Edisi kesembilan Tahun ke-3
Wawasan Manajerial Mengelola Uang dengan bijak
Peresmian Plant IIC Ext.
Sekilas Info
oleh
Album Foto
P
Baksos Yayasan Kasih Mandiri CSR pembagian alat tulis
Artikel
Back to Basic
Hobi
Koleksi Perangko
Apa & Siapa Mitra Usaha
Pengetahuan
Pengembangan kecerdasan emosi dan spiritual
Antara Kita Kesehatan
Obat paten lebih mahal dari obat generik
Inspirasi
Kami Bukan Tukang Jahit
Warna Warni Berita Karyawan
Motivasi
Rekanku adalah Masa Depanku
Menko Hatta Rajasa
erjalanan PT Arwana Citramulia Tbk kembali menoreh momentum yang kesekian kalinya. Perencanaan yang dilakukan dengan matang, akhirnya mencapai titik klimaks dengan dimulainya proses produksi di Plant IIC Extention pada awal tahun 2011. Kapasitas produksi Plant II ini secara total mencapai 19 juta meter persegi pertahunnya. Hal ini merupakan kabar gembira bagi keluarga besar Arwana. Komitmen yang terus diperjuangkan secara ketat dari pimpinan perusahaan sampai ke jajaran yang paling bawah, menghasilkan buahnya. Tanggal 1 April 2011 adalah suatu kehormatan bagi seluruh keluarga besar Arwana dimana Menteri Koordinator Bidang Perekonomian RI Hatta Rajasa datang ke pabrik Arwana di Serang untuk meresmikan Plant IIC Ext. CEO PT Arwana Citramulia Tbk Bapak Tandean Rustandy menyambut Pak Hatta, lalu mengajak ke ruang transit untuk berbincang dan menikmati makanan ringan. Setelah itu dilanjutkan dengan pemutaran video profil perusahaan dan presentasi-presentasi dari Bapak Tandean, Sekda Banten Bapak H. Muhadi, dan Pak Hatta Rajasa. Ketika berkeliling pabrik, beliau terlihat sangat antusias mendengarkan
penjelasan dari Bapak Tandean. Beliau sangat terkesan dan memberikan apresiasi kepada Arwana bahwa keramik Arwana yang dominan dinikmati di kalangan menengah ke bawah, yang tidak bisa ditemukan di kota–kota besar, ternyata sangat mudah dijumpai di wilayah-wilayah setingkat kabupaten hingga kecamatan. Bapak Menteri lugas menyatakan bahwa Arwana memakai bahan baku lokal 100%. ”Itu yang menjadi k e b a n g g a a n produksi dalam negeri kita dan yang lebih membanggakan adalah bahwa China tidak bisa bersaing dengan Arwana dalam hal produksi keramik,” tegas Menko Ekuin. Sekali lagi, komitmen yang diperjuangkan matimatian secara konsisten dari pimpinan perusahaan membawa kebanggaan baik bagi perusahaan, bangsa, dan masyarakat Indonesia. Eksistensi Plant IIC Ext. membawa Arwana menuju tingkat kapasitas produksi 40,87 juta meter persegi per tahun dari 38,87 juta meter persegi tahun lalu. Hal ini juga mengangkat Arwana menjadi 20 besar dunia seperti yang diucapkan Sekda Banten dalam laporan presentasinya kepada Bapak Menteri pada saat acara peresmian tersebut.
WAWASAN MANAJERIAL
Mengelola Uang dengan Bijak oleh : Bapak Tandean Rustandy, MBA
T
ak bisa disangkal, salah satu
gelembung
aktivitas terpenting dalam dunia
angka-angka yang berpijak pada sektor
tunduk pada hukum Time Value of Money
bisnis adalah mencari laba. Dalam
non riil, yang sangat rentan dengan
(TVM), atau dalam bahasa Indonesia
masalah.
dapat
disebut nilai waktu uang, yaitu suatu
keuangan merupakan aspek yang sangat
mengalami “ledakan” suatu saat ketika
konsep yang mengacu pada perbedaan
penting. Kesalahan dalam mengelola
ada di puncak, seperti gelombang sabun
nilai uang yang disebabkan karena
keuangan
upaya
memperoleh
dapat
laba,
mengelola
sabun,
Ekonomi
yaitu
tingginya
tersebut
Mekanisme
uang
sebagai
kapital
mengakibatkan
yang pecah pada saat berada di titik
perbedaaan waktu, atau bahwa nilai
kebangkrutan, walaupun perusahaan itu
tertinggi. Mengapa sektor non riil mudah
uang sekarang lebih berharga dari pada
memiliki kinerja operasional yang baik.
mengalami masalah? Karena sektor ini
nilai uang masa yang akan datang. Hal ini
Sebagai contoh, yang membuat Bank
(yang diwakili sektor perbankan, bursa
mudah dipahami karena sejumlah uang
Century masuk dalam pengawasan khusus
efek, pasar modal, dan jual beli valuta
saat ini, jika dinilai untuk waktu yang
Bank Indonesia dan diambil alih oleh
asing) sebenarnya bersifat spekulatif.
akan datang, maka jumlah uang tersebut
lembaga penjamin simpanan berawal
Ekonomi model seperti ini jelas sangat
harus digandakan dengan tingkat bunga
dari masalah yang nampaknya kecil. Bank
rentan jatuh.
tertentu.
itu kalah kliring Rp.5 miliar lantaran bank
Hakekat
sebuah
bisnis
sebagai
kapital
dimulai
Jika kita melakukan investasi, maka
untuk
konsep nilai waktu uang harus benar-
tersebut memberikan pinjaman kepada
dari
grupnya sendiri melampaui batas yang
mendapatkan laba. Kapital berkembang
benar
diperkenankan
dan
waktu
apakah investasi yang dilakukan dapat
sehingga pada saat nasabah mau menarik
mengikuti pikiran pemilik kapital. Kaum
memberikan keuntungan atau tidak.
uang tidak ada dana lagi. Dana sejumlah
kapitalis tidak mengenal batas negara
Jangan sampai terkecoh oleh angka-
itu bukanlah jumlah besar, semestinya
dalam
kapitalnya.
angka yang fantastis, karena di balik
waktu itu bank tersebut bisa melakukan
Mereka bersemboyan bahwa “capital
angka yang besar itu bisa saja justru
pinjaman antar bank, namun tak satu pun
without flag”,
dapat
kerugian yang didapat. Begitu pula
bank swasta maupun bank pemerintah
menjelajah ke seluruh pelosok dunia
berbagai keputusan tentang struktur
yang
mau
oleh
Bank
memberikan
Indonesia,
uang
berputar
sepanjang
mengembangkan artinya
kapital
dipahami
untuk
mengetahui
pinjaman.
dengan mengadakan kerjasama yang
keuangan, lease atau beli, pembayaran
Dalam sebuah survei masyarakat dicek
baik dengan penguasa politik di mana
kembali obligasi, teknik penilaian surat
persepsi masyarakat Indonesia tentang
kapital itu ditanam. Akhirnya kapital
berharga, permasalahan biaya modal
penyebab kebangkrutan Bank Century,
dapat
dan
apakah karena krisis global atau salah
(suatu penjajahan bentuk baru). Oleh
yang memerlukan pengetahuan tentang
kelola oleh pemilik bank. Hasilnya, lebih
sebab itu para pemilik kapital harus
konsep ini.
banyak masyarakat yang menganggap
mempertimbangkan kondisi ekonomi,
salah kelola sebagai penyebab (58%)
sosial, politik, dan budaya di mana
memiliki
ketimbang krisis global (10%).
mereka
melahirkan
“Imperalisme”
lain-lain
Meski
merupakan
sangat
keputusan
bermanfaat,
keterbatasan,
yakni
TVM TVM
keuntungan.
tidak memperhitungkan tingkat inflasi,
Mereka harus menyesuaikan diri dengan
yaitu meningkatnya harga sehubungan
dan berujung pada sistem ekonomi
kondisi-kondisi
dengan
kapitalisme yang menciptakan fenomena
melahirkan konflik.
Pada dasarnya, kasus ini bermula
2
| Media Arwana
akan
mencari tersebut
agar
tidak
mekanisme
pasar,
yang
disebabkan oleh berbagai faktor, seperti
konsumsi masyarakat yang meningkat,
buruk. Umumnya saat awal menikah,
menawarkan
atau ketidaklancaran distribusi barang,
sering
(KTA) tanpa melalui prosedur
yang mengakibatkan menurunnya nilai
keuangan rumah tangga, yang berakibat
seharusnya
mata uang. Demikian pula faktor-faktor
terjadi deficit cash flow pada akhir bulan,
macet karena nasabah ternyata tidak
lain seperti kebijakan pemerintah dalam
karena pengelolaan keuangan belum
mampu membayar. Ingat kasus Sekjen
hal pajak, suasana politik dsb belum
tertata dengan baik, dan belum ada
Partai Persatuan Bangsa Irzen Octa?
diperhitungkan dalam konsep ini.
perencanaan secara komprehensif.
Akibat kesal, para debt collector Citibank
Coba
bayangkan
kesulitan
mengatur
kredit
tanpa
sehingga
agunan yang
banyak
kredit
Anda
Anggaran belanja bulanan sangat
menghabisi nyawa korban di kantor
memiliki uang satu juta rupiah di tahun
membantu untuk mengelola keuangan.
Citibank Cabang Menara Jamsostek.
