Letecký den v Mladé Boleslavi

24 TÝDENÍK ODBOROVÉHO SVAZU KOVO, DATUM UZÁVĚRKY: 20. června 2012, DATUM VYDÁNÍ: 29. června 2012, CENA: 6 KČ

Čtěte v čísle

i na http//www.oskovo.cz  Co nového v Praze a Středočeském kraji? – str. 2  Informace ze zahraničí – str. 3  Poznávejte ČR aneb Památky z kovu kolem nás (VII.) – str. 4

Příloha – str. I až IV:

 Poradny na přání (Sociální rubrika)  Pozvánka na setkání mladých do Louňovic

pod Blaníkem (plakát)  Transformace penzijního připojištění se státním příspěvkem (II.)

Předseda ZO OS KOVO Škoda Auto Mladá Boleslav Jaroslav Pošík na 9. leteckém dni 16. 6. - u britského stíhacího letounu typu Sopwith Pup nasazeného v letech 1916-1917 v 1. světové válce

Vidím synu, že máš zase vyznamenání, ale letos ti mohu dát místo peněz jen dluhopis...

Setkání mladých kováků

na Mariánské O uplynulém víkendu se parta mladých kováků pod vedením předsedy ZO OS KOVO Witte Nejdek Milana Scheera rozhodla opustit shon měst i  pracovních starostí a vydala se strávit společný víkend do poklidného prostředí západočeských hor na Mariánské. Cílem bylo vyměnit si zkušenosti, probrat trable, zasportovat si a v neposlední řadě i poskytnout informace nováčkům v  našich řadách. Páteční večerní debatu skvěle uvedl místopředseda OS KOVO Jaromír Endlicher, který dokázal rozvázat jazyky všem účastníkům, a o své zkušenosti s vedením a fungováním ZO se podělil předseda ZO OS KOVO Elektroporcelán Merklín Jindřich Poživil, kde je skoro celá polovina zaměstnanců registrovaná v odborech. Na některé dotazy, hlavně ohledně právní problematiky a  fungování odborové práce v regionu, odpovídal také specialista z Regionálního pracoviště OS KOVO v  Plzni Ivo Kužel. Sobotní dopoledne vyplnil spoustou informací předseda komise mladých OS KOVO Tomáš Valášek, který vysvětlil a popsal činnosti, akce a  plány mladých kováků. Na  závěr svého vystoupení pozval všechny přítomné na  celorepublikové setkání mladých kováků do  Louňovic pod Blaníkem, které se uskuteční 7. až 9. září. Do  dopolední diskuse se zapojili i  dorazivší zmocněnec Krajského sdružení OS KOVO Plzeňského a  Karlovarského kraje Jindřich Brabec a  vedoucí organizačně-provoz(Pokračování na str. 3)

Letecký den v Mladé Boleslavi A co dalšího pořádají odbory z automobilky Škoda Auto?

V sobotu 16. června se na letišti v Mladé Boleslavi uskutečnil 9. dobový letecký den, tentokrát při příležitosti 100. výročí od prvního vzletu letadla Metoda Vlacha, který v tomto městě postavil první české letadlo poháněné automobilovým motorem. Repliku tohoto letadla mohli zhlédnout účastníci letošního leteckého dne, též let moderních stíhaček JAS 39 Gripen, akrobatické letecké výkony nebo vrtulníky v akci. Tento ročník (stejně jako ty předchozí) byl pořádán odbory ze Škody Auto, a proto jsme se v této souvislosti zeptali na  podrobnosti předsedy tamní základní organizace OS KOVO Jaroslava Povšíka, zajímaly nás také další zajímavé akce škodováckých odborů.

J

ak vznikl nápad s leteckým dnem a jaký byl o letošní akci na letišti zájem? Jsme město v pohybu, máme to v krvi. Všechno, co se hýbe, nás fascinuje. Je tu tradice firmy Laurin & Klement, která vyráběla kola, motorky. A  později se její zaměstnanci ztotožňovali s  letadly, protože se do  nich ve  Škodovce vyráběly motory. Máme lásku k létání. Velký iniciátor a ten, který to všechno založil, mistr a vicemistr světa v  ultralehkých modelech letadel, je Vladimír Handlík, člen naší ZO OS KOVO. Vstupenky na  9. letecký den byly během tří dnů zcela vyprodány, prodali jsme 1 650 lístků a sponzorovali jsme 240 000 korun a za to jsme získali ohromný zážitek. Lístek stál 200 Kč, my jsme vyjednali akvizici minus 20 Kč a našim členům jsme to prodávali za symbolických 70 Kč. Mohli si koupit 4 lístky. Akce měla obrovský úspěch, i počasí nám přálo. V  tutéž sobotu měl den otevřených dveří pravěký skanzen Altamira v  Kosmonosích, jehož správcem je Jaromír Cvrček, bývalý redaktor časopisu Škodovácký odborář (poznámka redakce – též bývalý člen redakční rady časopisu Kovák).

