Job Description Name
:
Position / Dept
:
Supervisor
:
Position / Dept
:
Employment Period
:
Location
:
Batuan Kaler, Bali
Category / Level
:
-
Duration
:
Fundraising and Donor Liaison / Resource Development
Coordinator / Resource Devt
About Yayasan IDEP
Tentang Yayasan IDEP
Yayasan IDEP is a medium scale organization based in Bali, Indonesia, that works with communities and other stakeholders on a national scale. IDEP is an Indonesian NGO [Non Government Organization] that specializes in the development of media and practical programs that educate and empower local communities in sustainable development including disaster risk reduction, fulfilling the organization’s mission of:
Yayasan IDEP adalah organisasi skala medium berbasis di Bali, Indonesia, yang bekerja dengan masyarakat dan pemangku kepentingan skala nasional. IDEP merupakan LSM [Lembaga Swadaya Masyarakat] Indonesia dengan spesialisasi pengembangan media dan program praktis yang memberikan edukasi dan memberdayakan masyarakat lokal dalam pengembangan yang berkesinambungan, termasuk pengurangan resiko bencana, dalam memenuhi misi organisasi:
§ § §
Community empowerment - ‘Help people help themselves’ through providing information, demonstrations and training Community resilience – Assist communities that are vulnerable to disaster to develop resilience in a sustainable way Disaster relief - Support communities struck by disasters to attain safety and empower them through the recovery process
§
§
§ Since 1999, IDEP has been developing and delivering sustainable development programs for local communities and other stakeholders in Indonesia. In 2002 IDEP was directly involved in the response to the Bali Bombings, and since that time the organization has also focused on developing practical tools and local capacity for community based disaster management and risk reduction. More details about IDEP can be found on the organization’s website: www.idepfoundation.org
Pemberdayaan masyarakat – ‘membantu masyarakat agar dapat membantu dirinya sendiri’ melalui penyediaan informasi, demostrasi dan pelatihan Ketahanan masyarakat – membantu masyarakat yang rentan terhadap bencana dan mengembangkan ketahanan yang berkesinambungan Penanggulangan bencana – mendukung masyarakat yang tertimpa bencana agar mendapatkan rasa aman dan memberdayakan mereka melalui proses pemulihan
Sejak tahun 1999, IDEP telah mengembangkan dan menyampaikan program-program pengembangan yang berkesinambungan untuk masyarakat lokal dan stakeholder lainnya di Indonesia. Pada tahun 2002, IDEP langsung terlibat dalam merespon kasus Bali Bombing dengan mengembangan metoda-metoda praktis dan kapasitas lokal untuk penanggulangan bencana dan pengurangan bencana berbasis masyarakat. Informasi lebih lanjut www.idepfoundation.org
mengenai
IDEP
dapat
dilihat
di
website:
Job summary
Ringkasan pekerjaan
IDEP’s Senior Fundraise and Donor Liaisons provides donor relation & fundraising knowledge and expertise, and assists Senior Managers and RD Coordinator in the proper running of the department’s and administrative and support functions.
Staf Senior Penggalangan Dana dan Hubungan Ke Donor memberikan pengetahuan dan pengalaman di bidang kerjasama dengan donor dan penggalangan dana dan membantu para Senior Manajer dan Koordinator RD dalam menjalankan administrasi dan fungsi-fungsi pendukung di departemennya secara pantas.
