Kunjungi Jawa Tengah,

Eksklusif Pencarian Mutiara Bangsa

Edisi 03 Maret 2016 Tahun XLIV

relasi Serunya Workshop Jurnalistik Grup Astra

Kunjungi Jawa Tengah, Astra Perkuat Bisnis & CSR

DAFTAR ISI

senarai

Edisi 03 | Maret 2016 Tahun XLIV Usaha Astra untuk memperkuat bisnis di Semarang, Jawa Tengah, dibarengi dengan implementasi kontribusi sosialnya. Presiden Direktur PT Astra International Tbk Prijono Sugiarto bersama eksekutif Grup Astra pada 14 Maret 2016 mengunjungi kantor Gubernur Jawa Tengah Ganjar Pranowo. Kunjungan ini dilakukan dalam rangka silaturahim sekaligus untuk mengenalkan kegiatan Grup Astra di Provinsi Jawa Tengah.

Kunjungi Jawa Tengah, Astra Perkuat Bisnis & CSR

18 Pencarian Mutiara Bangsa

Pabrik Mesin Baru Toyota Indonesia Resmi Beroperasi

22

03

HUMAN CAPITAL 24

CIR BELAJAR: Menambah Wawasan Legal Dan Menjalin Networking SOLUSI

25

More is Mightier: Catch the Big “I” Serba-serbi yayasan

26

YPA-MDR Serahkan Dua Gedung SMPN Lampung Selatan PROFIL KARYAWAN

30

Yohannes Nangoi PROFIL PERUSAHAAN

32

PT Karyanusa Eka Daya INSPIRASI

33

Noviyanto & Keju Indrakila dari Boyolali LINGSOS

34

Astra Raih Penghargaan CSR dari Gubernur Jawa Barat

Erata Tim redaksi memohon maaf atas adanya kesalahan penulisan pada Astra Magz edisi Februari rubrik Utama halaman 33. Seharusnya tertulis sebagai berikut:

Quality Control Circle - Non-Tehnik KATEGORI

PEMENANG

PROGRAM

Juara I

PT Astra Daihatsu Motor

UKA - UKA

Juara II

PT Astra Daihatsu Motor

USROK

Juara III

PT Pamapersada Nusantara

AMBALAT

DARI REDAKSI

EDITORIAL

Penasihat Prijono Sugiarto Pemimpin Umum Pongki Pamungkas Penanggung Jawab & Pemimpin Redaksi Yulian Warman Wakil Pemimpin Redaksi Boy Kelana Soebroto Redaktur Eksekutif Wisnu Wijaya Redaktur Pelaksana Vita Principalia, Elmeirillia Lonna, Sasha Kohar Staf Redaksi Reyhan Valiant, Deddy Pradityo Opficon, Elyana Kulsum, Ruth Davina, Regina Panontongan, M. Ilham Abdillah, Mulawarman, Agrie Pratama Jakaria, Karnanda Kurniardhi, Suwartiningsih, Hazrina Damitta, Denis Satria Koresponden Arief Wijaya Junor, Elvani Harifaningsih (TAM), Agus Nardianto (ADM), Harsono (DSO), Puti Annisa (IAMI), Lely Fachrul Ilmi (ISO), Adi Hartanta (BSO), M. Mizwar (PSO), Yehuda (AHM), Djamilah (Astra Motor), Ariena K. (AOP), Debby (AstraWorld), A. Zarkasih (Denso) Arif Reza (FIFGROUP), Ni Made Wahyuni (ACC), Iwan L. Pranoto (Asuransi Astra), Siska W. Andayani (PermataBank), Ornella Elizabeth (UT), P. Budi U. (PAMA), Tofan Mahdi, Moch. Husni (AAL), Astri (SERA), Nur Indah Permanasari (MMS), Anastasia Resinta (AG), Melinda Pudjo (AGDS), Mita Jasmine (AGIT), Maria Ristya (AXI), Agustin (YDBA), Mustika (AMV) Alamat Redaksi Astra Magz: Public Relations Division, Kantor Pusat PT Astra International Tbk, Jl. Gaya Motor Raya no. 8, Sunter II, Jakarta 14330, Telp. : 652 2555 Faks. : 6530 4957 e-mail : [email protected]

Astra Magz Edisi 03 | Maret 2016 Tahun XLIV Astra Magz adalah majalah internal Grup Astra yang berfungsi sebagai media komunikasi seluruh karyawan, dalam upaya meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja, serta rasa memiliki perusahaan (sense of belonging) dan rasa kekeluargaan dalam grup (sense of group). Diberikan secara cuma-cuma kepada karyawan Astra & anak-anak perusahaannya dan dilarang diperjualbelikan. Semua tulisan yang dimuat di dalam majalah dilarang untuk dikutip tanpa izin khusus dari Redaksi. Surat Tanda Terdaftar No. 080/SK/DITJEN PPG/STT/1976, tanggal 29 April 1976 dan SK No. 603/K/DITJEN PPG/1987 tanggal 24 Juli 1987 tentang Perubahan Pengurus Majalah Astra. Surat Ijin Cetak: No. SKEP/32-PK/IC/Kh/VII/1976

PENERBIT

Bagi Astra, kemajuan bisnis harus berjalan selaras dengan kontribusi sosial terhadap masyarakat dan lingkungan.

Karenanya, kunjungan Astra ke Semarang menjadi momentum untuk memperkenalkan bisnis sekaligus memperkuat CSR yang telah dilakukan. Anda dapat menyimak lebih lanjut tentang kunjungan Astra ke Semarang melalui artikel Utama. Sosok inspiratif yang ditampilkan dalam rubrik Profil Karyawan bulan ini adalah Yohannes Nangoi dari PT Isuzu Astra Motor Indonesia. Pria bersahaja ini membagikan pengalamannya dalam membesarkan Isuzu sekaligus memotivasi para karyawannya untuk berkembang. PT Karyanusa Eka Daya (KED), anak perusahaan PT Astra Agro Lestari Tbk, mengisi halaman Profil Perusahaan. Anda diajak untuk kenal lebih dekat dengan perusahaan perkebunan sekaligus melihat bagaimana KED sukses menghadapi tantangan di industri kelapa sawit.

Inspirasi bisa datang dari mana saja. Tak terkecuali dari seorang pemuda dari Boyolali. Noviyanto, penerima apreasiasi SATU Indonesia Awards 2012 bidang kewirausahaan, membagikan kisahnya dalam memproduksi keju Indrakila melalui rubrik Inspirasi. Rangkaian berita pendek nan menarik tersaji dalam rubrik Ragam, antara lain Kopdar Panther Mania, Trade-in Day BMW Astra TB Simatupang, TAM Raih 3 Gelar di ajang NPS Loyalty Award dan masih banyak lagi. Tak lupa kami rangkumkan kilasan berita mengenai kontribusi sosial dan lingkungan Grup Astra melalui rubrik Lingsos dan Serba Serbi Yayasan. Akhir kata, semoga hadirnya majalah ini mampu membangkitkan semangat berkarya dalam diri Anda masing-masing untuk terus bermanfaat bagi semua.

RAGAM BERITA

PABRIK MESIN BARU TOYOTA INDONESIA RESMI BEROPERASI di kawasan Asia. Kepercayaan ini memperkuat posisi Toyota Indonesia sebagai salah satu basis produksi dan ekspor global Toyota untuk kendaraan dan mesin di Asia-Pasifik. “Toyota memposisikan Indonesia sebagai basis produksi dan pemasok utama, tidak hanya untuk kendaraan, namun juga untuk mesin. Kami telah melakukan bisnis di Indonesia selama 45 tahun dan kami yakin pada kemampuan Toyota Indonesia untuk dapat memenuhi tuntutan, baik dari pasar otomotif domestik maupun global,” ujar TMC SMO K. Saga.

Peresmian pabrik ketiga TMMIN Karawang

PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) resmi memulai operasi Pabrik Mesin baru di Karawang. Pabrik baru dengan nilai investasi Rp 2,3 triliun (US$ 170 juta) ini memproduksi mesin bensin aluminium bertipe R-NR untuk mobil penumpang dengan kapasitas produksi 216.000 unit per tahun. “Saya sangat senang dapat menyampaikan bahwa pabrik mesin baru di Karawang ini adalah salah satu pabrik mesin Toyota terkini di dunia yang dilengkapi dengan desain dan teknologi terbaru. Pabrik ini memproduksi mesin bensin alumunium R-NR yang juga merupakan bagian dari jajaran mesin baru TMC dan akan diekspor ke negara-negara di Asia,” ujar Presiden Direktur TMMIN M. Nonami dalam sambutannya. Dirancang sebagai pabrik modern dengan teknologi terbaru, pabrik ini mempunyai efisiensi tinggi. Pabrik mesin Toyota ini merupakan pabrik pertama di dunia yang mengadopsi Through Line, yaitu

sistem produksi yang menempatkan seluruh proses produksi, mulai dari casting/pengecoran, machining/ permesinan hingga assembling/ perakitan, di bawah satu atap. Alhasil, proses produksi lebih singkat dan mengurangi stok barang dalam produksi. Sebelumnya, proses pengecoran umumnya berada di lokasi terpisah. Pabrik mesin Karawang juga dibangun dengan memperhatikan kondisi lingkungan sekitar. Implementasi dari Inorganic Sand Core Binder (pembakaran dengan suhu rendah dan proses pengerjaan yang lebih singkat) dan High Efficiency Burner (pembakaran efisiensi tinggi) di pabrik akan secara signifikan menurunkan penggunaan energi dalam proses produksi. Inorganic Sand Core Binder juga menghasilkan proses pengecoran yang bebas bau. Produksi Global dan Basis Ekspor Rencananya, tahun ini Toyota Indonesia mengekspor sekitar 79.000 mesin R-NR ke lima negara

Plant 1 Karawang berkapasitas produksi sebanyak 130.000 unit/ tahun dengan production lineup Kijang Innova dan Fortuner. Sedangkan Plant 2 Karawang yang memproduksi Etios Valco, Vios, Yaris berkapasitas produksi sebesar 120.000 unit/tahun. Sejalan dengan filosofi Toyota Indonesia “We Make People Before We Make Product”, untuk pengembangan sumber daya manusia, TMMIN membangun TMMIN Learning Center (TLC) baru di area Pabrik Mesin Karawang dengan investasi Rp 23 miliar (US$ 1,7 juta). TLC ke-3 ini memiliki teknologi perangkat keras, ruang simulasi serta pelatih bersertifikat. Tahun lalu, Toyota Indonesia Academy (TIA) yang terletak di sebelah Pabrik Mesin Karawang mulai beroperasi. Akademi ini dipercaya untuk mengembangkan lulusan SMK terpilih dalam studi manufaktur otomotif selama 1 tahun. Saat ini, TMMIN memiliki lebih dari 9.500 pekerja (produksi dan nonproduksi) yang tersebar di kantor pusat dan 4 pabrik yang berlokasi di Sunter dan Karawang.

Astra Magz | Maret 2016

5

RAGAM BERITA

ROAD TRIP #MakesUeXciting KE TELUK KILUAN Selama tiga hari, Isuzu menggelar Road Trip #MakesUeXciting ke Teluk Kilauan, Lampung, bersama SUV bermesin diesel andalan Isuzu, yaitu mu-X. Hari pertama, sebelum berangkat, Tim Isuzu menemui Tim #lovepiknik di Anomali Coffee, Jakarta, untuk berkenalan dan makan bersama. Setelah tiba di tujuan dan cukup beristirahat, pada hari kedua, peserta menikmati daya tarik Teluk Kiluan dengan melihat lumba-lumba yang berjumlah cukup banyak sedang berlompatan dari air. Pada hari ketiga, peserta Road Trip mengunjungi outlet Astra Isuzu Lampung. Tanpa diduga, ternyata kedatangan mereka berbarengan dengan acara Panther Mania. Rombongan peserta yang membawa Anji, yang pernah menjadi vokalis band Drive tentu langsung menjadi pusat perhatian. Tim sempat menyanyikan jingle #MakesUeXciting sebelum melanjutkan perjalanannya mengelilingi Lampung, lalu menuju Pelabuhan Bakauheni untuk kembali ke Jakarta. Setibanya di Ibukota,

ISUZU MU-X di ULTAh MODIFIKASI.COM

perjalanan ditutup dengan mengunjungi destinasi terakhir, yaitu outlet Astra Isuzu Fatmawati. Dengan ketangguhannya di kondisi jalan yang ekstrem, perjalanan dengan Isuzu mu-X menjadi lebih menyenangkan.

Personil lengkap roadtrip Isuzu mu-X berpose di Teluk Kiluan

BODY REPAIR ASTRA ISUZU PRAMUKA PT Astra International Tbk – Isuzu Sales Operations (Astra Isuzu) kembali membuka unit bisnis body repair di daerah Pramuka, Jakarta. Dengan lokasi yang strategis, cabang baru ini diharapkan dapat menjadi profit center andalan untuk Astra Isuzu.

Pengunjung dengan antusias foto bersama Isuzu mu-X

Isuzu mu-X tampil exciting di perayaan ulang tahun ke-12 forum Modifikasi.com di Ancol Beach City, Jakarta Utara, 27 Februari 2016. Pengunjung dari 103 komunitas mobil dan modcomers (sebutan untuk pecinta dari Modifikasi.com) memadati acara ini. Isuzu mu-X sukses menarik perhatian dengan tiga unit display dan dua unit test drive. Cuaca panas tidak menyurutkan semangat para pengunjung untuk foto bersama Isuzu mu-X di pinggir Pantai Ancol dan di photo booth Isuzu. Semakin malam, acara kian meriah dengan penampilan Kerispatih. Modifikasi.com juga menggelar “Modcom Top 12 Polling Award” untuk APM dan Aftermarket. Pada kategori The Best Reliable Car, Isuzu Panther sukses menjadi pemenangnya. Ini bukti, ketangguhan kendaraan Isuzu tidak diragukan lagi. 6


Body repair Astra Isuzu Pramuka ini tidak hanya melayani unit Isuzu, namun juga merek non-Isuzu. Selain itu, bekerjasama dengan Koperasi Astra International (KAI), Astra Isuzu memberikan diskon 25% untuk jasa pengecatan semua merek kendaraan, hanya dengan menunjukkan kartu keanggotaan KAI dan KTP. Unit Bisnis Astra Isuzu Pramuka berkapasitas 80 unit per bulan, dengan didukung pekerja ahli, cat yang berkualitas, jaminan keaslian suku cadang, garansi pengecatan selama 6 bulan dan kemudahan administratif karena telah bekerjasama dengan beberapa asuransi.

Body Repair Astra Isuzu Pramuka juga menerima unit repair multibrand

RAGAM BERITA

DAIHATSU SELENGGARAKAN WORKSHOP BAGI JURNALIS REGIONAL Setelah sukses menyelenggarakan workshop bagi Sahabat Jurnalis otomotif di Jakarta, PT Astra Daihatsu Motor (ADM) selaku Agen Pemegang Merek Daihatsu di Indonesia menyelenggarakan workshop serupa untuk Sahabat Jurnalis di Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY).

Workshop otomotif bagi media regional Provinsi Jawa Tengah dan DI Yogyakarta

Workshop berlangsung selama dua hari di outlet Astra International Daihatsu Jl. Majapahit, Semarang pada 18-19 Februari 2016. Pada hari pertama, peserta dijelaskan gambaran terkini industri otomotif Indonesia serta regulasi otomotif dunia yang meliputi keselamatan berkendara (Safety) dan lingkungan (Eco Policy).

Jurnalis mempelajari teknik dasar perawatan mobil di bengkel Astra Daihatsu Semarang

Di hari kedua, peserta mendapat wawasan dasar otomotif, lalu praktik kemampuan dasar otomotif Untuk meningkatkan kesadaran safety driving, di akhir workshop para peserta melakukan test drive dengan beberapa unit mobil Daihatsu. “Kami berharap, melalui kegiatan Workshop Otomotif ini, Sahabat Jurnalis memiliki bekal pemahaman yang kuat mengenai industri otomotif, sekaligus mampu mengaplikasikan kemampuan dasar otomotif, merawat kendaraan dan teknik menghadapi kondisi darurat,” ujar Kepala Wilayah Daihatsu Jawa Tengah & DIY PT Astra International Tbk – Daihatsu Sales Operation David Gunawan.

KOPDAR PANTHER MANIA Berlangsung di showroom Astra Isuzu Bogor, Jl Raya Padjajaran No. 22, Bogor pada 28 Februari, acara Kopi Darat (Kopdar) Panther Mania berlangsung hangat dan dipenuhi oleh anggota PM DEBORA (Panther Mania Depok dan Bogor Raya).

Astra Isuzu Bogor mengadakan program “One Round Vehicle Check” (ORVC) atau “Periksa RupaRupa, Bayar Cuma-Cuma.” Program ini berlangsung di minggu terakhir Februari 2016. Total anggota PM yang hadir mencapai 113 keluarga. Lomba mewarnai dan kegiatan

sosial juga meramaikan acara ini. “Silaturahim ini akan terus kami jaga, sebagai komitmen Astra Isuzu kepada pelanggan,” ucap Kepala Cabang Astra Isuzu Bogor Eko Iwan, sesuai dengan nilai “Put the Customer First” yang selalu dijunjung Insan Astra Isuzu.

Selain kegiatan Open Kap Mesin dan Coaching Clinic Kucing yang selalu diadakan setiap tahun, kopdar kali ini membahas Eco Drive Course. “Sejak terbentuk Panther Mania seluruh Indonesia dengan anggota hampir mencapai 1.000 orang, kami selalu mengadakan gathering, dengan membawa keluarga agar kami semakin akrab. Rencananya, di bulan Mei mendatang akan diadakan gathering PM ke Goa Lawa, Purbalingga,” ujar Ketua PM DEBORA Dedi. Sebagai komitmen Astra Isuzu terhadap pelanggan setia Panther,

Astra Isuzu Bogor bersama anggota PM DEBORA


7

RAGAM BERITA

PABRIK BARU IPPI-KARAWANG (IKAR) Pendirian pabrik hasil patungan PT Astra International Tbk dan Marubeni-Itochu Steel ini bertujuan meningkatkan produksi untuk mengantisipasi pertumbuhan industri otomotif di masa mendatang. Pabrik kedua PT IPPI ini direncanakan akan beroperasi di awal 2017. Seremoni groundbreaking pembangunan pabrik dengan luas area 7,5 ha ini telah dilakukan pada Desember 2015, dengan dihadiri undangan, jajaran eksekutif Astra Motor III dan PT Acset Indonusa Tbk sebagai kontraktor. Suasana groundbreaking pembangunan pabrik PT Inti Pantja Press Industri

Pembangunan pabrik PT Inti Pantja Press Industri (PT IPPI) di Kawasan Industri Surya Cipta Karawang Timur telah memasuki tahap konstruksi.

