Munkapiaci kutatások
Válogatott bibliográfia 2011–2012
Válogatás magyarországi és külföldi könyvek, folyóiratok, műhelytanulmányok, statisztikai kiadványok, nemzetközi szervezetek munkapiaci témájú szakirodalmából
Összeállította Bálint Éva
munkapiaci kutatások
I. Válogatás a hazai szakirodalomból Könyvek Könyvfejezetek Folyóiratcikkek Műhelytanulmányok Statisztikai kiadványok
II. Válogatás a külföldi szakirodalomból Könyvek Könyvfejezetek Folyóiratcikkek Műhelytanulmányok Nemzetközi szervezetek kiadványai
408
válogatott bibliográfia
I. Válogatás a hazai szakirodalomból Könyvek Adler Judit–Frey Mária–Koltai Luca–Simonyi Ágnes: A jövő munkahelyeiért. I. kötet. Kitekintés a hazai foglalkoztatáspolitika előtt álló kihívásokra az uniós foglalkoztatáspolitikai keretek tükrében. Összefoglaló és háttértanulmányok. Hétfa Elemző Központ, 2011, 209 p. Balás Gábor–Bognár Fruzsina–Bor bás Gabriella–Csite András–Herczeg Bálint– Kiss Gábor–Reszkető Petra–Scharle Ágota– Szabó-Morvai Ágnes–Váradi Balázs–Vona Máté: A jövő munkahelyeiért. II/A kötet. Adalékok egy magyar foglalkoztatáspolitikai stratégiához. Összefoglaló és háttértanulmányok. Készült a Foglalkoztatási Hivatal megbízásából Hétfa Elemző Központ, 2011, 293 p. Balás Gábor (kiad.): A jövő munkahelyeiért. II/B kötet. Módszertani függelék. Készült a Foglalkoztatási Hivatal megbízásából. Hétfa Elemző Központ, 2011, 282 p. Czibere Ibolya: Nők mélyszegénységben. Személyes életvilágok és cselekvési perspektívák a mélyszegénységben élő nők mindennapjaiban. Debrecen, L’Harmattan Kiadó–Kossuth Lajos Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar, 2012, 243 p. Csernovitz Adél–Szegedi Eszter (szerk.): Munkaerőpiac-orientált felsőoktatás. Ötletek, bevált gyakorlatok az „Új készségek és munkahelyek” nevű európai kezdeményezéshez. Budapest, Tempus Alapítvány, 2012, 75 p. Fazekas Károly–Kézdi Gábor (szerk.): Munkaerőpiaci tükör, 2011. Közelkép: Foglalkoztatáspolitikai programok hatásvizsgálata. Budapest, MTA Közgazdaságtudományi Intézet–Országos Foglalkoztatási Közalapítvány, 2011. 359 p. Fazekas Károly–Kézdi Gábor (eds.): The Hungarian Labour Market 2011. The Evaluation of Active Labour Market Programs. Budapest, Research Centre for Economic and Regional Studies, HAS–National Employment Non-profit Public Company Ltd., 2012, 320 p.
Fazekas Károly–Scharle Ágota (szerk.): Nyugdíj, segély, közmunka. A magyar foglalkoztatáspolitika két évtizede, 1990–2010. Budapest, Budapest Szakpolitikai Elemző Intézet–MTA KRTK Közgazdaság-tudományi Intézet, 2012, 306 p. e-book. Fazekas Károly–Scharle Ágota (eds.): From pensions to public works. Hungarian employment policy from 1990 to 2010. Budapest, Budapest Institute for Policy Analysis, Institute of Economics–Research Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy of Sciences, 2012, 302 p. e-book. Schleicher Nóra (szerk.): Felsőoktatás és munkaerőpiac. Tények, vélemények, tapasztalatok. Budapest, Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola, 2012, 221 p.
Könyvfejezetek Bódis Lajos: Álláskeresők és munkaadók tájékoztatása – érdekeltségek. Megjelent: Fazekas Károly– Scharle Ágota (szerk): Nyugdíj, segély, közmunka. A magyar foglalkoztatáspolitika két évtizede, 1990– 2010. Budapest, Budapest Szakpolitikai Elemző Intézet–MTA KRTK Közgazdaság-tudományi Intézet, 2012, p. 224–237. Bódis Lajos: Informing jobseekers and employers – interests. In: Fazekas Károly–Scharle Ágota (eds.): From pensions to public works. Hungarian employment policy from 1990 to 2010. Budapest Institute for Policy Analysis–Institute of Economics, Research Centre for Economic and Regional Studies, HAS, 2012, p. 220–233. Bódis Lajos: Organizational capacity, organizational learning. In: Fazekas Károly–Scharle Ágota (eds.): From pensions to public works. Hungarian employment policy from 1990 to 2010. Budapest Institute for Policy Analysis–Institute of Economics, Research Centre for Economic and Regional Studies, HAS, 2012, p. 104–116. Bódis Lajos: Szervezeti kapacitások, szervezeti tanulás. Megjelent: Fazekas Károly–Scharle Ágota (szerk): Nyugdíj, segély, közmunka. A magyar foglalkozta-
409
