Najaar Management. Informatica WE WE O F I B O. Sofibo vzw Kleine Laan 29, 9100 Sint-Niklaas tel fax

opleidingen Najaar 2014

Management Informatica

Erkend sociaal secretariaat nr 870

v.z.w.

BE

NI

WWW

.S

ITE BS

WE WE EU

O F I B O.

Sofibo vzw Kleine Laan 29, 9100 Sint-Niklaas tel. 03 760 15 80 | fax 03 760 15 85

ALGEMENE INFO SOFIBO

We streven ernaar een actueel en klantgericht aanbod aan opleidingen aan te bieden. Zowel bedrijfsleiders en kaderleden als arbeiders en bedienden kunnen hun keuze maken uit een ruim en interessant aanbod om up-to-date te blijven. Lidbedrijven van Sofibo genieten steeds van ledenkorting. Van elke opleiding wordt in deze brochure een beknopte samenvatting weergegeven en zijn de belangrijkste elementen aangestipt. Op de website: www.sofibo.be kan u de volledige informatiefiche en een af te drukken inschrijvingsdocument terugvinden. Op de laatste pagina van deze brochure kan u ook een inschrijvingsformulier terugvinden. Dit kan u terugbezorgen aan onze opleidingsadviseur Kaat Van Remoortere via fax op het nummer 03 760 15 85 of via e-mail naar: [email protected].

FORMALIS WAASLAND

Een zaak starten of runnen brengt heel wat verplichtingen met zich mee. Formalis helpt zowel starters als bestaande bedrijven bij de afhandeling van hun administratieve formaliteiten. U concentreert zich op wat u nauw aan het hart ligt -uw eigen zaak -en Formalis zorgt ervoor dat alle wettelijke formaliteiten in orde zijn. Formalis, hét ondernemingsloket voor starters U start uw eigen zaak? Dan helpt Formalis u bij: • het onderzoek van uw dossier en gaat na of u voldoet aan alle voorwaarden om de gewenste activiteiten uit te voeren • de inschrijving van uw bedrijf in de Kruispuntbank van Ondernemingen en de toekenning van uw ondernemingsnummer • de aanvraag tot identificatie bij de BTW-administratie • uw aansluiting bij een sociaal verzekeringsfonds voor zelfstandigen Formalis, hét ondernemingsloket voor bestaande bedrijven Formalis is er niet enkel voor starters, maar ook voor bestaande bedrijven. Zij zijn immers verplicht om elke wijziging van hun gegevens in de Kruispuntbank van Ondernemingen te melden. Ook de schrapping van een vestiging of van de onderneming moet via een ondernemingsloket verlopen. Formalis is er voor u! Formalis helpt alle sectoren Formalis is een onmisbare schakel tussen uw bedrijf en de Kruispuntbank van Ondernemingen. Bovendien kunt u bij hen ook terecht voor tal van formaliteiten die specifiek voor uw bedrijf gelden. Als ondernemingsloket wil Formalis een springplank zijn voor een zorgeloze groei van uw bedrijf. De medewerkers van Formalis Waasland staan dagelijks tot uw dienst. Zij ontvangen u bij voorkeur na afspraak van 9.00u tot 12.00u en van 13.00u tot 17.00u. (Vrijdag tot 16.00u) Voor meer informatie vraag naar Griet Nimmegeers. Formalis Waasland - Kleine Laan 29, 9100 Sint-Niklaas Griet Nimmegeers: Tel. 03 760 18 83 Fax 03 760 15 85 • e-mail: [email protected] • website: www.formalis.be

ADVIES EN BEGELEIDING ROND PERSONEELSBELEID

Hierin wordt ondersteuning gegeven in de ontwikkeling en uitbouw van een gestructureerd HR-kader op maat van KMO’s. Deze interne trajectbegeleiding omvat volgende (mogelijke en optionele) items: • Een scan of analyse van wat het bedrijf heeft en wil op vlak van bedrijfsvoering en personeelsbeleid • Opmaken van een missie en visie van het bedrijf + hulp bij het ontwikkelen van strategische doelstellingen • Opmaken van functiebeschrijvingen • Competentiemanagement: • vaststellen van vereiste functiecompetenties • competentie-ontwikkeling van medewerkers: testing en screening van competentieniveau (en motivatie om beter te presteren) • Evaluatiestructuur: • documenten nodig voor een functioneringsgesprek Voor dit luik werkt Sofibo vzw samen met een consultantsbureau. Heeft u interesse? Neem dan gerust contact op. Wij zullen u dan, volgens de door u gekozen opties, een offerte op maat bezorgen. Wenst u verdere informatie rond deze nieuwe diensten, neem dan vrijblijvend contact op met de opleidingsverantwoordelijke Jessica Andries (03 760 15 98 of [email protected]).

