KECSKEMÉT ÉS TÉRSÉGE TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁS
a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 37/A. § (2) bekezdésében elıírtak szerint készített
KÖZFOGLALKOZTATÁSI TERVE 2009. ÉVRE
2009. augusztus 25-ig történt módosítások figyelembevételével (módosítások vastag dılt betővel szedve)
A közfoglalkoztatási terv elkészítésének célja a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló törvény 1993. évi III. tv.( továbbiakban:Szt.) rendelkezései szerinti kötelezettségbıl származik, amely meghatározza a térség saját adottságaihoz igazodó, foglalkoztatási lehetıségeinek megfelelı program elkészítését. A Kecskemét és Térsége Többcélú Társulás (továbbiakban: Társulás) a közmunkaprogramok végrehajtása révén már jelentıs tapasztalatokat szerzett a közfoglalkoztatásban. Az Önkormányzatok bekapcsolódásával nem csak Kecskemét közigazgatási területén belül lehet a közcélú foglalkoztatást megszervezni, hanem a munkavégzés helyét a kistérséghez tartozó településen is ki lehet jelölni. Az Szt. 36. §-ának rendelkezései szerint a közcélú munka megszervezése a települési önkormányzat feladata. A közcélú munka megszervezését a térségi önkormányzatok felhatalmazásával a Társulás hajtja végre. Közcélú munka alatt azon állami vagy helyi önkormányzati feladat ellátását kell érteni, amelynek teljesítésérıl – jogszabály alapján – a helyi önkormányzatok gondoskodnak és a végrehajtásával a Társulást bízzák meg. Mindezek figyelembevételével a közcélú munka szervezésére - Ballószög Község Önkormányzata - Felsılajos Község Önkormányzata - Fülöpháza Község Önkormányzata - Helvécia Község Önkormányzata - Jakabszállás Község Önkormányzata - Kecskemét Megyei Jogú Város Önkormányzata - Kunbaracs Község Önkormányzata - Ladánybene Község Önkormányzata - Lajosmizse Város Önkormányzata - Lakitelek Nagyközség Önkormányzata - Nyárlırinc Község Önkormányzata - Szentkirály Község Önkormányzata - Tiszakécske Város Önkormányzata (továbbiakban: Önkormányzatok) megállapodást kötött a Kecskemét és Térsége Többcélú Társulással. E megállapodás tartalmazza a közcélú munkára alkalmas személyek közvetítésével és foglalkoztatásával kapcsolatos megosztott feladatokat. Az intézmények jelzik a Társulás felé a munkaerı-igényt, melyet a Társulás munkaszervezete minden hét elsı munkanapján összesítve lejelent a Önkormányzatok részére. Az Önkormányzatok a munkanélküli álláskeresıket a Társuláshoz irányítják, amely a megfelelı feltételek megléte esetén munkaszerzıdést köt a munkanélküli személlyel, megjelölve természetesen a munkavégzés helyét. A Társulás a munkavégzéssel kapcsolatban minden olyan eseményrıl tájékoztatja az Önkormányzatokat, amely a munkanélküli személy együtt nem mőködésével van kapcsolatban. Ilyen esetben a munkanélküli személy ellátása megszüntetésre kerül. Az „Út a munkához” program igen nagy jelentıséget tulajdonít a közfoglalkoztatás tervezésének, így a közfoglalkoztatási terv az állami foglalkoztatási szervezet, az önkormányzatok és a kistérség együttmőködésében elkészítve lehet igazán célratörı és hatékony, a helyi, a kistérségi igényekhez, lehetıségekhez, az érintettek képességeihez igazodó.
