Opleidingen VTS o Worden trainers/lesgevers gemotiveerd door de club om aan VTS opleidingen deel te nemen Bestuur Recreatie Competitie ja 95 93 92 nee 5 7 8 Verklaar Recreatie Het wordt enkele malen per jaar gezegd maar moeten zelf wel zorgen voor een opleiding elders. terugbetaling van inschrijfgeld na het slagen van de cursus De financiele kant wordt door de club gedragen. komt aan bod tijdens de trainersvegadering Zowel worden ze aangesproken daarover als mails die ze hieromtrent krijgen. Organisatie van VTS cursussen in lokaal zwembad Cursusgelden worden teruggegeven als de trainer geslaagd is. redders volgen elk jaar een bijscholing, jonge lesgevers worden aangemoedigd om intiator te volgen, verder instructeur B , trainer A Mailtjes met bijscholingen/cursussen Leny geeft hier regelmatig informatie over door. Lesgevers worden hier persoonlijk over aangesproken en gemotiveerd om dit te volgen. De opleidingen die de trainers doen, worden terugbetaald op voorwaarde dat ze een engagement nemen om minstens drie jaar in de club training te blijven geven. vanuit interne bijscholing en jaarlijks georganiseerde aspirant - initiatorcursus en initiatorcursus modules 1 en 2+3 De vergoeding verhoogd indien er een opleiding gevolgd wordt. Hogere onkostenvergoeding na volgen (aspirant-)initiator
Bestuurder het enige probleem is dat deze opleidingen dikwijls gegeven worden op ogenblik dat deze mensen les moeten geven EN dat deze mensen dikwijls nog niet met wagen rijden en lessen gaan dikwijls door op plaatsen die moeilijk bereikbaar zijn met openbaar vervoer opleidingen worden aangekaart tijdens de trainersvergaderingen Onvoldoende waardering voor intern opgeleide medewerkers (de vrijwilligers) binnen de zwemschool Wij hebben zelf erkende lesgevers en geven de VTS-opleidingen ook binnen de club. algemeen vragen in verband met VTS opleiding niet duidelijk. terugbetaling opleidingen / hoger uurloon De mogelijkheden vanuit de VTS zijn beperkt en niet aangepast qua locatie en tijdstip aan de noden van de lesgevers. Een cursus organiseren, wanneer er voldoende en gemotiveerde cursisten zijn, kan niet want de planning van de VTS staat reeds lang op voorhand vast. Dat zou veel flexibeler moeten zijn. Geen tijd voor. Alles berust op vrijwilligerswerk. In die mate dat we cursussen trachten aan te bieden in eigen gemeente.
Competitie zoals eerder vermeld niet evident om aan deze deel te nemen. steeds verspreid over verschillende WE waarin meestal wedstrijden vallen. Ze krijgen de info door ivm opleidingen. Hun inschrijvingsgelden worden door de club betaald. Jammer als ze nadien vertrekken natuurlijk en op een ander met dit diploma meer geld kunnen verdienen. Club zou een subsidie moeten krijgen voor trainers die opleidingen volgen. Maar vaak wordt dit niet gedaan omdat de er teveel lessen gevolgd moeten worden. Staat in het huishoudelijk reglement dat iedere trainer zich moet engageren om een zo hoog mogelijk niveau volgens volgens de eigen mogelijkheden binnen de VTS-opleidingen te behalen. Weinig respons, dus moeten we onze manier van motiveren in vraag stellen.
1
Vergoedingen verhogen
o Is het een streefdoel dat een trainer/lesgever gekwalificeerd opgeleid is om training/les te geven. % Bestuur Recreatie Competitie ja 83 97 88 nee 17 3 12 Indien neen, waarom niet… Recreatie ZBD
Wij zijn al blij dat we medewerkers vinden die door interne opleiding als lesgever telkens aan een baan staan.