DEnso indonesia Adakan eDP Sebagai karyawan baru, penting untuk mengetahui lebih dalam tentang perusahaan tempat kita bekerja. Untuk itu, Training Academy Division PT Denso Indonesia menyelenggarakan Engineer Development Program (EDP) bagi karyawan baru dengan kualifikasi diploma dan sarjana. Program ini memberikan pemahaman basic manufacturing di perusahaan, yang penting untuk mengubah mindset dari seorang pelajar menjadi seorang pekerja. Denso Indonesia Training Academy (DITA) membuat konsep dan kurikulum EDP yang disesuaikan dengan kondisi aktual sebagai panduan karyawan baru agar lebih cepat dan mudah beradaptasi. Prinsip “Monozukuri” menjadi salah satu inti materi yang diajarkan sehingga spirit Monozukuri terus diwariskan antar generasi. EDP telah diselenggarakan sejak Oktober 2012. Tercatat, 220 peserta telah ikut sejak awal dicetuskannya program ini

Peserta EDP saat mengikuti training

8


Saat ini, PT IPPI telah beroperasi dengan memiliki empat line di pabrik stamping part otomotif seluas 5 ha di kawasan Pondok Ungu, Bekasi. Pabrik di Karawang timur akan memiliki dua line tambahan dengan full automation robot.

ASTRA MOTOR ADAKAN YOUTH COLOR FUN

Acara ini diadakan untuk memperkenalkan New Honda Beat Pop eSP di Balikpapan

Minggu pagi, Mal Balikpapan Baru dipadati anak muda yang tampak ceria dan bugar. Maklum, Astra Motor, diler utama sepeda motor Honda di wilayah Balikpapan, Penajam serta Paser Utara, mengadakan kegiatan lari yang atraktif bertajuk Youth Color Fun. “Konsep acara ini terinspirasi dari sepeda motor skutik New Honda BeAT POP eSP yang hadir dengan desain stripe terbaru yang fun dan atraktif sesuai tren remaja terkini,” ungkap Kepala Wilayah Astra Motor Balikpapan Arnanto Gunara. Pada acara tersebut, Astra Motor sekaligus memperkenalkan Honda BeAT POP eSP yang hadir dalam dua desain stripe, yakni Cool Pixel dan Comic Hits. “Tampilan baru BeAT POP ini disuguhkan khusus bagi anak muda yang senang mengekspresikan dirinya,” tutur Arnanto.

RAGAM BERITA

ASTRA OTOPARTS LUNCURKAN BAN ASPIRA PREMIO pabrikan ban asal Italia, Pirelli. Untuk memproduksi ban tersebut, didirikan perusahaan kerjasama PT Evoluzione Tyres dengan teknologi, pengadaan, kualitas bahan dan tenaga ahli profesional yang dipantau oleh Pirelli.

Suasana press launching ban Aspira Premio di Rolling Stone Cafe, Jakarta Selatan

Astra Otoparts meluncurkan ban sepeda motor premium Aspira Premio di Rolling Stone Cafe, Jakarta Selatan pada 23 Februari 2016. Produk ini adalah hasil kerjasama dengan

Direktur Astra Otoparts Yusak Kristian, R&D Head PT Evoluzione Tyres Alessandro Monzani dan Sales & Marketing Divison Head Astra Otoparts Rio Sanggau hadir dalam acara peluncuran ini sekaligus melepas komunitas sepeda motor untuk melakukan touring jarak pendek dengan Aspira Premio menuju Ancol, di mana terdapat tiga tipe, yaitu Urbano, Sportivo dan Sportivo RS. Urbano cocok untuk aktivitas seharihari di medan perkotaan, dengan handling nyaman di jalan kering dan aman di medan basah. Sportivo adalah

tipe sporty touring untuk perjalanan jauh dengan manuver yang lebih baik. Produksi tahun ini mencapai 1,5 juta unit dengan fokus pasar domestik. Untuk penjualan dan layanan purnajual maksimal, Astra Otoparts didukung 50 diler utama, 23 kantor penjualan dan 12.000 pengecer suku cadang di Indonesia.

Pelepasan keberangkatan komunitas pesepeda motor yang melakukan rolling thunder (touring jarak pendek) menggunakan ban Aspira Premio dari Rolling Stone Cafe menuju Ancol

TRADE-IN DAY BMW ASTRA TB SIMATUPANG BMW Astra TB Simatupang mengadakan customer gathering dengan tema “Trade-in Day” yang dihadiri lebih dari 70 orang pada 20 Februari 2016. Acara meliputi sesi tips & feature explanation, makan siang serta test drive.

garansi satu tahun untuk pembelian unit baru.

para tamu antusias memperhatikan dan memberikan pertanyaan.

Untuk memperkaya pengetahuan tamu akan fitur BMW, diadakan sesi tips & feature explanation yang dibawakan dan dipraktikkan langsung oleh Product Genius. Pada sesi ini

BMW Astra rutin menggelar customer gathering setiap enam bulan sekali. Sebelumnya, acara serupa mengangkat tema Ramadan.

“Pada acara ini, kami ingin memfasilitasi pelanggan yang ingin mengganti mobilnya dengan BMW baru bekerjasama dengan Astra Autoprima selaku diler Certified Used BMW by BMW Premium Selection,” ujar Kepala Cabang BMW Astra TB Simatupang Donny, dalam sambutannya. Dalam acara tersebut, BMW Astra menawarkan program tukar tambah, one-day financing approval, bunga kredit spesial, pemberian harga nilai mobil di tempat dan gratis tambahan

Suasana acara Trade-in Day di showroom BMW Astra TB Simatupang


9

RAGAM BERITA

KerjaSama ACC dan GRAB Astra Credit Companies (ACC), menandatangani perjanjian kerjasama dengan PT Solusi Transportasi Indonesia untuk pembiayaan mobil GrabCar. PT Solusi Transportasi Indonesia merupakan pemegang lisensi untuk GrabCar di Indonesia. Penandatanganan kerjasama tersebut dilakukan pada tanggal 17 Februari 2016 bertempat di Kantor Pusat ACC di Jalan TB Simatupang, Jakarta. Turut hadir pada acara penandatanganan tersebut adalah Chief Executive Officer ACC Jodjana Jody, Chief Marketing & Sales Officer ACC Wiemia, Chief Risk & IT Officer ACC Handoko Liem dan Managing Director GrabCar Indonesia Rizky Kramadibrata. Kerjasama antara ACC dan PT Solusi Transportasi Indonesia ini dalam rangka penyediaan pembiayaan mobil untuk pengemudi GrabCar yang masuk dalam kategori Gold dan tinggal di Jabodetabek. Para pengemudi GrabCar ini akan mendapatkan pembiayaan

Aplikasi Mobile ACC Yes!

Foto bersama manajemen ACC dengan Grab usai penandatangan kerjasama

untuk mobil Toyota Avanza, Daihatsu Xenia dan mobil merk lain dengan tenor selama lima tahun. Adapun potensi pembiayaan untuk GrabCar adalah sebanyak 500 unit.

ACC On The Go di Untar Astra Credit Companies (ACC) menggelar ACC On The Go kedua tahun ini di Universitas Tarumanagara (UNTAR), 17 Februari 2016. Acara ini dihadiri oleh Chief Finance Officer Samuel Manasseh, Human Capital Division Head Matilda Esther dan Recruitment Management Head Roberto Sontani yang menjadi pembicara.

Peluncuran Aplikasi Mobile ACC Yes!

Untuk meningkatkan layanan pembiayaan kepada konsumen, pada 25 Februari 2016 Astra Credit Companies (ACC) menghadirkan aplikasi mobile berbasis Android, ACC Yes! (Your Easy Solution). Chief Executive Officer ACC Jodjana Jody mengatakan, “ACC Yes! merupakan langkah awal ACC dalam memasuki dunia digital karena aplikasi mobile menjadi kunci penting bisnis saat ini.” ACC Yes! menyajikan beberapa menu pilihan, yaitu Simulasi Kredit, Status Angsuran, Pengajuan Kredit Instan, Pembayaran Online, Status Aplikasi, serta Berita & Promo. Salah satu fitur unggulannya adalah Persetujuan Instan. Dengan fitur ini, pelanggan di segmen premium, yaitu pelanggan yang sebelumnya telah melakukan kredit mobil di ACC dengan performa angsuran yang baik, bisa mendapatkan persetujuan kredit langsung dalam satu menit.

10


ACC On The Go bertujuan memfasilitasi mahasiswa dalam mempersiapkan diri memasuki dunia kerja. Lewat program ini, mahasiswa dapat memperoleh gambaran mengenai kontribusi yang diharapkan saat mereka berada di dunia kerja, tips dan sharing dari para profesional, serta literasi keuangan dari ACC. Dalam acara ini juga diadakan campus hiring. Tahun ini, ACC menyelenggarakan ACC On The Go di tujuh universitas di Indonesia, yaitu Universitas Multimedia Nusantara, Universitas Tarumanagara, Universitas Padjajaran, Universitas Hasanuddin, Universitas Andalas, Universitas Parahyangan dan President University.

Chief Executive Officer ACC Samuel Manasseh memberikan pembekalan kepada mahasiswa di acara ACC On The Go Universitas Tarumanagara

RAGAM BERITA

ACC LUNCURKAN PEMBIAYAAN PENDIDIKAN di kampus IPMI, Jl. Rawajati I, Kalibata, Jakarta Selatan, pada 13 Februari 2016.

Penandatanganan kerjasama antara ACC dengan IPMI International Business School

Astra Credit Companies (ACC) meluncurkan program pembiayaan untuk pendidikan Magister. Peluncuran ini diresmikan dengan penandatanganan kerjasama antara ACC dengan IPMI International Business School

“ENTERING NEW ERA” SPIRIT!

Perayaan Imlek PT Komatsu Astra Finance

PT Komatsu Astra Finance (KAF) sangat memahami bahwa human capital merupakan aspek yang sangat penting untuk dikembangkan. Sebagai salah satu bentuk employee engagement program, sehari setelah Imlek 9 Februari 2016, KAF merayakan Imlek dengan membagikan angpao kepada seluruh karyawan. Kondisi makro ekonomi dan penurunan harga komoditas pertambangan tentu masih menjadi tantangan utama bagi industri. “Kami berharap dengan adanya acara seperti ini, kebersamaan dan semangat dari keluarga KAF akan terus terjaga,” ungkap Vice President Director KAF Andreas Manik. Namun dengan semangat entering new era, KAF akan terus berusaha memberikan kontribusi terbaiknya bagi seluruh stakeholder.

Selain jajaran eksekutif ACC, hadir dalam acara tersebut, CEO IPMI Business School Jimmy M. Rifai Gani, Dekan IPMI Business School Roy Sembel, Deputy Commissioner Pengawasan Industri Keuangan Non Bank II OJK Dumoli F. Pardede serta Deputi Direktur Pengawasan Lembaga Pembiayaan II OJK Tuahta Aloysius Saragih. “Plafon kredit yang kami tawarkan adalah sebesar Rp 125 juta – Rp 150 juta yang disesuaikan dengan analisa calon pelanggan,” ujar Chief Executive Officer (CEO) ACC Jodjana Jody. Adapun, tenor maksimal empat tahun dengan jaminan BPKB. Pembiayaan pendidikan ini didasari oleh Peraturan OJK No. 29/POJK.05/2014 tentang penyelenggaraan usaha perusahaan pembiayaan. Sebelumnya, ACC meluncurkan produk pembiayaan multiguna Property Financing untuk perumahan dan Travel Fun untuk perjalanan wisata.

EMPLOYEE FOCUS 2016

Kebersamaan Insan Auto2000 Medan Amplas dalam acara Employee Focus

Suasana meriah dan hangat mewarnai Employee Focus yang digelar secara lesehan di ruang pamer Auto2000 Medan Amplas, selasa, 23 Februari 2016. Dibuka dengan pemutaran film Man of Honor, Kepala Cabang Auto2000 Medan Amplas Sutadi mengajak seluruh karyawan untuk meneladani nilai luhur Astra yang telah dicetuskan melalui kehidupan, semangat serta kearifan pendiri Astra, William Soeryadjaya. Antusiasme karyawan tercermin dari banyaknya saran dan pertanyaan tentang proses operasional dan pelayanan pelanggan. Acara ditutup dengan komitmen bersama dalam pencapaian target kinerja 2016 dan pengenalan dua ikon baru Insan Astra khas dari Medan Amplas dalam melayani pelanggan, yaitu Bang Marho dan Kak Sinta. Bravo Medan Amplas! Astra Magz | Maret 2016

11

RAGAM BERITA

FIFGROUP Mobile Customer, Persembahan Untuk Pelanggan Dalam upaya meningkatkan pelayanan bagi konsumennya, PT Federal International Finance atau FIFGROUP meluncurkan FIFGROUP Mobile Customer di Ballroom Grand Whiz Hotel, Kelapa Gading, Jakarta Utara, Selasa, 1 Maret 2016. “Kami terus berupaya memberikan pelayanan terbaik dan kemudahan bagi para konsumen kami sehingga selalu dapat mengetahui informasi terbaru dari FIFGROUP dan mudah mengajukan kredit secara online,” kata Presiden dan CEO FIFGROUP Suhartono dalam sambutannya. FIFGROUP Mobile Customer

Konferensi pers launching FIFGROUP Mobile Customer

merupakan aplikasi yang memberikan kemudahan untuk mengetahui berita terbaru dari FIFGROUP, terkait program atau promo terbaru dari FIFGROUP, juga memudahkan pengguna untuk mengajukan kredit secara daring.

Workshop Public Relations FIFGROUP Selama tiga hari, Kepala cabang FIFGROUP dari seluruh Indonesia berkumpul di Bandung untuk berpartisipasi dalam “Workshop PIC PR FIFGROUP: Effective Communication and Media Management.” Dalam workshop ini, Agung Adiprasetyo yang pernah menjabat sebagai CEO Kompas Gramedia mengulas kiat memilih media yang tepat dan strategi dalam berhubungan dengan media cetak. Lalu, VP Corporate Communications Garuda Indonesia Benny S. Butarbutar memaparkan cara membangun komunikasi yang efektif serta bagaimana menjadi brand ambassador. Terakhir, praktisi hukum Ari J.C. Pasaribu membagikan pengetahuan tentang praktik dan implementasi hukum multifinance. Para kepala cabang juga diajak melihat langsung proses cetak harian Kompas di Rancaekek, Sumedang. Untuk mengasah kemampuan berkomunikasi, mereka juga diajak untuk menjadi penyiar di Radio Raka dan Radio Sonora di Bandung.

Para Kepala Cabang bersama dengan Direktur Human Capital & General Support R. Sutjahja Nugraha

12


Pengguna juga dapat menikmati beragam hadiah menarik, seperti voucer belanja, gawai dan berbagai produk menarik lain hanya dengan menukarkan poin yang terkumpul dari aktivitas pengguna di aplikasi ini setiap hari.

Kontes HEBAT untuk Pelayanan yang Lebih Baik

Suhartono bersama para pemenang kontes HEBAT 2016

Sebagai bentuk komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik, FIFGROUP mengadakan kontes Hangat, Edukatif, Bisa, Antusias, Tuntas (HEBAT) di Indonesia Convention Exhibition (ICE), BSD City, Tangerang, 1-3 Maret 2016. Melalui kontes ini, setiap insan FIFGROUP didorong untuk menggali ide serta potensi yang dimiliki guna mendukung misi FIFGROUP dalam membawa kehidupan yang lebih baik bagi masyarakat. Perhelatan tahunan ini telah memasuki tahun ketiga. Kali ini, perhelatan mempertemukan sekitar 206 orang peserta. “Jadilah yang Dikagumi” merupakan tema kontes HEBAT tahun ini. Pesan ini diambil dari value culture TEAM (Teamwork, Excellence, Achieving, and Moving Forward) serta service value HEBAT. Presiden & CEO FIFGROUP Suhartono menjelaskan, kegiatan ini bertujuan untuk mengapresiasi para frontliner yang berada di sekitar 1.400 titik jaringan di Indonesia.

RAGAM BERITA

Astra Life Perkuat Ragam Distribusi, Produk & Segmen di Tahun 2016 yang kreatif dan inovatif, Astra Life menghadirkan variasi jenis produk bagi segmen konsumen yang luas dengan memanfaatkan jalur distribusi yang beragam ke seluruh Indonesia. Alhasil, Astra Life meraup pertumbuhan premi bruto 110% dari Rp 651 miliar pada 2014 menjadi Rp 1,36 triliun pada 2015. Bahkan, perolehan premi tahunan ekuivalen annual premium equivalent (APE) tumbuh lebih dari 500%. Aset pun meningkat pesat 44%, dari Rp 1,3 triliun menjadi Rp 1,9 triliun. Komitmen Astra Life untuk menghadirkan produk kreatif dan inovatif

Sebagai pemain baru di industri asuransi jiwa nasional, PT Astra Aviva Life (Astra Life) sukses menutup tahun pertama dengan membukukan pertumbuhan kinerja yang sangat memuaskan.

Sejak peluncuran resmi, November 2014, Astra Life fokus membangun pondasi bisnis yang kokoh dan berkesinambungan (sustainable). Dengan sinergi kemitraan yang kuat dan luas serta strategi pemasaran

Dengan perkembangan tersebut, merujuk data Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI) per Desember 2015, Astra Life berhasil menembus peringkat 23 dari 51 perusahaan asuransi jiwa di Indonesia.

Astra Life Kenalkan Tiga Cara Mencintai Hidup Dalam semangat mengajak Indonesia untuk mencintai hidup, Astra Life membawa 30 jurnalis keluar dari rutinitas sehari-hari untuk melepas kepenatan di MesaStila Resort di dataran tinggi Magelang, Jawa Tengah. Bersama jajaran manajemen Astra Life, mereka menghabiskan waktu bersama sembari merasakan Love Life Experience dalam acara bertajuk “Satu Hari Bersama Astra Life – Love Life Destination to Live The Dream”. Para jurnalis tidak diberi tahu mengenai tujuan perjalanan dan agenda yang akan dilalui. Namun, setiap jurnalis dibekali dengan tiga jenis asuransi produk dari Astra Life, yaitu Win Life, AVA Go & AVA Care. Tujuannya, agar peserta bisa meninggalkan semua kekhawatiran yang dirasa dan sejenak menikmati hidup.

Selama ini kita selalu mengkhawatirkan banyak hal dalam hidup, sehingga terkadang tidak bisa mencintai hidup dan tidak berani untuk bermimpi besar. Berangkat dari kondisi ini, Astra Life mengangkat tiga tips agar kita semua bisa mencintai hidup, berani bermimpi dan mampu

mewujudkannya melalui Healthy Lifestyle, Happy Lifestyle dan Healthy Financial. “Ketika tubuh, pikiran, perasaan dan keuangan kita seimbang, maka kita bisa mencintai hidup dan berani bermimpi besar serta memiliki semangat untuk mewujudkan mimpi tersebut,” tutup Wakil Presiden Direktur Astra Life Auddie A. Wiranata.

