Barátság Kulturális Központ Zenálkó Etel Óvárosi Közösségi Ház Kszellmann Flóra Dunafüredi Közösségi Ház Minősített Közművelődési Intézmény
Munkaterv 2015. készítette: Szigetvári József igazgató valamint a Barátság Kulturális Központ szervezői állománya
Tartalom
I.
Bevezetés
3. oldal
II.
A Barátság Kulturális Központ helyzetelemzése
4. oldal
1. Százhalombatta helyzetelemzése
4. oldal
2. Az intézmény tárgyi környezete
7. oldal
3. Az intézmény technikai feltételei
9. oldal
4. Az intézmény személyi feltételei
9. oldal
5. Az intézmény pénzügyi- gazdasági feltételei
10. oldal
6. Az intézmény szakmai tevékenysége
11. oldal
III.
Szakmai koncepció
13. oldal
IV.
Az intézmény tevékenységi rendszere
16. oldal
V.
Mellékletek
BKK művészeti csoportok
29. oldal
BKK mozgásművészeti csoportok
30. oldal
BKK klubjai
32. oldal
Fényképek BKK 2014. január 22-től
34. oldal
2
I.
Bevezetés
Fontosnak tartom kiemelni, hogy jelen munkatervet a Barátság Kulturális Központ művelődésszervezői és szakmai munkatársai közösen készítették el. A munkatervhez kapcsolódó elemzések tartalmát megismerték, azon közösen szükség szerint módosítottak, vagy kiegészítésekkel látták el. A tartalmi rész megalkotása konszenzuson alapuló közös munka volt. A munkaterv szakmai és tartalmi részeivel minden munkatárs egyetért, azok megvalósítását közös célnak és feladatnak ismerik el. Intézményünk az átalakítási folyamatokat megfigyelve, az elmúlt három év folyamatos munkájának köszönhetően 2014-ben elérkezett a Rubiconhoz, az átalakítási folyamatok záró szakaszához, amely visszafordíthatatlan, és megkerülhetetlen. A közművelődési intézmények minőségbiztosítása megosztó feladat az ágazaton belül. A régi vagy régebbi rendben, rendszerben dolgozók sok esetben a minőségbiztosítást felesleges rossznak, olykor olyan feladatsornak tekinti, amely akadályozza a közművelődési feladatok végrehajtását, a közösségi célok megvalósítását, felesleges időpocsékolás, ami elviszi a hangsúlyt a „népművelésről.” Megítélésem szerint ezt azok mondják, akik görcsösen ragaszkodnak ahhoz, ami egy más gazdasági társadalmi és politikai közegben teljesen helyénvaló volt- bár az ágazat akkor is rendelkezett az „egy kicsit bohém, rendszertelen, művésztanya” megítéléssel. A minket körülvevő változások miatt tudomásul kell venni, hogy ágazatnak váltania kell. Ki kell alakítania saját rendszerét, amelyben a minőség garantált, összefüggések fedezhetők fel a tervezés és a végrehajtás, valamint a költségvetési mutatók között. Megkerülhetetlen a szervezeti struktúra, a működőképes és okszerű intézményi hierarchia kialakítása, a tervszerűség, a folyamatos belső kontroll, a maximalizmusra való törekvés, ugyanis a mindenkori fenntartó számára ezek azok a hívószavak, amelyek vonzóak lehetnek, amikor az intézmény működtetéséről döntenie kell. Ezek azok a folyamatok, amelyek alkalmazása a közművelődési feladatellátás eredményességét, magas színvonalát, állandó minőségét biztosítják. Az időközben elindult ágazaton belüli változások, a Nemzeti Művelődési Intézmény működése, az EMMI Közművelődési Főosztály iránymutatásai miatt intézményünk számára meghatározó feladat volt s változások kezelése, az új működési rendszer alkalmazása, az együttműködés és a konszenzus feltételeinek erősítése, a partneri kapcsolatok erősítése és bővítése. E területen az elmúlt három év megítélésem szerint számtalan pozitív előrelépést hozott, bár kétségtelen, hogy az előttünk álló időszakban még sok tennivalónk van. Kétségtelenül megkerülhetetlen volt az intézmény munkarendjének, struktúrájának, működési mechanizmusának, managementjének átalakítása, az SZERVEZETI KULTÚRA alapjainak lerakása. (Szervezeti kultúra: az intézményen belül elvárt és elfogadott munkáltatói, munkavállalói és emberi magatartások összessége, a szervezeti hierarchia értelmezése, megértése, elfogadás, betartása a közös szervezeti célok folyamán a végrehajtásban, és annak minden szintjén: Zeller professzor PTE)
3
II.
A Barátság Kulturális Központ helyzetelemzése
1.
Százhalombatta helyzetelemzése
Az aktuális munkatervek mindig az előző évre épülnek. 2011-ben a munkaterv elkészítésekor bizonyos megállapításokat tettünk, amelyek városunk kulturális és közművelődési szokásaira jellemzők. 2012-ben munkatervünk elkészítésekor kiegészítettük, módosítottuk a 2011-es megállapításokat, most 2013-ban folytatjuk a megkezdett kiegészítéseket, hogy a változások nyomon követhetőek legyenek. A 2012-es és 2013-as kommenteket dőlt betűvel szedtük. 1. A város lakóinak egy része igényli a magasabb kulturális eseményeket, ám közülük nagyon sokan Budapestet választják ezen igényeik kielégítésére. 2012/ Az intézmény 2011-es működése során azt tapasztaltuk, hogy egyre többen látogatták színházi eseményeinket azok közül is, akik egyébként Budapestre járnak. A színházi előadások, hangversenyek, koncertek rendezési körülményeit igen hamar megszerették és tapasztalataink szerint sokan ajánlják budapesti ismerőseiknek is. 2013/ A folyamat 2012-ben erősödött, a színházbérlet tartalma megváltozott, megjelentek a kőszínházak, mint pl. a Katona József Színház (Budapestről) amely indukálta a minket eddig nem igen használó közönséget a próbára, majd a rendszeres látogatóvá válásra. 2014/ A folyamat erősödött, 2013-ban egyre nagyobb arányban és mérhetően érkeztek látogatók más településekről, kifejezetten Budapestről. 2015/ Szeretnénk folytatni a megkezdet folyamatot, és bővíteni a más településekről ideérkezők számát, inspirálva az addicionális pénzköltési folyamat növekedését. Ezzel egy időben fontos, hogy a város lakói nagyobb mértékben vegyék igénybe az intézményt, és hogy egyre nagyobb teret kapjon a magasabb szintű kultúra. 2. A tömegkultúrára vágyók közül anyagi okok miatt csak egy réteg tudja magának megengedni, hogy kultúrára költsön. Sok esetben az anyagi lehetőség megléte nem párosul viselkedés kultúrával, magyarul a színházterem használata, tisztántartása, a ruhatár használata, az illemhelyek használata sok esetben feladatot jelent. 2012/ Az induláshoz (2011. január) sokan értetlenkedve fogadták az új színháztermi szabályokat (ruhatár, étel-ital kitiltása). Mára az új működési rend teljesen megszokott lett, a kezdeti értetlenkedést felváltotta a közreműködés időszaka. A színházi üzemmód, az egyenruhás hoszteszek, az audiovizuális tájékoztatási rendszer mára elnyerte a közönség tetszését, éppen ezért problémát már nem jelent. 2013/ A folyamatos szervezői jelenlét hatására ez a megállapítás szinte teljesen érvényét veszítette, és már a szabadtéri rendezvényekre sem igaz. A város lakói „ megtanulták” használni a BKK-t megszokták a nevét, elvétve sem hívják „BMK”-nak és művelődési háznak sem. 2014/ Új feladat és nagy kérdés, hogy az érintett társadalmi rétegeket hogy és mivel lehet megszólítani, sikerül-e szélesíteni a felhasználók, a partnerek körét. A város lakói ismerik az intézményt, ám a felhasználói kör mégsem teljes körű. Idei feladatunk a felhasználói kör bővítése. 2015/ A 2014-es eredmények tükrében a folyamatot 2015-ben szeretnénk folytatni. 4
3. A tömegkultúrára vágyók közül a többség az ingyenes rendezvényeket veszi igénybe és ennél a rétegnél a viselkedés kultúra nagyobb hiányosságokat mutat. 2012. Az elmúlt időszakban bevezetett szabadtéri rendezvényszervezési elvek és technikák meghozták eredményüket. Az ilyen rendezvényeken (március 15. augusztus 20.) mindig több ezres nézősereg jelenik meg, ezzel együtt különösebb rendbontásra még nem került sor. A város lakói megszerették a Szent István teret, az itt megrendezésre kerülő események mindig jó hangulatúak. Egyelőre problémát a lebonyolításban a rendezvényszervezésre vonatkozó úgynevezett West Balkán törtvényben előírt „üzemi terület” kijelölése okoz. A törvény értelmében a rendezvény technikai előkészületeit, lebonyolítását kijelölt üzemi területen lehet elvégezni, vagyis az adott területet kordonokkal kell elkeríteni. A kordonok életvédelmi és balesetvédelmi funkciókat töltenek be, ám ezt a helyi közönség sok esetben még nem látja át. 2013. Országosan példaértékűvé vált a helyzet, a szabadtéri események alkalmával rendbontást és szemetelést nem tapasztalunk. 2014. Ezt a tendenciát szeretnénk megtartani. 2015/ Városunkban ezen a téren az általunk szervezett események alkalmával rend van, amit szeretnénk megtartani. 4. Érezhetően megtalálható az igényes programokra vágyó százhalombattai közönség, amelynek jelenlétét augusztus 20-án, a Summerfest közben, az adventi rendezvényeken, a szilveszteri utcabálon megtapasztalhattuk. Ez a közönségréteg ingadozó, mert ha megtalálja helyben az igényeit kielégítő programjait, akkor ide jön, ha nem, akkor Budapestet választja. 2012. Meglátásunk szerint a 4. pontban jelzett közönség réteg egyre nagyobb arányban választja Százhalombattát. 2013. Ez nem csak a százhalombattaiak esetében jellemző folyamat, épp úgy igaz a környékbeliekre is. Budapest XI. kerület és a XXII. kerület (Dél- Buda) lassan-lassan felfedezi Százhalombattát. A kiemelkedő előadások (Hattyúk tava, stb) kiemelt érdeklődést jelentettek. 2014. A 2013-as eredményeket megfigyelve szeretnénk tovább haladni, keresni azokat az eseményeket, amelyek hasonló vonzást jelentenek. 2015/ A klasszikus zene, a balett és a drámai színház megtalálta közönségét, a minőségi kultúra iránti igény érezhető, ezt szeretnénk ebben az évben is erősíteni. 5. A környező települések lakói szűk rétegben ismerik intézményünk programjait, de szívesen jönnek, ha az esemény híre eljut hozzájuk. 2012. Mérhetően több a más településről érkezők száma, de ezzel még nem vagyunk elégedettek. A tavaszi időszakban 15 szomszédos vagy 30 km-en belüli településen kezdünk átfogó kampányt.
