No. 1 KUESIONER PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PETUGAS ADMINISTRASI DI RSU DJOELHAM BINJAI TAHUN 2014
1. 2.
3.
I.
Pilihlah salah satu jawaban yang dianggap paling tepat dan sesuai dengan pendapat Anda dengan memberi tanda check ( √ ) pada jawaban yang tersedia. Dalam hal ini tidak ada penilaian benar atau salah, baik atau buruk, sehingga tidak ada jawaban yang dianggap salah. Semua jawaban adalah benar, jika Anda memberikan jawaban sesuai dengan perasaan Anda yang sebenarnya. Informasi yang Anda berikan hanya digunakan untuk tujuan akademik semata sebagai salah satu syarat dalam menyelesaikan studi di Program Studi S2 Ilmu Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara. Karakteristik Responden a. Initial
:…………………………………………
b. Jenis Kelamin
: a. Laki-laki b.Perempuan
c. Umur
: …………....Tahun
d. Pendidikan
: ……………………………………..
e. Lama Bekerja
: ……………Tahun
Universitas Sumatera Utara
II. Iklim Organisasi A. Struktur Pilihan Jawaban Ya Tidak
No
Pertanyaan
1.
Atasan saya memberikan tugas sesuai dengan tugas pokok dan fungsi saya Atasan saya memberikan penjelasan dan deskripsi tugas secara tertulis kepada saya Atasan saya memberikan bimbingan secara berkala tentang pekerjaan saya Atasan saya memberikan teguran jika saya bekerja tidak sesuai dengan tugas pokok dan fungsi
2. 3. 4.
B. Standar Pilihan Jawaban Ya Tidak
No
Pertanyaan
1. 2.
Saya bekerja sesuai tugas pokok dan fungsi Saya melaksanakan pekerjaan dengan berpedoman pada Standar Prodesur Operasional Saya menyelesaikan pekerjaan tepat waktu sesuai dengan perintah atasan saya Saya melaporkan hasil pekerjaan kepada atasan saya sesuai dengan perintah atasan saya
3. 4.
C. Tanggung Jawab Pilihan Jawaban Ya Tidak
No
Pertanyaan
1. 2.
Tugas yang saya kerjakan menyenangkan Saya mempergunakan Standar Prosedur Operasional dalam bekerja Saya melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Saya selalu mengerjakan tugas tepat waktu sesuai dengan perintah Atasan
3. 4.
Universitas Sumatera Utara
D. Pengakuan Pilihan Jawaban Ya Tidak
No
Pertanyaan
1.
Atasan saya memberikan penghargaan saat saya bekerja sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Atasan saya memberikan pujian langsung saat saya melakukan tugas sesuai Standar Prosedur Operasional Atasan saya memberikan teguran saat saya melakukan kesalahan dalam melaksanakan pekerjaan saya Atasa Saya membimbing saya saat saya melakukan tugas tidak berpedoman pada Standar Prosedur Operasional
2. 3. 4.
E. Dukungan Pilihan Jawaban Ya Tidak
No
Pertanyaan
1.
Rekan satu unit kerja mendukung saya dalam melaksanakan tugas Dalam memecahkan masalah yang dihadapi saat melaksanakan tugas, rekan satu unit kerja membantu saya Atasan saya menyediakan sarana yang dibutuhkan untuk melaksanakan tugas Saya bersama-sama rekan satu unit kerja melakukan evaluasi unit kerja
2.
3. 4.
F. Komitmen No 1. 2. 3. 4.
Pilihan Jawaban Ya Tidak
Pertanyaan Saya melaksanakan tugas dengan sepenuh hati Saya menyelesaikan tugas tepat waktu untuk mencapai tujuan unit kerja Saya menerapkan rasa memiliki rumah sakit saat melaksanakan tugas Saya bangga bekerja di rumah sakit ini
Universitas Sumatera Utara
III. Kinerja Petugas Administrasi A. Prestasi Kerja Pilihan Jawaban Ya Tidak
No
Pertanyaan
1.
Saya mengerjakan tugas dengan pengetahuan dan keterampilan yang saya miliki Saya menyelesaikan tugas sesuai dengan perintah Atasan saya Saya mampu melaksanakan pekerjaan sesuai dengan Standar Prosedur Operasional Saya bersungguh-sungguh dan tidak mengenal waktu dalam melaksanakan tugas
2. 3. 4.
B. Tanggung Jawab Pilihan Jawaban Ya Tidak
No
Pertanyaan
1.
