Munkaügyi Központja
Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése 2013. II. negyedév Győr-Moson-Sopron megye
Győr, 2013. május
9021 Győr, Árpád út 32. - 9002 Győr Pf.: 224. - Telefon: +36 (96) 522-245 - Fax: +36 (96) 522-256 E-mail:
[email protected] - Honlap: www.gyormmk.hu, www.gyor-moson-sopron.munka.hu
1. A megye jellemző mutatószámai
A megye humánerőforrás adatai A megye lakónépessége a legutolsó KSH adatok szerint 451 827 ezer fő volt, mely 1 860 fővel több, mint egy évvel korábban. Az ország lakónépességének 4,5%-a, míg az alkalmazásban állók 4,3%-a él GyőrMoson-Sopron megyében. A lakónépesség 51,7%-a nő. A megye korszerkezetére jellemző, hogy a 15 éven aluliak aránya 14,4%, a 15-64 év közöttieké 69,7%, a 64 év felettieké pedig 15,9%. A gazdasági környezet jellemzői Győr-Moson-Sopron megye gazdasági fejlettségét mutatja, hogy 73 598 megyei székhelyű regisztrált gazdasági szervezet szerepel a nyilvántartásban. A működő gazdasági szervezetek száma 32 543 db. Az egy főre jutó GDP az országos átlag 112,2%-a. Az ipari termelés ágazati szerkezetében a gépipar dominál. A gépiparon belül a hagyományos bázissal rendelkező közúti járműgyártás fejlődik a legnagyobb mértékben. A megyében 1 292 külföldi érdekeltségű gazdasági szervezet működik, így nem csoda, hogy a térség fejlődésének legfőbb mozgatói a külföldi befektetések és a hozzájuk kapcsolódó helyi kis- és középvállalkozások.
Megnevezés Népesség száma (ezer fő)*
2013. II. negyedév* 451,8
Települések száma (db)
183
Népesség az országos átlag %-ában*
4,5
15 év alatti népesség aránya (%)*
14,4
Működő gazdasági vállalkozások száma (ezer db)*
32,5
- ebből egyéni vállalkozás (ezer db)*
17,7
- ebből társas vállalkozás (ezer db)*
14,8
Külföldi érdekeltségű gazdasági vállalkozások száma (db)*
1.292
Ezer lakosra jutó regisztrált gazdasági szervezetek száma (db)*
73,6
1 főre jutó GDP (ezer Ft)*
3.171
A megye sorrendje az 1 főre jutó GDP alapján* A regisztrált álláskeresők száma 2013. április
2 10.440
* legutolsó KSH-s adat
2
Foglalkoztatási, aktivitási, munkanélküliségi mutatók
Megyénk foglalkoztatási helyzete kedvezőbb az országos átlagnál, amit a következő táblázat jól szemléltet. Győr-Moson-Sopron megye
Magyarország
15-64 éves korú népesség (fő)*
309,2
6.715,7
Gazdaságilag aktívak száma (fő)*
204,2
4.317,6
Foglalkoztatottak száma (fő)*
193,4
3.842,8
Munkanélküliek száma (fő)*
10,8
474,8
Munkanélküliségi ráta (%)*
5,3
11,0
Foglalkoztatási ráta (%)*
62,5
57,2
Aktivitási ráta (%)*
66,0
64,3
Inaktívak aránya (%)*
34,0
35,7
* KSH – 2012. év
3
2. A 2013. II. negyedévi munkaerőgazdálkodási felmérés eredménye A felmérés eredményének összesítő táblázata GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYE
Mikro
Kis
Közép
Nagy
Összesen
Válaszadók száma
45
127
88
24
284
Jelenlegi létszám
236
3.352
9.656
22.337
35.581
1
4
0
148
153
Jelenlegi létszám összesen
237
3.356
9.656
22.485
35.734
Három hónap múlva várható létszám
244
3.500
9.891
23.255
36.890
5
19
43
199
266
Három hónap múlva várható létszám összesen
249
3.519
9.934
23.454
37.156
Egy év múlva várható létszám
240
3.516
10.286
24.038
38.080
6
15
25
205
251
246
3.531
10.311
24.243
38.331
Jelenlegi közfoglalkoztatott létszám
Három hónap múlva várható közfoglalkoztatott létszám
Egy év múlva várható közfoglalkoztatott létszám Egy év múlva várható létszám összesen Győr-Moson-Sopron megyében az öt kirendeltség 284 munkáltató adott feldolgozható választ.
