NAŠE ŘEŠENÍ,
myWORK® vám přinese nový a objektivní pohled na práci vašich zaměstnanců a čas související s jejich činností, a to v detailním členění. Pomůže vám vybrat lídry a včas odhalit pracovníky, kteří potřebují podpořit. Poznáte a odstraníte úzká místa. Zjistíte míru výkonnosti jednotlivců a budete schopni podle ní sestavovat týmy a rozdělovat úkoly pro optimální využití kapacit.
HLAVNÍ PŘÍNOSY
KTERÁ VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT
· Mapování a optimalizace vnitřních procesů
VENTUS®
· Zvýšení výkonu jednotlivých zaměstnanců i celých týmů
ERP SOFTWARE
· Nalezení personálních rezerv
Podnikový systém projektovaný na míru
· Úspora přímých nákladů
myAVIS® NG
· Odhalení úzkých míst a duplicit v oblasti lidských zdrojů
MOBILE SOLUTIONS
· Zvýšení motivace jednotlivců i celých týmů
CRM s podporou obchodních procesů v terénu
· Optimální plánování kapacit · Správné rozložení úkolů mezi pracovníky, nepřetěžování jednotlivců
myTEAM
· Měření „tvrdých dat“ pro objektivní manažerské řízení a odměňování
Řízení vnitrofiremních procesů a práce s dokumenty
· Možnost provázání přesné evidence aktivit s konkrétními projekty a zakázkami
myFABER®
· Intuitivní prostředí, které nezatěžuje uživatele školením ani rutinní obsluhou
Service Desk a Workforce Management
SERVICE MANAGEMENT
mySTOCK® WAREHOUSE MANAGEMENT Řízení logistiky a skladových procesů
myCASH DRIVING YOUR BUSINESS
KVADOS je od roku 1992 respektovaným výrobcem a dodavatelem softwarových řešení, služeb a poradenství. Jejich kvalitu dokládají certi kace podle 6 mezinárodních norem ISO pro oblast informačních a komunikačních technologií. Základním principem naší práce jsou správně řízené projekty a schopnost porozumět procesům a působení klientů. Využíváme k tomu bohaté zkušenosti našich odborníků a know-how prověřené v 11 evropských zemích, kde působíme.
REFERENCE Vážíme si každého klienta a respektujeme jeho jedinečnost. Ke všem přistupujeme individuálně s ohledem na potřeby a speci ka jejich byznysu. Řešení myWORK® využívají například tito zákazníci:
Dlouhodobě se soustředíme na vyhledávání nových tržních příležitostí a usilujeme o získání vedoucího postavení v oboru. Klademe si nemalý úkol – trvale dodávat produkty a služby, které podporují naše klienty v uskutečňování vytyčených cílů, pomáhají jim k úspěchu a k zefektivnění remních procesů. Při vývoji řešení preferujeme kreativní a inovativní přístup. Také proto jsme spoluzakladateli sdružení IT Cluster – vůdčí síly výzkumu a vývoje nových technologií v Moravskoslezském kraji. Obchodně spolupracujeme s předními mezinárodními společnostmi, které nás pokládají za stabilního partnera, stejně jako naši zákazníci.
®
RETAIL MANAGEMENT Moderní styl maloobchodního prodeje
myWORK® WORK MANAGEMENT Řešení produktivity pracovníků v kancelářích
myDATACENTER™ PRIVATE CLOUD SOLUTION Prostředí pro spolehlivý a bezpečný provoz aplikací
myACADEMY™ KNOWLEDGE BASE SUPPORT Efektivní vzdělávání uživatelů softwaru
KVADOS, a. s. Novoveská 1139/22, 709 00 Ostrava-Mariánské Hory, Česká republika +420 596 126 210 (211)
[email protected] kvados.cz
NEXIA
I N T E R N AT I O N A L
WORK MANAGEMENT
®
PROCESS MANAGEMENT
· Porovnávání výkonnosti pracovníků na shodné pozici s normami i mezi sebou (benchmarking)
myWORK
®
© KVADOS, a. s. Všechna práva na obsah vyhrazena. Loga a jména produktů jsou ochrannými nebo registrovanými ochrannými známkami akciové sp olečnosti KVADOS a jiných držitelů.
