Lowongan PT Astra Honda Motor Dalam Jabatan :

Lowongan PT Astra Honda Motor Dalam Jabatan :

INFRASTURCTURE DEVELOPMENT Gambaran Pekerjaan : Melakukan analisa, design, dan system development, baik software maupun hardware. Melakukan trouble shooting permasalah, baik software maupun hardware. Melakukan perawatan operasional terhadap fasilitas software maupun hardware. Persyaratan Pencari Kerja : 1. Pendidikan min S1 dengan program studi : • Teknik Informatika • Teknik Komputer • Sistem Informasi 2. IPK Min. 3,00 3. Mahasiswa semester akhir diperharap silahkan mendaftar Usia Max. 27 tahun 4. Memiliki dan memahami kemampuan yang cukup baik dalam bidang teknologi IT, baik di bidang aplikasi (Software), maupun infrastruktur (Hardware & Network). 5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik 6. .Memiliki minat dalam eksplorasi terhadap teknologi IT. Tata Cara Pendaftaran : Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Astra Honda Motor terbaru bulan Agustus 2015 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto Terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat : http://www.astra-honda.com/

Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang Human Resources Services. Kami bekerjasama dengan Bank BUMN terbesar dan tersebar di Indonesia membutuhkan kandidat yang muda, menarik, dan enerjik untuk mengisi posisi : ADMINISTRASI FIELD COLLECTOR SALES BISNIS MIKRO SALES DANA DAN JASA SALES KREDIT KONSUMER Penempatan : Ajibarang, Banjarnegara, Bantul, Boyolali, Bumiayu, Cilacap, Gombong, Karanganyar, Kebumen, Kutoarjo, Magelang, Majenang, Muntilan, Parakan, Purbalingga, Purwokerto, Purworejo, Solo Raya, Sragen, Sukoharjo, Temanggung, Wates, Wonogiri, Wonosari, Wonosobo, Yogyakarta. *Penempatan sesuai domisili Kualifikasi : Pria/Wanita, maks 25 thn (1-3); Sales maks 30 thn (4&5). Pendidikan min. D3 dengan IPK 2.75 (1,2,4,5) Pendidikan min. SMA atau sederajat (3) Berpenampilan menarik dan ramah (1-5) Mampu berkomunikasi dengan baik & lancar (1-5) Mampu mengoperasikan komputer (1-5) Belum menikah (1-3) Punya kendaraan sendiri & SIM C (3-5) Berpengalaman di bidang collection akan menjadi nilai lebih (2)

Berpengalaman di bidang marketing perbankan, lembaga keuangan atau multifinance akan menjadi nilai lebih (3-5) Lamaran lengkap berupa : Surat Lamaran & CV Pas Foto 4x6 (2 lembar) & 3x4 (2 lembar) Fotokopi Ijazah Fotokopi KTP Fotokopi Transkrip Nilai Fotokopi SIM Surat Keterangan Sehat SKCK Bagi yang berminat, silahkan masukkan lamaran lengkap ke alamat : PT Karya Putra Surya Gemilang Ruko Mas Plasa Kav. 7 Jl Urip Sumoharjo Yogyakarta 55222 Atau email ke : [email protected]

Lowongan Kerja Mandala Finance Cabang Area Jawa Tengah & Yogyakarta (Cabang Boyolali, Cilacap, Karanganyar, Kebumen, Kudus, Magelang, Pati, Pekalongan, Purwokerto, Semarang, Solo, Sragen, Temanggung, Ungaran, Wonogiri, Wonosari, Wonosobo, Yogyakarta). PT. Mandala Multifinance Tbk, perusahaan pembiayaan dana tunai dengan jaminan BPKB motor yang memiliki jaringan sebanyak 243 cabang yang tersebar di hampir seluruh wilayah Indonesia mengundang Anda, untuk bergabung sebagai: • • • • • • • •

HEAD SALES (HS) MARKETING SUPERVISOR (MS) CUSTOMER RELATION SUPERVISOR (CRS) COLLECTION COORDINATOR (CC) COLLECTOR STAFF (COLL) TAKSASI STAFF (TAK) CUSTOMER RELATION OFFICER-VISIT (CRO-V) MAGANG KERJA - MARKETING (INTERNSHIP)

