MARECHAUSSEE VERENIGING DECEMBER RECEPT VOOR EEN GEZONDE START VAN JE NACHTDIENST GEVOLGEN EXTRA KMAR-INZET NAJAAR 2015

MARECHAUSSEE VERENIGING

DEFENSIEBONDEN

EISEN VERLENGING SOCIAAL PLAN

GEVOLGEN

EXTRA KMAR-INZET NAJAAR 2015

06

DECEMBER 2015

RECEPT VOOR

EEN GEZONDE START VAN JE NACHTDIENST DECEMBER 2015

01

TON DE ZEEUW VOORZITTER HOOFDBESTUUR

Als het erop aankomt, nu maar ook straks een langdurige extra inzet van medewerkers naast het reguliere werk. De extra capaciteit die hiervoor beschikbaar is gesteld zal pas medio 2016 beschikbaar komen. Daarnaast wordt in verband met de grote vluchtelingenstromen naar Europa ook extra inzet gevraagd op de andere grote taak van de KMar; de grenspolitietaak. Dit samen leidt ertoe dat herprioritering binnen de KMar haast onmogelijk is.

de fases voorafgaand-, tijdens- en na de missie. Hierbij is er veel aandacht voor vakinhoudelijke kwaliteit, ondersteunende middelen en gelden er afspraken over extra waardering. Men weet ook dat na afloop een periode van herstel wordt ingebouwd. Dit is een zorgvuldig opgebouwd stelsel om het voortzettingsvermogen van de krijgsmacht te kunnen garanderen.

ls veiligheid al geen thema voor iedereen was, dan is dit het na de recente aanslagen in Parijs voor iedereen wel geworden. Verbijstering, boosheid en bezorgdheid wordt breed gevoeld, maar gelukkig ook een brede maatschappelijke wil om ons hierdoor als samenleving niet te laten verdelen of ontwrichten. Voor het laten slagen van dit laatste speelt vertrouwen een cruciale rol. Niet alleen het vertrouwen in elkaar, maar ook het vertrouwen die de burger wil kunnen stellen in de overheid als verantwoordelijke en uitvoerder van de publieke veiligheid. De KMar en haar medewerkers vervullen hierin een belangrijke rol. Zij hebben laten zien dat ‘als het erop aankomt’, zij er staan.

Het gevolg is dat met een gelijkblijvende capaciteit reguliere - en extra taken geïntensiveerd moeten worden uitgevoerd. De spanning die dit oplevert tussen de benodigde capaciteit en taken, begrijpen de medewerkers en hebben daar ook begrip voor. Probleem is echter dat het einde van deze situatie niet in zicht is. Daar komt bij dat met het aanstaande Nederlandse voorzitterschap van de EU en een mogelijke verkleining van het Schengengebied er een nog groter beroep op de KMar en haar medewerkers zal worden gedaan. En dit alles in een periode waarin de KMar-organisatie verandert van ‘gebiedsgebonden’ - naar ‘informatiegestuurd’ optreden. Het personeel begint haar zorgen te uiten. Zij ervaren al een lange tijd een disbalans tussen werk en privé, maken zich zorgen over het in stand houden van de vakinhoudelijke kwaliteit, missen een passende waardering en ondersteunende middelen en op sommige plaatsen een fatsoenlijke werkomgeving.

Omdat nu anders dan bij een uitzending niet voorzien kan worden hoe lang de extra inzet op alle taken nodig zal zijn, lijkt mij dat gelet op de signalen van zorg die uit de organisatie naar boven komen, het zogenaamde voortzettingsvermogen een serieuze zorg is. Niet alleen een zorg voor de leiding van de KMar, ook van Defensie en de verantwoordelijke gezagsdragers binnen het Kabinet.

Geen gemakkelijke opgave. Na de eerdere aanslagen in Parijs en Kopenhagen begin dit jaar wordt er al extra inzet geleverd door de KMar op het gebied van bewaken en beveiligen. Dit zorgt voor

Zij zien op individueel niveau parallellen met militaire uitzendingen. Ook dan wordt er een bijzondere en extra inzet van de Defensie medewerker gevraagd. Daarvoor is een stelsel opgezet rondom

Ik wens iedereen fijne feestdagen en een gezellige jaarwisseling toe en de collega’s die met Kerst en Oud & Nieuw moeten werken een rustige en veilige dienst!

A 02

DECEMBER 2015

Omdat mentale veerkracht binnen het voortzettingsvermogen een belangrijke rol vervult en hier binnen Defensie in het kader van de vele uitzendingen in de afgelopen jaren veel kennis is opgedaan, vormt dit naast de reeds gestarte initiatieven binnen de KMar wellicht ook een perspectief met bruikbare handvatten. Dit om te zorgen dat de KMar er niet alleen nu maar ook straks nog staat voor als het erop aankomt.

INHOUD

05 04

22

10

14 12

Verder in dit nummer: 5 Loonakkoord Defensie: MARVER tekent niet! 6 Terugblik FNV-acties tegen het loonakkoord 9 Column: Toon Verberg 10 Senioren in actie voor meer koopkracht

#06

14 Veteranenberichten 16 Ledenvoordeel FNV 21 Verjaardagsactie

Defensiebonden eisen verlening SBK 2012

04

Minister Hennis wilde op 24 november niet garanderen dat het SBK vanaf 1 januari aanstaande nog van kracht zal zijn. Dit was voor de MARVER en de andere defensiebonden onaanvaardbaar en reden om al het formele overleg met Defensie op te schorten. Op 3 december bleek ze bereid aan de eisen van de bonden tegemoet te komen.

Fouten bij nabetaling eigen huishouding

11

Half november publiceerde de MARVER een dringende oproep aan alle leden die in oktober een onjuiste nabetaling hadden ontvangen op het gebied van reis-, huisvestings- en voedingskosten om zo spoedig mogelijk contact op te nemen met de MARVER. Velen hebben dit ook gedaan!

Nachtdienstrecept

12

De komende tijd presenteert de MARVER in elke uitgave van dit blad het recept van een gerecht dat uitermate geschikt is om te nuttigen voorafgaand aan een nachtdienst. Dit keer een runderstoofpotje met chocolade en een dakje van ‘hete bliksem’. Een heerlijk gerecht voor de wintermaanden!

Vrijwilligersdag FSZ

18

Het FSZ van de MARVER is bezig met het zesenvijftigste jaar van haar bestaan. De leden vanuit de vereniging die er in al die jaren mee bezig zijn geweest zijn elke keer opgevolgd maar de doelstellingen en activiteiten zijn in grote lijnen gelijk gebleven. Eén keer in het jaar worden de mensen van het FSZ in het zonnetje gezet tijdens de ‘vrijwilligersdag FSZ’.

22 Geschiedenis Marechausseevereniging 26 Verenigingsnieuws 31 Computerhoek 32 Kerstpuzzel 34 Servicepagina

Lidmaatschap

Er kan een moment komen dat u uw MARVERlidmaatschap op moet zeggen, bijvoorbeeld omdat u een baan buiten Defensie heeft aanvaard. Houdt u dan rekening met de opzegtermijn van 1 volle kalendermaand. Voorbeeld: u zegt 15 januari op, het lidmaatschap wordt dan beëindigd per 1 maart. Opzeggen van het lidmaatschap kan door een brief aan de MARVER, postbus 157, 3440 AD Woerden, of per e-mail: ledenadministratie@ marechausseevereniging.nl. Het volgende verenigingsblad verschijnt eind februari. Kopij aanleveren is mogelijk tot en met 18 januari. Salarisbetaaldata: dinsdag 22 december, vrijdag 22 januari 2016 Coverfoto: ANP / Jerry Lampen

DECEMBER 2015

03

Herfst 2015, een immense vluchtelingenstroom vanuit het Midden-Oosten zorgt voor toenemende spanningen in Europa. Het Mobiel Toezicht Veiligheid (MTV) van de Koninklijke Marechaussee in actie bij de Duitse grens.

WERK EN INKOMEN TEKST DICK HARTE

ANP / REMKO DE WAAL

Defensiebonden eisen verlenging SBK 2012 Minister Hennis wilde op dinsdag 24 november (nog) niet garanderen dat het sociaal plan bij reorganisaties binnen Defensie na 1 januari aanstaande nog van kracht zou zijn. Dit was voor de MARVER en de andere defensiebonden onaanvaardbaar. Ze besloten demonstratief al het overleg met de werkgever op te schorten totdat de minister duidelijkheid bood. Op donderdag 3 december bleek ze bereid te bonden tegemoet te komen.

O

p 6 december 2011 sloten de minister van Defensie en de vier centrales een arbeidsvoorwaardenakkoord voor 2012. Belangrijk onderdeel daarvan was de invoering van een Sociaal Beleidskader Defensie 2012-2016, kortweg het SBK2012. Een geheel van sociale voorzieningen (opleidingsmogelijkheden, arbeidsbemiddeling, tegemoetkoming in verhuiskosten, vertrekstimuleringspremie, inkomensgarantie et cetera) voor alle defensiemedewerkers die de eerstvolgende vier jaar hun functie of baan zouden verliezen door een reorganisatie.

Verzoek om verlenging Bij het tot stand komen van het arbeidsvoorwaardenakkoord was afgesproken dat in de looptijd van de regeling (delen van) het SBK2012 opgenomen zouden worden in de vaste rechtspositie van het defensiepersoneel. Dat is tot op

04

DECEMBER 2015

heden nog niet gebeurd en de datum van 1 januari 2016 begint in zicht te komen. Begin november hebben de Marechausseevereniging en de andere bonden dan ook het initiatief genomen om minister Hennis schriftelijk te verzoeken de looptijd van het Sociaal Beleidskader 2012-2016 met twee jaar te verlengen. Het antwoord van de minister – was ze bereid met deze verlenging in te stemmen? – werd verwacht tijdens de laatste bijeenkomst van de werkgroep Algemeen Personeelsbeleid (AP) die voor dit jaar gepland stond. Helaas was het enige dat de werkgever op dinsdag 24 november te bieden had de teleurstellende mededeling dat de gevraagde duidelijkheid nog niet konden worden gegeven.

Weigering onacceptabel Mocht het SBK2012 vanaf de komende jaarwisseling niet langer van kracht zijn

zonder dat (delen van) de regeling in de vaste rechtspositie zijn opgenomen, dan kan dat voor defensiepersoneel ingrijpende gevolgen hebben. Medewerkers die hun functie verliezen door een na 1 januari 2016 aangekondigde reorganisatie vallen dan niet meer onder de afspraken en voorzieningen van een sociaal plan. Dat vindt de MARVER onacceptabel, zeker omdat Defensie als enige rijksoverheidswerkgever geen ontslagbescherming bij reorganisaties kent. Het uitblijven van een ruimhartig besluit van de minister was voor de MARVER en de andere defensiebonden reden genoeg om het overleg met de werkgever stil te leggen, inclusief alle vormen van besprekingen over reorganisaties. Laatste nieuws: in het sectoroverleg Defensie (SOD) van 3 december liet minister Hennis weten akkoord te gaan met een verlenging van een jaar. Ze bevestigde de afspraak om elementen van het SBK in de rechtspositie op te nemen. Dat besluit was minder ruimhartig dan de MARVER had gehoopt, maar toch voldoende basis om alle vormen van overleg met de werkgever Defensie weer te hervatten.

Loonakkoord Defensie:

MARVER tekent niet! Op donderdagavond 8 oktober is de minister van Defensie het met een meerderheid van de defensiebonden eens geworden over de uitvoering van het zogenaamde loonakkoord binnen de sector Defensie. Dit akkoord werd afgelopen zomer gesloten tussen het kabinet en de ambtenarencentrales (zie ook pagina 6, 7 en 8). Drie defensiebonden hebben geweigerd de overeenkomst te ondertekenen: FNV Overheid, de AFMP en de Marechausseevereniging.

»

Wat zijn de praktische gevolgen van de uitvoering van het loonakkoord? In oktober 2015 hebben actieve militairen en burgermedewerkers een eenmalige uitkering van € 500 bruto ontvangen. Deeltijdwerkers hebben niet de volle € 500 ontvangen maar een deel daarvan, overeenkomstig hun deeltijdfactor. Met terugwerkende kracht tot 1 september 2015 wordt een structurele loonsverhoging van 1,25 procent van kracht. Vanaf 1 januari 2016 wordt een structurele loonsverhoging van 3 procent van kracht. De eenmalige uitkering en de structurele loonsverhogingen werken ook door voor gewezen militairen en gewezen ambtenaren die op 1 september 2015 van een wachtgelduitkering genoten OF van een uitkering op grond van de Uitkeringswet gewezen militairen (UGM) OF van een uitkering op grond van het Besluit uitkering wegens functioneel leeftijdsontslag (FLO) burgerlijke ambtenaren defensie.

»

» » »

Te weinig en te laat De Marechausseevereniging heeft zich van begin af aan tegen het loonakkoord verzet. Net als alle andere FNV-bonden

zijn wij principieel tegen de keuze om loonsverhogingen te laten financieren door het verlagen van de inleg (premie) in de pensioenvoorzieningen. Dat is ‘een sigaar uit eigen doos’ die voor het personeel een verhoogd pensioenrisico met zich meebrengt – vooral voor jongeren. Laten we de eenmalige uitkering van € 500 bruto in 2015 en de ‘sigaar uit eigen doos’ buiten beschouwing, dan zorgt het loonakkoord voor een structurele loonsverhoging van slechts 2,85 procent voor de jaren 2015 en 2016 samen. Dat is dus 1,4 procent per jaar. De Marechausseevereniging vindt dat veel te weinig én veel te laat. Wij vinden het ook van weinig respect voor het defensiepersoneel getuigen dat deze schamele loonsverhoging pas in september 2015 wordt toegekend en

er geen enkele rekening wordt gehouden met het moment dat het vorige akkoord afliep.

Geen open en reëel overleg Wij zijn verder van mening dat er over de uitvoering van het loonakkoord binnen de sector Defensie geen open en reëel overleg heeft plaatsgevonden. Dat was niet het geval rond de loonsverhoging en al helemaal niet rond de militaire eindloonregeling. Een cruciale notitie van pensioenfonds ABP werd bijvoorbeeld vlak voor het overleg aangeboden, waardoor een fatsoenlijke voorbereiding niet mogelijk was. In dat document meldde ABP dat de voorstellen eigenlijk geen van allen voldeden aan de eisen. Verder waren er geen berekeningen beschikbaar. De andere partijen in het overleg verleenden geen enkele medewerking aan de wens van FNV Overheid, de AFMP en de Marechausseevereniging om nog geen besluiten te nemen maar eerst degelijk onderzoek te doen naar de gevolgen van het aanpassen van de militaire eindloonregeling. De werkgever en de andere bonden wilden die aanpassingen er namelijk snel doorheen jassen om die afspraken twee dagen later in de Pensioenkamer te kunnen bekrachtigen. We hebben de minister in het overleg laten weten dat we om bovengenoemde redenen niet akkoord gingen met de uitvoering van het loonakkoord binnen de sector Defensie en de overeenkomst daarover dan ook niet te zullen ondertekenen. Lees op de volgende pagina’s meer over de inspanningen van de FNV-bonden om het loonakkoord van tafel te krijgen.

DECEMBER 2015

05

WERK EN INKOMEN

Zoals bekend is de Marechausseevereniging aangesloten bij de enige ambtenarencentrale die het loonakkoord met het kabinet Rutte-II niet heeft ondertekend. Dat is de ACOP, verreweg de grootste ambtenarencentrale, die op haar beurt deel uitmaakt van vakcentrale FNV. Het spreekt vanzelf dat de MARVER de afgelopen maanden dan ook nauw betrokken was bij alle inspanningen van de FNV om het loonakkoord alsnog van tafel te krijgen.

Terugblik FNV-acties tegen het loonakkoord

A

fgelopen zomer sloot het kabinet met de drie kleinere Nederlandse ambtenarencentrales het inmiddels beruchte loonakkoord voor de jaren 2015 en 2016. Afgesproken werd dat het personeel in de publieke sector een eenmalige uitkering van € 500 kreeg en daarnaast een structurele loonsverhoging van 5,05 procent. Net als de andere bonden van FNV Veiligheid had ook de Marechausseevereniging grote moeite met dit akkoord, vooral met de afspraak dat de werkgever de structurele loonsverhoging van 5,05 procent voor bijna de helft (2,2 procent) zou betalen met geld dat hij anders zou hebben geïnvesteerd in de pensioenvoorzieningen voor het personeel. Een groot deel van de loonstijging was dus ‘een sigaar uit eigen doos’.