munkapiaci kutatások táspolitika két évtizede, 1990–2010. Budapest, Budapest Szakpolitikai Elemző Intézet–MTA KRTK Közgazdaság-tudományi Intézet, 2012, p. 107–120. Bódis Lajos–Cseres-Gergely Zsombor–Galasi Péter: Álláskeresők és munkaadók tájékoztatása – eszköztár. Megjelent: Fazekas Károly–Scharle Ágota (szerk): Nyugdíj, segély, közmunka. A magyar foglalkoztatáspolitika két évtizede, 1990–2010. Budapest, Budapest Szakpolitikai Elemző Intézet–MTA KRTK Közgazdaság-tudományi Intézet, 2012, p. 210–223. Bódis Lajos–Cseres-Gergely Zsombor–Galasi Péter: Informing jobseekers and employers – toolkit. In: Fazekas Károly–Scharle Ágota (eds.): From pensions to public works. Hungarian employment policy from 1990 to 2010. Budapest, Budapest Institute for Policy Analysis–Institute of Economics, Research Centre for Economic and Regional Studies HAS, 2012, p. 206–219. Bódis Lajos–Keller Judit: Local government. In: Fazekas Károly–Scharle Ágota (eds.): From pensions to public works. Hungarian employment policy from 1990 to 2010. Budapest, Budapest Institute for Policy Analysis–Institute of Economics, Research Centre for Economic and Regional Studies HAS, 2012, p. 62–75. Bódis Lajos–Keller Judit: Települési önkormányzatok. Megjelent: Fazekas Károly–Scharle Ágota (szerk): Nyugdíj, segély, közmunka. A magyar foglalkoztatáspolitika két évtizede, 1990–2010. Budapest, Budapest Szakpolitikai Elemző Intézet–MTA KRTK Közgazdaság-tudományi Intézet, 2012, p. 63–76. Busch Irén–Cseres-Gergely Zsombor: A munkapiac intézményi környezetének alakulása 2010 szeptembere és 2011 szeptembere között. Megjelent: Fazekas Károly–Kézdi Gábor (szerk.): Munkaerőpiaci tükör, 2011. Budapest, MTA Közgazdaságtudományi Intézet–Országos Foglalkoztatási Közalapítvány, 2011, p. 205–251. Busch Irén–Cseres-Gergely Zsombor: Institutional environment of the labour market between September 2010 and September 2011. In: Fazekas Károly– Kézdi Gábor (eds.): The Hungarian Labour Market, 2011. Budapest, Research Centre for Economic and Regional Studies, HAS–National Employment Nonprofit Public Company Ltd., 2012, p. 179–221. Cseres-Gergely Zsombor: Kenőanyag a munkapiac fogaskerekei közé? Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat modernizációjának (HEFOP 1.2) hatásbecslése. Megjelent: Fazekas Károly–Kézdi Gábor (szerk.): Munkaerőpiaci tükör, 2011. Budapest, MTA Köz-
410
gazdaságtudományi Intézet–Országos Foglalkoztatási Közalapítvány, 2011, p. 91–112. Cseres-Gergely Zsombor–Galasi Péter: A szakpolitika-alkotás információs bázisa, hatásvizsgálatok. Megjelent: Fazekas Károly–Scharle Ágota (szerk.): Nyugdíj, segély, közmunka. A magyar foglalkoztatáspolitika két évtizede, 1990–2010. Budapest, Budapest Szakpolitikai Elemző Intézet, MTA KRTK Közgazdaság-tudományi Intézet, 2012, p. 91–106. Cseres-Gergely Zsombor–Scharle Ágota: Evaluating the impact of Hungarian labour market policies. In: Fazekas Károly–Kézdi Gábor (eds.): The Hungarian Labour Market, 2011. Budapest, Research Centre for Economic and Regional Studies, HAS–National Employment Non-profit Public Company Ltd., 2012, p.160–172. Cseres-Gergely Zsombor–Scharle Ágota: Foglalkoztatáspolitikai programok hatásvizsgálatának tanulságai Magyarországon. Megjelent: Fazekas Károly–Kézdi Gábor (szerk.): Munkaerőpiaci tükör, 2011. Budapest, MTA Közgazdaságtudományi Intézet–Országos Foglalkoztatási Közalapítvány, 2011, p. 186–197. Cseres-Gergely Zsombor–Szőke Bálint: A magyarországi munkapiac 2010–2011-ben. Megjelent: Fazekas Károly–Kézdi Gábor (szerk.): Munkaerőpiaci tükör, 2011. Budapest, MTA Közgazdaságtudományi Intézet–Országos Foglalkoztatási Közalapítvány, 2011. p. 17–41. Cseres-Gergely Zsombor–Szőke Bálint: The Hungarian labour market in 2010–2011. In: Fazekas Károly–Kézdi Gábor (eds.): The Hungarian Labour Market, 2011. Budapest, Research Centre for Economic and Regional Studies, HAS–National Employment Non-profit Public Company Ltd., 2012, p. 15–38. Cseres-Gergely, Zsombor: Greasing the wheels of the labour market? Impact estimation of modernising the public employment service (project HRDOP 1.2). In: Fazekas Károly–Kézdi Gábor (eds.): The Hungarian Labour Market, 2011. Budapest, Research Centre for Economic and Regional Studies, HAS–National Employment Non-profit Public Company Ltd., 2012, p. 82–95. Csoba Judit–Nagy Zita Éva: A magyarországi képzési, bértámogatási és közfoglalkoztatási programok hatásvizsgálata. Megjelent: Fazekas Károly–Kézdi Gábor (szerk.): Munkaerőpiaci tükör, 2011. Budapest, MTA Közgazdaságtudományi Intézet–Országos Foglalkoztatási Közalapítvány, 2011, p. 113–143.