Kualifikasi: 1. HEAD SALES (HS) Tanggung Jawab: Mengkoordir marketing supervisor untuk mencapai target penjualan tiap Cabang Membuat dan mensosialisasikan strategi penjualan kepada tim Sales Memberikan motivasi dan training kepada tim Sales Melakukan koordinasi dengan pihak internal yang terkait dengan tim Sales Membuat laporan pertanggung jawaban kepada Branch Manager Syarat : Pria/Wanita, usia maks. 35 thn Pendidikan min. S1 semua jurusan

Memiliki pengalaman kerja di bidang Marketing min 3 tahun Memiliki jiwa kepemimpinan, komunikatif, dan bekerja dengan orientasi hasil/target Memiliki kendaraan bermotor dan SIMC Penempatan Cabang Cilacap, Purwokerto, Semarang, Wonogiri, Yogyakarta 2. MARKETING SUPERVISOR (MS) Tanggung Jawab: Mengkoordinir tim sales untuk mencapai target penjualan. Syarat : •Pria / Wanita, usia maks. 35 thn • Pendidikan min. D3 semua jurusan • Memiliki pengalaman kerja di bidang Marketing min 1 tahun •Memiliki kendaraan bermotor dan SIMC •Bersedia kerja lapangan & berorientasi pada target dan hasil •Mengenal/menguasai wilayah •Berdomisili sesuai dengan Cabang yang dilamar Penempatan Cabang Boyolali, Cilacap, Karanganyar, Kebumen, Kudus, Magelang, Pati, Pekalongan, Purwokerto, Semarang, Solo, Sragen, Temanggung, Ungaran, Wonogiri, Wonosari, Wonosobo, Yogyakarta. 3. CUSTOMER RELATION SUPERVISOR (CRS) Tanggung Jawab: Mengkoordinir tim penjualan yang melakukan promosi penjulan melalui telepon Melakukan kunjungan kepada konsumen yang sudah/belum bisa ditelpon Membuat laporan pertanggung jawaban tim kerja Syarat : • • • • •

Wanita, usia maks. 30 thn Pendidikan min. D3 semua jurusan Memiliki pengalaman kerja di bidang Marketing/Telemarketing atau Customer Service min 1 tahun Berpenampilan menarik dan komunikatif Memiliki kendaraan bermotor dan SIM

Bersedia bekerja yang berorientasi pada target dan hasil Berdomisili sesuai dengan Cabang yang dilamar Penempatan Cabang Karanganyar, Semarang, Solo, Temanggung, Wonogiri

• • •

4. COLLECTION COORDINATOR (CC) Tanggung Jawab: Mengkoordinir tim Collector untuk mencapai target penagihan Syarat: Pria, usia maks. 35 thn Pendidikan min. SMA/K sederajat Memiliki pengalaman kerja di bidang Collection selama min 2 tahun Mengetahui teknik, strategi, manajemen penagihan dan penarikan unit kendaraan serta mampu mengelola manajemen resiko Memiliki kendaraan bermotor dan SIM Bersedia kerja lapangan & berorientasi pada target dan hasil Berdomisili sesuai dengan Cabang yang dilamar Penempatan Cabang Magelang, Temanggung

• • • • • • • •

5. COLLECTOR (COLL) Tanggung Jawab: Melakukan penagihan angsuran terhadap kontrak yang bermasalah lebih dari 90 hari Syarat: • • • • • • •

Pria, usia antara 21 - 35 tahun Pendidikan min. SMA/K sederajat Memiliki kendaraan min motor dan SIM Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu bekerja di bawah tekanan Memiliki kemampuan berkomunikasi, negosiasi, dan analisa yang baik Mampu bekerja sendiri ataupun dalam tim kerja Berdomisili di Kota/Kabupaten Cabang yang dilamar

