Minimálbér. Életkor miatti diszkrimináció

Egészség

Minimálbér

Aktív öregedés

Életkor miatti diszkrimináció

Mobilitás

Új technológiák

Nyugdíjak

megjelent 2010. áprilisában

Bemutatkozás

AGE Platform Europe az új megnevezése az AGE - Európai Idősek Platformjának. Ez nem más, mint egy olyan európai hálózat, amely egybegyűjti az 50 év fölöttiek körülbelül 150 szervezetét, amelyek közvetlenül képviselik az Európai Unió több, mint 28 000 000 időskorú lakosát. Az AGE célja az Európai Unióban élő, 150 millió személyt kitevő 50 év fölötti lakos érdekeinek a megszólaltatása és támogatása, valamint a figyelem ráirányítása az őket leginkább érintő kérdésekre. Tagjainkat idős egyesületek és egyéb civil társadalmi szervezetek alkotják, amelyek idős vagy nyugdíjas emberekkel vagy emberekért tevékenykednek annak érdekében, hogy határozottan és hitelesen szólaltathassák meg ezen emberek nézeteit, érdekeit és szükségleteit.

Hátterünk Az AGE 2001 januárjában alakult egy megbeszélési folyamatot követően, amelynek témája az idősek érdekképviseleti szervezetei közötti EU szintű együttműködés javítása és megerősítése volt. Az AGE tagság nyitott minden európai, országos és regionális szervezet számára. Tagnak egyaránt jelentkezhetnek idős személyekből álló és az idősek érdekében tevékenykedő szervezetek. Az AGE döntéshozó testületein belül a szavazatok többségét az idősekből álló szervezetek birtokolják. A tagság csupán a nem kormányzati nonprofit szervezetek számára nyitott. Az AGE finanszírozása a tagok és az Európai Unió PROGRESS programjának támogatásából valósul meg. Az AGE tevékenységének célja a figyelem ráirányítása a társadalmunk elöregedéséből adódó lehetőségekre és kihívásokra, a megfelelő politikai megoldások kialakítása, valamint az európai idős állampolgárok érdekeinek és szerepvállalásának támogatása érdekében.

Küldetésünk

Az AGE célja az Európai Unióban élő idős és nyugdíjas személyek érdekeinek megszólaltatása és megvédése, valamint az őket érintő kérdések megismertetése. Az AGE számos, politikával kapcsolatos és informatív tevékenységben vesz részt, amelyek célja az idősekre és az elöregedésre vonatkozó problémák napirenden tartása az Európai Unión belül, valamint az idősek érdekvédelmi csoportjai közötti kapcsolat támogatása. Az AGE állásfoglalásokat fogalmaz meg a jelentős EU kezdeményezésekkel kapcsolatban, és ezek konkrét politikai irányvonalakat és ajánlásokat tartalmaznak. Ezen dokumentumok kidolgozása és jóváhagyása a tagok feladata. Az AGE hisz abban, hogy európai szinten szükség van az európai politikai irányelvek idős és nyugdíjas személyekre tett hatásának nagyobb szintű elismerésére és megértésére. Az 50 év fölötti személyek több lehetőséggel kell rendelkezzenek jogaik és érdekeik támogatása és védelme érdekében. Az AGE egy hatékonyabb polgári párbeszéd megteremtésén munkálkodik, valamint biztosítani kívánja, hogy ez a párbeszéd elismeri és figyelembe veszi az idős és nyugdíjas személyek szükségleteit és elvárásait. Vezérelveink között megtalálható az a meggyőződés, hogy attitűdbeli változás szükséges a „minden generáció társadalmának” kialakítása érdekében, valamint az összes korcsoport (ide értve az idős személyeket) jogainak növeléséért. A generációk közötti szolidaritásra is oly módon kell törekedni, hogy az elismerje az idős személyek társadalomhoz való hozzájárulását.

Jövőképünk

Az AGE jövőképét az európai „minden generáció társadalma” alkotja, amelyben az egyének egyenlő jogokkal rendelkeznek életkörülményeik, gazdasági helyzetük, állampolgári szerepvállalásuk, valamint az alapvető javakhoz és szolgáltatásokhoz való hozzáférésük szempontjából. Az életkor-egyenlőség, amely megfelelően értékeli az idősek bölcsességét és tapasztalatát nem csak az idős egyének állampolgári javát fogja szolgálni, hanem elöregedő társadalmunk érdeke is.