Saya menyelesaikan tugas dengan tepat pada waktu sesuai perintah Atasan Saya mempergunakan waktu kerja dengan disiplin Saya selalu mengutamakan kepentingan dinas daripada kepentingan diri sendiri, orang lain atau golongan Saya mengakui kesalahan yang saya laksanakan pada saat melaksanakan tugas
2. 3. 4.
C. Ketaatan Pilihan Jawaban Ya Tidak
No
Pertanyaan
1.
Saya selalu mentaati peraturan yang berlaku di rumah sakit Saya selalu mentaati perintah yang diberikan oleh Atasan Saya mentaati ketentuan-ketentuan jam kerja Saya selalu melaksanakan tugas sesuai dengan Standar Prosedur Operasional
2. 3. 4.
Universitas Sumatera Utara
D. Kerja Sama Pilihan Jawaban Ya Tidak
No
Pertanyaan
1.
Saya bekerja sama dengan rekan kerja (baik satu unit kerja maupun berbeda unit kerja) dalam menyelesaikan tugas Saya menghargai pendapat orang lain dalam bekerja Saya menyesuaikan pendapat saya dengan pendapat orang lain apabila yakin bahwa pendapat orang lain itu benar Saya bersedia mempertimbangkan dan menerima usul yang lebih baik dari orang lain
2. 3.
4.
E. Prakarsa Pilihan Jawaban Ya Tidak
No
Pertanyaan
1.
Saya melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi tanpa menunggu teguran atasan saya Saya selalu berusaha mempelajari cara kerja yang baik dalam mencapai daya guna dan hasil guna yang sebesarbesarnya Saya selalu berusaha memberikan saran yang berguna kepada rekan kerja demi menyelesaikan tugas unit kerja Saya memberi saran saat unit kerja memiliki masalah
2.
3. 4.
Universitas Sumatera Utara
No. 2 OUTPUT ANALISA DATA 1.
Analisis Univariat
Laki-laki Valid Perempuan Total
Frequency 15 28 43
Jenis Kelamin Percent Valid Percent Cumulative Percent 34,9 34,9 34,9 65,1 65,1 100,0 100,0 100,0
Umur Responden (Tahun) Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent <40 Tahun 23 53,5 53,5 53,5 Valid >=40 Tahun 20 46,5 46,5 100,0 Total 43 100,0 100,0
S2 S1 Valid DIII SLTA Total
Frequency 1 28 2 12 43
Pendidikan Percent Valid Percent Cumulative Percent 2,3 2,3 2,3 65,1 65,1 67,4 4,7 4,7 72,1 27,9 27,9 100,0 100,0 100,0
Lama Bekerja (Tahun) Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent <10 Tahun 16 37,2 37,2 37,2 Valid >=10 Tahun 27 62,8 62,8 100,0 Total 43 100,0 100,0 Atasan memberikan tugas sesuai dengan tupoksi Frequency Percent Valid Cumulative Percent Percent Tidak 6 14,0 14,0 14,0 Valid Ya 37 86,0 86,0 100,0 Total 43 100,0 100,0
Universitas Sumatera Utara
Atasan memberikan penjelasan dan deskripsi tugas Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Tidak 24 55,8 55,8 55,8 Valid Ya 19 44,2 44,2 100,0 Total 43 100,0 100,0 Atasan memberikan bimbingan secara berkala ttg pekerjaan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Tidak 26 60,5 60,5 60,5 Valid Ya 17 39,5 39,5 100,0 Total 43 100,0 100,0 Atasan memberikan teguran jika bekerja tidak sesuai dgn tupoksi Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Tidak 18 41,9 41,9 41,9 Valid Ya 25 58,1 58,1 100,0 Total 43 100,0 100,0
Frequency Baik 24 Valid Tidak Baik 19 Total 43
Tidak Valid Ya Total
STRUKTUR Percent Valid Percent Cumulative Percent 55,8 55,8 55,8 44,2 44,2 100,0 100,0 100,0
Bekerja sesuai tupoksi Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 7 16,3 16,3 16,3 36 83,7 83,7 100,0 43 100,0 100,0
Melaksanakan pekerjaan dgn berpedoman pd SPO Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Tidak 2 4,7 4,7 4,7 Valid Ya 41 95,3 95,3 100,0 Total 43 100,0 100,0
Universitas Sumatera Utara
Melaksanakan pekerjaan tepat wkt sesuai perintah atasan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Tidak 3 7,0 7,0 7,0 Valid Ya 40 93,0 93,0 100,0 Total 43 100,0 100,0 Melaporkan hasil pekerjaan kpd atasan sesuai perintah atasan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Tidak 2 4,7 4,7 4,7 Valid Ya 41 95,3 95,3 100,0 Total 43 100,0 100,0
