Laurens De Beukelaar is officieel geopend

de krant voor bewoners en klanten van laurens

3

5

8

Topvrijwilligers!

Multicultureel kooktijdschrift

Hart voor personenvervoer

2

Dementelcoaches geven steun

Jaargang 8 / NUMMER 2 / Najaar 2013

Cultuurgerichte zorg

Laurens De Beukelaar is officieel geopend Rotterdam – Laurens heeft er een unieke locatie bij. Op 27 juni vond de officiële opening plaats van Laurens De Beukelaar, de nieuwe locatie voor ouderen met dementie, midden in de multiculturele wijk Hillesluis. Eind april werd De Beukelaar opgeleverd en namen de eerste bewoners hun intrek in de woongroepen. Het openingsfeest vond plaats op 27 juni. Er werden speeches gehouden, een beeld gepresenteerd dat symbool staat voor De Beukelaar en er werden honderden kleurige ballonnen opgelaten. Deze staan symbool voor de verscheidenheid aan culturen en leefstijlen. De Beukelaar kenmerkt zich namelijk als multiculturele locatie met verschillende, kleinschalige woongroepen voor mensen met een Nederlandse, Hindoestaanse, Afro-Caraïbische, Turkse en Marokkaanse cultuur. De bewoners krijgen cultuurgerichte zorg, wat is terug te zien in de activiteiten, maaltijden, tradities, behandelmethoden en interieurs. Er is bijvoorbeeld een gebedsruimte en er zijn verschillende culturele televisieen radiozenders. Op iedere woongroep werken medewerkers met dezelfde culturele achtergrond als de bewoners. Ook krijgen familieleden en naasten de ruimte om voor de bewoner te (blijven) zorgen. Bovendien heeft De Beukelaar een ontmoetingscentrum waar buurtbewoners van verschillende culturen elkaar kunnen ontmoeten. Nisjes In De Beukelaar hangen verschillende kastjes aan de muren, de zogenaamde nisjes. De bewoners hebben een eigen nisje en hierin kunnen allerlei

Medewerkers van De Beukelaar laten de kleurrijke ballonnen op.

Fusie Laurens en Thuiszorg Rotterdam Rotterdam – Laurens en Thuiszorg Rotterdam zijn sinds donderdag 15 augustus bestuurlijk gefuseerd. Dat betekent dat het bestuur van Thuiszorg Rotterdam is overgedragen aan Laurens en dat Thuiszorg Rotterdam een onderdeel van Laurens is. Onze visie op zorg is: we stellen mensen in staat zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk te leven als ze ouder worden, herstellen van een ziekte of leven met een blijvende beperking. Laurens en Thuiszorg Rotterdam delen deze visie. Door samen te werken staan we sterk om u de beste kwaliteit van zorg aan te blijven bieden.

Mevrouw Moulon Daubin en haar dochter, Ariadne Koko.

belangrijke voorwerpen uit hun leven worden verzameld. Deze nisjes zorgen voor herkenning bij de bewoners met dementie. Eigen taal Mevrouw Moulon Daubin (73) is één van de bewoners van de Antilliaanse Aloë-woongroep. Haar dochter Ariadne Koko (45) vertelt: “Op Curaçao woonde mijn moeder nog zelfstandig, maar vanwege haar dementie was het beter dat ze beschermd ging wonen. Een half jaar geleden heb ik haar daarom naar Nederland gehaald, omdat hier meer mogelijk is voor mensen met dementie. Eerst woonde mijn moeder in een regulier verzorgingshuis, maar ze gaf aan dat ze het zo jammer vond dat ze niet in haar moedertaal kon spreken.” Dochter Ariadne ging op zoek naar een passende oplossing. Via internet kwam ze erachter dat De Beukelaar een Antilliaanse woongroep heeft. Inmiddels woont mevrouw Moulon Daubin hier twee maanden: “Ik moet wennen dat ik niet meer op Curaçao woon. Toch heb ik het hier naar mijn zin. Het is fijn dat ik in mijn eigen taal kan praten.” Ariadne vult aan: “Ik vind het daarnaast een pluspunt dat de woongroep een Antilliaanse inrichting heeft. Zo staan er schommelstoelen – echt iets Curaçaos – waar de bewoners regelmatig in gaan zitten om verhalen te vertellen over vroeger. Mensen met dementie hebben veel baat bij herkenning. Daarom is het ook zo fijn dat familieleden worden betrokken bij de zorg. Ik mag mijn moeder zelf aankleden, haar haren en nagels verzorgen en naar bed brengen.”

Vertrouwd gezicht De fusie zorgt ervoor dat Laurens nog beter in de wijken en buurten van Rotterdam zorg kan verlenen, bij u thuis en met vertrouwde gezichten. Annemiek Westdijk is specialistisch verpleegkundige bij Laurens Zorg aan Huis en zij denkt dat de fusie voor iedereen voordelen biedt. “Artsen en ziekenhuizen die willen doorverwijzen, hoeven voortaan nog maar één nummer onder de knop te hebben. Voor mij als verpleegkundige geldt dat ik straks waarschijnlijk minder tijd kwijt ben aan reizen tussen klanten. Want de grotere organisatie die nu ontstaat, heeft meer klanten dan Laurens nu, dus ook meer klanten in dezelfde buurt. En heeft u zorg nodig, dan is het prettig dat Laurens met kleinschalige teams werkt en u dus vaak dezelfde gezichten ziet. Vooral mensen die Thuiszorg Rotterdam gewend waren, zullen dit gaan merken.” Verder is de fusie ook gewoon logisch, vindt Annemiek. “In seniorenwoningen zoals de Parkflat heeft de ene bewoner nu nog zorg van Laurens en de ander van Thuiszorg Rotterdam. Dat kan allemaal veel beter en efficiënter geregeld worden, wanneer alle thuiszorg via één organisatie geleverd wordt.” Op de hoogte Voor u verandert er op korte termijn niets. U blijft de zorg krijgen van de voor u vertrouwde medewerkers van Laurens. Natuurlijk houden we u op de hoogte van belangrijk nieuws over de fusie of veranderingen in de zorgverlening.

