Mooiste Mens van 2009 Feestelijke avond met verrassende winnaar

Magazine voor IZZ-verzekerden Oktober 2009 | Jaargang 6 | Nummer 5

Mooiste Mens van 2009 Feestelijke avond met verrassende winnaar

Agressie is een vraag om hulp

Zwanger door eicel van een ander

’In de ggz moet je sterk in je schoenen staan’

IZZ Zorg voor de zorg

www.izz.nl

IZZine oktober 2009 Leesproblemen? Voor mensen met leesproblemen verschijnt IZZine ook op Daisy cd-rom. Bel voor deze gratis service rechtstreeks met Dedicon in Grave (0486) 486 486.

Inhoud

Het volgende nummer van IZZine verschijnt in december 2009.

-AGAZINE¬VOOR¬):: VERZEKERDEN /KTOBER¬¬¬\¬¬*AARGANG¬¬¬\¬¬.UMMER¬

-OOISTE¬¬ -ENS¬¬ VAN¬ &EESTELIJKE¬AVOND¬MET¬ VERRASSENDE¬WINNAAR¬

!GRESSIE¬IS¬EEN¬VRAAG¬ OM¬HULP

:WANGER¬DOOR¬EICEL¬¬ VAN¬EEN¬ANDER

)N¬DE¬GGZ¬MOET¬JE¬STERK¬ IN¬JE¬SCHOENEN¬STAAN

)::¬:ORG¬VOOR¬DE¬ZORG¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬WWWIZZNL¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬

Colofon IZZine verschijnt zes keer per jaar voor verzekerden van IZZ. Redactie Stephan Arnoldussen, Josje Kets, Christine Liebrecht, Wies Peters, Annemieke van Ramshorst, Dirk van Sambeeck, Karin Thonen, Margot Vandermeulen Fotografie ANP/Charles Bowman, Bert Beelen, Collectie Spaarnestad Photo/Henk Hilterman, Adriaan van Dam Fotografie, Sander Foederer, Gerlinde de Geus, Maarten Hartman, Vincent van den Hoogen, Istockphoto, August Swietkowiak, Stef Verstraaten, Norbert Voskes Illustraties Anne Besselink, Roel Seidell, Paul van der Weyde Concept en realisatie HDtt Communicatieadvies, Nijmegen Vormgeving Wunderbar, Nijmegen Druk Senefelder Misset BV, Doetinchem Met dank aan Puzzelpro

6

Bianca van der Linden is Mooi Mens 2009 5

Verhuisd? Wanneer u uw nieuwe adres aan de gemeente doorgeeft, ontvangt IZZ de wijziging automatisch. Verhuizing naar het buitenland moet u wel aan IZZ melden. Dat doet u met het wijzigingsformulier op www.izz.nl. Aan de inhoud van deze uitgave kunnen geen rechten en verantwoordelijkheden worden ontleend. Gehele of gedeeltelijke overname van artikelen of illustraties kan alleen na schriftelijke toestemming van de redactie. Redactieadres Redactie IZZine Postbus 445, 5600 AK Eindhoven Mailadres: [email protected] Wilt u IZZine niet meer ontvangen, stuur dan alstublieft een berichtje naar het redactieadres. ©2009 IZZ

 | IZZine

Pleegje gaat op kraambezoek

13

Voorwoord

9

18

De zorg verdient dit In de zorg werken heel veel mooie ­mensen. Tijdens de Mooi Mens ­Ver­kiezing zetten we ze met hun bij­ zondere verhalen in de schijnwerpers. De verkiezingsavond op 8 oktober was een feestelijke en spannende happe­ ning. De zaal zat vol en de 25 genomi­ neerden genoten van alle aandacht.

14

Voor mij zijn zij allemaal winnaars. Samen zijn we én maken we de zorg. Uiteindelijk kwam Bianca van der Linden

Agressie in gehandicaptenzorg

als winnaar uit de bus. Zij heeft zich er

Hoe kunnen een prettige omgeving en respect voor patiënten incidenten voorkomen?

om alternatieve oplossingen te zoeken

hard voor gemaakt dat haar instelling heeft deelgenomen aan een project voor Zweedse banden, waarmee ernstig gehandicapte mensen aan hun bed wor­ den vastgebonden. Het is mijn wens dat

10

4

‘Ik vroeg me af welke gek haar eicel zou afstaan’

de publiciteit die Bianca als Mooi Mens 2009 krijgt ertoe leidt dat veel andere zorginstellingen dit goede voorbeeld volgen. Als IZZ-bestuurslid en juryvoorzitter van de Mooi Mens Verkiezing vind ik het belangrijk om te laten zien dat IZZ haar

Diana werd zwanger dankzij bijzondere hulp van een vriendin.

slogan ‘Zorg voor de zorg’ verdient. Wij geven zorgmedewerkers het respect dat ze verdienen. Dit jaar is de Mooi Mens Verkiezing voor het eerst opgepikt door de landelijke media. Ik vind het heug­

... en verder Vitamix 4 4 5

Nieuws met een luchtje Werklozen de zorg in Week van de Chronisch Zieken

lijk dat de zorg hierdoor positief in het nieuws komt. De mensen die dit jaar

Nieuw IZZ 12 Kom naar Nursing Event 2009 13 Vind een IZZ’er en kies een cadeau!

genomineerd waren, doen elke dag weer vol overgave en liefde hun werk en verdienen deze aandacht. Wat mij betreft gaat de Mooi Mens Ver­kiezing nog jaren door! Wilt u meer lezen over de verkiezingsavond? Blader dan snel naar pagina 6 en kijk op www.izz.nl/

Start in de zorg van … Leef! 9

Yoni wil een huis voor gehandicapte kinderen

18 18 19 19

Cees van Zee kopje onder Adem in, adem uit Recept Pompoensoep Sudoku

mooimens. Lizelotte Smits IZZ-bestuurslid en juryvoorzitter Mooi Mens Verkiezing

IZZine |



Vitamix

Werklozen aan de slag in de zorg 4 De behoefte aan zorg neemt toe, terwijl er een tekort is aan

Luchtig nieuws

zorgmedewerkers. Nu door de economische crisis de werkloos­ heid stijgt, komen werkgevers­ organisaties ActiZ en ABVAKABO

4 Veel mensen douchen dagelijks.

De typische geur van zweetoksels en

FNV in actie. De komende twee

We zijn zo gewend geraakt aan

stinkvoeten wordt veroorzaakt door

jaar worden 5.000 werkloze

­lekkere luchtjes, dat we voor lichaams­

bacteriën. Die voelen zich prettig in

jongeren opgeleid voor een baan

geuren onze neus ophalen. Onder­

een vochtige en warme omgeving

in een verpleeg- of verzorgings­

zoek, gepubliceerd in het blad

en maken onder invloed daarvan

huis, de thuiszorg of kraamzorg.