Para jurnalis dari berbagai media tiba di MesaStila Resort disambut dengan hangat oleh direksi Astra Life


13

RAGAM BERITA

ASURANSI ASTRA KEMBALI LUNCURKAN GOMITRA.COM Memperingati satu dekade Program Mitra Garda Oto, Asuransi Astra meluncurkan kembali situs gomitra.com. Program Mitra Garda Oto adalah jaringan distribusi pemasaran asuransi mobil Garda Oto dari Asuransi Astra yang dikembangkan sejak 2006. Peluncuran kembali gomitra.com dilangsungkan bersamaan dengan Victory Parade Mitra Garda Oto 2016 di Kuningan City, Jakarta. Situs baru gomitra.com telah didesain ulang dengan tampilan modern dan dinamis, dengan fitur baru yang mobile friendly. Situs ini menampilkan informasi aktivitas maupun sistem Program Mitra Garda Oto. “Peremajaan situs gomitra.com dengan semua fiturnya merupakan jawaban kami untuk beradaptasi menghadapi era digital, mobile technology,” jelas CEO Asuransi Astra Santosa pada 13 Januari 2016. Dalam acara tersebut diumumkan juga Agent of The Decade dan penghargaan lain, seperti Club of Fame, Club of Personal Challenge dan International Top Circle. Total

Business Gathering Asuransi Astra

CEO Asuransi Astra Santosa saat melakukan peluncuran kembali situs gomitra.com

64 orang meraih penghargaan Club of Fame, 24 orang meraih penghargaan Club of Personal Challenge dan 20 orang meraih predikat International Top Circle dengan hadiah perjalanan wisata ke Jepang.

Semangat Berkarya, Raih Juara Mengusung tema Olimpiade “Semangat Berkarya, Raih Juara”, PT Astra Graphia Information Technology (AGIT) menggelar agenda tahunan Employee Communication Meeting (ECM) di Grand Ballroom United Tractors, 12 Februari 2016. ECM tahun ini termasuk dalam rangkaian acara untuk menyambut ulang tahun ke-40 PT Astra Graphia Tbk.

Santosa memberikan opening speech dalam acara Business Gathering Asuransi Astra

Untuk memelihara hubungan baik dengan pelanggan, Asuransi Astra menggelar business gathering di Hotel Mandarin Oriental Jakarta pada 16 Februari 2016. Pada acara ini, sejumlah perusahaan grup Astra berpartisipasi membuka booth, antara lain TSO, DSO, ISO, HSO, FIFGROUP, TAFS, PermataBank, UT Group dan SERA.

Presiden Direktur AGIT Hendrix Pramana menyampaikan, AGIT fokus terhadap revenue dengan menjalankan beberapa strategi, yaitu memperkuat portofolio, meningkatkan services dan recurring, serta mendorong pertumbuhan own solutions dan cloud solutions. Menandai kick-off ECM 2016, Hendrix Pramana, Wakil Direktur AGIT Wanny Wijaya, Direktur AGIT Sigit Hermansyah dan Widi Triwibowo menyalakan obor Olimpiade. Salam Semangat Berkarya, Raih Juara!

Dalam sesi sharing yang dipandu oleh Ivy Batuta, Executive Vice President Passenger Transport Marketing & Sales PT Kereta Api Indonesia (Persero) Wawan Ariyanto menceritakan transformasi KAI menjadi BUMN yang sangat customer oriented. Selanjutnya, ahli fengshui dan astrologi Heri Kusrianto memberikan pandangannya terhadap Tahun Monyet Api. 14


Prosesi menyalakan obor Olimpiade oleh direksi AGIT

RAGAM BERITA

UT Meningkatkan Layanan PurnaJual di Area Surakarta Pada 3 Maret 2016, PT United Tractors Tbk (UT) bersama dengan PO SAN Putra Sejahtera (PO SAN) menyelenggarakan acara peresmian United Tractors’ Partner. Berlokasi di kantor PT SAN, Jl. Sidoluhur No. 13, Waringin Rejo, Cemani, Sukoharjo, Surakarta, acara peresmian ini dihadiri oleh manajemen UT dan PO SAN serta para mitra usaha di area Surakarta. Kerjasama PO SAN sebagai mitra UT ini dilakukan dalam rangka meningkatkan layanan purnajual UT untuk produk bus Scania di daerah Surakarta, Jawa Tengah. Cara ini juga salah satu upaya UT untuk membantu pelanggan menjalankan bisnisnya dan mendorong transportasi umum di Indonesia. Sebagai partner United Tractors, PO SAN menyediakan fasilitas bengkel

Manajemen UT dan PO SAN saat peresmian United Tractors’ Partner di Surakarta

untuk mempermudah pelanggan melakukan servis. Fasilitas ini telah disesuaikan dengan standardisasi UT, sehingga pelanggan tak perlu khawatir atas pelayanan yang didapatkan.

Dengan 9 mekanik bersertifikasi Scania yang selalu siap siaga, bengkel ini dapat menampung sekitar 20 bus dengan area parkir 12,8 meter x 51,7 meter. Adapun gudang suku cadang yang dimiliki seluas 36 meter persegi.

ASTRA PORT AND LOGISTICS CENTER RESMI MENJADI PUSAT LOGISTIK BERIKAT Sebagai salah satu perwujudan Paket Kebijakan Ekonomomi Jilid II tentang Pusat Logistik Berikat (PLB), pada 10 Maret 2016, bertempat di Jakarta, Presiden Joko Widodo meresmikan 11 PLB. Salah satunya adalah Astra Port and Logistic Center – Eastkal, yang dikelola oleh anak usaha Grup Astra, PT Pelabuhan Penajam Banua Taka. PLB Astra Port and Logistic Center - Eastkal di kawasan Industri Buluminung sudah disiapkan sejak tiga tahun lalu. Lokasi pelabuhan yang berada di Teluk Balikpapan dinilai sangat strategis karena dekat dengan alur pelayaran internasional sehingga memungkinkan direct shipment dari negara-negara asal barang impor lebih efisien.

Eastkal telah mempersiapkan berbagai fasilitas untuk PLB, di antaranya lahan seluas 95 ha, lapangan penumpukan terbuka seluas 3.712 m2, areal gudang tertutup 10.000 m2 dan kawasan

perairan PLB 4.000 m2, IT/ warehouse management system, web-based, yang dilengkapi dengan modul kepabenan, alat angkut serta fasilitas yang siap beroperasi 24 jam dalam 7 hari.

Fasilitas Eastkal


15

RAGAM BERITA

CIST GELAR IT LEADER GATHERING dihadiri para pelaku IT dari Grup Astra membahas isu Digitization dan Cyber Security. “Astra akan mengimplementasikan Astra Universe Digital Strategy. Melalui momentum ini, saya harap kita dapat bersinergi bersama menghasilkan competitive advantage untuk Astra,” papar Chief of Corporate Information Systems & Technology Astra International Benny Halim.

Peserta IT Leader Gathering foto bersama seusai acara

Corporate Information Systems & Technology (CIST) PT Astra International Tbk kembali menggelar IT Leader Gathering dengan tema Astra Strategic Differentiation through Digitization pada 18 Februari 2016. Acara yang

Konglomerasi Keuangan Astra, Aset Bangsa

Berdasarkan data Otoritas Jasa Keuangan (OJK), 50 Konglomerasi Keuangan (229 perusahaan) menguasai 70% aset jasa keuangan Indonesia sebesar Rp 7.298 triliun. Grup Astra memiliki 14 Lembaga Jasa Keuangan dengan total aset Rp 286 triliun, masuk kategori big 5 Konglomerasi Keuangan Indonesia. Fakta itu menunjukkan, Konglomerasi Keuangan Astra (KKA) mempunyai fungsi strategis dan dapat berkontribusi signifikan dalam sistem keuangan nasional. Grup Astra harus menjadi aset dan bukan beban dalam keuangan nasional, sesuai dengan Catur Darma “Menjadi milik yang bermanfaat bagi Bangsa & Negara”. Sejalan dengan tanggung jawab tersebut, PT Astra International Tbk sebagai pemegang saham pengendali KKA menunjuk PT Bank Permata Tbk sebagai lead entity, membentuk Satuan Kerja Terintegrasi Bank-Non Bank dan berkat sinergi sangat baik dengan seluruh manajemen perusahaan anggota serta corporate function AI-HO, seluruh key requirement-OJK dapat dipenuhi secara komprehensif dan tepat waktu. 16


Kali ini, perwakilan dari PT Astra Agro Lestari Tbk, PT Astra Aviva Life, PT Federal International Finance, PT Toyota Astra Finance Services dan PT United Tractors Tbk berbagi mengenai digital initiative yang diterapkan di perusahaan mereka. Selanjutnya, dalam waktu dekat akan diadakan focus group disscussion untuk membahas inisiatif digital antar Grup Astra.

PENDIDIKAN PERKOPERASIAN KAI Sebagaian besar masyarakat melihat koperasi hanya sebagai tempat meminjam modal. Untuk itulah, Koperasi Astra International (KAI) memberikan Pendidikan Perkoperasian kepada para anggotanya, yang berlangsung di PT Indonesia Stanley Electric, Kawasan Industri Cikupa, Tangerang, 22 Februari 2016. “Tujuan pendidikan ini, selain melaksanakan salah satu dari 7 Prinsip Koperasi, juga memberikan pengetahuan kepada anggota tentang apa itu koperasi,” ucap Membership Department Head KAI Susi Trianawati. Selepas acara ini, diharapkan peserta mendapatkan bekal untuk memajukan perkoperasian di unitnya masing-masing. Selain itu pengurus dan pengawas yang terpilih memiliki kompetensi dan mampu membuat rencana yang menguntungkan bagi koperasinya. Acara ini diikuti perwakilan dari PT Indonesia Nippon Seiki, PT Indonesia Stanley Electric, PT Marga Mandalasakti dan PT Mitsuba Indonesia.

Foto bersama peserta pendidikan perkoperasian dengan pengajar

RAGAM BERITA

KICK OFF ASTRAGRAPHIA DOCUMENT SOLUTION dengan mitra bisnis Pada 28-31 Januari 2016, Astragraphia Document Solution bersama business partner-nya melaksanakan kick off di Kuta, Bali. Dihadiri oleh seluruh owner business partner yang tersebar di seluruh Indonesia, acara ini mengusung tema “Strengthening the Partnership to Accelerate Business Growth” dengan tujuan mempererat kerjasama dengan business partner. Tak hanya sebagai rekan bisnis, tetapi juga sebagai keluarga yang saling percaya untuk mencapai visi bersama, yaitu meningkatkan pertumbuhan bisnis di 2016. Foto bersama Astragraphia dengan business partners

Astragraphia menyadari, dukungan business partner sangat dibutuhkan untuk meningkatkan bisnis ritel di Indonesia. Selain memaparkan market overview secara ekonomi makro maupun mikro, kick off mengagendakan small discussion sehingga para peserta bisa menyampaikan masukan untuk pengembangan kerjasama Astragraphia yang genap 40 tahun.

SOLUSI FREEFLOW® CORE ASTRAGRAPHIA

Acara dilanjutkan dengan penandatanganan kontrak, birthday surprise, serta aktivitas outdoor dan Photo Competition yang mendeskripsikan tema kick off 2016. Astragraphia, khususnya printer channel business division, optimistis mencapai target 2016.

INOVAsi PENCETAKAN FOTO DIGITAL Akibat masuknya teknologi digital, bisnis pencetakan foto konvensional turun tajam. Berbagai kendala dihadapi layanan ini, seperti media cetak yang terbatas pada photo paper, ukuran cetak yang terbatas, kesulitan pemeliharaan dan biaya cetak yang tinggi.

Marshel Matulessy sedang menerangkan mengenai solusi Freeflow® Core.

Seiring peningkatan kebutuhan cetak, print room dalam setiap perusahaan dihadapkan dengan berbagai permasalahan, seperti tingginya human error, jenis aplikasi berulang, layout yang harus didesain ulang, serta format data yang bervariasi. Semua ini mengakibatkan penurunan produktivitas perusahaan. Untuk mendapatkan proses pencetakan yang efisien dengan produktivitas tinggi, proses pracetak memegang peranan penting. Namun, sebagian besar prosesnya bergantung pada desainer dan operator, sehingga kerap menyebabkan kesalahan dan pekerjaan yang berulang. Untuk mengatasi masalah ini, Astragraphia menghadirkan solusi alur kerja sederhana dengan menggunakan layanan Freeflow® Core. Freeflow® Core adalah sebuah software berbasis web yang memberikan solusi workflow di bagian pracetak dan cetak. Pengguna akan mudah mengotomatisasi alur kerja pracetak yang berulang tanpa ketergantungan pada desainer atau operator, serta meningkatkan produktivitas dan efisiensi alur kerja.

Astragraphia memberikan solusi berupa digital printer dan software DocuPix untuk memberikan layanan lebih dari sekadar cetak foto. “Kami selalu berkomitmen untuk menghadirkan solusi dan produk dengan value terbaik untuk pelanggan kami,” ujar Direktur PT Astra Graphia Tbk Arifin Pranoto. Produk andalan solusi ini adalah Fuji Xerox VersantTM 80 dan Fuji Xerox VersantTM 2100 Press dengan teknologi RIP processing hingga resolusi 1.200 x 1.200 x 10 bit depth. Teknologi ini mampu menghasilkan warna yang tajam dan detail cemerlang, yang cocok untuk mencetak pada kertas hingga ukuran 330 mm x 660 mm.

Sample Aplikasi Photo Book


17

RAGAM BERITA

TAM RAIH 3 GELAR AJANG NET PROMOTER CUSTOMER LOYALTY AWARD 2016 Toyota meraih tiga penghargaan berbeda dalam ajang Net Promoter Customer Loyalty Award 2016. Melalui sistem penilaian Net Promoter Score (NPS), Toyota meraih hasil positif pada kategori MPV Car, SUV Car dan Hatchback. Ketiga penghargaan itu diraih Kijang Innova dengan predikat NPS Leader di kategori MPV Car, Fortuner dengan predikat NPS Good di kategori SUV Car, dan Yaris dengan predikat NPS Leader di kategori Hatchback. “Penghargaan ini merupakan jawaban dari upaya Toyota untuk menghadirkan Beyond Product, Beyond Technology, dan Beyond bagi seluruh pelanggan,” kata Vice President Director TAM Henry Tanoto.

Dalam ajang NPS Loyalty Award 2016, Toyota berhasil meraih 3 penghargaan

Net Promoter Customer Loyalty Award 2016 diselenggarakan dengan tujuan memberikan penghargaan kepada perusahaan-perusahaan yang memperoleh hasil memuaskan dalam bidang marketing, customer loyalty, dan kinerja perusahaan terkait. Sejak ajang Net Promoter Customer

Loyalty Award diselenggarakan, Toyota tidak pernah absen meraih penghargaan. Pada 2015 silam, Toyota bahkan berhasil mendapatkan 5 penghargaan sekaligus melalui Avanza, Kijang Innova, Rush, Fortuner dan Yaris.

KIJANG INNOVA RAIH PENGHARGAAN CAR OF THE YEAR Kijang Innova semakin mengukuhkan dirinya sebagai kendaraan legendaris di pasar otomotif nasional dengan keberhasilan mendapatkan penghargaan 2016 Frost & Sullivan Car of The Year. Berdasarkan survei yang dilakukan Frost & Sullivan, Kijang Innova dinilai sebagai kendaraan ideal keluarga yang dilengkapi dengan fitur-fitur terdepan, interior yang lapang dan nyaman, harga yang kompetitif, serta layanan purnajual yang prima. Selain itu, penilaian juga didasarkan pada performa penjualan yang dicatatkan Kijang Innova yang konsisten di jajaran top 5 brand terlaris, kendati berada di tengah situasi perlambatan pertumbuhan pasar otomotif Indonesia. GM Marketing Planning Division PT 18


Anton Jimmi Suwandy saat menerima penghargaan 2016 Frost & Sullivan Car of The Year

Toyota-Astra Motor Anton Jimmi Suwandy menyatakan rasa syukur karena Toyota Kijang Innova tetap mendapatkan tempat khusus di hati pelanggan sejak diperkenalkan lebih dari 38 tahun silam. “Toyota Kijang Innova terus mendapatkan respon yang baik dari konsumen di tanah air karena didesain sesuai dengan kondisi geografis dan karakteristik masyarakat Indonesia, serta mampu memenuhi kebutuhan

Kijang Innova, kendaraan ideal keluarga

penggunanya,” kata Anton, seusai menerima penghargaan 2016 Frost & Sullivan Car of The Year di Jakarta. Secara terpisah, Vice President Director TAM Henry Tanoto, menyebutkan sejak pertama kali diperkenalkan kepada konsumen pada 1977, Toyota Kijang telah mengukuhkan dirinya sebagai kendaraan legendaris dan terus menjadi pilihan utama keluarga di Indonesia.

RAGAM BERITA

ACC Raih HR Excellence Award 2016 Astra Credit Companies (ACC) meraih penghargaan HR Excellence 2016 untuk kategori HR Transformation dan People Development. Penghargaan diterima oleh Chief Human Capital & General Affair Officer ACC Siswadi dan Human Resources Division Head Matilda Esther di Hotel Shangri-la, pada 24 Februari 2016. HR Excellence Award merupakan penghargaan hasil kerjasama LM FEUI dan Majalah SWA untuk perusahaan yang terbaik dalam mengelola human resources. Ada lima kategori penghargaan HR Excellence 2016, yaitu People Development, Reward Management, Performance Management, Recruitment and Attraction serta HR Transformation.

Managing Director LM FEUI Toto Pranoto, Human Capital Division Head ACC Matilda Esther, Chief Human Capital & General Affair Officer Siswadi dan Pemimpin Umum Majalah SWA Kemal E. Gani berfoto bersama usai penyerahan penghargaan HR Excellence Award 2016

ACC mendominasi pada kategori People Development dan meraih skor excellent. ACC dinilai sangat baik dalam menjalankan program pengembangan SDM. ACC juga menyiapkan pemimpin sedari dini dengan berbagai program pengembangan kepemimpinan.

Perusahaan pembiayaan ini juga meraih nilai excellent dalam bidang HR Transformation karena berhasil melakukan transformasi peran divisi HC dari sekadar support function menjadi CEO partner. Divisi HC juga dilibatkan secara aktif dalam proses perencanaan strategis perusahaan.

GARDA OTO RAIH ESEA EMPAT TAHUN BERTURUT Pelayanan terbaik untuk pelanggan merupakan komitmen utama Asuransi Astra. Komitmen inilah yang mengantarkan Garda Oto, produk asuransi mobil dari Asuransi Astra, menerima penghargaan Excellent Service Experience Award (ESEA) di kategori asuransi mobil selama empat tahun berturut-turut. Carre Center for Customer Satisfaction and Loyalty (Carre CCSL), konsultan Service Quality dan Customer Management, menyerahkan penghargaan ini di Hotel Mulia Senayan pada 25 Februari 2016. Carre CSSL mengevaluasi 116 merek dari 18 kategori industri di Jakarta dan Surabaya melalui riset Excellent Service Experience Index (ESEIndex). Riset ini dilakukan auditor Caree CCSL yang berkunjung selayaknya pelanggan. Auditor mengevaluasi pelayanan melalui interaksi langsung dengan petugas pelayanan pelanggan dan pengamatan terhadap pelayanan.

Hasilnya, layanan Garda Akses 24 Jam, aplikasi Garda Mobile Otocare dan Garda Center dinilai mampu menciptakan positive memorable customer experience dan memperoleh nilai tertinggi di antara asuransi mobil lainnya.

“Penghargaan ini menjadi semangat baru bagi kami untuk terus mengembangkan dan mengupayakan pelayanan terbaik bagi pelanggan kami,” ujar Vice President Service Management Asuransi Astra Mustika Wulandari.