Tam jsem měl možnost vidět děti při pravěkém mletí obilí, pečení chleba, tavení skla i  střílení z luku. e letos nějaká novinka v nabídce pro členy odborů? Navázali jsme spolupráci s městským boleslavským divadlem, které připravuje na léto představení v amfiteátru v Nedamově a na nádvoří hradu Kost. Všechny tyto akce jsou pro naše členy výrazně finančně zvýhodněné. o je již osvědčenou tradicí, co se těší trvalému zájmu lidí? Pořádáme zájezdy do  Prahy na  muzikály, lidé to mají strašně rádi. V kulturním domě pořádáme vánoční koncerty. Byli tu Boney M, Drupi, Suzi Quatro, Smokie, Nazareth, Ozzy Osbourne, Michal David… Zveme filharmonické orchestry z České republiky u příležitosti státního svátku 28. října, i  ty bývají vyprodané. Velký zájem je o  plavby na  lodi z  Prahy na  Slapy. Děláme zajímavé exkurse, například do  Národního archivu, Národní knihovny. Podporujeme vzdělá-

J

C

(Pokračování na str. 2)

1

KOVÁK číslo 24 — 29. června 2012

Co nového v Praze a Středočeském kraji? Mnozí zaměstnavatelé se snaží „ušetřit“ na odstupném

V regionu Praha a Středočeský kraj, tak jako asi v ostatních regionech, se nadále zabýváme řešením problémů v  souvislosti s  ekonomickou krizí. Zaměstnavatelé ekonomickou krizi mnohdy řeší bez ohledu na  zákoník práce a  někdy zcela v  rozporu se zákoníkem práce. Regionální pracoviště se snaží pomáhat vedle těchto problémů i v případech, které přímo nesouvisejí s pracovněprávními případy, proto zde uvedu několik poznatků.

J

výkonu práce strojního zámečníka. V  této souvislosti byl zaměstnanec převeden na jinou práci, ovšem s nižším výdělkem, a přestože k částeční ztrátě sluchu došlo evidentně při výkonu práce, nesplňoval podmínky pro vydání rozhodnutí o ohrožení nemocí z povolání. Předseda základní organizace Social-Partner (zaměstnavatel PMP PAL International, s. r. o., Klecany) požádal pracovníky regionálního pracoviště o pomoc ohledně exekučního řízení vedeného proti jedné člence, která měla údajně uzavřít smlouvu se společností zajišťující překlady a objednat si překlad dokumentu. O skutečnosti, že je proti ní vedeno exekuční řízení, a  to prodejem jejího rodinného domku, se dozvěděla až od  exekutora. Žádnou smlouvu o  provedení překladu nepodepsala, a  jelikož tato smlouva obsahovala rozhodčí doložku a  rozhodčí nález, který si na poště nevyzvedla, nabyl právní moci na základě fikce doručení; oprávněný pro vymožení částky cca 10 000 Kč podal návrh na exekuci. Exekuční titul však již nebylo možné napadnout opravným proZadáno pro středkem, neboť vedoucí zákonná lhůta regionálních Tento snímek již patří historii: Waltrovka v Praze 5 neexis- marně uplynula. I  když poškotuje, areál se bourá; firma dnes sídlí v Praze 9 na Proseku pracovišť zená oznámila Další kauza se týká orgánu činném v  trestním řízení, že neznámá OS KOVO základní organizace osoba podepsala jejím jménem smlouvu o  zajištění  překladu, nebyla úspěšná, neboť se nejedWalter, a. s., Praha 9; nejde přímo o  pracovnalo o trestný čin, a bylo jí doporučeno domluvit něprávní problémy. Členové ZO jednají již cca se s exekutorem na splátkách dlužné částky, aby devět let se zástupci Českého svazu zahrádkářů nedošlo k dražbě nemovitosti. ohledně vlastnictví pozemků, jejichž vlastníky  čím se potýkají základní organizace spaprý mělo být ROH a následně základní organizace dající pod Regionální pracoviště Praha Walter, a. s. Na těchto pozemcích měl ČSZ roza Středočeský kraj? parcelované a  obdělané zahrádky. Podle nálezu Na setkáních s  předsedy základních organizací Ústavního soudu ze dne 30. srpna 2010 (tomuto Praha a Středočeský kraj, které svoláváme zpranálezu předcházela řada soudních jednání a odvidla na jaře a na podzim, zjišťujeme, že mnozí volání) je vlastníkem pozemků firma IBG, s. r. zaměstnavatelé, aby „ušetřili“ na  odstupném, o., a nikoli ZO při a. s. Walter. Ovšem zahrádkáři nutí zaměstnance ke skončení pracovního poměse s tímto rozhodnutím nechtějí smířit a neustáru dohodou, a pokud tito odmítnou, tak zpravidla le požadují na ZO, aby jim pomohla získat tyto obdrží vytýkací dopis o závažném porušení popozemky do jejich vlastnictví. Při řešení této provinností vyplývajících z právních předpisů vztablematiky pomáhají členům základní organizace hujících se k  práci vykonávané zaměstnancem pracovníci regionálního pracoviště zejména v pía současně s tímto dopisem obdrží zaměstnanec semných odpovědích členům zahrádkářů. i okamžité zrušení pracovního poměru. Základní organizace DISA Příbram řešila za poRovněž jsme zaznamenali zvýšený nárůst  přípamoci regionálního pracoviště situaci zaměstnandů, kdy zaměstnavatelé instalují kamerové systéce a současně člena ZO, u něhož se po pěti letech, my na pracovištích, a to i v prostorách určených kdy pracoval jako strojní zámečník, projevily pro oddech v době přestávky, aniž mají zpracovážné problémy se sluchem a lékař nedoporučil vaný dokument, v jakém rozsahu a pro jaký účel práci v hluku. Při vstupní prohlídce před nástu(Pokračování na str. 3) pem do  zaměstnání byl zcela zdráv a  schopen aké kauzy v  základních organizacích OS KOVO v poslední době řešíte? V současné době pomáháme společně se členy vedení OS KOVO odborářům ze základní organizace Letov Praha 9 řešit nepříjemnou PhDr. Milan Fiala situaci v souvislosti s rezignací předsedy ZO na  funkci, kterou podal na  členské schůzi dne 25. dubna 2012 po  cca dvacetiletém působení. Problémy byly s  předáním účetní agendy a týkaly se spolupráce s nově zvoleným výborem základní organizace. Regionální pracoviště poskytuje pomoc v  oblasti hospodaření a proškolování nových funkcionářů i v oblasti kolektivního vyjednávání.

