Mag Wereldsolidariteit ook op jou rekenen?

WWi Ij Jz eZ rE R Maandblad voor kwb-bestuursleden - 21ste jaargang Nummer 4 - april 2013 - Verschijnt niet in juni, juli en augustus Afgiftekantoor: Aarschot 1

Mag Wereldsolidariteit ook op jou rekenen? Het voorjaar is traditiegetrouw de periode waarin kwbafdeling actief bezig zijn rond Wereldsolidariteit. En dat is ook nodig: de wereld is totaal veranderd. De crisis treft mensen overal, de kloof tusssen arm en rijk groeit. 20 % van de wereldbevolking verdient minder dan 1 euro per dag. 80 % moet het doen zonder menswaardig werk en sociale bescherming. Het rijke Europa wordt al lang niet meer gespaard. In België sluiten bedrijven aan de lopende band, meer dan 15 % van de Belgen zijn arm. Vraag is of je nog kan spreken over de kloof tussen Noord en Zuid, beter is te spreken over de kloof tussen de haves en have-nots. Het enige recept tegen de crisis is meer samenwerking: tussen sociale bewegingen in de verschillende werelddelen. Meer wereld-solidariteit. Zodat werknemers niet meer tegen elkaar worden uitgespeeld. Want “we are connected”. Samen moeten we grip krijgen op de wereld. Kwb ging op gesprek bij Jef Van Hecken. Hij heeft 37 jaar ervaring in de arbeiders-, vredes- en derdewereldbeweging. De laatste 10 jaar werkte Jef op de zuiddienst van Wereldsolidariteit. Sinds begin 2012 is hij actief als coöperant voor Azië vanuit Dhaka, de hoofdstad van Bangladesh. Deze miljoenenstad ligt zo’n 10.000 kilometer van Mol Donk, waar Jef lid is van kwb. Hoe zie jij of beleef jij als kwb’er, wereldburger en coöperant het WS-thema “We are connected – samen moeten we grip krijgen op de wereld” in de realiteit? Ik vertaal ‘we are connected’ niet als ‘online’ zijn, of per telefoon of gsm verbonden zijn. Er is meer. Deze campagne van WS heeft voor mij ook een emotionele dimensie, die mij volledig meetrekt. Ik ben niet te beroerd om dat te zeggen. Verbonden met gewone mensen, samen op weg gaan, mekaar steunen en sterken; samen handen uit de mouwen voor meer rechtvaardigheid en solidariteit, en met ieders talenten en respect voor verscheidenheid kansen geven om vorm te geven aan nieuw samen-leven, waar ieder zichzelf mag zijn en worden; en niemand wordt uitgesloten. Dat heb ik altijd al graag gedaan: als lokale kwb’er, als ACW stafmedewerker, als WS-coöperant. Door de jaren heen heb ik bij mezelf vastgesteld dat de wereld niets vreemd is, maar precies een deel van mezelf. Ik heb gaandeweg mogen ervaren dat ik me bij vreemde mensen en in andere culturen en religies ook thuis kan en mag voelen. Wat in de wijde wereld gebeurt, trekt me aan als was het iets van mezelf. De stap naar internationale solidariteit is niet zo groot. Ik heb meer dan tien jaar vanuit Brussel met mensen en groepen in Azie mogen werken. Begin 2012 kreeg ik de gelegenheid om dichter bij de mensen en groepen te gaan leven en werken. Ik heb niet getwijfeld. Samen met mensen en groepen in een andere context en cultuur bouwen aan een wereld van solidariteit en rechtvaardigheid. Mekaar daarbij versterken en ondersteunen en samen op weg gaan voor betere arbeidsrechten en sociale bescherming. De ‘kracht van mensen samen’ verstevigen, handen uit de mouwen steken tegen onrecht; solidariteit die grenzen verlegt. Ik hou van de Aziatische gewoonte om mekaar als ‘brother’ en ‘sister’ aan te spreken. Er is niets mooiers om met elkaar ‘connected’ te zijn.

Hoe ga je aan de slag? Kies één of meerdere activiteiten uit je jaarprogramma die veel mensen op de been brengen en waarvoor je een bijdrage aan de aanwezigen kan vragen. Die bijdrage kan het entreegeld of de deelnameprijs zijn. Maar misschien verkoop je ook drank en versnaperingen? Vraag dan een klein bedrag extra en laat de aanwezigen weten dat deze extra bijdrage financiële steun is voor de derde wereld. Jouw activiteit ten voordele van de partners van Wereldsolidariteit, krijgt dan het “Hart voor het Zuiden”-label. Zo’n activiteit heeft meerwaarde: voor je leden én voor dappere mensen in het Zuiden. Je kan het label vrij gebruiken, en je kan het op de kwb-site downloaden. Je kan ook gratis materiaal bestellen via het online bestelformulier: • • •

Affiches voor de aankleding van de ruimte. Stickers om uitnodigingen, placemats of glazen van het label te voorzien. De stickers kunnen ook perfect op de kleding van de deelnemers worden gekleefd

Pasen maken vandaag Katholiek of niet, we worden deze weken met onze neus op het reilen en zeilen van de katholieke kerk gedrukt: eerst is er de nieuwe paus en dan is er Pasen. Ach, misschien laat het ons allemaal onberoerd. Dat kan ik nauwelijks geloven. Misschien zijn we kwaad en misnoegd. Dat kan. Dat mag. Misschien willen we er zelf iets aan doen. Waarom niet? Maar wat? Wat kunnen wij zelf doen? Pasen vieren is voor de trouwe gelovige: de Verrijzenis vieren van de Heer. Maar Pasen kunnen allen meevieren: de boodschap van goedheid en gerechtigheid van die Verrezene mee helpen waar maken. De overwinning van goed op kwaad, van licht op duisternis, van hoop op wanhoop. We kunnen het Pasen maken voor elkaar. Maar hoe? Geloven in armen uit het zuiden: via acties voor wereldsolidariteit. Geloven in een beter milieu: door mee te doen met groene activiteiten. Geloven in de medemens: door een attente omgang met hem/haar. Geloven in … Waar geloof je zelf in? Waar wil jij voor opkomen? (even gesprek hierover, waarom niet?) Geloven in een betere wereld: doen we dat niet met kwb? Ward Ceyssens

