Munkahely, megélhetőségi tervek
Szlávity Ágnes MTT, Szabadka, 2006. február 22.
Tartalom
Vajdaság munkaerő-piacának bemutatása A fiatalok munkaerő-piaci helyzete A magyar fiatalok továbbtanulással kapcsolatos meglátásai –empirikus kutatás A magyar fiatalok elhelyezkedéssel kapcsolatos meglátásai – empirikus kutatás Összegzés
Vajdaság munkaerő-piaca
A gazdasági és politikai válság előtt az ország egyik legfejletebb régiója - a munkavállalók magas iskolai végzettségének és munkaerkölcsének köszönhetően Az 1990-es évektől jelentős az emigráció és a bevándorlás - változó struktúra A magasan szakképzett fiatal munkaerő jelentős elvándorlása komoly gondokat okozott
Munkanélküliségi alapadatok (1)
Kategóriák
1990
2000
2004
Munkanélküliek száma
127 962
231 434
269 910
Munkanélküliségi mutató
14,7%
26,6 %
30,65%
Munkát kereső nők - száma - aránya
77 484 60,5%
127 191 55,0%
142 659 52,85%
Először munkát keresők - száma - aránya
54 309 42,4%
135 638 58,6%
142 633 52,84
Munkanélküliségi alapadatok (2) - 2004
A legtöbb munkanélküli a 31-40 évesek közül került ki (26%) A 18 és 30 év közöttiek a munkanélküliek 35,4% -át alkották A munkanélküliek 46%-a első munkahelyét keresi A munkanélküliek 68%-a több mint 1 éve vár munkára A munkanélküliek 70%-a középiskolai végzettségű A felsőfokú végzettségűek a mn.-ek 6 %-t alkották
A vajdasági magyar fiatalok továbbtanulási és munkaerő-piaci meglátásai
Empirikus kutatás (kérdőíves felmérés) 2005. május 15 - június 1 között A reprezentatív minta 324 fiatalt ölelt fel 14 községből 15 és 28 életév között Célcsoport: - tanulmányokat folytató - munkanélküli - munakviszonyban levő fiatalok
A minta bemutatása
53 % nő 40,5 % 20-22 év közötti 85% egyedülálló és gyermektelen 85% szüleivel él 52% felsőfokú végzettségű 73% még tanul
Továbbtanulási szándék – kvantitatív
A megkérdezettek 70%-a tervez továbbtanulni
A fiatalok 79%-a magyar nyelven szeretne tanulni
A fiatalok 58%-a egyetemen, míg 34%-a főiskolán tanulna tovább, 8%-uk posztgraduális tanulmányokat folytatna
A fiatalok többsége Szabadkán tanulna, de 20% -uk külföldön szeretné bővíteni tudását
Népszerű szakok: műszaki, pedagógiai, közgazdasági
Továbbtanulási szándék – kvalitatív elemzés Állítások
Átlag érték
1. A gimnáziumi végzettség (érettségi) csak az egyetemi, főiskolai felvételinél 3,34 jelent előnyt. 2. A középiskola utáni képzésnek csak akkor van értelme, ha az munkahelyet 3,26 is szavatol. 3. Manapság csak több szakmával boldogulhat az ember.
3,34
4. A középiskola elvégzése után az ember még túl fiatal ahhoz, hogy dolgozni 2,64 kezdjen. 5. Manapság szinte lehetetlen elhelyezkedniük a friss diplomás középiskolai 3,95 végzettségűeknek (érettségizetteknek). 6. Gimnáziumi végzettséggel éppen olyan jól el lehet helyezkedni, mint a 2,12 szakközépiskolai végzettséggel. 7. Továbbtanulás helyett inkább dolgozni kell!
1,87
8. Érdemes minél előbb elkezdeni dolgozni, mert akkor az ember korábban 2,61 jut előbbre a karrierjében. 9. A továbbtanulással kitolódik az időszak, amíg az ember fiatalnak érezheti 3,17 magát. 10. Nem érdemes felsőfokon továbbtanulni, hiszen utána úgyis munkanélküli 1,97 lesz az ember.
A fiatalok meglátásai a továbbtanulásról (1) Nagyon egyetértenek: - Friss középiskolai diplomával szinte lehetetlen elhelyezkedni. - A gimnáziumi végzettség csak a főisk / egyetemi felvételinél előny. - Manapság csak több szakmával boldogulhat az ember.
A fiatalok meglátásai a továbbtanulásról (2)
Nem értenek egyet: - Továbbtanulás helyett dolgozni kell.
- Nem érdemes felsőfokon tanulni, mert utána úgysem kap munkát az ember.
A megkérdezettek diplomázás utáni tervei
5 4
3,96
3,94
3
2,39
2,59
2,15
2 1 0 továbbtan.
elhelyezked.
családalapítás
vállalkozás indít.
külföldre költöz.
A megkérdezett fiatalok munkaerő-piaci meglátásai
Elhelyezkedés várható időpontja 4% tanulm. befej. előtt 41% tanulm. befej. után rövidesen 55%
tanulm. befej. után több évvel
A megkérdezettek ,,ideális munkahelye’’ Magántulajdonban (51%) levő egyéni vállalkozás (30%) vagy kisvállalat (30%) 15%
23%
30% egyéni vállalkozó
magántulajdonú
51%
állami tulajdonú vegyes tulajdonú
kisvállalat 25%
középvállalkozás nagyvállalat
26% 30%
A munkahely kiválasztásának szempontjai Szempontok
Nagyon fontos (3)
Fontos (2)
Nem fontos (1)
Átlagérték
Biztos munkahely
293
23
5
2,89
Fizetés nagysága
284
35
2
2,87
Szakmai fejlődés
228
87
3
2,71
Kreativitás
190
109
12
2,57
Karrier
165
135
17
2,47
Önállóság
142
152
22
2,38
Mit hajlandóak megtenni a fiatalok egy jó munkalehetőségért? ,,Áldozat-vállalás”
Igen
Nem
Nem tudja
Szakmai továbbképzéseken való részvételt
307
3
13
Új készségek elsajátítását
299
6
18
Új idegen nyelv tanulását
244
29
50
Külföldre költözést
142
86
95
Mindennapos ingázást
112
100
111
Napi 10-12 órás munkaidőt
104
129
90
Szabadidőben / hétvégén is dolgozni
29
231
63
Mit gondol, hol talál majd megfelelő munkát?
Nagyon Nem Valószínű valószínű valószínű (2) (3) (1)
Átlagérték
Lakóhelyén
57
112
137
1,74
Vajdaságban
77
196
28
2,16
Szerbiában
51
126
99
1,82
Külföldön
113
95
89
2,07
Összegzés
A fiataloknak reális meglátásaik vannak munkaerő-piaci helyzetük nehézségeiről De - kedvező továbbtanulási szándékuk és - a szakmai előrehaladást segítő áldozatvállalásuk miatt nincs okunk borúlátásra!
Köszönöm megtisztelő figyelmüket!