NI

BE

.S

SOCIALE MEDIA | PRAKTIJK

ITE BS

WWW

MANAGEMENT

WE WE EU

O F I B O.

Op 1 december 2013 kende België 5.500.000 Facebook-gebruikers. 1,7 miljoen Belgische professionals hebben een LinkedIn-account. En meer dan 500.000 Twitteraars volgen mensen of posten actief tweets. Dit zijn maar enkele indrukwekkende cijfers over het sociale media landschap in België. En uw klanten of leveranciers? Hebben die een Facebook account? Twitteren zij er op los? Zoeken zij of u zelf nieuwe business opportuniteiten via LinkedIn? Of zijn zij actief op andere sociale media? Niche media die misschien net voor uw onderneming belangrijk kunnen zijn? Sociale media komen in alle aspecten van uw bedrijf voor. Van promotie tot prospectie en van verkoop tot rekrutering. Maar hoe begint u eraan en doet u dat nu juist? Doelgroep Personeels- en beleidsverantwoordelijken. Programma Overzicht en gebruik van video/foto/blog • overzicht van het brede spectrum van sociale media

LinkedIn, de sleutel naar je professioneel netwerk • hoe optimaliseert u uw LinkedIn persoonlijk profiel?

• waar moet u aanwezig zijn en waarom?

• hoe beheert en vergroot u uw netwerk?

• hoe kunt u praktisch Video (YouTube, Instagram, etc.) inzetten voor uw bedrijf?

• waar zitten potentiële klanten/leveranciers?

• waar en hoe foto’s (Picasa, Pinterest, etc.) inzetten?

• hoe zet u een professionele bedrijfspagina op?

• hoe begint u een blog in 10 minuten?

• hoe haalt u het maximum uit groepen? • hoe houdt u uw netwerk warm en genereert u leads? • tips & tricks om LinkedIn ten volle te gebruiken

Twitter • hoe maakt u een account aan of optimaliseert u uw account? • leer de Twittertaal: @, #, #FF, retweeten, … • wie en wat moet u volgen? • hoe klanten en leveranciers vinden? • wat, hoe en wanneer plaatst u berichten op Twitter? • hoe koppelt u Twitter aan andere sociale media (Facebook, LinkedIn etc.)? • hoe monitort u uw online reputatie? • maak Twitter uw info kanaal bij uitstek

Facebook, ook voor bedrijven • hoe maakt u verschillende profielen? (persoonlijk, groep of fan pagina)? • maak een persoonlijk profiel en behoudt uw privacy • hoe uw netwerk starten, beheren en vergroten? Hou privé en professioneel gescheiden? • samenwerken met klanten op Facebook via groepen (gesloten of geheime) • hoe maakt u een succesvolle bedrijfspagina aan? • hoe maakt u uw bedrijf aantrekkelijk voor potentiele medewerkers of klanten? • hoe adverteert u op Facebook? • tips & tricks om het maximale te halen uit uw Facebook aanwezigheid.

Bespaar tot 50% van de kosten via de KMO-portefeuille! Prijzen excl.BTW/incl. catering en cursus