1970. Dengan uang sebesar itu Anda
Ada kebutuhan yang memang sangat
Menurut polisi, korban keberatan karena
sudah bisa membeli mobil mewah pada
mendesak dan penting, namun ada
tagihan kartu kreditnya membengkak
masa itu. Tahun 1990 uang sebesar itu
juga kebutuhan yang tidak penting dan
dari Rp 48 juta menjadi Rp 100 juta.
sudah mengalami penurunan namun
tidak mendesak. Dengan menyusunnya
Membengkaknya
nilai dari uang tersebut masih termasuk
berdasarkan prioritas, maka kebutuhan
menunjukkan
lumayan dan dapat menghidupi keluarga
yang
terlampau mencekik leher. Lebih besar
secara wajar. Namun di masa sekarang
tercukupi. Pengaturan keuangan bisa
harga satu mobil mewah sudah di atas
menjadi kacau jika Anda nekat membeli
satu miliar rupiah. Orang kaya di zaman
barang
dulu disebut dengan sebutan jutawan,
padahal barang tersebut sebenarnya
mengelola keuangan, tetapi lebih dari
namun kini sebutan tersebut perlahan
tidak dibutuhkan.
itu, juga harus ada moral bertanggung
menghilang
dan
ketika
terjadi
digantikan
dengan
penting
dan
karena
mendesak
iming-iming
akan
diskon,
tagihan
bunga
tersebut
yang
diambil
rente daripada pinjaman. Sukses
keuangan
ditentukan
oleh
tidak
hanya
keahlian
dalam
Kebiasaan menabung akan sangat
jawab dan pemahaman yang benar
membantu jika kebutuhan tak terduga
tentang uang. Jika Anda tidak mampu
tiba-tiba
Presiden
mengelola tugas yang kecil, bagaimana
tangga pada dasarnya sama seperti
Amerika, Benjamin Franklin mengatakan,
mungkin Anda diserahi tanggung jawab
mengelola keuangan di perusahaan.
“Jika Anda ingin kaya, pikirkan tentang
mengelola tugas yang lebih besar?
sebutan milyader. Mengelola
keuangan
rumah
Rumah tangga, yang di dalamnya
muncul.
menabung
ada suami, isteri dan anakanak,
merupakan
Mantan
unit
tentang
Mengelola uang secara bijak tidaklah
mencari uang.” Mulailah
sulit. Yang sulit adalah merubah mindset
m e n y i s i h k a n
untuk bisa mengendalikan keinginan dan
keuangan yang terkecil.
selain
bulanan
memprioritaskan kebutuhan. Bukan saja
Jika dalam dunia usaha
sekecil apa pun
kebutuhan saat ini, tapi juga kebutuhan
ada ”nilai waktu uang,”
nilainya.
masa depan. Bila mindset sudah benar
maka
menabung,
dalam
keuangan
gaji
bahasa keluarga,
“waktu adalah uang”. Bila Anda menunda keputusan
Dengan kita
bisa
menyisihkan
uang
untuk
membeli rumah. Jika
keuangan yang harus diambil
setelah
membeli
rumah
ditambah dengan pengetahuan yang cukup, maka
pengelolaan keuangan
menjadi mudah. Jika setiap keluarga Indonesia
mampu
mengelola
uang
dengan bijak, saya yakin bangsa kita
maka hal ini bisa merusak Anda, tapi bila
ternyata masih ada kelebihan uang,
Anda melakukannya lebih dini, hal ini
kita dapat melakukan investasi lainnya
Akhirnya, renungkan kata-kata bijak
bisa memberikan kesejahteraan.
yang pada akhirnya akan memberikan
dari William A. Ward berikut ini: “Sebelum
tambahan penghasilan.
Anda berbicara, dengarkanlah. Sebelum
Selaku karyawan yang menerima gaji tetap, asalkan Anda tahu cara mengatur
Hati-hati
dengan
kartu
kredit.
akan menjadi bangsa yang sejahtera.
Anda menulis, berpikirlah. Sebelum Anda
keuangan pribadi atau rumah tangga
Jangan tergiur iming-iming kartu kredit
berbelanja,
Anda, kehidupan Anda dapat berubah
untuk membeli barang yang
tidak
Anda berinvestasi, selidikilah. Sebelum
dari pas-pasan menjadi berkecukupan.
dibutuhkan. Kartu kredit adalah sarana
Anda mengkritik, tunggulah. Sebelum
Keributan yang kerap kali terjadi dalam
mudah untuk berhutang, maka jika
Anda
sebuah keluarga, sering bukan karena
tidak bisa mengendalikannya, segera
Anda menyerah, cobalah. Sebelum Anda
penghasilan yang sedikit, tetapi karena
tutup kartu kredit Anda. Akhir-akhir
pensiun, menabunglah.”
pengelolaan keuangan keluarga yang
ini, para marketing bank sangat agresif
carilah nafkah. Sebelum
berdoa,
ampunilah.
Sebelum
Triwulan II - 2011 |
3
SEKILAS INFO
CSR Donor Darah “Arwana Peduli” Juni/Juli 2011 Plant I (ACM) Sampai saat ini donor darah bagi
Selasa, 21 Juni 2011 kegiatan donor darah diadakan di Plant II bekerjasama dengan
PMI
Serang
dan
turut
masyarakat merupakan kegiatan yang
mengundang Kodim 0602/ Serang untuk
luar biasa sulitnya untuk dilakukan.
berpartisipasi
Walaupun kami yakin semua orang pasti
tersebut. Kegiatan donor dimulai pukul
sudah tahu manfaat dari donor darah,
10.30 WIB dengan mengambil lokasi
tapi itu bukan jaminan orang akan
donor di area kantin.
melakukan donor darah. Kadang-kadang
dalam
kegiatan
sosial
Rekan – rekan dari Kodim 0602/ Serang tiba lebih dulu di lokasi donor
Kantor Pusat
dan menjadi peserta perdana. Setelah itu
Donor Darah yang dilakukan secara
para karyawan ANK yang datang secara
rutin oleh Arwana merupakan bentuk
bergantian ke lokasi donor darah. Mereka
nyata kepedulian perusahaan terhadap
silih berganti memeriksakan tekanan
sesama. Kegiatan ini rutin diadakan 3
darah dan kondisi kesehatan sebelum
bulan sekali di kantor pusat Arwana.
diizinkan menjadi donor. Hinggal pukul
Perusahaan bekerjasama dengan PMI DKI
13.45 WIB total 42 orang donor darah,
Jakarta. Periode kedua tahun ini diadakan
yang dikumpulkan PMI sebanyak 12.600
pada hari Kamis, 23 Juni 2011. Kegiatan
cc pada hari itu. Kegiatan ditutup dengan
ini diikuti oleh anggota TNI dari Korem
foto bersama tim PMI serta tim CSR Donor
052/ Wijayakrama, Kodim Jakarta Barat,
kita harus berargumentasi atau berdiskusi
Tangerang, karyawan pusat Arwana, dan
dulu untuk mengajak orang lain agar
masyarakat di sekitar Sentra Niaga Puri
mengikuti donor darah. Plant I tahun ini
Indah. Kegiatan donor ini dimulai pukul
sudah melakukan donor darah sebanyak
09.30 dan berakhir pukul 13.00 WIB.
2 kali dari rencana 6 kali; yang pertama
Anggota PMI yang datang kali ini
15 Maret 2011 sebanyak 35 kantong
sebanyak 11 orang dengan 8 ranjang dan
darah, yang kedua 15 juli 2011 sebanyak
150 kantung darah untuk mengantisipasi
30 kantong darah. Kami berharap makin
jumlah calon peserta donor sebanyak 168
banyak orang peduli dengan sesama
orang. Namun pada saat pemeriksaan
karena kepedulian adalah salah satu
kesehatan, jumlah peserta yang lolos
senjata agar orang melakukan donor
pemeriksaan hanya 102 orang donor saja.
darah.
Sehingga total darah yang didapat oleh PMI pada hari itu sebanyak sekitar 30.600 cc darah. Melihat respon yang baik dari para warga Sentra Niaga Puri Indah dan anggota TNI, maka sudah sewajarnya bila karyawan kantor pusat Arwana harus lebih termotifasi mendonorkan darahnya di kegiatan donor darah berikutnya.
4
| Media Arwana
Plant II (ANK)
Darah “Arwana Peduli”.
SEKILAS INFO
CSR Baksos “Arwana Peduli” di Yayasan Kasih Mandiri Bersinar
A
nak – anak adalah simbol kepolosan, keceriaan, dan juga kebebasan. Mereka seperti kertas putih yang bisa dibentuk menjadi suatu karya seni yang maha agung ataupun hanya menjadi kertas gorengan yang langsung dibuang setelah tidak berguna. Anak–anak orang kaya tentu sangat beruntung karena sejak lahir mereka sudah terpenuhi oleh kasih sayang dan materi yang berlebih dari orang tuanya. Namun anak- anak jalanan yang hidup dan tinggal di bawah jalan layang, jalan tol, jembatan, ataupun rumah di bantaran kali tentu tidak pernah merasakan hal yang sama. Mereka hidup dengan kondisi serba kekurangan, penuh dengan kekerasan, dan bahkan terkadang tidak memiliki orang tua. Mereka perlu uluran tangan dari para dermawan. Namun sayangnya di kota besar seperti Jakarta, jumlah para dermawan sangatlah sedikit. Salah satu yayasan yang peduli dengan nasib anak jalanan ini adalah Yayasan Mandiri Kasih Bersinar, yang didirikan tahun 1996 oleh seorang biarawati bernama Suster M. Alexa Yonsion. Yayasan ini terletak di daerah selatan Jakarta, tepatnya di Jl. Bambu Kuning no 27 Rt 008/ Rw 01, Pasar
Minggu. Saat ini ada 96 orang anak yang tinggal dan disekolahkan hingga tingkat perguruan tinggi. Tim CSR Arwana telah mensurvey satu bulan sebelumnya ke beberapa lokasi dan memutuskan Yayasan Kasih Mandiri Besinar sebagai tempat kegiatan Bakti Sosial “Arwana Peduli”. Kegiatan baksos diadakan pada hari Sabtu, 2 Juli 2011. Rombongan karyawan HO Arwana sebanyak 20 orang berangkat pukul 08.30 WIB menuju ke lokasi baksos dan tiba pukul 10.20 WIB. Pihak Plant juga mengutus perwakilannya sebanyak 4 orang dan tiba pukul 11.15 WIB. Setelah menyerahkan sumbangan berupa sembako dan kebutuhan sehari – hari kepada pihak yayasan, kegiatan baksos dimulai oleh panitia pada pukul 11.00 WIB. Acara dibuka dengan sambutan oleh VP Corporate Affairs Felix Hibono dan Ketua Yayasan Kasih Mandiri Bersinar Suster M. Alexa Yonsion. Anak–anak yayasan melanjutkan acara dengan menyanyikan lagu–lagu rohani dan pembacaan puisi. Setelah selesai acara dari pihak yayasan, giliran tim Arwana Peduli yang mengisi acara dengan permainan seru seperti menggambar dengan mata ditutup, kuis interaktif dengan anak - anak, hingga
lagu “Karena Cinta”nya Indonesia Idol yang dinyanyikan bersama sama oleh tim Arwana Peduli. Acara ditutup dengan doa, makan siang bersama, dan foto bersama penghuni yayasan dengan tim Arwana Peduli. Pukul 13.00 jamuan makan siang selesai, rombongan tim Arwana Peduli berpamitan dengan Suster Yonsion dan anak – anak Yayasan Kasih Mandiri Bersinar untuk kembali menuju ke kantor pusat. Berakhirnya kegiatan ini meninggalkan kebahagiaan bagi kami karena bisa berbagi dengan sesama dan satu pesan moral “Jangan pernah menyerah dengan sulitnya kehidupan. Tuhan akan selalu datang untuk menolong umatnya disaat yang tak terduga, dengan hati yang selalu percaya dan penuh kesungguhan.” [TNZ]
CSR Pembagian Alat Tulis
P
embagian paket buku dan alat tulis dalam CSR Arwana Peduli merupakan
perusahaan
salah
satu
memajukan
upaya tingkat
pendidikan untuk siswa-siswa sekolah. Arwana memberikan total 1500 paket setiap tahunnya yang berisi buku tulis, Bersambung ke halaman 6 Triwulan II - 2011 |
5
SEKILAS INFO
Pengobatan Gratis Arwana di Desa Telaga
P
engobatan di desa-desa minus
Serang, Banten. Desa Telaga termasuk
merupakan mahal.