S

2

Letecký den ... (Dokončení ze str. 1)

vání: máme vlastní knihovnu s internetovou sekcí, vydáváme týdně vlastní periodikum. Spolupracujeme také s domovem pro mentálně postižené děti. Provozujeme sportovní akce, dojednáváme slevy na  vstupenky. V rámci sociálních služeb nabízíme saunu, masáže, bazén, rehabilitace, psychohygienu. Dobře vybavený je klub důchodců. Především však zajišťujeme pracovněprávní služby a  sjednáváme kolektivní smlouvy; snažíme se pomáhat i  agenturním zaměstnancům. ačíná léto, blíží se čas dovolených. Co v této souvislosti odbory pro své členy přichystaly? Pořádáme dětské tábory, dále jednotlivé výlety a účelové akce, jako například návštěvy psího útulku. Pak máme rekreace pro rodiče s dětmi a také klasickou rekreaci pro dospělé. Spíše se jedná o cestovní kancelář. Děláme rovněž rehabilitace v různých lázních, spolupracujeme s lázněmi v ČR i SR. dbory se zpravidla zaměřují na kolektivní vyjednávání a ostatní výhody bývají spíše jakýsi doplněk. Ve Škodovce je nabídka benefitů velmi široká a různorodá. Považujete tyto aktivity za integrální součást práce odborů pro své členy? Existuje nějaká inspirace praxí ve VW? V  tomto smyslu jsme v  koncernu Volkswagen jediní. Němci to nedělají, zato se hodně věnují politickým akcím a  také nabízejí množstevní slevy na  zboží i  služby firem a různé druhy pojištění. To my ovšem zajišťujeme též. Členové si u nás sami určují, jaké chtějí služby. do to všechno vymýšlí? Vymýšlím to já. Jsem člověk, který žije celý život z vizí. Mám vize, ale nejsem schopný je sám naplňovat. Umím je ale přesně popsat, nasměrovat své lidi a  uvést to do praxe. Také jsem vyhlásil heslo: Přiveď nápad, přiveď službu a  my ti to zrealizujeme. Ale musí to být něco rozumného a reálného.  kdo to všechno platí? Vždycky to platí ve finále odbory, ale umějí na to sehnat peníze. A to vlastním výdělkem, sponzorstvím a  až úplně zcela na konci sáhneme na členské příspěvky. To je taková naše hrdost: nebereme vám členské příspěvky, ale sehnali jsme to a to. dubna se odbory s  vedením ve Škodě Auto dohodly na nárůstu mezd (jak Kovák informoval v  čísle 16). Mají odbory nějakou zpětnou vazbu od zaměstnanců, nakolik jsou s dojednanými výsledky v kolektivní smlouvě spokojeni? Lidé chtějí vždy více peněz, vyšší bonusy, chtějí míň pracovat, nelíbí se jim pracovní soboty. Ale letošní výsledky hodnotili zaměstnanci dobře. U  nás je barometr, jestli lidi vyhodí odborářskou průkazku, anebo jestli vstupují noví členové. A průkazky nikdo nevyhazoval. JANA a MARTIN BENEŠOVI

Z

O

K

A

20.

Snímek archív ZO OS KOVO Škoda-Auto Mladá Boleslav

KOVÁK číslo 24 — 29. června 2012

REFORMY RAÚLA CASTRA Co přinesl první rok po startu protržních změn na Kubě?

Program rozsáhlých reforem, vyhlášený VI. sjezdem Komunistické strany Kuby ve druhé polovině dubna 2011, přinesl za první rok jejich realizace protržní změny, které mají v  rámci centrálně řízené ekonomiky poskytnout prostor i  soukromému podnikání. Uvolnění příležitostí k  zakládání vlastních firem vyvolalo až nečekaný masový zájem v podobě 357 633 žádostí podaných do prosince loňského roku.

R

eformy umožňují překvapivě širší změny v  hospodářství na  Kubě, než naznačovaly nesmělé pokusy reformátorů v Československu v roce 1968, avšak neznamenají žádné uvolnění v politickém životě, o jaké usilovali protagonisté Pražského jara. „Pouze socialismus je schopen překonat obtíže při zachování vymožeností revoluce a i v novém ekonomickém modelu bude hlavní plánování, ne trh,“ řekl šéf strany a vlády Raúl Castro již před rokem. Tehdy dal jasně najevo, že

V rámci reforem se v turistickém ruchu na Kubě otevřely ležitosti i soukromým domácím živnostníkům

jeho vedení nemíní v žádném případě uvolnit rigidní politický systém.

Masově vznikají soukromé živnosti

Povolení soukromých živností umožnilo zřizovat malé autoopravny, obchůdky, prodej nemovitostí, automobilů i gastronomických, ubytovacích a dalších služeb. Soukromou výstavbu domů, tak zoufale potřebných v současné bytové krizi, rozhýbal volný prodej stavebnin. Banky dokonce začaly nabízet individuální půjčky občanům na  rozjezd podnikání. Právě neustále rostoucí počet privátních podniků má poskytnout zaměstnání statisícům úředníků, kteří byli v posledních měsících uvolněni pro prokazatelnou a  do  očí bijící nadbytečnost. Lidem se má také otevřít možnost mít vlastní bankovní účty a platební karty, i běžným občanům je umožněn nákup mobilů a počítačů, uvolnit se má dokonce

i soukromé cestování do ciziny. Soukromé podnikání by mělo vhodně doplňovat i  sektor cestovního ruchu, který je druhým hlavním zdrojem příjmů státu a který soustavně pozoruhodně roste. Jak informoval internetový zdroj cubadebate. cu, vloni navštívilo ostrov 2,7 miliónu turistů, o 7,3 procenta více, než byl dosavadní rekord.

