KÖZPONT KIEMELTEN KÖZHASZNÚ TÁRSASÁG
Szombathely, 2005. szeptember 15.
Tartalomjegyzék: I. Általános rendelkezések 1. oldalA társaság cégneve A társaság székhelye A cég cégjegyzékszáma A cég statisztikai számjele A cég adószáma Felügyeleti szerve A társaság alapítója
2. oldalTársaság tagjai és székhelyük Tulajdonosok A társaság jogállása képviselet és cégjegyzés 3. oldalA társaság cégjegyzésének módja A társaság által ellátandó közhasznú tevékenységek II. A társaság szervezeti felépítése 7. oldal 8. oldal Könyvvizsgáló 9. oldalÜgyvezetés 10. oldal b feladatai 11. oldal
12. oldal 13. oldal
Informatikus Asszisztens Munkamegosztás a szervezetben
IV. Munkavégzéssel kapcsolatos szabályok 16. oldal Munkáltatói jogok gyakorlása Munkavégzés teljesítése Munkarend Munkakörök átadásának szabályai 17. oldal A helyettesítés rendje Az Kht. képviselete, képviseleti jogkörök Bankszámla feletti rendelkezés 18. oldal Kötelezettségvállalás és utalványozási jogkör Nyilatkozat a tömegtájékoztató szervek felé Kártérítési kötelezettség 19. oldal Nyilvánosság 20. oldal Postabontás rendje 21. oldal Nyilvántartások rendje V. Vagyongazdálkodás
VI. Záró rendelkezések
-2-
Általános rendelkezések
I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
A társaság cégneve en Közhasznú Társaság A társaság cégneve Savaria TISZK Kht.
A társaság székhelye 9700 Szombathely, Selyemrét u. 2.
A cég cégjegyzékszáma 18-14-000054 A cég statisztikai számjele 22176190-8022-571-18
A cég adószáma 22176190-2-18
Felügyeleti szerve Vas Megyei Bíróság Cégbíróság
A társaság alapítója Szombathely Megyei Jogú Város Önkormányzata 9700 Szombathely, Kossuth Lajos u. 1-3.
2005. április 28.
-3-
152/2005 (IV. 28.) KGY sz. határozat
Társaság tagjai és székhelyük Szombathely Megyei Jogú Város Önkormányzata 9700 Szombathely, Kossuth Lajos u. 1-3. Vas Megyei Önkormányzat 9700 Szombathely, Berzsenyi D. tér 1.
Szombathely Megyei Jogú Város Önkormányzata 9700 Szombathely, Kossuth Lajos u. 1-3. Vas Megyei Önkormányzat 9700 Szombathely, Berzsenyi D. tér 1.
Tulajdonosok Szombathely Megyei Jogú Város Önkormányzata 9700 Szombathely, Kossuth Lajos u. 1-3. 67%-os tulajdonos SZMJV 252/2005. (VI.23.) Kgy.sz határozat Vas Megyei Önkormányzat 9700 Szombathely, Berzsenyi D. tér 1. 33%-os tulajdonos SZMJV 252/2005. (VI.23.) Kgy.sz határozat
Közhasznú tevékenységi körében tárgyi adómentes körbe tartozó szolgáltatásokat nyújt. A tevékenységet végez, mely tevékenységek ÁFA-körbe tartoznak.
A társaság jogállása
A társaság önálló gazdasági tevékenységet folytat, t kötelezettségek kizárólagosan illetik, illetve terhelik. társadalombiztosítási jogalnyisággal rendelkezik.
-4-
Önálló
adó,
munkajogi
és
A társaság saját cégneve alatt önálló jogi személyként tevékenykedik, szerezhet jogokat, vál
Képviselet és cégjegyzés
kötelezettsége, jogszabály
A Khtés más ha A Kht. képviseletére jogos cégbíróságnál aláírási címpéldányon bejelenteni.