Mankind Quarterly, heeft aangetoond

de stinkende stoffen aan. Hoe meer

Ook mensen die hun baan dreigen

dat kinderen niet echt een afkeer

bacteriën, hoe sterker de geur.

te verliezen, kunnen instromen.

hebben van zweetlucht. Dit betekent

­Wassen, scheren en deodorant spuiten

Dit zal nog eens 1.000 nieuwe

dat ons waardeoordeel over de geur

of rollen helpt. Breng lekkere luchtjes

­zorg­medewerkers opleveren.

waarschijnlijk is aangeleerd. Vers

trouwens aan op een schone, droge

Zo worden er stappen gezet om

zweet is trouwens nagenoeg geurloos.

huid. Dan werken ze het best. =

nieuwe collega’s te werven. =

Boekentip

‰

Zwanger raak je niet vanzelf

26% korting

4 Voorspoedig zwanger worden, lukt niet iedereen. Het boek Zwanger raak je niet vanzelf beschrijft alle

Bon Zwanger raak je niet vanzelf

stappen die nodig kunnen zijn om zwanger te worden. U leest wat oorzaken kunnen zijn van het uitblijven van een bevruchting en wat u te wachten staat als u kiest

Voorletter

voor medische hulp. Dit boek bespreekt verder alle

Adres

vruchtbaarheidsbehandelingen: van zaadonderzoek en

Postcode

temperatuurcurve tot en met ivf en ICSI. Daarnaast komen draag­moederschap en adoptie aan de orde.

Achternaam

Woonplaats

Telefoon Rekeningnummer

Lezersactie

Datum

Handtekening

Als lezer van IZZine krijgt u 26 procent korting op het boek Zwanger raak je niet vanzelf. Stuur deze bon naar Natalis BV, antwoord­nummer 361, 1300 VB Almere. Een van 22,95 euro. Het boek krijgt u gratis toegezonden. Actieperiode: 30 oktober t/m 3 december 2009 of zo lang de voorraad strekt. ISBN: 9789027496140. =

 | IZZine

Hierbij machtig ik Natalis BV om voor het boek Zwanger raak je niet vanzelf het totaalbedrag van 16,95 euro af te schrijven van mijn bankof girorekening. Na het incasseren van het bedrag ontvang ik binnen vijftien werkdagen de bestelling.

✁

postzegel is niet nodig. U betaald dan 16,95 euro in plaats

Vroeger 4 1970

Wijkverpleegster controleert de voetjes van een baby die op tafel ligt. Moeder kijkt toe. =

Week van de Chronisch Zieken van 6 tot 14 november 2009 4 Voor chronisch zieken zoals

chronisch zieken, gehandicapten,

dia­betici, astma en hartpatiënten

mantelzorgers, vertegenwoordigers

zijn een lange wandeling, uitgebreid

van organisaties, onderzoekers en

winkelen of spontaan uit eten gaan

studenten. Ontwikkelingen in de zorg

niet altijd vanzelf­sprekend. Zij moeten

voor chronisch zieken komen hier

rekening houden met hun ziekte.

ruim aan bod. De rest van de week

De Week van de Chronisch Zieken

worden door het hele land informa­

schenkt uitgebreid aandacht aan

tieve en ontspannende activiteiten

deze patiëntengroep. De week start

geor­ganiseerd, van themamarkten tot

op vrijdag 6 november met een

meezingfeesten en van voorlichtings­

openingscongres ‘Tijd voor leven’ in

dagen tot creatieve en sportieve

Nieuwegein. Dit wordt die dag een

workshops. Wilt u meer weten?

landelijke ont­moetingsplaats voor

Kijk op www.chronischziek.nl. =

Beweegtip

pak de fiets! 4 Volgens onderzoek van TNO verzuimen fietsers gemiddeld één dag per jaar minder dan collega’s die met de auto of het OV naar hun werk gaan. Uit hetzelfde onderzoek blijkt dat als werkgevers fietsen naar het werk extra promoten, ze 27 miljoen euro per jaar kunnen besparen. Reden genoeg om ook uw collega’s of werknemers in de herfst te stimu­ leren zo veel mogelijk de fiets te pakken. =

IZZine |



Mooi Mens 2009

Spetterende finale van de Mooi Mens Verkiezing

‘Jullie zijn het goede nieuws in de zorg’ Na een spannende periode van inschrijven, nomineren en stemmen, was het op 8 oktober zover: de finale van de Mooi Mens Verkiezing. Tijdens een spetterende avond waren de genomineerden de speciale gasten. Zij glunderden van oor tot oor. Ook hun fans gingen uit hun dak. Presentatrice Lucille Werner: “Het is zo mooi om hier te zijn!”

 | IZZine

In de lobby van Central Studios in Utrecht is het een drukte

Sommigen zijn bij 3fm-diskjockey Giel Beelen op de radio

van belang. De 25 genomineerde zorgmedewerkers lopen

geweest. Anderen hebben de regionale krant of televisie­

trots van tafel naar tafel om kennis te maken met de

zender gehaald. Gerrit Schilt is een dag gevolgd door een

andere kanshebbers. Het is een sfeervolle ambiance en doet

cameraploeg van SBS6. “In dit filmpje kon ik mijn verhaal

niets vermoeden van een wedstrijd. Eigenlijk maakt het niet

goed toelichten. Mijn werk gaat verder dan nagels lakken.

uit wie er gaat winnen, ze zijn allemaal winnaars. De

Het gaat erom dat we mensen in de psychiatrie als gewone

ge­no­mineerden hebben veel aandacht in de pers gehad.

mensen behandelen, waarbij we rekening houden met hun

IZZ-directeur Bart Blanken prees de inzet van alle genomineerden.

‘Jullie geven kwetsbare mensen bescherming, liefde en toewijding’ achtergrond”, zegt hij. Zo hebben alle genomineerden hun

net mogelijk?” Er klinkt gegniffel in de zaal. “De bewoner

eigen ervaringen.

heeft hier een mooie oplossing voor bedacht”, lacht Bart.

