KUALIFIKASI & SERTIFIKASI P j l Penjelasan Pada P d
WORKSHOP PERSATUAN INSINYUR INDONESIA Dibawakan : Ir. H. Wisnu Suharto, Dipl. HE., IPU, ACPE Persatuan Insinyur Indonesia ( PII ) Cabang Semarang – Koordinator Jawa Tengah
97534567856 SMG39
TERIMA KASIH !
Penjelasan Pengisian FAIP
Slid e2
BAGAN BAKUAN KOMPETENSI BAKUAN KOMPETENSI
KOMPETENSI PROFESI
KOMPETENSI PADA SUB PROFESI YBS SUB-PROFESI
UNIT KOMPETENSI
KEMAMPUAN YANG HARUS DIKUASAI PADA UNIT YBS
ELEMEN KOMPETENSI
URAIAN KEGIATAN
PENGALAMAN KERJA YANG MEMBUKTIKAN KEMAMPUAN PADA ELEMEN YBS
KAIDAH PENILAIAN PENILAIAN DIRI SENDIRI
(SELF ASSESSMENT) Calon Kemukakan Sendiri Kompetensinya
NILAI DIBERIKAN PADA “URAIAN KEGIATAN”
Yang Berkode 3 Angka ( 3 Digit )
SATU PENGALAMAN (AKTIFITAS) Dapat Dipakai Untuk Meng-’Klaim’
BEBERAPA “URAIAN URAIAN KEGIATAN” KEGIATAN
RINCIAN BAKUAN KOMPETENSI UNIT KOMPETENSI WAJIB 1. (W1) 2. (W2) 3. (W3) 4. (W4)
KODE ETIK PII DAN TATALAKU PROFESI KEINSINYURAN KEMAMPUAN KERJA KEINSINYURAN PERENCANAAN DAN PERANCANGAN KEINSINYURAN MANAJEMEN KERJA DAN KOMUNIKASI KEINSINYURAN ( SEMUA UNIT KOMPETENSI WAJIB HARUS ADA DI FAIP )
UNIT KOMPETENSI PILIHAN 1. (P5) 2 (P6) 2. 3. (P7) 4. (P8) 55. (P9) 6. (P10) 7. (P11)
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEINSINYURAN PENELITIAN, PENELITIAN PENGEMBANGAN, PENGEMBANGAN DAN KOMERSIALISASI PRODUK KEINSINYURAN DALAM JASA KONSTRUKSI KEINSINYURAN DALAM PRODUKSI / MANUFAKTUR BAHAN MATERIAL DAN KOMPONEN PEKERJAAN KEINSINYURAN MANAJEMEN USAHA KEINSINYURAN DAN PEMASARAN TEKNIK KEINSINYURAN PEMBANGUNAN DAN PEMELIHARAAN ASSET ( UNIT KOMPETENSI PILIHAN PILIHAN, DI FAIP, FAIP DUA SAJA SUDAH CUKUP )
III. KUALIFIKASI PROFESIONAL III.1 Pengalaman Dalam Perencanaan & Perancangan dan/atau Pengalaman Dalam Pengelolaan Tugas-Tugas Keinsinyuran NO. PERIODA
