KUESIONER PENELITIAN SKRIPSI JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI PROGRAM KELAS KHUSUS SORE UNIVERSITAS PASUNDAN Judul Penelitian: Pengaruh Budaya Organisasi terhadap implementasi Sistem Informasi Akuntansi dan implikasinya pada Kualitas Informasi Dengan Hormat, Dimohon kiranya Bapak/ Ibu bersedia mengisi kuesioner ini Data Pribadi Usia
: ....................... Tahun
Jenis Kelamin
: Laki-Laki / Perempuan
Lamanya Bekerja
:
Jabatan/Bagian/Divisi
:
(Berikan tanda cawang/check list (√ ) pada kotak yang tersedia) Pendidikan
:
SMA
Diploma
Sarjana
Pasca Sarjana
(Ket: Coret yang tidak perlu) Petunjuk Pengisian Kuesioner 1. Sebelum menjawab setiap pertanyaan/pernyataan, mohon dibaca terlebih dahulu dengan baik dan benar. 2. Pilihlah salah satu jawaban atau pendapat yang menurut Bapak/ Ibu paling sesuai dengan memberi tanda check list (√) pada pilihan yang telah disediakan. Dalam mengisi angket/kuesioner mohon diisi semuanya karena sangat dibutuhkan untuk kepentingan penelitian.
Cap Perusahaan:
KUESIONER VARIABEL INDEPENDEN (X) BUDAYA ORGANISASI Berilah tanda check list (√) pada setiap jawaban yang Anda anggap sesuai dengan kondisi di organisasi/perusahaan ini. Alternatif Jawaban No Pernyataan SL S K J TP A.Misi (Mission) Perusahaan mempunyai misi yang jelas yang 1. memberikan makna dalam pekerjaan karyawan. Perusahaan mempunyai misi yang jelas yang 2. memberikan arah dalam pekerjaan karyawan. Perusahaan memiliki strategi yang jelas untuk 3. masa depan karir karyawan. Tujuan/sasaran perusahaan disepakati 4. bersama oleh seluruh karyawan. Karyawan memahami apa yang harus 5. dikerjakan agar berhasil dalam jangka panjang/di masa datang. Visi perusahaan merupakan refleksi dari visi 6. karyawan bersama tentang akan seperti apa perusahaan ini di masa depan. Visi perusahaan menciptakan motivasi bagi 7. diri karyawan dalam bekerja untuk mencapainya. B. Keterlibatan (Involvement) Karyawan terlibat sepenuhnya dalam segala 8. pekerjaan baik dalam kerja perorangan maupun tim. Dalam perusahaan, berbagi informasi secara luas agar semua orang dalam perusahaan 9. mendapatkan informasi yang dibutuhkan disaat informasi itu diperlukan adalah kegiatan yang umum dilakukan. Dalam perusahaan, pekerjaan diselesaikan 10. dengan kerjasama tim bukan hanya hierarki atau penugasan oleh atasan. Bagi perusahaan, tim adalah blok bangunan 11. atau unsur utama dalam melakukan pekerjaan. Perusahaan selalu memberikan pelatihan sehingga ada investasi terus menerus dalam keahlian karyawan baik yang berhubungan 12. langsung dengan pekerjaan karyawan ataupun lainnya.
Perusahaan selalu memberikan pengembangan pengetahuan sehingga ada 13. investasi terus menerus dalam pengetahuan karyawan baik yang berhubungan langsung dengan pekerjaan karyawan ataupun lainnya. Perusahaan selalu memberikan keterampilan 14. pada karyawan baik yang berhubungan langsung dengan pekerjaan ataupun lainnya. Bagi perusahaan, kemampuan karyawan 15. dipandang sebagai sumber utama dari keunggulan kompetitif. C. Adaptabilitas (Adaptability) Perusahaan fleksibel dengan perubahan yang 16. terjadi sesuai kondisi saat ini. Perusahaan fleksibel dengan cepat beradaptasi 17. dengan cara baru. Perusahaan tanggap terhadap persaingan 18. dalam lingkungan bisnisnya. Bagi perusahaan, semua karyawan memiliki 19. pemahaman mendalam tentang kebutuhan partner/klien. Bagi perusahaan, semua karyawan memiliki 20. pemahaman mendalam tentang keinginan partner/klien. Perusahaan mendorong semua karyawan 21. untuk kontak langsung dengan partner/klien. Karyawan melihat kegagalan dalam mengerjakan tugas pekerjaan sebagai proses 22. belajar untuk perbaikan ke arah yang lebih baik. Karyawan melihat kegagalan dalam 23. mengerjakan tugas pekerjaan sebagai peluang perbaikan ke arah yang lebih baik. Dalam perusahaan, belajar/memberikan 24. pelajaran kepada rekan kerja adalah tujuan penting dalam pekerjaan. D. Konsistensi (Consistency) Perusahaan memiliki serangkaian nilai-nilai yang jelas yang mengarahkan cara karyawan 25. bertindak,berinteraksi dalam melakukan pekerjaan berlandaskan nilai-nilai tersebut. Perusahaan memiliki serangkaian nilai-nilai yang tepat yang mengarahkan cara karyawan bertindak,berinteraksi dalam melakukan 26. pekerjaan berlandaskan nilai-nilai tersebut.