Mooi Mens 2008 en jurylid dit jaar, Margriet van Glabbeek,

Triomfantelijk houdt hij een lijst omhoog met alle hand­

kijkt glimlachend toe. “Ik weet precies wat de genomineer­

tekeningen van de bewoners van het verpleeghuis. Ook de

den nu voelen”, vertelt ze. “Het is onwerkelijk om ineens in

zeventienjarige autistische jongen Erik, die Henri ­Luijten

de belangstelling te staan voor iets wat je zelf gewoon

heeft voorgedragen, is creatief geweest. Hij heeft een brief

vindt.”

geschreven aan Lucille Werner. “Lucille, je weet net als ik hoe moeilijk het is om je met een handicap staande te

Veel fans

houden in de maatschappij”, leest Bart voor. “Mijn omge­

De vele aandacht voor de genomineerden is niet voor niets

ving heeft verwachtingen die ik soms niet kan waarmaken.

geweest. Bijna 10.000 mensen hebben via www.izz.nl/­

Gelukkig is mijn begeleider Henri er 24 uur per dag voor

mooimens hun stem uitgebracht. De achterban heeft flink

me. Hij helpt me met dingen die ik niet alleen kan.” In de

gelobbyd voor hun favoriet. Zo heeft de toneelgroep De

zaal is het doodstil. Dan zegt Lucille tegen Erik in de zaal:

­Firma Zorgbehang, waarbij genomineerde Eva van den

“Wat een prachtige brief. Ik houd altijd vast aan vier vuist­

Boom regisseur is, promotieborden gemaakt die ze bij

regels: je bent de moeite waard, focus je op dingen die je

­iedere voorstelling meenamen. Ook vanavond zijn de

wél kunt, neem de regie in eigen hand en durf te dromen!”

­borden van de partij. Even verderop staan de fans van Nell

Trots kijkt Erik zijn begeleider aan.

Bakker, herkenbaar aan Nells foto op hun shirts. Eén fan heeft zelfs speciale Nell Bakker-klompen aan.

Goed nieuws voor de zorg

Dan worden de lichten gedimd. Er verschijnen twee acro­

Dan is het moment aangebroken om de genomineerden

baten die hoog in de lucht in witte doeken hun kunsten

extra in het zonnetje te zetten. Onder muzikale bege­

vertonen. Na deze adembenemende opening verschijnt

leiding betreden zij een voor een de zaal. Spandoeken

Lucille Werner, de presentatrice van de avond. “Het is

voor Gerda Weijenberg en Astrid Spekman gaan omhoog.

mooi om hier te zijn”, zegt ze. “Voor de Mooi Mens Ver­

­Vlaggetjes met de naam Marij Beijer wapperen. Juryvoor­

kiezing houd ik ieder jaar een gaatje in mijn agenda vrij.

zitter ­Lizelotte Smits benadrukt dat het voor de jury een

Deze avond is belangrijk voor de zorg. Want jullie werk is

hele klus was om uit de honderden inzendingen de 25

zo enorm waardevol! Jullie maken veel mensen gelukkig.”

mooiste verhalen te kiezen. “Het zijn allemaal prachtige

IZZ-directeur Bart Blanken haakt hierop in. “We willen alle

verhalen. ­En dit jaar hadden we ook veel inzendingen van

mooie mensen met de verkiezing een podium geven. Dat

verzorgende ­mannen.” Dan wendt ze zich tot de genomi­

verdienen ze.” De directeur heeft een brief bij zich van een

neerden. ­“Jullie geven kwetsbare mensen bescherming,

van de bewoners van verpleeghuis Tobias in Heerlen. “Onze

liefde en toe­wijding. Jullie zijn het goede nieuws in de

zuster Marleen is genomineerd voor een prijswaardig titu­

zorg. Eigenlijk is de zorg de winnaar met deze verkiezing!”

lair”, leest Bart voor. “Wij willen graag op haar stemmen,

Na deze mooie woorden maakt de juryvoorzitter de finalis­

maar ik ben 97 jaar, waarom is het stemmen alleen via inter­

ten bekend: Mariska van Heiningen, Gerrit Schilt en Bianca

IZZine |



Finalisten Mariska van Heiningen, Bianca van der Linden en Gerrit Schilt

‘De zorg is winnaar met deze verkiezing’

Juryleden Lizelotte Smits, Margriet van Glabbeek en Hanneke Wouters hadden lovende woorden voor de finalisten.

haar fans en Gerrit maakt een ronde door het publiek om de laatste stemmen te werven. Prijs met een boodschap

van der Linden. “Gerrit voorkomt stigmatisering door extra

Dan zijn de stemmen geteld. Alle ogen zijn op juryvoorzit­

aandacht te schenken aan mensen met een psychiatrische

ter Lizelotte gericht die met de allesbeslissende envelop

aandoening. Misschien is hij ook wel in te huren als stylist”,

op het podium verschijnt. “Het publiek heeft gesproken.

grapt ze. Mariska krijgt complimenten voor haar inspan­

Mooi Mens 2009 is Bianca van der Linden!” klinkt het uit

ningen om dierenliefde bij de behandeling van cliënten

haar mond. Een applaus barst los en fototoestellen flit­

te betrekken. “Haar huisdierenopvang is zelfs een erkend

sen. Nog wat onwennig betreedt de winnares het podium.

stagebedrijf geworden voor mensen met een achterstand

Hier neemt ze de award, bloemen en een prijzencheque in

op de arbeidsmarkt”, zegt Lizelotte. “Ik hoop dat meer

ontvangst. “Ik hoef niet per se in de schijnwerpers”, zegt

instellingen in de geestelijke gezondheidszorg bij de behan­

Bianca. “Maar dat mijn project nu nog meer onder de aan­

delingen aandacht gaan besteden aan de huisdieren van de

dacht komt, is alleen maar positief.” Ze draagt haar prijs

cliënten”, haakt Mariska hierop in. Ook over Bianca van der

op aan haar organisatie. “Zonder steun van mijn collega’s

Linden spreekt de juryvoorzitter lovende woorden. “Bianca

van de directe werkvloer had ik dit nooit bereikt. Ik wil

zet zich in om het gebruik van de vrijheidsbeperkende

mijn titel dan ook gebruiken om meer vrijheidsbeperkende

Zweedse banden bij mensen met een verstandelijke en visu­

maatregelen uit te bannen. Want een zware crimineel heeft

ele beperking af te schaffen. Dat is een moedig initiatief.