jauhnya
hal
langka
Sulitnya
puskesmas
tenaga dan
dan
kategori desa minus dengan kondisi
medis,
kesehatan masyarakat yang kurang baik.
rendahnya
Desa ini terletak cukup jauh dari lokasi
tingkat ekonomi masyarakat menjadi
Pabrik Arwana, kurang lebih 20 menit
penyebabnya.
rutin
perjalanan dengan menggunakan mobil.
melakukan kegiatan CSR Pengobatan
Arwana
secara
Rombongan tim Pengobatan Gratis
Gratis “Arwana Peduli” dipelosok desa –
“Arwana Peduli” tiba di lokasi. Kegiatan
desa sekitar pabrik. Pengobatan Gratis
dimulai pukul 10.30 WIB karena kemacetan
Arwana diadakan pada hari Rabu, 6 Juli
yang disebabkan oleh adanya perbaikan/
2011 di Desa Telaga, Kec. Cikande, Kab.
pencoran di jalan arteri Cikande. Tim dibantu oleh pihak RT/RW setempat
daftar pasien dan memanggil para pasien
dan rombongan mahasiswa dari Unsera
sesuai dengan urutan pendaftaran dan
(Universitas Serang Raya) yang berjumlah
dibantu oleh Mahasiswa Unsera. Pukul
10 orang. Para warga dari segala usia
13.10 WIB rombongan istirahat untuk
baik tua, muda serta anak – anak sudah
makan siang dan kembali jam 14.05 untuk
menunggu kedatangan tim di balai desa
melanjutkan pengobatan. Tidak terasa
dan segera mendaftarkan diri ke panitia
saat pasien terakhir selesai diperiksa dan
agar dapat segera berobat. Mereka silih
diberi obat, jam sudah menunjukan pukul
berganti datang
untuk mendapatkan
17.05 WIB. Pasien yang diperiksa oleh tim
pemeriksaan dan obat dari dokter. Dr
pada hari itu sebanyak 158 orang. Setelah
Daniel memeriksa dengan teliti setiap
berbenah, tim Pengobatan Gratis “Arwana
pasien yang datang, dan memberikan
Peduli” berpamitan untuk kembali ke
resep untuk diambil oleh pasien di bagian
kantornya masing – masing.
obat. Tim ANK dengan sigap membuat
(Sambungan dari halaman 5)
alat tulis ini tanggal 12 – 14 Juli 2011,
lima sekolah, yaitu: SD Wringinanom
antara lain:
1 (100 paket), SD Wringinanom 2 dan
pensil, penghapus, dan rautan pensil
1. Plant I membagikan 500 paket ke
3 (200 paket), SD Sumberame (100
ditiap paket yang dibagikan di Sekolah
tiga sekolah berbeda, yaitu: Sekolah
Dasar di sekitar lokasi pabrik. Kegiatan
MI Al-Kamil (134 paket), Sekolah MI
ini diadakan pada saat menyongsong
Darus Saadah (79 paket), dan SDN
awal tahun ajaran baru (sekitar bulan
Gembor (287 paket) mulai tanggal 12
Juli). Jatah 500 paket yang diberikan
– 14 Juli 2011.
tiap pabrik ke sekolah negeri ataupun
2. Plant II membagikan 500 paket ke
swasta miskin disambut antusias oleh
lima sekolah berbeda, yaitu: SDN
siswa dan pengurus sekolah setempat.
Ciwajik (105 paket), MI Darul Falah
Mereka bahkan meminta agar Arwana
Malang
dapat terus memberikan paket alat tulis
Kadingding
ini dengan jumlah yang lebih banyak ke
(75 paket). Pelaksanaan pembagian di
sekolah mereka setiap tahun.
lokasi tanggal 14 Juli 2011.
Arwana memulai kegiatan pembagian 6
| Media Arwana
Kibin
(110
paket),
SDN
(110 paket), TK An Nida
3. Plant III membagikan 500 paket ke
paket), dan SD Lebani Waras (100 paket), pembagian dilaksanakan pada tanggal 13 Juli 2011.
ARTIKEL
Back to Basic, Kembali ke Keluarga
ditawarkan adalah back to basic. Kembali ke keluarga. Akan
yang
menjadi
tapi
menemukan
bahwa
orang
mengalami
yang
dari
kembali
membentuk
dan
maupun narkoba, maka itu akan sangat berpengaruh pada perkembangan karir dan pekerjaannya. Dapat disimpulkan bahwa
pernikahan
yang
harmonis
dan lingkungan keluarga yang sehat adalah sangat penting untuk mengawali kesuksesan dalam karir. Bahkan carut marut permasalahan bangsa saat ini telah diakui berasal dari keluarga, yang merupakan komunitas terkecil di masyarakat.
Zaman dulu,
anak-anak tumbuh dalam masyarakat yang jelas tentang apa yang benar dan apa yang salah, dan orang tua merupakan figur yang menjadi panutan bagi akibat
hidup mereka. Namun sekarang, perubahan
zaman,
anak-anak
keluarga
digariskan agama. Memiliki
komitmen
dengan keluarga berarti memiliki kesetiaan terhadap
22% terlibat dalam penyalahgunaan mengalami ketergantungan pada alkohol
komitmen
bahagia dan sesuai yang
masalah
sudah
pada
awal ketika menikah, yaitu
semua
seseorang
masing-masing
ekses tersebut. Resepnya,
lari ke minuman beralkohol, dan Jika
tidak
individu dalam menyikapi
dalam pernikahan, ternyata 27%
narkoba.
keluarganya
pada
Today
ini
publik
harmonis. Ada kasus PIL
hal yang negatif. hal
eksekutif
sosok
atau WIL. Akan tergantung
sangat rentan terjebak dengan hal-
tentang
banyak
umum
yang karirnya cemerlang,
masalah dalam keluarga ternyata
meneliti
ekses
rahasia
cukup
berkarir.
USA
kerap
menyimpang. Apalagi sudah
Sebaliknya, mereka yang mengalami
selebriti
keluarga
harmonis
maupun
sukses
dan
menimbulkan
yang bahagia sangat penting
Majalah
untuk
menciptakan karir yang
tidak bisa dipisahkan. Keluarga mengawali
Keputusan bagus
eluarga dan karir adalah dua hal yang
untuk
semudah
itukah?
oleh : Jonathan Haryanto
K
tetapi,
pasangan. Di tengah fenomena mudah memberontak dan melakukan
perselingkuhan di tempat kerja yang
tindakan tak bermoral, anti-keluarga,
makin marak, kita harus menampilkan
anti-orang tua, seperti banyak kasus
gaya hidup yang berbeda yaitu memiliki
yang sering kita baca di media.
loyalitas
Merupakan tanggung jawab orang tua
Memiliki komitmen dengan keluarga
untuk
mendisiplinkan
juga berarti kita menyediakan waktu
mereka karena anak-anak yang Tuhan
dan perhatian untuk keluarga. Sesibuk
anugerahkan merupakan kepercayaan
apapun aktivitas kita dalam pekerjaan,
yang harus kita pertanggungjawabkan
bukan berarti keluarga harus menjadi
kepadaNya. Sebagai orang beriman, kita
korban. Di sinilah kita dituntut untuk
memerlukan pedoman firman Tuhan
pintar-pintar mengatur waktu.
mengajar
dan
penuh
terhadap
pasangan.
mendidik
Apa gunanya kita bisa sukses di
mereka agar menjadi anak-anak yang
tempat kerja kalau keluarga kita akhirnya
berkenan di hadapanNya.
hancur berantakan? Salah besar bila salah
untuk
membesarkan
dan
Tampaknya pemerintah menganggap permasalahan ini sudah sangat serius.
satu dikorbankan. Satu sama lain tidak bisa dipisahkan, harus seiring sejalan.