2

najaar 2013 - nr. 2 • Laurens Krant

Aan het woord Zaterdag 21 september is het Wereld Alzheimer Dag. Op deze dag wordt er aandacht gevraagd voor dementie. Ruim 250.000 Nederlanders lijden aan een vorm van dementie en veel van onze klanten hebben ook te kampen met deze hersenaandoening. De afgelopen jaren heeft Laurens zich enorm gespecialiseerd op het gebied van dementie, bijvoorbeeld in de verpleeghuiszorg. Onze kennis zullen we de komende jaren steeds verder ontwikkelen om onze klanten, die intensieve zorg nodig hebben, goed van dienst te kunnen zijn. Daarnaast zijn er tal van initiatieven bij Laurens om onze klanten te ondersteunen om zo lang mogelijk thuis, in de eigen vertrouwde omgeving te kunnen wonen. Dit is waar we ons de komende jaren sterk op zullen richten door onze eigen vakkundigheid en ervaring heel gericht in te zetten, juist bij mensen thuis. Maar ook door aansluiting te zoeken en ondersteuning te bieden aan bestaande netwerken in de woonomgeving van onze klanten. Zodat ook mensen met dementie veilig en gelukkig in hun eigen huis oud kunnen worden. Dit alles vraagt kennis, vakmanschap en een creatieve en ondernemende geest. Dit doen we bijvoorbeeld door het aanbieden van specialistische opleidingen op het gebied van dementiezorg aan verpleegkundigen en verzorgenden. Het leerhuis Dementie is bij uitstek de plaats waar kennis wordt opgebouwd, verzameld en gedeeld. Dit is heel erg belangrijk om volgens de beste en meest recente inzichten te kunnen werken aan het welzijn en de gezondheid van onze klanten. Maar waar ik bovenal enthousiast van word, zijn de betrokken en goede initiatieven die worden ontwikkeld door medewerkers, vrijwilligers én mantelzorgers. In al onze werkgebieden zijn er legio ideeën op het gebied van dementie. Zomaar een greep uit het brede aanbod: Laurens De Tuinen in Bleiswijk is in samenwerking met Welzijn Lansingerland het dagbestedingsproject Betrokkenheid en Verbinding opgestart, voor mensen met lichte geheugenproblemen die behoefte hebben aan sociale contacten en graag mee willen doen aan activiteiten. En in Laurens Delfshaven houden ze zich bezig met het initiatief Kleurrijk Wegwijs in Delfshaven, een soort Alzheimercafé, gericht op mensen uit een nietNederlandse cultuur. Dit zijn slechts twee van de vele initiatieven die er op al onze Laurens-locaties en in de wijk worden ontplooid. En natuurlijk zijn er ook de Alzheimercafés en de ontmoetingscentra, die we in veel wijken organiseren. We merken dat alle initiatieven zijn ontstaan door betrokkenheid. Ieder initiatief doet er daarom toe! Daarnaast willen we vanuit het Laurens-bestuur ons steentje bijdragen aan de Wereld Alzheimer Dag. Daarom doen wij op 21 september mee aan het roeievenement Head First. Ids Thepass, Hans Stravers, Aart Vermeer en ik zullen acht kilometer gaan roeien op de Willem-Alexander Baan in Zevenhuizen. Het geld dat hiermee wordt ingezameld, komt ten goede aan onderzoek naar de ziekte van Alzheimer. U komt onze ‘Laurens Four’ toch ook aanmoedigen? Graag tot dan! Johan van Eeden, directeur regio Zuidrand

Sportieve en succesvolle Zomerloop 2013 Rotterdam – Die paar regendruppels aan de start mochten de pret niet drukken, de Laurens Zomerloop 2013 was een succes! Op 13 juni namen medewerkers, vrijwilligers, familie en klanten van Laurens deel aan de Zomerloop. Ieder jaar organiseert Laurens de Zomerloop, een tocht langs de mooiste plekjes van Rotterdam. De deelnemers kunnen kiezen uit wandelroutes van 3 of 6 kilometer en een hardlooproute van 10 kilometer. Dit jaar startte de tocht vanuit Laurens Antonius Binnenweg. De route trok onder andere langs het nieuwe Centraal Station van Rotterdam. Naderhand werden de deelnemers feestelijk onthaald bij Antonius Binnenweg. Er waren hapjes en drankjes en de stemming zat er goed in! Streefbedrag Laurens organiseerde de Zomerloop om via inschrijfgeld en sponsoring geld in te zamelen voor Alzheimer Nederland. Uiteindelijk werd er K 2.750 opgehaald, meer nog dan het streefbedrag van K 2.500! Dit geld komt ten goede aan de vier ontmoetingscentra voor mensen met dementie in de regio Rotterdam. Zomerloop 2014 Volgend jaar is er weer een Laurens Zomerloop voor een nog nader te bepalen goed doel.. Dan zal de Zomerloop plaatsvinden in Overschie of Hillegersberg/Schiebroek. Graag verwelkomen wij u dan weer.

Dementelcoaches geven steun aan mantelzorgers Rotterdam – Wanneer iemand dementie krijgt, is dat niet alleen voor die persoon zelf lastig. Ook voor de mensen in zijn of haar omgeving kan het moeilijk zijn om met de nieuwe situatie om te gaan. Voor die mensen is er de Dementelcoach: telefonische hulp voor de naasten van mensen met dementie. Ook bij Laurens zijn enkele medewerkers actief als Dementelcoach. Petra Ton en Cathalijne Dales zijn beide werkzaam op de dagvoorziening voor mensen met dementie bij Laurens Stadzicht. Vorig jaar zag Petra op televisie een stukje over het werk van een Dementelcoach. “Dat sprak mij erg aan, want wij zien bij de dagverzorging ook vaak dat mantelzorgers worstelen met hun rol. Via onze manager is de landelijke organisatie Dementelcoach benaderd. Een halfjaar geleden hebben we met zo’n vijf medewerkers van Laurens een training gevolgd.” Hart luchten Nadat mantelzorgers zich via de website van Dementelcoach hebben ingeschreven, volgt er een telefonisch intakegesprek. Cathalijne: “Daarna wordt de mantelzorger gekoppeld aan een Dementelcoach, met wie ze één keer in de twee weken praten, in een serie van tien telefoongesprekken. Dat gesprek kan over van alles gaan. Mensen kunnen hun hart luchten, ze kunnen aan ons problemen kwijt waarmee ze bij de eigen familie of de verzorgenden misschien niet durven aankloppen. We erkennen hoe moeilijk het omgaan met en zorgen voor mensen met dementie is. Indien nodig geven wij hen advies, of verwijzen hen door naar hulpverleners die hen praktisch kunnen ondersteunen in hun eigen omgeving.” Afstand De Dementelcoaches werken op anonieme basis, de beller kent alleen de voornaam van de coach. En de coaches krijgen altijd iemand uit de andere kant van het land aan de lijn. “Wanneer iemand uit Rotterdam de Dementelcoach inschakelt, krijgt die dus niet één van ons of van Laurens aan de telefoon. Daardoor is het makkelijker om je te uiten”, vertelt Petra.

