Klachtenregeling volgens de Kwaliteitswet van augustus 1998
Sittard, 7 april 2014
1
Inhoud
Woord vooraf
1.
Aanhef
pagina
3
2. Begripsbepalingen
4
3.
5
Behandeling van de klachten
4. Slotbepalingen
11
5.
Algemene toelichten
12
6. Artikelsgewijs toelichting
14
7.
Schema klachtenprocedure
19
8. Schema meld- en aangifteplicht
20
9. Route van een klacht
21
2
1 Aanhef
Het bevoegd gezag van Trevianum Scholengroep gelet op de bepalingen van de Wet op het primair onderwijs, de Wet op de expertisecentra en de Wet op het voortgezet onderwijs gehoord de medezeggenschapsraad van Trevianum Scholengroep stelt de volgende, waar noodzakelijk, op de modelregeling klachtenregeling primair en voortgezet onderwijs van de VBKO van maart 1998 gebaseerde regeling vast op 6 november 2006. Na één jaar is de regeling geëvalueerd en op 14 december 2009 is zij geactualiseerd en opnieuw door de GMR vastgesteld. Op 7 april 2014 is de klachtenregeling geactualiseerd en opnieuw door de GMR vastgesteld.
3
2 Begripsbepalingen
Artikel 1 1.
In deze regeling wordt verstaan onder: a. school: een school als bedoeld in de Wet op het primair onderwijs, de Wet op de expertisecentra en de Wet op het voortgezet onderwijs; b. commissie: de commissie als bedoeld in artikel 6; c.
klager: een (ex-)leerling, een ouder/voogd/verzorger van een minderjarige (ex-)leerling, (een lid van) het personeel, (een lid van) de directie, (een lid van) het bevoegd gezag of een vrijwilliger die werkzaamheden verricht voor de school, alsmede een persoon die anderszins deel uitmaakt van de schoolgemeenschap, die een klacht heeft ingediend;
d. klacht: klacht over gedragingen en beslissingen dan wel het nalaten van gedragingen en het niet nemen van beslissingen van de aangeklaagde; e. interne contactpersoon: de persoon als bedoeld in artikel 2; f.
externe vertrouwenspersoon: de persoon als bedoeld in artikel 3;
g. vertrouwensinspecteur: de persoon als bedoeld in artikel 4; h. zedendelict: strafbare handeling(en) zoals ontucht, aanranding en verkrachting; i.
aangeklaagde: een (ex-)leerling, ouder/voogd/verzorger van een minderjarige (ex-)leerling, (een lid van) het personeel, (een lid van) de directie, (een lid van) het bevoegd gezag of een vrijwilliger die werkzaamheden verricht voor de school, alsmede een persoon die anderszins deel uitmaakt van de schoolgemeenschap, tegen wie een klacht is ingediend;
j.
benoemingsadviescommissie, j 1. ten behoeve van het benoemen van de interne contactpersoon: een door het bevoegd gezag ingestelde commissie die bestaat uit leden aangewezen door de geledingen leerlingen, ouders en personeel. j 2. ten behoeve van het benoemen van de externe vertrouwenspersoon: een door het bevoegd gezag ingestelde commissie die bestaat uit leden aangewezen door de geledingen leerlingen, ouders en personeel.
4
3 Behandeling van de klachten
Paragraaf 1 De interne contactpersoon Artikel 2 Aanstelling en taak interne contactpersoon 1.
Er is op iedere school ten minste één contactpersoon die de klager verwijst naar de vertrouwenspersoon. De taak van de contactpersoon beperkt zich tot het controleren en bewaken of de klacht procedureel juist behandeld wordt. De contactpersoon wordt niet geacht een bemiddelende rol te spelen tussen klager en aangeklaagde.
2.
Het bevoegd gezag benoemt, schorst en ontslaat de contactpersoon. De benoeming vindt plaats op voorstel van de benoemingsadviescommissie (art. 1, j 1).
3. De contactpersoon is verplicht tot geheimhouding van alle zaken die hij/zij in de hoedanigheid van contactpersoon verneemt. Deze plicht geldt niet ten aanzien van het bevoegd gezag, de externe vertrouwenspersoon, de landelijke klachtencommissie, de arts, de gerechtelijke autoriteit. De geheimhoudingsplicht vervalt niet na beëindiging van de taak.
Paragraaf 2 De externe vertrouwenspersoon Artikel 3 Aanstelling en taken externe vertrouwenspersoon 1.
Het bevoegd gezag beschikt over ten minste één voor de school aangestelde onafhankelijke vertrouwenspersoon die functioneert als aanspreekpunt bij alle klachten.
2. Het bevoegd gezag benoemt, schorst en ontslaat de vertrouwenspersoon. De benoeming vindt plaats op voorstel van de benoemingsadviescommissie (art. 1, j 2). 3. De vertrouwenspersoon gaat na of door bemiddeling een oplossing kan worden bereikt. De vertrouwenspersoon gaat na of de gebeurtenis aanleiding geeft tot het indienen van een klacht. Hij begeleidt de klager desgewenst bij de verdere procedure en verleent desgewenst bijstand bij het doen van aangifte bij politie of justitie. 4.