TUSSEN KOMST

SOCIALE MEDIA | PRAKTIJK Na de ‘Introductie Module’ haalt u meer uit uw sociale media activiteiten, want: • u kent het volledige sociale media landschap • u begrijpt hoe video en foto werkt • u weet hoe u uw klanten en leveranciers dichter bij uw bedrijf kunt betrekken • u weet hoe u kennis kan delen zonder alles weg te geven Na de sessie ‘Twitter’, haalt u meer uit Twitter, want: • u leert om efficiënter te werken en meer resultaat te halen uit Twitter • u krijgt duidelijke en praktische informatie, voorbeelden, tips, tricks, do’s en dont’s waarmee u onmiddellijk aan de slag kan • u leert hoe Twitter in verschillende scenario’s en afdelingen in uw organisatie gebruikt kan worden • u krijgt oefeningen en praktische voorbeelden Na de sessie ‘LinkedIn’, haalt u meer uit uw LinkedIn activiteit, want: • u begrijpt hoe LinkedIn werkt vanuit zowel een persoonlijk als professioneel profiel • u weet hoe u groepen kan/moet gebruiken om uw vragen opgelost te krijgen • u verhoogt uw succesgraad om de doelstellingen te realiseren • u begrijpt hoe u efficiënt LinkedIn kan gebruiken om te luisteren en gesprekken op te starten Na de sessie ‘Facebook haalt u meer uit uw Facebook activiteiten, want: • u begrijpt hoe Facebook werkt vanuit zowel een persoonlijk als professioneel profiel • u weet hoe u via een Facebook uw doelgroep kunt engageren • u verhoogt uw succesgraad om de doelstellingen te realiseren • u begrijpt hoe u efficiënt Facebook kan gebruiken om te luisteren en gesprekken op te starten • u weet hoe u efficiënt kan adverteren op Facebook Datum Sint-Niklaas

Dag 1: maandag 29 september

09u00 - 17u00

Dag 2: maandag 06 oktober 2014

09u00 - 12u30

Docent Mic Adam Prijs Leden

€203

Niet-leden

€312

FVB Tussenkomst voor arbeiders PC 124

€60


TUSSEN KOMST

NI

BE

.S

ITE BS

ASSERTIEVE COMMUNICATIE | LANGE VERSIE

WWW

MANAGEMENT

WE WE EU

O F I B O.

Een assertieve communicatie is een duidelijke en efficiënte communicatie U leert sociale vaardigheden aan die u in staat stellen beter op te komen voor uzelf en die u zullen leren u sociaal weerbaarder op te stellen naar anderen. Tussen dag 1 en dag 2 kan u reeds de technieken toepassen en in dag 2 hierover feedback geven en krijgen. Doelgroep Iedereen die gesprekken voert met klanten, medewerkers, (onder)aannemers. Programma Dag 1 • welk voordeel kan assertiever reageren u opleveren? herkennen van verschillende soorten gedrag (assertief, agressief, manipulatief en onderdanig) zowel verbaal als non-verbaal • inzicht hebben in de eigen voorkeurstijlen • aanpassen van de eigen houding en het eigen gedrag, technieken om denken en doen aan te passen • voorbeeldsituaties uit de groep bespreken bv. feedback geven aan een medewerker, omgaan met veeleisende klanten, … • feedback uit situaties: technieken • individueel actieplan Dag 2 • bespreking van wat u reeds toepaste, feedback uit de werksituaties : leerpunten en suggesties • voorbeeldsituaties uit de groep bespreken bv. feedback geven aan een medewerker, omgaan met veeleisende klant, nee-zeggen, omgaan met kritiek… • feedback uit situaties: technieken • leren uit de voorbeeldsituaties, duidelijker en assertiever communiceren • individueel actieplan met toekomstige acties Datum Sint-Niklaas

Dag 1: donderdag 2 oktober

09u00 - 17u00

Dag 2: donderdag 16 oktober

09u00 - 17u00

Docent Petra Schiller Prijs Leden

€ 354

Niet-leden

€ 544


€ 80


TUSSEN KOMST

BE

NI

.S

ITE BS

DE JAARREKENING: EEN BRON VAN INFORMATIE

WWW

MANAGEMENT

WE WE EU

O F I B O.

Balanslezen voor leken Zowat elke jaarrekening vertoont sterkten en zwakten, die elke geïnteresseerde kan ontdekken door de desbetreffende balanscijfers op te vragen. Op welke manier kan men snel en efficiënt positieve en negatieve signalen opvangen in een jaarrekening? Hoe ontdekt men opportuniteiten en de risico’s in de eigen balans of in de cijfers van een klant, leverancier of concurrent? Er wordt constant gewerkt met voorbeelden uit de praktijk. Doelgroep Bedrijfsleiders en medewerkers die geen of een beperkte financiële achtergrond hebben. Programma Basisbegrippen: • balans (actief/passief) • resultatenrekening (bedrijfs-, financieel en uitzonderlijk resultaat) • resultaatverwerking • verband tussen balans en resultatenrekening ratio’s: • solvabiliteit • liquiditeit • rentabiliteit Cashflow Cases – praktijkvoorbeelden op basis van uw eigen jaarrekening Datum Sint-Niklaas

