I. évf. 3. szám
Légy KÉPBEN Közösség. Élmény. Partnerség.
Találkozzunk újra! A Légy KÉPben! a „Kisközösségi ifjúságnevelés támogatása” című TÁMOP 5.2.8-12/1-2013-0001 számú kiemelt projekt egyik kiadványa, amely az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. A projekt megvalósításáért felelős két konzorciumi partner a Bethlen Gábor Alapkezelő Zrt. és a Magyar Cserkészszövetség. A projektről részletesen a 11. oldalon olvashattok.
nagyelmeny.hu
N A B R O K T FELNŐT Kedves Olvasó!
E
gyre többen vagyunk, akik gyermekkorunkban lettünk kiscserkészek, és az első iskolai emlékeink mellett futnak a szemünk előtt cserkészélményeink. Nosztalgiával gondolunk vissza a gondtalan időkre, a középiskola a kamaszkorunkon kísért végig, az egyetem lassan felnőtté formált, odalett a vagányság, nem verünk már sátrat. Csakugyan? Miért kellene veszni hagyni ezeket a megtanult készségeket, háttérbe szorítani a közösségi élet gyakorlásából nyert erényeknek? A cserkészet életforma, nem csak a gyerekkorban. Ebben a kiadványban több olyan példával ismerkedhettek meg, ahol a mai „fel-
Impresszum Felelős kiadó: dr. Lélfai Koppány, Bethlen Gábor Alapkezelő Zrt. Alapítva: 2013. Felelős szerkesztő: Solymosi Balázs Szerkesztő-újságíró: Nagy Emese Szakmai közreműködők: Babos Gábor, Milassin Anda, Nagy Emese, Solymosi Balázs, Sáfár László (design) Fotó: MCSSZ/archív A cikkek lényegét nem érintő változtatás jogát a szerkesztőség magának fenntartja. Tilos a Légy KÉPben! bármely fotójának a BGA Zrt. engedélye nélküli újraközlése. Megjelenik kéthavonta. A szerkesztőség elérhetőségei: 1085 Budapest, Horánszky utca 20.
[email protected] www.cserkesz.hu/legykepben
nőttcserkész”, „öregcserkész” közösség szervezője éppen abban a korban kezdte el a cserkészéletét, amikor mások – a többség – elhagyja, elhanyagolja azt. Soroksáron még álom, Svájcban már pár éves múltja van a felnőttcserkészek aktívabbá tételének. Igaz, még csupán közösségi oldaluk van, és elszántság az évenkénti néhány találkozóra. Soroksárról viszont egy olyan példát mutatunk be, ahol a szokásos cserkészéletút helyett kamaszként csöppent a közösség életébe az azóta is vezető szerepet betöltő 923. csapat motorja. Geiger István álmához kínál egyfajta megvalósítást egy pécsi jó gyakorlat. Ők már előrébb járnak. ADNI rovatunkban ezúttal az NNT 2013 biztonsági munkacsoportjának vezetőjével ismerkedhetünk meg, aki a szabadidejét, ünnepét áldozta fel a gyerekek nyugalmáért. A főtémánk tehát a felnőttcserkészet, amibe nem csak belenőni lehet. Bizonyára vannak a környezetedben olyanok, akik kollégaként, barátként most, rajtad keresztül hallanak a cserkészet értékeiről, és az is lehet, hogy személyiséged miatt maguk is példaképként tekintenek rád. Nem késő csatlakozni! Add a kezébe az újságot, mert olvashat arról is, miként éljük meg felnőttként cserkészetünket. Add a kezébe a „Mi fán terem a cserkészet?” kiadványunkat, hogy megtudja, mivel foglalkozunk. Tájékozódj velünk, légy képben!
itthon
t a l r o k a y g ó J
„Én aktív vagyok, huszonhárom éve folyamatosan részt veszek a csapat munkájában.” Célunk, hogy egy vonzó felnőttcserkészettel, korosztályuknak megfelelő időbeosztással és programokkal tartsuk meg azt a sok-sok cserkészt, akinek fiatalkorában meghatározó élményt adott a mozgalmunk. Interjú Geiger István cst.-vel (923 pk) Miért vagy aktív/aktívabb a cserkészcsapatodban?