Pensioenrisico Volgens het loonakkoord wordt die 2,2 procent loonsverhoging betaald door

06

DECEMBER 2015

een verlaging van de premie die de werkgever en de werknemers maandelijks aan het ABP-pensioenfonds afdragen. Het geld dat door deze verlaging ‘vrijvalt’ zal de werkgever gaan uitbetalen aan het overheidspersoneel. Een aanpak die het kabinet geen extra geld kost, maar wel een pensioenrisico met zich meebrengt voor het personeel – met name voor jongeren. Wie tientallen jaren lang 15 procent minder premie in zijn pensioen stopt, zal uiteindelijk ook 15 procent minder kapitaal blijken te hebben opgebouwd – en dus langer moeten doorwerken. Helemaal onverteerbaar vindt de MARVER dat daarbij de ‘loonsverhoging’ van 0,8 procent die u begin 2015 al hebt ontvangen als gevolg van de premievrijval door een eerdere versobering van de pensioenopbouw nu nog eens opnieuw aan u wordt verkocht als een deel van uw loonsverhoging als gevolg van het loonakkoord!

Babberich, najaar 2015. De mobiele teams van de marechaussee hebben hun controles in de grensstreek uitgebreid om te kijken of meer vluchtelingen naar Nederland komen. ANP REMKO DE WAAL

REFERENDUM Afgezien daarvan vindt de FNV het een principieel verkeerde keuze van de politiek om een loonsverhoging voor 600.000 actieve overheidsmedewerkers te willen financieren uit een ingreep in de pensioenvoorzieningen van alle 2,8 miljoen ABP-deelnemers. Dit bracht de vakcentrale op het idee om bij de ABP-deelnemers te gaan peilen hoe zij dachten over het loonruimte-akkoord – en met name over de daarin beoogde premieverlaging. Besloten werd een referendum onder de ABP-deelnemers te organiseren, ook al liet pensioenfonds ABP weten daaraan niet te zullen meewerken. Dat was jammer, want daardoor kon de FNV de deelnemers niet rechtstreeks benaderen met informatie. Bijkomend nadeel was dat meedoen aan het referendum alleen mogelijk was door mensen die zich eerst bij de FNV hadden laten registreren – iets wat voor velen een extra drempel zou kunnen zijn. Om zoveel mogelijk ABP-deelnemers te bereiken en over te halen mee te doen aan het referendum werd een uitge-

Pensioenpremie omlaag, maar voor hoelang? Op 27 november 2015 maakte pensioenfonds ABP bekend dat het premiepercentage voor burgerdeelnemers vanaf 1 januari 2016 verlaagd werd van 19,6 procent naar 17,8 procent. De exacte verlaging an de premiepercentage voor de eindloonregeling van militairen was bij het ter perse gaan van dit blad nog niet bekend. De belangrijkste oorzaak van de dalingen is de uitvoering van een afspraak in het loonakkoord: het overstappen van loon- op prijsindexatie. Met andere woorden: in hoeverre de pensioenen moeten worden verhoogd om hun koopkracht te behouden wordt voortaan niet meer afgemeten aan de ontwikkeling (stijging) van de gemiddelde loonstijging in een bepaald jaar, maar aan de ontwikkeling van het prijsniveau.

84 PROCENT VAN DE DEELNEMERS WAS TEGEN

breide mediacampagne gestart. Ook werden op ruim tweehonderd werkplekken van overheidspersoneel informatiebijeenkomsten gehouden en in totaal 100.000 informatiekranten uitgedeeld. Registreren was mogelijk tot en met zondag 11 oktober. Op woensdag 14 oktober ontvingen alle geregistreerde ABP-deelnemers een e-mail met een link naar de digitale stembus. Tot en met maandag 19 oktober was die link te gebruiken om te stemmen.

Ruime meerderheid tegen Op woensdag 21 oktober werd de uitslag bekendgemaakt: ruim 44.000 ABP-deelnemers hadden aan het FNVreferendum meegedaan. Daarvan had een ruime meerderheid van 84 procent zich uitgesproken tegen het loonruimteakkoord. Van de respondenten was 88 procent in actieve dienst binnen de publieke sector en 12 procent gepensio-

Premieverhoging

neerd. Een kwart (27 procent) was geen lid van een FNV-bond, maar stemde desondanks toch massaal tegen. Veel media kozen ervoor in hun berichtgeving te benadrukken dat slechts 2 procent van de ABP-deelnemers aan het FNV-referendum had meegedaan. Er was dus ‘weinig animo’ voor geweest. Volgens dagblad Trouw was het referendum echter wel degelijk ‘geslaagd’ te noemen, als je bedenkt dat Nederlanders zich niet gauw druk maken om hun pensioen, dat ze zich eerst moesten laten registreren als referendum-deelnemer en dat de FNV het zonder de medewerking van pensioenfonds ABP had moeten stellen.

Duidelijk signaal Ook Ruud Kuin, de vicevoorzitter van de FNV, was niet ontevreden over het bereikte resultaat. ‘In de geschiedenis van de FNV is dit de grootste opkomst

De positieve uitwerking van het loonakkoord zou echter wel eens van korte duur kunnen zijn. APB meldt namelijk ook dat vanaf 1 april 2016 mogelijk een premieopslag moet worden ingevoerd. Dat hangt af van de hoogte van de graadmeter voor de financiële gezondheid van het fonds (de zogenaamde dekkingsgraad) op 31 december 2015. In januari 2016 bepaalt het ABP-bestuur of die opslag zal worden ingevoerd. Volledigheidshalve: vanaf 2016 gaat de werkgever een groter deel van de pensioenpremie betalen. Deelnemers betalen voortaan 30 procent van de premie zelf (dit was 32 procent) en uw werkgever 70 procent (dit was 68 procent).

Geen inflatiecorrectie Op 31 oktober 2015 was de dekkingsgraad van ABP slechts 99,3 procent. De wettelijke regels schrijven voor dat een pensioenfonds pas mag overgaan tot inflatiecorrectie (indexeren) vanaf een beleidsdekkingsgraad van 110 procent. Vooralsnog blijven het ABP-pensioen wat het behoud van zijn koopkracht betreft dus ‘op de nullijn’. Volg de ontwikkelingen op www.marechausseevereniging.nl!

LEES VERDER OP PAGINA 8 DECEMBER 2015

07

WERK EN INKOMEN

bij een sectorale raadpleging in de afgelopen tientallen jaren. Ruim 44.000 mensen hebben in één week tijd hun stem laten horen. Een geweldig resultaat, dat de politiek niet kan negeren.’ Kuin noemde de uitkomst een duidelijk signaal aan het kabinet. ‘Van de stemmers is 84 procent het met ons eens: het loonakkoord deugt niet. Het kabinet moet aan deze uitslag consequenties verbinden. Wij willen een akkoord zonder verslechteringen en zonder sigaren uit eigen doos! Het kabinet is aan zet, maar wij zullen contact opnemen, want we willen tot een oplossing komen.’

RECHTSZAAK Op woensdag 2 september meldde de FNV een kort geding te zullen aanspannen als het kabinet het loonakkoord niet terugtrok voor donderdag 3 september 10.00 uur. Het kabinet gaf geen krimp en dus stapte de FNV naar de rechter. Op donderdag 17 september behandelde de rechtbank in Den Haag het kort geding van de FNV tegen de overheidswerkgevers en de kleinere vakcentrales. FNV-advocaat Stefan Sagel stelde dat er geen loonruimte-akkoord voor de hele publieke sector kan worden gesloten als een meerderheid van de vakbondsleden duidelijk tegen is. Namelijk alle leden van de FNV, die beschikt over verreweg de grootste ambtenarencentrale. Het is onrechtvaardig om alleen af te gaan op het aantal instemmende ambtenarencentrales (drie van de vier = de meerderheid) zonder te laten meewegen hoe groot hun achterban is.

Geen open en reëel overleg Ook betoogde de FNV dat geen open en reëel overleg had plaatsgevonden, een voorwaarde voor rechtmatige afspraken over collectieve arbeidsvoorwaarden. ‘Er zijn alleen informele gesprekken gevoerd. Dat noem ik geen onderhandelingen,’ aldus FNV-vicevoorzitter Ruud Kuin. Advocaat Sagel zei ‘sterk de indruk te hebben dat de gedaagde vakcentrales zich hebben laten chanteren door het kabinet en

08

DECEMBER 2015

Maandag 9 november, Hazeldonk: Staatssecretaris Klaas Dijkhoff (Veiligheid en Justitie) brengt tijdens een controle een werkbezoek aan het Mobiel Toezicht Vreemdelingen (MTV) van de KMar. ANP JERRY LAMPEN

OOK IN HOGER BEROEP WERD DE FNV-EIS AFGEWEZEN

zijn bewering dat alleen op 10 juli geld beschikbaar was voor het loslaten van de nullijn.’ Op donderdag 1 oktober deed de Rechtbank Den Haag uitspraak: naar zijn oordeel was het loonruimte-akkoord wel degelijk door open en reëel overleg tot stand is gekomen. De rechter verwierp de stelling van de FNV dat zij als grootste vakcentrale buitenspel was gezet en ging (dan ook) niet over tot het onrechtmatig verklaren van de in het loonakkoord opgenomen pensioeningrepen. Diezelfde dag maakte de FNV bekend tegen deze uitspraak in hoger beroep te gaan door het aanspannen van een zogenaamd turbospoedappel.

Hoger beroep Op donderdag 15 oktober werd de zaak behandeld door het Gerechtshof Den Haag. Twaalf dagen volgde de uitspraak: opnieuw werd de eis van de FNV (het ongeldig verklaren van het loonruimteakkoord) afgewezen. FNV-vicevoorzitter Ruud Kuin zei na afloop teleurgesteld: ‘Wij gaan de uitspraak goed bestuderen en kijken wat de consequenties zijn voor

de wijze van overleggen in de polder.’ Hij meldde die dinsdag 27 oktober ook dat het kabinet de FNV na de bekendmaking van de uitspraak had uitgenodigd voor nader overleg, samen met de andere betrokken partijen. Kuin: ‘Dat is een verstandig besluit; de ontwikkelingen binnen de pensioenwereld en de onrust daarover binnen de publieke sector geven daar alle aanleiding toe.’ Een verwijzing naar de zorgen over de dekkingsgraad van pensioenfonds ABP. Stel dat die de afgelopen periode te veel achteruit is gegaan, bijvoorbeeld door de aanhoudend lage rente. Dan kan het ABP-bestuur wel eens genoodzaakt zijn volgend jaar andere dingen met de pensioenpremie te doen dan het kabinet zou willen (flink verlagen). Zoals de Volkskrant op 7 oktober al schreef: ‘De premieverlaging is altijd de zwakke schakel geweest in het akkoord. Want niet de minister of de vakbonden bepalen de hoogte van de pensioenpremies, dat doen de pensioenfondsen. En die moeten zich houden aan de regels van De Nederlandsche Bank.’ (zie kader op pagina 7)

TOON

COLUMN

VERBERG

Oorlog

‘W

e zijn in oorlog.’ Dat waren de harde woorden van premier Rutte na de aanslagen in Parijs. Hoewel deze oorlog anders is dan de eerdere oorlogen in Europa, is het gebruiken van deze term wel begrijpelijk. We hebben immers te maken met een partij die ons door het gebruiken van veel en dodelijk geweld zijn wil probeert op te leggen. Daar strijden we tegen en gelukkig blijkt nu ook de premier te beseffen dat de strijd tegen deze partij niet alleen maar geweldloos kan. Vandaar dus oorlog.

Gelukkig hebben we in Nederland nog niet te maken gehad met een aanslag waarbij veel doden tegelijk

zijn gevallen. De dreiging blijft echter onverminderd substantieel. Hoe zou de Nederlandse overheid reageren als er een aanslag zoals in Parijs wordt gepleegd? Net zo adequaat als de Fransen? De woorden van de heer Rutte geven hoop. Eén blik op onze Defensie echter en de moed zakt me alweer in de schoenen. Nederland kan zelfs binnen 48 uur nog niet voldoende militairen in de straten krijgen ter beveiliging van de burgers. Marechaussees staan met een Glock 17 de Tweede Kamer te bewaken tegen eventuele terroristen met een AK-47. Je hoeft geen militair mastermind te zijn om te beseffen

dat dit meer te maken heeft met prijsschieten voor terroristen dan met het serieus beveiligen van een object. Alleen maar omdat een burgemeester marechaussees met automatische wapens in hun handen niet zo fraai vindt in het straatbeeld. Nederlandse bestuurlijke naïviteit in een notendop. Dan heb ik het nog niet eens over de collega’s van de Nationale Politie, die in heel Nederland kansloos zullen zijn bij een aanslag met automatische wapens. ‘We zijn in oorlog.’ Binnensmonds fluisterde onze premier er nog achteraan: ‘Maar gaat u maar rustig slapen. U bent veilig.’

Verhoogde waakzaamheid Op donderdag 12 november – een dag voor de aanslagen in Parijs – werd op Schiphol een deel van de G-pier tijdelijk ontruimd door de marechaussee. Bij een van de gates zou een verdacht pakketje zijn gevonden. Het bleek loos alarm. Volgens een woordvoerder van de marechaussee ging het om een zelf in elkaar geknutselde watermeter. ANP ROBIN UTRECHT

DECEMBER 2015

09

WERK EN INKOMEN

Senioren in actie

Door weer en wind op weg naar het Binnenhof.

voor meer koopkracht

Op dinsdag 24 november hield FNV Senioren een protestdemonstratie in Den Haag. Zo’n 1300 oudere actievoerders kwamen bij de politieke partijen aan de bel trekken over de alarmerend geslonken koopkracht van senioren. De bonden van FNV Veiligheid (NPB, AFMP en Marechausseevereniging) waren ook van de partij.

D

e inkomenspositie van ouderen kachelt achteruit. Enerzijds doordat de waardedaling van hun pensioenuitkeringen door de inflatie al jarenlang niet meer wordt gecorrigeerd door een verhoging van het pensioen. Anderzijds doordat er steeds hogere eigen bijdragen worden gevraagd voor bijvoorbeeld zorgvoorzieningen en ook de huren de afgelopen jaren flink zijn gestegen.

Stop de achteruitgang! Het kabinet is van plan de kloof tussen werkenden en gepensioneerden op inko-

10

DECEMBER 2015

mensgebied nog verder te vergroten. Zo wil men de fiscale ouderenkorting afschaffen, met als gevolg dat senioren meer belasting gaan betalen. De strengere eisen die het kabinet wil stellen aan de financiële gezondheid van pensioenfondsen leiden ertoe dat de waardedaling van de pensioenen door de inflatie ook de komende tien jaar niet zal worden gecorrigeerd. Ook de stijging van de eigen bijdrage in de zorgkosten met 0,75 procent raakt vooral senioren, net als de dreigende afschaffing van de ouderentoeslag in Box 3 van de inkomstenbelasting. Ondanks het beroerde weer op dinsdag

24 november stroomden de tribunes in de verwarmde tent vol met 1300 strijdbare senioren en met Kamerleden van de SP (John Ulenbelt), PvdA (Roos Vermeij) en 50Plus (Henk Krol). In de tent werd het startsein gegeven voor een campagne van FNV Senioren die tot de volgende verkiezingen zal duren en waarin men alle politieke partijen gaat aanspreken op hun verkiezingsprogramma’s. De FNV heeft zijn arbeidsvoorwaardenbeleid voor 2016 vastgesteld en zal tijdens CAOonderhandelingen drie procent koopkrachtverbetering eisen. De FNV wil die verbetering ook voor de senioren.