De vertrouwenspersoon verwijst de klager, indien en voorzover noodzakelijk of wenselijk, naar andere instanties gespecialiseerd in opvang en nazorg.
5.
Indien de vertrouwenspersoon slechts aanwijzingen, doch geen concrete klachten bereiken, kan hij deze ter kennis brengen van de klachtencommissie of het bevoegd gezag.
5
6. De vertrouwenspersoon neemt bij zijn werkzaamheden de grootst mogelijke zorgvuldigheid in acht. De vertrouwenspersoon is verplicht tot geheimhouding van alle zaken die hij in die hoedanigheid verneemt. Deze plicht vervalt niet nadat betrokkene zijn taak als vertrouwenspersoon heeft beëindigd. 7.
De vertrouwenspersoon brengt jaarlijks aan het bevoegd gezag schriftelijk verslag uit van zijn werkzaamheden.
6
Paragraaf 3 De vertrouwensinspecteur Artikel 4 Functie vertrouwensinspecteur 1.
Bij de onderwijsinspectie zijn per onderwijssector vertrouwensinspecteurs aangesteld.
2. De vertrouwensinspecteur vervult een klankbordfunctie voor leerlingen en personeelsleden die slachtoffer zijn van seksuele intimidatie of die worden geconfronteerd met seksuele intimidatie jegens andere leerlingen of personeelsleden. 3.
Op basis van de informatie die het bevoegd gezag verstrekt aan de vertrouwensinspecteur betreffende een vermeend zedendelict, gepleegd door een medewerker van de school jegens een minderjarige leerling, adviseert de vertrouwensinspecteur het bevoegd gezag over te nemen stappen en verleent bijstand bij het zoeken naar oplossingen. Desgewenst begeleidt hij bij het indienen van een klacht of het doen van aangifte bij politie of justitie. De vertrouwensinspecteur heeft zelf geen aangifteplicht. Voordat het bevoegd gezag aangifte doet bij politie of justitie stelt zij de aangeklaagde en de ouders van de klager daarvan op de hoogte.
4. De vertrouwensinspecteur is verplicht tot geheimhouding van wat hem door leerlingen, ouders of medewerkers van een school is toevertrouwd.
Paragraaf 4 Zedendelict Artikel 5 Meld- en Aangifteplicht 1.
De wet verplicht door middel van de meldplicht alle personeelsleden van de school (ook interne contactpersonen) om het bevoegd gezag rechtstreeks en onmiddellijk te informeren als zij, op welke manier dan ook, informatie krijgen over een mogelijk zedenmisdrijf, gepleegd door een medewerker van de school jegens een minderjarige leerling. Deze meldplicht geldt niet voor de externe vertrouwenspersoon. Hij dient de klager wel te wijzen op de mogelijkheid van het doen van aangifte bij politie of justitie. Desgewenst verleent de externe vertrouwenspersoon bijstand bij het doen van aangifte. Daarnaast kan de externe vertrouwenspersoon de klager en diens ouders adviseren om de schoolleiding te informeren.
2. Op grond van de wettelijk vastgestelde aangifteplicht dient het bevoegd gezag onmiddellijk in overleg te treden met de vertrouwensinspecteur als het op enigerlei wijze informatie krijgt over een vermeend zedendelict, gepleegd door een medewerker van de school (zie art. 1.1.i.) jegens een minderjarige leerling (vermoeden van een strafbaar feit).
7
Paragraaf 5 De klachtencommissie Artikel 6 Instelling en taken klachtencommissie 1.
Voor het doen onderzoeken van klachten en het doen adviseren daarover heeft het bevoegd gezag zich aangesloten bij de landelijke klachtencommissie voor het katholiek onderwijs.
2.
De samenstelling van de commissie, de wijze waarop de commissie haar werk verricht en de termijnen waaraan zij zich dient te houden staan vermeld in het Reglement Klachtencommissie Katholiek Onderwijs.
3.
De commissie geeft gevraagd of ongevraagd advies aan het bevoegd gezag over: a. de (niet-) ontvankelijkheid van klager; b. de (on-) gegrondheid van de klacht; c. het nemen van maatregelen; d. overige door het bevoegd gezag te nemen besluiten.
Paragraaf 6 De procedure bij de klachtencommissie Artikel 7 Indienen van een klacht 1.
De klager dient de klacht in bij: a. het bevoegd gezag; b. de commissie.
2.
De klacht moet bij de commissie worden ingediend binnen een jaar, gerekend vanaf de dag na die waarop de feiten waarop de klacht betrekking heeft, hebben plaatsgevonden, dan wel vanaf de dag waarop klager daarvan kennis heeft genomen. De commissie laat een niet-ontvankelijk verklaring vanwege termijnoverschrijding achterwege, indien zij van oordeel is dat, alle omstandigheden van het geval meewegend, de klager zijn klacht zo spoedig mogelijk als redelijkerwijs van hem kan worden verwacht, heeft ingediend.