Dementelcoaches Petra (links) en Cathalijne

De dames hebben ieder nu twee series gesprekken gedaan en ze vinden het leerzaam en uitdagend. “We leren veel van waar de mantelzorger tegenaan loopt, zonder dat we daar een oordeel over hebben. Luisteren en meedenken zijn de twee belangrijkste zaken”, vertelt Cathalijne. “Dat helpt ons weer in onze omgang met onze mantelzorgers. En natuurlijk is het ook gewoon fijn om iemand te kunnen ondersteunen.” Ondersteuning van de Dementelcoach is gratis. Wilt u ook een serie gesprekken met een Dementelcoach? Meld u dan aan via www.dementelcoach.nl of bel gratis naar T 0800 022 80 77.

3

Laurens Krant • najaar 2013 - nr. 2

De vlag uit voor onze topvrijwilligers! en verder verzorg ik het Alzheimer Café en doe ik allerlei voorkomende klusjes. Ik ben eigenlijk een soort manusje-van-alles. Hoewel ik inmiddels 83 ben, vind ik het werk nog steeds leuk: je blijft er jong bij en je hebt wat omhanden. Ik woon recht tegenover Antonius Binnenweg, dus ze kunnen me altijd bellen als ze me nodig hebben! Op de vlag ben ik natuurlijk erg trots. Ik ben er stiekem een paar keer voorbijgelopen…” Mimi Vloemans, Laurens De Schutse: “Twintig jaar geleden kwam een familielid in De Schutse wonen en omdat ik regelmatig meeging naar activiteiten, is me gevraagd of ik dat niet ook op andere afdelingen wilden komen doen. Ik heb meteen ja gezegd en ik vind het nog steeds heerlijk om te doen! De glimlach van een klant wanneer hij of zij je herkent, is onbetaalbaar. Inmiddels doe ik ook vrijwilligerswerk voor klanten van Zorg aan Huis; dan ga ik bijvoorbeeld mee naar het ziekenhuis of zelfs naar een trouwerij. Ik was verrast dat ik tot Topvrijwilliger was gekozen, maar ik ben er wel heel blij mee!”

Mart Steijn (l), Mimi Vloemans, Jos Bregonje en Leo Snaauw.

Rotterdam – In mei stond Rotterdam in het teken van al die vrijwilligers die zich inzetten voor anderen. Dan hijsen de vijftig uitverkoren topvrijwilligers een vlag met hun eigen beeltenis aan de voet van de Erasmusbrug, op de Vlaggenparade aan de Boompjes. Inmiddels zijn de vlaggen weer weggehaald, maar we willen u graag voorstellen aan de maar liefst vier Laurens-vrijwilligers die zijn geëerd met een vlag! Mart Steijn, Laurens Antonius Binnenweg: “Ik draai al 26 jaar mee als vrijwilliger, sinds mijn schoonmoeder in Antonius Binnenweg woonde. Ik organiseer samen met mijn vrouw de bingo

Jos Bregonje, Laurens De Wilgenborgh: “Iedere donderdagochtend verzorg ik samen met mijn collega-vrijwilligers het zanguurtje voor de mensen met dementie die in een woongroep wonen. We brengen hen naar één huiskamer, waar we oude liedjes zingen. Eén keer per maand organiseren we karaoke in het ontmoetingscentrum. Ik doe dit al vier jaar en het geeft me heel veel voldoening om te zien dat de bewoners genieten. Deze vlag is natuurlijk een mooi compliment! En een stimulans om door te gaan. Zolang mijn gezondheid het toelaat, blijf ik dit werk doen.” Leo Snaauw, Laurens Aesopus: “Ik ben met de VUT en ik ben vier jaar geleden begonnen als begeleider bij de Maatschappelijke Opvang van Aesopus, één ochtend per week. Al snel bleek dat ze ook iemand nodig hadden om mee te helpen in de tuin. Dat leek me wel wat! Nu ben ik eindverantwoordelijk voor de belevingstuin. Iets heel anders dan ik in mijn werkende leven gedaan heb, maar ik vind het erg leuk om te doen. Bij slecht weer verleen ik handen spandiensten bij de Technische Dienst. Ik vond het een hele eer om deze vlag te krijgen. En het is weer mooie promotie voor vrijwilligerswerk bij Laurens!”

“Thuiszorg is helemaal niet saai en suf” Rotterdam – In 2012 werd Laurens uitgeroepen tot één van de vijftig beste werkgevers van Nederland. Hier zijn we trots op, want Laurens heeft haar medewerkers veel te bieden, zoals leerzame stages en leer-werktrajecten. Priscilla van Ommeren (22) en Iris BergenHenegouwen (23) volgden allebei een voltijd zorgopleiding, toen ze stage gingen lopen bij Laurens Zorg aan Huis. De stage beviel zo goed, dat ze besloten om hun voltijdstudie te verruilen voor een leer-werkbaan bij Laurens. Dit houdt in dat ze enkele dagen per week naar school gaan, en de overige dagen werken bij Laurens Zorg aan Huis in Overschie. Na hun afstuderen zijn ze verzekerd van een baan bij Laurens. Geen dag hetzelfde “Veel medestudenten willen liever werken in het ziekenhuis, want ze vinden de thuiszorg niet spannend genoeg. Maar thuiszorg is helemaal niet saai en suf! Geen dag is hetzelfde. Daarnaast ben ik een doener en ik kan de handelingen die ik op school leer gelijk toepassen in de praktijk, zoals het verzorgen van een stoma of een wond”, aldus Iris. Priscilla vult aan: “Je werkt zelfstandig en je hebt veel vrijheid. Daar staat tegenover dat

je er in noodsituaties vaak alleen voor staat. Dan moet je de juiste conclusies trekken, vlug handelen en de benodigde hulp inschakelen.” Doorgroeien De meiden zijn erg te spreken over de begeleiding die zij ontvangen vanuit Laurens. Iris: “In het begin neemt een werkbegeleider je mee op sleeptouw. Wanneer je er aan toe bent, krijg je je eigen klanten en werk je zelfstandig. Dat is fijn.” Priscilla: “Gelukkig geeft Laurens ons voldoende mogelijkheden om door te groeien. Wanneer je je diploma hebt, kan je je specialiseren als bijvoorbeeld pijnconsulente, wijkverpleegkundige of diabetesverpleegkundige.” Gezellig praatje Petra Vrede (78) woont in De Lagenban. Twee keer per dag krijgt ze hulp van Zorg aan Huis, waarbij ze regelmatig door stagiaires geholpen wordt. “Ik vind het leuk dat er jongeren over de vloer komen. Ze maken een gezellig praatje en ze zijn heel behulpzaam. De communicatie verloopt fijn en je kan alles met ze bespreken. Bovendien tonen ze respect. Natuurlijk moeten ze sommige dingen nog leren, maar eigenlijk zijn we allemaal nooit uitgeleerd, toch?”