válogatott bibliográfia Csoba Judit–Nagy Zita Éva: The evaluation of training, wage subsidy and public works programs in Hungary. In: Fazekas Károly–Kézdi Gábor (eds.): The Hungarian Labour Market, 2011. Budapest, Research Centre for Economic and Regional Studies, HAS– National Employment Non-profit Public Company Ltd., 2012, p. 96–122. Fazekas Károly–Scharle Ágota: Munkaerő-piaci látlelet. Megjelent: Fazekas Károly–Scharle Ágota (szerk.): Nyugdíj, segély, közmunka. A magyar foglalkoztatáspolitika két évtizede, 1990–2010. Budapest, Budapest Szakpolitikai Elemző Intézet, MTA KRTK Közgazdaság-tudományi Intézet, 2012, p. 2–7. Fazekas Károly–Scharle Ágota: Structural problems of the Hungarian labour market. In: Fazekas Károly–Scharle Ágota (eds.): From pensions to public works. Hungarian employment policy from 1990 to 2010. Budapest, Budapest Institute for Policy Analysis, Institute of Economics, Research Centre for Economic and Regional Studies HAS, 2012, p. 2–7. e-book. Galasi Péter–Nagy Gyula: Active labour market measures. In: Fazekas Károly–Scharle Ágota (eds.):From pensions to public works. Hungarian employment policy from 1990 to 2010. Budapest, Budapest Institute for Policy Analysis, Institute of Economics, Research Centre for Economic and Regional Studies HAS, 2012, p. 179–189. Galasi Péter–Nagy Gyula: Aktív munkaerő-piaci eszközök. Megjelent: Fazekas Károly–Scharle Ágota (szerk.): Nyugdíj, segély, közmunka. A magyar foglalkoztatáspolitika két évtizede, 1990–2010. Budapest, Budapest Szakpolitikai Elemző Intézet, MTA KRTK Közgazdaság-tudományi Intézet, 2012, p. 182–193. Hudomiet Péter–Kézdi Gábor: International evidence on the impact of active labour market programs. In: Fazekas Károly–Kézdi Gábor (eds.): The Hungarian Labour Market, 2011. Budapest, Research Centre for Economic and Regional Studies, HAS– National Employment Non-profit Public Company Ltd., 2012, p. 65–81. Kézdi Gábor: A programok hatásvizsgálatának módszertana. Megjelent: Fazekas Károly–Kézdi Gábor (szerk.): Munkaerőpiaci tükör, 2011. Budapest, MTA Közgazdaságtudományi Intézet–Országos Foglalkoztatási Közalapítvány, 2011, p. 54–71. Kézdi Gábor: Methods for assessing the impact of active labour market programs. In: Fazekas Károly– Kézdi Gábor (eds.): The Hungarian Labour Market, 2011. Budapest, Research Centre for Economic and
Regional Studies, HAS–National Employment Nonprofit Public Company Ltd., 2012, p. 49–64. Kiss István–Répáczky Rita: Új készségek és munkahelyek. A kompetencia megközelítésre épülő szolgáltatások szerepe a foglalkoztathatóság javításában. Megjelent: Csernovitz Adél–Szegedi Eszter (szerk.): Munkaerőpiac-orientált felsőoktatás. Ötletek, bevált gyakorlatok az „Új készségek és munkahelyek” nevű európai kezdeményezéshez. Tempus Alapítvány, Budapest, 2012, p. 7–23. Köllő János: A család és a munka összeegyeztetése. A gyermeknevelési támogatások hatásai. Megjelent: Fazekas Károly–Scharle Ágota (szerk.): Nyugdíj, segély, közmunka. A magyar foglalkoztatáspolitika két évtizede, 1990–2010. Budapest, Budapest Szakpolitikai Elemző Intézet–MTA KRTK Közgazdaság-tudományi Intézet, 2012, p. 238–246. Köllő János: Minimum wage regulation. In: Fazekas Károly–Scharle Ágota (eds.): From pensions to public works. Hungarian employment policy from 1990 to 2010. Budapest, Budapest Institute for Policy Analysis, Institute of Economics, Research Centre for Economic and Regional Studies HAS, 2012, p. 139–152. Köllő János: Reconciliation of work and family life. The impact of child allowances. In: Fazekas Károly– Scharle Ágota (eds.): From pensions to public works. Hungarian employment policy from 1990 to 2010. Budapest, Budapest Institute for Policy Analysis, Institute of Economics–Research Centre for Economic and Regional Studies HAS, 2012, p. 234–242. Köllő János: Részmunkaidő és más atipikus foglalkoztatási formák. Megjelent: Fazekas Károly–Scharle Ágota (szerk.): Nyugdíj, segély, közmunka. A magyar foglalkoztatáspolitika két évtizede, 1990–2010. Budapest, Budapest Szakpolitikai Elemző Intézet– MTA KRTK Közgazdaság-tudományi Intézet, 2012, p. 194–209. Köllő János–Scharle Ágota: A közcélú foglalkoztatás kibővülésének hatása a tartós munkanélküliségre. Megjelent: Fazekas Károly–Kézdi Gábor (szerk.): Munkaerőpiaci tükör, 2011. Budapest–MTA Közgazdaságtudományi Intézet–Országos Foglalkoztatási Közalapítvány, 2011, p. 145–160. Köllő János–Scharle Ágota: The impact of the expansion of public works programs on long-term unemployment. In: Fazekas Károly–Kézdi Gábor (eds.): The Hungarian Labour Market, 2011. Budapest, Research Centre for Economic and Regional Studies HAS–National Employment Non-profit Public Company Ltd., 2012, p. 123–137.