1
1987 – 1990
INSTANSI/PERUSAHAAN, NAMA PROYEK dan LOKASI
Perusahaan: PT BARUNA E i Engineering i
POSISI / TUGAS / JABATAN
Design Engineer
W 2, 2 W 33, P 7 URAIAN SINGKAT KEGIATAN YANG DILAKUKAN
Proyek: Perencanaan Pra-
Induk Pembangunan
Q
R
T
18 12 12 18 18 18 18 18 12 18 12 18 18 8 18 18 8 18
2
3
W 2.3.3
3
2
2
P 7.1.4
3
2
2
2. Membuat design struktural 9 buah jembatan beton, total sepanjang 180 m.
W 3.3.1
3
2
3
W 2.3.2
3
2
3
P 7.1.4
3
2
3
3. Membuat design jaringan / saluran irigasi sepanjang 165 km.
W3 3.3.1 31
3
2
3
W 2.3.2
3
2
3
P 7.1.4
3
2
2
W 3.3.2
3
2
3
W 2.3.3 P 7.4.2
3 3
2 2
2 3
W 3.2.4
3
2
3
W 2.3.3
2
2
2
P 7.2.4
3
2
3
W3 3.1.6 16
3
2
3
W 2.3.3
2 3
2 2
2 3
Wilayah Sungai Jratunseluna
Diisi oleh MP
3
sarana Transportasi dan Irigasi di Proyek
KOMPETENSI P
W 3.3.1
1. Membuat detail design jalan aspal sepanjang j 25 k km.
Consultants. Pemberi Tugas: Dept. P U
SIPIL KONSULTAN/PERENCANA
4. Menyusun estimasi volume galian & timbunan tanah sebesar 3.000 m3 5. Menyusun engineering-estimate biaya konstruksi seluruh proyek 6 6. M Membuat b t spesifikasi ifik i tteknis k i untuk t k pekerjaan jalan aspal sepanjang 25 km
P 7.3.1
272
Perhatian : - Kolom kompetensi harus diisi dengan 3 digit - Kolom P, Q, R dan T yang mengisi Majelis Penilai - Nilai P x Q x R = T
III. KUALIFIKASI PROFESIONAL
ELEKTRO PERENCANA
III.1 PENGALAMAN DALAM PERENCANAAN & PERANCANGAN dan/atau PENGALAMAN DALAM PENGELOLAAN TUGAS-TUGAS TUGAS TUGAS KEINSINYURAN
W2 W3, W2, W3 P7
N PE O RI . OD A
INSTANSI/PERUSAH AAN, LOKASI TEMPAT TUGAS, NAMA PROYEK O
POSISI TUGAS, JABATA N
URAIAN SINGKAT TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB PROFESIONAL
1 ‘87 s/d ‘90
Persh : JAYA MAKMUR KONSULTAN Pemberi Tugas : PDAM Semarang Nama Proyek : PROYEK P3KT-SUDP Dengan total produksi air bersih 2500 l/dt
Site Enginee r (mekani cal, electrica l works,a , nd instrum entation
1. Merumuskan perubahan sistem kelisrikan dari sistem satu suply menjadi multi suplay
W. 3. 3. 1 W. 2. 2. 1 P. 7. 1. 4
2. Menganalisa perbandingan sistem kelistrikan satu suply dengan multi suply
W. 3. 3. 1 W. 2. 1. 2 P. 7. 1. 4
3. Koordinasi dengan site Engineer struktur, sipil, tata ruang, dalam perubahan tata letak peralatan sistem kelistrikan dengan sistem multi suply.
KOMPETEN SI
W. 3. 3. 1 W W. 2 2. 2 2. 5 P. 7. 1. 4 Dst
P
Q
R
T
III. KUALIFIKASI PROFESIONAL
SIPIL TUGAS KEINSINYURAN
III.1 PENGALAMAN DALAM PERENCANAAN & PERANCANGAN dan/atau PENGALAMAN DALAM PENGELOLAAN TUGAS-TUGAS TUGAS TUGAS KEINSINYURAN N PER O IOD . A
INSTANSI/PERUSAH AAN, LOKASI TEMPAT TUGAS, NAMA PROYEK O
POSISI TUGAS, JABATA N
URAIAN SINGKAT TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB PROFESIONAL
1 1996
Persh : JAYA MAKMUR KONSULTAN Pemberi Tugas : PEMKOT PURWOKERTO Nama Proyek : PEMBANGUNAN GOR SEKSI II D Dengan total t t l produksi d k i Beton Readymix K.650 sejumlah 8.500 m3
Production Supervisor
Bertanggung jawab dalam manajemen produksi beton readymix di Plant; Mengatur schedule produksi beton readymix; Merencanakan pembuatan produksi beton; Meningkatkan produksi p od ksi beton readymix Mengatur schedule SDM; Mengatur schedule kerja; P t b t Pengawasan mutu beton readymix
Nilai proyek : Rp 13,50 milyard
Dst ……………………………
W2 W3, W2, W3 P7 KOMPETEN SI
W. 2. 4. 1 W. 2. 4. 3 W. 2. 4. 4 W. 2. 5. 1 W. 2. 5. 3 W. 2. 5. 4 W. 3. 1. 2 W. 3. 1. 3 W. 3. 1. 4 W. 3. 1. 5 W W. 3 3. 1 1. 6
Dst
P
Q
R
T
SIPIL - DOSEN
III. KUALIFIKASI PROFESIONAL III.2 PENGALAMAN MENGAJAR PELAJARAN KEINSINYURAN DAN / ATAU MANAJEMEN dan / atau PENGALAMAN MENGEMBANGKAN PENDIDIKAN / PELATIHAN KINSINYURAN DAN / ATAU MANAJEMEN
P5 N O. 1
PERI ODA 2000 s/d 2010
NAMA PERGURUAN TINGGI atau LEMBAGA dan LOKASI Dosen Lab. Beton Universitas Semarang
JUMLAH JAM atau SKS 6 SKS
NAMA MATA AJARAN atau t URAIAN SINGKAT YANG DIAJARKAN / DIKEMBANGKAN Mengajarkan mahasiswa membuat / merancang kekuatan dan mutu beton ; Mengajarkan pengetahuan tentang beton meliputi material, pembuatan campuran beton, beton testing mutu beton, penyebab keretakan beton, testing kualitas semen campuran
KOMPETENSI P P. P. P. P. P. P. P. P.