Návštěva papeže v duchu dialogu

Nechtěnou předehrou k  prvnímu výročí vyhlášení reforem se stala návštěva papeže Benedikta XVI. ve  dnech 26. – 29. března. Při projevu v  Havaně řekl, že chce nabídnout pomoc církvi „v  duchu dialogu“, a  vyjádřil pochopení pro „spravedlivé aspirace a  legitimní přání všech Kubánců“. Nezmínil se však veřejně výslovně o  politických vězních, jako jeho předchůdce Jan Pavel II. při historické návštěvě Kuby v roce 1998, kterého tehdy osobně doprovázel. Svůj naznačený nesouhlas se současným režimem na ostrově však vyvážil kritikou „excesů kapitalismu, které zbavují lidstvo hodnot a  ochrany před ambicemi a  sobectvím některým sil, jež se jen málo ohlížejí na opravdové dobro jednotlivců a rodin. Chci vás vyzvat, abyste dali své víře nový elán… a bojovali za otevřenou, obnovenou a lepší společnost, která bude důstojnější člověka,“ řekl mj. papež, jenž pak uctil patronku ostrova, Pannu Marii Milostiplnou. Poukázal kriticky i na „restriktivní ekopřínomická opatření zavedená zvenčí, jež dopadají negativně na lid“.

Dočkají se Kubánci i politické svobody?

Za „porážku Spojených států a jejich politiky subverze proti Kubě“ označil slova papeže internetový list cubadebate. Kubánská opozice, jež je značně roztříštěná, s nelibostí přijala, že si papež nenašel čas na přijetí jejích zástupců, avšak že se na druhé straně sešel s Fidelem Castrem. Kuba, jak i během papežova pobytu na ostrově zdůraznil R. Castro, i  nadále požaduje zrušení embarga a  sankcí proti Kubě, jež USA vyhlásily před půlstoletím a  jež jsou kritizovány jak Evropskou unií, tak i téměř všemi dalšími zeměmi světa. Vnější i vnitřní odpůrci režimu doufají, že  přirozený odchod dosluhujících přestárlých veteránů vítězné revoluce z  roku 1959 přinese jejich nahrazení liberálnějšími nástupci a  tím i kýžené politické uvolnění. JAN HÁLA Snímek archív autora

Co nového v Praze ... (Dokončení ze str. 2)

budou osobní údaje zpracovány, kdo a jakým způsobem bude osobní údaje zpracovávat a komu mohou být osobní údaje zpřístupněny.  co život na regionálním pracovišti? V roce 2011 a v prvním pololetí 2012 jsme zajistili školení pro členy odborových organizací v oblasti  zákoníku práce, školení o kolektivním vyjednávání a ke mzdám a  BOZP, a  to pracovníky regionálního pracoviště a  tato školení jsou vesměs účastníky kladně hodnocena. Narůstá zájem o  individuální členství v  odborové organizaci, ovšem zájemci přicházejí s představou, že jim budou zaměstnanci zajišťovat přímo služby advokátní poradny. Vzhledem k počtu organizací, protože naše regionální pracoviště má na starost dva samostatné regiony, bývá někdy problém uspokojit ihned všechny požadavky členů ZO. Mám tím na mysli výjezdy do jednotlivých odborových organizací. Zatím se nám daří celou škálu naší činnosti zvládnout ve spolupráci s volenými zástupci jednotlivých volebních obvodů a členů předsednictva OS KOVO z Prahy a středních Čech. PhDr. MILAN FIALA, vedoucí Regionálního pracoviště OS KOVO Praha a Středočeský kraj Ilustrační snímek archív redakce

A

Setkání mladých kováků... (Dokončení ze str. 1) ního úseku OS KOVO Ladislav Pašek, kteří nám řekli něco o odborech ze svého pohledu. Celé odpoledne jsme poté strávili sportovními utkáními a  soutěžemi, až se čas přenesl do  večerního grilování, které nám zpříjemnila obdivuhodná podívaná horské bouřky bez jediné kapky deště. Zbytek večera pak vyplnila diskotéka našeho kolegy Míry Slacha. V neděli jsme vyhlásili vítěze sportovních klání, rozdali si drobné dárky a zhodnotili celovíkendovou debatu.

Snímek Tomáš Valášek Mladí kováci z Witte Nejdek při setkání na Mariánské (vlevo stojící místopředseda OS KOVO J. Endlicher; vpředu předseda ZO OS KOVO Witte Nejdek M. Scheer, za ním třetí zleva autorka článku)

Setkání bylo úžasné a tímto bych chtěla poděkovat všem, kteří tuto akci vymysleli, zorganizovali, podpořili a  hlavně umožnili. Nebylo to jenom o  zábavě, ale hlavně o  předávání a  vstřebávání informací. Myslím, že už teď se všichni těší na nějakou další akci mladých kováků v regionu i mimo něj. LENKA GREGOROVÁ, ZO OS KOVO Witte Nejdek

3

KOVÁK číslo 24 — 29. června 2012

Mřížoví, brány, ploty a zábradlí

Plot zahrady Fürstenberského paláce v Praze na Malé Straně z roku 1840

Poznávejte ČR aneb Památky z kovu kolem nás (VII.)

Tyto litinové prvky byly v době zvýšeného stavebního ruchu od 1. třetiny 19. století velmi oblíbeny. Vlivem nízké ceny, dané výrobní technologií, téměř vytlačily obdobnou práci kovanou. Stejně jako sloupy a tělesa veřejného osvětlení (viz předchozí kapitola) jsou mříže, brány, ploty a zábradlí již natolik srostlé se svým prostředím, že si jejich přítomnost ani neuvědomujeme. V historickém jádru měst je najdeme ve všech stylových podobách, od pozdního empíru po secesi, a v pestrém rozpětí hodnot, od typizovaných odlitků až po výjimečná díla, komponovaná v přímé vazbě se svým okolím.