Buktinya, dalam peringatan Hari Keluarga Nasional 29 Juni yang lalu, solusi yang
Triwulan II - 2011 |
7
ALBUM FOTO
22 April 2011 Kunjungan ASEAN & China Young Entrpreneurs Association, Plant II
19 April 2011 Donor Darah- Periode IV, Plant II
18 April 2011 Kunjungan Mayjen TNI Waris ke Kantor Pusat
15 Juni 2011 Donor Darah- Periode II, Plant I
25 Mei 2011 Serah terima rumah dinas Pangdam Tanjungpura
10-25 April 2011 Bedah rumah, Lawang (10 rumah)
21 Mei 2011 Kunjungan Kapolres Gresik AKBP Jakub Prayogo, Plant III
01 April 2011 Peresmian Plant IIC Ext oleh Menko Ekuin M. Hatta Rajasa
8
| Media Arwana
23 April 2011 Kunjungan Prof.Dr.Peter A. Lillback, Plant I
23 Juni 2011 Donor Darah- Periode II, Kantor Pusat.
20 Juni 2011 Sunatan massal, Plant III
25 April 2011 Donor Darah - Periode IV, Plant III
02 Mei 2011 Kunjungan Pangdivif II Kostrad Mayjen TNI M. Munir, Plant III
04 Mei 2011 Rapat Kinerja Arwana Triwulan I
11 Mei 2011 Pengobatan Cuma-cuma, Periode III, Plant II
Triwulan II - 2011 |
9
HOBI
K o l e k s i
Perangko oleh : Anita Lutvia
P
erangko adalah alat bayar khusus
pos cepat menyadari apabila ada
yang harus dilunasi oleh setiap
kesalahan
orang
sehingga perangko tersebut sudah
ketika
mengirim
surat
melalui kantor pos. Bagi Anda yang
pada
perangko,
ditarik dari peredaran.
masih sering mengirim surat melalui
Mengoleksi perangko butuh uang dan
jasa pos pasti akrab dengan benda yang
investasi yang tidak sedikit, disamping itu
satu ini. Pada zamannya surat-menyurat,
juga butuh perhatian yang sangat besar.
sahabat pena dan filateli sangat akrab
Kebanyakan orang berinvestasi dengan
dengan kawula muda. Namun karena
menyimpan uang di Bank dengan bunga
perubahan jaman yang semakin canggih
deposito tapi tidak sedikit pula orang yang
dengan adanya perkembangan teknologi
berinvestasi dengan mengoleksi mobil-
yang tentunya mempengaruhi fungsi
mobil tua dan termasuk juga koleksi
perangko itu sendiri. Kebanyakan orang
perangko karena mereka beranggapan
saat ini lebih memilih cara yang praktis
barang-barang tersebut bernilai khusus.
yaitu dengan memanfaatkan teknologi canggih internet.
Nah,
bagi
mengoleksi
Oleh karena itu saat ini fungsi perangko
lebih
banyak
dikoleksi
Anda
yang
perangko
berminat
berikut
ini
langkah-langkah yang harus dilakukan yaitu :
para filateli. Biasanya perangko yang
1. Mulailah dengan mencari sumber
dikoleksi bukan hanya perangko dari
daya, yaitu dengan mengumpulkan
kantor
yang
perangko dari surat-surat yang Anda
sudah dipergunakan atau disebut juga
pos,
tetapi
terima. Dengan ini Anda tidak harus
perangko
selalu membeli perangko dari kantor
bekas.
perangko
Dibanding
dengan
sarana komunikasi saat ini perangko dapat dibilang mahal karena harga perangko disesuaikan dengan jarak tempuhnya.
pos. 2. Informasikan kepada teman-teman Anda
bahwa
Anda
mengoleksi
Selain itu, ada beberapa penyebab
perangko. Tidak jarang dengan begitu
mengapa perangko bisa jadi mahal yaitu :
akan ada banyak perangko yang kita
1. Perangko Edisi Khusus
dapat.
Yaitu jenis perangko yang diterbitkan
3. Liburan dan hari raya adalah hal yang
dari Percetakan Negara untuk kantor
terbaik. Akan ada banyak kartu ucapan
pos yang menyebabkan harganya
yang dikirim, dan pada kartu tersebut
mahal karena perangko ini tidak di-
pasti terdapat perangko, Anda bisa
cetak ulang. Misalnya perangko untuk
memanfaatkan momen tersebut.
acara khusus seperti perangko untuk
4. Anda dapat meminta perangko dari
Hari Proklamasi, Aids, Ulang Tahun
surat-surat yang masuk di kantor.
Jakarta dll.
5. Anda dapat menjalin hubungan jarak
2. Perangko Lama/ Kuno
jauh dengan sahabat pena. Cara ini
Perangko kuno mahal karena usia
sangat ampuh untuk mengumpulkan
perangko
perangko dari negara lain.
yang
cukup
lama.
Ia
mempunyai sejarah perjalanan yang
6. Cari kolektor perangko lainnya, Anda
unik/ istimewa serta sudah tidak
dapat bertukar informasi mengenai
beredar di masyarakat.
filateli.
3. Perangko Salah Cetak
Tidak ada salahnya mencoba hal yang
Perangko jenis ini mahal karena
baru, selain menyenangkan filateli adalah
jumlahnya
investasi yang menjanjikan.
yang
sedikit,
untuk
mendapatkannya pun sedikit sulit karena 10 | Media Arwana
cetak
biasanya
pihak
kantor
Selamat mencoba.
APA & SIAPA
PT Tomada Jaya Sempurna
P
printing dan alat-alat teknik lainnya
secara berkesinambungan menggunakan
sebagai proses maintenancenya dengan
alat-alat tersebut serta hubungan yang
distributor mereka dari negara Amerika
terjalin dalam kerjasama ini cukup baik.
yang beralamat di 1450 N. Milford Road,
Tomada juga rutin mengikuti acara
Highland. Michigan USA. PT. Tomada
Supplier Gathering yang diadakan satu
T Tomada Jaya Sempurna adalah
Jaya Sempurna terdiri dari dua anak
tahun sekali oleh Arwana sebagai ajang
perusahaan
mensuplai
perusahaan yaitu Stamping Automotif
silaturahmi dengan para Supplier. “Selain
alat-alat teknik engineering yang
yang berlokasi di Pulo Gadung dan
perusahaan keramik, alat-alat Tomada
Distributor
juga dipakai untuk industri minuman,
dipakai besar.
oleh : Anita Lutvia
oleh
yang
perusahaan-perusahaan
Perusahaan
ini
berdiri
sejak
Teknik
Actuator
yang
berlokasi di Kelapa Gading.
makanan, otomotif, pembuatan ban/
Hingga saat ini Tomada
PT. Tomada Jaya Sempurna sudah
berkembang cukup pesat karena alat-
bekerja sama dengan Arwana sejak tahun
kepada proses pengerjaan suatu produk”
alatnya yang berkualitas baik. Seperti
2008. Sampai dengan saat ini, Arwana
ungkap Bapak Agus Wahyudi selaku
mesin untuk packaging, mesin press,
merupakan salah satu perusahaan yang
Marketing di PT Tomada Jaya Sempurna.
tahun 2008.
IT
a n d
ANALYST T E A M oleh : Rachel Ardelia Gunawan
R
karet
serta
pengecoran
serta
lebih
ekan-rekan Arwana mungkin masih
dilakukan Arwana akhirnya team ini pun
suka
mengenai
berkembang dan didukung oleh banyak
bertanya-tanya
salah satu team baru di marketing
staff Analyst dan IT. Saat ini team Analyst
office PGK yakni Analyst dan IT team.
dan IT terdiri dari 8 orang yakni Ibu Fifi
Pada artikel ini mari kita kenal lagi lebih
(sebagai Manager dari Analyst dan IT),
dekat dengan mereka.
Tommy (Supervisor Analyst), Halley dan
Analyst dan IT team pada awalnya
Restian (Supervisor IT), Jacksen (staff
dimulai dengan berdirinya team IT itu
IT), Agnetta, Della, dan Suryadi (staff
sendiri di bulan Januari 2009. Pada
Analyst).
waktu itu Halley sebagai staff IT mulai
Analyst dan IT team mendukung team
memperkuat database yang didapat dari
Marketing terutama dalam penyediaan
PT. CSA selama kurang lebih 4 bulan. Pada
data penjualan, data customer, data
waktu itu Bulan Juni 2009, Pak Marcus
performance
Tjitra
subdistributor
(sebagai
Marketing
Manager
masing-masing Arwana.
cabang
Mereka
juga
analisa
mempermudah penyajian data angka
penjualan Arwana berdasarkan data-
yang diolah kedalam bentuk analisa
data yang ternyata sangat bermanfaat
kesimpulan sehingga mudah dimengerti.
bagi perkembangan penjualan keramik
Selain itu data-data yang mereka berikan
Arwana secara nasional. Oleh sebab itu,
juga sangat berguna ketika Marketing
Pak Marcus mengajukan pembentukan
bekerja di lapangan. Banyak kesan yang
team Analyst dan IT kepada COO PT. PGK
team ini dapatkan ketika bekerja salah
yakni Pak Edy Suyanto. Setelah disetujui,
satu nya adalah ketika mereka harus
barulah team tersebut resmi terbentuk.
bekerja dengan deadline yang sangat
Sumatra)
mulai
melakukan
Pada awalnya team tersebut hanya
ketat. Namun dibalik semua itu, ada
disupport oleh 3 orang yakni Pak Marcus,
kesenangan tersendiri karena analisa
Ibu Fifi dan Halley, namun seiring
yang mereka kerjakan sangat berguna
perkembangan
bagi perkembangan team Marketing.
dan
ekspansi
yang
Triwulan II - 2011 | 11
PENGETAHUAN
Pengembangan kecerdasan
Emosi dan Spiritual A. KECERDASAN EMOSI (EQ)
orang yang sukses bukan sesuatu yang
Jadi, jelas sekali bahwa kecerdasan
Dahulu orang lebih mengandalkan
sulit diraih. Goleman menerangkan dalam
emosi (EQ) bersumber dari hati yang
sesuatu berdasarkan pada kecerdasan
bukunya tentang keunggulan EQ dalam
sebenarnya
intelektual
dengan
mencapai prestasi. Alhasil, dari teori
melebihi kemampuan dari intelektual
perkembangan zaman kondisi tersebut
tersebut banyak diciptakan orang-orang
(IQ) yang mampu mengarahkan manusia
berubah
EQ
sukses, tidak hanya di negaranya, bahkan
untuk
(Emotional Quotient). Dahulu banyak yang
di seluruh dunia, seperti yang terjadi pada
keinginannya.
berpendapat bahwa orang yang memiliki
Bill Gates, orang terkaya di dunia.
(IQ).
Seiring
dengan
keberadaan
adalah
mencapai
apa
kekuatan
yang
yang
menjadi
Satu hal yang harus diperhatikan dari
IQ tinggi akan memberikan pengaruh
Berdasarkan hasil survey di Amerika
EQ ini, yaitu jangan hanya menjadikannya
sangat besar bagi peradaban dunia.