INDIVIDUELE BELANGENBEHARTIGING

FNV EIST DRIE PROCENT VERBETERING

AOW-gat Namens defensiebond AFMP beklom lid Tom Berg het podium. Hij heeft 40 jaar gewerkt bij de Koninklijke Landmacht, is al weer een aantal jaren met verplicht functioneel leeftijdsontslag en wacht op zijn pensionering. Als ervaringsdeskundige wees hij de politici op het verplichte leeftijdsontslag voor militairen nog vóór hun AOW-gerechtigde leeftijd, waardoor ze geconfronteerd worden met een AOW-gat. ‘Een echtpaar zonder AOW tot 67 jaar gaat er 36.240 euro netto op achteruit,’ aldus Berg. ‘En een alleenverdiener zonder AOW tot 67 jaar gaat er 24.720 euro netto op achteruit.’ Tom Berg schetste in zijn toespraak onder meer de ontoereikendheid van de overbruggingsregeling van staatssecretaris Klijnsma tot 2023. ‘Heel veel mensen komen daarvoor niet in aanmerking.’ Ook de tijdelijke oplossing van Defensie voor het AOW-gat noemde hij ‘volstrekt onvoldoende.’ ‘Defensie geeft een bruto aanvulling die neerkomt op 50 procent van je gemiste AOW. Dus mist een echtpaar nog steeds ongeveer € 18.000.’ Bovendien loopt deze regeling maar tot 2017.

Manifest Na een forumdiscussie volgde de vaststelling van een manifest, dat nog dezelfde week – tijdens de behandeling van de begroting van Sociale Zaken in de Tweede Kamer op vrijdag 27 november – werd overhandigd aan staatssecretaris Jetta Klijnsma. FNV-voorzitter Ton Heerts toonde zich die middag verheugd over de hernieuwde bereidheid van senioren om op te komen voor hun rechten. Dat was volgens hem voor het laatst gebeurd in de jaren negentig. Begin januari 2016 komen FNV Veiligheid en FNV Senioren bijeen om te bekijken op welke thema’s er mogelijk samengewerkt kan worden.

Fouten bij nabetaling eigen huishouding

»

Half november publiceerde de Marechausseevereniging een dringende oproep aan alle leden die in oktober een onjuiste nabetaling hadden ontvangen op het gebied van reis-, huisvestings- en voedingskosten. Zij deden er verstandig aan zo spoedig mogelijk contact met de individuele belangenbehartigers van de MARVER op te nemen als deze fouten op hun loonstrook van november niet of niet voldoende waren gecorrigeerd. Na een jarenlange juridische strijd kreeg de MARVER op 24 november vorig jaar eindelijk het gelijk aan haar kant: De Centrale Raad van Beroep – de hoogste rechter in ambtenarenzaken – oordeelde dat Defensie bij het bepalen van de tegemoetkoming in de reis-, huisvestings- en voedingskosten geen onderscheid mag maken tussen medewerkers die een eigen huishouding voeren en medewerkers die dat niet doen, bijvoorbeeld doordat ze nog bij hun ouders wonen. De MARVER heeft gedupeerde leden vervolgens opgeroepen de werkgever officieel te verzoeken met terugwerkende kracht een eind te maken aan deze ongelijke behandeling. Een oproep waaraan massaal gehoor is gegeven. In oktober 2015 ging de werkgever over tot het verstrekken van nabetalingen. Een operatie die helaas niet bepaald vlekkeloos verliep.

Geen nabetaling binnen 70 km Direct na het verschijnen van de salarisspecificatie van oktober 2015 kreeg de Marechausseevereniging meerdere meldingen binnen dat het nabetaalde bedrag niet klopte. Ten eerste kwam Defensie ineens op de proppen met het standpunt dat medewerkers die wonen binnen een straal van 70 kilometer van hun kazerne (plaats van tewerkstelling) geen recht hebben op huisvesting van rijkswege (legering) – ook als die hen in het verleden wel is toegekend. Dit vond de werkgever voldoende reden

om te weigeren deze medewerkers de ten onrechte betaalde eigen bijdrage in hun huisvestings- en voedingskosten terug te geven. Het zal u niet verbazen dat de MARVER grote vraagtekens heeft gezet bij de gehanteerde 70 kilometer-grens. Zo’n grens is nooit met de bonden afgesproken en is nu uit eigen beweging ineens door de werkgever op tafel gelegd. Zodra we meer weten over de oorsprong en de juridische houdbaarheid van dat criterium zullen we dat uiteraard melden.

Administratieve fouten Ten tweede kreeg de MARVER al snel van het Diensten-centrum Human Resources (DCHR) te horen dat er in de salarisbetaling van oktober 2015 de nodige systeemfouten waren geslopen. We kregen de toezegging dat deze missers hersteld zouden worden op de loonstrook van november 2015. Medio november liet de MARVER dan ook een dringende oproep uitgaan aan haar leden. Had je op de loonstrook van oktober een of meer administratieve fouten aangetroffen, dan was het raadzaam om na het ontvangen van je loonstrook van november meteen te controleren of daarop de gewenste correcties te vinden waren. Bij twijfel kon je het best contact zoeken met DCHR voor nadere uitleg. Leidde dat tot een onbevredigend resultaat, dan was het zaak zo snel mogelijk de belangenbehartigers van de MARVER in te schakelen. Die konden dan nog op tijd een officieel bezwaarschrift indienen tegen de loonstrook van oktober. Officieel bezwaar maken tegen een bestuursbesluit van de werkgever – ook een loonstrook geldt als zo’n soort besluit – moet binnen zes weken na ontvangst, dus in de meeste gevallen verstreek de deadline op vrijdag 27 november 2015. Wordt vervolgd!

DECEMBER 2015

11

RECEPT TEKST EN RECEPTUUR: ELLY KALDENBERG, SAN AVIS, VISIE OP VOEDING & MADELON DE JOODE, STUDIO EET PUUR

Nachtdienstrecept De komende tijd presenteert de Marechausseevereniging in elke uitgave van dit blad het recept van een gerecht dat uitermate geschikt is om te nuttigen voorafgaand aan een nachtdienst. Daarbij tippen we dan ook een ‘snack’ die tijdens de nachtdienst genuttigd kan worden en een goede invloed heeft op je energieniveau. De recepten zijn gemaakt door de diëtiste die verbonden is aan het project nachtvoeding binnen de politie. We zijn erg benieuwd hoe de gerechten bevallen. Laat het ons weten via [email protected]!

E

en stoofpotje hoort bij uitstek bij de winter. Kenmerkend voor een stoofpot is het bereiden van een gerecht gedurende langere tijd op een lagere temperatuur. Tijdrovend? Nee hoor! Je voegt alle ingrediënten samen en laat de tijd zijn werk doen. Door de lage temperatuur gaan de verschillende smaken van vlees, groenten en kruiden goed in elkaar over. En een scheutje azijn maakt je vlees extra mals. Ondertussen ruikt je huis heerlijk naar een combinatie van al deze lekkere ingrediënten. Maak wel meteen

12

Mix & match Je gebruikt met het stoven van vlees Met stoofpotjes kun je naar hartenlust weinig vet omdat het vlees gaart in variëren. Kies bijvoorbeeld ook eens eigen vocht in combinatie met bouillon. voor een stoofpotje met vis, wild of kip Bovendien kun je lekker veel groente als basis. Ook kruiden en specerijen toevoegen waardoor je nog meer kunnen je stoofpot een hele specifieke smaak krijgt. De hete bliksem is gemaakt smaak geven. Denk aan ras el hanout met zoete aardappel. Deze ‘aardappel’ voor een Marokkaanse twist, lekker is geen familie van onze eigen pieper. met kikkererwten een snufje kaneel en Het is een exotische ‘vrucht’ die onder Tekeningen: Erwin Suvaal gedroogde pruimen of abrikozen. de grond groeit. Hoewel ze rijk zijn aanTekst: Johan de Rooij

van de marechaussee

!

?

PFF, ALTIJD HETZELFDE MET BRAM... DIE HEEFT NATUURLIJK WEER NIET GELEZEN DAT IE GEZOND MOEST ETEN VOOR ZIJN NACHTDIENST!

HEEL GOED! DAAR MAAK IK EEN GOUDEN KOETS VAN! NATUURLIJK... KIJK MAAR EENS WAT IK HEB MEEGEBRACHT!

NATUURLIJK... KIJK MAAR EENS WAT IK HEB MEEGEBRACHT!

MAAR... MAAR...

EN DAT UNIFORM WORDT EEN PRACHTIGE JURK... WEL OPLETTEN DAT JE DIE MUILTJES NIET VERLIEST, HOOR!

?

HEEL GOED! DAAR MAAK IK EEN GOUDEN KOETS VAN!

!

EN DAT UNIFORM WORDT EEN PRACHTIGE JURK... WEL OPLETTEN DAT JE DIE MUILTJES NIET VERLIEST, HOOR!

DECEMBER 2015

zetmeel rekenen wij de zoete aardappel mee als groente. De smaak is niet alleen zoet maar ook een beetje kruidig.

Gezond

HOHO, BRAM! BEN JE WEL GOED VOORBEREID OP JE NACHTDIENST?

HOHO, BRAM! BEN JE WEL GOED VOORBEREID OP JE NACHTDIENST?

bram en René

van de marechaussee

Tekst: Johan de Rooij

Tekeningen: Erwin Suvaal

bram en René

een extra grote portie voor in de vriezer. Voor als het een keer ‘fast’ moet.

MAAR... MAAR...

PFF, ALTIJD HETZELFDE MET BRAM... DIE HEEFT NATUURLIJK WEER NIET GELEZEN DAT IE GEZOND MOEST ETEN VOOR ZIJN NACHTDIENST!

FOTO: NELL RITMEESTER

tip

VOOR EEN FITTE NACHTDIENST

Runderstoofpotje met chocolade en een dakje van ‘hete bliksem’ 3 - 4 personen INGREDIËNTEN

Meng 1 opscheplepel van de afgekoelde stoofpot met een lepel kwark en snipper er augurkjes door. Schep het mengsel samen met wat rauwkost of groente in een volkoren wrap. Rol de wrap stevig op en klaar is je midnightsnack.

ZO MAAK JE HET KLAAR

STOOFPOT

» Verwarm de olie in een braadpan en bak het vlees rondom

• • • • • • • • • • •

bruin, voeg de bloem toe en bak even 3-5 minuten mee. Bestrooi het vlees met een flinke snuf zout en wat peper. Voeg de hele sjalotten, chili het laurierblaadje toe en blus af met de azijn. Laat al omscheppend ongeveer 10 minuten bakken zodat de alcohol verdampt. Giet de bouillon erbij. Roer de appelstroop en chocolade erdoor en laat de stoofpot minimaal 4-5 uur heel zachtjes pruttelen. Roer af en toe en check tussendoor of er nog genoeg vocht aanwezig is. Zo nodig kun je nog wat extra bouillon toevoegen. Vlak voor je de stoofpot serveert voeg je de bietenpartjes toe en laat je de stoofpot even goed doorwarmen.

scheut milde olijfolie 750 g goulashvlees of riblap 2 el bloem 6 sjalotten, geschild 1 klein gedroogd chilipepertje of een snufje chilipeper 1 blaadje laurier 4 el (rode wijn) azijn 400 ml runder- of groentebouillon + evt. extra 1 el appelstroop 25 g pure chocolade, in stukjes 2 bieten à 125 g, gaar en in partjes gesneden

HETE BLIKSEM

»

• 700 g zoete aardappel, geschild en in blokjes gesneden • 6 gedroogde abrikozen, grof gehakt • klontje boter

Laat de zoete aardappel gaar worden en voeg ongeveer 5 minuten voor het afgieten de abrikozenstukjes toe zodat ze even kunnen wellen. Giet de aardappels af en stamp ze met de boter, peper en zout tot een mooie puree.

EET HET MET EEN LEKKERE SALADE VAN:

» Verhit de oven op de hoogste grillstand.

• gemengde sla, rucola of spinazie, • granaatappelpitjes, • 100 g pompoen, in blokjes gesneden en gebakken met wat chilipeper en speculaaskruiden, • vinaigrette van olie, balsamicoazijn, peper en zout

Schep de stoofpot in een ovenvaste schaal en bedek met de hete bliksem. Zet de schaal onder de grill tot er een mooi goudbruin korstje opkomt. Serveer er de salade. Wil je het extra feestelijk, serveer er dan eventueel wat stoofpeertjes bij.

»

DECEMBER 2015

13

VETERANENBERICHTEN

Veteranenombudsman Reinier van Zutphen.

Rutte en Hennis praten met Dutchbat Minister Hennis en premier Rutte tijdens de besloten bijeenkomst met veteranen van Dutchbat.

Veteranenombudsman bezoekt inloopcentra

»

Veteranenombudsman Reinier van Zutphen maakt met zijn medewerkers het komende jaar een ronde langs veteranenontmoetingscentra in het land. Het startsein van deze tour werd op 3 november gegeven met een bezoek aan veteranenontmoetingscentrum de Veldpost in Amsterdam. Van Zutphen: “Als Veteranenombudsman wil ik weten wat er leeft bij veteranen. Ze kunnen bij mij aankloppen, maar ik ga ook op pad om hun verhalen te horen.” Als gevolg van de Veteranenwet is er sinds juni 2013 een Veteranenombudsman. Hij is onafhankelijk en behandelt klachten over overheid en niet-overheidsinstanties. Tot nu toe krijgt de Veteranenombudsman zo’n 150 klachten per jaar. Van Zutphen vermoedt dat deze klachten een topje van de ijsberg zijn, daarom gaat hij actief naar de veteranen toe om met hen in gesprek te FL gaan.

DRAAGINSIGNES NOBELPRIJS VOOR LIBANONVETERANEN KMAR H   De Stichting Marechaussee Contact (SMC) heeft het initiatief genomen voor een bijeenkomst waarin de draaginsignes Nobelprijs voor VN-militairen worden uitgereikt aan KMar-veteranen en nabestaanden van KMar-veteranen die in Libanon hebben gediend. Deze bijeenkomst is op vrijdag 22 januari 2016 en is afhankelijk van het aantal aanmeldingen in het Marechausseemuseum Dependance in Buren of op de Koning Willem III Kazerne in Apeldoorn. De bijeenkomst is bestemd voor zowel SMC-begunstigers als overige marechaussees. Het officiële programma begint om 11.00 uur en duurt, inclusief lunch en aperitief, tot ongeveer 14.00 uur. Heeft u recht op het draaginsigne, maar dit nog niet aangevraagd? Ga naar de website van het Veteraneninstituut (veteraneninstituut.nl/uitreikingnobelprijs) en vul het Aanvraagformulier in. Hierop geeft u aan of u het insigne thuisgestuurd of uitgereikt wilt krijgen. Volg daarna de instructies in de bevestigingsmail op voor het aanmelden voor de bijeenkomst. Info: frans.meijer@ FL kpnmail.nl, 0341-417087. Eind november 1981 op Beiroet Airport: ophalen van de aflossing voor Haris en Naqoura. Vlnr: wmr1 Cor Vogelaar, onbekend, mar1 Hans Wamelink, wmr1 Cees van Ingen en wijlen aoo Henk Koning oftewel ‘King’.

14

DECEMBER 2015

»

Minister-president Mark Rutte en minister van Defensie Jeanine Hennis-Plasschaert hebben zaterdag 17 oktober in De Flint in Amersfoort gesproken met bijna tweehonderd veteranen van Dutchbat. De bijeenkomst in besloten kring was het gevolg van een ontmoeting van Rutte met leden van Dutchbat op de Nederlandse Veteranendag op 27 juni in Den Haag. Daarbij beklaagden Dutchbatters zich over het gebrek aan steun vanuit ‘de politiek’. Voorafgaande aan de bijeenkomst in Amersfoort werd door Dutchbatters een enquête gehouden in de eigen gelederen. Daaruit bleek een sterke behoefte aan erkenning, waardering en nazorg, maar ook aan meer openheid over wat er destijds allemaal gebeurd is rond de val van de enclave Srebrenica. Met name de onthulling eerder dit jaar over een mogelijk akkoord om geen luchtaanvallen op de Serviërs uit te voeren, werd daarbij aangehaald. Het door een werkgroep van leden van Dutchbat voorbereide gesprek verliep volgens deelnemers positief en wordt door Defensie en de werkgroep voortgezet. FL

UITREIKING HERINNERINGSMEDAILLES VREDESOPERATIES H   Op 5 november is de Herinneringsmedaille Vredesoperaties uitgereikt aan 82 functionarissen van de Koninklijke Marechaussee, nationale politie en civiele experts. Ze ontvingen de onderscheiding uit handen van minister Ard van der Steur (Veiligheid en Justitie), de plaatsvervangend Commandant der Strijdkrachten, viceadmiraal Rob Bauer, en de plaatsvervangend secretaris-generaal van het ministerie van Buitenlandse Zaken, Ronald van Roeden. De herinneringsmedaille werd uitgereikt voor hun inzet bij missies in onder andere Oekraïne, Georgië, Afghanistan, Mali, ZuidSoedan en Kosovo. De decorandi hebben tijdens deze missies taken vervuld op het gebied van mentoring, training en strategisch JR advies.