Frequency Baik 38 Valid Tidak Baik 5 Total 43
STANDAR Percent Valid Percent Cumulative Percent 88,4 88,4 88,4 11,6 11,6 100,0 100,0 100,0
Tidak Valid Ya Total
Tugas yg dikerjakan menyenangkan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 8 18,6 18,6 18,6 35 81,4 81,4 100,0 43 100,0 100,0
Tidak Valid Ya Total
Mempergunakan SPO dlm bekerja Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 2 4,7 4,7 4,7 41 95,3 95,3 100,0 43 100,0 100,0
Tidak Valid Ya Total
Melaksanakan pekerjaan sesuai dgn tupoksi Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 5 11,6 11,6 11,6 38 88,4 88,4 100,0 43 100,0 100,0
Universitas Sumatera Utara
Tidak Valid Ya Total
Selalu mengerjakan tugas tepat wkt Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 2 4,7 4,7 4,7 41 95,3 95,3 100,0 43 100,0 100,0
TANGGUNG JAWAB Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Baik 40 93,0 93,0 93,0 Valid Tidak Baik 3 7,0 7,0 100,0 Total 43 100,0 100,0 Atasan memberikan penghargaan ketika bekerja sesuai dgn tupoksi Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Tidak 25 58,1 58,1 58,1 Valid Ya 18 41,9 41,9 100,0 Total 43 100,0 100,0 Atasan memberikan pujian langsung ketika bekerja sesuai SPO Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Tidak 29 67,4 67,4 67,4 Valid Ya 14 32,6 32,6 100,0 Total 43 100,0 100,0 Atasan memberikan teguran ketika melakukan kesalahan dalam pelaksanaan pekerjaan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Tidak 20 46,5 46,5 46,5 Valid Ya 23 53,5 53,5 100,0 Total 43 100,0 100,0 Atasan mmbimbing saat melakukan tugas tdk berpedoman pd SPO Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Tidak 22 51,2 51,2 51,2 Valid Ya 21 48,8 48,8 100,0 Total 43 100,0 100,0
Universitas Sumatera Utara
Frequency Baik 35 Valid Tidak Baik 8 Total 43
PENGAKUAN Percent Valid Percent Cumulative Percent 81,4 81,4 81,4 18,6 18,6 100,0 100,0 100,0
Rekan satu unit kerja mendukung dalam melaksanakan tugas Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Tidak 5 11,6 11,6 11,6 Valid Ya 38 88,4 88,4 100,0 Total 43 100,0 100,0
Rekan satu unit membantu dalam memecahkan masalah yg ddihadapi pd saat bekerja Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Tidak 3 7,0 7,0 7,0 Valid Ya 40 93,0 93,0 100,0 Total 43 100,0 100,0 Atasan menyediakan sarana yg dibutuhkan utk melaksanakan tugas Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Tidak 4 9,3 9,3 9,3 Valid Ya 39 90,7 90,7 100,0 Total 43 100,0 100,0 Bersama rekan satu unit kerja ,melakukan evaluasi unit kerja Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Tidak 2 4,7 4,7 4,7 Valid Ya 41 95,3 95,3 100,0 Total 43 100,0 100,0
Frequency Baik 39 Valid Tidak Baik 4 Total 43
DUKUNGAN Percent Valid Percent Cumulative Percent 90,7 90,7 90,7 9,3 9,3 100,0 100,0 100,0
Universitas Sumatera Utara
Melaksanakan tugas dgn sepenuh hati Frequency Percent Valid Cumulative Percent Percent Tidak 2 4,7 4,7 4,7 Valid Ya 41 95,3 95,3 100,0 Total 43 100,0 100,0 Menyelesaikan tugas tepaat wkt utk mencapai tujuan unit kerja Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Tidak 3 7,0 7,0 7,0 Valid Ya 40 93,0 93,0 100,0 Total 43 100,0 100,0 Menerapkan rasa memiliki rmh sakit saat melaksanakan tugas Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Tidak 1 2,3 2,3 2,3 Valid Ya 42 97,7 97,7 100,0 Total 43 100,0 100,0
Tidak Valid Ya Total
Bangga bekerja di rumah sakit ini Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 2 4,7 4,7 4,7 41 95,3 95,3 100,0 43 100,0 100,0
Frequency Baik 38 Valid Tidak Baik 5 Total 43