3.
Indien de klacht bij het bevoegd gezag wordt ingediend, verwijst het de klager naar de externe vertrouwenspersoon of naar de klachtencommissie.
4.
Indien de klacht binnen de termijn als genoemd in lid 2 van dit artikel bij de school of instelling dan wel bij een andere instantie is ingediend, wordt niettemin aangenomen dat aan het bepaalde in lid 2 is voldaan. Bij onjuiste indiening als bedoeld in de eerste volzin wordt de klacht, als die schriftelijk is ingediend, nadat daarop de datum van ontvangst is aangetekend, met
8
de daarbij overgelegde stukken zo spoedig mogelijk doorgezonden aan de commissie onder gelijktijdige mededeling hiervan aan de klager. 5.
Het bevoegd gezag kan een voorlopige voorziening treffen.
6. Op de ingediende klacht wordt de datum van ontvangst aangetekend. 7.
Na ontvangst van de klacht deelt de klachtencommissie het bevoegd gezag, de klager en de aangeklaagde binnen vijf werkdagen schriftelijk mee dat zij een klacht onderzoekt.
8.
Het bevoegd gezag deelt de directeur van de betrokken school schriftelijk mee dat er een klacht wordt onderzocht door de klachtencommissie.
9. Klager en aangeklaagde kunnen zich laten bijstaan of laten vertegenwoordigen door een gemachtigde. Artikel 8 Intrekken van de klacht Indien de klager tijdens de procedure bij de klachtencommissie de klacht intrekt, deelt de klachtencommissie dit aan de aangeklaagde, het bevoegd gezag en de directeur van de betrokken school mee. Artikel 9 Inhoud van de klacht 1.
De klacht wordt schriftelijk ingediend en ondertekend.
2.
Van een mondeling ingediende klacht wordt terstond door de ontvanger als bedoeld in artikel 7, eerste lid, een verslag gemaakt, dat door de klager voor akkoord wordt ondertekend en waarvan hij een afschrift ontvangt.
3.
De klacht bevat ten minste: a. de naam en het adres van de klager; b. de dagtekening; c. een omschrijving van de klacht.
4. Indien niet is voldaan aan het gestelde in het derde lid, wordt de klager in de gelegenheid gesteld het verzuim binnen twee weken te herstellen. Is ook dan nog niet voldaan aan het gestelde in het derde lid, dan kan de klacht niet-ontvankelijk worden verklaard. 5.
Indien de klacht niet-ontvankelijk wordt verklaard,wordt dit aan de klager, de aangeklaagde, het bevoegd gezag en de directeur van de betrokken school gemeld.
9
Paragraaf 7 Besluitvorming door het bevoegd gezag Artikel 10 Beslissing op advies 1.
Binnen vier weken na ontvangst van het advies van de klachtencommissie deelt het bevoegd gezag aan de klager, de aangeklaagde, de directeur van de betrokken school en de klachtencommissie schriftelijk gemotiveerd mee of hij het oordeel over de gegrondheid van de klacht deelt en of hij naar aanleiding van dat oordeel maatregelen neemt en zo ja welke.
2. Deze termijn kan met ten hoogste vier weken worden verlengd. Deze verlenging meldt het bevoegd gezag met redenen omkleed aan de klager, de aangeklaagde en de klachtencommissie. 3.
De beslissing als bedoeld in het eerste lid wordt door het bevoegd gezag niet genomen dan nadat de aangeklaagde in de gelegenheid is gesteld zich mondeling en/of schriftelijk te verweren tegen de door het bevoegd gezag voorgenomen beslissing.
10
4 Slotbepalingen
Artikel 11 Openbaarheid 1.
Het bevoegd gezag legt deze regeling met het Reglement Klachtencommissie Katholiek Onderwijs op de school ter inzage.
2.
Het bevoegd gezag stelt alle belanghebbenden op de hoogte van deze regeling.
Artikel 12 Evaluatie De regeling wordt binnen vier jaar na inwerkingtreding door het bevoegd gezag, de contactpersoon, de vertrouwenspersoon en de medezeggenschapsraad geëvalueerd. Artikel 13 Wijziging van het reglement Deze regeling kan door het bevoegd gezag worden gewijzigd of ingetrokken, na overleg met de vertrouwenspersoon en de klachtencommissie, met inachtneming van de vigerende bepalingen. Artikel 14 Overige bepalingen 1.
In gevallen waarin de regeling niet voorziet, beslist het bevoegd gezag.
2.
De toelichting maakt deel uit van de regeling.
3.
Deze regeling kan worden aangehaald als 'klachtenregeling onderwijs'.
4.
Deze regeling treedt in werking op 1 augustus 1998.
