Kulturális különbözőségekre irányított segélyprogram (Cultural Diversity Grants Program) 2015. július 1. – 2016. június 30. Stonnington városa pénzbeli segélyt nyújt társasági tevékenységek támogatására a kulturálisan és nyelvileg különböző (CALD) nyugdíjas egyesületeknek Stonnington-ban.
IRÁNYELVEK
Hungarian
Bevezetés A Kulturális különbözőségekre irányított segélyprogram (Cultural Diversity Grants Program CDGP) Stonnington városában olyan hajlékony program, amely becsüli a kulturálisan és nyelvileg különböző (CALD) nyugdíjas egyesületek fontos szerepét a stonnington-i nem angolul beszélő nyugdíjasok társasági támogatásában. A segélyprogram lehetővé teszi a CALD nyugdíjas egyesületeknek, hogy élvezzék a társasági támogatás keretében nyújtott tevékenységeket kulturálisan és nyelvileg megfelelő környezetben, így csökkentve tagjaik társasági elszigetelését. A Kulturális különbözőségekre irányított segélyprogram lehetővé teszi minden CALD nyugdíjas egyesületnek, hogy egyedülálló szolgáltatási szerződést kössön Stonnington városi hatóságával, miközben minden egyesület felvázolja, hogyan fog társasági tevékenységeket nyújtani tagjainak.
A program céljai A Kulturális különbözőségekre irányított segélyprogram összhangban van a Tanács kulturális különbözőségek politikájával (Cultural Diversity Policy), amelynek egyik célja, hogy támogassa a kulturálisan megfelelő szolgáltatásokat. A program összhangban van a Tanács bővebb tervével is a közösség fejlesztése érdekében. A terv négy négy fő célon alapul:
A közösségen – olyan város kiépítésén fáradozunk, amelyben mindenki elégedett, egézséges, biztonságban és a közösség része lesz és ahol mindenki hozzájárul a közösség tevékenységeihez.
A környezeten – tiszta, biztonságos és jobb környezetet akarunk teremteni a jövőbeli nemzedékek számára.
A lakhatóságon – ez a város lesz a legkívánatosabb lakóhely, munkahely és látogatási hely.
A prosperitáson – ez a közösség felvirágzik, el lesz ismerve mint alkotó város és elsőrangú célállomássá válik látogatók és kereskedők számára.
A Kulturális különbözőségekre irányított segélyprogram szűkebben meghatározott céljai:
Hogy lehetővé tegye a CALD nyugdíjas egyesületeknek Stonnington-ban, hogy különböző tevékenységeket nyújtsanak, amelyek lehetővé teszik az aktív öregedést, a jó egézséget és az általános jólétet.
Hogy lehetővé tegye a CALD nyugdíjasoknak Stonnington-ban, hogy rendszeresen legyen alkalmuk barátkozásra és összeköttetésre a közösségükkel.
Hogy lehetővé tegye a CALD nyugdíjasoknak Stonnington-ban, hogy kulturálisan és nyelvileg elfogadóan élvezzék a szolgáltatásokat.
Hogy lehetővé tegye a CALD nyugdíjasoknak Stonnington-ban a Tanács társasági és támogató szolgáltatásaihoz való hozzáférhetőséget.
Kulturális különbözőségekre irányított segélyprogram – IRÁNYELVEK
Page 2
A program feltételei A program azt követeli az egyesületektől, hogy:
Kérvényezzék a programban való részvételüket.
Bizonyítják be, hogy a tevékenységeik kitöltik a közösség szügségleteit.
Vegyenek be egyéneket a közösségből, ha az egyesület többsége jobban szeret beszélni más nyelven mint angolul.
Gyűléseiket és tevékenységeiket Stonnington városában tartják.
Felelősséget vállaljanak tagjaik biztonságáért.
Független és bejegyzett szervezet legyenek.
Állandóan fenntartsanak $10 nyílvános felelősségbiztosítást.
Minden évben nyújtsák be az Átfogó jelentést és a Pénzügyi mérleget, a felújított Vezetőség bizottság tagjainak jegyzékével együtt.
Évenként írják alá a szolgáltatási egyezményt a Tanáccsal, ha a kérvényük sikeres. Az egyesületek minden három hónapban kapják a pénzbeli támogatást, de csak akkor ha a Tanács nyugtázza és jóvahaggya az előző három hónap költségeit.
Tagság Az egyesületek tagjaik névjegyzékét a kérvényhez kell hogy csatolják, éspedig:
A Tanácsnak be kell nyújtaniuk a tagok teljes nevét, lakcímét és telefonszámát.