5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5.
1. 1. 1. 2. 2. 2. 2. 2.
1 3 4 1 5 6 7 9
Q
R
T
III. KUALIFIKASI PROFESIONAL
SIPIL AHLI BAHAN
III.3 Pengalaman Dalam Penelitian, Pengembangan dan Komersialisasi dan/atau Menangani Bahan Material dan Komponen
P 6, P 9
N PERIODA O .
INSTANSI/PERUSAHAAN, NAMA PROYEK/PRODUK dan LOKASI
POSISI TUGAS, JABATAN
URAIAN SINGKAT TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB PROFESIONAL
KOMPETE NSI
1
Persh P h : JAYA MAKMUR KONSULTAN Pemberi Tugas : PEMKOT PURWOKERTO Nama Proyek : PEMBANGUNAN GOR SEKSI II Dengan total produksi Beton Readymix K.650 sejumlah 8.500 m3
Production P d ti Supervisor
Bertanggung B t jjawab b dalam d l penanganan material beton readymix di Plant; Merencanakan pembuatan produksi beton readymix; Pengawasan mutu beton readymix; Pemilihan material pendukung beton readymix; Meneliti bahan baku yang dapat didaur ulang pada penggunaan beton readymix; Kalibrasi alat ukur tekan;
P. 6. P 6 1. 1 1 P. 6. 1. 2 P. 6. 1. 5 P. 6. 4. 1 P. 6. 4. 2 P. 6. 4. 4 P. 6. 3. 2. P. 6. 3. 3 P. 9. 5. 1 P 9. P. 9 5. 2 P. 9. 5. 4 P. 9. 4. 1 ---------------P. 6. 1. 1 P. 6. 1. 2. P. 6. 1. 4 P. 6. 2..1 P. 6. 2.. 2 P. 6. 2. 3 P. 6. 4. 1 P. 6. 4. 1
1996
- -------------2
1999
Nilai proyek : Rp 13,50 milyard
-----------------------------------Universitas Sebelas Maret
-------------Dosen LLab. b Beton
Dst……………………………………….. -------------------------------------------------------Meneliti kekuatan beton dari setiapp campuran p atau komposisi setiap material pendukung mutu beton; Kualitas material yang dipakai, dengan campuran fly ash; Dst. ……………..
P
Q
R
T
SIPIL - LAPANGAN
III.4 PENGALAMAN DALAM PEKERJAAN MANUFAKTUR ATAU PRODUKSI dan / atau
P7, P8
PENGALAMAN DALAM KONSULTASI PEREKAYASAAN dan / atau KONSTRUKSI / INSTALASI
N O.
PERI ODA
INSTANSI/PERUSAHAAN , LOKASI TEMPAT TUGAS, NAMA PROYEK
POSISI TUGAS, JABATAN
URAIAN SINGKAT TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB PROFESIONAL
KOMPETENSI
1
2003 s/d 2005
Persh : PT. JAYA MAKMUR Pemberi Tugas : DEP. PU Proyek : Pelaksanaan Saluran Primer Sidorejo seksi 4 di Proyek Induk PWS JRATUNSELUNA
Site Manajer
1. Memahami gambar design dan spesifikasi teknik
P. 7. 1. 5 P. 7. 1. 6 P. 8. 1. 1
2. Menyusun metoda konstruksi dan jadwal laksana kerja j serta jjadwal alokasi sumber daya y
P. 7. 1. 4 P 8. P. 8 1. 1 4 P. 8. 2. 5
3. Memimpin langsung laksana kerja lapangan ( Biaya – Mutu – Waktu )
P. 7. 4. 4 P. 8. 2. 1
4. Membuat program kerja mingguan dan petunjuk kerja harian
P. 7. 1. 4 P. 8. 1. 6
Nilai : Rp. 332 Milyard
5. Melakukan koordinasi kegiatan g fungsional g para pelaksana dan mitra kerja
6. Membuat evaluasi dan laporan berkala atas hasil kerja 7. Dst. ……………………………………
P P. 77. 44. 1 P. 8. 1. 5 P. 7. 5. 1 P. 8. 2. 4
P
Q
R
T
ELEKTRO - LAPANGAN
III.4 PENGALAMAN DALAM PEKERJAAN MANUFAKTUR ATAU PRODUKSI dan / atau
P7, P8
PENGALAMAN DALAM KONSULTASI PEREKAYASAAN dan / atau KONSTRUKSI / INSTALASI
N O.