De regeling is vastgesteld op 6 november 2006. Na één jaar is zij geëvalueerd en op 14 december 2009 geactualiseerd en opnieuw door de GMR vastgesteld. Vervolgens is zij op 7 april 2014 wederom geactualiseerd en door de GMR vastgesteld.
11
5 Algemene toelichting
De onderwijswetgeving is met ingang van 1 augustus 1998 gewijzigd in verband met de invoering van het schoolplan, de schoolgids en het klachtrecht, ook wel de Kwaliteitswet genoemd (wetsontwerp 25.459). De inwerkingtreding van de Kwaliteitswet betekent onder meer dat de schoolbesturen verplicht zijn uiterlijk 1 augustus 1998 een klachtenregeling vast te stellen en in te voeren. Volgens de voorgestelde wetgeving kunnen ouders en leerlingen klachten indienen over gedragingen en beslissingen of het nalaten daarvan van het bevoegd gezag en het personeel. Het klachtrecht heeft een belangrijke signaalfunctie met betrekking tot de kwaliteit van het onderwijs. Door de klachtenregeling ontvangen het bevoegd gezag en de school op eenvoudige wijze signalen die hen kunnen ondersteunen bij het verbeteren van het onderwijs en de goede gang van zaken op school. Over de hier gepresenteerde regeling is een akkoord bereikt tussen de landelijke ouderorganisaties, vakorganisaties, besturenorganisaties en schoolleidersorganisaties.
1
Met de regeling wordt beoogd een zorgvuldige behandeling van klachten, waarmee het belang van de betrokkenen wordt gediend, maar ook het belang van de school (een veilig schoolklimaat). De hier gepresenteerde regeling is breder dan de Kwaliteitswet voorschrijft. Nogal wat schoolbesturen hebben een regeling seksuele intimidatie vastgesteld en zijn momenteel bezig om maatregelen te treffen ter voorkoming van bijvoorbeeld pesten. Om te voorkomen dat het onderwijs te maken krijgt met verschillende klachtenregelingen is er op landelijk niveau voor gekozen te komen tot één model klachtenregeling primair en voortgezet onderwijs. Naast ouders en leerlingen (Kwaliteitswet) kan eenieder die deel uitmaakt van de schoolgemeenschap klachten indienen. Deze kunnen betrekking hebben op gedragingen en beslissingen van het bevoegd gezag en personeel of het nalaten daarvan en ook op gedragingen van anderen die deel uitmaken van de schoolgemeenschap. De onderhavige klachtenregeling is alleen van toepassing als men met zijn klacht niet ergens anders terecht kan. Veruit de meeste klachten over de dagelijkse gang van zaken in de school zullen in onderling overleg tussen ouders, leerlingen, personeel en schoolleiding op een juiste wijze worden afgehandeld. Indien dat echter, gelet op de aard van de klacht, niet mogelijk is of indien de afhandeling niet naar tevredenheid heeft plaatsgevonden, kan men een beroep doen op deze klachtenregeling. Voor wat de aard van de klachten betreft waarvoor deze regeling is bedoeld, wordt verwezen naar de artikelsgewijze toelichting bij artikel 1, 1
Deze organisaties zijn: ABB-VO, AOB, AVS, Besturenraad PCO, LOBO, NKO, Onderwijsbonden CNV, Ouders en Coo, PCSO, VBKO, VBS, VNG, VOO, VOS en VVO
12
onder d en artikel 7, eerste lid. Voorts dienen klachten waarvoor een aparte regeling en proceduremogelijkheid bij een commissie bestaat, langs die lijn te worden afgehandeld. Zo kan een klacht die moet worden ingediend bij de commissie van beroep bij examens, niet via de klachtenregeling onderwijs worden ingediend. Hetzelfde geldt voor een klacht die via een geschillencommissie kan worden ingediend. Deze regeling is opgesteld voor het primair en voortgezet onderwijs, maar is ook voor andere onderwijssoorten te hanteren. In de regeling wordt gesproken over bevoegd gezag. Afhankelijk van de in het directiestatuut neergelegde taakverdeling en bevoegdheidsverdeling tussen de directeur en het bevoegd gezag, dient in voorkomende gevallen daarvoor in de plaats 'de directeur' te worden gelezen. Aanpassing van de regeling is niet nodig omdat de directeur in dat geval namens het bevoegd gezag optreedt. De wetgever kent rond de totstandkoming van de klachtenregeling aan de (G)MR instemmingsrecht toe. Verder krijgt de (G)MR instemmingsrecht ten aanzien van de door het bestuur vast te stellen procedure voor de aanwijzing van een interne contactpersoon en een externe vertrouwenspersoon respectievelijk de procedure voor aansluiting bij dan wel instelling van een klachtencommissie. De benoemingsadviescommissie wordt door het bevoegd gezag ingesteld. Deze commissie bestaat uit leden aangewezen door de geledingen ouders/leerlingen, personeel en bevoegd gezag. De interne contactpersonen en de externe vertrouwenspersoon worden op voorstel van de benoemingsadviescommissie door het bevoegd gezag benoemd. Het bevoegd gezag kan afwijken van dit voorstel. Van deze mogelijkheid zal echter zeer terughoudend gebruik moeten worden gemaakt. Het advies van de commissie moet als een zwaarwegend advies worden beschouwd. In de regeling zijn maximumtermijnen opgenomen. Het spreekt voor zich dat eenieder erbij gebaat is dat een klacht zo zorgvuldig mogelijk, maar ook zo snel mogelijk, wordt afgehandeld.