2
A közfoglalkoztatási tervrıl részletesen a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szó 1993. évi III. törvény rendelkezik. A közfoglalkoztatási terv egyéves idıtartamra szól, tartalmazza: a) a rendelkezésre állási támogatásra jogosult személyek képzettség szerinti várható összetételét, b) a részben vagy egészben közfoglalkoztatás keretében ellátandó közfeladatok megjelölését és várható ütemezését, c) a b) pont szerinti feladatok ellátásához szükséges létszámot, d) a közfoglalkoztatás finanszírozására rendelkezésre álló forrásokat. A közfoglalkoztatási terv módosítható, ha érvényességének közfoglalkoztatási terv tartalmában lényeges változás következik be
idıtartama
alatt
a
A Társulás döntéshozó szerve, a Társulási Tanács az állami foglalkoztatási szerv és a kistérségi szociálpolitikai kerekasztal véleményének ismeretében a közfoglalkoztatási tervet az Önkormányzatok képviselıi testületei 2009. évben március 31-ig fogadják el. A közfoglalkoztatási tervet az elfogadását követı 5 napon belül meg kell küldeni a kincstárnak. Amennyiben a közfoglalkoztatási feladatok ellátását magára vállaló Társulás a közfoglalkoztatási tervet 2009. évben április 15-éig nem fogadja el, akkor az elfogadott közfoglalkoztatási tervnek a kincstárhoz történı megérkezéséig a kincstár visszatartja a közcélú foglalkoztatásra a Szt. 124. § (2) bekezdése szerint biztosított állami támogatás 15%-át. Az Szt. 35. §-a értelmében az a személy, akinek az aktív korúak ellátására való jogosultságát megállapították – kivéve a törvény 37/B. §-ában meghatározott, továbbra is rendszeres szociális segélyre jogosult személyeket -, az állami foglalkoztatási szervnél kéri az álláskeresıként történı nyilvántartásba vételét, és teljesíti az elhelyezkedése érdekében megkötött álláskeresési megállapodásban foglaltakat, illetıleg közfoglalkoztatásban vesz részt. Az aktív korúak ellátására - közfoglalkoztatásban való részvétel mellett - jogosult személlyel közcélú munkára minimum évi 90 munkanapra, legalább napi hat órai munkavégzésre kell határozott idejő munkaviszonyt létesíteni. 200 napi foglalkoztatást követıen a foglalkoztatott újra álláskeresési segélyre lesz jogosult, ezért a munkaszerzıdéseket nem célszerő 1 évnél hosszabb idıtartamra megkötni. A közfoglalkoztatásban résztvevık a munkavégzés idıtartamára munkabért kapnak, amelynek összege – teljes munkaidı esetén – nem lehet kevesebb a minimálbérnél. (Az OÉT megállapodás alapján: a kötelezı legkisebb munkabér (minimálbér) 2009. január 1-jétıl havi 71.500 forint, a legalább középfokú iskolai végzettség és/vagy szakképzettséget igénylı munkakört ellátók garantált bérminimuma gyakorlati idıtıl függetlenül 2009. január 1-jétıl havi 87.000 forint, 2009. július 1-jétıl 2009. december 31-ig 87.500 forint.)
3
A munkaügyi szervezet közlése alapján az álláskeresıként nyilvántartott rendszeres szociális segélyen lévık iskolai végzettség korcsoport szerint:
Kistérségi szinten Iskolai végzettség szerint 8 ált.-nál kevesebb
férfi nı férfi általános iskola nı férfi szakmunkásképzı nı férfi szakiskola nı férfi szakközépiskola nı férfi technikum nı férfi gimnázium nı férfi fıiskola nı férfi egyetem nı férfi kitöltetlen nı összesen:
Létszám kor szerinti bontásban 35 55 éves és évesnél 35-54 éves Összesen idısebb fiatalabb 37 35 12 84 22 59 12 93 121 240 93 454 161 303 84 546 63 165 53 281 84 237 7 328 4 1 1 6 15 13 6 34 15 31 1 47 30 56 10 96 3 7 5 15 2 1 2 5 9 19 6 34 26 51 9 86 6 11 3 20 6 12 0 18 2 2 1 5 2 4 0 6 0 0 0 0 0 0 0 0 608 1 135 305 2048
4
Önkormányzatokhoz az intézmények által leadott igény, képzettség szerinti várható összetétele: Kistérségi szinten