Di kategori asuransi mobil, Asuransi Astra meraih Excellent Service Experience Award (ESEA) selama empat tahun berturut-turut


19

UTAMA

Presdir Astra Prijono Sugiarto (kiri) beserta eksekutif Grup Astra mengunjungi Gubernur Jawa Tengah Ganjar Pranowo (kanan) dalam rangka silaturahim sekaligus mengenalkan kegiatan Grup Astra di Provinsi Jawa Tengah. Pada kesempatan tersebut Presdir Astra juga meninjau pembangunan jalan tol Semarang – Solo dan peresmian Lembaga Pengembangan Bisnis (LPB) Yayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA) yang merupakan kontribusi sosial Astra untuk wilayah Semarang dan sekitarnya

Kunjungi Jawa Tengah, Astra Perkuat Bisnis & CSR Presiden Direktur PT Astra International Tbk Prijono Sugiarto bersama eksekutif Grup Astra pada 14 Maret 2016 mengunjungi kantor Gubernur Jawa Tengah Ganjar Pranowo. Kunjungan ini dilakukan dalam rangka silaturahim sekaligus untuk mengenalkan kegiatan Grup Astra di Provinsi Jawa Tengah.

(LPB) Yayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA) di Semarang. Astra International melalui PT Astratel Nusantara, anak usaha di bidang infrastruktur dan logistik, memiliki 25% saham PT Trans Marga Jateng (TMJ). Adapun TMJ merupakan pemilik ruas tol Semarang - Solo yang terbentang sepanjang 73 km dan terbagi dalam lima seksi.

Dalam 59 tahun perjalanannya, Astra senantiasa berkarya untuk kemajuan bangsa Indonesia

Seiring kunjungan tersebut, Prijono Sugiarto juga meninjau proyek pembangunan jalan tol Semarang - Solo. Kemudian, dia juga meresmikan Lembaga Pengembangan Bisnis 20


Seksi I dan II jalan tol Semarang - Solo sepanjang 23 km kini telah

beroperasi, yaitu dari Semarang - Ungaran - Bawen. Kemudian seksi III yang dimulai dari Bawen ke Salatiga sepanjang 17,6 km saat ini masih dalam tahap konstruksi. Rencananya, ruas tol seksi III dapat mulai digunakan pada Lebaran 2016 dan beroperasi secara penuh pada akhir tahun. Nilai investasi untuk proyek pembangun tol ini tercatat sebesar Rp 7,3 triliun. Di bidang infrastruktur, Grup Astra melakukan proyek pembangunan dan pengelolaan jalan tol. Tak hanya bekerjasama dengan TMJ, Grup Astra juga memiliki saham di tiga perusahaan pengelola jalan tol lainnya, yakni: 1. PT Marga Mandalasakti, dengan nilai kepemilikan saham sebesar 79,31%. Memiliki ruas tol Tangerang

UTAMA

Presdir Astra Prijono Sugiarto (kedua kanan), Direktur Astra Paulus Bambang Widjanarko (kedua kiri), Chief of Corporate Communications, Social Responsibility & Security Astra Pongki Pamungkas (kiri) beserta eksekutif Grup Astra mengunjungi Gubernur Jawa Tengah Ganjar Pranowo (kanan) dalam rangka silaturahim sekaligus mengenalkan kegiatan Grup Astra di Provinsi Jawa Tengah

Presdir PT Trans Marga Jateng (TMJ) Djadjat Sudradjat (tengah) menjelaskan pembangunan ruas jalan tol Semarang – Solo kepada direksi dan manajemen Astra

- Merak sepanjang 72,45 km yang telah beroperasi penuh. 2. PT Marga Harjaya Infrastruktur, dengan nilai kepemilikan saham sebesar 95%. Memiliki ruas tol Jombang - Mojokerto sepanjang 40,5 km. Seksi I telah beroperasi sedangkan seksi II - IV sedang dalam proses pembebasan lahan. Sementara itu, secara pararel, seksi II & III sedang dalam proses

konstruksi. 3. PT Marga Trans Nusantara, dengan kepemilikan saham sebesar 40%. Memiliki ruas tol Serpong - Kunciran sepanjang 11,25 km. Hingga saat ini, status ruas ini masih dalam proses pembebasan lahan. Dengan demikian, Grup Astra memiliki total 197,2 km jalan tol melalui empat perusahaan.

Bagi Astra, Semarang bukanlah tempat yang baru, Astra memiliki 25 perusahaan yang beroperasi di Semarang dan menyerap sebanyak 2.800 karyawan putra-putri daerah ini berkarya di perusahaanperusahaan, seperti Daihatsu Sales Operation, Astra Motor, UD Trucks, Astra Isuzu, BMW Sales Operation, Peugeot Sales Operation, AstraWorld, Sigap, Astra Otoparts, GS Astra, Astra Credit Companies, Toyota Astra Finance, Asuransi Astra, Federal International Finance (FIFGROUP), PermataBank, United Tractors, Traktor Nusantara, TRAC, Mobil88, Selog, Harmoni, Selog Express, Ibid, Jardine Shipping Services dan Astragraphia. Tentunya Kota Atlas ini lebih dari sebuah tempat untuk mengembangkan usaha, melainkan juga untuk berkarya mengembangkan potensi ekonomi dan membangun masyarakat mandiri. Untuk itu, Astra menggiatkan usaha pemberdayaan melalui kontribusi sosial perusahaan. YDBA Dirikan LPB Semarang Momentum kunjungan tersebut juga dimanfaatkan untuk meresmikan LPB yang didirikan YDBA, salah satu dari sembilan yayasan Astra yang bergerak di bidang pemberdayaan usaha kecil menengah. LPB ke-14 yang berlokasi di UMKM Center Jawa tengah adalah realisasi usulan Ganjar Pranowo. Pemerintah Provinsi Jawa Tengah memiliki sumber daya alam dan SDM yang melimpah. Sehingga, pemerintah Provinsi mempercayai YDBA untuk membantu mengembangkan potensi ekonomi guna membangun masyarakat mandiri. Sebagai tanda diresmikannya LPB Semarang, pengguntingan pita dilakukan oleh Prijono Sugiarto yang juga menjabat sebagai Ketua Astra Magz | Maret 2016

21

UTAMA

Prijono Sugiarto (tengah berbaju batik) bersama anggota Koordinator Wilayah Grup Astra Semarang, di depan area pembangunan jembatan di ruas jalan tol Trans Marga Jateng

Kabupaten Tapin, Kalimantan Selatan. Di bidang industri logam, YDBA juga memiliki pengalaman setelah sebelumnya membina UKM logam di Jakarta, Depok, Tangerang, Bekasi, Sukabumi, Tegal dan Sidoarjo.

Ketua Pembina YDBA Prijono Sugiarto didampingi Ketua Pengurus YDBA F.X. Sri Martono (kedua kanan), Paulus Bambang Widjanarko (kedua kiri), Pongki Pamungkas (kanan) dan Wakil Ketua YDBA Henry C. Widjaja (kiri) melihat salah satu hasil kerajinan dari enceng gondok berupa miniatur mobil Astra Toyota Agya pada acara peresmian lembaga pengembangan bisnis (LPB) Yayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA) di UMKM Center Jawa Tengah, Semarang

Pembina YDBA, Ketua Pengurus YDBA F.X. Sri Martono, Direktur Astra sekaligus Pembina YDBA Bambang Widjanarko Santoso, Chief of Corporate Communications, Social Responsibility & Security Astra International Pongki Pamungkas dan Ketua Koordinator Grup Astra Wilayah Semarang Sony Widjaja. Seusai acara peresmian, rombongan mengunjungi ruang pelatihan. Rombongan berkesempatan pula 22


melihat Pelatihan Basic Mentality dan Pelatihan Ringkas, Rapi, Resik, Rawat dan Rajin (5R) yang sedang berlangsung saat itu. Di LPB Semarang ini, YPBA fokus pada pembinaan UKM bidang kerajinan enceng gondok, UKM bidang logam dan permesinan. Bidang kerajinan enceng gondok bukanlah hal baru bagi YDBA. Sebelumnya, YDBA berpengalaman dalam membina UKM enceng gondok di wilayah Seilating,

Dengan berdirinya LPB Semarang, Astra bertujuan untuk menggali potensi ekonomi lokal lebih dalam sehingga menjadi sektor unggulan masyarakat. Pada akhirnya, ini dapat menjadi bekal untuk membangun Desa Berdikari. Sri Martono berharap YDBA dapat mampu memberikan program pembinaan yang sesuai dengan kebutuhan serta kondisi masyarakat setempat termasuk selaras dengan visi Pemerintah Provinsi Jawa Tengah. Adanya usaha pemberdayaan ini semakin memperkuat langkah Astra dalam memberikan manfaat bagi lingkungan sekitarnya. Hal ini sesuai dengan butir pertama Catur Dharma, yaitu Menjadi Milik yang Bermanfaat bagi Bangsa dan Negara. Dalam 59 tahun perjalanannya, Astra senantiasa berkarya untuk kemajuan bangsa Indonesia.

UTAMA

Seremoni pengguntingan pita sebagai tanda diresmikan lembaga pengembangan bisnis (LPB) yayasan dharma bhakti astra (YDBA) di UMKM Center Jawa Tengah, Semarang

Direksi dan manajemen Astra saat mengamati hasil kerajinan UMKM mitra YDBA di Jawa Tengah

Semarang, Penopang Ekonomi Jawa Tengah

Kota Semarang, yang merupakan ibukota Provinsi Jawa Tengah, adalah sebuah kota besar yang sangat strategis karena berlokasi di tengah-tengah pantai utara Jawa. Nama lain Kota Semarang adalah Semarang, The Beauty of Asia. Kota ini memiliki luas wilayah 373,7 km2 dan terdiri dari 16

kecamatan. Berdasarkan data Badan Pusat Statistik pada tahun 2015, Semarang, kota yang terkenal dengan bangunan tua ini, terletak antara garis 6°50’ dan 7°40’ Lintang Selatan dan antara 109°35’ dan 110°50’ Bujur Timur. Kota ini dibatasi sebelah barat dengan Kabupaten Kendal, sebelah timur dengan Kabupaten Demak, sebelah selatan dengan Kabupaten Semarang dan sebelah utara dibatasi oleh Laut Jawa.

Kota Semarang menyumbang 13,10% dari total PDRB Jawa Tengah. PDRB merupakan indikator produktivitas yang mencerminkan seluruh nilai barang dan jasa yang dihasilkan oleh suatu wilayah dalam 1 tahun.

Meski dekat dengan laut, Kota Semarang, yang luasnya mencapai 1,15% dari total luas daratan di Provinsi Jawa Tengah, memiliki curah hujan relatif lebih tinggi. Sepanjang 1 tahun, lebih dari 8 bulan Kota Semarang diguyur hujan.

Pada tahun 2014, tiga sektor bisnis penyumbang PDRB terbesar Kota Semarang adalah industri sebesar 28,05%, konstruksi sebesar 26,73% dan perdagangan sebesar 14,11%. Realisasi nilai ekspor nonmigas Kota Semarang dari tahun 2012 hingga 2014 berturut-turut mencapai US$1,01 triliun, US$ 730 miliar dan US$ 840 miliar. Pada tahun 2014, komoditas kehutanan menyumbang mayoritas nilai ekspor nonmigas Kota Semarang.

Kota Semarang setiap tahun di peringkat pertama dari sisi produk domestik regional bruto (PDRB tanpa migas) dibandingkan dengan 35 kabupaten atau kota lainnya di Jawa Tengah. Pada tahun 2014,

Selama 3 tahun terakhir, PDRB Kota Semarang mencapai 12,29%. Pertumbuhan ekonomi di kota ini pada tahun 2012 hingga 2014 berturut-turut mencapai 5,97%, 6,64% dan 5,30%.


23

EKSKLUSIF

lembaganya dengan semangat. Sama halnya dengan Tutus, Jordan Andrean membentuk Komunitas Pengguna Linux Indonesia pada 2012 dan menghasilkan kelompok Grombyang OS, sebuah sistem yang mirip dengan Windows dan dapat diunduh secara gratis. Kini ia sedang mengembangkan inovasi grosLab, sebuah sistem operasi untuk laboratorium sekolah.

Tutus Setiawan dan Jordan Andrean (tengah) menularkan kisah inspiratifnya dalam kick off SATU Indonesia Awards 2016 di Jakarta

Pencarian Mutiara Bangsa SATU Indonesia Awards sangat diperlukan untuk Indonesia dalam rangka mencari putra-putri terbaik yang telah berkontribusi untuk menciptakan perubahan di negeri ini Memasuki tahun ketujuh, Astra kembali melakukan pencarian pemuda-pemudi mutiara bangsa ke penjuru nusantara melalui program SATU Indonesia Awards 2016. Tentu tak sembarang pemuda-pemudi. Sosok inidvidu yang memiliki program pemberdayaan dan penggerak masyarakat sekitarnya, inilah yang menjadi target Astra. SATU Indonesia Awards setiap tahun diselenggarakan dalam rangka memperingati Hari Sumpah Pemuda. Semangat Astra Terpadu SATU Indonesia menjadi salah satu langkah nyata Grup Astra untuk berperan aktif memberikan kontribusi untuk meningkatkan kualitas masyarakat Indonesia. Dalam acara ini, Astra akan memberikan bantuan dana kegiatan

24


senilai Rp 55 juta berikut pembinaan kegiatan bagi para penerima apresiasi SATU Indonesia Awards. SATU Indonesia Awards 2016 diawali dengan bincang inspiratif pada 8 Maret 2016 di Jakarta. Bincang inspiratif ini menghadirkan narasumber pakar teknologi informasi sekaligus salah satu dewan juri Onno W. Purbo, penerima apresiasi SATU Indonesia Awards 2015 Tutus Setiawan dan kelompok Grombyang OS. Tutus Setiawan, penyandang tunanetra, mendirikan Lembaga Pemberdayaan Tunanetra (LPT) pada 2003. Menjadi pemenang SATU Indonesia Awards 2015 tak membuatnya lekas puas. Ia terus melaksanakan kegiatan

“Setelah beberapa tahun saya terlibat dalam proses penjurian SATU Indonesia Awards, saya semakin meyakini Indonesia bukan bangsa tempe. Nyatanya, banyak anak muda Indonesia yang berjuang di lapangan tanpa pamrih dan inspiratif menjadi penggerak bagi sekitar. Kalau mereka bisa, Anda pasti bisa. Kita semua bisa, Indonesia bisa!” ujar Onno W. Purbo. Dengan dibukanya SATU Indonesia Awards 2016 ini, Astra berharap dapat kembali menemukan anak muda bangsa dengan semangat yang sama dengan Astra untuk terus berkarya dan memberi manfaat bagi masyarakat luas. Dewan juri SATU Indonesia Awards 2016 terdiri dari Dosen Ilmu Lingkungan Pascasarjana Universitas Indonesia Emil Salim, Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nila Moeloek, Guru Besar Pascasarjana Universitas Negeri Jakarta Fasli Jalal, Pendiri Institut Bisnis dan Ekonomi Kerakyatan Tri Mumpuni dan Pakar Teknologi Informasi Onno W. Purbo, serta dari Tempo Media grup dan Astra.

Pencarian Mutiara Bangsa di Serambi Mekkah Setelah kick off dan pembukaan pendaftaran pada 8 Maret 2016, SATU Indonesia Awards memulai pencarian mutiara penerang bangsa di Nanggroe Aceh Darussalam. Sambutan pemuda-pemudi Kota Serambi Mekkah akan kegiatan ini begitu meriah. Hal ini terlihat dari semangat mereka dalam diskusi dalam acara Bincang Inspiratif SATU Indonesia Awards 2016 yang dihadiri

EKSKLUSIF

oleh Sekretaris Daerah Kota Banda Aceh Bahagia, Tri Mumpuni, serta penerima apresiasi SATU Indonesia Awards 2012 bidang kewirausahaan Noviyanto, “pengagas pabrik keju“ dari Boyolali. Bincang Inspiratif yang bertempat di Universitas Syiah Kuala ini dihadiri oleh para pelajar, mahasiswa, anggota komunitas, lembaga swadaya masyarakat serta perwakilan dinas pemerintah daerah Kota Banda Aceh.

Pendaftaraan SATU Indonesia Awards 2016

Hasil: Kegiatan dan hasil yang telah diciptakan.

SATU Indonesia Awards 2016 terbuka bagi putra-putri terbaik Indonesia. Pendaftaraan dibuka mulai 8 Maret hingga 8 Agustus 2016. Informasi pendaftaran dapat diperoleh di www. satu-indonesia.com.

Jangkauan: Jumlah dan dampak pada orang atau sistem yang telah dibangun melalui program-program yang telah dilakukan. Kesinambungan: Menilai komitmen untuk melanjutkan kegiatan.

SATU Indonesia Awards menerima kegiatan yang bersifat memberikan

Jumlah pendaftar SATU Indonesia Awards semakin bertambah setiap tahun. Pada 2014, jumlah pendaftar mencapai 1.833 orang dan sebanyak 2.071 orang perserta pada 2015 (lihat grafik). Meningkatnya jumlah peserta ini juga tak lepas dari peran rekan-rekan jurnalis dan media dalam menyebarluaskan informasi Salah satu kategori dalam seputar SATU Indonesia SATU Indonesia Awards 2016 Awards. Untuk itu, Astra Noviyanto (kedua kiri) berbagi pengalaman menariknya saat sebelum dan sesudah menerima apresiasi dari Astra di Banda Aceh adalah usaha kecil dan menengah berterima kasih atas (UKM). Kategori ini sesuai dengan misi dukungan seluruh rekan media. ‘kail’, yaitu dapat membantu dan pemerintah kota Banda Aceh yang mengusahakan orang lain agar lebih ingin memberdayakan masyarakatnya. SATU Indonesia Awards ada sebagai mandiri, dengan memberikan bekal “Kami ingin masyarakat terutama yang wujud prinsip Astra untuk senantiasa solusi, cara maupun alat. Parameter selama ini bergerak di bidang UKM dapat menjalankan prinsip untuk terus penilaian kegiatan yang membawa berpikir di luar dari kebiasaan (out of the memberikan manfaat bagi lingkungan perubahan tersebut meliputi: box). sekitarnya, sesuai dengan butir Motif: ide awal, jenis kegiatan, tujuan/ pertama Catur Dharma, yaitu Menjadi motivasi/sasaran, bidang prestasi, usaha Program SATU Indonesia Awards Milik yang Bermanfaat bagi Bangsa untuk mewujudkan dan pihak-pihak yang merupakan salah satu medium yang bisa dan Negara. bekerjasama dan lembaga pendanaan. mewujudkannya,” tutur Bahagia. “SATU Indonesia Awards sangat diperlukan untuk Indonesia dalam rangka mencari putra-putri terbaik yang telah berkontribusi untuk menciptakan perubahan di negeri ini. Mereka bekerja untuk sesama dan membuat perubahan ke arah yang lebih baik dalam kesunyian, tanpa pamrih,” ujar Tri Mumpuni.

SATU Indonesia Awards mengundang partisipasi pemuda-pemudi Aceh yang telah berperan memberi manfaat bagi masyarakat di bidang pendidikan, lingkungan, wirausaha, kesehatan dan teknologi.