411
munkapiaci kutatások Nagy Gyula: Az álláskeresés ösztönzése együttműködési feltételekkel. Megjelent: Fazekas Károly–Scharle Ágota (szerk.): Nyugdíj, segély, közmunka. A magyar foglalkoztatáspolitika két évtizede, 1990–2010. Budapest, Budapest Szakpolitikai Elemző Intézet– MTA KRTK Közgazdaság-tudományi Intézet, 2012, p. 121–133. Nagy Gyula: Using eligibility criteria to stimulate job search. In: Fazekas Károly–Scharle Ágota (eds.): From pensions to public works. Hungarian employment policy from 1990 to 2010. Budapest, Budapest Institute for Policy Analysis–Institute of Economics, Research Centre for Economic and Regional Studies HAS, 2012, p. 117–129.
Folyóiratcikkek Balatoni András–Tóth G. Csaba: Az új magyar adósságszabály értékelése. Közgazdasági Szemle, 59. évf. 10. p. 1107–1137. Bálint Lajos: Migrációs folyamatok Pécsett a regiszter adatok tükrében. Területi Statisztika, 15. évf. 1. sz. 2012, p. 68–78. Békés Gábor–Muraközy Balázs: Magyar gazellák. A gyors növekedésű vállalatok jellemzői és kialakulásuk elemzése. Közgazdasági Szemle, 59. évf. 3. p. 233–262. Borbély-Pecze Tibor Bors: Átalakuló ifjúsági pályautak. Munkaügyi Szemle, 56. évf. 4.sz. 2012, p. 79–83. Borbély-Pecze Tibor Bors–Kovács Tibor– Répáczki Rita: Az életpálya-tanácsadás, mint a foglalkoztathatóságot és képezhetőséget támogató nemzeti rendszer. Munkaügyi Szemle, 55. évf. 4. sz. 2011. p. 84–94. Borgulya Istvánné Vető Ágnes: A munkával kapcsolatos értékek és attitűdök változása Közép-Kelet Európában a XXI. század első évtizedében. Vezetéstudomány, 43. évf. 4. sz. 2012, p. 23–35. Cserháti Ilona–Dobszayné Hennel Judit– Takács Tibor: Mikroszimuláció alkalmazása a munkaügyi statisztikában. Statisztikai Szemle, 90. évf. 9. sz. 2012, p. 844–861. Fark as Fer encné–Balogh Gábor–Sipos Norbert: Kapcsolati háló, egyediség és tehetség a munkaerő-piaci átmenetben. Diplomás pályakövetés a Pécsi Közgázon. Munkaügyi Szemle, 55. évf. 4. sz. 2011. p. 58–67.
412
Gábor R. István: A magyar minimálbér-szabályozás és hatása a foglalkoztatásra, különösen 2000-től napjainkig. Köz-gazdaság, 7. évf. 1. sz. 2012, p. 123–146. Gábor R. István: A minimálbér foglalkoztatási hatása. Munkaügyi Szemle, 56. évf. 1.sz. 2012, p. 10–18. Gábor R. István: Munkavásárlás vagy dolgozóbérlés? Elmélkedés a munkaviszony közgazdasági értelmezéséről. Közgazdasági Szemle, 59. évf. 9. sz. 2012, p. 1005–1013. Gál Róbert Iván–Simonovits András: A magyar nyugdíjrendszer éves hozamrátái. Közgazdasági Szemle, 59. évf. 9. sz. 2012, p. 963–987. Hajdu Gábor–Hajdu Tamás: Elégedettség és relatív jövedelem. Szociológiai Szemle, 21. évf. 3. sz. 201. p. 83–106. Hermann Zoltán–Varga Júlia: A népesség iskolázottságának előrejelzése 2020-ig. Iskolázási mikroszimulációs modell (ISMIK). Közgazdasági Szemle, 59. évf. 7–8. sz. 2012, p. 854–891. Jakab M. Zoltán–Kónya István: Munkapiaci súrlódások DSGE modellekben. Közgazdasági Szemle, 59. évf. 9. sz. 2012, p. 933–962. Juhász Judit–Makara Péter–Makara Eszter: A munkaerő-piaci integráció kihívásai Magyarországon. A harmadik országbeli munkavállalók beilleszkedésének esélyei és korlátai. Munkaügyi Szemle, 56. évf. 1. sz. 2012, p. 33–42. Kaszás-Korén Andrea: A nők munkaerő-piaci versenyképessége. Humánpolitikai Szemle, 23. évf. 7–8. sz. 2012, p. 31–40. Kertesi Gábor–Kézdi Gábor: A roma és nem roma tanulók teszteredményei közti különbségekről és e különbségek okairól. Közgazdasági Szemle, 59. évf. 7–8. sz. 2012, p. 798–853. Koncz Katalin: A válság hatása a foglalkoztatottság és a munkanélküliség alakulására az Európai Unióban és Magyarországon. Munkaügyi Szemle, 56. évf. 4. sz. 2012, p. 12–23. Koncz Katalin: Foglalkoztatási célkitűzések és a valóság. Statisztikai Szemle, 90. évf. 2–3. sz. 2012, p. 165–187. Krisztián Béla–Ruzsa Csaba–Tibold Mátyás: Foglalkoztatásbővítés – jövedelemtermelés – bányászat a Dél-Dunántúlon. Munkaügyi Szemle, 56. évf. 4. sz. 2012, p. 31–42. Lakatos Judit: Új uniós mutatók a munkanélküliségi ráta információtartalmának kiegészítésére. Statisztikai Szemle, 90. évf. 2–3. sz. 2012, p. 206–214.