középfokú
felsıfokú
Kecskemét Ballószög Felsılajos Fülöpháza Helvécia Jakabszállás Kunbaracs Ladánybene Lajosmizse Lakitelek Nyárlırinc Szentkirály Tiszakécske Összesen:
szakképesítés
Települések
8 általános
Létszám képzettség szerinti bontásban
659 10 20 22 42 55 11 14 305 23 24 30 41
46 1 5 1 4 0 10 2 18 1 4 0 13
123 0 1 0 2 2 2 4 40 1 2 2 6
39 0 0 0 1 3 1 0 0 0 0 0 0
összesen
867 11 26 23 49 60 24 20 363 25 30 32 72 1602
Az Önkormányzatok közlése alapján az álláskeresıként nyilvántartott rendszeres szociális segélyen lévık korcsoport szerint, település szerinti bontásban: Kistérségi szinten Települések Kecskemét Ballószög Felsılajos Fülöpháza Helvécia Jakabszállás Kunbaracs Ladánybene Lajosmizse Lakitelek Nyárlırinc Tiszakécske Szentkirály Összesen:
Létszám kor szerinti bontásban 35 évesnél 55 éves és 35-54 éves Összesen fiatalabb idısebb 489 864 216 1 569 6 14 2 22 1 5 2 8 4 12 4 20 2 16 3 21 10 40 6 56 1 13 0 14 2 4 4 10 73 137 44 254 15 21 5 41 11 18 1 30 9 25 9 43 0 4 1 5 623 1173 297 2 093 5
A fenti táblázatból látható, hogy a jelenlegi adatok szerint mintegy 2 048 személyt kellene a közfoglalkoztatásba bevonni, viszont a munkanélküliség szintjének várható emelkedése miatt ez a szám nagy valószínőséggel 2009-ben emelkedni fog. Az adatokból egyértelmő, hogy a legtöbb tartósan munkanélküli személy a 8 általános iskolai végzettséggel rendelkezık közül kerül ki, tehát a szakképzetlenség a munkanélküliség egyik legfıbb oka. Megállapítható az is, hogy a munkanélküli nık aránya jóval magasabb a férfiakénál. Az alábbiakban részletesen kifejtjük a közcélú munkába bevonható személyek foglalkoztatatását, melyben szerepel, hogy a beérkezett igények alapján átlagosan havi 700800 személyt tervezünk a közfoglalkoztatásba bevonni. 2009. évben 2 048 fı foglalkoztatását tervezzük. A közfoglalkoztatás keretében ellátandó közfeladatok megjelölése, feladatok ellátásához szükséges létszám: Kecskemét Megyei Jogú Város Önkormányzatának intézményei által jelzett munkaerıigény: intézmény Ciróka Bábszínház Belvárosi Óvoda és Általános Iskola
Kálmán Lajos Vásárhelyi Pál Általános Iskolája
Kálmán Lajos Ménteleki Általános Iskola
Kálmán Lajos Hetényegyházi Mővelıdési Ház
Kálmán Lajos Kadafalvi Iskola
Kálmán Lajos Móricz Zsigmond Általános Iskola
Kálmán Lajos Egyetértés utcai Óvoda
munkakörök hivatalsegéd udvari munkás pedagógiai asszisztens konyhai kisegítı iskolapszichológus irodai kisegítı konyhai kisegítı hivatalsegéd adminisztrátor logopédus kertész pedagógiai asszisztens hivatalsegéd titkár dajka pedagógiai asszisztens adminisztrátor hivatalsegéd kisegítı kertész hivatalsegéd dajka titkár kisegítı pedagógiai asszisztens pedagógiai asszisztens kertész kisegítı adminisztrátor hivatalsegéd dajka konyhai kisegítı hivatalsegéd titkár
6
igényelt létszám 1 12 23 3 1 9 3 2 1 1 1 1 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 1 2 2 1 4 2 1 1
szakképesítés 8 ált. 8 ált. középiskola 8 ált. felsıfokú képesítés középiskola 8 ált. szakképesítés szakképesítés szakképesítés 8 ált. szakképesítés szakképesítés középiskola középiskola középiskola középiskola középiskola középiskola 8 ált. középiskola középiskola középiskola középiskola szakképesítés szakképesítés 8 ált. 8 ált. középiskola 8 ált. középiskola 8 ált. középiskola középiskola
intézmény Kálmán Lajos Hetényegyházi Óvoda
Kecskeméti Mőszaki Szakképzı Iskola
Planetárium Széchenyivárosi Óvoda és Ált. Isk. Bolyai János Gimnázium Kecskeméti Humán Középiskola Népi Iparmővészeti Múzeum
Corvina Óvoda és Általános Iskola Kecskeméti Mővészeti Óvoda, Általános Iskola, Középiskola Bányai Júlia Gimnázium
Egészségügyi és Szociális Int. Igazg.