Az elöregedő lakosság okozta kihívásokkal való megbirkózás Az idősek az Európai Unió lakosságának nagy és növekvő részét alkotják. A társadalom elöregedésének kérdése központi szerephez jutott az európai politikai tárgyalások színterén. Az elöregedés társadalmunkat jelentős és alapvető módon változtatja meg, ezért átfogó elemzést igényel, valamint gazdasági és szociális politikai keretrendszerünk átdolgozását teszi szükségessé.

Az EU politikájának befolyásolása Az AGE az EU politikáját oly módon kívánja befolyásolni, hogy az megfelelően képviselje az összes idős személy érdekeit. Az AGE tevékenysége azon politikai témák széles skálájára terjed ki, amelyek hatással vannak az idős és nyugdíjas személyekre. Ezek diszkriminációellenességre, idős személyek alkalmazására, szociális védelemre, szociális beilleszkedésre, egészségügyre, új technológiákra és a generációk közötti szolidaritásra vonatkozó problémákat érintenek. Az AGE szoros együttműködésben dolgozik az Európai Parlament Intergroup on Ageing (Öregedéssel foglalkozó frakcióközi csoport) és Intergenerational Solidarity (Generációk közötti szolidaritás) csoportjával.

Vezérelveink

Az AGE számos vezérelv alapján működik, amelyeket az összes tagszervezetnek el kell fogadnia. Ezek a vezérelvek irányt mutatnak az AGE tagoknak és a Titkárság számára az európai politika befolyásolása érdekében végrehajtott tevékenységek során.

A „minden generáció társadalma” felé vezető úton Az AGE aktív kampányt folytat egy olyan társadalom kialakítása érdekében, amelyben kortól függetlenül az összes állampolgár beilleszkedik és valamilyen szerepet vállal, valamint küzd a generációk és idősek közötti nagyobb fokú szolidaritás érdekében. Válaszként a demográfiai elöregedés okozta kihívásokra, jelentős reformok kerülnek végrehajtásra az EU és egyes országok szintjén. Ezen viták során a generációk közötti méltányosság és a szociális igazság támogatása érdekében az AGE együttműködik az Európai Ifjúsági Fórummal és más nem kormányzati szervezetekkel.

Az idős és nyugdíjas személyek erőforrásnak tekinthetők Az AGE szervezet munkájának legfőbb vezérelve, hogy az idős személyek erőforrásnak tekinthetők. A társadalom elöregedése túlságosan gyakran jelenik meg a munkaerő korszerkezete számára leküzdendő kihívások tükrében, illetve a társadalombiztosítás, a szolgáltatások megszervezésének és finanszírozásának fenntarthatósága fényében, utóbbiba értendők az egészségügyi szolgáltatások. Ez a kialakult negatív kép nem méltó ahhoz az óriási kulturális és szakmai erőforráshoz, amit az idős személyek jelentenek. Hatalmas hozzájárulásuk a társadalomhoz, amely sok esetben önkéntes alapon történik, túl sokszor szorul háttérbe, és nagyobb elismerést érdemel. A „minden generáció társadalmának” kialakításához attitűdbeli változás szükséges.

Idős személyek mint saját maguk ügyvédei Az AGE hisz abban, hogy az idős vagy nyugdíjas személyeknek lehetőségük kell legyen saját érdekeik megvédésére. Ennek érdekében az AGE nagy fontosságot tulajdonít annak, hogy ezek a személyek részt vegyenek a szervezet vezetésében és aktív résztvevői legyenek a szervezet összes tevékenységének.

Az AGE szerkezete

Közgyűlés

A Közgyűlés a szervezet kormányzó testülete, amelyben minden teljes jogú tagsággal rendelkező szervezet szavazójoggal rendelkezik. A Közgyűlés évente ülésezik a munkaterv, a költségvetés és a tagságba való jelentkezések elfogadása érdekében. Egyúttal elnököt választ, akinek egy idős személyekből álló szervezet tagjának kell lennie.

Tanács Az AGE tagszervezetei megválasztják országos képviselőjüket/képviselőiket a Tanácsban, amely tartalmazza az európai hálózatok képviselőit is. Évente legalább két alkalommal ülésezik, és a munkaterv teljes gyakorlatba ültetéséért és a politikával kapcsolatos döntésekért felelős.

Végrehajtó bizottság A Végrehajtó bizottság tagja az elnök, a négy alelnök, a kincstárnok és a titkár. A politikai irányvonal meghatározásáért, valamint az alapszabályzat és a belső szabályzat betartatásáért felelős.

