10627 10744 10885 11064 11258 11465 11670 11873 12065 12252 12426
laag 1553 1536 1520 1502 1511 1520 1529 1536 1545 1554 1561 1569 1577 1584 1591 1598
totaal
functieniveau midden hoog 19409 4291 19466 4341 19529 4383 19596 4429 20042 4573 20467 4714 20889 4851 21291 4984 21696 5123 22101 5260 22499 5402 22882 5539 23245 5676 23588 5808 23910 5938 24203 6064
top 964 1004 1046 1088 1164 1244 1327 1410 1497 1581 1662 1742 1823 1900 1976 2054
26217 26347 26478 26615 27290 27945 28596 29221 29861 30496 31124 31732 32321 32880 33415 33919
79
80 Tabel 2.16a. De stand van het personeel per 1 januari bij de kantoorlokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 111 132 144 150 159 164 167 171 173 175 177 178 180 181 182 183
voltijd 1202 1162 1130 1108 1093 1084 1079 1077 1076 1075 1076 1078 1080 1083 1086 1089
midden deeltijd 1168 1385 1556 1693 1820 1921 1999 2062 2112 2147 2172 2190 2203 2210 2212 2213
voltijd 22334 21913 21487 21055 20775 20525 20287 20073 19865 19669 19485 19321 19177 19056 18958 18886
hoog deeltijd 704 793 868 928 984 1030 1068 1097 1118 1134 1145 1154 1159 1161 1161 1157
voltijd 8895 8670 8465 8268 8150 8044 7947 7861 7775 7694 7614 7540 7468 7405 7347 7294
top deeltijd 267 356 430 491 544 586 619 645 663 674 683 687 689 689 686 680
voltijd 4194 4027 3873 3731 3632 3542 3458 3382 3309 3246 3189 3135 3085 3040 2997 2956
werktijd deeltijd 2250 2666 2998 3263 3508 3701 3853 3975 4065 4130 4177 4209 4230 4240 4241 4233
voltijd 36625 35772 34955 34162 33650 33195 32771 32393 32025 31684 31364 31074 30810 30584 30388 30225
laag 1313 1294 1274 1258 1252 1248 1246 1248 1249 1250 1253 1256 1260 1264 1268 1272
functieniveau midden hoog 23502 9599 23298 9463 23043 9333 22748 9196 22595 9134 22446 9074 22286 9015 22135 8958 21977 8893 21816 8828 21657 8759 21511 8694 21380 8627 21266 8566 21170 8508 21099 8451
totaal top 4461 4383 4303 4222 4176 4128 4077 4027 3972 3920 3872 3822 3774 3729 3683 3636
38875 38438 37953 37425 37158 36896 36624 36368 36090 35814 35541 35283 35040 34824 34629 34458
Tabel 2.16b. De stand van het personeel per 1 januari bij de kantoorlokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 659 629 604 584 573 565 561 558 558 559 560 561 563 565 567 570
voltijd 509 540 563 577 604 625 641 652 661 669 675 680 685 689 693 696
midden deeltijd 7638 8164 8566 8873 9215 9508 9770 10003 10222 10431 10629 10818 10996 11165 11324 11470
voltijd 8949 8285 7797 7444 7422 7445 7508 7591 7697 7816 7942 8066 8185 8297 8402 8495
hoog deeltijd 1615 1763 1890 2003 2126 2238 2339 2429 2514 2593 2668 2740 2810 2877 2942 3006
voltijd 2328 2198 2085 1994 1988 1993 2008 2031 2067 2108 2158 2208 2260 2310 2361 2410
vrouwen top deeltijd voltijd 347 557 395 540 440 530 482 523 530 542 580 564 631 587 681 611 731 639 781 665 828 690 875 716 921 743 964 769 1006 796 1048 825
werktijd deeltijd 10259 10951 11501 11942 12444 12891 13301 13672 14025 14363 14686 14994 15290 15572 15839 16092
voltijd 12343 11563 10975 10538 10556 10627 10744 10885 11064 11258 11465 11670 11873 12065 12252 12426
laag 1168 1169 1167 1161 1177 1190 1202 1210 1219 1228 1235 1241 1248 1254 1260 1266
totaal
functieniveau midden hoog 16587 3943 16449 3961 16363 3975 16317 3997 16637 4114 16953 4231 17278 4347 17594 4460 17919 4581 18247 4701 18571 4826 18884 4948 19181 5070 19462 5187 19726 5303 19965 5416
top 904 935 970 1005 1072 1144 1218 1292 1370 1446 1518 1591 1664 1733 1802 1873
22602 22514 22476 22480 23000 23518 24045 24557 25089 25621 26151 26664 27163 27637 28091 28518
81
83
2.4 | De uitkomsten voor de overige specifieke lokaties In deze paragraaf staan voor de kernministeries de uitkomsten van achtereenvolgens het vasthoudscenario, het afslankingsscenario, het krimpscenario en het impulsscenario in figuren en tabellen.
84
Figuur 3.1. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de specifieke lokaties per 1 januari in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario 65
mannen
vrouwen
Figuur 3.2. Het percentage vrouwen, deeltijdfuncties en 55 jaar en ouder bij de specifieke lokaties in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario (in personen) 60
%
60 50 55 50
40
45 30
40 35
20
30 25
10
20 15 2004
2009
2014
2019
0 2004
2007
2010 % vrouwen
2013
2016
% deeltijd
% 55+
2019
Figuur 3.3. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de specifieke lokaties naar functieniveau en deeltijd/voltijd op 1 januari 2004 65
mannen
vrouwen
Figuur 3.4. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de specifieke lokaties naar functieniveau en deeltijd/ voltijd op 1 januari 2019 volgens het vasthoudscenario 65
60
60
55
55
50
50
45
45
40
40
35
35
30
30
25
25
20
20
15
mannen
vrouwen
15 laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
85
86
Tabel 3.1. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de specifieke lokaties in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
37309 37360 37568 37460 37470 37455 37421 37371 37311 37241 37166 37082 36994 36901 36808 36711
1814 1786 1779 1749 1741 1729 1719 1712 1704 1698 1689 1683 1680 1675 1675 1675
arbeids- wachtgeld ongeschikt 65 336 68 331 72 329 75 323 75 323 77 322 78 322 77 321 80 324 81 322 82 321 84 321 84 322 86 321 85 321 85 321
uitstroom FPU pensioen 403 468 516 594 597 616 630 632 643 654 679 686 723 759 779 786
49 50 54 111 120 144 138 199 178 177 186 177 183 180 193 182
privatisering 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
sterfte
totaal
70 75 78 80 81 85 84 88 88 88 89 90 90 91 91 91
2737 2778 2828 2932 2937 2973 2971 3029 3017 3020 3046 3041 3082 3112 3144 3140
instroom stand per 31 december 2794 37360 2979 37568 2719 37460 2940 37470 2918 37455 2939 37421 2928 37371 2969 37311 2941 37241 2940 37166 2960 37082 2950 36994 2986 36901 3015 36808 3044 36711 3040 36612
Tabel 3.2. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de specifieke lokaties in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
35423 35272 35313 35088 34998 34906 34811 34714 34618 34521 34426 34327 34230 34131 34035 33937
1663 1626 1612 1578 1566 1552 1540 1532 1524 1517 1509 1502 1499 1495 1495 1495
arbeids- wachtgeld ongeschikt 60 307 62 300 65 297 67 290 67 290 69 288 69 288 68 287 71 289 71 287 72 286 74 286 74 287 75 286 74 286 74 286
uitstroom FPU pensioen 386 447 491 565 565 582 593 593 602 611 634 638 673 706 724 729
47 47 51 106 113 137 130 188 168 167 175 166 171 168 181 170
privatisering 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
sterfte
totaal
67 72 75 76 77 81 80 83 83 83 84 85 85 85 85 85
2529 2555 2591 2683 2679 2708 2701 2752 2737 2736 2759 2751 2789 2816 2845 2839
instroom stand per 31 december 2640 35272 2815 35313 2570 35088 2779 34998 2758 34906 2778 34811 2767 34714 2806 34618 2780 34521 2779 34426 2798 34327 2788 34230 2822 34131 2849 34035 2877 33937 2873 33840
* Stand per 1 januari plus instroom minus uitstroom sommeert niet tot stand per 31 december door veranderingen van voltijd naar deeltijd (en andersom)
87
88 Tabel 3.3a. De stand van het personeel per 1 januari bij de specifieke lokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 130 179 212 233 247 258 266 273 277 281 283 285 286 286 286 286
voltijd 2558 2531 2522 2493 2474 2457 2440 2424 2409 2393 2379 2364 2349 2334 2318 2303
midden deeltijd 1187 1372 1531 1652 1758 1843 1914 1971 2017 2056 2088 2112 2131 2146 2155 2158
voltijd 15719 15585 15535 15383 15270 15169 15068 14975 14883 14798 14716 14634 14560 14486 14408 14332
hoog deeltijd 424 429 440 449 458 463 469 473 475 476 477 476 475 472 470 467
voltijd 2596 2573 2565 2540 2520 2503 2487 2473 2459 2446 2434 2421 2409 2396 2384 2370
top deeltijd 335 393 440 477 510 537 557 573 585 593 599 603 607 609 611 612
voltijd 2367 2312 2263 2212 2170 2133 2100 2069 2040 2016 1997 1981 1968 1958 1950 1946
werktijd deeltijd 2076 2373 2623 2811 2973 3101 3206 3290 3354 3406 3447 3476 3499 3513 3522 3523
voltijd 23240 23001 22885 22628 22434 22262 22095 21941 21791 21653 21526 21400 21286 21174 21060 20951
laag 2688 2710 2734 2726 2721 2715 2706 2697 2686 2674 2662 2649 2635 2620 2604 2589
functieniveau midden hoog 16906 3020 16957 3002 17066 3005 17035 2989 17028 2978 17012 2966 16982 2956 16946 2946 16900 2934 16854 2922 16804 2911 16746 2897 16691 2884 16632 2868 16563 2854 16490 2837
totaal top 2702 2705 2703 2689 2680 2670 2657 2642 2625 2609 2596 2584 2575 2567 2561 2558
25316 25374 25508 25439 25407 25363 25301 25231 25145 25059 24973 24876 24785 24687 24582 24474
Tabel 3.3b. De stand van het personeel per 1 januari bij de specifieke lokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 571 644 696 725 744 754 759 759 757 754 749 743 737 731 725 719
voltijd 893 823 782 739 711 689 672 658 646 635 627 619 612 606 601 596
midden deeltijd 3844 4179 4465 4663 4837 4969 5073 5151 5213 5258 5290 5315 5330 5339 5346 5351
voltijd 3857 3473 3207 2964 2802 2674 2576 2500 2444 2399 2366 2344 2325 2316 2315 2320
hoog deeltijd 625 682 732 768 800 827 847 863 875 885 892 898 903 907 910 913
voltijd 716 666 629 590 565 545 527 513 504 496 490 487 485 484 485 486
vrouwen top deeltijd voltijd 781 706 843 676 897 652 941 631 986 618 1025 609 1062 604 1095 601 1125 602 1150 605 1171 608 1189 611 1202 615 1213 618 1222 622 1227 625
werktijd deeltijd 5821 6348 6790 7097 7367 7575 7741 7868 7970 8047 8102 8145 8172 8190 8203 8210
voltijd 6172 5638 5270 4924 4696 4517 4379 4272 4196 4135 4091 4061 4037 4024 4023 4027
laag 1464 1467 1478 1464 1455 1443 1431 1417 1403 1389 1376 1362 1349 1337 1326 1315
totaal
functieniveau midden hoog 7701 1341 7652 1348 7672 1361 7627 1358 7639 1365 7643 1372 7649 1374 7651 1376 7657 1379 7657 1381 7656 1382 7659 1385 7655 1388 7655 1391 7661 1395 7671 1399
top 1487 1519 1549 1572 1604 1634 1666 1696 1727 1755 1779 1800 1817 1831 1844 1852
11993 11986 12060 12021 12063 12092 12120 12140 12166 12182 12193 12206 12209 12214 12226 12237
89
90 Tabel 3.4a. De stand van het personeel per 1 januari bij de specifieke lokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 89 122 145 159 169 176 182 186 189 192 193 195 195 195 195 195
voltijd 2558 2531 2522 2493 2474 2457 2440 2424 2409 2393 2379 2364 2349 2334 2318 2303
midden deeltijd 930 1075 1199 1294 1377 1444 1499 1544 1580 1610 1635 1654 1669 1681 1688 1690
voltijd 15719 15585 15535 15383 15270 15169 15068 14975 14883 14798 14716 14634 14560 14486 14408 14332
hoog deeltijd 365 369 379 386 394 398 403 407 409 410 410 410 409 406 404 402
voltijd 2596 2573 2565 2540 2520 2503 2487 2473 2459 2446 2434 2421 2409 2396 2384 2370
top deeltijd 281 330 369 400 428 450 467 481 491 497 502 506 509 511 512 513
voltijd 2367 2312 2263 2212 2170 2133 2100 2069 2040 2016 1997 1981 1968 1958 1950 1946
werktijd deeltijd 1664 1896 2092 2239 2367 2468 2551 2618 2668 2709 2741 2764 2782 2793 2800 2801
voltijd 23240 23001 22885 22628 22434 22262 22095 21941 21791 21653 21526 21400 21286 21174 21060 20951
laag 2647 2653 2667 2652 2643 2633 2622 2610 2598 2585 2572 2559 2544 2529 2513 2498
functieniveau midden hoog 16649 2961 16660 2942 16734 2944 16677 2926 16647 2914 16613 2901 16567 2890 16519 2880 16463 2868 16408 2856 16351 2844 16288 2831 16229 2818 16167 2802 16096 2788 16022 2772
totaal top 2648 2642 2632 2612 2598 2583 2567 2550 2531 2513 2499 2487 2477 2469 2462 2459
24904 24897 24977 24867 24801 24730 24646 24559 24459 24362 24267 24164 24068 23967 23860 23752