Teáor 2008 / vállalati méret
illetékességi
körzetében,
a
határidőn
Vállalati méret
Mikro
Kis
Közép
1
16
7
Feldolgozóipar
11
42
43
12
108
Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmente Építőipar
1
1
2
4
6
10
4
Kereskedelem, gépjárműjavítás
9
19
11
2
41
Szállítás, raktározás
1
7
2
1
11
Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás
2
9
4
1
16
2
1
3
Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat
Nagy
belül
24
Bányászat, kőfejtés
20
Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek
1
4
2
7
Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Oktatás
5
1
1
7
1
1
1
1
4
3
3
2
1
9
Humán-egészségügyi, szociális ellátás
5
5 6
8
4
18
4
Művészet, szórakoztatás, szabad idő
1
Egyéb szolgáltatás
4
1
Összesen:
45
127
2
1
5 88
24
284
A válaszadók 15,8%-a a mikrovállalkozások közül került ki. A kisvállalkozások aránya 44,7%-ot tett ki, mellyel a legjelentősebb mintanagyságot érte el. Ezzel közel azonos nagyságú volt a középvállalatok részvétele (31,0%), a nagyvállalkozásoké pedig 8,5% volt. 2.1. A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti száma vállalati nagyság szerint Győr-Moson-Sopron megyében TEÁOR 2008/vállalati méret Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat
Mikro Létsz. Közf. 9
Kis Létsz. Közf. 469
Közép Létsz. Közf. 723
Nagy Létsz. Közf.
Vállalati méret Létsz. Közf. 1.201 0 0
Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmente Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező tb.
54
1203
3
20.754
0
152
914
1.069
0
531
0
225
275
43
493
1024
883
2.443
0
5
137
285
256
683
0
17
198
405
1395
2.015
0
92
134
226
0
2
60
169
231
0
31
12
67
110
0
8
13
156
277
454
0
185
129
384
134
130
0
5.206
19
73
0
71
0
35.581
153
11
1
59
4
129
130
Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő
Összesen
14506
31
Oktatás
Egyéb szolgáltatás
4991
22 236
202
1027
10
63
3977
19
49 1
3.352
4
9.656
0
22.337
148
5
A létszámokat tekintve a nagyvállalkozások adták az összes létszám 62,9%-át. 27,0%-os részesedéssel voltak jelen a közepes vállalkozások. A kisvállalkozások 9,4%-ot képviseltek, a mikro vállalkozások pedig 0,7%-ot. A közfoglalkoztatottak esetében a legtöbben, 96,7% a nagyszervezeteknél jelentek meg. A felkeresett középszervezeteknél ebben a negyedévben nem álltak alkalmazásban közfoglalkoztatottak. Gazdasági ágazat szerinti bontásban jelen felmérés alkalmával két ágazatban kerültek alkalmazásba a közfoglalkoztatottak: közigazgatás, védelem, köztelező társadalombiztosítás (87,6%) és a humánegészségügy, szociális ellátás (12,4%). 2.2. A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Győr-Moson-Sopron megyében A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása
Feldolgozóipar Humán-egészségügyi, szociális ellátás
gazdasági ágazat
Kereskedelem, gépjárműjavítás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladék Szállítás, raktározás Építőipar Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység 0
5
10
15
20
ezer fő
3. A létszámváltozások alakulása kirendeltségenként 3.1. +3 hó várható tendenciái kirendeltségi körzetenként A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban valamennyi kirendeltségnél létszámemelkedésre lehet számítani: a Győri +811 fő, a Soproni +399 fő a Kapuvári +102 fő, a Csornai +68 fő és a Mosonmagyaróvári +42 fő. Így a megyei összes létszámban 4,0%-os növekedés prognosztizálható (közfoglalkoztatottak nélkül pedig +3,7%) Kirendeltség Győri Kirendeltség
Jelenlegi létszám (fő)
+3 hónap (fő)
23.307
24.118
Kapuvári Kirendeltség
2.076
2.178
Mosonmagyaróvári Kirendeltség
4.217
4.259
Soproni Kirendeltség
3.466