K
oromnál fogva én nem lehettem kiscserkész. A cserkészetet mindjárt segédőrsvezetőként kezdtem. 1990 decemberében, 16 éves koromban tettem fogadalmat. A következő nyáron, az első táboromban már, mint őrsvezető vettem részt. Szóval a „gondoskodnak rólam és vigyáznak rám” korszak nekem kimaradt. Ennek ellenére nagyon sokat köszönhetek a cserkészetnek. Elsősorban feleségem megismerését, és ezáltal a családomat. Aztán az utazásokat, a táborokat, a hegymászást és legjobb barátaimat. Mindezek után, amikor felmerült, hogy nekem kéne átvennem a soroksári csapat vezetését, nem kellett sokáig gondolkodnom. Szerettem volna közreműködője lenni annak, hogy a fiatalabb generációk is hasonló értékeket és élményeket szerezzenek. Feleségem is cserkész, két nagyobbik lányom kiscserkész, az NNT2013-ban pedig már a legkisebb is ott volt, szóval személyesen is érintett vagyok.
Nagy Emese, Solymosi Balázs cst. (205.) Ha tehetnéd, mit tennél a csapatodért?
R
égi vágyam, hogy csapat szinten létrehozzak egy öregcserkész, 30+-os őrsöt. Ennek két célja van. Az egyik, hogy újra bekapcsolódjanak saját életkoruknak megfelelően, és nem-vezetőként a már „kiröppent” tagok a csapat életébe. Élvezzék egy kicsit annak a munkának a gyümölcsét, amit 10-15 évvel korábban belefektettek. A másik
Geiger István cst. (923 pk)
cél pedig az lenne, hogy tudásukkal és lehetőségeikkel, tapasztalataikkal segítsék a csapat munkáját. Az ilyen őrsök lehetnének azok, amelyek arra vigyáznak, hogy a csapat jó és ma is helytálló hagyományaitól, mint tűzhelytől ne távolodjunk el. Óhatatlan ugyanis, hogy ahogy a társadalom, úgy a gyerekek, a cserkészek is, illetve igényeik is változnak. A vezetők a kisebb ellenállás irányába elmozdulva magát a csapatot is változtatják, igyekeznek az új igényekre átszabni. Az alumni tagjai jelentik továbbá az élő példát is. Fontos, hogy a példaképek között, akiket a gyerekek elé állítunk, legyenek húsvér, kézzel fogható, megszólítható egyének is. Velük le lehet ülni, beszélgetni, nem csak a cserkészetről, hanem akár az élet nagy kérdéseiről is. Mutathatnak egy-két jó fogást, tanácsot adhatnak, elmesélhetik, milyen volt, amikor még kicserkészek voltak, és hogy milyen kalandokban volt részük. Mindezek mellett a kósza és vándor korosztály pályaválasztási, hivatáskeresési útján tudnak személyre szóló támogatást adni. Tapasztalatom szerint, egy felnőtt cserkész által nyújtott dolog annál könnyebben talál hallgató fülekre, minél közelebb áll az illető a cserkészekhez; gondolkodásban, lelkiekben, barátságban. És ez lehet akár korkülönbségtől független is, hiszen a közösen, vagy esetleg 10-15 év különbséggel megélt, de hasonló élményeknél erősebb kapcsot aligha találni két cserkész között.