Het kantoor van Laurens Zorg aan Huis in Overschie is gevestigd in Den Vrijenban. Met de fietsen of auto’s van Laurens gaan Priscilla (links) en Iris (rechts) bij hun klanten langs.

4


De zorg verandert Meer betrokkenheid van iedereen

van ons leven. Vroeger gingen mensen op hun 65ste naar wat toen nog het bejaardenhuis heette, tegenwoordig wilt u het liefst zo lang mogelijk zelfstandig wonen. Dat maken we mogelijk door vanaf 2015 de langdurige zorg anders te organiseren, voor mensen die thuis zorg nodig hebben en voor mensen die wonen in een verpleeg- of verzorgingshuis van Laurens. De omgeving zal daarbij meer betrokken worden. Omgeving In de toekomst zullen mensen die zorg of ondersteuning nodig hebben, zich vaker dan nu de vraag stellen: wat kan ik zelf nog doen, wat kan ik zelf betalen en wat kan ik vragen aan mijn familie en aan mensen uit mijn omgeving? Daarmee kan de gemeente helpen. De gemeente zorgt er voor dat u de zorg en ondersteuning krijgt die u niet zelf kan organiseren. Ook kan bijvoorbeeld Zorg aan Huis van Laurens worden ingeschakeld. En wanneer u heel veel zorg nodig heeft, bijvoorbeeld wanneer u te maken krijgt met dementie, kunt u blijven rekenen op goede zorg in een verpleeg- of verzorgingshuis. Uw wensen zijn daarbij ons uitgangspunt!

Rotterdam – Wanneer u ouder wordt of te maken krijgt met een beperking, kunt u in Nederland rekenen op goede ondersteuning en zorg. Organisaties zoals Laurens zetten zich daar al decennialang voor in en daar mogen we best trots op zijn! Om die goede zorg en ondersteuning ook in de toekomst in stand te houden, zijn in de komende jaren wel wat veranderingen noodzakelijk. Goede zorg is ons veel waard, maar het kost ook veel geld. De kosten voor de langdurige zorg zijn 28 miljard euro. Als je dit bedrag deelt door alle volwassenen in Nederland, is dat bijna 2.200 euro per volwassene. Als we de langdurige zorg

op dezelfde manier blijven organiseren en financieren, dan moeten we met z’n allen steeds meer betalen. Daarom hervormt de overheid de langdurige zorg, zodat die betaalbaar blijft. Ook al omdat we andere eisen stellen aan de kwaliteit

In dit filmpje van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport kunt u zien wat er vanaf 2015 allemaal gaat veranderen. Heeft u een smartphone met een app als Barcodescanner, dan kunt u de code hiernaast scannen met de camera van uw telefoon en krijgt u het filmpje automatisch te zien. Heeft u geen smartphone, maar wel een computer of tablet met internetverbinding? Ga dan naar www.youtube.com en typ de zoekwoorden ‘uitleg hervorming langdurige zorg’ in.

Boekenrubriek

Boek ‘Slavernij – een geschiedenis’ Onlangs is in Rotterdam een monument onthuld, ter herinnering aan het slavernijverleden van Nederland. Dit jaar is het honderd jaar geleden dat de slavernij is afgeschaft. Reden voor een uitgebreid, informatief boek over slavernij en de geschiedenis daarvan in Nederland. Want hoe kan het dat de Republiek der Zeven Verenigde Nederlanden, die zo hartstochtelijk vecht tegen de Spaanse overheersing en voor de vrijheid, mee gaat doen aan de internationale slavenhandel? Hoe sussen kooplieden, huisvrouwen en dominees hun geweten tijdens de kerkdienst op zondag? Was Nederland de grootste en wreedste slavenhandelaar van het westelijk halfrond? Hebben wij onze prachtige Gouden Eeuw te danken aan de gekromde ruggen van miljoenen Afrikaanse slaven? Deze vragen worden vaak gesteld wanneer het Nederlandse slavernijverleden ter sprake komt. In dit boek leest u de lange geschiedenis van slavernij en slavenhandel. Wat het betekent voor mensen die tot slaaf worden gemaakt en alles van waarde verliezen. Hoe het alledaagse leven er in Nederlands grootste slavenkolonie, Suriname, uit ziet. Waarom trotse Afrikanen in opstand komen tegen uitbuiting en vernedering. Dat sommige mensen rijk worden en velen niet. Hoe de slavernij en de slavenhandel uiteindelijk moeizaam en langzaam verdwijnt uit Nederland en de Nederlandse koloniën.

Het boek is geschreven door Dirk J. Tang en is rijk geïllustreerd. Het wordt uitgegeven door uitgeversmaatschappij Walburg Pers en is te koop voor A 34,50 (ISBN 9789057309052). De Laurens Krant mag vijf exemplaren weggeven. Wilt u kans maken op een boek? Vul dan onderstaande bon in en stuur hem vóór 1 november 2013 naar Laurens, t.a.v. afdeling Marketing & Communicatie, Nieuwe Binnenweg 33b, 3014 GC Rotterdam.

Ja, ik wil graag een exemplaar van het boek ‘Slavernij – een geschiedenis’ Voorletters, Naam: Adres: Postcode, Plaats: Telefoon: Stuur de bon vóór 1 november 2013 naar: Laurens, t.a.v. afdeling Marketing & Communicatie, Nieuwe Binnenweg 33b, 3014 GC Rotterdam.