3.865
Csornai Kirendeltség
2.668
2.736
35.734
37.156
Győr-Moson-Sopron
6
Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül milyen irányú létszámváltozás várható az elkövetkező három hónapban. + 3 hónap csökkenő 1 6 10 3 20
Vállalati méret Mikro Kis Közép Nagy Összesen
+ 3 hónap növekvő 7 39 38 12 96
+ 3 hónap stagnál 37 82 40 9 168
Megállapítható, hogy a megkérdezettek (59,2%) nem tervez létszámváltozást. A válaszadó vállalatok 33,8%a számol létszámnövekedéssel és 7,0%-a csökkenéssel. A nagymértékű létszámnövekedést befolyásolja a Győri Kirendeltség területén működő Audi Hungária Motor Kft. és a hozzá kapcsolódó nagyvállalkozások beruházása. 3.1.1. A következő 3 hónapban várható belépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként belépő fő/FEOR bontás 2008 Fegyveres szervek foglalkozásai Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Felsőfokú képzettség igénylő foglalkozások Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozások Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások
MosonGyőri Kapuvári Soproni Csornai magyaróvári Kirendeltség Kirendeltség Kirendeltség Kirendeltség Kirendeltség
Gy-M-S megye
0 7
6
1
105
7
11
1
124
82
4
13
349
4
452
13
1
7
2
3
26
48
13
2
11
1
75
2
5
5
Ipari és építőipari foglalkozások
261
11
16
11
16
315
Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők
321
38
36
9
2
406
98
37
42
78
51
306
936
109
129
471
78
1.723
Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások Összesen
12
A belépéseket tekintve (közfoglalkoztatottak nélkül 1.723 fő) a legnagyobb létszám a Győri Kirendeltség területén várható, 936 fő. Ezt követően 471 fő a Soproni, 129 fő a Mosonmagyaróvári, 109 fő a Kapuvári és 78 fő a Csornai Kirendeltség illetékességi területén. A FEOR főcsoportok esetében a legnagyobb részesedést 26,2%-kal az egyéb felsőfokú vagy középfokú végzettséget igénylő foglalkozások teszik ki. Majd 23,6%-os arányt képvisel a gépkezelők, összeszerelők és járművezetői foglalkozások, valamint 18,3%-ot az ipari és építőipari foglalkozások. A legkisebb növekedés (0,4%) a gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők ágazatban dolgozók tekintetében várható. Közfoglalkoztatásba 133 fő belépésére számítanak, mely 7,7%-os arányt tesz ki a felmérésben lévő szervezetek belépései körében.
7
3.1.2. Kirendeltségi körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő belépések bemutatása FEOR szerinti bontásban
A vizsgált vállalkozásoknál az 5 főt meghaladó belépéseket vizsgálva – közfoglalkoztatási létszám nélkül – a forgácsoló munkakörben várható a legnagyobb növekedés (+208 fő), mely a Győri Kirendeltség területét érinti. Ezen emelkedés 12,1%-os arányt teszt ki a negyedéven belüli belépések keretében. Ezt követően nagyságrendben következnek az ápolók (+176 fő – 10,2%) az egyéb termék-összeszerelők (+175 fő – 10,2%) és az egyéb, humánegészségügyhöz kapcsolódó foglalkozásúak (+160 fő – 9,3%).
Az 5 főt meghaladó belépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak nélkül) 25% 20% 15% 10% 5% 0% lő tő ök g l. l g. sú ol ó ol ó ású oló ze zá zo e re . fo áp érn ag cs oz e s o z s k k á v k s l m m l c ű z rg la za ca la ze so er ap és ,s Fo on og og ss ic sz .k ép ri f ri f o ló éz gy eü arg k -ö G a a e K n T é p i p Áp i ő ns má erm pít erű hu ,m bt sz űé b, éb y r yé é y g e g y E E Eg sz Eg gy be é y Eg
A közfoglalkoztatottak esetében a legtöbb belépőre az egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és szállítási foglalkozású (+73 fő – 54,9%) és az intézményi takarító és kisegítő (+10 fő – 7,5%) munkakörökben lehet számítani.
