Laat uw verzuimkosten door ons verhalen

Laat uw verzuimkosten door ons verhalen

Onze dienstverlening: een positieve ervaring na een ongeval!

Loonvordering, wat is dat eigenlijk? U bent als werkgever verplicht het loon van een arbeidsongeschikte werknemer gedurende twee jaar door te betalen. Dat kan behoorlijke financiële consequenties hebben. Is uw werknemer arbeidsongeschikt geraakt door een letsel waarvoor een ander aansprakelijk is, dan kunt u kosten op deze tegenpartij verhalen. Korevaar van Dijk Verhaalservice verzorgt dit graag voor u. Ook met terugwerkende kracht tot drie jaar na het ongeval.

Rob Jansen, 29 jaar Al acht maanden uit de roulatie Rob Jansen houdt aan een auto-ongeluk een whiplash met nekklachten over. Na vijf maanden fysiotherapie kan Rob nog niet werken. Hij start met een re-integratietraject dat drie maanden duurt. Acht maanden na het ongeval begint Rob weer met werken.Wij berekenen dat het nettoloon en de re-integratiekosten neerkomen op een kostenpost van 20.000 euro. Deze loonvordering declareren we namens de werkgever van Rob bij de tegenpartij. De werkgever krijgt de claim uitbetaald.

Te verhalen kosten Artikel 6:107a BW bepaalt dat de werkgever het recht heeft kosten te verhalen op de schadeveroorzaker. Samengevat betreft het kosten van: • netto doorbetaald loon • re-integratie • arbodienst/bedrijfsarts

Netto doorbetaald loon Hieronder vallen salaris, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, vaste overwerkvergoedingen, toeslagen ploegendienst en een dertiende maand. Re-integratiekosten Re-integratiekosten richten zich op het herstel van de werknemer en terugkeer op de eigen of een andere werkplek. Het gaat bijvoorbeeld om kosten voor: • het re-integratieverslag • het re-integratietraject • de om-, her- en bijscholing • de bemiddeling naar een andere werkgever • de aanpassingen aan (de bereikbaarheid van) de werkplek Arbodienst/bedrijfsarts De kosten die een bedrijfsarts in rekening brengt, voor een consult en het opstellen van een plan van aanpak, komen in aanmerking voor vergoeding.

Financiële voordelen Onze schadebehandelaars zijn goed bekend met het aansprakelijkheids- en schadevergoedingsrecht. Zij volgen de ontwikkelingen op de voet. Door uw loonvordering uit handen te geven, bespaart u tijd en beslommeringen. Daarnaast levert het u financiële middelen op om bijvoorbeeld tijdelijke vervanging in te zetten. U hoeft geen aanspraak te maken op uw verzuimverzekering, waarmee u een premieverhoging voorkomt. Is er sprake van een (hoog) eigen risico dan wel wachtdagen of heeft u geen verzuimverzekering afgesloten, dan levert een verhaalsactie u zeker financieel voordeel op. Met Korevaar van Dijk Verhaalservice kunt u rekenen op een professionele verhaalsactie met oog voor de arbeidsrelatie tussen u en uw werknemer.

Een heldere aanpak Via de website www.korevaarvandijk.nl/werkgever kunt u eenvoudig een loonschade aanmelden. Wanneer de basisgegevens compleet zijn, starten we het aansprakelijk stellen van de tegenpartij en het vergaren van medische en arbo-gerelateerde informatie. Na erkenning van de aansprakelijkheid berekenen we de loonvordering en dienen deze in.Vervolgens vergoedt de tegenpartij de claim aan u.

De kosten In onze algemene voorwaarden staat het honorarium dat we u uitsluitend in rekening brengen bij een loonvordering met een positief resultaat. Deze voorwaarden vindt u op onze website www.korevaarvandijk.nl/werkgever. Na afronding van de loonvordering declareren we de buitengerechtelijke kosten bij de tegenpartij. Het bedrag dat we eventueel ontvangen, brengen we u in mindering. In het kader vindt u een rekenvoorbeeld. De BTW is buiten beschouwing gelaten.

Frits Meijer Beperkt verzuimkosten door uitbesteden vordering Met de werkgever van Rob Jansen is een raamovereenkomst afgesloten. In de overeenkomst staat dat onze vergoeding 15% bedraagt van het totaal uit te keren bedrag. Het betreft 15% van 20.000 euro, is 3.000 euro. Onze kosten declareren we bij de tegenpartij.We ontvangen een vergoeding van 200 euro. Dit brengen we in mindering op de factuur aan de werkgever, deze bedraagt hierdoor 2.800 euro.

Ook steun voor uw werknemer Naast het verhalen van loonschade kunnen onze specialisten, waaronder arbeidsdeskundigen, ook de letselschade van uw werknemer verhalen. Hiervoor kunt u terecht bij Korevaar van Dijk Letselschade. Dit is een keurmerk bureau, dus uw werknemer is in goede handen. Professionele bijstand voor uw werknemer bij het verhalen van zijn persoonlijke schade, geeft rust en bevordert het herstel. Dat werkt positief op de terugkeer in het arbeidsproces.

Korevaar van Dijk Verhaalservice verzorgt voor u: Allesomvattende berekening van uw loonschade • Verhaalsactie van uw loonvordering, re-integratiekosten en kosten van arbodienst/bedrijfsarts • Afwending premieverhoging verzuimverzekering • Besparing van tijd en beslommeringen • Aansprakelijkstelling tot en met financiële afwikkeling

Gratis en vrijblijvend meer weten? In een persoonlijk gesprek vertellen we u graag meer over onze dienstverlening. U kunt ook kiezen voor een presentatie of advies. Bel daarvoor ons kantoor in Capelle aan den IJssel, telefoon 010 – 227 00 49. U kunt ook contact met ons opnemen door een mail te sturen naar [email protected] of via onze website www.korevaarvandijk.nl/werkgever.

Korevaar van Dijk Verhaalservice T 010 – 227 00 49 E [email protected]

Korevaar van Dijk Letselschade T 010 - 442 55 50 E [email protected]

Postbus 299 2900 AG Capelle aan den IJssel Stationsplein 14 2907 MJ Capelle aan den IJssel www.korevaarvandijk.nl