válogatott bibliográfia Leeuwen, Bas van–Földvári Péter: Capital accumulation and growth in Hungary, 1924–2006. Acta Oeconomica, Vol. 61. No. 2. 2011. 143–167. Lindner Sándor: A foglalkoztatottak száma és munkajövedelme 2011. évben. Humánpolitikai Szemle, 23. évf. 3. sz. 2012, p. 16–22. Lindner Sándor: A létszám és kereset alakulása 2011 első kilenc hónapjában. Humánpolitikai Szemle, 23. évf. 1. sz. 2012, p. 20–26. Lindner Sándor: A munkaerőpiac 2012. első negyedévi jellemzői. Humánpolitikai Szemle, 23. évf. 6. sz. 2012, p. 26–32. Mihályffy László: Munkapiaci áramlások, konzisztencia – egy alternatív megoldás. Statisztikai Szemle, 90. évf. 5. sz. 2012, p. 394–423. Morvay Endre: Munkapiac keresési súrlódásokkal. Közgazdasági Szemle, 59. évf. 2. sz. 2012, p. 139–163. Morvay Endre: Sztochasztikus ciklikus munkaerő-áramlás a visegrádi országokban. Statisztikai Szemle, 90. évf. 9. sz. 2012, p. 815–843. Munkácsy Ferenc (összeáll.): Alapozó tanulmányok a munkaerő-piaci prognózishoz. Munkaügyi Szemle, 56. évf. 3. sz. 2012, p. 111–129. Nagy Gyula: A munkaerő-toborzás és -felvétel információs csatornái. Munkaügyi Szemle, 56. évf. 4. sz. 2012, p. 70–78. Némethné Pál Katalin–Papanek Gábor: Foglalkoztatásbővítési kilátások és akadályok az üzleti szférában. Vezetéstudomány, 43. évf. 2. sz. 2012, p. 29–42. Pásztor István Zoltán–Pénzes János: Foglalkoztatási krízis és jövedelmi periferizálódás Északkelet-Magyarországon a roma népesség arányainak tükrében. Területi Statisztika, 52. évf. 4. sz. 2012, p. 353–371. Radó Márta: A nyugdíjba vonulási döntések önkéntessége. Munkaügyi Szemle, 56. évf. 2. sz. 2012, p. 52–63. Rédei Mária: A Magyarországra irányuló nemzetközi migráció jellemzői az ezredfordulót követően. Munkaügyi Szemle, 56. évf. 2. sz. 2012, p. 31–43. Szabó Nikolett–Szretykó György: A megváltozott munkaképességűek munkaerő-piaci helyzete és lehetőségei (1. rész). Humánpolitikai Szemle, 23. évf. 9. sz. 2012, p. 3–13. T. Kiss Judit: A humán tőke statisztikai mérhetősége. Statisztikai Szemle, 90. évf. 1. sz. 2012, p. 64–88. Tardos Katalin: A megváltozott munkaképességű személyek munkahelyi integrációja. Munkaügyi Szemle, 56. évf. 3. sz. 2012, p. 33–39.
Tardos Katalin: Magyarországi trendek a munkahelyi esélyegyenlőség alakulásában. Munkaügyi Szemle, 56. évf. 2. sz. 2012, p. 44–51.
Műhelytanulmányok Adler Judit–Stocker Miklós: Kompetencia alapú, output orientált oktatás az ideális foglalkoztathatóság érdekében. BCE Vállalatgazdaságtan Intézet, Budapest, 2012, Műhelytanulmány, TM 60. sz. Balatoni András–Tóth G. Csaba: Az új magyar adósságszabály értékelése. Budapest, Századvég Gazdaságkutató Zrt. Műhelytanulmányok 2012/ 2. Békés Gábor–Muraközy Balázs: Magyar gazellák: gyors növekedésű vállalatok jellemzői és kialakulásuk elemzése Magyarországon. Budapest, MTA KRTK, BCE, BWP 2011/9. Csite András–Czaller László–Geambașu Réka– Kiss Norbert–Mike Károly–Radnai Rita–Tóth Ágnes–Vígvári Dorottya: Kutatás az alacsonyan képzettek iránti munkaerő-kereslet növekedését segítő kormányzati megoldások feltárására. Budapest, Hétfa Kutatóintézet, 2012. Druant, Martine–Fabiani, Silvia–Kézdi Gábor– Lamo, Ana–Martins, Fernando–Sabbatini, Roberto: How are firms’ wages and prices linked. Survey evidence in Europe. MNB Occasional Papers, Budapest, No. 102. 2012. Earle, John Sutherland–Telegdy Álmos: Medium-Term Industrial Labor Demand Forecast. BWP, 2011/11. MTA KRTK–BCE, Budapest. Earle, John Sutherland–Telegdy Álmos: LongTerm Industrial Labor Demand Forecast. MTA KRTK–BCE, Budapest, BWP 2011/10. Elek Péter–Köllő János–Reizer Balázs–Szabó Péter András: Detecting Wage Under-reporting using a Double Hurdle Model. BWP, 2012/1. MTA KRTK–BCE, Budapest. Harasztosi Péter: Growth in Hungary 1994–2008. The role of capital, labour, productivity and reallocation. MNB Working Papers, Budapest, 2011/12. Hárs Ágnes: Atipikus foglalkoztatási formák Magyarországon a kilencvenes és a kétezres években. BWP, 2012/7. MTA KRTK–BCE, Budapest. Kátay Gábor: Downward Wage Rigidity in Hungary. Budapest, MNB Working Papers No. 9. 2011. Kengyel Ákos: Emberi erőforrások és versenyképesség. Az egész életen át tartó tanulás az Európai Unió oktatáspolitikájában. Budapesti Corvinus Egyetem, Világgazdasági Tanszék, Műhelytanulmány.