Légy KÉPben! 3
külföldi példa
külföldi példa
Einmal Pfadi, gy a v a i d a f P r e imm Scout un jour - scout toujours Ezüstcserkészek Svájcban
A
A
Svájci Cserkészmozgalom (Pfadfinderbewegung Schweiz) 2011-ben kezdte el összegyűjteni „kiöregedett” tagjait. Ez esetben azt jelenti, hogy Silver Scout, ezüstcserkész lehet mindenki, aki elmúlt 18, és már nem végez tevékeny cserkészmunkát. 2012 elejére összeállt az ezüstcserkészek közösségi oldala, amelyen
nyárra már 1300 regisztrált tag volt. Ősszel felvettek egy alkalmazottat, aki egy bő félállásban szervezi az ezüstcserkészek programjait, a közösségi oldalon regisztráltak száma pedig 2013 elejére már kétezer fölött járt. Az ezüstcserkészekkel kapcsolatos jelmondat mostanában: „7 × 4 + 1”. Magyarul Svájc mind a hét nagyrégiójában (egy-két magyar megyének megfelelő területen) legyen évente négy-négy program az ezüstcser-
készeknek, a +1 pedig a már említett közösségi oldal folyamatos működtetése. Az ezüstcserkészet célja a korábbi cserkészgenerációk összehozása, és a mostani aktív cserkészekkel való kapcsolatuk erősítése. A toborzásnál egyértelműen a régi szép cserkészélmények és barátságok felidézése kapja a legnagyobb hangsúlyt. Szeretnének ezen kívül híres egykori cserkészeket is bevonni, ami két irányba is hasznos: egyrészt a társadalom felé jelzik a cserkészet hasznosságát, másrészt a volt cserkészeket is könnyebb egy-egy programra egy híres névvel elcsalogatni. Eddig a legnagyobb „trófea” a közép-svájci régióban André Lüthi, a Globetrotter utazásiiroda-csoport (www. globetrotter.ch, a svájci Vista) vezérigazgatója. Az ezüstcserkész évente nyolcvan frank (19600 Ft) tagdíjat fizet a Svájci Cserkészalapítványnak. Ebből fedezik valószínűleg egyrészt a már említett alkalmazott fizetését, illetve némi szervezési költséget. A tagdíj jó része az alapítványt gazdagítja, amely a pénzt helyi cserkészprojektek finanszírozására fordítja.
tagdíjért cserébe az ezüstcserkész regisztrálhatja magát a közösségi oldalon, amely hagyományos funkciókkal bír: névjegyzék, leendő ezüstcserkész-rendezvények meghirdetései, cserkészhírek, támogatható cserkészprojektek ismertetése. Ezen kívül kap egy igényes fém jelvényt az ezüstcserkészek logójával, valamint évi négy hírlevelet e-mailen.
Az ezüstcserkész-tevékenységekre semmilyen központi iránymutatás nincs: lehetnek délutániak, estiek vagy akár hétvégiek is. Ideális esetben ezeket egy helyi ezüstcserkészekből álló csoport szervezi központi támogatással, és a kerületi (pontosabban kantoni) szintű elnökség tájékoztatásával. A rendezvény önfenntartó, a költségeket tehát a résztvevők állják, az éves tagdíjból legfeljebb egy kis segítség adható (pl. egy koccintás az elején vagy a végén). A kezdeményezés egyelőre elég fiatal, a kezdetek mindenesetre bíztatók. További információ németül, franciául és olaszul a www.silverscouts. pbs.ch oldalon.
A cikk elkészítésében közreműködött: Babos Dzsí. cst. (1507.)
regelmässigen Zustupf, Als Silver Scout hilfst du zum einen der Pfadi mit einem nur einem VIP (Very Important Pfadi) profitierst aber andererseits von vielen Vorteilen, die hast du die Möglichkeit, alte zugute kommen. Über die Silver Scout Webplattform Pfadifreundschaften zu erneuern oder neue zu knüpfen. aus der Pfadiwelt und geben Auch informieren wir dich regelmässig über Neuigkeiten Und damit man dich auch immer und dir bekannt, wann und wo lokale Treffen stattfinden. Anstecknadel, die speziell für die überall als Silver Scout erkennt, schenken wir dir eine Silver Scouts gestaltet wurde.