FOTO: MINISTERIE VAN DEFENSIE

TEKST FRED LARDENOYE EN JANKE ROZEMULLER

FOTO: DE PIRANHA’S

Hanno van der Steen als politiechef Ruben in het theaterstuk Het moet niet gekker worden.

Theaterstuk belicht gevolgen werkdruk geüniformeerden van alle kanten

Het moet niet gekker worden Het moet niet gekker worden luidt de titel van een theaterstuk dat in opdracht van de Bond van Nederlandse Militaire Oorlogs en Dienstslachtoffers (BNMO) is geschreven door theatergroep De Piranhas. Het stuk, over een politieman die dreigt te bezwijken onder de werkdruk, wordt al met succes opgevoerd voor politiemensen. In januari wordt het voor het eerst opgevoerd voor veteranen.

»

“We hebben gesprekken gehad met politiemensen in de zogeheten hoge risicogroep aan de hand waarvan het idee voor het stuk is ontstaan. Centraal staat de vraag: hoe ga je om met werkdruk en vooral de gevolgen die jijzelf en de directe omgeving daarvan ondervinden?”, aldus Wim van den Burg, secretaris van de BNMO. De dit jaar precies zeventig jaar geleden door gewonde militairen opgerichte bond richt zich inmiddels ook op andere geüniformeerden. Theatergroep De Piranhas, die al eerder workshops voor de BNMO heeft ontwikkeld, ging vervolgens aan de slag en schreef het theaterstuk Het moet niet gekker worden. Van den Burg: “Voor de eerste opvoeringen kregen we geld van het vfonds. Die werden opgevoerd voor werkgroepen van de politiebond ANPV. Nu vragen politiegroepen er zelf om. Ik heb het nu zelf voor de derde keer gezien, maar het raakt me nog steeds.”

Kort lontje In het stuk zien we hoe politieman Max na een heftige gebeurtenis op het bureau van zijn baas moet komen voor een gesprek. Zelf wil hij eigenlijk vooral zijn verhaal vertellen, maar komt daar nauwelijks aan toe. Zijn chef Ruben complimenteert hem, maar laat ook duidelijk merken dat er door de werkdruk geen ruimte is voor ‘reflectie en bespiegelingen’. Diezelfde werkdruk zorgt ervoor dat Max zijn werk ‘mee naar huis neemt’ en zich tegenover zijn vrouw Mireille ontpopt als het prototype van een man met een kort lontje. “Hij explodeert af en toe en ik loop continu op mijn tenen om dat te voorkomen”, verzucht Mireille dan ook in het stuk. Zij herkent haar man nauwelijks meer terug: “Ik wil dat je thuis je uniform uittrekt en dat hij weer gewoon Max bent.” Het is een confronterend stuk. Volgens Van den Burg is er bewust voor gekozen om het probleem te belichten vanuit drie perspectieven: de betrokken agent, zijn

chef en het thuisfront. “Het gaat er niet om een beschuldigende vinger uit te steken, maar om te laten zien wat de gevolgen voor alle partijen zijn als je het probleem niet gelijk bij de eerste signalen aanpakt. Preventie is natuurlijk de beste remedie tegen PTSS.”

‘Heel herkenbaar’ De voorstelling wordt standaard gevolgd door een nagesprek dat De Piranha’s zelf leiden. De reacties na de voorstelling die we bijwonen zijn veelzeggend: “Heel herkenbaar”, “Ik heb ademloos gekeken” en “Een heel mooi stuk!” Een leidinggevende, zelf werkzaam in Amsterdam, bevestigt de werkdruk mede als gevolge van de liquidaties. “Die rol van Ruben raakte me. Want je vindt niet de tijd om gewoon eens met iemand te gaan zitten.” Ook de relatie met het thuisfront blijkt herkenbaar. “In het verleden kreeg ik van mijn partner als reactie op overwerken: ‘Alweer?’ Nu zegt zij: ‘Kom je wel of niet eten?’” Een andere politieman bevestigt dat beeld. “Ik ben uitgezonden geweest naar Sarajevo. Dan kom je terug en blijkt dat je allebei veranderd bent. Hoe moet je daarmee omgaan?” Het stuk is inmiddels al zes keer opgevoerd en er zijn al voorstellingen gepland voor 2016. In januari zal het voor het eerst worden opgevoerd voor veteranen die opereren in de zogeheten nuldelijnsondersteuning voor veteranen. FL

DECEMBER 2015

15

16

DECEMBER 2015

DECEMBER 2015

17

FSZ TEKST EN FOTO’S WIM VAN BROECKHUIJSEN

Fonds Sociale Zorg:

Van, voor & door de leden Het Fonds Sociale Zorg (FSZ) van de Marechausseevereniging is bezig met het zesenvijftigste jaar van haar bestaan. De leden vanuit de vereniging die er in al die jaren mee bezig zijn geweest zijn elke keer opgevolgd maar de doelstellingen en activiteiten zijn in grote lijnen gelijk gebleven. Kenmerk van het Fonds is dat het bestuur en de uitvoerende leden allemaal vrijwilliger zijn. Eén keer in het jaar worden de mensen van het FSZ in het zonnetje gezet tijdens de ‘vrijwilligersdag FSZ’.

(verkoop webwinkel). Tevredenheid dus maar ook voortdurende zorgen om betrokken opvolgers te vinden voor ledenbezoekers die vertrekken. Hij sprak zijn waardering uit voor alles wat wordt gedaan om het FSZ die plaats te geven bij de leden die wordt bedoeld.

FSZ en de MARVER

D

it jaar werd die gehouden op donderdag vijf november in de Partyboerderij ’t Hoge in Nunspeet. Naast het aangename wordt ook het nuttige bij zo een vrijwilligersdag niet vergeten. Uitwisseling van informatie en het verdelen van de presentjes voor bezoeken aan leden in de decembermaand vormen onderdelen van het programma. Een grote belangstelling bleek uit de opkomst. Traditiegetrouw waren ook nu weer een paar oude getrouwen uitgenodigd: ereleden van de Marechausseevereniging Henk en

18

DECEMBER 2015

Hilly Kruiswijk waren erbij en Ans Heijmann. In zijn openingswoord toonde voorzitter van het FSZ Theo Wielens zich ook tevreden over de gang van zaken in het Fonds. Na minder goede momenten is het bestuur van het FSZ geheel ingevuld en bestaat uit (naast hem zelf) secretaris Hans Walvius en penningmeester Roel Ridders met daarnaast de coördinatoren: Bert Tuenter (zorg en nazorg), Gerrit Sels (verjaardagsactie), Gerrit Heimgartner (verkoop winkel) en Wim Schouten

Coördinator Zorg en Nazorg Bert Tuenter

Namens het hoofdbestuur sprak tweede secretaris Wim van Broeckhuijsen en benadrukte de verbondenheid tussen FSZ en de Marechausseevereniging. In de statuten is zelfs geregeld dat de voorzitter en penningmeester van het Fonds lid moeten zijn van het hoofdbestuur. Het FSZ is een voorbeeld van solidariteit onder de leden en soms ook nietleden werkzaam bij de Koninklijke Marechaussee. Maatschappelijk staan begrippen als solidariteit of lid zijn van een vakbond misschien wat onder druk als belegen en niet meer van deze tijd.

Samen met partner Veel van de ledenbezoekers doen dit werk voor het FSZ samen met hun partner. Dat heeft een positieve uitwerking bij de bezoeken maar ook voor de ledenbezoekers is het kunnen delen van de ervaringen van groot belang. Eén van de partners, Toos van Erp, sinds april van dit jaar actief, schreef daarover:

Fonds Sociale Zorg: iets uit de praktijk Donderdag 5 oktober op Partyboerderij ’t Hoge in Nunspeet

De Marechaussee loopt als een rode draad door ons leven. In vroegere jaren was het motto nog: “vrouw volgt man”. Dus als gezin met twee kinderen hebben we hier keurig gehoor aan gegeven en we zijn daardoor diverse keren verhuisd. Het werk bij de Marechaussee stond altijd op de eerste plaats maar heeft ons als gezin ook veel mooie kansen en ervaringen gegeven. Als partner van een – inmiddels al enkele jaren gepensioneerde – marechaussee ben ik natuurlijk bekend met de Marechausseevereniging en met het Fonds Sociale Zorg. Op het moment dat ons werd gevraagd of wij er iets voor voelden om als ledenbezoeker van dit Fonds te gaan functioneren werd het een ander verhaal.

In een gezellige sfeer wisselden de ledenbezoekers hun ervaringen uit

HET FSZ IS EEN VOORBEELD VAN SOLIDARITEIT ONDER DE LEDEN De MARVER en het FSZ tonen hoe het kan. Leden en hun wensen en behoeften veranderen. Als het een beetje tegen zit doen ze een beroep op de vereniging in de verhouding zoals je een beroep doet op een afgesloten verzekering. De vereniging moet bieden wat men nodig heeft en dan ook nog op de manier die de leden het beste uitkomt. Aan die veranderde maatschappelijke opvatting zullen vereniging en fonds zich moeten aanpassen en nieuwe wegen vinden bij wat gangbaar is en beter wordt begrepen door de leden. We kunnen trots zijn op de vrijwilligers van ‘ons fonds’ dat als deel van de Marechausseevereniging invulling geeft aan sociale zorg. Van Broeckhuijsen sprak de dank uit van het hoofdbestuur.

Nieuwe ledenbezoekers Naast de Zorg en Nazorg heeft Bert Tuenter ook de coördinatie van de vrijwilligersdag in handen. Daarop was niets aan te merken. Alles prima verzorgd in een gezellige en bijna huiselijke sfeer. Bert noemde de mutaties bij de ledenbezoekers. De volgende leden zijn bereid gevonden als ledenbezoeker op te treden: Jan Willem en Marjo Wieman uit ‘t-Harde. Zij nemen het gebied VeluweOost voor hun rekening. Jean en Toos van Erp uit Landgraaf en Jacques en Josefien Cabollet uit Brunssum zijn samen de ledenbezoekers in het gebied Limburg-Zuid.

Het Fonds Sociale Zorg heeft o.a. als doel de zieken, de weduwen/weduwaren en de 80-plussers, die lid zijn van de Marechausseevereniging, te bezoeken maar ook om bij overlijden van een van de leden, de Marechausseevereniging te vertegenwoordigen bij de uitvaart. Je vraagt je dan natuurlijk af: heeft onze kalender daar wel ruimte genoeg voor. In onze levensfase komt het namelijk steeds vaker voor dat kalenders gevuld worden met héél veel dingen, zodat je je afvraagt: hoe heb ik hier ooit nog een baan bij kunnen hebben! Dus een eerste reactie is al snel: dat gaat niet lukken. Toch hebben we er even over nagedacht en hebben ja gezegd. Als wij een steentje bij kunnen dragen dan graag. Zo zijn wij begin dit jaar, samen met een ander koppel, gestart als ledenbezoekers in de regio Limburg-zuid. Dit betekent dat soms de mannen samen iemand gaan bezoeken om eens even heerlijk verhalen uit de oude doos op te halen. Soms gaan we als echtpaar en een enkele keer zelfs met z’n vieren. Wij als ‘nieuwelingen’ binnen deze organisatie hebben tot nu toe al verschillende mensen bezocht. We merken dat het zeer op prijs wordt gesteld dat de Marechausseevereniging aandacht blijft besteden aan, meestal, de NAD-ers. Er wordt vaak gezegd: heel fijn dat jullie er waren. En dat geeft ons dan weer heel veel voldoening!

Toos van Erp

DECEMBER 2015

19

FSZ

Jaap Gatsma uit Utrecht is de vaste waarnemer voor de ledenbezoekers in de provincie Utrecht. Ondanks deze aanvullingen zijn er nog vacatures voor ledenbezoekers in Veluwe-west, Limburg-noord en per begin 2016 in de gemeente Apeldoorn. Martin en Emmy Baas – die als ledenbezoekers optreden voor de gemeente Apeldoorn – hebben aangegeven, door privé omstandigheden per 1 januari 2016 te moeten stoppen.

Fiscale zaken Bert Weeren is hoofd sector Postactieven van de AFMP maar werkt ook samen met de collega’s van de fractie NAD. Hij verzorgde die dag op een luchtige wijze een presentatie van de financiële en fiscale zaken die vooral de oudere leden treffen of gaan treffen. Er was alom waardering voor de manier

van presenteren en de beantwoording van vragen. Aan de ledenbezoekers zal ook een digitale en papieren versie worden gegeven zodat zij bij hun bezoeken goed weten te antwoorden op vragen van leden.

het evenwicht was dit voor menigeen een behoorlijke kluif. De lichamelijke omvang of de leeftijd die een aanslag had gepleegd op de gewrichten van de deelnemers stonden vaak een hoge score in de weg. Onder leiding werd het zelf te kiezen parcours door tweetallen (in de meeste gevallen de partners) gevolgd. Men diende zelf de resultaten bij te houden. Daarbij ging het natuurlijk om eerlijkheid en vertrouwen. Na anderhalf uur speeltijd – waarbij vaak uiterste concentratie en behendigheid nodig waren - kwamen Jan en Jantje Buseman als overtuigende winnaars uit de bus. Ook in het applaus waanden zij zich duidelijk de winnaars!

Boeren Western-games Na een goedverzorgde en uitgebreide lunch (een binnen barbecue) werd in de middag deelgenomen aan zogenaamde ‘Boeren Westerngames’. In een voormalige paardenstal stonden toestellen opgesteld die refereerden aan de tijd dat er nog geen sprake was van automatisering en alles aankwam op behendigheid en inzicht. Zo was er ‘roosjes schieten’ met een luchtbuks waarbij de zuiverheid van de deelnemers nogal te wensen overliet. Ook kon men sjoelen met overmaatse stenen in een uit de kluiten gewassen sjoelbak. Door het beroep op

Voorzitter FSZ Theo Wielens toonde zich tevreden over de gang van zaken in het fonds

De Vrijwilligersdag FSZ werd weer ontspannen afgesloten onder het genot van een drankje en een hapje.

Ook in 2016 staan wij voor u klaar! 20

DECEMBER 2015

Verzekeren • Hypotheken • Sparen Tel: (040) 20 73 100 • E-mail: [email protected] • www.dfd.nl

VERENIGINGSNIEUWS

Donateurs, bedankt!