PERI ODA
INSTANSI/PERUSAHAAN , LOKASI TEMPAT TUGAS, NAMA PROYEK
POSISI TUGAS, JABATAN
URAIAN SINGKAT TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB PROFESIONAL
1
2003 s/d 2005
Persh : PT. JAYA MAKMUR Pemberi Tugas : PT. PELINDO y : Pembangunan g Proyek pelabuhan Peti Kemas Tanjung Emas tahap II
Site Manajer
1. Memahami gambar design dan spesifikasi teknik
P. 7. 1. 5 P. 7. 1. 6 P. 8. 1. 1
2. Menyusun tahapan pekerjaan konstruksi / instalasi
P. 7. 3. 2 P. 7. 3. 5
3. Memimpin langsung laksana kerja j lapangan p g ( Biaya – Mutu – Waktu )
P. 7. 4. 4 P 8. P. 8 2. 2 1
Nilai : Rp. 230 Milyard
KOMPETENSI
4. Membuat program kerja mingguan dan petunjuk kerja harian
P. 7. 1. 4 P. 8. 1. 6
5. Melakukan koordinasi kegiatan fungsional para pelaksana dan mitra kerja
P. 7. 4. 1 P. 8. 1. 5
6. Dst. ……………………
P
Q
R
T
MENSIASATI MEMPERBESAR NILAI DENGAN MENYAMPAIKAN KEGIATAN LEBIH RINCI 1.6 Pendidikan/Pelatihan Manajemen dan Bidang Lainnya (Yang Relevan) Yang Diikuti (*) NO
1
NAMA PENDIDIKAN/PELATIHAN, PENYELENGGARA, LOKASI
4 weeks course on Basic Management Program (BMP), at Asia Inst. of Management (AIM), in Manila, the Philippines
BULAN / JUMLAH
W 4, P 10
URAIAN SINGKAT MATERI PENDIDIKAN /
KOMPE-
Diisi oleh MP
TAHUN
JAM
PELATIHAN, TINGKAT PENDIDIKAN, SERTIFIKAT
TENSI *)
July 1990
96
Learn/study about Management By Objectives (MBO) through process of Planning, Organizing, Implementing and Controlling
W 4.3.1
24
P 10.3.6
24
P
Q
*) KOMPETENSI: Isi dengan nomor Uraian Kegiatan Kompetensi (lihat Buku Bakuan Komptensi) yang Anda anggap gg p persyaratannya p y y telah terpenuhi p dengan g aktifitas Anda di sini ((minimal 3 ((tiga) g ) digit) g )
1.6 Pendidikan/Pelatihan Manajemen dan Bidang Lainnya (Yang Relevan) Yang Diikuti (*)
1
NAMA PENDIDIKAN/PELATIHAN, PENYELENGGARA, LOKASI
4 weeks course on Basic Management Program (BMP), at Asia Inst. of Management (AIM), in Manila, the Philippines
T
48
Apabila perlu tuliskan pada lembar tambahan
NO
R
BULAN / JUMLAH
W 4, P 10
URAIAN SINGKAT MATERI PENDIDIKAN /
KOMPE-
Diisi oleh MP
TAHUN
JAM
PELATIHAN, TINGKAT PENDIDIKAN, SERTIFIKAT
TENSI *)
July 1990
24
1st week: Problem solving & decision making, expected monetary value & probability and leadership
W 4.3.1 431
8
P 10.3.6
8
W 4.3.1 2nd week: Management of statistical method and of psychological contacts P 10.3.6
18
3rd week: Cost concepts and management of change
W 4.3.1
18
P 10.3.6
18