Job Priorities
Prioritas Pekerjaan
The staff will ensures that: Research on Fundraising and Program Grant opportunities are available and being followed up A minimum of three proposal for donors are developed and submitted Research on volunteers and their support Organisations are identified, approached and followed up together with HR Officer and Support Department Ensure general publication (Newsletter, Report to Dinas Sosial) are published in IDEP publication channels (website, mailchimp list, Facebook, twitter, others) Supervise and give continuous support to RD staffs Represent RD Coordinator in Management Meeting whenever she/he is unavailable
Staff akan memastikan: Riset mengenai penggalangan dana dan kesempatan hibah tersedia dan ditindaklanjuti Minimum 3 proposal untuk donor telah dibuat dan dikirimkan Riset mengenai kerelawanan dan Organisasi pendukung Relawan teridentifikasi, dihubungi dan ditindaklanjuti bersama dengan Staff HR dan Department Support Memastikan adanya publikasi (newsletter, laporan Dinas) tersedia di tempat-tempat publikasi IDEP (website, mailchimp list, Facebook, twitter dan lainnya) Mensupervisi dan memberikan dukungan penuh kepada staff RD Mewakili Koordinator RD dalam Rapat Manajemen saat yang bersangkutan tidak hadir
1|Page Banjar Dauh Uma, Desa Batuan Kaler, Kecamatan Sukawati, Gianyar - Bali 80852 Indonesia | Telp./Fax. +62 361 294 993
Job Description Ongoing responsibilities and Accountabilities include:
Tanggung jawab termasuk: 1. Jaminan Pendanaan dan Hubungan Keluar
1. Funding Security and External Relation The Staff is responsible to support RD Department coordinate identification of appropriate funding sources, and prepare a strategic plan for soliciting and securing appropriate project funding for IDEP programs and to disseminate IDEP vision and mission: §
Work with the Director, IDEP’s Coordinators and Managers to create proposals for strategic partnerships with potential partners including donor agencies and private sectors for IDEP current and future programs
§
Responsible to coordinate the development and implementation of creative fundraising and income generating initiatives to strengthen internal funding sources as a foundation of an autonomous organization in performing its vision and mission
§
Responsible to ensure quality reporting to IDEP’s donors and supporters the transparent accountability of the organization’s programs, projects and activities
§
Oversee the development of IDEP ‘marketing collateral’ to be included on IDEP website and other marketing tools about existing/future programs, financial support needs, IDEP image, summary of existing projects with appropriate references to existing donors.
§
Represent IDEP and its programs at national and international meetings and advise on IDEP and program policy based on any lessons learned/ inputs.
§
Keeping record of these external meetings, workshops and events and supply activity reports for the events as required
§
Develop relevant media to support RD Department’s works
§
Develop and assure good cooperation and collaboration with key stakeholders including donors, partners, government, communities, and media. Produce and maintain a comprehensive database of these present and potential project stakeholders.
§
Represent and develop good relationships with official authorities and other agencies, maintain IDEP Foundations positive public profile.
2. Financial and Reporting §
Ensure program managers understand donor mandates, guidelines for budgets and reporting, and use this information for planning, reporting and proposal development processes.
§
Make sure that the organization meets its funding commitments and actively source ongoing funding opportunities for the Organization.
§
Review program data and use this information effectively in donor reports and proposals.
§
Assist with the development and review of all program submissions and reports; assure a highly professional quality of narrative and financial reporting.
3. Communications a)
The development of ‘marketing and fundraising collateral’ to be distributed and included on IDEP website about planned programs and their support needs using effective and appropriate tools
b)
Assistance with writing and editing for applications, program / project descriptions needed for the funding proposals,
Staff bertanggung jawab untuk mendukung Departemen RD dalam melakukan koordinasi untuk mengidentifikasi sumber-sumber pendanaan yang tepat, mempersiapkan rencana strategis untuk memperoleh dan menjamin pendanaan proyek bagi program-program IDEP dan untuk menyebarluaskan visi dan misi IDEP: §
Bekerja bersama Direktur, para Koordinator IDEP dan para Manajer untuk menyusun proposal kemitraan strategis dengan penyandang dana potensial, termasuk lembaga donor, sector swasta untuk program IDEP sekarang dan masa depan.
§
Mengkoordinasikan pengembangan dan pelaksanaan prakarsa penggalangan sumber dana dan usaha internal untuk memperkuat sumber-sumber pendanaan internal sebagai dasar terbentuknya organisasi yang mandiri dalam mewujudkan visi dan misinya.
§
Bertanggung jawab dalam memastikan pelaporan yang bermutu kepada penyandang dana IDEP dan pendukungnya secara transparan dan akuntabel tentang program, proyek dan kegiatannya.
§
Memeriksa pengembangan “Nilai Jual IDEP” untuk dimasukkan dalam website dan perangkat pemasaran lainnya tentang program yang sudah ada/ di masa depan, dukungan keuangan yang diperlukan, citra IDEP, ringkasan proyek berikut bahan-bahan rujukan yang sesuai ke lembaga donor.
§
Mewakili IDEP dan program-programnya dalam pertemuan nasional dan internasional dan memberikan pandangan tentang IDEP dan kebijakan programnya berdasakan pembelajaran dan inputnya.
