LAMPIRAN A
Angket Kepuasan Kerja Dan Angket Intensi Turnover
PENGANTAR
Hal: Permohonan pengisian angket
Dengan ini, saya: Nama
: Tegar C. F.
NPM
: 802006037
Status
: Mahasiswa Fakultas Psikologi UKSW
memohon kesediaan Bpk/Ibu/Sdr/i berkenan mengisi angket penelitian ini guna mendukung penyelesaian penulisan skripsi yang saat ini sedang dijalani. Atas perhatian dan kerjasamanya, saya ucapkan terimakasih.
Hormat saya,
Tegar C. F
DATA RESPONDEN
Usia
:
Jenis kelamin
: Laki-laki / Perempuan
Lama bekerja
:
Pangkat/Golongan
:
Petunjuk Pengisian: Pada halaman berikutnya terdapat dua buah angket psikologi. Pada masing-masing angket, anda diminta untuk memilih salah satu dari lima pilihan jawaban. Sebelum menjawab ada beberapa hal yang perlu diperhatikan, yaitu: 1. Pada angket psikologi ini tidak ada jawaban yang benar atau salah. Anda diminta untuk menjawab secara jujur, sesuai dengan kondisi yang anda alami, bukan berdasarkan apa yang anda anggap baik. 2. Perlu anda ketahui bahwa jawaban anda akan kami rahasiakan dan tidak akan berpengaruh pada nilai akademik. 3. Berilah tanda silang (X) pada jawaban yang anda pilih. 4. Jika anda ingin mengubah, maka anda dapat memberi 2 garis datar (=) pada jawaban tersebut, dan anda dapat memilih jawaban lain yang anda anggap benar sesuai dengan kondisi yang anda alami. 5. Jika telah selesai, periksalah kembali jawaban anda, jangan sampai ada yang terlewatkan dan pastikan semua pernyataan telah terjawab. Terima kasih. “Selamat mengerjakan, Tuhan memberkati”
Berilah tanda silang (X) pada jawaban yang anda pilih! STS = Bila pernyataan tersebut Sangat Tidak Sesuai dengan kondisi yang anda alami. TS = Bila pernyataan tersebut Tidak Sesuai dengan kondisi yang anda alami. S = Bila pernyataan tersebut Sesuai dengan kondisi yang anda alami. SS = Bila pernyataan tersebut Sangat Sesuai dengan kondisi yang anda alami. No 1 2
3 4 5 6
7 8 9 10 11 12
13
PERNYATAAN Gaji yang saya terima lebih besar di kantor ini dibandingkan dengan kantor lainnya. Gaji yang saya terima sesuai atau memadai dengan mempertimbangkan tanggung jawab yang saya miliki. Gaji yang saya terima tidak sesuai dibandingkan dengan apa yang saya kerjakan. Tunjangan-tunjangan yang saya terima (kesra, pensiun, dll) memuaskan. Gaji yang diberikan lebih kecil dari apa yang telah saya kerjakan bagi institusi Saya tidak menyukai sistem atau dasar-dasar yang digunakan untuk promosi di tempat saya bekerja. Promosi jarang dilakukan di tempat saya bekerja. Jika saya bekerja dengan baik, saya ingin dipromosikan. Saya puas dengan tingkat kemajuan karir saya dalam kantor ini. Promosi selalu diberikan bagi karyawan yang berprestasi Rekan kerja saya tidak memberikan dukungan yang cukup kepada saya ketika bekerja. Ketika saya meminta rekan kerja saya melakukan sesuatu, mereka mengerjakan dengan baik. Saya adalah orang yang senang bekerja sama.
SS
S
TS STS
14 15 16 17 18 19 20 21 22
23 24 25
Saya bekerjasama dengan rekan-rekan sekerja yang bertanggung jawab. Rekan kerja saya sering memandang pekerjaan yang saya kerjaakan secara negative. Atasan saya selalu mendukung saya dalam bekerja. Atasan saya adalah orang yang berkompeten di bidangnya. Atasan saya tidak pernah mendengarkan saran atau pendapat saya. Atasan saya tidak memperlakukan saya dengan adil. Atasan saya adalah seorang yang otoriter Saya merasa pekerjaan saya adalah pekerjaan yang menarik atau menyenangkan Dalam pekerjaan di kantor ini, saya merasa senang dengan jumlah beban kerja atau tanggung jawab yang saya miliki dalam pekerjaan ini. Seandainya ada pilihan, saya lebih memilih pekerjaan lain. Dalam pekerjaan di kantor ini, saya kurang berprestasi dalam mengerjakan tugas. Pekerjaan yang saya terima sering menjadi beban bagi saya.
