LAMPIRAN - LAMPIRAN Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

41

LAMPIRAN - LAMPIRAN

Universitas Bhayangkara Jakarta Raya Gambaran Motivasi..., Anita, Psikologi 2015

42

LAMPIRAN IDENTITAS RESPONDEN Isilah data berikut ini pada kolom yang telah tersedia. I. DATA PRIBADI Usia (dalam tahun)

:

Jenis kelamin

:

Departemen

:

Pendidikan terakhir

:

II. RIWAYAT PEKERJAAN Lama bekerja pada perusahaan saat ini: 1 th

< 1-2 th

3-4 th

5-6 th

7-8 th

> 9 th

Jabatan pada perusahaan saat ini: Staff

Officer

Spv

Mgr

Lembar Pernyataan Kesediaan Responden Saya yang bertanda tangan dibawah ini, menyatakan bahwa saya bersedia menjadi responden dalam penelitian ini. Semua data jawaban mohon dijamin kerahasiaannya dan hanya untuk kepentingan penelitian. Demikianlah pernyataan ini dibuat, semoga penelitian ini bisa berjalan dengan baik dan lancar, sebelum dan sesudahnya saya ucapkan terima kasih.

Jakarta,

2015


43

PETUNJUK PENGISIAN Dibawah ini anda akan menjumpai sejumlah pernyataan yang biasa digunakan untuk menggambarkan diri seseorang. Pilihlah salah satu alternatif jawaban yang paling sesuai dengan diri anda. Tidak ada jawaban yang benar atau salah, yang paling benar adalah yang paling sesuai dengan gambaran diri anda. Hasil dari kuesioner ini hanya untuk dipergunakan penelitian ini saja. Kerahasiaannya akan dijaga oleh peneliti. Mohon perhatikan agar tidak ada nomor soal yang dilewatkan Berilah tanda silang (X) dalam kotak yang tersedia. Adapun pilihan jawabannya sebagai berikut: SS

: Jika anda SANGAT SESUAI dengan pernyataan tersebut

S

: Jika anda SESUAI dengan pernyataan tersebut

TS

: Jika anda TIDAK SESUAI dengan pernyataan tersebut

STS

: Jika anda SANGAT TIDAK SESUAI dengan pernyataan tersebut

Perhatikanlah contoh berikut ini: No

PERNYATAAN

SS

1.

Saya mempunyai harapan yang tinggi terhadap diri X

S

TS

STS

sendiri


44

No

Pernyataan

SS

1.

Saya selalu berusaha memperbaiki hasil kerja

S

TS

STS

saya 2.

Ilmu yang saya dapatkan dari pelatihan saya pergunakan untuk pekerjaan di kantor

3.

Saya merasa lebih santai jika tidak ada atasan dikantor

4.

Saya merasa sulit untuk memperbaiki hasil kerja saya

5.

Saya kesulitan untuk menerapkan ilmu yang sudah saya dapatkan dari pelatihan

6.

Saya akan lebih termotivasi dalam bekerja walaupun hasil kerja saya tidak dihargai oleh teman-teman sekantor

7.

Saya berusaha menyesuaikan diri walaupun kemampuan yang saya miliki tidak cocok dengan tugas yang diberikan

8.

Saya merasa kemampuan yang saya miliki bisa membantu kemajuan perusahaan

9.

Saya akan lebih memperlihatkan kemampuan kerja jika ada atasan yang memperhatikan

10.

Saya

merasa

kemampuan

tidak bersemangat saya

sulit

karena

berkembang

di

perusahaan ini 11.

Saya senang dalam bekerja karena keahlian yang saya

miliki

sesuai

dengan

yang

dibutuhkan oleh perusahaan ini 12.

Saya menjaga hubungan baik dengan rekan sekerja agar pekerjaan kantor menjadi lancar


45

13.

Penghargaan atas jerih payah saya tidak sesuai

dengan

kemampuan

yang

saya

keluarkan 14.

Saya berusaha sekuat tenaga walaupun pekerjaan saya penuh tantangan

15.

Saya merasa senang diberikan kesempatan untuk tumbuh dan berkembang melalui latihan dan feedback tentang hasil pekerjaan

16.

Kesempatan mendapatkan jabatan rasanya bisa saya raih dengan kemampuan yang saya miliki

17.

Saya tidak bersemangat bekerja apabila rencana pekerjaan selalu berubah-ubah

18.