Tabel 3.4b. De stand van het personeel per 1 januari bij de specifieke lokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 361 407 440 458 470 476 479 479 478 476 473 469 465 462 458 454
voltijd 893 823 782 739 711 689 672 658 646 635 627 619 612 606 601 596
midden deeltijd 2807 3051 3260 3405 3532 3628 3704 3761 3806 3839 3863 3881 3892 3898 3903 3907
voltijd 3857 3473 3207 2964 2802 2674 2576 2500 2444 2399 2366 2344 2325 2316 2315 2320
hoog deeltijd 514 561 602 632 658 680 697 710 720 728 734 739 743 746 749 751
voltijd 716 666 629 590 565 545 527 513 504 496 490 487 485 484 485 486
vrouwen top deeltijd voltijd 666 706 719 676 765 652 802 631 840 618 874 609 905 604 933 601 959 602 980 605 998 608 1013 611 1025 615 1034 618 1042 622 1046 625
werktijd deeltijd 4347 4738 5066 5296 5500 5658 5785 5884 5963 6024 6068 6102 6125 6140 6152 6158
voltijd 6172 5638 5270 4924 4696 4517 4379 4272 4196 4135 4091 4061 4037 4024 4023 4027
laag 1254 1230 1222 1197 1181 1165 1151 1137 1124 1111 1100 1088 1077 1068 1059 1050
totaal
functieniveau midden hoog 6664 1230 6524 1227 6467 1231 6369 1222 6334 1223 6302 1225 6280 1224 6261 1223 6250 1224 6238 1224 6229 1224 6225 1226 6217 1228 6214 1230 6218 1234 6227 1237
top 1372 1395 1417 1433 1458 1483 1509 1534 1561 1585 1606 1624 1640 1652 1664 1671
10519 10376 10336 10220 10196 10175 10164 10156 10159 10159 10159 10163 10162 10164 10175 10185
91
92
Figuur 3.5. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de specifieke lokaties per 1 januari in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario 65
mannen
vrouwen
Figuur 3.6. Het percentage vrouwen, deeltijdfuncties en 55 jaar en ouder bij de specifieke lokaties in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario (in personen) 60
%
60 50 55 50
40
45 30
40 35
20
30 25
10
20 15 2004
2009
2014
2019
0 2004
2007
2010 % vrouwen
2013
2016
% deeltijd
% 55+
2019
Figuur 3.7. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de specifieke lokaties naar functieniveau en deeltijd/voltijd op 1 januari 2004 65
mannen
vrouwen
Figuur 3.8. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de specifieke lokaties naar functieniveau en deeltijd/ voltijd op 1 januari 2019 volgens het afslankscenario 65
60
60
55
55
50
50
45
45
40
40
35
35
30
30
25
25
20
20
15
mannen
vrouwen
15 laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
93
94
Tabel 3.5. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de specifieke lokaties in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
37309 37508 37650 37560 37220 36860 36486 36098 35703 35299 34894 34485 34073 33663 33251 32838
1800 1779 1771 1744 1713 1680 1652 1626 1602 1579 1556 1537 1516 1500 1484 1472
arbeids- wachtgeld ongeschikt 64 332 68 329 71 327 72 321 74 316 75 312 75 309 75 306 75 303 76 303 78 298 78 294 78 291 77 288 77 284 76 282
uitstroom FPU pensioen 402 468 511 587 587 602 614 612 617 626 642 649 677 709 724 723
49 50 53 109 117 141 135 192 169 169 178 168 173 166 179 170
privatisering 0 212 144 144 145 145 145 146 147 146 146 146 146 147 146 145
sterfte
totaal
70 75 78 80 81 81 83 82 83 84 85 85 84 84 83 82
2717 2981 2955 3057 3033 3036 3013 3039 2996 2983 2983 2957 2965 2971 2977 2950
instroom stand per 31 december 2921 37508 3121 37650 2867 37560 2721 37220 2672 36860 2664 36486 2629 36098 2648 35703 2597 35299 2576 34894 2574 34485 2541 34073 2553 33663 2561 33251 2568 32838 2543 32428
Tabel 3.6. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de specifieke lokaties in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
35423 35447 35455 35268 34861 34456 34051 33647 33246 32843 32446 32051 31656 31267 30878 30491
1653 1625 1612 1583 1551 1518 1490 1465 1442 1420 1399 1381 1362 1348 1334 1323
arbeids- wachtgeld ongeschikt 59 304 62 300 65 297 65 291 67 286 67 282 67 279 67 276 67 273 68 273 69 268 69 264 69 261 68 258 68 255 67 253
uitstroom FPU pensioen 385 448 487 559 557 570 579 576 579 587 601 606 631 661 674 672
47 47 50 105 111 134 128 182 160 160 168 158 162 156 167 159
privatisering 0 200 135 135 136 135 135 136 137 136 136 136 136 137 136 135
sterfte
totaal
67 72 75 76 77 77 79 78 79 79 80 80 79 79 78 77
2514 2754 2721 2814 2784 2783 2756 2779 2736 2722 2720 2694 2701 2707 2713 2686
instroom stand per 31 december 2801 35447 2992 35455 2749 35268 2609 34861 2562 34456 2555 34051 2521 33647 2539 33246 2490 32843 2470 32446 2468 32051 2436 31656 2448 31267 2455 30878 2462 30491 2438 30109
* Stand per 1 januari plus instroom minus uitstroom sommeert niet tot stand per 31 december door veranderingen van voltijd naar deeltijd (en andersom)
95
96 Tabel 3.7a. De stand van het personeel per 1 januari bij de specifieke lokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 130 170 196 214 226 234 241 246 249 252 253 254 254 254 253 252
voltijd 2558 2562 2564 2555 2531 2507 2482 2457 2432 2406 2381 2355 2328 2302 2275 2248
midden deeltijd 1187 1361 1504 1617 1703 1769 1822 1861 1889 1910 1925 1931 1933 1930 1921 1907
voltijd 15719 15692 15659 15549 15331 15124 14915 14713 14513 14318 14126 13934 13751 13567 13381 13196
hoog deeltijd 424 428 436 444 448 450 451 452 450 447 443 439 434 428 422 415
voltijd 2596 2591 2586 2568 2530 2495 2461 2428 2396 2365 2334 2303 2272 2241 2209 2177
top deeltijd 335 388 429 460 484 501 512 519 521 521 519 515 512 506 501 495
voltijd 2367 2331 2287 2235 2170 2111 2055 2002 1952 1906 1866 1828 1793 1762 1733 1707
werktijd deeltijd 2076 2347 2565 2735 2861 2954 3026 3078 3109 3130 3140 3139 3133 3118 3097 3069
voltijd 23240 23176 23096 22907 22562 22237 21913 21600 21293 20995 20707 20420 20144 19872 19598 19328
laag 2688 2732 2760 2769 2757 2741 2723 2703 2681 2658 2634 2609 2582 2556 2528 2500
functieniveau midden hoog 16906 3020 17053 3019 17163 3022 17166 3012 17034 2978 16893 2945 16737 2912 16574 2880 16402 2846 16228 2812 16051 2777 15865 2742 15684 2706 15497 2669 15302 2631 15103 2592
totaal top 2702 2719 2716 2695 2654 2612 2567 2521 2473 2427 2385 2343 2305 2268 2234 2202
25316 25523 25661 25642 25423 25191 24939 24678 24402 24125 23847 23559 23277 22990 22695 22397
Tabel 3.7b. De stand van het personeel per 1 januari bij de specifieke lokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 571 612 636 650 656 658 655 649 642 635 626 617 608 599 591 582
voltijd 893 839 804 771 738 710 687 668 651 635 621 609 597 587 577 568
midden deeltijd 3844 4150 4387 4553 4663 4732 4773 4788 4786 4768 4739 4703 4658 4608 4556 4503
voltijd 3857 3511 3258 3030 2828 2663 2532 2424 2338 2264 2204 2156 2112 2078 2053 2034
hoog deeltijd 625 677 718 749 771 788 799 805 807 807 805 801 797 791 785 779
voltijd 716 674 638 603 571 543 519 499 483 469 458 449 441 436 432 429
vrouwen top deeltijd voltijd 781 706 839 683 887 661 923 639 951 619 974 601 994 588 1009 578 1022 572 1029 567 1032 562 1033 558 1029 554 1024 550 1016 546 1005 541
werktijd deeltijd 5821 6278 6628 6875 7041 7152 7221 7251 7257 7239 7202 7154 7092 7022 6948 6869
voltijd 6172 5707 5361 5043 4756 4517 4326 4169 4044 3935 3845 3772 3704 3651 3608 3572
laag 1464 1451 1440 1421 1394 1368 1342 1317 1293 1270 1247 1226 1205 1186 1168 1150
totaal
functieniveau midden hoog 7701 1341 7661 1351 7645 1356 7583 1352 7491 1342 7395 1331 7305 1318 7212 1304 7124 1290 7032 1276 6943 1263 6859 1250 6770 1238 6686 1227 6609 1217 6537 1208
top 1487 1522 1548 1562 1570 1575 1582 1587 1594 1596 1594 1591 1583 1574 1562 1546
11993 11985 11989 11918 11797 11669 11547 11420 11301 11174 11047 10926 10796 10673 10556 10441
97
98 Tabel 3.8a. De stand van het personeel per 1 januari bij de specifieke lokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 89 116 134 146 154 160 165 168 170 172 173 173 173 173 173 172
voltijd 2558 2562 2564 2555 2531 2507 2482 2457 2432 2406 2381 2355 2328 2302 2275 2248
midden deeltijd 930 1066 1178 1267 1334 1386 1427 1458 1480 1496 1508 1512 1514 1512 1505 1494
voltijd 15719 15692 15659 15549 15331 15124 14915 14713 14513 14318 14126 13934 13751 13567 13381 13196
hoog deeltijd 365 368 375 382 385 387 388 389 387 385 381 378 373 368 363 357
voltijd 2596 2591 2586 2568 2530 2495 2461 2428 2396 2365 2334 2303 2272 2241 2209 2177
top deeltijd 281 325 360 386 406 420 429 435 437 437 435 432 429 424 420 415
voltijd 2367 2331 2287 2235 2170 2111 2055 2002 1952 1906 1866 1828 1793 1762 1733 1707
werktijd deeltijd 1664 1876 2047 2180 2280 2353 2409 2450 2474 2490 2497 2496 2490 2478 2461 2438
voltijd 23240 23176 23096 22907 22562 22237 21913 21600 21293 20995 20707 20420 20144 19872 19598 19328
laag 2647 2678 2698 2701 2685 2667 2647 2625 2602 2578 2554 2528 2501 2475 2448 2420
functieniveau midden hoog 16649 2961 16758 2959 16837 2961 16816 2950 16665 2915 16510 2882 16342 2849 16171 2817 15993 2783 15814 2750 15634 2715 15446 2681 15265 2645 15079 2609 14886 2572 14690 2534
totaal top 2648 2656 2647 2621 2576 2531 2484 2437 2389 2343 2301 2260 2222 2186 2153 2122
24904 25052 25143 25087 24842 24590 24322 24050 23767 23485 23204 22916 22634 22350 22059 21766
Tabel 3.8b. De stand van het personeel per 1 januari bij de specifieke lokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 361 387 402 411 414 416 414 410 405 401 395 390 384 378 373 368
voltijd 893 839 804 771 738 710 687 668 651 635 621 609 597 587 577 568
midden deeltijd 2807 3030 3203 3324 3405 3455 3485 3496 3495 3481 3460 3434 3401 3365 3327 3288
voltijd 3857 3511 3258 3030 2828 2663 2532 2424 2338 2264 2204 2156 2112 2078 2053 2034
hoog deeltijd 514 557 591 616 634 648 657 662 664 664 662 659 656 651 646 641
voltijd 716 674 638 603 571 543 519 499 483 469 458 449 441 436 432 429
vrouwen top deeltijd voltijd 666 706 715 683 756 661 787 639 811 619 830 601 847 588 860 578 871 572 877 567 880 562 880 558 877 554 873 550 866 546 857 541
werktijd deeltijd 4347 4689 4952 5138 5264 5349 5403 5428 5435 5423 5397 5363 5318 5266 5212 5153
voltijd 6172 5707 5361 5043 4756 4517 4326 4169 4044 3935 3845 3772 3704 3651 3608 3572
laag 1254 1226 1206 1182 1152 1126 1101 1078 1056 1036 1016 999 981 965 950 936
totaal
functieniveau midden hoog 6664 1230 6541 1231 6461 1229 6354 1219 6233 1205 6118 1191 6017 1176 5920 1161 5833 1147 5745 1133 5664 1120 5590 1108 5513 1097 5443 1087 5380 1078 5322 1070
top 1372 1398 1417 1426 1430 1431 1435 1438 1443 1444 1442 1438 1431 1423 1412 1398
10519 10396 10313 10181 10020 9866 9729 9597 9479 9358 9242 9135 9022 8917 8820 8725
99
100
Figuur 3.9. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de specifieke lokaties per 1 januari in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario 65
mannen
vrouwen
Figuur 3.10. Het percentage vrouwen, deeltijdfuncties en 55 jaar en ouder bij de specifieke lokaties in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario (in personen) 60
%
60 50 55 50
40
45 30
40 35
20
30 25
10
20 15 2004
2009
2014
2019
0 2004
2007
2010 % vrouwen
2013
2016
% deeltijd
% 55+
2019
Figuur 3.11. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de specifieke lokaties naar functieniveau en deeltijd/voltijd op 1 januari 2004 65
mannen
vrouwen
Figuur 3.12. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de specifieke lokaties naar functieniveau en deeltijd/ voltijd op 1 januari 2019 volgens het krimpscenario 65
60
60
55
55
50
50
45
45
40
40
35
35
30
30
25
25
20
20
15
mannen
vrouwen
15 laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
101
102
Tabel 3.9. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de specifieke lokaties in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