soms meer bewegingsvrijheid dan een cliënt. Als je je goed

Haar eigen organisatie gebruikt de banden nu nauwelijks

in je cliënt verplaatst, kun je andere creatieve oplossingen

meer en dat werkt stimulerend.” Terwijl de stemkaarten in

verzinnen.” En dat is precies waar het in de Mooi Mens

het publiek worden uitgedeeld, nemen de finalisten weer

Verkiezing om gaat: creatieve oplossingen door creatieve,

plaats in het publiek. Mariska wordt met een high five ont­

toegewijde mensen. =

haald door haar gezin. Bianca krijgt een dikke knuffel van

De stelling “Het is goed dat IZZ korting biedt op gezondheid-georiënteerde acties” Bent u het eens met deze stelling of juist niet? Discussieer mee op www.izz.nl of stuur uw reactie onder vermelding van Stelling IZZine naar Redactie IZZine, Postbus 445, 5600 AK in Eindhoven. De inzendingen worden gepubliceerd op www.izz.nl. Hebt u zelf een prikkelende stelling over een onderwerp uit uw dagelijkse praktijk, mail deze dan naar [email protected].

 | IZZine

Start in de zorg van

Yoni van de Beurcht Leeftijd: 21 jaar | Beroep: groepsleider/ verpleegkundige bij Centrum voor Kinder- en Jeugdpsychiatrie Herlaarhof in Vught Waarom de kinder- en jeugdpsychiatrie? Ik wist al heel lang dat ik de zorg in wilde. Mijn broertje is autistisch en mijn ouders en ik zorgen met heel veel plezier voor hem. Daar wilde ik in mijn werk mee verder. Tijdens mijn studie hbo-v ­ont­dekte ik dat de geestelijke gezondheidszorg mij het meest trok. Je richt je daar naast verplegen ook veel op het begeleiden van cliënten. Een docent adviseerde mij om bij Herlaarhof stage te gaan lopen. Zo ben ik uiteindelijk in de kinder- en jeugdpsychiatrie gerold. Hoe ben je aan je huidige baan gekomen? Bij Herlaarhof worden kinderen behandeld die bijvoorbeeld autisme of een post­ traumatische stressstoornis hebben. Ik liep stage op een klinische afdeling voor kinderen van vijf tot acht jaar. Het werk en de organisatie bevielen me goed, dus toen er een vacature vrijkwam, besloot ik te solliciteren. Nu ben ik sinds kort aan het werk als groepsleider/verpleegkundige bij Herlaarlof. Wat vind je moeilijk in je werk? Kinderen kunnen agressief gedrag vertonen, zoals schelden, bijten en schoppen. Het is niet makkelijk om hiermee om te gaan. Je moet sterk in je schoenen staan. Daarnaast is het af en toe moeilijk om afstand te houden. De behandelingen op Herlaarhof duren maximaal een jaar. De kinderen gaan dan naar een andere instelling of terug naar hun ouders. Ik vind het soms lastig om ze te laten gaan. Wat is je toekomstdroom? Ik zou zelf een huis willen opstarten voor verstandelijk gehandicapte kinderen of kinderen met psychische problemen. Hier zouden ze langere tijd of zelfs permanent kunnen wonen. Ik heb een klein huis in gedachten, waar maximaal tien kinderen verblijven. Zo krijgt elk kind voldoende persoonlijke aandacht. Dit is al jaren mijn ambitie. =

IZZine |



Persoonlijk Zwanger door eiceldonatie

‘Hulp kwam uit onverwachte hoek’ Zeven jaar moesten Diana (37) en haar man wachten op een geslaagde zwangerschap. Uiteindelijk werd uit een gedoneerde eicel van een vriendin vorig jaar hun dochter Sara geboren. Dolgelukkig is de thuiszorgmedewerkster. “Het was wel een zware en heftige periode.”

“

Ik had altijd al een sterke kinderwens.

Ze had er met haar man al lang over

Mijn man – toen nog mijn vriend – net zo.

nagedacht. Het enige probleem was dat

Ik was 28 toen ik met de pil stopte. We

zij mogelijk te oud was. Toch besloten we

maakten ons nog niet zo’n zorgen toen

om het te proberen. Drie pogingen met

ik niet snel zwanger raakte. Dat hoorden

eiceldonatie mislukten. Daarna was het

we vaker om ons heen. Bovendien benut­

voor ons echt over en uit. Ten minste, dat

ten we de tijd graag om met elkaar door

dachten we. Opnieuw sprongen vrien­

te brengen. Na twee jaar liet ik me toch

den en familie in de bres. Zij gunden ons

door de huisarts doorverwijzen. Ik wilde

een zwangerschap zozeer, dat ze geld

niet te oud worden voor het moederschap

inzamelden voor een allerlaatste poging.

en misschien was ons ‘probleem’ simpel

Daarmee werd ik eindelijk zwanger.

op te lossen. Elk onderzoek dat we lieten doen, bleek echter in orde. Dus kreeg ik

Wacht niet te lang

het stempel ‘onverklaarbaar verminderd

Mensen vragen me vaak hoe ik het vol

vruchtbaar’. Daarom probeerden we

heb kunnen houden. Het was een zware

IUI-behandelingen, waarbij het zaad ver­

en heftige periode. Gewoon ademhalen

der in de baarmoeder wordt ingebracht.

en doorgaan, zeg ik dan. Een collega zei

Drie keer zonder extra hormoonbehande­

laatst stellig dat ze voor een zwanger­

lingen, drie keer met. Daarna onderging

schap nooit naar het ziekenhuis zou gaan.

ik ook nog eens een kijkoperatie om te

Ik weet nu dat je er uiteindelijk toch over

zien of er iets mis was met de eierstokken.

nadenkt en kan uit ervaring zeggen:

Na de ivf-behandeling die volgde, bleek er

wacht niet te lang met nadenken over

van 28 eicellen niet één bevrucht.

kinderen. Vruchtbaarheidsbehandelingen

Uit nader onderzoek bleek dat mijn eicel­

kosten tijd, zijn niet allemaal even pret­

len niet goed rijpen. Ze beschikken over

tig en bieden bovendien geen garantie!