Polgármesteri Hivatal Lestár Péter Egységes Középiskola Szakiskola és Óvoda
Kecskeméti Foglalkoztatási Kht. Hetényegyházi Városrészszépítı Egyesület Mentsvár az Állatokért és Környezetünkért Alapítvány Kecskemét és Térsége Többcélú Társulás Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület Öszesen
munkakörök dajka kertész kisegítı hivatalsegéd raktári adminisztrátor analitikus könyvelı gazdasági ügyintézı udvari munkás udvari munkás kisegítı kertész adminisztrátor udvari munkás festı-mázoló v. kımőv. teremır kertész titkár kisegítı udvari munkás Könyvtári kisegítı Pedagógiai asszisztens adminisztrátor kertész-udvaros takarító udvari munkás kisegítı ápoló kisegítı diplomás munkatárs felszolgáló irodai alkalmazott fizikai alkalmazott Informatikus Tanító v. tanár Adatrögzítı Udvari sm. karbantartó takarító Konyhai kisegítı közterületi segédmunka parkgondozó ebrendész állatgondozó kerékpár-ırzés takarító irodai munkatárs általános karbantartó szociális munkás segítı
igényelt létszám 1 1 2 1 1 1 1 3 1 6 2 1 5 1 1 1 3 11 1 1 1 1 1 1 12 1 19 7 2 34 4 1 1 1 6 2 5 2 500 2 3 3 20 8 15 1 2 791
szakképesítés középiskola 8 ált. 8 ált. középiskola középiskola középiskola felsıfokú képesítés 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. szakközépiskola 8 ált. szakképesítés 8 ált. 8 ált. középiskola 8 ált. 8 ált. középiskola középiskola középiskola 8 ált. 8 ált. 8 ált. szakképesítés 8 ált. felsıfokú képesítés 8 ált. középiskola 8 ált. felsıfokú képesítés felsıfokú képesítés középiskola 8 ált. szakképesítés 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. középiskola 8 ált. 8 ált.
A Bács-Kiskun Megyei Önkormányzat által jelzett munkaerı-igény intézmény Bács-Kiskun Megyei Önkormányzat Kórháza
munkakörök adminisztrátor ápoló mőtıssegéd asszisztens
7
igényelt létszám 2 8 10 3
szakképesítés középiskola középiskola szakképesítés szakképesítés
intézmény Bács-Kiskun Megyei Önkormányzat Gyermekvédelmi Központ
Nemzetközi Zománcmővészeti Alkotómőhely Bács- Kiskun Megyei Önkormányzat Katona József Megyei Könyvtára Bács-Kiskun Megyei Önkormányzat Tanulási Képességet Vizsgáló Szakértıi Rehabilitációs Bizottság Bács-Kiskun Megyei Önkormányzat Közoktatási, Szakszolgálati és Gyermekvédelmi Intézménye
munkakörök
igényelt létszám 11 1 2 1
szakképesítés
segédmunkás
2
8 ált.
technikai kisegítı
2
8 ált.
takarító pedagógus
1 1
8 ált. felsıfokú képesítés
logopédus gyógypedagógus dajka főtı
2 10 15 5 76
felsıfokú képesítés felsıfokú képesítés felsıfokú képesítés szakképesítés
gyermekfelügyelı gondozó takarító adminisztrátor
Összesen
szakképesítés szakképesítés 8 ált. középiskola
Ballószög Község Önkormányzatának intézményei által jelzett munkaerı-igény: intézmény Polgármesteri Hivatal
munkakörök közterületi sm. Kézbesítı kımőves
Összesen
igényelt létszám 9 1 1 11
szakképesítés 8 ált. 8 ált. szakképesítés
Felsılajos Község Önkormányzatának intézményei által jelzett munkaerı-igény: intézmény Polgármesteri Hivatal
Fekete István Általános Iskola
Lajosmizsei Napközi otthonos óvoda
munkakörök adminisztrátor takarító vagyonvédelmi felad. kézbesítı karbantartó közterületi sm. szociális kisegítı konyhai kisegítı karbantartó közterületi sm. konyhai kisegítı karbantartó közterületi sm.
Összesen
igényelt létszám 1 2 2 2 2 6 2 2 1 1 2 2 1 26
szakképesítés érettségi 8 ált. 8 ált. 8 ált. szakmunkásképzı 8 ált. 8 ált. 8 ált. szakmunkásképzı 8 ált. 8 ált. szakmunkásképzı 8 ált.
Fülöpháza Község Önkormányzatának intézményei által jelzett munkaerı-igény: intézmény Polgármesteri Hivatal A település útjai és környezete gondozása Összesen
munkakörök adminisztrátor konyhai kisegítı parkgondozó
igényelt létszám 1 1 21 23
8
szakképesítés középfokú 8 ált. 8 ált.