Az 5 főt meghaladó belépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak)
25% 20% 15% 10% 5% 0%
E
lő zó ítő ítő sú gl. or oló éd ere do zá eg eg rá t áz eg . fo t z n l s o i s l z s m o k kis k l s á s t i g i s a ő z s l t a n k é é z ű ha ss za og mi ny áló stő ,m li f .é ,s rít ó ad őh Ko Fe ite zó ka ai o ló s olg v o a d c z p t y s á i s ro nd üg ny éd si -é go e rű ai, eg no ék is mé d sz l t S á z l y o e á i r é a i z eg oc Int Ál t Ve ns ns Sz ,m ,m b é b y é gy Eg
8
3.1.3. A következő 3 hónapban várható kilépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként Kilépők száma (fő)
Győri Kirendeltség
Kapuvári Kirendeltség
Mosonmagyaróvári Kirendeltség
Soproni Kirendeltség
Csornai Kirendeltség
0
Fegyveres szervek foglalkozásai Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Felsőfokú képzettség igénylő foglalkozások Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozások Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások Ipari és építőipari foglalkozások Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások Összesen
Gy-M-S megye
-2
-2
-20
-4
-3
-56
-4
-3
-2
-16
-4
-2
-14
-4
-39
-10
-7 -17
-4
-3
-1
-27 0
-18
-6
-14
-2
-7
-47
-46
-13
-22
-9
-2
-92
-40
-6
-36
-52
-19
-153
-181
-31
-95
-72
-35
-414
A legtöbb kilépőre (közfoglalkoztatottak nélkül összesen -414 fő) a Győri Kirendeltség területén lehet számítani (-181 fő). Ezt követi a Mosonmagyaróvári -95 fővel, a Soproni -72 fővel és a Csornai -35 fővel. A legkevesebb kilépő a Kapuvári Kirendeltség térségében prognosztizálható, -31 fő. A kilépők közül 20 fő közfoglalkoztatott, mely 4,8% arányt tesz ki a felmérésben lévő szervezetek kilépései körében. A FEOR főcsoportok esetében a legtöbb (közfoglalkoztatás nélküli) kilépő a szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások (-153 fő – 37,0%) gépkezelők, összeszerelők és járművezetők (-92 fő – 22,2%) ágazatok területén várható. 3.1.4. A következő 3 hónapban várható, megyei szinten legalább 5 főt elérő kilépések bemutatása FEOR szerinti bontásban Kilépők száma (fő) Kézi csomagoló Egyszerű ipari foglalkozású Intézményi takarító és kisegítő Ápoló, szakápoló Egyéb termék-összeszerelő Szabó, varró Konyhai kisegítő
Győri Kirendeltség
1 1 17 9 15 1 12
Kapuvári Kirendeltség
Bolti eladó Általános irodai adminisztrátor Forgácsoló
11 6 5 6
Soproni Kirendeltség
Csornai Kirendeltség
50 3
34 12 9
1 3
Gumitermék-gyártó gép kezelője Autóbuszvezető
Mosonmagyaróvári Kirendeltség
8 1 11
3 1 1
2
1 1
2 1
Gy-M-S megye
51 38 29 18 16 14 13 11 11 10 9 8
9
Mechanikai gép-összeszerelő
3
Egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és száll Ruházati gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó Szakorvos
2
4
8
3
2
2
7
7 5
Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr Általános egészségügyi asszisztens Segédápoló, műtőssegéd
6
1 4
1
3
1 4
Fémfeldolgozó gép kezelője
4
6
2
4
Fémmegmunkáló, felületkezelő gép kezelője
8
1
5
1
5 5 5
1
Az 5 főt meghaladó kilépéseket vizsgálva – három hónapon belül – a kézi csomagolóknál (-51 fő – 12,3%), az egyszerű ipari foglalkozásúaknál (-38 fő – 9,2%) és az intézményi takarító és kisegítő (-29 fő – 7,0%) foglalkozásoknál is várható létszámcsökkenés. Az 5 főt meghaladó kilépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak nélkül)