413
munkapiaci kutatások Kengyel Ákos: Employment and the Social Economy. EU Funding Opportunities for Developing Human Resources. Corvinus University of Budapest, Department of World Economy, Working paper, Budapest, 2012. Kézdi Gábor–Kónya István: Wage setting in Hungary. Evidence from a firm survey. MNB Occasional Papers No. 103. Magyar Nemzeti Bank, Budapest, 2012. Kiss Áron–Mosberger Pálma: The elasticity of taxable income of high earners. Evidence from Hungary. Budapest, MNB Working Papers, 2011/11. Magyar Nemzeti Bank, Budapest, 2011. Laušev, Jelena: Public-Private Earnings Differentials during Economic Transition in Hungary. BWP, 2012/2. MTA KRTK–BCE, Budapest. Lovász Anna–Rigó Mariann: Vintage Effects, Ageing and Productivity. BWP, 2012/3. MTA KRTK– BCE, Budapest. Reszkető Petr a–Scharle Ágota–Vár adi Balázs: A foglalkoztatással kapcsolatos adminisztratív terhek Magyarországon. Hétfa Elemző Központ Kft., 2011. Scharle Ágota–Kocsis Gábor: A korkedvezményes szolgálati nyugdíjszabályok szigorítása. Elméleti háttér és alternatívák a nemzetközi gyakorlatban. Budapest Szakpolitikai Elemző Intézet, Budapest, 2011. Simonovits András: Does higher tax morale imply higher optimal labor income tax rate? Discussion papers, MT-DP 2012/18. Institute of Economics, Research Centre for Economic and Regional Studies HAS, Budapest, 2012, 17 p. Telegdy Álmos–Earle, John Sutherland: Who Creates Jobs in Hungary? The Role of Entering, Exiting and Continuing Firms Before and During the Crisis. BWP 2011/8. MTA KRTK–BCE, Budapest. Telegdy Álmos–Earle, John Sutherland: Who Creates Jobs in Hungary? The Role of Entering, Exiting and Continuing Firms Before and During the Crisis. BWP 2011/8. MTA KRTK–BCE, Budapest. Viszkievicz, András: Egyéni számlás öregségi nyugdíjrendszer Magyarországon. A svéd modell alkalmazásának lehetőségei. Műhelytanulmányok, 2011/1. Századvég Gazdaságkutató Zrt. Budapest.
414
Statisztikai kiadványok Központi Statisztikai Hivatal A foglalkoztatottság és a munkanélküliség regionális különbségei, 2011. 2012. június 13. Budapest statisztikai zsebkönyve, 2011. 2012. július 17. Keresetalakulás, 2002–2012. I. negyedév. 2012. július 19. Létminimum, 2011. 2012. június 4. Magyar statisztikai évkönyv, 2011. 2012. augusztus 27. Megváltozott munkaképességűek a munkaerőpiacon, 2011. 2012 május 25. Megyék, régiók statisztikai zsebkönyve, 2011. 2012. július 17. Munkaerő-piaci helyzetkép, 2011. Statisztikai tükör, 14. sz. 2012. március 5. Munkaerőpiac–Adatok–STADAT.
MTA KRTK Közgazdaság-tudományi Intézet Adatbank. Munkapiaci előrejelzések.
NFSZ 2011. évi bér és kereset statisztikai adatok. Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat. Munkaügyi adattár 2012. Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat. A nyilvántartott álláskeresők (munkanélküliek), a pas�szív ellátásban részesülők és a bejelentett álláshelyek fontosabb jellemzőinek adattára 2000–2012, havonta. Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat. Foglalkoztatási helyzetkép 2012, I. félév. Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat. Munkaerő-piaci helyzetkép a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai alapján, 2011. Budapest, Nemzeti Munkaügyi Hivatal Kutatási és Elemzési Főosztály, 2012.
Századvég Makrogazdasági monitor és konjunktúraelemzés 2012, június. Budapest, Századvég Gazdaságkutató Zrt, 2012, június 15. Munkaerő-piaci monitor 2011. december. Budapest, Századvég Gazdaságkutató Zrt., 2011. december 15.