Zábradlí Smetanova nábřeží v Praze, 40. léta 19. století

V

 Praze patří k nejhodnotnějším například zábradlí pražských nábřeží, především Smetanova ze 40. let 19. století, dále litinové ohrazení Křižovnického náměstí a sochy Karla IV. na předpolí Karlova mostu, oplocení rotundy Svatého Kříže na nároží ulic Konviktské a Karoliny Světlé z  roku 1865 a  mnohé balkónové mříže, schodištní zábradlí a  litinová výzdoba na domech pocházejících z 19. století. Stejně je tomu i  v  jiných větších českých a  moravských městech.

KŘÍŽOVKA KŘÍŽOVKA Člověk vždy touží po... (viz tajenku). V  tajence se skrývá dokončení výroku, jehož autorem je italský dramatik Carlo Goldoni (1707–1793). V  odporu proti tradici commedie dell‘arte zavedl závazný dramatický text místo pouhé dějové osnovy a místo typických masek vytvářel sociálně i psychologicky propracované charaktery. Jeho hry odrážejí život měšťanských a lidových vrstev tehdejší doby. Dodnes je ve  světě nejvíce hraným italským dramatikem (Sluha dvou pánů, Mirandolina, Chytrá vdova, Poprask na laguně). (jk) Vyluštění z Kováku č. 23/2012 (výrok J. Žáčka): Pamětník je svědek událostí, které se přihodily úplně jinde, úplně... jinak a někomu úplně jinému.

4

V monumentální podobě najdeme tento druh stavební či umělecké litiny u  pražských paláců. Uvést je nutné přinejmenším velkolepé oplocení zahrady a  bránu Fürstenberského paláce na  Malé Straně z  roku 1840 a  bránu a  plot čestného dvora Salmovského paláce na  Hradčanech z  poloviny téhož století. Z  mimopražských památek si zaslouží připomenutí zámky Kačina a Kynžvart, u nichž tato stavební výbava patří k nejstaršímu spojení litiny s architekturou u nás.

Litinou byl v 19. století zaplaven celý městský interiér, zejména pokud jde o domovní výbavu, jako jsou kliky, štítky, sloupky, zábradlí, světlíkové mříže, svítidla a  okenní parapety. Uliční prostor byl oživen litinovými orientačními tabulkami, ukazateli, patníky, ochrannými rošty kolem stromů, výtoky a  jímači vody, poklopy a  uzávěry, hydranty, studničnímu pumpami a dalšími předměty. Zájemce o tento druh litiny, rozptýlené po ulicích, dvorech a náměstích, odkazujeme na jejich vlastní pozorovací schopnosti. V  nedávné minulosti tento městský litinový inventář při opravách ulic valem mizel, naštěstí se při revitalizaci starších městských čtvrtí opět vrací, jak můžeme s potěšením v českých městech už dvě desetiletí pozorovat. Ing. ZDENĚK RASL Snímky archív autora Brána Salmovského paláce na Hradčanech

KOVÁK číslo 24 — 29. června 2012/příloha

PORADNY NA PŘÁNÍ

Na přání mnoha členů OS KOVO zavedl Kovák v roce 2002 rubriku Poradny na přání, která je podle ohlasů čtenářů velmi oblíbená. Jde o odpovědi na dotazy z různých oborů a oblastí, které oslovují širokou čtenářskou obec: právo, zákoník práce, zdravotní a sociální pojištění, nemocenské a důchody, psychologie, bydlení, medicína. Odpovídají přední odborníci OS KOVO i ČMKOS. Pište, mailujte nebo faxujte nám své dotazy (nám. W. Churchilla 2, 113 59 Praha 3, fax: 222 717 666, e-mail: [email protected]). Rubrika pokračuje i v roce 2012. Těšíme se proto, že i nadále nám budete svěřovat svá přání, podněty a připomínky a klást otázky, které budou zajímat i ostatní čtenáře.

Sociální rubrika

Kdy můžu požádat o předčasný důchod? Ing. MARCELA HŘÍBALOVÁ, specialistka na sociální oblast, úsek odborové politiky OS KOVO

Jsem žena narozená v  listopadu 1958, vychovala jsem 2 děti. Kdy můžu požádat o přiznání předčasného důchodu a kolik musím splnit odpracovaných let? Nyní pracuji, ale byla jsem přes 10 let vedená na úřadu práce jako uchazečka. M. M., Frýdek-Místek Máte dotaz ohledně svého důchodového věku, data nároku na předčasný důchod a s  žádostí o sdělení vaší povinné doby pojištění pro nárok na starobní důchod. Podle přílohy zákona o důchodovém pojištění (zákon č. 155/1995 Sb.) v platném znění dosáhnete důchodového věku (pro nárok na řádný starobní důchod) ve svých 61 letech a dva měsíce. Protože jste narozena v  listopadu 1958 a vychovala jste 2 děti, dosáhnete důchodového věku dosažením 61 let věku a 2 měsíce, což bude v lednu 2020. Nárok na starobní důchod vám při dosažení důchodového věku v  lednu 2020 vznikne podle §  29 odst. 1 za podmínky splnění doby pojištění buď 35 let (včetně náhradních dob pojištění), nebo 30 let (čisté doby pojištění). Tyto roky doby pojištění musíte mít splněny i v případě, že byste o starobní důchod žádala předčasně podle § 31 zákona, čili nejdříve 3 roky před nárokem na řádný starobní důchod (leden 2017). Pokud tyto podmínky nároku z  důvodu dosažení nižšího počtu let pojištění nesplníte, může vám později vzniknout nárok na starobní důchod podle § 29 odst. 2 zákona č. 155/1995 Sb. Zde je uvedeno,