§
Merekam hasil pertemuan eksternal, lokakarya dan acara-acara dan memberikan laporan kegiatan pada acara-acara tersebut bilamana diperlukan
§
Mengembangkan media yang relevan untuk mendukung pekerjaan Departemen Pengembangan Sumberdaya.
§
Mengembangkan dan memastikan kerjasama yang baik dengan stakeholder kunci termasuk donor, mitra, pemerintah, masyarakat dan media. Membuat dan memelihara database yang lengkap tentang stakeholders proyek yang ada sekarang maupun yang masih potensial.
§
Mewakili IDEP dan mengembangkan hubungan yang baik dengan pihak yang berwenang dan lembaga lain, serta memelihara nama baik Yayasan IDEP dimata public
2. Keuangan dan Pelaporan §
Memastikan para program manajer memahami mandate dari donor, pedoman penganggaran dan pelaporan, dan penggunaan informasiinformasi tersebut untuk membuat perencanaan, pelaporan dan proses pembuatan proposal.
§
Memastikan terpenuhinya komitmen pendanaan bagi organisasi dan secara aktif berupaya mencari sumber-sumber dan peluang-peluang pendanaan bagi organisasi.
§
Mengkaji data-data tentang program dan menggunakan informasi tersebut secara efektif dalam menyusun pelaporan dan proposal ke donor.
§
Membantu pengembangan dan pengkajian pengiriman pelaporan dan memastikan bahwa pelaporan narasi dan keuangan disusun secara professional dan bermutu tinggi.
3. Komunikasi a) Pengembangan 'jenis dan alat pemasaran dan penggalangan dana' yang akan didistribusikan dan disertakan pada situs Web IDEP tentang program yang di rencakan dan mendukung kebutuhan mereka dengan menggunakan perangkat yang efektif dan tepat b) Bantuan dengan penulisan dan mengedit untuk aplikasi,
2|Page Banjar Dauh Uma, Desa Batuan Kaler, Kecamatan Sukawati, Gianyar - Bali 80852 Indonesia | Telp./Fax. +62 361 294 993
Job Description fundraising and marketing initiatives c)
d)
e)
program / deskripsi proyek yang di perlukan diperlukan untuk proposal pendanaan, dana dan inisiatif pemasaran
Developing sustainable strategies for IDEP foundation newsletters or other communications to bring IDEP and IDEP programs to the eye of the ‘right’ audiences and increase support for the organization.
c) Mengembangkan strategi berkelanjutan untuk berita terkini Yayasan IDEP atau komunikasi lainnya untuk membawa IDEP dan program-program IDEP dengan mata dari 'khalayak yang tepat' dan meningkatkan dukungan bagi organisasi.
Develop, answers and following up requests for contract services, trainings and consultancies in a professional, timely and effective manner, which include: §
Manage and supervise communication and correspondence from IDEP clients, donors and other supporters interest in IDEP’s training and consultancy services
§
Develop IDEP In-house training annual schedule and ensure its successful implementation
§
Ensure effective promotion and publication of IDEP Training and Consulting service through various IDEP online media and other effective tools
§
Manage and supervise administration process such as: preparing Terms of Reference (TOR), Consultancy contract, MOU with clients, payment processes and related administrative work to support the implementation
§
Ensure reports from Consultants/Trainers are submitted to Client in timely manner
d) Menyusun, menjawab dan menindaklanjuti permintaan layanan kontrak jasa pelatihan dan konsultasi IDEP secara profesional, tepat waktu dan efektif, yang meliputi:
Liaising on behalf of IDEP and its programs and projects with potential project donors, partners, media etc. as requested by the Development Coordinator
f)
Manage the development of mailing lists for public relations matters as requested by the Development Coordinator.