Van onderstaande donateurs heeft het Fonds Sociale Zorg via de verjaardagactie een gift of donatie ontvangen. Dhr. C.J. Vos  Soest Dhr. M.J. Van Dusschoten  Apeldoorn Mevr. W.J. Van Heusden-Bruil  Zwolle Dhr. J.F. Linthorst  Oudenbosch Mevr. C.L. Bloemendaal-van Wijk  Uithoorn Dhr. K.C.V. Bos  Gouda Dhr. E. Maring  Ter Apel Dhr. J. Vroegh  Vlaardingen Dhr. J. van Uffelen  Apeldoorn Dhr. B. Feeburg  Den Helder Dhr. C. van Reem  Huissen Mevr. J.A.H.M. van Ginkel-de Baat  Soest Dhr. M. Maalcke  Velp GLD Dhr. R.A. Louman  Mijdrecht Dhr. D.A.M. Bosma  Oldenzaal Dhr. J.A. Zomerdijk  Hoofddorp Dhr. J. Louwerse  Oldenzaal Dhr. E.R. Le Sage  Roosendaal Dhr. A. Mager  Apeldoorn Dhr. L.H. van der Wal  Zuidland Mevr. W.H.G. Hesselink-ten Tye  Oldenzaal Dhr. B.R. Schouwstra  Delfzijl Dhr. C. Kramer  Veldhoven Mevr. M. Brosky-Phaf  Nunspeet Dhr. L.C.H. Steinbusch  Landgraaf Dhr. M.F.J. Koeman  Amstelveen Dhr. J. van Veenhuizen  Zoetermeer Dhr. J.T. den Haan  Zaandam Dhr. E. Grift  Nunspeet Dhr. G. van der Tuuk  Leeuwarden Dhr. K. van de Polder  Vierpolders Dhr. A. van Driel  Harderwijk Dhr. J.A.M. van der Veer  Amersfoort Dhr. H.M. Walrecht  Apeldoorn Dhr. G.H. Rotting  Enschede Dhr. F. Schreijner  Beekbergen Dhr. H.H.M. van Tol  Almere Dhr. W. Apperloo  Haaksbergen Dhr. L. Simon  Waalwijk Dhr. E.J.M. Kienhuis  Almere Dhr. W. Messink  Almere Dhr. E.J. Kasteel  Epe Dhr. S.H.J. van de Broeck  Valkenburg LB Dhr. H. van Weelden  Hardinxveld-Giessendam Dhr. J.J. Bes  Arnhem Dhr. E.R. Damste  Nieuwegein Dhr. T.J. Kusse  Gendt Dhr. G. Noordstra  Arnhem Dhr. D.I. Goudzwaard  Oosterland Mevr. P.W.B. Heuvels-Kok  Zevenaar Mevr. K. Senkeldam-Meijer  Oldenzaal Dhr. A.W. de Groot  Apeldoorn Dhr. J.M.C. Pluijmen  Landgraaf Mevr. C. Herselman-Kop  Rotterdam

Dhr. J.A.M. Welberg  Obbicht Dhr. R. Sietsma  Ermelo Dhr. J.G.C. De Ruijter  Raamsdonksveer Dhr. C.P. Bel  Hoofddorp Mevr. M. Pronk-Jansen  Den Helder Dhr. G. Heimgartner  Barneveld Dhr. J. Mooi  Nieuw-Buinen Dhr. C.j. van Tilborg  Bergeijk Dhr. G. Spijkerman  Eindhoven Dhr. F.T.M. Heldens  Beesel Dhr. E.G.H.H. Klunder  Aalten Dhr. N. Nanninga  Appingedam Dhr. G.J. Neijsen  Groenlo Mevr. M. Boltjes  Harderwijk Dhr. C. Vos  Maasdam Dhr. W.P. Blankestijn  Maassluis Dhr. K. van de Bunt  Heeswijk-Dinther Dhr. A. de Boer  Workum Dhr. G.C. van Klink  Purmerend Dhr. C.H.J.M. Theloosen  Arnhem Dhr. F. de Wit  Boskoop Dhr. J. Ploegstra  Assen Dhr. C.A. de Bil  Nunspeet Dhr. A. Mast  Neer Dhr. J.C. Plooij  Apeldoorn Dhr. C. van Veldhuizen  Doesburg Dhr. J.G. Rikkert  Wierden Dhr. G.C. Sels  Purmerend Dhr. J.H. Hendriks  Kampen Dhr. H.J. Dijkman  Goes Dhr. F.W. Haagedoorn  Budel Dhr. J.W. Jaakke  Reek Dhr. J. Vos  Scherpenzeel Gld Dhr. A. van de Scheur  Almere Dhr. C. Zuidema  Zuidhorn Dhr. A.J.J.M. Satijn  Maastricht Mevr. R. van Dijk-Ockels  Denekamp Dhr. M.J. Beek  Sambeek Dhr. H. Baas  Bussum Dhr. J. van Pommeren  Valburg Dhr. H.J.J. Witte  Assen Dhr. F.A. Ten Caat  Zwolle Dhr. E. Smit  Steenwijk Dhr. J.A.T.M. Vervlossen  Budel Dhr. R.W.F. Kramp  Enter Dhr. G. van Zadelhoff  Elst GLD Dhr. A.T.J.M. Broos  Wouw Dhr. J.B.M. Langen  Puth Dhr. K. van Diermen  Almere Dhr. A.A. Bliek  Zoutelande Dhr. C. de Bruijn  Sprundel Dhr. D.C. Brem  Gouda Dhr. W.H.G. Fransen  Swalmen Dhr. R. de Jong  Huizen

Dhr. J.J.J. van Dorp  Voorschoten Dhr. D. van Meekeren  Zwolle Dhr. W.C.H. Bernhards  Vriezenveen Mevr. B. Romijn-van den Akker  Capelle aan den IJssel Dhr. P.l. Kroon  Apeldoorn Dhr. H.C. Griffioen  Vreeland Dhr. M. Zomerdijk  Boskoop Dhr. J.H. Gilissen  Uden Mevr. M. Meijer-Hiemstra  Oldenzaal Dhr. R. Boers  Enschede Dhr. M. van Barneveld  Rozenburg ZH Dhr. H. Bakhuis  Beuningen GLD Dhr. J.W. Toonstra  Nunspeet Dhr. B.W.G. Ortsen  Apeldoorn Dhr. J. van Doorn  Nunspeet Dhr. G.A.J.M. Boeijen  Eindhoven Mevr. H.C. De Weerd  Woudrichem Dhr. S. Tilstra  Heerenveen Dhr. M.J.G.J. Sniekers  Maasbracht Dhr. W. Passchier  Vlissingen Dhr. F.G. Glastra  Zwijndrecht Dhr. P. van Rijssel  Arnhem Dhr. G. Wibbelink  Deventer Dhr. D. Limburg  Weidum Dhr. A.M.J. van Oorschot  Breda Dhr. E.J. van der Heiden  Eindhoven Dhr. L. van Ee  Zaandijk Dhr. R. Begeman  Exloo Dhr. P.D. van der Grijn  Groot-Ammers Dhr. G.W.A. van Leijenhorst  Denekamp Dhr. G. Jansma  Assen Dhr. J.B.W. Lemmerman  Deventer Dhr. W.J. Louis  Gorinchem Dhr. J.T.M. van den Akker  Volkel Dhr. J. Zijtveld  Soesterberg Dhr. W.H.T.M. Giesbertz  Alkmaar Dhr. G. Dol  Assen Dhr. W.T.H.M. Peters  ‘s-Heerenberg Dhr. M.H.N. Groenheijde  Gorinchem Dhr. G. Nuis  Apeldoorn Dhr. J. Hielkema  Alphen aan den Rijn Dhr. J.W.J. Handels  Westervoort Dhr. H. Turksema  Coevorden

Tussen de deadline voor het inleveren van de kopij en de datum van verschijnen van dit blad zit bijna een maand. Daardoor kan het zijn dat uw naam naar aanleiding van een gift of donatie nog niet terug is te vinden in bovenstaande lijst. Die zal dan in het volgende blad verschijnen. Hartelijk bedankt voor uw bijdrage aan het Fonds Sociale Zorg. Gerrit Sels DECEMBER 2015

21

GESCHIEDENIS TEKST WIM VAN BROECKHUIJSEN

Vrouwen

in Nassaublauw In een organisatie als Defensie of de Marechausseevereniging vormen vrouwen uiteraard een deel van het personeels- en ledenbestand. Maar dat is ooit wel eens anders geweest. Het militaire beroep is tot vandaag nog steeds een ‘mannenberoep’. Niettemin: de vrouw is in de krijgsmacht gevestigd. De enige bijzondere aandacht die dat onderwerp nog krijgt is het streven naar meer vrouwen. Vanaf het begin is het percentage vrouwen bij de Koninklijke Marechaussee relatief hoog geweest. Op een enkele uitzondering na is het percentage van 10 procent zelden overschreden.

»

De Marechausseevereniging heeft een rijke geschiedenis die gebundeld is in talloze jaargangen verenigingsbladen en vergaderverslagen. In een reeks artikelen proberen we de historie te belichten door in te zoomen op facetten daarvan. Dat doen we aan de hand van het jubileumboekje ‘Terugkijken naar de toekomst’ uit 2007, aangevuld met informatie uit andere bronnen.

Fysieke toelatingseisen Anders dan destijds bij de militaire Vrouwenafdelingen, worden vrouwen nu geworven, aangesteld, opgeleid en individueel geplaatst op een functie waarvoor de geschiktheid is aangetoond. Het meer politiële karakter van het werk van de KMar maakt het beroep toegankelijker voor vrouwen. Dat lijkt wel zo maar het gelijkheidsbeginsel brengt ook met zich mee dat voldaan dient te worden aan de fysieke toelatingseisen. Een - nog steeds - moeilijk punt. Defensie en de KMar haalden steeds de streefcijfers niet. Een ander moeilijk punt is de beperkte doorstroming van vrouwen naar functies met een hogere rang. Al werd in 2005 met blijdschap kennis gegeven van de eerste vrouwelijk Landmacht generaal, bij Defensie groeit het aantal vrouwen dat een topfunctie bekleedt heel voorzichtig.

Vrouwen bij de KMar

I

n en na de Tweede Wereldoorlog (tot in de jaren zeventig) waren er de Vrouwenafdelingen Marva, Milva en de Luva. Vrouwen functioneerden in ‘de logistieke sector’, in de medische/tandheelkundige zorg, de administratie, de verbindingen maar zeker niet op gevechtsfuncties. In 1971 trad voor Nederland het Verdrag van New York in werking. Dat bepaalde dat vrouwen gerechtigd zijn om op gelijke voet met mannen een overheidsambt te bekleden en alle ingevolge de

22

DECEMBER 2015

nationale wetgeving overheidsbetrekkingen te vervullen en wel zonder enig onderscheid. Al was vrijwel niemand bij Defensie blij, de bepaling was er. Integratie op basis van gelijke rechten en gelijke plichten. De sfeer was in die tijd: vrouwen ‘die zo nodig militair wilden worden’ moesten zich dan maar bewijzen door de fysieke aanstellingseisen te halen. Het duurde lang voordat een differentiatie van die eisen uitging van de fysieke verschillen tussen vrouwen en mannen.

In september 1979 kwamen vrouwelijke marechaussees in opleiding. Voor het eerst in het 165-jarig bestaan van het Wapen werden zeven vrouwen in opleiding genomen in Apeldoorn. Er kwamen uitgebreide ‘Leefregels’ en het Reglement inwendige dienst KL werd aangepast. Scepsis over het slagen van de vrouwen die de opleiding volgden, overheerste. Aan de andere kant waren er commandanten en bestuurders die deze wending als een vanzelfsprekende ontwikkeling zagen en dat positief aanpakten.

IN 1986 WAREN ER ONGEVEER 100 VROUWEN BIJ DE KMAR Scheiding De onwennigheid en de angst om met het toelaten van vrouwen in de krijgsmacht de mannelijke collega’s in de ‘verleiding’ te brengen, bepaalden lang de kansen en mogelijkheden voor deze vrouwen. De heel strikte scheiding bij legering en de inrichting van gebouwen maar ook tijdens oefeningen hebben tegenwoordig iets van bang zijn zich aan koud water te branden. De Koninklijke Marechaussee streefde in 1979 naar veertig vrouwen. In 1986 waren het er ongeveer honderd.

hoofdletter) geweest die maar niet opgelost konden worden. Kleding en schoeisel voor vrouwen heeft lang de gemoederen bezig gehouden. Fijntjes vermeldt het verenigingsblad in 1979 dat de eerste zeven vrouwen ook lid werden van de vereniging. ‘Figuurlijk staan ze in de hal, het gehele huis staat voor hen ter beschikking. Ook redactie en hoofdbestuur heten de dames van harte welkom binnen onze gelederen onder de toezegging dat onze inzet voor hen geen andere zal zijn dan voor de overige leden’.

Rechtspositionele gevolgen In 1984 werd begonnen met een sociaalwetenschappelijk onderzoek naar de integratie van de vrouw in de KMar. In februari 1985 verscheen: ‘VROUWEN IN NASSAUS BLAUW’. De Marechausseevereniging liet zich niet onbetuigd bij de positieve benadering van de integratie van vrouwen. ‘Vrouwen in Nassausblauw’ leidde tot de instelling in 1986 van ‘werkgroep Vrouwen’. Aan de hand van het rapport ging de werkgroep een inventarisatie maken van de rechtspositionele gevolgen van de toetreding van vrouwen. Die rechtspositionele zaken betroffen veelal ook de positie van mannen. In materiele

zin was die gelijkstelling van mannen en vrouwen (nog) niet gerealiseerd. De werkgroep heeft zeer gedegen werk geleverd en kwam in 1988 met een notitie ‘Op weg naar meer H(KM) armonie’. Jarenlang kon op de negentien aanbevelingen door vereniging en de werkgroep worden voortgeborduurd. De integratie van vrouwen was niet voltooid maar ook niet meer bijzonder genoeg om daaraan nog een aparte werkgroep en dus aparte aandacht te besteden, vond de werkgroep zelf. Het werk van de vakbond behoort aan alle leden in gelijke mate aandacht te geven. Na de opheffing van de werkgroep hebben vrouwen van de MARVER wel deelgenomen aan het ‘doelgroepenbeleid’ van de vereniging.

Actieve vrouwen Verder waren nog maar spaarzaam vrouwelijke leden actief in de MARVER/ FNV. In 1982 werd Dinie Uelderink als eerste vrouw gekozen in de afdeling Gelderland. Natuurlijk waren er vrouwen eerder betrokken bij de Marechausseevereniging. Maar dan meestal als ‘de vrouw van’. In menige huiskamer hebben stapels verenigingspapieren gelegen die of rechtstreeks door de echtgenote of samen met haar man,

Opmerkelijk is wel dat er in de loop der jaren meerdere regelingen zijn gekomen die zijn ingegeven door de integratie van vrouwen in de krijgsmacht maar werking kregen voor zowel vrouwen als mannen. Het onderwerp ‘ongewenste intimiteiten’ is zo een onderwerp dat uitwerkt voor mannen en vrouwen maar ook het recht op deeltijd werken begon vanuit de komst van vrouwen (en de toch nog oude opvatting dat vrouwen er zijn om voor kinderen te zorgen). Maar ook ouderschapsverlof, kinderopvang en het recht op herintreden waren aanleiding om de rechtspositie van alle militairen aan te passen.

Vrouwen bij de MARVER Alsof vrouwen van een andere planeet kwamen, in de mannenmaatschappij die Defensie heette, zijn er langdurige een hardnekkige Problemen (met een DECEMBER 2015

23

GESCHIEDENIS

NU IS ROND DE 14 PROCENT VAN DE LEDEN VROUW geordend, gelezen en verwerkt zijn. Voorbeelden zijn ook de ‘damescomités’ die in 1927 en 1957 werkten aan het eerste en het nieuwe verenigingsvaandel. Dat laatst genoemde werd uitgereikt bij het vijftigjarig bestaan van de vereniging door Mevrouw Manni, de vrouw van een hoofdbestuurslid. En dan Rikie van Dijk – Muijs, die ‘als de vrouw van’ lid hoofdbestuur Rijk van Dijk, het particulier initiatief namen voor wat Ziekenzorg bij de Koninklijke Marechaussee zou worden. Dat werd later opgenomen als activiteit van het in 1959 ingestelde Fonds Sociale Zorg van de Marechausseevereniging. Daarnaast zijn er vrouwen in loon-

dienst geweest. De eerste vrouwelijke administratieve medewerkster in het verenigingssecretariaat in Apeldoorn, was mogelijk mejuffrouw E.A.M.G. van den Boomen of was het mejuffrouw Willy Mintjes? De V.O.L. (Vereniging van oud-leden en nabestaanden van de Marechausseevereniging) heeft zestien jaar bestaan en lang heeft een vrouw in het bestuur actief en krachtig meegedaan: mevrouw J.A. van Dieren-den Otter.

Hoe is het nu? In het huidige hoofdbestuur neemt één vrouw deel; dat geldt ook voor het Kaderberaad van de Marechausseever-

eniging. Het is bepaald geen afspiegeling van ledenbestand. Begin oktober 2015 kende de vereniging 5230 leden; daarvan waren er 731 als vrouw geregistreerd. Dus rond de 14 procent; ook nu is dat meer dan het Defensie gemiddelde. De Marechausseevereniging hield in 1986 een vormingscursus met de naam: ‘Vrouwen in Nassaus blauw; een kwestie van wennen’. Daaraan namen vijfentwintig vrouwen deel. Nu dertig jaar verder, zijn we eraan gewend. Wat blijft zijn de maatschappelijke opvattingen en gedragingen die het verschil tussen de seksen nu en dan, soms heftig, accentueren. Ook daarin maken Defensie en de Koninklijke Marechaussee geen onderscheid meer ten opzichte van de rest van de samenleving. Om nu als MARVER vijfentwintig vrouwelijke leden bijeen te krijgen zouden we heel veel moeite moeten doen; maar waarom zouden we ook?