5
2013. Elindul a Campona akció, „SZÍNHÁZ SZÁZHALOMBATTÁN” elnevezésű pavilonnal települünk ki a budafoki Camponába jegyárusítás és népszerűsítés céljából. Nyáron a strandon alakítottunk ki információs faházat. 2014/ A Campona standot szeretnénk közösen üzemeltetni a Sérültekért Alapítvánnyal, mi biztosítjuk a helyszínt, ők árulni szeretnének, és egyben ellátnák az információs feladatokat is. Nyáron folytatjuk az strandon lévő INFO FAHÁZ működtetését, ezzel is megcélozva a más településen élőket, akik nem ismerik városunkból csak a strandot. 2015/ A Campona standot megszüntettük, a strandon meg kell erősíteni az Info pontot, az értékesítési stratégia még várat magára. 6. A 2011. január 20-ai, (Miénk a ház gálaműsor a százhalombattai középiskolásoknak, illetve a február 2. Miénk a ház színházi előadás a felső tagozatosoknak) rendezvények azt mutatták, hogy városunk felsős és középiskolás tanulóinak jelentős része nem rendelkezik a művelődéshez, kulturálódáshoz kapcsolódó magatartásformákkal. Sokuknak fogalmuk nincs mi illik egy színházteremben, ruhatárban, előtérben. A kiállításokkal jelentős részük nem tud mit kezdeni, mert vagy az érdeklődés vagy az újszerű megismerésének vágya hiányzik belőlük. Mindennek okát közösen kell megkeresnünk a szülőkkel és a tanítókkal, tanárokkal, mert mindaz, ami a színházteremben történt az a hiányosságokkal teli folyamat része, amelyben nem felelősöket, hanem ok, okozati összefüggéseket keresünk. Azt mindenesetre látjuk, hogy a folyamatban az óvodásoknál és az alsó tagozatosoknál minden rendben van és azt is biztosan állítjuk, hogy a problémák a felső tagozatba lépéssel kezdődnek, és a középiskolás korosztálynál erősödnek meg. 2012. Próbálkoztunk ebben az évben az e korosztály megszólításával: Ifjúsági Művészeti Fesztivál, Nagy Versmondás. A helyzet valójában nem sokat változott: az iskolák elmondásuk szerint nem rendelkeznek eszközzel, amellyel a középiskolásokat színházba hozhatnák. E szempontból amúgy is hátrányos helyzetben vagyunk, mert a TAO lehívásának lehetősége miatt a budapesti színházak akár 3-500 Ft-ért is kínálhatnak diákjegyeket. Ezzel a lehetőséggel mi egyáltalán nem élhetünk. A középiskolások maguktól nem járnak színházba, ha nincs pedagógusi vagy szülői ráhatás. A helyzet bizonyos szempontból rosszabbodott: tavalyelőtt az alsósok viselkedés kultúrájára még nem volt panasz, tavaly a Kaláka együttes koncertjén Gryllus Dániel kérdésére, miszerint „Na, gyerekek elénekeljük közösen ezt a szép dalt?” az alsósok kórusban vágták rá, hogy nem. Az okokat lehetne boncolgatni. 2013. A helyzetet nem segíti a tankerületi rendszer, bár a „mi” iskolánkkal a kapcsolat a régi és nagyon jó, de a tankerületen belüli érdeklődés (vagy érdektelenség) eléggé nyomasztó. Nincs megoldás a felsősök és középiskolások színházára, mert át kellene alakítani a rendszert tejesen. Délutáni- kora délutáni előadások és az iskolák szerint leginkább ingyenes lehetőségekre lenne szükség. 2014. Szisztematikusan szeretnénk foglalkozni a felsős és középiskolás kérdéssel, keresve az együttműködés lehetőségét más civil szervezetekkel, kezdeményezésekkel. A Magyar Kultúra Napja alkalmából versmondó versenyt hirdettünk, ahol a kötelező mű a HIMNUSZ, a szabadon választott egy XIX. századi költő műve volt. Megkezdjük a Középiskolás Színházbérletet, amelynek során félévenként 2 alkalmas klasszikus színházi előadásra várjuk a diákokat. Próbálkozunk a drámapedagógiával, a színházi neveléssel, sajátos színházi előadásokkal. 6
2015/ Erősítjük a DÖK kapcsolatrendszert, és a színházbérlet programot. A 2014-es Felsősök és Középiskolások Hetét idén is megszervezzük. Roadshowk alkalmával népszerűsítjük a BKK-t a középiskolákban. 2011-ben széles körű felmérést végeztünk az általános és középiskolások körében szabadidejük felhasználtságáról. Megdöbbentő eredmény, hogy közel 35-40 %-uk nem csinál semmit. 2013 fontos feladatai közé tartozik a felsős és középiskolás korosztály megszólítása. Figyelemmel arra, hogy számomra a munkaterv nem pusztán egy éves eseménynaptár kipipálható és letudott eseményekkel, hanem rövid, közép és hosszú távú városépítő stratégia, éppen ezért annak elkészítéséhez az efféle szociológiai kutatások, igényfelmérések, helyzetelemzések megkerülhetetlenek. A fentiekben a teljesség igénye nélkül megemlített tények pusztán a kiindulást jelentik, hogy honnan kell elindulnunk, mire építhetünk, mit kell tennünk akkor, ha a hosszú távú célok között egy erős kulturális intézményre, jól szocializált, az intézményt arra használni képes, amire való ifjúsági réteggel, egy a társasági és kulturális életben részt venni akaró és abban viselkedni tudó középkorúakra, vagy érettebb felnőtt korosztályra gondolunk. Ha szükségesnek látjuk, hogy városunkban közösséget építsünk, ha igényt tartunk a lokálpatrióta városlakóra, a városát szerető, azért tenni akaró, annak életében részt kérő és részt vevő százhalombattaira. Természetesen az említett aggályos pontok nem értendők városunk egészére, szegmenseket jelentenek. Viszont felelősségünk és feladatunk nem csak azokkal van, akik megtalálják helyüket a kínálatban, hanem azokkal is kezdenünk kell valamit, aki jelenleg semmit sem csinálnak, nem választottak maguknak tevékenységet, és nem találtak közösséget sem. Nap, mint nap találkozunk azon városlakói réteggel, amely igényli a közösséget, a kultúrát, az eseményeket, a rendezvényeket, szívesen és gyakran vesz részt városunk életében. Értelemszerűen van a fiataloknak egy olyan része (sajnálatos módon jelentősen kisebb része), amely szintén hasonló attitűdökkel rendelkezik, mint az előbb említett felnőttek. Feladatunk, hogy az arányokon próbáljunk meg változtatni, hogy igyekezzünk az e szempontból lemaradó társadalmi rétegeket bevonni a kulturális életbe, és hogy a fiatalok közül a túlnyomó többséget sikerüljön meggyőzni arról, hogy a Kulturális Központban lenni jó és, hogy ide érdemes eljönni.
2.
Az intézmény tárgyi környezete
Nagy örömünkre – és megköszönve Százhalombatta Város Önkormányzat Képviselő-testülete ebbéli szándékát és tevékenységét intézményünk részben megújult. Az előtér, a galéria és a színházterem, az ehhez kapcsolódó folyosók teljesen, a színpad részlegesen, a színházi öltözők részlegesen kerültek felújításra. Mindez az épület használhatóságát jelentős mértékben növelte. Az épület kettős célt is szolgál. A közművelődési tevékenység mellett újból megjelent intézményünkben az iskolai oktatás, hiszen az Arany János Iskola és Nyolcosztályos Gimnázium hétfőtő-péntekig a 2. 3. 6. termeinket tanteremként használja, mivel az iskola nem rendelkezik az oktatáshoz szükséges számú tanteremmel. Természetesen szívesen nyújtunk segítséget az iskolának, bár ez saját működésünket ezekben a termekben jelentős mértékben korlátozza. (A berendezés miatt korlátozottan tudjuk hasznosítani.) A színházi előadások körét bővítjük: zenés színházi előadásokat tervezünk, ezért a zenekari árkot felújítjuk önerőből.