Akkreditációs bizottság Az Akkreditációs bizottság feladata a tagsággal kapcsolatos ügyek, például a jelentkezések intézése, valamint javaslatainak továbbítása a Tanács és a Közgyűlés felé.

Szakértői csoportok A szakértői csoportok feladata az AGE munkásságának megismertetése a különböző politikai területeken: életkor miatti diszkrimináció, foglalkoztatás, szociális beilleszkedés, nyugdíjak, egészségügy, új technológiák és elérhetőség. A szakértőket a Tanács tagjai nevezik ki.

Titkárság A Titkárság felel a szervezet napi ügyviteléért és az EU szervezetekkel való kapcsolattartásért.

Harc az életkor miatti diszkriminációval szemben

Az életkor miatti diszkrimináció számos módon tapasztalható, közvetlen és közvetett módon egyaránt, és számos formát ölthet, lehet törvényi vagy politikai korlátozás, sztereotípia, előítélet vagy zaklatás. Célpontja lehet egy adott egyén vagy egy egész csoport. Ez rendkívüli kihívás az idősek számára, és ebből eredeztethető számos probléma, amellyel kénytelenek megküzdeni. Számos kihívással kell szembe nézzenek, amelyek a róluk kialakult negatív képből és sztereotípiákból, gazdasági potenciáljukra, termelékenységükre, szakértelmükre és javadalmazási elvárásaikra vonatkozó feltételezésekből adódnak. Ezek a negatív szemléletek nem helyeznek kellő hangsúlyt az idős személyek által jelentett óriási kulturális és szakmai erőforrásra, és elfogadhatatlanok a XXI. században. Az életkor miatti diszkrimináció az élet összes területén fellelhető, és a politikai irányvonalak különböző területen való fejlesztése hatékonyabb koordinációt igényel annak pontosabb megértése érdekében, hogy mit is jelentenek a demográfiai változások, és milyen intézkedések szükségesek a generációk közötti méltányosságot és szolidaritást támogató megfelelő politikai válaszok létrejötte érdekében. A Lisszaboni Szerződés 2009-es decemberi hatályba lépésével az Európai Unió Alapjogi Chartája jogi keretrendszert teremt a polgári, politikai, gazdasági és szociális jogok egész skálájának biztosításához, amely jogok kortól függetlenül megilletik az összes európai állampolgárt.

Ajánlások > Annak elismerése, hogy az életkor miatti diszkrimináció létező jelenség az EU összes tagállamában, és hogy ennek megfékezése politikai prioritást kell képezzen; > Hatékonyabb jogi alap létrehozása és gyakorlatba ültetése a nondiszkriminatív megítélés érdekében, valamint nem jogalkotásban szabályozott intézkedések a nagyobb fokú egyenlőség támogatása érdekében. A gazdasági, szociális, kulturális és politikai struktúrákban szükséges minőségbeli változások gyakorlatba ültetése az életkor miatti diszkrimináció orvoslása érdekében; > A többszörös diszkrimináció orvoslása; > Az életkor szerinti egyenlőségnek meghatározó elemmé kell válnia a gyakorlatba ültetett politikákban az összes politikai szinten.

Az idős munkaerő foglalkoztatásának támogatása

Az EU munkaerőpiacai egyre inkább kénytelenek megküzdeni a globalizáció, gyors technológiai fejlődés és a lakosság elöregedése által okozott kihívásokkal. A válság társadalmi és gazdasági következményei csak súlyosbítják ezeket a kihívásokat, és a jelenlegi munka megállapodások adaptálását sürgetik annak érdekében, hogy az idős munkavállalók is részesei legyenek a munkaerőpiacnak.

Az idős korosztály aktivitásának kérdése továbbra is fontos kérdésként kell megmaradjon az EU napirendjében, valamint az Európa 2020 stratégiának foglalkoznia kell az idős munkavállalók, a nyugdíjreformok és nemek közötti egyenlőség kérdéskörével. A társadalomban szükség van új struktúrákra és megközelítésekre az egyre növekvő számú idős munkavállalókhoz való adaptálódás érdekében, valamint azért, hogy ők aktív részesei maradjanak a munkaerőpiacnak. Az idős munkavállalókkal szembeni negatív kulturális attitűdök és az életkor miatti diszkrimináció ellen cselekedni kell. A megfelelő törvények gyakorlatba ültetése fontos, azonban önmagában nem elég. Az idős munkavállalókkal szembeni negatív kulturális attitűdök ügyében cselekedni kell ugyanúgy, mint a munkaerőpiacon és a munkahelyen elterjedt életkor miatti diszkriminációval szemben.

