Kurz pro specialisty na práci se zaměstnavateli Kurz je určen pro pracovní konzultanty-specialisty na práci se zaměstnavateli, kteří mají zájem na rozvoji spolupráce a jednání se zaměstnavateli. Účastníci obdrží základní vstupní informace o fungování personálních úseků velkých firem, o systému výběru a přijímání pracovníků. Výstupem semináře bude přehled postupů, které by měly vést k úspěšnější spolupráci se zaměstnavateli. Součástí bude také nácvik jednání se zaměstnavatelem.
TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM EU A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY
Praktické dovednosti při hledání práce
TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM EU A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY
PROGRAM PŘEDNÁŠKY
terminologie životopis motivační dopis inzerce oslovení firmy telefonování jednání s firmou
Terminologie personalistů
TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM EU A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY
Slovníček základních pojmů I. Assessment Center (AC) Forma skupinového výběrového řízení, kde je pozvána větší skupina uchazečů (1015) na celý den. Uchazeči v průběhu dne plní jednotlivé úkoly, modelové situace či řeší případové studie, ve kterých prokazují své schopnosti a znalosti pro danou pozici. Součástí je i individuální výběrový rozhovor a psychologické testy. Curriculum Vitae (CV) Životopis, v současné době se preferuje strukturovaná forma životopisu. K životopisu by měl být připojen motivační dopis.
Slovníček základních pojmů II. Pracovní náplň / Job Description (JD) obsahuje základní informace o pracovních úkolech a odpovědnostech konkrétního pracovního místa a dále obecné a odborné požadavky a způsobilosti pracovníka, který bude na dané pozici pracovat.
Životopis / CV
TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM EU A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY
Struktura
osobní údaje kontakty vzdělání praxe jazyky další dovednosti zájmy a koníčky foto ?
ING. VLADIMÍR KOLÁČEK Adresa:
Vlhká 28, 602 00 Brno
Telefon:
531 228 668 (do 15 hod), 777 202 200
E-Mail:
[email protected]
Datum a místo narození:
10. května 1975 v Brně
Vzdělání
09/1992 - 06/1997
Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta (Brno) Studijní obor: Manažer-ekonom Ukončení: "Inženýr", Státní zkouška s vyznámením
09/1988 - 06/1992
Manažerská akademie (Hodonín) Specializace: Studium anglického a německého jazyka Ukončení: maturita
Pracovní zkušenosti
od 01/2001
Ekonomika, k.s. (Zlín) Redaktor časopisu Účtárna, zodpovědný za přípravu tématické stránky "Nové trendy v účetnictví", rozhovory s předními manažery a účetními specialisty
10/1998 - 12/2000
Audit, s.r.o. (Brno) Účetní zodpovědný za přípravu a správnost účetních podkladů a závěrek, účast na jednáních s klienty, návrhy na změny účetních systémů
07/1996 - 09/1996
Sparkasse Frankfurt (Frankfurt an der Oder / SRN) Praktikant v oddělení účetnictví a controllingu, spoluzodpovědný za zpracování denních a měsíčních manažerských reportů, analýzy rozvahy a výsledovky spořitelny, účtování a autorizace faktur
Další informace Jazykové znalosti:
Angličtina: slovem i písmem - aktivně, praxe ze zahraničí Němčina: slovem - schopnost komunikace, písmem - základy
Práce na PC:
Windows, MS Office, PageMaker, Outlook, PowerPoint, SAP, Pohoda
Ostatní:
Řidičský průkaz skupiny A,B,C (platný od 21.10.1995)
Zájmy:
Sport, tvorba internetových stránek, luštění křížovek, literatura
V Brně dne 24.6.2004 .................................................................
Motivační dopis !?
TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM EU A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY
Obsah motivačního dopisu
Oslovení
Proč na pozici reaguji
Relevantní údaje
Vymezení omezení
Další informace
Vyjádření pozitivní spolupráce
Kontakty
Telefonování
TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM EU A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY
Úvod
telefonát je formou komunikace zvednutím telefonu reprezentujeme
mít informace
vždy být příjemný
splnit, to co slíbíme
zanechat / převzít kontakt
Kdo, kde, kdy, co, jak ?