válogatott bibliográfia
II. Válogatás a külföldi szakirodalomból Könyvek Blanpain, Roger: Labour Markets, Industrial Relations and Human Resources Management in Europe. From Recession to Recovery. Kluwer Law International, 2012, 272 p. Broughton, Andrea–Vacas, Carlos: Flexicurity: actions at company level. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin, 2012, 75 p. Ehrenberg, Ronald G.–Smith, Robert S.: Modern labor economics. Theory and public policy. PrenticeHall, Boston,11. int. ed., 2012, 650 p. Fields, Gary S.: Working hard, working poor. A global journey. Oxford University Press, New York–Oxford, 2012, 230 p. Geddes, Andrew–Boswell, Christina: Migration and mobility in the European Union. Palgrave Macmillan, Houndmills, New York, 2011, 272 p. Gorzelak, Grzegorz–Goh, Chor-Ching– Fazekas, Károly (eds.): Adaptability and change. The regional dimensions in Central and Eastern Europe. Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warsaw, 2012, 408 p. Guardiancich, Igor: Pension reforms in Central, Eastern, and Southeastern Europe.From post-Socialist transition to the global financial crisis. Routledge, New York, 2012, 304 p. Hirose, Kenichi (ed.): Pension reform in Central and Eastern Europe. In times of crisis, austerity and beyond. ILO Decent Work Technical Support Team and Country Office for Central and Eastern Europe, Budapest, 2011, 338 p. Hinrichs, Karl–Jessoula, Matteo (eds.) Labour Market Flexibility and Pension Reforms: Flexible Today, Secure Tomorrow? Work and Welfare in Europe. Palgrave Macmillan, Houndmills, 2012, 280 p. Lehmann, Hartmut–Tatsiramos, Konstantinos (eds.): Informal Employment in Emerging and Transition Economies. Research in Labor Economics Vol. 34. Emerald Group Publ., Bingley, 2012, 300 p. Lindberg, Henrik–Karlson, Nils (eds.): Labour markets at a crossroads. Causes of change, challenges
and need to reform. Cambridge Scholars Pub., Newcastle upon Tyne, 2012, 282 p. Muir, Elise: EU regulation of access to labour markets. A case study of EU constraints on member state competences. Kluwer Law International, Alphen aan den Rijn, 2012, 282 p. Pajnik, Mojca–Campani, Giovanna (eds.): Precarious migrant labour across Europe. Peace Institute, Institute for Contemporary Social an Political Studies, Ljubjana, 2011, 180 p. Schmidt, Verena–Vaughan-Whitehead, Daniel (eds.): The impact of the crisis on wages in South-East Europe. ILO Decent Work Technical Support Team and Country Office for Central and Eastern Europe, Budapest, 2011, 257 p.
Könyvfejezetek Elek Péter–Köllő János–Reizer Balázs–Szabó Péter András: Detecting wage under-reporting using a double hurdle model. In: Lehmann, H.–Tatsiramos, K. (eds.): Informal Employment in Emerging and Transition Economies, Research in Labor Economics Vol. 34. Emerald Group Publ., 2012, p. 135–166. Hinrichs, Karl: Labour Market Flexibility and Pension Reforms. What prospects for security in old age. In: Hinrichs, Karl–Jessoula, Matteo (eds.) Labour Market Flexibility and Pension Reforms: Flexible Today, Secure Tomorrow? Work and Welfare in Europe. Palgrave Macmillan, Houndmills, 2012, p. 1–28. Hirose, Kenichi: Hungary. In: Hirose, Kenichi (ed.): Pension reform in Central and Eastern Europe. In times of crisis, austerity and beyond. ILO, Budapest, 2011, p. 171–197. Köllő János–Nacsa Beáta: Wage effects of the financial and economic crisis. The case of Hungary. In: Schmidt, Verena–Vaughan-Whitehead, Daniel (eds.): The impact of the crisis on wages in South-East Europe. Budapest, ILO, 2011, p. 187–220. Köllő János: Hungary. Crisis coupled with a fiscal squeeze – effects on inequality. In: Vaughan-Whitehead, Daniel (ed.): Work inequalities in the crisis. Evidence from Europe. Edward Elgar, ILO, Cheltenham–Geneva, 2011, p. 278–313.
415
munkapiaci kutatások Folyóiratcikkek Abrassart, Aurelien: Cognitive Skills Matter: The Employment Disadvantage of Low-Educated Workers in Comparative Perspective. European Sociological Review, March 26, 2012. Altwicker-Hámori, Szilvia–Köllő, János: Whose children gain from starting school later? Educational Research and Evaluation. Vol. 18. No. 5. 2012, p. 459–488. Andrén, Daniela: Romanians, Hungarians and their wages, in transition, in Romania. Economic Modelling, Vol. 29. No. 6. 2012, p. 2673–2685. Becker, Johannes–Fuest, Clemens–Riedel, Nadine: Corporate tax effects on the quality and quantity of FDI. European Economic Review, Vol. 56. No. 8. 2012, p. 1495–1511. Benedek Dóra–Lelkes Orsolya: The Distributional Implications of Income Under‐Reporting in Hungary. Fiscal Studies, Vol. 32. No. 4. 2011, p. 539–560. Cuestas, Juan C–Gil-Alana, Luis A.–Staehr, Karsten: A further investigation of unemployment persistence in European transition economies. Journal of Comparative Economics, Vol. 39. No. 4. 2011, p. 514–532. Fiori, Giuseppe–Nicoletti, Giuseppe–Scarpetta, Stefano–Schiantarelli, Fabio: Employment effects of product and labour market reforms. Are there synergies? The Economic Journal, Vol. 122. No. 558. 2012, pp. 79–104. Jackson, Sonia–Cameron, Claire: Leaving care: Looking ahead and aiming higher. Children and Youth Services Review, Vol. 34. No. 6. 2012, p. 1107–1114. Kancs, d’Artis: The economic geography of labour migration: Competition, competitiveness and development. Applied Geography, Vol. 31. No. 1. 2012, p. 191–200. Kovács Katalin: Rescuing a small village school in the context of rural change in Hungary. Journal of Rural Studies, Vol. 28. No. 2. 2012, p. 108–117. Pichler, Florian: Success on European Labor Markets. A Cross-national Comparison of Attainment between Immigrant and Majority Populations. International Migration Review, Vol. 45, No. 4. 2011, p. 938–978. Robert, Peter–Saar, Ellu: Learning and Working. The Impact of the ‘Double Status Position’ on the Labour Market Entry Process of Graduates in CEE Countries. European Sociological Review, January 4. 2012.