•

•

že pojištěnec má nárok na starobní důchod též, jestliže získal dobu pojištění nejméně: a) 15 let a dosáhl před rokem 2010 věku aspoň 65 let, b) 16 let a dosáhl v roce 2010 věku aspoň o 5 let vyššího, než je důchodový věk muže stejného data narození, c) 17 let a dosáhl v roce 2011 věku aspoň o 5 let vyššího, než je důchodový věk muže stejného data narození, d) 18 let a dosáhl v roce 2012 věku aspoň o 5 let vyššího, než je důchodový věk muže stejného data narození, e) 19 let a dosáhl v roce 2013 věku aspoň o 5 let vyššího, než je důchodový věk muže tejného data narození, f) 20 let a dosáhl po roce 2013 věku aspoň o 5 let vyššího, než je důchodový věk muže stejného data narození. Na vás by se vztahovalo poslední ustanovení pod písm. f). Důchodový věk muže stejného data narození, jako máte vy, činí 63 let a 10 měsíců. Věk o 5 let vyšší činí tedy 68 let a 10 měsíců. Z toho plyne, že podle tohoto ustanovení vám vznikne nárok na řádný starobní důchod podle § 30 v září 2022, či nejdříve v září 2019 nárok na předčasný starobní důchod podle § 31 (nejdříve o 3 roky dříve). Obojí však za předpokladu splnění nejméně 20 let doby pojištění.

Má vliv další zaměstnávání na můj starobní důchod? Mgr. JARMILA ČERCHOVÁ, právnička, Regionální pracoviště OS KOVO Ostrava

Jsem zaměstnanec v podniku na dobu neurčitou a současně při výkonu zaměstnání pobírám plný starobní důchod od 1. 1. 2010. Doslechl jsem se, že i při jeho pobírání je možné po nějaké době dalšího zaměstnání upravit výši důchodu mimo vládou stanovené valorizace. Jaké jsou podmínky pro tuto úpravu a musím si o ni požádat sám, nebo bude provedena ČSSZ Praha automaticky? K. J., Ostrava Dle § 34 zákona o důchodovém pojištění č. 155/95 Sb. se s platností od 1. 1. 2010 umožňuje poživatelům starobních důchodů, kteří nadále po tomto datu vykonávají pracovní činnost, aby se tato dále zhodnotila i ve výši procentní výměry jejich starobního důchodu. Toto navýšení bude činit 0,4 % vašeho výpočtového základu (VZ je uveden na Rozhodnutí o důchodu vydaném ČSSZ Praha), a to za každých 360 kalendářních dnů výkonu výdělečné činnosti, a tyto lze započítávat až za dobu výdělečné činnosti vykonávané po 31. 12. 2009, tj. od 1. 1. 2010. Pro účely zvýšení nelze do požadovaného počtu 360 dnů započítat dny pracovního volna bez náhrady příjmu a dny neomluvené nepřítomnosti v práci a také doby dočasné pracovní neschopnosti, doby karantény, dobu ošetřování nebo péče o dítě ve věku do 10 let nebo jiného člena domácnosti.

Jestliže o přiznání starobního důchodu se žádá většinou v předstihu, jeho navýšení a žádost o ně je možné provést, až je prokazatelné, že podmínka výkonu výdělečné činnosti byla splněna. Navýšení náleží vždy až: 1. po ukončení výdělečné činnosti, pokud poživateli starobního důchodu se dá započíst alespoň 360 kalendářních dnů (nepřetržité nebo přerušované) výdělečné činnosti; 2. po 2 letech nepřetržitého výkonu výdělečné činnosti. Splnění podmínek pro zvýšení důchodu prokazujete potvrzeným Evidenčním listem důchodového pojištění (ELDP), který buď sám při osobním podání žádosti na příslušné okresní správě sociálního zabezpečení doložíte, a tím vyřizování urychlíte, nebo při podání vašeho požadavku na navýšení starobního důchodu provede toto OSSZ a vyzve vašeho zaměstnavatele, aby příslušný ELDP byl doložen. Zvýšení procentní výměry starobního důchodu bude provedeno za splnění uváděných podmínek pouze na základě  vaší iniciativy, tj. na žádost.

I

KOVÁK číslo 24 — 29. června 2012/příloha

Transformace penzijního připoj JUDr. ZDENĚK HÁJEK, specialista ČMKOS na sociální zabezpečení

4. Výpověď smlouvy a zánik spoření

Zákon dává za stanovených podmínek možnost vypovědět smlouvu o doplňkovém penzijním spoření účastníkovi i penzijní společnosti. Účastník ji podle § 6 může vypovědět kdykoliv. Stanovit délku výpovědní doby je povinna penzijní společnost. Výpovědní doba je ovšem ze zákona omezena na nejdéle 2 kalendářní měsíce. Začíná běžet prvním dnem kalendářního měsíce bezprostředně následujícím po dni doručení výpovědi. Penzijní společnost je povinna účastníkovi nejpozději do 15 dnů písemně potvrdit její přijetí a sdělit datum zániku doplňkového penzijního spoření. Penzijní společnost může podle § 7 zákona smlouvu o doplňkovém penzijním spoření vypovědět účastníkovi, který po dobu nejméně 6 po sobě jdoucích kalendářních měsíců v rozporu se smlouvou o doplňkovém penzijním spoření nebo tímto zákonem nezaplatil příspěvek účastníka, pokud byl účastník nejméně 30 dnů přede dnem odeslání výpovědi na právo penzijní společnosti vypovědět smlouvu písemně upozorněn, nebo účastníkovi, který porušil povinnost sdělit penzijní společnosti stanovené údaje, například neprokázal nárok na státní příspěvek, nebo účastníkovi, který při uzavírání smlouvy uvedl nepravdivé údaje mající podstatný vliv na vznik nároku na poskytování státního příspěvku nebo na dávky z doplňkového penzijního spoření nebo který zamlčel skutečnosti, které jsou rozhodné pro uzavření smlouvy. Naopak penzijní společnost nemůže smlouvu o doplňkovém penzijním spoření vypovědět, jestliže účastník dosáhl věku a délky spořicí doby stanovených tímto zákonem pro vznik nároku na dávky z doplňkového penzijního spoření nebo by tyto podmínky splnil do konce výpovědní doby. Pro nárok na starobní penzi na určenou dobu, jednorázové vyrovnání, úhradu jednorázového pojistného pro doživotní penzi a na úhradu jednorázového pojistného pro penzi na přesně stanovenou dobu s přesně stanovenou výší důchodu je podmínkou dosažení nejméně věku 60 let a délky získané spořicí doby nejméně v rozsahu 60 kalendářních měsíců. Ze zákona doplňkové penzijní spoření účastníka zaniká dnem ukončení výplaty starobní penze na určenou dobu nebo invalidní penze na určenou dobu, dnem výplaty jednorázového vyrovnání, dnem úhrady jednorázového pojistného pro doživotní penzi nebo pro penzi na přesně stanovenou dobu s přesně stanovenou výší důchodu, dále dnem, na kterém se účastník a penzijní společnost písemně dohodli, dnem uplynutí výpovědní doby a dnem úmrtí účastníka.