5


Terug in de tijd Hua Mei had vroeger een Chinees restaurant in Gouda

“Het was hard werken” Rotterdam – De 82-jarige Hua Mei Hu Woon woont in Laurens De Schans. Zo’n vijftig jaar geleden verhuisde ze van China naar Nederland en opende ze een Chinees restaurant in Gouda. Hoe heeft zij deze tijd beleefd? Hua Mei Hu Woon groeide op in een bergdorpje in China. Ze trouwde en kreeg een zoon. Hua Mei werkte op de rijstvelden, tot ze op haar dertigste verhuisde naar Nederland. “In Nederland kregen mijn man en ik nog vier kinderen. Ik werkte op de markt en heb een eigen toko gehad waar ik kleding verkocht. In 1973 kreeg ik de kans om een Chinees restaurant te openen in Gouda. Dit deed ik samen met mijn oudste zoon”, aldus Hua Mei. Leuk en druk Het restaurant Wan Xin opende al snel zijn deuren. Hua Mei: “In het begin was het niet zo druk, maar al gauw ontdekten de Nederlanders het Chinese eten. De gasten kwamen zelfs uit Zoetermeer! Het was een erg leuke én drukke tijd. Het was hard werken: overdag haalde ik boodschappen op de markt en bereidde ik de gerechten voor, zoals het snijden van de groenten. Ook werkte ik in de bediening. ’s Avonds na sluitingstijd maakten we de keuken en het restaurant schoon.” Het restaurant startte met vier medewerkers, maar al gauw kwamen er fa-

milieleden en kennissen uit China over die ook bij Wan Xin gingen werken. Ze lacht: “Veel van deze familieleden en kennissen hadden geen werkvergunning. Daarmee zijn we een paar keer tegen de lamp gelopen!” Steun Al die tijd was de zoon van Hua Mei haar grote steun en toeverlaat. “Mijn zoon sprak goed Nederlands, dat was handig in het restaurant. Hij werkte zo hard, dat het af en toe ten koste ging van school. Ook de buren waren een grote steun. We woonden boven het restaurant en de buren pasten soms op de kleinste kinderen. Ook gaven ze regelmatig cadeautjes aan de kinderen.” Bijna twintig jaar later heeft de dochter van Hua Mei het restaurant overgenomen. Loslaten Inmiddels woont de 82-jarige Hua Mei op de Chinese afdeling in Laurens De Schans. De tijd dat ze restauranteigenaar was, mist ze niet. “Volgens een Chinees gezegde moet je alle kansen grijpen. Maar je moet ook weten wanneer je

Mevrouw Hua Mei Hu Woon

moet loslaten. Ik hoef me nu geen zorgen te maken, ik word goed verzorgd. Ik krijg iedere dag Chinees eten en ik word geholpen door Chinese verzorgenden. Dat is fijn.”

Kooktijdschrift brengt culturen samen Rotterdam – Op woensdag 26 juni was het een gezellige bedoening in het restaurant van Laurens Delfshaven. Het multiculturele kooktijdschrift Retaste werd gepresenteerd en jong en oud was hiervoor uitgenodigd. deren en ouderen aanwezig en na afloop konden ze met elkaar praten over het bijzondere initiatief. In de tussentijd werden er allerlei lekkere hapjes geserveerd, zoals Kaapverdische yoghurt en Marokkaanse mssemen – een soort pannenkoek. Deze waren bereid door vrijwilligers van Laurens.

Rotterdam telt zo’n 170 culturen, maar hoeveel weet u eigenlijk van de culturen om u heen? Wat staat er ’s avonds bijvoorbeeld op tafel in Suriname? En wat schaft de pot in Turkije? Zes studenten van het Hoornbeeck College ontwikkelden daarom het multiculturele kooktijdschrift Retaste. Daniëlle Poel, één van de initiatiefnemers: “Hoe breng je mensen met verschillende achtergronden dichter bij elkaar? We kwamen uit op een multicultureel kooktijdschrift. Mensen kunnen recepten uitwisselen en samen koken en eten. In het tijdschrift staan de recepten van gerechten uit elf verschillende landen, net als achtergrondinformatie over deze landen en een interview met burgemeester Aboutaleb. Het tijdschrift is gericht op kinderen, maar ook ouderen kunnen het tijdschrift lezen en gebruiken.” In gesprek Het eerste tijdschrift werd feestelijk onthuld door Jan Jaap Kolkman, wethouder van deelgemeente Delfshaven. Er waren verschillende kin-

Gek op koken De 17-jarige Eliz Miray Kement was aanwezig bij de lancering van het tijdschrift. Ze is Turkse en toevallig volgt ze zelf een bakkersopleiding. Eliz: “We wonen in een multiculturele stad en het is goed om de mensen dichter bij elkaar te brengen. Bovendien werkt het tijdschrift prima: wanneer je het ergens ziet liggen, ga je er al gauw in bladeren.” Laila el Moirabit is vrijwilligster bij De Schans en ze zorgde voor de Marokkaanse hap-

Daniëlle Poel (links onder) samen met haar medestudenten.

Laila el Moirabit

jes tijdens de lancering. Ze lacht: “Dit tijdschrift komt goed van pas. Ik ben een Marokkaanse vrouw en wij zijn gek op koken! Het is ook leuk om te lezen over de landen waar de gerechten vandaan komen.” Retaste is een aanvullend studieproject, daarom wordt het vooralsnog eenmalig uitgegeven. Meer informatie over Retaste vindt u op www.retaste.nl. Hier kunt u ook een exemplaar bestellen. Laurens mag bovendien vijf exemplaren weggeven. Wilt u een exemplaar bemachtigen? Stuur dan vóór 1 november 2013 een e-mail met uw naam en adresgegevens naar [email protected] of stuur een briefkaart naar Laurens, t.a.v. afdeling Marketing & Communicatie, Nieuwe Binnenweg 33b, 3014 GC Rotterdam.