Babos Gábor cst. (1507.) 24.05.12 15:18
4 Légy KÉPben!
x297_4c_cw.indd 1
2991_SilverScout_Ins_210
Légy KÉPben! 5
házi feladat
dat házi fela
em! Vége t t ő ln e f , g é s ít Seg temnek? a cserkészéle
A
magyar cserkészet sajátossága, hogy nem csak egy gyermekkori élményt vagy esetleg fiatalkorba is belehúzódó, emlékeket adó játék, hanem életre szóló elköteleződés egy életforma mellett. Ez azt is jelenti, hogy ha a fogadalomtételtől kezdve lettünk cserkészek, a fogadalom alól nincs „kibúvó”. Ezért nincsenek olyan emberek, akik „cserkészek voltak”. Korosztályi megkötések nélkül lehet bárki tagja valamely csapatnak, őrsnek. Ez azt is jelenti, hogy lehet valaki „újonc” 15, 25 vagy akár 55 évesen is. A fogadalom letételével cserkészekké lettünk. Cserkészéletünkben számtalan lehetőségünk van arra, hogy szolgálatot vállaljunk. Ilyen, amikor vezetők leszünk, csapatotthon gondnokságot vállalunk, pályázatokat írunk, vagy a helyi plébánossal, iskolával kapcsolatot tartó személlyé leszünk. A felnőtt cserkészek azok, akiknek az életvitele és állapotbeli kötelességei más kereteket adnak a közösségi életre. Ezért felnőttcserkészként az teljesen természetes lehet, hogy ha a közösségi alkalmakat havonta tartjuk, bevonjuk a még nem cserkész házastársakat, később gyermekeinkkel közösen szervezünk programokat. A felnőtt fogadalom is többet mond ki, és többről szól, mint amit eddig megéltünk. Egy tudatosabb és mélyebb elköteleződés a cserkészeszmény mellett. A fogadalom első három mondata megegyezik a cserkészfogadalommal. Ezután a felnőtt fejjel vállalt, életformaként megélt cserkészet vállalását mondja ki a fogadalmat tevő, majd a krisztusi mondatot láthatjuk lefordítva a cserkészetre: „Ti vagytok a föld sója. De ha a só ízetlenné válik, mivel sózzák meg?” (Mt 5, 13) A cserkészet ízét kell elhinteni a világban, hogy ezzel tegyük jobbá a földet. Az ötödik mondat pedig egy egyértelmű elköteleződést jelent vallás és nemzet mellett.
6 Légy KÉPben!
Solymosi Balázs cst. (205.) A felnőttcserkésszé válásra éppen úgy fel kell készülnünk, mint bármely másik korosztályra. Ehhez a felkészüléshez, majd a mesterek közötti cserkészélethez ajánlunk egyfajta szempontrendszert. A próbaidő alatt el kell fogadni helyzetedet, „öregcserkész” mivoltodat. Magadban kell tisztázni, hogy az már úgy nem megy, ahogy eddig csináltad, és valami új felé kell lépni. Ehhez a döntéshez azonban feltétlenül ismerned kell közösségeid és környezeted véleményét. Magadon kívül családod, lelki vezetőd, barátaid véleményét is hallgasd meg.
(Ha olyan személy szeretne csatlakozni, aki nem cserkészközösségben nőtt fel, annak ez a félév áll rendelkezésére, hogy elsajátítsa a cserkészet megértéséhez és elfogadásához
szükséges alapokat: törvény, fogadalom, történet, Bi-Pi, módszerek, alapelvek, MCsSz felépítése, stb. Így nem az ismeretlenbe indul el, hanem alaposan felkészült, és tudja mit vállal felnőtt fejjel. Ehhez nyújt segítséget az MCsSz alapképzése.) A felnőttcserkészek, a mesterek egyfajta szempontrendszert, „életviteli ajánlat”-ot kapnak. Ez, az életforma megélésére ösztönző írás azt szolgálja, hogy napról napra, hónapról hónapra, évről évre ugyanazt tárja elénk. Ezt megélve válunk a cserkészélet igazi mestereivé, példává a társadalom és a cserkészeink számára. Igazodik a cserkészetben megismert és megélt életformához. A szempontok egyegy területen típust és irányt mutatnak. A szempontok kialakítása követi az eddigi cserkészéletet meghatározó kereteket. A keretet nekünk kell megtölteni, valóssá, élettelivé tenni. A pontos megoldások és a keretek kitöltéséhez közösségeiddel is egyeztetni kell. Lehetőségeiteket és ötleteiteket összevetve kell mindezt megvalósítani, amit egyeztetni kell családoddal, munkáddal, cserkészcsapatoddal.