5. Příspěvek účastníka, zaměstnavatele a státní příspěvek

Účastník podle § 9 zákona nemůže platit příspěvek na doplňkové penzijní spoření současně u více penzijních společností. Minimální výše příspěvku účastníka je 100 Kč měsíčně. Záměrem stanovení takto nízkého minimálního příspěvku má být motivace účastníků k tomu, aby v přechodném období, kdy jsou například na rodičovské dovolené, nepřerušili placení příspěvku, ale mohli ho snížit na minimum dané zákonem. Při   přerušení placení je vysoká pravděpodobnost, že se účastník ke spoření již nevrátí. Státní příspěvek má být podle zákona nově poskytován až při příspěvku účastníka nejméně 300 Kč měsíčně. Nárok na něj má pouze účastník, který má trvalý pobyt na území České republiky a splňuje další podmínky dané zákonem. Placení příspěvku na doplňkové penzijní spoření za zaměstnance (účastníka) zaměstnavatelem upravuje § 10 zákona. Ten může se  souhlasem účastníka platit za něho příspěvek nebo jeho část. Účastník je povinen tuto skutečnost předem písemně oznámit penzijní společnosti. K příspěvku zaměstnavatele se neposkytuje státní příspěvek. Zákon stanoví, že zaměstnavatel nesmí ovlivňovat zaměstnance při výběru penzijní společnosti a nesmí přijmout úplatu, odměnu nebo nepeněžitou výhodu v souvislosti s poskytováním příspěvku zaměstnavatele. Účelem je zamezit tomu, aby účastník kvůli příspěvku zaměstnavatele musel měnit penzijní fond a zaměstnavatel byl za to odměněn jako zprostředkovatel mezi zaměstnancem a penzijním fondem. Zaměstnavatel musí respektovat smlouvu již uzavřenou mezi účastníkem a penzijní společností.

II

V § 11 umožňuje zákon účastníkovi odložit placení příspěvku, nebo jeho placení přerušit. Pokud účastník později příspěvek účastníka doplatí, doba odkladu mu bude započítána do spořicí doby pro nárok na dávky, přerušení placení ale započíst nelze. Pokud jde o státní příspěvek, je jednou z podmínek pro jeho poskytnutí, aby účastník svůj příspěvek zaplatil řádně, aby byl včas připsán na účet penzijní společnosti vedený u jejího depozitáře. Podle § 14 zákona na každý kalendářní měsíc náleží účastníkovi, který splňuje podmínky a který do konce kalendářního měsíce, za který se platí, zaplatil příspěvek ve výši alespoň 300 Kč, státní příspěvek. Jestliže je výše měsíčního příspěvku účastníka doplňkového penzijního spoření a) 300 až 999 Kč, činí výše měsíčního státního příspěvku částku 90 Kč a 20 % z částky přesahující 300 Kč, b) 1 000 a více Kč, činí výše měsíčního státního příspěvku částku 230 Kč.

6. Informační systém doplňkového penzijního spoření

Informační systém doplňkového penzijního spoření je informačním systémem veřejné správy a spravuje ho Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) ČR podle   údajů poskytnutých penzijními společnostmi, Ministerstvem vnitra, Všeobecnou zdravotní pojišťovnou jako Centrálním registrem pojištěnců a dalšími k  tomu určenými subjekty (§ 15). Účelem existence tohoto informačního systému je výkon státního dozoru nad dodržováním povinností stanovených tímto zákonem v souvislosti s poskytováním a vracením státního příspěvku, zpracování žádosti o poskytnutí státního příspěvku a případné opravy této žádosti, zpracování zprávy o vrácení státního příspěvku penzijní společností ministerstvu a vedení údajů o účastnících.