dinsdag 07 oktober 2014

Docent Linda Oste Prijs Leden

€ 112

Niet-leden

€ 173

365


14u00 - 17u00

MANAGEMENT LEIDINGGEVEN AAN EEN MULTICULTUREEL TEAM

NIEUW

Europa heeft de grenzen open gezet, met als gevolg, dat we op de werkvloer steeds meer met diversiteit te maken krijgen. Multi-culturele ploegen zijn stilaan meer een regel dan een uitzondering. Het is dan ook een grote uitdaging om als bedrijf multi-culturele ploegen samen te stellen en aan te sturen, die een TEAM vormen, want tenslotte, een team werkt béter, sneller én véiliger. Wanneer er geen ploegggeest is, gaat er bovendien heel wat kwaliteit verloren. Doelgroep Deze opleiding richt zich tot iedereen die (indirect) leiding geeft of in de toekomst leiding zal geven aan teams met verschillende nationaliteiten/culturen. Programma • cultuurverschillen • westerse visie op cultuur • vooroordelen & stereotypen • eigen waarden en normen • eigen grenzen in relatie tot de ander • basisvereisten voor een goede communicatie • interculturele gespreksvoering • non-verbale communicatie • diversiteit als meerwaarde in de organisatie • teamspirit creëren Bijsturen van: • Vooroordelen • Gewoonten • Werkmethoden • Waarden Datum Sint-Niklaas

dinsdag 02 december 2014

09u00 - 17u00

Docent Rik Gysels Prijs Leden

€269

Niet-leden

€413


€40


TUSSEN KOMST

NI

BE

.S

MENTOROPLEIDING

ITE BS

WWW

MANAGEMENT

WE WE EU

O F I B O.

Bedrijfsinterne opleidingen worden steeds belangrijker! De overdracht van kennis door de zaakvoerder of ervaren werknemers naar nieuwkomers is immers zeer belangrijk. Het doorgeven van deze kennis en ervaring vraagt enige vaardigheid. Om de kennisoverdracht zo vlot mogelijk te laten verlopen, is het nuttig de ervaren werknemers een mentoropleiding te laten volgen. Doelgroep Ervaren werknemers of zaakvoerders die hun kennis overdragen aan nieuwkomers. Programma Begrippenkader: leervormen • on-the-job training versus off-the-job training • informeel versus formeel leren • incidenteel versus intentioneel leren • individueel leren en teamleren • begeleiding en coaching Omgaan met alle betrokken elementen tijdens het leerproces: • de organisatie/bedrijf • de medewerker • de functie- en taakinhoud • het werkplekleren zelf Doel Startvoorwaarden Datum Sint-Niklaas

Voordelen en effecten van on-the-job training Valkuilen en weerstanden • hoe omgaan met weerstand • hoe weerstand erkennen Vaardigheden van de begeleider/opleider De verschillende leerniveaus Opmaak van ‘leerplan’ • opleidingsformule • de taakstelling: tempo en volgorde van de aan te leren taken • de leermethode • de concrete organisatie van werkplekleren • de opvolging

maandag 03 november 2014

09u00 - 17u00

Docent Sonia Stuyts Prijs Leden

€ 187

Niet-leden

€ 288


€ 80


TUSSEN KOMST

NI

BE

.S

IPAD OP DE WERF

ITE BS

WWW

MANAGEMENT

WE WE EU

O F I B O.