Ajánlások > Olyan politikai megoldások elfogadása, amelyek biztosítják és támogatják az idős munkavállalók foglalkoztatását, miközben az EU kilábal a gazdasági válságból; > Ösztönző programok megalkotása, amelyek az idős munkavállalókat a munka folytatására sarkallják, valamint a munkaadók körében pozitívabb szemléletet alakítanak ki az idősödő munkaerő irányába; > A munkakörülmények javítása és a szakértelem fejlesztésének támogatása az életen át tartó tanuláson keresztül; > Az idős nők előtt adódó kihívások megoldása annak érdekében, hogy összeegyeztethessék a munkát a családi kötelezettségekkel.

Megfelelő időskori jövedelem biztosítása

A társadalmi és gazdasági fejlődés következtében Európában észlelhető megnövekedett várható élettartamra és az idősek jobb egészségi állapotára rendkívül büszkék lehetünk. A válságot követően az Európa öregedő lakosságáról szóló vita szinte kizárólagos jelleggel a megnövekedett nyugdíjkiadások és az idősek függőségi arányszámának témáját érinti, nem foglalkozik a gazdasági, szociális és politikai struktúrákban szükséges fontos minőségbeli változások kérdéskörének megvitatásával. Az idős személyek gyakran a társadalom terheként jelennek meg, és az országos társadalombiztosítási rendszerekhez való hozzájárulásuk, valamint a fiatal generációk segítése az időskorban rendelkezésre álló idejükkel és jövedelmeikkel gyakran feledésbe merülnek. Ebből a generációk közötti nézőpontból tekintve a megfelelő nyugdíjak nem csupán az idős személyek számára fontosak, hanem a társadalom egészére nézve is.

Ajánlások > Egy kiegyensúlyozott és változatos nyugdíjrendszer megteremtése, amely különös hangsúlyt helyez a megfelelő és megbízható, törvényileg szabályozott rendszerekre az úgynevezett első oszlop segítségével; > Fokozott biztonság elérése az egyéni jogosultságokra a tőkefedezetű nyugdíjrendszereken belül; > Intézkedések foganatosítása, amelyek az idős munkavállalók munkahelyükön való megtartását segítik, valamint segítséget nyújtanak a munkakeresőknek a megfelelő minőségű munkahely megtalálásában; > Különös figyelem fordítása a meglévő nemek közötti egyenlőtlenségeknek az időskori jövedelmek terén, valamint új az egyenlőtlenségek kialakulásának megelőzése; > Támogatás nyújtása rövid vagy tipikustól eltérő karrierrel rendelkező egyének számára az elégséges nyugdíjalap megteremtéséhez; > Az oktatás támogatása, valamint a nyugdíjra való jogosultságról szóló rendszeres és elérhető információ biztosítása.

Szociális beilleszkedés

Az olyan tényezők kombinációja, mint az alacsony jövedelem, a gyenge egészség és/ vagy nemek közötti diszkrimináció, a csökkent fizikai vagy szellemi állapot, a munkanélküliség, az elszigeteltség, a visszaélés és a szolgáltatásokhoz való korlátozott hozzáférés mind szerepet játszhatnak a szegénység és a szociális kirekesztés esélyének a növelésében, ahogy az emberek idősödnek.

Figyelembe véve, hogy a 65 éves vagy ennél idősebb személyek képezik az európai populáció legdinamikusabban növekvő szegmensét, az összes tagállamnak foglalkoznia kell ezekkel a bizonyos veszélyekkel egy megfelelően strukturált és hatékony szegénység elleni stratégia segítségével. Az AGE célja az idősek helyzetére és szociális körülményeire való figyelemfelhívás, különösképpen az EU szociális beilleszkedési folyamatában. Továbbra is a nyílt koordinációs módszer jelenti a legfontosabb politikai keretrendszert, amelyben egy átfogó, szociális beilleszkedést segítő politika körvonalazható, valamint amelybe belevonható az összes jelentős veszélyeztetett személy, például a szegénységben és szociális kirekesztésben élők.