1

Op stap met de warmtecamera

in Werchter

Op zaterdagmorgen 26 januari trotseerden een dozijn moedige en geïnteresseerde kwb-leden de vrieskou om deel te nemen aan de activiteit ‘op stap met de Warmtecamera’ in Werchter. Ideaal weer om deze activiteit te houden. De thermografische foto’s zijn dan veel duidelijker omdat het contrast groter is: warm binnen, koud buiten. Maar houden we onze warmte wel goed binnen? Waar zit het verlies? Staf Van Espen, secretaris van kwb Werchter, getuigt. Dag Staf, wat heeft kwb Werchter doen besluiten om ‘Op stap met de warmtecamera’ op het programma te plaatsen? Ieder jaar probeert kwb Werchter een infosessie rond een relevant en actueel thema op het programma te plaatsen. Over het aanbod ‘Op stap met de warmtecamera’ moest ons bestuur geen twee keer nadenken. Energiebesparing is een thema dat de laatste jaren niet meer weg te denken is. We waren dan ook heel blij dat deze activiteit in het programma zit. Hoe verliep de activiteit praktisch? Om 9u gingen we van start in ons parochiezaaltje. Door de koude was een warme koffie meer dan welkom en onder de deskundige leiding van de lesgever, Marnix Vergaert, werden we eerst opgewarmd met informatie over isolatie, koudebruggen en thermografische foto’s. Dit theoretisch gedeelte is wel noodzakelijk omdat het toch over technische informatie gaat. Het was alleszins verhelderend. We namen ook enkele warmtefoto’s zodat we konden zien hoe zo’n warmtecamera werkt. Onmiddellijk konden we zien dat het parochiezaaltje niet optimaal geïsoleerd is. Na het theoretische gedeelte was er tijd voor de praktijk: we gingen ter plaatse drie woningen van binnenuit met de warmtecamera bekijken. De meeste mensen denken dat een warmtefoto best buiten genomen wordt, maar al snel bleek dat foto’s die van binnenuit genomen zijn veel duidelijker zijn. Belangrijk was dat de drie huizen op slechts 5 minuten wandelen waren zodat er geen kostbare tijd verloren ging. Na de bezoeken werd nog verdere uitleg gegeven over isolatie en de subsidiemogelijkheden. Die verschillen natuurlijk van gemeente tot gemeente maar het is belangrijk om te weten waar of bij wie je terecht kan. Na 3u konden we zeggen dat we heel wat wijzer geworden zijn rond energiebesparing.

Wat heb je er zelf van opgestoken? Het is toch een complex geheel van invloeden die het comfort in onze woning beïnvloeden. Dat de meeste warmte via het dak ontsnapt, weet ondertussen iedereen maar dat er ook zoveel warmte via de vloer ontsnapt, wist niet iedereen. Een belangrijke vaststelling die gedaan werd in een weinig geïsoleerd huis, is het belang van (dikke) gordijnen. Ongelooflijk hoeveel warmte die binnenhouden. Zoals gezegd was het een heel leerrijke en verhelderende voormiddag waar alle deelnemers veel aan gehad hebben. Ze waren dan ook uiterst tevreden. Dit is, wat ons betreft, zeker voor herhaling vatbaar. De lesgever spreekt Marnix Vergaert is al ruim 10 jaar bezig rond energie en warmte in woningen. ‘Met deze activiteit kunnen mensen in een minimum van tijd zien langs waar de warmte verloren en krijgen ze een goede indruk van de isolatie gaat in hun huis’, zegt Marnix. ’In de huizen die we met kwb in Vlaams-Brabant bezocht hebben, konden we enkele interessante vaststellingen doen. Bij de oudere huizen was duidelijk te merken dat warmteverlies het grootst was aan het plafond en aan de vloer. In een bepaald huis lieten we zelfs een warmteverschil van 12°C optekenen tussen de vloer in het plafond! Terwijl dit in een goed geïsoleerd huis maar 1°C tot 2°C scheelt. In 2 huizen waarvan de bewoners dachten dat alles goed geïsoleerd was, konden we met behulp van de warmtecamera duidelijk zien dat er een kruipkelder in het huis aanwezig was waarlangs warmte verloren ging. Dankzij de warmtecamera weten de bewoners nu wat gedaan: het plafond van de kruipkelder isoleren. En in een nieuwbouw konden we zelfs een constructiefout opmerken. De aannemer had namelijk een stukje van de vloer vergeten te isoleren. Op de camera was duidelijk te zien dat er een warmteverschil was van 4°C tussen de geïsoleerde vloer en de niet geïsoleerde vloer. Tijdens de bezoeken laat ik ook de mensen zelf foto’s nemen met de warmtecamera. Het is heel belangrijk dat mensen inzien dat investeren in een goed geïsoleerd huis geen weggesmeten geld is, integendeel, je energiefactuur vaart er wel bij.’ Ook volgend werkjaar staat de activiteit ‘Op stap met de warmtecamera’ in het programma-aanbod van kwb.

200 deelnemers - € 25.000 voordeel

LED infoavonden en groepsaankoop Een jaar geleden begon bij kwb het idee te rijpen om “iets” rond duurzame verlichting te doen. Omdat LED-technologie eindelijk volwassen is, én steeds beter betaalbaar wordt. En omdat we in het verleden al heel wat andere succesvolle acties rond energiebesparing deden. Samen met onze partners (HUB & Philips) kozen we ervoor om 3 infoavonden en een groepsaankoop ter organiseren. We maken met jou de balans op.