Ebben az írásban sokszor van szó családról, és házastársról. Természetesen másfajta életformát élő felnőttcserkészek is vannak. Nézzék el nekünk ezt a fogyatékosságot, és illesszék be az adott helyekre a megfelelő szavakat, amelyek helyzetükből adódnak, azaz a gyermekek helyére a lelki gyermekek, a diákok, tanítványok; a házastárs helyére a szerzetes testvéreket, a papi elöljárókat. Ha érdekel a füzetünk, keresd meg a központot, és örömmel tájékoztatunk a hozzáférés lehetőségeiről. Mindezekhez kívánunk sok türelmet, kitartást és Jó munkát!
KI A MESTER? Az 1999-es korosztályi elnevezésekre tett javaslat a felnőtteket olyanoknak írta le, akik a cserkészfogadalmat mesteri szinten élik meg, a cserkészeink maguk erre a szintre törekszenek. A felnőtt fogadalom szövege: Én, … (teljes név) becsületemre fogadom, hogy híven teljesítem kötelességeimet, amelyekkel Istennek, hazámnak és embertársaimnak tartozom. Minden lehetőt megteszek, hogy másokon segítsek. Ismerem a cserkésztörvényt és azt mindenkor megtartom. Példámmal és munkámmal arra törekszem, hogy a társadalom, a család és az egyes emberek életében a cserkésztörvény szelleme minél jobban megvalósuljon. Semmiféle vallás-, vagy magyarellenes társulatnak tagja nem vagyok, és nem leszek. Légy KÉPben! 7
itthon
hon Jó gyakorlat – itt
itthon
A kiadványunk egyik, talán legfontosabb célja, hogy jó gyakorlatokkal példákat, mintákat közvetítsünk a felnőtt cserkésztestvérek felé. Kapcsolódjanak össze a generációk, kölcsönösen segítsük egymás életét, osszuk meg élményeinket. Hosszú út lesz, mondják. Miként rövidíthetnénk ezt le? Az egyik fontos tényező az, hogy egyáltalán el tudjuk juttatni ezeket a lapokat az érintettekhez papíron, vagy az világháló segítségével. Mikor szerkesztőségünk a pécsi kapcsolatot kereste szembesültünk egy kézenfekvő ténnyel: a lehetséges alumni hálózatépítésben nem a jelenlegi csapatparancsnokok tudnak igazán közreműködni, hanem a korábbiak. Kérdés, hogy az ex-vezetők körül létezik-e még aktív cserkészközösség. Pécsett igen. „Meg kellett küzdenünk mindenért! Ebben látom az egyik okát annak, hogy nálunk formálódik egy összetartó felnőttcserkész közösség.”
G
ulyás Kovács Gergely cst. (673.) tizennyolc évesen lett csapatparancsnok a Pius élén. Ekkorra mindössze nyolcan voltak, előtte két évig szünetelt a csapatmunka. Az őrsnyi cserkészt befogadta a pécsi 604. Szent Mór cscs. egy évre, majd 1996-ban az ópusztaszeri millecentenáriumi Kárpát-medence Cserkésztestvériség Nagytábor után hazafelé a buszon, páran a Szent Mór vezetőségéből, összesen tizenheten alapították meg újra-újra a Pius-t. Egy évre rá már ötvenegyen voltak. A gyarapodás sok munkával járt – mondja GKG -, sokat segített, hogy jó plébániai hátterük volt dr. Bán Endre plébános gondoskodása révén. Halála után hálából és megemlékezésül alapították meg a csapat Bán Endre cserkészraját. Kalandos volt az első táboruk is. Két hétből tizenhárom napon át esett az eső, állt a víz a területen, a kiscserkészeket ki kellett menekíteni a helyszínről. GKG 2002-ig vezette a csapatot. Ez-