Ajánlások > Harc a szegénység és szociális kirekesztés minden formája ellen az idős személyek érdekében; > Egy megfelelő minimális jövedelem garantálása időskorban a szegénység elleni harc és a szociális kirekesztés megelőzése érdekében; > Egy minimális jövedelemszint meghatározása a nyugdíjasoknak, amely tisztességes életet és méltóságot garantál; > Idős személyek megcélzása a szociális beilleszkedést segítő országos cselekvési tervekkel, valamint a szegénységben élők bevonása a politikai döntéshozás folyamatába; > Országos célokban való megegyezés a szegénység csökkentését illetően nemre és korcsoportokra bontva; > A nemek közötti egyenlőség kötelezővé tétele a nőknek folyósított megfelelő nyugdíjak biztosítása érdekében; > Segítő jobbot nyújtani, tájékoztatni és segíteni a leginkább sebezhető idős személyeket, akik nem folyamodhatnak nyugdíjukhoz; > Védelem biztosítása a nem megfelelő megélhetést biztosító munkát végző idős munkavállalók számára; és >A  z egyéni jólét és életminőség támogatása kortól függetlenül az alapvető szolgáltatásokhoz való átfogó hozzáférés biztosításával.

Egészség

Ugyan az egészségpolitika továbbra is nemzeti ügy marad, az egészséggel kapcsolatos ügyek kezelése egyre inkább európai szinten történik. 2005 márciusában a tavaszi csúcstalálkozón született döntés értelmében a nyílt koordinációs módszer kiterjesztésre kerül az egészségügyre valamint a tartós ápolásra, ezzel pedig az állampolgárok egészsége (ide értendő az idős személyeké is) uniós és országos szintű figyelemre emelkedik. Az AGE az egészségügyi politika holisztikus szemléletű és koordinált megközelítését sürgeti az összes szinten, mindemellett támogatja a megfelelő országos politikai keretrendszerek kidolgozását az idős emberek egészségben történő megöregedésének biztosítása érdekében.

Ajánlások > Az egészséges öregedést biztosító életstílusok, a független életvitel és az idős személyek részvételének a támogatása; > A demográfiai elöregedésnek meghatározó elemmé kell válnia az EU egészségpolitikájában és az összes jelentős EU politikában; > Általános és igazságos hozzáférést biztosítani az egészségügyi tanácsadáshoz, megelőző szolgáltatásokhoz, minőségi egészségügyi ellátáshoz és tartós ápoláshoz, valamint biztosítani a megfelelő támogatást az idősek számára, hogy méltóságos életet folytathassanak otthon vagy bentlakásos gondozóotthonokban; > Konkrét intézkedések szükségesek minden szinten az idősekkel szembeni minden formájú visszaélések megelőzése érdekében, legyen az a visszaélés fizikai, pszichológiai vagy anyagi jellegű; > Biztosítani az idősek számára készített gyógyszerészeti termékek megfelelő tesztelését és kifejlesztését, valamint az egészségügyi erőforrások racionális és igazságos használatának támogatása az egészségügyi rendszerek hosszú távú fenntarthatóságának és az ezekhez való átfogó hozzáférésnek a biztosítása érdekében; > Az öregedő lakosság igényeinek megfelelő, magas szintű oktatásban és szakképzésben részesült gerontológusok és geriáterek biztosítása.

Átfogó hozzáférés és független életvitel

A beltéri és kültéri környezet hatással van mindenkinek az életminőségére, különösképpen igaz ez az idős személyek esetében: az új technológiák és közlekedési szolgáltatások terén tapasztalt gyors és folyamatos újítások, valamint az épített környezet fejlődése közvetlen hatással van egészségükre és életminőségükre. A hozzáférhető közlekedési rendszerek és épített környezet, valamint a felhasználóbarát technológiák segíthetnek az idős személyeknek a mindennapi tevékenységek elvégzésében, egészségük monitorozásában, társadalmi hálózatok kialakításában, a munkaerő-piaci vagy önkéntes tevékenységekben való részvételükben, továbbá nagyobb fokú biztonságot nyújthatnak. Az AGE közelről figyeli az ezeken a területeken megjelenő legfrissebb újításokat, és szót emel az idős felhasználók érdekeire vonatkozóan, megbizonyosodva arról, hogy ezek a fejlesztések megfelelnek az idős személyek szükségleteinek, amelyek jelenleg vita tárgyát képezik az EU szintjén.