No PERNYATAAN 1 Saya sering berpikir untuk meninggalkan pekerjaan 2 Saya akan meninggalkan organisasi ini tanpa memikirkan resiko di depan 3 Menurut saya, bekerja di tempat ini tidak memberikan keuntungan bagi saya 4 Gaji yang saya terima ditempat ini lebih kecil dari apa yang diperoleh teman saya ditempat lain 5 Saya ingin meninggalkan organisasi ini karena masa depan saya tidak terjamin
SS
S
TS STS
6
7 8 9 10 11 12
13
14 15
Saya akan meninggalkan organisasi tempat saya bekerja sekarang setelah menemukan pekerjaan baru. Saya akan mencari pekerjaan baru yang gajinya lebih besar dari pekerjaan saya saat ini Saya menanyakan lowongan kerja ditempat lain dari kerabat dekat saya Saya senantiasa mencari informasi lowongan kerja di tempat lain dari berbagai media Saya sering masuk kantor tidak tepat waktu Saya berencana untuk meninggalkan organisasi tempat saya bekerja sesegera mungkin Saya akan meningggalkan organisasi tempat saya bekerja karena pekerjaan menjadi beban bagi saya Saya ingin meninggalkan organisasi tempat saya bekerja sekarang karena saya tidak memiliki kebebasan untuk berpendapat Saya merusak fasilitas kantor sebelum saya meninggalkan organisasi Saya memprovokasi teman-teman agar meninggalkan organisasi tempat kami bekerja sekarang
LAMPIRAN B DATA MENTAH HASIL PENELITIAN
Data mentah kepuasan kerja
SUBYEK
2
9 14 15 16 18 21 22 23 24 25 TOTAL
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
2 2 2 4 2 1 1 1 2 2 2 1 1 2 1 2 2 4 1 1 2 1 2 2 2 1 1 2 2 1 2 2 2
4 2 3 3 2 1 2 1 3 2 1 2 1 4 1 3 3 2 4 2 4 2 1 2 2 1 3 2 2 1 2 2 2
3 3 3 4 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 3 4 3 3 2 3 4 3 4 3 4 3 4 2 3 4
4 4 3 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 3 4 3 3 3 4 3 2 3 4 4 3 3 2 4 3 4 2 3 3
4 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3 4 4 3 4 3 3 3 4 3 3 2 3 3 2 3 3 3 3 4 2 3 1
3 4 3 2 4 3 3 4 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 4 3 3 2 4 3 4 2 3 2
4 3 3 4 3 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 4 3 2 3 3 2 3 3 2 3 3
3 3 3 2 3 1 1 3 3 2 2 2 2 2 2 4 3 3 2 2 2 2 4 3 2 2 2 3 2 2 2 3 2
4 3 3 1 3 3 3 3 2 3 3 3 3 2 3 4 4 4 3 3 4 3 4 3 3 3 2 3 3 3 1 3 3
4 3 3 4 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 4 3 2 3 3 3 2 3 3 3 2 3 3
4 3 3 4 3 1 1 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 2 3 4 3 3 3 3 3 3 3 2 3 2
39 33 32 35 33 24 27 32 33 31 29 33 32 32 31 36 34 33 34 29 32 27 34 34 28 29 26 33 30 32 21 31 27
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61
2 2 1 1 1 1 1 2 1 2 3 2 1 2 3 3 2 2 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2
2 2 2 4 2 1 3 1 2 3 3 1 1 2 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3
4 2 1 4 4 2 4 1 2 3 4 3 4 3 3 3 3 3 3 4 3 2 3 3 4 2 3 2
3 2 1 4 4 3 4 4 3 3 4 4 1 4 3 4 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 2 3
1 2 4 4 4 2 4 1 2 3 4 2 1 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 4 4 3 2
2 2 4 4 3 3 4 4 3 2 3 4 2 4 3 4 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 4 4
3 2 2 3 3 2 3 1 2 3 3 1 3 3 4 3 3 3 3 4 4 2 3 3 4 4 3 3
2 2 3 2 2 1 2 2 1 3 3 1 2 2 4 3 2 3 3 3 3 2 3 3 3 4 3 3
3 2 3 3 3 2 3 3 2 3 3 3 3 3 4 3 3 2 2 4 4 2 3 3 4 4 3 3
3 2 3 3 3 3 3 4 3 2 3 3 3 3 3 3 3 2 2 3 3 2 3 3 3 3 3 3
2 3 3 3 3 2 3 3 2 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 2 2 2 4 3 3 3
27 23 27 35 32 22 34 26 23 30 36 27 24 32 37 35 30 29 29 36 33 23 30 30 38 35 32 31
Data mentah intense turn over
Subjek 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34