8 Légy KÉPben!
után ismét lecsökkent a tagság. 2009-ben Mosonyi Miklós jelenlegi csp. mentorálásával tizenháromról közel hetven fősre nőtt a cserkészek száma a Piusban. Sajnos egy tragikus haláleset hozta össze az „öregeket” 2010 karácsonyára, addig nem létezett a csapatnak alumni közössége. „2010 végén, tragikus körülmények között elvesztettük egy volt őrsvezetőnket. A temetésén újra összetalálkoztak a régiek, és megbeszéltük, hogy karácsonykor mindig találkozzunk. Talán ezeknek a nehézségeknek, veszteségeknek tudható be, hogy még ma is létezik a csapatunk. A karácsonyi találkozó hagyománnyá lett. Délután megemlékezünk a temetőben Szilágyi Róbert, Sapka sírjánál, onnan átmegyünk Bán Bandi bácsi, lelki atyánk sírjához, aztán elmegyünk a csapatkarácsonyra, onnan Szentmisére, és zárjuk az estét mi, az öregek forralt borozással.” Jelenleg tizenöt aktív öregcserkész van náluk, mind egykori vezetők. A legutóbbi karácsonyi ünnepséget miattuk tették át munkaszüneti napra, csak hogy együtt lehessenek a fiatalok a felnőttekkel. GKG szerint fontos, hogy az alumni
hozzá. A fizikai közreműködésen kívül anyagilag is tudják szolgálni a fiatalokat a felnőttek. Gulyás Kovács Gergely édesapja még 1997-ben adott a csapatnak egy UAZ típusú terepjárót, ami az emlegetett esős táborban jó szolgálatot tett az ázott gyerekeknek. Most, az egykori csapatparancsnok-helyettes veterán autók felújításával foglalkozik, és a Gulyás Kovács család által létrehozott alapítványi segítséggel mára felújította a viharvert tragacsot. Terveik szerint minden évben lesz valamilyen projekt. Előző évben például az alapítvány tíz sátrat vett a csapatnak. építése érdekében valóban a régi csapatparancsnokokat keressük meg. Minden városban, vagy községben vannak olyan legendás hírű, jó parancsnokok, akiknek a volt vezetői elkötelezettek – mondja.
„Nekem ez az adományozás, amit a társadalomnak próbálok visszaadni abból, amit a Jóisten megadott nekem.” - GKG.
„A mi csapatunk már abban a fázisban van, hogy nincs olyan rajparancsnokunk, aki ne lenne ott az alumni összejöveteleken. Mára elértük azt is, hogy a volt őrsvezetők is aktív alumni tagok.” Jelenleg azon dolgoznak, hogy a közösségi oldalakon megkeressék a volt csapattársakat, ott létrehozzanak egy csoportot, amelyen keresztül eljuttatják az információkat az alumi, vagyis ahogy az öreg piuszosok nevezik magukat senior cserkészcsoport programjairól. Évente két találkozó van, az egyik a már említett karácsonyi összejövetel, a másik a csapat előtáborának létrehozása. Ők, a seniorok készítik elő a teljes terepet a cserkésztábornak úgy, hogy a fiataloknak szinte csak be kelljen pakolniuk. Felépítik a konyhát, kialakítják a gyülekezőteret, és a higiéniai eszközök hetven százalékát. A gyerekeknek meg kell építeniük az őrsi körletüket, és a táborkaput sem a seniorok húzzák fel, hiszen az a közösségteremtő élmény része. A faanygot azért összeszedik Légy KÉPben! 9
adni
14. 0 2 p a n z s é k r Országos Cse Á
Mert az jó Szeretnél száraz, kies pusztaságban születésnapozni? Nem napozni. Nem egy trópusi szafarin ünnepi vadat lőni, hanem Ócsán a Nemzeti Nagytábor 2013-ban Baltás főnöknek lenni. Az ám a mulatság. Kincs Gergely csst. (1108.) Csergő boldogan vállalta el a munkát, és töltötte be közben a krisztusi kort.
