Název programu: OP Lidské zdroje a zaměstnanost

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY Komplexní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvyšování adaptability zaměstnanců POHL cz, a.s.

Číslo projektu: Název programu: Firma: Adresa: IČ: DIČ: Projekt:

CZ.1.04/1.1.02/35.00309 OP Lidské zdroje a zaměstnanost POHL cz, a.s Roztoky, Nádražní 25, PSČ 25263 25606468 CZ25606468 Komplexní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvyšování adaptability zaměstnanců POHL cz, a.s. Kontaktní osoba: Mgr. Kristýna Pohlová, tel: +420 233 089 413, email: [email protected] Osoba oprávněná jednat jménem zadavatele: Ing. Petr Pohl

POHL cz, a.s. Nádražní 25, 252 63 Roztoky tel.: +420 233 089 411, fax.: +420 220 912 299, e-mail: [email protected], www.pohl.cz

Popis firmy: Firma působí na trhu stavebních prací. Soustředí se na realizace a rekonstrukce podzemních staveb v Praze a blízkém okolí. V rámci svého rozvoje rozšířila firma oblast činnosti i na budování inženýrských sítí a pozemních staveb všeho druhu a svou působnost na celé území České republiky. V současné době společnost POHL cz, a.s. provádí komplexní dodávky pozemních, inženýrských a vodohospodářských, podzemních staveb a rekonstrukce stávajících objektů s využitím nejprogresivnějších technologií.

Předmět zakázky: Předmětem zakázky je zajištění komplexního programu vzdělávání zaměstnanců organizace Pohl, a.s. Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců na pozicích top managementu, středního managementu a ostatní THP. Do projektu je zapojeno 76 zaměstnanců (34%) ze sídla firmy v Roztokách a dalších 4 poboček: Opava, Plzeň, Brno a Val. Meziříčí. Oblasti zdělávání jsou komunikační, manažerské a IT dovednosti. Termín plnění zakázky bude v době od února 2010 do října 2011. Vybraný dodavatel zajistí vzdělávací aktivity a poskytne potřebné materiály.

Celkem osob

Počet skupin

Délka kurzu

Měkké dovednosti - Firemní kurzy

Efektivní komunikace Budování týmu (SWOT, typologie) Komunikace v obtížných situacích Delegování, koučování Jak motivovat své zaměstnance Jak dobře vést své lidi Korespondence v obchodním styku I. Komunikace, týmové role - outdoor Korespondence v obchodním styku II.

14 20 20 20 9 12 8 45 8

1 2 2 2 1 1 1 3 1

2 2 2 2 1 2 1 3 1

IT dovednosti - Firemní kurzy

Vzdělávání je rozděleno do následujících bloků (bloky obsahují jednotlivé kurzy, počty osob, počet skupin a délku trvání kurzu). Oblast kurzů

Název kurzů

MS WINDOWS Word Excel Outlook Práce s internetem MS Project I. MS Project II. Autocad

30 32 36 36 27 18 16 16

3 4 4 4 3 2 2 2

2 2 2 1 2 2 1 3


Veřejné kurzy

Oblast kurzů

Název kurzů

Celkem osob

Počet skupin

Délka kurzu

6 6 6 4 3 3 6 3 2 1 1

X X X X X X X X X X X

2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 2

Vyjednávání a argumentace Strategické řízení Leadership Firemní kultura Profesionální nákupčí Sekretářka, asistentka I. Hodnotící pohovory Jak na inovace Osobnostní typologie Základy personalistiky Firem.brána k úspěchu-recepce

Doplněk výuky* zapojení 76 účastníků *Doplněk výuky je doplněk ke klasickému způsobu školení. Cílová skupina absolvuje podpůrné vzdělávací aktivity nad rámec klasického způsobu vzdělávání.