46 chromosomen in plaats van 23. Dat had

Het is ook raadzaam om goed met de

het ziekenhuis nog nooit meegemaakt, ik

verzekeraar te kijken wat er precies wordt

was een uniek geval.

vergoed. Ik besef dat ik ontzettend veel mazzel heb gehad met de mensen om mij

Over en uit

heen. Mijn vriendin – zij is nu Sara’s peet­

Door alle behandelingen en onderzoeken

tante – voelt zich ook bijzonder, al doet zij

waren er al flink wat jaren verstreken.

er nuchter over. Zij heeft ‘een bouwsteen­

Er kwam echter hulp uit onverwachte

tje geleverd’, zegt ze altijd. De omgeving?

hoek. Een vriendin, die al kinderen heeft,

Die lijkt snel te vergeten dat mijn doch­

vroeg me of ik ooit aan eiceldonatie had

ter op een bijzondere manier is verwekt.

gedacht. Ik vroeg me hardop af welke gek

Sommige mensen zeggen zelfs dat Sara

haar eicellen zou afstaan. ‘Nou, ik’, zei

op mij lijkt!

mijn vriendin toen. Ik stond perplex.

10 | IZZine

”

Diana: “Ik kan uit ervaring zeggen: wacht niet te lang met nadenken over kinderen want vruchtbaarheidsbehandelingen kosten veel tijd”

Hoe wordt ivf vergoed? De zorgverzekering kent een ruime vergoeding voor in-vitrofertilisatie (ivf). Daaraan zijn wel voorwaarden gesteld. Om hierover duidelijkheid te geven, is in de verzekeringsvoorwaarden van het IZZ Basispakket een extra toelichting opgenomen. Hierin leest u wanneer er sprake is van een ivf-poging en wanneer u recht hebt op drie nieuwe pogingen. Twijfelt u of u in aanmerking komt voor een behandeling? Of wilt u weten of u ook in het buitenland behandeld kunt worden? Neem dan contact op met IZZ voor een op uw persoonlijke situatie afgestemde toelichting op de verzekeringsaanspraak. U kunt bellen met onze klantenservice via 0900-0274 (lokaal tarief).

IZZine |

11

12

Nieuw IZZ

25% korting op fitnessapparatuur

Bijzonder fit met IZZ

Bezoek IZZ tijdens Nursing Event 2009

4 Wie zorgt is bijzonder. Daarom verdient u bijzondere zorg. Niet alleen als u ziek bent, maar

4 In december vindt voor de vierde keer het Nursing

ook als u nog lekkerder in uw vel wilt zitten.

Event plaats. Dit is in Nederland het grootste vak­

Daarom biedt IZZ u als verzekerde een (gratis)

evenement voor verpleegkundigen. Dit jaar vindt de

nieuwe service: Bijzonder Fit met IZZ. Via Bijzonder

beurs plaats in Ede en niet in de Utrechtse Jaarbeurs,

Fit krijgt u ondersteuning en advies voor een

zoals in voorgaande jaren het geval was.

gezonde leefstijl. Zo kunt u antwoord krijgen op uw gezondheidsvragen via GezondIZZ.

Nursing Event biedt twee dagen lang een bomvol pro­ gramma met onder meer diverse workshops, interessante

Verder krijgt u via Bijzonder Fit regelmatig aantrek­

seminars, een informatiemarkt en symposia. De onder­

kelijke aanbiedingen voor gezonde producten, zoals

werpen die aan bod komen, variëren van wondzorg tot

nu 25% korting op fitnessapparatuur bij u thuis via

patiëntveiligheid en van palliatieve zorg tot ondernemen

FITcoach. De FITcoach combineert de voordelen van

in de zorg. Nieuw dit jaar is een toneelstuk, ’Tafel van

de sportschool met het gemak van thuis. U krijgt

twee’, voor iedereen die meer over dementie te weten

niet alleen de fitnessapparatuur in huis, maar ook

wil komen.

een trainingsschema op maat. Bovendien kunt u vragen stellen aan deskundigen en u staat onder

IZZ ook aanwezig

begeleiding van een professionele e-FITcoach. Kort­

IZZ is net als anders ook weer aanwezig met een grote

om, u hoeft de deur niet uit om in actie te komen!

stand. Bij onze medewerkers kunt u onder meer terecht als u vragen hebt over bijvoorbeeld de nieuwe premie en

Wilt u meer weten over Bijzonder fit of wilt u

de inhoud van de pakketten voor 2010. We zien u graag

gebruik maken van de lopende kortingsactie?

terug op maandag 14 en dinsdag 15 december 2009 in

Kijk op www.izz.nl/bijzonderfit en klik op

conferentie­centrum De Reehorst in Ede!

‘Aanmelden Bijzonder fit Actie’. =

Op www.nursingevent.nl vindt u meer informatie over openingstijden, toegangsprijzen en activiteiten. =

12 | IZZine

Met extra daglicht de winter door 4 Als in het najaar sombere, donkere dagen elkaar opvol­ gen, worden veel mensen prikkelbaar. Ze krijgen moeite met opstaan, voelen zich ’s ochtends vroeg al moe en gaan meer eten of snoepen. Herfstmoeheid, winterblues en

Bon Daylight Power

zelfs vormen van lichte depressiviteit zijn allemaal afgelei­

Voorletter

den van het zogeheten SAD (Seasonal Affective Disorder).

Adres

Daarbij raakt de biologische klok ontregeld door het tekort

Postcode

aan daglicht. Met een extra dosis licht uit de Daylight Power in de ochtend of het begin van de middag versterkt u uw

Achternaam

Woonplaats

Telefoon

dag- en nachtritme. Handig tegen winterdepressies, maar

Rekeningnummer

ook tijdens nachtdiensten.

Datum

Handtekening

Als IZZ-verzekerde bestelt u de Daylight Power voor slechts 124,95 euro (inclusief BTW en verzendkosten) in plaats van de adviesprijs van 169,95 euro. Dit is een korting van ruim 26 procent. Wilt u de Daylight Power bestellen?

Hierbij machtig ik Natalis BV om voor de Daylight Power het totaal­

Vul de bon in en stuur deze naar Natalis BV, antwoord­

bedrag van 124,95 euro af te schrijven van mijn bank- of girorekening.

nummer 361, 1300 VB Almere. Een postzegel is niet

Na het incasseren van het bedrag ontvang ik binnen vijftien werkdagen

nodig. De actie­periode loopt van 29 oktober tot en met

de bestelling thuis.

31 december 2009. =

Werf een IZZverzekerde en ontvang een cadeau 4 IZZ vindt het bijzonder dat zorgmedewerkers

partner of collega aan bij IZZ en u ontvangt beide een

iedere dag klaarstaan voor anderen. Daarom zorgt

cadeaubon naar keuze.