Samen = sterk Kwb zocht voor de mede-organisatie van de infoavonden drie lokale kwb-afdelingen waar men gevoelig is aan het thema “duurzaamheid”. We landden in kwb Varsenare, kwb Ternat en kwb Tessenderlo. Om de afdelingsbesturen zo beperkt mogelijk te belasten deden we enkel op hen een beroep voor de lokale promotie, het reserveren en klaarzetten van de zaal, en het schenken van een drankje. Het algemeen kwb-secretariaat op haar beurt zorgde voor: aanmaak van het drukwerk, ruime promotie, vastleggen van sprekers en voorzien van

2

het nodige werkmateriaal. Ook de buurafdelingen van Varsenare, Ternat en Tessenderlo kregen een pakketje met promotiemateriaal. Door deze succesvolle samenwerking ontvingen we in totaal ongeveer 200 deelnemers op de drie infoavonden. Leuk voor de gastafdelingen: zonder grote moeite konden zij een activiteit aanbieden met bovenlokale uitstraling en met professionele sprekers. Ze kregen ook mensen over de vloer die ze tijdens gangbare activiteiten niet zouden zien. De gegevens van die deelnemers werden ook genoteerd zodat de gastafdelingen hen ook kunnen uitnodigen voor toekomstige activiteiten.

Samen kochten de 200 kwb-gezinnen 2500 lampen, met een kwbledenvoordeel tot 50% van de adviesprijs. Hierdoor zullen ze samen voortaan € 25.000 aan elektriciteit per jaar besparen, inclusief aankoop lampen (€ 500.000 tijdens de volledige levensduur van de lampen).

Ook leuk voor het kwb-secretariaat. Dankzij de afdelingsbesturen konden we over verzorgde accommodatie beschikken en werden de juiste mensen uitgenodigd om deel te nemen. De deelnemers evalueerden de infoavonden unaniem positief.

200 kopers, 2500 lampen LED is nieuw en relatief onbekend. Toch heeft kwb 200 gezinnen weten te overtuigen om over te stappen en aan de groepsaankoop deel te nemen. De meeste bestellers zijn individuele, reeds bestaande leden. Een beperkt aantal afdelingsbesturen organiseerde de groepsaankoop voor hun leden.

Gezicht gevonden… nodig je losse medewerkers uit op je programmatie! In de campagne “Gezicht Gezocht” hebben heel wat afdelingen nieuwe losse medewerkers gevonden. Vele afdelingen werken ondertussen op verschillende activiteiten met losse medewerkers. Dit hebben we bijvoorbeeld duidelijk kunnen merken tijdens de opleidingen voor “Kindercakeparty” in het begin van dit werkjaar waar we vele nieuwe gezichten mochten ontmoeten. Ook heel wat afdelingen zijn gewonnen voor een open programmatie: een programmatie waarop niet enkel de gewone bestuursleden worden uitgenodigd, maar ook gewone leden (en zelfs niet-leden). Aan hen wordt gevraagd om mee te komen discussiëren over het programma voor het komende jaar en ideeën aan te brengen voor goede en sterke activiteiten. Iedere kwb-afdeling kan wel een aantal nieuwe (jonge) mensen gebruiken. Je afdeling hoeft zelfs niet in de problemen te zitten: nieuw bloed is overal welkom. Tijdens de vorige werkjaren werd uitgekeken naar mensen die de bestuursploeg kunnen versterken, nieuwe mensen werden aangesproken… Nodig deze mensen uit op je programmatie. Een goed programmatiemoment is immers veel meer dan gewoon wat activiteiten op papier zetten waar veel volk naartoe komt. Een goede programmatie is perfect bruikbaar om nieuwe mensen aan te trekken en je afdeling sterker te maken.

Aan de slag 1. Ondersteuning op je programmatie Vanuit kwb voorzien we ondersteuning op je programmatie. Een ondersteuner of vrijwilliger die mee aanwezig is op je programmatie. Deze mensen krijgen een opleiding en zijn volledig op de hoogte van het programma en zijn doelstellingen. Ze kunnen met een frisse blik van een buitenstaander je afdeling perfect bijstaan voor het uitwerken van een mooi jaarprogramma. Je kan bij je ondersteuner zeker ook terecht als je vragen hebt over de organisatie van je programmatiemoment. 2. Aanspreken is de boodschap Een open programmatie staat of valt met het aantrekken van nieuwe mensen. Dit kunnen losse medewerkers zijn, leden die je er graag bij hebt, of niet-leden. Denk bijvoorbeeld maar aan de oud-leiding van een jeugdbeweging in je gemeente. Of een aantal inwoners van een buurt of wijk waar je als kwb graag voet aan de grond zou krijgen. Wie het ook is dat je wil bereiken, er is één gouden regel: spreek deze mensen tijdig aan en nodig ze uitdrukkelijk uit om mee te komen praten op je programmatie. Maak je er niet vanaf met een briefje in de bus: het zijn witte raven die op basis van een briefje naar een programmatie komen. Iedereen wordt graag aangesproken en gevraagd. 3. Met zijn allen naar de startmomenten Op de verschillende provinciale startmomenten wordt je niet enkel volledig geïnformeerd over het programma en onze kwb-accenten voor volgend werkjaar maar we zorgen ook voor het nodige enthousiasme. Kom dus gerust met een ruime groep naar de startmomenten en breng zeker je losse medewerkers mee. Een met een enthousiaste ploeg zorg je voor een goed programma. Staat het startmoment nog niet in je agenda? Schrijf het er dan nu in en bespreek op je bestuursploeg wie je allemaal mee kan vragen.

?

De startmomenten vinden plaats op: Oost-Vlaanderen: Limburg: West-Vlaanderen: Antwerpen: Vlaams Brabant:

?

?