7
Működésünket nagyban segíti, hogy a 2015-ös költségvetésben támogatást kaptunk, a szennyvízelvezetés felújítására. Köszönjük a fenntartó támogatását, és bízunk benne, hogy az IKSZ megújítása is hamarosan valóra válhat! Az épület terei: Az előtér, az itt kiépített kávézóval, recepcióval és galériával országosan is példaértékű arculatot kapott. A színpad burkolat csere hiánya nagy problémát jelent, mert a padlózat alatt egyrészt a 25 éve felgyülemlett por, másrészt mert a színpad a felújítás során munkaterület volt, az így keletkezett por egésze folyamatosan a legkisebb színpadi mozgás esetén is felszáll és megnehezíti a színpadon lévő művészek és színészek munkáját. Az épület további részének felújítása okszerű lenne a következők szerint: Az IKSZ közösségi teret időszerű lenne megújítani. A jelenlegi raktárak helyén kialakítható lenne egy nagyméretű női és férfiöltöző, az intézményben működő mozgásművészeti és sport közösségek számára. A közösségi teret rendbe kellene tenni, hiszen itt vannak a nyugdíjas klubok és más közösségek eseményei, báljai. . Az intézmény belső udvara kiváló terület lehetne a könyvtár és a BKK közös használatára, tavaszi, nyári, őszi időszakban szabadtéri közösségi helyszínre, jazzteázóra, olvasó szigetre, irodalmi estre, amennyiben az megújulna és bútorzatot kapna. 2013-ban a nyugdíjas klubok bevonásával az udvart felástuk és virágágyásokat alakítottunk ki, amely egy minimális szinten segítette a terület kulturáltabb használatát. A 4-5-6. termeknél lévő külső terasz teljes egészében tönkrement, bizonyos szempontból életveszélyesnek tekinthető. A terasz rendbetétele rendkívül fontos lenne, hiszen a termek szellőztetését, illetve az ezekben a termekben folyó iskolai munkát segítené. Mint ismeretes az Arany János Általános Iskola és Nyolcosztályos Gimnázium nappali időszakban tanteremként használja termeinket, ám azok iskolai oktatásra valójában alkalmatlanok. Használhatatlan a világítás, a lámpatestek elavultak, gyakorlatilag 1984 óta változatlanok, a termeket fel kellene újítani, és megfelelővé kellene tenni az oktatási feladatok ellátásához. Természetesen az intézmény alapfeladatait így is el tudjuk látni, igyekszünk mindent megtenni, hogy a felsorolt hiányosságok a napi működésben ne okozzanak fennakadást. A meglévő hiányosságokról, mint intézményvezetőnek kötelességem a fenntartó tájékoztatása. Célunk az, hogy a felújítás folytatásával egy egységesen megújult, a város és a környék kulturális életéhez méltó, tereivel, megjelenésével is nevelni tudó, az embereket formálni képes épület jöjjön létre. Nem kérdés számunkra, hogy a BKK működésével térségi meghatározó szerepre képes és hogy ezt a szerepét ki kellene használnunk. Készek vagyunk arra, hogy az épület megújulását belső tartalmi és szakmai megújulással egészítsük ki. A kettő együtt és csak együtt tud működni, hiszen az intézmény rendezvényeivel és szolgáltatásaival – amelyekhez a jól felszerelt szakterem, színházterem, közösségi tér, elengedhetetlen működési és versenyképességi feltétel. A ma embere függetlenül társadalmi helyzetétől egyféle minőséget követel és igényel, termeinket a jelenlegi állapotukban, (ablak, ajtó, villany) bérbe adni, felnőtt képzésre hasznosítani, tanfolyamok számára kiadni, ezáltal bevételt növelni egyszerűen nem lehet. Készek vagyunk arra, hogy e feladatok megoldásában közös stratégiákat dolgozzunk ki a fenntartóval, és hogy megkeressük azokat a lehetőségeket, amelyek külső anyagi források bevonásával lehetővé teszik az épület felújításának látható vagy záros időn belüli befejezését. 8
Megoldandó még a felújítással kialakított, az épület főbejárata alatt lévő sikátor kérdése is. Megoldást jelentő javaslatunk az lenne, ha a sikátor 2 végénél kapu vagy redőny jellegű rács lenne, amely segítségével az éjszakai órákra a sikátort lezárhatnánk, és ezzel együtt megakadályoznánk egy rendbontási terület kialakítását, valamint megszabadulhatnánk a mindent átható vizelet szagtól. A megújítási, karbantartási folyamat folytponos és fontos része a Zenálkó Etel Óvárosi valamint a Kszellman Flóra Dunafüredi Közösségi Ház. 3.
Az intézmény technikai feltételei
Technikai feltételek azon eszközök összessége, amelyeket az intézmény a működése során a magas színvonalú szakmai munka elvégzéséhez kell használni. Ezek a hangosítás, a fénytechnika stabil, (színházterem) mobil (bárhol használható), székek, eszközök, installációk, kiállítási paravánok, asztalok. Ezek egy része sajnos nem áll rendelkezésünkre. A színházterem technikai feltétele megújult, szükséges és elégséges feltételeket biztosít, ugyanakkor bizonyos mikrofonok és világítótestek, reflektorok hiánya miatt ezek kölcsönzésére kényszerülünk. Óriási előrelépés a szabadtéri színpadfedés és hangosítás beszerzése 2012-ben, bár a felszerelés nem teljes. Hiányzik a fényrendszer, a mikrofonok, valamint a monitorok a hangosításhoz. Ezeket jelenleg kölcsönözni kell. Sajnáljuk, hogy a felújítás óta nem tudtunk előbbre lépni. és így a színpadtechnika azóta is változatlan: hiányozik néhány intelligens lámpa és reflektor. A meglévő szabadtéri felszerelésből monitorok és mikrofonok hiányoznak, amely akadályozza a felszerelés bérbeadását, bár a városi rendezvényeken a fedés és a technika rendre megjelenik. 4.
Az intézmény személyi feltételei
Az intézmény létszáma nem változott, jelenleg is 26 fő. Az intézményben többszintű managementet alakítottunk ki: Igazgatóság: igazgató, szakmai igazgatóhelyettes, szervezési igazgatóhelyettes, műszaki vezető. Nagy örömünkre március 1-jétől visszatér szülés szabadságáról Mahál Kicikudisz Alexandra igazgatóhelyettes. A meglévő státuszok figyelembevételével 2013-ban átalakításra került a jegypénztári szolgálat is keddtől péntekig 14,00-18,00 óráig lehet jegyet vásárolni ráadásul országos lefedettségű árusítóhelyként. Kiváló a karbantartó brigád: a részben a közmunkaprogramból itt tartott, részben újonnan felvett kollégák érkeztek, akik nagyszerű munkát végeznek. Ennek köszönhetően a karbantartás napi szintű! Intézményünk munkáját, a nyújtott szolgáltatások színvonalát diákmunkával kívánjuk segíteni. A hostess szolgálatot, a műszaki kisegítő szolgálatot, százhalombattai főiskolásokkal, egyetemistákkal kívánjuk ellátatni a Fürge Diák Országos Diákmunka Szövetség bevonásával. Jelenleg közel 30 diákkal állunk kapcsolatban, amelynek egy része már dolgozik intézményükben.
9
Beneveztünk a közmunka programba is, melynek bevonásával a műszaki feltételeinket szeretnénk javítani. Intézményünkben jelenleg 4 fő közművelődési közfoglalkoztatott tevékenykedik. Bevezettük az INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS rendszerét- országos modellt teremtve. A rendszert 2013-ban teszteltük, 2014-től lép élesben hatályba. Kialakítottuk a MUNKAIDŐ KERETET, amely a munkaidő jobb és gazdaságosabb kihasználását célozza meg. A kitűzött célokat sikerült elérni, a munkaidő keretes foglalkoztatás meghozta a kívánt eredményeket. 5.
Az intézmény pénzügyi és gazdasági körülményei
Az intézmény gazdálkodását az ÁHT, a Számvitelei Törvény, a 216/1998. (XII.30.) kormányrendelet, a KJT., az állami Költségvetési törvény, a helyi Költségvetési rendelet, és az érvényben lévő Önkormányzati szabályzók határozzák meg. A BKK részben önálló gazdálkodási jogkörű intézmény, gazdasági feladatait a Gazdasági Ellátó Intézmény látja el. A kulturális központban egy főállású gazdasági ügyintéző végzi a napi feladatokat: munkaügyi feladatokat, pénzkezelés, számla előkészítés, stb. A 2015-ös költségvetés bár kevesebb mint az előző évben, reményeink szerint még így is biztosítja a megfelelő és magas szinten végezhető munka feltételeit, amelyért ezúton is köszönetünket fejezzük ki a fenntartónak. Az előirányzott bevételeket teljesíthetőnek látjuk, annak megvalósításáért mindent elkövetünk. Keressük a pályázat lehetőségét, amely egyéb céljaink megvalósítását segítené. MINŐSÉGBIZTOSÍTÁS A BARÁTSÁG KULTURÁLIS KÖZPONTBAN Intézményünk Minősített Közművelődési Intézmény, amely cím a szakmai tartalom elismerése. A MINŐSÉG DÍJ a szervezeti, működési és az intézményben végbemenő folyamtok (gazdasági, szervezési) minőség biztosítását vizsgálja, illetve azt, hogy ezek képeznek-e valamiféle minőségbiztosítási folyamatot. Mindez azért rendkívül nehéz, mert ezek a folyamatok nagyon nehezek, nehezen válnak a mindennapos gyakorlat részévé a munkavállalók körében. A közművelődési intézmények minőségbiztosítása országos szinten is „latin” nyelven van, az intézmények többsége hírből sem ismeri. Szükségszerű, hogy intézményünk az élbolyhoz tartozzon, éppen ezért ez a tevékenység akkor is fontos, ha az intézményen belül konfliktusokat okoz, ugyanis csak így tisztulhat le az intézmény szervezeti működése, és szolgálhatja maradéktalanul a szakmai tevékenységet. Mindez régóta várat magára, nem csak a mi intézményünkben, hanem országosan az ágazat egészében. Nem hagyható figyelmen kívül a munkavégzés során az „emberi tényező” amely a legnagyobb jó szándék mellett is okozhat konfliktusokat, mulasztásokat, problémákat. Mindezt kikerülni KOCKÁZATELEMZÉSSEL, és a minőségbiztosítási folyamatok értelmezésével lehet. Ennek fontos része a folyamatos külső és belső KONTROLL tevékenység megszervezése, és bevezetése, illetve a FEUVE alkalmazása a mindennapokban. Abban csak bízni lehet, hogy az alkalmazottak megértik ennek jelentőségét, hogy elhiszik szükségességét, és nem csak egyféle vezetői hobbynak élik meg. Meggyőzősédem, hogy a rövid- közép és hosszútávon fenntartható minőség csak úgy érhető el, ha ez a munkafolyamat continuitást jelent, és összhangban van a szakmai munkában vertikálisan és horizontálisan is. 10
A sikerre való optimizmus a munkatársakban rejlik, bennük van, a BKK dolgozói állománya jól veszi az akadályokat, és esélyt ad a nehézségek leküzdésére, valamint arra, hogy az ő érdeküket szolgáló, valamint a fenntartó céljait megvalósító rendszer felépüljön. 6.