Sebelum bekerja saya berusaha membuat rencana agar pekerjaan saya terselesaikan dengan baik

19.

Saya berupaya memahami peraturan dikantor agar

tidak

melakukan

kesalahan

yang

merugikan perusahaan 20.

Saya sulit menerapkan keterampilan yang saya miliki melalui pekerjaan ini sehingga saya merasa tidak bersemangat

21.

Saya bangga karena keterampilan yang saya peroleh dapat memberikan kemajuan dari setiap hasil kerja saya

22.

Saya

berusaha

meraih

prestasi

dengan

kemampuan yang saya miliki 23.

Saya berupaya penghargaan tentang hasil pekerjaan dengan cara terbuka, jujur dan pada


46

waktu yang tepat 24.

Saya ingin menambah keterampilan yang saya miliki melalui pekerjaan saya saat ini

25.

Saya akan mencurahkan segala kemampuan saya untuk mencapai tujuan perusahaan

26.

Arahan yang diberikan perusahaan tidak perlu di perhatikan secara serius karena hasilnya sama saja

27.

Saya ingin mengikuti berbagai pelatihan yang berguna

untuk

menyelesaikan

pekerjaan

dikantor 28.

Saya akan mengembangkan kreatifitas yang ada pada diri saya agar perusahaan lebih maju

29.

Saya berusaha bekerjasama dengan baik agar tujuan perusahaan bisa tercapai

30.

Saya merasa kesal karena selalu diminta untuk mengerjakan tugas secepatnya

31.

Saya sering menunda-nunda tugas hingga akhirnya pekerjaan saya menumpuk

32.

Apabila ada pekerjaan yang salah saya tidak langsung mengevaluasinya

33.

Saya selalu mengerjakan tugas tepat waktu

34.

Saya merasa senang diberikan kebebasan untuk menerapkan ide-ide pribadi dalam hal melaksanakan pekerjaan

35.

Jika ada waktu luang saya akan gunakan untuk menyelesaikan tugas lain

36.

Saya selalu santai dalam mengerjakan tugas

37.

Saya mengerjakan tugas-tugas saya dengan


47

teliti 38.

Saya tidak mau memperhatikan pekerjaan saya karena hanya mengulur waktu saja yang penting pekerjaan saya cepat selesai

39.

Saya sangat mengutamakan prestasi dalam bekerja

40.

Saya bersedia diberikan tugas apapun yang dapat memajukan perusahaan

41.

Atasan saya tidak memperhatikan prestasi kerja karyawannya sehingga saya malas untuk bekerja lebih baik

42.

Bekerja sebaik apapun tetap sulit bagi saya untuk bisa mengembangkan karir

43.

Saya

berusaha

belajar

untuk

bisa

memperbaiki hasil kerja saya 44.

Sebelum pulang kerja saya selalu memeriksa hasil pekerjaan saya

45.

Bagi saya tidak melaksanakan tugas dengan tepat waktu hal yang biasa

46.

Sebagai karyawan saya akan mengerjakan tugas dengan sebaik-baiknya

47.

Saya merasa senang bekerja dengan baik walaupun tubuh merasa lelah

48.

Banyaknya

pekerjaan

yang

diberikan

membuat saya tidak bersemangat 49.

Saya tidak mau menghabiskan tenaga dalam melaksanakan tugas karena imbalannya tidak sesuai

50.

Saya berusaha memperbaiki hasil kerja saya


48

yang sudah dinilai tidak baik 51.

Datang kekantor tepat waktu adalah hal yang penting buat saya

52.

Saya lebih mementingkan pergi berlibur walaupun tugas dikantor menumpuk

53.

Saya

bersedia

kerja

lembur agar

bisa

menyelesaikan tugas-tugas 54.

Saya sering lupa waktu saat sudah sibuk dengan pekerjaan dikantor

55.

Saya siap menerima tanggung jawab atas hasil pekerjaan saya

56.

Saya tidak ingin membuang-buang waktu saya hanya untuk main-main dalam bekerja

57.

Bagi saya tugas yang tidak baik hasil akhirnya adalah hal yang biasa

58.

Saya senang jika diberikan kepercayaan untuk

mengerjakan

banyak

tugas

yang

penting 59.

Saya berusaha berperan aktif dalam kerja tim dikantor

60.