Jumlah Pendaftar SATU Indonesia Awards 2500

2000

2071

“Selama ini belum ada penerima SATU Indonesia Awards dari Aceh. Padahal, saya yakin banyak pemuda-pemudi Aceh yang berpotensi dan telah melakukan banyak hal untuk masyarakat sekitarnya. Semoga tahun ini kita bisa menemukan mutiara-mutiara penerang bangsa dari Kota Aceh,” ungkap Head of Environment & Social Responsibility Astra International Riza Deliansyah.

1833

1500

1606

1000

1088

500

120

492

0

2010

2011

2012

2013

2014

2015


25

HUMAN CAPITAL

CIR BELAJAR: MENAMBAH WAWASAN DAN MENJALIN NETWORKING Pelaksanaan terakhir berlangsung hari Jumat 4 Maret 2016 di Kantor Hukum Anthony Hilman and Partners, Cikini. Tim Astra berdiskusi dengan founder Anthony Hilman and Partners Anthony Hilman. Beberapa topik yang dibahas meliputi tips dan trik menyelesaikan perselisihan hubungan industrial, cara komunikasi dengan mitra yang sedang berselisih, serta tata cara penyusunan dan penyimpanan dokumen yang dibutuhkan dalam menyelesaikan perselisihan tersebut. Joko Baroto (ADM), Abdul Nasir (PAMA), Aditya Warman (CIR) dan Tengku Dewi Resmitasari (CIR) menyerahkan suvenir untuk Kemalsjah Siregar (tengah)

Hubungan industrial yang harmonis membutuhkan pemahaman dalam ilmu hukum dan advokasi. Karena itu, Corporate Industrial Relations PT Astra International Tbk mengadakan kegiatan “CIR Belajar”. Program ini merupakan kunjungan ke instansi eksternal yang merupakan strategic partner Astra di kedua bidang tersebut. CIR Belajar tahap I dilaksanakan tiga kali, dengan total enam lembaga yang dikunjungi, berupa lima law firm dan satu consulting firm.

Tower. Tim Astra disambut oleh para pengacara SSEK, di antaranya Founder dan Managing Partner Ira Andara Eddymurthy, juga Managing Partner Rusmaini Lenggogeni.

Hubungan Industrial yang harmonis juga membutuhkan pemahaman dalam ilmu hukum dan advokasi

Kunjungan pertama dilaksanakan Selasa, 12 Januari 2016, di Kantor Hukum Kemalsjah and Associates di Bapindo Plaza Mandiri Tower. Head of HR Division PT Astra Daihatsu Motor Joko Baroto dan Head of IR Department PT Pamapersada Nusantara Abdul Nasir Maksum turut hadir dalam kunjungan ini. Acara dilanjutkan ke Kantor Hukum Soewito Soehardiman Eddymurthy Kardono (SSEK) di Mayapada 26


Lokasi terakhir adalah Kantor Hukum Bahar and Partners di Menara Prima. Founder dan Managing Partner Wahyuni Bahar dan tim pengacaranya turut menyambut tim Astra.

Pelaksanaan kedua berlangsung pada 11 Februari 2016 dengan mengunjungi Kantor Hukum Oentoeng Suria and Partners (OSP) di Equity Tower dan PT Mercer Indonesia di Central Senayan II. Ikut dalam kunjungan ke PT Mercer Indonesia adalah Direktur HR PT Astratel Nusantara Gama Anom Yogotomo, Head of External Division PT Astra Otoparts Tbk Rochmad Yuwono, Direktur Politeknik Manufaktur Astra Tony Silalahi dan Director of Marketing APINDO Training Center (ATC) Iftida Yasar.

Meskipun tidak dapat dipungkiri ada beberapa perkara yang harus dibawa ke Pengadilan Hubungan Industrial, seluruh lembaga yang dikunjungi sepakat bahwa perselisihan hubungan industrial lebih efektif diselesaikan secara non-litigasi.

Sesi diskusi dengan Tim SSEK (kanan)

Keakraban tim Astra dengan para pengacara di Bahar and Partners

Kunjungan ke Mercer Indonesia

SOLUSI

More is Mightier: Catch the Big “I” Inovasi bukanlah hal baru lagi dalam dunia bisnis. Di Astra, inovasi sudah menjadi budaya perusahaan sejak 1980. Bahkan secara konsisten, acara InnovAstra diselenggarakan setiap tahun. Inovasi tidak selalu dihubungkan dengan penciptaan hal baru, tapi juga sebagai proses kreatif dalam melakukan penerapan baru pada produk/jasa yang ada, atau proses mengubah peluang menjadi gagasan menarik yang dapat dimanfaatkan.

perusahaan lain untuk memberi nilai tambah pada produk/jasa yang ditawarkan. Di Astra, inovasi tipe ini dikenal dengan Value Chain Innovation.

Channel adalah memperkaya metode konektivitas produk/jasa sehingga pelanggan dapat mengaksesnya di mana pun, kapan pun dengan cara apa pun.

Structure adalah mengorganisasi aset perusahaan yang tangible dan intangible untuk memberikan nilai tambah.

Process adalah inovasi terkait value proposition utama. Biasanya membutuhkan perubahan drastis dari kebiasaan lama agar lebih efisien, adaptif dan memiliki keunggulan yang sulit ditiru.

Product Perfomance adalah meningkatkan nilai tambah pada fitur maupun kualitas produk atau jasa yang ditawarkan.

Murni Anggraeni Program Koordinator Astra Management Development Institute PT Astra International Tbk

Banyak perusahaan gagal berinovasi karena terlalu fokus pada satu aspek. Pada 1998, Larry Keeley memperkenalkan konsep pengelompokan inovasi dalam bukunya “Ten Types of Innovation”. Makin banyak inovasi yang dilakukan, semakin banyak solusi yang muncul untuk permasalahan. Larry Keeley memperkenalkan 10 tipe inovasi, yaitu:

Product System

Profit Model

Brand

Dari sekian banyak tipe, hal yang terpenting adalah kesadaran bahwa saat ini perusahaan sudah semakin terkoneksi sehingga kompetisi akan semakin ketat.

adalah kemampuan perusahaan untuk membuat para pelanggannya mengenal, mengingat dan memilih untuk menggunakan produknya daripada produk kompetitor.

Satu lagi kunci penting adalah disiplin dalam mencari ide inovasi, yang juga disertai kedisiplinan dalam menjalankannya.

Customer Engagement

Insan Astra, selamat berinovasi!

adalah menemukan cara baru untuk memperoleh keuntungan lebih dari produk/jasa yang ditawarkan.

Network yaitu memanfaatkan keunggulan

adalah produk atau jasa yang saling terkait untuk menciptakan nilai jual yang lebih “kuat”.

Service adalah memastikan dan meningkatkan fungsi, performa dan value dari produk atau jasa yang ditawarkan.

yaitu memahami kebutuhan pelanggan yang terdalam dan menggunakan informasi tersebut untuk mengembangkan hubungan baik dengan pelanggan.


27

SERBA - SERBI YAYASAN

YPA-MDR Serahkan Dua Gedung SMPN Lampung Selatan mengajar dapat ditingkatkan. Berlangsung dari Agustus 2015 – Januari 2016, perbaikan kedua gedung menelan biaya Rp 7,2 miliar. Perinciannya, Rp 5,9 miliar untuk bangunan dan Rp 1,3 miliar untuk mebel dan perlengkapan lain.

Bupati Lampung Selatan Dr. H. Zainudin Hasan M.Hum (kedua kanan) bersama Direktur PT Astra International Tbk Paulus Bambang (kedua kiri) ditemani Ketua Pengurus Yayasan Pendidikan Astra – Michael D. Ruslim Arietta Adrianti (kanan) saat pengguntingan pita sebagai tanda serah terima renovasi gedung SMPN 1 Tanjungsari dan SMPN 2 Merbau Mataram, Lampung Selatan

Bupati Lampung Selatan Dr. H. Zainudin Hasan M.Hum (kedua kiri) menjelaskan fungsi jenis katrol kepada siswa/siswi berprestasi SMPN 1 Tanjungsari ditemani Direktur PT Astra International Tbk Paulus Bambang (ketiga kanan) dan Ketua Pengurus Yayasan Pendidikan Astra – Michael D. Ruslim Arietta Adrianti (kedua kanan)

PT Astra International Tbk melalui Yayasan Pendidikan Astra-Michael D. Ruslim (YPA-MDR) telah merenovasi 50 sekolah dan melengkapi sarana pendukungnya, termasuk menyerahkan dua gedung sekolah SMPN di daerah prasejahtera di Lampung Selatan. Kedua sekolah tersebut adalah SMPN 1 Tanjungsari dan SMPN 2 Merbau Mataram. 28


“Astra melalui YPA-MDR membantu sekolah-sekolah di daerah prasejahtera untuk turut meningkatkan pendidikan anak bangsa yang cerdas, mandiri serta peduli untuk membangun daerahnya,” ujar Direktur Astra Paulus Bambang Widjanarko seusai penyerahan kembali gedung sekolah tersebut kepada Bupati Lampung Selatan Zainudin Hasan, 21 Maret lalu. Dengan bantuan dari Astra melalui YPA-MDR, Zainudin Hasan berharap para peserta didik di Lampung Selatan kelak menjadi anak yang berprestasi dan bermanfaat bagi sekitarnya sekaligus membangun tanah kelahirannya. Rp 7,2 Miliar Pada masa pembinaan, kedua SMPN tersebut menunjukkan peningkatan prestasi yang baik. Karena itu, Astra berinisiatif melanjutkan bantuannya dengan melakukan perbaikan dan renovasi gedung dua sekolah ini agar kualitas kegiatan belajar

Renovasi SMPN 1 Tanjungsari dengan luas tanah sekitar 15.000 m2 dan luas bangunan 2.800 m2 serta SMPN 2 Merbau Mataram dengan luas tanah 12.400 m2 dan luas bangunan 2.000 m2 ini meliputi perbaikan ruang kelas, ruang OSIS, laboratorium IPA, ruang guru, ruang kepala sekolah, ruang tata usaha, ruang bimbingan dan konseling, perpustakaan, ruang komputer, ruang UKS dan toilet guru serta pantry. Pada hari yang sama, diberikan pula penghargaan kepada sekolah, guru dan siswa yang telah berprestasi pada tahun ajaran 2015/2016. SMPN 1 Tanjungsari meraih juara 1 tingkat Kabupaten dalam Peringkat Ujian Nasional, Tari Kreasi, Cipta Cerita Pendek, Baca Qur’an dan Guru Berprestasi untuk maju ke tingkat provinsi, serta Juara 2 tingkat Kabupaten di bidang Musik Tradisional. Sekolah ini juga telah dinobatkan menjadi sekolah Adiwiyata Nasional dan ditargetkan menjadi Adiwiyata Mandiri di 2017. SMPN 2 Merbau Mataram juga meraih beberapa kejuaraan, yakni juara 2 tingkat provinsi untuk seni lukis, juara 3 tingkat provinsi Musik tradisional dan Vocal Group, juara 1 tingkat Kabupaten untuk Vocal Group, Musik Tradisional, Cipta Lagu, Motif Batik, Melukis dan juara 2 tingkat Kabupaten untuk Story Telling dan Seni Tari, juara 3 tingkat Kabupaten untuk Baca Qur’an dan Baca Puisi. Sekolah ini juga mendapat penghargaan Sekolah Adiwiyata tingkat Kabupaten.


Guru Binaan YPA-MDR & MMS Tampil di Seminar Nasional seminar nasional bertema “Optimalisasi Active Learning dan Character Building Dalam Meningkatkan Daya Saing di Era MEA” yang diadakan di Universitas Ahmad Dahlan, Yogyakarta pada 20 Maret 2016. Seminar, yang diadakan di Jogja Expo Center ini diikuti oleh 2.342 peserta dari berbagai daerah.

Kuswanto & Elis Warningsih menunjukkan sertifikat penghargaan dalam seminar nasional

Ketua Panitia Seminar Nasional Sri Tutur Martaningsih menyampaikan: “Seminar itu menjadi bahan renungan agar kita harus siap dan mau untuk terbuka pada era MEA,”

Dua guru sekolah dasar binaan Yayasan Pendidikan Astra-Michael D. Ruslim (YPA-MDR) dan PT Marga Mandalasakti (MMS) hadir dalam sebuah seminar untuk berbagi hasil penelitian mereka.

Seminar ini menghadirkan pembicara Prof. Uman Suherman. A.S., M.Pd, dosen bimbingan dan konseling Universitas Pendidikan Indonesia Bandung dan membahas seputar optimalisasi peranan bimbingan dan konseling dalam menghadapi MEA.

Guru SD tersebut adalah Kuswanto dari SDN Rancailat dan Elis Warnaingsih dari SDN Maja. Keduanya tampil dalam

Pembicara kedua oleh Prof. Dr. Sukarno, M.Si, Dekan FIP Universitas Tidar sekaligus Ketua Active Learning

Facilitator Association DIY-Jateng yang membahas implementasi pendidikan karakter melalui active learning dengan beberapa teori dan active learning. Dr. Muqowim, M.Ag, dosen UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta, menyampaikan materi tentang menyiapkan diri kita dengan pendidikan berbasis nilai-nilai keislaman di dunia MEA. Dalam seminar tersebut, Kuswanto mengungkapkan hasil penelitian tindakan kelas (PTK) yang telah dilakukan dengan judul “Implementasi Strategi Hijahiwa Pada Materi Pengukuran Waktu, Jarak, dan Kecepatan Untuk Meningkatkan Hasil Belajar Siswa Kelas V SDN Rancailat”. Elis Warningsih mengungkapkan hasil PTK yang telah dilakukan dengan judul “Implementasi Puzzle Gambar Tokoh Kartun dan Gambar-Gambar Terwarnai Untuk Meningkatkan Hasil Belajar dan Keaktifan Siswa Kelas III SDN Maja Pada Materi Pecahan.”

Pertama kali YDBA Bawa Mitra UMKM Seminar ke Negeri Sakura Yayasan Dharma Bhakti Astra memberangkatkan lima usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) mitranya untuk mengikuti “Seminar: on Family Business Management for ASEAN” pada 29 Februari – 4 Maret 2016 di Kansai Kenshu Center, Osaka, Jepang. Kelima UMKM tersebut, yaitu PT Mada Wikri Tunggal, PT Multikarya Sinar Dinamika, PT Solusi Rekatama Makmur, PT Nandya Karya Perkasa serta PT Citramas Alfa Sejahtera. Dalam seminar, para peserta meraih kesempatan untuk mengetahui karakteristik model manajemen pengelolaan bisnis keluarga serta contoh suksesi bisnis yang ada di Jepang. Mereka juga mengunjungi beberapa UKM di Jepang yang telah

menerapkan bisnis keluarga dengan fokus pada suksesi bisnis, organisasi serta transformasi bisnis. “Kami berharap, melalui kegiatan ini, para peserta bisa mendapatkan ilmu yang berharga dalam mengelola dan mengembangkan bisnis keluarga ke depan,” kata Ketua Pengurus YDBA F.X. Sri Martono saat melepas peserta di Galeri UKM YDBA pada 26 Februari lalu. Seminar ini merupakan kerjasama YDBA, The Overseas Human Resources and Industry Development Association (HIDA) dan Himpunan Alumni AOTS-HIDA Indonesia. HIDA merupakan organisasi di bawah Kementerian Ekonomi, Perdagangan dan Industri Jepang yang bergerak di bidang pengembangan sumber

Pemberian ID Card kepada salah seorang UKM Mitra YDBA saat acara upacara Pemberangkatan UKM ke Jepang dalam rangka mengikuti Seminar on Family Business Management for ASEAN di Jepang

daya manusia di negara-negara berkembang. Sebelumnya, YDBA telah 4 kali memberangkatkan UMKM mitranya ke Jepang dalam kegiatan “The Program on Corporate Management for Indonesia”.


29


Guru Binaan YPA-MDR jadi Fasilitator Workshop Kurikulum 2013 Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pendidikan Kecamatan Leuwiliang, Selasa (16/2), mengadakan workshop manajemen kepala sekolah untuk 24 kepala sekolah baru di Kecamatan Leuwiliang, Kabupaten Bogor. Dalam pelaksanaannya, UPT Pendidikan Kecamatan Leuwiliang menggandeng dua kepala sekolah binaan Yayasan Pendidikan Astra– Michael D. Ruslim (YPA-MDR), yaitu Yuliana, Kepala Sekolah SDN Karyasari 3 dan Zaini Haruman, Kepala Sekolah SDN Hegarmanah. Yuliana mengatakan bahwa kemampuannya untuk menjadi seorang fasilitator tidak terlepas dari peran YPA-MDR yang telah memberikan pelatihan Training of Trainer (TOT). “Saya sangat berterima kasih kepada YPA-MDR yang telah

menyelenggarakan TOT karena saat TOT, peserta dibekali ilmu-ilmu untuk menjadi seorang fasilitator,” ujarnya. Materi yang disampaikan pada workshop ini adalah mengenai manajemen kepala sekolah dan supervisi akademik. Penentuan materi tersebut merupakan hasil analisis kebutuhan yang dilakukan oleh UPT

Pendidikan Kecamatan Leuwiliang. Menurut Pengawas Pembina Sekolah Sudirman, program ini merupakan tindak lanjut dari program TOT yang diadakan oleh YPA-MDR. Dengan pelaksanaan kegiatan ini, semoga profesionalitas para kepala sekolah di Kecamatan Leuwiliang dapat meningkat dalam menjalankan tugas sehari-hari.

Yuliana (kedua dari kiri) dan Zaini Haruman (ketiga dari kiri) mendampingi sekolah dalam merancang program supervisi

Majukan Pendidikan, YAAL Latih Guru TK-SD Yayasan Astra Agro Lestari (YAAL) memberikan pelatihan kepada guru TK dan SD Negeri yang berada di ring satu grup perusahaan PT Astra Agro Lestari Tbk. Sebanyak 69 guru TK dan 100 guru SD Negeri binaan di Penajam Paser Utara (Kalimantan Timur), Donggala (Sulawesi Tengah) dan Mamuju (Sulawesi Barat) terlibat aktif dalam pelatihan.

Pelatihan yang bertempat di Training Center Area (TCA) Borneo 2 (B2) dan Celebes 1 (C1) awal Maret tersebut berlangsung selama empat hari untuk TK dan tiga hari untuk SD. Acara pelatihan dibuka oleh Kepala Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga (Dikpora) sangat mengapresiasi kegiatan CSR Pendidikan berupa pelatihan tersebut dan berharap

Guru binaan AAL bersama para fasilitator Dinas Dikpora Manajemen Grup AAL

30


perusahaan-perusahaan lain memiliki program serupa sebagai wujud kepedulian perusahaan dalam memajukan pendidikan. Berbagai materi tentang literasi, teknik mengajar membaca dan mendongeng, teknik membuat buku dan alat peraga edukatif, manajemen kelas, leadership dan berbagai materi lainnya langsung diberikan oleh trainer yang didatangkan langsung dari Jakarta. Setelah mendapatkan pelatihan, guru-guru diharapkan menjadi guru yang hebat, kreatif dan dapat mengajar dengan lebih baik. Selain itu, guru-guru diarahkan agar dapat membagi ilmunya kepada guru-guru yang ada di sekolah lainnya melalui forum Kelompok Kerja Guru di setiap kecamatan.