Az intézmény szakmai tevékenysége
2015: A fény éve! Az UNESCO, felhívva a figyelmet arra, hogy milyen fontos szerepet játszik a fény életünkben, 2015-öt a Fény Évének választotta. A Fény Évéhez kapcsolódó eseménysort az Európai Fizikai Társulat (EPS) kezdeményezte, s megszerezve az ENSZ és az UNESCO támogatását, világeseménnyé emelte a kezdeményezést. E felhívást követve úgy gondoljuk, hogy a kultúra is egyféle fény, amely nélkül nem érdemes élni, amely az emberiség szempontjából meghatározó és nélkülözhetetlen. Kerestük a fény és a fény évét összekötő gondolatokat, amelyet Hamvas Béla írásai között találtunk meg, és amely tökéletesen kifejezi szándékunkat, küldetésünket, és meghatározza küldetéstudatunkat. "A boldogságot csak az bírja el, aki elosztja. A fény csak abban válik áldássá, aki másnak is ad belőle. Mert, amikor bennünket elküldtek, az útrabocsátó Hatalom így szólt: Rád bízok minden embert külön, kivétel nélkül mindenkit. Segíts, adj enni, adj ruhát, mindenkire vigyázz úgy, mint magadra és ne hagyd a sötétségben elmerülni. Amit szerzel, amit elérsz, amit tudsz, amit átélsz, oszd meg! Az egész világ a tiéd. Szabad vagy a kövektől az éterig. Ismerd meg, hódítsd meg, senki nem tiltja, de jaj Neked, ha magadnak tartod. Amiből másnak nem adsz, legyen az arany, iszappá válik, legyen szent fény, átokká válik, legyen gyönyör, halállá válik. Elbocsátunk Téged is, mint mindenkit: Felelős vagy minden emberért, aki veled él és el kell számolnod minden fillérrel, amit magadra költesz, minden örömmel, amit magadba zártál és minden boldog pillanattal, amit magadnak tartottál meg. Most eredj és élj, mert a világ a tiéd." / Hamvas Béla / 2014-ben közel 100.000 látogatója volt a Barátság Kulturális Központnak. Ezt a számot 2014-ben szeretnénk megtartatni, illetve lehetőségeink szerint emelni. emelni szeretnénk. Új színházi konstrukciókat, más szervezési technikákat és új kommunikációs lehetőségeket kívánunk alkalmazni. Megjelentünk a Facebookon, ahol jelenleg közel kétezer lájkolónk van. Más települések rendezvényein mozgó pultokkal kívánunk megjelenni. Új előadás típust vezettünk be: a matiné színházat, amely a téli időszakban délután 5 órakor kezdődik. Méréseink alapján az eddigi látogatók a környező településekről is szép számmal érkeztek. A Kulturális Központ hatósugarának növelése érdekében 2011. március 1-jétől megkezdtük az úgynevezett ONLINE – HOMETICKET szolgáltatást, amely lehetővé teszi, hogy a nézők egy számítógép és egy nyomtató segítségével Interneten keresztül vásároljanak belépőjegyeket. Ez a szolgáltatás lehetővé tette, hogy legalább 50 km-es körzetben törzsnéző gárdát alakítson ki, és hogy az ország bármely pontjáról intézményünk elérhető legyen. Az Online rendszer azt is biztosítja, hogy az intézmény programjai felkerüljenek az országosan ismert és nagyközönség által használt programajánló oldalakra. 11
A munkaterv tervezésénél fontosnak és elengedhetetlennek tartom a következőket: A jobbítás, a növekedés, a változatás lehetőségének keresése. Új ötletek gyűjtése, kísérletezés, tanulni a hibákból. Jövőképmutatás a kollektívának, az ideális jövő megfogalmazása. Jövőképkutatás. Az együttműködés elősegítése az intézményen belül és a külső kapcsolatokban. A helyzetekhez alkalmazkodó vezetői magatartás. Az apró problémák megoldása nagy sikereket is jelenthet. Az információ időbeli eljuttatása, átadása. Önkritika, türelem, tolerancia, empátia. Határozottság, céltudatosság, meggyőzés és meggyőzhetőség. Lojalitás a fenntartó, az intézmény és az ügy irányában. Az egyénhez a közösségen, a közösséghez az egyénen keresztül visz az út. Az erdőbe befelé vezető út ugyanolyan hosszú, mint a kifelé vezető, feltéve, ha nem tévedünk el. Kérdezni és visszafordulni kevésbé kellemetlen, mint eltévedni. A vezetői munka: szolgálat. Szervezetileg és szakmailag magas színvonalú intézményi tevékenység csak a fenntartó Önkormányzat és az intézmény közös feladatvállalásával jöhet létre. A megvalósítást a közös összefogás, a tudatos szakmai koncepció, a határozott, igényes, menedzserszemléletű szakmai vezetés teremtheti meg, amely támaszkodik az eddig elért eredményekre és a munkatársak szakmai fejlesztő munkájára. Fontosnak tartom az egyetértésen alapuló szakmai fejlesztési feladatok megvalósítását. Kiemelten fontosnak tekintem a fenntartóval való szoros együttműködést az alábbi területeken:
helyi identitás építése. szakmai információk biztosítása. szakmai elemzések, koncepciók kidolgozása. közös – intézményi kereteken túlmutató – szakmai pályázatokon való részvétel.
Nagyon fontosnak tartom a városi intézményekkel való együttműködést, ennek jegyében kezdeményeztük és szerveztük meg a Kulturális Konzorciumot, amelynek tagjai a Matrica Múzeum, a Hamvas Béla Városi Könyvtár, a Magyarok Öröksége Alapítvány, a Korshak Kft., a Hotel Training, a Városi Televízió, a Rádió 6, a Városi Szabadidőközpont, Hírtükör. 2011-ben intézményünk kezdeményezésére létrejött a Kulturális Konzorcium, amely működésével igazolta annak létjogosultságát. A konzorcium időről-időre egyeztet, tanácskozik. Legközelebbi célkitűzése az úgynevezett Turisztikai Desztinációs Management Szervezet létrehozása. A konzorcium működtetését ebben az évben is kiemelt feladatként kezeljük. III.
Szakmai koncepció
„ A kulturális sokszínűség és a kultúrák közötti párbeszéd elősegítik egy új humanizmus kialakulását, amelyben összhangba kerül a globális és a helyi kultúra, és ami megtanít újraépíteni önmagunkat, lakóhelyünket, országunkat és a világunkat.” /Irina Bokova UNESCO főtitkár beiktatási beszéde/ Az Európai Unió meghirdette a „Fiatalok hozzáférése a kultúrához” programot, amely átfogó módon elemzi a jelen helyzetet, és vázolja fel a jövő lehetőségeit, veszélyeit. A program a 201012
es Brüsszeli Konvenció néven vált ismertté, amely közvetlen módon kapcsolódik a 2003-as Párizsi Konvencióhoz, (A szellemi kulturális örökség védelméről) illetve az 1998-as Kyotoi Konvencióhoz, amely az élethosszig tartó tanulás folyamatának fontosságáról szól. E hármas egységbe helyezi bele a közművelődés és kulturálódás prioritásait, fontosságát, és feladatait, mert ezek a folyamatok determinálják 10-20 év múlva egy adott település felnőtt lakosságának képességeit, készségeit, állampolgári magatartásformáit. A szakmai koncepció kialakításánál tehát a Kultúrák közeledésének évét, a Párizsi Konvenciót a szellemi kulturális örökségvédelemről, a Kyotoi Konvenciót az élethosszig tartó tanulás folyamatának fontosságáról valamint az UNESCO által meghirdetett FÉNY ÉVET vettem figyelembe. Szakmai koncepciónk 2015-ben néhány fontos prioritással egészül ki: 1. 2013-ban elnyertük a „Minősített Közművelődés Intézmény” címet, amelyet szeretnénk nem csak megőrizni, hanem magasabb szintre emelni. Nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy a felhasználók, a látogatók, a partnerek az intézményt rendeltetésszerűen használják, megismerjék a házirendet, az épület használatára vonatkozó szabályzókat és azokat be is tartsák. Természetesen intézményünk továbbra is nyitott és befogadó, de megfogalmazott célunk és elvárásunk, hogy a minket használók úgy és arra használjanak, amiért a döntéshozók intézményünket létrehozták. Rendkívüli fontos cél az épület állagmegőrzése, tisztaságának biztosítása, az itt működő közösségek és szakmai munka érdekében az épület belső rendjének nyugalmának biztosítása. Fontosnak tartjuk, hogy lehetőségeinken belül tereink és termeink állagát megőrizzük, jó gazda módjára kezeljük. 2. A 2011-es társadalomkutatások azt mutatják, hogy a lakosság közel 60 %-a nem használja a közművelődési, kulturális intézményeket. Átfogó vizsgálattal szeretnénk megállapítani a százhalombattai arányokat és kutatni azt a lehetőséget, amely ezt az arányt pozitív arányban megváltoztatja. 3. A gazdasági és társadalmi változások következménye, hogy az emberek egyre kevesebb pénzt tudnak kulturálódásra, művelődésre fordítani. A 2012. elején érvénybe lépett új adózási rendszer már most is érezhető következménye, hogy nagyon sokan, akik az elmúlt években havonként 10-15000,- Ft-ot költhettek színházra, művelődésre, ezt az összeget elveszítették és lemondtak a kultúráról. 4. Rendkívül nehéz feladat lesz a leszakadó társadalmi rétegek rendszerben tartása, miközben a csökkenő állami támogatás (rosszabb esetben könnyen csökkenővé váló önkormányzati támogatás,) miatt a belépőjegyek árát emelni kellene. Sajnálatos tény, hogy a társadalmi leszakadás agrárollóként nyílik. Ennek ellensúlyozására a százhalombattai Átmeneti Szálláson „Kapu Nyitogató Családi Nap” címmel szeretnénk megjelenni és félévente kulturális és közösségi eseményeket szervezni.