Kdo - s kým budete mluvit, jak jej znáte
Kde - vhodná místnost - ticho
Kdy - nejvhodnější čas
Co - hlavní důvod telefonátu
Jak - dosažení cíle
Příprava
nutnost !!!
důvod
materiály
papír a tužka
čas
Zahájení telefonátu
jméno, titul a číslo
pozitivně a vesele
profesionálně a připraveně
vyhnout se vtipům a dvojsmyslů
Mluvení
v telefonu Vás nikdo nevidí
přesná a jasná výslovnost
hláskovat slova, adresy
spisovný jazyk
mluvit přímo do sluchátka
Naslouchání
banální leč nezbytné
soustředit se jen na jednu věc
udržení kontaktu
zpětná vazba
dělat si poznámky
Otázky
ptát se na podstatu
klást otevřené otázky
odpovídat stručně a k věci
pokud nevíme - zjistíme
možné je i zavolat zpět
Závěr telefonátu
shrnutí
souhlas - domluva
úkoly
zápis
Jednání s firmou
TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM EU A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY
P říprava na jedn ání Příprava jednání
čeho chceme dosáhnout
proč to chceme dosáhnout
jak toho chceme dosáhnout
komu je to určeno
Dohodnut ínu Dohodnutíí term termínu
s kým chceme jednat
co-proč-kdy-jak-nač
nachystat termíny
nenechat se odbít
potvrdit termín
trvat na jeho dodržení
Zah ájení jedn ání Zahájení jednání
přijít v čas
být vhodně oblečen
prvních 10 sekund
zaujmout
výběr místa k sezení
navázat kontakt
Pr ůběh jjednání ednání Průběh
verbální a neverbální
komunikace
dbát na držení těla a intonaci
udržovat oční kontakt
aktivně naslouchat
dělat si poznámky
přesvěčit
Prezentace klienta
dostatečná příprava mít na mysli cíl a účel akceptovat vlastní nervozitu na začátku zaujmout a získat “ušít na míru” být sám sebou předvídat nepříjemnosti a otázky další prostředky vystupovat věrohodně délka - včas skončit
Ukon čení jedn ání Ukončení jednání
shrnutí
potvrzení a schválení závěru
dohoda na dalším postupu
úkoly (já/oni)
rozloučení
Ú koly Úkoly
neslibujeme, co nemůžeme
splnit
co slíbíme, to splníme
Děkuji za pozornost a hodně úspěchů v praxi
TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM EU A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY
WORKSHOP „S vetší radostí“ Jednu z možností, jak pohlížet na Vaši či moji osobu nabízí psycholog Gille De Liste, který říká, že osobnost je způsob, kterým organizujeme naší hlavní lidskou zkušenost a tedy naše myšlení,pocity,tělesné uvědomění a chování. Od této definice odrazíme způsob naší společné práce a uvažování. Každý z účastníků semináře dostane prostor (cca 45 minut) pro podrobnější průzkum těchto čtyř rovin v kontextu nějakého svého pracovního případu – nejlépe takového, ve kterém se zadrhnul či necítil dobře. Jednak tím povzbudí a potěší nás ostatní zjištěním, že nejsme sami, kdo má potíže a jednak touto cestou může získat inspirace a lepší uvědomění, pro to jak svoji práci udělat radostnější a zajímavější. My ostatní mu po ten čas budeme k dispozici svoji podporou, nápady a zkušenostmi a já k tomu občas dodám nějaký teoretický koncept – tedy pokud mě napadne. Druhým východiskem tohoto semináře je zkušenost, že většina z nás má v sobě kritického rodiče (koncept Erica Berneho - z transakční analýzy), který místo, aby nás v našich pracovních těžkostech podporoval, tak nás dusí pocity „ seš k ničemu, každý by to zvládnul lépe než ty“ (to jsou ty moje, přidejte si vlastní). Budeme tedy také ostražití k místům, kde se sami ubíjíme a pozorovat naše oblíbené způsoby této barbarské zábavy.