Řešení produktivity pracovníků v kancelářích
ŘEŠENÍ PRO EFEKTIVNÍ A KVALITNÍ ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ S DŮRAZEM NA SKUPINU KANCELÁŘSKÝCH PRACOVNÍKŮ
NOVÝ PŘÍSTUP KE ZVÝŠENÍ EFEKTIVITY A VÝKONNOSTI PRACOVNÍKŮ V KANCELÁŘÍCH
Součástí řešení myWORK® je analýza procesů uvnitř vaší organizace. Předáme vám zkušenosti, jak procesy optimalizovat. Poté jsou veškeré rutinní i nestandardní činnosti pracovníků zaznamenávány a vyhodnocovány. Díky myWORK® tak získáte kdykoliv objektivní náhled na aktivity vašich zaměstnanců – a to z krátkodobé i dlouhodobé perspektivy, s možností vzájemného srovnávání v čase, mezi pracovníky, týmy i celými odděleními.
JAK myWORK® POMÁHÁ K EFEKTIVNĚJŠÍ PRÁCI Analýza a de nice pracovních pozic a činností Detailně prozkoumáme a popíšeme všechny činnosti pro jednotlivé pracovní pozice
myWORK® je softwarovým řešením dříve těžko či vůbec zvládnutelné oblasti. Také jste už někdy přemýšleli, jak měřit výkonnost pracovníků v kancelářích? Jak je odměňovat podle efektivity odvedené práce a výkonů? Jak účinně jejich pracovní výkony řídit a posílit jim motivaci? myWORK® je odpovědí na tyto a další otázky. Jedná se o nástroj s velmi snadným použitím, přitom s velkým přínosem. Uplatní se u všech společností – libovolné velikosti a napříč obory působení. Efektivní práce je klíčová pro podnikání každé firmy. U pracovníků v kancelářích se ovšem výkony mnohdy těžce kvantifikují a měří. myWORK® tuto překážku překonává, protože pomáhá detailně mapovat procesy na jednotlivých úrovních organizace. Poté je měří, podle výsledků do nich zavádí metriky, může je porovnávat a přináší řád. Řadoví uživatelé jen průběžně zaznamenávají svou činnost do jednoduchého rozhraní – výkazu práce. Systém tyto údaje na pozadí automaticky vyhodnocuje. Tím jsou odhalena úzká místa, různé anomálie, duplicitní procesy i případné výkonnostní rozdíly mezi zaměstnanci. Především ale myWORK® informuje o skutečné spotřebě času na jednotlivých činnostech a procesech.
Rozlišení speci k a náročnosti Podle analýzy a de nic vše roztřídíme na jednoduché, středně složité a komplikované případy
myWORK® lze využívat dvěma způsoby. Vedle dlouhodobého také pro krátkodobá měření, která se opakují. Po každém měření se v organizaci přijímají opatření pro zlepšení stavu a při dalším měření se vyhodnocuje jejich účinnost. Všechna měření a srovnání myWORK® samozřejmě názorně zobrazuje v přehledných tabulkách a grafech.
myWORK® VÁM ODPOVÍ NA OTÁZKY · Lze objektivně měřit výkon na jakékoliv pracovní pozici? · Vykonávají pracovníci aktivity, které vedou k naplnění cílů organizace?
· Vykonávají správné procesy a úkoly vhodní zaměstnanci? · Je v organizační struktuře správný počet lidí a na správných místech? · Pracuje někdo efektivněji nebo hůře než ostatní, proč tomu tak je? · Z čeho vycházet při manažerském hodnocení a kontrole?
Informace o výkonech Pomocí aplikace myWORK® měříme reálné výkony pracovníků
Sestavení procesní mapy Z výsledků měření sestavíme mapu reálných procesů a vzájemných vazeb ve vaší organizaci
· Jsou procesy a aktivity nastaveny správně?