13
5. Továbbra is nagy probléma, az általános iskolás felsős és a középiskolás korosztály, ebben a kérdésben stratégiát építünk! 6. Intézményünk szinte tehetetlen: hiába szervezünk vagy szerveznénk e korosztályok számára programot, ha azt kellő szülői vagy iskolai ráhatás hiányában a fiatalok nem veszik igénybe. Sajnálatos módon az iskolák életéből a művészetre, a kultúrára való nevelés hiányzik, ugyanis a tanrendben vagy a szakkörökben elérhető foglalkozás nem azonos a szisztematikus, logikus, építkező tevékenységgel, melynek eredménye a kultúrára nyitott, a kulturális kínálatot igénybe vevő fiatal, később felnőtt. 7. Figyelemmel arra, hogy intézményünk nem vendéglátó ipari egység, ezért a jelzett korosztályt nem feltétlenül és nem kizárólag discoval, vagy rock koncerttel szeretnénk megszólítani. Intézményi tevékenységünkbe ez is belefér, de sokkal inkább színházzal, koncertekkel, hangversenyekkel, ifjúsági fesztiválokkal szeretnénk céljainkat elérni. Mindezek megvalósítása azonban csak úgy lehetséges, ha a felnőtt társadalom felismeri felelősségét, tanárok és szülők közösen akarják, hogy a gyerekek a sörözők, a bárok, kocsmák, pizzériák mellett (jobb esetben, helyett) szórakozásuk helyszínéül a kulturális központokat válasszák. 8. 2015-ben szeretnénk, ha a kulturális központ családi és társadalmi események helyszíne lenne, bővítve az intézmény tevékenységi körét, befogadva esküvőket és más hasonló rendezvényeket, növelve ezzel is az intézmény bevételeit. 9. Az elmúlt év pozitív tapasztalatai alapján szeretnénk a klasszikus zene, a hangversenyek terén nagyobb eredményeket elérni. Ősszel indítjuk a gyermekeknek szóló szimfonikus zenei koncerteket, eseményeket. 10. Továbbra is rendkívül fontos, hogy a városban közösséget építsünk, a város lakóit egységes közösséggé fejlesszük. Erre az általunk szervezett városi ünnepségeket, eseményeket szeretnénk felhasználni, illetve lehetőséget teremteni arra, hogy a közösségbe vágyók otthonra leljenek intézményünkben. 11. Ebben az évben a tavaly bevált programelemeket újból megszervezzük a következők szerint: a) KI MIT TUD? területi tehetségkutató verseny TAVASZ b) Felsősök hete- tematikus hét, melynek során a felső tagozatosakat szeretnénk megszólítani ŐSZ c) Középiskolások hete, tematikus hét, amely során a gimnazistákat szeretnénk megszólítani ŐSZ d) SZÉPKORÚAK HETE: a nyugdíjas klubok hete, amely egészségvédelmi programokkal, nyugdíjas KI MIT TUD-dal, kvíz versennyel és nyugdíjas bállal (valamennyi nyugdíjas klub részvételével) várja ezt a korosztályt. 12. A kormány által bevezetett vasárnapi zárva tartás vajon mennyire változtatja meg a művelődési és szabadidős szokásokat? Mit tehet intézményünk ebben az ügyben, van-e tennivalója, feladata a megnövekedett illetve átalakult lakossági szabadidő miatt?
14
III.1. ÉVFORDULÓK, EMLÉKÉV ESEMÉNYEK 2015-ben, amelyeket az egyes események megszervezésekor figyelembe veszünk: A fény éve - UNESCO-Európai Fizikai Társulat Nagy László születésének 90. évfordulója Bartók Béla halálának 70. évfordulója Bernáth Aurél, Moholy-Nagy László születésének 120. évfordulója Reményik Sándor születésének 125. évfordulója Kölcsey Ferenc születésének 225. évfordulója Semmelweis Ignác emlékév halálának 150. évfordulója Veres Pálné a magyar nőnevelés úttörője, születésének 200. évfordulója III.2. PR Stratégia és koncepció PR marketing célja: kedvező és pozitív kép kialakítása és folyamatos biztosítása az intézményről. Feladatok: Akciók A Karácsonyi akció nagyon sikeres volt eddig minden évben. Lehetne más akciókat is kitalálni. Pl: Szelfi BKK logóval. Készítsen bármilyen szelfit, amelyen a logó és ön rajta van. Ha képpel jelentkezik a pénztárban, jegyvásárláskor egy jegyet 20 %-kal olcsóbban vehet meg. Az elkészített képeket ki is állíthatnánk, vagy a műsorfüzetbe is felhasználhatjuk. Pályázat kihirdetése – BKK kisfilm Készítsenek kisfilmet a BKK-ról és a legjobbat színházjeggyel jutalmazzuk. (vagy más jutalmazás) Fent lenne a belső tv-ben, a BKK honlapján, a facebook oldalon, a környező intézményeknek is el lehetne küldeni. Ezzel a módszerrel is népszerűsíthetjük a Barátság Kulturális Központot. Városi pattintós táblák Hasonló figyelemfelhívó táblát elhelyezni az érdi VMG-be, mint a Széchenyi István Szakközépiskola és Gimnáziumban. Szintén csak a diákoknak szóló programokat hirdetnénk. A VMG-be is bemutatni személyesen a ház programjait, lehetőségeit. (hasonlóan, mint a Széchenyi István Szakközépiskola és Gimnáziumban, ahol elmondtuk nekik a SZIZN programjait, a hostess szolgálatot, a Summerfest lehetőségeit) Hirdetési felületek További ingyenes hirdetési felületek keresése. BKK csoportokról szóló füzet Képekkel színesített bemutató füzet, ahol bővebb információt találhatnak meg az érdeklődők a BKK-ban működő csoportjainkról. Esetleg egy pár perces kisfilm a csoportokról is. Ezt szintén fel lehet tenni a BKK honlapjára, a facebook oldalra stb.
15
IV.
Az intézmény tevékenységi rendszere
1. A város és térség lakossága élet- és teljesítőképességének növelése, a létkultúra közvetítését és fejlesztését szolgáló gyakorlat. Feladatok: Mentális épség kondicionálása Életmód-értékrend fejlesztés Önismeret-növelés Sport-kultúra kapcsolata Tevékenységek: Önismereti, önkontrollfejlesztő tanfolyamok Nyelvi-kommunikációs, informatikai számítástechnikai csoportok újraélesztése Iskolai tudást kiegészítő, dúsító képzési folyamatok biztosítás Szülők, nevelők pedagógiai tudatosságát növelő alkalmak kínálata Természetgyógyász kurzusok, tanfolyamok, akciók, bemutatók szervezése Közhasznú, praktikus a mindennapi életet segítő tanfolyamok kínálata Szülő-gyerek kapcsolatát elmélyítő interaktív családi programok Klubok, közösségek: Jóga Klub: Jóga: Pilates: Ping pong csoport: Chi-kung klub: Tai-chi Ezo klub: Rákbeteg klub: Mozgáskorlátozottak klubja Tornád-ó torna: Zumba Baba klub: Ringató Bukfenc baba torna Anyatej Klub: Óvárosi angol klub Angol társalgási klub Szókratész
BKK Dunafüredi K.H. BKK Óvárosi K.H. BKK BKK BKK BKK BKK BKK Óvárosi K.H. BKK BKK BKK BKK BKK Óvárosi K.H. Dunafüredi K.H. BKK
hétfő 18.00-20.00 kedd 16.30-18.00 hétfő és péntek 20.00-21.00 csütörtök 18.00-20.00 hétfő 16.30-18.00 hétfő és péntek 17.30-19.30 péntek 18.00-20.00 minden hó első kedd 16.00-18.00 kéthetente szerda 14.00-16.00 kedd, szerda, péntek 18.30-19.30 hétfő, SZerdA 18.30-20.00 hétfőtől csütörtökig 16.00-18.00 hétfő és szerda 10.00-11.00 szerda 10.00-11.00 csütörtök 10.00-11.00 havonta 1 alkalommal 2 hetente 17.30-18.30 havonta 1 alkalommal 17.30-18.30 csütörtökön 15:30-17:00
Nyugdíjas Klubok: Városi Nyugdíjas Klub Őszidő Nyugdíjas Klub Harmónia Nyugdíjas Klub Nyugdíjas Pedagógus Klub Óvárosi Nyugdíjas Klub Olajipari Műszaki Nyugdíjas Klub DERT Nyugdíjas Klub Dunafüredi Nyugdíjas Klub Köztisztviselők Nyugdíjas Klub
BKK BKK BKK BKK Óvárosi K.H. Óvárosi K.H. Erőmű klub Dunafüredi K.H. Dunafüred
hétfő 13.00-16.00 kéthetente péntek 13.00-16.00 kéthetente csütörtök 13.00-16.00 havonta 1 alkalommal kedden kéthetente csütörtök havonta 1 alkalommal havonta 1 alkalommal kéthetente hétfő havonta 1 alkalommal 16
Rendezvények: Baba nap: Félévente egy alkalommal tervezzük Tanácsadások, előadások és börze kisgyermekes családok részére. tervezett időpontok: március 28. november 7. Családi matiné: Kéthetente, szombat délelőttönként 10.00 – 12.00 között családi programokat szervezünk azok számára, akiknek kisgyermekük van és szeretnék tartalmasan eltölteni a vasárnap délelőttöt. Az állandó alkotós, kézműves, festős, rajzolós programelemeket interaktív játékos, színházas illetve népi játékos, néptánctanítós, babaringatós, igazi gyerek-szülő programok egészítik ki, közös élménnyé varázsolva a délelőttöt. Időpontok: 2015. február 21. Farsangi Családi Matiné (szombat) 2015. március 15. Csákó, huszár, paripa Családi Matiné (szombat) 2015. április 25. Tavaszváró Családi Matiné (szombat) 2015. szeptember 26. Szüreti Családi Matiné (szombat) 2015. november 7. Márton Napi Családi Matiné (szombat) 2015. december 6. Találkozás a Mikulással Családi Matiné (vasárnap) 2015. december 13. Adventi Családi Matiné (vasárnap) Óvárosi családi napok: Időpontok: február 22. március 23. április 13. október 26. november 30.
