KIÁLLÍTÓI TÁJÉKOZTATÓ. õsz október

KIÁLLÍTÓI TÁJÉKOZTATÓ www.allasborze.bme.hu õsz 2010. október 20-21.

A Mûegyetemi Állásbörze hazánk legnagyobb állásbörzéje. A kiállító cégek számára biztosítja a hazai diplomás álláskeresõk több szakmát magába foglaló, széles látogatói kínálatát. A mérnöki és mûszaki végzettségen túl, az informatikai, gazdasági (közgazdasági, pénzügyi, számviteli, marketing, menedzsment, idegenforgalomi) és médiatudományi diplomát szerzõ álláskeresõk és az õket alkalmazni kívánó cégek kapcsolatfelvételét, hatékony találkozási lehetõségét teremti meg az esemény. A tavaszi Mûegyetemi Állásbörze idõpontja: 2010. október 20-21. Helyszíne: Budapesti Mûszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Központi (K) épülete Mit kínál Önnek a rendezvény: a legnagyobb számú látogatót bevonzó állásbörzét 10 000-12 000 frissdiplomás, diploma elõtt álló vagy néhány éves szakmai tapasztalattal rendelkezõ fiatal látogatót elsõsorban mérnöki és gazdasági végzettségû álláskeresõket látogatókat, akik célirányosan állás vagy szakmai gyakorlati lehetõségért keresik fel a rendezvényt Idõ- és költséghatékony megoldást a frissdiplomás munkaerõ toborzására

hazánk legnagyobb, komoly hagyományokkal rendelkezõ állásbörzéjét 19 éves szervezési tapasztalatot magas szakmai és szolgáltatási színvonalat az állásbörzét megelõzõen 4 hetes átfogó, felkészítõ programsorozatot a felkészültebb álláskeresõkért intenzív és hatékony találkozási és kapcsolatépítési lehetõséget az álláskeresõkkel és a gazdasági élet legaktívabb cégeivel a hazai legfontosabb médiaszereplõk támogatását

www.allasborze.bme.hu õsz 2010. október 20-21.

Állásbörze évente kétszer? Az elmúlt években a felsõoktatási rendszer jelentõsen átalakult. A hallgatók már nem fõiskolai és egyetemi képzésekben vesznek részt, hanem elõször alapszakon (BSc/BA), majd mesterszakon (MSc/MA) végezhetik el tanulmányaikat. Ez az úgynevezett Bologna rendszer. A Bologna rendszer bevezetése miatt az elmúlt években egyre inkább jellemzõ, hogy az alapszakos hallgatók nem a tavaszi, hanem az õszi félévben fejezik be tanulmányaikat, és ebben a félévben szeretnének munkát találni. Így a felsõoktatási intézmények õszi kibocsájtása meghaladja a tavaszit. Ez a tendencia azonban a mesterszakok elindulásával, és az ott végezõk számának növekedésével változni fog: a felsõoktatási intézményekben végzõk aránya a két félévben megközelítõleg azonos lesz. Ez egyértelmûen maga után vonja a Mûegyetemi Állásbörze évente 2 alkalommal történõ megrendezésének szükségességét, hogy a kereslet és kínálat könnyen egymásra találhasson. A Mûegyetemi Állásbörze három „sztár” szakmáiban is jelentõsen átalakult a végzettek struktúrája. A hazai mérnök-informatikusok, villamosmérnökök illetve gépészmérnökök 70, 100 illetve 63%-ban a BME-n végeznek, és az egyetemi statisztikák is jól mutatják a kibocsájtási struktúra átalakulását.