A társaság cégjegyzésének módja:
igazgató önállóan írja alá a teljes nevét, a hiteles cégaláírási nyilatkozatnak
A társaság által ellátandó közhasznú tevékenységek 80.22 Szakmai középfokú oktatás Egyéb szálláshely-szolgáltatás (diákotthon, kollégium) 55.51 Munkahelyi étkeztetés 55.52 Közétkeztetés 80.42 - és egyéb oktatás
55.23
22.15 22.22 22.24 22.25 22.31 22.32 22.33 60.23 72.10 72.21 72.22 72.30 72.40 72.60 73.10 73.20
Egyéb kiadás Máshova nem sorolt nyomás
Hangfelvétel-sokszorosítás Videofelvétel-sokszorosítás Számítógépes adathordozó sokszorosítás Egyéb, szárazföldi személyszállítás Hardver-szaktanácsadás Szoftverkiadás Egyéb szoftver-szaktanácsadás, -ellátás Adatfeldolgozás Adatbázis-tevékenység, on-line kiadás Egyéb számítástechnikai tevékenység Humán kutatás, fejlesztés
-5-
74.13 74.15 74.20 74.30 74.40 74.50 74.85 74.87 80.30 80.21 80.22 80.42 91.12 92.51
Piac- és közvélemény-kutatás Vagyonkezelés Mérnöki tevékenység, tanácsadás Hírdetés Titkári, fordítói tevékenységek Máshova nem sorolt egyéb gazdasági szolgáltatás Általános középfokú oktatás Szakmai középfokú oktatás - és egyéb oktatás Szakmai érdekképviselet Könyvtári, levéltári tevékenység
-6-
Tagok Szombathely Megyei Jogú Város Önkormányzata Vas Megye Önkormányzata
Könyvvizsgáló Bizottság
Informatikus
-7-
II. A TÁRSASÁG SZERVEZETI FELÉPÍTÉSE
Asszisztens
-
-
ben a munkáltatói jogok gyakorlása, társasági á visszahívása, díjazásának megállapítása, mérleg és éves beszámoló elfogadása, éves üzleti terv elfogadása, sa, pótbefizetés elrendelése, szerz dések jóváhagyása,
érvényesítése, megválasztása,
-
kijelölése,
visszahívása,
díjazásának megállapítása, tag igazgatóval, vagy annak közeli hozzátartozójával (Ptk. 685.§ b) pont) köt, -
feladatellátás teljesítésének érdekében, ködéi Szabályzat jóváhagyása, bizottság ügyrendjének elfogadása,
-
-
szerv által meghatározott veze kapcsolatos szabályzat megalkotása, javadalmazás megállapítása. A szabályzatot az elfogadástól számított 30 napon belül a cégbíróságon a cégiratok közé letétbe kell helyezni. ársaság a társadalmi közös szükséglet
Cégbíróságon a cégiratok közé letétbe kell helyezni.
-8-
ottság
által jóváhagyott ügyrend alapján végzi.
Könyvvizsgáló A könyv jog általános szabályai szerint. A Könyvvizsgáló jogai: - betekinthet a gazdasági társaság könyveibe, rsaság munkavállalóitól felvilágosítást kérhet, - megvizsgálhatja a társaság bankszámláját, pénztárát, értékpapír és áru állományát, to - tanácskozási joggal, ha szüksége hívni. A Könyvvizsgáló kötelezettségei: je valódiságát értékelni, -
-
-
kérni, ha a jogszabályok által megkívánt döntéseket nem hozzák meg, a könyvvizsgáló ényességi felügyeletet ellátó Cégbíróságot értesíteni, köteles megvizsgálni a közhasznúsági jelentést, -ban, illetve a könyvvizsgálatra vonatkozó jogszabályban meghatáro
A könyvvizsgálatra vonatkozó részletes szabályokat, a Könyvvizsgálói tartalmazza.