g)
Promote the work of IDEP Foundation through various public relation and marketing tools or media such as newspapers, magazines, online media, creative (community) events, media gathering and other effective and innovative approaches with support of IDEP Team
4. Research, evaluation and planning
§
Mengelola dan mensupervisi komunikasi dan korespondensi dari klien IDEP, donor dan pendukung tertarik lainnya dalam pelatihan dan jasa konsultasi IDEP
§
Menyusun agenda tahunan in-house training IDEP dan memastikan pelaksanaan yang sukses
§
Memastikan adanya promosi dan publikasi jasa Pelatihan dan Konsultansi IDEP melalui berbagai bentuk media online IDEP serta alat lain secara efektif
§
Mengelola dan mensupervisi proses administrasi seperti: mempersiapkan ketentuan Acuan (TOR), Konsultasi kontrak, MOU dengan klien proses pembayaran, dan pekerjaan administrasi yang terkait untuk mendukung pelaksanaan
§
Pastikan laporan dari Konsultan / Trainer disampaikan kepada Klien secara tepat waktu
e) Penghubung atas nama IDEP dan program-program dan proyek dengan potensial donor proyek, mitra, media dan lain-lain sebagaimana yang diminta oleh Koordinator Pengembangan. f) Mengelola pengembangan milis untuk hal-hal Hubugan Masyarakat sebagaimana yang diminta oleh Koordinator Pengembangan. g) Mempromosikan karya Yayasan IDEP melalui berbagai alat promosi dan pemasaran serta media seperti koran, majalah, media online, acara (komunitas) kreatif, media pertemuan dan pendekatan yang efektif dan inovatif lainnya dengan dukungan tim IDEP
4. Penelitian, evaluasi dan perencanaan
a)
Become familiar with IDEP marketable products and services and potential products and services.
a)
Mempelajari dan mengerti produk-produk untuk penggalangan dana IDEP serta produk dan jasa potensial
b)
Evaluate IDEP’s capability to bring products and services to market and develop recommendations to improve this capability where needed.
b)
Mengevaluasi kemampuan IDEP untuk membawa produk dan layanan ke pasar dan mengembangkan rekomendasi untuk memperbaiki kemampuan ini seperti yang dibutuhkan.
c)
Determine existing markets for IDEP products and services in Indonesia.
c)
Menentukan pasar yang ada untuk produk IDEP dan layanan di Indonesia
d)
Developing sustainable strategies for IDEP foundation newsletters or other communications to bring IDEP and IDEP programs to the eye of the ‘right’ audiences and increase support for the organization.
d)
Mengembangkan strategi berkelanjutan untuk newsletter Yayasan IDEP atau komunikasi lainnya untuk membawa IDEP dan program-program IDEP dengan mata dari 'khalayak yang tepat' dan meningkatkan dukungan bagi organisasi.
5. Marketing and management
5. Pemasaran dan Manajemen
a)
Develop internal process to respond to inquiries including site visits and post-sale follow-up.
a)
Mengembangkan proses internal untuk menjawab permintaan termasuk kunjungan lapangan dan tindak lanjut pasca-penjualan
b)
Plan and carryout marketing and sales activities to market, sell, and schedule within department’s capability to implement.
b)
c)
Maintain and develop existing and new customers through strategic individual approach and liaison with implementation staff.
Merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran dan kegiatan penjualan ke pasar, menjual, dan jadwal dalam kemampuan departemen untuk melaksanakan.
c)
Mempertahankan dan mengembangkan pelanggan yang ada dan yang baru melalui pendekatan personal yang strategis serta berkoordinasi dengan staf pelaksana.
d)
Berkoordinasi dengan tim serta mensupervisi pemasaran dan
d)
Liaise with team and supervise on-site marketing and sales. e)
Liaise and coordinate with administration staff to receive
3|Page Banjar Dauh Uma, Desa Batuan Kaler, Kecamatan Sukawati, Gianyar - Bali 80852 Indonesia | Telp./Fax. +62 361 294 993
Job Description prospect calls to ensure follows through. f)
Develop and implement ways to improve public awareness of IDEP Foundation as a Yayasan including missions, capabilities, and programs.
g)
Maintain and regularly updates a database of contacts, sales, contractors, advertising, etc.
h)
The development of ‘marketing and fundraising collateral’ to be distributed and included on IDEP website about planned programs and their support needs using effective and appropriate system
6. Other
penjualan. e)
Berkoordinasi dengan staf administrasi untuk menerima prospek kerjasama proyek untuk memastikan adanya proses lanjutan
f)
Mengembangkan dan menerapkan cara-cara untuk meningkatkan kesadaran masyarakat tentang Yayasan IDEP sebagai Yayasan termasuk, misi kemampuan, dan program.