23/05/2013 26/05/2013 31/05/2013 31/05/2013 31/05/2013

5. Vertrek van een blanco blad Vraag mensen niet om een vrije avond of namiddag op te offeren om mee te discussiëren over de kruimels. Vertrek niet van je traditionele programma waarbij je enkel nog 1 of 2 activiteiten moet vastleggen. Als je iemand vraagt om mee te discussiëren over je programma, laat de persoon in kwestie dit dan ook doen. Het is niet echt motiverend om enkel over de details mee te mogen praten. Vertrek van een blanco blad. Je kan er zeker van zijn dat er nog tijd en ruimte over zal zijn om je traditionele activiteiten op te nemen.

?

6 Geef nieuwe ideeën alle kansen

Je ontvangt zeker nog een uitnodiging voor je afdeling. 4. Doe eens zot Wil je verandering brengen in je programma? Breng dan het spreekwoord “verandering van spijs doet eten” in de praktijk. Niet enkel nieuwe mensen brengen nieuwe ideeën aan. Ook de wijze waarop je de programmatie aanpakt kan creativiteit stimuleren. In het programmatiemateriaal vind je meer informatie over hoe je de programmatie

?

methodisch kan aanpakken. Ook je ondersteuner is zeker bereid om samen met je te zoeken naar een originele aanpak. Zorg ook voor een gezellige programmatie: verlaat misschien je traditionele lokaal en ga naar een andere locatie. Zorg voor een hapje en een drankje. Zorg voor een goede sfeer.

Je kent het wel: iemand heeft een knap idee voor een nieuwe activiteit, brengt dit in en wordt onmiddellijk teruggefloten (“Och jongen, we hebben dat al tien keer geprobeerd”, of iets in die aard). Einde gesprek. Doe dit niet. Jouw kwb-afdeling wou nieuwe en frisse ideeën en de mensen die op je open programmatie zitten zijn bereid om jou daarbij te helpen. Zij bewijzen je een dienst. Geef hun ideeën alle kansen, zelfs als je ze op het eerste zicht niet ziet zitten. Discussieer erover, stel je vragen, vraag verduidelijking. Misschien kan hij of zij je wel overtuigen...

?

Waarom nieuwe medewerkers?

?

Voelt jouw afdeling niet onmiddellijk de nood aan nieuwe mensen? Toch is het belangrijk om hier op tijd de nodige aandacht aan te schenken: •

Nieuwe mensen leveren nieuwe ideeën aan. Voor een goede kwb-werking zijn sterke en nieuwe ideeën steeds welkom. Door andere mensen bij je kwb-bestuur te betrekken, haal je per definitie nieuwe ideeën binnen.

•

Nieuwe mensen zorgen ervoor dat de bestaande bestuursploeg – die vaak al heel veel werk heeft – een beetje ontlast wordt. Wie een engagement, hoe beperkt ook, op zich neemt, neemt zo de werkdruk weg bij een ander bestuurslid.

•

Nieuwe medewerkers zijn ook een wissel op de toekomst. Als jouw afdeling op regelmatige tijdstippen aandacht heeft voor vernieuwing van de bestuursploeg en de groep medewerkers, dan zal je binnen X aantal jaren niet opeens tot de onplezierige vaststelling komen dat er nooit aan opvolging van de huidige groep gewerkt werd.

3

WAntwerpen I J Z E R Startavond 31 mei 2013 in Evenementenhal Zandhoven Wanneer je dit leest is april ingezet: de bloesems komen piepen, de bollen spruiten bloemen en de vogels beginnen aan hun nestje te bouwen. Maar tegelijk beseft de kwb’er in ons dat het einde van het werkjaar in zicht komt en daarmee ineens het begin van volgend werkjaar. En precies op dit belangrijke kruispunt in de tijd organiseren we met kwb verbond Antwerpen onze startavond: op vrijdag 31 mei 2013 vanaf 19.30u in Evenementenhal De Populier, Populierenhoeve 22 in Zandhoven. We verwelkomen je er weer op een combinatie van inspiratie, informatie en sfeer: een van de hoogtepunten van het verbondelijke werkjaar. Je komt er best met een zo groot mogelijke delegatie van je eigen afdelingsbestuur kennis maken met de activiteiten van het algemene kwb-aanbod van 2013-2014. We zorgen dat deze in een flitsende show aan bod komen.

bereikbaar en het is er voldoende ruim om al onze geïnteresseerde bestuursleden te huisvesten voor wat een spetterende avond belooft te worden. Noteer dus nu al in je agenda, als je dat al niet gedaan hebt: STARTAVOND, 31 MEI 2013 OM 19.30U IN ZANDHOVEN. De officiële uitnodiging volgt met de nieuwsbrief van mei, maar bekijk nu al op je bestuur of je met vier, vijf of meer mensen gaat afzakken naar Zandhoven. Je zal er enthousiast ontvangen, geïnformeerd en onderhouden worden, want ook aan de innerlijke mens wordt natuurlijk gedacht! Tot in Zandhoven en ondertussen nog veel succes met alle activiteiten die je in het voorjaar gepland hebt!

Maar we houden ook tijd en ruimte over voor ontmoeting met elkaar: wanneer kan je anders contacten leggen met gelijkgezinde kwb-bestuursleden van de andere kant van onze mooie provincie? Breng zeker enkele visitekaartjes mee, zodat je ze kan uitdelen aan de interessantste kwb’ers die je er tegen komt. We zitten dit jaar elders dan normaal: we kozen voor de evenementenhal De Populier in de Populierenhoeve 22 in Zandhoven als locatie voor onze startavond. Dat is een spiksplinternieuwe accommodatie, centraal gelegen in onze provincie, die voldoet aan al onze verwachtingen. Er is een ruime parking aanwezig, de zaal is zowel via de E313 als via de E34 optimaal

Hoe gaat het met je? Je mag mij vertellen wat je dwars zit en waar je het moeilijk hebt. Ik zal aandachtig luisteren Vertel me verder wat je goed doet, wat je gelukkig maakt, wat je leven zin geeft, wie je doet opstaan en wat je doet verder gaan. Vertel me wat je betekenen wil. Vertel me hoe je in mensen blijft geloven, waardoor je vertrouwen geeft. Vertel me de kleine verhalen van echt succes, van overwonnen beperkingen en overschreden grenzen, van groei en stap voor stap, van je leren en opnieuw beginnen, van kleine zorg en grote liefde. Laat mij mee dromen in een mooi verhaal, van toekomst voor jou en mij, voor hier en nu. Het verhaal van mensen die van grote waarde zijn. Een verhaal waar respect tussen elke regel zindert, dat tot leven wekt. Een verhaal van vriendschap en een gezamenlijk groter doel. In dit verhaal worden talenten niet verspild, wordt in stad en dorp geluisterd naar kleine vertellingen uit het echte leven. Een verhaal van greep krijgen van inspraak, van bouwen en groeien.