-9-
Ügyvezetés A társaság tevékenységét a jogszabályok, az alapítói döntések, határozatok alapján az
- társaság képviselete a bíróság, a hatóság, valamint harmadik személlyel szemben, megállapodásokat, - a cégjegyzés, - képviseleti jogát az ügyek meghatározott csoportjára nézve jelen SZMSZ ve átruházhatja, -
koordinálása, - a társaság foglalkoztatási és gazdasági fejlesztési stratégiáinak kialakítása, - foglalkozatási projektjeinek, a társaság gazdálkodásának irányítása, könyvvitelének megszervezése, - az terjesztése, - határozatok könyvének vezetése, - cégjegyzéssel kapcsolatos és egyéb cégbírósági eljárások intézése, elkészítése, - a társaság a társaság munkaszervezetének irányítása, - a Kht valamennyi munkavállalója feletti munkáltatói jogkör gyakorlása, szervének hatáskörébe, üzleti titokként kezelni, döntéshozatal terén is, társaság székhelyén található n ztetés alapján bárki betekinthessen, saját költségére másolatot készíthessen, - köteles gondoskodni arról, hogy a társaság tevékenységének és gazdálkodásának legfontosabb adatai és döntései a SAVARIA FÓRUM útján nyilvánosságra kerüljenek, társaság tevékenységének megkezdéséhez és folytatásához, - ak ellátni.
-10-
kötelességei vétkes megszegésével a Kht-nak okozott károkért a polgári jog szabályai szerint felel a társasággal szemben.
szükség szerint, de évente legalább egy alkalommal ülést tartanak. A tagok a hatáskörükbe tartozó kérdésekben hozo terjesztés meg egyeztetést kötelesek tartani. Az ülésekre a Felü véleményezési és tanácskozási joggal meg kell hívni. A véleményezési jog gyakorlása történhet ülés keretében és ülésen kívül.
meghatalmazott személy nem képviselheti.
aláírásukkal hitelesítenek.
A döntések köteles tudomásul venni. yezési jog jogosultjai véleményezték.
A véleményüket a tagoknak írásban megküldeni. Ha valamelyik jogosult külön véleménnyel rendelkezik, akkor azt is meg kell küldeni a tagoknak. ési döntésl határozatok könyvét.
-11-
irányítja és gyakorolja a munkáltatói jogokat.
A szervezet szakmai tevékenységének koordinálása, irányítása -
a projekt szakmai tevékenységeinek összehangolása a központilag kifejlesztett tananyagok bevezetésének szakmai felügyelete, tagi képzéshez kacsolódó szolgáltatások felügyelete, éves szakmai beszámoló elkészítése, alapítókat szakmai kérdésekben tájékoztatja.
Pénzügyi
mérlegelemzéseket, költségelemzéseket végez, kapcsolatot tart a pénzintézetekkel, - rögzíti a gazdasági eseményeket, ársaság éves mérlegbeszámolóját, adóbevallását, a járulékok elszámolását, - ellátja a társaság vagyongazdálkodásával kapcsolatos feladatokat, - biztosítja a pén
Informatikus A Kht. informatikai feladatainak összehangolása, koordinálása: - Informatikai stratégia megalkotása, - A szervezet informatikai rendszerének felügyelete, -
-12-
Asszisztens Ügyviteli feladatok
anyagainak iktatása, kezelése, az Iratkezelési Szabályzatban rögzítettek szerint. ácsadó Testület titkársági feladatainak ellátása.