0,0% -2,0% -4,0% -6,0% -8,0% -10,0% -12,0%
fo gl én al ko yi zá ta ka sú r ít ó és kis eg Áp ítő ol Eg ó, yé sz b ak te áp rm ol ék ó -ö ss ze sz er el ő Sz ab ó, va G Ko rr ó um n yh it e ai rm kis ék gy eg ár ítő tó gé p ke ze lő Au je tó bu sz ve ze tő
ip ar i
In té zm
Eg ys ze rű
Ké zi cs om
ag ol ó
-14,0%
A közfoglalkoztatottak kilépéseinél a legtöbben az egyéb máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatásban lévők (-30 fő – 55,6%) és az egyéb takarítók és kisegítők (-10 fő – 18,5%) lettek megnevezve. Az 5 főt meghaladó kilépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak)
0,0% -10,0% -20,0% -30,0% -40,0% -50,0%
. ó
m un ka gé p
és
ha so nl
áp ol ó, Fö ld m
Se gé d
iro da ia dm
kö nn yű - ..
rá to r in isz t
sz ál l. és Ál ta lá no s
sz ol g. i eg ys ze rű ns Eg yé b, m
űt ős se gé d
-60,0%
10
3.2. + 1 év várható tendenciái kirendeltségi körzetenként
23.307
tizenkét hónap múlva várható létszám (fő) 25.320
Kapuvári Kirendeltség
2.076
2.155
Mosonmagyaróvári Kirendeltség
4.217
4.264
Soproni Kirendeltség
3.466
3.859
Csornai Kirendeltség
2.668
2.733
Győr-Moson-Sopron
35.734
38.331
Kirendeltség
jelenlegi létszám (fő)
Győri Kirendeltség
A feldolgozott adatlapok alapján látható, hogy egy év múlva valamennyi kirendeltség területén emelkedésre lehet számítani a foglalkoztatottak létszámában a válaszoló cégek körében. A legnagyobb mértékű a Soproni Kirendeltségnél (+11,3%), míg a legkisebb arányú a Mosonmagyaróvári Kirendeltségnél (+1,1%) várható. Mindez összességében +7,3%-os változás jelent (mely közfoglalkoztatottak nélkül +7,0%). 3.2.1. Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül hány esetében, és milyen irányú létszámváltozás várható egy év múlva Vállalati méret
+12 hónap csökken
+12 hónap nő
+12 hónap stagnál
Mikro
1
7
37
Kis
7
43
77
Közép
12
38
38
Nagy
7
12
5
27
100
157
Vállalati méret
A számokból kiolvasható, hogy a megkérdezettek 55,3%-a nem tervez létszámváltozást. A válaszadók 35,2%-a tervez létszámnövekedést és 9,5%-uk csökkenést. 3.2.2. A jelenlegi létszám, a 3 hónap, illetve 1 év múlva várható közfoglalkoztatás nélküli létszámok körzetenként
Kirendeltség Győri Kirendeltség
Jelenlegi létszám (fő)
+3 hónap (fő)
+3 hónap változás (%)
+12 hónap (fő)
+ 12 hónap változás (%)
23.159
23.914
103,3%
25.122
108,5%
2.075
2.153
103,8%
2.139
103,1%
4.217
4.251
100,8%
4.254
100,9%
Soproni Kirendeltség
3.462
3.861
111,5%
3.849
111,2%
Csornai Kirendeltség
2.668
2.711
101,6%
2.716
101,8%
35.581
36.890
103,7%
38.080
107,0%
Kapuvári Kirendeltség Mosonmagyaróvári Kirendeltség
Megye
11
A létszámok alakulása körzetenként 30 000 25 000 20 000 15 000 10 000 5 000 Győri
Kapuvári
Jelenlegi létszám (fő)
Mosonmagyaróvári
Soproni
+3 hónap (fő)
Csornai
+12 hónap (fő)