Module 1: De iPad biedt heel wat mogelijkheden voor een professioneel gebruik op de werf. Veel gebruikers weten hoe e-mails te versturen en te surfen op het internet, maar de iPad biedt veel meer basismogelijkheden binnen uw werkcontext. Tijdens deze opleiding leert u hoe uw iPad te besturen en de professionele toepassingsmogelijkheden van uw iPad te gebruiken, o.a.: beheer van de (werf)agenda, het raadplegen van technische schetsen en hoe foto’s nemen op de werf. Module 2: De iPad biedt heel wat mogelijkheden voor een professioneel gebruik op de werf. Tijdens deze vervolmakingsopleiding maakt u kennis met de verschillende applicaties waarmee u uw werk beter kan organiseren. U leert uw iPad gebruiken voor o.a.: tijdsregistraties en facturatie, het beheer van tekeningen. U transformeert uw iPad tot een efficiënt werkinstrument. Module 3: Deze opleiding helpt bedrijven en hun medewerkers om van een Ipad een efficïent en professioneel werkinstrument te maken. Na deze opleiding zal u bekend zijn met de geavanceerde instellingen van uw Ipad en het gedachtegoed dat de Ipad tot een succes heeft gemaakt. Daarnaast zal u enkele tientallen apps zien die praktisch kunnen zijn voor het bedrijfsleven. Volgende punten komen oa. aan bod: hoe en welke software op de Ipad installeren, hoe worden gegevens bijgehouden en gedeeld, welke interessante apps voor het bedrijfsleven zijn er,... Module 4: In deze module gaan we volledig ‘hands-on’. In het eerste deel gebruiken we computer en iPad om een cloud te configureren om papierloos te vergaderen. In het tweede deel kan je een cloud-service naar keuze configureren om je Word, Excel en Powerpoint bestanden ‘synchroon’ te kunnen bewerken! > Elke module kan afzonderlijk gevolgd worden! Doelgroep Deze opleiding richt zich tot iedereen die zijn iPad voor professionele doeleinden wil gebruiken. De cursist brengt zelf een iPad mee. Programma Module 1: De iPad op de werf: basis • overzicht hardware iPad + accessoires • bediending van de iPad • iTunes • beheer van uw professionele contacten • beheer van uw professioneel e-mailverkeer • beheer van uw professionele (werf)agenda • notities: een werfverslag maken op de iPad • iCloud: draadloos beheer van de werfdocumenten • Safari • iBooks: beheer van PDF bestanden • kaarten: google maps en streetview • foto’s groeperen per project • foto’s maken en filmen op de werf • videobellen (Facetime / Skype): direct overleg met de collega’s, onderaannemers en leveranciers • App Store

Module 2: De iPad op de werf: vervolmaking • waarom een Ipad • business cases • eerste registratie van Ipad • instellingen van de Ipad (Email, wifi, ....) • standaard apps • native apps • web apps • de cloud, wat is het en hoe wordt het toegepast met een Ipad (Icloud, dropbox, GDrive,...) • business toepassingen (office, remote desktop, collaboration....) • QuickOffice HD: Office toepassingen


TUSSEN KOMST

IPAD OP DE WERF Module 3: Uw iPad als bedrijfsinstrument efficiënter gebruiken op de werf zakelijke synchronisatie en delen van werfdocumenten (Webdav): good reader en dropbox noteren en annoteren: measures en Evernote handige apps voor uw bedrijf: • Autocad WS: openen van dwg files • Plangrid: beheer van tekeningen • Office Time: tijdsregistratie en facturatie • Photosynt: creatie van 3D omgeving • iHandy Level: waterpas • Angle protractor: hoekmetingen uitvoeren • Timmermans driehoek: driehoeksmeting • Timmerman Carpenter: varia tools • Archi report: volledige architect oplossing • iVisit 3D: 3D simulatie van Art lantis • Sunseeker: zon simulatie • Dew point: dauwpunt berekening • Architizer: voortdurende stream van nieuwe architectuur • Dribbblr: browse het laatste designwerk van beroemde designers Module 4: De iPad gebruiken om papierloos te vergaderen, en meer… papierloos vergaderen! • papierloos vergaderen-apps: JEFF Meetings, Point2Share, e.a. • hands-on: Evernote als notitiecloud voor je laptop, tablet en smartphone praktische toepassingen van het papierloos werken • scannen van documenten en bewaren in een cloud • documenten bewerken en delen via iCloud • documenten bewerken via Dropbox, Skydrive of Google Drive. Datum Sint-Niklaas

Module 1: maandag 24 november 2014

09u00 - 12u30

Module 2: maandag 24 november 2014

13u00 - 17u00

Module 3: maandag 01 december 2014

09u00 - 12u30

Module 4: maandag 08 december 2014

09u00 - 12u30

Docent Jozef Dresselaers Prijs Leden

PER MODULE € 100

ALLE MODULES (25% KORTING) € 300

Niet-leden

€ 154

€ 462


€ 20

€ 80


TUSSEN KOMST

(ELEKTRONISCHE AANBESTEDING IN DE PRAKTIJK)

NI

BE

.S

ITE BS

E-TENDERING EN E-PROCUREMENT

WWW

INFORMATICA

WE WE EU

O F I B O.