Bestuurder voor initiator niet noodzakelijk, maar wel een pluspunt. niet van toepassing Ik hoop dat ik de vorige vraag begrepen heb. Ik vind de initiator --> trainer A een uitstekend gegeven. Jonge mensen worden dan ook door ons aangemoedigd om deel te nemen. Moet dit een exclusieve VTS opleiding zijn? Mij maakt dit niet uit, zolang ze kwalitatief in orde is (denk aan buitenlandse opleidingen, graduaat, sportkot). Ik heb tevens veel respect voor trainers die werken vanuit hun ervaring en die openstaan voor verbetering. Groot deel van de medewerkers in een club zijn ouders die gedurende enkele jaren als lesgever in de sectie recreatiezwemmen actief zijn. Voor die mensen is het behalen van een VTS-diploma hoogst uitzonderlijk. Hiervoor zouden interne opleidingen (zwemtechnisch) aangevuld met een EHBSO of hoger redder, veel nuttiger zijn. Elke trainer zou op zijn minst over een basisdiploma moeten beschikken (dat wordt bij ons geëist). Vanaf dan proberen we hen te motiveren naar meer. Uiteindelijk zjn de trainers van de Vlaamse Zwemfederatie toch ook allemaal op zijn minst gediplomeerd? Competitiezwemmers die op een bepaald nationaal niveau gedurende meerdere jaren gezwommen hebben moeten in staat zijn om zonder opleiding een training te leiden zonder dat ze de opleiding van initiator of instructeur B gevolgde hebben. Zie bovenstaande opmerking over eigen opleiding, die dikwijls in de plaats van de VTS-opleiding komt. Er moet rekening worden gehouden met de opleiding trainer A die sommigen al hebben (master/bachelor LO) Bepaalde opleidingen worden veel te weinig georganiseerd waardoor de cursussen ook steeds zeer snel volboekt zijn. Ook zijn opleidingen te ver weg waardoor de trainer/lesgever er moeilijk of niet geraakt. Zie mijn opmerking hierboven. Het is in het zwemmen erg moeilijk om een Trainer A cursus te kunnen volgen. Er hangen te veel voorwaarden aan vast. Gemotiveerde trainers B zouden die cursus moeten kunnen volgen wanneer ze dat willen. Eigenlijk hebben we hier geen mening over... Noodzakelijk is een groot woord. Ik geloof dat heel wat personen het gewoon in zich hebben en het kunnen leren door mee te lopen met iemand met ervaring. Uiteraard is zo'n opleiding steeds aangewezen.
Competitie Maar moet haalbaar blijven voor de club Er zijn verschillende ex-zwemmers die tot op een bepaald niveau perfect in staat zijn om les te geven zonder expliciet diploma. We hebben studenten ingenieur, dokter of architectuur die geen tijd hebben om nog een extra cursus te volgen maar die genoeg ervaring hebben om goed training te geven. Echt streefdoel is niet echt het geval. Maar de VTS opleiding geeft je goeie basis waarop je zelf op moet verder bouwen. Maar moeilijk realiseerbaar.
o Vindt u de VTS opleidingen noodzakelijk voor :
2
Initiator (Ja/Neen) Instructeur B (Ja/Neen) Trainer B (Ja/Neen) Trainer A (Ja/Neen) Opmerkingen competitie
competitie JA NEE 79 21 83 17 92 8 96 4
bestuurder JA NEE 81 19 86 14 89 11 86 14
Voor ex-zwemmers zou er afhankelijk van niveau en groep zwemmers waaraan ze training geven, een snelle instap moeten bestaan. Werken met een soort ingangsexamen kan ook een idee geven wat de lesgevers reeds kenen, en op die manier kunnen ze op het niveau instappen dat voor hen beste geschikt is. niveau zeer zwak veel annulaties van opleidingen, lessen GEEN GOEDE OPLEIDINGEN (future team opleidingen goed) Dit jaar beëindig ik deze opleiding maat ben hier niet helemaal tevreden over. We dienden veel bijscholingen te volgen met topics die op het niveau trainer B of instructeur B waren met als gevolg dat we heel wat herhaling hebben gezien. Niet dat dit slecht is maar past dit dan binnen een opleiding trainer A? Volgens mij kan deze cursus heel anders gegeven worden ... . Het is niet noodzakelijk maar zeker en vast wel aan te raden. Voor trainer A vind ik zo een opleiding dan toch wel noodzakelijk. elke opleiding kan helpen binnen het kader van de club. vind dit ook nodig. Mijn ondervinding heeft mij geleerd dat een gestopte competitiezwemmer die gemotiveerd is om training te geven (aan een jeugdgroep) en bijgestaan wordt in raad en daad door de hoofdtrainer dikwijls de beste oplossing is om het trainersprobleem, dat in elke club heerst, op te lossen.
