Keselamatan dan Kesehatan Kerja Modul ke:
14
Mahasiswa memahani mengenai : 1. Tujuan dari kesehatan dan keselamatan kerja 2. Peraturan keseelamatan dan kesehtan kerja 3. Resiko-resiko yang dihadapi dan faktor penyebab kecelakaan
Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Program Studi
Magister Manajemen
Dr. Kasmir, SE,MM
Materi Kuliah 1. 2. 3. 4. 5.
Latar Belakang Pengertian keselamatan dan kesehatan kerja Tujuan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Resiko yang dihadapi Faktor-faktor yang memengaruhi keselamatan kerja 6. Ruang lingkup dan Syarat Keselamatan 7. Larangan dan kewajiban untuk bekerja 8. Cara mengurangi kecelakaan kerja
Latar Belakang • Dalam praktiknya aktifitas karyawan bekerja paling sedikit 8 jam perhari, yang dipenuhi dengan berbagai kesibukan untuk mengerjakan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya. Bahkan terkadang lama bekerja menjadi bertambah, jika ada tugas tambahan yang harus dikerjakan segera, dan dalam hal ini karyawan mengambil jam kerja lembur. • Selama bekerja banyak resiko yang dihadapi karyawan, yang bahkan terkadang dapat mengancam keselamatan jiwa dan raganya. Adalah kewajiban perusahaan untuk melindungi karyawan selama jam kerja, bahkan karyawan juga dilindungi keselamatannya selama menuju dan pulang dari tempat kerja.
Latar Belakang Undang-undang yang mengatakan bahwa setiap pekerja/buruh mempunyai hak untuk memperoleh perlindungan atas: 1. Keselamatan dan kesehatan kerja; 2. Moral dan kesusilaan; dan 3. Perlakuan yang sesuai dengan harkat dan martabat manusia serta nilai-nilai agama.
Pengertian Keselamatan dan Kesehatan Kerja • Keselamatan kerja adalah merupakan aktifitas perlindungan karyawan secara menyeluruh. Artinya perusahaan berusaha untuk menjaga jangan sampai karyawan mendapat suatu kecelakaan pada saat menjalankan aktifitasnya. • Kesehatan kerja adalah upaya untuk menjaga agar karyawan tetap sehat selama bekerja. Artinya jangan sampai kondisi lingkungan kerja akan membuat karyawan tidak sehat atau sakit.
Tujuan Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Tujuan dari program keselamatan dan kesehatan kerja yaitu: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
Membuat kayawan merasa aman Memperlancar proses kerja, Agar karyawan berhati-hati dalam bekerja Tidak mengganggu proses kerja Menekan biaya Menghindari kecelakaan kerja. Menghindari tuntutan pihak-pihak tertentu
Resiko yang dihadapi Dalam praktiknya paling tidak terdapat 2 hal penyebab resiko kecelakaan kerja yaitu : • Unsur sengaja, Artinya karyawan sengaja melakukan kesalahan pada saat bekerja. Kesengajaan ini diakibatkan karena karyawan memang tidak suka dengan perusahaan, sehingga kemarahannya dilampiaskan kepada peralatan kerja. • Unsur tidak sengaja Artinya kejadian yang menimpa karyawan pada saat bekerja dilakukan secara tidak sengaja. Misalnya karena peralatan yang digunakan rusak sehingga tidak dapat digunakan. Atau dalam hal ini karyawan lalai untuk melakukan atau menggunakan peralatan kerja sebagaimana mestinya. Akibatnya akan menimbulkan kecelakaan kerja yang tidak diinginkan. •
Faktor-faktor yang Memengaruhi Keselamatan kerja faktor-faktor yang memengaruhi keselamatan kerja karyawan yaitu. •
Kelengkapan peralatan kerja • Kualitas peralatan kerja • Kedisiplinan karyawan • Ketegasan pimpinan • Semangat kerja • Motivasi kerja • Pengawasan • Umur alat kerja
Ruang lingkup dan Syarat Keselamatan Kerja •
Adapun syarat-syarat keselamatan kerja menurut Undang-undang Nomor 1 Tahun 1970 adalah untuk : – mencegah dan mengurangi kecelakaan; – mencegah, mengurangi dan memadamkan kebakaran; – mencegah dan mengurangi bahaya peledakan; – memberi kesempatan atau jalan menyelamatkan diri pada waktu kebakaran atau kejadian-kejadian lain yang berbahaya; – memberi pertolongan pada kecelakaan; – memberi alat-alat perlindungan diri pada para pekerja; – mencegah dan mengendalikan timbul atau menyebar luasnya suhu, kelembaban, debu, kotoran, asap, uap, gas, hembusan angin, cuaca, sinar radiasi, suara dan getaran; – mencegah dan mengendalikan timbulnya penyakit akibat kerja baik physik maupun psychis, peracunan, infeksi dan penularan.
Ruang lingkup dan Syarat Keselamatan Kerja
– – – – – – – – – –
memperoleh penerangan yang cukup dan sesuai; menyelenggarakan suhu dan lembab udara yang baik; menyelenggarakan penyegaran udara yang cukup; memelihara kebersihan, kesehatan dan ketertiban; memperoleh keserasian antara tenaga kerja, alat kerja, lingkungan, cara dan proses kerjanya; mengamankan dan memperlancar pengangkutan orang, binatang, tanaman atau barang; mengamankan dan memelihara segala jenis bangunan; mengamankan dan memperlancar pekerjaan bongkar muat, perlakuan dan penyimpanan barang; mencegah terkena aliran listrik yang berbahaya; menyesuaikan dan menyempurnakan pengamanan pada pekerjaan yang bahaya kecelakaannya menjadi bertambah tinggi.
Larangan dan Kewajiban untuk bekerja 1. segala pekerjaan dalam bentuk perbudakan atau sejenisnya; 2. segala pekerjaan yang memanfaatkan, menyediakan, atau menawarkan anak untuk pelacuran, produksi pornografi, pertunjukan porno, atau perjudian; 3. segala pekerjaan yang memanfaatkan, menyediakan, atau melibatkan anak untuk produksi dan perdagangan minuman keras, narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya; dan/atau; 4. semua pekerjaan yang membahayakan kesehatan, keselamatan, atau moral anak.
Cara mengurangi Kecelakaan kerja
• Cara-cara untuk mengurangi kecelakaan kerja Yaitu : 1. Buat aturan tentang keselamatan 2. Buatkan rambu-rabu yang mudah dibaca 3. Sediakan alat pengaman kerja 4. Selalu melakukan pemeliharaan alat secara terus menerus 5. Melakukan pengawasan secara ketat 6. Memberikan sangsi bagi yang melanggar
SELAMAT BELAJAR SEMOGA SUKSES
Terima Kasih Dr. Kasmir, SE,MM.