IZZ graag voor u, uw collega’s, uw partner en uw gezin.

Kijk op www.izz.nl/mijncadeau voor de actievoorwaar­

Als IZZ-verzekerde kent u de voordelen van IZZ. Maar

den en meld u samen met de nieuwe verzekerde direct

wist u dat u anderen ook van de aantrekkelijke voor­

aan. U kunt ook de antwoordkaart invullen die u bij

waarden bij IZZ kunt laten meeprofiteren? Meld uw

deze IZZine hebt ontvangen. =

IZZine |

13

Agressie in de zorg

Cello’s aanpak in het kort Hoe zorgt zorginstelling Cello voor minder agressie-incidenten met cliënten? Door respectvol met ze om te gaan en een veilige omgeving te creëren voor cliënt én mede­ werker. In de praktijk is dit vertaald in: – een gedragscode en protocol voor de medewerkers – trainingen waarin medewerkers agressie vroegtijdig leren (h)erkennen en aanpakken – advies om agressief gedrag altijd te melden, hoe klein ook – aandacht voor gemelde incidenten door een speciale aandachtsfunctionaris of de direct leidinggevende – een nazorgteam dat de medewerker helpt de agressie te verwerken

14 | IZZine

Persoonlijke aanpak en protocol voor begeleiders

‘Agressie is vaak een signaal’ Medewerkers die zorgen voor mensen met een

heeft een nieuwe medewerker een aanvullende training

verstandelijke beperking krijgen regelmatig met

nodig. Die bieden we op maat aan. Verder volgen álle

agressie te maken. “Veel incidenten zijn echter te voorkomen door respectvol met de cliënt om te gaan en zijn signalen vroegtijdig te herkennen”, zegt Ingrid Lock van zorginstelling Cello. Daarom zorgt de organisatie voor een prettige omgeving. Voor cliënten én medewerkers.

medewerkers periodiek verdiepende trainingen, bijvoor­ beeld over het omgaan met autisme.” Michel Siemons, begeleider in de dagbesteding van Cello, geeft nog een voorbeeld. “We krijgen trainingen waarin we agressie in een vroeg stadium leren herkennen, erkennen en aanpak­ ken. Sommige cliënten voelen zich bijvoorbeeld bedreigd als je ze frontaal benadert. En iemand zijlings aankleden verkleint de kans dat je aan je haren getrokken wordt.” Om agressie tegen te gaan, heeft Cello bovendien een gedragscode en protocol opgesteld. Daarin staat hoe

Mark (32) heeft het verstand van een kind van vijf maar de

medewerkers een rustige en fijne omgeving voor hun

kracht van een volwassen man. Hij probeert geregeld zijn

cliënten kunnen creëren. Het eigen gedrag van de mede­

groepsleiders te schoppen en te slaan. Onlangs pakte hij de

werkers speelt hierbij een belangrijke rol. Ingrid: “Cliënten

haren van zijn verzorgster vast om niet meer los te laten.

voelen feilloos aan wanneer een medewerker niet goed in

Zijn begeleiders hebben hem toen meegenomen naar een

zijn vel zit of onzeker is. Daar moeten medewerkers zich

andere kamer. Twee uur later was Mark het incident al

bewust van zijn.” Respectvol omgaan met cliënten is het

vergeten. Hij gaf zijn begeleider een dikke zoen en

uitgangspunt van de Cello-werkwijze. “Cliënten krijgen de

nestelde zich naast zijn groepsgenoten op de bank om

ruimte om emoties te uiten. Zij voelen zich ook wel eens

de Disneyfilm De Kleine Zeemeermin te kijken.

onzeker of gefrustreerd. We proberen hen te leren omgaan

Mark is een cliënt van Cello. Veel medewerkers in de zorg

met hun onvermogen.”

hebben met dit soort gedrag te maken. “Agressie heeft meestal een reden”, vertelt Ingrid Lock. Zij is veiligheids­

Als het toch misgaat

functionaris en arbocoördinator bij Cello, een organisatie

Toch is agressie niet altijd te voorkomen. Vroeger namen

voor mensen met een verstandelijke beperking in Noord-

begeleiders al vloekend de cliënten mee, weet Michel, die

Brabant en Gelderland. “Veel van onze cliënten kunnen

al negentien jaar in het vak zit. “Cliënten die je agressief

niet of nauwelijks praten. Dan uiten ze zich op een andere

benadert, worden zelf ook agressief. Het is veel effectiever

manier om aan te geven wat ze willen. Soms in de vorm van agressie. Agressie is dus vaak een signaal. Een vraag om hulp of een manier om iets duidelijk te maken.” Medewerkers trainen “Het is belangrijk dat medewerkers de signalen van cliënten vroegtijdig herkennen”, aldus Ingrid. “Bijvoorbeeld een cliënt die zich onrustig beweegt of harder gaat praten. Medewerkers moeten zulke signalen oppikken. Zij kunnen de cliënt dan aanspreken op zijn gedrag of hem afleiden door samen een rondje te gaan lopen. De precieze aanpak is afhankelijk van het niveau, risicoprofiel en signalerings­ plan van de cliënt.” Bij de werving van medewerkers voor werkplekken waar regelmatig agressie voorkomt, bekijkt Cello of de

Communiceren in duidelijke pictogrammen helpt bij het creëren van een

sollicitanten met agressie kunnen omgaan. Ingrid: “Soms

rustige omgeving voor cliënten.