Motivační systém Výsledky měření umožňují nastavit transparentní pravidla pro odměňování pracovníků v závislosti na jejich výkonnosti
myWORK® lze provázat s výkonovými normami pracovních míst, včetně rozsáhlé databáze jednotlivých činností a podčinností. Monitoringem reálných aktivit pracovníků za určený časový úsek zpřístupňuje myWORK® manažerům objektivní informace o vykonávané práci. Vytváří tak podklad pro následná zefektivňující opatření a zároveň přispívá k posílení výkonnosti zaměstnanců.
Pracovníci v kancelářích průběžně vyplňují výkaz práce v intuitivním prostředí, žádné další nároky na ně myWORK® neklade
Benchmarking Zavedeme metriky a opatření pro zefektivnění procesů a sledování výkonnosti pracovníků
Optimalizace Podle procesní mapy navrhneme doporučení, například úpravu organizační struktury
myWORK® NÁZORNĚ – OBVYKLÉ HODNOTY
Evidence výkonů k projektům Změřené výkony mohou být přímo evidovány ke konkrétním projektům
Eliminace chybných výkonů Všechny činnosti, které se měřením ukážou jako duplicitní nebo jinak problematické, lze okamžitě řešit
Manažeři mají k dispozici přehledné reporty a nástroje pro analýzu naměřených dat
Pravidelný monitoring účinnosti Pravidelným opakováním měření nebo trvalým využíváním pro evidenci práce přínosy myWORK® pro vaši organizaci ještě posílíte
· Jaká opatření zlepší v organizaci efektivitu práce? myWORK® lze nasadit jednorázově pro změření efektivity a optimalizaci procesů, opakovaně pro porovnání výsledků realizovaných změn, ale i trvale. Slouží totiž jako výkaz práce a zároveň poskytuje důležité informace pro manažerské řízení.
Prostředí aplikace myWORK® se podobá kancelářskému softwaru Microsoft O ce. Používání je jednoduché a intuitivní. Před nasazením řešení myWORK® proto nejsou nutná dlouhá a nákladná školení uživatelů. myWORK® může být na vaše přání propojen také s ostatními podnikovými systémy, které již využíváte.
NOVÝ PŘÍSTUP KE ZVÝŠENÍ EFEKTIVITY A VÝKONNOSTI PRACOVNÍKŮ V KANCELÁŘÍCH
Součástí řešení myWORK® je analýza procesů uvnitř vaší organizace. Předáme vám zkušenosti, jak procesy optimalizovat. Poté jsou veškeré rutinní i nestandardní činnosti pracovníků zaznamenávány a vyhodnocovány. Díky myWORK® tak získáte kdykoliv objektivní náhled na aktivity vašich zaměstnanců – a to z krátkodobé i dlouhodobé perspektivy, s možností vzájemného srovnávání v čase, mezi pracovníky, týmy i celými odděleními.
JAK myWORK® POMÁHÁ K EFEKTIVNĚJŠÍ PRÁCI Analýza a de nice pracovních pozic a činností Detailně prozkoumáme a popíšeme všechny činnosti pro jednotlivé pracovní pozice
myWORK® je softwarovým řešením dříve těžko či vůbec zvládnutelné oblasti. Také jste už někdy přemýšleli, jak měřit výkonnost pracovníků v kancelářích? Jak je odměňovat podle efektivity odvedené práce a výkonů? Jak účinně jejich pracovní výkony řídit a posílit jim motivaci? myWORK® je odpovědí na tyto a další otázky. Jedná se o nástroj s velmi snadným použitím, přitom s velkým přínosem. Uplatní se u všech společností – libovolné velikosti a napříč obory působení. Efektivní práce je klíčová pro podnikání každé firmy. U pracovníků v kancelářích se ovšem výkony mnohdy těžce kvantifikují a měří. myWORK® tuto překážku překonává, protože pomáhá detailně mapovat procesy na jednotlivých úrovních organizace. Poté je měří, podle výsledků do nich zavádí metriky, může je porovnávat a přináší řád. Řadoví uživatelé jen průběžně zaznamenávají svou činnost do jednoduchého rozhraní – výkazu práce. Systém tyto údaje na pozadí automaticky vyhodnocuje. Tím jsou odhalena úzká místa, různé anomálie, duplicitní procesy i případné výkonnostní rozdíly mezi zaměstnanci. Především ale myWORK® informuje o skutečné spotřebě času na jednotlivých činnostech a procesech.