Redactie - contactadres: Steven Claeys - U. Britsierslaan 5 - 1030 Brussel Verantwoordelijke uitgever: Koenraad Coppens Druk: Corelio Printing - Brussel Dit nummer verlaat de drukkerij op 23 maart

Vertellingen zijn waar en verhalen worden plannen. Plannen worden samenleving. Jef Sanen

4

WLimburg I J Z E R Startfeest 2013 Op zondag 26 mei 2013 is er een heuse gezinsdag in en rond de evenementenhal te Zonhoven en dit van 11.00 uur tot 16.00 uur. Je kan inspiratie opdoen voor je nieuwe programma en je kan losse medewerkers en leden ideeën geven om in je afdeling een nieuwe activiteit te doen en je ledenbestand uit te breiden. Tevens is er voor kinderen en jongeren een heus aanbod, er zal randanimatie voorzien worden zoals bv. een XXL- speelstraat voor jong en oud.

VIP avond U was weer geweldig! Bedankt vrijwilliger!

Aan eten en drinken wordt uiteraard ook gedacht, er zal een kwb-café zijn waar de mogelijkheid bestaat om elkaar te ontmoeten en eens bij te babbelen. De fietsgroepen in kwb willen we extra in de aandacht brengen door zoveel mogelijk fietsers in Zonhoven te laten verschijnen en hen een presentje geven bij aankomst.

Afdeling in de kijker 2013

Mechelen aan de Maas Sinds eind 2011 is er in de afdeling Mechelen aan de Maas heel wat veranderd in het bestuur en de werking van de afdeling. Na het ontslag van 3 bestuursleden, waaronder de voorzitter en secretaris, zijn ze begin januari 2012 begonnen met een nieuw bestuur. Vier resterende bestuursleden kregen versterking van 3 nieuwe krachten. In 2013 zijn er 2 vrouwen het bestuur komen versterken en zijn ze nu met 9. Het doel van deze afdeling was en is om een jaar-actieplan uit te werken, nieuwe leden te werven en met frisse, nieuwe activiteiten uit de hoek te komen. Zo is er voor Valentijn bloemschikken voor de mannen georganiseerd, en buikdansen voor de vrouwen. Ook inhoudelijk wil men vooruit: zo organiseerden ze in maart een 1 euro-etentje waarbij de opbrengst rechtstreeks naar Sint-Vincentius gaat. In het bestuur is er een duidelijke taakverdeling. Buiten de gangbare taken van voorzitter, ondervoorzitter, penningmeester en korpusverantwoordelijke, hebben ze in Mechelen aan de Maas de functies PR-verantwoordelijke, een kookploeg-verantwoordelijke, een verantwoordelijke voor het digitaal kasboek. Als het bestuur vergadert, is dit maximaal 2 uur. De grote beslissingen worden op de vergadering genomen, de bijsturing van plannen, gebeurt via mail. Elk bestuurslid wordt betrokken en wordt gevraagd om actief feedback te geven. De leden worden in de watten gelegd, zowel op ledenfeesten als op activiteiten, dit zie je ook aan de ledenaangroei. Op 1 jaar tijd krijgt deze afdeling er 11 nieuwe leden bij. Dus niet voor niks dat Mechelen aan de Maas de prijs in ontvangst mocht nemen op de Bestuurshappening. Een welgemeende dankjewel aan alle bestuursleden!


4

WOost-Vlaanderen I J Z E R Maak van jullie programmeren een apart moment Wij herhalen het elk jaar: het opmaken van het programma is één van de belangrijkste momenten in de jaarwerking van de plaatselijke afdeling. Wij herhalen het elk jaar: maak van het planningsmoment een apart moment. Wij herhalen het elk jaar: vraag jullie begeleider als helpende of ondersteunende hand. Maar, wij geven hier reeds met veel plezier enkele heel bruikbare tips. De maand april is immers ideaal om een hoogstaand plaatselijk programmatiemoment voor te bereiden: •

•

•

Alles begint met een eerlijke en doorgedreven evaluatie (of het samenbrengen van eerdere evaluaties van doorheen het werkjaar). Ook op een evaluatie kunnen de leden/deelnemers hun zeg doen. Je kan bijvoorbeeld een terugblik op het voorbije jaar organiseren aan de hand van genomen foto’s (al dan niet met een drankje en een hapje of met een eerste zomerbarbecue…) Voorzie voor de programmatie zelf een eigen moment, zonder andere agendapunten: een volledige avondvergadering, een dagdeel of een volledige dag. In dit laatste geval kan een etentje met de partner zorgen voor een gezellige afsluiter. Om ideeën op te doen kan je werken met een vooraf afgenomen enquête: ofwel leg je briefjes op een aantal activiteiten, met de vraag aan de deelnemers één nieuw voorstel aan te brengen, ofwel hou je een heuse enquête. De partners kunnen evenzeer betrokken worden in de zoektocht naar nieuwe activiteiten. Je kan ook een “ideeën-café” organiseren…

Lente-bijeenkomsten / Streekbijeenkomsten We gaan dit jaar verder met de net opgestarte traditie en organiseren opnieuw lente-bijeenkomsten, zeg maar de streekbijeenkomsten van het voorjaar. Noteer alvast de data in jullie agenda, een uitnodiging volgt vanzelfsprekend nog. Op het programma staan volgende puntjes: een terugblik op het vorig werkjaar, alles rond het programma 2013-2014 en mogelijkheden tot samenwerking. Zoals afgesproken ligt het accent op de inbreng vanuit de eigen afdelingen: Regio Gent-Eeklo: • • •

streek Gent en Bloemen-Scheldeland: dinsdag 28/05/2013 in Lochristi streek Gent en de Leiestreek: woensdag 29/05/2013 in Astene streek Meetjesland en de Kanaalzone: donderdag 30/05/2013 in Zomergem

•

Bekijk ook de specifieke kwaliteiten van jullie leden en bestuursleden, een echte talentenjacht dus… Wees gerust, er zijn heel wat – al dan niet verborgen talenten aanwezig.