Serikat pada tahun 1918 tentang IQ,
sebagai suatu ilmu saja tanpa adanya
Sekarang pernyataan tersebut dibantah
ternyata ditemukan sebuah paradoks
realisasi yang nyata. Artinya, terkadang
dengan kenyataan yang menunjukkan
yang membahayakan. Sementara skor
kita tahu tentang hal yang baik dan
bahwa
jaminan
IQ anak-anak makin tinggi, kecerdasan
buruk. Di sinilah pentingnya realisasi atau
seseorang agar dapat sukses, melainkan
IQ
tinggi
bukanlah
emosi mereka justru menurun. Yang
pelatihan dari apa yang sudah dipelajari.
harus pula dengan dukungan EQ. Riset
paling mengkhawatirkan adalah data
Karyawan cenderung bersemangat untuk
membuktikan bahwa seorang eksekutif
hasil
terhadap
mempraktikkannya secara nyata. Namun
atau profesional yang memiliki EQ tinggi
orang tua dan guru bahwa anak-anak
kondisi tersebut tidak berlangsung lama,
adalah orang yang mampu mengatasi
generasi sekarang lebih sering mengalami
karena mereka kembali pada keadaan
konflik yang sedang dihadapinya.
survey
besar-besaran
masalah emosi bila dibandingkan dengan
sebelumnya dengan alasan tertentu.
EQ
generasi terdahulunya. Ditemukan inti
Sehingga apa yang pernah dipelajari
mempunyai pengaruh yang lebih besar
kemampuan pribadi dan sosial yang
pada waktu pelatihan seakan tidak
dibandingkan dengan IQ, seperti dalam
sama, yang terbukti kemudian menjadi
pernah terjadi.
penetapan
inti utama keberhasilan yaitu Kecerdasan
Dalam
berbagai
sebuah
visi,
situasi,
cara
untuk
berkomitmen dll. Pengembangan EQ dalam dunia pendidikan masih tergolong
Emosi.
hanya
dengan
dengan
membaca buku atau dipraktikkan selama beberapa kali saja, tetapi harus dilakukan
kemampuan atau kecerdasan intelektual
mempunyai
secara
berkesinambungan
(IQ) semata. Padahal IQ hanyalah suatu
usahanya mencapai suatu kesuksesan?
akhirnya
membentuk
“kemampuan dasar” yang cenderung
Robert K.Cooper, Ph.D. menjawab bahwa
bagi manusia itu sendiri. Seperti yang
terbatas
“Kecerdasan Emosi adalah kemampuan
diungkapkan oleh Stephen R. Covey, yaitu
merasakan,
standar
dalam melakukan suatu aktivitas.
dimaksud
cukup
kecerdasan emosi (EQ), yang dipercaya
keterampilan
yang
tidak
lemah, semuanya lebih dialihkan pada
pada
Apa
Di samping itu, melatih kecerdasan emosi
peranan
penting
dan
suatu
sampai karakter
secara
”Taburlah gagasan, petiklah perbuatan,
Berbeda jika EQ diterapkan dalam
efektif menerapkan daya serta kepekaan
taburlah perbuatan, petiklah kebiasaan,
pendidikan formal maupun nonformal,
emosi sebagai sumber energi, informasi,
taburlah kebiasaan, petiklah karakter,
maka adanya dorongan untuk menjadi
koneksi dan pengaruh yang manusiawi.”
taburlah karakter, petiklah nasib.”
12 | Media Arwana
memahami
dalam
terangkum ke dalam ESQ (Emotional
caranya untuk meningkatkan ESQ yang
and Spiritual Quotient), yaitu tingkat
ada di dalam diri? Daniel Goleman,
dan
pemikiran baru yang dapat mengatasi
seorang
pengembangan jiwa, yang dalam Kamus
permasalahan dalam hal pengembangan
kecerdasan emosi, menjawab bahwa
Bahasa
emosi dan spiritual berdasarkan prinsip.
dalam meningkatkan EQ sangat berbeda
sebagai “identitas moral dan emosional”
Adanya
dapat
dengan IQ, yang umumnya hampir
serta intensitas dari “energi intelektual
membentuk
optimis,
tidak berubah selama kita hidup. Bila
dan emosional”.
memiliki kepercayaan diri yang tinggi,
kemampuan
kreatif,
mental,
tidak berubah, kecakapan emosi dapat
B. KECERDASAN SPIRITUAL (SQ) Kecerdasan spiritual berhubungan dengan
perlindungan Inggris
Oxford
didefinisikan
Kecerdasan spiritual (SQ), pertama
penggabungan pribadi
memiliki
ini
yang
ketahanan
ahli
dan
peneliti
murni
tentang
kognitif
relatif
kali dicetuskan oleh Danah Zohar dari
berintegrasi
yang
dipelajari kapan saja. Tidak peduli orang
Harvard University dan Ian Marshall
kemudian dapat memberikan kesuksesan
yang tidak peka, pemalu, pemarah, kikuk
dari Oxford University yang diperoleh
dalam kehidupan.
atau sulit bergaul dengan orang lain,
dan
sebagainya
yang
dengan motivasi dan usaha yang benar
sangat komprehensif. Pada tahun 1977,
kita dapat mempelajari dan menguasai
seorang ahli syaraf, V.S. Ramachandran
kecakapan emosi.
berdasarkan
penelitian
ilmiah
Cara
bersama dengan timnya dari California University,
menemukan
God Spot
dalam
keberadaan
jaringan
Sawaf,
otak
EQ
menurut
yaitu:
”Duduklah
dengan
tenang, pasang telinga hati Anda,
manusia dan ini adalah pusat
keluarlah dari pikiran Anda dan
spiritual (spiritual center) yang
masuklah ke dalam hati. Yang
terletak di antara jaringan
penting di sini menulis apa
syaraf dan otak. Kemudian spiritual
meningkatkan
Robert K. Cooper, Ph.D. dan Ayman
yang Anda rasakan.”
dari
center
Tujuan
ini
utama
dari
akan
menghasilkan
cara tersebut yaitu agar
suara
hati
yang
dapat masuk ke dalam
memiliki kemampuan
hati dan keluar melalui
lebih
dalam
pikiran.
menilai
suatu kebenaran bila dibandingkan panca
dengan suara hati dapat
dengan
indra.
Keterkaitan
yang erat antara ESQ menumbuhkan kekuatan
Begitu
yang
hebatnya kekuatan dari
di
suara hati yang berada
tersembunyi
dalam
jiwa
dan
mencerdaskan emosi serta
di dalam God Spot, tetapi
spiritual Anda.
bagaimana bentuk dan jenisnya itu, belum ada satu orang penulis barat yang dapat mengidentifikasi suara hati tersebut. Dilihat dari sejarahnya, antara EQ dan SQ memiliki jalan yang bertolak belakang, di mana pendukung aliran spiritual mencoba untuk menghalangi realitas ilmu.
Walaupun
keduanya
berbeda,
C. MENINGKATKAN KECERDASAN EMOSI DAN SPIRITUAL (ESQ) Kecerdasan Kecerdasan
namun sebenarnya antara EQ dan SQ
kekuatan
mempunyai
mencapai
kemampuan
yang
sama
emosi
Spiritual yang
(EQ)
ataupun
(SQ),
memiliki
lebih
besar
untuk
kesuksesan
dalam
karier
pentingnya dan saling mengisi antara
bila dibandingkan dengan kecerdasan
satu dengan yang lainnya, yang kemudian
intelektual
(IQ).
Tetapi,
Dikutip dari: http://shelmi.wordpress.com/ oleh: Jonathan Haryanto
bagaimana Triwulan - 2011 | 13
ANTARA KITA
ARWANA EXHIBITIONS
2 011 INDO BUILD TECH SURABAYA
30 MARET – 03 APRIL 2011 rwana Exhibitions 2011 dimulai pertama kali di Surabaya. Kegiatan yang bertema sama ini telah diikuti oleh Arwana sebelumnya pada bulan Maret 2010. Mengingat kegiatan tersebut memberikan dampak yang sangat positif bagi Brand Awareness dan penjualan keramik Arwana. Dengan pertimbangan tersebut dan permintaan yang meningkat secara signifikan pada wilayah penjualan ini, maka pada tahun ini Arwana kembali
dibuka oleh Perwakilan Gubernur Jawa Timur. Acara ini diikuti juga oleh Niro Granito, Indogress, Kalsi, Schnider, Dexon Keys, Propan, Kenari Djaja, MU, BOSCH, Philips, dan lain-lainnya. Acara yang berlokasi di Grand City Surabaya ini mendapatkan respons yang sangat baik terbukti dengan stand dari Arwana yang nyaris tidak pernah sepi pengunjung. Dari pengunjung
A
ikut serta berpartisipasi dalam pameran ini dengan tujuan meningkatkan penjualan serta memperkuat Brand Arwana di wilayah Jawa Timur, khususnya di Surabaya. Adapun tujuan dari pameran ini adalah untuk meningkatkan Image Arwana di mata pengunjung. Hal ini juga didukung dengan peluncuran motif baru keramik Arwana. 5th INDO BUILD TECH 2011 di Surabaya berlangsung pada tanggal 30 Maret hingga 03 April 2011. Kegiatan yang diselenggarakan oleh DEBINDO ini
pameran diperoleh beberapa informasi seperti pengenalan mereka akan Brand Arwana bahkan beberapa pengunjung adalah konsumen Arwana. Walaupun juga masih ada beberapa yang belum mengenal Arwana, pameran ini menjadi sarana pengenalan terhadap Brand Arwana hingga pengenalan terhadap product mix Arwana, keberadaan pabrik hingga proses produksi keramik Arwana. Sedangkan pengunjung dari toko-toko besi dan bangunan berpendapat bahwa pameran ini berdampak positif karena langsung menjangkau konsumen.
FESTIVAL BEDAH RUMAH DAN BANGUNAN JOGJA EXPO CENTER, 29 MEI – 02 JUNI 2011
H
ampir sama seperti kegiatan Indo Build Tech di Surabaya, kegiatan yang bertema sama juga berlangsung di Yogyakarta. Arwana turut serta berpartisipasi lagi dalam pameran Festival Bedah Rumah dan Bangunan Ke-6 yang berlokasi di Yogya Expo Center, Yogyakarta.
14 | Media Arwana
Acara yang diselenggarakan oleh ARPRO ini dibuka pada tanggal 29 Mei 2011 oleh perwakilan Gubernur Daerah Istimewa Yogyakarta, dan selesai pada tanggal 02 Juni 2011. Selain Arwana, kegiatan ini juga diikuti oleh produk – produk lain seperti Centro, Niro Granito, keaton, Dexson, Mortar Utama, BOSCH, Kalsi, Solo Marmer, Senai Property, dan berbagai macam produk bahan bangunan lainnya. Secara keseluruhan, acara ini memberikan dampak yang sangat positif bagi pengenalan akan brand dan produk keramik Arwana dan UNO di wilayah Jawa Tengah, khusus nya Daerah Istimewa Yogyakarta.