Rozlišení speci k a náročnosti Podle analýzy a de nic vše roztřídíme na jednoduché, středně složité a komplikované případy
myWORK® lze využívat dvěma způsoby. Vedle dlouhodobého také pro krátkodobá měření, která se opakují. Po každém měření se v organizaci přijímají opatření pro zlepšení stavu a při dalším měření se vyhodnocuje jejich účinnost. Všechna měření a srovnání myWORK® samozřejmě názorně zobrazuje v přehledných tabulkách a grafech.
myWORK® VÁM ODPOVÍ NA OTÁZKY · Lze objektivně měřit výkon na jakékoliv pracovní pozici? · Vykonávají pracovníci aktivity, které vedou k naplnění cílů organizace?
· Vykonávají správné procesy a úkoly vhodní zaměstnanci? · Je v organizační struktuře správný počet lidí a na správných místech? · Pracuje někdo efektivněji nebo hůře než ostatní, proč tomu tak je? · Z čeho vycházet při manažerském hodnocení a kontrole?
Informace o výkonech Pomocí aplikace myWORK® měříme reálné výkony pracovníků
Sestavení procesní mapy Z výsledků měření sestavíme mapu reálných procesů a vzájemných vazeb ve vaší organizaci
· Jsou procesy a aktivity nastaveny správně?
Motivační systém Výsledky měření umožňují nastavit transparentní pravidla pro odměňování pracovníků v závislosti na jejich výkonnosti
myWORK® lze provázat s výkonovými normami pracovních míst, včetně rozsáhlé databáze jednotlivých činností a podčinností. Monitoringem reálných aktivit pracovníků za určený časový úsek zpřístupňuje myWORK® manažerům objektivní informace o vykonávané práci. Vytváří tak podklad pro následná zefektivňující opatření a zároveň přispívá k posílení výkonnosti zaměstnanců.
Pracovníci v kancelářích průběžně vyplňují výkaz práce v intuitivním prostředí, žádné další nároky na ně myWORK® neklade
Benchmarking Zavedeme metriky a opatření pro zefektivnění procesů a sledování výkonnosti pracovníků
Optimalizace Podle procesní mapy navrhneme doporučení, například úpravu organizační struktury
myWORK® NÁZORNĚ – OBVYKLÉ HODNOTY
Evidence výkonů k projektům Změřené výkony mohou být přímo evidovány ke konkrétním projektům
Eliminace chybných výkonů Všechny činnosti, které se měřením ukážou jako duplicitní nebo jinak problematické, lze okamžitě řešit
Manažeři mají k dispozici přehledné reporty a nástroje pro analýzu naměřených dat
Pravidelný monitoring účinnosti Pravidelným opakováním měření nebo trvalým využíváním pro evidenci práce přínosy myWORK® pro vaši organizaci ještě posílíte
· Jaká opatření zlepší v organizaci efektivitu práce? myWORK® lze nasadit jednorázově pro změření efektivity a optimalizaci procesů, opakovaně pro porovnání výsledků realizovaných změn, ale i trvale. Slouží totiž jako výkaz práce a zároveň poskytuje důležité informace pro manažerské řízení.
Prostředí aplikace myWORK® se podobá kancelářskému softwaru Microsoft O ce. Používání je jednoduché a intuitivní. Před nasazením řešení myWORK® proto nejsou nutná dlouhá a nákladná školení uživatelů. myWORK® může být na vaše přání propojen také s ostatními podnikovými systémy, které již využíváte.
NOVÝ PŘÍSTUP KE ZVÝŠENÍ EFEKTIVITY A VÝKONNOSTI PRACOVNÍKŮ V KANCELÁŘÍCH
Součástí řešení myWORK® je analýza procesů uvnitř vaší organizace. Předáme vám zkušenosti, jak procesy optimalizovat. Poté jsou veškeré rutinní i nestandardní činnosti pracovníků zaznamenávány a vyhodnocovány. Díky myWORK® tak získáte kdykoliv objektivní náhled na aktivity vašich zaměstnanců – a to z krátkodobé i dlouhodobé perspektivy, s možností vzájemného srovnávání v čase, mezi pracovníky, týmy i celými odděleními.