Helvécia Község Önkormányzatának intézményei által jelzett munkaerı-igény: intézmény Polgármesteri Hivatal
Wéber Ede Általános Iskola
Lakótelepi Óvoda
Mikrotérségi Szociális Központ Mővelıdési Otthon Egészségház Feketeerdı Iskola
Központi Óvoda
munkakörök takarító adminisztrátor adminisztrátor közterületi sm. tmk-s munkakör karbantartó karbantartó kımüves takarító közterületi sm. kımüves takarító közterületi sm. karbantartó takarító közterületi sm. takarító közterületi sm. takarító közterületi sm. takarító karbantartó közterületi sm. takarító közterületi sm. kımüves
Összesen
igényelt létszám 2 2 1 14 2 3 2 3 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 49
szakképesítés 8 ált. szakközépiskola felsıfokú 8 ált. szakiskola 8 ált. szakiskola 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált.
Jakabszállás Község Önkormányzatának intézményei által jelzett munkaerı-igény: intézmény Jakabszállás-Fülöpjakab Általános Mővelıdési Központ (Jakabszállási Általános Iskola, Mővelıdési ház )
Polgármesteri Hivatal
munkakörök karbantartó takarító konyhai kisegítı pedagógiai asszisztens óvónı adminisztrátor parkgondozó adminisztrátor parkgondozó
Összesen
9
igényelt létszám 1 5 7 2 1 1 1 1 41 60
szakképesítés 8 ált. 8 ált. 8 ált. felsıfokú felsıfokú érettségi 8 ált. érettségi 8 ált.
Kunbaracs Község Önkormányzatának intézményei által jelzett munkaerı-igény: intézmény Polgármesteri Hivatal
Általános Iskola
Faluház
munkakörök takarító kertész karbantartó buszkísérı kisgép-kezelı kımőves kézbesítés adminisztrátor külterületi sm takarító konyhai kisegítı Pedagógiai asszisztens szobafestı ács takarító adminisztrátor rendszergazda
Összesen
igényelt létszám 1 1 1 1 1 1 1 2 6 1 2 1 1 1 1 1 1 24
szakképesítés 8 ált. szakképesítés 8 ált. érettségi szakképesítés szakképesítés 8 ált. ECDL 8 ált. 8 ált. HCCP Érettségi szakképesítés szakképesítés 8 ált. ECDL felsıfokú
Ladánybene Község Önkormányzatának intézményei által jelzett munkaerı-igény: intézmény Napközi otthonos Óvoda Általános Iskola
Polgármesteri Hivatal
munkakörök konyhai kisegítı iskolai kisegítı karbantartó adminisztrátor kommunális sm. adminisztratív kisegítı karbantartó kisegítı
Összesen
igényelt létszám 1 1 1 1 9 3 2 2 20
szakképesítés 8 ált. 8 ált 8 ált. érettségi 8 ált. érettségi szakképesítés 8 ált.
Lajosmizse Város Önkormányzatának intézményei által jelzett munkaerı-igény: intézmény Polgármesteri Hivatal
Fekete István Általános Iskola
Fekete István Ált. Iskola Kollégium
Fekete István Ált. Iskola Kollégium
munkakörök adminisztrátor takarító portás kézbesítı gondnok udvaros adminisztrátor takarító portás gondnok karbantartó udvaros szabadidı-szervezı szociális Munkás adminisztrátor takarító portás konyhai kisegítı karbantartó udvaros szabadidı-szervezı
10
igényelt létszám 8 4 4 4 2 2 4 4 4 2 6 4 2 2 2 4 2 4 2 2 4
szakképesítés érettségi 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. érettségi 8 ált. 8 ált. 8 ált. szakmunkásképzı 8 ált. érettségi érettségi+szakkép. érettségi 8 ált. 8 ált. 8 ált. szakmunkásképzı 8 ált. érettségi
intézmény Napközi Otthonos Óvoda
Egészségügyi Gyermekjóléti és Szociális Intézmény
Mővelıdési ház és Könyvtár
Tőzoltóság Nefelejcs Szociális Otthon
Rendırség
Köztemetı Közterületek gondozására,parlagfő mentesítés,játszótér gondozás és felügyelet stb… Összesen
munkakörök adminisztrátor takarító portás konyhai kisegítı karbantartó szabadidı-szervezı adminisztrátor takarító portás konyhai kisegítı karbantartó udvaros gépkocsi-vezetı szociális ápoló szociális munkás adminisztrátor takarító portás karbantartó udvaros szabadidı-szervezı takarító udvaros takarító portás konyhai kisegítı udvaros szociális ápoló takarító udvaros járırtárs adminisztrátor udvaros parkgondozó
igényelt létszám 2
szakképesítés
4 2 4 2 2 4 4 4 4 4 4 2 6 6 2 2 2 4 2 2 4 2 4 2 2 2 12 2 2 6 2 6 177
8 ált. 8 ált. 8 ált. szakmunkásképzı érettségi érettségi 8 ált. 8 ált. 8 át. szakmunkásképzı 8 ált. 8 ált+B kat. 8 ált. érettségi+szakkép. érettségi 8 ált. 8 ált. szakmunkásképzı 8 ált. érettségi 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. érettségi 8 ált. 8 ált.