-13-
MUNKAMEGOSZTÁS A SZERVEZETBEN
-
gondoskodik a szervezetben a feladatok és hatáskörök megosztásáról, képviseli a
jogszabály elkészíti, elkészítteti a szervezet SZMSZszabályzatait, rendelkezéseit,
-
adatvédelmet, az adatvédelemmel kapcsolatos szabályok betartását, támogatja a szervezet munkájá tevékenységét,
itika megvalósításáért,
-
koordinálja a szakmai tevékenységeket, elkészíti a szervezet éves szakmai beszámolóját,
körben rábízott feladatokat, havonta legalább 1 alkalommal a munkatársak részére a szakmai tevékenységet érté
-
folyamat
javaslatot tesz beszerzésekre
-14-
-
megtartásáért, szervezi a társaság gazdálkodási tevékenységét, kialakítja a könyvviteli, elszámolási, vagyon-nyilvántartási, vagyonvédelmi rendszerét,
-
jelentéseket, gondoskodik az adatszolgáltatásról, elkészíti az éves beszámolót, a közhasznúsági jelentést, elkészíti és folyamatosan karbantartja a társaság gazdasági, pénzügyi és egyéb szabályzatait, biztosítja a szolgáltatásokra, elszámolásokra vonatkozó jogszabályok, szakmai szabályok érvényre jutását, tevéken elkészíti a gazdasági szervezet munkabeosztását, havonta legalább 1 alkalommal a munkatársak részére a végzett tevékenységet érté
körben rábízott feladatokat, feladatokat (MÁK által finanszírozott és egyéb pályázati pénzeszközök). Egyéb
-
-15-
K
Asszisztens
Feladata: tárolásáért, -
anyagokat, felel a kiadott anyagok esztétikus megjelenítéséért, arról tájékoztatást ad, kezeli a CD jogtárat, kezeli a munkaköréhez tartozó szoftvereket, g háziasszonyi” feladatokat lát el,
-
Munkaviszonyban foglalkoztatottak alkalmazásának elvei A munkaszervezetben foglalkoztatott munkavállalók feladatainak személyre szóló leírását a munkaköri leírások tartalmazzák. A munkaköri leírások rögzítik a munkatársak jogállását, a szervezetben elfoglalt munkakör re szólóan. A munkaköri leírásokat a szervezeti egység módosulása, személyi változás, valamint
A munkaszervezeten belüli egységek kapcsolattartásának szabályai Az Kht. feladatainak hatékonyabb ellátása érdekében az egységek egymással szoros kapcsolatot tartanak. edés esetén, amely másik kötelezettségük van.
-16-
társin
ödési megállapodást köthet.
IV. MUNKAVÉGZÉSSEL KAPCSOLATOS SZABÁLYOK Munkáltatói jogok gyakorlása
rendes és rendkívüli felmondás a Kht. ügyve
Munkavégzés teljesítése
igazgató, utasításainak, továbbá a szakmai elvárásoknak, szabályz köteles végezni.
Munkarend
Hivatalos munkarend A társasággal munkaviszonyban álló munkavállalók munkaideje heti 40 óra.
Munkakörök átadásának szabályai, a helyettesítés rendje Munkakörök átadása Az Kht. minden munkavállaló személyi vál
-
az átadása munkakörrel kapcsolatos tájékoztatást, fontosabb adatokat, iratokat,
Az átadásfejezni.
-17-
A munkakör átadás-átvételével kapcsolatos eljárás lefolytatásáról a munkakör szerinti -
a munkakör átadójának, a közvetlen felettesnek.
A helyettesítés rendje Az ü A munkaszervezetben folyó munkát a munkavállalók ideiglenes, vagy tartós távolléte nem akadályozhatja. leírásokban kell rögzíteni.
A társaság valamennyi munkavállalója köteles a jogszabályokban megfogalmazott adatvédelmi és titoktartási szabályokat betartani.
-
felette
döntésa társ
l engedélyt nem kap.
Az Kht. képviselete, képviseleti jogkörök
teljes bizon A képviseleti jog gyakorlására való felhatalmazást írásban kell megadni.
befe
leges korlátozást.
címpéldányon be kell jelenteni, és a címpéldány másolatán nyilván kell tartani. A képviseleti, illetve aláírási jog megvonását ugyancsak írásba kell foglalni és bejelenteni a cégbíróságnak.
Bankszámla feletti rendelkezés
-18-
jogosult.