13
6 Artikelsgewijs toelichting
Artikel 1 onder c Ook een ex-leerling is bevoegd een klacht in te dienen. Naarmate het tijdsverloop tussen de feiten waarover wordt geklaagd en het indienen van de klacht groter is, wordt het voor de klachtencommissie en het bevoegd gezag moeilijker om tot een oordeel te komen. Bovendien is in artikel 7, tweede lid bepaald dat een klacht binnen een jaar na de gedraging of beslissing moet worden ingediend, tenzij de klachtencommissie anders bepaalt. Hierbij valt te denken aan (zeer) ernstige klachten over seksuele intimidatie, agressie, geweld en discriminatie. Bij personen die anderszins deel uitmaken van de schoolgemeenschap kan gedacht worden aan bijvoorbeeld stagiaires en leraren in opleiding. Artikel 1 onder d Klachten kunnen gaan over bijvoorbeeld begeleiding van leerlingen, toepassing van strafmaatregelen, beoordeling van leerlingen, de inrichting van de schoolorganisatie, seksuele intimidatie, discriminerend gedrag, agressie, geweld en pesten. Onder seksuele intimidatie wordt verstaan: ongewenst seksueel getinte aandacht die tot uiting komt in verbaal, fysiek en non-verbaal gedrag. Dit gedrag wordt door degene die het ondergaat, ongeacht sekse en/of seksuele voorkeur, ervaren als ongewenst, of wordt, indien het een minderjarige leerling betreft, door de ouders, voogden of verzorgers van de leerling als ongewenst aangemerkt. Seksueel intimiderend gedrag kan zowel opzettelijk als onopzettelijk zijn. Onder discriminerend gedrag wordt verstaan: elke vorm van ongerechtvaardigd onderscheid, als bedoeld in artikel 2 van de Algemene wet gelijke behandeling, elke uitsluiting, beperking of voorkeur die ten doel heeft of tot gevolg kan hebben dat de erkenning, het genot of de uitoefening op voet van gelijkheid van de rechten van de mens en de fundamentele vrijheden op politiek, economisch, sociaal of cultureel terrein of op andere terreinen van het openbare leven wordt teniet gedaan of aangetast. Discriminatie kan zowel bedoeld als onbedoeld zijn. Onder agressie, geweld en pesten worden verstaan: gedragingen en beslissingen dan wel het nalaten van gedragingen en het niet nemen van beslissingen waarbij bedoeld of onbedoeld sprake is van geestelijke of lichamelijke mishandeling van een persoon of groep personen die deel uitmaakt van de schoolgemeenschap.
14
Artikel 2 De interne contactpersoon is als teamlid verbonden aan de school; het ligt niet voor de hand de directie van de school deze functie te laten vervullen. De contactpersoon is toegankelijk voor alle betrokkenen bij de school. Het is van belang dat deze persoon het vertrouwen geniet van alle bij de school betrokken partijen. Hij is voor de uitvoering van zijn taak uitsluitend verantwoording schuldig aan het bevoegd gezag. De contactpersoon kan uit hoofde van de uitoefening van zijn taak niet worden benadeeld. Het is wenselijk een tweede interne contactpersoon te benoemen, ofwel een teamlid of iemand van buiten de school. Ideaal zou de combinatie van een vrouwelijke en een mannelijke interne contactpersoon zijn. Artikel 3 De externe vertrouwenspersoon dient onafhankelijk te zijn van het bevoegd gezag. De vertrouwenspersoon dient zicht te hebben op het onderwijs en de participanten hierin en dient kundig te zijn op het terrein van opvang en verwijzing. Het bevoegd gezag houdt bij de benoeming van de vertrouwenspersoon rekening met de diversiteit van de schoolbevolking. De vertrouwenspersoon is toegankelijk voor alle betrokkenen bij de school. Het is van belang dat hij het vertrouwen geniet van alle bij de school betrokken partijen. De vertrouwenspersoon bezit vaardigheden om begeleidingsgesprekken te leiden. Overwogen kan worden te kiezen voor twee vertrouwenspersonen: één vrouw en één man. Bij sommige aangelegenheden kan het drempelverhogend zijn om te moeten klagen bij een persoon van het andere geslacht. Artikel 3, tweede lid De externe vertrouwenspersoon is voor de uitvoering van zijn taak uitsluitend verantwoording schuldig aan het bevoegd gezag. De vertrouwenspersoon kan uit hoofde van de uitoefening van zijn taak niet worden benadeeld. Artikel 3, derde lid De externe vertrouwenspersoon zal in eerste instantie nagaan of de klager getracht heeft de problemen met de aangeklaagde of met de directeur van de betrokken school op te lossen. Als dat niet het geval is, kan eerst voor die weg worden gekozen. De vertrouwenspersoon kan een klager in overweging geven, gelet op de ernst van de zaak, geen klacht in te dienen, de klacht in te dienen bij de klachtencommissie, de klacht in te dienen bij het bevoegd gezag, dan wel aangifte te doen bij politie/justitie. Begeleiding van de klager houdt ook in dat de vertrouwenspersoon nagaat of het indienen van de klacht niet leidt tot repercussies voor de klager. Indien de klager dit wenst, begeleidt de vertrouwenspersoon hem bij het indienen van een klacht bij de klachtencommissie of bij het bevoegd gezag en verleent desgewenst bijstand bij het doen van aangifte bij politie of justitie.