Lhůta pro podání nabídky: Nabídku lze podat do 12.1.2010, 15:00 hod. k sídlu společnosti zadavatele k rukám kontaktní osoby, a to osobně nebo doporučenou poštou. Doba a místo plnění: Plnění zakázky bude probíhat v prostorách zajištěných dodavatelem vzdělávacích služeb. Náklady na tyto prostory hradí zadavatel. Realizace je naplánovaná na období od února 2010 do října 2011. Konkrétní harmonogram bude sestaven ve spolupráci s dodavatelem vzdělávacích aktivit. Zadavatel požaduje od zhotovitele monitorování logické návaznosti harmonogramu vzdělávacích aktivit. Zadavatel si vyhrazuje právo v průběhu realizace sledovat dodržování kvality uskutečňovaného vzdělávání. Hodnota zakázky: Předložená nabídková cena musí být stanovena na celý objem zakázky jako cena nejvýše přípustná. Cena bude uvedena v CZK jako cena s DPH, cena bez DPH a bude uvedena i sazba DPH. Cena nepřesáhne částku 1.689.500 Kč bez DPH. Požadavky na zpracování nabídky: Písemná nabídka bude předložena v jednom originále a jedné kopii v českém jazyce. Listy v nabídce budou pevně svázány a zajištěny proti neoprávněné manipulaci a budou očíslovány vzestupnou řadou. Nabídka bude označena slovem NEOTEVÍRAT a názvem zakázky, adresou uchazeče a adresou zadavatele. Nabídka bude podepsaná osobou oprávněnou jednat jménem uchazeče. V nabídce budou uvedeny kontaktní osoby a osoby oprávněny


jednat jménem uchazeče (včetně jejich tel. kontaktu a emailu). Uchazeč musí podat nabídku na celý předmět zakázky s možností subdodávek. Požadavky na prokázání kvalifikace: I.

Základní kvalifikační předpoklady:

Musí jej splňovat dodavatel vzdělávacích služeb. Splnění základních kvalifikačních předpokladů se prokazuje předložením odpovídajících dokumentů nebo čestného prohlášení v originále nebo úředně ověřené kopii. Musí prokazovat, že dodavatel: a)

nemá v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele,

b)

nemá nedoplatek na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele,

c)

nemá nedoplatek na pojistném a na penále na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele. II.

Profesní kvalifikační předpoklady:

Musí jej splňovat dodavatel vzdělávacích služeb společně s případným subdodavatelem. Přitom za splnění předpokladů se považuje předložení listinných dokladů v originále nebo ověřených kopiích. a)

výpis z obchodního rejstříku, pokud je v něm zapsán, či výpis z jiné obdobné evidence, pokud je v ní zapsán. Výpis z obchodního rejstříku nesmí být k poslednímu dni, ke kterému má být prokázáno splnění kvalifikace starší 90 kalendářních dnů;

b)

doklad o oprávnění k podnikání podle zvláštních právních předpisů v rozsahu odpovídajícím předmětu zakázky, zejména dokladu prokazující příslušné živnostenské oprávnění či licenci.

c)

referenční dopisy, které dokládají zkušenosti se školením v rámci ESF nad 1 mil. Kč (min. 3) zkušenosti se školením z oblasti Soft Skill nad 0,8 mil Kč (min. 3) zkušenosti se školením z oblasti IT nad 400. 000 Kč (min. 3)

d)

lektorský tým v počtu 5 osob pro oblast soft skills se zkušenostmi ve vzdělávání dospělých min. 5 let; u oblasti IT v počtu 3 osob se zkušenostmi ve vzdělávání dospělých min. 5 let. Lektorské zkušenosti budou doloženy profesními životopisy.

e)

akreditaci Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy nebo Ministerstva vnitra pro vzdělávací programy v oblasti Soft Skill a IT.

Uchazeč musí podat nabídku na celý předmět zakázky, s možností subdodávek. V případě subdodávky je možno doložit požadavky c), d) a e) společně (dodavatel a subdodavatel).


Hodnotící kritéria: Hodnotící kritéria jsou stanovena takto: Nabídková cena 35% Kvalita nabízených služeb 35% Poskytování zpětné vazby 30%

Bude sledována nejnižší nabídková cena Bude sledována oblast navržené metodiky, rozsah služeb, návrh spolupráce. Bude sledována navržená metodika zajišťování zpětné vazby.

Další požadavky: Nepřipouští se variantní řešení nabídky. Zadavatel si vyhrazuje zadávací řízení zrušit. Dodavatel smí podat v zadávacím řízení pouze jednu nabídku. Platební podmínky budou specifikovány ve smlouvě o dodávce služeb. Dodavatel musí respektovat pravidla OP LZZ a realizovat zakázku v souladu s těmito pravidly. Toto zadávací řízení se neřídí zákonem č. 137/2006 Sb. Nabídky, které budou v rozporu se zadávacími podmínkami této výzvy k podání nabídek, budou z výběrového řízení vyřazeny.

V Roztokách dne ……………………

…………………………………….. Ing. Petr Pohl předseda představenstva POHL cz, a.s.


Název programu: OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Recommend Documents