Forrás: BME Neptun, Hallgatói Információs Rendszer

Forrás: BME Neptun, Hallgatói Információs Rendszer

www.allasborze.bme.hu õsz 2010. október 20-21. Forrás: BME Neptun, Hallgatói Információs Rendszer

Látogatóinkról - Keressen jól! 4%

Végzettség, jelenlegi státusz Még a felsõoktatásban tanul

35% 61%

Befejezte felsõfokú tanulmányait, legalább egy diplomával rendelkezik Másoddiplomás vagy doktori képzésben vesz részt

A Mûegyetemi Állásbörze résztvevõinek végzettség szerinti megoszlása 60%

- A látogatói kínálat színesebbé válását mutatja, hogy a Mûegyetemi börzére érkezõ látogatóknak már 20%-a gazdasági (közgazdász, pénzügy, számvitel, menedzsment, marketing, idegenforgalom) illetve médiatudományi területen végzett, 14,13% informatikus, de képviselik magukat a börzén a bölcsész, természettudományi és egészségügyi területen diplomázó fiatalok is.

54,2

50% 40%

Forrás: saját megkérdezés, 2010 tavasz (N=1219)

30% 20%

- Látogatóink utolsó éves egyetemisták, 1-2 éve végzett fiatal diplomások és alsóbb éves szakmai gyakorlatot keresõ hallgatók. - 61%-uk az elsõ diploma megszerzése elõtt áll, 35%-uk már befejezte tanulmányait, és legalább egy diplomával rendelkezik, 4% másoddiplomás vagy doktori képzésen vesz részt. A cégek tehát jól képzett, felsõfokú tanulmányokat folytató illetve végzett potenciális munkavállalókkal találkozhatnak a Mûegyetemi Állásbörzén.

20,4 14,13

5,77

10%

2,89

2,58

0%


Hol szeretnél dolgozni? (több válaszlehetõség adható)

Melyik egyetemen végeztél/ tanulsz még? ELTE 5%

ME 2%

DF 2%

Egyéb 52%

PPKE 2%

PTE 2% SZIE 5%

DE 2%

BME 48%

PE 1%

SZTE 1%

BMF 8%

90% 80,70 80% 70% 0,806962025 60% 45,49 50% 40% 0,454905063 30% 20% 10% 0%

18,20

18,04 9,10

5,54 1,19

EGYÉB 15% BGF 4%

BCE 3%



- Látogatóink több mint 50%-a nem BME-s diák, hanem más felsõoktatási intézmények hallgatói. Az elmúlt években növekedett a gazdasági felsõoktatásból érkezõ érdeklõdõk aránya, és egyre többen érkeznek vidéki egyetemekrõl (Gödöllõ, Miskolc, Debrecen, Pécs, Szeged, Gyõr).


- A Mûegyetemi Állásbörzén részt vevõ fiatalok nagy része valam i l y e n m e g y e s z é khelyen, vagy a fõvárosban és környékén szeretne munkát kapni. A külföldi lehetõ-ségektõl sem zárkóznak el a látogatók, majdnem 20%-uk akár ott is szívesen vállalna munkát.

„A BME állásbörze az a hely, ahol a legtöbb diák megismer minket. Sokan már diákként munkába állnak cégünknél, és a diploma megszerzését követõen legjobb munkatársaink válnak belõlük.”

Látogatói készségek és motivációk - Keressen jól!

Dulin Judit HR Manager, Astron Informatikai Kft.

Tanulmányaim alatt részt vettem szakmai gyakorlaton

Milyen nyelveket beszélsz, és milyen szinten? (több válasz adható)

(változás 2007-2010) -

angol német francia olasz spanyol orosz román egyéb 0%

10%

20% Kezdõ

Alapfokú

30% Középfokú

40%

Felsõfokú/tárgyalási

50%

60%

Anyanyelvi

64% 62% 60% 8% 58% 56% 54% 52% 50%

63,69 59,00

0,636904762

54,90 51,70 2007 tavasz

2008 tavasz

2009 tavasz

2010 tavasz



A Mûegyetemi Állásbörzét felkeresõ fiatalok körében az elmúlt években folyamatosan javul az idegennyelv-tudás. A 2010 tavaszi börzén a látogatóknak már 86,5% beszél valamilyen idegen nyelvet legalább középfokú szinten. Legnépszerûbb nyelv továbbra is az angol, melyet a résztvevõk 58,4%-a középfokon, 20,4%-a pedig felsõfokon ismer. A németül beszélõk aránya a második legmagasabb értéket éri el: minimum középfokon a megkérdezettek 33,4%-a kommunikál. Ezek mellett a francia, az olasz, a spanyol, az orosz és a román nyelvismeretek mutatnak még jelentõs értéket.