•

Je kan een “long-list” van activiteiten voorbereiden, en dan de leden laten kiezen, bijvoorbeeld tijdens een wandeling. Je kan tijdens die wandeling de activiteiten voorstellen in een klein standje en de deelnemers laten stemmen.

Hoog tijd om eens na te denken wanneer jullie het afdelingsprogramma gaan samenstellen. Laat ons weten wanneer! Wij staan klaar om jullie hierin te begeleiden. Amber Vande Winckel (Waas en Dender): 0478/90.44.03 – [email protected] Philippe Impe (Gent-Eeklo): 0477/20.94.70 – [email protected] Eric Vandersmissen (Zuid-Oost Vlaanderen): 0475/33.49.09 – [email protected]

Provinciale startavond donderdag 23 mei 2013 – Dendermonde Noteer nu reeds in je agenda! Meer info volgt.

Regionale bedevaart mei 2013 Traditiegetrouw gaan heel wat afdelingen tijdens de meimaand op bedevaart. Naast de plaatselijke initiatieven is er ook de regionale kwb-bedevaart Kerselare (Oudenaarde): zondag 12 mei 2013 om 8u30: viering met achteraf ontmoetingsmoment op het grasplein.

Regio Waas en Dender: • • • •

streek Beveren-Waterkant: dinsdag 28/05/2013 in Elversele streek Dendermonde: woensdag 29/05/2013 in Schoonaarde streek Lokeren/Sint-Niklaas: datum en plaats nog onbekend streek Wetteren: datum en plaats nog onbekend

Regio Zuid-Oost-Vlaanderen: •

donderdag 30/05/2013 om 20 u., De Schakel, Musselystraat 26-28, 9620 Zottegem

Tip van de maand Goed besturen, een “doordenkertje”: Zit de taakverdeling binnen de bestuursploeg nog goed? Een uitdaging om eens op te lijsten en eventueel bij te sturen. Vraag jullie begeleider voor ondersteuning. Promotie voeren: Er bestaat een handige brochure “Promotie stap voor stap”. Nu het (misschien) iets rustiger wordt in de afdeling kun je aan de afdelingsondersteuner vragen om samen met het bestuur deze brochure door te nemen. Je doet heel wat bruikbare ideeën op, zeker weten.


4

WVlaams I J Brabant Z E R Een programma op maat van je afdeling Het lijkt misschien wat vroeg om over de programmatie voor het nieuwe werkjaar te beginnen nu we nog volop met een goed gevuld programma bezig zijn. En toch kunnen we best ook al over deze vragen nadenken. Staan we genoeg stil bij onze werking en ons programma? Kijken we genoeg vooruit? Waar willen we voor gaan binnen een aantal jaren? Dit stappenplan kan je helpen om de neuzen in dezelfde richting te krijgen naar: jouw kwb van de toekomst. 1.

Hoe begin je er aan? Maak 3 kolommen: Wie zijn we?

>>>>>

Wie willen we zijn?

Wie bereiken we?

>>>>>

Wie willen we bereiken?

Hoe kennen mensen ons?

>>>>>

Hoe willen we dat ze ons kennen?

Bezin eer je begint Voor de programmatie maak je best tijd om je afdeling even ‘van buitenaf’ te bekijken. Stel je deze vragen: •

Wie zijn we als afdeling? Zijn we vooral bezig met inhoudelijke thema’s, met ontspanning of zitten we daar ergens tussen? Proberen we onze afdeling te houden zoals ze is, zijn we volop aan het groeien of boeren we achteruit? Zitten we vast aan ons programma (al dan niet op vraag van de leden) of is er jaarlijks een grote variatie?

•

Wie bereiken we op onze activiteiten (leden en ook niet leden)? Welke leeftijdsgroepen zien we? Bereiken we gezinnen, ouderen, jongeren of alleenstaanden? Trekken we ook mensen aan die het minder goed hebben? Welke groepen hebben we niet of juist wel en is dit voor elke activiteit zo of zijn er uitschieters?

•

Laat alle bestuursleden dit invullen. De pijltjes staan voor de stappen die gezet moeten worden. Als zowel de linker- als de rechterkolom hetzelfde is: Proficiat! Is er echt niets wat je anders zou willen zien? Zijn er grote verschillen? Dan is de middelste kolom de belangrijkste. Je kan meestal niet alles in één keer realiseren. Wat is haalbaar? Wees realistisch. Kunnen we dit op één jaar tijd met de mensen die we hebben? Wat moet hiervoor gebeuren? Kunnen we dit zelf of moeten we anderen er bij vragen? Kunnen we dingen opsplitsen in tijd? Dit jaar willen we x, binnen 3 jaar willen we y? 2.

Na bovenstaande denkoefening ben je al goed begonnen. En dat is half gewonnen, zegt het spreekwoord. We stellen een aangepast activiteitenaanbod op en weten WAAROM en VOOR WIE we iedere activiteit doen. Ligt de gedroomde kwb-toekomst binnen handbereik? Niet meteen. Iets aanpakken en/of veranderen zal tijd en energie kosten. Zo is een nieuwe groep mensen bereiken niet zo simpel. Mensen komen niet zomaar aan je deur kloppen als je gewoon een activiteit plant. Je krijgt ook niet van de ene dag op de andere een andere uitstraling als afdeling. Je zal goed moeten nadenken over de te bewandelen pistes. Het is een proces van vallen en opstaan, van hoogtes en laagtes. Maar we zijn er zeker van dat deze inspanningen de moeite lonen voor de toekomst.