KOMITMEN Percent Valid Percent Cumulative Percent 88,4 88,4 88,4 11,6 11,6 100,0 100,0 100,0
IKLIM ORGANISASI Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Baik 31 72,1 72,1 72,1 Valid Tidak Baik 12 27,9 27,9 100,0 Total 43 100,0 100,0
Universitas Sumatera Utara
Mengerjakan tugas dgn pengetahuan dan keterampilan yg dimiliki Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Tidak 3 7,0 7,0 7,0 Valid Ya 40 93,0 93,0 100,0 Total 43 100,0 100,0
Tidak Valid Ya Total
Menyelesaikan tugas sesuai perintah atasan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 3 7,0 7,0 7,0 40 93,0 93,0 100,0 43 100,0 100,0
Tidak Valid Ya Total
Mampu melaksanakan pekerjaan sesuai SPO Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 2 4,7 4,7 4,7 41 95,3 95,3 100,0 43 100,0 100,0
Bersungguh-sungguh dan tdk mengenal wkt dlm melaksanakan tugas Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Tidak 4 9,3 9,3 9,3 Valid Ya 39 90,7 90,7 100,0 Total 43 100,0 100,0 PRESTASI KERJA Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Baik 41 95,3 95,3 95,3 Valid Tidak Baik 2 4,7 4,7 100,0 Total 43 100,0 100,0 Menyelesaikan tugas tepat wkt sesuai perintah atasan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Tidak 2 4,7 4,7 4,7 Valid Ya 41 95,3 95,3 100,0 Total 43 100,0 100,0 \
Universitas Sumatera Utara
Valid
Tidak Ya Total
Mempergunakan wkt kerja dgn disiplin Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 3 7,0 7,0 7,0 40 93,0 93,0 100,0 43 100,0 100,0
Mengutamakan kepentingan dinas daripada kepentingan sendiri, org lain atau golongan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Ya 43 100,0 100,0 100,0 Mengakui kesalahan yg dilakukan pd saat melaksanakan tgs Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Tidak 1 2,3 2,3 2,3 Valid Ya 42 97,7 97,7 100,0 Total 43 100,0 100,0
Valid Baik
TANGGUNG JAWAB Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 43 100,0 100,0 100,0
Tidak Valid Ya Total
Menaati peraturan yg berlaku di rmh sakit Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 1 2,3 2,3 2,3 42 97,7 97,7 100,0 43 100,0 100,0
Tidak Valid Ya Total
Menaati perintah yg diberikan oleh atasan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 1 2,3 2,3 2,3 42 97,7 97,7 100,0 43 100,0 100,0
Tidak Valid Ya Total
Menaati ketentuan jam kerja Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 3 7,0 7,0 7,0 40 93,0 93,0 100,0 43 100,0 100,0
Universitas Sumatera Utara
Tidak Valid Ya Total
Selalu melaksanakan tugas sesuai dgn SPO Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 0 0,0 0,0 0,0 43 100,0 100,0 100,0 43 100,0 100,0
Frequency Baik 42 Valid Tidak Baik 1 Total 43
KETAATAN Percent Valid Percent Cumulative Percent 97,7 97,7 97,7 2,3 2,3 100,0 100,0 100,0
Bekerja bersama rekan kerja dlm melaksanakan tugas Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Tidak 7 16,3 16,3 16,3 Valid Ya 36 83,7 83,7 100,0 Total 43 100,0 100,0
Tidak Valid Ya Total
Menghargai pendapat org lain dlm bekerja Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 7 16,3 16,3 16,3 36 83,7 83,7 100,0 43 100,0 100,0
Menyesuaikan pendapat dgn pendapat org lain apabila yakin bahwa pendapat org lain itu benar Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Tidak 8 18,6 18,6 18,6 Valid Ya 35 81,4 81,4 100,0 Total 43 100,0 100,0 Bersedia mempertimbangkan dan menerima usul yg lebih baik dr org lain Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Tidak 6 14,0 14,0 14,0 Valid Ya 37 86,0 86,0 100,0 Total 43 100,0 100,0
Universitas Sumatera Utara
Frequency Baik 37 Valid Tidak Baik 6 Total 43
KERJA SAMA Percent Valid Percent Cumulative Percent 86,0 86,0 86,0 14,0 14,0 100,0 100,0 100,0