A tavaszi felmérésben résztvevõ látogatók 63,69%-a már tanulmányai alatt gyakorlatot szerez, amely a 3 évvel ezelõtti adatokhoz képest közel 12 százalékpontos emelkedést mutat. Egyre több látogatónk készül tehát tudatosan a munkaerõpiacra való kilépésre.


„Elsõsorban azért veszünk részt a BME Állásbörzéken, mert informatikai szolgáltató cég lévén nagy számban foglalkoztatunk fejlesztõket, rendszerszervezõket, projektmenedzsereket, és egészen speciális funkciókban (információbiztonság, folyamatmenedzsment) is szükségünk van munkatársakra. Az állásbörzéken nagy eséllyel találunk olyan lelkes, kíváncsi fiatalokat, akik megfelelõk számunkra. Továbbá, az a tapasztalatunk, hogy nagy számban jönnek nemcsak pályakezdõ diplomások, hanem nagyobb szakmai múlttal rendelkezõ pályázók is. A pályakezdõk gyakran már 1-2 éves szakmai tapasztalatot szereznek az egyetemi évek alatt. Ráadásul más fõiskolákról és egyetemekrõl is sokan érdeklõdnek.

Állásbörze. Kihagyhatatlan? Az alkalmazott toborzási eszközök hatékonysága 100% 92,39 90,80 87,35 90% 0,923913043 0,908045977 80% 0,873563218 70% 62,85 60% 0,628571429 50% 40% 30% 20% 10% 0%

83,33 74,28 0,833333333 0,742857143

72,00 0,72 50,76

46,87

0,507692308

36,61

Az már csak „apróság”, hogy a szervezés is tökéletes, komolyan, tapasztalt állásbörze-járó vagyok, évek óta a legprofibb a BME!” Csabai Beatrix HR vezetõ/HR manager, KBC Global Services Hungarian Branch

0,46875

0,366197183

Az elmúlt években a felsõoktatási állásbörzék az egyik legnépszerûbb toborzási módszerré váltak a frissdiplomás munkaerõt toborzó cégek körében. A Mûegyetemi Állásbörzén kiállító cégeknél végzett kérdõíves felmérésbõl kiderül, hogy a leggyakrabban használt toborzási módszerek a munkatársak, ismerõsök ajánlásai, a felsõoktatási állásbörzék, és az online állásközvetítõ oldalak. Hatékonyságukat megvizsgálva, azonban az állásbörzék és az ajánlások bizonyulnak a leghatékonyabb eszközöknek: kiállóink több mint 90%-a vett fel már új munkatársakat íly módon. A sikertelenség foka, vagyis, hogy az adott eszközt alkalmazva a vállalatok nem találták meg a megfelelõ munkaerõt, ebben a két esetben sokkal alacsonyabb – kevesebb, mint 10%-os – szemben más módszerekkel.


Vegyen részt kiállítóként a Mûegyetemi Állásbörzén!

„A Mûegyetemi Állásbörze nagyon hasznos mindkét fél számára: az álláskeresõk széleskörû tájékoztatást kapnak arról, milyen végzettséggel, tudással rendelkezõ munkatársakat keresnek a különbözõ cégek. A vállalatoknak, vállalkozásoknak pedig jó bemutatkozási lehetõség, hiszen személyesen léphetnek kapcsolatba esetleges leendõ kollégájukkal. A Hauni Hungaria Gépgyártó Kft. ezért mindig szívesen részt vesz ezen a fórumon! Jó és hasznos idõtöltést kívánunk az állásbörzére látogatóknak! Mi ott leszünk!” Ferencz Gabriella Kommunikációs és PR munkatárs, Hauni Hungaria Kft.