E-tendering is de elektronische indiening en ontvangst van kandidaatstellingen en offertes bij overheidsopdrachten. De regelgeving inzake overheidsopdrachten biedt de aanbestedende overheid de mogelijkheid de elektronische procedure toe te staan, te verbieden of op te leggen. De toepassing van E-tendering geldt voor de overheidsopdrachten die gepubliceerd worden via het Bulletin der Aanbestedingen dat dient geconsulteerd te worden via het platfom E-notification. Vanzelfsprekend zijn dan ook alle Europees gepubliceerde overheidsopdrachten gevat De offerte of kandidaatstelling voor Vlaamse overheidsopdrachten mag sinds 1 januari 2012 enkel nog digitaal worden ingediend. Gezien deze verplichting is het belang van opleiding omtrent de praktische werkwijze van elektronische aanbestedingen niet te onderschatten. Doelgroep en voorkennis Bedienden en bedrijfsleiders van bedrijven die erkend zijn om in te tekenen op overheidsopdrachten. Zij moeten met de computer en het internet kunnen werken en in het bezit zijn van een E- ID (met pincode). U dient uw E- ID met pincode mee te brengen naar de opleiding om de opleiding te kunnen volgen. Programma • basiskennis van de wetgeving overheidsopdrachten • kennis van het juridische kader voor E-procurement • kennis van het beleid voor E-procurement • hardware (gebruik van de kaartlezer, internetverbinding, webapplicaties) • authenticatie en ondertekening met E-ID en certificaten die aan de regelgeving over de gekwalificeerde handtekening voldoen • kennis van de E-ID software (downloaden van de fedict-site) • kennis van de E-tendering en E-notification applicatie • oefenen in de E-procurement- testomgeving • kennis van het economisch belang van overheidsopdrachten • basiskennis van administratieve lasten bij bedrijven in het kader van verplichtingen in het kader van overheidsopdrachten Data Sint-Niklaas

donderdag 04 december 2014

14u00 - 17u00

Docent Marc Vanherle Prijs Leden

€ 118

Niet-leden

€ 181


€ 15


TUSSEN KOMST

VOORWAARDEN Inschrijvingsvoorwaarden De inschrijvingsvoorwaarden worden ook gevormd door de bepalingen vervat in de rubriek: algemene info, Sofibo en door de specifieke voorwaarden per opleiding aangegeven. Inschrijven gebeurt bij voorkeur uiterlijk 10 dagen vóór de start van de opleiding. Met de ontvangst van uw inschrijvingsformulier wordt uw inschrijving als definitief beschouwd. Sofibo kan de opleiding annuleren wanneer er onvoldoende deelnemers zijn. Betaling Opgelet, gelieve uw factuur te betalen op het rekeningnummer dat vermeld staat op de factuur. Bij laattijdige betaling is van rechtswege en zonder ingebrekestelling een intrest verschuldigd van 10 %. Daarnaast is eveneens van rechtswege en zonder enige ingebrekestelling een forfaitaire vergoeding verschuldigd van 10 % op het factuurbedrag, met een minimum van € 25. Alle geschillen worden beslecht voor de rechtbanken van het gerechtelijk arrondissement Dendermonde. Annulatievoorwaarden Bij inschrijving via fax of website verbindt de inschrijver zich er toe de volgende vermelde contractvoorwaarden te aanvaarden en na te leven: • De ingeschrevene verklaart zich te houden aan het huisreglement van de opleidingslokalen. • Annulatiekosten worden aangerekend in geval van niet deelneming of stopzetting van de opleiding. Annulatie kan enkel schriftelijk (e-mail/brief/fax) én enkel vóór aanvang van de opleiding (zoniet zal het volledige factuurbedrag aangerekend worden). • Bij annulatie meer dan 10 werkdagen vóór de aanvang van de opleiding worden geen annulatiekosten aangerekend. • Bij annulatie binnen 10 tot 3 werkdagen vóór aanvang van het programma wordt 50% van de opleidingskost aangerekend. • Bij annulatie op de 3de werkdag of minder dan drie werkdagen voor aanvang van het programma of niet-naleving van de overeenkomst of stopzetting van de opleiding wordt het volledige factuurbedrag aangerekend. FVB Tussenkomst voor arbeiders PC 124 Tussenkomst in de opleidingskost: Na de opleiding ontvangt de werkgever van het FVB een tussenkomst in de opleidingskost voor arbeiders PC 124: De werkgever ontvangt via het FVB: € 5 / uur per aanwezige arbeider voor theoretische opleidingen € 1O / uur per aanwezige arbeider voor praktische opleidingen Aan Sofibo betaalt u het totaalbedrag van de opleiding en nadien ontvangt de werkgever de tussenkomst via het FVB. De teruggave gebeurt automatisch, Sofibo geeft dit voor elke opleiding rechtstreeks door aan het FVB! U neemt vooraf contact op met het FVB Oost-Vlaanderen op het nummer 09 338 55 11 of 09 338 55 12. Voor een volledig overzicht van alle subsidiemogeljkheden en voorwaarden: www.opleidingenbouw.be 50% Overheidssteun via KMO-Portefeuille Met de KMO-portefeuille kunnen KMO’s 50% van de opleidingskost laten betalen door de Vlaamse Overheid. Van de opleidingskost (excl. BTW) die Sofibo factureert aan de deelnemers, neemt de Vlaamse Overheid 50 % voor haar rekening. Elke KMO kan per jaar max. 2.500 euro opleidingssteun ontvangen (dus tot max. 5.000 euro aan facturen). De subsidieaanvraag moet worden ingediend via www.kmo-portefeuille.be binnen de 14 kalenderdagen na de start van de opleiding. U vraagt de steun aan met het erkenningsnummer van Sofibo: DV.O110193. Let op: Tenzij anders vermeld, zijn al onze prijzen exclusief BTW. De speciale ledenprijzen zijn enkel geldig voor lidbedrijven van Sofibo. AI onze opleidingen vinden plaats in de gebouwen van Sofibo op volgend adres: Kleine Laan 29, 9100 Sint-Niklaas. Tevens is het ook interessant om weten dat wij onze ruime parking gratis ter beschikking stellen aan deelnemers van onze opleidingen.