6

Column


Samen zoeken naar een oplossing

Wet op de maatschappelijke onrust Voordat moeder werd opgenomen in het verpleeghuis waren de thuiszorgmedewerkers dagelijkse bezoekers. Ze hielpen bij aantrekken van kousen, een douchebeurt, aankleden, medicijnen, een ontbijtje en ze hielden een wakend oog over haar dagelijkse leven. ’s Avonds werden de kousen uitgedaan, controleerden zij hoe het met haar ging: had ze goed gegeten en voldoende gedronken? Een veilig gevoel voor de familie. Deze mensen hebben voor dit vak gekozen, opleidingen gevolgd, zich bijgeschoold en ze weten hoe om te gaan met diverse klanten en hoe te handelen in bepaalde situaties. In 2015 wordt de Wet maatschappelijk ondersteuning (Wmo) veranderd. Alleen de zwaarste en langdurige zorg wordt dan nog vergoed vanuit de AWBZ. Andere zorg, zoals hulp bij het aan- en uitkleden of douchen, gaat van de AWBZ naar de Wmo en daarvoor moeten we straks aankloppen bij de gemeente. Die bekijkt of je er recht op hebt, wat je zelf nog kunt of wie jou in jouw omgeving kan helpen. Nu is mijn naaste buurvrouw een leuke vrouw. Drukke baan, drie kindjes én een schoonmoeder die ze ondersteunt. Regelmatig zie ik haar met tassen wasgoed de deur uitgaan. Mijn bovenbuurman, veertiger, heeft het liefst alle ramen en deuren dicht en groet alleen als het echt niet anders kan. Mijn andere buurvrouw is alleenstaand, twee kindjes waarvan er één dagelijks met busje wordt opgehaald. Zij werkt fulltime, is net 49 en ze ziet er uitgeblust uit, want de vader is uit beeld. Mijn benedenbuurvrouw is een jonge vrouw met gezondheidsproblemen. Ze werkt niet, ziet er overspannen uit en heeft nogal wat achter de rug. Mijn kinderen wonen in een andere stad en hebben niet alleen een drukke baan, maar ook een druk gezin. Ik kan mij nu nog heel goed redden en wat betekenen voor een ander, maar wat gebeurt er straks als ik misschien zelf ga sukkelen? Aan wie moet ik vragen mij te helpen bij het aantrekken van steunkousen of bij een douchebeurt? Welke buurvrouw of buurman durf ik daarvoor te benaderen? Wie kan ik binnenhalen als kwetsbare oudere? Een boodschapje meebrengen is geen probleem maar mij helpen met kousen aantrekken, mij ’s avonds verschonen, mij naar bed helpen waarschijnlijk wel. Er zit maar één ding op: ik moet zolang mogelijk in ‘good shape’ blijven. Dus hup, naar de sportschool en bewegen. Want een mens lijdt het meest... inderdaad. We gaan het zien. De Wmo: de Wet op de maatschappelijke onrust!

. Rotterdamse TOOS www.rotterdamsetoos.nl

Wil Iseli en Harmina Schuth

Rotterdam – Harmina Schuth (60) moest vanwege een heupblessure stoppen met haar opleiding voor facilitair zorgmedewerker. “Ik heb een heupprothese gekregen, maar ik kan nog steeds niet goed uit de voeten. De muren kwamen op me af en ik zag het niet meer zitten.” Tijdens een Eigen Kracht Conferentie bedachten Harmina en haar kinderen oplossingen voor haar problemen. “Langzaam kom ik er weer bovenop!” Na haar operatie heeft Harmina gerevalideerd bij Laurens Antonius Binnenweg. “Hoe gek het ook klinkt, daar had ik het prima naar mijn zin. We zaten allemaal in hetzelfde schuitje en dat was best gezellig. Toen ik thuiskwam, viel ik in een gat. Ik heb nog steeds pijn, dus ik kom niet veel buiten. Met de rollator kom je niet zo ver. Maar ik vond het heel moeilijk om hulp te vragen.” Zenuwachtig Wil Iseli, klantadviseur van Laurens, stelde aan Harmina voor om een Eigen Kracht Conferentie te houden. Anders dan u misschien zou denken, is dat geen grootschalige vergadering, maar juist een kleine bijeenkomst waarin Harmina, onder begeleiding van een coördinator, samen met haar kinderen ging bekijken wat ervoor nodig zou zijn om weer uit haar isolement te komen. “Ik was van tevoren best zenuwachtig, want je geeft je toch wel heel erg bloot”, vertelt Harmina. “Maar uiteindelijk ben ik blij dat ik het gedaan heb.” Wil: “Er waren tijdens de conferentie heel veel ‘eye openers’. Bijvoorbeeld toen ter sprake kwam dat

de wijkbus financieel niet haalbaar was voor Harmina. ‘Maar dan dragen wij toch bij?’ zeiden de kinderen. Iedereen dacht mee en de sfeer was open. Dat was goed.” Minder afhankelijk De bijeenkomst was eind maart en sindsdien gaat het beter met Harmina. “Ik doe een middag per week vrijwilligerswerk bij de bingo in een verzorgingshuis. Dat vind ik heerlijk, want daarmee kom ik onder de mensen. Waarschijnlijk ga ik binnenkort nog een extra middag vrijwilligerswerk doen. Verder heb ik sinds kort een scootmobiel, waardoor ik makkelijker ergens naartoe kan en minder afhankelijk ben van anderen. Mijn kinderen komen vaker bij me langs en ik durf hen ook beter iets te vragen als ik iets nodig heb. Ik zit nu veel beter in mijn vel.” Wilt u meer weten over de Eigen Kracht Conferentie? Kijk dan op www.eigen-kracht.nl

Laurens Zweedse puzzel

7


Kijkje in de keuken

De behandeldiensten van Laurens Rotterdam - De behandeldiensten van Laurens ondersteunen u. Dit doen ze in de locaties van Laurens, maar ook bij u thuis. Maar wat kunnen de ergotherapeut, logopedist en specialist ouderengeneeskunde precies voor u betekenen? “Een ergotherapeut probeert mensen te helpen om zolang mogelijk thuis te kunnen wonen”, zo vertelt ergotherapeut Marieke van Bennekom. De ergotherapeut helpt mensen die door een ziekte, handicap of lichamelijke of psychische beperking de dagelijkse handelingen niet goed kunnen uitvoeren. Denk dan aan handelingen als boodschappen doen of eten koken. Hij of zij geeft tips of beveelt aanpassingen in uw woning aan, zoals het plaatsen van handgrepen of sensorverlichting, zodat ’s nachts de lichten aangaan wanneer iemand naar het toilet gaat. Sinds enkele jaren houdt Laurens zich ook bezig met een speciaal behandelprogramma voor ouderen met

beginnende dementie. Marieke: “Mensen met beginnende dementie wonen vaak nog zelfstandig. Langzaamaan ondervinden ze hinder van hun dementie. We brengen de situatie in kaart en komen met oplossingen en aanpassingen op maat, voor zowel de persoon met dementie als de mantelzorger.” Logopedie bij ouderen Siri Siepel is teamleider logopedie bij Laurens Antonius Binnenweg. “Wij zijn gespecialiseerd in logopedie bij volwassenen en ouderen met een hersenaandoening. Deze ouderen hebben vaak moeite met slikken of communiceren, als gevolg van een hersenaandoening, hoofd- of halskanker

“We komen met oplossingen en aanpassingen op maat”

Marieke van Bennekom, ergotherapeut

of een spierziekte. We doen onderzoek naar iemands hulpvraag en vervolgens starten we een geschikte behandeling”, aldus Siri. “Daarnaast geven wij advies aan medewerkers en mantelzorgers. Hoe kan je communiceren met iemand die niet goed uit zijn woorden komt? En hoe kan je iemand met slikproblemen toch iets laten eten? We geven deze adviezen ook vaak in overleg met andere zorgverleners, het zogenaamde multidisciplinair overleg. Bovendien doen we veel in samenspraak met de mantelzorger. Mensen wonen steeds langer zelfstandig en wij willen hun mantelzorgers handvatten aanreiken om met slik- en communicatieproblemen om te gaan. Zo bereiken we de meest optimale kwaliteit van leven.”