Óvárosi Közösségi Ház Farsangi családi nap Tavaszköszöntő családi nap Húsvétváró családi nap Őszi családi nap Adventi családi nap
Dunafüredi család napok Dunafüredi Közösségi Ház Időpontok: február 15. Farsangi családi nap március 29. Húsvétváró családi nap december (egyeztetés alatt) Karácsonyi családi nap
Húsvéti Koncert A Barátság Kulturális Központ hagyományos húsvéti koncertjét közösen szervezzük a Canticum Novum Kamarakórus templomi koncertjével. A koncert szervezésével a célunk az ünnepre való ráhangolódás lelki felkészülés a dallamok útján. időpont: 2015. április 1. 17
Nyugdíjasok Hete Intézményünk új kezdeményezésével az a célunk, hogy a nyugdíjasokat „középpontba állító” tematikus hétet szervezzünk, mely során számos programot szervezünk részükre. pl: egészségmegőrző előadást, vetélkedőket, ki-mit-tud?-ot és színházi előadást is. A tematikus hetet egy közös bál zárja majd. Hétfőtől szombatig tartó rendezvénysorozat. időpont: 2015.október 5-11.
Iskolások Hete Célja a sokszínű célközönség számára érdekes és releváns témákkal, eseményekkel megtölteni e hetet, amire tanítási időn kívül is érdemes ellátogatni az intézményünkbe. Az oktatási intézmény igazgatóival és a diákok által megnevezett igények figyelembevételével kívánjuk kialakítani az idei programsorozat kínálatát. Továbbra is képviselteti magát a természet- irodalomtudomány, képzőművészet és kibővíteném a diákságot érintő, hasznos és gyakorlatias témák feldolgozásával pl.: hivatások napja- (pályaválasztást segítendő), legek napja, kommunikáció- és illem, technikai újdonságok, tinédzser lét pszichológiája. A Rubik kocka bajnokság is e programsor része lesz. időpont: 2015.október. 12-17. Kapunyitogató Családi nap: Kézműves foglalkozások, egészségügyi szűrővizsgálatok, előadás és műsor a Hajléktalan Szállón és a Családok Átmeneti Otthonában Időpont: június 7. Születés Hete Célja: A családalapítással kapcsolatos hasznos információk megszerzése, szakemberek minél szélesebb körűbb tájékoztatása Évente egy alkalommal, az Anyatej klubbal közösen szervezett program. tervezett időpont: május 4. „Szoptass szabadon!” A kismamák részére meghirdetett program célja, az anyatej fontosságára hívja fel a figyelmet. Évente egy alkalommal, az Anyatej klubbal közösen szervezett program tervezett időpont: szeptember vége Nemzetközi Hordozóhét Évente egy alkalommal, az Anyatej klubbal közösen szervezett program Célja: A hordozás a legősibb módja a babagondozásnak. Tanácsadások, bemutatók keretein belül ismerhetik meg az érdeklődők a hordozás fortélyait. tervezett időpont: október első hete
18
Ismeretterjesztő előadások, tanfolyamok A sorozat elsődleges célja a tájékoztatás, a megalapozott ismeretek közvetlen átadása. A tervezett előadások rendkívül választékosak és érdekesek. Szigetvári József –„Kalandozás és nosztalgia”Közép Amerika felfedezése időpont: március 24. Kazal Ervin-Az USA Nemzeti parkjai időpont: április 22. Kovács Máté Gergő-Marokkó időpont: május 6. Halmen Balázs- Kenya Vezér Judit-Olaszország időpont: egyeztetés alatt Pál Feri Atya előadása időpont:2015.június 18. Grecsó Krisztián közönségtalálkozó időpont: 2015.március 10.17.00 Vida Ágnes baba mama pszichológus időpont: május 19. Böjte Csaba atya előadása időpont egyeztetés alatt Jobb agyféltekés rajztanfolyam időpont: február 27-március 1-ig Szolgáltatás: Teleház szolgáltatás:
Dunafüredi Közösségi Ház kedd 9.00 - 12.00 szerda 15.00 - 20.00
19
2. A város és térség lakossága életminőségének növelése, az ünnepi és egyetemes kultúra közvetítése, az ünnepi létkultúra fejlesztése. Feladatok: Az egyetemes magyar kultúra értékeinek közvetítése A művészetek szabad befogadásának segítése A szabadidős szokások formálása A mindennapi lét értékeinek, normáinak fejlesztése Tevékenységek: Színházi előadások szervezése Hangversenyek, irodalmi estek szervezése Filmvetítések Művész és közönségtalálkozók szervezése Népművészeti és hagyományőrző alkalmak Fesztiválok szervezése Tudományos konferenciák, szemináriumok szervezése Ünnepek, évfordulók, megemlékezések rendszeres biztosítása Speciális ifjúsági klubok kínálata Kulturális célú turizmus intézményi segítése, ösztönzése, bemutatása Országos és megyei rendezvények szervezése, fogadása Kapcsolatépítés a városban működő vallási közösségekkel, egyházakkal január - 16. Délutáni színház – Két összeillő ember (Vörösmarty Színház) - 22. Magyar Kultúra Napja városi ünnepség és díszelőadás - A bolondok grófja (Új Színház) - 22. II. Himnusz-szavaló verseny - 29. Bérletes színházi előadás 1. – A folyón túl Itália (Orlai Produkció) február - 9. Ifjúsági bérlet 1. – Toldi c. musicalköltemény (Pannon Várszínház) - 21. Farsangi Batyus Bál - 25. Színházi előadás ovisoknak – Dzsungelmese, avagy a kisoroszlán keresi sörényét (Pécsi Bóbita Bábszínház) - 27. XXXVIII. Regionális Borverseny - 28. Bérletes színházi előadás 2. – Chicago (Petőfi Színház) március - 6.: Városi nőnapi ünnepség - 7.: Bérleten kívüli színházi előadás – Képzelt riport egy amerikai popfesztiválról (Pannon Várszínház) - 8.: Nőnapi Jazz Teázó a Chameleon Jazz Banddel - 9.: Ifjúsági bérlet 2. – Képzelt beteg (Latinovits Színház) - 14.: A magyar falu (Nemzeti Táncszínház produkció) – az ünnephez, március 15-éhez kapcsolódó előadás - 15.: Nemzeti ünnep, városi ünnepség - 18.: Bérletes színházi előadás 3. – Vágyvillamos (Radnóti Miklós Színház) - 19.: Délutáni színház – Irma, Te édes (Pinceszínház) 20
-
23.: Füveskönyvek – Az élet nagy kérdései 26.: Ifjúsági bérlet +1 – Táncoló tavasz (Nemzeti Tánszínház produkció) 28. Baba-mama nap
április - 1.: A Canticum Novum hagyományos Húsvéti koncertje - 10.:Költészet napja a Sérültekért Alapítvánnyal – Ütközések - 11.: Művészeti Iskolák Országos Tanulmányi Versenye - 16.: Színházi előadás ovisoknak, ill. kisiskolásoknak – Vuk (Inversedance) - 25.: Családi színházi előadás – A Tenkes kapitánya (Nemzeti Tánszínház produkció) - 26. a Tánc Világnapja – work shop valamennyi táncos közösség közreműködésével. május - 1.: Városi Majális - 12.: Színházi előadás iskolásoknak – Ami a szívedet nyomja (Nemzeti Tánszínház produkció) - 15.: Bérleten kívüli előadás – A fajok eredete (Szkéné Színház) - 16.: Népdalköri találkozó - 16.-17.: Május Tánc – Muharay Elemér Szövetség június - 4.: Városi Pedagógusnap a Talamba Ütőegyüttessel - 26-27: Óvárosi Kulturális Napok július - 4. Hangulatkoncert – Pluto Tribute Band Cserháti Zsuzsa est. augusztus - 1. Hangulatkoncert – Swing á la Django - 12-22.: Summerfest - 20.: Szent István napi városi ünnepség szeptember - 11-13. Battai Napok - 25. Dunafüredi Évadnyitó Ramazuri október - Bérletes színházi előadás 1. - 1-11. Zenei Napok (Zenei Világnap) benne: Kórustalálkozó - 2-10. Nyugdíjasok hete - 9. Délutáni színház: „Szép álom, szállj szívemre” (szarvasi Cervinus Teátrum) - 6.: Nagy versmondás – az általános iskolásokkal (1-6. osztályok) - 12-17.: Iskolások hete – színházi előadással színesítve - 16. Magyar Festészet Napja – képzőművészeti vetélkedő és pályázati kiállítás - 23.: Október 23. Nemzeti Ünnep és városi ünnepség november - Bérletes színházi előadás 2. - 1.: In Memorian koncert az Alba Regia Szimfonikus Zenekar ünnepi hangversenye - 7. Baba-mama nap - 14: Márton-napi Újbor Ünnep
21
-
29.: Benkó Dixieland Band az Advent Százhalombattán rendezvénysorozat nyitókoncertje.