37309 37350 35345 33067 30891 28678 26443 24190 21926 19651 17366 15132 12864 10582 8288 5989
2233 2178 2041 1884 1744 1606 1473 1336 1201 1071 967 863 743 618 491 361
arbeids- wachtgeld ongeschikt 64 330 68 323 67 305 64 280 60 263 55 241 53 223 48 203 45 184 39 165 34 151 29 137 25 119 22 97 17 76 11 55
uitstroom FPU pensioen 401 466 478 512 478 456 429 388 353 325 292 256 225 191 152 107
48 48 51 92 92 101 87 114 91 78 73 60 52 40 32 20
privatisering 0 2245 2255 2261 2267 2269 2273 2273 2276 2278 2276 2285 2292 2296 2297 0
sterfte
totaal
70 75 71 69 64 62 58 55 50 40 38 33 28 22 17 10
3146 5403 5268 5162 4968 4790 4596 4417 4200 3996 3831 3663 3484 3286 3082 564
instroom stand per 31 december 3191 37350 3398 35345 2991 33067 2983 30891 2757 28678 2558 26443 2342 24190 2148 21926 1926 19651 1714 17366 1604 15132 1398 12864 1201 10582 995 8288 785 5989 578 5989
Tabel 3.10. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de specifieke lokaties in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
35423 35275 33243 31002 28891 26772 24651 22528 20405 18280 16153 14022 11893 9768 7640 5516
2048 1986 1852 1704 1574 1446 1325 1201 1079 963 870 770 661 549 436 320
arbeids- wachtgeld ongeschikt 59 302 62 293 61 276 58 252 54 236 49 217 47 200 43 182 40 165 35 148 30 136 26 121 22 105 19 85 15 67 10 48
uitstroom FPU pensioen 384 445 455 487 453 430 403 364 331 303 272 237 208 176 140 98
46 45 48 88 87 96 82 108 86 73 69 56 48 37 30 18
privatisering 0 2116 2118 2117 2118 2117 2118 2115 2117 2117 2115 2116 2118 2119 2117 0
sterfte
totaal
67 72 68 66 61 59 55 52 47 38 36 31 27 21 16 10
2906 5020 4877 4772 4582 4414 4231 4065 3865 3678 3528 3357 3189 3006 2820 505
instroom stand per 31 december 3015 35275 3211 33243 2826 31002 2819 28891 2605 26772 2417 24651 2213 22528 2029 20405 1819 18280 1618 16153 1461 14022 1275 11893 1098 9768 912 7640 722 5516 533 5513
* Stand per 1 januari plus instroom minus uitstroom sommeert niet tot stand per 31 december door veranderingen van voltijd naar deeltijd (en andersom)
103
104 Tabel 3.11a. De stand van het personeel per 1 januari bij de specifieke lokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 130 177 197 202 200 193 183 171 158 145 132 110 90 72 55 39
voltijd 2558 2531 2373 2208 2053 1900 1746 1593 1440 1286 1130 917 750 604 467 335
midden deeltijd 1187 1363 1427 1439 1423 1379 1314 1233 1137 1031 913 796 678 558 438 317
voltijd 15719 15611 14665 13643 12661 11694 10729 9773 8818 7869 6917 5975 5034 4104 3189 2289
hoog deeltijd 424 425 407 387 366 342 318 293 266 238 209 180 152 124 97 70
voltijd 2596 2580 2428 2262 2103 1946 1792 1639 1487 1337 1189 1036 880 723 564 405
top deeltijd 335 395 418 424 423 411 391 366 335 301 265 229 193 158 124 90
voltijd 2367 2309 2123 1937 1767 1607 1455 1309 1170 1037 911 787 665 545 425 306
werktijd deeltijd 2076 2360 2449 2452 2412 2325 2206 2063 1896 1715 1519 1315 1113 912 714 516
voltijd 23240 23031 21589 20050 18584 17147 15722 14314 12915 11529 10147 8715 7329 5976 4645 3335
laag 2688 2708 2570 2410 2253 2093 1929 1764 1598 1431 1262 1027 840 676 522 374
functieniveau midden hoog 16906 3020 16974 3005 16092 2835 15082 2649 14084 2469 13073 2288 12043 2110 11006 1932 9955 1753 8900 1575 7830 1398 6771 1216 5712 1032 4662 847 3627 661 2606 475
totaal top 2702 2704 2541 2361 2190 2018 1846 1675 1505 1338 1176 1016 858 703 549 396
25316 25391 24038 22502 20996 19472 17928 16377 14811 13244 11666 10030 8442 6888 5359 3851
Tabel 3.11b. De stand van het personeel per 1 januari bij de specifieke lokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 571 638 644 625 594 554 510 463 415 364 311 417 404 353 286 211
voltijd 893 829 747 673 616 565 519 476 435 397 362 287 241 198 154 111
midden deeltijd 3844 4153 4161 4060 3915 3720 3491 3236 2964 2677 2380 2080 1808 1521 1215 891
voltijd 3857 3473 3020 2630 2337 2089 1876 1688 1520 1367 1231 1087 924 761 598 433
hoog deeltijd 625 676 677 661 638 606 568 524 477 426 373 321 270 221 173 126
voltijd 716 668 594 525 472 424 380 339 303 267 232 201 171 141 112 82
vrouwen top deeltijd voltijd 781 706 846 676 851 613 837 554 817 506 786 462 749 422 703 384 652 349 594 315 530 281 463 246 395 209 326 173 256 135 186 98
werktijd deeltijd 5821 6313 6333 6183 5964 5666 5318 4926 4508 4061 3594 3281 2877 2421 1930 1414
voltijd 6172 5646 4974 4382 3931 3540 3197 2887 2607 2346 2106 1821 1545 1273 999 724
laag 1464 1467 1391 1298 1210 1119 1029 939 850 761 673 704 645 551 440 322
totaal
functieniveau midden hoog 7701 1341 7626 1344 7181 1271 6690 1186 6252 1110 5809 1030 5367 948 4924 863 4484 780 4044 693 3611 605 3167 522 2732 441 2282 362 1813 285 1324 208
top 1487 1522 1464 1391 1323 1248 1171 1087 1001 909 811 709 604 499 391 284
11993 11959 11307 10565 9895 9206 8515 7813 7115 6407 5700 5102 4422 3694 2929 2138
105
106 Tabel 3.12a. De stand van het personeel per 1 januari bij de specifieke lokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 89 121 135 138 137 132 125 117 108 99 90 75 61 49 38 27
voltijd 2558 2531 2373 2208 2053 1900 1746 1593 1440 1286 1130 917 750 604 467 335
midden deeltijd 930 1068 1118 1127 1115 1080 1029 966 891 808 715 623 531 437 343 248
voltijd 15719 15611 14665 13643 12661 11694 10729 9773 8818 7869 6917 5975 5034 4104 3189 2289
hoog deeltijd 365 366 350 333 315 294 274 252 229 205 180 155 131 107 83 60
voltijd 2596 2580 2428 2262 2103 1946 1792 1639 1487 1337 1189 1036 880 723 564 405
top deeltijd 281 331 351 356 355 345 328 307 281 252 222 192 162 133 104 75
voltijd 2367 2309 2123 1937 1767 1607 1455 1309 1170 1037 911 787 665 545 425 306
werktijd deeltijd 1664 1885 1953 1954 1921 1851 1756 1642 1508 1364 1207 1046 885 725 568 411
voltijd 23240 23031 21589 20050 18584 17147 15722 14314 12915 11529 10147 8715 7329 5976 4645 3335
laag 2647 2652 2508 2346 2190 2032 1871 1710 1548 1385 1220 992 811 653 505 362
functieniveau midden hoog 16649 2961 16679 2946 15783 2778 14770 2595 13776 2418 12774 2240 11758 2066 10739 1891 9709 1716 8677 1542 7632 1369 6598 1191 5565 1011 4541 830 3532 647 2537 465
totaal top 2648 2640 2474 2293 2122 1952 1783 1616 1451 1289 1133 979 827 678 529 381
24904 24916 23542 22004 20505 18998 17478 15956 14423 12893 11354 9761 8214 6701 5213 3746
Tabel 3.12b. De stand van het personeel per 1 januari bij de specifieke lokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 361 403 407 395 375 350 322 292 262 230 196 263 255 223 181 133
voltijd 893 829 747 673 616 565 519 476 435 397 362 287 241 198 154 111
midden deeltijd 2807 3032 3038 2964 2859 2716 2549 2363 2164 1955 1738 1519 1320 1111 887 651
voltijd 3857 3473 3020 2630 2337 2089 1876 1688 1520 1367 1231 1087 924 761 598 433
hoog deeltijd 514 556 557 544 525 498 467 431 392 350 307 264 222 182 142 104
voltijd 716 668 594 525 472 424 380 339 303 267 232 201 171 141 112 82
vrouwen top deeltijd voltijd 666 706 721 676 725 613 713 554 696 506 670 462 638 422 599 384 556 349 506 315 452 281 395 246 337 209 278 173 218 135 159 98
werktijd deeltijd 4347 4713 4727 4616 4455 4235 3977 3685 3374 3041 2693 2441 2134 1793 1428 1046
voltijd 6172 5646 4974 4382 3931 3540 3197 2887 2607 2346 2106 1821 1545 1273 999 724
laag 1254 1232 1154 1068 991 915 841 768 697 627 558 550 496 421 335 244
totaal
functieniveau midden hoog 6664 1230 6505 1224 6058 1151 5594 1069 5196 997 4805 922 4425 847 4051 770 3684 695 3322 617 2969 539 2606 465 2244 393 1872 323 1485 254 1084 186
top 1372 1397 1338 1267 1202 1132 1060 983 905 821 733 641 546 451 353 257
10519 10359 9701 8998 8386 7775 7174 6572 5981 5387 4799 4262 3679 3066 2427 1770
107
108
Figuur 3.13. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de specifieke lokaties per 1 januari in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario 65
mannen
vrouwen
Figuur 3.14. Het percentage vrouwen, deeltijdfuncties en 55 jaar en ouder bij de specifieke lokaties in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario (in personen) 60
%
60 50 55 50
40
45 30
40 35
20
30 25
10
20 15 2004
2009
2014
2019
0 2004
2007
2010 % vrouwen
2013
2016
% deeltijd
% 55+
2019
Figuur 3.15. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de specifieke lokaties naar functieniveau en deeltijd/voltijd op 1 januari 2004 65
mannen
vrouwen
Figuur 3.16. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de specifieke lokaties naar functieniveau en deeltijd/ voltijd op 1 januari 2019 volgens het impulsscenario 65
60
60
55
55
50
50
45
45
40
40
35
35
30
30
25
25
20
20
15
mannen
vrouwen
15 laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
109
110
Tabel 3.13. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de specifieke lokaties in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
37309 37604 38053 38564 39311 40040 40755 41462 42161 42470 42780 43081 43380 43673 43969 44260
1814 1805 1813 1817 1846 1871 1902 1932 1959 1971 1986 1999 2014 2029 2048 2064
arbeids- wachtgeld ongeschikt 65 336 70 332 73 337 75 336 77 346 79 350 81 360 84 364 88 372 92 376 95 378 95 379 96 384 97 389 98 390 98 394
uitstroom FPU pensioen 403 469 519 603 616 642 666 676 695 712 738 749 792 834 859 871
49 50 56 114 123 155 150 212 191 191 204 194 199 193 214 202
privatisering 0 0 -376 -378 -377 -380 -382 -380 0 0 0 0 0 0 0 0
sterfte
totaal
70 75 79 81 84 87 91 95 96 96 98 100 101 101 102 103
2737 2801 2501 2648 2715 2804 2868 2983 3401 3438 3499 3516 3586 3643 3711 3732
instroom stand per 31 december 3037 37604 3247 38053 3009 38564 3394 39311 3439 40040 3525 40755 3574 41462 3679 42161 3711 42470 3739 42780 3796 43081 3813 43380 3880 43673 3940 43969 4002 44260 4026 44555
Tabel 3.14. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de specifieke lokaties in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
35423 35504 35772 36128 36729 37332 37934 38540 39148 39401 39661 39918 40177 40435 40697 40957
1663 1643 1643 1640 1662 1682 1707 1732 1755 1764 1777 1788 1802 1815 1832 1846
arbeids- wachtgeld ongeschikt 60 307 64 301 66 304 67 302 69 310 70 314 72 322 74 326 78 333 81 336 84 337 84 338 84 343 85 347 86 348 86 351
uitstroom FPU pensioen 386 448 494 573 583 606 626 634 650 665 688 697 736 775 797 806
47 47 53 109 116 147 142 201 180 180 191 181 186 180 200 188
privatisering 0 0 -353 -354 -352 -354 -355 -353 0 0 0 0 0 0 0 0
sterfte
totaal
67 72 76 77 80 83 86 90 91 91 92 94 95 95 96 97
2529 2576 2283 2415 2469 2547 2600 2704 3087 3117 3170 3182 3246 3298 3358 3375
instroom stand per 31 december 2870 35504 3068 35772 2843 36128 3207 36729 3250 37332 3331 37934 3377 38540 3477 39148 3507 39401 3534 39661 3587 39918 3603 40177 3666 40435 3723 40697 3782 40957 3804 41223
* Stand per 1 januari plus instroom minus uitstroom sommeert niet tot stand per 31 december door veranderingen van voltijd naar deeltijd (en andersom)
111
112 Tabel 3.15a. De stand van het personeel per 1 januari bij de specifieke lokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 130 181 216 241 261 277 291 304 315 321 327 332 337 341 345 348
voltijd 2558 2546 2552 2572 2609 2648 2688 2729 2771 2788 2807 2825 2844 2861 2880 2898
midden deeltijd 1187 1382 1550 1697 1836 1956 2064 2160 2246 2305 2358 2403 2444 2479 2509 2534
voltijd 15719 15677 15719 15817 15995 16185 16375 16575 16775 16832 16893 16955 17027 17098 17167 17237
hoog deeltijd 424 431 444 460 476 490 504 518 529 534 539 543 546 548 551 553
voltijd 2596 2589 2596 2612 2641 2673 2706 2741 2777 2789 2802 2814 2827 2840 2853 2865