IZZine |

15

“Ik maak agressief gedrag bespreekbaar”

agressief gedrag bespreekbaar. Als een collega een vervelend incident heeft meegemaakt, bespreken we dit dezelfde dag nog in het team. Zo kan hij direct zijn verhaal kwijt. Bovendien analyseren we wat er precies gebeurde, wat goed ging en wat minder goed ging en of we een foute inschatting hebben gemaakt. Hier kunnen we van leren. Eventueel roepen we de hulp in van een gedragsdeskundige.” Als een begeleider een schokkend incident niet kan los­laten, kan hij terecht bij het nazorg­ team van Cello. Dit team bestaat uit medewerkers van de werkvloer die zijn opgeleid voor nazorggesprekken. Deze vertrouwelijke gesprekken en eventuele hulp van buitenaf helpen de medewerker het incident goed te verwerken. Michel attendeert zijn collega’s erop om alle incidenten te melden. Hoe klein of onbelangrijk de gebeurtenissen ook zijn. “Veel medewerkers denken dat het niets voorstelt en willen niet zwak overkomen. Maar ook ‘kleine’ dingen zoals uitgescholden worden, hebben veel invloed. Een onbewuste angst om opnieuw uitgescholden of bedreigd te worden, beïnvloedt hun functioneren én het gedrag van de cliënten.” Melden van incidenten is niet alleen goed voor de medewerker zelf, maar ook leerzaam voor de Begeleider dagbesteding Michel Siemons

organisatie. “Meldingen worden door een commissie geanalyseerd”, licht Ingrid toe. “Zo proberen we struc­ tureel gedrag te ontdekken. Misschien wordt een cliënt wel altijd rond hetzelfde tijdstip agressief, of steeds met

om rustig en respectvol met ze om te gaan.” Daarom pra­

bepaalde mensen om hem heen. Hierop kunnen we dan

ten de medewerkers met de cliënten, ouders of wettelijk

anticiperen.”

vertegenwoordigers. “We maken duidelijk dat we agressief gedrag niet tolereren. Ook benadrukken we dat we er altijd

Bakken liefde

voor de cliënt zijn, en dat hij zich veilig kan voelen bij ons.”

Volgens Ingrid voelen de medewerkers zich serieus genomen door de persoonlijke aandacht van de cluster­

Taboe doorbroken

manager, de aandachtsfunctionaris en het nazorgteam.

“Praten over de invloed van agressie op je functioneren is

In 2008 hebben de 2.300 medewerkers in totaal 4.500 keer

lange tijd taboe geweest in de gehandicaptenzorg”, vertelt

fysieke of verbale agressie gemeld. “We merken dat de

Ingrid. “Terwijl de impact groot kan zijn. Medewerkers

meldingsbereidheid van de medewerkers is toegenomen.

houden er niet alleen blauwe plekken aan over, maar

Dit is fijn, want zo kunnen we daar waar mogelijk agressie

soms ook emotionele schade.” Om dit op te vangen,

op tijd herkennen, bespreken, aanpakken en voorkomen.

heeft Cello aandachtsfunctionarissen aangesteld voor

Een rustige leefomgeving is prettig voor zowel cliënten als

de clusters waar agressie voorkomt. Zij zijn een eerste

medewerkers. Voelt een cliënt zich veilig, dan krijgen we

aanspreekpunt voor alles wat met agressie te maken

bakken liefde van hem terug. Dat is voor ons het dankbaar­

heeft. Michel is zo’n aandachtsfunctionaris. “Ik maak

ste resultaat.” =

16 | IZZine

Vraag het IZZ

Hebt u een vraag over de IZZ-regeling? Of wilt u iets weten over uw gezondheid of die van uw kinderen? In deze rubriek geeft IZZ antwoord op een aantal vragen.

Ik wil mijn partner per 1 januari bij IZZ verzekeren. Hoe doe ik dat? Het moment waarop de meeste mensen van verzekeraar wisselen is 1 januari van elk kalenderjaar. IZZ is nu al bezig met de voorbereidingen voor 2010 om u in november weer een goed aanbod te doen en u te laten zien dat IZZ voor u de juiste keuze is. Hebt u een partner of kinderen die nog niet bij IZZ zijn verzekerd? Overweeg dan om dat per 1 januari 2010 alsnog te doen. Ook als ze nu nog ergens anders verzekerd zijn, is het heel gemakkelijk om hen bij IZZ aan te melden. Informeer bij uw personeels- of salarisadministratie of u dat het beste digitaal of met een papieren formulier kunt doen. Aanmelden bij IZZ kan tot 1 februari 2010. De opzegging moet wel op 31 december 2009 bij de oude verzekeraar binnen zijn. Met de opzegservice van IZZ hebt u hier geen omkijken meer naar. Wilt u van deze service gebruikmaken, zorg er dan wel voor dat de aanmelding ruim voor 31 december 2009 bij onze polisadministratie binnen is. Dan kan tijdig voor de opzegging worden gezorgd.

Wanneer ontvang ik de nieuwe polis voor 2010? Half november ontvangt u als IZZ-verzekerde de nieuwe polis per post. Hierin staat welke premie u volgend jaar gaat betalen voor de basisverzekering en voor eventuele aanvullende regelingen. Samen met de polis ontvangt u een overzicht met alle veranderingen in de zorgverzekering voor 2010. Het gaat hierbij om veranderingen in zowel de basisverzekering als in de aanvullende regelingen.

Hoe lang kunnen kinderen gebruikmaken van de collectieve IZZ-regeling? IZZ heeft bepaald dat kinderen ook gebruik kunnen maken van de collectieve regeling. Dat kan zelfs tot 30 jaar. Zij zijn daarbij ook gratis meeverzekerd voor de aanvullende verzekeringen. Er gelden wel een aantal criteria waaraan uw kind moet voldoen om recht te hebben op de collectieve regeling en dus ook op de gratis meeverzekering: – U hebt voor u zelf en voor uw kind het IZZ Basispakket afgesloten.

Hebt u ook een vraag?

– Er bestaat voor uw kind recht op kinderbijslag, een uitkering op grond van de Wet

Stuur deze in via de rubriek

tegemoetkoming onderwijsbijdrage en schoolkosten (WTOS) of de Wet Studiefinan-

Vraag & Antwoord

ciering of wanneer u recht hebt op een persoonsgebonden aftrek wegens uitgaven

op www.izz.nl

voor levensonderhoud volgens de Wet Inkomstenbelasting.

of stuur een brief naar:

– Uw kind is jonger dan 30 jaar.

IZZ Zorgverzekeraar

– Uw kind is niet gehuwd, geregistreerd partner of samenwonend.

T.a.v. afdeling Klantcontacten

Kinderen hebben recht op de aanvullende verzekeringen die u hebt afgesloten.

Postbus 445

Uitzondering op deze regel zijn de verzekeringen IZZ Bijzonder Bewust en IZZ Comfort.

5600 AK Eindhoven

Hiervan kunnen kinderen nooit gebruikmaken.

IZZine |

17

Leef! Voorkomen is beter dan genezen. Leef bewust en houd uw lichaam en geest in een goede conditie. Doe uw voordeel met tips van IZZ en een collega uit de zorg.