december - 6. Találkozás a Mikulással - Bérletes színházi előadás 3. - 13. Karácsonyi táncgála a BKK táncegyütteseivel - 20.: Családi színházi előadás – Diótörő (Szegedi Kortárs Balett) - 26.: Karácsonyi színházi előadás – Légy jó mindhalálig (Petőfi Színház) - 31.: Szilveszteri vidám futás - 31.: Családi és gyermekszilveszter - 31.: Szilveszteri Batyus Bál - 31.: Battai Szilveszter 3. A város lakossága kreativitásának, amatőr művészeti alkotókedvének kibontakoztatása, tehetségeinek gondozása. Feladatok: A különböző művészeti területek kifejezési módjának tanítása Az esztétikai tudatosság, igény fejlesztése Kiemelkedő tehetségek bemutatása Az alkotókedv, az alkotó közösségek közismertté tétele Az amatőr művészeket támogató alapítványokról információszolgáltatás A BKK művészeti csoportjaiból KÖZÖSSÉG ÉPÍTÉS Tevékenységek: Amatőr művészeti csoportok szervezése, működtetése – igény szerint Alkotóműhelyek szervezése Kézműves, tánc és színházművészeti táborok szervezése Képzőművészeti irodalmi, és filmkörök, színházbarátok klubja szervezése Versenyeken, vetélkedőkön a tehetségek kiemelése – tehetséggondozás Az amatőr művészeti közösségek magyarországi és nemzetközi szereplésének biztosítása. Városi és térségi tehetségkutató versenyek, bemutatók, fórumok szervezése. Bemutatkozó fórumok szervezése kihívással élőknek, sérülteknek, mozgássérülteknek. Bemutatkozók szervezése hátrányos helyzetűeknek. Programok a diszkrimináció és a rasszizmus ellen.
22
Amatőr művészeti csoportok
Benessy Balett stúdió Batta Balett Stúdió Gyöngy mazsorett Cats Dance Team Diamonds Forr-Más Hagyományőrző Együttes J.P. Dance Company SZVISE - New Faces Street Style SZTC Táncszakosztály Panic Crew Urban Ghawazee Tribal Törzsi Hastánccsoport Canticum Novum Kamarakórus Chorus Matricanus Nőikar Liszt Ferenc Vegyes Kar Százhalombattai Ifjúsági gitárzenekar Városi Népdalkör Városi Gyermekkórus Muslinca Dalárda
Együttműködő partner: Magyarok Öröksége Alapítvány Pesovár Ferenc Néptánc Suli Forrás Néptáncegyüttes Iringó TáncStúdió SZVISE – B-Cool Dance Team Tehetséggondozás Kiskörúti Színisuli és előkészítő csoportja Gitár tanfolyam Rajziskola Mozaik kézműves szakkör Paletta szakkör A Látás iskolája Alkotó klubok
Folthalom Varró Klub Gombolyag Klub
Március 21.: Ki mit tud? Regionális seregszemle Június 29-10. 18-22.
Indiai tematikus – Kézműves tábor Óvárosi Csipketábor - Óváros 23
22-26. 26-28. 29-03.
Látás iskolája napközis tábor Folthalom Varrócsoport tábor Angol nyelvi tábor
Július 13-19. 10-20.
BentaArt kézműves tábor - Óváros SZIKE képzőművész alkotó tábor - Dunaújváros
Október Időpont egyeztetés alatt vetélkedő a Magyar Festészet Napja alkalmából November 7. „Szabad varrás” a Zenálkó Etel Óvárosi Közösségi Házban 4. A város kulturális értékei (múlt-jelen) közismertté, köztudássá tétele, helyi tudás, helyi érzelem, helyi információ, helyi kultúra gondozása, értéktár és identitás. Feladatok: Százhalombatta hagyományainak természeti, művészeti értékeinek jeles személyiségeinek speciális közösségeinek új kezdeményezéseinek bemutatása értékelése közmegbecsültségének növelése a lokálpatriotizmus, a gazdatudat fejlesztése (Százhalombatta a MIÉNK) a helyi értéktár gondozása, javaslatok készítése Tevékenységek: kiállítások helyi ünnepek társadalmi ünnepségek, egyéb jeles napokhoz, évfordulókhoz köthető események díjátadó ünnepségek műsorok bemutatók fórumok ötletbörzék város ismereti vetélkedők szervezése a város kulturális közéleti hirdetőrendszerének működtetése Május: 31.
Janikovszky Éva-díj átadása
Július-augusztus: kulturális infopont működtetése a Városi Szabadidő Központ strandján Augusztus: 20.
Zenálkó Etel-díj átadása 24
Kiállítások, tárlatok, bemutatók Százhalombattán: JANUÁR – FEBRUÁR GALÉRIA: A SZAK STÚDIÓ ÉS A BENTA ART REGIONÁLIS MŰVÉSZETI EGYESÜLET REPREZENTATÍV KIÁLLÍTÁSA január 23-február 28-ig MINI GALÉRIA: „PALETTA” ÉS ÓVÁROSI RAJZISKOLA NÖVENDÉKEINEK KIÁLLÍTÁSA 2015. január 19-február 18-ig VITRIN: MÚLT ÉS JELEN A MAGYAR KULTÚRÁBAN -grafikai tematikus kiállítás 2015. január 5-28-ig ELŐTÉR: „MÁRCIUSKÁK SZÁZHALOMBATTÁN” 2015. február 27- március 8-ig LÉPCSŐ GALÉRIA: LÁTÁS ISKOLÁJA ÉVADZÁRÓ KIÁLLÍTÁSA 2014.december 5- 2015.jan.15-ig KISS GYÖNGYI KÉPZŐMŰVÉSZ KIÁLLÍTÁSA 2015. január 16-február 12-ig KISNÉMET TÍMEA KÉPZŐMŰVÉSZ KIÁLLÍTÁSA 2015. február 13-március 12-ig MÁRCIUS FŐTÉR: 1848-49.-es FORRADALOM ÉS SZABADSÁGHARC EMLÉKÉRE KÉSZÜLT SZABADTÉRI FOTÓKIÁLLÍTÁS március 9-17-ig ELŐTÉR: . KECELI RUHÁK VISELET BEMUTATÓ március 17-április 10-ig VITRIN: HÚSVÉTI SZOKÁSOK (grafikai összeállítás Poszpisek Márta grafikáiból) márc.30-ápr.8-ig ÁPRILIS VITRIN: HÚSVÉTI SZOKÁSOK (grafikai összeállítás Poszpisek Márta grafikáiból) március 30-április 8-ig MÁJUS GALÉRIA: FAZEKAS LEVENTE KÉPZŐMŰVÉSZ KIÁLLÍTÁSA május 2-26-ig 25
JANIKOVSZKY ÉVA EMLÉKKIÁLLÍTÁS május 28-június 7-ig MINI GALÉRIA: FAZEKAS LEVENTE KÉPZŐMŰVÉSZ KIÁLLÍTÁSA május 2-26-ig ELŐTÉR: GYERMEKNAPI PÁLYÁZATI KIÁLLÍTÁS május 28-június 7-ig VITRIN: PORTUGÁL CSEMPÉK május LÉPCSŐ GALÉRIA: FAZEKAS LEVENTE KÉPZŐMŰVÉSZ KIÁLLÍTÁSA május 2-26-ig JÚNIUS MINI GALÉRIA: „LÁTÁS ISKOLÁJA” KÉPZŐMŰVÉSZET SZAKKÖR ÉVADZÁRÓ KIÁLLÍTÁSA június LÉPCSŐ GALÉRIA: LÁTÁS ISKOLÁJA SZAKKÖR KIÁLLÍTÁSA június AUGUSZTUS GALÉRIA: KORNISS PÉTER FOTÓI ÉS KABAI ERZSÉBET KERÁMIÁI augusztus 12-30-ig ELŐTÉR: SUMMERFEST NEMZETKÖZI FOLKLÓRFESZTIVÁL ÉS NÉPMŰVÉSZETI VÁSÁRON RÉSZTVEVŐ ORSZÁGOK BEMUTATÓI augusztus 12-22-ig MINI GALÉRIA: SUMMERFEST KÉPEKBEN - FOTÓKIÁLLÍTÁS augusztus 12-22-ig LÉPCSŐ GALÉRIA: SZAK STÚDIÓ KIÁLLÍTÁSA augusztus SZEPTEMBER GALÉRIA: KNEISZ ESZTER TEXTIL IPARMŰVÉSZ KIÁLLÍTÁSA szeptember 18 –október 14-ig LÉPCSŐ GALÉRIA: SZAK STÚDIÓ KIÁLLÍTÁSA szeptember
26
OKTÓBER GALÉRIA: MAGYAR FESTÉSZET NAPJA – PÁLYÁZATI KIÁLLÍTÁS október 16-november 4-ig VITRIN: ZENE VILÁGNAPJA –GRAFIKA, M.FESTÉSZET NAPJA –GRAFIKA október 1-18-ig 1956. OKTÓBER 23-a EMLÉKÉRE – POSZPISEK MÁRTA GRAFIKAI ÖSSZEÁLLÍTÁSA október 19-november 5-ig FŐTÉR: 1956. OKTÓBER 23. EMLÉKÉRE - SZABADTÉRI KIÁLLÍTÁS október19-november 5-ig MINI GALÉRIA: POSZPISEK MÁRTA GRAFIKUSMŰVÉSZ KIÁLLÍTÁSA október LÉPCSŐ GALÉRIA: SZAK STÚDIÓ KIÁLLÍTÁSA október NOVEMBER GALÉRIA: SZULA ZSZSUZSANNA KÉPZŐMŰVÉSZ KIÁLLÍTÁSA november 6-22-ig ELŐTÉR ÉS MINI GALÉRIA: MÉZES NAPI PÁLYÁZATI KIÁLLÍTÁS VITRIN: MÉZES NAPOK PÁLYÁZATI KIÁLLÍTÁS november 20-29-ig DECEMBER GALÉRIA: MŰGYŰJTŐK TÁRLATA november 27-december 23-ig VITRIN: KARÁCSONY KÉPEKBEN – POSZPISEK MÁRTA GRAFIKAI KIÁLLÍTÁSA november 30-dec.31-ig ELŐTÉR: BETLEHEM – karácsonyi kiállítás december 7-dec.31-ig
27
5. A város polgárai szabadság és felelősségérzete növekedésének, civil, speciális célú közösségeinek segítése, szakmai támogatása igények szerint. Feladatok: Kooperációs, társulási szándék ösztönzése Különböző értékek, érdekek egyenrangúságának biztosítása A társas kapcsolatok kultúrájának, teljesítőképességének fejlesztése Az érdek és értékek kifejezésének ütköztetésének segítése Spontán találkozásokhoz térbeli, tárgyi feltételek biztosítása Tevékenységek: Diák önkormányzati fórum, kör kezdeményezése Kamaszújság életre hívása, rendszeressé tétele (Gyerekcipőben, illetve Kamasz-kor címmel) Vitaestek, fórumok, találkozók szervezése Közös városi célok érdekében különböző közösségek összefogásának támogatása A tevékenységekhez kapcsolódó igényeket folyamatosan felmérjük, az egyes eseményeket ennek alapján szervezzük majd meg. A város oktatási intézményei DÖK szervezeteivel folyamatosan alakítjuk a kapcsolatot. városi ifjúsági disco, szervezés alatt. DÖK fórum, szervezés alatt. road-show a középiskolákban, szervezés alatt. Kulturális Konzorcium működtetése havonta folyamatos A Közalkalmazotti Tanács megszervezését megkezdtük. Keressük annak lehetőségét, hogy a város köztereire kulturális eseményeket szervezzünk (lakóépületek által határolt közösségi terek, létrehozott közösségi terek, természeti közegek) elősegítve a spontán találkozások lehetőségét.
