maandag 24 november 2014
BlackRock rukt snel op in Nederlandse pensioenmarkt De Amerikaanse vermogensbeheerder BlackRock profiteert flink van de herschikking van de Nederlandse pensioenmarkt. De belegger ziet zijn aandeel in het Nederlands pensioenvermogensbeheer dit jaar met zeker een derde toenemen tot € 132 mrd. Daarmee komt BlackRock voor het eerst in de buurt van de Nederlandse nummer twee in de markt, PGGM, de belegger van zorgfonds PFZW. BlackRock, ’s werelds grootste vermogensbeheerder, ligt al ruim voor op nummer vier, MN. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van DutchInvestor, een gespecialiseerde uitgever, op basis van cijfers over medio 2014, ingewonnen bij de vermogensbeheerders zelf. Bron: Het Financieele Dagblad, 24-11-2014 Amerikaanse reus BlackRock rukt snel op in pensioenmarkt In de pensioenmarkt geldt: groot is goed Terwijl de ene vermogensbeheerder ineens met lege handen staat, ziet de andere zonder iets te doen zijn vermogen groeien. De consolidatieslag onder pensioenfondsen heeft ook gevolgen voor de beheerders die het pensioengeld voor de deze fondsen beleggen. Vooral grote pensioenuitvoerders en beleggers lijken spekkoper, zo blijkt uit de vermogensbeheerdersgids van DutchInvestor, die deze week verschijnt. Hierbij gaat het bijvoorbeeld om APG, maar ook om BlackRock, een van ’s werelds grootste vermogensbeheerders, die zijn werkzaamheden op de Nederlandse pensioenmarkt het afgelopen jaar zelfs met een derde zag toenemen. ‘Het geld komt vanzelf naar ons toe’, zei BlackRockbestuursvoorzitter Larry Fink tijdens een bezoek aan Nederland. Maar ook bij het binnenhalen van nieuwe mandaten zijn grote partijen in het voordeel, stelt hoogleraar finance Willem Verschoor van de Vrije Universiteit. ‘Zij kunnen door schaalgrootte lagere kosten vragen en zijn minder kwetsbaar.’ Erik van der Zee, partner bij PwC, zegt: ‘De grote beheerders bieden kwaliteit, een betrouwbaar merk, lage prijzen en wereldwijde dekking. Daarnaast is nog ruimte voor kleine boetieks, met een eigen niche.’ Bron: Het Financieele Dagblad, 24-11-2014 In de pensioenmarkt geldt: groot is goed Pensioengeld naar mkb Het MKB Impulsfonds gaat vanaf vandaag leningen verstrekken aan succesvolle ondernemers uit het midden- en kleinbedrijf. Het Pensioenfonds Detaihandel is de eerste investeerder. Het nieuwe fonds richt zich vooral op mkb’ers die willen investeren om verder te groeien. In totaal stelt het pensioenfonds €40 miljoen beschikbaar en de eerste lening wordt per 1 december verstrekt. „Maar er liggen inmiddels tientallen aanvragen voor nieuwe kredieten”, zegt directeur Martine Vissers van Finance Ideas, de financieel dienstverlener die het fonds beheert.
Het pensioenfonds werkte met Finance Ideas een jaar lang aan de lancering van het initiatief. Kredietaanvragen worden zeer streng beoordeeld. „De bedrijven worden helemaal doorgelicht. Hoe gezond is het bedrijf, wat zijn de kansen in de markt? Dat is belangrijk omdat het fonds wordt gefinancierd door pensioenfondsen. Zij vinden het belangrijk dat de rechten van de pensioengerechtigden gewaarborgd blijven en willen een goed rendement halen. Daarover zijn ook duidelijke afspraken gemaakt met de vakbonden.” Bron: Telegraaf, 24-11-2014 Pensioengeld naar mkb Pensioenfonds Detailhandel: mkb goede en gezonde belegging Voor zover bekend is het pensioenfonds Detailhandel het enige pensioenfonds dat op dit moment ervoor kiest als kredietverstrekker van mkb’ers op te treden. André Snellen, bestuurder bij het pensioenfonds, zegt: ‘Wij zitten er puur als investeerder in. Het is niet ons fonds. Het gaat om een vorm van financiering die voor ons ook nieuw is. We hebben uiteraard goed gekeken naar de mogelijke risico’s en naar de te verwachten rendementen. Het ziet er aan alle kanten uit als een goede en gezonde belegging. We verwachten een rendement van tussen de 6% en 7%.’ Het idee van de partijen achter het fonds is dat ook andere pensioenfondsen aan zullen haken bij het initiatief. FNV, dat namens de werknemers lid is van het bestuur van het pensioenfonds Detailhandel staat volledig achter de plannen. Voorman van de vakbond Ton Heerts laat weten te hopen dat het fonds ervoor kan zorgen dat er banen worden gecreëerd binnen het mkb. ‘Er zijn ten slotte nog steeds meer dan 600.000 mensen op zoek naar een baan.’ Bron: Het Financieele Dagblad, 24-11-2014 Pensioenfonds Detailhandel stapt in nieuw financieringsfonds voor mkb-bedrijven Petitie ANBO over koopkracht Ouderen trekken massaal aan de bel over het gat in hun portemonnee. In vergelijking met werkenden gaan zij er in 2015 voor het vijfde achtereenvolgende jaar in koopkracht op achteruit. Ruim 40.000 personen hebben daarom een petitie van ouderenbond ANBO getekend waarin de politiek wordt opgeroepen meer oog voor de financiële situatie van senioren te hebben. Zij hebben veel last van de versobering van de pensioenen, de kabinetsbezuinigingen en het schrappen van belastingvoordelen. Ouderen die veel zorg nodig hebben, worden extra hard in hun beurs getroffen. Bron: Telegraaf, 22-11-2014 Ouderen de dupe Ook voor pensioenregelingen jaarlijks keuzefestival? Nu alle grote zorgverzekeraars hun polisvoorwaarden en bijbehorende premies voor de ziektekostenverzekeringen hebben gepubliceerd, begint het keuzeseizoen. Dat is volgens een commentaar van NRC Handelsblad, bijna ongemerkt, uitgegroeid tot het grootste jaarlijkse keuzefestival. “Inmiddels worden terecht de stemmen luider die werknemers ook meer keuzevrijheid willen geven bij de pensioenregeling, waarvoor zijn werkgever meestal verplicht is aangesloten bij een pensioenfonds.” Keuzevrijheid is echter geen wondermiddel. “Keuzevrijheid veronderstelt een open markt, waarin meerdere partijen hun producten en diensten aanbieden en daarbij zoveel betrouwbare informatie geven dat de consument weloverwogen de hem best passende beslissing kan nemen. Hoe meer producten ondernemers lanceren om aan consumentenwensen tegemoet te komen, hoe ondoorzichtiger het voor diezelfde consument wordt.” Bron: NRC Handelsblad, 22-11-2014 Commentaar ‘Zzp-pensioenfonds niet meer en niet minder dan goedkope spaarpot’ Is het zzp-pensioenfonds het ei van Columbus? Helaas is dat niet zo, schrijft hoogleraar Jaap Koelewijn in zijn FD-column. Het fonds levert volgens hem
maar één voordeel van een collectief: dat van goedkoop beleggen. “Dat is een serieuze vooruitgang. Maar er is nog een ander risico dat ik graag zou willen delen, namelijk dat van heel oud worden. Ook ander voordeel van pensioenfondsen biedt dit fonds niet, namelijk het delen van het beleggingsrisico met andere generaties. Daarom vind ik dat de kwalificatie pensioenfonds de lading niet dekt. Het is een goedkope spaarpot, niet meer en niet minder.” Voorlopig is dit voor zzp’ers het maximaal haalbare. Koelwijn vraagt zich af of een volwaardig pensioenfonds voor zelfstandigen realistisch is: Daarvoor zou een verplichtstelling noodzakelijk zijn. Bron: Het Financieele Dagblad, 22-11-2014 Column Jaap Koelewijn Bovenberg doet radicaal Naast broodnodige transparantie bepleit hoogleraar Lans Bovenberg het radicaal ontvlechten van ons pensioen. Marcel Canoy schrijft erover in zijn FD-column. De pensioenrekening wordt in de visie van Bovenberg strikt persoonlijk, maar het delen van het langlevenrisico blijft collectief. Het voordeel van dit systeem is volgens Canoy dat het eenvoudiger is dan de troebele soep van variabele annuïteiten en dat het collectiviteit benut daar waar nuttig. “Het sluit ook aan bij Nederlandse tradities waarbij sociale partners en pensioenfondsen een belangrijke rol kunnen blijven vervullen.” Zo kunnen pensioenfondsen voor klanten die zich niet met kleine lettertjes bezig willen houden eenvoudige op maat