Zeker op uitzending

UITZENDCERTIFICAAT MARVER U bent lid van de Marechausseevereniging en wordt uitgezonden? Vraag uw uitzendcertificaat aan. Hiermee heeft u gratis de volgende dekking voor de duur van uw uitzending: • • •

€ 2.500 bij overlijden als gevolg van een ongeval; € 5.000 bij algeheel blijvende invaliditeit als gevolg van een ongeval; In geval van gedeeltelijke blijvende invaliditeit door een ongeval een evenredig percentage van € 5.000.

Foto: AVDD

Waar vraagt u uw certificaat aan? • Surf naar www.marechausseevereniging.nl en klik op Uitzendcertificaat; • Mail naar [email protected] o.v.v. Ik word uitgezonden. Geef hierin uw persoonsgegevens, naam uitzending, vertrek- en terugkeerdatum van uw uitzending; • Bel met 040 20 73 100 (kies 4). Ook voor plaatsing in de West, mits korter dan een jaar, kunt u het uitzendcertificaat aanvragen!

24

DFD stuurt u het bewijs van dekking en zal u verder informeren. DECEMBER 2015

O voo ok gez r u ins w led en

Zorgzaam verzekerd. Dé zorgverzekeraar voor defensiepersoneel Waarom verzekeren bij Zorgzaam? Nauwe samenwerking met SZVK Opgericht door vakbonden voor defensiepersoneel Eén verzekering voor het hele gezin Uitgebreide keuze in aanvullende verzekeringen Met een aanvullende verzekering bij plaatsing of vestiging in het buitenland 200% dekking van het Nederlandse tarief Volledige vergoeding voor acute zorg in het buitenland met een aanvullende verzekering Eigen helpdesk met speciaal Zorgzaam-team Regel uw verzekeringszaken online met Mijn Zorgzaam Pakketkorting op overige verzekeringen bij Univé

Direct weten wat uw premie wordt? Ga snel naar www.zorgzaamverzekerd.nl of bel 072 - 527 76 77. De Zorgzaam zorgverzekering is ondergebracht bij

DECEMBER 2015

25

VERENIGINGSNIEUWS

In memoriam » Op 18 mei 2015 overleed in de leeftijd van 77 jaar mevrouw Annemarie Jansen – Plugge, echtgenote van ons erelid Jan Jansen, voormalig Algemeen Secretaris van het hoofdbestuur van de Marechausseevereniging. Annemarie was geen onbekende binnen de vereniging, in andere organisaties rond de Koninklijke Marechaussee en binnen de KMar zelf. Zij vergezelde Jan vaak bij ontmoetingen, zoals met de ereleden en het hoofdbestuur en tijdens de Algemene Vergaderingen van de vereniging. In maart 2014 werd duidelijk dat Annemarie ongeneeslijk ziek was en in mei van dit jaar moesten zij de ongelijke strijd opgeven. Naast zijn functioneren in de Marechausseevereniging heeft Jan meer dan vijfentwintig jaar vrijwilligerswerk gedaan voor het Museum Koninklijke Marechaussee in Buren. Annemarie steunde hem daarin en was door haar aanwezigheid bij gelegenheden een graag geziene gast. Jan Jansen noemt de geïnteresseerdheid en aanwezigheid van Annemarie een belangrijke stimulans om zijn werk bij de Koninklijke Marechaussee, voor de Marechausseevereniging en het Marechausseemuseum met genoegen en met overtuiging te hebben kunnen doen. De crematie van Annemarie Jansen heeft op 22 mei 2015 in besloten kring plaats gehad. De welgemeende condoleances zijn destijds verwoord door de voorzitter van het hoofdbestuur. Door een verschil in interpretatie bij het hoofdbestuur is dit bericht nu pas geplaatst.

» Op 8 september 2015 is op 61-jarige leeftijd, na een korte periode van ziekte, te Epe overleden Ria Ronde-Heijenga. Zij is de weduwe van collega Luuk Ronde, destijds geplaatst op brigade Vlissingen. Ria heeft periodes gehad van goede gezondheid, afgewisseld met tijdelijke ziekte. Sinds 2010 werd Ria regelmatig bezocht door de FSZmedewerkers Alie en Henk Oosting. De crematie heeft plaatsgevonden te

26

DECEMBER 2015

Ugchelen op 15 september, waarbij een passend bloemstuk namens de MARVER werd gelegd. Correspondentieadres: Bermweg 15 4388 CA Oost-Souburg

» Op 13 september 2015 overleed onze collega de aoo Bert Gijsberts in de leeftijd van 84 jaar te Heerlen. Het laatste jaar was voor Bert niet gemakkelijk, maar hij klaagde nooit. Bert diende eerst bij het Korps Mariniers en werd al snel uitgezonden naar de Nederlandse Antillen. Na terugkomst solliciteerde Bert bij Ons Wapen en bij zijn eerste plaatsing op de brigade Well in Noord-Limburg leerde hij zijn echtgenote Ingeborg kennen. Na een plaatsing op brigade Schiphol keerden zij terug naar Limburg en diende hij op de brigades Kerkrade en Heerlen. Lange tijd was hij werkzaam bij de Bijzondere Dienst. Wij hebben afscheid genomen van hem tijdens een plechtige uitvaartdienst in Kerkrade waarin prachtig werd gezongen door het zangkoor ‘St. Rochus’ waar Bert jarenlang een trouw lid van was. Wij wensen zijn echtgenote Ingeborg en de kinderen en kleinkinderen sterkte toe bij dit verlies. De ledenbezoekers: Jean van Erp en Jacques Cabollet. Correspondentieadres: Kremerstraat 51 6466 JA Kerkrade

» Op 17 september 2015 is ten gevolge van een hartstilstand, in de leeftijd van 82 jaar plotseling overleden aoo b.d. Jakob (Jaap) Oostenrijk, echtgenoot van Truus van Huffelen. Jaap diende bij de brigades Arnhem en Denekamp. Zijn laatste functie was HID van de brigade Oldenzaal. Vele jaren heeft hij samen met echtgenote Truus de ziekenverzorging van het FSZ in de provincie Overijssel verzorgd. De Dankdienst voor zijn leven vond op 22 september 2015 plaats in de Protestantse kerk te Denekamp, in deze kerk was Jaap vele jaren werkzaam als

organist. Aansluitend vond de crematie plechtigheid plaats in crematorium Twente te Almelo. De MARVER werd vertegenwoordigd door de FSZmedewerkers Anne Marie en Gerrit Germes. Correspondentieadres: Anemoonstraat 14 7591 CH Denekamp

» Op 20 september 2015 is op 96-jarige leeftijd overleden mevrouw J.O.Weeda-Nash.

» Op 21 september 2015 is op 67-jarige leeftijd te Arnhem Kap. b.d. Kornelis (Kees) van Dijk overleden. Kees was al 11 jaar aan het tobben met zijn gezondheid. Na een hartinfarct en veelvuldige ziekenhuisopnames kon hij redelijk functioneren met een zogenoemd steunhart. Ondanks dat Kees onder intensieve controle stond kwam een paar weken geleden het vreselijke bericht dat Kees kanker had. Deze alles verwoestende ziekte is Kees fataal geworden. Kees heeft het grootste gedeelte van zijn carrière doorgebracht in het Gelderse waarvan de langste tijd bij de recherchegroep van het District GOF. Van daaruit is Kees naar de Staf Den Haag gegaan, waar hij in 2002 als Hoofd Bureau Interne Onderzoeken met FLO is gegaan. Op 26 september is onder grote belangstelling met een dankdienst voor Kees zijn leven, afscheid genomen in de Kruiskerk te Arnhem, waarna hij is begraven op de natuurbegraafplaats Heidepol te Arnhem. Gerrit en Corrie den Braven waren namens het FSZ daarbij aanwezig. Correspondentieadres: Lesterhuispad 37 6835 DN Arnhem

» Op 9 oktober 2015 overleed te Apeldoorn onze oud collega aoo b.d. Johannes Marius Geerlings, in de leeftijd van 95 jaar. Velen onder ons zullen hem nog kennen vanuit de opleiding. Hij was van 1966-1975 pelotonscom-

mandant bij diverse opleidingen op het A-Schooleskadron. In de plechtigheid voorafgaande aan de crematie die plaats vond op 14 oktober te Apeldoorn werd zijn leven herdacht. De Marechausseevereniging werd vertegenwoordigd door Martin Baas. Correspondentieadres: J.Geerlings Zilversmidhoeve 19 7326 RH Apeldoorn

» Op 11 oktober 2015 is op 83-jarige leeftijd te Franeker overleden Geertje Johanna Sikkes-Drost, echtgenote van aoo b.d. Rinke Sikkes, voormalig BC Brigade Wezep en Apeldoorn. Geertje voelde zich nauw betrokken bij het Wapen en was een vrouw die naast haar man gezien mocht worden. Ook loste zij altijd de geplaatste puzzel op in het verenigingsblad wat haar ook nog enkele malen een prijsje heeft opgeleverd. De afscheidsdienst en crematie hebben overeenkomstig haar persoonlijke wens op donderdag 15 oktober in besloten kring plaatsgevonden. Correspondentieadres: Klipper 20 8802 NL Franeker

» Na een periode van afnemende gezondheid is op 14 oktober 2015 in de leeftijd van 80 jaar overleden Jakob (Jaap) Hut. Jaap heeft het wapen zes jaar gediend en wel in Vlodrop, Delfzijl en Groningen. Hierna is hij nog buschauffeur en rijschoolhouder geweest en diende hij bij de Bedrijfspolitie van het Academisch Ziekenhuis te Groningen doch het Wapen was in hem diep geworteld. Bij de bezoeken had hij vele verhalen van wat hij bij het wapen had meegemaakt. Er lagen twee emblemen op zijn kist. Het baretembleem van de KMar en het embleem van de Bedrijfspolitie Academisch Ziekenhuis. Het afscheid van Jaap vond plaats in de gereformeerde Kerk te Een. Twee dochters en de oudste zoon memo-

reerden de levensloop van hun vader Jakob Hut. De Marechausseevereniging werd vertegenwoordigd door de FSZledenbezoeker Ap Blaauw. Wij wensen de kinderen en kleinkinderen veel sterkte toe met dit verlies. Correspondentieadres: Apollopad 22 9401 ZA Assen

» Na een lange periode van afnemende gezondheid is op 5 november 2015, in de leeftijd van 85 jaar te Oldenzaal overleden aoo b.d Frits Veltink. Frits verbleef al ruim 6 jaar in verpleeginstelling Gereia te Oldenzaal, alwaar hij aan zijn rolstoel gekluisterd was. Bewonderenswaardig was dat, ondanks deze handicap, hij steeds opgewektheid en blijdschap uitstraalde. Frits diende op de brigades Glanerbrug, Harskamp, Hengelo (O) en als C- verkeersgroep van het district Overijssel. Zijn laatste functie was brigadecommandant Vliegbasis Twenthe. Vele jaren heeft hij zich ingezet voor de sportvereniging van het toenmalige district Enschede, later district Overijssel. Ook vervulde hij vele jaren de functie van ‘goed heilig man’ zowel bij de KMar als bij de Koninklijke luchtmacht. Op 11 november vond onder grote belangstelling, waaronder vele oud-collega’s, de afscheidsplechtigheid plaats in het crematorium te Usselo. De MARVER werd vertegenwoordigd door de FSZ medewerkers Gerrit en Anne Marie Germes. Correspondentieadres: Monique Westrup Leeuwtje 65 8326 AB Sint Jansklooster

» Op 7 november 2015, is na een ziekbed, op 81-jarige leeftijd overleden, 1e luitenant b.d. Johan Kloosterman. Johan heeft in de tijd dat hij bij het Wapen diende diverse standplaatsen gekend; Lobith, Blomberg, Soestdijk en Amersfoort. Grootste verrassing was voor hem, dat hij in Amersfoort werd gedecoreerd met de Eremedaille

verbonden aan de orde van Oranje Nassau in goud met de Zwaarden. Ook de politiek had zijn interesse. Als bestuurlijk wethouder voor het CDA zat hij in de raad van de gemeente Hoevelaken. Tijdens een zeer drukte bezochte uitvaartdienst op 12 november 2015 in de Gereformeerde kerk te Zwartebroek, werden er door kinderen en kleinkinderen afscheid genomen. Hierin verwoordden zij het gemis van hun lieve vader en opa. Zoon Roel liet de levensloop tussen hem en zijn vader passeren, waarbij hij het accent legde op zijn voorliefde voor het water, boten en zeilen. Ondanks dat hij in Midden-Nederland woonde bleef hij zijn voorliefde voor Friesland behouden en ging hij vaak mee op klus. Als slot zei Roel dat er sprake was van een wederzijds respect en dat zijn vader trots op hem was. Ook oud-collega en vriend Geert Blaauwendraat, door Johan persoonlijk gevraagd, liet even hun saamhorigheid passeren. Zij hadden elkaar in diverse periodes op de brigade Amersfoort goed leren kennen. Hierin stond voor het werk bij Johan de mens centraal. Ook stond hij even stil bij het ongeluk, dochter Annelies in Hoevelaken overkomen. In 1983, werd Johan C-Brigade KMar Amersfoort. Hij heeft de dienst met FLO verlaten in april 1989. Zijn echtgenote Pie Driesse, overleed in 1995. Nu was hij alweer 18 jaar gehuwd met zijn Corrie die hem tot de laatste dag mocht en kon verzorgen. Johan, ik spreek ook namens de familie en oud-collega’s, bedankt. Onder grote belangstelling, waaronder een 20-tal collega’s, werd Johan begraven op de algemene begraafplaats te Hoevelaken. De MARVER, werd met een ‘laatste groet’ vertegenwoordigd door Jos en Nel van der Veer. Wij wensen Corrie Kloosterman, kinderen en kleinkinderen veel sterkte toe voor nu en in de toekomst. Correspondentieadres: Van Zuylen van Nieveltlaan 51 3771 AB Barneveld DECEMBER 2015

27

VERENIGINGSNIEUWS

Dankbetuigingen

»

Omdat het voor ons onmogelijk is u allen persoonlijk te bedanken voor de steun, die wij tijdens het ziekbed en overlijden van Jan Clarijs mochten ontvangen, willen wij u op deze wijze bedanken. De warme woorden en vele blijken van uw medeleven waren hartverwarmend en heeft Jan en ons goed gedaan. Ook uw aanwezigheid tijdens de uitvaart was voor ons een grote steun. Dit helpt ons bij de verwerking van dit grote verlies. Venlo, september 2015 Namens de kinderen en kleinkinderen, Riet

»

Het is een groot gemis maar de vele mooie herinneringen aan haar zullen blijven. Voor het medeleven na het overlijden van mijn lieve vrouw Tiny en de grote belangstelling bij de uitvaart, de vele troostende kaarten, wil ik u, mede namens mijn kinderen en kleinkinderen van harte danken. Het is voor ons een grote steun. Cor Vranken, kinderen en kleinkinderen

»

Voor uw blijken van belangstelling en medeleven die wij van u mochten ontvangen na het overlijden van mijn innig geliefde levenspartner, onze vader, schoonvader, grootvader, overgrootvader en broer Jelis (Jeep) Albertus van Laar zeggen wij u hartelijk dank. Roelie Hooft, kinderen en verdere familie

»

De overweldigende belangstelling en deelneming, welke u ons heeft betoond na het overlijden van mijn lieve en zorgzame man, onze lieve en trotse papa en opa, Kees van Dijk, hebben ons diep getroffen. Wij zijn dankbaar voor de steun en troost welke ons dit heeft gegeven. Alja van Dijk – Noorlag, Robert en Janneke van Dijk – van Ommen, Lotte en Vera

De voorzitter van de fractie NAD van de MARVER Ab Colenbrander

28

DECEMBER 2015

Gijs Zimmerman stopt als raadsman

»

Tijdens het Sectoren Beraad van collegabond AFMP op 25 november werd het AFMP-erelid Gijs Zimmerman in het zonnetje gezet. Na 32 jaar raadsman te zijn geweest moet hij er om gezondheidsredenen mee stoppen. Gijs heeft dit werk op voortreffelijke wijze gedaan voor de AFMP en ook voor de MARVER. AFMP-voorzitter Anne-Marie Snels (foto) memoreerde dat als Gijs ’s avonds werd gebeld met het verzoek om een lid terzijde te staan, hij vaak de volgende ochtend al in de trein zat om die kant op te gaan. Hij deed dit vrijwilligerswerk met veel plezier, zoals hij eerder liet optekenen in het verenigingsblad van de AFMP: “Ik doe het alleen voor het bedankje.” Het ‘bedankje’ van de MARVER en de AFMP ging behalve prijzende woorden gepaard met cadeaus. Op de foto wordt Gijs Zimmerman geflankeerd door Ton de Zeeuw, voorzitter van de MARVER en Anne-Marie Snels voorzitter van de AFMP.