416
Schwarcz Gyöngyi: Ethnicizing poverty through social security provision in rural Hungary. Journal of Rural Studies, Vol. 28. No. 2. 2012, p. 99–107. Son, Liana–Carica, Gratiela Georgiana: Labour Market Policies in Selected EU Member States. A Comparative and Impact Analysis. The Romanian Economic Journal, Vol. 14. No. 69. 2011, p. 151–173. Szentpéteri Ádám–Telegdy Álmos: Political objectives and privatization decisions: Selection of firms for privatization or long-term state ownership in Romania. Economics of Transition, Vol. 20. No. 2. 2012, p. 299–313. Tonin, Mirco: Minimum wage and tax evasion. Theory and evidence. Journal of Public Economics, Vol. 95. No. 11–12. 2011, p. 635–1651. Watts, A. G.–Borbély-Pecze Bors Tibor: The Development of a Lifelong Guidance System in Hungary. International Journal for Educational and Vocational Guidance, Vol. 11. No. 1. 2011, p. 17–28.
Műhelytanulmányok Bonesmo Fredriksen, Kaja: Income Inequality in the European Union. OECD Economics Department Working Papers, No. 952. 2012. Égert Balazs: The Impact of Changes in Second Pension Pillars on Public Finances in Central and Eastern Europe. CESifo Working Paper Series, Munich, 3801. 2012. Elek Péter–Köllő János–Reizer Balázs–Szabó Péter András: Detecting wage under-reporting using a double hurdle model. IZA Discussion Paper, Bonn, No. 6224., December. 2011. Hazans, Mihails: Informal workers across Europe. Evidence from 30 European countries. The World Bank, Policy Research Working Paper Series, No. 5912. 2012. Heinz, Frigyes Ferdinand–Rusinova, Desislava: How flexible are real wages in EU countries? A panel investigation. European Central Bank, Working Paper Series, 1360. 2011. Kancs, d’Artis: Labour migration in the enlarged EU. A new economic geography approach. Brussels, Economics and Econometrics Research Institute Research Paper Series No. 22. 2011. Kierzenkowski, Rafal: Towards a More Inclusive Labour Market in Hungary. OECD Economics Department Working Papers, No. 960. OECD Publishing, 2012, 37 p.
válogatott bibliográfia Ladányi Tímea–Kierzenkowski, Rafal: Work Incentives and Recent Reforms of the Tax and Benefit System in Hungary. OECD Economics Department Working Papers, No. 944. OECD Publishing, 2012. Lehmann, Hartmut–Muravyev, Alexander: Labor Markets and Labor Market Institutions in Transition Economies. IZA Discussion Papers, Bonn, No. 5905. 2012. Mocanu, Cristina–Zamfir, Ana-Maria–Lungu, Eliza-Olivia–Militaru, Eva: School-To-Work Transition Of Higher Education Graduates In Four Eastern European Countries. Maastricht School of Management Working Paper, No. 2012/15. Tonin, Mirco–Vlassopoulos, Michael: Social Incentives Matter: Evidence from an Online Real Effort Experiment. Institute for the Study of Labor, IZA Discussion Papers, Bonn, 6716. 2012. Valentinyi Ákos: The Hungarian crisis. The EEAG Report on the European Economy. CESifo, Munich, 2012, p. 115–130.
Nemzetközi szervezetek kiadványai Európai Unió Employment and Social Developments in Europe 2011. European Comission (15/12/2011). Employment and unemployment (Labour Force Survey) Reference Metadata in Euro SDMX Metadata Structure (ESMS) Compiling agency: Eurostat, The Statistical Office of the European Union. Employment Policies to Promote Active – Ageing, European Employment Observatory Review, 2012. Publications Office of the European Union, Luxembourg, p. 2012–35. European Union Labour Force Survey. Annual results 2011. Statistics in Focus, 40/2012. Eurostat. Labour market (including the Labour Force Survey). Eurostat, The Statistical Office of the European Union. Long-term Unemployment. EEO Review, 2012. (12/10/2012).
International Labour Organization (ILO) EuroZone job crisis. Trends and policy responses, 2012, . Global Employment Trends 2012. Preventing a deeper jobs crisis. ILO Employment Sector, 2012, 120 p. Global Employment Trends for Youth 2012. International Labour Office, Geneva. Global estimate of forced labour: results and methodology. International Labour Office, Geneva, 2012. Global Wage Report 2012–13. International Labour Office, Geneva, 2012. World of Work Report 2012, Better Jobs for a Better Economy. ILO, International Institute for Labour Studies (IILS), International Labour Office, Geneva, 2012, 109 p.
OECD Better Skills, Better Jobs, Better Lives. A Strategic Approach to Skills Policies. OECD Publishing, Paris, 2012, 120 p. Divided We Stand: Why Inequality Keeps Rising.Paris OECD Publishing, Paris, 2011, 388 p. Economic Surveys: Hungary 2012. OECD Publishing, Paris, 2012, 154 p. Employment and Labour Markets. Key Tables from OECD, 2012. Employment Outlook, 2012. OECD, Paris, 2012,258 p. Factbook 2011–2012, Economic, Environmental and Social Statistics. OECD Publishing, Paris, 2011. Free Movement of Workers and Labour Market Adjustment. Recent Experiences from OECD Countries and the European Union. OECD Publishing, Paris, 2012, 300 p. International migration outlook, 2012. OECD, Paris, 2012,395 p. Taxation and employment, 2011. OECD, Paris, 2011, 165 p. Taxing wages, 2011. Special feature: trends in personal income tax and employee social security contribution schedules. OECD, Paris, 2012,575 p. Transitions to Tertiary Education and Work for Youth with Disabilities. OECD, Paris, 2012.
417