Siri Siepel, teamleider logopedie Huisarts ondersteunen De specialisten ouderengeneeskunde zijn niet alleen verantwoordelijk voor de medische zorg aan mensen die in een verpleeghuis van Laurens wonen, ze kunnen ook de huisartsen in de buurt ondersteunen. Betty Birkenhäger, specialist ouderengeneeskunde, doet dat in Overschie en Hillegersberg/Schiebroek met het zogenoemde Ambulant Behandelteam waarin zijzelf, een ergotherapeut, een fysiotherapeut en een psycholoog zitten. Betty: “Soms benadert een huisarts ons zelf, maar we kunnen ook door verzorgenden van Zorg aan Huis benaderd worden. Stel dat iemand bijvoorbeeld dementie heeft en vaak valt, waardoor de mantelzorgers overbelast raken: in zo’n geval kan ons team ervoor zorgen dat er een goede oplossing komt. De huisarts hoeft dan maar op één plaats aan te kloppen en blijft natuurlijk wel verantwoordelijk voor zijn patiënt. De behandeling blijft dus in handen van de huisarts. Zodra het kan, trekken wij ons ook weer terug. De zorg blijft dus altijd in handen van de huisarts.”

Laurens behaalt opnieuw HKZ-certificaat Rotterdam – Laurens heeft al enkele jaren het certificaat van Harmonisatie Kwaliteitsbeoordeling in de Zorgsector (HKZ). Daardoor weet u zeker dat de zorg bij Laurens aan hoge kwaliteitseisen voldoet. Om de paar jaar moeten we het keurmerk opnieuw behalen, door in een zogenoemde audit aan te tonen dat we nog steeds aan de normen voldoen. In juni was de audit en Laurens is weer opnieuw gecertificeerd! Het opnieuw behalen van het HKZ-certificaat is niet alleen goed voor Laurens zelf, maar ook voor u, als klant. U weet immers zeker dat onze werkprocessen helder beschreven zijn en dat iedere medewerker van Laurens volgens deze processen werkt. Het HKZ-certificaat houdt ons bij de les, omdat we onze processen continu moeten verbeteren om het certificaat te behouden. Vereiste Ook de Centrale Cliëntenraad (CCR) van Laurens is tevreden met het opnieuw behalen van het certificaat. “Al is het tegenwoordig een vereiste dat je als organisatie een HKZ-certificaat hebt, dus in die zin is het niet meer dan logisch dat Laurens het certificaat behaalt”, aldus Else Lipjes, voorzitter van de CCR. Ook zou het goed zijn wanneer de audits niet geagendeerd zouden zijn, vindt de CCR. “Er ontstaat nu bijna een soort van ‘examenstress’ wanneer de audits weer voor de deur staan. Dat zou niet nodig moeten zijn. Immers: wanneer alle processen goed zijn beschreven en worden nageleefd, kun je een audit op ieder moment met goed gevolg doorstaan. De CCR ziet het HKZ-certificaat als een basisvoorwaarde voor goede zorg, maar hecht ook veel belang aan de uitkomsten van de kwaliteitsonderzoeken onder klanten en familie.”

Gedreven en gemotiveerd Simone Overbeeke is beleidsmedewerker Kwaliteit in Lansingerland en zij was nauw betrokken bij de audit. “Ik probeer er juist voor te zorgen dat medewerkers de audit niet als een examen ervaren, zij moeten open en eerlijk kunnen vertellen hoe zij werken in de praktijk. Dat de audit aangekondigd is, vind ik juist een voordeel. Het zorgt ervoor dat we allemaal weer even scherp zijn op de afspraken.” De audit verliep goed, vertelt Simone. “Laurens is opgebouwd uit zes regio’s, die ieder een eigen audit krijgen. Daarnaast krijgt Laurens als geheel een audit. Degene die de audit uitvoerde, had wel een paar opmerkingen, maar over het algemeen was de indruk heel positief. ‘Ik vind dat de medewerkers enorm gedreven zijn en gemotiveerd om de beste zorg te geven’, zei hij tegen mij.”

Simone Overbeeke,beleidsmedewerker Kwaliteit in Lansingerland

8


Het UITbureau voor Ouderen Een dag uit met een hapje en drankje. Heeft u er al zin in? Ga dan mee met het Laurens UITbureau. Volledig verzorgde arrangementen, zoals theater- en dagtrips en vakanties. U wordt thuis opgehaald, er is een gastheer of - vrouw, u krijgt hulp met uw bagage en natuurlijk is er lekker eten en drinken! De arrangementen worden afgestemd op uw wensen en behoeften, zoals toegankelijkheid (met of zonder rollator). Vriendschappen ontstaan tijdens onze heerlijke boottochten en ontspannen vakanties. Bij ons bent u geen onderdeel van de massa, maar krijgt u persoonlijke aandacht en contact. Want uiteindelijk gaat het erom dat u geniet!

Hart voor personenvervoer herinneringen van een échte buschauffeur

Nieuw: arrangementen vanuit Voorne-Putten

Nieuw in 2013 zijn de arrangementen speciaal voor de mensen die in de regio Voorne-Putten (Oostvoorne, Rockanje, Brielle, Spijkenisse, Hellevoetsluis) wonen. U wordt opgehaald in uw eigen woonplaats en gaat uit met een groep uit uw eigen regio. We zijn in juli al naar de Biesbosch geweest en dat was zo’n succes dat er in het najaar een nieuw arrangement wordt georganiseerd! Waar we naartoe gaan, dat houdt u nog van ons tegoed. Word lid van onze nieuwsbrief via www.laurens.nl/uitbureau, mail naar [email protected] of bel naar T 0800 588 66 78 voor meer informatie.