‘Ik ben verslingerd aan duiken’ Naam Cees van Zee l Leeftijd 50 l Woonplaats Arkel l Beroep Teamleider bij Dianet Dialysecentra

4-2-4-2

in Utrecht l Woont samen met vrouw Dianne en zoon Aram (20)

4 Wat is er zo leuk aan duiken? Ik waan me in een andere wereld,

dolfijnen gespeeld. Vervolgens gingen we duiken. Toen we op 30 meter diep­

Even letterlijk en figuurlijk op adem

waarin alle hectiek en stress van het

te zaten, zwommen de dolfijnen aan

komen? Doe dan de 4-2-4-2-adem­

werk van me afvallen. Duiken is heel

de oppervlakte over ons heen. Alsof

haling. Dit is een veelgebruikte

ontspannend, zodra je de techniek

ze nog even afscheid wilden nemen.

oefening bij meditatie, maar helpt

goed beheerst. Bovendien is er onder

Dat was heel bijzonder, want dolfij­

ook om in het dagelijks leven te

water zo veel moois te zien. Tijdens

nen proberen de bellen die ontstaan

ontspannen. Adem om te beginnen

een duik heb ik echt het gevoel dat

bij het duiken juist te vermijden. Tot

heel rustig en diep in en uit. Adem

ik zweef, terwijl ik normaal altijd met

nu toe vind ik de Rode Zee het mooist.

vervolgens vier tellen in, houd dit

beide benen op de grond sta. Daarom

Er komen namelijk veel zeekoeien en

twee tellen vast en adem in vier

ben ik al vijftien jaar aan duiken ver­

grote schildpadden voor, waar je heel

tellen weer uit. Na twee tellen rust

slingerd. Sinds een aantal jaar ben ik

dichtbij kunt komen. En het koraal is

herhaalt u de oefening.

lid van Onderwater SportClub Gorin­

er prachtig. Overigens ga ik ook heel

chem (OSCG). Deze duikvereniging

vaak gewoon in Nederland duiken.

heeft meer dan 100 leden en organi­

Bijvoorbeeld in de Oosterschelde of

seert regelmatig buitenlandse duik­

het Grevelingenmeer.

reizen. 4 Wat valt er te zien in Nederland?

18 | IZZine

4 Mooiste duikmoment?

In het begin moest ik erg wennen. Ik

Tijdens een duikvakantie met OSCG

kon maar drie à vier meter ver kijken,

zagen we in de Rode Zee een school

terwijl ik gewend was om tientallen

dolfijnen en hun jonkies toen we op

meters zicht te hebben. Maar toch is er

weg waren naar een koraalrif. We

veel te zien in de Nederlandse wateren,

hebben wel een kwartier met de

zoals kreeften, krabbetjes en garnalen.

Recept

Pompoensoep met ham en chorizo

Wie herfst zegt, zegt pompoenen. Hiermee maakt u overheerlijke gerechten. Met als bekendste de pompoensoep. Wij kozen voor een variant met ham en chorizo. Net even anders. Voor 2 personen hebt u nodig: • 750 gram pompoen

• 1 dl bouillon

• 100 gram achterham (dikke plak)

• 2 eetlepels zure room

• 50 gram chorizo of salami

• 10 gram (¾ eetlepel

• 1 dunne prei

vloeibare) margarine

• 1 teentje knoflook

• peper

• 1,5 dl halfvolle melk

• zout

Bereiding: Schil de pompoen en snijd het vruchtvlees in stukken. Snijd de prei in ringen. Houd wat prei achter voor de garnering. Verwijder het vliesje van de knoflook en snijd het teentje klein. Verwarm de margarine en smoor hierin de prei met de knoflook. Voeg vervolgens de Bron recept: Voedingscentrum Nederland

pompoen toe en de peper, het zout, de melk en de bouillon. Kook de pompoen in ongeveer twintig minuten gaar. Pureer de groente in de keukenmachine of met een staafmixer. Snijd de ham in blokjes en de chorizo in reepjes. Breng de soep tegen de kook aan en roer de ham erdoor. Verdun de soep eventueel met wat bouillon of water en maak deze op smaak met zure room, peper en zout. Roer vlak voor het serveren de achtergehouden rauwe prei en de chorizo erdoor. Bevat per eenpersoonsportie: 410 kcal | 22 gram eiwit | 10 gram vet | 0 gram verzadigd vet | 34 gram koolhydraten | 0 gram vezels

Op www.gezondizz.nl vindt u vanaf nu gezonde en lekkere recepten die u in een handomdraai op tafel zet.

Een andere reden om hier te duiken

Wilt u meedingen naar een van de prijzen, stuur dan de cijferreeks

is dat ik het belangrijk vind om mijn

uit de horizontale gele rij per post naar redactie IZZine,

vaardigheden bij te houden. Toen ik

postbus 445, 5600 AK Eindhoven onder vermelding van

alleen maar tijdens vakanties dook,

‘Puzzel IZZine’, of online via www.izz.nl/puzzel.

moest ik er elke keer weer helemaal

Uiterste inleverdatum: 10 november 2009

inkomen. Ons land heeft helaas ook een groot nadeel: in de winter vind ik

Sudoku

het water veel te koud om te duiken.

6

4 Hoe houdt u ’s winters uw

4

vaardigheden op peil? Tot dit jaar stond het duiken in de winter op een heel laag pitje. Ik heb

7

9

4

3

9

5

Theater- en concertbon

1

Derde prijs:

van 100 euro Bloemenbon van 50 euro

5

De winnaars krijgen thuis bericht en worden bekend­ gemaakt in IZZine 6 in 2009.

We beginnen daar ’s winters mee in het zwembad, zodat ze in maart of

1

5

2 4

Zo blijf ik toch de hele winter met mijn hobby bezig.

8

3 9

Cadeaucheque Bilderberg Tweede prijs:

6

april klaar zijn om naar buiten te gaan.

Eerste prijs: van 200 euro

1 2

afgerond en mag nu cursisten bij

3

2

7

net mijn tweede instructeursopleiding OSCG opleiden voor hun duikbrevet.

1

7

8 1

2

7 4

Winnaars IZZine 4 2009: 1. Mw. M.F. Bakker van Wijngaarden uit Eelde 2. Mw. G.J Feiken-Klooster uit Midwolda 3. Mw. E.M.C. Adriansjah-Collé uit Schiedam

IZZine |

19

Maria werkt nu in de zorg. Wie zorgt, verzekert zich bij IZZ. www.izz.nl

IZZ Zorg voor de zorg