PAMERAN KERAMIK, KACA, DAN BAHAN BANGUNAN GEDUNG KEMENTRIAN PERINDUSTRIAN 07 – 10 JUNI 2011 rwana Exhibitions 2011 yang ketiga berlangsung di Jakarta tepatnya di Gedung Kementerian Perindustrian pada tanggal 07 – 10 Juni 2011. Acara yang diselenggarakan oleh ASAKI (Asosiasi Aneka Industri Keramik Indonesia) ini juga diikuti oleh Centro, Niro Granito, Mulia, Milan, KIA, Propan, Mass, Lucky Indah Keramik, Kedaung Gelas, Semen Gresik, American Standard, dan lainnya. Pameran Keramik, Kaca, dan Bahan Bangunan di buka oleh Bapak Mohamad S. Hidayat selaku Mentri Perindustrian Kabinet Indonesia Bersatu II. Di tahun 2009, Arwana pernah mengikuti kegiatan ini di lokasi yang sama. Pengunjung kebanyakan hanya pegawai departemen kementrian perindustrian saja. Tidak sedikit pengunjung yang belum mengenal produk Arwana sehingga pada pameran ini diberikan pengenalan mengenai brand dan produk keramik Arwana.
A
nara sumber : Heri Imanuel & Anhari oleh : Rachel Ardelia Gunawan
KESEHATAN
Obat Paten Lebih Mahal
dari Obat Generik
P
ara pembaca tentunya sudah sering mendengar nama obat paten bukan? Lebih-lebih yang bekerja di lingkungan apotek atau pabrik obat. Di sini akan kami berikan sedikit penjelasan mengenai obat paten dan obat generik. Semua obat yang beredar di Indonesia sebenarnya mempunyai 3 (tiga) macam nama, yaitu: Nama kimia. Nama generik. Nama dagang ( = paten) Obat paten ( = obat nama dagang) atau specialite adalah obat milik perusahaan dengan nama khas yang dilindungi oleh hukum. Di belakang nama paten tersebut selalu ada tanda bulatan dengan huruf R di dalamnya, yang berarti Registered atau terdaftar. Di luar negeri merk terdaftar tersebut disebut juga “brand name”. Untuk mendapatkan nama paten perusahaan harus mendaftarkannya di kantor Milik Perindustrian Jakarta dan obat yang telah terdaftar mendapat perlindungan hukum terhadap pemalsuan atau peniruan untuk jangka waktu tertentu (10 tahun), untuk selanjutnya dapat diperpanjang lagi. Obat dengan nama generik digunakan
di semua negara oleh setiap pabrik farmasi tanpa melanggar hak paten yang berlaku untuk obat yang bersangkutan. Obat generik maupun obat nama dagang harus didaftarkan di Direktorat Jenderal Pengawasan Obat dan Makanan Jakarta, baru obat tersebut boleh beredar/dijual belikan. Jadi bila saudara membeli obat secara kebetulan pada kemasan yang asli tidak tercantum nomor pendaftaran (no. reg), sebaiknya obat tersebut jangan dibeli meskipun diperlukan, sebab obat yang demikian ini belum mendapat persetujuan dari Direktorat Jenderal POM di Jakarta sehingga keamanannya belum dijamin. Pada semua obat baik obat paten maupun obat generik, baik yang berisi zat tunggal maupun yang campuran semuanya mempunyai nama kimia. Para pembaca yang sering pergi ke dokter dan sering membeli obat di apotek maupun toko obat tentu sudah mengetahui, bahwa obat generik jauh lebih murah daripada obat dengan nama dagang. Kita ambil contoh saja tablet tetrasiklina, harga per kapsul dari bermacam-macam pabrik dalam negeri berkisar antara
Rp 35,- per biji, sedangkan tetrasiklina buatan pabrik luar negeri berkisar antara Rp 80,-. (harga pada awal tahun 1983) Jadi jelaslah bahwa obat dengan nama dagang jauh lebih mahal daripada obat generik. Sebagai contoh yang lain kita ambil contoh tablet vitamin C 1 gram. Bila obat generik harganya berkisar antara Rp 15,per biji, sedangkan bila obat tersebut buatan pabrik Roche harganya berkisar antara Rp 80,- per biji. Sayangnya masyarakat kita masih lebih menyukai obat paten daripada obat generik, mereka menganggap obat paten lebih manjur daripada obat generik, meskipun sebenarnya zat dan khasiatnya sama. Lebih-lebih bila penderita yang pengobatannya ditanggung oleh perusahaan selalu menginginkan obatobat paten terutama obat paten buatan pabrik luar negeri. Untungnya obat-obat luar negeri yang diimpor kini kuota-nya hanya sebesar 5% saja, selebihnya dibuat di Indonesia. Mengingat harga obat-obatan yang kian hari kian menanjak, maka pemerintah pun mulai turun tangan untuk meningkatkan obat-obat generik, terutama untuk obat-obat penting yang digunakan untuk mengobati penyakit rakyat dengan harga terjangkau. Pustaka Obat-obatan, Oleh Dra. V. Nuraini Widjajanti, Apt. oleh: Jonathan Haryanto
Triwulan - 2011 | 15
INSPIRASI
KAMI BUKAN TUKANG JAHIT Tulisan ini di muat di surat kabar ‘ Bisnis Indonesia’, 2 Februari 2011
Kapan Anda mulai menekuni bisnis keramik dan memilih fokus di sektor ini? Ini penyelenggaraan Tuhan. Saya pulang belajar dari Amerika Serikat dan bekerja pada bagian keuangan di sebuah perusahaan kayu di Kalimantan. Mereka cuma menebang kayu, tak pernah menanam. Itu membuat saya tak betah berkutat di bisnis perkayuan. Sudah menjadi rahasia umum, bisnis di sektor itu amat sarat dengan korupsi. Lalu saya memilih ke luar dari sana kemudian ada teman yang mengajak kerja sama pada usaha keramik ini. Jadi, semuanya berjalan apa adanya. Ide itu datang ketika seorang teman saya mengatakan bahwa berjualan keramik itu enak. Dalam kenyataannya, membangun pabrik keramik lantai itu tidak gampang, harus memiliki modal besar dan menguasai teknologi tinggi yang dimiliki oleh orang asing. Maka, selama 1 tahun, dengan intensif saya mempelajari industri lantai keramik. Pada 1993, saya mendirikan PT Arwana Citramulia dan membangun pabrik pertama di Tangerang. Modal awal dari PT Bank Negara Indonesia (BNI) sebesar Rp15 miliar – Rp17 miliar, dari Rp25 miliar untuk membangun pabrik pertama ini. Aset awalnya yang cuma Rp 40 miliar kini telah menjadi Rp 900 miliar. Saya membeli pabrik ini dari Anggodo yang sekarang sangat terkenal itu. Sejak 2001 sudah mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta. 16 | Media Arwana
Mengapa Anda memilih nama Arwana? Apakah memilih arti khusus? Ini singkatkan dari Arab, Jawa, dan China. Jadi waktu kuliah di Colorado, Amerika Serikat, saya memiliki banyak teman dari tempat-tempat itu. Kami saat itu sudah biasa menyapa teman bukan dengan nama, tetapi cukup mengatakan China atau Arab. Nah waktu itu pabrik ini dimulai kita pakai Arwana karena waktu itu memang mitranya dari Arab, Jawa, dan China. Tetapi kini mereka sudah lepas dan tinggal saya. Waktu itu masing-masing 30%. Namun waktu IPO (penawaran saham perdana) pada 2001, mereka pelan-pelan melepaskan semua saham mereka. Mungkin mereka hanya investasi. Kalau saya kan punya keterlibatan dan tanggung jawab dengan karyawan di sini. Apalagi pada saat krisis moneter pada 1998 dan 2008. Waktu itu banyak pabrik tutup. Namun saya mati-matian bertahan. Kami beda. Arwana bukan semata mengejar profit. Ia bertahan karena keyakinan bahwa perusahaan keramik ini harus ada sebagai sumbangan bagi negara. Selain itu, nama Arwana itu merupakan nama ikan yang khas di Indonesia. Saya pikir keramik adalah salah satu produk yang khas dan bisa mengangkat negeri ini.
Ungkapan sumbangan untuk negara kedengaran seperti klise. Bagaimana Anda menghayati hal itu? Tidak. Saya hayati secara serius. Bagi saya lebih baik negara yang kaya daripada warganya. Kalau saya kaya, tetapi negara miskin, saya tidak nyaman. Sebaliknya, kalau negara kaya, negara bisa melindungi saya. Saya membuktikan sumbangan itu. Tahun lalu saja perusahaan ini membayar Rp100 miliar untuk pajak. Andaikan semakin banyak orang berusaha dan membayar pajak itu sangat bagus. Itulah sebabnya dari awal saya tidak berpikir untuk menjadikan ini sebagai perusahaan keluarga. Saya hanya menginginkan perusahaan ini berusia panjang tanpa peduli siapa yang mendirikannya.
Mengapa Anda membidik target pasar dari produk Arwana untuk kelas ke bawah? Sekarang di Indonesia siapa yang punya tabungan paling sedikit? Yang paling susah mendapat uang? Masyarakat menengah ke bawah. Nah mereka kalau membeli keramik pasti ke daerah pinggiran. Tidak berani ke tempat yang lebih baik. Mereka tidak punya keberanian, tidak punya daya tawar. Kalau orang dengan banyak uang bisa pergi ke tempat yang lebih mahal, karena daya tawarnya tinggi. Karenanya kami fokus ke masyarakat menengah bawah.