Bestuurder voor initiator niet noodzakelijk, maar wel een pluspunt. niet van toepassing Ik hoop dat ik de vorige vraag begrepen heb. Ik vind de initiator --> trainer A een uitstekend gegeven. Jonge mensen worden dan ook door ons aangemoedigd om deel te nemen. Moet dit een exclusieve VTS opleiding zijn? Mij maakt dit niet uit, zolang ze kwalitatief in orde is (denk aan buitenlandse opleidingen, graduaat, sportkot). Ik heb tevens veel respect voor trainers die werken vanuit hun ervaring en die openstaan voor verbetering. Groot deel van de medewerkers in een club zijn ouders die gedurende enkele jaren als lesgever in de sectie recreatiezwemmen actief zijn. Voor die mensen is het behalen van een VTS-diploma hoogst uitzonderlijk. Hiervoor zouden interne opleidingen (zwemtechnisch) aangevuld met een EHBSO of hoger redder, veel nuttiger zijn. Elke trainer zou op zijn minst over een basisdiploma moeten beschikken (dat wordt bij ons geëist). Vanaf dan proberen we hen te motiveren naar meer. Uiteindelijk zjn de trainers van de Vlaamse Zwemfederatie toch ook allemaal op zijn minst gediplomeerd? Competitiezwemmers die op een bepaald nationaal niveau gedurende meerdere jaren gezwommen hebben moeten in staat zijn om zonder opleiding een training te leiden zonder dat ze de opleiding van initiator of instructeur B gevolgde hebben. Zie bovenstaande opmerking over eigen opleiding, die dikwijls in de plaats van de VTS-opleiding komt. Er moet rekening worden gehouden met de opleiding trainer A die sommigen al hebben (master/bachelor LO) Bepaalde opleidingen worden veel te weinig georganiseerd waardoor de cursussen ook steeds zeer snel volboekt zijn. Ook zijn opleidingen te ver weg waardoor de trainer/lesgever er moeilijk of niet geraakt. Zie mijn opmerking hierboven. Het is in het zwemmen erg moeilijk om een Trainer A cursus te kunnen volgen. Er hangen te veel voorwaarden aan vast. Gemotiveerde trainers B zouden die cursus moeten kunnen volgen wanneer ze dat willen. Eigenlijk hebben we hier geen mening over...
3
Noodzakelijk is een groot woord. Ik geloof dat heel wat personen het gewoon in zich hebben en het kunnen leren door mee te lopen met iemand met ervaring. Uiteraard is zo'n opleiding steeds aangewezen.