Melaksanakan pekerjaan sesuai dgn tupoksi tanpa menungggu teguran dari atasan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Tidak 3 7,0 7,0 7,0 Valid Ya 40 93,0 93,0 100,0 Total 43 100,0 100,0 Selalu berusaha mempelajari cara kerja yg baik dlm mencapai daya guna yg sebesar-besarnya Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Tidak 0 0,0 0,0 0,0 Valid Ya 43 100,0 100,0 100,0 Total 43 100,0 100,0 Selalu berusaha memberikan saran yg berguna kps rekan kerja demi melaksanakn tugas unit kerja Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Tidak 1 2,3 2,3 2,3 Valid Ya 42 97,7 97,7 100,0 Total 43 100,0 100,0
Tidak Valid Ya Total
Memberi saran unit kerja yg memiliki masalah Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 1 2,3 2,3 2,3 42 97,7 97,7 100,0 43 100,0 100,0
Universitas Sumatera Utara
PRAKARSA Percent Valid Percent Cumulative Percent 97,7 97,7 97,7 2,3 2,3 100,0 100,0 100,0
Frequency Baik 42 Valid Tidak Baik 1 Total 43
KINERJA PETUGAS ADMINISTRASI Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Baik 34 79,1 79,1 79,1 Valid Tidak Baik 9 20,9 20,9 100,0 Total 43 100,0 100,0
2. Analisis Bivariat Descriptive Statistics Mean Struktur Standar TJ Pengakuan Dukungan Komitmen Kinerja
Std. Deviation
2.28 3.67 1.67 1.77 1.56 1.79 18.70
N
1.517 .865 .474 .427 .734 .412 2.765
43 43 43 43 43 43 43
Correlations Struktur Struktur
Pearson Correlation
Covariance N
TJ
Pengakuan Dukungan Komitmen Kinerja
**
.162
.176
.113
.020
.384*
.001
.298
.259
.469
.901
.011
96.651
27.907
4.907
4.791
5.302
.512
67.628
2.301
.664
.117
.114
.126
.012
1.610
43
43
43
43
43
43
43
1
Sig. (2-tailed) Sum of Squares and Crossproducts
Standar .506
Universitas Sumatera Utara
Standar
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) Sum of Squares and Crossproducts Covariance N
TJ
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) Sum of Squares and Crossproducts Covariance N
Pengakuan Pearson Correlation Sig. (2-tailed) Sum of Squares and Crossproducts Covariance N Dukungan Pearson Correlation Sig. (2-tailed) Sum of Squares and Crossproducts Covariance N Komitmen Pearson Correlation
.506**
.370*
.084 .594
.015
.965
.376
.000
27.907
31.442
1.442
5.744
-.186
2.070
77.767
.664
.749
.034
.137
-.004
.049
1.852
43
43
43
43
43
43
43
.162
.084
1
.087
.056
.009
.014
.001
-.007
.138
.774**
1
.298
.594
.577
.723
.957
.929
4.907
1.442
9.442
.744
.814
.070
.767
.117
.034
.225
.018
.019
.002
.018
43
43
43
43
43
43
43
.176
*
.087
1
.272
**
.322*
.370
.529
.259
.015
.577
.078
.000
.035
4.791
5.744
.744
7.674
3.581
3.907
15.977
.114
.137
.018
.183
.085
.093
.380
43
43
43
43
43
43
43
.113
-.007
.056
.272
1
.081
.038
.469
.965
.723
.078
.607
.808
5.302
-.186
.814
3.581
22.605
1.023
3.256
.126
-.004
.019
.085
.538
.024
.078
43
43
43
43
43
43
43
.138
.009
**
.081
1
.278
.020
.529
Sig. (2-tailed)
.901
.376
.957
.000
.607
Sum of Squares and Crossproducts
.512
2.070
.070
3.907
1.023
7.116
13.279
Covariance
.012
.049
.002
.093
.024
.169
.316
43
43
43
43
43
43
43
N
.071
Universitas Sumatera Utara
Kinerja
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) Sum of Squares and Crossproducts Covariance N
.384*
.774**
.014
.322*
.038
.278
.011
.000
.929
.035
.808
.071
67.628
77.767
.767
15.977
3.256
1.610
1.852
.018
.380
.078
.316
7.645
43
43
43
43
43
43
43
1
13.279 321.070
3. Analisis Multivariat Descriptive Statistics Mean Kinerja Struktur Standar Pengakuan Komitmen
Std. Deviation
18.70 2.28 3.67 1.77 3.86
N
2.765 1.517 .865 1.674 .560
43 43 43 43 43
Correlations Kinerja
Struktur
Standar
Pengakuan
Komitmen
Pearson Correlation Kinerja
1.000
.384
.774
.247
.818
Struktur
.384
1.000
.506
.467
.327
Standar
.774
.506
1.000
.357
.789
Pengakuan
.247
.467
.357
1.000
.269
Komitmen
.818
.327
.789
.269
1.000
Kinerja
.