15
Indien de klager een minderjarige leerling is, worden met medeweten van de klager, de ouders/verzorgers hiervan door de vertrouwenspersoon in kennis gesteld, tenzij naar het oordeel van de vertrouwenspersoon het belang van de minderjarige zich daartegen verzet. Artikel 3, derde lid Bemiddeling Als de klager van mening is dat de bemiddeling door de vertrouwenspersoon niet tot een acceptabel resultaat leidt, en hij/zij zijn/haar klacht aan de klachtencommissie wil voorleggen, kan hij/zij een andere vertrouwenspersoon kiezen die hem/haar verder begeleidt. Artikel 3, zevende lid De plicht tot geheimhouding geldt niet ten opzichte van de klachtencommissie, het bevoegd gezag en politie/justitie. Artikel 3, algemeen Tijdpad Het is regel dat het eerste contact tussen vertrouwenspersonen en de klager binnen twee weken tot stand komt. Over klachten die vlak voor een zomervakantie worden ingediend, zal de vertrouwenspersoon binnen de eerste twee weken na de vakantie contact opnemen met de klager. Artikel 4, derde lid Wanneer er sprake is van een strafbaar feit, wordt met nadruk ontraden de uitkomst van het strafproces af te wachten, alvorens door het bevoegd gezag maatregelen jegens de aangeklaagde worden genomen. Het bevoegd gezag heeft hierin een eigen verantwoordelijkheid. Artikel 7, eerste lid De klager bepaalt zelf of hij de klacht bij het bevoegd gezag of bij de klachtencommissie indient. Niet altijd zal de klacht bij de klachtencommissie worden ingediend, bijvoorbeeld als naar het oordeel van de klager sprake is van een minder ernstige klacht. Dit neemt niet weg dat de klager in het laatste geval het recht heeft alsnog zijn klacht in te dienen bij de klachtencommissie, als hij daartoe aanleiding ziet. Anderzijds dient ervoor gewaakt te worden dat de positie van de aangeklaagde in het gedrang komt doordat de klachtencommissie niet wordt ingeschakeld. In gecompliceerde situaties of als het
16
bevoegd gezag ingrijpende maatregelen overweegt, is het gewenst eerst advies van de klachtencommissie te vragen. Ook bij gerede twijfel of indien er sprake is van een ernstige klacht, verdient het aanbeveling eerst advies te vragen aan de klachtencommissie. Daardoor wordt bereikt dat uiterste zorgvuldigheid wordt betracht en wordt vermeden de indruk te wekken dat de klacht 'binnenskamers' wordt afgedaan. Artikel 7, vierde lid Indien de klager dit wenst, dient het bevoegd gezag aan de klachtencommissie te melden dat hij een klacht zelf heeft afgehandeld. Artikel 7, vijfde lid Het bevoegd gezag kan desgewenst een voorlopige voorziening treffen. Hierbij valt te denken aan het schorsen van onderwijspersoneel, het schorsen van leerlingen of het bepalen dat de aangeklaagde geen contact mag hebben met de klager. Het bevoegd gezag moet dan tevens bepalen tot wanneer de voorlopige voorziening van kracht blijft. Meestal is dit tot het moment dat het bevoegd gezag heeft beslist over de klacht. Artikel 7, zevende lid De klachtencommissie kan, in het belang van het onderzoek en/of in het belang van de positie van de klager, naar de aangeklaagde de klacht sturen, waarin het adres van de klager ontbreekt. Dit gegeven is immers niet van direct belang voor de aangeklaagde. In dat geval wordt volstaan met de schriftelijke mededeling: 'adresgegevens bij de commissie bekend'. De commissie dient dan wel over deze gegevens te beschikken.