YDBA Adakan Sharing Man Management Astra Manusia adalah bagian dari sumber daya yang sangat menentukan sukses tidaknya sebuah perusahaan pada saat ini dan masa datang. Manusia juga merupakan inti pokok dari ‘kekuatan atau kelemahan’ sebuah perusahaan. Karenanya, SDM perlu dikelola dan dikembangkan dengan baik oleh perusahaan. Seluruh peserta sharing Man Management Astra berfoto bersama sesuai sharing

Sejak lama, pengembangkan sumber daya manusia telah diterapkan Astra, di antaranya melalui pengelolaan manusia atau Man Management.

sikap dan perilaku tertentu seorang atasan.

Man Management Astra menjadi dasar bagaimana perusahaan mampu memberdayakan dan mensinergikan para personilnya di fase plan, do, check and action (PDCA). Mentalitas dasar total quality management menuntut

Model Man Management Astra tidak lepas dari tiga faktor utama, yaitu know your job, know your people dan know yourself. Model inilah yang diharapkan dapat ditularkan, dipahami dan terimplementasi di UMKM Mitra YDBA. Karenanya, YDBA mengadakan acara sharing

Man Management Astra yang disampaikan oleh Chief Human Capital & Corporate Secretary PT Asuransi Astra Buana Ida R.M. Sigalingging pada tanggal 21 Januari 2016. Sharing ini diikuti oleh 12 instruktur dan 13 manager dan staf YDBA yang diharapkan dapat menjadi duta YDBA dalam menularkan materi ini kepada UMKM Mitra YDBA.

YDBA Supervisi Mitra UKM Supervisi kepada usaha kecil dan menengah (UKM) merupakan salah satu agenda rutin Yayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA) untuk memastikan sejauh mana kondisi atau perkembangan bisnis yang sedang terjadi di UKM mitranya. Pada 17 Desember 2015, Ketua Pengurus YDBA F.X. Sri Martono melakukan supervisi ke beberapa UKM di Tegal, Jawa Tengah. Kunjungan dilakukan bersamaan dengan penandatanganan nota kesepahaman (MoU) perpanjangan kerjasama pendirian Lembaga Pengembangan Bisnis (LPB) Tegal antara YDBA dan Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Tegal. Dalam kunjungan kali ini, F.X. Sri Martono melakukan supervisi bersama Kepala Dinas Perindustrian

dan Perdagangan Kabupaten Tegal Bambang Susanto. F.X. Sri Martono pada 15 Januari 2016 kembali mengunjungi UKM Logam dan Bengkel Mitra LPB Waru, Sidoarjo. Ia juga menyempatkan berkunjung ke UKM Kerajinan Batik Madura yang berada di Pamekasan. Dalam kunjungan ini, dia bertemu dengan pemilik UKM Siti Hamidah. Supervisi juga dilakukan oleh Wakil Ketua Pengurus YDBA Henry C. Widjaja. Pada 15 – 16 Januari 2016, Henry mengunjungi UMKM Mitra LPB Pama Kite Gale di Muara Enim, Sumatera Selatan. Kemudian, Henry juga mengunjungi Kelompok Tani Sejahtera Bersama dan berdiskusi dengan peternak ayam potong yang tergabung dalam Kelompok Tani tersebut.

Penandatanganan MoU perpanjangan kerjasama YDBA dengan Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Tegal

Pada 18 Januari 2016, Henry juga melakukan supervisi ke LPB Palembang. Ia mengunjungi UMKM yang merupakan sektor unggulan LPB Palembang, yaitu Komunitas Wirausaha Muda. Astra Magz | Maret 2016

31

PROFIL KARYAWAN

Presiden Direktur PT Isuzu Astra Motor Indonesia*

Yohannes Nangoi

Menurutnya, kecerdasan saja tidak cukup, seseorang harus lebih tekun menjalani sesuatu dan berproses

“

Kemudahan mendapatkan spare part adalah salah satu kunci yang membuat pelanggan mau membeli produk Isuzu

“

Isuzu menjadi bagian dari roda perekonomian negeri melalui kendaraan niaga untuk beragam industri. Hingga di pelosok negeri, kita dapat melihat truktruk Isuzu tangguh menjelajah beragam medan dengan membawa angkutan yang berbeda-beda, sedangkan di Ibukota, kita melihat SUV ternama sebagai kendaraan keluarga yang juga ‘Rajanya Diesel’. Lantas, siapakah sosok yang membawa Isuzu menjadi otot Indonesia? Nama Yohannes Nangoi tak lepas dari sejarah perkembangan Isuzu di Indonesia. Perjalanan karier Yohannes dimulai sejak 1994 sebagai Kepala Divisi Marketing PT Pantja Motor. Sebelumnya, suami dari Gertje Thelando ini berkarier di bidang teknologi informasi. Setelah lulus kuliah, ia bekerja di sebuah

32


perusahaan komputer milik asing. Di sini, ia mempelajari seluk-beluk di bidang penjualan sekaligus mempelajari nilainilai perusahaan yang bagus. Setelah lama mengecap asam garam di industri teknologi informasi, Yohannes merasakan keinginan untuk lebih berkembang. Awal ketertarikan Yohannes bergabung dengan Astra tidak lepas dari kecintaannya pada industri otomotif. Selain itu, baginya, Astra adalah perusahaan lokal yang mengadaptasi nilai-nilai positif dari perusahaan asing dan besar di dunia. Di bawah kepemimpinan Yohannes, Isuzu berkembang dengan inovasi-inovasi baru. Bermula dari Isuzu yang tadinya dikenal sebagai truk pengangkut sampah, Isuzu memperkenalkan Panther, kendaraan penumpang bermesin diesel. Walaupun

sempat dipandang sebelah mata, pada era 1996, penjualan Panther laris manis menembus angka 5.000 unit per bulan. Isuzu pun meraih kesuksesan menjadi brand yang diperhitungkan oleh masyarakat. Baru-baru ini, Isuzu hadir dengan SUV terbarunya, Isuzu mu-X dan pick-up truck, Isuzu D-Max. Yohannes terus berusaha menciptakan berbagai terobosan baru. Ia mengambil contoh, Isuzu bekerjasama dengan kepolisian untuk penyediaan unit kendaraaan sebanyak 500 unit. Setelah sukses dengan kendaraan penumpang, Yohannes memunculkan kekuatan asli Isuzu, yaitu kendaraan komersial. Isuzu Indonesia mampu merakit truk dan bus sesuai dengan

PROFIL KARYAWAN

Yohannes membuka tempat-tempat penjualan spare part di daerah-daerah kecil sehingga mudah dijangkau pelanggan. “Ibaratnya, di mana ada tempat sopir berhenti untuk beli singkong dan kopi, di situ ada spare part Isuzu.”

Kebersamaan Yohannes Nangoi dengan karyawan Isuzu

kebutuhan pelanggan. Isuzu juga menjalin kerjasama dengan beberapa industri karoseri di Indonesia. Truk-truk buatan Isuzu dirancang khusus untuk beragam kebutuhan, seperti angkutan perkebunan, pertambangan, hingga logistik. Tahun lalu, Isuzu berhasil melakukan pembuatan truk khusus untuk TNI sebanyak 1.000 unit. Ayah dari dua orang anak, Pamela Nangoi dan Patrick Nangoi, ini mengaku bangga atas pencapaian Isuzu. Ke depan, Yohannes memiliki cita-cita untuk membawa Isuzu menjadi commercial vehicle nomor satu. Yohannes menanamkan nilai-nilai budaya Isuzu kepada seluruh karyawannya, seperti semangat untuk terus belajar, memahami product knowledge dan memberikan layanan terbaik untuk pelanggan. Guna memberikan layanan terbaik bagi pelanggan, Isuzu tak hanya menghadirkan produk yang sesuai dengan kebutuhan, melainkan juga mendidik tenaga penjual dan meningkatkan layanan purnajual. Yohannes mengungkapkan bahwa menjual truk lebih sulit daripada menjual sedan mewah. Pasalnya? Dalam menjual truk, salesman harus memiliki product knowledge yang kuat, memahami bisnis pelanggan, dan mampu menghitung return of investment (ROI) pelanggan. Edukasi memegang peranan penting sehingga Yohannes tak henti-hentinya membekali para salesman Isuzu dengan ilmu.

Selain bertanggung jawab membesarkan Isuzu Indonesia, Yohannes juga aktif dalam organisasi. Pria yang kini menjabat sebagai Presiden Direktur PT Isuzu Astra Motor Indonesia ini juga menjabat sebagai Ketua Umum Gabungan Industri Kendaraan Bermotor Indonesia (Gaikindo) periode 2016-2019. Yohannes telah mencanangkan beberapa program untuk Gaikindo. Salah satunya adalah membuat Gaikindo menjadi netral tanpa berkiblat ke negara, grup, dan merek tertentu. Menurut dia, Gaikindo ada untuk memajukan industri otomotif Indonesia.

Yohannes Nangoi memberi penjelasan tentang tantangan dalam menjual truk Isuzu

Isuzu merangkul pelanggan dengan penyediaan layanan servis dan ketersediaan spare part. Sekalipun pelanggan Isuzu berada di daerah terpencil, Isuzu tak segan menerjunkan tim servis untuk datang langsung dan memperbaiki armada. Isuzu menjalin kerjasama dengan STM di Klaten dengan mengundang lulusan terbaiknya untuk mengikuti pelatihan di Isuzu Training Center selama 6 bulan. Kemudian, mereka akan direkrut menjadi tenaga layanan servis Isuzu di daerah-daerah. Untuk spare part, Yohannes memberikan jaminan, “Isuzu adalah yang pertama kali jualan truk, berani memberi jaminan. 1 x 24 jam Anda tidak mendapatkan spare part, saya akan memberi gratis,” Kemudahan mendapatkan spare part adalah salah kunci yang membuat pelanggan mau membeli produk Isuzu.

“Industri bisa maju bila pemerintah mendukung. Kita bisa menjadi partner pemerintah dalam menghasilkan kebijakan-kebijakan yang berkiblat terhadap industri,” paparnya. Dengan menjadi pemimpin Gaikindo, ia bekerja membawa organisasi ini menjadi mitra pemerintah dalam industri otomotif Indonesia. Selain hubungan dengan pemerintah, Gaikindo juga menjadi sumber akurat bagi para anggotanya untuk mendapatkan data dan informasi. Sehingga, para anggotanya dapat memberi masukan kepada para prinsipal tentang iklim industri di Indonesia. Harapannya, prinsipal bersedia membuka pabrik di Indonesia. Menutup perbincangan hangat pagi hari itu, Yohannes berpesan kepada generasi muda agar dapat berkerja lebih tekun. Menurut pria yang ahli soal kuliner ini, kecerdasan saja tidak cukup, seseorang harus lebih tekun menjalani sesuatu dan berproses. Kombinasi itu akan melahirkan tenaga profesional. *Wawancara dilakukan pada 29 Maret 2016 Astra Magz | Maret 2016

33

PROFIL PERUSAHAAN

PT KARYANUSA EKA DAYA Setidaknya, ada empat program yang digencarkan KED. Di bidang ekonomi, perusahaan ini bersama-sama masyarakat menerapkan program Income Generating Activity (IGA) pada 7 desa di sekitar perusahaan. Bentuknya berupa bantuan pemberian bibit sawit untuk lahan seluas 323,12 hektar kepada masyarakat yang tergabung dalam 10 kelompok tani. Jumlah bibit yang didistribusikan sudah mencapai 46.206 bibit.

Industri kelapa sawit nasional tengah menghadapi banyak tantangan. Namun, PT Karyanusa Eka Daya (KED), anak perusahaan PT Astra Agro Lestari Tbk (AAL), berhasil membuktikan diri bahwa terobosan-terobosan yang dilakukan dapat menjadi solusi atas tantangan yang ada. “Kami masih terus melakukan perbaikanperbaikan secara kontinyu,” ujar Djoko M. Latief, Administratur KED, perusahaan perkebunan sawit yang beroperasi di Desa Marah Haloq, Kecamatan Telen, Kabupaten Kutai Timur, Kalimantan Timur. Djoko M. Latief menyebut, langkah-langkah tersebut dilakukan seiring dengan arahan-arahan dan koordinasi antara kebun dan AAL sebagai induk perusahaan. Mekanisasi merupakan salah satu program terobosan yang dilakukan KED. Dengan mekanisasi, beberapa proses atau alat dalam sistem panen dan angkut buah sawit yang sebelumnya manual, kini diganti dengan yang lebih mekanis. Alhasil, produktivitas meningkat karena terjadi peningkatan efektifitas dan efisiensi dari proses panen. Tak hanya di kebun, perusahaan yang tanam perdana di tahun 2005 ini juga gencar menerapkan program automasi di pabrik kelapa sawit (PKS). Prosesproses dalam urusan pengolahan buah

34


sawit menjadi crude palm oil (CPO) di pabrik kini makin banyak mengalami kemajuan. Pada lebih dari sekadar efektif dan efisien, proses kerja di pabrik juga lebih praktis dan lebih aman. Hal yang tidak kalah penting adalah program xPRO atau Excellent Productivity. Sama seperti anak perusahaan AAL lainnya, KED pun menjadi bagian dari program yang didesain kantor pusat untuk menyinergikan semua kekuatan yang ada untuk membangun proses dan kerja-kerja yang excellent sehingga produktivitas meningkat. Dampaknya, menurut Djoko M. Latief, KED menjadi pionir keberhasilan targettarget yang ingin dicapai melalui xPRO. “Indikasinya adalah terbangunnya iklim kompetisi yang sehat dan teamwork yang kuat,” lanjutnya. Perkembangan ini sangat penting karena amat mendorong terciptanya sinergi yang luar biasa antar semua lini. “Biaya produksi menjadi lebih rendah, produktivitas lebih tinggi dan lebih berkualitas,” beber Djoko M. Latief. Fokus terhadap produktivitas tidak membuat KED lengah terhadap program-program yang berhubungan dengan visi-misi perusahaan, terutama yang terkait dengan lingkungan sekitar. Itu sebabnya, kegiatan corporate social responsibility berjalan terus dalam rangka menjadi perusahaan panutan dan berkontribusi pada pembangunan dan kesejahteraan bangsa.

Di bidang pendidikan, KED memberikan beasiswa dan bantuan honor untuk para guru honorer serta bantuan pendukung sarana prasarana pendidikan. Perusahaan berharap, tingkat pendidikan masyarakat sekitar ikut meningkat seiring dengan keberadaan perusahaan. Adapun di bidang kesehatan dan lingkungan, KED memegang komitmen kuat agar kesehatan masyarakat meningkat dan kelestarian lingkungan hidup terjaga. “KED berperan aktif dalam kegiatan pelestarian Hutan Adat Wehea di Desa Ben Heas, Kecamatan Muara Wahau, Kabupaten Kutai Timur, Kalimantan Timur,” ujar Djoko M. Latief, yang memimpin 2.425 orang karyawan KED. Sejumlah prestasi dan pengakuan dari pihak luar sudah diraih KED. Yang paling baru, pada periode 2014-2015, Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan menganugerahkan PROPER HIJAU untuk KED.

Informasi lebih lanjut:

PT Karyanusa Eka Daya Alamat: Desa Marah Haloq, Kecamatan Telen, Kalimantan Timur Telepon: 0812 6803 444 Email: [email protected]

Inspirasi

Noviyanto & Keju INDRAKILA dari Boyolali menemukan formula keju yang paling tepat agar diterima oleh masyarakat.

Noviyanto, ‘Penggagas Pabrik Keju’, Penerima apresiasi SATU Indonesia Awards 2012 bidang kewirausahaan

Pasar susu yang jenuh dan harga susu yang fluktuatif pada 2008 membuat para peternak sapi di Boyolali, Jawa Tengah, kesulitan menjual susu segar ke industri pengolahan susu. Akibatnya, kelebihan produksi seringkali terjadi. Menyaksikan 200 liter susu terbuang sia-sia setiap hari menggerakkan hati Noviyanto. Berawal dari relasinya dengan ahli pengolahan susu Benjamin Siegl, pemuda asli Boyolali ini mendatangi pemerintah Boyolali untuk merekomendasikan pengolahan susu yang tidak berkualitas menjadi sabun dan yang berkualitas menjadi keju. Sayang, pemerintah waktu itu kurang mendukung karena menganggap pasarnya tidak ada. Karena itu, bersama 19 rekannya, Noviyanto menginisiasi pendirian Koperasi Unit Desa yang khusus membuat keju. Pada awal produksi, mereka hanya bertujuan untuk memperlihatkan hasil olahan, tanpa berharap mendapat sambutan. Saat itu, alumnus Universitas Muhammadiyah Surakarta ini melakukan uji coba guna

Dalam upaya mengolah susu menjadi keju, Noviyanto memberdayakan para peternak. Ia tidak ingin membuat peternakan sendiri karena tidak ingin dianggap sebagai kapitalis. Penerima apresiasi SATU Indonesia Awards 2012 bidang Kewirausahaan ini terus memberikan pembinaan kepada para peternak agar tetap semangat dan menjaga kualitas susu. Dia juga memfasilitasi perlengkapanperlengkapan yang dibutuhkan oleh peternak. Pabrik Keju Indrakila Kini, selain dikenal sebagai sentra penghasil susu sapi terbesar di Jawa Tengah, Boyolali juga dikenal dengan penghasil Keju Indrakila. Berkat Pabrik Keju Indrakila yang dikelola oleh Noviyanto, kini 100 peternak sapi, 20 anggota, ribuan mitra koperasi,

Noviyanto dengan beberapa produk Keju Indrakila

delapan karyawan, hingga masyarakat setempat telah merasakan manfaatnya. Nama Indrakila diambil dari kisah pewayangan, yang merupakan tempat Arjuna berdoa sebelum perang melawan Kurawa. Noviyanto menggunakan nama tersebut karena ia menganggap usahanya ini adalah bagian dari doanya. Pabrik Keju Indrakila, yang merupakan pabrik keju pertama di Jawa Tengah,

mampu memproduksi kurang lebih 100 kilogram keju per hari. Ada sembilan jenis produk keju yang diproduksi dan dipasarkan secara ritel ke supermarket, yaitu mountain cheese, mountain chili, mozzarella, mozzarella fresh, feta chili, feta olive oil, feta blackpepper, boyobert, dan susu pasteurisasi. Produk Keju Indrakila juga sudah tersebar dengan skala nasional. Melalui pabrik kejunya, Noviyanto ingin menciptakan cara pandang bahwa pekerjaan sebagai peternak pun mampu meningkatkan kesejahteraan. Tujuan ini dilatarbelakangi dari kenyataan, banyak peternak yang tidak ingin anak mereka kelak menjadi peternak. Jangkauan ke Kota Lain Inovasi Noviyanto pun tak berhenti seusai menerima apresiasi SATU Indonesia Awards 2012. “Berkat SATU Indonesia Awards, Keju Indrakila mendapat banyak pemberitaan. Tahun 2012 menjadi momentum awal yang membuat saya termotivasi dan semakin percaya diri dalam mengembangkan usaha ini,” tuturnya. Di tengah pasang surut pasar, ayah dua anak ini mengaku, tantangan terbesarnya saat ini ialah dalam mengurus perizinan untuk mengembangkan koperasi. Selain tetap fokus membina peternak dan menjaga kualitas produk, Noviyanto sangat ingin memperbesar jangkauan produk keju Indrakila. Sebagai langkah awal, ia membuka gerai di Pati, Jawa Tengah, yang memberdayakan anak-anak panti asuhan dalam memasarkan produknya. “Kami juga tengah merencanakan penambahan gerai, misalnya dengan memanfaatkan momentum Car Free Day,” tambah Noviyanto.