top deeltijd 335 396 446 488 530 565 595 620 641 652 662 670 677 683 688 693
voltijd 2367 2326 2291 2267 2259 2255 2253 2254 2256 2244 2236 2231 2230 2232 2236 2244
werktijd deeltijd 2076 2390 2656 2886 3103 3288 3454 3602 3731 3812 3886 3948 4004 4051 4093 4128
voltijd 23240 23138 23158 23268 23504 23761 24022 24299 24579 24653 24738 24825 24928 25031 25136 25244
laag 2688 2727 2768 2813 2870 2925 2979 3033 3086 3109 3134 3157 3181 3202 3225 3246
functieniveau midden hoog 16906 3020 17059 3020 17269 3040 17514 3072 17831 3117 18141 3163 18439 3210 18735 3259 19021 3306 19137 3323 19251 3341 19358 3357 19471 3373 19577 3388 19676 3404 19771 3418
totaal top 2702 2722 2737 2755 2789 2820 2848 2874 2897 2896 2898 2901 2907 2915 2924 2937
25316 25528 25814 26154 26607 27049 27476 27901 28310 28465 28624 28773 28932 29082 29229 29372
Tabel 3.15b. De stand van het personeel per 1 januari bij de specifieke lokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 571 647 702 743 775 800 820 837 851 856 861 864 868 871 875 878
voltijd 893 831 797 773 767 767 771 777 785 787 791 795 799 804 810 816
midden deeltijd 3844 4203 4517 4790 5057 5289 5497 5683 5856 5961 6054 6141 6217 6288 6357 6424
voltijd 3857 3507 3272 3088 2996 2934 2899 2882 2885 2871 2867 2875 2885 2904 2932 2965
hoog deeltijd 625 686 740 788 835 877 915 948 977 996 1013 1028 1042 1055 1068 1080
voltijd 716 673 641 614 604 596 591 589 591 589 589 591 594 599 604 611
vrouwen top deeltijd voltijd 781 706 848 681 908 662 965 649 1024 646 1081 647 1135 651 1186 659 1236 670 1269 676 1298 683 1324 690 1345 698 1365 705 1381 713 1394 720
werktijd deeltijd 5821 6384 6867 7286 7691 8047 8367 8654 8920 9082 9226 9357 9472 9579 9681 9776
voltijd 6172 5692 5372 5124 5013 4944 4912 4907 4931 4923 4930 4951 4976 5012 5059 5112
laag 1464 1478 1499 1516 1542 1567 1591 1614 1636 1643 1652 1659 1667 1675 1685 1694
totaal
functieniveau midden hoog 7701 1341 7710 1359 7789 1381 7878 1402 8053 1439 8223 1473 8396 1506 8565 1537 8741 1568 8832 1585 8921 1602 9016 1619 9102 1636 9192 1654 9289 1672 9389 1691
top 1487 1529 1570 1614 1670 1728 1786 1845 1906 1945 1981 2014 2043 2070 2094 2114
11993 12076 12239 12410 12704 12991 13279 13561 13851 14005 14156 14308 14448 14591 14740 14888
113
114 Tabel 3.16a. De stand van het personeel per 1 januari bij de specifieke lokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 89 124 148 165 178 189 199 208 215 219 223 227 230 233 236 238
voltijd 2558 2546 2552 2572 2609 2648 2688 2729 2771 2788 2807 2825 2844 2861 2880 2898
midden deeltijd 930 1082 1214 1329 1438 1532 1617 1692 1759 1805 1847 1882 1914 1942 1965 1985
voltijd 15719 15677 15719 15817 15995 16185 16375 16575 16775 16832 16893 16955 17027 17098 17167 17237
hoog deeltijd 365 371 382 396 410 422 434 446 455 459 464 467 470 471 474 476
voltijd 2596 2589 2596 2612 2641 2673 2706 2741 2777 2789 2802 2814 2827 2840 2853 2865
top deeltijd 281 332 374 409 444 474 499 520 538 547 555 562 568 573 577 581
voltijd 2367 2326 2291 2267 2259 2255 2253 2254 2256 2244 2236 2231 2230 2232 2236 2244
werktijd deeltijd 1664 1909 2118 2299 2470 2617 2748 2865 2967 3031 3089 3138 3182 3219 3252 3279
voltijd 23240 23138 23158 23268 23504 23761 24022 24299 24579 24653 24738 24825 24928 25031 25136 25244
laag 2647 2670 2700 2737 2787 2837 2887 2937 2986 3007 3030 3052 3074 3094 3116 3136
functieniveau midden hoog 16649 2961 16759 2960 16933 2978 17146 3008 17433 3051 17717 3095 17992 3140 18267 3187 18534 3232 18637 3248 18740 3266 18837 3281 18941 3297 19040 3311 19132 3327 19222 3341
totaal top 2648 2658 2665 2676 2703 2729 2752 2774 2794 2791 2791 2793 2798 2805 2813 2825
24904 25047 25276 25567 25974 26378 26770 27164 27546 27684 27827 27963 28110 28250 28388 28523
Tabel 3.16b. De stand van het personeel per 1 januari bij de specifieke lokaties naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 361 409 443 469 489 505 518 529 537 541 544 546 548 550 553 555
voltijd 893 831 797 773 767 767 771 777 785 787 791 795 799 804 810 816
midden deeltijd 2807 3069 3298 3498 3692 3862 4014 4150 4276 4353 4420 4484 4539 4591 4642 4691
voltijd 3857 3507 3272 3088 2996 2934 2899 2882 2885 2871 2867 2875 2885 2904 2932 2965
hoog deeltijd 514 564 609 648 687 721 753 780 804 819 833 846 857 868 879 888
voltijd 716 673 641 614 604 596 591 589 591 589 589 591 594 599 604 611
vrouwen top deeltijd voltijd 666 706 723 681 774 662 823 649 873 646 921 647 967 651 1011 659 1054 670 1082 676 1106 683 1129 690 1146 698 1163 705 1177 713 1188 720
werktijd deeltijd 4347 4765 5124 5437 5742 6010 6252 6469 6671 6794 6904 7004 7091 7173 7250 7322
voltijd 6172 5692 5372 5124 5013 4944 4912 4907 4931 4923 4930 4951 4976 5012 5059 5112
laag 1254 1240 1240 1242 1256 1272 1289 1306 1322 1328 1335 1341 1347 1354 1363 1371
totaal
functieniveau midden hoog 6664 1230 6576 1237 6570 1250 6586 1262 6688 1291 6796 1317 6913 1344 7032 1369 7161 1395 7224 1408 7287 1422 7359 1437 7424 1451 7495 1467 7574 1483 7656 1499
top 1372 1404 1436 1472 1519 1568 1618 1670 1724 1758 1789 1819 1844 1868 1890 1908
10519 10457 10496 10561 10755 10954 11164 11376 11602 11717 11834 11955 12067 12185 12309 12434
115
117
2.5 | De uitkomsten voor de totale rijksdienst In deze paragraaf staan voor de kernministeries de uitkomsten van achtereenvolgens het vasthoudscenario, het afslankingsscenario, het krimpscenario en het impulsscenario in figuren en tabellen.
118
Figuur 4.1. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de totale rijksdienst per 1 januari in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario 65
mannen
Figuur 4.2. Het percentage vrouwen, deeltijdfuncties en 55 jaar en ouder bij de totale rijksdienst in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario (in personen)
vrouwen
60
%
60 50 55 50
40
45 30
40 35
20
30 25
10
20 15 2004
2009
2014
2019
0 2004
2007
2010 % vrouwen
2013
2016
% deeltijd
% 55+
2019
Figuur 4.3. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de totale rijksdienst naar functieniveau en deeltijd/voltijd op 1 januari 2004 65
mannen
vrouwen
Figuur 4.4. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de totale rijksdienst naar functieniveau en deeltijd/ voltijd op 1 januari 2019 volgens het vasthoudscenario 65
60
60
55
55
50
50
45
45
40
40
35
35
30
30
25
25
20
20
15
mannen
vrouwen
15 laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
119
120
Tabel 4.1. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de totale rijksdienst in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
124732 123996 123334 122290 122314 122270 122168 122019 121843 121643 121423 121180 120925 120658 120380 120090
6084 5980 5893 5783 5797 5812 5827 5836 5845 5861 5868 5881 5895 5898 5910 5920
arbeids- wachtgeld ongeschikt 219 948 229 940 239 935 244 924 246 931 251 939 257 944 261 949 264 958 269 956 272 959 271 958 272 960 274 960 272 961 273 959
uitstroom FPU pensioen 1247 1423 1617 1924 2021 2088 2121 2150 2205 2276 2333 2372 2410 2430 2448 2471
160 171 164 365 357 416 414 639 618 612 601 594 618 649 658 664
privatisering 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
sterfte
totaal
235 247 254 263 267 274 277 280 280 279 280 279 278 278 275 274
8893 8990 9102 9503 9619 9780 9840 10115 10170 10253 10313 10355 10433 10489 10524 10561
instroom stand per 31 december 8161 123996 8316 123334 8054 122290 9521 122314 9576 122270 9680 122168 9698 122019 9932 121843 9963 121643 10023 121423 10068 121180 10098 120925 10161 120658 10212 120380 10240 120090 10258 119791
Tabel 4.2. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de totale rijksdienst in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
117482 116153 115026 113645 113338 113031 112716 112396 112080 111762 111448 111127 110809 110493 110177 109860
5546 5416 5312 5192 5190 5194 5200 5203 5208 5219 5224 5234 5245 5247 5257 5267
arbeids- wachtgeld ongeschikt 198 858 205 845 213 837 216 824 217 828 221 834 226 837 228 840 231 848 235 845 237 847 235 846 236 848 237 847 235 848 235 845
uitstroom FPU pensioen 1188 1353 1533 1824 1911 1968 1992 2014 2061 2123 2173 2204 2235 2248 2260 2276
152 161 155 350 338 394 391 605 584 576 564 557 578 606 615 619
privatisering 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
sterfte
totaal
225 236 242 251 254 259 262 264 264 262 263 261 260 260 257 256
8167 8217 8291 8657 8739 8871 8908 9155 9195 9261 9308 9338 9401 9446 9471 9498
instroom stand per 31 december 7644 116153 7792 115026 7548 113645 8924 113338 8975 113031 9073 112716 9090 112396 9310 112080 9339 111762 9395 111448 9438 111127 9466 110809 9526 110493 9574 110177 9602 109860 9619 109543
* Stand per 1 januari plus instroom minus uitstroom sommeert niet tot stand per 31 december door veranderingen van voltijd naar deeltijd (en andersom)
121
122 Tabel 4.3a. De stand van het personeel per 1 januari bij de totale rijksdienst naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 334 419 473 504 532 551 564 575 580 586 588 590 590 588 587 586
voltijd 4209 4125 4069 3997 3943 3899 3860 3825 3792 3760 3732 3704 3678 3652 3625 3600
midden deeltijd 2939 3440 3844 4157 4439 4660 4831 4965 5067 5142 5194 5227 5245 5253 5245 5229
voltijd 41087 40375 39747 38999 38427 37898 37383 36903 36427 35973 35537 35124 34739 34380 34043 33735
hoog deeltijd 1778 1928 2055 2154 2244 2314 2370 2411 2436 2451 2459 2460 2457 2446 2432 2414
voltijd 15115 14717 14369 14006 13758 13527 13313 13115 12917 12732 12554 12383 12220 12069 11924 11785
top deeltijd 1023 1265 1461 1621 1760 1873 1958 2025 2071 2105 2129 2145 2156 2162 2166 2163
voltijd 10132 9737 9373 9075 8873 8696 8538 8393 8259 8149 8056 7973 7901 7841 7789 7743
werktijd deeltijd 6074 7052 7833 8436 8975 9398 9723 9976 10154 10284 10370 10422 10448 10449 10430 10392
voltijd 70543 68954 67558 66077 65001 64020 63094 62236 61395 60614 59879 59184 58538 57942 57381 56863
laag 4543 4544 4542 4501 4475 4450 4424 4400 4372 4346 4320 4294 4268 4240 4212 4186
functieniveau midden hoog 44026 16893 43815 16645 43591 16424 43156 16160 42866 16002 42558 15841 42214 15683 41868 15526 41494 15353 41115 15183 40731 15013 40351 14843 39984 14677 39633 14515 39288 14356 38964 14199
totaal top 11155 11002 10834 10696 10633 10569 10496 10418 10330 10254 10185 10118 10057 10003 9955 9906
76617 76006 75391 74513 73976 73418 72817 72212 71549 70898 70249 69606 68986 68391 67811 67255
Tabel 4.3b. De stand van het personeel per 1 januari bij de totale rijksdienst naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 1805 1832 1846 1837 1834 1827 1818 1806 1795 1785 1772 1760 1747 1735 1722 1709
voltijd 1533 1482 1453 1411 1401 1391 1381 1369 1359 1348 1337 1326 1315 1305 1296 1286
midden deeltijd 16686 17835 18725 19351 19977 20470 20873 21194 21466 21701 21899 22069 22214 22331 22431 22509
voltijd 15514 14209 13240 12446 12107 11868 11717 11620 11580 11568 11582 11608 11637 11670 11706 11735
hoog deeltijd 3810 4116 4372 4577 4784 4961 5106 5227 5333 5422 5500 5569 5631 5688 5739 5786
voltijd 5066 4744 4468 4225 4140 4079 4037 4013 4015 4024 4045 4069 4097 4124 4152 4180
vrouwen top deeltijd voltijd 1696 2005 1854 1918 1987 1852 2111 1819 2253 1842 2386 1870 2515 1904 2637 1941 2758 1988 2866 2031 2966 2073 3059 2114 3143 2155 3220 2194 3289 2234 3354 2276
werktijd deeltijd 23997 25637 26930 27876 28848 29644 30312 30864 31352 31774 32137 32457 32735 32974 33181 33358
voltijd 24118 22353 21013 19901 19490 19208 19039 18943 18942 18971 19037 19117 19204 19293 19388 19477