27.
28.
29.
30. 31.
32.
33.
34.
Perusahaan memiliki serangkaian nilai-nilai yang konsisten yang mengarahkan cara karyawan bertindak,berinteraksi dalam melakukan pekerjaan berlandaskan nilai-nilai tersebut. Perusahaan memiliki kode etik yang membimbing perilaku apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan oleh karyawan berdasarkan nilai-nilai yang dimiliki perusahaan. Perusahaan memiliki kode etik yang memberitahukan apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan oleh karyawan berdasarkan nilai-nilai yang dimiliki perusahaan. Perusahaan memiliki kesepakatan yang jelas mengenai cara dalam pelaksanaan tugas yang benar dan salah. Dalam pengambilan keputusan, karyawan sangat mudah untuk mencapai kesepakatan, bahkan pada masalah yang sulit sekalipun. Dalam melakukan pekerjaan, sangat mudah untuk mengkoordinasikan pekerjaan yang melibatkan departemen yang berbeda di perusahaan. Karyawan dari berbagai departemen yang berbeda, mempunyai pandangan dan informasi yang sejalan mengenai apa yang terbaik bagi perusahaan. Karyawan dari berbagai departemen yang berbeda, saling berbagi pandangan dan informasi yang sejalan mengenai apa yang terbaik bagi perusahaan.
KUESIONER VARIABEL INTERVENING (Y) SISTEM INFORMASI AKUNTANSI No
Pernyataan
A. Perangkat keras (Hardware) Spesifikasi peralatan untuk memasukan data/input (seperti mouse, keyboard, scanner, 1. dsb) yang digunakan dalam implementasi sistem informasi pada perusahaan sesuai dengan kebutuhan user. Spesifikasi peralatan untuk mengolah data/pengolahan (seperti CPU, memori, dsb) 2. yang digunakan dalam implementasi sistem informasi perusahaan sesuai dengan kebutuhan user. Spesifikasi peralatan untuk mengeluarkan hasil pengolahan data/output (seperti monitor, 3. printer, dsb) yang digunakan dalam implementasi sistem informasi pada perusahaan sesuai dengan kebutuhan user. Unit komunikasi (network) membantu 4. penyebaran sistem informasi di perusahaan. Unit komunikasi (network) membantu 5. menunjang kelancaran aktivitas perusahaan. B. Perangkat lunak (Software) Operating system yang digunakan dalam 6. perangkat komputer memadai. Software pengolahan data laporan keuangan 7. yang digunakan sesuai dengan kebutuhan departemen ini. Sistem operasi (Microsoft Windows) yang 8. digunakan pada perusahaan sesuai dengan kebutuhan. Aplikasi akuntansi yang digunakan pada 9. perusahaan untuk mengoperasikan pekerjaan terintegrasi dengan baik. C. Manusia (Brainware) Dengan sistem yang ada, karyawan mampu 10. mengerjakan tugasnya lebih mudah. Dengan sistem yang ada, karyawan mampu 11. mengerjakan tugasnya lebih efisien. Pegawai sebagai operator yang bertanggung 12. jawab menjalankan sistem berdasarkan dengan keahliannya. Karyawan senang menggunakan sistem yang 13. disediakan oleh perusahaan.