Rubrik ini mengulas kisah inspiratif para penerima apresiasi SATU Indonesia Awards. SATU Indonesia Awards adalah pemberian apresiasi untuk generasi muda Indonesia yang berprestasi dan mempunyai kontribusi positif untuk lingkungan dan masyarakat sekitarnya. Bidang prestasi dinilai berdasarkan kategori : Pendidikan, Lingkungan, Kewirausahaan, Kesehatan dan Teknologi.


35

LINGSOS

Astra Raih Penghargaan CSR dari Gubernur Jawa Barat ialah pemberian 6.519 paket beasiswa, pembinaan 1.137 sekolah (hardware, brainware & software) serta pembinaan 2.525 guru sekolah. Pembinaan sekolah juga dilakukan melalui Yayasan Pendidikan AstraMichael D. Ruslim (YPA-MDR) di daerah prasejahtera. Delapan dari 50 sekolah yang dibangun YPA-MDR berada di Leuwiliang, Kabupaten Bogor. Astra juga membangun empat Rumah Pintar (Rumpin) di Jawa Barat dari total 20 Rumpin yang tersebar di wilayah Indonesia.

Ahmad Heryawan (tengah) menyimak penjelasan kegiatan CSR Astra oleh Riza Deliansyah (kiri) didampingi Ketua Koordinator Grup Astra Wilayah Bandung Wuryanto (kanan)

Ahmad Heryawan didampingi Deddy Mizwar menyerahkan piagam penghargaan untuk Astra International yang diterima oleh Riza Deliansyah

PT Astra International Tbk menerima penghargaan dari Gubernur Jawa Barat Ahmad Heryawan atas kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) yang telah dilaksanakan di wilayah Jawa Barat. Wakil Gubernur Jawa Barat Deddy Mizwar beserta Pejabat pemerintah Provinsi Jawa Barat dan Pemerintah Kota Bandung serta Head of Environment & Social Responsibility

36


Penandatanganan prasasti peresmian Kampung Berseri Astra di Bandung

Astra International Riza Deliansyah hadir dalam acara Peresmian Bersama Kegiatan CSR Jawa Barat 2015 di Gedung Sate, Bandung pada 2 Maret 2016 Secara nasional, Astra menjalankan program CSR dalam empat pilar, yaitu pendidikan, lingkungan, usaha kecil & menengah (UKM) serta kesehatan. Di Jawa Barat, pada pilar pendidikan yang telah dilakukan

Pada pilar lingkungan, Astra menanam 662.244 pohon dan 14.700 pohon bakau. Beberapa lokasinya ialah Taman Nasional Gunung Halimun Salak, Kab. Sukabumi, Dusun Sarongge dan Tunggilis, Kab. Cianjur serta Babakan Madang Sentul, Kab. Bogor. Khusus di Babakan Madang Sentul, Astra bekerjasama dengan Perhutani dalam membangun hutan wisata edukatif. Kemudian dalam pemberdayaan UKM, telah dibina 146 kelompok UKM dengan jumlah masyarakat penerima program sebanyak 14.178 orang melalui Yayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA) yang secara nasional telah membina 8.916 UKM. Dalam kegiatan kesehatan, telah dikumpulkan sebanyak 16.182 kantung darah, melayani 28.180 pasien pelayanan kesehatan gratis melalui Mobil Kesehatan Astra (Mokesa) dan pembinaan 186 posyandu. Pada prinsipnya, di mana pun instalasi Astra berada, harus dapat memberikan manfaat bagi lingkungan sekitarnya, sesuai dengan butir pertama filosofi perusahaan Catur Dharma Astra, yaitu Menjadi Milik yang Bermanfaat bagi Bangsa dan Negara.

LINGSOS

Semarak Bulan K3 ADM “Tingkatkan Budaya K3 untuk Mendorong Produktivitas dan Daya Saing di Pasar Internasional,” itulah tema yang diusung dalam pelaksanaan Bulan K3 Nasional tahun ini. Kegiatan tahunan yang dicanangkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia sebagai salah satu upaya meningkatkan kesadaran individu dan perusahaan dalam mencegah kecelakaan di tempat kerja. Pada tahun ini, ADM mengusung slogan “Road to Global Company Through Raising Our Safety Culture”. Kegiatan bulan K3 2016 diawali dengan pembacaan safety message dari Presiden Direktur ADM Sudirman MR dan Senior Executive Director Tsuneo Itagaki, yang diwakili oleh masing-masing perwakilan manajemen di tiap

departemen. Terdapat berbagai kompetisi untuk memeriahkan bulan K3 ini mulai dari Januari hingga Maret 2016, antara lain KY Competition, Cerdas Cermat K3, SS Safety & Health, Poster K3, Rishou Safety Riding, serta puncak kegiatan Safety & Health: Giant Exhibition yang akan diselenggarakan pada Maret 2016.

Dengan beragam kegiatan yang akan diselenggarakan tersebut, harapannya dapat menjadi pemicu semangat karyawan ADM untuk terus mengembangkan diri dan melakukan improvement sebagai salah satu upaya untuk mencegah terjadinya accident & incident, serta menjadikan safety sebagai culture dan habit.

Penyelenggaraan dan antusiasme karyawan pada Bulan K3 di ADM

Daihatsu Berikan Ambulans ke Warga Binaan di Sunter PT Astra Daihatsu Motor (ADM) kembali menyerahkan satu unit ambulans kepada masyarakat RW 08 Kelurahan Sungai Bambu, Jakarta Utara, pada 23 Februari 2016. Ambulans ini digunakan sebagai sarana untuk membantu masyarakat setempat dalam kondisi darurat. Pemberian ambulans ini sudah dilakukan sejak tahun 2012. Saat itu, Daihatsu memberikan ambulans kepada masyarakat RW 04 Kelurahan Sungai Bambu, kemudian pada tahun 2013 kepada masyarakat RW 02 Kelurahan Papanggo. Selain itu, ADM juga menyelenggarakan Lomba Kebersihan Lingkungan bertajuk “Daihatsu BerHiAS” (Bersih, Hijau,

Acara serah terima ambulans kepada masyarakat RW 08 Kelurahan Sungai Bambu, Jakarta Utara

Asri, Sehat) untuk keempat kalinya di lingkungan RW binaan di Kelurahan Sungai Bambu dan Kelurahan Papanggo, Jakarta Utara.

membuat inovasi untuk kebersihan dan keasrian lingkungannya, serta harus mengajak RT lain dalam mengimplementasikan inovasi tersebut.

Pada lomba Daihatsu BerHiAS tahun ini mengharuskan setiap RT Astra Magz | Maret 2016

37

LINGSOS

PAMA BERBAGI UNTUK SESAMA Langit di pedalaman belantara Kalimantan Tengah yang mendung pagi itu tidak menyurutkan canda tawa sekitar 70 anak yatim piatu dan kurang mampu dari enam sekolah di sekitar tambang Pama Group. Mereka berkumpul untuk mengikuti kegiatan

“Pama Berbagi, Berbagi Untuk Sesama” pada 27 Februari 2016. Kegiatan ini diadakan tiga bulan sekali dengan dana yang dikumpulkan dari pengeluaran snack harian karyawan yang tidak

digunakan. Acara dilaksanakan di area Port CPP Paring Lahung, tidak jauh dari Sungai Barito dan dihadiri perwakilan manajemen serta karyawan Pama Group di situs Pama Asmin. Kisah si Ubai, salah satu anak yatim piatu yang bercita-cita menjadi pembalap, membuka acara ini. Selanjutnya, manajemen berterima kasih atas dukungan warga sekitar dan para karyawan menggunakan kesempatan ini untuk berkumpul dengan para adik kecil. Setelah seminar motivasi tentang makna bersyukur, Pama menyerahkan bantuan alat tulis dan acara ditutup dengan makan siang bersama. Tara, salah satu siswi, berharap, acara ini dapat rutin terselenggara sehingga ia dan temantemannya dapat terbantu dan bisa bersekolah dengan baik.

Keceriaan anak-anak yatim piatu seusai acara

KAI LENGKAPI PIN POLIO 2016 DENGAN PROGRAM PMT Pada Pekan Imunisasi Nasional (PIN) Polio tahun ini, KAI mengambil peran penting untuk membantu penyelenggaraan kegiatan imunisasi Polio di Posyandu binaan KAI, yaitu Posyandu Sari Melati I dan Sari Melati IV, yang berada di Perumahan Trias Estate, Cibitung, Bekasi, pada Kamis 10 Maret 2016. Posyandu merupakan salah satu Program CSR KAI dalam bidang Kesehatan dari Empat Pilar Program CSR, yaitu Pendidikan, Kesehatan, Lingkungan dan Pemberdayaan Masyarakat. Pada kesempatan ini, KAI juga mengadakan program Pemberian Menu Tambahan (PMT) sebagai program berkesinambungan

38


Membership Dept Head KAI Susi Trianawati memberikan imunisasi Polio di Posyandu Sari Melati I, Trias Estate, Cibitung Bekasi

pelengkap imunisasi untuk meningkatkan kualitas kesehatan anak melalui panganan bergizi. Makanan tambahan bernutrisi ini

diberikan oleh KAI kepada 214 anak dan balita yang berada di kedua Posyandu tersebut selama jangka waktu satu tahun.

LINGSOS

Pendalaman Materi Sekolah Binaan PAMA TCMM PT Pamapersada Nusantara Distrik TCMM melaksanakan pelatihan akademik berupa pendalaman materi SD dan SMP di Kecamatan Bentian Besar dan Kecamatan Damai, Kabupaten Kutai Barat, Kalimantan Timur. Kabupaten Kutai Barat memiliki daerah-derah terpencil dan tertinggal yang kekurangan tenaga guru. Kemampuan mengajar para guru pun masih rendah karena kebanyakan tidak memiliki latar belakang Sarjana Pendidikan Guru. Padahal, guru adalah sumber ilmu dan tempat belajar bagi para muridnya. Oleh karena itu, penting untuk meningkatkan kompetensi guru agar mampu menghasilkan

Para siswa berinteraksi dengan guru

anak didik dengan kompetensi pengetahuan yang tinggi. Pelatihan pendalaman materi SMP berlangsung 22 – 27 Februari 2016 di SMP Negeri 1 Bentian Besar

Suasana pelatihan pendalaman materi

dan SMP Negeri 1 Damai. Adapun pelatihan pendalaman materi SD berlangsung 29 Februari – 5 Maret 2016 di SD Negeri 01 dan SD Negeri 02 Bentian Besar serta SD Negeri 02 Jengan Danum.

Peringati Bulan K3, PAMA BEKB Gelar Sosialiasi Kesehatan Dalam rangka memperingati bulan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) PAMA BEKB menggelar sosialisasi kesehatan gigi dan mulut serta sikat gigi massal di SD N 14 Damai, Kampung Besiq, Kecamatan Damai, Kutai Barat pada 3 Februari 2016. Berkat kerjasama CSR dan SHE PAMA BEKB dengan CSR PT Bharinto Ekatama dan PT TCM, acara ini terselenggara dan dihadiri 202 siswa dari empat sekolah di Kampung Besiq dan Bermai, yaitu TK Trides Besiq, SDN 12, SDN 13 dan SDN 14 Damai. “Saya senang sekali ada sosialisasi kesehatan gigi dan mulut, jadi tahu cara menggosok gigi yang benar. Terima kasih PAMA,” ujar Amalin, siswi kelas V SDN 14 Damai.

Selain sosialisasi kesehatan, ada sosialisasi tentang keselamatan dan rambu-rambu lalu lintas. Tujuannya, setiap siswa mampu mengenal sejak dini arti dan pentingnya rambu lalu lintas untuk keselamatan.

Kegiatan ini diharapkan bisa menambah pengetahuan dan kesadaran siswa akan kesehatan dan keselamataan. Acara ini ditutup dengan pembagian sikat gigi dan demo sikat gigi massal oleh seluruh siswa

Para siswa SD melakukan demo sikat gigi massal


39

LINGSOS

Mendorong KreatiVitas Siswa Penyandang Difabilitas keterampilan serta mendorong kemandirian siswa tersebut melalui kreativitas sesuai dengan temanya “Menciptakan Kemandirian Melalui Kreativitas”.

Direktur Human Capital & General Support FIFGROUP Sutjahja menerima hasil karya siswa SLBN 2

Sebagai bentuk kepedulian kepada para penyandang difabilitas, pada hari Rabu, 16 Maret 2016, FIFGROUP menyerahkan bantuan berupa mesin bordir dan tang wire kepada Sekolah Luar Biasa Negeri (SLBN) 2 Lenteng Agung, Jakarta Selatan. Tidak hanya memberikan bantuan berupa peralatan, FIFGROUP bekerja sama dengan Yayasan Rumah

Regis juga memberikan workshop keterampilan bagi para siswa penyadang difabilitas dalam mengoperasikan mesinmesin bordir tersebut. Para peserta juga didorong untuk menghasilkan karya-karya kreatif menggunakan mesin tersebut. Bertempat di aula SLBN2 Lenteng Agung, workshop tersebut dilaksanakan selama dua hari dan bertujuan untuk membekali siswa berkebutuhan khusus dengan

Dalam sambutannya, Direktur Human Capital & General Support FIFGROUP Sutjahja Nugraha menegaskan komitmen FIFGROUP dalam meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat tanpa terkecuali, khususnya bagi penyandang difabilitas. “Saya sangat kagum ketika melihat hasil karya siswa selama 2 hari ini. Bahkan saya saja belum tentu bisa menghasilkan karya seperti ini. Maka dari itu, kami sangat terdorong untuk membantu mengembangkan potensi siswa-siswi di sini. Kami tidak hanya akan membantu dalam hal seni keterampilan membordir tapi kami juga akan berusaha membantu pengembangan di kegiatan yang lain” kata Sutjahja. Pada kesempatan yang sama, Kepala SLBN2 Daliman menjelaskan bahwa bantuan dari FIFGROUP ini akan menjadi pendukung serta penyemangat bagi para siswa untuk selalu berkreasi.

Donor Darah Sukarela di Auto2000 Medan Amplas Auto2000 Medan Amplas kembali mengadakan aksi sosial Donor Darah Sukarela pada 12 Maret 2016. Kegiatan ini bekerjasama dengan PMI cabang Kota Medan. Aksi donor darah bertempat di ruang pertemuan Bodi & Cat pada pukul 09.05.

Tercatat hingga pukul 12.10 sudah terkumpul sebanyak 23 kantong darah golongan O, 7 kantong darah golongan A, 12 kantong darah golongan B dan 3 kantong darah golongan AB. Total kantong darah yang diperoleh hari itu sebanyak 45 kantong darah.

Acara diakhiri dengan penyerahan ucapan terima kasih dari PMI Cabang Medan kepada Sutadi dilanjutkan dengan penyerahan plakat ucapan terima kasih atas dukungan dan kerjasama yang telah diberikan oleh PMI kepada Auto2000 Medan Amplas.

PO Finance & Admin Head Felix, manajemen Auto2000 Amplas berpartisipasi menyumbangkan darahnya. Turut hadir dalam kegiatan sosial hari itu, Kepala Cabang Auto2000 Medan Amplas Sutadi beserta manajemen yang lain. Aksi donor darah sukarela ini mendapatkan respons yang bagus. 40


Penyerahan plakat ucapan terima kasih kepada PMI

Sesi donor darah sukarela

RELASI

Serunya Workshop Jurnalistik Grup Astra narasi, persuasi dan eksposisi. Peserta tampak tekun menyimak sambil mencatat poin-poin yang disampaikan oleh Maggie. Dengan gaya yang serius tapi santai, Maggie mengajak peserta untuk ikut aktif mengembangkan ide cerita. Tanpa malu-malu, peserta pun melemparkan ide-ide kreatif. Dari ideide ini, Maggie menuturkan, penulis dapat mengembangkan dalam bentuk tulisan utuh.

Para peserta foto bersama seusai workshop

Dunia tulis-menulis dan fotografi seakan tidak dapat dipisahkan dari pekerjaan sehari-hari public relations officers (PR). Agar lebih piawai dalam menulis berita dan mengambil foto, Astra International mengundang para PIC PR Grup Astra untuk ikut serta dalam kegiatan workshop jurnalistik dengan tema The Recipe to Engaging Readers pada 7 Maret 2016 di Gedung Asuransi Astra TB Simatupang, Jakarta. Para PIC PR Grup Astra inilah yang memberi kontribusi bagi majalah internal Astra, Astra Magz.

juga harus memiliki mata turis. Turis mampu menangkap objek dan menemukan angle yang menarik.

Dalam sambutannya, Deputy Head of Public Relations Division PT Astra International Tbk Boy Kelana Soebroto berharap agar acara ini dapat bermanfaat bagi rekan-rekan PIC PR.

Dalam sesi tanya jawab, Ano pun dibanjiri pertanyaan seputar foto bom Sarinah. Lelaki yang mengabadikan kejadian bom di Sarinah dari jarak dekat ini mengaku bahwa pengalaman tersebut membuatnya sempat down dan ketakutan.

Sesi pagi hari itu diawali dengan materi fotografi yang dibawakan oleh fotografer majalah Tempo Aditia Noviansyah yang telah lama malang melintang di dunia fotografi. Pria yang akrab dipanggil Ano ini menjelaskan tentang ragam jenis kamera, mulai dari analog hingga digital. Sosok yang pernah menjadi dosen fotografi ini membekali peserta dengan ilmu seputar pengambilan komposisi. Saat mata membidik pada jendela bidik kamera, fotografer sudah harus mengetahui point of interestnya, foreground apa yang harus digunakan dan sebagainya. Fotografer

Staf pengajar di Tempo Photography School ini menjelaskan tentang tiga hal dasar dalam memotret, yaitu speed, ISO dan diafragma. Speed mengatur cepat atau lambat cahaya masuk ke dalam kamera. Diafragma adalah lempengan logam di dalam lensa yang mengatur besar atau kecil cahaya masuk ke dalam kamera. ISO adalah sensitivitas film atau sensornya.