WAARDERINGSPENNING VOOR DOEKE DIJKSTRA H   Op 1 oktober 2015 verliet Doeke Dijkstra officieel de actieve dienst bij de Koninklijke Marechaussee en daarmee hield zijn actieve deelname in de Marechausseevereniging (laatstelijk bij de fractie StafCKMar) ook op. In het Kaderberaad MARVER van 18 november werd daarbij stilgestaan. Voorzitter hoofdbestuur Ton de Zeeuw reikte de waarderingspenning aan Doeke uit. Natuurlijk met oorkonde en bloemen. Als dank voor langdurige deelname als vertegenwoordiger van de leden in het Kaderberaad, in werkgroepen en in de medezeggenschap als kandidaat namens de Vereniging. Ook op deze plaats: dank aan en de beste wensen voor Doeke Dijkstra.

Contributieverhoging

»

Dhr. H.J. Jonkman, Dordrecht

De Marechausseevereniging verhoogt de contributie aan de hand van de salarisverhogingen bij Defensie. Omdat er al enige jaren geen sprake was van een salarisverhoging is uw contributie aan de MARVER sinds 1 april 2013 niet meer verhoogd. Nu is er door het Loonakkoord weer sprake van salarisverhogingen, daarover is veel te doen geweest. Volgens de werkgever krijgt u een salarisverhoging over 2015 en 2016 van totaal 5,05%. Maar die 5,05 % is voor een deel uit uw eigen pensioen betaald. Omdat we het daar als MARVER niet mee eens zijn, nemen wij dat deel van die salarisverhogingen niet mee in de contributieverhoging. Dat betekent dat wij de contributie met ingang van 1 januari 2016 met 2,85% verhogen. Per 1 september 2015 geldt een echte salarisverhoging van 1,25% en per 1 januari 2016 een salarisverhoging van 1,60%. Hieronder treft u het nieuwe contributieoverzicht aan. Afhankelijk van de contributiegroep waarin u zit gaat de contributie minimaal 0,16 euro per maand omhoog en maximaal 0,46 euro.

Dhr. H. Schuitema, Dordrecht

Contributie per 1 januari 2016

Dhr. A.L. van Eck, Soesterberg

De Basiscontributie bedraagt € 11,78 (=100%). Afhankelijk van uw rang, stand of schaal betaalt u een contributiebedrag dat is afgeleid van de basiscontributie.

50-jarig lidmaatschap Dhr. S.T. Vrosch, Amsterdam Dhr. H.R. Spillenaar, ‘s-Gravenhage Dhr. J.M.L. van Eeghem, ‘s-Gravenzande Dhr. P.C.M. Louwe, Zoetermeer

Dhr. J.P. Cabollet, Brunssum Dhr. J. Jansen, Elst GLD Dhr. D.F. Tegel, Apeldoorn Dhr. D.A.M. Bosma, Oldenzaal Dhr. M.R. van der Schoor, Denekamp

Groep 1: Marechaussee 4e + 3e klasse (030/060) Marechaussee 2e klasse (110) Burgerambtenaren schaal 1 en 2

€ 8,25

70%

€ 10,60

90%

€ 11,78

100%

€ 14,14

120%

Majoor / Luitenant-kolonel / Kolonel / Brigade-generaal / Generaal-Majoor (620/650/670/700/720 + hoger) € 16,49 Burgerambtenaren schaal 11 en hoger

140%

Groep 2: Marechaussee 1e klasse/Wachtmeester (150/200) Burgerambtenaren schaal 3 en 4

Dhr. A.J. Wijksma, Borne Dhr. H. Tigchelaar, Steenwijk Dhr. A. van Trigt, Leens

Groep 3: Wachtmeester 1 / Opperwachtmeester (240/280) Burgerambtenaren schaal 5 en 6

Groep 4: Adjudant onderofficier / Kornet / 2e Luitenant / 1e Luitenant / Kapitein (320/360/500/530/560) Burgerambtenaren schaal 7 t/m 10

Contributie

»

Bij de MARVER betaal je contributie naar draagkracht. Als je een wat hogere rang hebt dan vragen we van jou iets meer contributie dan bij een lagere rang. Onderlinge solidariteit in onze beroepsgroep is daarvoor de belangrijkste drijfveer. Het bedrag dat je maandelijks aan contributie verschuldigd bent weegt overigens niet op tegen de vele voordelen die je van het lidmaatschap hebt. Als je een beetje handig met je lidmaatschapskaart omgaat verdien je de contributie meer dan terug. Kijk hiervoor op de website: klik op ‘Wie zijn wij’, ‘De vereniging’ en vervolgens op ‘Contributie’.

Groep 5:

Groep 6: Gepensioneerden / Post-actieven / niet actief dienenden / leden van het korps nationale reserve / overige reservisten / leden met uitkering UKW, wachtgeld-en/of overeenkomstige uitkeringen € 8,25

70%

Nabestaanden

50%

€ 5,89

DECEMBER 2015

29

Ook voor onafhankelijk hypotheekadvies kunt u bij ons terecht!

Jazeker!

DFD is ruim 20 jaar dé specialist op het gebied van verzekeringen voor (ex-) militairen en hun gezinsleden. Om u nog beter van dienst te zijn, werkt DFD samen met De Hypotheker, de grootste onafhankelijke hypotheekadviesketen van Nederland met zo’n 160 vestigingen. De Hypotheker adviseerde inmiddels één miljoen Nederlanders succesvol bij de grootste en leukste aankoop van hun leven: hun huis. Onze samenwerking biedt u zorgeloos woongenot en voordeel door: De expertise en zorg van twee specialisten; Ook hypotheken aan te bieden voor militairen met een FPS fase-1 of -2 contract; Echt onafhankelijk en persoonlijk advies; Maximale zekerheid, ook voor de toekomst; Duidelijkheid en transparantie, u weet hoeveel en waarvoor u betaalt; De optimale hypotheek met de scherpste tarieven; Gezamenlijk alles voor u te regelen. Interesse in onze gezamenlijke dienstverlening op het gebied van hypotheekadvies? Bezoek onze site www.dfd.nl of bel met (040) 20 73 100.

Uw hypotheek onze zorg! 30

Verzekeren • Hypotheken • Sparen Tel: (040) 20 73 100 • E-mail: [email protected] • www.dfd.nl

DECEMBER 2015

COMPUTERHOEK TEKST WIM VAN DEN BURG

COMODO BIEDT PRIMA BESCHERMING VOOR VOLHOUDERS

Slimme mediaplayer

»

Het grote voordeel van open source software is dat iemand, of een groep mensen, een open source programma kan verbeteren om deze zelf weer aan te bieden. Dat voordeel blijkt maar weer bij het open source programma SMPlayer. In deze uitgebreidere versie van de populaire MPlayer zijn veel extra functies toegevoegd en toch is het programma gratis gebleven. Een heel belangrijke verbetering is de mogelijkheid om een video te bekijken vanaf het punt waar je gebleven bent. Stel je kijkt een film, maar halverwege moet je stoppen. Als je dan een andere dag verder wilt kijken begint de film vanaf dat punt weer te spelen. Ook andere instellingen zoals het geluidsvolume en de ondertiteling worden gewoon weer opgepakt waar je gebleven was. En zo zijn er nog veel meer verbeteringen en uitbreidingen. Je kunt via het muiswiel vooruit en achteruit spoelen, je kunt ondertitels aanpassen, je kunt helderheid, contrast, gamma en saturatie aanpassen, versneld of in slowmotion afspelen, playfilters gebruiken, er is een karaoke-functie (die zang weg filtert), en nog veel meer. SMPlayer is echt een enorme verbetering ten opzichte van Mplayer. Met SMPlayer kun je videobestanden en audiobestanden afspelen maar ook DVD’s en Video-CD’s. Het programma werkt onder Windows en Linux. Downloaden smplayer.sourceforge.net/

PRIMA GRATIS FIREWALL H  De gratis Comodo Personal Firewall laat het veel bekendere ZoneAlarm qua mogelijkheden ver achter zich. Het programma kan zich zelfs meten met de dure commerciële software. Na installatie van het programma wordt je aanvankelijk bedolven onder de waarschuwingen dat applicaties verbinding zoeken via bepaalde poorten. Je moet de firewall toestemming geven deze programma’s door te laten. Deze onthoudt dat, en zal je in het vervolg niet meer met deze vraag lastigvallen. Tot zover komt de werking overeen met bekende firewall-software zoals die van Windows en ZoneAlarm. Comodo maakt het echter makkelijk door de standaardinstellingen van ruim tienduizend programma’s mee te leveren. Het programma herkent deze als veilig of als een potentieel gevaar. Ook biedt het een goede bescherming tegen kwaadaardige programma’s die zich voordoen als een vertrouwd programma om de gebruiker zo te verleiden op de OK-knop te drukken. En wat heel belangrijk is, de firewall laat zich niet door virussen en trojans uitschakelen, iets wat bij concurrenten wel eens te makkelijk gebeurt. De professionaliteit van het programma blijkt vooral uit de Expert-modus. Hierin kun je alles instellen en kun je de firewall programmeren via applicatie- en TCP/IP-regels. Je kunt dan bepaalde applicaties gedeeltelijke toegang geven. Wizards zorgen er voor dat dit ook voor niet-techneuten te doen is. Nog een sterk punt: de automatische updates. Zoals een virusscanner haalt dit programma de nieuwste beveiligsinformatie van internet. Zo blijft de database altijd actueel. De firewall biedt uitstekende bescherming tegen port scanning, flooding en buffer overflows. Na het installeren moet je het wel even (gratis) laten registreren om alle functies te mogen gebruiken.  Downloaden: www.personalfirewall.comodo.com/