1 1 1 2 4 1 4 2 2 2 1 2 2 2 3 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 3 1 3 1 1 2 4 2 2 2
2 11 12 13 14 15 1 1 2 1 1 2 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 2 2 1 1 1 1 2 2 1 1 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 1 1 1 2 1 2 1 1 1 1 2 2 1 1 2 2 2 2 1 1 1 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 1 1 1 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 3 3 4 4 4 2 1 1 1 1 1 1 3 3 3 3 2 3 1 1 1 2 1 1 1 1 1 2 1 1 2 1 1 1 1 1 2 3 3 3 2 3 2 1 1 2 1 1 2 2 2 2 1 1 2 2 2 2 1 1
TOTAL 9 7 9 11 7 11 10 10 12 7 12 10 10 13 10 7 7 10 10 7 7 10 8 7 23 7 20 8 8 9 20 10 12 12
35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61
3 2 2 2 3 2 1 3 1 1 1 1 2 1 2 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1
3 1 1 1 2 1 1 2 1 1 2 2 1 1 2 2 2 2 1 2 2 1 1 1 1 1 1
3 1 1 1 2 1 1 2 1 2 1 1 1 1 2 1 2 2 1 1 2 2 2 1 1 1 1
3 2 2 1 3 1 2 3 1 2 2 1 1 1 2 2 2 2 2 1 2 2 2 1 1 1 1
3 2 2 1 3 1 1 3 2 2 1 2 1 1 2 2 2 2 2 1 3 2 2 1 1 1 1
3 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 2 1 2 2 2 1 2 1 1 1 1 1 1
2 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 1 1 2 1 1 1 1 1 1
20 10 10 8 15 8 8 16 8 11 9 9 8 7 13 11 14 14 11 9 15 10 10 7 7 7 7
LAMPIRAN C HASIL UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS ANGKET
1. Validitas Angket Kepuasan Kerja
Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted
Total Correlation
Alpha if Item Deleted
KepKrj2
28.87
15.249
.218
.735
KepKrj9
28.48
14.087
.325
.724
KepKrj14
27.51
14.587
.286
.728
KepKrj15
27.43
14.482
.328
.722
IKepKrj16
27.70
13.345
.479
.698
KepKrj18
27.57
15.415
.205
.736
KepKrj21
27.77
13.413
.599
.683
KepKrj22
28.25
13.622
.501
.696
KepKrj23
27.72
14.171
.444
.705
KepKrj24
27.80
15.561
.292
.725
KepKrj25
27.79
13.970
.548
.694
2. Reliabilitas Angket Kepuasan Kerja Reliability Statistics
Cronbach's Alpha .733
N of Items 11
3. Validitas Angket Intensi Turnover Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if
Scale Variance if Corrected Item-
Item Deleted
Item Deleted
Total Correlation
Alpha if Item Deleted
TurnOv1
8.61
9.376
.584
.909
TurnOv2
8.93
9.996
.721
.886
TurnOv11
8.93
9.529
.819
.875
TurnOv12
8.72
9.104
.803
.876
TurnOv13
8.66
9.096
.794
.877
TurnOv14
9.15
10.261
.699
.889
TurnOv15
9.16
10.773
.650
.895
4. Reliabilitas Angket Intensi Turnover Reliability Statistics Cronbach's Alpha
N of Items .901
7
LAMPIRAN D UJI ASUMSI PENELITIAN
1. Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test TurnOver N Normal
Parametersa
Most Extreme Differences
KepKerja
61
61
Mean
10.36
30.69
Std. Deviation
3.610
4.113
Absolute
.212
.133
Positive
.212
.063
Negative
-.176
-.133
1.655
1.041
.008
.229
Kolmogorov-Smirnov Z Asymp. Sig. (2-tailed) a. Test distribution is Normal.
2. Uji Linearitas
ANOVA Table Sum of
df
Squares
Mean
F
Sig.
Square
TurnOver *
Between
(Combined)
536.149
17
31.538
5.515
.000
KepKerja
Groups
Linearity
249.396
1
249.396
43.608
.000
Deviation
286.753
16
17.922
3.134
.001
Within Groups
245.917
43
5.719
Total
782.066
60
from Linearity
LAMPIRAN E UJI KORELASI ANTARA VARIABEL KEPUASAN KERJA DAN INTENSI TURNOVER
Hasil Uji Korelasi Antar Variabel Correlations TotKepKrj Spearman's rho
TotKepKrj
Correlation Coefficient Sig. (1-tailed) N
TotTurnOv
Correlation Coefficient Sig. (1-tailed) N
**. Correlation is significant at the 0.01 level (1-tailed).
TotTurnOv
1.000
-.458**
.
.000
61
61
-.458**
1.000
.000
.
61
61
LAMPIRAN F SURAT IJIN PENELITIAN