Cadeaubonnen

Vanaf nu kunt u bij ons ook cadeaubonnen bestellen, met een waarde van A 10 of A 25. De bonnen worden geleverd in een mooie cadeauverpakking. Altijd leuk om te geven en te krijgen!

Vakantie op de Veluwe

Onze midweek Lunteren is al jaren een daverend succes. Ook nu hebben we weer een compleet nieuw activiteitenpakket voor overdag en tijdens de avonden, maar we verblijven wel in hetzelfde goed toegankelijke hotel. Heeft u altijd al willen weten hoe onze BN’ers wonen in het Gooi? En wist u dat het Anton Pieck Museum een korte sluitingsperiode heeft gekend om te kunnen restylen? Een verrassend en veelzijdig museum, dat u tijdens deze week gaat bezoeken. Wat u ook zeker gezien moet hebben is de prachtige natuur op de Hoge Veluwe in het najaar. Wij zullen u de mooiste plekjes laten zien. Kortom, een prima plek voor een volledig verzorgde vakantie zo kort voor de feestdagen. Maandag 25 t/m vrijdag 29 november 2013.

Geen toeslag meer voor taxivervoer in Barendrecht, Capelle aan den IJssel en Lansingerland

Sinds mei kan het UITbureau een eigen Laurensbusje inzetten. Daardoor kunnen wij de prijzen voor u verlagen! Zelfs de toeslagen die sommige klanten moesten betalen zijn vanaf nu verleden tijd. Op deze manier kunnen nóg meer mensen genieten van het UITbureau.

Een greep uit het programma

De komende maanden gaat het UITbureau onder meer op pad naar: - Toeren langs de Vecht – donderdag 3 oktober Na een uitgebreide lunch heerlijk genieten van een rondvaart langs de Vecht. - De grote Simon Stokvis show – zondag 3 november Sjoerd Pleijsier gaat in de Stadsgehoorzaal Vlaardingen verder waar ‘Toen Was Geluk Heel Gewoon’ ophield. - De wereld van Douwe Egberts – donderdag 14 november Bezoek het museum in Friesland en geniet van ouderwetse lekkernijen. Wilt u meer informatie of wilt u cadeaubonnen bestellen? Bezoek onze website: www.laurens.nl/uitbureau of bel naar ons telefoonnummer (gratis) 0800 588 66 78. Mailen kan ook naar [email protected]. Of word lid van onze pagina op Facebook en blijf op de hoogte!

Colofon De Laurens Krant is een uitgave van Laurens, de grootste aanbieder van wonen, diensten en zorg in Rotterdam, Lansingerland, Capelle a/d IJssel, Barendrecht en Voorne Putten. De krant wordt drie keer per jaar verspreid onder klanten, bewoners, vrijwilligers en CRAS-leden van Laurens. Tekst: Taalent Communicatie, Utrecht Grafisch ontwerp: Taalent Communicatie, Utrecht Druk: Drukkerij Damen, Werkendam Oplage: 23.000 Uitgave van: Laurens concernafdeling Marketing & Communicatie, Nieuwe Binnenweg 33b, 3014 GC Rotterdam, E [email protected]

Voor vragen en/of opmerkingen over de Laurens Krant kunt u contact opnemen met de concernafdeling. Niets uit deze uitgave mag, op welke wijze dan ook worden overgenomen en/of gereproduceerd zonder schriftelijke toestemming van de redactie. De redactie kan niet aansprakelijk worden gehouden voor eventuele schrijf- en drukfouten. Aan de prijsvragen in deze krant kunnen geen rechten worden ontleend. Blijf op de hoogte van Laurens via: www.facebook.com/LaurensZorg www.youtube.com/LaurensZorg @Laurenszorg

Oud-buschauffeur Cor Heere Rotterdam – Heeft u ook zo genoten van de televisieserie ‘Toen was geluk heel gewoon’? U kunt met het UITbureau naar De Grote Simon Stokvis Show met Sjoerd Pleijsier. Dat andere personage uit de serie, knorrige RET-chauffeur Jaap Kooiman, spreekt natuurlijk ook tot de verbeelding. Hieronder vindt u het verhaal van een échte oud-chauffeur! Cor Heere (67) ging op zijn veertiende aan het werk, zoals toen gebruikelijk was. “Ik begon als bijrijder op een vrachtwagen, maar toen ik oud genoeg was om mijn groot rijbewijs te gaan halen, ben ik al snel in het personenvervoer gegaan. Het taxibedrijf waar ik aan de slag ging, had ook een ambulance en touringcars. Je maakt wat mee, hoor. Zo reden we een keer naar een begrafenis in Friesland en daar gingen ze eerst een paar rondjes met de kist rond de kerk lopen om de duivel uit te bannen. En na de begrafenis werd er een héél lange stop in het café gehouden! Ook bruiloften heb ik gereden. Met de touringcar was ik ook meteen reisleider. Dan reed ik met toeristen uit Amerika naar de Zaanse Schans en naar Volendam, bijvoorbeeld. Heel leuk om te doen.” Avonturen Na zijn avonturen bij het taxibedrijf heeft hij jarenlang vlees en vis naar Zwitserland vervoerd en met tankwagens gereden. “Maar ik heb toch wel hart voor personenvervoer, dus toen vervoersbedrijf Veolia in 2009 in de regio Haaglanden ging rijden, ben ik daar begonnen als buschauffeur. En daarna heb ik nog bij QBuzz gewerkt, die is opgegaan in de RET. Een hoop agressie, helaas, maar ook leuke en grappige dingen. Zoals die keer dat ik om ben gereden om een groep kinderen af te zetten bij het zwembad. Of de dame die in Dordrecht opstapte en het kaartje al zo duur vond. Die kwam er in de Drechttunnel achter dat we niet naar haar wijk in Dordrecht, maar naar Rotterdam op weg waren. Ja, je maakt wat mee, als buschauffeur. Mijn vrouw noemt me altijd ‘Jaapio’ naar Jaap Kooiman uit de serie.” UITbureau Inmiddels is Cor gepensioneerd. “Maar binnenkort ga ik hoogstwaarschijnlijk voor het UITbureau voor Ouderen werken als vrijwilliger. De bus besturen, optreden als reisleider, misschien wel zelf een leuk arrangement samenstellen. Ik heb er nu al zin in.”

Laurens De Beukelaar is officieel geopend

Recommend Documents