Milyen esetekben kínál hatékony fórumot a Mûegyetemi Állásbörze: frissdiplomás munkaerõ felvételét tervezik a következõ idõszakban szervezeti átalakítás vagy költségcsökkentés kapcsán a junior munkaerõ irányába alakítják át a dolgozók arányát gyakornoki programot, szakmai gyakorlati lehetõséget kínálnak idõszakos vagy részmunkaidõs pozíciókra fiatal, jól képzett munkaerõt keresnek külföldi munka- vagy továbbképzési lehetõséget kínálnak továbbképzéseket, posztgraduális és nyelvi képzéseket kínálnak kapcsolatépítési, tájékozódási fórumot keresnek, nem csak a látogatókkal, oktatókkal, hanem a kiállító cégekkel is. lehetõséget keresnek arra, hogy elsõ kézbõl mutassák be cégük legújabb termékeit, innovációit célirányos-interaktív reklámlehetõséget keresnek cégüknek mind a szakma, mind a fiatal felhasználók felé információszerzési lehetõséget keresnek a versenytársak ajánlatairól, a munkaerõpiac változásairól A 2010 tavaszi Mûegyetemi Állásbörzén kiállító cégek részvételi okai ez egy jó lehetõség, hogy megismertessük magunkat a munkát keresõ fiatalokkal

90,81 0,908163265 88,11 0,881188119

a közeljövõben új munkatársakat szándékozunk felvenni a korábbi években is itt voltunk

60,20 0,602040816

elsõsorban az önéletrajzok begyûjtése a célunk

59,79 0,597938144 55,20 0 552083333

szakmai gyakorlati lehetõséget kínálunk a fiataloknak

45,55

tájékozódni kívánunk a leendõ végzettek szaktudásáról

41,75

tájékozódni kívánunk a leendõ végzettek elvárásairól

29,21

tájékozódni kívánunk a munkaadók ajánlatairól

26,74

tanulás melletti részmunkaidõs álláslehetõséget kínálunk

0%

20%

40%

60%

80%

100%

Legyen a kiállítónk 2010 õszén! Részvételével idõt spórol meg: a 2 napos esemény alatt több mint 100 célirányos önéletrajz begyûjtésére, személyes találkozásra és kapcsolatépítésre van lehetõsége


„Fontosnak tartjuk, hogy megjelenjünk a BME állásbörzéjén, tudatva a jelenleg tanuló diákokkal, a frissen, illetve néhány éve végzettekkel, hogy vonzó munkahely lehetünk elsõsorban a mûszaki végzettségûek számára. Az érdeklõdõk megismerhetik, hogy egy fejlõdõ, nemzetközileg ismert termelõ cégnek milyen elvárási vannak a jelentkezõkkel szemben, illetve milyen lehetõségeik vannak szakmai gyakorlat, szakdolgozat készítés terén. A találkozók során megismerhetjük a fiatalok szándékait, milyen cégnél szeretnének elhelyezkedni, hogyan látják ezt a képzõ intézményen kívüli világot. Ezek mind nagyon fontos információk számunkra, és persze annak is örülünk, hogy a jelenlétünk eredményeként mindig tudtunk találni olyan fiatalokat akik cégünket választották elsõ munkahelyüknek megfelelve a szigorú elvárásainknak.”

Szolgáltatásaink A cégek számára kétféle részvételi lehetõséget biztosítunk a Mûegyetemi Állásbörzén való megjelenésre:

Horváth József HR Igazgató , SAPA Group

Standdal történõ, kiállítói megjelenés Stand nélküli, hirdetési célú megjelenés

Amennyiben tervezi, hogy kiállítóként részt vesz a tavaszi Mûegyetemi Állásbörzén szolgáltatásaink pontos tartalmáról és árairól a megrendelõlapon tájékozódhat a következõ témák szerint: 1.) Standszolgáltatások Alapszolgáltatások Standkiegészítõk és helyszíni extra szolgáltatások 2.) Hirdetési és reklámlehetõségek Megjelenés a Mûegyetemi Állásbörze Kalauzban Online megjelenések Kiemelt megjelenési lehetõségek vállalati prezentáció logó elhelyezése a Mûegyetemi Állásbörze Kalauzában és/vagy a promóciós anyagain megjelenés a látogatók üdvözlõcsomagjában megjelenés a kiállítók búcsúcsomagjában nyereményjáték szponzoráció beharangozó hirdetési lehetõségek 3.) További megjelenési lehetõségek Ezt a szolgáltatáscsomagot kifejezetten stand nélküli cégek számára állítottuk össze. Alapcsomag Normál csomag Extra csomag


Jelentkezés lépései

„Egyetlen komoly multinacionális cég sem engedheti meg magának, hogy ne vegyen részt Magyarország legnagyobb érdeklõdésnek örvendõ állásbörzéjén. A Mûegyetemi Állásbörze kiváló alkalom a Continental számára, hogy megismerkedjen a potenciális munkavállaló és gyakornok jelöltekkel, közvetlenül megszólítsa és felmérje Õket.” Kalmár Tamás, HR generalista Continental

Honlapunkon megtekinthetõek az aktuális szabad standhelyek (www.allasborze.bme.hu), illetve érdeklõdhet telefonon is. Telefonos standfoglalás esetében 3 munkanapig tudjuk fenntartani a kiválasztott standot. Kérjük, töltse ki a jelen anyag mellett csatolt Megrendelõlapot, válassza ki az igényelt szolgáltatásokat és a Megrendelõlap elsõ 2 oldalát faxolja vissza részünkre. A Megrendelõlap beérkezése véglegesíti az Ön standfoglalását. Jelentkezési határidõ: 2010. szeptember 16. A megrendelõlap megérkezése után e-mailben küldjük el a felhasználónevet és jelszót. Ennek használatával tudja feltölteni a Mûegyetemi Állásbörze Céginformációs Rendszerébe az információs, reklám és helyszíni adatait. Az Állásbörze Céginformációs Rendszerének elérhetõsége: www.allasborze.bme/ceg Kérjük, hogy az Állásbörze Kalauzban és a honlapon megjelenõ oldalak tartalmait (információs- és reklámoldalak, céglogó, illetve egyéni frizfeliratok) 2010. szeptember 1. és 2010. szeptember 23. között legyen szíves feltölteni az Állásbörze Céginformációs Rendszerébe (www.allasborze.bme/ceg) Információs és reklámoldalak az Állásbörze Kalauzban A www.allasborze.bme.hu/ceg oldalra lépjen be a jelentkezéskor kapott felhasználói névvel és loginnal! A reklámoldal kreatív anyagát legalább 300 dpi felbontású CMYK képként (pl.: .tif vagy .jpg formátum) vagy vektoros (.pdf, .eps vagy .ps) formátumban kérjük feltölteni. Nyomdai paraméterek: Kép méret: Kifutós méret: 168 x 238 mm ? Vágott méret: 162 x 232 mm ? Tükör méret: 142 x 212 mm Céglogó Amennyiben szeretnék, hogy az információs oldalaikon (a Kalauzban és a honlapunkon egyaránt) vállalatuk neve mellett logojuk is megjelenjen, azt legalább 300 dpi felbontású képként (pl.: .tif vagy .jpg formátumban) vagy vektoros (.pdf, .eps vagy .ps) formátumban kérjük feltölteni. Egyéni frízfelirat Egyéni rendelt standfelirat elkészítéséhez a kívánt standfeliratot vektoros formátumban (.pdf, .eps vagy .ps). kérjük feltölteni. A helyszíni információk (a névkitûzõk, étkezés, parkolás és Wifi adatok) feltöltéséhez kérjük, lépjen be a www.allasborze.bme.hu/ceg oldalra a jelentkezéskor kapott felhasználói névvel és jelszóval, majd töltse ki a „helyszíni adatok” menüpontot legkésõbb 2010. október 7-ig. A megrendelés létrejöttét követõen elsõ részszámlát, majd az Állásbörze után végszámlát küldünk Önnek. Az elsõ részszámla teljesítési határideje: 2010. október 15.