Penempatan Cabang Boyolali, Cilacap, Karanganyar, Kebumen, Kudus, Magelang, Pati, Pekalongan, Purwokerto, Semarang, Solo, Sragen, Temanggung, Ungaran, Wonogiri, Wonosari, Wonosobo. 6. TAKSASI STAFF (TAK) Tanggung Jawab:

Memeriksa kesesuaian BPKB & STNK dengan fisik motor / nomor rangka & mesin Memeriksa kelengkapan spare part dan kondisi motor Syarat: • • • • •

Pria, usia antara 21 - 35 tahun Pendidikan min. STM/SMA/K sederajat (diutamakan jurusan teknik otomotif) Mengetahui pengetahuan tentang mesin motor Berdomisili di Kota/Kabupaten Cabang yang dilamar Penempatan Cabang Boyolali

7. CUSTOMER RELATION OFFICER-VISIT (CRO-V) Tanggung Jawab : Melakukan kunjungan kepada konsumen yang sudah pernah melakukan peminjaman dana di Mandala. Melakukan proses administrasi terkait dengan pekerjaan yang dilakukan Kualifikasi: • • • • • • • •

Pria / Wanita, usia maks. 30 thn Pendidikan min. SMU/K sederajat Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di bidang Marketing Berpenampilan menarik & komunikatif Bersedia kerja lapangan & berorientasi pada target dan hasil Mengenal/menguasai wilayah Memiliki kendaraan bermotor dan SIMC Berdomisili sesuai dengan Cabang yang dilamar

Penempatan Cabang Boyolali, Cilacap, Karanganyar, Kebumen, Magelang, Pati, Pekalongan, Purwokerto, Semarang, Solo, Sragen, Temanggung, Ungaran, Wonogiri, Wonosari, Wonosobo, Yogyakarta 8. MAGANG KERJA – MARKETING (Internship) Tanggung Jawab : Melakukan pemasaran kepada calon konsumen Syarat:

•Mahasiswa/i yang sedang menempuh semester akhir pendidikan S1/D3 • Usia antara 20 – 27 tahun •Bersedia bekerja lapangan & berorientasi pada target •Memiliki sepeda motor & SIM C •Bersedia kontrak magang selama min. 2 bulan •Bersedia magang pada hari Senin – Jumat, Sabtu (setengah hari) •Berdomisili sesuai dengan Cabang yang dilamar Penempatan magang kerja Bawen, Boyolali, Cilacap, Karanganyar, Kebumen, Magelang, Pati, Pekalongan, Purwokerto, Semarang, Solo, Sragen, Temanggung, Wonogiri, Wonosari, Wonosobo, Yogyakarta Fasilitas: Gaji Bonus, THR Tunjangan Kesehatan Jenjang Karir Bagi yang Berprestasi Kirim surat lamaran, daftar riwayat hidup (CV), & foto ditujukan kepada : HRD PT Mandala Multifinance Email: [email protected] Subject Email : LSJL_Pilihan Cabang Penempatan_Pilihan Posisi_Nama Lengkap LAMARAN DITERIMA PALING LAMBAT TANGGAL 15 AGUSTUS 2015 Informasi lengkap mengenai PT Mandala Multifinance Tbk : silahkan membuka website mandalafinance.com

PT Pan Brothers, Tbk & Group merupakan perusahaan Garment terbesar di Indonesia berorientasi 100% eksport dan membutuhkan kandidat yang bersedia di tempatkan di Klego dan Sambi Boyolali. Kualifikasinya adalah sbb:

ASSISTANT MANAGER FINANCE ASSISTANT MANAGER QC/QA GARMENT ASSISTANT DAN JUNIOR MERCHANDISER GARMENT STAFF DAN SUPERVISOR PPIC GARMENT SUPERVISOR WAREHOUSE GARMENT STAFF SAMPLE DAN PATTERN MARKER STAFF IE OPERATOR JAHIT Persyaratan : ASSISTANT MANAGER FINANCE Min. 5 th pengalaman finance di perusahaan padat karya (diutamakan) Usia max 40 th Berdomisili Boyolali dan sekitarnya Pendidikan minimal D3 Akuntansi ASSISTANT MANAGER QC/QA GARMENT Min 5 th pengalaman QA/QC garment Usia max 40 th Mengetahui proses Garment