g)
Mengelola dan secara regular memperbaharui kontak database, penjualan, kontraktor, iklan, dll
h)
Pengembangan 'jenis pemasaran dan penggalangan dana' yang akan didistribusikan dan disertakan pada situs Web IDEP tentang program yang di rencanakan dan mendukung kebutuhan mereka dengan menggunakan perangkat yang efektif dan tepat
6. Lain - Lain
a)
Participate in other program of project activities as determined by the Resource Development Coordinator.
a)
Berpartisipasi dalam program lain dari kegiatan proyek yang ditentukan oleh Koordinator Pengembangan Sumber Daya
b)
Monitor international climate of donor activity and trends, which relate to IDEP activities and make appropriate recommendations to the Resource Development Coordinator.
b)
Monitor iklim internasional untuk kegiatan donor dan tren, yang berkaitan dengan kegiatan IDEP dan membuat rekomendasi yang sesuai dengan Koordinator Pengembangan Sumber Daya
c)
Any other lawful and reasonable duties as directed by the Resource and Development Coordinator
c)
Setiap tugas yang sah dan wajar lainnya yang diarahkan oleh Koordinator Sumber Daya dan Pengembangan.
Communications and relationships a)
Contribute as a team member in the department and liaise with staff in other areas of IDEP and in other organizations as required
b)
Build and maintain a clear, appropriate communication and collaboration within the program and across the organization
c)
Represent IDEP and build good relationships with other organizations (including partners, government bodies, communities, and media representatives) to promote a positive public profile
d)
Maintain and develop working systems for Donor Relation & Fundraising
e)
As required, mediate disputes, and facilitate socialization and implementation of changes within the department under the direction of the Resources Development Coordinator
Teamwork and Leadership a)
Provide support for staff and volunteers working on specific projects including financial and administrative tasks related to activities
b)
Assist the RD Coordinator with planning, scheduling, finances, identifying and addressing training and development needs and project management (including planning, implementation, monitoring and reporting)
c)
Manage / coordinate multiple diverse projects and activities, and identify issues and options, design new approaches / systems
d)
Establish, socialize and apply appropriate quality control principles and develop creative and innovative approaches and solutions to any problems encountered
e)
Support the RD Coordinator in the development of contracts, work plans and task lists for department staff and external advisors, as well as educational / training documents and materials
IDEP’s Vision, Mission, Values
Komunikasi dan hubungan kerja a)
Memberikan kontribusi sebagai anggota tim dalam hal-hal umum yang berhubungan dengan departemen dan menjadi penghubung dengan staff IDEP dan organisasi lainnya sebagaimana dibutuhkan oleh departemen
b)
Mengembangkan dan memelihara komunikasi dan kolaborasi yang tepat dan jelas dalam program dan organisasi
c)
Mewakili IDEP dan membangun hubungan kerja dengan organisasi lainnya (termasuk rekan kerja, pemerintah, masyaraka dan wakil media) dalam mempromosikan profil publik yang positif, dan meyakinkan bahwa kegiatan IDEP dapat dipahami dengan baik dan dipromosikan secara luas
d)
Memelihara dan mengembangkan sistem kerja untuk relas donor dan penggalangan dana Apabila dibutuhkan, melakukan mediasi pertikaian / perselisihan dan memfasilitasi sosialisasi dan implementasi perubahan di dalam departemen di bawah pengarahan Koordinator pengembangan
e)
Kerjasama dalam Tim dan Kepemimpinan a)
Mendukung karyawan dan sukarelawan yang bekerja dalam proyek tertentu, termasuk tugas keuangan dan administrative yang berhubungan dengan kegiatan
b)
Membantu Koordinator RD dan anggota tim lainnya dalam perencanaan, membuat jadual, pembiayaan, identifikasi pelatihan dan kebutuhan pengembangan program dan manajemen proyek (termasuk perencanaan, implementasi, pengawasan dan laporan)
c)