DECEMBER 2015

31

PUZZEL

KERSTPUZZEL

DOOR PIPUZZELS

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

17 16

17

18

23

24

19

25

26

1 30

12

14

20

15

27

21

32

22

28

29

21 31

13

26

41

33

34

35

36

32 38

37

39

40

41

34 42

43

44

30

9 45

46 24

47 42

48

49

50

51

52

53 5

54

55

56

57

58

59

60

61

62

11 63

64

65

66

67

14

39

69

70

73

74

72

76

77

18 80

47

71

75

10 79

68

78

36

81

12

82

83

84

44

4

85

87

88

86

89

90

91

92

93

94

6 95

96

97

98

8

16

99

100 25 102 103

101

107

27 104

108

105

106

109

110

111

37 112

113

118

114

115

119

116

117

120

121

40

46

122

123 33 124

126

125

127

128

129

130

132

131

133

22 138

134

136

135

137

43

139

140

20 144

141

145

146

147

142

143

148

149

31 150

151

152

35

153

23

154

155

156

13

157

158

159

38 160

161

162

163

164

2 165

166

167

7 169

168

170

171

172

28 173

174

175

176

177 29

178

179

180

181

15

182

183

184

185

3 186

187

188 45

32

DECEMBER 2015

19

Kruiswoordpuzzel HORIZONTAAL

VERTIKAAL

1. Soort vuurwerk 8. Patriarch 16. Past voor bril en ogen 1. Zoon van opa 2. Kerststaldier 3. Infectieziekte 4. Bijvoorbeeld 26 december 2015 5. Een honderdste kroon 17. Kroeg 18. Past na pin en pick 19. Belgisch koekjesmerk 20. Zoon van opa 21. Past voor en na doe 23. ... en Willem 6. Therapie 7. Leer van het heldendicht 9. Aka 10. Op Bever (Fabeltjeskrant) 24. Instelling die onderdak biedt de plaats - ... 11. Met ja ervoor mannelijk, met ja erachter vrouwelijk 12. Het aannemen van poses op dansmuziek 27. Banaan 29. Televisie 30. Past na pin en spie 32. Hij 33. Roemvolle plek 34. Grondnoot 36. Uiting van berus13. Voor de middag 14. Oranjeloos voetbaltoernooi in ting 37. Afslijten 40. Internetextensie van Zuid-Korea 2016 15. Soort vuurwerk 16. Landmacht 22. Cadel ... (wielrenner) 25. Kip 26. Kernachtige formulering, 41. Briefaanhef 42. Plaats in Schotland 45. Keukengerei gezegde 27. Zeer riante woning 28. Eenheid van licht46. New Year’s ... (oudjaar) 47. Hoofdstad van Saudi-Arabië Horizontaal van films 48. Toets naast de spatiebalk verticaal 31. Moeilijk te verplaatsen 1. Soort vuurwerk 8. Patriarch 16. 50. PastFrans voor bril en ogen143 17. Kroeg 18. gevoeligheid Past na pin en pick 19. Belgisch koekjesmerk 20. Zoon opa21. Past voor en nadoe ... en Willem Bever ( Europeaan24. die 36. ... de Braak (Farce 32.Fabeltjeskrant) 51. Geluid van een van kerststaldier 53. Attila de ...23.55. Onge35.Instelling Rugbyterm onderdak biedt27. Banaan 29. Televisie 30. Past napin en spie 32. Hij 33. Roemvolle plek34. Grondnoot 36. rept 58. Brandweerman Majeur) 63. Geroosterd brood 65. Ste38. Hoofdstad van Syrië 39. Plaats in Drenthe Uiting van berusting37. Afslijten 40. Internetextensie van Zuid -Korea 41. Briefaanhef 42. Plaats in Schotland kelig zoogdier46. 66. Gewicht 67. Of 69. verpakking 44. Artistiek beroep New Year's... (oudjaar) 47.Vroegere Hoofdstadpartner van Saudi -Arabië43. 48.Onzuiver, Toets naastmet de spatiebalk 50. 45. Keukengerei Frans verticaalschrijver 143 51. Geluid van een kerststaldier 53. Attila ... 55. Ongerept 58. Brandweerman 70. Japanse 71. Symbool van tantalium 72.de Dan 49. Voucher 50. Rivier in63. Afrika 52. Autokeuring Geroosterd brood 65. Stekelig zoogdier66. Gewicht 67. Of 69. Vroegere partner 70. Japanse schrijver71. wel 73. Beeldraadsel Gewoonte 76. Woord75. 78.Gewoonte Net na 76.53. Zeer lachwekkend 54.vijf Kerstfruit? 55. Kleindochter Symbool van tantalium72.75. Dan wel 73. Beeldraadsel Woord 78. Net na nummer Voortdurend 82. Journaal 84. Past voor over, ven en varen 56. 85. Plus geëindigd 79. voormoe en nummer vijfPast geëindigd van overgrootvader 79.oma Past80. voor moe en oma Apenstaart 57. Plaats in Enge86. ... Cock(Baantjer) 87. Past na Pep en Pip 89. Binnen plaatsvindend91. Schots en ... 94. Monnikskleed 95. land 59. Kenbaar maken 60. Supermarkt 61. Motorraces 80. Voortdurend 82. Journaal 84. Past voor over, ven en Voortkomend uit het binnenste 97. Land in Midden-Amerika 99. Sergio .... (filmregisseur) 100. Tussen varen bij Assen 62.kaas Schoolrapport 85. Plus 86. ... Cock (Baantjer) 87. Past na Pep en Kalverstraat en Dorpsstraat101. Extra kleine maat102. Past voorboomen hut 104. Franse 106. Kleinzoon 64. Hindernis bij ruitersport ... Gore 110. 74. PastDeel van een plant 75. Een van overgrootmoeder 107. Past naachter bij 108. Friesland109.68. Pip 89. Binnen plaatsvindend 91. en Schots enWater ... 94.inMonPlak(vicepresident) gras met aarde na flip en hip 112. Perfecte opslag 114. Goed 115. Luctor... emergo 117. IJsmerk 118. Stuk vuurwerk 120. nikskleed vrouw of meerdere personen 95. Voortkomend uit het binnenste 97. Land 77. Mobiele eenheid Woedend 122. Taarten van ... (tv -programma) 123. Kreupel 124. Bijbelse plaats 125. Eenheid van in Midden-Amerika Sergio .... (filmregisseur) 100. Tusarbeidsvermogen 127. Uit99. een Zuid-Amerikaans land 132. Soort vuurwerk78. 138.Scandinavische Toom 140. Tante ...vrouw (Jörgen81. Joop van den ... (mediaRaymann) 141. Merkteken 142. Badkleding Arabische 145. ... Cohen (PvdA) 147.83. Etc.Plaats 149. Past naFin sen Kalverstraat en Dorpsstraat magnaat) 101.144. Extra kleineluit maat in Noord-Brabant 88. Niet precies en Let 150. Drievoudig153. Gekruide, snijdbarelekkernij 155. Past voorbezopenen kachel 157. Reisvergunning 102. en hut 104. Franse voor kaasexterne 106. KleinGeladen deeltje 90. Soort voor Past de V.S.voor 158. boom 3.600 seconden 160. Afdeling contacten 161.89. Legitimatiebewijs 162. Olm 164. uil 92. Uitroep van vreugde zoon overgrootmoeder 107. 166. Past...navan achter en bij 93. Energie 94. Aju ... (Peter Knegjens) 96. Spaans twee Paul ... van (zanger) 165. Bijbelboek Ruth Ginneken (zangeres) 169. Identificatienummer van een computer 172.inInternetextensie Taiwan 173. Cilinder 174. ... et labora 98. 176.Past Indiaanse kreet Past na 108. Water Friesland 109.van ... Gore (vicepresident) na rolt en 177. wentelt 103. Sjef van ... (Dolf Brouwers) pal en mal 178. Bordspel 180. Beteuterd 181. ... Vere(Louis Couperus)183. Betaaldvoetbalclub185. Klein kind 110. Past na flip en187. hipKlaar 112. voor Perfecte opslag 114. Goed 105. Deel van de dunne darm 107. Crosby, Stills & ... 186. Soort vuurwerk gebruik 188. Onvriendelijk (Amerikaanse band) 111. Vruchtbare plek in de woestijn 115. Luctor ... emergo 117. IJsmerk 118. Stuk vuurwerk Verticaal 120. Woedend 122. Taarten van ... (tv-programma) 113. Past na stop en ho 114. Kleur 116. Belgisch bier 1. Zoon van opa 2. Kerststaldier 3. Infectieziekte 4. Bijvoorbeeld26 december 2015 5. Een honderdste kroon 123. Kreupel 124. Bijbelse plaats9.125. van - ... 11. Met ja117. ... demannelijk, Jong (auteur) 119. Amsterdamse wijk 121. Het 6. Therapie 7. Leer van het heldendicht AkaEenheid 10. Op de plaats ervoor metja erachter arbeidsvermogen binnen zien 127. Uitvan een Zuid-Amerikaans landde middagnaar 126. Haperend 127. Financieel bedrijfsin vrouwelijk 12. Het aannemen poses op dansmuziek 13. Voor 14. Oranjeloos voetbaltoernooi 2016Soort 15. Soort vuurwerk16. Landmacht 22. Cadel ... (wielrenner) Kernachtige formulering, gezegde 132. vuurwerk 138. Toom 140. Tante ... (Jörgen 25. Kip 26.onderzoek 128. ... Salvador (land) 129. Past voor en na 27. Zeer riante woning28. Eenheid van lichtgevoeligheid van films 31. Moeilijk te verplaatsen32. Europeaan Raymann) ren 130. 141. 142.Majeur) Badkleding 144. ArabiKoude 131. Eenvoudig, matig 132. ... de 35. Rugbyterm 36. Merkteken ... de Braak(Farce 38. Hoofdstad van Syrië39. Plaats in Drenthe 43.lekkernij Onzuiver, met verpakking 44. Artistiek 49. 147. Voucher Rivier Afrika Zeer lachwekkend 54. Manier 134. Wij twee zonder sche luit 145. Leeuw53. (STER-reclame) ... Cohenberoep (PvdA) Etc. 50. 149. Pastinna Fin 52. en Autokeuring 133. 56. Apenstaart 57. Plaats in Engeland59. Kenbaar maken60. Kerstfruit? 55. Kleindochter van overgrootvader Let jou 135. Getijde 136. Slingerplant 137. Dure buurt 150. Drievoudig 153. Gekruide, snijdbare lekkernij Supermarkt 61. Motorraces bij Assen62. Schoolrapport 64. Hindernis bij ruitersport68. Plak gras met aarde 155. Past voor bezopen en kachel 157. Reisvergunning 139. Aanvankelijk 143. Soort 74. Deel van een plant 75. Een vrouw of meerde re personen 77. Mobiele eenheid 78. Scandinavische vrouwschilderij 146. Voorstellen 81. Joop ... (mediamagnaat) 83. Plaats Noord-Brabant deeltje 90. Soort voor devan V.S.den 158. 3.600 seconden 160.inAfdeling voor88. Niet precies 148. 89. OpGeladen visite vragen 151. Max ... (journalist) 152. Werelduil 92. Uitroep van vreugde93. Energie 94. Aju ... (Peter Knegjens) 96. Spaans twee 98. Past narolt en wentelt externe contacten 161. Legitimatie-bewijs 162. Olm deel 153. Pluspunt 154. Automerk 155. Race over korte 103. Sjef van... (Dolf Brouwers) 105. Deel van de dunne darm107. Crosby, Stills &... (Amerikaanse band)111. afstand 164. Paul ...plek (zanger) 165. Bijbelboek ... van voor Poetin en patat 159. Nachtvogel Vruchtbare in de woestijn 113. Past naRuth stop en166. ho 114. Kleur 116. Belgisch bier 156. 117. ...Past de Jong (auteur) 119. Amsterdamse wijk121.169. HetIdentificatienummer naar binnen zien 126. Haperend bedrijfsonderzoek 128. Rheden ... Ginne-ken (zangeres) van een127. Financieel 163. Plaats in Medemblik, en Enschede Salvador(land) 129. Past voor en naren 130. Koude lekkernij131. Eenvoudig, matig132. ... de Leeuw(STERcomputer Internetextensie Taiwan 173. Cilinder 167. Operalied 168.buurt ... de Boswachtershow (Burny Bos) reclame) 133.172. Manier 134. Wij twee van zonder jou 135. Getijde 136. Slingerplant 137. Dure 139. 174. ... et labora Indiaanse kreet 177. Past na malvragen 170.151. Zuurtegraad 171. Broer Aanvankelijk 143. 176. Soort schilderij 146. Voorstellen 148.pal Open visite Max ... (journalist) 152. van Jakob 175. Ziekte Werelddeel 153. 180. Pluspunt 154. Automerk 155. Race over korte afstand 156. Past voorPoetin en patat 159. Baker Selection) 179. Pas na 178. Bordspel Beteuterd 181. ... Vere (Louis Couperus) 176. ... paloma blanca (George Nachtvogel 163. Plaats in Medemblik, Rheden en Enschede 167. Operalied 168. ... de Boswachtershow(Burny 40 en 160 horizontaal 183. Betaaldvoetbalclub 185. Klein kind 186. Soort vuur180. lection) 179.De oudere 182. Voormalige Bos) 170. Zuurtegraad171. Broer van Jakob175. Ziekte 176. ... paloma blanca(George Baker Se Pas na 40 enKlaar 160 horizontaal 180. De oudere 182. Voormalige Amsterdamse club184. Internetextensie van werk Amsterdamse club 184. Internetextensie 187. voor gebruik 188. Onvriendelijk van Cuba Cuba 185. Engelsons 185. Engels ons

OPLOSSING OPLOSSING 1

2

3

4

5

18

19

20

21

33

34

35

36

6

7

8

9

10

11

12

13

14

22

23

24

25

26

27

28

29

30

37

38

39

40

41

42

43

44

45

15

46

16

17

31

32

47

!

Stuur uw oplossing van de puzzel vóór 18.01.2015 naar: Redactie Marechausseevereniging, Postbus 157, 3440 AD Woerden Of stuur een e-mail naar puzzel@ marechausseevereniging.nl Vergeet niet uw adres te vermelden want onder de goede inzendingen verloten wij een Boncadeau ter waarde van 25 euro! Uit de goede oplossingen van de puzzel uit het vorige nummer trokken wij dhr. L. Klijn uit Huizen.

©PIPuzzels, 2015

DECEMBER 2015

33

SERVICEPAGINA

Contactpersonen fracties Contact Algemene adresgegevens

Fractie Schiphol Alexandra Schaap – Zoet e-mail [email protected]

Fractie OTCKMar Hans Koopman e-mail [email protected]

bezoekadres Houttuinlaan 3 3447 GM Woerden postadres Postbus 157 3440 AD Woerden telefoon 0348 – 487 054 fax 0348 – 707 411 e-mail [email protected] website www.marechausseevereniging.nl IBAN NL49INGB0000513044 openingstijden ma t/m vr van 8.30 tot 17.00 uur

Afdeling Individuele Belangenbehartiging (IB) U kunt bij onze IB-afdeling terecht met al uw juridisch en rechtspositionele vraagstukken. telefoon 0348 – 707 433 fax 0348 – 487 056 e-mail [email protected] Fractie NAD Gerard Boeijen e-mail [email protected]

Fractie Noord-Oost Johan Fernhout e-mail [email protected]

Fractie Staf CKMar Marco Cornet e-mail [email protected]

Fractie Zuid Ton Wuijts e-mail [email protected]

Fractie LBE Willem Bernhards e-mail [email protected]

Fractie West Richard Sluik e-mail [email protected]

Ledenadministratie De ledenadministratie helpt u met alle vragen over uw lidmaatschap, ledenbenefits en verzekeringen. telefoon 0348 – 707 432 e-mail ledenadministratie@ marechausseevereniging.nl Leden worden vriendelijk verzocht de afdeling ledenadministratie tijdig te informeren over: • Veranderingen in hun persoonsgegevens (naam, adres) • Het verlaten van de dienst om elders te gaan werken • Ambtsjubilea, leeftijdsontslag, opname in het ziekenhuis en uitzendingen Adreswijzigingen kunnen per brief, e-mail (ledenadministratie@marechausseevereniging. nl), telefoon of via de website worden doorgegeven. Opzegging van het lidmaatschap kan door een brief te sturen naar postbus 157, 3440 AD Woerden, t.a.v. Ledenadministratie. Opzeggingen kunnen ook per mail worden doorgegeven bij onze ledenadministratie.

Sluitingsdatum kopij

34

DECEMBER 2015

Marechausseevereniging 01 - 2016: 18.01.2016. Verschijning: eind februari 2016

Colofon Uitgave van FNV Veiligheid onder verantwoordelijkheid van de Marechausseevereniging De Marechausseevereniging is toegelaten als collectief lid van de Algemene Federatie van Militair Personeel (AFMP/FNV)

Fonds Sociale Zorg (FSZ) Voorzitter Theo Wielens telefoon 053 – 572 10 60 mobiel 06 – 42 16 94 43 e-mail [email protected]

Coördinator verjaardagsactie Gerrit Sels telefoon 0299 – 47 12 42 mobiel 06 – 22 44 49 26 e-mail [email protected]

Secretaris Hans Walvius telefoon 0577 – 41 16 42 mobiel 06 – 10 76 93 00 e-mail [email protected]

Coördinator verkoop Gerrit Heimgartner telefoon 0342 - 49 10 57 mobiel 06 - 21 86 06 97 e-mail [email protected]

Penningmeester Roel Ridders telefoon 055 – 366 68 37 mobiel 06 – 31 94 81 62 e-mail [email protected]

Webwinkel Wim Schouten telefoon 055 - 54 22 974 mobiel 06 - 23 11 47 24 e-mail [email protected]

Coördinator Zorg en Nazorg (ledenbezoekers) Bert Tuenter telefoon 077 – 382 54 26 mobiel 06 – 10 12 06 97 e-mail [email protected]

De inhoud van MARECHAUSSEEvereniging valt onder de verantwoordelijkheid van het Hoofdbestuur van de Marechausseevereniging, behoudens artikelen op naam en de inhoud van de opgenomen advertenties. De redactie behoudt zich het recht voor om ingezonden artikelen te weigeren of te redigeren. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen zonder voorafgaande toestemming van de redactie. redactie Alex Groothedde, Fred Lardenoye, Jos van Nieuwenhuizen, Ton de Zeeuw, René Schilperoort, Dick Harte Postbus 157, 3440 AD Woerden 0348 – 707 410 [email protected] ontwerp & vormgeving MW studio voor grafisch ontwerp, Amsterdam Margo Witte oplage 6.200 verschijning Zes keer per jaar website www.marechausseevereniging.nl e-mail [email protected] druk Senefelder Misset advertenties 0348 – 707 410

DECEMBER 2015

35

LEDENVOORDEEL

S U PE R D E

AL! gezinsdekk ing vanaf

€ 6,79 per maand!

Nieuwe DASrechtsbijstandverzekering bij privégeschillen voor MARVER-leden! Vanaf 15 september 2015 kunnen MARVER-leden bij DAS tegen een absolute bodemprijs een aanvullende rechtsbijstandverzekering afsluiten met een zeer uitgebreide dekking.

V

oor slechts € 6,79 per maand (exclusief 21 procent assurantiebelasting) kunnen MARVER-leden zichzelf en hun gezinsleden voortaan bij DAS verzekeren van rechtsbijstand bij problemen in de privésfeer. Een exclusief aanbod met een brede dekking op consumentenrecht, verkeer, letselschade (verkeer en gezondheid), vakantie-aangelegenheden, onrechtmatig handelen, strafzaken, erfrecht, conflicten met financiële instellingen en rondom de woning.  

Werk en inkomen Een MARVER-lid is door zijn bondslidmaatschap al verzekerd van rechtsbijstand bij problemen op het gebied van werk en inkomen, inclusief aan het werk gerelateerde letselschade. U betaalt daarvoor dan ook geen premie bij DAS. Voor € 4,96 per maand extra (exclusief 21 procent assurantiebelasting) kunt u de dekking van de aanvullende DAS-verzekering echter wel uitbreiden met problemen op het gebied

36

DECEMBER 2015

van werk en inkomen voor uw partner en eventuele overige gezinsleden.

Overstappen Er zijn collega’s die al een rechtsbijstandverzekering bij een andere verzekeraar, zoals bijvoorbeeld Univé, hebben. De MARVER heeft de samenwerking met Univé Verzekeringen ten aanzien van de Rechtshulpverzekering per 1 augustus 2015 beëindigd. MARVER-leden die een Rechtshulpverzekering bij Univé hebben afgesloten zullen van Univé een nieuw aanbod krijgen. Voor die groep is het de moeite waard even goed te kijken naar de nieuwe aanbieding: die biedt namelijk meer voor een lagere prijs. Mocht u willen overstappen naar de nieuwe DASverzekering kijk dan even op www.das.nl/marver.

Polisvoorwaarden Bij het vergelijken van de nieuwe DASverzekering met andere aanbiedingen is zorgvuldige aandacht voor de kleine lettertjes in de polisvoorwaarden aanbe-

NEEM EEN KIJKJE OP DE WEBSITE! volen. Bij sommige verzekeraars worden externe kosten maar beperkt vergoed of is het rechtsgebied beperkt tot Europa. Dat drukt de premie, maar ook de dekking. Waak er dus voor om appels met peren te vergelijken.

Eenvoudig afsluiten Ga naar de speciale website van DAS voor MARVER-leden (www.das.nl/ marver). Daar kunt u bekijken wat het aanbod inhoudt en desgewenst online een verzekering afsluiten.

SCHADEVERZEKERINGEN BIJ UNIVÉ H   Het beëindigde Rechtshulpcontract met Univé staat los van de korting die leden krijgen op andere schadeverzekeringen bij Univé. Huidige verzekerden behouden de korting op overige schadeverzekeringen bij Univé via het FNV-voordeelcontract. Zie voor meer informatie www.ledenvoordeelfnv.nl.