JAK myWORK® POMÁHÁ K EFEKTIVNĚJŠÍ PRÁCI Analýza a de nice pracovních pozic a činností Detailně prozkoumáme a popíšeme všechny činnosti pro jednotlivé pracovní pozice
myWORK® je softwarovým řešením dříve těžko či vůbec zvládnutelné oblasti. Také jste už někdy přemýšleli, jak měřit výkonnost pracovníků v kancelářích? Jak je odměňovat podle efektivity odvedené práce a výkonů? Jak účinně jejich pracovní výkony řídit a posílit jim motivaci? myWORK® je odpovědí na tyto a další otázky. Jedná se o nástroj s velmi snadným použitím, přitom s velkým přínosem. Uplatní se u všech společností – libovolné velikosti a napříč obory působení. Efektivní práce je klíčová pro podnikání každé firmy. U pracovníků v kancelářích se ovšem výkony mnohdy těžce kvantifikují a měří. myWORK® tuto překážku překonává, protože pomáhá detailně mapovat procesy na jednotlivých úrovních organizace. Poté je měří, podle výsledků do nich zavádí metriky, může je porovnávat a přináší řád. Řadoví uživatelé jen průběžně zaznamenávají svou činnost do jednoduchého rozhraní – výkazu práce. Systém tyto údaje na pozadí automaticky vyhodnocuje. Tím jsou odhalena úzká místa, různé anomálie, duplicitní procesy i případné výkonnostní rozdíly mezi zaměstnanci. Především ale myWORK® informuje o skutečné spotřebě času na jednotlivých činnostech a procesech.
Rozlišení speci k a náročnosti Podle analýzy a de nic vše roztřídíme na jednoduché, středně složité a komplikované případy
myWORK® lze využívat dvěma způsoby. Vedle dlouhodobého také pro krátkodobá měření, která se opakují. Po každém měření se v organizaci přijímají opatření pro zlepšení stavu a při dalším měření se vyhodnocuje jejich účinnost. Všechna měření a srovnání myWORK® samozřejmě názorně zobrazuje v přehledných tabulkách a grafech.
myWORK® VÁM ODPOVÍ NA OTÁZKY · Lze objektivně měřit výkon na jakékoliv pracovní pozici? · Vykonávají pracovníci aktivity, které vedou k naplnění cílů organizace?
· Vykonávají správné procesy a úkoly vhodní zaměstnanci? · Je v organizační struktuře správný počet lidí a na správných místech? · Pracuje někdo efektivněji nebo hůře než ostatní, proč tomu tak je? · Z čeho vycházet při manažerském hodnocení a kontrole?
Informace o výkonech Pomocí aplikace myWORK® měříme reálné výkony pracovníků
Sestavení procesní mapy Z výsledků měření sestavíme mapu reálných procesů a vzájemných vazeb ve vaší organizaci
· Jsou procesy a aktivity nastaveny správně?
Motivační systém Výsledky měření umožňují nastavit transparentní pravidla pro odměňování pracovníků v závislosti na jejich výkonnosti
myWORK® lze provázat s výkonovými normami pracovních míst, včetně rozsáhlé databáze jednotlivých činností a podčinností. Monitoringem reálných aktivit pracovníků za určený časový úsek zpřístupňuje myWORK® manažerům objektivní informace o vykonávané práci. Vytváří tak podklad pro následná zefektivňující opatření a zároveň přispívá k posílení výkonnosti zaměstnanců.