E
z nem újdonság, már megszoktam – mondja Gergő. Aki augusztusi születésű cserkész, az általában táborban ünnepel. Itt az volt a különbség, hogy megelégedtünk egy sportszeletből ácsolt tortával. Sok volt a munka. A biztonsági munkacsoport vezetőjeként hatvan-nyolcvan ember munkáját irányítottam, tizenévesektől a negyvenesekig, mindannyian önkéntes munkában, együttműködve a többi munkacsoporttal. LK: Miért vállaltad el? Mert ez jó. Minél több jó dolgot csinálunk a jelenben, a jövőben learathatjuk a gyümölcsét. Még ha nem is aktívan, de akár csak szemlélve az utánunk következő cserkészgenerációt. Ha ők csinálnak valami szebbet, jobbat, vagy legalább olyan jót, mint mi, akkor már fürdőzhetünk az örömben. Mindenképpen fontos, hogy értékeket adjunk, közvetítsünk a fiatalok felé. LK: A biztonságiak jelenléte látványos volt a nagytáborban. Mi, civilek is láttuk, hogy a gyerekek, fiatalok tartanak tőletek. Nyilván
F ELHÍVÁS
Nálatok működik a kapcsolattartás? Hogyan? Ismerkedjünk össze! Várjuk saját tapasztalataitokat, egyéni és csapatszintű jó gyakorlataitokat. Írjátok meg, miről olvasnátok szívesen a lapban, mire, kire lenne szükségetek, hogy a cserkészéletetek felfrissüljön. Abban is tudunk segíteni, hogy találkozókat szervezzetek, és megírhatod élményeidet a hátlap „üzenőfalán”. Ide írhattok: 10 Légy KÉPben!
[email protected]
Kincs Gergely csst. (1108.)
nincs tökéletesen „jó gyerek”, a vagányok pedig időnként túllőnek a célon, ami jó, hiszen gyerekek. Mindenesetre nem hálás a feladatotok, korlátokat szabtok, és betartatjátok… A rend fenntartása sosem népszerű dolog, én mégis szeretem. Megszervezni azt, hogy legyen őrség, működjön a tűzvédelem, az azonosítási rendszer, tudjuk ki, merre jár, legyen rádiókommunikáció – ezek jobban mennek nekem, mintha egy csapattábor humán programjait kellene kitalálni, leszervezni. A biztonságiakhoz azért nem véletlenül kerültem. A balta, mint mozaikszó az én agyszüleményem. Az idők folyamán remélem nem teljesen ment át cserkészkörökben szitokszóvá. (mosolyog) Alapvetően érdekből lettem cserkész tizenhat évesen. Vonzott a repülés, itt pedig volt repülős szakág, később azonban magával ragadott a cserkészélmény. A vezetőim aztán úgy látták, hogy alkalmas vagyok az irányításra, így a VK volt a következő állomás. Civilben jelenleg informatikával foglalkozom. LK: Vannak még a baráti köreidben cserkészek? Szerencsére bőven akadnak. Nem feltétlenül a csapatomból, de a VK-ból is többen lettek közeli ismerősök, az iskolából sokan lakunk ma is a környéken, Budán. Én a József Attila Gimnáziumba jártam, ma az a Szent Imre, ahol Buda egyik legnagyobb cserkészcsapata működik. Párszáz méteres körzetben több tucatnyian lakunk az én korosztályomból. Ha időnk engedi, összejárunk sörözni, közös mozizásra, főzőcskézésre, még portyázásra is. Egy-két havonta szoktunk találkozni, éppen ideje lesz már ismét.
prilis 26-án rendezzük az Országos Cserkésznapot, Budapesten. Ez az alkalom remek lehetőség arra, hogy megmutassuk a világnak, hányan vagyunk, mi mindennel foglalkozunk. A Cserkésznap programját a TÁMOP 5.2.8 forrásaiból fedezzük. A nap során a résztvevő cserkészek őrseikkel vehetnek részt különböző programokon, szerte a városban. A Városligetben, a központi helyszínen, egész nap színes programokkal várjuk az arra járó érdeklődőket és családokat. Reggel 9 órától gyülekező, fél 10-kor zászlófelvonás, köszöntő, a nap megnyitása, menetlevelek kiosztása. Hozd el a családodat, ők is remekül fognak szórakozni! A budapesti vidámpark bezárt, de mi a nagyokra is gondoltunk! Lesz mászófal, Euro Bungee, a kicsiknek pedig ugrálóvár. Bemutatkoznak külön-külön állomásokon a cserkész szakágak, és az új közbringát, a Bubit is ki lehet próbálni velünk. Több múzeum állandó kiállítása is látogatható lesz ingyenesen, vagy minimális összegért aznap a cserkészek számára. A regösökkel a csipkeveréstől a hímes tojás készítéséig nyolcféle népi kézműves mesterséget tanulmányozhattok a mesteremberek segítségével, és belekóstolhattok a legfinomabb népi ételekbe is! Ezen kívül lesznek táncos fellépők, tánctanítás, népdaléneklés, mesemondás. Zenéről a Kaláka együttes, az Eszter-lánc, és az Anatidaephobia Cserkész Fúvószenekar gondoskodik. Ezt követően a nagyobbakat (16+) a szokásostól kicsit eltérő, alternatív stílusú, esti városnézésre hívjuk, idegenvezetéssel. A címe, fények és baljós árnyak Budapest belvárosában. A Cserkésznapot a kószáknak és a felette lévő korosztályoknak egy fergeteges zártkörű bulival fejezzük be, a városnézés is itt ér majd véget.