o Welke didactische en pedagogische competenties vindt u noodzakelijk voor een trainer/lesgever: Bestuur Recreatie Competitie Communicatief zijn 85 79 75 Gedreven zijn 79 82 88 Geëngageerd zijn 69 86 71 Voorbeeldfunctie hebben 74 75 71 Toegewijd zijn 54 54 71 Structuur hebben 67 57 75 Voorbereid zijn 64 75 83 Zelfstandig zijn 46 43 58 Ambitie hebben 48 29 71 Flexibel zijn 51 54 71 Zelfvertrouwen hebben 54 61 67 Innovatief zijn 46 57 67 Opleidingen VZF o Voldoet de clinic van de VZF aan de verwachtingen van de trainers (internationale gastsprekers,…) Bestuur Recreatie Competitie ja / / 78 nee / / 9 Geen mening / / 13 Indien neen, waarom niet… Het is altijd zeer interessant en leerrijk om deze clinics bij te wonen. Er is echter een te klein aanbod. 1 clinic per jaar is niet voldoende. We moeten meer naar het buitenland kijken over hun werking en aanpak. Dit jaar niet geweest, maar ze zijn normaal altijd zeer goed! soms wel (Wildeboer), soms niet (De Wit) maar dat is ook logisch, men kan niet op voorhand weten hoe enthousiast de spreker zal zijn
o Voldoen de workshops (jeugdtrainers) van de VZF aan de verwachtingen van de trainers Bestuur Recreatie Competitie ja / / 67 nee / / 4 Geen mening / / 21 Indien neen, waarom niet… Te laag niveau. Verouderde kennis. Te weinig. Vaak dezelfde lesgever met dus telkens dezelfde visie over techniek/zwemmen.
4
Ok voor beginnende trainers, minder bijdrage voor mensen met meer ervaring.
o Voldoet de workshop op zwemschoolniveau van de VZF aan de verwachtingen van de trainers Bestuur Recreatie Competitie ja / 45 50 nee / 14 4 Geen mening / 41 46 Indien neen, waarom niet… Competitie deze zou meer praktich gericht moeten zijn en minder theoretisch. Ja, maar er zouden er meer mogen zijn en als het kan per provincie.
Recreatie mag nog wel meer zijn Om kinderen in de zwemschool vaardigheden aan te leren om een goed zwemmer te worden wordt te veel aandacht aan externe zaken besteed. Kinderen in de zwemschool zijn geen kleuters die watergewenning moeten krijgen. Voor lesgevers in de zwemschool mag het eerste stapje overgeslagen worden. Ik geef zelf geen les in zwemschool maar enkel in het recreatieve gedeelte +10 jaar. Heb daarom geen ervaring met zwemschool workshops van de VZF. graag meer en praktijk gericht onvoldoende gekend, en onvoldoende regelmatig georganiseerd Er zijn vrij weinig workshops om zwemschoolniveau of anders hebben we er geen weet van.
o Is er voldoende communicatie over deze items?
Bestuur Recreatie Competitie ja / 43 50 nee / 25 4 Geen mening / 32 46 Opmerkingen Competitie
meestal worden deze mails naar bestuursleden gestuurd. is misschien interessant om een database aan te leggen met de mailadressen van de trainers. en deze mailadressen op te vragen bij de clubs. Ik heb geen weet van deze items Alleen een vermelding op de website lijkt niet voldoende te zijn voor veel trainers/lesgevers. Maar leidt meer communicatie tot meer bezoeken op de workshops ?
Recreatie: / o Is de keuze van het tijdstip (meestal op zaterdag) goed? Bestuur Recreatie Competitie ja 56 71 nee 22 4 Geen mening 22 25 Opmerkingen Competitie 5
Sommige groepen hebben training op zaterdag, dus dan valt er een trainer of meerdere weg voor deze training. Wij trachten ons vrij te maken maar dit is niet altijd eenvoudig. Indien we de clinic niet kunnen bijwonen dan kunnen we nergens 'herkansen'.
Recreatie Vrijdag of zondag zou veel beter zijn. Zaterdag moet er worden lesgegeven. dan is er bij ons steeds zwemschool, wat maakt dat er slechts enkele trainers kunnen deelnemen. De dag is goed maar meestal is het ver en duurt het tot in de namiddag. Deze meestal jonge ouders willen de namiddag met hun gezin doorbrengen. Dus gaan ze liever niet. Liever zondagen Onze zwemschool is oa. op zaterdagvoormiddag. Onze lessen gaan door op zaterdag
o Is er meer behoefte aan extra clinics/workshops/info?