Százhalombatta, 2015. február 19.
Szigetvári József igazgató
28
A Barátság Kulturális Központ művészeti csoportjai Foglalkozás ideje nap óra
Csoport vezetője
Foglalkozás helye
Csehák Izolda
BKK 6-os terem
csütörtök
18.00-21.00
Füri Anna
BKK 6-os terem
szerda
18.00-20.00
Gitárzenekar
Miklós Adalbert
BKK 4-es terem
kedd
18.00-20.00
Kiskörúti Színisuli
Galambos Zoltán
BKK 7-es terem és IKSZ
szerda szombat
15.00-18.00 10.00-14.00
Kiskörúti Színisuli Galambos Zoltán előkészítő csoport
BKK 7-es terem és IKSZ
csütörtök
16.00-18.00
hétfő péntek
14.00-17.00
Csoport neve Canticum Novum Kamarakórus Chorus Matricanus Nőikar
Látás Iskolája
László Bandy
SZIKE műhely
Kriesch András
BKK 4-es terem
hétfő
18.00-20.00
Nagy Rozália
BKK 5-ös terem
hétfő
16.00-18.00
Muslinca Dalárda
Damakné Ferenczi Anna
BKK 9-es terem
szerda
18.00-19.00
Paletta
Poszpisek Márta
BKK 5-ös terem
szerda
15.00-17.00
Rajziskola
Poszpisek Márta
Városi Fúvószenekar
Szarka Zoltán
BKK 6-os terem
szombat
14.00-16.00
Városi Népdalkör
Dobák Józsefné
BKK 6-os terem
szerda
15.00-17.00
Liszt Ferenc Vegyeskar Mozaik kézműves szakkör
Óvárosi Közösségi Ház hétfő
16.00-17.00
29
A Barátság Kulturális Központ mozgásművészeti csoportjai
Csoport neve
Csoport vezetője
Foglalkozás helye
Batta Balett Stúdió
Házi Tamás
BKK 12. terem
Benessy Balett Stúdió
Bendák Edit
BKK 12. terem
Bukfenc Baba Mama torna
Marosiné Engler Edit
BKK 11-es terem
Cats Dance Team
Czindrich József BKK 1-es terem
Country Tánc klub
Skultéti Dorottya
Diamonds
Kiss Alexandra
Forr-Más Hagyományőrző Együttes
BKK 12-es terem BKK 1-es és 7es terem
Kovács Henrik BKK 7-es terem
Gyöngy Mazsorett
Rostás Zsófia
BKK 12 terem
J. P. Dance Company
Papp János
BKK 1-es terem
Karate
Puskásné-Kis Tímea
BKK 1-es terem
New Faces
Bana Dávid
Női kondicionáló torna Panic Crew
Garamszegi Ágnes Harangozó Anita
Pilátesz BKK
Misáczi Mónika
Ping-pong csoport
Kapuvári Mihály
Ringató
Dóry Erika
Foglalkozás ideje nap óra 16.00-17.00 hétfő szerda 16.00-19.00 péntek 16.00-17.00 kedd 16.00-18.00 csütörtök csütörtök
10.00-11.00
hétfő csütörtök
17.00-19.00 17.00-19.00
vasárnap
16.00-18.00
szerda csütörtök
17.00-18.00 19.30-21.00
kedd
19.00-21.00
szerda péntek szerda szombat hétfő szerda
17.30-18.45 17.00-18.30 18.30-19.30 9.00-13.00
BKK 1-es terem hétfő péntek
15.45-16.45 18.00-20.00
Dunafüredi Közösségi Ház
szerda
18.00-19.00
BKK 7-es terem
kedd csütörtök
14.30-15.45
hétfő péntek
20.00-21.00
csütörtök
17.00-18.00
szerda
10.00-11.00
BKK 12-es terem Óvárosi Közösség Ház BKK 12-es terem
30
Spanda jóga
Voda Réka
Dunafüredi Közösségi Ház
Street Style
Hepp Sándor
BKK 1-es terem
SZTC Táncszakosztály
Nagyné Török BKK 7-es terem Anikó
Thai-Chi
Balla József
Tornád-ó Torna
Mülhauser Martina
Urban Ghawazee Tribal Törzsi Hastánccsoport
Fodor Mária
Zumba
Pallagi Klári
kedd
16.30-17.30
kedd csütörtök kedd csütörtök péntek
15.00-17.00 19.30-21.00 16.00-19.00 16.00-19.00 14.30-16.30
BKK 12-es hétfő péntek terem BKK 7-es terem kedd szerda BKK 12-es péntek terem BKK 1-es terem kedd BKK 12-es csütörtök terem Óvárosi hétfő szerda Közösség Ház
17.30-19.30 18.30-19.30 17.00-19.30 18.00-21.00 17.30-18.30
31
A Barátság Kulturális Központ klubjai Foglalkozás ideje
Csoport neve
Csoport vezetője
Foglalkozás helye
nap
Agykontroll klub
Hoffman Ilona
BKK kamaraterem
havonta 1 alkalommal
Dunafüredi Közösségi Ház
hónap 1. kedd
BKK 11-es terem BKK 11-es terem BKK 12-es terem
hónap 1. csütörtök hétfő- csüt. hétfő-szerda havonta 1 alkalommal
9.00-11.00 16.00-18.00 16.00-18.00
BKK 7-es terem
hétfő
16:30-18:00
hónap 1. hétfő
13:00 órától
Kéthetente hétfő
13:00-18:00
péntek
18:00-20:00
Angol Társalgási klub füred Anytej Klub Baba Klub
Eve Kevin és Lengyel-Eve Tímea Nagyné Antal Réka Németh Barbara
Battai Babahordozó klub
Csörgő Andrea
Chi-Kung
Kronawetter István
Dert nyugdíjas Klub
Ékes Jánosné
Dunafüredi Nyugdíjas Klub
Bauer Margit
Ezo Klub
Böröczky Erika BKK 9-es terem
Folthalom Varró Klub
Sós Julianna
Gombolyag Klub
Uti Lajosné
Harmónia Nyugdíjas Klub
Sárkány János
Jóga-BKK Köztisztviselők Nyugdíjas klub Mozgáskorlátozottak klubja NYUPEK
Dunamenti Erőmű klubterem Dunafüredi K.H.
BKK 10-es terem BKK 10-es terem BKK 9-es terem
Böröczky Erika BKK 7-es terem Kiss József
Dunafüredi Közösségi Ház
Baki Szilvia
BKK 9-es terem
Nagy Györgyné BKK 9-es terem
kéthetente szombat kéthetente vasárnap kéthetente csütörtök hétfő hónap 1. kedd kéthetente szerda hónap 3. kedd
óra
17.30-19.30 9.00-12.00
14:00-18:00 14.00-18.00 9.00-19.00 18.00-20.00 15:00-18:00 14:00-16:00 16:00-20:00 32
Óvárosi Közösségi Ház Óvárosi Közösségi Ház Óvárosi Közösségi Ház
OMNYE
Nádasy István
Óvárosi angol klub
Gabriella Godbeer
Óvárosi Nyugdíjas Klub
Bálint Ilona
Őszidő Nyugdíjas Klub
Cser János
BKK 9-es terem
Rákbetegek
Nagymányai Csilla
BKK 9-es terem
Szókratész
László Anikó
SZIKE
Városi Nyugdíjas Klub
Mojzner István BKK 9-es terem
hónap 2. kedd kéthente csütörtök kéthetente csütörtök kéthetente péntek hónap 1. kedd
17:00-20:00 14.30-18.30 13:00-19:00 13:00-16:00 16:00-18:00
szerda
15.30-17.00
hétfő
11:00-16:00
33
Fényképek Barátság Kulturális Központ 2015 II: Himnusz szavaló verseny
34
Magyar Kultúra Napja
35
Dunafüredi farsangi családi nap
36
Városi Nőnap
37