Az egyesületek tagjainak legalább 85% mindig 55 évesnél idősebb kell hogy legyen.
Az egyesület tagjai az egyesület nyelvével és kultúrájával kell hogy azonosítják magukat.
A pénzbelileg támogatott egyesületeknek gondoskodniuk kell arról, hogy minden tagjuk aláírja a heti űrlapot, amelybe bejegyzi milyen tevékenységekben vett részt. Az egyesületek minden három hónapban be kell hogy nyújtják a Tanácsnak ezeket az aláírt űrlapokat és a számlákat a vásárolt áruért.
Minden egyesület be kell hogy fogadjon új tagokat, amíg nem tölti ki a felvevőképességét, miután várólistát kell bevezetnie. Az egyesületeknek értesíteniük kell a Tanácsot arról, hogy hogyan szervezik meg a várólistáikat.
Kezdetben, az egyesületek tagjainak legalább 50% Stonnington városában kell hogy lakjon. Ha ez az 50% néhány százalékkal csökken, akkor a Tanács pénzbeli támogatása is ugyanazzal a százalékkal csökken. Azonban, ha a lakók kezdeti 50% tagsága 15% alá süllyed, a Tanács többet nem fogja támogatni az egyesületet. Ha az egyesület tagjainak száma csökken, de még mindig meg van neki a lakók kezdeti 50%, a pénzbeli támogatás összege nem fog megváltozni. De, ha az egyesület tagsága három even át 25% alá esik, a támogatás be lesz szüntetve.
Ha az egyesületek ételt szolgálnak fel, akkor a következőkre kell felügyelniük: Kulturális különbözőségekre irányított segélyprogram – IRÁNYELVEK
Page 3
Az étel tápértékét egyensúlyozni kell, hogy minden ételcsoport képviselve legyen.
Gondoskodniuk kell arról, hogy az étel/uzsonna a Tanács által jóváhagyott helyen legyen készítve és tálalva.
Értesíteniük kell a Tanácsot arról, hogy az egyesület melyik lehetőséget választotta ami az étkezést illeti. Ha az egyesület mástól akar ételt vásárolni, a Tanácsnak arról tudnia kell és a Tanács kell, hogy jóváhaggya az étel forrását.
Az egyesületeknek be kell tartaniuk az étellel kapcsolatos biztonsági előírásokat. Mindig jelen kell hogy legyen az egyesület legalább egy tagja, akinek megvan az elsőszintű Biztonságos ételkezelés bizonyítványa (Food Safety Handling certificate). A Tanács minden egyesület legtöbb öt tagjának fog rendszeresen ételbiztonsági oktatást nyújtani.
Az egyesületeknek el kell fogadniuk, hogy a Tanács környezeti egézségügyi dolgozói váratlan ellenőrzéseket fognak tartani.
Az egyesületeknek nem szabad az ételt pénzért árulniuk a tagjaiknak. Abban az esetben, ha az ételért pénzt kérnek, az egyesületek be kell hogy legyenek jegyezve mint ételellátók és akkor ételbiztonsági tervet kell készíteniük.
A program korlátozásai Stonnington városa biztatja az egyesületeket, hogy nagy tagságra tegyenek szert és megengedi lakóinak, hogy több mint egy egyesület tagja legyenek. Azonban, ha a Tanács úgy véli, hogy egy bizonyos tag hozzájárulása az egyesület tevékenységeihez azt igazolja, a Tanács támogathatja azt a tagot egy másik egyesületben is, amelyet a tag választ ki.
Mit fedez a pénzbeli támogatás?
Ételt /uzsonnát
Tornát és üdülési tevékenységeket
Művészeti és kézművességi tevékenységeket
Vendégművészeket
Kirándulásokat
Egézségügyi és jóléttel kapcsolatos tevékenységeket
Művelődési tevékenységeket
Az egyesületek a Tanácshoz fordulhatnak ha más költségekről szeretnének tárgyalni, amelyek a társasági támogatás tevékenységekre vonatkoznak és ezekről a költségekről a Tanács külön-külön fog dönteni.
Mit nem fedez a pénzbeli támogatás? Kulturális különbözőségekre irányított segélyprogram – IRÁNYELVEK
Page 4
Azokat a tevékenységeket, amelyek a Tanács közösségi támogatása (Council’s Community Grants) által vannak fedezve.
Építkezési beruházást, az épületek/helyiségek renoválását és karbantartását.