Semua karyawan di sini saya tekankan bahwa pangsa pasar kita menengah bawah. Orang miskin. Jadi kalau kita menghasilkan barang yang tak berkualitas lagi, ini namanya bangsat. Bukan dosa tetapi bangsat. Saya tidak tersinggung kalau orang bilang tidak pernah dengar nama keramik Arwana. Kami ini satu-satunya pabrik keramik di Indonesia yang bukan tukang jahit. Jadi tidak bisa ada yang datang pesan merek ini atau itu. Kami tetap dengan merek Arwana, dan per hari menghasilkan 110.000 meter persegi dengan merek tunggal Arwana. Tapi 22 Februari besok kami tingkatkan menjadi 112.000 meter persegi dan pada akhir tahun bisa 120.000 meter persegi. Untuk ekspansi itu membutuhkan dana sekitar Rp100 miliar dengan persentase 65% pinjaman dari BNI, sisanya kas perusahaan.
diabaikan. Kami menggunakan mesin yang paling baik dari Italia, Sacmi. Kalau mengabaikan kualitas, tidak mungkin kami mendapatkan berbagai penghargaan, termasuk dari majalah Forbes sebagai salah satu emiten terbaik di Asia Pasifik. Sebagai perusahaan keramik, kami itu nomor dua di Indonesia dan nomor 16 di dunia.
mau bersaing dengan siapa pun soal kebersihan perusahaan. Lihat itu di pabrik ada taman, saya pelihara ular, unggas, dan binatang-binatang lain.
Apa yang Anda lakukan untuk mencapai kinerja perusahaan di usia Anda yang masih relatif muda dan umur perusahaan yang baru 18 tahun?
Selama ini kan pbrik keramik terkesan jorok, jadi orang-orang takut. Namun, saya membuktikan kalau pabrik kami tidak jorok. Di sini bisa dilihat binatang yang satu dan lainnya tidak saling memakan. Layaknya sahabat, di Surabaya dan Cikande, Banten, juga. Coba bisa dilihat, dalam lingkungan pabrik ada taman, dan sudah 18 tahun masih terpelihara.
Saya setiap pekan datang ke pabrik. Saya paling rajin ke sana, tetapi jarang keluar sehingga kurang dikenal publik. K a l a u
Ini ada kolam. Kita lihat sendiri kalau kolam ini sumber airnya yang paling kotor. Air ini dari WC, tapi tertampung di sini, jadi orang bilang jorok, tapi sekarang dicium enggak berbau apa-apa. Ada juga patung Budha di sana, kami memaknai ini, sebagai cinta Bhineka Tunggal Ika, dan saya datangkan khusus dari Magelang. Orang yang memahatnya orang Islam, dan enggak terjadi apa-apa, mereka sangat mahir. Nah yang di sana depan mushola ada patung Borobudur dengan berbagai ceritanya, itu juga saya datangkan supaya pabrik itu seperti rumah.
Karena itu, kita harus terus fokus ke menengah bawah. Harga tetap tidak naik beberapa tahun ini, tetapi keuntungan naik. Semuanya k a r e n a produktivitas efisiensi. Waktu itu harga keramik US$5 per kardus sekarang sudah turun US$2 per kardus. Itu terendah di China. Saya berani jamin bahwa perusahaan keramik kami memiliki biaya produksi yang paling rendah di Asia. Itu sebabnya kami tidak pernah takut bersaing dengan produk dari luar. Kami bisa jual yang paling rendah Rp24.000 per meter persegi atau per dos. Namun, itu tidak berarti kualitas
Nuansa taman hijau di kawasan pabrik mulai kapan diterapkan dan apa maksudnya?
Apa bukti lain bahwa perusahaan Anda memberi kontribusi bagi negara?
meninjau pasar, saya menyamar sebagai staf pemasaran. Untuk menanamkan keyakinan masyarakat menengah ke bawah, kami tetap menjaga kualitasnya agar harus bagus. Saya juga menekankan untuk tetap menjaga lingkungan, pabrik dengan taman yang asri dan luas. Saya
Kami terlibat membangun rumah tentara, kami suplai keramiknya. Keramiknya gratis. Untuk rusunawa dan rusunami juga kami pasokan keramik dengan harga pasar. Karena yang beli juga orang kecil. Jadi kami berikan diskon tinggi. Lagi pula saya dapat bunga dari bank rendah karena reputasi yang baik. Juga efisiensi kami tinggi. Kami bisa untung dan membangun pabrik lagi. Tidak ada masalah karena perusahaan tetap memberikan dividen 2,5% - 3% per saham. Pertumbuhan keuntungan pada tahun ini kami harap bisa 15%. Tahun Triwulan - 2011 | 17
lalu juga 15%. Kami memang dianggap kecil tetapi memberi keuntungan terusmenerus dan terus mantap bertumbuh.
untung. Untuk mengangkut bahan baku itu ke pabriknya, kami sengaja menyewa truk mereka. Jadi, semuanya bisa berputar.
Apa Anda optimistis soal industri keramik ke depan?
Dengan mengatakan keadaan yang sebenarnya, mereka bisa mengerti. Selama kita sabar dan tabah, pasti ada jalan.
Saya sangat optimis karena penggunaan ubin keramik kita masih kecil. Rata-rata rumah di Indonesia hanya menggunakan keramik 1 meter persegi. Vietnam sudah hampir 3 meter persegi. Jadi kita relatif masih bisa bertumbuh. Karena pertumbuhan ekonomi masih ada peluang dan Arwana optimis soal ini. Kami juga akan terus memperluas kapasitas pabrik.
Apa Anda punya tokoh idola dalam berbisinis atau dalam hidup Anda? Saya tidak mempunyai tokoh idola. Namun, saya adalah pengagum mantan Presiden Amerika Serikat Franklin Delano Roosevelt, yang mampu membangkitkan perekonomian negerinya meski dia lumpuh karena polio. Spiritnya luar biasa.
Bagaimana menghadapi pesaing dari luar, terutama dari China?
Apa ada impian Anda yang masih harus dikejar? Impian saya satu, yaitu anak-anak saya memiliki hati seperti saya. Hati yang mau berjuang dan melayani orang lain. Tidak sekedar mencari profit.
Indonesia sudah jadi pangsa pasar produk China dan mereka sudah membangun pabrik di sini. Sebagaimana barang-barang buatan China yang meluber di Tanah Air, harga keramiknya juga sangat kompetitif. Maklum, harga bahan baku di China memang lebih murah ketimbang di Indonesia. Tapi kami lebih mengerti selera konsumen Indonesia ketimbang orang asing. Lagi pula, kami sangat efisien dan biaya produksi juga rendah. Jadi kami tidak pernah takut.
Apa Anda mengembangkan keramik?
berniat bisnis
di
untuk luar
Tidak, saya akan fokus di sini. Saya bisa membantu orang dengan perusahaan ini. Saya membantu orang susah. Keramik itu dibuat dari tanah yang tidak produktif, dan itu milik orang susah. Dengan menjualnya kepada kami, mereka jadi 18 | Media Arwana
resah, akibatnya bisa lebih buruk lagi. Orang menganggur itu suka berpikir negatif. Guna menekan biaya, saya memilih menunda pembayaran cicilan utang kepada bank dan para supplier.
Siapa pesaing Anda selama ini? Apa kiatkiat untuk menghadapi mereka?
Kapan Anda mengalami tantangan paling berat dalam berbisnis? Dulu pada 1997, saat krisis moneter sektor properti merupakan yang paling terpukul, tentu saja industri lantai keramik pun ikut terseret. Singkat kata, ketiga pabrik Grup Arwana dalam kondisi SOS. Untungnya, saya tidak panik. Meski harus rugi, saya tidak menutup pabrik. Kalau pabrik itu distop, banyak karyawan
Saya tidak pernah memikirkan mereka. Musuh utama saya adalah diri saya. Kalau saya berpikir orang lain sebagai pesaing saya mulai berpikir negatif tentang mereka. Silakan setiap orang berjuang dan bersaing untuk memberi yang terbaik untuk masyarakat. Saya juga tidak pernah punya target menjadi nomor sekian atau sekian. Mengalir saja. Yang penting semangat dan berusaha memberi kontribusi kepada orang lain.
WARNA WARNI A. Meninggal dunia: Kantor pusat t Mertua dari Lie Sian Kim Djuliana (Finance Staff ), 14 Mei 2011
SENYUM SEJENAK
Plant I t Bapak kandung dari Untung Riyono (SP), 07 Maret 2011 t Ibu dari Bambang Budiyono (UP), 25 Mei 2011 t Ibu dari Supriyo (BP), 21 Mei 2011
Berdasarkan riset sosial tentang kemampuan membuat surat lamaran kerja, ada beberapa kesalahan yang sering terjadi dan patut disampaikan kepada saudara/ teman yang akan melamar kerja. Semoga bermanfaat. Sudah ribuan lamaran kerja dikirim tapi belum ada balasan, mungkin salah satu tips dibawah ini adalah masalahnya.