Saya selalu menjaga ketepatan waktu dalam mengerjakan tugas


49

Descriptives

Notes Output Created

28-JUL-2015 21:06:18

Comments

Input

Active Dataset

DataSet0

Filter

<none>

Weight

<none>

Split File

<none>

N of Rows in Working Data File

53 User

Missing

Value

Definition of Missing

defined

missing

values are treated as missing.

Handling Cases Used

All non-missing data are used. DESCRIPTIVES VARIABLES=VAR000

Syntax

01 /STATISTICS=MEAN STDDEV MIN MAX. Processor Time

00:00:00.00

Elapsed Time

00:00:00.02

Resources

[DataSet0]


50

Descriptive Statistics N

VAR00001 Valid

53 N

(listwise)

Minimu

Maximu

m

m

140.00

213.00

Mean

Std. Deviation

173.0755 16.84300

53

DESCRIPTIVES VARIABLES=VAR00001 VAR00002 /STATISTICS=MEAN STDDEV MIN MAX.

Descriptives Notes Output Created

28-JUL-2015 21:37:28

Comments

Input

Active Dataset

DataSet0

Filter

<none>

Weight

<none>

Split File

<none>


31 User

Missing

Value

Definition of Missing

defined

missing


Handling Cases Used

All non-missing data are used.


51

DESCRIPTIVES VARIABLES=VAR000 Syntax

01 VAR00002 /STATISTICS=MEAN STDDEV MIN MAX. Processor Time

00:00:00.02

Elapsed Time

00:00:00.02

Resources

[DataSet0]


Minimu

Maximu

m

m

Mean

Std. Deviation

Laki-laki

22

140.00

213.00

176.8636 18.99949

Perempuan

31

149.00

203.00

170.3871 14.86759

Valid (listwise)

N

22


52

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS

RELIABILITY /VARIABLES=VAR00001

VAR00002

VAR00003

VAR00004

VAR00005

VAR00006 VAR00007 VAR00008 VAR00009 VAR00010 VAR00011 VAR00012 VAR00013 VAR00014 VAR00015 VAR00016 VAR00017 VAR00018 VAR00019 VAR00020 VAR00021 VAR00022 VAR00023 VAR00024 VAR00025 VAR00026 VAR00027 VAR00028 VAR00029 VAR00030 VAR00031 VAR00032 VAR00033 VAR00034 VAR00035 VAR00036 VAR00037 VAR00038 VAR00039 VAR00040 VAR00041 VAR00042 VAR00043 VAR00044 VAR00045 VAR00046 VAR00047 VAR00048 VAR00049 VAR00050 VAR00051 VAR00052 VAR00053 VAR00054 VAR00055 VAR00056 VAR00057 VAR00058 VAR00059 VAR00060 /SCALE('ALL VARIABLES') ALL /MODEL=ALPHA /SUMMARY=TOTAL.

Reliability

Notes Output Created

28-JUL-2015 20:39:18

Comments

Input

Active Dataset

DataSet0

Filter

<none>

Weight

<none>

Split File

<none>


53


53

Matrix Input User-defined Definition of Missing Missing

missing


Value

Statistics are based on all

Handling Cases Used

cases with valid data for all

variables

in

the

procedure.


54

RELIABILITY

/VARIABLES=VAR000 01

VAR00002

VAR00003 VAR00004 VAR00005 VAR00006 VAR00007 VAR00008 VAR00009 VAR00010 VAR00011 VAR00012 VAR00013 VAR00014 VAR00015 VAR00016 VAR00017 VAR00018 VAR00019 VAR00020 VAR00021 VAR00022 VAR00023 VAR00024 VAR00025 VAR00026 VAR00027 VAR00028 VAR00029 Syntax

VAR00030 VAR00031 VAR00032 VAR00033 VAR00034 VAR00035 VAR00036 VAR00037 VAR00038 VAR00039 VAR00040 VAR00041 VAR00042 VAR00043 VAR00044 VAR00045 VAR00046 VAR00047 VAR00048 VAR00049 VAR00050 VAR00051 VAR00052 VAR00053 VAR00054 VAR00055 VAR00056 VAR00057 Universitas Bhayangkara Jakarta Raya VAR00058 VAR00059

Gambaran Motivasi..., Anita, Psikologi 2015

VAR00060

55

Processor Time

00:00:00.06

Elapsed Time

00:00:00.11

Resources

[DataSet0]