A létszámadatokat vizsgálva megfigyelhető, hogy három hónap elteltével valamennyi kirendeltségnél a létszámok emelkedésére lehet számítani. A legnagyobb arányú változás a Soproni (+11,5%) és a Kapuvári (+4,9%) körzetben történhet. Egy év viszonylatában is – hasonlóan a háromhavi adatokhoz – mindegyik kirendeltség területén létszámnövekedést prognosztizáltak a megkérdezett vállalkozások. A legnagyobb arányú emelkedés ez esetben is a Soproni (+11,3%) Kirendeltséget érinti, abszolút értékben a Győri Kirendeltségnél lévő létszám emelkedik a legjobban (1.963 fő). 3.3. A jelenlegi helyzet összevetése a korábbi negyedéves eredményekkel (közfoglalkoztatottakkal) 2013. I. negyedév
2013. II. negyedév
Változás (%)
310
284
91,6
Aktuális érintett munkavállalói létszám (fő)
39.933
35.734
89,5
3 hónapos előrejelzés (fő)
40.485
37.156
91,8
12 hónapos előrejelzés (fő)
41.931
38.331
91,4
Feldolgozható válaszok száma (db)
2013. I. és 2013. II. negyedévének összehasonlítása
45 000
39 933 35 734
40 000
40 485 37 156
41 931 38 331
35 000 30 000 25 000 20 000 15 000 10 000 5 000
310 284
Vállalatok száma (db)
Jelenlegi létszám (fő) 2013. I. negyedév
+3 hónap (fő)
+12 hónap (fő)
2013. II. negyedév
12
Az előző negyedévhez képest változott a cégek összetétele, 8,4%-kal kevesebben vettek részt a felmérésben. Így az aktuális érintett munkavállalói létszám is csökkent 10,5%-kal, és a 3 hónap múlva várható létszám is alacsonyabbra prognosztizált 8,2%-kal. Az alacsonyabb részvétel miatt az egy év múlva várható létszám tekintetében is 8,6%-os a csökkenés az előző negyedévben történt felmérés adataihoz képest. 3.3.1. A + 3 hó elmozdulás vizuális bemutatása kirendeltségi körzetenként (közfoglalkoztatottakkal) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés)
3.3.2. A + 12 hó elmozdulás vizuális (közfoglalkoztatottakkal) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés)
bemutatása
kirendeltségi
körzetenként
13
4. A felmérésben részt vevő munkáltatók következő negyedévre vonatkozó munkaerő-gazdálkodási tervei a foglalkoztatási formák alakulásáról Jelen felmérés alkalmával is a négy állandó kérdésen túl – melyek a létszámmozgásokra vonatkoznak – volt egy változó kérdés, mely ezúttal a vállalkozások következő negyedévre vonatkozó munkaerő-gazdálkodási terveiben az atipikus foglalkoztatási formákra tért ki. Győr-Moson-Sopron megyében a felmérésben szerepelő vállalkozások értékelhető adataiból megállapítható, hogy a válaszadók 34,3%-a részesíti előnyben és biztosan alkalmazná munkavállalóit határozott idejű munkaszerződéssel, 30,5%-uk a részmunkaidős és 16,7%-uk az alkalmi, vagy szezonális foglalkoztatási formában. Kevesen kedvelik a távmunkát (1,7%) és a bedolgozói jogviszonyt (0,8%). Alkalmazott atipikus foglalkoztatási formák
Bedolgozói jogviszony
Távmunka
foglalkoztatási formák
Munkaerő-kölcsönzés
Alkalmi, vagy szezonális fogl.
Részmunkaidős fogl.
Határozott idejű fogl.
Megbizási szerződés
Önfoglalkoztatás
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
válaszok szám a
A válaszokat vállalati méret szerint vizsgálva megfigyelhető, hogy valamennyi típus esetén legnépszerűbb a határozott idejű munkaszerződéssel való foglalkoztatás. Ezt követően a mikro-, a közép és a nagyvállalkozások a részmunkaidős foglalkoztatást, a kisvállalkozások pedig az alkalmi, vagy szezonális foglalkoztatást veszik igénybe a leggyakrabban. Mikrovállalkozások
Határozott idejű fogl.