INSCHRIJVING OPLEIDINGEN SOFIBO

Dit formulier uiterlijk 10 dagen vóór de start van de opleiding naar het nummer 03 760 15 85 faxen.1 Naam Firma Adres Telefoon

E-mail adres

..

Ondernemingsnummer BE 0

RSZ nummer

Titel opleiding _____________________________________________________________________________________________________ Datum opleiding Schrijft de volgende personen in A2 Z2 B2

Naam deelnemer Diploma3

Rijksregisternummer

Geboorteplaats

KMO4

1

.

.

-

.

2

.

.

-

.

3

.

.

-

.

4

.

.

-

.

5

.

.

-

.

Ondergetekende gaat akkoord met de deelname- en annuleringsvoorwaarden. Handtekening

Datum

1

Indien u wil inschrijven voor meerdere opleidingen, gelieve dan een kopie van dit inschrijvingsdocument te maken en slechts 1 exemplaar per opleiding in te vullen.

2

Gelieve het statuut van de deelnemer te vermelden: Arbeider, Zelfstandige of Bediende. Voor arbeiders en bedienden ook het paritair comité vermelden.

3

Deelnemende bedienden vullen hier ook hun hoogst behaalde diploma in.

4

Aankruisen indien U gebruikt maakt van KMO-portefeuille.

BE

WWW

.S

ITE BS

NI

WE WE U E

O F I B O.

Beste klant, Sofibo wil, binnen haar rol als sociaal secretariaat, haar communicatie met de klanten blijven optimaliseren. Vandaar dat wij een nieuwe website hebben ontwikkeld. Neem gerust een kijkje op www.sofibo.be . Indien u zelf nog enige suggesties of opmerkingen heeft, mag u ons die uiteraard bezorgen! Gelieve reeds uw nieuw paswoord te willen noteren voor het downloaden van blanco model-documenten : ESS870 Wanneer u voor de eerste maal inlogt krijgt u een beveiligingsscherm, waarna u verder kan klikken. Dan moet u de website afsluiten en opnieuw oproepen waarna u normaal kan inloggen. Dit is eenmalig, bij een volgend bezoek aan onze website kan u gewoon inloggen. Wenst u verdere informatie rond onze nieuwe website, neem dan gerust contact op met onze IT-verantwoordelijke Chris Van Meerssche, 03/760.15.83. Met vriendelijke groeten, Johan Wauman Afgevaardigd bestuurder

Sofibo vzw Kleine Laan 29, 9100 Sint-Niklaas | tel. 03 760 15 80 | fax 03 760 15 85

Najaar Management. Informatica WE WE O F I B O. Sofibo vzw Kleine Laan 29, 9100 Sint-Niklaas tel fax

Recommend Documents