Bestuur Recreatie Competitie ja / 50 42 nee / 19 37 Geen mening / 32 21 Indien ja, welke Competitie een clinic met internationale gastsprekers mag gerust 2x per jaar georganiseerd worden. Meer themagebonden onderwerpen moeten aangeboden worden. Bijvoorbeeld lichaamsscholing, voeding, krachttraining, opwarming, trainingsmateriaal, enz. Zo wordt gezegd... Leer van andere sporten. Info van 'grotere' zwemlanden en hun manier van aanpakken. Na een clinic de tijd krijgen om de bijgeleerde materie in praktijk om te zetten en na periode te evalueren of dit nuttig geweest is. Alles (fysiologie,psycho, mentaal,voeding,..) in grotere context bekijken en uitwerken met praktijkvoorbeelden. Clinics volgen vaak op elkaar (bv. Stefan Deckx). Als je een clinic gemist hebt of je gaf nog geen training vorige jaren is dit jammer. Er mag gerust elk jaar een nieuwe lessenreeks starten omtrent verschillende topics. (natuurlijk moet er dan wel telkens genoeg respons op zijn). zwemtechnische items...
Recreatie initiator cursus Meer onderwerpen moeten er niet aangesneden worden. Wel moet een zelfde onderwerp meerdere keren per jaar en op verschillende plaatsen in Vlaanderen te volgen zijn. Dit maakt de verplaatsing minder hinderend voor mogelijke deelnemers. Zwemschoolgerichter Ik zou het wel interessant vinden om eens een workshop te doen over een andere manier van les geven. Meer in spelvorm. Voor kinderen is het niet altijd even aantrekkelijk om steeds banen te zwemmen en bij mij is de inspiratie soms op... en vooral kortbij, op korte afstand om het even wat. Bvb leerstofopbouw, methode, pedagogische opleiding, foutenanalyses,... nieuwe leuke en pratische dingen die variatie kunnen brengen in het lessenpakket van de zwemschool workshop droogtraining workshop omgaan met moelijke kinderen (adhd, autisme....) heropfrissing voor de initiatoren (vaak zijn zij al langer dan 10 jaar geleden "afgestudeerd"). Zwemstijlen ontwikkelen, methodes veranderen, dus eventueel zelfs een verplichte bijscholing om de x-jaar is aan te raden Geen idee, maar alles wat de lesgevers kunnen bijleren is meegenomen. 't Zou zinvol zijn om regelmatig clinics te organiseren in de verschillende provincies. Vooral workshops m.b.t. de basis van de verschillende zwemstijlen / starten en keerpunten (optimaliseren van ...)
6
meerdere malen dezelfde workshop/clinics op andere dagen. Veel meer didactiek. Hoe moeten de lesgevers lesgeven.
o Is er nood aan opleidingen voor bestuurders vanuit de VZF? Bestuur Recreatie Competitie ja 53 / / nee 57 / / Opmerkingen interessant maar veel bestuursleden hebben al drukke baan met als gevolg dat -indien ver en halve of hele dag geen leden te overhalen dit te doen Aanbod van opleidingen voor bestuurders via VTS, sportregio's in provincie en sportraden zijn ruim voldoende We hebben binnen de RvB voldoende competenties bij de verschillende leden. Opleiding volgen kost ook bijkomende tijd... Binnenkort opleiding gebruik Swimgate
o Wordt er gebruik gemaakt van opleidingen DYNAMO of Vlaamse Sportfederatie? Bestuur Recreatie Competitie ja 47 / / nee 53 / / Opmerkingen Nog nooit van gehoord. tot nu toe niet maar Dynamproject heeft wel nuttig aanbod-misschien in toekomst gebruik van maken bij wijzigingen in onze club we zijn wel van plan dit te doen in de toekomst Nog niet. nog niet niet bij BRABO bestuursleden, mogelijks wel bij de bestuursleden van de moederclubs. We trachten jaarlijks deel te nemen aan de speciaal ingerichte dag. Cursus 'Boekhouden voor sportclubs' is erg interessant.
7