Legfontosabb határidõk A Mûegyetemi Állásbörze idõpontja: 2010. október 20-21. (szerda-csütörtök) 10-17 óráig Jelentkezési határidõ: 2010. szeptember 16. (csütörtök) Kalauz információs és reklámoldal, céglogó és egyéni rendelt frízfeliratok feltöltési határideje a Mûegyetemi Állásbörze Céginformációs Rendszerébe: 2010. szeptember 23. (csütörtök) Helyszíni információk (névkitûzõk, étkezés, parkolás, WIFI) feltöltési határideje a Mûegyetemi Állásbörze Céginformációs Rendszerébe: 2010. október 7. (csütörtök) Szóróanyagok, plakátok, látogatói indulócsomagba szánt anyagok leadási határideje: 2010. október 14. (csütörtök)

Bõvebb információ és jelentkezés: BME Diákközpont, Karrier Iroda 1111 Budapest, Mûegyetem rakpart 3. K. I.52. E-mail: [email protected] Web:www.Allasborze.bme hu Tel.: +36-20/208-23-51, +36-20/523-56-83 Fax: +36-1/463-3844


Akik kiállítóként megtiszteltek részvételükkel Csatlakozzon Ön is a nálunk kiállító cégek köréhez! Az elmúlt 4 évben részt vevõ cégek névlistája: 3DHISTECH ? A1 Mûszaki Fejlesztõ ? AAM ? ABB ? Absolut ? AC2T Research ? Accenture ? A-Credit 2000 ? Adecco ? Adnovum ? AGC ? A-HÍD Építõ Zrt.? AKER KVAERNER ? Albemarle Hungary ? Alcoa-Köfém ? Alerant ? Allied-Visions ? Alstom ? AMRI ? Andritz ? AngelPoints ? Aquis ? Astron ? Auchan ? Audi ? Ave Verde ? AVL Autokut ? Axiál ? Balluff ? Baustar ? Beck & Partners ? Benteler ? BIS ? BKV ? Bombardier ? Bombardier MÁV ? BorsodChem ? Bravogroup ? British American Tobacco ? British Telecom ? Brokernet ? Budapest Bank ? Budapesti Corvinus Egyetem ? Budapesti Távhõszolgáltató ? Budapetsi Erõmû ? Business Power Systems ? Carnation ? Cason ? Caterpillar ? Celanese ? Chemaxon ? Chemimontazh ? Chinoin ? CIEE Exchanges ? Citibank ? CLAAS ? CocaCola ? Cognizant ? Colas ? Coloplast ? Colorfront ? Computrend 2000 ? Contact Singapore ? Continental Budapest ? Continental Teves ? CPH ? Crown ?? Cool Crytek ? CTG Belgium ? CV-Online - TOPJOB ? Dalkia Energia ? Data Explorer ? Dechatlon ? Degrémont-SUEZ ? Delphi ? Delphi Thermal ? DÉMÁSZ ? Dension ? Denso ? Deutsche Bahn ? DGA ? DHL Supply Chain ? DHL Express ? DHS Draxlmaier ? Digi ? Dimenzió Magánnyugdíjpénztár ? Docler Holding ? Dow ? Dr Sowftware ? Dunainjection ? Dunántúli Regionális Vízmû ? Duolog Technologies ? E.On ? eCron ? EDAG ? Égáz-Dégáz ? EGIS ? Elcoteq ? Electrolux ? Lehel ? ELMÛÉMÁSZ Társaságcsoport ? EMCON ? EMEA ? Epam Systems ? EPCOS ? Ericsson ? ERNST&YOUNG ? Erp Consulting ? Erste Bank ? European Patent Office ? Europrint Eger ? Evopro ? Evosoft ? EXXONMOBIL ? Falcon-Vision ? Felxtronics ? FIH Europe ? Focus Consulting ? Foglalkoztatási és Szociális Hivatal ? Fõvárosi Vízmûvek ? Ganz-Skoda ? GE ? General Motors ? Geomant ? Gestamp ? Get Work Hungary Zrt. ? GHF ? GlobeNet ? GraduAdd ? Grafton Technologies ? Grape Solutions ? Grundfos ? Guradian Orosháza Kft. ? Gyõr-Sopron-Ebenfurti Vasút ? Hankook ? HARBOE ? Harman Becker ? Hauni ? Hays ? Hérosz ? HewlettPackard ? Hídépítõ ? Hilti ? Hirschmann ? Hitelgarancia ? Holcim ? Huawei ? Humán Rent Európa Csoport ? HungaroControl ? Hungary.Network ? IBIDEN ? IBM ? IBS ? iData ? Impress Vaja ? IND ? Infineon Technologies ? Inform Média ? Interactive Brokers ? InterCAD Kft. ? Intercontact ? INWATECH ? Ipos-Standard Kft. ? IQSYS ? iSEC-IT ? ISH ? IT Services ? Item Solutions ? Jabil Circuit ? KBC ? Kelly Services ? KFKI ? Kingspan ? KMC Solution ? Knorr-Bremse ? Kopint-Datorg ? Kotra ? KPMG ? Lear Corporation ? LEGO ? Legrand ? Leitner + Leitner ? LG ? Lightware ? Linamar ? L'oréal ? LOXON ? Lufthansa Systems ? Lutron ? Magna Steyr ? Magyar Államvasutak ? Magyar Honvédség ? Magyar Mérnöki Kamara ? Magyar Szabadalmi Hivatal ? Magyar Telekom ? Man At Work ? Manpower ? MARS ? MAVIR ? MÁV-Start ? Maxweb ? Mercedes Benz ? MICROS Systems ? Microsoft ? MK Nemzetbiztonsági Szakszolgálat ? Modern Times Group ? Modine Europe ? MOL ? MOM Vízméréstechnikai ? Morgan ? Morgan Stanley ? MSCI Barra ? MSK ? MTV Networks ? Musashi ? National Instruments ? Nav N Go ? NCR ? Nemzetbiztonsági Szakszolgálat ? NEORIS ? NESS ? Nestlé ? NET'54 ? Neti ? Nitrogénmûvek ? Nokia Komárom ? Nokia Siemens Networks ? Noordjob ? NXP Semiconductors ? OBO Bettermann ? Online Üzleti Informatika ? OSB ? P&Bert ? P92 ? Pannon GSM ? PannonJob ? PEC ? Personal Service Group ? PEX ? Philips ? Plazmaszolgálat ? PLES ? Praca Outsourcing ? Pressflex ? PricewaterhouseCoopers ? Process Solutions ? Procter&Gamble ? Prof. Maxim ? ProfiPower ? Prolan Irányítástechnikai ? Ramasoft ? Randstad ? Recruitment International ? Reed ? Richter Gedeon ? Robert Bosch ? Samsung ? Samsung Electronics ? Sanoma ? Sanyo ? SAP ? Sapa Profiles ? Schäffler-csoport ? SEMILAB ? Siemens ? Siemens Erõmûtechnika ? SUN Microsystems ? Suzuki ? Synergon ? TATA ? TCT ? Telemédia InteracTV ? Tesco ? Teva ? Thalesnano ? Thyssenkupp Presta ? Tivi ? Topdesk ? Toyota ? Transelektro Ganz-Röck ? Tredis ? Trinity ? TVK ? Tyco ? ULYSSYS Kft. ? Unisys ? Valeo ? Vegyépszer ? Veolia ? Veritas ? Via One ? Victofon ? Videoton Holding ? Vincotech ? Virus Buster ? Visteon ? Vodafone ? Wartsila ? West Hungary ? Wincor Nixdorf ? Workánia ? ZF ? Zollner


KIÁLLÍTÓI TÁJÉKOZTATÓ. õsz október

Recommend Documents