Pracovníci v kancelářích průběžně vyplňují výkaz práce v intuitivním prostředí, žádné další nároky na ně myWORK® neklade
Benchmarking Zavedeme metriky a opatření pro zefektivnění procesů a sledování výkonnosti pracovníků
Optimalizace Podle procesní mapy navrhneme doporučení, například úpravu organizační struktury
myWORK® NÁZORNĚ – OBVYKLÉ HODNOTY
Evidence výkonů k projektům Změřené výkony mohou být přímo evidovány ke konkrétním projektům
Eliminace chybných výkonů Všechny činnosti, které se měřením ukážou jako duplicitní nebo jinak problematické, lze okamžitě řešit
Manažeři mají k dispozici přehledné reporty a nástroje pro analýzu naměřených dat
Pravidelný monitoring účinnosti Pravidelným opakováním měření nebo trvalým využíváním pro evidenci práce přínosy myWORK® pro vaši organizaci ještě posílíte
· Jaká opatření zlepší v organizaci efektivitu práce? myWORK® lze nasadit jednorázově pro změření efektivity a optimalizaci procesů, opakovaně pro porovnání výsledků realizovaných změn, ale i trvale. Slouží totiž jako výkaz práce a zároveň poskytuje důležité informace pro manažerské řízení.
Prostředí aplikace myWORK® se podobá kancelářskému softwaru Microsoft O ce. Používání je jednoduché a intuitivní. Před nasazením řešení myWORK® proto nejsou nutná dlouhá a nákladná školení uživatelů. myWORK® může být na vaše přání propojen také s ostatními podnikovými systémy, které již využíváte.
NAŠE ŘEŠENÍ,
myWORK® vám přinese nový a objektivní pohled na práci vašich zaměstnanců a čas související s jejich činností, a to v detailním členění. Pomůže vám vybrat lídry a včas odhalit pracovníky, kteří potřebují podpořit. Poznáte a odstraníte úzká místa. Zjistíte míru výkonnosti jednotlivců a budete schopni podle ní sestavovat týmy a rozdělovat úkoly pro optimální využití kapacit.
HLAVNÍ PŘÍNOSY
KTERÁ VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT
· Mapování a optimalizace vnitřních procesů
VENTUS®
· Zvýšení výkonu jednotlivých zaměstnanců i celých týmů
ERP SOFTWARE
· Nalezení personálních rezerv
Podnikový systém projektovaný na míru
· Úspora přímých nákladů
myAVIS® NG
· Odhalení úzkých míst a duplicit v oblasti lidských zdrojů
MOBILE SOLUTIONS
· Zvýšení motivace jednotlivců i celých týmů
CRM s podporou obchodních procesů v terénu
· Optimální plánování kapacit · Správné rozložení úkolů mezi pracovníky, nepřetěžování jednotlivců
myTEAM
· Měření „tvrdých dat“ pro objektivní manažerské řízení a odměňování
Řízení vnitrofiremních procesů a práce s dokumenty
· Možnost provázání přesné evidence aktivit s konkrétními projekty a zakázkami
myFABER®
· Intuitivní prostředí, které nezatěžuje uživatele školením ani rutinní obsluhou
Service Desk a Workforce Management
SERVICE MANAGEMENT
mySTOCK® WAREHOUSE MANAGEMENT Řízení logistiky a skladových procesů
myCASH DRIVING YOUR BUSINESS
KVADOS je od roku 1992 respektovaným výrobcem a dodavatelem softwarových řešení, služeb a poradenství. Jejich kvalitu dokládají certi kace podle 6 mezinárodních norem ISO pro oblast informačních a komunikačních technologií. Základním principem naší práce jsou správně řízené projekty a schopnost porozumět procesům a působení klientů. Využíváme k tomu bohaté zkušenosti našich odborníků a know-how prověřené v 11 evropských zemích, kde působíme.
REFERENCE Vážíme si každého klienta a respektujeme jeho jedinečnost. Ke všem přistupujeme individuálně s ohledem na potřeby a speci ka jejich byznysu. Řešení myWORK® využívají například tito zákazníci:
Dlouhodobě se soustředíme na vyhledávání nových tržních příležitostí a usilujeme o získání vedoucího postavení v oboru. Klademe si nemalý úkol – trvale dodávat produkty a služby, které podporují naše klienty v uskutečňování vytyčených cílů, pomáhají jim k úspěchu a k zefektivnění remních procesů. Při vývoji řešení preferujeme kreativní a inovativní přístup. Také proto jsme spoluzakladateli sdružení IT Cluster – vůdčí síly výzkumu a vývoje nových technologií v Moravskoslezském kraji. Obchodně spolupracujeme s předními mezinárodními společnostmi, které nás pokládají za stabilního partnera, stejně jako naši zákazníci.