Hoe ken mensen ons als kwb-afdeling? Waarvoor zijn we gekend? Als je in de gemeente zou vragen: Wat is kwb? Wat zouden mensen antwoorden? TIP: trek met een aantal bestuursleden de straat op en stel deze vraag (bijvoorbeeld: Wat als…. kwb hier niet bestond?)

Als je deze vragen op voorhand bezorgt aan je collega- bestuursleden kunnen zij de denkoefening doen voor de programmatie. Dan win je tijd! Je geeft hiermee ook de kans aan iedereen om mee te denken over de toekomst van jouw kwb en zijn/haar mening te geven. Van welke kwb dromen jullie? Samen kom je tot een antwoord op deze vragen: •

Wie willen we zijn als afdeling?

•

Wie willen we bereiken op onze activiteiten?

•

Hoe willen we dat mensen ons zien/kennen als kwb-afdeling?

Deze drie vragen leunen sterk aan bij de eerste drie. Als de antwoorden gelijk lopen, des te beter! Zijn er grote verschillen tussen hoe het vandaag is en wat je eigenlijk wil, dan sta je voor een uitdaging. Het maakt het proces dat je doorloopt en het opstellen van je programma nog boeiender.

Maak een plan

3.

Klaar? Start! Zijn we het er allemaal mee eens? Willen we voor die toekomst gaan? Zien we de geplande acties als tussendoelen en uitdagingen om te komen waar we willen komen? En vooral: zien we dit zitten? Moeten we alles zelf doen of kunnen we buigen op andere initiatieven? Kunnen we samenwerken met andere afdelingen? Kennen we mensen wiens hulp we kunnen inroepen (je losse medewerkers bijvoorbeeld)? Kortom: Is ons doel haalbaar? Zijn we realistisch? Willen we er voor gaan? Heb je alle antwoorden op een rij, dan ben je klaar voor de start. Het proces zal energie en tijd vragen, maar je staat er niet alleen voor. Je afdelingsondersteuner staat klaar voor je afdeling om samen deze weg te bewandelen en naar oplossingen te zoeken. Ook op de volgende streekbijeenkomst staan we stil bij de komende programmatieperiode:

Data streekbijeenkomsten • Maandag 15 APRIL 2013 in GC de Zandloper Kaasmarkt 75, 1780 Wemmel

Provinciale startavond Zet hem alvast in je agenda… Vrijdag 31 mei 2013 te Machelen STARTAVOND kwb Vlaams Brabant & Brussel


• Woensdag 17 APRIL 2013 in DE KRING (bovenzaaltje), Stevens-De-Waelplein 15, 1502 Lembeek • Woensdag 24 APRIL 2013 in OC de zolder Kwerpsebaan 251, 3071 Erps-Kwerps • Maandag 29 APRIL 2013 in parochiezaal Groenstraat 19A, 3110 Rotselaar

4

WWest-Vlaanderen I J Z E R Zomerinspiratie De lente is er eindelijk! De eerste zonnestraaltjes doen ons al reikhalzend uitkijken naar de zomer. Zijn jullie nog opzoek naar leuke ideetjes om buiten een sfeervolle activiteit te doen? Dan helpen wij je graag op weg om jullie buurt te doen bruisen!

Vakantie in mijn straat Wat als je nu eens op reis zou kunnen gaan zonder files, treinen met vertraging of urenlang wachten op de luchthaven? Dat kan. Bij een “vakantie in mijn straat” gaan jij, je gezin, je leden, je buren… allemaal samen kamperen in je eigen gemeente. Hoe jullie programma eruit ziet bepalen jullie zelf. Wat mag je van ons verwachten? Kwb heeft exclusief “vakantie in mijn straat”-materiaal: een grote plooitent, 4 beachvlaggen zodat jullie camping van ver opvalt en een zeer uitgebreid draaiboek waarmee je, volledig gratis, een heel eind op weg gezet wordt bij de voorbereiding van je eerste vakantie in mijn straat. Dit is een ideale activiteit om samen te werken met andere afdelingen of verenigingen in je gemeente. Spreek een jeugdbeweging of de plaatselijke Pasar aan. Zij hebben niet alleen tonnen ervaring in kamperen, je vergroot er ook je publiek mee. Reserveer tijdig je materiaal! Dit kan op het algemeen secretariaat bij Martien Stevens: [email protected] of 02/2465253

Buurtborrel en buurtpicknick Is een vakantie in mijn straat niet meteen iets voor jouw afdeling, maar wil je het wel buiten gezellig maken? Dan is een buurtborrel of –picknick zeker wat je zoekt. De bedoeling is hetzelfde: mensen samen brengen en op een aangename manier elkaar beter leren kennen. Je kiest zelf hoe hoog je de lat voor je afdeling legt. Bij een picknick kunnen de buurtbewoners zelf voor het eten, drinken, parasols, tafels, stoelen, borden en bestek zorgen. Of voorzie je dat liever zelf? Alles is mogelijk. Wordt jullie buurtpicknick een heus buurtfeest? Dan kan je ook hier samenwerken met een plaatselijke jeugdbeweging voor de animatie. Ook wij hebben enkele ideetjes in het aanbod: je kan bijvoorbeeld cupcakes maken en versieren met de kinderen en hun ouders of highlandgames organiseren voor de avonturiers.