gesneden alternatieven bieden. Bron: Het Financieele Dagblad, 24-11-2014 Bovenberg doet radicaal http://fd.nl/Print/krant/Pagina/Opinie/903687/bovenberg-doet-radicaal Vakbonden willen eerst weten waarom KLM te duur zou zijn Voorafgaand aan de komende onderhandeling over nieuwe bezuinigingen willen de vakbonden eerst weten wie en wat er precies te duur zou zijn bij KLM. CNV Vakmensen zegt begrip te hebben voor de positie van KLM en constructief te willen meedenken over duurzame oplossingen. Voorwaarde is dan wel dat het bedrijf de partijen tijdig van informatie voorziet, zegt de vakbond. “Misschien is KLM wel 10 of 15 procent duurder dan British Airways en Lufthansa”, zegt CNVonderhandelaar Dolf Polders. ‘Waar zit dat dan in? Het grondpersoneel? De cabine? De pensioenen? Dat weten we niet, dus het blijf nu bij algemeenheden. En wij gaan niet alle medewerkers over één kam scheren.” Bron: Volkskrant, 22-11-2014 Vakbonden willen eerst weten waarom KLM te duur zou zijn ‘Meer inflatie? Leuk voor alle gepensioneerden’ De ECB doet er alles aan om het inflatiepercentage omhoog te krijgen naar ongeveer 2 procent, staat in Trouw van 22 november. Reactie van een Trouwlezer: Leuk bericht voor alle gepensioneerden die onlangs te horen kregen dat de pensioenen de eerstkomende tien jaar niet zullen stijgen! Bron: Trouw, 24-11-2014 Brieven Mager pensioen voor bankspaarders Sparen voor je pensioen levert te weinig op, maar beleggen voor je pensioen wordt niet overal standaard aangeboden, aldus een achtergrondartikel van het FD. Klanten van ING en ABN Amro die voor hun pensioen willen beleggen hebben pech. Zij moeten uitwijken naar andere aanbieders, want bij deze grootbanken kunnen zij uitsluitend sparen en niet beleggen voor een fiscaal vriendelijk pensioen. Dat is opmerkelijk, omdat in de pensioenwereld beleggen de standaard is. Sparen levert simpelweg te weinig op voor een comfortabele oude dag. Bij het sinds kort onafhankelijke Nationale- Nederlanden kunnen zelfstandigen evenmin beleggen voor hun pensioen. Terwijl de verzekeraar een van de grootste pensioenverzekeraars van Nederland is en een uitstekende
reputatie heeft als belegger. De verzekeraar laat weten dat uit onderzoek zou blijken dat mensen hun pensioen ‘vooral veilig’ willen stallen. ‘Daarom hebben wij geen beleggingsvariant’, aldus een woordvoerder. Van de zes grootste verzekeraars biedt de helft uitsluitend de spaarvariant van banksparen aan. Bron: Het Financieele Dagblad, 22-11-2014 Mager pensioen voor bankspaarders http://fd.nl/personal-finance/903520/mager-pensioen-voor-bankspaarders ‘Laat mij toch werken’ Journalist Jan Tromp kan het botte ontslag met 65 niet verkroppen: Waarom mag je niet tot je dood doen waaraan je verslingerd bent? Hij wil en kan nog door. Tegenwoordig worden steeds meer mensen oud, echt oud. “Het Actuarieel Genootschap heeft berekend dat 65-jarige mannen en vrouwen nog zo’n 18 respectievelijk 21 jaar te leven hebben, gemiddeld. Als je al die tijd biljartend of bladblazend moet doorbrengen, is dat wreed.” Steeds meer 65-plusseres werken, volgens het CBS zijn het er meer dan honderdduizend. ‘Veruit de meesten zijn zzp’er. Het is ook mijn noodoplossing.” Bron: Volkskrant, 22-11-2014 Wat nou te oud Meer toezicht? DNB wist kortingen op pensioenen niet te voorkomen Meer toezicht is niet de oplossing, constateert FD-columnist Paul de Beer, hoogleraar arbeidsverhoudingen: De Nederlandsche Bank heeft de kortingen op pensioenen niet weten te voorkomen. De Autoriteit Financiële Markten heeft de structurele tekortkomingen bij de grote accountantskantoren niet tijdig aangepakt. Onlangs meldde het FD dat ook de waakhond van de notarissen, het Bureau Financieel Toezicht, ernstig tekortschiet. En dan is er nog de reeks schandalen in het bedrijfsleven, van Imtech tot SBM Offshore tot Ordina. Bron: Het Financieele Dagblad, 22-11-2014 