KOVÁK číslo 24 — 29. června 2012/příloha

ištění se státním příspěvkem (II.) Eviduje se jméno účastníka, jeho příjmení, rodné číslo nebo číslo pojištěnce, poštovní směrovací číslo místa trvalého pobytu účastníka na území České republiky, název členského státu, na jehož území má účastník bydliště, obchodní firma penzijní společnosti, se kterou účastník uzavřel smlouvu o doplňkovém penzijním spoření, identifikační číslo penzijní společnosti, číslo smlouvy o doplňkovém penzijním spoření, datum jejího uzavření a účinnosti, datum a způsob zániku doplňkového penzijního spoření, datum úmrtí účastníka, datum ukončení trvalého pobytu účastníka. Dále druh pobytu účastníka, je-li cizinec, datum zániku účasti na veřejném zdravotním pojištění v České republice, sjednaná spořicí doba a doba jejího trvání, výše příspěvku účastníka a státního příspěvku za kalendářní měsíc a některé další údaje. MPSV ČR poskytuje penzijní společnosti údaje vedené v informačním systému doplňkového penzijního spoření o účastníkovi, který s penzijní společností uzavřel smlouvu o doplňkovém penzijním spoření, v listinné nebo v elektronické podobě na žádost ministerstva (bez žádosti pouze v souvislosti se zpracováním žádosti o poskytnutí státního příspěvku nebo zpracováním zprávy o vracení státního příspěvku). Penzijní společnost tyto údaje nesmí předávat jiným osobám nebo je využívat nad rámec stanovený jiným právním předpisem upravujícím ochranu osobních údajů. Účastníkovi na žádost poskytuje ministerstvo údaje vedené v informačním systému doplňkového penzijního spoření k jeho osobě. Žádost o poskytnutí státního příspěvku souhrnně za všechny účastníky, kterým vznikl nárok na poskytnutí státního příspěvku, podává podle § 16 zákona ministerstvu penzijní společnost, a to v kalendářním měsíci bezprostředně následujícím po skončení každého kalendářního čtvrtletí. Zpracovává ji za použití údajů z informačního systému doplňkového penzijního spoření. Žádost obsahuje obchodní firmu penzijní společnosti, její identifikační číslo, kalendářní rok a čtvrtletí, za které se žádost podává, a seznam účastníků, kterým vznikl nárok na poskytnutí státního příspěvku. V § 17 zákon vymezuje, které údaje jsou poskytovány ministerstvu o jednotlivých subjektech ze základního registru obyvatel při prověřování nároku na poskytování státního příspěvku. Ministerstvu poskytuje Česká správa sociálního zabezpečení údaje o datu přiznání starobního důchodu účastníkovi a údaje prokazující, že účastník je poživatelem důchodu. Z poskytovaných údajů lze v konkrétním případě použít vždy jen takové údaje, které jsou nezbytné ke splnění daného úkolu. Státní příspěvek poukáže podle § 18 ministerstvo za kalendářní čtvrtletí na účet penzijní společnosti vedený u depozitáře účastnického fondu do konce 2. měsíce bezprostředně následujícího po skončení čtvrtletí, za které o poskytnutí státního příspěvku penzijní společnost žádá. Pokud dojde k  tomu, že částky státního příspěvku byly penzijní společnosti poukázány neoprávněně, je tato povinna tyto částky vrátit ministerstvu do 45 dnů ode dne, kdy penzijní společnost zjistila, že částky státního příspěvku byly poukázány neoprávněně. Nejpozději je musí vrátit do 8 dnů ode dne právní moci rozhodnutí ministerstva o povinnosti vrátit tyto částky. Právo vymáhat neprávem poukázané částky se promlčuje za

10 let ode dne jejich poukázání. Státní příspěvek poukázaný penzijní společnosti nepoužitý ve prospěch účastníků je penzijní společnost povinna ministerstvu vrátit, a to do 6 měsíců ode dne zániku doplňkového penzijního spoření v případě vzniku nároku na odbytné a do 6 měsíců ode dne zániku doplňkového penzijního spoření v případě, kdy účastníkovi nevznikl nárok na odbytné a nepožádal o převedení prostředků účastníka k jiné penzijní společnosti, nejpozději do 8 dnů ode dne právní moci rozhodnutí ministerstva o povinnosti vrátit tyto částky. Právo vymáhat nevrácené státní příspěvky se promlčuje za 10 let ode dne vzniku povinnosti je vrátit.

7. Starobní penze a další dávky doplňkového penzijního spoření

Podle § 19 zákona č. 427/2011 Sb., o doplňkovém penzijním spoření, se ze systému vyplácí starobní penze na určenou dobu, invalidní penze na určenou dobu, jednorázové vyrovnání a odbytné. Prostředky účastníka se také použijí na úhradu jednorázového pojistného pro doživotní penzi nebo jednorázového pojistného pro penzi na přesně stanovenou dobu s  přesně stanovenou výší důchodu. Možná je také kombinace výplaty jednorázového vyrovnání a penze na dobu určenou nebo úhrady jednorázového pojistného pro penzi poskytovanou pojišťovnou. Podmínkou vzniku nároku na většinu dávek je dosažení věku 60 let a trvání spořicí doby v délce nejméně 60 kalendářních měsíců (viz bod 5). Smlouva o doplňkovém penzijním spoření může stanovit delší spořicí dobu. Ta však nesmí přesáhnout 120 kalendářních měsíců. Určené osobě může z  penzijního spoření náležet pouze jednorázové vyrovnání nebo odbytné, ostatní dávky náleží pouze účastníkovi. Uvedené podmínky jsou shodné s  úpravou obsaženou ve stávajícím  penzijním připojištění, tj. v zákoně č. 42/1994 Sb., o penzijním připojištění se státním příspěvkem. Stejně jako v něm, tak i v penzijním spoření, se také zohledňuje vážná životní situace, kterou je invalidita. V případě, že je účastníkovi přiznán z důchodového pojištění podle zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, invalidní důchod pro invaliditu třetího stupně, neuplatní se pro nárok na invalidní penzi na určenou dobu podmínka věku a současně je požadavek na trvání spořicí doby snížen. A to tak, že délka trvání spořící doby pro nárok na invalidní penzi činí nejméně 36 kalendářních měsíců. Smlouva o doplňkovém penzijním spoření může stanovit u invalidní penze i delší spořicí dobu, ale tato doba nesmí přesáhnout 60 kalendářních měsíců. (Pokračování příště) Ilustrační snímky Petr Vurma

III

KOVÁK číslo 24 — 29. června 2012/příloha

IV