Melakukan koordinasi berbagai proyek dan kegiatan yang berbeda, serta mengidentifikasikan masalah dan pilihan, membuat desain pendekatan / sistem baru Menetapkan, mensosialisasikan dan menerapkan prinsip-prinsip quality control yang sesuai dan mengembangkan pendekatan dan solusi kreatif dan inovatif atas masalah yang dihadapi Mendukung Koordinator RD dalam pengembangan kontrak, rencana kerja dan daftar tugas dari staff departemen dan penasihat luar, juga dokumen / materi pendidikan / pelatihan
d) e)
Visi, Misi, Nilai IDEP
4|Page Banjar Dauh Uma, Desa Batuan Kaler, Kecamatan Sukawati, Gianyar - Bali 80852 Indonesia | Telp./Fax. +62 361 294 993
Job Description Contribute at senior level to the delivery of IDEP’s vision, mission and values as outlined in the organizations strategic and operational implementation plans
Skills, knowledge, requirements
experience
Memberikan kontribusi dalam level senior atas penyampaian visi, misi dan nilai IDEP sebagaimana tercantum dalam stratejik organisasi dan rencana implementasi operasional
Keahlian, pengetahuan, yang dibutuhkan
pengalaman
a)
Minimum of five years successfully working in a similar marketing and sales capacity; preferred similar experience in a Yayasan / NGO environment or similar professional experience;
a)
Minimal lima tahun sukses bekerja di sebuah bidang pemasaran yang sama dan kapasitas penjualan; pengalaman serupa diutamakan dalam lingkungan Yayasan / LSM atau pengalaman profesional serupa
b)
Basic capacity with Graphic Design software Adobe Creative Suite package
b)
Mempunyai dasar kapasitas dengan perangkat lunak paket Desain Grafis Adobe Creative Suite
c)
A very high level of confidentiality and good judgment regarding the work within IDEP and all IDEP Foundation matters
c)
Tingkat kerahasiaan yang sangat tinggi dan keputusan yang baik mengenai pekerjaan dalam IDEP dan semua hal hal Yayasan IDEP
d)
Self-driven, results oriented, natural forward planner
d)
e)
Understand the principles of marketing and advertising costeffectiveness including market research, features-benefitssolutions selling, cost per response, etc.
Memotivasi diri sendiri, berorientasi hasil, berbakat perencana kedepan
e)
Memahami prinsip-prinsip pemasaran dan efektivitas biaya periklanan termasuk penelitian pasar, fitur-manfaat –solusi penjualan, biaya per respon, etc
f)
Mampu memahami perhitungan rugi laba dan dasar keuangan bisnis seperti laba kotor, arus kas, dll
g)
Pemain dalam tim dengan keterampilan komunikasi yang baik
h)
Bersedia dan mampu mengelola pekerjaan dengan volume tinggi yang kompleks secara independen dan efisien.
i)
Keterampilan komputer: email, excel, word, PowerPoint.
j)
Komitmen terhadap lingkungan dan pembangunan berbasis masyarakat dan prinsip-prinsip sebagaimana dimaksud dalam misi dan visi IDEP
f)
Able to understand profit and loss calculations and basic business finance such as gross margin, cash flow, etc.
g)
Team player with excellent communication skills
h)
Willing and able to manage a high volume of complex work independently and efficiently.
i)
Computer skills: email, excel, word, PowerPoint.
j)
Commitment to the environment & community based development and the principles as outlined in IDEP’s mission and vision www.idepfoundation.org/idep_mission.html
Note
Catatan
This job description is not incorporated in the Employment Agreement or Contract. It is intended as a guide and should not be viewed as an inflexible specification. It may be varied from time to time in the light of strategic developments, funding mandates, following discussion with the Employer and subsequent developments of Performance Plans. All IDEP employees are subject to a three-month probationary trial period, during which time either IDEP or the employee may choose to terminate agreement “with no negative feelings”.
Job Deskripsi ini tergabung dalam Perjanjian Ketenagakerjaan / Kontrak sebagai panduan dan tidak dipandang sebagai spefikasi yang tidak fleksibel. Job Deskripsi ini dapat berubah dari waktu ke waktu sehubungan dengan adanya pengembangan stratejik, amanat pendanaan, diskusi antara pihak Pemberi Kerja dan pengembangan-pengembangan dari Rencana Kinerja. Semua karyawan IDEP harus melewati masa percobaan selama tiga bulan, di mana dalam kurun waktu tersebut baik IDEP maupun karyawan dapat melakukan pemberhentian Perjanjian “tanpa perasaan negatif”.
5|Page Banjar Dauh Uma, Desa Batuan Kaler, Kecamatan Sukawati, Gianyar - Bali 80852 Indonesia | Telp./Fax. +62 361 294 993