laag 3338 3314 3299 3248 3235 3218 3199 3175 3154 3133 3109 3086 3062 3040 3018 2995
totaal
functieniveau midden hoog 32200 8876 32044 8860 31965 8840 31797 8802 32084 8924 32338 9040 32590 9143 32814 9240 33046 9348 33269 9446 33481 9545 33677 9638 33851 9728 34001 9812 34137 9891 34244 9966
top 3701 3772 3839 3930 4095 4256 4419 4578 4746 4897 5039 5173 5298 5414 5523 5630
48115 47990 47943 47777 48338 48852 49351 49807 50294 50745 51174 51574 51939 52267 52569 52835
123
124 Tabel 4.4a. De stand van het personeel per 1 januari bij de totale rijksdienst naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 228 286 323 344 363 376 385 393 396 400 402 403 403 402 401 400
voltijd 4209 4125 4069 3997 3943 3899 3860 3825 3792 3760 3732 3704 3678 3652 3625 3600
midden deeltijd 2302 2694 3011 3256 3477 3650 3784 3889 3969 4028 4068 4094 4108 4115 4108 4096
voltijd 41087 40375 39747 38999 38427 37898 37383 36903 36427 35973 35537 35124 34739 34380 34043 33735
hoog deeltijd 1530 1659 1768 1853 1931 1991 2039 2074 2096 2109 2116 2116 2114 2104 2092 2077
voltijd 15115 14717 14369 14006 13758 13527 13313 13115 12917 12732 12554 12383 12220 12069 11924 11785
top deeltijd 858 1061 1225 1359 1476 1571 1642 1698 1737 1765 1785 1799 1808 1813 1816 1814
voltijd 10132 9737 9373 9075 8873 8696 8538 8393 8259 8149 8056 7973 7901 7841 7789 7743
werktijd deeltijd 4918 5700 6327 6813 7247 7588 7850 8054 8197 8302 8371 8412 8433 8434 8418 8387
voltijd 70543 68954 67558 66077 65001 64020 63094 62236 61395 60614 59879 59184 58538 57942 57381 56863
laag 4437 4411 4392 4341 4306 4275 4245 4218 4188 4160 4134 4107 4081 4054 4026 4000
functieniveau midden hoog 43389 16645 43069 16376 42758 16137 42255 15859 41904 15689 41548 15518 41167 15352 40792 15189 40396 15013 40001 14841 39605 14670 39218 14499 38847 14334 38495 14173 38151 14016 37831 13862
totaal top 10990 10798 10598 10434 10349 10267 10180 10091 9996 9914 9841 9772 9709 9654 9605 9557
75461 74654 73885 72890 72248 71608 70944 70290 69592 68916 68250 67596 66971 66376 65799 65250
Tabel 4.4b. De stand van het personeel per 1 januari bij de totale rijksdienst naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het vasthoudscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 1140 1157 1166 1160 1158 1154 1148 1141 1134 1127 1119 1112 1103 1096 1088 1079
voltijd 1533 1482 1453 1411 1401 1391 1381 1369 1359 1348 1337 1326 1315 1305 1296 1286
midden deeltijd 12184 13023 13672 14130 14587 14947 15241 15475 15674 15845 15990 16114 16220 16305 16378 16435
voltijd 15514 14209 13240 12446 12107 11868 11717 11620 11580 11568 11582 11608 11637 11670 11706 11735
hoog deeltijd 3134 3386 3596 3765 3935 4081 4200 4300 4387 4460 4524 4581 4632 4679 4721 4759
voltijd 5066 4744 4468 4225 4140 4079 4037 4013 4015 4024 4045 4069 4097 4124 4152 4180
vrouwen top deeltijd voltijd 1446 2005 1580 1918 1694 1852 1799 1819 1920 1842 2034 1870 2144 1904 2248 1941 2351 1988 2443 2031 2528 2073 2607 2114 2679 2155 2745 2194 2803 2234 2859 2276
werktijd deeltijd 17903 19146 20128 20854 21600 22215 22733 23163 23545 23876 24161 24414 24634 24825 24990 25133
voltijd 24118 22353 21013 19901 19490 19208 19039 18943 18942 18971 19037 19117 19204 19293 19388 19477
laag 2673 2639 2619 2571 2559 2545 2529 2510 2493 2475 2456 2438 2418 2401 2384 2365
totaal
functieniveau midden hoog 27698 8200 27232 8130 26912 8064 26576 7990 26694 8075 26815 8160 26958 8237 27095 8313 27254 8402 27413 8484 27572 8569 27722 8650 27857 8729 27975 8803 28084 8873 28170 8939
top 3451 3498 3546 3618 3762 3904 4048 4189 4339 4474 4601 4721 4834 4939 5037 5135
42021 41499 41141 40755 41090 41423 41772 42106 42487 42847 43198 43531 43838 44118 44378 44610
125
126
Figuur 4.5. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de totale rijksdienst per 1 januari in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario 65
mannen
Figuur 4.6. Het percentage vrouwen, deeltijdfuncties en 55 jaar en ouder bij de totale rijksdienst in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario (in personen)
vrouwen
60
%
60 50 55 50
40
45 30
40 35
20
30 25
10
20 15 2004
2009
2014
2019
0 2004
2007
2010 % vrouwen
2013
2016
% deeltijd
% 55+
2019
Figuur 4.7. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de totale rijksdienst naar functieniveau en deeltijd/voltijd op 1 januari 2004 65
mannen
vrouwen
Figuur 4.8. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de totale rijksdienst naar functieniveau en deeltijd/ voltijd op 1 januari 2019 volgens het afslankscenario 65
60
60
55
55
50
50
45
45
40
40
35
35
30
30
25
25
20
20
15
mannen
vrouwen
15 laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
127
128
Tabel 4.5. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de totale rijksdienst in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
124732 124580 123988 123096 122058 120958 119813 118631 117424 116193 114954 113706 112445 111185 109914 108643
6070 6007 5942 5855 5799 5743 5696 5644 5604 5558 5516 5481 5439 5399 5360 5322
arbeids- wachtgeld ongeschikt 218 944 229 945 239 944 242 932 244 930 248 927 251 923 253 917 256 911 257 910 260 901 259 893 258 887 256 880 254 875 251 864
uitstroom FPU pensioen 1246 1424 1611 1912 1999 2056 2079 2098 2138 2197 2238 2265 2284 2294 2297 2298
160 171 163 362 351 410 405 623 596 591 578 568 584 610 621 623
privatisering 0 503 439 439 439 442 444 444 445 442 445 446 445 446 446 444
sterfte
totaal
235 247 256 262 267 268 271 269 267 268 267 265 261 257 254 249
8873 9526 9594 10004 10029 10094 10069 10248 10217 10223 10205 10177 10158 10142 10107 10051
instroom stand per 31 december 8722 124580 8933 123988 8693 123096 8970 122058 8927 120958 8946 119813 8885 118631 9040 117424 8992 116193 8980 114954 8952 113706 8908 112445 8902 111185 8879 109914 8841 108643 8783 107374
Tabel 4.6. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de totale rijksdienst in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
117482 116737 115708 114488 113193 111905 110624 109350 108085 106821 105572 104332 103094 101872 100651 99440
5535 5447 5365 5267 5202 5142 5091 5039 5000 4956 4916 4883 4845 4809 4774 4739
arbeids- wachtgeld ongeschikt 197 855 205 851 213 847 215 834 216 830 219 825 221 820 222 814 224 808 225 806 226 797 225 790 224 784 222 777 220 773 217 763
uitstroom FPU pensioen 1187 1354 1528 1814 1891 1939 1954 1967 2000 2051 2086 2106 2120 2124 2122 2119
152 161 154 347 333 389 383 590 564 557 543 533 547 570 580 581
privatisering 0 471 409 407 406 408 409 408 409 406 408 408 407 408 407 405
sterfte
totaal
225 236 244 250 253 254 256 254 252 252 251 249 245 241 238 233
8152 8726 8758 9134 9131 9176 9134 9294 9256 9252 9228 9194 9171 9150 9113 9057
instroom stand per 31 december 8211 116737 8412 115708 8183 114488 8440 113193 8399 111905 8418 110624 8360 109350 8507 108085 8461 106821 8450 105572 8424 104332 8384 103094 8378 101872 8358 100651 8323 99440 8269 98240
* Stand per 1 januari plus instroom minus uitstroom sommeert niet tot stand per 31 december door veranderingen van voltijd naar deeltijd (en andersom)
129
130 Tabel 4.7a. De stand van het personeel per 1 januari bij de totale rijksdienst naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 334 414 462 494 514 527 536 543 545 547 547 546 544 541 536 532
voltijd 4209 4159 4114 4068 4006 3951 3899 3851 3803 3755 3712 3668 3625 3582 3540 3498
midden deeltijd 2939 3440 3832 4141 4383 4563 4696 4791 4853 4887 4901 4894 4875 4842 4795 4742
voltijd 41087 40572 39954 39260 38428 37639 36864 36122 35390 34680 33990 33325 32692 32085 31502 30949
hoog deeltijd 1778 1932 2058 2159 2235 2292 2333 2359 2370 2370 2362 2350 2330 2306 2277 2245
voltijd 15115 14781 14445 14111 13774 13457 13159 12878 12600 12335 12078 11831 11591 11364 11144 10930
top deeltijd 1023 1264 1456 1606 1724 1814 1874 1916 1934 1941 1939 1928 1914 1893 1871 1842
voltijd 10132 9788 9441 9108 8791 8502 8236 7988 7754 7544 7355 7179 7015 6865 6726 6593
werktijd deeltijd 6074 7050 7808 8400 8856 9196 9439 9609 9702 9745 9749 9718 9663 9582 9479 9361
voltijd 70543 69300 67954 66547 64999 63549 62158 60839 59547 58314 57135 56003 54923 53896 52912 51970
laag 4543 4573 4576 4562 4520 4478 4435 4394 4348 4302 4259 4214 4169 4123 4076 4030
functieniveau midden hoog 44026 16893 44012 16713 43786 16503 43401 16270 42811 16009 42202 15749 41560 15492 40913 15237 40243 14970 39567 14705 38891 14440 38219 14181 37567 13921 36927 13670 36297 13421 35691 13175
totaal top 11155 11052 10897 10714 10515 10316 10110 9904 9688 9485 9294 9107 8929 8758 8597 8435
76617 76350 75762 74947 73855 72745 71597 70448 69249 68059 66884 65721 64586 63478 62391 61331
Tabel 4.7b. De stand van het personeel per 1 januari bij de totale rijksdienst naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 1805 1803 1786 1767 1749 1731 1711 1690 1670 1652 1632 1611 1591 1572 1552 1532
voltijd 1533 1505 1488 1463 1441 1417 1395 1373 1353 1332 1311 1292 1271 1253 1235 1217
midden deeltijd 16686 17869 18722 19337 19810 20142 20375 20520 20609 20655 20661 20638 20585 20506 20407 20287
voltijd 15514 14341 13437 12721 12212 11816 11519 11286 11116 10981 10878 10793 10714 10643 10576 10508
hoog deeltijd 3810 4126 4379 4589 4769 4916 5031 5119 5189 5241 5279 5307 5326 5337 5342 5344
voltijd 5066 4791 4543 4333 4193 4078 3987 3915 3870 3835 3814 3798 3786 3778 3772 3766
vrouwen top deeltijd voltijd 1696 2005 1856 1939 1988 1883 2101 1838 2207 1822 2301 1812 2389 1809 2466 1814 2539 1829 2599 1839 2648 1847 2690 1856 2722 1864 2747 1871 2762 1877 2774 1884
werktijd deeltijd 23997 25654 26875 27794 28535 29090 29506 29795 30007 30147 30220 30246 30224 30162 30063 29937
voltijd 24118 22576 21351 20355 19668 19123 18710 18388 18168 17987 17850 17739 17635 17545 17460 17375
laag 3338 3308 3274 3230 3190 3148 3106 3063 3023 2984 2943 2903 2862 2825 2787 2749
totaal
functieniveau midden hoog 32200 8876 32210 8917 32159 8922 32058 8922 32022 8962 31958 8994 31894 9018 31806 9034 31725 9059 31636 9076 31539 9093 31431 9105 31299 9112 31149 9115 30983 9114 30795 9110
top 3701 3795 3871 3939 4029 4113 4198 4280 4368 4438 4495 4546 4586 4618 4639 4658
48115 48230 48226 48149 48203 48213 48216 48183 48175 48134 48070 47985 47859 47707 47523 47312
131
132 Tabel 4.8a. De stand van het personeel per 1 januari bij de totale rijksdienst naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 228 283 316 337 351 360 366 371 372 374 374 373 372 369 366 363
voltijd 4209 4159 4114 4068 4006 3951 3899 3851 3803 3755 3712 3668 3625 3582 3540 3498
midden deeltijd 2302 2694 3001 3244 3433 3574 3678 3753 3801 3828 3839 3833 3818 3793 3756 3714
voltijd 41087 40572 39954 39260 38428 37639 36864 36122 35390 34680 33990 33325 32692 32085 31502 30949
hoog deeltijd 1530 1662 1771 1857 1923 1972 2007 2030 2039 2039 2032 2022 2005 1984 1959 1931
voltijd 15115 14781 14445 14111 13774 13457 13159 12878 12600 12335 12078 11831 11591 11364 11144 10930
top deeltijd 858 1060 1221 1347 1446 1521 1572 1607 1622 1628 1626 1617 1605 1588 1569 1545
voltijd 10132 9788 9441 9108 8791 8502 8236 7988 7754 7544 7355 7179 7015 6865 6726 6593
werktijd deeltijd 4918 5699 6309 6785 7153 7427 7623 7760 7834 7868 7871 7845 7800 7734 7650 7554
voltijd 70543 69300 67954 66547 64999 63549 62158 60839 59547 58314 57135 56003 54923 53896 52912 51970
laag 4437 4442 4430 4405 4357 4311 4265 4222 4175 4129 4086 4041 3997 3951 3906 3861