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

Valid Cases

N

%

53

100.0

Excludeda 0

.0

Total

100.0

53

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics Cronbach's

N of Items

Alpha .937

60

Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Item Deleted

Corrected

Variance

if Item-Total

Item Deleted

Correlation

Cronbach's Alpha

if

Item Deleted


56

VAR0000 1 VAR0000 2 VAR0000 3 VAR0000 4 VAR0000 5 VAR0000 6 VAR0000 7 VAR0000 8 VAR0000 9 VAR0001 0 VAR0001 1 VAR0001 2 VAR0001 3 VAR0001 4

185.7547

288.919

.415

.936

186.0566

283.170

.519

.935

186.8491

286.746

.333

.936

186.2642

289.583

.305

.936

186.2264

286.755

.374

.936

186.8679

288.925

.226

.937

186.3962

293.398

.149

.937

185.9811

285.480

.542

.935

187.1887

306.694

-.422

.942

186.4340

285.212

.469

.935

186.2642

281.621

.655

.934

185.7547

286.419

.529

.935

187.0189

295.057

.001

.939

186.1132

285.872

.592

.935


57

VAR0001 5 VAR0001 6 VAR0001 7 VAR0001 8 VAR0001 9 VAR0002 0 VAR0002 1 VAR0002 2 VAR0002 3 VAR0002 4 VAR0002 5 VAR0002 6 VAR0002 7 VAR0002 8 VAR0002 9

186.0566

286.324

.504

.935

186.3019

284.446

.508

.935

186.9811

285.403

.435

.936

186.0189

283.827

.638

.935

186.0377

284.537

.649

.935

186.4340

285.404

.438

.936

186.0943

284.126

.597

.935

186.0566

283.939

.640

.935

186.0755

286.687

.528

.935

186.0377

287.883

.447

.936

186.0943

283.702

.665

.935

186.5849

286.478

.398

.936

186.1698

290.990

.263

.937

186.0377

283.537

.710

.934

186.0000

284.038

.672

.935


58


186.5849

286.247

.373

.936

186.0943

286.279

.516

.935

186.2264

286.140

.422

.936

186.1132

285.525

.566

.935

186.0943

284.202

.558

.935

186.1887

289.348

.405

.936

186.6604

285.190

.356

.936

186.0943

285.856

.585

.935

186.3208

284.684

.481

.935

186.3774

286.663

.374

.936

186.3962

281.628

.540

.935

186.6604

286.075

.375

.936

186.6981

283.369

.444

.936

186.1887

287.348

.539

.935

186.3585

288.581

.411

.936


59


186.1887

284.694

.502

.935

186.0000

284.500

.644

.935

186.4151

287.709

.326

.936

186.4906

281.255

.565

.935

186.6226

282.663

.474

.935

186.2830

289.130

.337

.936

185.9057

287.702

.420

.936

186.3774

285.586

.347

.936

186.3208

281.722

.524

.935

186.6981

287.753

.234

.938

186.0943

284.164

.638

.935

186.1509

285.977

.410

.936

186.3962

287.052

.333

.936

186.3208

281.222

.565

.935

186.2075

283.629

.594

.935


60

VAR0006 0

186.0377

285.460

.593

Minimu

Maximu

m

m

140.00

213.00

.935


VAR00001 Valid (listwise)

53 N

Mean

Std. Deviation

173.0755 16.84300

53

Kategori Secara Keseluruhan Berdasarkan perhitungan dengan rumus sebagai berikut :  Kategori tinggi X ≥ (M + 1,0 SD) X ≥ (173,07 + 1,0 . 16,84) X ≥ 189,91  Kategori sedang (M – 1,0. SD) ≤ X < (M + 1,0. SD) (173,07 – 1,0. 16,84) ≤ X < (173,07 + 1,0 . 16,84 ) 156,23 ≤ X < 189,91  Kategori rendah X < (M – 1,0. SD) X < (173,07 – 1,0 . 16,84) X < 156,23


61

Tabel 4.2 Kategori Motivasi kerja Kategori

Nilai

Angka

Jumlah

%

Tinggi

X ≥ (M + 1,0 SD)

≥ 189,91

10

19 %

Sedang

(M – 1,0. SD) ≤ X 156,23 -189,91

34

64 %

9

17 %

53

100 %

< (M + 1,0. SD) Rendah

X < (M – 1,0. SD)

≤ 156,23

Total


62


63


64


65


66


LAMPIRAN - LAMPIRAN Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Recommend Documents