érettségi
363
Lakitelek Nagyközség Önkormányzatának intézményei által jelzett munkaerı-igény: intézmény Óvoda Bölcsıde Iskola Gondozási Központ Könyvtár Polgármesteri Hivatal
munkakörök takarító takarító takarító karbantartó takarító parkgondozó parkgondozó informatikus takarító parkgondozó segédmunkás
Összesen
11
igényelt létszám 2 1 2 1 1 1 1 1 1 4 10 25
szakképesítés 8 ált. 8 ált. 8 ált. Fémipari szakmunkás 8 ált. 8 ált. 8 ált. érettségi 8 ált. 8 ált. 8 ált.
Nyárlırinc Község Önkormányzatának intézményei által jelzett munkaerı-igény: intézmény Eötvös Iskola
Eötvös Óvoda
Polgármesteri Hivatal
munkakörök gondnok takarító udvaros, közterületi sm. konyhai kisegítı takarító udvaros, közterületi sm. karbantartó takarító informatikus szociális kisegítı adminisztrátor parkgondozó, külterületi sm.
Összesen
igényelt létszám 1 1 2 2 1 1 2 1 1 1 2 15
szakképesítés szakképesítés 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. 8 ált. szakképesítés 8 ált. szakképesítés 8 ált. érettségi 8 ált.
30
Szentkirály Község Önkormányzatának intézményei által jelzett munkaerı-igény: intézmény Általános Iskola
Polgármesteri Hivatal (külterületi munkák, csatornatisztítás) Polgármesteri Hivatal (Szentkirály közterületei)
munkakörök
igényelt létszám 3 2 2
szakképesítés
parkgondozó
4
8 ált.
köztisztasági sm. adminisztrátor óvodai kisegítı
17 2 2 32
8 ált. érettségi 8 ált.
karbantartó mosónı kisegítı
Összesen
8 ált. 8 ált.
Tiszakécske Város Önkormányzatának intézményei által jelzett munkaerı-igény: intézmény Móricz Zsigmond Ált. Iskola
Egyesített Szociális Intézmény
Mővelıdési Központ Polgármesteri Hivatal Városgondnokság
Városi Óvodák és Bölcsıde Összesen
munkakörök takarító konyhai kisegítı gyermekfelügyelı takarító Kertész Szakács Gondozó közmővelıdési feladat kisegítı adminisztrátor segédmunkás adminisztrátor szakmunkás parkos óvodapedagógus
igényelt létszám 2 2 1 1 1 1 1 1 1 4 31 1 9 15 1 72
szakképesítés 8 ált. 8 ált. középiskola 8 ált. szakképesítés szakképesítés szakképesítés szakképesítés 8 ált. középiskola 8 ált. középiskola szakképesítés 8 ált. szakképesítés
A közfoglalkoztatás keretében ellátandó közfeladatok megjelölése és várható ütemezése: A Társulás az Önkormányzatokkal együttmőködve törekszik a fenti munkaerıigényeket megfelelı képzettségő munkavállaló „kiközvetítésével” teljesíteni. Terveink szerint elsı körben a 2008-ban már rendszeres szociális segélyben részesülı és közcélú munkára alkalmas személyek foglalkoztatására kerülne sor, majd ezt követıen azokat 12
a személyeket kívánjuk foglalkoztatni, akik részére 2009-ben rendelkezésre állási támogatást az önkormányzatok megállapították. Lehetıség szerint a kért létszámokat minél hamarabb, lehetıleg a II. negyedévvel bezárólag szeretnénk a foglalkoztatási helyekre – az Önkormányzatok együttmőködésével – kiközvetíteni.