friss
L égy KÉPben!
Ez a kiadvány része az Új Széchenyi Terv stratégiai elképzeléseihez szorosan illeszkedő „Kisközösségi ifjúságnevelés támogatása” című TÁMOP 5.2.8-12/12013-0001 számú kiemelt projektnek, amely az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. A projekt megvalósításáért felelős két konzorciumi partner a Bethlen Gábor Alapkezelő Zrt. és a Magyar Cserkészszövetség. A BGA Zrt. kutatói munkával szolgálja az ügyet, a MCSSZ pedig azzal az évtizedeken átívelő nevelési tapasztalatával és működő pedagógiai módszertanával, amely a projekt egyik kiindulópontja, és hozzásegít a megvalósuláshoz. A projektpartnerek azokat a szervezeteket keresik és támogatják a munkájukban, amelyek célul tűzték ki, hogy közösséget építenek, valamint közvetítik az öngondoskodás, felelősségvállalás és az önkéntesség szemléletmódját. Az a közös céljuk, hogy egy olyan ifjúsági pedagógiai hálózatot hozzanak létre, amely a közoktatással és a családokkal működik együtt, és tapasztalati úton alkot fejlesztő kisközösségeket. A cserkészet önkéntes munkájában részt vállaló vezetők elkötelezettek a gyerekek és fiatalok közösségbe szervezéséért, ezért ez a kiadvány róluk szól, és másoknak is ötleteket ad a cél megvalósítása érdekében.
Bellák Hédi csst. (25.) Cserkészház - MCsSz Programiroda További információk:
[email protected]
Légy KÉPben! 11
üzenőfal GUBACS KCST! Most jöttem haza Svájcból, jó híreim vannak! Ott Ezüstcserkész néven alakulgat a felnőttcserkészek közössége. Mibe telne nekünk is létrehozni egy online felületet, ahol egymásra találhatnánk? Azt mondják, máris hasznos volt a régieket összekapcsolni. JM!
GKG A mi csapatunk már abban a fázisban van, hogy nincs olyan rajparancsnokunk, aki ne lenne ott az alumni összejöveteleken. Mára elértük azt is, hogy a volt őrsvezetők is aktív alumni tagok. Jelenleg azon dolgozunk, hogy a közösségi oldalakon megkeressük a volt csapattársakat!
ISTVÁN Valóban fontos, hogy a példaképek, akiket a gyerekek elé állítunk, azok között legyenek hús-vér, kézzel fogható, megszólítható egyének is. Velük le lehet ülni, beszélgetni, nem csak a cserkészetről, hanem akár az élet nagy kérdéseiről is. Az én álmom is egy 30+-os csoport létrehozása Soroksáron.
ADRI Hahó! A családdal karácsonykor most először tértünk vissza a csapatotthonba, mert a gyerekeknek kézműves kalácskészítést szerveztek a kószák. Na, ilyen is van :)
CSERGŐ Mindig csodáltam azokat, akik család, munka, túlóra mellett is képesek időt szánni a csapatukra. Azért az NNT2013-n besegítettem én is, és a csapatom vezetői tudják mihez értek, ismerik az elérhetőségemet, szóval, ha szükség lesz rám, szóljatok!
GUBACS KCST! Várjuk a további emlékeket,ötleteket, javaslatokat a lappal kapcsolatban. Ide írhattok:
[email protected]
MCSSZ
Te hogyan folytatnád? Folytasd velünk!