SL
Alternatif Jawaban S K J
TP
Sistem penting dalam kesuksesan kinerja departemen ini. Karyawan mampu mengoperasikan seluruh 15. aplikasi dalam komputer di perusahaan. D. Prosedur (Procedure) Penginputan data yang dilaksanakan 16. berdasarkan pada aturan. Penginputan data yang dilaksanakan 17. berdasarkan pada informasi yang masuk. Karyawan melakukan aktivitas operasi yang 18. berbeda untuk saling membantu dalam hal-hal yang bersifat umum. E. Basis data (Database) Aplikasi akuntansi dapat dijadikan dasar 19. untuk pengambilan keputusan. Semua data input atau output disimpan dalam 20. unit penyimpanan yang aman di perusahaan. Data yang disimpan di komputer dari akses karyawan maupun orang lain yang tidak 21. kepentingan terhadap data (adanya system password untuk setiap karyawan yang berkepentingan). Hasil pengolahan data yang disimpan dalam 22. file-file tersusun dengan rapi. Hasil pengolahan data yang disimpan dalam 23. file-file dipelihara dengan baik. F. Jaringan komunikasi (Communication network) Internet atau pengolahan data secara on-line 24. di perusahaan berjalan dengan baik. Aplikasi akuntansi selalu terkoneksi dengan 25. baik. Aktivitas jaringan komunikasi tetap berjalan 26. dengan lancar walaupun terkendala cuaca yang buruk. 14.
KUESIONER VARIABEL DEPENDEN (Z) KUALITAS INFORMASI No
Pernyataan
A. Akurasi (Accuracy) Informasi yang dihasilkan sistem aplikasi di 1. review untuk melihat keakuratannya. Informasi yang dihasilkan sistem aplikasi 2. sesuai harapan. Informasi yang dihasilkan sistem aplikasi 3. memiliki kemungkinan kesalahan sangat kecil ataupun bebas dari kesalahan. Informasi yang disajikan dalam laporan keuangan dapat diuji, apabila pengujian 4. dilakukan oleh pihak yang berbeda hasilnya tetap menunjukkan simpulan yang sama/tidak berbeda jauh. Informasi yang tersedia sesuai dengan apa 5. yang dibutuhkan karyawan di tiap departemen. Informasi yang dihasilkan dapat diverifikasi 6. ke bukti asal/telusur mundur. B. Ketepatan waktu (Timeliness) Informasi yang dihasilkan sistem aplikasi melakukan penyesuaian pada berbagai 7. kondisi baru, sesuai dengan perkembangan kebutuhan informasi sekarang/di masa yang akan datang. Informasi yang dibutuhkan karyawan tersedia 8. melalui sistem aplikasi. Informasi yang dibutuhkan karyawan cepat 9. dalam mengaksesnya. Sistem yang ada menyediakan informasi yang 10. bersifat periodik (untuk kebutuhan yang bersifat regular). Penayangan/pemunculan data secara on-line 11. melalui internet tepat waktu. C. Relevansi (Relevancy) Informasi yang dihasilkan sistem aplikasi 12. merupakan laporan yang sesuai dengan dokumen/sumber data. Informasi yang diperoleh karyawan sesuai dengan harapan untuk proses pengambilan 13. keputusan dalam memecahkan suatu masalah.
SL
Alternatif Jawaban S K J
TP
Informasi yang diperoleh karyawan sesuai dengan kebutuhannya untuk proses 14. pengambilan keputusan dalam memecahkan suatu masalah. Setiap informasi dalam laporan keuangan disertai dengan penjelasan yang rinci 15. sehingga kekeliruan dalam interpretasi penggunaan informasi tersebut dapat dicegah. Informasi yang dihasilkan sistem aplikasi memberikan informasi secara lengkap sesuai 16. dengan format yang dibutuhkan setiap bagian di perusahaan. Informasi yang disediakan dalam sistem 17. aplikasi sesuai dengan kegiatan yang dijalankan departemen. Informasi yang disediakan merupakan informasi yang sangat berguna untuk 18. menyelesaikan permasalahan yang sedang dihadapi. D. Kelengkapan (Completeness) Informasi yang disajikan dalam laporan 19. keuangan dapat dipahami dengan mudah. Informasi dalam laporan keuangan dinyatakan 20. dalam istilah yang mudah dipahami. Informasi yang dihasilkan tidak memihak 21. pada kepentingan sekelompok pemakai tertentu (netral). Informasi dalam laporan keuangan menggambarkan secara jujur semua 22 transaksi/peristiwa lainnya yang seharusnya disajikan. Informasi berupa laporan keuangan yang dihasilkan dapat membantu dalam 23. memperkirakan aktivitas yang berhubungan dengan keuangan pada periode berikutnya.