Idıszak Létszám (fı)
Foglalkoztatás létszám szerinti ütemezése térségi szinten I. negyedév II. negyedév III. negyedév IV. negyedév 0 700 788 700
Ahogyan a munkaerıigényekbıl is látszik, közterületen folyó segédmunkára van a legnagyobb igény. Elsısorban a közterület takarítása, a parkgondozás, a köztisztasági feladatok elvégzése, a főnyírás és a parlagfő irtás azok a feladatok, melyekben a közcélú munkába bevonható személyek tevékenyen részt vehetnek. A közfoglalkoztatás során törekedni kell arra, hogy a tartósan munkanélküliek minél szélesebb köre végezzen közcélú munkát. A Társulás az „Út a munkához” programmal kiemelt szerepet kapott a foglalkoztatás területén. A foglalkoztatás elısegítésérıl és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény alapján az önkormányzatok a szociális törvényben meghatározott foglalkoztatási feladatainak végrehajtása során, döntéseinek elıkészítése, valamint végrehajtása során figyelembe veszi azok foglalkoztatáspolitikai következményeit. A közfoglalkoztatás finanszírozása: Az „Út a munkához” program keretébe illesztetten, 2008. december 15-én döntött az Országgyőlés, az egyes szociális és foglalkoztatási törvények módosításáról szóló 2008. évi CVII. törvényben (továbbiakban: Eszft.). Ehhez kapcsolódóan módosultak a végrehajtási rendeletek is, az önkormányzatokat érintıen a pénzbeli és természetbeni szociális ellátásokkal kapcsolatos egyes kormányrendeletek módosításáról szóló 341/2008. (XII.30.) Korm rendelettel. A közcélú foglalkoztatással kapcsolatos állami támogatást a megállapodás megkötését követıen is az Önkormányzatok igénylik a Magyar Államkincstáron keresztül. Ehhez elengedhetetlen, hogy a Társulás minden hónapban pontosan teljesítse az Önkormányzatok részére az elıírt adatszolgáltatást. A pontos adminisztráció miatt fontos az is, hogy a Társulás a munkavégzés helyének megfelelı szervezettel/intézménnyel (foglalkoztatási hely) megállapodást kössön, melyben a munkavállalók napi munkavégzésével kapcsolatos nyilvántartásokra térnek ki.
13
A közfoglalkoztatás finanszírozására rendelkezésre álló források Ft-ban:
Iskolai végzettség szerint Legalább 8 általános iskola végzettséggel rendelkezık Minimum középfokú végzettséggel rendelkezık Iskolai végzettség szerint Legalább 8 általános iskola végzettséggel rendelkezık Minimum középfokú végzettséggel rendelkezık Ö s s z e s e n:
Bruttó bér/hó
Tb járulék 50%
Munkaadói járulék 50%
EHO 50%
Összesen (bér+járul ék)
53 625 Ft
7 776 Ft
805 Ft
732 Ft
62 938 Ft
65 625 Ft
9 516 Ft
985 Ft
732 Ft
76 858 Ft
1 napra jutó bérköltség
90 napra jutó bérköltség
Létszám
90 napra jutó összes bér+járulék
2 997 Ft
269 730 Ft
1716 fı
462 856 680 Ft
3 660 Ft
329 400 Ft
332 fı
109 360 800 Ft
2048 fı
Munkabér+ járulék összesen Támogatás (95%) Sajátforrás (5%)
572 217 480 Ft 572 217 480 Ft 543 606 606 Ft 28 610 874 Ft
………………………… Dr. Zombor Gábor elnök
14
Záradék: Ezen Közfoglalkoztatási Tervvel a Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Kecskeméti Kirendeltség és Szolgáltató Központ a 2009. augusztus 25. napján kelt, 33175-4/2009-0301 számú iratában foglaltak szerint egyetértett. Ezen Közfoglalkoztatási Tervet a Kecskemét és Térsége Többcélú Társulás Társulási Tanácsa, úgy is mint Kistérségi Fejlesztés Tanács 2009. augusztus 28-án megtárgyalta, és 6/2009. (08.28.) KFT. számú határozatával elfogadta. Ezzel egyidejőleg az 5/2009.(05.22.) KFT. számú határozattal elfogadott Kistérségi Közfoglalkoztatási Terv érvényét veszti.
15