functieniveau midden hoog 43389 16645 43266 16443 42955 16216 42504 15968 41861 15697 41213 15429 40542 15166 39875 14908 39191 14639 38508 14374 37829 14110 37158 13853 36510 13596 35878 13348 35258 13103 34663 12861
totaal top 10990 10848 10662 10455 10237 10023 9808 9595 9376 9172 8981 8796 8620 8453 8295 8138
75461 74999 74263 73332 72152 70976 69781 68599 67381 66182 65006 63848 62723 61630 60562 59524
Tabel 4.8b. De stand van het personeel per 1 januari bij de totale rijksdienst naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het afslankscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 1140 1139 1128 1116 1105 1093 1081 1067 1055 1043 1031 1017 1005 993 980 968
voltijd 1533 1505 1488 1463 1441 1417 1395 1373 1353 1332 1311 1292 1271 1253 1235 1217
midden deeltijd 12184 13047 13670 14119 14465 14707 14877 14983 15048 15082 15086 15069 15031 14973 14901 14813
voltijd 15514 14341 13437 12721 12212 11816 11519 11286 11116 10981 10878 10793 10714 10643 10576 10508
hoog deeltijd 3134 3394 3602 3775 3923 4044 4138 4211 4268 4311 4342 4365 4381 4390 4394 4396
voltijd 5066 4791 4543 4333 4193 4078 3987 3915 3870 3835 3814 3798 3786 3778 3772 3766
vrouwen top deeltijd voltijd 1446 2005 1582 1939 1694 1883 1791 1838 1881 1822 1961 1812 2036 1809 2102 1814 2164 1829 2215 1839 2257 1847 2293 1856 2320 1864 2341 1871 2354 1877 2364 1884
werktijd deeltijd 17903 19162 20095 20801 21373 21805 22133 22363 22535 22651 22716 22745 22737 22697 22629 22541
voltijd 24118 22576 21351 20355 19668 19123 18710 18388 18168 17987 17850 17739 17635 17545 17460 17375
laag 2673 2644 2616 2579 2546 2510 2476 2440 2408 2375 2342 2309 2276 2246 2215 2185
totaal
functieniveau midden hoog 27698 8200 27388 8185 27107 8145 26840 8108 26677 8116 26523 8122 26396 8125 26269 8126 26164 8138 26063 8146 25964 8156 25862 8163 25745 8167 25616 8168 25477 8166 25321 8162
top 3451 3521 3577 3629 3703 3773 3845 3916 3993 4054 4104 4149 4184 4212 4231 4248
42021 41738 41446 41156 41041 40928 40843 40751 40703 40638 40566 40484 40372 40242 40089 39916
133
134
Figuur 4.9. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de totale rijksdienst per 1 januari in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario 65
mannen
Figuur 4.10. Het percentage vrouwen, deeltijdfuncties en 55 jaar en ouder bij de totale rijksdienst in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario (in personen)
vrouwen
60
%
60 50 55 50
40
45 30
40 35
20
30 25
10
20 15 2004
2009
2014
2019
0 2004
2007
2010 % vrouwen
2013
2016
% deeltijd
% 55+
2019
Figuur 4.11. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de totale rijksdienst naar functieniveau en deeltijd/voltijd op 1 januari 2004 65
mannen
vrouwen
Figuur 4.12. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de totale rijksdienst naar functieniveau en deeltijd/ voltijd op 1 januari 2019 volgens het krimpscenario 65
60
60
55
55
50
50
45
45
40
40
35
35
30
30
25
25
20
20
15
mannen
vrouwen
15 laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
135
136
Tabel 4.9. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de totale rijksdienst in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
124732 125920 121336 116630 112601 108430 104151 99764 95268 90634 85836 81033 76151 71208 66198 61121
7500 7486 7258 7014 6862 6691 6515 6308 6097 5871 5669 5453 5211 4954 4689 4410
arbeids- wachtgeld ongeschikt 218 935 231 945 228 924 221 896 216 876 206 850 200 823 193 790 188 758 175 725 167 693 154 658 143 621 136 573 126 531 111 488
uitstroom FPU pensioen 1242 1420 1526 1717 1711 1673 1605 1529 1469 1418 1343 1262 1176 1077 987 887
158 169 155 317 291 312 294 422 384 354 327 299 286 270 245 224
privatisering 0 6134 6159 6173 6189 6199 6211 6211 6220 6229 6234 6248 6258 6263 6266 0
sterfte
totaal
234 247 245 240 232 226 214 205 194 177 167 156 145 133 122 108
10287 16632 16495 16578 16377 16157 15862 15658 15310 14949 14600 14230 13840 13406 12966 6228
instroom stand per 31 december 11478 125920 12040 121336 11788 116630 12547 112601 12213 108430 11884 104151 11477 99764 11158 95268 10677 90634 10154 85836 9801 81033 9357 76151 8892 71208 8405 66198 7890 61121 7486 62368
Tabel 4.10. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de totale rijksdienst in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
117482 118040 113297 108566 104559 100489 96369 92189 87936 83581 79096 74568 70013 65430 60805 56132
6841 6792 6560 6323 6176 6016 5855 5669 5479 5278 5099 4900 4683 4455 4220 3974
arbeids- wachtgeld ongeschikt 197 846 207 850 203 828 196 801 191 782 181 758 176 733 169 703 164 674 152 644 145 616 133 583 123 549 117 506 108 469 95 432
uitstroom FPU pensioen 1184 1351 1447 1628 1617 1576 1506 1431 1371 1320 1247 1168 1086 991 906 813
150 160 146 304 276 295 277 399 363 333 307 280 267 251 228 208
privatisering 0 5737 5739 5735 5737 5735 5738 5729 5731 5734 5734 5736 5738 5736 5735 0
sterfte
totaal
225 236 234 228 220 214 202 193 183 167 157 146 136 125 114 101
9443 15333 15157 15216 14999 14776 14487 14293 13965 13628 13305 12946 12581 12182 11781 5623
instroom stand per 31 december 10781 118040 11273 113297 11030 108566 11739 104559 11421 100489 11107 96369 10721 92189 10418 87936 9962 83581 9467 79096 9087 74568 8684 70013 8262 65430 7819 60805 7349 56132 6979 57257
* Stand per 1 januari plus instroom minus uitstroom sommeert niet tot stand per 31 december door veranderingen van voltijd naar deeltijd (en andersom)
137
138 Tabel 4.11a. De stand van het personeel per 1 januari bij de totale rijksdienst naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 334 427 475 493 501 496 487 473 456 436 414 381 350 321 293 264
voltijd 4209 4121 3869 3630 3414 3209 3006 2807 2603 2392 2174 1928 1731 1554 1385 1218
midden deeltijd 2939 3443 3687 3811 3866 3843 3763 3642 3487 3304 3096 2879 2655 2424 2190 1954
voltijd 41087 40409 38097 35812 33663 31592 29565 27589 25633 23698 21762 19855 17979 16141 14339 12563
hoog deeltijd 1778 1932 1987 2014 2024 2015 1990 1951 1900 1840 1773 1706 1638 1568 1498 1428
voltijd 15115 14690 13948 13247 12645 12067 11516 10985 10462 9955 9455 8959 8471 7996 7528 7067
top deeltijd 1023 1370 1551 1673 1759 1806 1819 1808 1773 1725 1666 1603 1536 1468 1402 1334
voltijd 10132 10705 10046 9441 8941 8482 8055 7653 7273 6918 6585 6263 5959 5671 5398 5133
werktijd deeltijd 6074 7172 7700 7991 8150 8160 8059 7874 7616 7305 6949 6569 6179 5781 5383 4980
voltijd 70543 69925 65960 62130 58663 55350 52142 49034 45971 42963 39976 37005 34140 31362 28650 25981
laag 4543 4548 4344 4123 3915 3705 3493 3280 3059 2828 2588 2309 2081 1875 1678 1482
functieniveau midden hoog 44026 16893 43852 16622 41784 15935 39623 15261 37529 14669 35435 14082 33328 13506 31231 12936 29120 12362 27002 11795 24858 11228 22734 10665 20634 10109 18565 9564 16529 9026 14517 8495
totaal top 11155 12075 11597 11114 10700 10288 9874 9461 9046 8643 8251 7866 7495 7139 6800 6467
76617 77097 73660 70121 66813 63510 60201 56908 53587 50268 46925 43574 40319 37143 34033 30961
Tabel 4.11b. De stand van het personeel per 1 januari bij de totale rijksdienst naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 1805 1810 1726 1641 1570 1497 1423 1347 1265 1177 1082 1162 1122 1045 948 844
voltijd 1533 1507 1452 1385 1332 1273 1213 1153 1103 1061 1029 912 822 735 648 563
midden deeltijd 16686 17829 18005 17910 17732 17410 16988 16481 15916 15290 14601 13852 13096 12287 11427 10518
voltijd 15514 14330 13251 12446 11970 11549 11164 10784 10395 9981 9535 9119 8667 8194 7697 7175
hoog deeltijd 3810 4122 4233 4300 4353 4369 4352 4309 4248 4167 4071 3962 3841 3712 3573 3427
voltijd 5066 4904 4683 4506 4453 4408 4371 4334 4305 4267 4220 4155 4083 4004 3919 3824
vrouwen top deeltijd voltijd 1696 2005 2019 2302 2145 2181 2237 2084 2328 2050 2392 2022 2439 2000 2466 1982 2479 1970 2471 1952 2445 1928 2401 1896 2345 1856 2276 1812 2193 1760 2102 1707
werktijd deeltijd 23997 25780 26109 26088 25983 25668 25202 24603 23908 23105 22199 21377 20404 19320 18141 16891
voltijd 24118 23043 21567 20421 19805 19252 18748 18253 17773 17261 16712 16082 15428 14745 14024 13269
laag 3338 3317 3178 3026 2902 2770 2636 2500 2368 2238 2111 2074 1944 1780 1596 1407
totaal
functieniveau midden hoog 32200 8876 32159 9026 31256 8916 30356 8806 29702 8806 28959 8777 28152 8723 27265 8643 26311 8553 25271 8434 24136 8291 22971 8117 21763 7924 20481 7716 19124 7492 17693 7251
top 3701 4321 4326 4321 4378 4414 4439 4448 4449 4423 4373 4297 4201 4088 3953 3809
48115 48823 47676 46509 45788 44920 43950 42856 41681 40366 38911 37459 35832 34065 32165 30160
139
140 Tabel 4.12a. De stand van het personeel per 1 januari bij de totale rijksdienst naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 228 292 324 337 342 339 333 323 311 298 283 260 239 219 200 180
voltijd 4209 4121 3869 3630 3414 3209 3006 2807 2603 2392 2174 1928 1731 1554 1385 1218
midden deeltijd 2302 2697 2888 2985 3028 3010 2947 2853 2731 2588 2425 2255 2080 1899 1715 1531
voltijd 41087 40409 38097 35812 33663 31592 29565 27589 25633 23698 21762 19855 17979 16141 14339 12563
hoog deeltijd 1530 1662 1709 1733 1741 1734 1712 1679 1635 1583 1525 1468 1409 1349 1289 1229
voltijd 15115 14690 13948 13247 12645 12067 11516 10985 10462 9955 9455 8959 8471 7996 7528 7067
top deeltijd 858 1149 1301 1403 1475 1515 1525 1516 1487 1447 1397 1344 1288 1231 1176 1119
voltijd 10132 10705 10046 9441 8941 8482 8055 7653 7273 6918 6585 6263 5959 5671 5398 5133
werktijd deeltijd 4918 5799 6222 6457 6587 6597 6518 6370 6164 5915 5630 5327 5016 4698 4380 4058
voltijd 70543 69925 65960 62130 58663 55350 52142 49034 45971 42963 39976 37005 34140 31362 28650 25981
laag 4437 4413 4193 3967 3756 3548 3339 3130 2914 2690 2457 2188 1970 1773 1585 1398
functieniveau midden hoog 43389 16645 43106 16352 40985 15657 38797 14980 36691 14386 34602 13801 32512 13228 30442 12664 28364 12097 26286 11538 24187 10980 22110 10427 20059 9880 18040 9345 16054 8817 14094 8296
totaal top 10990 11854 11347 10844 10416 9997 9580 9169 8760 8365 7982 7607 7247 6902 6574 6252
75461 75724 72182 68587 65250 61947 58660 55404 52135 48878 45606 42332 39156 36060 33030 30039
Tabel 4.12b. De stand van het personeel per 1 januari bij de totale rijksdienst naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het krimpscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 1140 1143 1090 1036 992 945 899 851 799 743 683 734 709 660 599 533
voltijd 1533 1507 1452 1385 1332 1273 1213 1153 1103 1061 1029 912 822 735 648 563
midden deeltijd 12184 13018 13147 13077 12947 12712 12404 12034 11621 11164 10661 10114 9562 8972 8344 7680
voltijd 15514 14330 13251 12446 11970 11549 11164 10784 10395 9981 9535 9119 8667 8194 7697 7175
hoog deeltijd 3134 3391 3482 3537 3581 3594 3580 3544 3494 3428 3349 3259 3159 3053 2939 2819
voltijd 5066 4904 4683 4506 4453 4408 4371 4334 4305 4267 4220 4155 4083 4004 3919 3824
vrouwen top deeltijd voltijd 1446 2005 1721 2302 1828 2181 1907 2084 1984 2050 2039 2022 2079 2000 2102 1982 2113 1970 2106 1952 2084 1928 2047 1896 1999 1856 1940 1812 1869 1760 1792 1707
werktijd deeltijd 17903 19273 19547 19558 19504 19290 18962 18531 18028 17442 16777 16154 15429 14625 13751 12824
voltijd 24118 23043 21567 20421 19805 19252 18748 18253 17773 17261 16712 16082 15428 14745 14024 13269
laag 2673 2650 2542 2421 2324 2218 2112 2004 1902 1804 1712 1646 1531 1395 1247 1096
totaal
