Marie Curie egyéni ösztöndíjak. Márkus Eszter, People NCP június 06., Budapest

Marie Curie egyéni ösztöndíjak Márkus Eszter, People NCP 2012. június 06., Budapest

A 7. keretprogram felépítése

Négy specifikus program Együttmőködés 32.413 MRD EUR Ötletek 7.510 MRD EUR Emberek 4.75 MRD EUR Kapacitások 4.097 MRD EUR

2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal

2 2

Emberek specifikus program I. Kutatók alapképzése Marie Curie hálózatokon keresztül (ITN) II. Élethosszig tartó tanulás és karrier-fejlesztés (IEF,

COFUND) - Európán belüli ösztöndíjak, - Karrier integrációs támogatások - Regionális, nemzeti, nemzetközi programok társfinanszírozása III. Ipar-akadémia kapcsolatok és partnerség (IAPP) IV. Nemzetközi ösztöndíjak (IOF,IIF, CIG, IRSES) - Nemzetközi kimenı ösztöndíjak - Nemzetközi bejövı ösztöndíjak - Nemzetközi kutatócsere-program V. Specifikus akciók (Researcher’s Night) 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal

3

Egyéni és intézményi pályázatok Egyéni pályázatok • Kutató Európai Bizottság • A kutató maga választja ki a fogadóintézményt, ahol a kutatási projektet meg kívánja valósítani Fogadóintézményi pályázatok • Fogadóintézmény Európai Bizottság • A fogadóintézmény bizonyos számú kutató fogadására pályázik, a kutatók késıbb közvetlenül az intézményhez jelentkeznek, nem az EB - hez 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal

4

Alapdefiníciók • Kezdı kutató: kutatói karrierjének elsı 4 évében járó kutató • Tapasztalt kutató: PhD fokozattal vagy legalább 4 év teljes állású kutatói munkatapasztalattal rendelkezı kutató • Mobilitási szabály: a kutatók a pályázat benyújtását megelızı 3 évbıl nem tölthettek 12 hónapnál hosszabb idıt a fogadó intézmény országában • Minden tudományterület felé nyitott !!! 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal

5

Egyéni ösztöndíjak

Egyéni ösztöndíjas pályázatok


6

Európán belüli ösztöndíjak (IEF) • Cél: tapasztalt kutatók karrierfejlesztésének elısegítése: kompetenciák kiszélesítése, független, vezetı kutatói pozíció elérésének támogatása • Tapasztalt kutatók számára –bármely nemzetbıl (- de tagállamban vagy társult államban aktív) • Multi/interdiszciplináris kutatás és/vagy vállalati tapasztalatszerzés • Karrier újrakezdés támogatása (12 hó) 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal

7

Európán belüli ösztöndíjak (IEF) • Egyéni ösztöndíj: a kutató nyújtja be a pályázatot a Bizottsághoz, a fogadó intézménnyel együttmőködve • 12-24 hónapos kutatási projektek megvalósítására • Költségvetés: 120 millió euró • Pályázat felhívás: 2012.03.13. • Beadási határidı: 2012. 08.16. http://ec.europa.eu/research/participants/portal/page/people?callIdentifier=FP7-PEOPLE-2012-IEF


8

IEF- 2011. eredmények •Értékelt / támogatott projektek száma panelek szerint Marie Curie IEF 2011 Distribution of proposals evaluated and recommended for funding by panel 1200

968

1000 800 600 400 200

440

346 148 64 27

532

80 15

55

78

Evaluated

376

305 178

107 70 18

Retained f or f unding

95

0 CAR CHE ECO ENG ENV

LIF

MAT PHY SOC

Beérkezett pályázatok száma: 3032, ebbıl támogatott: 600 Sikerarány: 18, 7 % (2011) – 2010: 17,8% 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal

9

CAR panel (IEF) • Career Restart Panel A pályázó nem élhetett vagy kutathatott a fogadóintézmény országában 3 évnél hosszabb ideig az elmúlt 5 évben. Továbbá az elmúlt 12 hónapban nem tevékenykedhetett a kutatói életben. (Az idıpontok a beadási határidıtıl számítottak.) 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal

10

Kimenı nemzetközi ösztöndíjak (IOF) • Cél: kutatók nemzetközi karrierjének támogatása, 3. országban való tapasztalatszerzés elısegítése, a megszerzett tudás „visszahozása” • Tapasztalt kutatók számára –tagországból v. társult országból • „More senior profile” • Az ösztöndíj 2 szakaszból áll: - kimenı szakasz (kutatási projekt megvalósítása a 3. országbeli fogadóintézményben) - kötelezı visszatérési szakasz az EU-tagállamban vagy társult országban lévı fogadóintézménybe 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal

11

Kimenı nemzetközi ösztöndíjak (IOF) • Projekt futamideje: max. 3 év (1-2 év kimenı szakasz, visszatérési szakasz:1 év) • Költségvetés:40 millió €

• Pályázati felhívás:2012. 03.13. • Beadási határidı: 2012.08.16. http://ec.europa.eu/research/participants/portal/page/people?callIdentifier=FP7-PEOPLE-2012-IOF


12

IOF – 2011. eredmények Értékelt/ támogatott projektek száma panel szerint

Marie Curie IOF 2011 Distribution of proposals evaluated and recommended for funding by panel 300

243

250 200 150 100 50 0

118

155 87

68 15

317

23

147 45

29

CHE ECO ENG ENV

LIF

421

17

Retained for funding Evaluated

28

MAT PHY SOC

Beérkezett pályázatok: 856, támogatott: 164 Sikerarány: 19,2 % (2011) – 2010: 16,44% 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal

13

Bejövı nemzetközi ösztöndíjak (IIF) • Cél: kölcsönösen elınyös kutatási együttmőködések kialakítása 3.országokkal, a tudományos kiválóság erısítése Európában 3.országbeli kutatók fogadása révén • 3. országban aktív tapasztalt kutatók fogadása (bármely nemzetiségő) EU-tagállamok vagy társult országok intézményeiben - „More senior profile” • Projekt futamideje: 1-2 év • ICPC-országok esetében max. 1 éves visszatérési szakasz is támogatható • Költségvetés: 40 millió € • Pályázati felhívás:2012.03.13. • Beadási határidı: 2012.08.16. http://ec.europa.eu/research/participants/portal/page/people?callIdentifier=FP7-PEOPLE-2012-IIF


14

IIF – 2011. eredmények Értékelt/támogatott projektek száma panel szerint

Marie Curie IIF 2011 Distribution of proposals evaluated and recommended for funding by panel 450 400 350 300 250 200 150 100 50 0

396 221

35

181 28 4

28

181

138 21

CHE ECO ENG ENV

64 LIF

103 42 30 6

Retained for funding Evaluated

16

MAT PHY SOC

Beérkezett pályázatok:1290 , ebbıl támogatott: 204 Sikerarány: 15,8% (2010) – 2010: 11,8% 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal

15

Finanszírozás - egyéni ösztöndíjak I. Kutatók számára fizetendı hozzájárulás Havi megélhetési és Havi mobilitási mobilitási hozzájárulás hozzájárulás

Tapasztalt kutatók: 58500 euró/év X korrekciós szorzó (kezdı kutató: 38000)

A kutató kutatási-képz. programjához kapcsolódó hozz.

700 euró – család 800 euró/kutatói nélkül hónap 1000 euró - családos (konferenciákon, képzéseken való részvétel költségei, kutatási költségek)


16

Finanszírozás egyéni ösztöndíjak II. Fogadó intézménynek fizetendı hozzáj. Rezsi-költségek

700€ /emberhónap X korrekciós szorzó

Egyéb

IIF: lehetséges visszatérési idıszak: 15000 euró/év


17

Karrier integrációs támogatás (CIG) • Cél: kutatók integrációját támogatja – pl. mobilitási idıszak után - jellemzıen állandó vagy hosszú távú pozíció betöltése esetén • Tudástranszfer, brain drain • Tapasztalt kutatók számára, bármely nemzetiségő – de mobilitási alapszabály! • Egyéni ösztöndíj: kutató nyújtja be a pályázatot a fogadó intézménnyel közösen • Projektek futamideje: 2-4 év • Támogatás: 25 000 €/év – átalány, költségvetés: 40 millió € • Pályázati felhívás:2011.10.20. • Beadási határidı: 2012.09.18. http://ec.europa.eu/research/participants/portal/page/people?callIdentifier=FP7-PEOPLE-2012-CIG


18

Karrier lehetıségek I. • A 7. KP fogadó intézményei által meghirdetett kutató pozíciók • Kezdı kutatók és tapasztalt kutatók részére • 3-36 hónap • Jelentkezés az intézménynél • http://ec.europa.eu/euraxess/index.cfm/jobs/ jvSearch • http://ec.europa.eu/research/mariecurieactio ns/ 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal

19

Karrier lehetıségek II.


20

Marie Curie Akciók honlapja


21

A Kutatók Európai Chartája (European Charter for Researchers and Code of Conduct for the Recruitment of Researchers) http://www.upr.si/fileadmin/user_upload/RK_RS/RK_RS_angleska/am509774CEE_EN_E4.pdf

Általános elvek és követelmények összefoglalása, amely meghatározza a kutatók, a kutatók munkaadóinak és/vagy finanszírozóinak szerepét, felelısségét és jogait. Az ajánlásban foglaltak hozzájárulnak egy vonzóbb és nyitott kutatói munkaerıpiac kialakításához. A csatlakozó felsıoktatási intézmények önként vállalják, hogy: • karrierfejlesztési stratégiát dolgoznak ki a különbözı karrierszinten álló kutatók számára, • a nemzetközi és/ vagy interszektorális mobilitási tapasztalatot teljes mértékben beépítik a karrierfejlesztési stratégiába, illetve elismerik a kutatói értékelési rendszerben valamint a kiválasztási eljárás során. • biztosítják a kutatók számára, a kutatási karrierjük kezdetén lévı kutatókat is beleértve, társzerzıkként való elismerésüket, illetve azt, hogy témavezetıjüktıl függetlenül közzétehessék kutatási eredményeiket, • biztosítják, hogy a kutatók felvételére vonatkozó elıírások világosan kerülnek meghatározásra és elısegítik azon kutatók felvételét is, akik visszatérnek a kutatói karrierhez. Átlátható és korrekt felvételi rendszert dolgoznak ki. Az ajánlást a csatlakozni kívánó intézmények aláírásra jogosult személyei cégszerően írják alá. 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal

22

További információ Márkus Eszter Nemzeti Kapcsolattartó • Tel: 06 1 484-2889 • E-mail: [email protected] Hasznos linkek: www.nih.gov.hu http://cordis.europa.eu/fp7/people/home_en.html http://cordis.europa.eu/fp7/mariecurieactions/home_ en.html http://ec.europa.eu/euraxess/ 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal

23

Köszönöm a figyelmüket!


24

Marie Curie egyéni ösztöndíjak. Márkus Eszter, People NCP június 06., Budapest

Recommend Documents