Column Paul de Beer Pensioenfonds kreeg van DNB nog pak op de broek voor beleggen in goud DNB heeft 130 ton uit Manhattan teruggehaald, omdat het zijn voorraad ‘evenwichtiger’ wil spreiden. Onder het bewind van de vorige DNB-president Nout Wellink kreeg Pensioenfonds voor de Glasfabrieken (PVG) nog een pak op de broek omdat het flink in het edelmetaal had belegd. Verpatsen dat goud, luidde het DNB-dwangbevel richting het fonds. De rechter floot DNB later terug, maar daarmee kregen de glaspensionado’s hun misgelopen rendement niet terug. Ze dienden destijds een schadeclaim in van €10 mln richting DNB. Bron: Het Financieele Dagblad, 22-11-2014 Goudkoorts aan het Frederiksplein http://fd.nl/beurs/903696/goudkoorts-aan-het-frederiksplein Swiss Re mag bod doen op Reaal De Zwitserse verzekeraar Swiss Re Holdings mag samen met enkele investeerders en met de Nederlandse verzekeraar ASR een bod doen op de genationaliseerde verzekeraar Reaal. Dat hebben partijen woensdag te horen gekregen, stellen diverse bronnen vrijdag op voorwaarde van anonimiteit. ASR is de enig overgebleven kandidaat in de strijd om Reaal, dat tegenwoordig als Vivat door het leven gaat. Omdat ASR ook in overheidshanden is, moet het bedrijf samenwerken met private partijen om het overnamebedrag van tussen de € 500 mln en € 1 mrd op tafel te leggen. Bron: Het Financieele Dagblad, 22-11-2014 Swiss Re mag bod doen op Reaal FNV: grote bedrijven ontduiken cao De FNV opent de frontale aanval op werkgevers. De vakbond beschuldigt grote bedrijven ervan miljarden aan inkomen te roven van werknemers. Dat zou onder meer gebeuren via schijnconstructies en het ontduiken van de cao. „Dit zijn de criminelen van de toekomstige arbeidsmarkt. Het wordt tijd dat de werkgevers hun verantwoordelijkheid nemen in plaats van hun kop in het zand
te steken”, zegt FNV-voorzitter Ton Heerts. Werkgevers zouden volgens de bond op slinkse wijze loon, toeslagen en premies achterhouden. Heerts heeft dan ook een duidelijke boodschap. Bron: Telegraaf, 22-11-2014 ‘Bedrijven beroven personeel’ Delta Lloyd betaalt vanaf volgend jaar vast dividend uit Verzekeraar Delta keert volgend jaar een vast dividend uit dat volledig losstaat van de winst. Alleen als de solvabiliteit onder een drempel zakt, wordt de uitkering aan aandeelhouders verlaagd. Dat zegt de beursgenoteerde verzekeraar vrijdag in een presentatie aan beleggers. Het afgelopen jaar groeide het dividend al niet meer ondanks een mooie winst, omdat Delta Lloyd zijn solvabiliteit wilde verhogen. Bron: Het Financieele Dagblad, 22-11-2014 Verzekeraar Delta Lloyd betaalt vanaf volgend jaar vast dividend uit Blok is commerciële plannen corporaties meer dan beu Woningcorporaties moeten eindelijk eens ophouden met hun lobby om commerciële activiteiten te ontwikkelen. Dat zegt minister Stef Blok in een toelichting op zijn beantwoording van Kamervragen over het rapport van de parlementaire enquête woningcorporaties. 'Er is nog altijd onvoldoende sprake van een cultuuromslag,' zegt Blok. 'Dat is opvallend want de enquêtecommissie concludeert toch duidelijk dat er een einde moet komen aan commerciële activiteiten.' Woningcorporaties hebben naar schatting €3 mrd verloren door zich te begeven in risicovolle projecten die ver afstaan van hun kernactiviteit. Ook verloren corporaties €1 mrd op grondposities die ze verwierven voor de ontwikkeling van koopwoningen. Volgens Blok blijkt uit tal van gesprekken met corporatiedirecteuren dat ze nog altijd willen doorgaan met commerciële projecten. 'Ze zeggen dat ze die ruimte willen behouden en lobbyen daar ook voor bij de Tweede Kamer.' Bron: Het Financieele Dagblad, 24-11-2014 Blok roept corporaties tot de orde http://fd.nl/economie-politiek/903705/blok-is-commerciele-plannen-corporatiesmeer-dan-beu
A4-Communicatie, Postbus 831, 3700 AV Zeist, Tel. 030-6918337, email:
[email protected]