Kötelezettségvállalás és utalványozási jogkör Pénz, anyag, fogyóeszköz utalványozására csak az utalványozási joggal felhatalmazott
Kötelezettségvállalási és utalványozási jogkörök: 100 000 Ft nettó összegig
utalványozási jog tartalmát, esetleges korlátait, a jog igazolásának, illetve megvonásának
Nyilatkozat a tömegtájékoztató szervek felé
minden
Felvilágo -
ügy a tájékoztatáshoz, nyilatkozat adá engedélye szükséges,
-
-
a nyilatkozó felel a nyilatkozatok megtételekor minden esetben tekintettel kell lenni a hivatali titoktartásra vonatkozó szabályokra, valamint a társaság jó hírnevére és érdekeire nem adható nyilatkozat olyan üggyel, ténnyel és körülménnyel kapcsolatban, -t tevékenységében zavart, a társaságnak anyagi, vagy erkölcsi kárt amelyek
-
kérheti az újságírót, riportert, hogy az tar
-19-
Kártérítési kötelezettség
A kártérítés mértékét a Munka Törvénykönyve tartalmazza. A munkavállaló vétkességre tekintet nélkül teljes kárt köteles megtéríteni a visszaszolgáltatási, vagy elszámolási kötelezettséggel átvett olyan dolgokban ben tart, kizárólagosan használ,
A munkavégzéshez nem szükséges dolgok munkahelyre való bevitelét a munkáltató
ató nem felel.
rendeltetés et (kivéve a vihetik ki. Ha a munkáltató eszközeiben – munkavégzéshez szükséges dolgokban, illetve mindazon dolgokban, amelynek kivitelére engedélyt kapott – kár keletkezik, a munkavállaló kártérítéssel felel.
Nyilvánosság
adni a közhasznú társa − − − A döntés tartalmát, illetve a szavazás arányát A tagok határozatát a meghozataltól számított 15 napon belül postai úton kell közölni az érintettekkel é táblán is kifüggeszteni.
költségére másolatot kérhet.
-20-
A társaság köteles rendszeresen közzétevékenységével kapcsolatos legfontosabb – így különösen a hatáskörére, illetékességére, szervezeti felépítésére, szakmai tevékenységére, annak eredm a gazdálkodására vonatkozó – adatokat.
legfontosabb adatai nyilvánosságot.
SAVARIA FÓRUM útján tájékoztatja a
igazgató feladata.
Postabontás rendje
Az iratkezelés, a postabontás, az érkeztetés és az irattározás szabályait az Iratkezelési Szabályzat tartalmazza.
-21-
Nyilvántartások rendje
-
V. VAGYONGAZDÁLKODÁS – a törvények és a 29/2004 (VI. 30.) számú Szombathely Megyei Jogú Város Önkormányzata rendeletének keretei között gazdálkodik. A korlátozottan forgalomképes törzsvagyon feletti tulajdonosi jog gyakorlása, valamint az önkormányzati vagyon védelme érdekében a társaság a 29/2004 (VI.30.) számú önkormányzati rendelet szabályait köteles betartani.
VI. ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK AZ SZMSZ-HEZ KAPCSOLÓDÓ SZABÁLYZATOK yok az feladata. atok és egyéb mellékletek: -
Számlarend, Számviteli Politika, Közbeszerzési szabályzat, Eszközök és Források Értékelési Szabályzata, Bizonylati Album, Bankszámla – Pénzkezelés és Értékkezelési Szabályzat, Leltárkészítési és Leltározási Szabályzat, Felesleges Vagyontárgyak Hasznosításának és Selejtezésének Szabályzata, Önköltségszámítás Szabályzata, Iratkezelési Szabályzat, Adatvédelmi Szabályzat, Munkavédelmi Szabályzat,
-22-
SZMSZ hatálya munkaszervezet egységeire. Az SZMSZ szabályait a tagi döntésekben, jogszabályokban meghatározottak figyelembe vételével kell alkalmazni.
-án lép hatályba.
Szombathely, 2005.
Wagner András
-23-