Kubb Wie kent het spel dat al door de Vikingen gespeeld werd nog niet? Op een stralende zomernamiddag met jong en oud en de nodige verfrissing een spelletje spelen… Zalig toch? Dat vinden wij ook! Je kan zelfs een kubbtornooi houden. Daag gezinnen, verenigingen, straten en wijken uit om het tegen elkaar op te nemen en te strijden voor de kwb-kubbtrofee van jouw buurt! Het is ook een heel leuk spel om te spelen op je vakantie in mijn straat of buurtpicknick. Op het algemeen secretariaat zijn er voldoende spellen beschikbaar. Kubbspellen kan je aan vragen bij ‘kwb in beweging’ via Magda Denotté: [email protected] of 02/2465255

Daguitstappen Trek er met je afdeling op uit. Bedenk een leuke trip waar er iets interessants te beleven valt. Heb je niet zoveel inspiratie? Wat dacht je van een dagje Luik? Of ga je liever op zoek naar spanning in stad met of zonder GPS? Meer info vind je in het programmaboek of bij Govaka. Surf: www.govaka.be, mail: [email protected] of bel 02/2465246.

Inspiratie voor de programmaties Ook daar zijn we alweer bijna aan toe. Is jullie programmatievergadering soms wat zwaar en lang. Het kan ook anders. Heel wat afdelingen zijn best creatief in het zorgen voor een aangename zoektocht naar creatieve ideeën. Hieronder vind je een greep uit wat er allemaal kan. • Trek er dag op uit met je bestuur en vergader op locatie. Zorg dat er een einduur is, waar je je kan aan houden. Achteraf kunnen jullie dan, al dan niet met partners, samen nog iets gaan eten of een bedankingsdrink houden, waar jullie klinken op een geslaagd programma. • Ga op programmatieweekend. Zoek een leuke locatie waar iets te doen is. Jullie kunnen de vergadering dan spreiden over 2 dagen. Dan is er ook tijd voor ontspanning. • Vergader op een originele locatie. Heel wat sportgelegenheden en bezienswaardigheden hebben een vergaderzaal. Na de programmatie kunnen jullie dan een museumbezoek doen, een potje squashen of een frissen duik nemen. Noem maar op. • Jullie hoeven ook niet altijd zelf met de ideeën komen. Doe een vooraf een ideeëncafé of ideeënborrel. Je kan ook een open programmatie doe. Hoe dan ook geef je zo mensen van buiten je bestuur of je afdeling de kans om zelf ook een idee uit te werken. Misschien kan je ze op die manier ook overtuigen om het idee te helpen uitwerken. • Nodig jullie partners uit op de programmatie. Ook zij hebben vast een visie over waar jullie programma naartoe moet. Je kan ook een alternatief programma verzorgen voor de partners. Na de vergadering kunnen jullie dan samen nog iets leuks doen, zoals: een BBQinitiatie, een etentje, een fietstochtje, … Wil je wat meer informatie of extra ondersteuning bij jullie zomeractiviteiten of programmatie? Aarzel niet en contacteer je afdelingsondersteuner.

Gaat je kwb-afdeling mee op Lourdesbedevaart met kwb & Femma West-Vlaanderen?

Inspiratie en zingeving Kwb en Femma hebben een lange traditie in het samen op bedevaart gaan. Lourdes is onze plek om te bezinnen en te herbronnen rond leven en geloof, om tot rust te komen, om mensen te ontmoeten die samen met je op weg gaan. Naar Lourdes reizen is ook een stukje vakantie met leuke uitstappen in de Pyreneeën. In de zomer van 2014 gaan kwb en Femma West-Vlaanderen opnieuw op Lourdesbedevaart. Om de voorbereidingen en de promotie in de afdelingen aan te vatten vindt er een infoavond plaats op maandag 22 april 2013 in het ACW-gebouw te Roeselare. Alle plaatselijke Lourderscontactpersonen en uiteraard ook andere geïnteresseerden zijn van harte welkom. Vanaf 19u30 wacht je een warm onthaal, de vergadering start om 20u00. Plaats van afspraak: ACW Roeselare, Sint Jorisstraat 1, Roeselare. Een seintje op voorhand bij komst is welkom: [email protected] of 02/246.52.11

Ga met het vuur dat verwarmt! Op vrijdag 17 mei 2013 vindt de provinciale meiviering/meibedevaart van kwb plaats in de basiliek van Dadizele. Traditiegetrouw nemen we in de meimaand even de tijd om stil te vallen en te herbronnen in ontmoeting met elkaar. Dit jaar werken we rond het thema: ‘Ga met het vuur dat verwarmt!’. Je bent welkom om 19u30 in het Rosarium of om 20u00 in de basiliek.


Ga echt op bedevaart en kom te voet! De kwb-afdelingen van Gullegem, Moorsele en Moorslede ontvangen je graag om samen met hen op pelgrimstocht naar Dadizele te gaan. Groep 1 vertrekt om 17u30 aan de kerk te Gullegem, aansluiten kan in Moorsele aan het standbeeld van café ’t jaar dertig rond 18u00 of in Ledegem aan ’t kapelleke rond 18u45 à 19u00. Groep 2 vertrekt om 18u15 aan de kerk te Moorslede, aansluiten kan rond 19u aan de kerk van Slypskapelle. Chauffeurs van wagens worden na de viering teruggevoerd naar Gullegem, Moorsele, Moorslede of Slypskapelle. Peter Beeckmans van kwb Blankenberge stapt in drie dagen naar Dadizele. Peter vertrekt op woensdag 15 mei om 9u30 aan de kerk in Blankenberge, op donderdag 16 mei om 9u30 aan de kerk van Varsenare en op vrijdag 17 mei aan de kerk van Gits. Interesse om samen met Peter deze uitdaging aan te gaan? Contacteer: Giedoo De Reu, zingevingsverantwoordelijke kwb West-Vlaanderen op 050/ 337 551 of 0498 08 07 02 of [email protected].

Ondersteuning nodig bij jullie eigen bedevaart? Gaan jullie vanuit de afdeling zelf op bedevaart en wensen jullie hierbij ondersteuning? Ook hiervoor kan je bij Giedoo De Reu terecht.

4

Mag Wereldsolidariteit ook op jou rekenen?

Recommend Documents