Usia maksimal 40 tahun ASSISTANT DAN JUNIOR MERCHANDISER GARMENT Min 1 th pengalaman di garment Usia max 40 tahun Bhs Inggris aktif Pendidikan min. D3 STAFF DAN SUPERVISOR PPIC GARMENT Min 2 th pengalaman PPIC garment Usia max 40 tahun Mengetahui alur proses garment Pendidikan min. D3 SUPERVISOR WAREHOUSE GARMENT Min 3 th pengalaman handle warehouse garment Pendidikan minimal D3/S1 Usia maksimal 35 tahun STAFF SAMPLE DAN PATTERN MARKER Berpengalaman Pattern Garment atau S1 Tata Busana Usia max. 35 tahun Memahami pola dengan sangat baik STAFF IE Min S1 Teknik Industri Usia max 27 tahun OPERATOR JAHIT Non Pengalaman : Usia minimal 18 tahun, maksimal 30 tahun

Pria/wanita,diutamakan wanita Pendidikan minimal SMP Siap di training, dan selama training dapat uang saku Pengalaman : Usia minimal 18 tahun, maksimal 33 tahun Pria/wanita, diutamakan wanita Pendidikan minimal SMP Company profile www.panbrotherstbk.com. Kirim Aplikasi ke : HRM PT Pan Brothers, Tbk & Group (Green Office) Desa Butuh Rt01/02, Mojosongo, Boyolali atau email ke [email protected]

PT. Pharos (Group), Perusahaan Farmasi yang berdiri sejak tahun 1971, sebagai perusahaan Farmasi yang terus berkembang dan saat ini termasuk dalam 6 besar industri Farmasi di Indonesia yang memiliki cabang- cabang terbesar di kota-kota besar Indonesia. Sejalan dengan ekspansi bisnis, maka kami membutuhkan para profesional untuk mengisi posisi sebagai: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

ADMIN LOGISTIK PROGRAMMER ASISTEN APOTEKER HOUSE KEPPING/OFFICE BOY/GIRL KEY ACCOUNT MANAGER AREA SALES MANAGER SECURITY / SATPAM TEKNIK ELEKTRO / TEKNISI HEALTH ADVISOR & STORE SUPERVISOR

Persyaratan : 1. ADMIN LOGISTIK Pria / Wanita, max 26 th Single Min. SMA / SMK Sederajat 2. PROGRAMMER Pria / Wanita, max 26 th Single Min. SMA / SMK Sederajat ( Di utamakan Teknik Komputer) 3. ASISTEN APOTEKER Wanita, max 26 th Single Min. SMK Jurusan Farmasi 4. HOUSE KEPPING/OFFICE BOY/GIRL Pria / Wanita, max 26 th Single Min. SMA / SMK Sederajat 5. KEY ACCOUNT MANAGER Wanita, Max 30 th Min D3 / S1 Segala Jurusan

6.

7.

8.

9.

Pengalaman lebih di utamakan Gaji nego,jamsostek,insentif,THR AREA SALES MANAGER Pria, Max. 35 th Min. D3/S1 segala jurusan Pengalaman lebih di utamakan Gaji nego,jamsostek,insentif,THR SECURITY / SATPAM Pria, Max. 35 th Min. SMK sederajat TB : min 165 cm, BB : min 50kg Tidak berkacamata TEKNIK ELEKTRO / TEKNISI Pria / Wanita, Max. 26 thn Single Min. SMK - Teknik Elektro HEALTH ADVISOR & STORE SUPERVISOR Wanita, Max. 26 th Single Min. D3 / S1 - segala jurusan Jika posisi telah terisi, otomatis ditutup. LOKASI TES : SOLO, JL. KLENGKENG NO. 2 KERTEN (Belakang Hotel Sunan). Lamaran dan cv bisa dikirim via email : [email protected]/ [email protected] (subjek : SR - posisi yang dilamar, contoh : SR - Admin Logistik) Atau bisa menghubungi HRD rekrutmen PT.PHAROS INDONESIA di no. Hp. 087700127110