Alkalmi, vagy szezonális fogl.
Megbizási szerződés
Részmunkaidős fogl.
0
5
10
15
20
25
30
35
40
Kisvállalkozások
Határozott idejű fogl.
Alkalmi, vagy szezonális fogl.
Megbizási szerződés
Önfoglalkoztatás
Részmunkaidős fogl. 0
5
10
15
20
25
30
35
40
14
Középvállalkozások
Határozott idejű fogl. Alkalmi, vagy szezonális fogl. Megbizási szerződés Bedolgozói jogviszony Önfoglalkoztatás Távmunka Munkaerő-kölcsönzés Részmunkaidős fogl. 0
5
10
15
20
25
30
35
40
Nagyvállalkozások
Határozott idejű fogl.
Megbizási szerződés
Bedolgozói jogviszony
Távmunka
Munkaerő-kölcsönzés
Részmunkaidős fogl. 0
5
10
15
20
25
30
35
40
5. A felmérés főbb megállapításai
A mintában szereplő gazdasági szervezetek adatai szerint, a felmérést követő negyedévben 4,0%kal, egy éven belül pedig 7,3%-kal növekedhet a foglalkoztatottak száma (közfoglalkoztatottakkal együtt). A foglalkoztatottak számának emelkedésével a cégek 33,8%-a, csökkenésével 7,0%-a és változatlan létszámmal pedig 59,2%-a számol az elkövetkező három hónapon belül. Az előttünk álló 12 hónapban a foglalkoztattak számának emelkedésével a megkérdezett vállalkozások 35,2%-a, csökkenésével 9,5%-a és változatlan létszámra az érintettek 55,3%-a számít. Három hónapon belül három nemzetgazdasági ág esetében várható a legnagyobb létszámnövekedés: feldolgozóipar (649 fő) a humán-egészségügyi, szociális ellátás (446 fő) és a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás (113 fő). Jelen felmérés alkalmával nincs olyan ágazat, ahol rövidtávon a foglalkoztatottak számának csökkenésére lehetne számítani. Az egyéves prognózis esetében is a foglalkoztatottak számának növekedésére lehet számítani. Elsősorban a feldolgozóiparnál (1.010 fő) és a szállítás, raktározásnál (219 fő). Kis mértékű csökkenés valószínűsíthető a vízellátás és a közigazgatás területén. A létszámbővülést vizsgálva megállapítható, hogy hat ágazat esetén is (szállítás, raktározás, építőipar, feldolgozóipar, humán-egészségügyi, szociális ellátás, ingatlanügyletek és a közigazgatási) 5% feletti növekedés prognosztizálható a következő három hónapban, de egy év eleteltével is nagyobb mérték űnövekedés feltételezhető a négy ágazat (szállítás, raktározás, építőipar, feldolgozóipar, humán-egészségügyi, szociális ellátás) területén. Létszámnövekedésre valamennyi vállalattípusnál lehet számítani a következő negyedévben: a mikro- (5,1%), a kis- (4,9%), közép- (2,9%) és a nagyvállalatoknál (4,3%). Az elkövetkező egy évben hasonló módon növekedés várható a mikro- (3,8%), a kis- (5,2%), a közép- (6,8%) és a nagyvállalatok (7,8%) esetében is.
15
Az adatfelvétel szerint a kézi csomagoló, az intézményi takarító és kisegítő, általános iskolai adminisztrátor, szabó és varró kerülhet nehezebb helyzetbe megyénk munakerőpiacán a következő időszakban. Emellett elmondható, hogy az átlagosnál könnyebben jutnak munkahelyhez az egyéb termékösszeszerelő, a forgácsoló, targoncavezető, gépészmérnök, egyéb egyszerű építőipari foglalkozású, egyszerű ipari foglalkozású munkakörökben. A felmérés során a vizsgált többi munkakörben viszonylagos egyensúly várható.
Győr, 2013. május 27.
16