Plant II t Ibu kandung dari Udin (Kiln C), 12 Maret 20111 t Bapak kandung dari Agus Sulaiman (G.Line B), 25 April 2011 Plant III t Orang tua dari Misdiono Opt. Body Prep 3AB t Anak dari Suyono C Opt. Press 3C t Orang tua dari Mudiono Kasubsie Press 3AB t Orang tua dari Novianto Karu QC 3AB t Orang tua dari M. Rifai Koord. Shift 3 B B. Menikah: Kantor pusat t Audie Yanwikashakti (CRIA Staff ) dengan Irma Feraningtyas, 09 Januari 2011 Marketing t Robin (Supervisor Marketing Area Sumatera) dengan Sri Kartini, 30 Maret 2011 Plant I t Darsono (PR) dengan Eni Nur Hastuti, 12 Maret 2011 Plant II t Adriansyah (B.Prep A) dengan Angreyni Bahar, 03 Februari 2011 t Buyung (Gd.B.Jadi A) dengan Roheni, 06 Februari 2011 t Aat Suryani (Mekanik C) dengan Romlah, 09 Februari 2011 t Feri Ferdian (QC C) menikah dengan Siwi Yulianti, 19 Februari 2011 t Marfan Rusdiana (S.Packing B) dengan Novriyanti, 08 Maret 2011 t Tamami (G.Prep A) menikah dengan Marianah, 23 Maret 2011 t Sukrani (S.Packing C) menikah dengan Nurhayati, 25 Maret 2011 t Duhroni (B.Prep C) menikah dengan Siti Winah, 11 April 2011 t Irawan (S.Packing B) menikah dengan Munawaroh, 12 Mei 2011 t Ani Tutiyati (HRD) menikah dengan Bambang Kuncoro, 04 Juni 2011 t Ahmad Fakih (S.Packing B) menikah dengan Siti Maysaroh, 06 Juni 2011 Plant III t Ahmad Mawardi (Opt. QC 3C), 09 April 2011 t Nursalim (Opt. Utility 3C), 13 April 2011 t Duwik Irawanto (Opt. Umum), 10 Mei 2011 t Suherman B (Opt. Body Prep 3C), 16 Mei 2011 t M. Dori (Opt. Body Prep 3AB), 18 Juni 2011 t Irawan Adi (P Adm Produksi 3AB) dengan Ratih Hayuningtyas, 05 Juni 2011 t Aziz Mustaqim (Opt. KW IV) dengan Akris Nurjanah, 14 Juni 2011 t Beni Hariyanto (Opt. Elektrik 3C) dengan Wahyu Nita Sari, 20 Juni 2011 t Febriyanto A (Opt. GBJ 3AB) dengan Idatul Fitriyah, 25 Juni 2011 t Ilham Wahyudi (Opt. QA 3AB), 09 Juli 2011 C. Lahir: Kantor pusat t Anak Pertama dari Miranda Prihatiningsih (Accounting Staff ), 06 April 2011 t Anak Pertama dari Ratna Juwita (Kasie Finance), 26 Februari 2011 t Anak Pertama dari Kerik Exetrada (Legal Staff ), 30 Mei 2011 Plant II t Anak kedua dari Yon Sepriyanto (Mekanik A), 05 Januari 2011 t Anak kedua dari Roni Eksa Putra (Utility), 06 Januai 2011 t Anak kedua dari Yunarto (Press A), 08 Januari 2011 t Anak pertama dari Hamdan (S.Packing A), 12 Januari 2011 t Anak pertama dari Muhaimin (Mekanik B), 05 Februari 2011 t Anak pertama dari Subandi (Press C), 11 Februari 2011 t Anak kedua dari Ronald Mizki (Gd.S.Part), 23 Februari 2011 t Anak kedua dari Andi Husni (G.Line A), 23 Februari 2011 t Anak pertama dari Dedi Setiadi (S.Packing A), 04 Maret 2011 t Anak pertama dari M.Eddy Masmui (Kiln B), 07 April 2011 t Anak pertama dari Suheli (Mekanik A), 21 April 2011 t Anak kedua dari Bajuri (Satpam), 14 Mei 2011 t Anak pertama dari Memed Fauzi (Satpam), 28 Mei 2011 Plant III t Anak kedua M. Ikhwan (Opt. Line MTC 3C), 09 Mei 2011 t Anak pertama Elyta Y (Staff Keuangan) dan Sdr.Herun S (Kasubsie Logistik)w, 21 Mei 2011 t Anak pertama Indah Wahyuni (ADM MTC 3C, 08 Juni 2011 t Anank pertama Dodik Irwanto, 19 Juni 2011
Oleh : Mark
1. JANGAN TERLALU BANYAK MENGGUNAKAN SINGKATAN Dgn Hrmt. ttrk dgn ikl lwg krj yg dmt pd srt kbr edisi sls , sy brmskd mengisi lwg yg bpk bthkn , rdri thn 1999 -2004 , sy tlh bkj di aptk km farma , di bag cln srv. dri thn 2004-2005 , sy bkj di LC bank sbg kabag keu. dri thn 2005- smp skrg jd tkg pkr di BIp 2. JANGAN TERLALU BANYAK LAMPIRAN sebagai bahan pertimbangan bapak , bersama ini saya sertakan : a. foto copy KTP bapak saya b. pas foto saya waktu disunat c. surat kelakuan baik seluruh keluarga saya d. bon hutang selama 1 tahun e. proposal permintaan sumbangan pembangunan mesjid di RT saya 3. BAHASANYA SOK GAUL Dgn hormat banget , boss!!!! halo boss , capee deeehhh!!!! apa kabar nich.....? baik baik aja dong , iya kan iya dong , bener kan bener dong....? saya mo ngelamar kerja nich..boleh dong...please. ..boleh ya......... 4. BAHASANYA SOK PREMAN gue pernah kerja di kantor bokap , tapi lantaran gue sering bolos sama sering ngegodain sekretaris kantor , gue dikeluarin, setan banget deehhh!!!! makanya sekarang gue ngelamar kerja di kantor elo , ga usah khawatir soal jabatan deh.....gue sih yg penting dibayar gede sama elo. ok deh!! gue tunggu panggilan kerja dari elo di rumah gue, kalo sampe tiga hari belom juga ada panggilan, elo bakal tau sendiri akibatnya... .!!!!!!! 5. BAHASANYA SOK AKRAB Dengan hormat , hai apa kabar nih...? baik baik aja kan...? saya juga ketika menulis surat ini dalam keadaan sehat wal afiat, semoga kamu juga baik baik aja seperti saya disini. ngomong ngomong gimana kabar anak anak , sehat kan..? istri pasti makin cantik aja... salam aja ya buat mereka. oya ..hampir lupa, saya bermaksud melamar pekerjaan pada perusahaan kamu bisa kan,.,,..?
Tugas Sekretaris Seorang boss sangat frustasi pada sekretaris barunya. Sekretarisnya itu mengabaikan bunyi telepon. “Kamu harus menjawab telepon itu,” kata si boss dengan marahnya. “Baiklah,” jawab si sekretaris, “tapi itu pekerjaan yang sia-sia, 9 dari 10 telepon yang masuk bukan untuk saya, tetapi untuk Bapak.”
Triwulan - 2011 | 19
MOTIVASI
Rekanku adalah Masa Depanku Oleh : Felix Hibono
A
dapat memotivasi rekan kerja, maka perjalanan karier Anda akan berubah menuju lebih baik karena setiap ucapan
da kata bijak yang menyatakan
kita
“Tunjukkan rekan Anda maka
kita bertindak. Pertanyaan untuk kita
saya bisa menunjukkan masa
semua: Pernahkah kita meyemangati
menjadi
landasan
rekan-rekan kerja? Seperti peribahasa
depan Anda”. Begitu
senantiasa
juga
Bagaimana
Negara.
Jepang mengatakan: ”Satu kata yang
menangani
membangun dapat menghangatkan tiga
dengan
Pemerintah
bulan musim dingin”.
keadaan saat ini akan menentukan nasib
Pada hakekatnya, motivator terbaik
bangsa kita di masa depan. Jadi berhati-hatilah dalam bergaul.
Tak bisa disangkal, salah satu unsur
sebenarnya adalah diri sendiri, selain orang
Kita tidak bisa memilih orang tua,
terpenting dalam pergaulan sehari-hari
tua, guru dan atasan. Bagaimana diri kita
tetapi dapat memilih dengan siapa kita
ditempat kerja adalah mencari tempat
dapat meruntuhkan tembok kenyamanan
berteman dan berdiskusi.
dan rekan yang memotivasi kita.
untuk mencapai keberhasilan?
Seseorang bisa saja terlahir dari
Motivasi
merupakan
hasil
Tetapi
dalam
kenyataan
sejumlah proses yang bersifat internal
kehidupan
dengan lingkungan yang salah, maka
maupun
membutuhkan motivator untuk bergerak
lama kelamaan dia akan menjadi buruk.
yang
Pergaulan yang buruk akan merusak
entusiasme
kebiasaan yang baik.
keluarga baik-baik, tetapi jika bergaul
Salah
satu
contoh
eksternal
bagi
menyebabkan dan
seseorang
timbulnya persistensi
sehari-hari
dalam
seseorang
sikap
maju dan berpikir inovatif. Sering kali
dalam
orang mengatakan bahwa motivasi tidak
melaksanakan kegiatan-kegiatan tertentu.
bertahan lama, maka bangkitkanlah setiap
lingkungan
Banyak hal-hal kecil yang dapat
hari. Memotivasi bawahan agar mencapai
adalah mungkin
dilakukan untuk memotivasi rekan kerja
hasil yang diinginkan, merupakan salah
kita masih ingat saat tuntutan reformasi
kita misalnya memberikan contoh masuk
satu tugas atasan dan manajemen yang
tahun 1998, beberapa Presiden/Ketua BEM
kerja lebih awal, membantu pekerjaan
paling penting.
(Badan Eksekutif Mahasiswa) Perguruan
rekan
Tinggi turun ke jalan menuntut perubahan/
team work/satu unit kerja.
reformasi tetapi saat yang bersangkutan sudah
membentuk karakter
sebagai
Saat ini seperti apakah orang-orang
Kebiasaan
disekeliling Anda? Anda sendiripun akan
mengajak rekan-rekan untuk membaca
mengetahui, siapakah diri Anda yang
buku-buku
yang
belum
selesai
untuk
sebenarnya: seorang pecundang atau
perubahan
menambah wawasan dan pengetahuan,
pemenang? Anda tidak akan terbang
apa-apa dan malah terjebak melakukan
berkata yang positif, etos kerja yang baik
tinggi bersama
serta lain sebagainya. Semua ini harus
berjalan
dengan
dilakukan dengan ketulusan.
kalkun.
Orang hebat selalu menjaga
duduk
ternyata tindakan
tidak tidak
menjadi
anggota
melakukan terpuji.
DPR
Penyebabnya
karena mereka telah masuk dan bergaul dengan lingkungan yang buruk.
perpustakaan
Selaku karyawan, asalkan Anda selalu
burung rajawali jika gerombolan
perilakunya, meskipun sedang sendirian.
Penasehat
:
Edy Suyanto, SE & Ir. Rudy Sujanto
Penanggung Jawab
:
Felix Hibono, SE, Ak., MM
Redaksi
:
Jonathan Haryanto, MBA; Rachel Ardelia Gunawan, S.Si; Vera Andy Fatmayuslia, SH; Ekha Riansatria L.S, SE; Mark Paul M. Magarro, BST
Design & Layout
:
Laurianus Duana R, S. Kom; Bagus S. Budi S. Sn
Photographer
:
Ekha Riansatria L.S, SE
Koresponden
:
Alang Bhuwana SH; Pujo Purnomo; Diana Kristia
Distribusi
:
Joice Christianti, SE
Alamat Redaksi
:
Sentra Niaga Puri Indah Blok T2 No. 24, Kembangan, Jakarta Barat 11610 Telp. : +62 21 583 02363 Fax : +62 21 583 02361
20 | Media Arwana
ayam