Szállítás költségeit kirándulásokra (pl. autóbuszok kibérlését)
Személyzet felfogadását
Szerencsejátékokat – beleértve a szállítást a kaszinóba. A Tanács nem támogatja azokat az egyesületeket, amelyek szerencsejátékszervezetektől kapnak pénzbeli támogatást és/vagy szolgáltatásokat.
Azokat a tevékenységeket, amelyeket a Tanács alkalmatlannak tart.
Számadási kötelezettség Stonnington városa a segélyre jogosult egyesületeknek minden három hónapban fizetni fogja a támogatást. Azonban, a következő három hónapra csak akkor kapják meg a pénzt, ha az egyesület benyújtotta az előző három hónap költségeire vonatkozó dokumentációt és amikor azt a Tanács jóváhagyta. Ha az egyesület nem mutatja be a nyugtáit és a számláit mint bizonyítékot, hogy mire költötte a segélyt, akkor az egyesületnek a költségvetési év vége előtt vissza kell fizetnie Stonnington városának a segély azt a részét, amelyet nem költött el.
Törvény által előírt felelősségek Az egyesületek tagjainak meg kell érteniük, hogy a pénzbeli támogatás, amelyet a Tanács nyújt, az állam pénze. Az egyesületek felelőssége, hogy ezt a pénzt becsületesen és tisztességesen költsék.
Hogyan kell kérvényezni a kulturális különbözőségekre szánt segélyt A CALD egyesületeknek ki kell tölteniük a Cultural Diversity Grants Program Application (Kérvény a Kulturális különbözőségekre irányított segélyprogram megszerzéséhez) űrlapot és azt be kell nyújtaniuk a Tanács kulturális különbözőségek tervező irodájába (Council’s Cultural Diversity Planner) (a Közösség fejlesztése - Community Focus), az alábbi címre. Az űrlapok Stonnington város weboldalain találhatók (www.stonnington.vic.gov.au). Az egyesületek tagjai személyesen is fordulhatnak a Tanács kulturális különbözőségek tervezőjéhez, Stonnington város tanácsánál (telefon – 8290 3224). Kérelemre, fordítók és tolmácsok szolgáltatásai szintén kaphatóak.
Időhatár A CALD nyúgdíjas egyesületek az év bármely részében kérvényezhetik a segélyt. Néhány héten belül értesítve lesznek a kimenetelről.
Eljárásmód vita vagy panasz esetében
Kulturális különbözőségekre irányított segélyprogram – IRÁNYELVEK
Page 5
Az egyesület belső vitáinak megoldása Ha az egyesület tagjainak nézeteltérésük van egymással, és azt nem lehet az egyesületen belül megoldani, akkor először a New Hope Foundation-hoz kell segítségért fordulni (telefon – 9510 5877). A New Hope Foundation-nál az egyesületek a megfelelő személyzethez fordulhatnak tanácsért a vitával kapcsolatban. Ha szügséges, a New Hope Foundation a Tanács személyzetétől vagy más, külső ügynökségtől kérhet segítséget.
Az egyesület és Stonnington város közötti viták megoldása (a kulturális különbözőségekre irányított segélyprogrammal kapcsolatban) Az egyesület és Stonnington város közötti minden vita megoldása érdekében a kulturális különbözőségekre irányított segélyprogrammal kapcsolatban az alábbi vita megoldási eljárásmód (‘Dispute Resolution Procedure’) lépéseit kell követni : 1. A Tanács tisztviselője és az egyesület gyűlést tartanak, amelyen kifejtik a vita tárgyát és a vita megoldására törekszenek. Ha a vita megoldódik, az egyesület írásban lesz értesítve és a gyűlés kimenetele írásban lesz megerősítve. 2. Ha a vitát nem lehet megoldani a gyűlésen, az egyesület fel lesz kérve, hogy írásban közölje az Aged, Diversity and Health (Nyugdíjasok, különbözőségek és egézségügyi kérdések) ügyvezetőjével a vita tárgyát. 3. Az ügyvezető felbecsüli az ügyet és határozatot hoz. Az egyesület írásban lesz értesítve az ügyvezető határozatáról. 4. Azok az ügyek, amelyek nem lettek megoldva, Stonnington város elnökéhez (Chief Executive Officer) kerülnek.
A Tanács elismerése Az egyesületek kötelesek elismerni a Stonnington városi tanács segítségét minden reklám és nyílvános anyagban.
Tudakozódás Cultural Diversity Planner (Community Focus) City of Stonnington Cnr Greville and Chapel Sts PO Box 21 Prahran 3181 Telefon – 8290 3224
Kulturális különbözőségekre irányított segélyprogram – IRÁNYELVEK
Page 6