.006
.000
.055
.000
Struktur
.006
.
.000
.001
.016
Standar
.000
.000
.
.009
.000
Pengakuan
.055
.001
.009
.
.040
Komitmen
.000
.016
.000
.040
.
Kinerja
43
43
43
43
43
Struktur
43
43
43
43
43
Standar
43
43
43
43
43
Pengakuan
43
43
43
43
43
Komitmen
43
43
43
43
43
Sig. (1-tailed)
N
Universitas Sumatera Utara
Variables Entered/Removed Model
Variables Removed
Variables Entered
Method
1
Komitmen, Pengakuan, Struktur, Standara a. All requested variables entered.
. Enter
Model Summaryb Model
R
R Square
Adjusted R Square
Std. Error of the Estimate
a
1 .846 .716 .686 a. Predictors: (Constant), Komitmen, Pengakuan, Struktur, Standar b. Dependent Variable: Kinerja
1.549
ANOVAb Sum of Squares
Model 1
Regression Residual
df
Mean Square
F
229.942
4
57.485
91.128
38
2.398
Sig.
23.971
.000a
Total 321.070 42 a. Predictors: (Constant), Komitmen, Pengakuan, Struktur, Standar b. Dependent Variable: Kinerja
Coefficientsa Unstandardized Standardized Coefficients Coefficients Model 1
B (Constant)
Std. Error
Beta
t
4.173
1.731
Struktur
.112
.197
.061
Standar
1.016
Pengakuan
-.076
Komitmen 2.764 a. Dependent Variable: Kinerja
95.0% Confidence Interval for B Sig.
Lower Bound
Collinearity Statistics
Upper Bound Tolerance
VIF
2.411 .021
.669
7.677
.567 .574
-.288
.511
.638
1.568
.499
.318 2.039 .048
.007
2.026
.307
3.259
.164
-.046 -.468 .643
-.408
.255
.762
1.313
.701
.560 3.942 .000
1.345
4.183
.371
2.699
Universitas Sumatera Utara
Coefficient Correlationsa Model 1
Komitmen
Pengakuan
Struktur
Standar
Correlations Komitmen
1.000
-.029
.137
-.759
Pengakuan
-.029
1.000
-.355
-.082
Struktur
.137
-.355
1.000
-.369
Standar
-.759
-.082
-.369
1.000
Covariances Komitmen
.492
-.003
.019
-.265
Pengakuan
-.003
.027
-.011
-.007
.019
-.011
.039
-.036
-.265
-.007
-.036
.249
Struktur Standar a. Dependent Variable: Kinerja
Collinearity Diagnosticsa Variance Proportions Condition Model Dimension Eigenvalue Index (Constant) Struktur Standar Pengakuan Komitmen 1
1
4.431
1.000
.00
.01
.00
.01
.00
2
.368
3.471
.01
.02
.00
.66
.00
3
.175
5.039
.01
.83
.00
.32
.00
4
.022
14.150
.38
.10
.37
.01
.00
5 .005 a. Dependent Variable: Kinerja
30.165
.60
.04
.62
.00
.99
Universitas Sumatera Utara
Residuals Statisticsa Minimum Predicted Value Std. Predicted Value Standard Error of Predicted Value Adjusted Predicted Value Residual Std. Residual Stud. Residual Deleted Residual Stud. Deleted Residual Mahal. Distance Cook's Distance Centered Leverage Value a. Dependent Variable: Kinerja
Maximum
Mean
Std. Deviation
N
6.94 -5.026 .278
19.74 .446 1.318
18.70 .000 .487
2.340 1.000 .206
43 43 43
9.41 -3.937 -2.542 -4.319 -11.362 -5.973 .379 .001 .009
19.82 5.154 3.328 4.039 7.591 5.276 29.465 7.036 .702
18.77 .000 .000 -.014 -.068 -.030 3.907 .222 .093
2.000 1.473 .951 1.176 2.457 1.439 5.728 1.092 .136
43 43 43 43 43 43 43 43 43
Universitas Sumatera Utara