4th week: Planning, organizing, implementing, controlling and scheduling
W 4.3.1
8
P 10.3.6
8
24
24
24
P
Q
R
T
18
104 Apabila perlu tuliskan pada lembar tambahan
*) KOMPETENSI: Isi dengan nomor Uraian Kegiatan Kompetensi (lihat Buku Bakuan Komptensi) yang Anda anggap persyaratannya telah terpenuhi dengan aktifitas Anda di sini (minimal 3 (tiga) digit)
RINCIAN PENILAIAN SETIAP NILAI MERUPAKAN GABUNGAN DARI : BANYAKNYA PENGALAMAN (P) DALAM MELAKSANAKAN PEKERJAAN (PROYEK)
PERANAN (Q)
KETIKA MELAKSANAKAN PEKERJAAN (PROYEK)
TINGKAT KESULITAN (R) UNTUK MELAKSANAKAN PEKERJAAN (PROYEK)
1. NILAI PENGALAMAN (P) DINILAI DARI SEBERAPA JAUH PENGALAMAN MELAKSANAKAN AKTIFITAS/PEKERJAAN/PROYEK YANG SAMA/SERUPA/SEJENIS
MAKIN BANYAK AKTIFITAS YANG DILAKSANAKAN DENGAN LAYAK/BAIK MAKIN TINGGI NILAINYA
2. NILAI PERANAN (Q) DINILAI DARI PERANAN DALAM MELAKSANAKAN AKTIFITAS/PROYEK n
KEIKUT-SERTAAN :
n
JABATAN :
n
TUGAS :
Turut Serta (Participate)
Berperan Serta (Contribute)
Bermitra (Collaborate)
Anggota Kelompok (Team Member)
Pimpinan Kelompok (Team Leader)
Pakar Kelompok (Team Expert)
Melaksanakan ( Execute )
Merencanakan ( Plan )
Merumuskan ( Conceptual )
3. NILAI TINGKAT KESULITAN (R) DINILAI DARI KOMPLEKSITAS AKTIFITAS/PEKERJAAN/PROYEK TERLIHAT DARI : SPESIFIKASI TEKNIS KONDISI TEMPAT KEGIATAN DAN BAHAN MATERIAL YANG DIHADAPI NILAI BIAYA JUMLAH DAN SKILL TENAGA KERJA CARA MENYELESAIKAN PERSOALAN
PEMBERIAN NILAI SEMUA KEGIATAN ¡ ASESOR MEMBERI NILAI (SCORE) PADA KLAIM YANG LAYAK
Nilai aktifitas = Nilai pengalaman x nilai peranan x nilai tingkat kesulitan
T=PXQXR ¡ NILAI 1 s/d 4 DALAM BILANGAN BULAT (MENJAMIN ABSOLUTISME KUANTIFIKASI HASIL SCORING)
¡ NILAI DICANTUMKAN PADA KOLOM - T
KUALIFIKASI (JENJANG) IP BERDASARKAN NILAI KOMPETENSI (ASSESSMENT SCORE) YANG BERHASIL DIPEROLEH SEORANG CALON DITETAPKAN KUALIFIKASI (JENJANG) IP YBS
IPP: MIN. 600
IPM: MIN. 3000
IPU: MIN. 6000
IP Pratama
IP Madya (Senior PE)
IP Utama
(Executive PE)
MELAKSANAKAN KERJA PROFESI KEINSINYURAN SECARA MANDIRI
MELAKSANAKAN KERJA PROFESI KEINSINYURAN SECARA SEPENUHNYA MANDIRI (SIAP DIGUGAT)
MELAKSANAKAN KERJA PROFESI KEINSINYURAN : ¾ YG SANGAT KHAS ¾ YG SANGAT RUMIT ¾ MEMIMPIN TEAM IP ANTAR KEJURUAN
(PE)
(SIAP DIGUGAT)
UTK TUGAS RUMIT DIBIMBING IPM
KLASIFIKASI / JENJANG PEMULA : APABILA NILAI KOMPETENSI 0 SAMPAI 600
SERTIFIKAT IP - PII
CONTOH BLANKO SKA SERTIFIKAT
HALAMAN DEPAN HALAMAN DEPAN
HALAMAN BELAKANG
FORMAT LAMA (Portrait)
FORMAT BARU (Landscape)