®
RETAIL MANAGEMENT Moderní styl maloobchodního prodeje
myWORK® WORK MANAGEMENT Řešení produktivity pracovníků v kancelářích
myDATACENTER™ PRIVATE CLOUD SOLUTION Prostředí pro spolehlivý a bezpečný provoz aplikací
myACADEMY™ KNOWLEDGE BASE SUPPORT Efektivní vzdělávání uživatelů softwaru
KVADOS, a. s. Novoveská 1139/22, 709 00 Ostrava-Mariánské Hory, Česká republika +420 596 126 210 (211)
[email protected] kvados.cz
NEXIA
I N T E R N AT I O N A L
WORK MANAGEMENT
®
PROCESS MANAGEMENT
· Porovnávání výkonnosti pracovníků na shodné pozici s normami i mezi sebou (benchmarking)
myWORK
®
© KVADOS, a. s. Všechna práva na obsah vyhrazena. Loga a jména produktů jsou ochrannými nebo registrovanými ochrannými známkami akciové sp olečnosti KVADOS a jiných držitelů.
Řešení produktivity pracovníků v kancelářích
ŘEŠENÍ PRO EFEKTIVNÍ A KVALITNÍ ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ S DŮRAZEM NA SKUPINU KANCELÁŘSKÝCH PRACOVNÍKŮ
NAŠE ŘEŠENÍ, KTERÁ VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT
VENTUS® ERP SOFTWARE Podnikový systém projektovaný na míru
myAVIS® NG MOBILE SOLUTIONS CRM s podporou obchodních procesů v terénu
myTEAM® PROCESS MANAGEMENT Řízení vnitrofiremních procesů a práce s dokumenty
myFABER® SERVICE MANAGEMENT Service Desk a Workforce Management
mySTOCK® WAREHOUSE MANAGEMENT Řízení logistiky a skladových procesů
myCASH DRIVING YOUR BUSINESS
KVADOS je od roku 1992 respektovaným výrobcem a dodavatelem softwarových řešení, služeb a poradenství. Jejich kvalitu dokládají certi kace podle 4 mezinárodních norem ISO pro oblast informačních a komunikačních technologií. Základním principem naší práce jsou správně řízené projekty a schopnost porozumět procesům a působení klientů. Využíváme k tomu bohaté zkušenosti našich odborníků a know-how prověřené v 11 evropských zemích, kde působíme. Dlouhodobě se soustředíme na vyhledávání nových tržních příležitostí a usilujeme o získání vedoucího postavení v oboru. Klademe si nemalý úkol – trvale dodávat produkty a služby, které podporují naše klienty v uskutečňování vytyčených cílů, pomáhají jim k úspěchu a k zefektivnění remních procesů. Při vývoji řešení preferujeme kreativní a inovativní přístup. Také proto jsme spoluzakladateli sdružení IT Cluster – vůdčí síly výzkumu a vývoje nových technologií v Moravskoslezském kraji. Obchodně spolupracujeme s předními mezinárodními společnostmi, které nás pokládají za stabilního partnera, stejně jako naši zákazníci.
®
RETAIL MANAGEMENT Moderní styl maloobchodního prodeje
myWORK® WORK MANAGEMENT Řešení produktivity pracovníků v kancelářích
myDATACENTER™ PRIVATE CLOUD SOLUTION Prostředí pro spolehlivý a bezpečný provoz aplikací
myACADEMY™ KNOWLEDGE BASE SUPPORT Efektivní vzdělávání uživatelů softwaru
KVADOS, a. s. Novoveská 1139/22, 709 00 Ostrava-Mariánské Hory, Česká republika +420 596 126 210 (211)
[email protected] kvados.cz © KVADOS, a. s. Všechna práva na obsah vyhrazena. Loga a jména produktů jsou ochrannými nebo registrovanými ochrannými známkami akciové sp olečnosti KVADOS a jiných držitelů.