Ajánlások > Megbizonyosodni a biztosított javak, technológiai alkalmazások és szolgáltatások felhasználóbarát, hozzáférhető, megengedhető és mindenki számára megfelelő mivoltáról. > Idős személyek bátorítása az információs társadalom nyújtotta előnyök kihasználására minden téren. > Idős felhasználók szükségleteinek figyelembe vétele olyan szolgáltatások, termékek, készülékek és képzési programok kifejlesztésekor, amelyeknek ők a közvetlen célközönsége. > Multidiszciplináris kutatások támogatása és az idős személyek számára hozzáférhető javak és szolgáltatások szociális és gazdasági következményeinek a monitorozása. > Egy jogi keretrendszer kifejlesztése, amely kötelezné a közintézményeket és magánvállalkozásokat közös hozzáférési kritériumok alkalmazására, valamint egy olyan „Design for All” megközelítés támogatására, amely magában tartalmazza a társadalomban képviselt összes személy szükségleteit. > Az ipar és az idős személyek érdekeit képviselő szervezetek közötti együttműködést segítő hálózati struktúrák létrehozása.

Generációk közötti szolidaritás

A demográfiai elöregedés jelentős hatással van a generációk közötti kapcsolatokra és az európai társadalom működésére. Az elöregedés negatív hatásainak kihangsúlyozása helyett, mint például a megnövekedett nyugdíjkiadások és egészségügyi kiadások, vagy a munkaerő zsugorodása, a demográfiai helyzet lehetőségként tekintendő, amely megoldásokat biztosíthat számos jelenlegi gazdasági és szociális kihívásra. Ehhez azonban a társadalmon belül új elemzésre és számos gazdasági és szociális politikai irányvonal átdolgozására van szükség. Az AGE együttműködik egyéb nem kormányzati szervezetekkel a generációk közötti méltányosság és szociális igazságosság EU szintű előmozdítása érdekében, valamint az országos és helyi szintű kezdeményezések elősegítése érdekében. Összefogásban a nem kormányzati szervezetekkel az AGE aktív kampányt folytat az EU Generációk közötti szolidaritás napjának a népszerűsítésére (április 29.), valamint annak támogatása érdekében, hogy a 2012-es évet az EU nyilvánítsa az Aktív öregedés és a generációk közötti szolidaritás évének.

Ajánlások >A  z összes EU politika sorában meghatározó elemmé tenni a generációk közötti szolidaritást szorgalmazó megközelítést > helyi, országos és EU politikák, szabályozások és finanszírozási programok fejlesztése, melyek lehetővé teszik, hogy az EU állampolgárok kortól függetlenül aktív szerepet vállalhassanak a társadalomban. > Egy európai aktív öregedési stratégia kifejlesztése, amelynek kezelnie kell a demográfiai öregedéssel kapcsolatos ügyeket, valamint az ötven év fölöttiek aktivizálását > Egy Aktív öregedés és generációk közötti szolidaritás EU évet elindítani 2012-ben. Ambiciózus, de realisztikus célok felállítása az aktív öregedés és generációk közötti szolidaritás kapcsán > az összes olyan helyi kezdeményezés elősegítése és támogatása, amely generációk közötti kapcsolatkialakítást, tapasztalatcserét és kölcsönös támogatást tűz ki célul.

Egyéb európai hálózati tagságok

Az AGE tagja az Európai Szociális Nem Kormányzati Szervezetek Platformjának (Szociális Platform), az Európai Szegénységellenes Hálózatnak (EAPN) és az Európai Közegészségügyi Szövetségnek (EPHA), amelyekben az idős személyek nézeteiért harcol.

Ezekről a hálózatokról további információ a honlapjaikon található: Szociális Platform: http://www.socialplatform.org EAPN: http://www.eapn.org EPHA: http://www.epha.org

További információ

Az AGE Platform Europe szervezetről, céljairól és európai uniós lobbitevékenységéről további információ található az AGE honlapon: www.age-platform.eu

AGE Platform Europe Rue Froissart, 111 1040 Brussels Belgium Tel. + 32 2 280 14 70 Fax + 32 2 280 15 22 E-mail cím: [email protected]

Ennek a kiadványnak a megjelenését az európai PROGRESS közösségi cselekvési program támogatta. További információ érdekében látogassa meg a következő honlapot: http://ec.europa.eu/employment_social/progress/docs_en.html A jelen kiadványban szereplő információk nem tükrözik szükségszerűen az Európai Bizottság álláspontját vagy véleményét.