functieniveau midden hoog 27698 8200 27348 8295 26398 8165 25523 8043 24917 8034 24261 8002 23568 7951 22818 7878 22016 7799 21145 7695 20196 7569 19233 7414 18229 7242 17166 7057 16041 6858 14855 6643
top 3451 4023 4009 3991 4034 4061 4079 4084 4083 4058 4012 3943 3855 3752 3629 3499
42021 42316 41114 39979 39309 38542 37710 36784 35801 34703 33489 32236 30857 29370 27775 26093
141
142
Figuur 4.13. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de totale rijksdienst per 1 januari in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario 65
mannen
Figuur 4.14. Het percentage vrouwen, deeltijdfuncties en 55 jaar en ouder bij de totale rijksdienst in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario (in personen)
vrouwen
60
%
60 50 55 50
40
45 30
40 35
20
30 25
10
20 15 2004
2009
2014
2019
0 2004
2007
2010 % vrouwen
2013
2016
% deeltijd
% 55+
2019
Figuur 4.15. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de totale rijksdienst naar functieniveau en deeltijd/voltijd op 1 januari 2004 65
mannen
vrouwen
Figuur 4.16. De leeftijdsopbouw van het personeel bij de totale rijksdienst naar functieniveau en deeltijd/ voltijd op 1 januari 2019 volgens het impulsscenario 65
60
60
55
55
50
50
45
45
40
40
35
35
30
30
25
25
20
20
15
mannen
vrouwen
15 laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
laag/deeltijd hoog/deeltijd
laag/voltijd hoog/voltijd
midden/deeltijd top/deeltijd
midden/voltijd top/voltijd
143
144
Tabel 4.13. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de totale rijksdienst in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
124732 124717 124768 124811 126295 127729 129113 130473 131806 132741 133665 134576 135474 136365 137252 138127
6084 6038 6004 5966 6078 6176 6280 6376 6474 6554 6636 6708 6784 6862 6935 6999
arbeids- wachtgeld ongeschikt 219 948 231 947 242 955 245 953 251 981 255 1001 264 1021 272 1036 282 1056 286 1071 292 1081 292 1090 294 1101 297 1117 301 1122 302 1130
uitstroom FPU pensioen 1247 1425 1623 1935 2045 2123 2169 2209 2281 2357 2421 2467 2522 2557 2586 2617
160 171 167 368 360 430 428 653 631 631 628 618 640 671 691 693
privatisering 0 0 -376 -378 -377 -380 -382 -380 0 0 0 0 0 0 0 0
sterfte
totaal
235 247 258 264 273 279 285 290 292 291 293 294 297 298 299 299
8893 9059 8873 9353 9611 9884 10065 10456 11016 11190 11351 11469 11638 11802 11934 12040
instroom stand per 31 december 8883 124717 9104 124768 8900 124811 10841 126295 11040 127729 11280 129113 11425 130473 11793 131806 11951 132741 12110 133665 12254 134576 12375 135474 12530 136365 12681 137252 12810 138127 12919 139005
Tabel 4.14. De stand van het personeel, de uitstroom naar bestemming en de instroom bij de totale rijksdienst in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
stand per 1 januari
ontslag
117482 116834 116378 116011 117066 118131 119191 120262 121333 122055 122784 123516 124248 124985 125730 126472
5546 5469 5413 5359 5446 5524 5611 5692 5777 5846 5916 5979 6045 6114 6178 6235
arbeids- wachtgeld ongeschikt 198 858 207 852 215 855 217 850 222 873 225 889 232 906 238 919 246 936 249 948 254 956 253 964 255 973 257 986 260 990 261 997
uitstroom FPU pensioen 1188 1355 1538 1835 1933 2001 2037 2069 2131 2198 2253 2290 2336 2364 2385 2408
152 161 158 353 341 407 404 618 596 594 589 580 598 627 645 646
privatisering 0 0 -353 -354 -352 -354 -355 -353 0 0 0 0 0 0 0 0
sterfte
totaal
225 236 246 252 259 264 269 273 275 274 275 276 278 279 280 279
8167 8281 8073 8511 8722 8957 9104 9457 9961 10107 10243 10341 10485 10626 10739 10826
instroom stand per 31 december 8323 116834 8531 116378 8339 116011 10159 117066 10344 118131 10568 119191 10704 120262 11049 121333 11195 122055 11343 122784 11477 123516 11590 124248 11735 124985 11876 125730 11997 126472 12099 127225
* Stand per 1 januari plus instroom minus uitstroom sommeert niet tot stand per 31 december door veranderingen van voltijd naar deeltijd (en andersom)
145
146 Tabel 4.15a. De stand van het personeel per 1 januari bij de totale rijksdienst naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 334 424 483 523 563 591 614 636 653 665 676 685 693 701 708 713
voltijd 4209 4145 4109 4097 4113 4141 4175 4213 4254 4271 4293 4316 4340 4363 4389 4414
midden deeltijd 2939 3462 3887 4241 4577 4854 5084 5280 5446 5565 5663 5743 5810 5865 5905 5939
voltijd 41087 40552 40102 39705 39580 39502 39439 39415 39396 39251 39126 39027 38958 38915 38896 38907
hoog deeltijd 1778 1935 2073 2189 2299 2393 2472 2539 2590 2627 2656 2681 2701 2713 2725 2731
voltijd 15115 14788 14510 14253 14147 14058 13985 13929 13873 13805 13743 13690 13643 13609 13582 13561
top deeltijd 1023 1274 1478 1644 1796 1919 2017 2096 2154 2193 2224 2247 2264 2277 2286 2291
voltijd 10132 9794 9484 9207 9050 8918 8802 8703 8611 8525 8455 8396 8349 8314 8288 8268
werktijd deeltijd 6074 7095 7921 8597 9235 9757 10187 10551 10843 11050 11219 11356 11468 11556 11624 11674
voltijd 70543 69279 68205 67262 66890 66619 66401 66260 66134 65852 65617 65429 65290 65201 65155 65150
laag 4543 4569 4592 4620 4676 4732 4789 4849 4907 4936 4969 5001 5033 5064 5097 5127
functieniveau midden hoog 44026 16893 44014 16723 43989 16583 43946 16442 44157 16446 44356 16451 44523 16457 44695 16468 44842 16463 44816 16432 44789 16399 44770 16371 44768 16344 44780 16322 44801 16307 44846 16292
totaal top 11155 11068 10962 10851 10846 10837 10819 10799 10765 10718 10679 10643 10613 10591 10574 10559
76617 76374 76126 75859 76125 76376 76588 76811 76977 76902 76836 76785 76758 76757 76779 76824
Tabel 4.15b. De stand van het personeel per 1 januari bij de totale rijksdienst naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario (in personen) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 1805 1839 1859 1871 1893 1912 1931 1950 1970 1980 1991 2001 2012 2022 2032 2042
voltijd 1533 1497 1482 1470 1494 1517 1539 1557 1576 1588 1599 1609 1619 1630 1641 1651
midden deeltijd 16686 17921 18903 19682 20520 21243 21889 22465 23004 23458 23882 24284 24659 25013 25349 25666
voltijd 15514 14340 13492 12856 12737 12706 12750 12837 12973 13105 13256 13416 13575 13736 13899 14054
hoog deeltijd 3810 4136 4414 4655 4912 5145 5351 5536 5707 5858 6000 6134 6263 6388 6509 6626
voltijd 5066 4802 4579 4395 4391 4406 4439 4487 4557 4628 4710 4792 4877 4960 5044 5127
vrouwen top deeltijd voltijd 1696 2005 1867 1941 2017 1896 2157 1866 2318 1905 2474 1950 2627 1999 2774 2056 2921 2121 3046 2176 3162 2229 3272 2283 3374 2337 3470 2389 3558 2441 3642 2495
werktijd deeltijd 23997 25763 27193 28365 29643 30774 31798 32725 33602 34342 35035 35691 36308 36893 37448 37976
voltijd 24118 22580 21449 20587 20527 20579 20727 20937 21227 21497 21794 22100 22408 22715 23025 23327
laag 3338 3336 3341 3341 3387 3429 3470 3507 3546 3568 3590 3610 3631 3652 3673 3693
totaal
functieniveau midden hoog 32200 8876 32261 8938 32395 8993 32538 9050 33257 9303 33949 9551 34639 9790 35302 10023 35977 10264 36563 10486 37138 10710 37700 10926 38234 11140 38749 11348 39248 11553 39720 11753
top 3701 3808 3913 4023 4223 4424 4626 4830 5042 5222 5391 5555 5711 5859 5999 6137
48115 48343 48642 48952 50170 51353 52525 53662 54829 55839 56829 57791 58716 59608 60473 61303
147
148 Tabel 4.16a. De stand van het personeel per 1 januari bij de totale rijksdienst naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
mannen laag deeltijd 228 290 330 357 384 404 419 434 446 454 462 468 473 479 484 487
voltijd 4209 4145 4109 4097 4113 4141 4175 4213 4254 4271 4293 4316 4340 4363 4389 4414
midden deeltijd 2302 2712 3045 3322 3585 3802 3982 4136 4266 4359 4436 4498 4551 4594 4625 4652
voltijd 41087 40552 40102 39705 39580 39502 39439 39415 39396 39251 39126 39027 38958 38915 38896 38907
hoog deeltijd 1530 1665 1783 1883 1978 2059 2127 2184 2228 2260 2285 2307 2324 2334 2344 2350
voltijd 15115 14788 14510 14253 14147 14058 13985 13929 13873 13805 13743 13690 13643 13609 13582 13561
top deeltijd 858 1068 1239 1379 1506 1609 1692 1758 1806 1839 1865 1884 1899 1910 1917 1921
voltijd 10132 9794 9484 9207 9050 8918 8802 8703 8611 8525 8455 8396 8349 8314 8288 8268
werktijd deeltijd 4918 5734 6397 6941 7454 7874 8220 8512 8746 8912 9047 9157 9246 9316 9370 9410
voltijd 70543 69279 68205 67262 66890 66619 66401 66260 66134 65852 65617 65429 65290 65201 65155 65150
laag 4437 4435 4439 4454 4497 4545 4594 4647 4700 4725 4755 4784 4813 4842 4873 4901
functieniveau midden hoog 43389 16645 43264 16453 43147 16293 43027 16136 43165 16125 43304 16117 43421 16112 43551 16113 43662 16101 43610 16065 43562 16028 43525 15997 43509 15967 43509 15943 43521 15926 43559 15911
totaal top 10990 10862 10723 10586 10556 10527 10494 10461 10417 10364 10320 10280 10248 10224 10205 10189
75461 75013 74602 74203 74344 74493 74621 74772 74880 74764 74664 74586 74536 74517 74525 74560
Tabel 4.16b. De stand van het personeel per 1 januari bij de totale rijksdienst naar geslacht, functieniveau en deeltijd/voltijd in de periode 2004-2019 volgens het impulsscenario (in fte's) jaar
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
laag deeltijd 1140 1161 1174 1182 1196 1208 1220 1232 1244 1251 1257 1264 1271 1277 1283 1290
voltijd 1533 1497 1482 1470 1494 1517 1539 1557 1576 1588 1599 1609 1619 1630 1641 1651
midden deeltijd 12184 13085 13802 14371 14983 15511 15983 16403 16797 17128 17438 17731 18005 18264 18509 18741
voltijd 15514 14340 13492 12856 12737 12706 12750 12837 12973 13105 13256 13416 13575 13736 13899 14054
hoog deeltijd 3134 3402 3631 3829 4040 4232 4402 4554 4694 4819 4935 5046 5152 5255 5354 5450
voltijd 5066 4802 4579 4395 4391 4406 4439 4487 4557 4628 4710 4792 4877 4960 5044 5127
vrouwen top deeltijd voltijd 1446 2005 1591 1941 1719 1896 1839 1866 1976 1905 2109 1950 2239 1999 2364 2056 2490 2121 2596 2176 2695 2229 2789 2283 2876 2337 2958 2389 3033 2441 3104 2495
werktijd deeltijd 17903 19240 20327 21221 22195 23059 23843 24553 25225 25794 26326 26830 27304 27753 28179 28585
voltijd 24118 22580 21449 20587 20527 20579 20727 20937 21227 21497 21794 22100 22408 22715 23025 23327
laag 2673 2658 2656 2652 2690 2725 2759 2789 2820 2839 2856 2873 2890 2907 2924 2941
totaal
functieniveau midden hoog 27698 8200 27425 8204 27294 8210 27227 8224 27720 8431 28217 8638 28733 8841 29240 9041 29770 9251 30233 9447 30694 9645 31147 9838 31580 10029 32000 10215 32408 10398 32795 10577
top 3451 3532 3615 3705 3881 4059 4238 4420 4611 4772 4924 5072 5213 5347 5474 5599
42021 41820 41776 41808 42722 43638 44570 45490 46452 47291 48120 48930 49712 50468 51204 51912
149
151
Literatuur Ekamper, P., K. Henkens, en E. van Imhoff (1998), Personeelsbeleid en veroudering vanuit een demografisch perspectief. M&O, Tijdschrift voor Management en Organisatie (52) 1: 29-46. Ekamper, P. (2003), De ontwikkeling van de personeelsomvang bij de rijksoverheid in de periode 2003-2018; een geactualiseerde verkenning, Den Haag: NIDI. Ekamper, P. en E. van Imhoff (2000), Ageing Employment In The European Union; a Dynamic Demographic Modeling Approach, Paper prepared for the Expert Meeting on "The Future of Elderly Workers", Den Haag, 7-8 september 2000. Rijksgebouwendienst (1999), Ontwikkeling van de vraag naar Rijkshuisvesting. Een samenvatting van de Memories van Toelichting bij de Rijksbegroting 2000, Den Haag: Ministerie van Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening en Milieubeheer, Rijksgebouwendienst, Directie Huisvestingsbeleid. Smith, D.P. (1992), Formal demography, New York: Plenum Press.