Setelah mendengarkan teori dan sharing fotografi, peserta diajak untuk mempraktikkan ilmu yang baru didapatkan dengan melakukan sesi foto human interest yang dilombakan dalam workshop ini. Writing Program Manager The Jakarta Post Maggie Tiojakin tampil sebagai fasilitator cara menulis yang baik. Maggie seakan kembali mengingatkan para peserta tentang pelajaran Bahasa Indonesia saat sekolah. Di sini, ia menjelaskan tentang lima bentuk tulisan, yaitu deskripsi, argumentasi,

Setelah sesi belajar menulis ini, peserta diminta untuk menulis caption dari foto yang sebelumnya diambil. Caption ini menjadi studi kasus, sehingga peserta dapat belajar cara yang benar dalam menulis. Wanita yang juga piawai menulis novel ini mengungkapkan bahwa caption yang bagus adalah teks yang mampu menjelaskan atau menjadi pelengkap bila disandingkan dengan foto. “Caption tidak perlu terlalu panjang. To the point saja,” jelas Maggie. Workshop jurnalistik juga menghadirkan sesi sharing yang menarik, di antaranya dari pemenang pertama Anugerah Pewarta Astra 2015 M. Akbar Wijaya dan pemenang Lomba Fotografi Astra 2015 Hasiholan Siahaan. Keduanya menceritakan pengalaman menarik mereka saat mencari berita dan foto yang membawa mereka keluar sebagai pemenang. Acara sharing sore hari itu ditutup oleh Public Relations PT Astra Agro Lestari Tbk Mohammad Husni. Sosok PIC di balik Majalah Agrovaria ini membagikan inspirasi dan pengalaman selama menangani majalah internal. “Setiap artikel yang kita tulis harus mampu menginspirasi dan mendorong karyawan untuk maju,” tegasnya. Majalah Agrovaria telah banyak menyabet penghargaan. Salah satunya, The Best In-house Magazine 2014 dari Serikat Perusahaan Pers (SPS). Astra Magz | Maret 2016

41

REHAT

LESTARIKAN BUMI DENGAN DIET KANTONG PLASTIK Bertepatan dengan Hari Peduli Sampah Nasional pada 21 Februari, belasan kota besar di Indonesia mulai menetapkan Gerakan Diet Kantong Plastik untuk mengurangi penggunaan plastik sebagai kantong belanjaan. Plastik merupakan penyumbang sampah terbesar di kota besar di Indonesia. Riset Greenation mengatakan, satu orang Indonesia rata-rata menghasilkan 700 sampah kantong plastik setiap tahun. Hal ini menyebabkan Indonesia “dituduh” sebagai penyumbang sampah

plastik terbesar kedua di dunia. Berikut tips sederhana mengurangi sampah plastik yang dimulai dari diri sendiri: -

Membawa tas belanja sendiri Gunakan kantong plastik bekas Manfaatkan dustbag bekas Manfaatkan dus bekas Manfaatkan koran dan majalah bekas untuk membungkus sayuran mentah - Selalu membawa kotak bekal dan tempat minum.

TIPS INTERNET AMAN & SEHAT • Hanya mengakses situs terpercaya atau sudah dikenal. Hal ini mencegah penyebaran malware, melalui situs asing yang memaksa user mengunduh file berbahaya yang dapat merusak atau mencuri informasi pribadi Anda • Jangan menggunakan atau mengunduh software bajakan yang biasanya telah disisipi malware • Jangan merespons e-mail dari pengirim yang tidak dikenal (spam) dan jangan mengklik tautan yang tersisip.

Secara prinsip, Internet Sehat adalah perilaku yang beretika dalam mengakses internet. Prinsip ini juga mendasari tindakan pencegahan pelanggaran Hak Cipta, hacking & fraud hingga mengakses konten yang tidak sesuai umur. Berikut tips Internet Sehat sesuai Undang – Undang Informasi dan Transaksi Elektronik No. 11 Tahun 2008 dan sumber lainnya

• Hati-hati mempublikasikan data pribadi dan orang terdekat seperti foto, alamat rumah, nomor handphone terutama melalui media sosial • Jangan terpancing untuk menambah teman/koneksi di media sosial tanpa penyaringan • Tidak semua informasi di internet itu benar. Salah satu wujud terorisme modern adalah penyebaran informasi menyesatkan. Cek ulang dan

pastikan kredibilitas sumber informasi yang digunakan • Tidak mempublikasikan informasi yang menyesatkan, melanggar kesusilaan, berunsur perjudian dan menyinggung SARA. • Tidak mencaci, menghina, memeras dan mengancam dalam berinteraksi • Tidak mengakses, menerobos, melampaui, menjebol sistem keamanan dan mencuri informasi dari komputer atau sistem elektronik orang lain • Aktifkan fitur Parental Control pada perangkat browsing anak. Fitur ini tersedia pada sistem Android, iOS dan program antivirus seperti NetNanny dan WebWatcher • Gunakan mesin pencari khusus anak www.kiddle.com untuk mencegah tampilan konten dewasa. • Informasi sejak dini tentang manfaat dan risiko penggunaan internet.

Dipersembahkan oleh: Corporate Information Systems & Technology PT Astra Internatoinal Tbk

42


REHAT

BEGINI BEGINI CARANYA CARANYA AMAN AMAN BERKENDARA BERKENDARA SAAT SAAT MALAM MALAM yang tiba-tiba sering membuat kita kaget serta diikuti dengan pengereman mendadak tanpa peduli bagaimana kondisi jalanan sekitar. Sebenarnya, refleksi cahaya lampu Anda dapat terlihat pada mata binatang sebelum Anda bahkan dapat melihat binatang tersebut. Titik cahaya kecil pada mata binatang dapat menjadi pertanda keberadaannya sehingga Anda bisa lebih waspada dari kejauhan. Ingat juga untuk selalu menjaga kecepatan. 4. Hindari kaca film gelap. Ada baiknya Anda menggunakan kaca film dengan tingkat kegelapan yang proporsional. Tingkat kegelapan ideal biasanya tidak lebih dari 40% untuk kaca samping dan belakang, serta tidak lebih dari 20% untuk kaca depan. Mobilitas tinggi kerap tidak bisa dihindari. Tak jarang, Anda memiliki jadwal harian yang padat. Mulai dari bekerja, bersosialisasi bersama rekan selepas bekerja, berolahraga, hingga sekadar menyegarkan diri dengan berjalan-jalan santai. Nah, ketika semua aktivitas itu selesai, Anda pun tidak dapat menolak untuk berkendara kala hari sudah malam. Berkendara di malam hari memiliki risiko cukup tinggi. Pencahayaan jalan yang kurang, kurangnya maintenance kendaraan, hingga hal sepele seperti kucing yang tibatiba lewat di depan kendaraan, dapat membahayakan. Agar aman berkendara saat malam, ikuti tips di bawah ini: 1. Bersihkan kaca jendela. Untuk memiliki visibilitas yang jelas, pastikan kaca jendela mobil Anda selalu bersih. Pastikan windshield

cleaner selalu terisi sehingga Anda dapat membersihkan kaca setiap kali dibutuhkan. Bila perlu, tambahkan aditif pembersih agar semua kotoran dapat dengan mudah terangkat. 2. Atur sorotan lampu. Sorot lampu, bahkan di mobil yang baru sekali pun, bisa saja kurang optimal. Mungkin terlalu ke atas atau terlalu ke bawah. Dalam berkendara di malam hari, penting untuk mengatur sorot lampu sehingga pencahayaaan dapat optimal sehingga Anda dapat berkendara dengan aman. Pastikan sorot lampu tidak terlalu ke atas supaya tidak menyilaukan pengendara dari arah yang berlawanan. 3. Siaga terhadap binatang. Binatang, seperti kucing, dapat muncul di setiap sudut jalan di Indonesia. Hal ini sering sangat membahayakan. Kemunculannya

5. Tetap waspada, Sebelum berkendara, pastikan tidak mengonsumsi makanan yang terlalu banyak mengandung karbohidrat karena berpotensi membuat Anda mengantuk. Bagi Anda yang sedang mengonsumsi obat, pastikan juga untuk tidak mengonsumsi obat yang menyebabkan kantuk sebelum berkendara. Selalu waspada juga terhadap hal-hal yang mencurigakan, jangan langsung percaya ketika ada orang yang memberitahu bahwa ban Anda kempis atau bermasalah. Jangan juga meletakkan barang berharga yang terlihat mencolok dari luar mobil Anda supaya tidak menarik perhatian orang lain. Pastikan juga semua pintu terkunci. Dengan mengikuti tips di atas, diharapkan Anda dapat berkendara dengan aman dan nyaman setelah melampaui aktivitas padat seharian.


43

ULASAN

MUSIK

FILM

THE WEEKND

CIVIL WAR

Artis : The weeknd Album : Beauty Behind The Madness Genre : Dark R&B Produksi : Universal Music Indonesia

Pemain: Robert Downey Jr, Scarlett Johansson, Jeremy Renner, Tom Holland, Elizabeth Olsen, Chris Evans Produksi: Marvel Entertainment, Marvel Studios Genre : Action. Sci-Fi, Thriller Rating : PG-13

Abel Tesfaye, atau yang dikenal dengan nama The Weeknd telah menjadi bahan pembicaraan publikt atas karyanya yang mendapatkan penghargaan pertama di tahun ini dari American Music Awards, minggu lalu.

Film ini merupakan kelanjutan dari Avengers: Age of Ultron, saat Captain America menjadi ujung tombak tim baru Avengers. Akibat banyak insiden internasional yang melibatkan tim Avengers, muncullah desakan politik yang menuntut mereka bertanggung jawab.

Dalam album barunya ‘Beauty Behind The Madness’, vocal Abel Tesfaye terdengar seperti Michael Jackson dalam lagu Thriller dan Bad. Nuansa 80-an dengan petikan gitar yang terinpirasi oleh Tracy Chapman juga terasa dalam lagu “Shameless”. Hingga power ballad ala Phil Collins yang menginspirasinya di lagu “Angel”. Sedangkan di lagu “Tell Your Friends”, justru irama piano 70-an menjadi basis di lagu ini.

Simak pula perseteruan antara Iron Man dan Captain America yang membuat mereka saling melawan satu sama lain. Captain America: Civil War 2016 tontontan yang cocok untuk Anda yang menyukai genre action dan penggemar Sci-Fi.

Tunggu apa lagi? Segera koleksi album yang telah merajai tangga lagu dunia ini.

BUKU

BUKU

A THOUSAND MILES IN BROKEN SLIPPERS

TRAVELING ALA ORANG KANTORAN

Oleh : Rosi L. Simamora Penerbit : PT Gramedia Pustaka Utama ISBN : 978-602-03-1978-0

Oleh : Maria Fransiska Merinda Penerbit : PT Gramedia Pustaka Utama ISBN : : 978-602-03-2027-4

A Thousand Miles in Broken Slippers adalah novel yang mengangkat kisah hidup seorang artis berdarah Filipina, Leo Consul. Novel mengambil setting cerita di Balinao, Filipina dan Jakarta, Indonesia.

Anda merasa tak punya cukup waktu, anggaran, atau memiliki terlalu banyak pertimbangan lainnya untuk pergi traveling sebagai karyawan dengan pekerjaan full time Senin hingga Jumat?

Leo Consul adalah seorang pemuda yang lahir dari keluarga miskin di Bolinao. Dengan masa kecil yang keras tetapi didorong oleh cinta kasih sang ayah tiri dan impian yang lebih tinggi dari awan yang paling gelap, Leo memulai perjuangan hidupnya dengan sepasang sandal jepit sebagai pemulung, pembersih bus, hingga menjadi murid terpandai di sekolah dan mencapai impiannya.

Jika ya, maka buku ini akan membantu Anda untuk merencanakan perjalanan impian Anda secara efisien dengan sedikit perencanaan. Baik perjalanan lokal maupun internasional, Anda akan mendapatkan berbagai tips untuk menciptakan travel itinerary yang efektif dan ekonomis. Selain tips di atas, Anda juga akan menemukan berbagai ulasan tujuan wisata dan kuliner untuk memaksimalkan perjalanan Anda.

Novel ini sukses ‘membawa’ pembaca menelusuri masa lalu Leo yang pahit namun sarat pesan semangat hidup.

Rencanakan perjalanan Anda sekarang, dan nikmati sejenak waktu liburan di sela kesibukan Anda sebagai karyawan.

44


JALAN -- JALAN JALAN JALAN

Rimba Tahura di Ujung Sumatra MENJELAJAHI BELANTARA ACEH BERSAMA KELUARGA. Teks dan Foto oleh SYAFRIZALDI

Sepasang rumah pohon nan asri, yang menggelayut di pohon pinus Tahura PMI.

P

ucuk-Pucuk Pinus

melambai seolah mempersilakan kedatangan keluarga kami. Selamat datang di Taman Hutan Raya Pocut Meurah Intan, Aceh. Kawasan ini kerap disapa dengan “Tahura PMI”.

Jalan setapak menanjak, berundak dengan bebatuan yang disusun rapi. Jalan itu terasa cukup aman untuk pejalan yang tidak berpengalaman menjelajahi hutan sekalipun. Di kiri dan kanan jalan, pohon pinus berjejer menyajikan suasana alami. Saya berjalan menanjak bersama istri dan kedua anak saya yang masih di sekolah dasar. Di balik cabang pinus

yang besar, burung-burung beraneka jenis mengintip. Kadang mereka harus menghindar lantaran banyak monyet yang turut mencari makan di pucukpucuk pohon. Tahura PMI menyediakan beragam fasilitas bagi para pengunjung. Jalur hutan adalah salah satu yang menarik minat saya. Saya membiarkan anakanak berjalan sendiri. Namun, saya

memastikan agar perjalanannya tidak terganggu satwa predator di wilayah itu. Predator utama di sini adalah beruang madu, ular piton, dan elang. Perjalanan di bawah kanopi hutan memberikan rasa segar. Pengelola sudah menandai beragam pohon untuk penamaan, baik nama lokal maupun nama latin. Ini membantu pengunjung yang ingin belajar tentang berbagai jenis flora. Lokasinya tak jauh dari Banda Aceh sehingga aksesnya mudah. Apalagi, p e n g e l o l a b e r ko m i t m e n u n t u k menjadikan Tahura PMI sebagai kawasan wisata berkelanjutan.

GEO AVONTUR MERUPAKAN SEBUAH PERJALANAN FOTOKITA.NET YANG DIDUKUNG OLEH NATIONAL GEOGRAPHIC INDONESIA DAN NATIONAL GEOGRAPHIC TRAVELER.TRIP SPESIAL INI BERUPAYA MENANGKAP KEINDAHAN ALAM DAN BUDAYA DALAM LENSA SERTA TULISAN—SEKALIGUS MERASAKAN PENGALAMAN PENUGASAN YANG DILAKUKAN OLEH AWAK REDAKSI. KONTAK: DIO DAGNA MOHAMAD TELP. (021) 5330150 EXT. 32503 E-MAIL: [email protected]

Majalah Astra | Maret 2016 Astra Magz | Januari 2016

43 45

QUIZ & ULASAN

Astra Quiz - Mencari Kata Edisi Maret 2016

Jawaban Quiz Astra Magz

K

O

P

D

A

R

P

A

N

T

H

E

R

M

A

N

I

A

B

I

Z

P

A

R

T

N

E

R

L

M

R

T

S

K

D

T

H

G

T

M

O

B

I

L

E

A

P

P

S

K

S

J

M

L

M

B

L

T

Y

L

W

B

X

D

G

L

B

D

S

K

Y

K

L

G

R

A

B

V

S

T

R

E

R

O

T

Y

W

T

W

B

F

S

Y

R

V

G

C

J

D

I

M

Y

K

B

Y

S

P

R

L

W

K

D

T

R

S

F

O

N

V

E

F

H

B

J

R

T

F

K

R

H

R

N

Q

K

T

D

Y

E

D

N

N

C

V

G

K

M

P

V

N

T

K

R

D

A

Q

F

Y

D

C

G

M

S

L

V

I

R

P

L

W

Q

R

Y

Z

O

S

X

R

V

N

M

K

O

N

T

E

S

H

E

B

A

T

C

D

N

Q

L

X

T

F

N

P

G

S

T

R

S

H

S

J

U

M

G

T

S

P

K

K

Q

O

T

J

S

X

K

B

X

A

S

T

R

A

T

E

L

T

N

L

D

P

W

Z

F

C

N

P

G

W

R

T

L

S

N

Y

Q

I

X

M

J

X

K

T

C

V

M

P

F

R

J

N

W

F

R

O

S

T

S

U

L

L

I

V

A

N

A

W

A

R

D

10 penjawab benar dan beruntung akan mendapatkan hadiah salah satu dari buku berikut dari Gramedia Pustaka Utama.

@Gramedia

@bukugpu

1. Zainun Najib, PT Isuzu Astra Motor Indonesia 2. Sheny Febrina Putimasurai, Auto2000 Pramuka 3. Hence Ronald R, Politeknik Manufaktur Astra 4. Novitrio Eka Harap, PT Serasi Autoraya 5. Titin Rahayu Wijayanti, Auto2000 Daan Mogot 6. Ariena, PT Astra Otoparts 7. Tangkas Saputra, PT Serasi Autoraya 8. Ardi Aldisal, PT Astra Honda Motor 9. Meldy A. Sembiring, Astra Ventura 10. Feby Indriyani, PermataBank

Hadiah akan dikirimkan langsung ke alamat tiap-tiap pemenang.

Edisi Maret 2016

Temukan 10 (sepuluh) kata yang berhubungan dengan artikel Edisi Maret ini, di antara huruf acak dalam box di atas. Lingkari kata-kata tersebut, scan/foto, lalu email ke [email protected] dengan mencantumkan nama, alamat kantor dan nomor ponsel.

Gramedia Pustaka Utama

Edisi sebelumnya / Februari 2016 Momen Bareng Bokap, Pesta Sahabat, Gojek, Hari Guru, Love Live, Big All Share, Mobicard, Orenz, Secretary Gathering Pemenang:

Pertanyaan: Inspirasi apa yang Anda petik dari para penerima apresiasi SATU Indonesia Awards? Email opini Anda sejumlah satu paragraf ke [email protected] dengan mencantumkan nama, alamat kantor, dan nomor ponsel disertai foto. 5 opini yang menarik akan ditampilkan di Edisi April dan mendapatkan hadiah single CD dari Universal Music Indonesia.

Dipersembahkan oleh:

Pertanyaan edisi Februari 2016: Dengan mengusung semangat InnovAstra 2016, Inovasi apakah yang menurutmu penting untuk diterapkan Astra pada tahun 2016?

Julio Roland Hasiholan PT Astra International Tbk Jakarta

Astra harus semakin berani memanfaatkan kemajuan teknologi informasi dalam berinovasi.

46


Amirul Bayu Ebtama PT Astra Graphia Tbk Makassar

Untuk menciptakan competitive advantage di era globalisasi, penerapan strategi berbasis digital di semua lini produk Astra merupakan inovasi yang mutlak harus diterapkan Astra pada 2016.

Yudi Prasetyo Utomo FIFGROUP Jakarta

Inovasi yang penting untuk diterapkan oleh Astra di tahun yang baru adalah semakin banyak diversifikasi bisnis serta inovasi baru dalam bentuk bisnis sehingga Astra dapat lebih mantap dalam menghadapi berbagai macam tantangan dan rintangan. Sukses selalu Astra!

Meiky Roesly Hutagaol Auto2000 Medan Amplas Medan

Innovasi bersama dengan konsep join improvement antar bagian sebagai perwujudan winning concept, winning system dan winning team untuk menjadi Best in Town.

Kurnia Indra Sejati PT AT Indonesia Karawang

Inovasi yg berfokus pada operational excellence, yaitu respek kepada setiap individu (man), fokus pada proses (method), memastikan kualitas produk (material).

Kunjungi Jawa Tengah,

Recommend Documents