Artikel 7, negende lid De klager en de aangeklaagde hebben het recht zich op elk gewenst moment in de procedure te laten bijstaan door een raadsman of zich te laten vertegenwoordigen. Artikel 8 Als de klager de klacht intrekt, kan de commissie besluiten of de procedure al dan niet wordt voortgezet. Van dit besluit worden de klager, de aangeklaagde en het bevoegd gezag zo spoedig mogelijk in kennis gesteld. Indien er aanwijzingen zijn dat de klager onder druk de klacht heeft ingetrokken, ligt voortzetting van de procedure voor de hand. De commissie brengt in dat geval een ongevraagd advies uit aan het bevoegd gezag.
17
Artikel 9, vierde lid Een anonieme klacht wordt niet in behandeling genomen, tenzij de klachtencommissie of het bevoegd gezag anders beslist. Artikel 10 Personeelsleden in dienst van het bevoegd gezag zijn verplicht de door de commissie gevraagde informatie te verstrekken en omtrent verzoek en informatieverstrekking geheimhouding in acht te nemen. Deze verplichtingen gelden ook voor het bevoegd gezag. Het kan voor het onderzoek nodig zijn dat getuigen of deskundigen door de commissie worden gehoord. De vraag die zich dan voordoet, is hoe de commissie dient om te gaan met de verkregen informatie naar de klager en de aangeklaagde. De commissie bepaalt welke informatie in de rapportage aan het bevoegd gezag wordt opgenomen. Ten aanzien van de geheimhouding geldt dat ook aan betrokken ouders en leerlingen vooraf gevraagd moet worden zich te verbinden om deze geheimhouding in acht te nemen. Artikel 14 Informatie over deze klachtenregeling dient te worden opgenomen in de schoolgids. Namen en telefoonnummers van de klachtencommissie, van de externe vertrouwenspersonen en van interne contactpersoon worden in de schoolgids vermeld. Ook kan een en ander in een folder worden opgenomen. Voor belangstellenden is de klachtenregeling verkrijgbaar bij de schoolleiding en het bevoegd gezag.
18
7 Schema klachtenprocedure
Klager: …………………………………
Aangeklaagde: ……………………………….
+
mevr. J. van den Poll Med
tel. 043 450 38 64
dhr. D.P. Kouwen
tel. 0032 11822658
Drs. L. W. J. Bongenaar
tel. 046 433 83 03
+
interne contactpersoon
externe vertrouwenspersoon 2
vacature +
Landelijke Klachtencommissie Onderwijs Postbus 85191 3508 AD Utrecht tel. 030 280 95 90
[email protected] 1.
Mededeling (zo spoedig mogelijk na ontvangst klacht) aan: a. klager b. aangeklaagde c. bevoegd gezag
2.
In beginsel binnen twee maanden na ontvangst klacht: hoorzitting
3.
Binnen vier weken na hoorzitting: advies aan bevoegd gezag
Bevoegd gezag: 4.
Binnen vier weken na ontvangst: besluit op advies (inclusief reactiemogelijkheid aangeklaagde) Besluit aan: a. klager b. aangeklaagde c. klachtencommissie d. directie school
+
bevoegd gezag Trevianum Scholengroep 3
dhr. A.M.J. L’Herminez MPM algemeen directeur bestuurder tel. 046 420 69 00
+
meldpunt vertrouwensinspecteurs
tel. 0900 111 31 11 (lokaal tarief)
8 Schema meld- en aangifteplicht
2
Externe vertrouwenspersoon kan klacht via bemiddeling oplossen
19
Schoolleider/personeelslid/interne contactpersoon/externe vertrouwenspersoon krijgt informatie en meldt dit aan het bevoegd gezag.
kennis van strafbaar feit (zedendelict)
bevoegd gezag overlegt met vertrouwensinspecteur
redelijk vermoeden van strafbaar feit
bevoegd gezag informeert (ouders van) klager en aangeklaagde dat aangifte wordt gedaan
bevoegd gezag doet aangifte bij justitie of politie (ook indien betrokken ouders of leerlingen hiertegen bedenkingen hebben)
3
Bevoegd gezag kan de klacht zelf afhandelen.