152
153
Bijlage 1: Indeling van overheidsdiensten Tabel B1.1.De belangrijkste dienstonderdelen van de rijksoverheid naar departement, type lokatie (kernministeries, overige kantoorlokatie en overige specifieke lokatie) en omvang in aantal fte's per 1 januari 2004 departement naam AZ Rijksvoorlichtingsdienst waarvan Dienst Publiek en Communicatie Postbus 51 Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid BZK Basisadministratie Persoonsgegevens en Reisdocumenten Centrale Archief Selectiedienst Dienst Informatievoorziening Overheidspersoneel Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst Korps Landelijke Politiediensten Informatie en Communicatie Technologie Organisatie BuZa Centrum tot Bevordering van de Import uit Ontwikkelingslanden EZ Directoraat-Generaal Telecommunicatie en Post Bureau voor de Industriële Eigendom Agentschap Telecom Centraal Bureau voor de Statistiek Centraal Planbureau EVD Nederlandse Mededingingsautoriteit waarvan Dienst uitvoering en toezicht Energie SENTER Staatstoezicht op de Mijnen Nederlandse Organisatie voor Energie en Milieu Financiën Agentschap Facilitair Salarisbedrijf Belastingdienst waarvan DG Belastingdienst Fiscale Inlichtingen- en Opsporingsdienst Economische Controledienst Douane Dienst Domeinen waarvan Dienst Domeinen Roerende Zaken Justitie Wetenschappelijk Onderzoek- en Documentatiecentrm Directie Bestuurszaken Immigratie- en Naturalisatiedienst
afk. RVD DPC WRR BPR CAS IVOP AIVD KLPD ITO CBI DGTP BIE CBS CPB EVD NMa DTe SENTER SodM NOVEM FSB
FIODECD
kern kantoren specifiek 190 60 50 30 70 110 40 840 ? ? 20 110 140 320 2350 160 140 320 60 420 40 450 50 70 250 24920 5340 250 1200 5340 350 90
WODC DBz IND
70 170 3320
154
departement naam Justitie Dienst Justitiele Inrichtingen Raad voor de Kinderbescherming Centraal Justitieel Incasso Bureau Rechterlijke macht Gerechtelijke diensten ICT-bedrijf Rechterlijke Organisatie Studiecentrum Rechtspleging Schadefonds Geweldsmisdrijven Rijksrecherche LNV regionale directies Expertisecentrum LNV Het LNV-Loket Algemene Inspectiedienst Landelijke Service bij Regelingen Plantenziektenkundige Dienst Bureau Heffingen Dienst Basisregistraties OC&W Inspectie van het Onderwijs Agentschap Centrale Financiën Instellingen Nationaal Archief SZW Arbeidsinspectie Agentschap Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst Inspectie Werk en Inkomen V&W Directoraat-Generaal Luchtvaart Inspectie Verkeer en Waterstaat Rijkswaterstaat waarvan regionale directies overige Bouwdienst Rijkswaterstaat Adviesdienst Geo-informatie en ICT (voorheen MD) Dienst Weg- en Waterbouwkunde Adviesdienst Verkeer en Vervoer Rijksinstituut voor Kust en Zee Rijksinstituut voor Integraal Zoetwaterbeheer en Afvalwaterbehandeling Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut VROM Directoraat-Generaal Milieu Rijksgebouwendienst Ruimtelijk Planbureau International Water and Sanitation Centre Inspectie VWS Agentschap ten behoeve van het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu waarvan Milieu- en Natuurplanbureau Nederlands Vaccin Instituut Sociaal en Cultureel Planbureau Gezondheidsraad en overige raden Voedsel en Waren Autoriteit waarvan Keuringsdienst van Waren Rijksdienst voor de keuring van Vee en Vlees Inspectie voor de Gezondheidszorg Inspectie Jeugdhulpverlening en Jeugdbescherming Centraal Informatiepunt Beroepen Gezondheidszorg Bron: IPA/IVOP (aantallen zijn afgerond)
afk. DJI CJIB RM GD ICTRO SSR
EC-LNV AID LASER PD BHF DBR CFI NA AI SIOD IWI DGL IVW RWS RWS RBD AGI DWW AVV RIKZ RIZA KNMI DGM RGD RPB IRC
kern kantoren specifiek 17490 1750 650 2870 9790 390 80 40 100 230 160 80 700 690 350 400 120 520 490 240 870 110 220 340 100 10 1010 440 8810 2990 6910 350 980 490 310 400 380 470 500 330 730
400 ACBG RIVM MNP NVI SCP VWA KVW RVV IGZ IJHV/JB CIBG
250 250 60 30 240 110 1480 230 160 80 110 2330 930 1340 350 30 80
155
Bijlage 2: Verzelfstandigingen van overheidsdiensten Tabel B2.1.De belangrijkste gerealiseerde en geplande verzelfstandigingen of opheffingen van dienstonderdelen van de rijksoverheid naar departement, jaar van verzelfstandiging of opheffing en status departement dienst AZ Inlichtingendienst Buitenland BZK Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds Centrum Arbeidsverhoudingen Overheidspersoneel Civiele Verdediging Dienst Uitkering Ontslagregelingen Interdepartementaal Bureau Dienstreizen Landelijk Selectie- en Opleidingsinstituut Politie Rijksbedrijfsgezondheids- Bedrijfsveiligheidsdienst Rijkscomputercentrum (PinkRoccade NV) Rijksinkoopbureau (Nederlands Inkoopcentrum) Rijksopleidingsinstituut RPD-Advies (Rijks Psychologische Dienst) Staatsdrukkerij en -uitgeverijbedrijf Uitvoerende taken opvang asielzoekers EZ Centraal Bureau voor de Statistiek Innovatiecentra Netwerk Dienst van het IJkwezen Nederlandse Mededingingsautoriteit Rijks Geologische Dienst Waarborg Platina, Goud en Zilver Financiën Bureau Schadeafwikkeling Bureau vernietiging overheidsarchieven Kledingmagazijn Douane 's Rijksmunt (Koninklijke Nederlandse Munt) Staatsloterij Pensioen- en Verzekeringskamer Stichting Toezicht Effectenverkeer (Autoriteit Fin. Markten) Waarborgfonds Motorverkeer Waarderingskamer Justitie Bureau Financieel Toezicht Centraal Orgaan opvang Asielzoekers Commissie Gelijke Behandeling Directie Jeugdbescherming en Reclassering Gezinsvoogdij-instellingen Landelijk Bureau Inning Onderhoudsbijdragen Landelijk Selectie- en Opleidingsinstituut Politie
afk. IDB ABP CAOP DUO IBD LSOP RBB RCC ROI RPD SDU CBS ICN NMa RGD
PVK STE BFT COA CGB LBIO LSOP
jaar 1996 1996 1995 1996 1996 t/m 1995 1992 1996 1990 1990 1993 1996 1988 1994 2004 t/m 1995 1989 na 2004? 1997 1986 1997 t/m 1995 t/m 1995 1994 1992 1992 1995 1989 1995 1999 1994 1994 1995 1989 1994 1992
status opgeheven ZBO stichting decentralisatie naar USZO/ABP BV ZBO NV NV NV stichting NV NV ZBO ZBO stichting NV ZBO? fusie met TNO NV naar ABP afgestoten naar NIC NV stichting stichting stichting stichting stichting ZBO ZBO ZBO stichting stichtingen ZBO ZBO
156
departement dienst LNV Agrarische Onderwijscentra Research Instituut voor de Groene Ruimte Centrale Landinrichtingscommissie Commissie Beheer Landbouwgronden College Toelating Bestrijdingsmiddelen Commissie Toelating Diergeneesmiddelen Commissie Toelating Meststoffen Dienst Landbouwgronden (voorheen LBL) Dienst Landbouwkundig Onderzoek Dienst Landbouw Voorlichting Internationaal Agrarisch Centrum Institute for Land Reclamation and Improvement Landbouw-Economisch Instituut Staatsbosbeheer OC&W Adviesraden (kunst, cultuurbeheer, bibliotheekwezen, media) Centraal Laboratorium K&W + Opleiding Restauratoren Commissie Automatisering Salarisadministratie Onderwijs Informatie Beheer Groep Koninklijke Bibliotheek Praktijkbureau Beeldende Kunstopdrachten Rijksarchiefschool Rijks HBO-scholen Rijksscholengemeenschappen Rijksacademie van Beeldende Kunsten Rijksdienst voor de Monumentenzorg Rijksmusea Produktgroep Uitkeringen Overheidspersoneel SZW Arbeidsvoorziening Computercentrum Stoomwezen V&W Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen Dienst Informatieverwerking KNMI Advies (BV Holland Weather Services) Luchtverkeersbeveiliging Loodswezen Staatsbedrijf PTT (Koninklijke PTT Nederland) Postcheque- en Girodienst (Postbank) Raad voor de Scheepvaart Raad voor de Luchtvaart Spoorwegongevallenraad Rijksdienst voor het Wegverkeer Rijksluchtvaartschool (KLM Luchtvaartschool BV) Rijkspostspaarbank (Postbank) Toezicht Netwerken en Diensten VROM Bureau Adviseur Beroepen Milieubeheer Bureau Adviseur Raad van State Huurcommissies Dienst van het Kadaster en de openbare registers VROM-computercentrum VWS Bijzonder Jeugdwerk Centraal Orgaan opvang Asielzoekers College Tarieven Gezondheidszorg Dienst Omroepbijdragen Stichting Patiëntenfonds * t/m 1995 = in 1995 of eerder
afk. Alterra CLC CBL CTB DLG DLO DLV IAC ILRI LEI SBB CASO IBG KB RAS
RDMZ PUO
CBR LVB PTT PCGD
RDW RLS RPS TND BABM BARST
COA CTG DOB SPF
jaar t/m 1995 2000 1997/1998 1997/1998 2000 t/m 1995 1996 1999 1999 1993 1999 1999 1999 1998 1996 1997 t/m 1995 1993 1993 1993 1996 t/m 1995 t/m 1995 2000 1997 1993 1996 1990 t/m 1995 1994 1996 t/m 1995 1999 1993 1988 1989 1986 1999 1999 1999 1996 1991 1986 1997 1996 1996 2001 1994 t/m 1995 1989 1994 2000 1999 2003
status ZBO BV naar LBL naar LBL ZBO ZBO ZBO stichting stichting naar DLO naar DLO naar DLO ZBO samenvoeging ZBO (ICN) NV ZBO ZBO ZBO stichting ZBO's ZBO's stichting ZBO's naar USZO/ABP ZBO NV naar Lloyds stichting NV BV NV NV NV NV naar Raad } voor Transportveiligheid ZBO naar KLM NV ZBO (OPTA) samenvoeging adviesorgaan ZBO ZBO NV stichting ZBO ZBO opgeheven naar Stichting PGO