20
9
Route van een klacht
“Bent u niet tevreden, zeg het ons; bent u tevreden, zeg het anderen.” Voor alle duidelijkheid schetsen we nog eens beknopt samengevat welke route gevolgd moet worden bij het indienen van een klacht. Waar mensen samenwerken, gaan soms dingen mis. Als school is het belangrijk te weten wat ouders en leerlingen vinden van de gang van zaken op school, en wat zij als knelpunten ervaren. Daarom hebben wij op school diverse klankbordgroepen. Daarin hebben ouders en leerlingen de gelegenheid hun oordeel te geven over alles wat op school gebeurt. Door de evaluatie die in deze klankbordgroepen plaatsvindt, hebben wij voortdurend de mogelijkheid de kwaliteit van onze school te optimaliseren. Soms komt het wel eens voor dat ouders een particuliere onvrede hebben over het rooster, de lesmethodes, de wijze waarop hun kind wordt begeleid, beoordeeld of bestraft. Trevianum neemt klachten van ouders en leerlingen serieus: een klacht is een gratis advies om het beter te doen. Doordat wij op Trevianum uw klachten serieus nemen, werken wij voortdurend aan de kwaliteit van onze school. Nu zullen de meeste klachten over de dagelijkse gang van zaken in de school in onderling overleg tussen ouders, leerling, mentor, vakdocent en eventueel de schoolleiding weggenomen worden. Als dat echter niet het geval is, dan is er een aparte voorziening gecreëerd waar leerlingen/ouders hun klacht kunnen indienen. Klachten over schoolse aangelegenheden Is na overleg met vakdocent, mentor of schoolleiding een klacht over schoolorganisatorische aangelegenheden naar de mening van de ouders en/of de leerling niet naar behoren opgelost, dan kan zij om te beginnen ter bemiddeling worden voorgelegd aan de contactpersonen. Contactpersonen van Trevianum zijn:
mevr. J. van den Poll Med, tel. 043 450 38 64 e-mail:
[email protected]
dhr. D. Kouwen, tel. 0032-11822658 e-mail:
[email protected]
Een andere mogelijkheid is dat een beroep wordt gedaan op de externe vertrouwenspersoon van de school. De externe vertrouwenspersonen zijn:
Drs. L. J. W. Bongenaar
vacature
tel. 046 433 83 03
Mocht ook dat niet tot een bevredigende oplossing leiden, dan kan de klacht worden onderworpen aan het neutrale oordeel van de klachtencommissie waarbij de school is aangesloten:
21
Landelijke Klachtencommissie Onderwijs Postbus 85191 3508 AD Utrecht tel. 030 280 95 90
[email protected]
22
De volledige klachtenregeling is te vinden op de website van Trevianum (www.trevianum.nl) Klachten over ongewenste omgangsvormen Van een heel andere aard zijn klachten over ongewenste omgangsvormen op school, zoals seksuele intimidatie, discriminatie, racisme, pesten, agressie en geweld. Bij dit soort klachten kunnen leerlingen en ouders rechtstreeks een beroep doen op de ondersteuning van de contactpersonen. Leerlingen kunnen altijd met een van beide contactpersonen een afspraak maken, telefonisch of per e-mail. Gewoon een van beiden op school aanspreken kan natuurlijk ook. De contactpersonen zullen een klacht met de grootst mogelijke discretie behandelen, en zoveel mogelijk zorgen dat anonimiteit gewaarborgd is. Om echt absolute geheimhouding te waarborgen als je iets aan een klacht wilt doen, is natuurlijk heel moeilijk. Een klacht die geheim blijft, wordt meestal ook niet opgelost. Wat de contactpersonen steeds nastreven bij de behandeling van een klacht, is de situatie voor de klager zo veilig mogelijk maken, terwijl toch iets met de klacht gedaan wordt. Dat proberen ze in elk geval te bereiken door degene die een klacht indient (en eventueel de ouders) bij alle stappen te betrekken en niet overhaast te werk te gaan. In tweede instantie kan men bij een klacht over ongewenst gedrag terecht bij de externe vertrouwenspersonen. Ook klachten over ongewenst gedrag die naar de mening van de leerling/ouders niet afdoende zijn opgelost, kunnen worden voorgelegd aan de eerder genoemde klachtencommissie. Meldplicht seksueel geweld Schoolleiding, contactpersonen en vertrouwenspersonen zullen een klacht van leerlingen/ouders zorgvuldig behandelen. Bij klachten van leerlingen en ouders over de schoolsituatie, waarbij mogelijk sprake is van ontucht, aanranding of een ander zedendelict, is de school verplicht tot het doen van aangifte bij de officier van justitie. Meldpunt vertrouwensinspecteurs: tel. 0900 111 31 11 (lokaal tarief)
23
Routes bij problemen Het is misschien handig om een overzicht te geven van de weg die ouders/leerlingen kunnen bewandelen als ze met een probleem zitten. Bij wie kun je in welke gevallen op school terecht? klachten over school-
Klachten over onheuse
Klachten over
Persoonlijke
organisatorische
bejegening
ongewenst gedrag op
problemen of
school bijvoorbeeld:
problemen in de
aangelegenheden bijvoorbeeld: roosters,
bijvoorbeeld: toetsing,
pesten, agressie,
thuissituatie
lesuitval, schoolregels
beoordeling, bestraffing
geweld,
bijvoorbeeld:
discriminatie, racisme,
depressiviteit,
seksuele intimidatie
eetstoornissen, misbruik, mishandeling
docent
mentor
coördinator
coördinator
leerlingbegeleider
onderwijsdirecteur
onderwijsdirecteur
zorgcoördinator hulpverlening:
algemene directie
Jeugdzorg, GGZ,
algemene directie
Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG)etc.
(interne)
(interne)
(interne)
contactpersonen
contactpersonen
contactpersoon
externe
externe
externe
vertrouwenspersonen
vertrouwenspersonen
vertrouwenspersoon
klachtencommissie
klachtencommissie
klachtencommissie bij strafbare feiten ook: politie/justitie
24
